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關(guān)于一次失敗的賞識教育的教學反思
反思:一次失敗的賞識教育
眨眼間,我已經(jīng)走上教師崗位兩年了,并在今年的七月,送走了我人生中的第一批同學。親歷了這些同學學習生活中的點滴進步,我感到無比欣慰。但在欣慰之余,還是有一些遺憾,因為,有一個同學,我始終沒能讓他改變。這個愛搗蛋的男生,據(jù)說剛進初中,便被初一的老師定性為“差”生。當我初二開始教他的時候,我也經(jīng)常為他感到頭疼。
后來,在一本書中看到,日本著名兒童小提琴教育家玲木鎮(zhèn)一在與小朋友們的接觸中發(fā)現(xiàn),每一對家長教育小朋友說話走路的那個階段,小朋友進步最快。因為家長總是用最欣賞最得意的目光關(guān)注著小朋友從零開始的每一點進步,即使小朋友學說話,說得再差,再遲,我們會說“貴人遲語”,家長從不會抱怨,只會不時鼓勵、贊賞;小朋友學走路,摔跤再多,家長從不會訕笑他,只會再堅持不懈地協(xié)助他。結(jié)果,每一個正常的小朋友都學會了說話走路。這個事例給了我一個很大的啟示:作為教育者,我們不應(yīng)總是責怪同學又做錯了什么或沒能力做成什么,而應(yīng)告訴他們又做對了什么或有能力做成什么,因為賞識更有助于協(xié)助他們勝利。我不由得想到了那個男生小沈,我決定,要把賞識教育貫徹在我的教育教學活動中,用我的鼓勵,贊賞,順利改造小沈。
我開始努力去尋找小沈的優(yōu)點。一次,他的同座跟我說:“老師,小沈記電話號碼可厲害了,我們班那么多同學的電話號碼,他一會就記住了!焙髞,我專門找小沈聊天,對他說:“同學們都覺得你很聰明,記憶力好,你瞧,你有這么好的先天條件,只要你學習上點心,成果肯定會很好。”看得出來,小沈聽了我的話還是挺高興的。后來,在班會的每周小結(jié)上,我照例要褒揚一些本周表示好的,雖然小沈還是時有被任課老師點名批評的情況,但比以前要少一些了,所以我又專門把他提出來褒揚。在上我的課時,假如有一階段我發(fā)現(xiàn)他也能在下面回答我的提問,我會立即裝作無心得說一句:“小沈同學腦子轉(zhuǎn)得挺快的啊,答得很好。”當然,假如他為班級做了一件好事,哪怕只是在我的要求下協(xié)助同學打掃衛(wèi)生,我也會在全班進行褒揚。可是,就是這樣,他還是未能改變他的調(diào)皮和落后的成果。
問題究竟出在哪呢?我陷入了深思,想來想去,不是賞識教育的問題,而是我的理解和運用走入了歧途。
一、賞識不等同于簡單的褒揚。一直以來,我把對小沈的賞識教育簡單的等同于褒揚。其實,賞識應(yīng)是教師基于對同學的能力,性格充沛了解的基礎(chǔ)上,對同學自己由衷的贊賞,哪怕它只是一個眼神,一個動作,也能讓同學真心感受到老師對他的肯定、欣賞,使同學在增強自信的同時,自覺自愿地去追求更好的表示,因而能給同學予更大激勵。而褒揚,往往只是基于某一件事,某一方面的優(yōu)點而發(fā)出的肯定,它可以是“對事不對人”,也可以是針對同學先天所具備的優(yōu)勢而提出的。因此,同學被褒揚后,它的激勵作用也可能就到此為止,不能延續(xù)下去,拓展到其他方面;或者,同學對自身的某一方面優(yōu)勢洋洋自得,陶醉于這種良好的自我感覺中,而不能對自身提出更高的要求,做更大的努力,甚至對這種褒揚習以為常,覺得理所當然。細想我對小沈的賞識教育,其實正走入了這種膚淺的褒揚誤區(qū)。其實,小沈是個開朗樂觀的男孩,很有幽默感,也有正義感,他的人際交往能力很強。但我沒有用心去發(fā)掘他的這些性格、能力優(yōu)勢與潛力,讓自身真心去欣賞他,而是僅僅抓住一件事或他的聰明來給與褒揚,這樣,他僅僅是知道了某件事自身做對了,自身有些小聰明,卻沒能進一步地去發(fā)展自身,完善自身。
二、賞識教育是一種愛的教育,而不是一種功利性的教育。不記得是誰說過一句話:教育是心靈對心靈的撫慰、感染和交融。賞識教育只有緣自教師對同學發(fā)自內(nèi)心的愛,那么他的賞識才是心靈對心靈的撫慰、感染,才干實現(xiàn)師生間的情感交融。假如缺乏愛的滋潤,僅僅被當作一種改造同學的教育手段,那么,它會被同學看作是一種虛偽,遭到同學的漠視甚至是抵觸。在對小沈的賞識教育中,我的賞識又有多少是緣自對這個所謂的“差”生的愛呢?恐怕更多的是為了改造好他,為班級解決掉一個包袱吧。同學也許在某方面的知識掌握上不如教師,但他們在情感體驗上決不遜于大人,甚至比大人還要敏銳。一旦他覺察到老師的褒揚背后的這種功利性的意圖,哪還有什么熱情去做進一步的“自我改造”呢。所謂“親其師,信其道”。沒有了愛,哪又有親,沒有了親,教師為教育所做的任何努力,都只能是“落花有意,流水無情”。
三、賞識教育中,教師一定要有耐心,要鍥而不舍。教育也許是人類所發(fā)明出的最為艱巨,也最講究智慧的一項工程。它容不得一絲的馬虎,容不下一絲的急躁。剛開始對小沈進行賞識教育的時候,我是滿腔熱忱,一有機會就對小沈進行褒揚,鼓勵?墒沁^了一段時間后,小沈并沒有出現(xiàn)我所期待的變化,我難免有點泄氣。后來,當小沈因為做錯事,被同學告到我這來時,我沒有冷靜下來細想原因,而是當著全班的面,把他狠狠批評了一通,并在其后的兩天故意冷淡他,心想,讓他好好反省吧。這樣的情形反復(fù)幾次后,后面無論我再怎么努力,小沈也都無動于衷了。如今想來,缺乏耐心,正是導(dǎo)致我失敗的最主要的一個因素。在賞識教育中,教師對困難生的教育一開始熱情較高,鼓勵、協(xié)助。但當付出一定勞動而得不到回報時,就開始失望、懷疑同學的能力,對同學漠視,挖苦、諷刺,既挫傷了同學的自尊心,降低其自信心,又會使同學對老師發(fā)生抵觸甚至敵視情緒,即使后面老師再耐下心來,恐怕也無濟于事。所以作為老師,對同學的教育要有耐心、并要有作耐久戰(zhàn)的心理準備。
四、賞識教育也離不開批評與懲辦。在我過去的賞識教育中,我把賞識與批評懲辦割裂開了。一段時間內(nèi),我集中于對小沈的優(yōu)點的褒揚,對他的缺點缺乏經(jīng)常是有意的忽視,或是以“提醒”代替批評。其實這樣助長了他的盲目自大和改進自我的惰性。一個人的生長,既需要褒揚帶來的自信,也需要批評懲辦帶來的自省、自強!爸獝u而后勇,知缺乏而后進”,褒揚與批評懲辦,猶如車之兩輪,鳥之兩翼,缺一不可。在愛的熱情下,發(fā)自內(nèi)心的欣賞你的同學,尋找他的閃光點,讓他感知到你對他的欣賞。當他做對事時,給予真心的褒揚,當他做錯事時,給與嚴厲的批評與懲辦。這,才是真正的賞識教育。
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