參觀公司心得體會(huì)（通用20篇）
有了一些收獲以后，可以將其記錄在心得體會(huì)中，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì)，下面是小編為大家整理的參觀公司心得體會(huì)，僅供參考，大家一起來看看吧。
參觀公司心得體會(huì) 1
為期兩天的成都之行結(jié)束了，雖然時(shí)間很短，但行程很滿、很充實(shí)，想看的，都看到了，想知道的，能知道的都知道了。經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)，感觸很多。對(duì)于成都供電公司，與我們分屬兩個(gè)不同體系下的供電單位，有很多不同之處，也有很多相同之處，然之也有很多可借鑒的地方。
跳過第一天座談會(huì)的概況了解，直接談?wù)劤啥脊╇姽镜?調(diào)控一體化",偌大調(diào)控大廳分三排，第一排為"地調(diào)監(jiān)控",我們有幸和當(dāng)值值班長(zhǎng)在多次電話打斷的情況下聊了幾分鐘，了解到監(jiān)控班組共20人，五班三運(yùn)轉(zhuǎn)，每值3至4人，監(jiān)控成都供電公司（包括限公司）220千伏及以下200多個(gè)變電站，平時(shí)主要業(yè)務(wù)是，這200多個(gè)變電站的信號(hào)分析、處理及事故處理，外加所有斷路器的操作（巡維班組通常情況下不進(jìn)行斷路器的操作）。看著他們緊張而有序的處理著各個(gè)變電的異常信號(hào)，和他們使用的OPEN3000系統(tǒng)是分不開的，另外他們班組自己開發(fā)出了一套交接班軟件各種異常信號(hào)記錄直接輸入系統(tǒng)，交接班時(shí)直接通過此軟件交接班，大大的節(jié)省了記錄和交接班時(shí)間。第二排為"主網(wǎng)地調(diào)",第三排為"配網(wǎng)調(diào)度"對(duì) 0千伏到220千伏電壓等級(jí)設(shè)備有管轄或被授權(quán)管轄，這就使整個(gè)成都供電公司所有運(yùn)行人員只對(duì)兩級(jí)調(diào)度——地調(diào)和配調(diào)。這也減少了溝通協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題及運(yùn)行人員對(duì)調(diào)度受令資格考試的次數(shù)。誠(chéng)然這樣的調(diào)控一體化的模式在某種程度上節(jié)約了人力資源，但對(duì)系統(tǒng)可靠性，提出了很高的要求，對(duì)極端情況下大信息處理的能力也會(huì)存在某種弊端。
第二天參觀了一座城區(qū)內(nèi)的220千伏智能變電站，帶領(lǐng)我們參觀的他們這個(gè)巡維班組的班長(zhǎng)，在與她交流的過程中了解到，成都供電公司（除開限公司）所轄80多個(gè)220千伏及 0千伏變電站，有五個(gè)巡維班組，每個(gè)班組平均管將近20個(gè)變電站，每個(gè)班組30人，班組長(zhǎng)、副班長(zhǎng)各一名，技術(shù)負(fù)責(zé)人2名，這四人為長(zhǎng)白班，其余人員上一天休兩天，每值有一名值班長(zhǎng)，由于管轄的全部是城區(qū)變電站，最遠(yuǎn)的受控站也只有30分的車程，所以相比之下在運(yùn)行人員的調(diào)配上比我們顯得更寬裕些。他們的`檢修人員是在另一個(gè)基層——"檢修工區(qū)",這一點(diǎn)我們的"運(yùn)檢合一"和他們走了一條不同的路，孰好孰壞不是我所能評(píng)價(jià)的，但發(fā)揮出各自最大的優(yōu)勢(shì)，減小自身的劣勢(shì)，就是一條能提高生產(chǎn)效率的道路。
還有許多看到了細(xì)節(jié)的東西，這里就不一一贅述，我看到了許多安全文化方面、班組人文氣息比我們做的好的地方，也看到了某些制度化、流程化，還有安全管理方面不如我們的地方，但取長(zhǎng)補(bǔ)短就是我們這次交流學(xué)習(xí)的目的，運(yùn)行人員作為設(shè)備運(yùn)維生產(chǎn)一線確實(shí)不易，保護(hù)、檢修作為設(shè)備正常運(yùn)行的最后一道防線更為不易，如何能抓住運(yùn)檢合一的優(yōu)勢(shì)提高我們運(yùn)維、檢修質(zhì)量，提高我們的生產(chǎn)效率，在"一體化"的框架下走出一條屬于我們自己的精益化道路，成為我們追求目標(biāo)，也是我們電企后耐以生存的砝碼。
參觀公司心得體會(huì) 2
20xx年12月26號(hào)，又是一個(gè)星期三的下午，我們?cè)俅卧诶蠋煹膸ьI(lǐng)下，一行來到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部，開始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。
當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷部的經(jīng)理接待的我們，在會(huì)議室里，經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險(xiǎn)，他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險(xiǎn)行業(yè)里是名列前茅的。在董事長(zhǎng)陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入中國(guó)大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)的前列，并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長(zhǎng)帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線保險(xiǎn)新渠道。
其實(shí)保險(xiǎn)在我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ�，我們現(xiàn)在所知道的有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、衛(wèi)生醫(yī)療保險(xiǎn)等。
但經(jīng)理也說雖然現(xiàn)在的保險(xiǎn)行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數(shù)的市民根本就不知道保險(xiǎn)是什么，就算知道保險(xiǎn)的也極少有人會(huì)去投保，總認(rèn)為任何災(zāi)難都不會(huì)發(fā)生在自己身上。經(jīng)理還說據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個(gè)人手上都有一份保單，甚至超過了一份，但在我國(guó)人均保單卻不足0.3，說明我國(guó)公民的投保意識(shí)極其微弱。
在我們參觀過程中我們了解到泰康人壽電銷部主要是通過電話下保單，當(dāng)然我們也提出了疑問：
一、通過電話說服客戶下保單，客戶會(huì)相信嗎？
二、現(xiàn)代科技越發(fā)先進(jìn)，網(wǎng)絡(luò)在我們?nèi)粘Ｉ钪姓紦?jù)重要地位，所以電銷部和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部有沖突嗎？未來網(wǎng)絡(luò)會(huì)不會(huì)代替電話來替客戶下單？
三、要怎樣才能進(jìn)入保險(xiǎn)公司？
經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問題，對(duì)第一個(gè)問題，經(jīng)理說他們的電話都是全國(guó)統(tǒng)一的，而且所有的電話都有錄音，一切都是按照規(guī)定的程序來的。對(duì)第二個(gè)問題，經(jīng)理說這個(gè)問題是存在的，至于會(huì)不會(huì)發(fā)生，這未來的事我們也不能預(yù)知。對(duì)于第三個(gè)問題，經(jīng)理說如果我們想要去保險(xiǎn)一類公司上班，首先我們必須先考出保險(xiǎn)從業(yè)資格證，才能有機(jī)會(huì)踏入這個(gè)行業(yè)。
通過這半天的參觀學(xué)習(xí)，讓我深有體會(huì)。經(jīng)理的.講解也讓我受益匪淺。正如經(jīng)理所說我們的保險(xiǎn)意識(shí)還不強(qiáng)，所以保險(xiǎn)行業(yè)的前景是無法估計(jì)的。隨著社會(huì)的進(jìn)步，大家越來越為自己的人生考慮，大家的保險(xiǎn)意識(shí)也會(huì)越來越強(qiáng)。
我相信這對(duì)我們的就業(yè)是由很大的推動(dòng)力的，我們也會(huì)對(duì)我們自己的行業(yè)越來越了解。
參觀公司心得體會(huì) 3
為了使大學(xué)生親身體會(huì)畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準(zhǔn)備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動(dòng)。于20xx年11月9日13點(diǎn)整，在會(huì)長(zhǎng)和各個(gè)部門的帶領(lǐng)下，我們一行來到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負(fù)責(zé)人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
參觀科技公司心得體會(huì)5篇心得體會(huì)，學(xué)習(xí)心得
首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細(xì)地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開拓了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，同時(shí)使我們對(duì)自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個(gè)工作員都配有一臺(tái)電腦，有的還配有多個(gè)顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊(duì)這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強(qiáng)烈愿望。其中，會(huì)長(zhǎng)誠(chéng)心地向師兄請(qǐng)教了許多一直困擾我們的.問題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時(shí)長(zhǎng)、加班加點(diǎn)的問題等。師兄都耐心祥細(xì)地為我們撥開云霧，讓我們看到未來的美好。
接著，師兄帶我們參觀了會(huì)議室。會(huì)議室環(huán)境優(yōu)雅，會(huì)議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動(dòng)有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進(jìn)技術(shù)時(shí)，師兄不忘囑咐我們?cè)诖髮W(xué)里要好好學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打扎實(shí)，專心學(xué)好專業(yè)知識(shí)，做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。
最后，會(huì)長(zhǎng)作為代表向陳雄師兄贈(zèng)送紀(jì)念品并和大家合影留念，參觀公司的活動(dòng)在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機(jī)會(huì)，我們定不會(huì)辜負(fù)師兄厚望，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，知難而上，激流勇進(jìn)，爭(zhēng)取成為國(guó)家棟梁。
參觀公司心得體會(huì) 4
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)管員隊(duì)伍建設(shè)，6月16日上午，信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織34位學(xué)校網(wǎng)管員參觀了深圳市華為3com技術(shù)有限公司，華為優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理、先進(jìn)的生產(chǎn)線、科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開眼界、贊嘆不已，都說學(xué)習(xí)到了許多知識(shí)。
到達(dá)一樓會(huì)議室，韓總早就喜笑顏開地等在那里，韓總是很帥氣的北方小伙子，畢竟是上班的學(xué)兄，第一次見面，大家握手寒暄，就紛紛落座了。ppt中放著醒目的幾個(gè)字：“熱烈歡迎長(zhǎng)江十期北京班同學(xué)蒞臨指導(dǎo)!”讓人不禁感到溫暖。接下來韓總介紹華為的總體運(yùn)營(yíng)情況。我聽得十分入迷，沒有記筆記。越來越肅然起敬，幾個(gè)數(shù)據(jù)令我們嘆為觀止：華為年銷售200多億美元，60%以上是海外銷售!這是多么了不起的成就呀!這說明華為真正是跨國(guó)的`中國(guó)企業(yè)。
韓總還介紹說，公司要求本地化率，這就是跨文化管理的關(guān)鍵所在，華為成功的一件武器。不僅如此，華為的流程管理非常出色，從發(fā)現(xiàn)客戶需求到產(chǎn)品開發(fā)到上市銷售一整套的流程還是十分科學(xué)的。這是華為成功的另一個(gè)關(guān)鍵要素。
講到華為的激勵(lì)，韓總驕傲地說：“我們基本上是大鍋飯，集體獎(jiǎng)金制度，大家一起努力，大家都努力，團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人不努力都不好意思�！笔堑模A為公司員工的壓力不是公司強(qiáng)加的，而是這種激勵(lì)機(jī)制讓每個(gè)員工都必須努力，否則自己都覺得對(duì)不起團(tuán)隊(duì)成員。勤奮敬業(yè)是華為不斷前進(jìn)的動(dòng)力所在。“十億體能以下的項(xiàng)目，華為不會(huì)關(guān)注�！表n總介紹說，這句話體現(xiàn)華為的研發(fā)計(jì)劃和目的。最后，大家提問時(shí)間，同學(xué)們的問題很多，很熱烈。
接下來我們就驅(qū)車來到華為信息中心。整個(gè)信息中心像上海證券交易所大廳，半圓形的辦公桌，員工們?cè)谀抢镛k公。我們從2樓的參觀窗往下看，井井有條。沒有人看參觀的人。講解員介紹說：華為已經(jīng)實(shí)
現(xiàn)遠(yuǎn)程售后服務(wù)。國(guó)外任何華為的產(chǎn)品，只要與終端相連，信息中心會(huì)立即連通，并檢查問題所在，工作人員在深圳就可以對(duì)華為產(chǎn)品進(jìn)行維修了。
由于時(shí)間的關(guān)系，我們只能再走馬觀花地參觀華為板田工業(yè)園區(qū)。占地1.3公里，20xx多畝。由4個(gè)部分組成。園林設(shè)計(jì)有歐式的、日式的，東西方建筑的匯合，很漂亮。園區(qū)的花園、水系特別好看，真想象不到這里是公司，把公司見到花園里也是體現(xiàn)人文的理念。
乘車返回的路上，一個(gè)同學(xué)說：“中國(guó)有這樣的企業(yè)真讓人驕傲�！笔堑�，華為是中國(guó)的驕傲!
參觀公司心得體會(huì) 5
13名威海晚報(bào)小記者和5名家長(zhǎng)走進(jìn)新華保險(xiǎn)威海中心支公司，參觀公司、聆聽保險(xiǎn)課堂、采訪提問。通過一系列豐富多彩的活動(dòng)，既學(xué)到了知識(shí)，又體驗(yàn)了現(xiàn)代企業(yè)文化，度過了一個(gè)愉快的上午。
早上8時(shí)30分，懷著期待與興奮的心情，小記者和家長(zhǎng)們?cè)缭绲貋淼搅诵氯A保險(xiǎn)公司的門前。“暑假每天都有作業(yè)，能有機(jī)會(huì)和小伙伴們出來參觀挺好的。”小記者唐臣愉快地說道。高區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的吳雪依也很激動(dòng)，“爸爸剛從國(guó)外回來，在家這段時(shí)間經(jīng)常陪我，今天的活動(dòng)也是他主動(dòng)要求參加�！�
9時(shí)許，講解人向小記者及家長(zhǎng)宣讀活動(dòng)流程，并發(fā)放參觀證、填寫參觀回執(zhí)、領(lǐng)取資料及紀(jì)念品。小記者及家長(zhǎng)首先來到了8樓的辦公區(qū)域，在工作人員的帶領(lǐng)下，參觀了公司的客戶服務(wù)中心、培訓(xùn)部、營(yíng)銷部、法人業(yè)務(wù)部等部門，初步了解新華保險(xiǎn)公司的.基本架構(gòu)以及各部門的職能。
隨后，小記者和家長(zhǎng)來到了會(huì)議室，工作人員通過ppt操作演示和觀看視頻的方式，簡(jiǎn)單系統(tǒng)地向小記者們介紹中國(guó)保險(xiǎn)的發(fā)展史。為了讓小記者們體驗(yàn)到保險(xiǎn)在日常生活中的作用，工作人員采用做游戲的方式，使小記者體驗(yàn)到有保險(xiǎn)保障的生活，可以減輕人生受波折的程度。高區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的于明熠，談到學(xué)習(xí)感悟說道，“原來人生會(huì)遇到這么多挫折，不過我們都要堅(jiān)強(qiáng)和堅(jiān)持下去�！毙∮浾哙u國(guó)韜的家長(zhǎng)李女士說，“感謝威海晚報(bào)和新華保險(xiǎn)公司為孩子們提供的這次鍛煉機(jī)會(huì)，活動(dòng)很有意義�！�
新華保險(xiǎn)威海中心支公司總經(jīng)理助理邱永波表示，小記者們參觀公司，可以讓他們假期增加社會(huì)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，豐富暑假生活，也督促公司向客戶提供更好的服務(wù)。明年公司主辦的客戶服務(wù)節(jié)，將以舉行少兒書畫大賽的形式，給小記者們一個(gè)展現(xiàn)才藝的平臺(tái)。如果有機(jī)會(huì)，也可以邀請(qǐng)小記者們參加公司年終表彰和企業(yè)文化展示活動(dòng)，讓小記者們感受更多的企業(yè)文化底蘊(yùn)。
參觀公司心得體會(huì) 6
2月29日、30日，變管一所新員工在運(yùn)行部李森、楊熹兩位老師的帶領(lǐng)下分組前往宏仁變電站進(jìn)行主變、高壓柜驗(yàn)收項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。
由于當(dāng)天下著雨并且宏仁變電站仍在施工建設(shè)中，有的道路上堆放有施工的材料，路面濕滑，老師首先給我們強(qiáng)調(diào)了站內(nèi)需要注意的`安全事項(xiàng)，隨后給我們講解了《變電站設(shè)備驗(yàn)收及投產(chǎn)準(zhǔn)備作業(yè)指導(dǎo)書》，重點(diǎn)介紹了"油浸變壓器"和"高壓開關(guān)柜"的抽查驗(yàn)收流程。有了專業(yè)知識(shí)的支撐，我們進(jìn)行了變壓器器身檢查、散熱器及附件檢查和溫度表檢查等項(xiàng)目的模擬驗(yàn)收。隨后我們來到了高壓室，著重學(xué)習(xí)了高壓柜的外觀檢查、導(dǎo)線的固定檢查以及斷路器觸頭檢查等驗(yàn)收注意事項(xiàng)。
順利完成了變壓器和高壓柜的模擬驗(yàn)收后，李師和楊師對(duì)整個(gè)驗(yàn)收流程進(jìn)行了梳理，做了詳細(xì)的總結(jié)，并為我們解答了驗(yàn)收過程中遇到的各種疑問。通過培訓(xùn)，我們認(rèn)識(shí)到驗(yàn)收是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)而又細(xì)致的工作，變壓器是否固定牢固、器件外觀是否正常、每一顆螺絲是否上到位，這些都需要在項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行檢查，為今后設(shè)備正�？煽康倪\(yùn)行提供保障。
這次培訓(xùn)不僅包含豐富的理論知識(shí)還有現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際驗(yàn)收體驗(yàn)，更是嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度的培養(yǎng)，使我們成為合格的電力人又邁近了一步！
參觀公司心得體會(huì) 7
20xx年11月，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,集團(tuán)工會(huì)積極組織班組長(zhǎng)赴外單位和水務(wù)集團(tuán)一水廠、四創(chuàng)集團(tuán)渾南項(xiàng)目部等地進(jìn)行了別開生面、形式鮮明的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間，辦公場(chǎng)所，聽取了所到之地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。并且，通過參觀先進(jìn)生產(chǎn)班組，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。此次參觀學(xué)習(xí)感受很深，收獲非淺。實(shí)地的考察參觀學(xué)習(xí)極具特色。
一是參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容豐富。外出參觀學(xué)習(xí)的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實(shí)地感受到了先進(jìn)班組的優(yōu)秀性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢(shì)，激發(fā)了員工的工作熱情，促進(jìn)了員工團(tuán)結(jié)向上的`理念，奏響了企業(yè)提速前進(jìn)，堅(jiān)決完成年度目標(biāo)的最強(qiáng)音。
二是參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)形式新穎。這次參觀學(xué)習(xí)，大家互比互學(xué)，通過發(fā)達(dá)地區(qū)和本地的比較，領(lǐng)略了集團(tuán)各個(gè)先進(jìn)班組的發(fā)展亮點(diǎn)；外出交流考察，通過對(duì)龍頭企業(yè)的實(shí)際學(xué)習(xí)，把目光投得更遠(yuǎn)，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內(nèi)外兼顧，遠(yuǎn)近結(jié)合。
三是參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)氣氛熱烈。通過參觀學(xué)習(xí)，共謀發(fā)展，總結(jié)過去，描繪未來，展現(xiàn)出奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。
四是參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)收獲顯著。這次，我們集中一天的時(shí)間，領(lǐng)略了水務(wù)集團(tuán)近幾年來的巨大變化，感受了先進(jìn)班組發(fā)展的濃厚氛圍，學(xué)習(xí)了他們通過不斷地創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，看到了跟我地在一些方面的差距，同時(shí)看到了發(fā)展的巨大成果。有危機(jī)感，也有了參照，有了目標(biāo)，更有了干勁。
參觀公司心得體會(huì) 8
12月26號(hào)，又是一個(gè)星期三的下午，我們?cè)俅卧赬X老師的帶領(lǐng)下，一行來到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部，開始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。
當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷部的xx經(jīng)理接待的我們，在會(huì)議室里，xx經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險(xiǎn)，他告訴我們現(xiàn)在的.泰康人壽在保險(xiǎn)行業(yè)里是名列前茅的。在董事長(zhǎng)陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入中國(guó)大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)的前列，并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長(zhǎng)帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線保險(xiǎn)新渠道。
各大保險(xiǎn)行業(yè)據(jù)我所知，1949年10月20日中國(guó)人民保險(xiǎn)公司在北京成立，從而也宣告了新中國(guó)第一家全國(guó)性大型綜合國(guó)有保險(xiǎn)公司的誕生。在1988年5月28日，我國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè)—中國(guó)平安保險(xiǎn)公司成立。1991年5月13日中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司成立。當(dāng)然我也了解到1996年8月泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司在北京成立。
其實(shí)保險(xiǎn)在我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ�，我們現(xiàn)在所知道的有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、衛(wèi)生醫(yī)療保險(xiǎn)等。
但xx經(jīng)理也說雖然現(xiàn)在的保險(xiǎn)行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數(shù)的市民根本就不知道保險(xiǎn)是什么，就算知道保險(xiǎn)的也極少有人會(huì)去投保，總認(rèn)為任何災(zāi)難都不會(huì)發(fā)生在自己身上。xx經(jīng)理還說據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個(gè)人手上都有一份保單，甚至超過了一份，但在我國(guó)人均保單卻不足0.3，說明我國(guó)公民的投保意識(shí)極其微弱。
在我們參觀過程中我們了解到泰康人壽電銷部主要是通過電話下保單，當(dāng)然我們也提出了疑問
一、通過電話說服客戶下保單，客戶會(huì)相信嗎？
二、現(xiàn)代科技越發(fā)先進(jìn)，網(wǎng)絡(luò)在我們?nèi)粘Ｉ钪姓紦?jù)重要地位，所以電銷部和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 部有沖突嗎？未來網(wǎng)絡(luò)會(huì)不會(huì)代替電話來替客戶下單？
三、要怎樣才能進(jìn)入保險(xiǎn)公司？
xx經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問題，對(duì)第一個(gè)問題，xx經(jīng)理說他們的電話都是全國(guó)統(tǒng)一的，而且所有的電話都有錄音，一切都是按照規(guī)定的程序來的。對(duì)第二個(gè)問題，xx經(jīng)理說這個(gè)問題是存在的，至于會(huì)不會(huì)發(fā)生，這未來的事我們也不能預(yù)知。對(duì)于第三個(gè)問題，xx經(jīng)理說如果我們想要去保險(xiǎn)一類公司上班，首先我們必須先考出保險(xiǎn)從業(yè)資格證，才能有機(jī)會(huì)踏入這個(gè)行業(yè)。
通過這半天的參觀學(xué)習(xí)，讓我深有體會(huì)。xx經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如xx經(jīng)理所說我們的保險(xiǎn)意識(shí)還不強(qiáng)，所以保險(xiǎn)行業(yè)的前景是無法估計(jì)的。隨著社會(huì)的進(jìn)步，大家越來越為自己的人生考慮，大家的保險(xiǎn)意識(shí)也會(huì)越來越強(qiáng)。
我相信這對(duì)我們的就業(yè)是由很大的推動(dòng)力的，我們也會(huì)對(duì)我們自己的行業(yè)越來越了解。
參觀公司心得體會(huì) 9
今天我們6：00鐘就起來了，匆忙地吃完早餐，便開始了我們今天的實(shí)習(xí)。到信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)公司去參觀，之所以要去的這么早，關(guān)鍵在于今天我們要去參加信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)公司的晨會(huì)。信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)公司總部設(shè)在廣州，公司由中國(guó)中信集團(tuán)公司和英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)共同發(fā)始創(chuàng)建。湖北分公司位于武漢市武昌中南路7號(hào)中商廣場(chǎng)寫字樓42樓，公司以務(wù)實(shí)的精神，不斷地創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)佳績(jī)。
當(dāng)我們一進(jìn)入公司內(nèi)部，就被該公司的內(nèi)部的文化深深的吸引：當(dāng)心中有愛，世上無難事，時(shí)間總會(huì)有，為愛從心出發(fā)。
信誠(chéng)的核心價(jià)值觀：卓越成長(zhǎng)，尊重差異，信任授權(quán)，全心關(guān)懷。
快樂工作信誠(chéng)的愿景：成為中國(guó)最好的保險(xiǎn)及理財(cái)方案的提供者，最專業(yè)的客戶最滿意的人才最向往的。
最創(chuàng)新進(jìn)取的信誠(chéng)的使命：讓每一個(gè)家庭安心，讓每一個(gè)客戶稱心，讓每一個(gè)代理人舒心，讓每一個(gè)員工開心，讓每一個(gè)股東放心，讓未來充滿信心。
看著周圍的一個(gè)個(gè)字符和理念，我意識(shí)到了公司的企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)是多么的重要了。它從精神的層面悄無聲息的影響著在這里工作的每一個(gè)員工和所有來到這里的客戶。使這里的每一個(gè)員工每天都能帶著使命去工作，保持著高昂的工作熱情和積極的生活態(tài)度。隨后我們參加了他們的晨會(huì)全程：
1、全體伙伴起立，共唱信誠(chéng)之歌，大家激情高昂，活力四射，唱完歌后，大家互相握手問好，開始新的一天的工作。
2、由昨天的業(yè)績(jī)最優(yōu)秀的伙伴王磊做工作分享。
3、主持人分享老總的一篇寓意深刻的文章，告訴伙伴們要注意工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)樵诿恳粋�(gè)客戶的背后都有成千上萬的潛在客戶。
4、胡海洋總監(jiān)分享營(yíng)銷的三件事。給我們講述了作為一個(gè)跑保險(xiǎn)的營(yíng)銷員每天應(yīng)該做的`三件事：
（1）、每天尋找準(zhǔn)客戶（發(fā)現(xiàn)潛在客戶名單）。
（2）、每天必須面對(duì)面的向客戶宣傳保險(xiǎn)理念。
�。�3）、對(duì)客戶進(jìn)行回訪，回訪的次數(shù)，理賠等為客戶提供優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)。只有這樣才能把我們的工作做好，把我們團(tuán)隊(duì)、公司的業(yè)績(jī)做起來。
�。�4）、由公司的“花花姐”做公司本月的目標(biāo)分析和各個(gè)團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)在的情況和業(yè)績(jī)比拼，強(qiáng)調(diào)公司本月業(yè)務(wù)上所做的各項(xiàng)活動(dòng)以及對(duì)優(yōu)秀伙伴的獎(jiǎng)勵(lì)等，激勵(lì)伙伴們朝著目標(biāo)前進(jìn)。
5、集體晨會(huì)結(jié)束，各個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的第二次晨會(huì)。各個(gè)團(tuán)隊(duì)具體訂立各自今天的目標(biāo)和行動(dòng)方案。
這樣的晨會(huì)短小精煉，不僅明確堅(jiān)定了每個(gè)人的工作目標(biāo)，而且還能讓每個(gè)人每天都能學(xué)到新的知識(shí)，保持著積極樂觀的精神面貌，不斷地成長(zhǎng)，不斷地刷新著公司的業(yè)績(jī)，以至于更好地做好保險(xiǎn)事業(yè)。給我感觸最深的就是信誠(chéng)通過這樣的晨會(huì)，強(qiáng)化了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和積極工作的良好暗示，以使員工可以全身心的投入工作。
為此想到我們自己整天的虛度時(shí)光，便感到十分的愧疚。為此我也暗自下定了決心，以后每天都要為自己定下具體的工作目標(biāo)，并努力做到日事日畢，日清日高，做到不斷的進(jìn)步。
參觀公司心得體會(huì) 10
9月16號(hào)上午，我們07級(jí)學(xué)生一起踱步來到了上海杉杉科技有限公司，帶著疑問，我們走進(jìn)了這家在我印象中是做服裝的公司。
進(jìn)入 公司，公司負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)單的幫我們介紹了下公司的概況。上海杉杉科技有限公司是專門從事新型功能材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)，由杉杉集團(tuán)與寧波杉杉股 份有限公司共同投資組建，注冊(cè)資金1.53億元。公司主要從事鋰離子電池綜合負(fù)極材料、正極材料、電解液以及高強(qiáng)高密高純的各向同性炭材料等系列產(chǎn)品的研 發(fā)、生產(chǎn)和銷售，年銷售總額超5億元，產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)外，是目前世界上經(jīng)營(yíng)鋰離子電池材料品種最齊、規(guī)模最大、市場(chǎng)客戶最多的專業(yè)高科技公司。負(fù)極材料年生 產(chǎn)能力為450噸，20xx年3月底二期工程投產(chǎn)后，年生產(chǎn)能力達(dá)到1000噸以上。其中由公司自主研究、開發(fā)、擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的負(fù)極材料―中間相炭微 球，自20xx年投產(chǎn)以來，一直以品質(zhì)優(yōu)良、性能穩(wěn)定、安全一致性好得到了廣大客戶的親睞和信任，其技術(shù)水平與產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)內(nèi)唯一，國(guó)際領(lǐng)先，位居同類產(chǎn)品 前列。打破了日本該項(xiàng)目在國(guó)際上的技術(shù)壟斷和市場(chǎng)壟斷，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，對(duì)增強(qiáng)我國(guó)鋰電池生產(chǎn)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，支持民族高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有十分重要 的意義。而今天我們參觀的廠區(qū)只是生產(chǎn)電池負(fù)極材料。
杉杉科技主要生產(chǎn)鋰離子電池負(fù)極材料。在工作人員的帶領(lǐng)下，我們進(jìn)入了他們的生產(chǎn)車 間，只見員工都戴著面罩在那里工作。經(jīng)工作人員介紹，我們更加深的了解到，我們手機(jī)上所用的鋰電池負(fù)極的材料。做負(fù)極的材料主要是石墨，而石墨的好壞對(duì)鋰 電池的質(zhì)量起到了很重要的作用。接著我們來到了該公司的實(shí)驗(yàn)室，在實(shí)驗(yàn)室里，我們看到了研究人員對(duì)負(fù)極材料的分析。我們這才了解到，手機(jī)鋰電池負(fù)極其實(shí)是 石墨材料均勻附著在銅膜上，然后卷成圈塞進(jìn)手機(jī)電池殼里面。
在快結(jié)束的之前，我問了下帶領(lǐng)我們的車間主任楊鐵軍，他跟我講了這樣一段話 “杉杉的技術(shù)創(chuàng)新不僅僅體現(xiàn)在圖紙和思路，更為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地。企業(yè)每年將銷售收入的'5%投入到創(chuàng)新能力建 設(shè)上，截至去年年底已累計(jì)投入科研費(fèi)用8000多萬元，建立了上海市鋰離子電池負(fù)極材料和特種炭素材料企業(yè)技術(shù)中心，還與合肥工業(yè)大學(xué)合作建立了農(nóng)產(chǎn)品生 物化工工程技術(shù)研究中心，建立了杉杉新材料研究院，企業(yè)的創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，杉杉已經(jīng)踏上科技企業(yè)的嶄新征程，去創(chuàng)造更加輝煌的未來�！�
杉杉公司從"杉杉西服不要太瀟灑"轉(zhuǎn)型為"科技創(chuàng)造未來"的科技集團(tuán)型企業(yè)，讓我們從中學(xué)到了很多，雖然我們以后不一定會(huì)從事這一行，但杉杉科技公司的精神已經(jīng)能讓我們重新定位自己。
短暫的參觀在杉杉科技公司領(lǐng)導(dǎo)的歡送中結(jié)束了。
參觀公司心得體會(huì) 11
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)管員隊(duì)伍建設(shè)，6月16日上午，信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織34位學(xué)校網(wǎng)管員參觀了深圳市華為3com技術(shù)有限公司，華為優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理、先進(jìn)的生產(chǎn)線、科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開眼界、贊嘆不已，都說學(xué)習(xí)到了許多知識(shí)。
到達(dá)一樓會(huì)議室，韓總早就喜笑顏開地等在那里，韓總是很帥氣的北方小伙子，畢竟是上班的學(xué)兄，第一次見面，大家握手寒暄，就紛紛落座了。ppt中放著醒目的幾個(gè)字：“熱烈歡迎長(zhǎng)江十期北京班同學(xué)蒞臨指導(dǎo)！”讓人不禁感到溫暖。接下來韓總介紹華為的總體運(yùn)營(yíng)情況。我聽得十分入迷，沒有記筆記。越來越肅然起敬，幾個(gè)數(shù)據(jù)令我們嘆為觀止：華為年銷售200多億美元，60%以上是海外銷售！這是多么了不起的成就呀！這說明華為真正是跨國(guó)的中國(guó)企業(yè)。
韓總還介紹說，公司要求本地化率，這就是跨文化管理的關(guān)鍵所在，華為成功的一件武器。不僅如此，華為的流程管理非常出色，從發(fā)現(xiàn)客戶需求到產(chǎn)品開發(fā)到上市銷售一整套的流程還是十分科學(xué)的。這是華為成功的另一個(gè)關(guān)鍵要素。
講到華為的激勵(lì)，韓總驕傲地說：“我們基本上是大鍋飯，集體獎(jiǎng)金制度，大家一起努力，大家都努力，團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人不努力都不好意思。”是的，華為公司員工的壓力不是公司強(qiáng)加的`，而是這種激勵(lì)機(jī)制讓每個(gè)員工都必須努力，否則自己都覺得對(duì)不起團(tuán)隊(duì)成員。勤奮敬業(yè)是華為不斷前進(jìn)的動(dòng)力所在。“十億體能以下的項(xiàng)目，華為不會(huì)關(guān)注�！表n總介紹說，這句話體現(xiàn)華為的研發(fā)計(jì)劃和目的。最后，大家提問時(shí)間，同學(xué)們的問題很多，很熱烈。
接下來我們就驅(qū)車來到華為信息中心。整個(gè)信息中心像上海證券交易所大廳，半圓形的辦公桌，員工們?cè)谀抢镛k公。我們從2樓的參觀窗往下看，井井有條。沒有人看參觀的人。講解員介紹說：華為已經(jīng)實(shí)
現(xiàn)遠(yuǎn)程售后服務(wù)。國(guó)外任何華為的產(chǎn)品，只要與終端相連，信息中心會(huì)立即連通，并檢查問題所在，工作人員在深圳就可以對(duì)華為產(chǎn)品進(jìn)行維修了。
由于時(shí)間的關(guān)系，我們只能再走馬觀花地參觀華為板田工業(yè)園區(qū)。占地1.3公里，20xx多畝。由4個(gè)部分組成。園林設(shè)計(jì)有歐式的、日式的，東西方建筑的匯合，很漂亮。園區(qū)的花園、水系特別好看，真想象不到這里是公司，把公司見到花園里也是體現(xiàn)人文的理念。
乘車返回的路上，一個(gè)同學(xué)說：“中國(guó)有這樣的企業(yè)真讓人驕傲�！笔堑模A為是中國(guó)的驕傲！參觀公司心得體會(huì)8
今天陽(yáng)光明媚，學(xué)校讓珠江青少年報(bào)的小記者參觀好幫手科技公司，很高興我也是其中的一員。
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進(jìn)了公園一樣。
來到公司大堂，有一個(gè)解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進(jìn)去，我的視野仿佛擴(kuò)大了許多。有卡仕達(dá)、科駿達(dá)的DVD、藍(lán)牙、導(dǎo)航儀、后視視頻……導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時(shí)我好像感到我們祖國(guó)的科技是多么的先進(jìn)。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個(gè)實(shí)驗(yàn)樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個(gè)歷史長(zhǎng)廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國(guó)內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國(guó)外發(fā)展。這次參觀令我受益匪淺！讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會(huì)作準(zhǔn)備。
參觀公司心得體會(huì) 12
20xx年2月19日，我很榮幸去xx實(shí)業(yè)公司鑄造車間進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。
我們?cè)谧o(hù)衛(wèi)一大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下，來到鑄造車間門前，戴好口罩和安全帽。車間安全員講解了安全注意事項(xiàng)以及生產(chǎn)流程。進(jìn)入車間一股刺鼻的煙氣味迎面撲來，看到車間內(nèi)粉塵、紛雜的噪音、高溫爐四濺的金屬火花、高空作業(yè)墮落物等，這就是車間主任講解的安全隱患。特別在拋光車間噪音直貫耳膜，工作交流基本靠喊，聽車間主任介紹，工作人員不戴耳塞就會(huì)對(duì)聽力造成嚴(yán)重傷害。在這短短的幾十分鐘，我吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。例如：做模型就像檢查車輛一樣，要細(xì)心；紅區(qū)、黃區(qū)標(biāo)識(shí)提醒我們車輛停穩(wěn)再檢查，要有安全意識(shí)，做到零違章。參觀結(jié)束后，讓我想到了很多，同時(shí)，讓我學(xué)會(huì)了很多。通過參觀學(xué)習(xí)，我對(duì)我的工作有了新的認(rèn)識(shí)，我如何干好自己的工作呢？我認(rèn)為就是腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，對(duì)每一臺(tái)車輛嚴(yán)格檢查，做到一車一桿，逢車必查，一步一個(gè)腳印地做好工作。學(xué)習(xí)好“愛崗敬業(yè)”教育，以新的思想、新的姿態(tài)投入工作中，牢固樹立“愛崗敬業(yè)”的'精神，“干一行、愛一行、精一行”增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好各項(xiàng)工作，禮貌待人、不說粗話，不斷提升服務(wù)意識(shí)。嚴(yán)要求地做到罵不還口、打不還手、不吃拿卡要、不里勾外連、不斷提升法律意識(shí)，遵守公司制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)保安公司績(jī)效考核細(xì)則，這樣就會(huì)少走彎路、少摔跟斗，所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好本職工作，我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到以往的不足，提高認(rèn)識(shí)，改變工作方式，我們才能取得更好的成績(jī)。
在新的一年里，我在護(hù)衛(wèi)一大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，使每項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到防患于未然。確保安全無事故，使我們有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
參觀公司心得體會(huì) 13
20xx年2月19日，在隊(duì)里領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織我們部分職工參觀了xx集團(tuán)xx實(shí)業(yè)公司鑄造車間工作環(huán)境，使我們大家體驗(yàn)到了一線職工的辛苦，進(jìn)入車間的一瞬間，就感覺一股刺鼻的味道伴隨機(jī)器的轟鳴聲。在這樣的環(huán)境下，我們鑄造車間的職工盡職盡責(zé)的.在努力的工作著，車間的領(lǐng)導(dǎo)向我們介了工作流程和一些工藝，充分體現(xiàn)了工人階級(jí)的辛苦和艱苦。
通過這次實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，使我體會(huì)到一線職工的辛苦與艱辛。對(duì)比之下，使我對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)，和他們的工作環(huán)境相比之下，我們的工作環(huán)境是何等的優(yōu)越。不論從哪方面講，都是比較好的。學(xué)會(huì)知足，惜的奉獻(xiàn)，不論干什么，就要愛什么，愛自己的崗位，就是知足，一定要學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)，勇于超越自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作效率，團(tuán)結(jié)同事，只要大家團(tuán)結(jié)一心，勁往一處使，其利能斷金，心往一處想，才能提高工作效率更好地提供服務(wù)。
感謝這次隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排大家參觀學(xué)習(xí)，給我這次機(jī)會(huì)，深入了解一線職工的辛苦，今后我一定把一線職工的吃苦精神用在我們的工作中，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平踏踏實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作。
參觀公司心得體會(huì) 14
xxx集團(tuán)坐落于xx開發(fā)區(qū)，環(huán)境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進(jìn)大門，便可見兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度，思路決定出路”當(dāng)時(shí)心里在想，集團(tuán)董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工，這應(yīng)該是他們的格言吧。
我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，路過研發(fā)廳、會(huì)計(jì)廳、財(cái)務(wù)室、職工休息處，而后，在會(huì)議室，聆聽集團(tuán)銷售總監(jiān)的話語令我感悟非凡。
xxx的董事長(zhǎng)潘保春先生令我敬佩，當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個(gè)一級(jí)品牌，有時(shí)候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實(shí)踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。
說得最多的是人才，在當(dāng)今無處不充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里，人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自己所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，初入職場(chǎng)，我們要從基礎(chǔ)做起，用心學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑，踏實(shí)前進(jìn)，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠(yuǎn)，心有多高，舞臺(tái)就有多大，給自己一個(gè)寬裕的'舞臺(tái)，做快樂的舞者。
還有一點(diǎn)讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對(duì)口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場(chǎng)的的大學(xué)生并沒有多大的區(qū)別，而只要你適應(yīng)工作，努力工作，學(xué)有所專，則必定專有所成，未來的舞臺(tái)是寬廣的，那就看自己怎么把握了。
一個(gè)成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習(xí)的一重要部分，他人的意見與想法也許會(huì)給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)的途徑，打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場(chǎng)做一個(gè)良好的準(zhǔn)備吧！
創(chuàng)新是一個(gè)社會(huì)、時(shí)代進(jìn)步的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神，從xxx可以看出，不管是對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)還是市場(chǎng)的開發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學(xué)習(xí)！
現(xiàn)在在大學(xué)里就要好好學(xué)習(xí)，充分利用時(shí)間，多與外面的社會(huì)接觸。
參觀公司心得體會(huì) 15
20xx年2月19日下午14:40分，在柳書記的帶領(lǐng)下，來到xx實(shí)業(yè)公司鑄造廠進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。整潔有序、規(guī)范性入廠區(qū)前，我們統(tǒng)一在鑄造廠門口進(jìn)行了專業(yè)規(guī)范的安全學(xué)習(xí)，安全員耐心細(xì)致的講解進(jìn)入鑄造廠后的各項(xiàng)安全注意事項(xiàng)管理要求。
通過對(duì)車間崗位的參觀，自嘆不如、他們?cè)谀菢悠D苦的環(huán)境中，衛(wèi)生、設(shè)備、廠房仍保持的干凈整潔有序，使之可以看出我們的員工是多么的勤勞，結(jié)合我們自己的工作、反思自己的不足之處，通過參觀學(xué)習(xí)，讓我也有了參照，有了目標(biāo)、更有了干勁，讓我對(duì)鑄造車間員工異常的佩服，領(lǐng)略到了車間員工對(duì)工作的.敬業(yè)精神，他們的工作熱情身上深深的感染了我。
短短45分鐘的時(shí)間，大家學(xué)習(xí)取經(jīng)，一路深入思考，收獲頗豐：
一、員工持之以恒的精神讓我感悟頗深。
二、一線員工的勞動(dòng)紀(jì)律和工作獨(dú)到見解讓我覺得不可思議。
三、一線員工在如此艱苦的環(huán)境中，把工作做到盡善盡美，領(lǐng)導(dǎo)的管理水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我的的想象，著實(shí)令我感到佩服。
四、鑄造廠的生產(chǎn)廠區(qū)是如此的井然有序。
通過參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)為態(tài)度決定一切！干任何工作、態(tài)度第一、沒有正確的態(tài)度就沒有事業(yè)成功的可能，在門崗執(zhí)勤，服務(wù)態(tài)度決定著我們的工作質(zhì)量，要知道自己的本職工作，熱愛自己的本職工作，在工作崗位中尋找工作的樂趣，從而體現(xiàn)自己的生命價(jià)值，還要提高責(zé)任心，樹立集體榮譽(yù)感，工作中做到眼到、手到、心到、聽指揮干好本職工作，心動(dòng)、更要行動(dòng)，要有決心、有信心、不斷學(xué)習(xí)，不斷超越自我，不斷在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷積累和豐富自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
在今后的工作中，我一定要換位思考，當(dāng)職工是家人，做好服務(wù)，我們相互體諒、理解、為公司的提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)我們的力量。
參觀公司心得體會(huì) 16
無論是骨干還是普通員工，他們執(zhí)行力都非常強(qiáng)。當(dāng)接到某個(gè)指令后，他們都能迅速地按照指令執(zhí)行，并且在執(zhí)行過程中，互幫互助的協(xié)作以及尋求支援的方法都非常到位，真正做到認(rèn)真第一、智慧第二、鎖定目標(biāo)、專注重復(fù)的原則；員工的自覺性無與倫比，在于都公司無論是年輕員工，還是年長(zhǎng)的，又或是女員工，在他們身上看不到：我是老員工，我是女同志，我是新生代之類的自認(rèn)為的優(yōu)越意識(shí)，他們所尊崇的就是——我經(jīng)營(yíng)的崗位我負(fù)責(zé)，我負(fù)責(zé)的事情我認(rèn)真完成。
徜徉在于都公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，各種標(biāo)識(shí)牌、警示牌醒目奪眼，映襯著現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃整潔衛(wèi)生，使來訪者心曠神怡。他們的“小改小革”無處不在，人人參與，給我較大的啟迪；質(zhì)量至上，服務(wù)圍繞生產(chǎn)的理念扎根在于都公司每位員工的心里。
為期三天的參觀學(xué)習(xí)，我們和不同層次的人進(jìn)行各個(gè)領(lǐng)域的交談，他們始終把質(zhì)量視為生命，把服務(wù)質(zhì)量的高低視為已任。不管是原燃材料進(jìn)廠把關(guān)，還是水泥、熟料的出廠把關(guān)，即使是員工在磅單或驗(yàn)收單上的.簽名，都能體現(xiàn)出他們工作中的一絲不茍。
“驕落伍，傲必?cái) 笔怯诙脊疽龑?dǎo)員工的文化底蘊(yùn)，參觀期間不時(shí)地有各地區(qū)同行業(yè)人士和我們一樣，帶團(tuán)隊(duì)來參觀學(xué)習(xí)。在與生產(chǎn)員工或管理人員交流座談時(shí)，他們絲毫沒有驕傲愜意，外來人員的參觀學(xué)習(xí)促使他們做更進(jìn)一步的完善，推動(dòng)他們朝著更高的目標(biāo)前行。
參觀公司心得體會(huì) 17
為豐富課外生活，開拓眼界，提高就業(yè)意識(shí)，深入了解企業(yè)，20xx年7月20日，我們中控一隊(duì)參觀了xx技術(shù)有限公司。根據(jù)一開始擬定的流程安排我們首先在會(huì)議室內(nèi)與xx技術(shù)有限公司相關(guān)人員進(jìn)行了溝通交流，并通過視頻和PPT的形式了解了西安公司的發(fā)展歷程及重點(diǎn)研發(fā)業(yè)務(wù)，各位同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)與公司負(fù)責(zé)人的交流使我們進(jìn)一步明白目前與參加工作之后的差距。
我們隊(duì)伍成員都是能動(dòng)學(xué)院研二的學(xué)生，在此之前鮮少有這種去企業(yè)參觀的機(jī)會(huì)，借著這次“校企合作”活動(dòng)我們首次了解到該專業(yè)的工作環(huán)境，了解到xx技術(shù)有限公司自1993年建立至今一步步走來變得更加國(guó)際化的歷程，西安公司從剛開始只有29人僅參與一個(gè)項(xiàng)目到現(xiàn)在86人的團(tuán)隊(duì)參與了十幾個(gè)項(xiàng)目，就像我們學(xué)校自1956年乘上那列滿載交大師生員工的專列西遷至今，秉持著“胸懷大局，無私奉獻(xiàn)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)，艱苦創(chuàng)業(yè)”的西遷精神為西部發(fā)展、國(guó)家建設(shè)奉獻(xiàn)智慧和力量。
在工作人員的帶領(lǐng)下我們參觀了公司的辦公環(huán)境，相關(guān)人員對(duì)演示廳的軟硬件進(jìn)行了可視化操作，講解之后實(shí)習(xí)的相關(guān)情況。xx技術(shù)有限公司的辦公環(huán)境舒適，還設(shè)有健身區(qū)與休閑區(qū)。當(dāng)相關(guān)人員向我們演示自動(dòng)控制裝置時(shí)，我們更加直觀地認(rèn)識(shí)到這份工作的意義，給社會(huì)帶來的`便利，極大的調(diào)動(dòng)了我們的工作積極性。為了之后能更好的適應(yīng)工作崗位，從現(xiàn)在開始我們就應(yīng)確立自己的目標(biāo)，做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
“讓工業(yè)更智能，讓生活更輕松”，這是我參觀時(shí)令我印象深刻的一句話，我們衷心祝愿xx技術(shù)有限公司秉持著這樣的初心繼續(xù)做客戶成功、奮斗創(chuàng)新、敬業(yè)誠(chéng)信、追求卓越的企業(yè)。借用xx技術(shù)有限公司創(chuàng)始人褚健說過的一句話：“如果卓越有標(biāo)準(zhǔn)，我希望xx成為這樣一家公司：不管世界如何變化，中控都能保持正確性、專注性和價(jià)值性，是持續(xù)創(chuàng)造非凡業(yè)績(jī)的，是國(guó)際知名的，是受人尊敬的�！蔽覀兩頌槲靼步煌ù髮W(xué)的學(xué)生也應(yīng)該成為這樣的人，無論世界如何變化，保持自己的初心做有價(jià)值的人。
參觀公司心得體會(huì) 18
20xx年x月xx日，公司一行xx余人參觀了鋼鐵有限公司，綠色的工廠、美麗的環(huán)境、創(chuàng)新的理念、精細(xì)的管理、員工的幸福，無時(shí)無刻不映入我的眼簾，震動(dòng)我的心靈。通過參觀學(xué)習(xí)使我深感觸動(dòng)，雖然學(xué)到成功經(jīng)驗(yàn)不是一朝一夕之事，但從我做起，從現(xiàn)在做起是最現(xiàn)實(shí)之事，望通過我們的不斷努力，使我公司也成為鋼鐵企業(yè)AAA國(guó)家級(jí)旅游景區(qū)、國(guó)家綠色示范工廠、環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)效標(biāo)桿企業(yè)。
通過參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要從以下四個(gè)方面向?qū)W習(xí)：
一、學(xué)習(xí)綠色，創(chuàng)造美麗工廠
鋼鐵環(huán)保觀是：“盡社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)綠色財(cái)富”。xx公司綠化面積達(dá)35%，他們的理念是生產(chǎn)潔凈化、制造綠色化、廠區(qū)園林化、建筑藝術(shù)化、標(biāo)準(zhǔn)4A化，通過對(duì)xx個(gè)治理難點(diǎn)的治理，排放已優(yōu)于國(guó)家最嚴(yán)排放標(biāo)準(zhǔn)，打造成國(guó)內(nèi)首家“無煙鋼廠”，已成為國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè)首家AAA國(guó)家級(jí)景區(qū)，成為世界級(jí)潔凈鋼廠、行業(yè)內(nèi)環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)�？梢钥吹剿麄�?cè)先肱�、粉灰入倉(cāng)、運(yùn)輸入廊;他們樹木成林、設(shè)備如畫、鮮花遍通廊、美畫畫滿墻;他們抓車身清洗、抓路面無塵、抓新能源車、抓污水回用，目前鋼鐵公司正在申報(bào)AAAA國(guó)家級(jí)景區(qū)企業(yè)。
在綠色工廠方面我們和相比還有一定差距，但差距并不懸殊，只要我們統(tǒng)一思想，更新觀念，大膽進(jìn)取，同力合作，美麗的天津鞍鋼天鐵就會(huì)很快實(shí)現(xiàn)。
二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展
鋼鐵公司給員工搭建了創(chuàng)新的平臺(tái)，培育了創(chuàng)新的沃土，員工的創(chuàng)新成果層出不窮，從創(chuàng)新工藝指標(biāo)、創(chuàng)新環(huán)保指標(biāo)，創(chuàng)建金剛園、創(chuàng)建心經(jīng)字體墻，創(chuàng)新的足跡，遍布到各個(gè)崗位、各個(gè)車間，廠區(qū)道路美、管廊支架美、料場(chǎng)四周美、自制圍欄美、建筑外墻美、設(shè)備外觀美、變形金剛美。他們以建筑藝術(shù)化為原則，形成了獨(dú)具鋼鐵特色的十大景點(diǎn)。鋼鐵金剛園為國(guó)內(nèi)最大的鋼鐵金剛園，是集變形金剛、四大金剛、球幕、攀巖等娛樂設(shè)施為一體的游樂園。該園內(nèi)陳列各類金剛x個(gè)，均由鋼鐵員工自己設(shè)計(jì)，用廢舊汽車零件、廢舊鋼材制作而成，體現(xiàn)了xx人的智慧和創(chuàng)新、創(chuàng)造。在用餐期間，我們看到了廚師制作的飯菜、面點(diǎn)，也是造型新穎，創(chuàng)意獨(dú)特，副總梅總介紹，廚師們同其它崗位一樣，也是比技藝、比創(chuàng)新，比亮點(diǎn)。企業(yè)精神是：“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、超越、卓越”;創(chuàng)新觀是：“創(chuàng)新永無止境”;“勇于突破，敢為天下先”。xx人有一句話“昨天的亮點(diǎn)是今天的'起點(diǎn)”。短短半天時(shí)間，我們處處看到了xx人的創(chuàng)新與開發(fā)創(chuàng)造，他們的理念、他們的精神、他們的做法值得我們好好學(xué)習(xí)。
三、學(xué)習(xí)精益，實(shí)現(xiàn)公司精益精細(xì)管理
鋼鐵的質(zhì)量觀是“做專、做精、做強(qiáng)、做長(zhǎng)，全力打造板帶材精品基地”;精益觀是：“探之愈精，造之愈益”;做事觀“既要盡心盡力，又要盡善盡美”在“精益管理”理念的引領(lǐng)下，鋼鐵通過推行精益管理，堅(jiān)持“嚴(yán)、實(shí)、快、新”的管理理念，實(shí)施管理“三大抓手”，第一，要有抓手，有載體。健全工作機(jī)制，制訂考核機(jī)制，建立精益管理推進(jìn)臺(tái)賬，每季度進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，大力鼓勵(lì)積極推進(jìn)的單位或取得成效的案例;確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。第二，要有效益，有效率。精益管理是以消除各種浪費(fèi)、優(yōu)化資源配置、提升效率和效益為目標(biāo)，以精益制造、精益成本、精益營(yíng)銷和精益服務(wù)為重點(diǎn)，將精益改善理念和方法延伸至企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等各個(gè)方面，向精益要效率、向管理要效益。第三，要有改進(jìn)，有提升。一是在精益管理推進(jìn)過程中，培養(yǎng)一批精益管理員工隊(duì)伍。二是要注重精益管理成果的積累。要將在推進(jìn)精益管理過程中好的經(jīng)驗(yàn)、做法及時(shí)地固化下來，完善到流程和制度當(dāng)中，逐步提升管理和生產(chǎn)水平，取得了驕人的業(yè)績(jī)。他們的精益管理是我們學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力追趕，我們要用我們的信息化優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)指標(biāo)，找準(zhǔn)方向，精益精細(xì)管理，努力實(shí)現(xiàn)趕超。
四、學(xué)習(xí)幸福，創(chuàng)造員工幸福
走進(jìn)我們看到了xx人的張張笑臉，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從車間到科室，無不感受到員工發(fā)自內(nèi)心的驕傲與幸福。幸福是指人感知自己的需要、條件和活動(dòng)趨向和諧的生活狀態(tài)。幸福是人們的渴求在被得到滿足或部分被得到滿足時(shí)的感覺，是一種精神上的愉悅。通過xx公司“立德、立業(yè)、立回報(bào)”企業(yè)核心價(jià)值觀的引領(lǐng)，通過“有夢(mèng)想、搭平臺(tái)、給機(jī)會(huì)”的實(shí)際做法，員工的聰明才智得到了發(fā)揮，員工的榮譽(yù)感、存在感得到了升華，員工的幸福感很好得到了體現(xiàn)。我們的混改已順利完成，我們已經(jīng)搭上了xx公司發(fā)展的戰(zhàn)車，我們要認(rèn)真學(xué)好xx公司的企業(yè)文化、創(chuàng)新思想、發(fā)展理念、工作方法，努力為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，努力為員工創(chuàng)造幸福。
通過到學(xué)習(xí)，使我們看到了自身的差距，也學(xué)到了一些管理理念和管理方法，我一定要以時(shí)不我待的精神面貌，開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取，以“會(huì)操心，敢著急，能解決”的工作態(tài)度，以“快速反應(yīng)，立即就辦”“把優(yōu)秀當(dāng)習(xí)慣，把滿意當(dāng)追求”的工作作風(fēng)，以精益辟新路，創(chuàng)新謀發(fā)展的目標(biāo)方向，努力創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，為自己的成長(zhǎng)奮斗!為家庭的幸福奮斗，為美好的未來奮斗，為公司的發(fā)展添光添彩。
參觀公司心得體會(huì) 19
20xx年2月19日，下午14:45，護(hù)衛(wèi)一大隊(duì)集合27名護(hù)衛(wèi)人員參觀了實(shí)業(yè)公司鑄造車間。參觀用時(shí)50分鐘，穿戴了安全帽和防塵口罩，工作環(huán)境艱苦，對(duì)比本職業(yè)工作，就個(gè)人感想談幾點(diǎn)看法：
一、工作環(huán)境艱苦。
經(jīng)過車間安全員介紹了廠區(qū)內(nèi)安全防護(hù)知識(shí)。重要傷害源有粉塵，噪音，刺鼻的氣味，高溫濺射，金屬火花，高空作業(yè)墜落物等。經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)參觀，有車間主任講解工業(yè)流程，自身感受確實(shí)需要注意的安全隱患和感官上環(huán)境差異的變化，雖然戴了口罩，刺鼻的氣味，身體還是不適應(yīng)，噪音，紛雜，人在交流的時(shí)候基本上靠喊，特別是在刨光車間，噪音傷害，只灌耳膜，經(jīng)過車間主任介紹，操作人員不帶耳塞就會(huì)對(duì)耳朵造成永久性傷害，其次是高溫作業(yè)的熔煉工在操作時(shí)，站在熔煉爐上，添加金屬物料，工作服厚作業(yè)時(shí)火花四濺，工人卻從容處置，望之讓人心生敬意，經(jīng)介紹，一年四季高溫，防護(hù)服都在身上穿著。不注意有濺起的金屬火花粘在身上，就有可能發(fā)生傷害事故，高溫和雜音是安全事故大的隱患。
二、現(xiàn)場(chǎng)管理，精細(xì)到位，員工安全確認(rèn)，操作到位。
從現(xiàn)場(chǎng)看，整個(gè)廠區(qū)內(nèi)操作區(qū)域安全標(biāo)識(shí)醒目，紅區(qū)，黃區(qū)，蘭區(qū)隔離，安全確認(rèn)條件管理到位，物品堆放，材料分類，科學(xué)有序。工作作業(yè)勞保用品穿戴規(guī)范，作業(yè)程序安全確認(rèn)形成人員本能。
三、成本控制精細(xì)到位阿米巴核心理念深入人心
聽車間負(fù)責(zé)人介紹，工藝流程及工作實(shí)行計(jì)件制度，產(chǎn)品合格率和工作量，核算工資成本，用人方式正靈活，人員素質(zhì)和工作完成度合理匹配，技術(shù)人員和普通工資差距較大，生產(chǎn)產(chǎn)值和工資完全匹配，阿米巴算賬模式深入人心，每個(gè)工作人員生產(chǎn)中對(duì)成本的控制，對(duì)產(chǎn)品精品的追求和個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，整個(gè)車間經(jīng)營(yíng)理念和每個(gè)工人的勞動(dòng)追求相輔相成，車間運(yùn)營(yíng)，成本控制，產(chǎn)出和經(jīng)濟(jì)利益，都按阿米巴經(jīng)營(yíng)理念貫徹到位，員工工作程序和工作理念相一致。
四、總結(jié)學(xué)習(xí)
通過學(xué)習(xí)參觀，我認(rèn)為要從以下幾方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)：
1、阿米巴成本核算的理念需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，車間班組管理模式推進(jìn)到位，單位時(shí)間，成本算賬，每個(gè)人員工都能理解應(yīng)用，確實(shí)可以在我們的單位學(xué)習(xí)借鑒。
2、靈活的'用人機(jī)制使整個(gè)車間產(chǎn)量和產(chǎn)品合格，產(chǎn)品與企業(yè)員工收入完全掛鉤，有經(jīng)濟(jì)效益才有收入，沒有效益就沒有收入，干好了有工資，產(chǎn)品不合格就從成本里結(jié)算，完全把員工的積極性調(diào)動(dòng)起來。
3、安全工作貫穿到位，人員本質(zhì)化，安全行為養(yǎng)成有效，這一點(diǎn)，我們?cè)趫?zhí)行工作中安全確認(rèn)的意識(shí)還需要加強(qiáng)。沒有對(duì)不安全因素的本質(zhì)化確認(rèn)意識(shí)養(yǎng)成形成習(xí)慣，形成本能。
4、工作環(huán)境艱苦，噪音傷害大，對(duì)比本職工作，環(huán)境相對(duì)較好，工作責(zé)任心，積極性還需向兄弟單位學(xué)習(xí)，人員素質(zhì)和服務(wù)能力，還要在市場(chǎng)需求中提高精進(jìn)。
參觀公司心得體會(huì) 20
如愿以償，12月6日下午，隨本部懷著一份激動(dòng)而喜悅的心情向進(jìn)發(fā)了。
進(jìn)入xxx，廠房林立，被各種掛牌的企業(yè)大樓所吸引。此刻，感覺離社會(huì)，離企業(yè)更近了些。
xxx企業(yè)方代表熱情的接待了我們，相關(guān)人員為我們導(dǎo)引，熱情解說各種成型的產(chǎn)品，有些還加以演示，我們聽得津津有味，也熱情參與其中，為現(xiàn)代科技所震撼。其次，是走進(jìn)生產(chǎn)車間，寬敞的廠房，林立的高大的機(jī)器生產(chǎn)設(shè)備，還有各種正在正在流水線上工作著的機(jī)器，在解說員的解說下，我們學(xué)到很多課堂上學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是我們我們走進(jìn)了車間，走進(jìn)了產(chǎn)品加工生產(chǎn)的一線�？吹搅烁鞣N運(yùn)作的`機(jī)器設(shè)備、穿著一色調(diào)工作服的工人、看到了產(chǎn)品的生產(chǎn)流水線、看到了不同部門，不同的在崗工人，形形色色的工作人員。從中認(rèn)識(shí)到：一定要學(xué)好專業(yè)知識(shí)，掌握一定的專業(yè)技術(shù)，培養(yǎng)參與動(dòng)手實(shí)踐的能力，為自己幾年后的就業(yè)開始做鋪墊。樹立起大學(xué)生應(yīng)有的危機(jī)意識(shí)，使自己在以后的競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)中穩(wěn)操勝券！
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