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    2. 統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)

      時(shí)間:2022-12-20 08:18:51 總結(jié) 投訴 投稿

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)(15篇)

        總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編為大家收集的統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié),歡迎大家分享。

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)(15篇)

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)1

        轉(zhuǎn)眼間,一年就這么結(jié)束了。有時(shí)候時(shí)間過(guò)的速度連你自己都無(wú)法掌握,只能就這樣一天一天的過(guò),吃飯、睡覺(jué),一年就這么過(guò)去了。

        但是我一年來(lái)是辛勤工作過(guò)來(lái)的,為了公司的業(yè)績(jī),我一直十分努力。在年末的時(shí)候,我要寫出我一年來(lái)的工作總結(jié),讓我在過(guò)去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。

        我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的`領(lǐng)取制表以及獎(jiǎng)金、勞保的發(fā)放工作,自199*年開始從事本崗位以來(lái),每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準(zhǔn)確、及時(shí)地完成任務(wù)。為了將本職工作做好,我于200*年取得高等教育自學(xué)考試財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大專學(xué)歷,并每年按時(shí)參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,努力提高自己的工作能力。

        20xx年對(duì)我公司來(lái)說(shuō)是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒(méi)有只把自己的工作看成簡(jiǎn)單的報(bào)報(bào)出勤、做做成本,而是主動(dòng)的將力所能及的工作多做一點(diǎn)。下面簡(jiǎn)單總結(jié)一下我今年的工作情況:

        一、公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長(zhǎng)及部分生產(chǎn)骨干上班,面對(duì)新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備。我們從沒(méi)休過(guò)公休日,就連元旦也一天未休,有時(shí)甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于4月份順利通過(guò)gmp認(rèn)證,這其中也有我的汗水和功勞。

        二、我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時(shí)工。由于身份性質(zhì),臨時(shí)工流動(dòng)性很大,甚至有些人才來(lái)兩三天就不干了,還得重新補(bǔ)充員工,每一名新員工報(bào)到后,我都及時(shí)做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個(gè)人手中,以便他們及時(shí)上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運(yùn)班組領(lǐng)料,及時(shí)領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時(shí)就餐,對(duì)于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時(shí)領(lǐng)取隨時(shí)發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時(shí)候,我將車間所有人員的考勤進(jìn)行整理,經(jīng)主任審核后上報(bào)人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進(jìn)行成本核算,將報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部,并保證報(bào)表資料準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)正確,上報(bào)及時(shí)。

        三、我車間共有大小設(shè)備多臺(tái)套。有進(jìn)口的,有國(guó)產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時(shí)將維修工提出的所需備件做成采購(gòu)計(jì)劃,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,并隨時(shí)與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

        四、我車間主要生產(chǎn)兩個(gè)劑型。膠囊和口服液,共計(jì)7個(gè)品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過(guò)制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫(kù),完成生產(chǎn)過(guò)程?诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過(guò)配劑、滅菌、過(guò)濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫(kù),完成生產(chǎn)。我要求自己對(duì)車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

        以上是我對(duì)今年工作的簡(jiǎn)單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭(zhēng)取把工作做的更好,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

        現(xiàn)在時(shí)全球金融危機(jī)的高峰時(shí)刻,任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,稍有不慎,一家企業(yè)就會(huì)倒閉關(guān)門,很多人失去工作,連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時(shí)刻警惕,不要被眼前的巨大困難打倒,相信金融危機(jī)很快就要過(guò)去,我們公司美好的明天就在明天。

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)2

        一、20xx年工作總結(jié)統(tǒng)計(jì)站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣統(tǒng)計(jì)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,立足鎮(zhèn)情實(shí)際,注重調(diào)查研究,以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,做好工作,通過(guò)所有統(tǒng)計(jì)工作人員的共同努力,完成了各項(xiàng)常規(guī)和臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),F(xiàn)將xx鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站20xx年工作總結(jié)如下:

        (一)認(rèn)真完成上級(jí)主管部門的任務(wù)20xx年,通過(guò)我們所有統(tǒng)計(jì)工作人員一年的不懈努力,圓滿完成了上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)常規(guī)和臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。先后完成了每月農(nóng)調(diào)戶調(diào)查、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目整理上報(bào)、勞資調(diào)查以及城鄉(xiāng)一體化抽樣調(diào)查、畜禽調(diào)查、農(nóng)作物產(chǎn)量調(diào)查、規(guī)上企業(yè)申報(bào)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)查、單位名錄庫(kù)維護(hù)、一年一度的年報(bào)、人口變動(dòng)情況調(diào)查和推行企業(yè)“一套表”填報(bào)的工作任務(wù)。截止20xx年11月,全鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資x萬(wàn)元,其中工業(yè)固定資產(chǎn)投資x萬(wàn)元,完成規(guī)上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值千元,申報(bào)成長(zhǎng)型規(guī)模以上企業(yè)一家。

        (二)認(rèn)真做好各項(xiàng)調(diào)查工作為了能夠準(zhǔn)確、快速的完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù),統(tǒng)計(jì)站在鎮(zhèn)黨委、政府與上級(jí)主管部門的統(tǒng)一安排和精心組織下,每一次調(diào)查前都組織各村統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),要求統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一服從安排指揮,認(rèn)真審核每項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),不報(bào)虛假數(shù)據(jù)和不經(jīng)過(guò)審核的數(shù)據(jù)。

        (三)領(lǐng)導(dǎo)重視、支持,統(tǒng)計(jì)員辛勤工作顯成效 在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,統(tǒng)計(jì)站落實(shí)了首席統(tǒng)計(jì)員制度,相關(guān)輔助統(tǒng)計(jì)員安排到位,配臵了獨(dú)立的辦公室、檔案柜及其他的`辦公設(shè)備,并有效的完善了統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)制度要求的各項(xiàng)資料。

        (四)存在的問(wèn)題雖然在工作方面取得了一定的成績(jī),但也暴露出了許多不足之處,需在今后的工作中逐步加以解決和改進(jìn)。一是人手少任務(wù)重,工作經(jīng)常處于被動(dòng)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,政府部門和社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的需求越來(lái)越強(qiáng),對(duì)統(tǒng)計(jì)的要求也越來(lái)越嚴(yán)格。所以統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)越來(lái)越重,平時(shí)我們主要忙于應(yīng)付各項(xiàng)調(diào)查和報(bào)表報(bào)送,沒(méi)有時(shí)間去做一些長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和對(duì)一些數(shù)據(jù)資料的整理歸檔,以至于不能把一些重要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)編寫統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析,導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)沒(méi)有及時(shí)調(diào)整,影響到了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核工作;二是各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)推進(jìn)較困難,少數(shù)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員配備不到錢,導(dǎo)致數(shù)據(jù)上報(bào)不準(zhǔn)確,不能有效體現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

        三是村級(jí)調(diào)查員意識(shí)不足,一些村級(jí)統(tǒng)計(jì)員不主動(dòng)配合統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)常規(guī)性的調(diào)查工作不了解,給今后的統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)一些困難?傊20xx年的統(tǒng)計(jì)工作圓滿的完成了各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)和報(bào)表任務(wù),并得到鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的表?yè)P(yáng)和好評(píng)。在取得成績(jī)的同時(shí),我們要不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)技能,為今后的工作鋪好堅(jiān)實(shí)的基石,也為各部門服務(wù)作好充分的準(zhǔn)備。

        二、20xx年工作計(jì)劃20xx年,統(tǒng)計(jì)工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的需求,并按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的總體要求,嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)質(zhì)量關(guān),在提高工作效率的同時(shí),確保提供真實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的同時(shí),努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點(diǎn)將做好以下幾項(xiàng)工作:

        (一)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,積極探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的統(tǒng)計(jì)工作,逐步建立以抽樣調(diào)查為主體,全面調(diào)查科學(xué)推算為補(bǔ)充的科學(xué)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法,使統(tǒng)計(jì)工作能夠適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要,進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)的行政管理和監(jiān)督功能。

        (二)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,按照縣局的要求,優(yōu)質(zhì)高效全面完成各項(xiàng)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)和不定期報(bào)表業(yè)務(wù)。

        (三)積極做好固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目和規(guī)模以上企業(yè)的申報(bào)工作,完成上級(jí)部門的目標(biāo)任務(wù)。

        (四)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn),不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),保證基層統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,才能保證基層統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性和嚴(yán)密性,才能保證統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量,才能促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作朝著“快、精、準(zhǔn)”的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

        (五)做好歷史臺(tái)帳和月度臺(tái)帳的登記和統(tǒng)計(jì)資料的整理歸檔工作。完成本鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)資料匯編工作,為地方各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        (六)以《統(tǒng)計(jì)法》為保障,努力營(yíng)造和諧的統(tǒng)計(jì)環(huán)境。20xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié),以《統(tǒng)計(jì)法》為保障,以服從和服務(wù)于社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心為目標(biāo),加大統(tǒng)計(jì)法宣傳力度,積極配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門,切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能,要努力促進(jìn)依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)3

        20xx年對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17xxxx的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒(méi)有只把自己的工作看成簡(jiǎn)單的報(bào)報(bào)出勤、做做成本,而是主動(dòng)的將力所能及的工作多做一點(diǎn)。下面簡(jiǎn)單總結(jié)一下我今年的工作情況:

        一、 公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長(zhǎng)及部分生產(chǎn)骨干上班,面對(duì)新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備。我們從沒(méi)休過(guò)公休日,就連元旦也一天未休,有時(shí)甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于4月份順利通過(guò)GMP認(rèn)證,這其中也有我的汗水和功勞。

        二、 我們車間擁有員工17xxxx人,其中一半以上是臨時(shí)工,由于身份性質(zhì),臨時(shí)工流動(dòng)性很大,甚至有些人才來(lái)兩三天就不干了,還得重新補(bǔ)充員工,每一名新員工報(bào)到后,我都及時(shí)做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個(gè)人手中,以便他們及時(shí)上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運(yùn)班組領(lǐng)料,及時(shí)領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時(shí)就餐,對(duì)于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時(shí)領(lǐng)取隨時(shí)發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的`月末是我最忙的時(shí)候,我將車間所有人員的考勤進(jìn)行整理,經(jīng)主任審核后上報(bào)人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進(jìn)行成本核算,將報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部,并保證報(bào)表資料準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)正確,上報(bào)及時(shí)。

        三、 我們車間共有大小設(shè)備多臺(tái)套,有進(jìn)口的,有國(guó)產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時(shí)將維修工提出的所需備件做成采購(gòu)計(jì)劃,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,并隨時(shí)與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

        四、 我車們間主要生產(chǎn)兩個(gè)劑型,膠囊和口服液,共計(jì)xxxx品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過(guò)制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫(kù),完成生產(chǎn)過(guò)程?诜菏且后w口服制劑,在我們車間經(jīng)過(guò)配劑、滅菌、過(guò)濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫(kù),完成生產(chǎn)。我要求自己對(duì)車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

        以上是我對(duì)今年工作的簡(jiǎn)單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭(zhēng)取把工作做的更好,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)4

        時(shí)間如梭,新年的鐘聲即將敲響。2011年將告別它的光輝,2012年從容而至。在這個(gè)辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達(dá)。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。

        一、統(tǒng)計(jì)工作

       。、每日做好生產(chǎn)一線職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;

       。病⒚吭聟R總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

       。、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫(kù),主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門;

       。、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤,獎(jiǎng)罰,請(qǐng)假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部;

       。、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

       。、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

        7、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì);

       。浮⒛甑讓⒉糠?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

        二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處

        XX年,在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對(duì)一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問(wèn)題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問(wèn)題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準(zhǔn)確地掌握,給每日的上報(bào)帶來(lái)很大的麻煩。為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時(shí)的統(tǒng)計(jì)。12月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問(wèn)題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題是我統(tǒng)計(jì)中的`疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說(shuō),不是百分之百的正確,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,我們要勇于正視錯(cuò)誤,并且解決錯(cuò)誤。有則改之,無(wú)則加勉!

        回顧過(guò)去,XX年是個(gè)不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。寶光給了我鍛煉的舞臺(tái),使我取得了不少的收益。這些成績(jī)是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持!過(guò)去的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,未來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來(lái)會(huì)更加輝煌!

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)5

        從事統(tǒng)計(jì)工作以來(lái),在工作中我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說(shuō)這個(gè)過(guò)程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。

        這可以說(shuō)對(duì)我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越。

        所以自已也更珍惜這個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì)。我想無(wú)論開始從事何種工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計(jì)一年多以來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志,同時(shí)增加了我對(duì)困難的征服欲,實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值。

        我想無(wú)論我做什么都會(huì)干一行愛(ài)一行。既然我從事了這份工作,就要愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。一年中工作總結(jié)如下:

        統(tǒng)計(jì)這份工作要求我。

        (首先)要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。

       。ǘ牵┮試(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。

        在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。

        要做到在剛統(tǒng)計(jì)時(shí)與磅房核對(duì)數(shù)字相符,數(shù)字一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,做表時(shí)要磅票與表格數(shù)字相符。無(wú)誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認(rèn)真,仔細(xì)無(wú)差錯(cuò)。

        這就要求我們?cè)谧銎渌ぷ鲿r(shí)也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。

       。ㄈ牵┴(zé)任心。工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞,也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心。

       。ㄋ氖牵┕ぷ鞯母咝省

        對(duì)我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí),再就是,將問(wèn)題細(xì)化,在短時(shí)間內(nèi)決定,對(duì)任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷,設(shè)定具體時(shí)間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限。

        (五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性,保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗(yàn)了庫(kù)管這份工作,能同時(shí)做兩份工作,對(duì)我說(shuō)是受益匪淺。

        工作雖然很辛苦可是對(duì)我真是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識(shí)。不足之處也存在很多問(wèn)題。例如貨物入庫(kù)時(shí)沒(méi)有分類擺放、標(biāo)記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫(kù)容不整潔。新的一年又已來(lái)到。工作還在繼續(xù),但是新的一年自已要求自已要有一個(gè)全新的自我。理清自已 的思路,把工作做的更細(xì)致化。

        一個(gè)人對(duì)自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)去看待這份工作,也就是說(shuō),既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應(yīng)該義無(wú)反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績(jī)。可想只要你付出了就會(huì)有好的回報(bào)的。

        在這一年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂(lè)的事情。我也曾為工作的壓力狹益過(guò)、郁悶過(guò)、焦慮過(guò)。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,工作壓力大也是必然。因?yàn)樵谶@個(gè)物競(jìng)天擇的`自然中強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的,如果自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會(huì)成為弱者。

        不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率,只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來(lái)面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂(lè)的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。

        從中我也認(rèn)識(shí)到。工作時(shí),首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,正確評(píng)估自己的能力和價(jià)值目標(biāo),并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂(lè)觀大度的良好性格,對(duì)待工薪應(yīng)有:得之不喜,失之不憂得態(tài)度,提高自己的抗干撓能力,有效轉(zhuǎn)移注意力,使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲勞。時(shí)刻保持求知向上的心,愛(ài)上工作,使工作變成生活的最大樂(lè)趣。

        這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn),我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作,我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟(jì)實(shí)力;因?yàn)檫@份工作,我體現(xiàn)了自我的價(jià)值;因?yàn)檫@份工作,我磨練了我的意志。

        當(dāng)靜下心來(lái)的時(shí)候,我會(huì)反思省悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自己有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實(shí)的工作著。

        人們不能預(yù)測(cè)快樂(lè),因?yàn)榭鞓?lè)是乞求不到的,尋找工作的快樂(lè),達(dá)到忘我的程度,工作的滿足感就會(huì)出現(xiàn),因?yàn)檫@時(shí)我們已經(jīng)忘記了時(shí)間,也就忘記了憂愁?鞓(lè)是因?yàn)槟阕隽丝鞓?lè)的工作,當(dāng)你把工作做好了,你對(duì)自己的行為感到滿意,你就會(huì)快樂(lè)。

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)6

        從事統(tǒng)計(jì)工作以來(lái),在縣統(tǒng)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣統(tǒng)計(jì)局工作人員的指導(dǎo)下,在工作中我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)生疏的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說(shuō)這個(gè)過(guò)程是艱辛的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說(shuō)對(duì)我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越。所以自已也更珍惜這個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì)。我想無(wú)論開始從事何種工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計(jì)幾年來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志,同時(shí)增加了我對(duì)困難的征服欲,實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值。我想無(wú)論我做什么都會(huì)干一行愛(ài)一行。既然我從事了這份工作,就要愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。幾年中工作總結(jié)如下:

        1、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。

        2、要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。平時(shí)認(rèn)真登記統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,確;A(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性,要做到所上報(bào)的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤,做到表賬相符。只有無(wú)誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬,便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以,平時(shí)必須要認(rèn)真,仔細(xì)無(wú)差錯(cuò)。

        3、責(zé)任心。工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé).所以工作的好壞,也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心.

        4、工作的高效率。對(duì)我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí),再就是,將問(wèn)題細(xì)化,在短時(shí)間內(nèi)決定,對(duì)任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷,設(shè)定具體時(shí)間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限

        5、保密性。我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性,保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的。我從事了幾項(xiàng)工作雖然很辛勞可是對(duì)我來(lái)說(shuō)也是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識(shí)。

        一個(gè)人對(duì)自己的工作假如有的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)去看待這份工作,也就是說(shuō),既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應(yīng)該義無(wú)反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神,他們天天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績(jī)?上胫灰愀冻隽司蜁(huì)有好的回報(bào)的。在這幾年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂(lè)的事情。我也曾為工作的壓力狹益過(guò)、郁悶過(guò)、焦慮過(guò)。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,工作壓力大也是必然。因?yàn)樵谶@個(gè)物競(jìng)天擇的自然中強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的,假如自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會(huì)成為弱者。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的.工作效率,只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來(lái)面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂(lè)的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作,不用收入多少來(lái)等量工作。

        從中我也熟悉到:工作時(shí),首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難,正確評(píng)估自己的能力和價(jià)值目標(biāo),并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂(lè)觀大度的良好性格,對(duì)待工薪應(yīng)有:得之不喜,失之不憂的態(tài)度,提高自己的抗干擾能力,有效轉(zhuǎn)移注重力,使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲憊。時(shí)刻保持求知向上的心,愛(ài)上工作,使工作變成生活的樂(lè)趣。這幾年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn),我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作,體現(xiàn)了自我的價(jià)值;因?yàn)檫@份工作,我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來(lái)的時(shí)候,我會(huì)反思省悟,當(dāng)你把工作做好了,你對(duì)自己的行為感到滿足,你就會(huì)快樂(lè)。

        總之,我在工作中雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)但與統(tǒng)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的,決心在今后的工作中不斷地努力,爭(zhēng)取把統(tǒng)計(jì)工作做的更細(xì)致、更好。

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)7

        從事統(tǒng)計(jì)工作以來(lái),在工作中我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說(shuō)這個(gè)過(guò)程是艱辛而美麗的。也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越。所以自已也更珍惜這個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì)。我想無(wú)論我做什么都會(huì)干一行愛(ài)一行。既然我從事了這份工作,就要愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。工作總結(jié)如下:

        統(tǒng)計(jì)這份工作要求我:

        首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。

        二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。統(tǒng)計(jì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。

        三是責(zé)任心。工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞,也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心。

        四是工作的高效率。設(shè)定具體時(shí)間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限

        五是保密性。我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性,保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)的保密,對(duì)我說(shuō)是受益匪淺。

        工作雖然很辛苦可是對(duì)我真是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識(shí)。不足之處也存在很多問(wèn)題,F(xiàn)在新的大干60天的工作已經(jīng)開始,在新的60天里我自已要求自已要有一個(gè)全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細(xì)致化。

        在這前段時(shí)間的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂(lè)的事情。我也曾為工作的壓力狹益過(guò)、郁悶過(guò)、焦慮過(guò)、埋怨過(guò)。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,工作壓力大也是必然。因?yàn)樵谶@個(gè)物競(jìng)天擇的自然中強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的,如果自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會(huì)成為弱者。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率,只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的.狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來(lái)面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂(lè)的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。

        現(xiàn)在我也是以抱著能學(xué)習(xí)更多的知識(shí)的心情迎接全新的工作,因?yàn)檫@份工作,我體現(xiàn)了自我的價(jià)值;因?yàn)檫@份工作,我磨練了我的意志。

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)8

        20xx-20xx年上半年個(gè)人工作總結(jié)

        20xx年以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心、幫助下,我愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé),堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,工作能力、業(yè)務(wù)管理水平、思想覺(jué)悟等方面有了進(jìn)一步的提高,F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

        (一)愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。 一是做好日常統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作,一方面加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理,加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控,保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量;另一方面借助BW系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺(tái),對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次的挖掘分析,及時(shí)完成對(duì)各種業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn),為經(jīng)營(yíng)決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。 二是堅(jiān)持內(nèi)控制度日常化,出色完成總部?jī)?nèi)控檢查任務(wù)。首先加強(qiáng)省市兩級(jí)公司的溝通,多交流,多探討,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取寶貴經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自身不足;第三采取以會(huì)代培的方式,對(duì)全省統(tǒng)計(jì)人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計(jì)流程的培訓(xùn),逐一分析統(tǒng)計(jì)流程的內(nèi)容,逐一落實(shí)各個(gè)控制點(diǎn)的`執(zhí)行情況;最后在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,加強(qiáng)對(duì)各個(gè)市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,查缺補(bǔ)漏。經(jīng)過(guò)全省統(tǒng)計(jì)人員的共同努力,在20xx年8月份總部?jī)?nèi)空檢查中,按照公司領(lǐng)導(dǎo)管理零缺陷的要求, 統(tǒng)計(jì)工作流程再一次以控制點(diǎn)100分的成績(jī)完成了今年內(nèi)控檢查工作,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績(jī)。

        三是完成統(tǒng)計(jì)技術(shù)比武任務(wù)。20xx年,銷售公司第一次舉行統(tǒng)計(jì)分析管理崗位技術(shù)比武活動(dòng),在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省統(tǒng)計(jì)人員一起刻苦學(xué)習(xí),抓緊訓(xùn)練,積極應(yīng)戰(zhàn),在全國(guó)27個(gè)參賽隊(duì)伍中取得團(tuán)體第九名和個(gè)人銅獎(jiǎng)的好成績(jī)。

        四是實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)二期系統(tǒng)到BW成品油經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。一是為配合20xx年元月1日BW系統(tǒng)上線,按照銷售公司要求,提早部署,抓緊系統(tǒng)報(bào)表測(cè)試,及時(shí)開展系統(tǒng)培訓(xùn),保證BW按時(shí)上線,實(shí)現(xiàn)了從業(yè)務(wù)二期到簡(jiǎn)易ERP,再到BW的新的跨越。二是結(jié)合ERP系統(tǒng)上線,在盈科顧問(wèn)的支持下,實(shí)現(xiàn)BW與ERP接軌,提升BW綜合分析功能。

        五是完成統(tǒng)計(jì)工作檢查任務(wù)。為落實(shí)內(nèi)控制度《12.3生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程》每年對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查任務(wù),20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對(duì)鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了多方面、多角度檢查,從統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置到人員的配備管理,從統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總,從統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵指標(biāo)的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關(guān),從統(tǒng)計(jì)資料的整理保管到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析,不但加深了對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作的了解,而且及時(shí)彌補(bǔ)了日常工作的不足。

        六是落實(shí)xx年新版內(nèi)控制度,修訂統(tǒng)計(jì)規(guī)范化管理流程。為了落實(shí)xx年新版內(nèi)控制度,提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,使統(tǒng)計(jì)報(bào)表能全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地反映全省成品油進(jìn)銷調(diào)存情況,今年上半年,結(jié)合上半年的統(tǒng)計(jì)工作檢查,對(duì)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員設(shè)置情況、統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進(jìn)行了完善和修訂。同時(shí),落實(shí)內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求,及時(shí)做好自查工作。 (二)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高工作能力自接管統(tǒng)計(jì)工作以來(lái),我時(shí)刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,注重理論知識(shí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐的結(jié)合。多次參加同級(jí)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)分析研修班,這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),而且開拓了視野,使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)管理和統(tǒng)計(jì)分析工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),為以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理和分析工作打下更好的基礎(chǔ)。

        回顧這一年多來(lái)的工作,我始終堅(jiān)持以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失,積極學(xué)習(xí),工作主動(dòng),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在工作中我還存在一些不足,一是不夠注重細(xì)節(jié),考慮問(wèn)題不夠全面,使得有些工作做得不夠完善;二是服務(wù)不夠到位,有時(shí)會(huì)忽略一些東西,對(duì)情況變化不夠敏感,沒(méi)能完全領(lǐng)會(huì)有些工作的要領(lǐng);三是需要進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)知識(shí)、提高專業(yè)技能,從而更好地促進(jìn)本職工作的開展。

        今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長(zhǎng)處,認(rèn)真改正缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),多虛心求教,多動(dòng)腦思考,不斷充實(shí)自己、完善自己,使工作水平得以有質(zhì)的提高,為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

        二〇xx年六月二十三日

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)9

        一年來(lái),王寨鄉(xiāng)計(jì)生辦在鄉(xiāng)黨委、政府的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,在市計(jì)生委的指導(dǎo)下,按照“三個(gè)代表”重要思想要求,全面貫徹落實(shí)《決定》精神及計(jì)生政策法規(guī),以穩(wěn)定低生育水平做為今后工作的核心,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)人口與計(jì)劃生育工作。

        我們嚴(yán)格遵循統(tǒng)計(jì)制度,按照計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)基本任務(wù),對(duì)全鄉(xiāng)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關(guān)社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)價(jià),提供可靠的統(tǒng)計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),真正起到了參謀助手的作用。經(jīng)過(guò)一年的統(tǒng)計(jì)工作,有以下幾點(diǎn)總結(jié):

        1、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作,堅(jiān)持實(shí)事求是,做到“摸實(shí)情、講實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù)”,以微機(jī)指導(dǎo)工作,提高統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率,使今年的報(bào)表統(tǒng)計(jì)質(zhì)量有明顯提高,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能如實(shí)反映全鄉(xiāng)人口形勢(shì),使我鄉(xiāng)的統(tǒng)計(jì)工作上了新的臺(tái)階。

        2、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)制度和報(bào)表統(tǒng)計(jì)新口徑及相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)。各村包村干部與統(tǒng)計(jì)、微機(jī)人員熟悉統(tǒng)計(jì)制度與統(tǒng)計(jì)口徑,嚴(yán)格按照事實(shí)報(bào)數(shù)據(jù),按照新統(tǒng)計(jì)口徑做報(bào)表,不弄虛作假,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

        3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理,鞏固提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,F(xiàn)代代微機(jī)管理的科學(xué)性和可靠性讓統(tǒng)計(jì)人員從紛繁雜亂的數(shù)字中解放

        出來(lái),方便快捷的查詢系統(tǒng)不僅減輕了統(tǒng)計(jì)工作量,而且將失誤減到最低,準(zhǔn)確、可靠的'統(tǒng)計(jì)信息及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分有力的參考依據(jù)。

        4、充分利用微機(jī)統(tǒng)計(jì)的科學(xué)性與可靠性,通過(guò)常規(guī)統(tǒng)計(jì),收集和整理有關(guān)計(jì)劃生育資料,提供準(zhǔn)確、可靠的統(tǒng)計(jì)信息,制定行之有效的計(jì)劃生育工作計(jì)劃,指導(dǎo)我鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作,促進(jìn)人口發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。

        5、運(yùn)用微機(jī)管理,提供有效的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)育齡群眾進(jìn)行科學(xué)管理,使他們有計(jì)劃的生育子女,采取避孕節(jié)育措施,以促進(jìn)人口、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

        6、微機(jī)管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個(gè)人信箱,每月的報(bào)表及各種文件已可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)總之,一年來(lái)我鄉(xiāng)的統(tǒng)計(jì)工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,微機(jī)管理的科學(xué)性使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確,真正成為鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手,促進(jìn)了計(jì)劃生育工作水平進(jìn)一步提高。雖然今年我們的統(tǒng)計(jì)工作初步取得了一些成績(jī),但許多地方還有待進(jìn)一步充實(shí)完善。在新的一年里,我們將更加鞏固統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ),提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,做好統(tǒng)計(jì)工作,使我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作上一個(gè)新臺(tái)階。

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)10

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        大家好!我叫xxx首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)展示自我,提高自我的機(jī)會(huì)。緊張忙碌的七年已經(jīng)過(guò)去,新的挑戰(zhàn)又在眼前,過(guò)去的一年,是我積累了更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),工作中有成績(jī)也有不足,為促進(jìn)今后工作的進(jìn)一步提高,借此機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):

        20xx年制造部統(tǒng)計(jì)工作回顧我主要負(fù)責(zé)成型、焙燒、機(jī)加及這三個(gè)車間的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、計(jì)劃、各項(xiàng)指標(biāo)控制方面。

        一、認(rèn)真做好各項(xiàng)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

        1、報(bào)財(cái)務(wù)的報(bào)表、各生產(chǎn)報(bào)表、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、原料計(jì)劃、庫(kù)存表制作、產(chǎn)品連接檔案表、物資核銷表等全廠資料的核對(duì)審核、統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔。并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)準(zhǔn)確地提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策。負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃的匯總及編制。

        2、生產(chǎn)質(zhì)量狀況、指標(biāo)控制:各類電極電阻、體密、能耗及投工情況。統(tǒng)計(jì)每月生產(chǎn)完成狀況、每月份勞動(dòng)生產(chǎn)率負(fù)責(zé)車間日月產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)。核對(duì)各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。參與生產(chǎn)系各種作業(yè)指導(dǎo)、操作規(guī)程等制度的起草、修改、發(fā)放。做好內(nèi)審和外審的各種準(zhǔn)備工作和公司文件的接收傳達(dá)落實(shí)和存檔工作。當(dāng)好內(nèi)審員,整理好各種資料并存檔。

        二、以后的工作思想

        因工作的需要,不斷學(xué)習(xí)電腦知識(shí),如果說(shuō)車間統(tǒng)計(jì)崗位在生產(chǎn)車間有著舉足輕重的作用,那制造部總的統(tǒng)計(jì)也有著不可或缺的重要性,崗位的重要性就賦予很重要的使命。力爭(zhēng)做一名合格的統(tǒng)計(jì),今后我將從以下幾方面著手:

        1、多學(xué)習(xí),多總結(jié),快速提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)技能的高低直接影響工作的質(zhì)量。多學(xué)習(xí),是提高業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)的前提,進(jìn)一步主動(dòng)自覺(jué)學(xué)習(xí),通過(guò)和車間各統(tǒng)計(jì)每個(gè)禮拜二上午開會(huì)、相互交流經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自己實(shí)際操作的業(yè)務(wù)技能。

        2、工作講究方法,提高工作效率。方法得當(dāng)事半功倍。在工作中,我會(huì)不斷的`調(diào)整自己,不斷的總結(jié)自己;不斷的總結(jié)工作方法,不斷的調(diào)整工作方法。做到今天能處理的事情,今天必須處理,并要求自己用最短的時(shí)間用最恰當(dāng)?shù)姆椒ㄌ幚怼?/p>

        3、端正態(tài)度。只有態(tài)度端正了,才能靜心去干工作,才能定位好自己的角度。不但要做好監(jiān)督,而且還要把最有效的信息及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo),做好本質(zhì)工作。

        4、帶領(lǐng)統(tǒng)計(jì)人員積極學(xué)習(xí)在工作中積極創(chuàng)新:不僅學(xué)習(xí)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí),還學(xué)習(xí)炭素工藝學(xué)方面的知識(shí);今年統(tǒng)計(jì)人員的工作都有了很大的進(jìn)步,特別是提出無(wú)紙化辦公,直接用電腦里來(lái)統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),使統(tǒng)計(jì)的工作有了非常大的進(jìn)步:工作有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和程序,取得了又快又準(zhǔn)又省紙的好效果。

        工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是工作上不夠大膽、和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,信心十足地踐行雷厲風(fēng)行的作風(fēng),當(dāng)好"八大員",努力把工作做得更好。我愿意用我百倍的熱情和辛勤的付出工作,為xxxx事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的智慧、精力和汗水,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。

        最后,對(duì)關(guān)心和支持統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)部門和各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝!我的述職完畢,謝謝大家!

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)11

        20xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局的精心指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,緊緊圍繞“年年有變化,三年大變樣,五年新跨越”重大決策部署,各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展,根據(jù)要求,匯報(bào)如下:

        第一,xx年工作情況

        一、民生工程任務(wù)完成情況

        (一)多措并舉,力保就業(yè)幫扶工程總體穩(wěn)定

        1、抓牢公共就業(yè)服務(wù),促進(jìn)困難人員再就業(yè)。

        截止今年開展了42場(chǎng)招聘會(huì),幫助xx名求職者找到工作。今年以來(lái)全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xx人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)xx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率率4%;失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放xx萬(wàn)元。

        2、抓牢創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展。

        加強(qiáng)與企業(yè)銀行合作,簡(jiǎn)化手續(xù),開通創(chuàng)業(yè)貸款綠色通道,實(shí)施一次性告知清單制,主動(dòng)服務(wù),主動(dòng)上門扶持。今年以來(lái)全區(qū)創(chuàng)業(yè)貸款放貸完成xx萬(wàn)元,扶持xx人創(chuàng)業(yè),直接帶動(dòng)xx人就業(yè)。

        3、抓牢政府補(bǔ)貼培訓(xùn),促進(jìn)勞動(dòng)者提升技能。

        一是加強(qiáng)校企合作,利用職校對(duì)接園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)需求。二是組織開展建檔立卡貧困人員培訓(xùn)。xx年全區(qū)共完成政府補(bǔ)貼培訓(xùn)xx人,其中家政培訓(xùn)xx人、園區(qū)定向培訓(xùn)xx人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人(建檔立卡培訓(xùn)xx人)。

        4、抓牢兩庫(kù)信息建設(shè),促進(jìn)勞動(dòng)力數(shù)據(jù)有效對(duì)接。

        一是開展勞動(dòng)力資源信息庫(kù)建設(shè),掌握全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)狀況。二是園區(qū)企業(yè)用工信息庫(kù)建設(shè),摸清企業(yè)用工狀況、缺工工種、福利待遇等。目前已完成統(tǒng)計(jì)匯總工作,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成數(shù)據(jù)錄入。

        5、抓牢平臺(tái)載體建設(shè),促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源凝聚。

        一是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),向上爭(zhēng)取預(yù)算資金至少50萬(wàn)元投入建設(shè)。二是加強(qiáng)就業(yè)網(wǎng)格化平臺(tái)建設(shè),已選點(diǎn)6個(gè)就業(yè)網(wǎng)格化示范村進(jìn)行建設(shè)打造。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所五星級(jí)平臺(tái)建設(shè),已打造4個(gè)五星級(jí)勞保平臺(tái),正在打造第5、6個(gè),下?lián)苜Y金43萬(wàn)元。四是加強(qiáng)回歸園區(qū)建設(shè),已協(xié)助產(chǎn)業(yè)園管委完成7家企業(yè)簽約入駐,2家企業(yè)廠房在建。

        6、抓牢創(chuàng)業(yè)典型選樹,促進(jìn)氛圍營(yíng)造和示范引領(lǐng)。

        已培訓(xùn)和選樹3個(gè)創(chuàng)業(yè)典型和籌劃返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

        (二)真抓實(shí)干,力推社會(huì)保障工作全面展開

        1、被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

        被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是今年件重大民生實(shí)事之一,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌謀劃下,在各責(zé)任部門的高度重視下,我局作為牽頭部門加強(qiáng)調(diào)度,區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)全力以赴確保該項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。截至目前,20xx年需參保繳費(fèi)xx人,其中20xx年認(rèn)定xx人;新增征地項(xiàng)目涉及人數(shù)xx人(其中到齡xx人,適齡xx人);以及已參保需繼續(xù)繳費(fèi)xx人,合計(jì)所需補(bǔ)貼資金x億元。

        2、落實(shí)惠民政策和制度改革。

        免費(fèi)參加大病保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,將城鄉(xiāng)居民免費(fèi)參加大病保險(xiǎn)全覆蓋工作列為重中之重,按照上級(jí)要求,嚴(yán)格掌握時(shí)間節(jié)點(diǎn)積極推進(jìn),到x月底,我區(qū)基本醫(yī)保參保人數(shù)xx人,完成民生工程任務(wù)的100%,其中職工參保xx人;城鄉(xiāng)居民參保xx人;五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳工作平穩(wěn)開展,xx年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通過(guò)統(tǒng)一征繳共計(jì)xx萬(wàn)元,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元,工傷保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元,生育保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元。

        機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有序推進(jìn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作平穩(wěn)有序開展,基本做到了及時(shí)足額收繳。到x月底共有參保人數(shù)x人,征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元;現(xiàn)有離退休人數(shù)x人,月應(yīng)撥付養(yǎng)老金x萬(wàn)元,共計(jì)撥付x萬(wàn)元。

        醫(yī)保支付方式改革初顯成效:一是采取駐村收繳,下戶催繳,微信紅包、微信支付寶、網(wǎng)上銀行征繳等多種參保繳費(fèi)多種形式結(jié)合。一是對(duì)市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施基金總額控制管理,共扣除超標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)用x萬(wàn)元。二是“異地就醫(yī)卡”或“轉(zhuǎn)診卡”到指定異地醫(yī)院就醫(yī),出院時(shí)在就診醫(yī)院當(dāng)場(chǎng)直補(bǔ)。截止到20xx年x月31日,我區(qū)共發(fā)生異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算x人次,報(bào)銷金額x萬(wàn)元;其中省內(nèi)共x人次(住院54人次,慢性病10人次),報(bào)銷x萬(wàn)元;跨省234人次,報(bào)銷x萬(wàn)元。

        3、確保各項(xiàng)保障待遇發(fā)放到位。

        今年以來(lái),我區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人數(shù)xx人,月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金xx萬(wàn)元,今年以來(lái)共計(jì)發(fā)放xx萬(wàn)元,發(fā)放率達(dá)100%;工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇支付達(dá)xx萬(wàn)元,為xx名受到工傷侵害的勞動(dòng)者提供了工傷保障;生育保險(xiǎn)到5月底支付人次生育待遇xx萬(wàn)元。

        4、基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。

        建立和完善了監(jiān)督巡查機(jī)制,以開展專項(xiàng)檢查為契機(jī),加強(qiáng)日常監(jiān)管,落實(shí)財(cái)務(wù)管理,準(zhǔn)備隨時(shí)迎接檢查。高度重視向上爭(zhēng)取民生項(xiàng)目資金工作,今年,我局已獲上級(jí)民生項(xiàng)目資金x億余元,項(xiàng)目資金爭(zhēng)取總額實(shí)現(xiàn)新的突破。

        二、狠抓人事人才工作,工資線條工作有條不紊

        1、在人事人才管理中,不斷完善工作制度,做到科學(xué)、規(guī)范管理。

        一是在公務(wù)員、事業(yè)人員招錄過(guò)程中,不折不扣執(zhí)行“凡進(jìn)必考”的進(jìn)人制度,招錄程序和辦法均在陽(yáng)光下操作,營(yíng)造了公平、公正、公開的進(jìn)人環(huán)境。xx年我區(qū)完成20xx年度事業(yè)單位公開招聘12名工作人員聘用手續(xù),上報(bào)招錄公務(wù)員22人,“三支一扶”人員15人。

        二是加強(qiáng)人事管理。我局嚴(yán)格按照《xx區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理暫行辦法》和《全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理補(bǔ)充意見(jiàn)》,規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員借調(diào)手續(xù)辦理,2人辦理借調(diào)備案手續(xù)。依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人事管理的暫行規(guī)定》(x辦發(fā)[20xx]16號(hào)),規(guī)范人事調(diào)配、請(qǐng)假等程序,xx年,辦理區(qū)外調(diào)動(dòng)9人,退役士兵安置1人,辭職備案2人,病假備案1人,停薪留職創(chuàng)辦企業(yè)備案3人。

        三是加強(qiáng)了人才服務(wù)。今年,通過(guò)博士后科研工作站,聘請(qǐng)xx大學(xué)的博士進(jìn)站,鄭博士學(xué)習(xí)的專業(yè)是冶金工程,主要從事活性炭機(jī)理形成和制備方法的研究,其在站科研課題初步確定為一種利用竹木等廢料制取活性炭的方法;钚蕴孔鳛橐环N吸附能力很強(qiáng)的功能性碳材料,廣泛應(yīng)用于食品飲料、醫(yī)藥、水處理、化工等領(lǐng)域,是一種極具發(fā)展前景的環(huán)保材料;钚蕴恐迫〖夹g(shù)的研究能滿足園區(qū)相關(guān)企業(yè)產(chǎn)品換代升級(jí)需要,也符合我區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的需要。

        四是深化職稱改革,完善職稱聘任。按改革要求,我局xx年開展了全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,通過(guò)崗位設(shè)置實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化制度化,打好改革基礎(chǔ)。

        2、做好職業(yè)技能鑒定工作,壯大專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

        職業(yè)技能鑒定工作,有效地促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、人才的增加,助推我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),經(jīng)我局考核、評(píng)審和職業(yè)技能鑒定,共通過(guò)高級(jí)職稱x人,中級(jí)職稱x人;4名技師,x名高級(jí)工,32名中級(jí)工,28名初級(jí)工。

        3、深化職稱改革,完善職稱聘任。

        按改革要求,我局目前重點(diǎn)開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,重點(diǎn)群體是教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員,通過(guò)崗位設(shè)置實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化制度化,打好改革基礎(chǔ)。

        截止目前為止,為全區(qū)x個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位x人辦理正常晉級(jí)晉檔工資審批,為全區(qū)機(jī)關(guān)單位x人完成公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)晉升。完成衛(wèi)生系統(tǒng)x人崗位設(shè)置聘任工資兌現(xiàn)工作。完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休審批x人次。為法檢兩院x名員額內(nèi)法官檢察官和52名司法輔助及行政人員核定績(jī)效考核資金總量,月人均增加xx元。為政法委、司法局19人審批政法工作津貼,月人均增加x元。

        三、健全機(jī)制,力構(gòu)和諧勞動(dòng)關(guān)系

        截止xx年,共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件64件,到期結(jié)案率100%。涉及金額x萬(wàn)元左右,涉及人數(shù)110余人,共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)73起,共接待受理群眾舉報(bào)投訴47起,協(xié)調(diào)處理29件,立案5件,到期結(jié)案率100%.為600多位農(nóng)民工追討工資x多萬(wàn)元。xx年共開展專項(xiàng)檢查行動(dòng)3次,檢查用人單位60戶,涉及勞動(dòng)者xx余人。

        一是牽頭召開xx區(qū)解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議,對(duì)工資清欠維權(quán)維穩(wěn)工作進(jìn)行動(dòng)員部署;

        二是實(shí)行農(nóng)民工工資實(shí)名制監(jiān)管,建立臺(tái)賬,將19個(gè)待建工程項(xiàng)目納入實(shí)名制管理系統(tǒng),設(shè)立企業(yè)賬戶,規(guī)范工資發(fā)放,建立和完善工資保證金制度,截止到目前,共計(jì)收取102個(gè)單位51個(gè)項(xiàng)目的工資保障金x萬(wàn)元,為應(yīng)對(duì)拖欠農(nóng)民工工資做好了保障。

        四、強(qiáng)抓責(zé)任,力促扶貧工作取得新突破

        在精準(zhǔn)扶貧路上,我局通過(guò)強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫扶干部責(zé)任落實(shí),及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神,不斷加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧政策培訓(xùn),定期組織干職工走訪幫扶對(duì)象,完善檔案資料,熟悉情況.

        1、健康扶貧,一是由財(cái)政全額補(bǔ)助參加城鄉(xiāng)基本醫(yī)保,由基本醫(yī)保劃撥資金參加城鄉(xiāng)大病保險(xiǎn);二是在一、二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院起付標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用由城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)基金支付;三是門診特殊慢性病報(bào)銷比例,一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由70%提高至90%,二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由60%提高至80%;四是大病保險(xiǎn)起付線下降50%,為8350元,起付線每年只扣減一次;五是繼續(xù)實(shí)施十類重大疾病免費(fèi)救治。繼續(xù)實(shí)施重大疾病免費(fèi)救治項(xiàng)目;六是提高15種重大疾病保障水平,對(duì)建檔立卡貧困人口患15種重大疾病實(shí)行按病種定額救治,在二級(jí)和三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院治療,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保分別按80%和70%補(bǔ)償。截止目前走訪精準(zhǔn)扶貧幫扶戶60余人次,建檔立卡貧困戶免參;4790人次,免繳71.865萬(wàn)元。

        2、就業(yè)扶貧,一是創(chuàng)建扶貧車間平臺(tái)實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè),按吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)給予扶貧車間按每人1000元進(jìn)行補(bǔ)助。二是搭建用工幫扶平臺(tái)推動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè),實(shí)現(xiàn)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)信息。三是開發(fā)公益性崗位平臺(tái)用于保障就業(yè)。四是通過(guò)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)促進(jìn)技能就業(yè)。截至目前為止打造了19個(gè)扶貧車間,吸納192名建檔立卡人員就業(yè),發(fā)放補(bǔ)貼22.3萬(wàn)元;開發(fā)273個(gè)建檔立卡貧困人員公益性崗位,發(fā)放補(bǔ)貼90萬(wàn)元,開展了8場(chǎng)就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì),引導(dǎo)促進(jìn)上百名貧困勞動(dòng)力達(dá)成就業(yè)意向;

        第二、目前存在的困難

        1、醫(yī)保方面:異地結(jié)算監(jiān)管難度大。因醫(yī)改政策、醫(yī)保政策調(diào)整等醫(yī)療費(fèi)用水平上漲較大,基金壓力巨大;鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力薄弱,人員不穩(wěn)定。

        2、農(nóng)保方面:多種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并行,銜接轉(zhuǎn)移制度規(guī)定剛建立,有待完善,中青年群體參保積極性不高,中斷繳費(fèi)現(xiàn)象比較突出。

        3、就業(yè)方面:一是創(chuàng)業(yè)貸款進(jìn)度放緩,貼息壓力大,可用資源有所下降,導(dǎo)致扶持力度難以滿足創(chuàng)業(yè)需求;放貸條件門檻提高,手續(xù)繁瑣;二是社保補(bǔ)貼資金缺乏保障。目前,靈活性就業(yè)人員社保補(bǔ)貼資金從就業(yè)專項(xiàng)資金列支,當(dāng)出現(xiàn)資金缺口時(shí),缺乏地方財(cái)政有益補(bǔ)充機(jī)制。

        第三、xx年工作打算

        在完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的前提下,確!八膫(gè)方面”不出問(wèn)題,即就業(yè)資金不出問(wèn)題、基金安全不出問(wèn)題、人事考試不出問(wèn)題、干部作風(fēng)不出問(wèn)題,兜牢民生底線,重點(diǎn)做好以下工作:

        1、全力以赴抓好民生工作。我局將積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)保障等民生工作。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地的功能,加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,積極落實(shí)大病保險(xiǎn)待遇享受、小額擔(dān)保貸款等民生就業(yè)政策,發(fā)揮好就業(yè)改善民生的托底作用,做好健康、就業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作。

        2、積極穩(wěn)妥推進(jìn)被征地農(nóng)民參保工作。

        一是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與財(cái)政部門做好資金補(bǔ)貼測(cè)算工作。

        二是根據(jù)身份認(rèn)定后的險(xiǎn)種選擇,以戶為單位,已選擇參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶頭中適齡人員,繼續(xù)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn),從20xx年起進(jìn)行逐年繳費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間為每年的1月1日至12月31日。

        三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街勞保所、村(居委會(huì))應(yīng)將已認(rèn)定被征地農(nóng)民身份的適齡人員匯總造冊(cè),從6月1日起,由戶籍所在地的村(居委會(huì))通知適齡人員按年齡階段及時(shí)主動(dòng)逐年繳費(fèi)。區(qū)社保、城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真仔細(xì)核定參保身份,及時(shí)辦理相應(yīng)人員的參保繳費(fèi)手續(xù),并配合財(cái)政、土地及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)做好補(bǔ)貼資金保障到位工作。

        四是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位積極向上級(jí)爭(zhēng)取政策,對(duì)新征地對(duì)象堅(jiān)持“先保后征、應(yīng)保盡!痹瓌t,按照省市文件精神,先確定被征地范圍和對(duì)象,落實(shí)社會(huì)保障資金后征地,按原有既定程序認(rèn)真做好新征地項(xiàng)目涉及人員的'審核認(rèn)定、參保繳費(fèi)工作。

        五是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和有關(guān)職能部門,堅(jiān)持屬地管理原則,要堅(jiān)決按照省市區(qū)政策,統(tǒng)一口徑,做好不符合保障條件對(duì)象的政策解釋、思想化解和信訪穩(wěn)控工作。

        3、夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。

        利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊等宣傳媒介,讓群眾了解、熟悉民生政策,提升參保積極性。不斷提升服務(wù)水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度,規(guī)范辦事流程,簡(jiǎn)化辦事手續(xù),為群眾提供便利。

        4、全力抓好基金安全運(yùn)行。

        加強(qiáng)基金預(yù)警,完善社;饍(nèi)部控制,嚴(yán)格收支平衡,進(jìn)一步優(yōu)化管理服務(wù)流程,圓滿完成全年基金征繳任務(wù)。

        5、規(guī)范人事人才管理。

        規(guī)范人事人才管理。一是嚴(yán)格招錄,在各用人單位的編制范圍內(nèi),本著急需、緊缺的原則,積極做好公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的招錄工作。二是嚴(yán)格管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理暫行辦法》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員和在編不在崗人員清理規(guī)范工作的通知》兩文件,推進(jìn)人事人才管理規(guī)范化建設(shè),構(gòu)筑長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)控全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員逆向流動(dòng),確保公平、公正的人事環(huán)境。規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用臨時(shí)工作人員管理,規(guī)范聘用程序及手續(xù),保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位和臨時(shí)工作人員合法權(quán)益,提高工作效率,有效控制用人單位運(yùn)行成本。三是以博士后科研工作站為載體,抓好高層次人才、國(guó)外智力等高端人才培育和引進(jìn),進(jìn)一步優(yōu)化提升人才結(jié)構(gòu)和層次,發(fā)揮人才效益。四是廣泛開展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能競(jìng)賽等活動(dòng),為發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才創(chuàng)造條件。

        6、努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

        我局將繼續(xù)把解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題作為重要工作來(lái)抓,不斷完善“四早”(早掌握、早預(yù)防、早介入、早處理)機(jī)制,開展農(nóng)民工工資支付清欠等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng),努力從源頭上預(yù)防化解勞資糾紛,確保不出現(xiàn)大的信訪問(wèn)題。進(jìn)一步暢通群眾信訪渠道,認(rèn)真落實(shí)信訪處理各項(xiàng)制度,提高信訪事項(xiàng)辦理能力和水平,切實(shí)解決人社政策執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題。

        7、全面從嚴(yán)治黨,全方位監(jiān)督,切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)。

        切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)窒到y(tǒng)工作作風(fēng),提高窗口單位服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督,全力打造“責(zé)任型、效能型、陽(yáng)光型、清廉型”人社。

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)12

        時(shí)間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個(gè)辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達(dá)。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。

        一、統(tǒng)計(jì)工作

        1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;工作總結(jié)

        2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

        3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫(kù),主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門;

        4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤,獎(jiǎng)罰,請(qǐng)假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部;

        5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

        6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

        7、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì);

        8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

        二、xx的工作計(jì)劃

        努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí)。

        積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

        三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處

        20xx年,在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對(duì)一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問(wèn)題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問(wèn)題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準(zhǔn)確地掌握,給每日的上報(bào)帶來(lái)很大的麻煩。為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時(shí)的統(tǒng)計(jì)。

        12月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問(wèn)題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說(shuō),不是的正確,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,我們要勇于正視錯(cuò)誤,并且解決錯(cuò)誤。有則改之,無(wú)則加勉!

        回顧過(guò)去,20xx年是個(gè)不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。寶光給了我鍛煉的舞臺(tái),使我取得了不少的收益。這些成績(jī)是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持!過(guò)去的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,未來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來(lái)會(huì)更加輝煌!

        5.20xx車間統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)

        20xx年就這樣悄悄的從我們身邊走了。正如大家現(xiàn)在慢慢的步入20xx年了,迎接新的一年到來(lái)。自從20xx年8月份我來(lái)到了xx公司,就職于制造部木作車間的主任助理(車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員)主要負(fù)責(zé)以及下事情:

        1、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(材料領(lǐng)用匯總表、車間勞保和車間工具領(lǐng)用表、計(jì)件產(chǎn)量的匯總表、日?qǐng)?bào)表)

        2、車間產(chǎn)品移交單

        3、訂單和圖紙的整理。

        4、車間向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料錄入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

        5、木作車間主任交待一些事情

        6、最后公司安排的事項(xiàng)。

        近六個(gè)月的工作時(shí)間,讓我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解到關(guān)于人和事等各各方面:

        一、溝通方面:

        以前的工作只是幾人在一起工作,而現(xiàn)在是工廠里工作,人相對(duì)來(lái)說(shuō)是較多,接觸的人也是各種各樣,這樣讓自己在交流和溝通方面增長(zhǎng)了些。有的時(shí)候也會(huì)車間員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),這就讓我學(xué)會(huì)與人要和諧相處,講道理。有的'時(shí)候要進(jìn)行心里溝通。多多與車間人員進(jìn)行各方面交流和相互學(xué)習(xí)。

        二、環(huán)境方面:

        工廠不是辦公室,工廠的環(huán)境相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較灰塵多,況且是木作車間,自己能克服這樣的環(huán)境,這樣的工作場(chǎng)所,使自己適應(yīng)環(huán)境的能力增強(qiáng)。懂得了不同的環(huán)境會(huì)給人帶來(lái)不同的收獲。只能讓環(huán)境適應(yīng)你,而不是讓你來(lái)適應(yīng)環(huán)境。

        三、工作方面:

        由于要處理一些數(shù)據(jù),這就要認(rèn)真,一直以來(lái)自己是很粗心,現(xiàn)在還是有點(diǎn)粗心大意的,不過(guò),和以前比要進(jìn)步了一些,同時(shí)在處理一些事情上學(xué)會(huì)穩(wěn)定,不能馬馬虎虎。這都是我的這份工作內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)的教誨以及指導(dǎo)。所以說(shuō)不管是在做事還是在處理數(shù)據(jù)中,都要認(rèn)真對(duì)待。并做仔細(xì)。

        四、安全方面:

        公司把安全放在一第一位,培訓(xùn)過(guò)一次關(guān)于火災(zāi)方面的安全知識(shí)和視頻。讓我自己更加重視安全方面的意義重大。讓自己在安全方面的意識(shí)得到加強(qiáng)。生命珍貴,安全第一。

        同時(shí)自己也有好多不足之處。在20xx年工作中自己在工作上也犯了一些錯(cuò)誤。何主任總會(huì)虛心教導(dǎo)我,自己的有時(shí)候還會(huì)對(duì)自己工作松懈,因此我要更加時(shí)刻提醒自己不管小事還是大事,都要有一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度。只有從小事做起,才能做大事。才能把事情做好。所以在20xx年,我要讓自己更加成長(zhǎng)起來(lái),更加努力學(xué)習(xí)新的東西和新的事物,不管是在工作還是

        在生活上。同時(shí)在工作學(xué)會(huì)計(jì)劃和安排自己的工作內(nèi)容。合理利用時(shí)間,充分發(fā)揮自己的大腦。

        最后,我有兩個(gè)小小建議:

        1、希望公司能夠組織一年一次活動(dòng),這樣可以增加大家的感情,同時(shí)給我們員工帶來(lái)積極性。

        2、還有一點(diǎn)就是如果可以安排,希望一個(gè)月或者二到三個(gè)月進(jìn)行培訓(xùn)(關(guān)于企業(yè)文化和管理及其它方面知識(shí)的視頻)

        最后祝愿大家工作進(jìn)步,新年快樂(lè)。祝公司越來(lái)越發(fā)展,越來(lái)越美好。

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)13

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!我是統(tǒng)計(jì)員。很高興能在這里將我上半年的工作向大家匯報(bào)。年上半年公司在緊張和探索中度過(guò),這半年我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下,圍繞公司經(jīng)營(yíng)和車間生產(chǎn)展開,F(xiàn)作述職匯報(bào)如下:

        上半年主要工作完成情況

        車間生產(chǎn):

        主要負(fù)責(zé)傳達(dá)每日生產(chǎn)任務(wù),統(tǒng)計(jì)上報(bào)車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量,盤點(diǎn)每月半成品、在制品;年1-6月份生產(chǎn)自卸車共計(jì)臺(tái),全部為前頂缸式,8米以上車臺(tái),占生產(chǎn)總量的.%,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與總部相比較為單一。

        固定資產(chǎn):

        2月份投產(chǎn)以來(lái),我車間的低值易耗、工具、工裝、設(shè)備等相關(guān)臺(tái)帳逐步建立,并將車間不完善的記錄和報(bào)表進(jìn)行了整理,建立電子工具臺(tái)帳和低值易耗臺(tái)帳,確保各種報(bào)表和基礎(chǔ)臺(tái)帳帳物相符。每月月底進(jìn)行盤點(diǎn),防止公司資產(chǎn)外流。協(xié)助車間主任監(jiān)督設(shè)臺(tái),350A焊機(jī)臺(tái),500A焊機(jī)臺(tái),叉車輛,天車臺(tái),50鉆

        后勤保障:

        后勤保障的工作多而雜,主要有以下幾方面:

        1)制作勞保用品領(lǐng)用表,做好各種辦公用品、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺(tái)帳工作。嚴(yán)格控制辦公用品的支出,降低辦公費(fèi)用的開支。

        2)匯總員工考勤,入職離職相關(guān)手續(xù)的辦理。前半年人員情況如下表:

        月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月

        人數(shù)

        新入職人數(shù)

        離職人數(shù)

        流失率

        1、2月份人員相對(duì)穩(wěn)定,3月份新入職、離職人員較多,流失率在1-6月份占首位,達(dá)到.%,上半年焊接車間新入職員工共計(jì)人,新入職離職人,流失率為.%,培訓(xùn)人員離職人,流失率為.%,離職人員共計(jì)人。

        3)擬寫車間行政文件,做好員工檔案、生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作,保證文件按正確的處理程序進(jìn)行流轉(zhuǎn),檔案要按照管理要求及時(shí)、準(zhǔn)確歸檔,防止資料遺失,正確傳達(dá)公司的要求、指示,并及時(shí)地認(rèn)真落實(shí)。

        前勤工資:

        1月底車間開始正式投產(chǎn),公司生產(chǎn)逐步進(jìn)入正規(guī)。公司本著xx的使命,對(duì)前勤薪酬體系進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整,確保一線員工月平均工資達(dá)到元。并對(duì)前勤員工進(jìn)行技能評(píng)定,根據(jù)評(píng)定結(jié)果定日工資。車間也根據(jù)各班組的勞動(dòng)強(qiáng)度制定不同的班組平均日工資。這兩項(xiàng)措施充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性,對(duì)前勤員工進(jìn)行優(yōu)勝劣汰。同時(shí)也為后期的一線員工招聘奠定基礎(chǔ)。

        工作中存在的不足與反省

        同時(shí)我在這半年的工作中也存在許多不足之處,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

        1、分工不明確、不合理,造成部分工作遺漏,部分工作重復(fù),工作質(zhì)量和工作效率不高。

        2、三月下旬制作好目視板后,只是常規(guī)性的對(duì)目視板進(jìn)行填充,沒(méi)有充分利用目視板的宣傳作用。

        3、公司內(nèi)部相關(guān)文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放,但是分類不詳細(xì),存放地點(diǎn)分散。

        4、去車間的次數(shù)較少,對(duì)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程了解不夠透徹。

        5、《車間產(chǎn)品作業(yè)記錄表》不夠完善,記錄滯后,人員變動(dòng)較頻繁,焊工編號(hào)更新不及時(shí)。

        下半年工作計(jì)劃

        下半年我的工作將以鞏固成果,吸取教訓(xùn),進(jìn)一步明確統(tǒng)計(jì)員的`工作職責(zé)為中心。牢固樹立服務(wù)思想,為公司各部門及車間員工服務(wù)好。做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門臨時(shí)交辦的事宜,按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。針對(duì)以前存在的不足之處,下半年除完成每個(gè)月的各項(xiàng)工作任務(wù)外,我將重點(diǎn)進(jìn)行以下工作:

        1、根據(jù)統(tǒng)計(jì)員工作的關(guān)聯(lián)性、上報(bào)時(shí)間、工作量等因素,重新進(jìn)行分工,做到工序緊密、責(zé)任明確、分工合理。杜絕窩工現(xiàn)象的發(fā)生,提高工作質(zhì)量及工作效率。

        2、對(duì)目視板的背面進(jìn)行規(guī)劃、填充。充分利用目視板對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、精益管理等知識(shí)的宣傳學(xué)習(xí)。并將各種質(zhì)量問(wèn)題、工作任務(wù)通過(guò)目視板及時(shí)反饋給車間的每位員工,讓每一位員工都參與到車間管理中。

        3、車間要搞好5S,辦公室也要搞好5S。所有紙質(zhì)文件、電子文件、辦公用品重新分類,集中存放,從而提高工作效率。

        4、多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置。

        5、規(guī)范化、格式化《車間產(chǎn)品作業(yè)記錄》,及時(shí)更新焊工編號(hào)。真正做到有據(jù)可查,有理可依的責(zé)任落實(shí)制。

        6、編制車間內(nèi)各項(xiàng)工作的流程。做到責(zé)任到位、簡(jiǎn)練高效。

        7、與各班班長(zhǎng)共同編制各工位的工位職責(zé)。重新明確各工位的分工,并完善了崗位責(zé)任,保證每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé),有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間。

        對(duì)本崗位的認(rèn)識(shí)

        統(tǒng)計(jì)員的工作知識(shí)面廣,需要有財(cái)務(wù)、行政、人力、機(jī)械等方面的知識(shí),而且要具備細(xì)心、耐心的品質(zhì),敏銳的觀察力,周密的分析能力,肯干的工作態(tài)度。保證上報(bào)各類數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性。但是現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)員的工作還存在著許多問(wèn)題。認(rèn)為自身的工作不重要,缺乏主動(dòng)性、積極性。不明確自己該做什么,普遍存在告訴一樣做一樣的情況。車間統(tǒng)計(jì)員應(yīng)該是第一時(shí)間知道第一手資料的先驅(qū)者,但現(xiàn)在的統(tǒng)計(jì)工作信息反饋滯后。在今后的工作中我們要正視問(wèn)題的存在,尋找解決的方案,才能改進(jìn)、創(chuàng)新,才會(huì)出成績(jī)。同時(shí)要明確方向,從細(xì)處著手,把事做細(xì)做精,持之以恒地堅(jiān)持,工作前置化,將問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出合理化建議,從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準(zhǔn)確、更加合理。

        因時(shí)間所限,只對(duì)上述工作重點(diǎn)做匯報(bào),在匯報(bào)中有不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝大家!

      匯報(bào)人:

      單位:

      日期:

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)14

        按照街道20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署,為了確保今年征兵工作的順利開展,蓮花池社區(qū)于9月29日開展征兵工作專題會(huì)議,會(huì)議中對(duì)今年秋季征兵工作作出了統(tǒng)一的安排,現(xiàn)結(jié)合蓮花池社區(qū)的實(shí)際情況就20xx年秋季征兵工作會(huì)議匯報(bào)如下:

        一、 社區(qū)成立了專門的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組

        蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長(zhǎng)為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為今年秋季的征兵工作作好了組織準(zhǔn)備工作。

        二、 社區(qū)將征兵名額分解到各居民小組,具體責(zé)任落實(shí)到人

        通過(guò)會(huì)議研究決定蓮花池第一居民小組征兵送檢目標(biāo)人數(shù)為2人,確保最終能成功入伍的人數(shù)為1人;第三居民小組送檢目標(biāo)人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;第四居民小組送檢目標(biāo)人數(shù)為3人,成功入伍人數(shù)為1人;第六居民小組送檢目標(biāo)人數(shù)為3人,成功入伍人數(shù)為1人;第八居民小組送檢目標(biāo)人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;第十居民小組送送檢目標(biāo)人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;送檢目標(biāo)人數(shù)共計(jì)16人,確保最終能成功入伍的人數(shù)共計(jì)4人。

        三、 熟悉情況,掌握家底

        征兵工作前期最重要的準(zhǔn)備工作之一是摸清轄區(qū)內(nèi)的適齡應(yīng)征青年,為此社區(qū)樓組長(zhǎng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)每個(gè)居民樓院的適齡青年進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,查找出符合征兵條件的應(yīng)征青年,并作好相應(yīng)的排查記錄,對(duì)有意愿且符合條件的應(yīng)征青年作好家庭基本情況檔案,以作到心中有數(shù)。

        四、 廣泛發(fā)動(dòng)宣傳,擴(kuò)大居民群眾對(duì)征兵條件及各項(xiàng)優(yōu)惠政策的知曉率

        一是以征兵工作小組各成員為骨干,下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會(huì)議;

        二是每個(gè)居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計(jì)6000份;

        三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;

        四是每個(gè)居民小組辦理征兵黑板報(bào)1張;

        五是利用社區(qū)腰鼓隊(duì)在節(jié)假日開展征兵宣傳;以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國(guó)家對(duì)應(yīng)征青年的各項(xiàng)優(yōu)惠措施為主要內(nèi)容,確保轄區(qū)內(nèi)的'大部分居民都知曉今年的征兵工作。

        五、 征兵工作小組作好應(yīng)征青年本人及家庭的動(dòng)員工作

        在征兵工作中應(yīng)征青年本人及家庭對(duì)當(dāng)兵有疑慮的,社區(qū)征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動(dòng)員工作。

        六、 配合上級(jí)作好征兵工作的登記、體檢、政審等各項(xiàng)工作

        七、 總結(jié)去年征兵工作的經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)不足,努力作好今年秋季的征兵工作

      統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)15

        20—年是公司實(shí)行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20—年也是我在公司參加工作的第二年。

        在過(guò)去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過(guò)一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

        20—年我主要負(fù)責(zé)的工作是:統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào);公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作,F(xiàn)在針對(duì)20—年我主要負(fù)責(zé)的工作,及下一年的計(jì)劃做如下匯報(bào):

        一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作方面

        20—年我的主要工作之一就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。我們公司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的情況來(lái)看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí),這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了很大的不便。20—年我們主要開展的工作是:

        1、統(tǒng)計(jì)工作要做到按時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)

        統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來(lái)。這就要求我們的報(bào)表工作將要更加的精益求精,同時(shí)也將激勵(lì)我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。

        20—年我們的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作每個(gè)月都能夠按時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)。從每月的20號(hào)開始到次月的16號(hào)之間是上報(bào)報(bào)表的時(shí)間,—等各單位的報(bào)表加總起來(lái)每個(gè)月大概要報(bào)20張報(bào)表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。

        因此,今年我們對(duì)基層報(bào)表的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。每個(gè)月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在18號(hào)至19號(hào)開始將報(bào)表上報(bào)表,有時(shí)統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報(bào),我們都要及時(shí)的電話提醒。

        我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表。在準(zhǔn)確性方面,我們實(shí)行的是三級(jí)復(fù)核制度。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_始收集資料的,所以我是第一級(jí)匯總核對(duì),在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對(duì),與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,核對(duì)與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,如果沒(méi)大的出入,我就將報(bào)表交給—做二級(jí)核對(duì),—在核對(duì)無(wú)誤錯(cuò)誤后,再交由部長(zhǎng)做最后一級(jí)的三級(jí)核對(duì),因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒(méi)有問(wèn)題的。

        2、加大力度對(duì)各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo)

        因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報(bào)表的準(zhǔn)確性受到下級(jí)單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,針對(duì)這種情況我們就每個(gè)月與企管部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,不出現(xiàn)少報(bào)、多報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。

        在年初我們還準(zhǔn)備對(duì)基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對(duì)每個(gè)月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查,看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的一些原因,此項(xiàng)工作至今還沒(méi)有進(jìn)行,我想接下來(lái)的一段時(shí)間里我們將進(jìn)行檢查、落實(shí)。

        3、在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致

        企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理部門,已經(jīng)是在對(duì)全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了,而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對(duì)外上報(bào)報(bào)表工作,在統(tǒng)計(jì)工作上說(shuō)是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動(dòng),減少信息資源的浪費(fèi)。

        因此在每個(gè)月上報(bào)報(bào)表時(shí)我們都會(huì)到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)行核對(duì),我們沒(méi)有的就做到在企管部收集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

        二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

        住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,在年初的工作安排中要求及時(shí)交納、核對(duì)公積金賬務(wù)。由于歷年來(lái)我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個(gè)不少的.全都打印出來(lái)交給公積金中心和銀行,銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機(jī)子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來(lái)了很多人員少交、漏交的問(wèn)題。

        為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行、公積金中心對(duì)賬,把每一個(gè)員工的信息都核對(duì)了一遍,實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊(cè)就可以了,接下來(lái)我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。

        但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年2月份共為8個(gè)子公司、5個(gè)分公司、7個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個(gè)獨(dú)立核算單位,兩個(gè)賬戶共1600多人(明細(xì)附后)都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,問(wèn)題也就頻繁出現(xiàn)。

        鑒于統(tǒng)一代繳制度的問(wèn)題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位,核算、匯總起來(lái)也簡(jiǎn)單多了,也能及時(shí)、準(zhǔn)確的繳納了,并且賬目也都能對(duì)得清了。

        三、技術(shù)中心出納工作方面

        我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此,按國(guó)家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實(shí)行專款專用的。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請(qǐng)、為各項(xiàng)科技活動(dòng)而出差人員的'差費(fèi)支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個(gè)月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來(lái)不方便。

        這就要求我每個(gè)月要仔細(xì)的計(jì)好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

        從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來(lái)核算。由于年初的預(yù)算制定時(shí)沒(méi)事有些問(wèn)題沒(méi)能考慮進(jìn)來(lái):俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐?wèn)題都沒(méi)能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒(méi)有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。

        為此我建議科技部下一年的預(yù)算時(shí)盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項(xiàng)目核算列支,沒(méi)有項(xiàng)目的就不列預(yù)算,不允許列支。

        四、下一年度的工作思路

        20—年的工作中取得了一些收獲,但是同時(shí)也出現(xiàn)了許多問(wèn)題,針對(duì)20—年出現(xiàn)的一些問(wèn)題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路

        1、在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面,明年要嚴(yán)格規(guī)范報(bào)表的格式,上報(bào)的時(shí)間,上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量,如果有可能的話,能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員進(jìn)行考核,以確保報(bào)表的真實(shí)性。

        與此同時(shí)要加大統(tǒng)計(jì)報(bào)表重要性的宣傳,主要是對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認(rèn)識(shí),使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報(bào)數(shù)據(jù)無(wú)法確定真實(shí)性的情況下,建議20—年增加去基層檢查工作,核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。

        同時(shí)針對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對(duì)各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

        2、在住房公積金上,明年還是要求仔細(xì)、認(rèn)真核算,做到不漏交一個(gè)人。

        且抓緊時(shí)間,將以前年度的住房公積金核對(duì)清楚,且盡可能的制定出一制度來(lái),嚴(yán)格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

        3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無(wú)誤。

        同時(shí)針對(duì)今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問(wèn)題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計(jì)好科技部、技術(shù)中心20—年的預(yù)算,以避免像今年這種漏掉或者沒(méi)有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

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