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    2. 班主任心得體會

      時間:2023-09-07 07:04:33 心得體會范文 投訴 投稿

      班主任心得體會【精華】

        心中有不少心得體會時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的班主任心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

      班主任心得體會【精華】

      班主任心得體會1

        在這個依舊炎熱的九月,經(jīng)過了x天的軍訓,此時的操場再次恢復往日的平靜,短短幾天的時間,同學們都得到了一定的成長,作為班主任的我,將這一切也看在眼里,看著他們在這炎熱的天氣中揮灑汗水,我的內(nèi)心也產(chǎn)生頗多的感受。

        這些同學們都是今年的初一新生,剛剛結(jié)束了小學生活,看著他們一雙雙清澈的眼睛,我也感受到他們身上滿滿的活力,初見他們時,一個個小腦袋東張西望,對這個新校園充滿了好奇,而他們的初中生活也即將開始,那么等待他們的第一課就是軍訓。

        第一天軍訓的時候,大家都處于很茫然的狀態(tài),因為對于大部分同學來說,這是他們?nèi)松械牡谝淮诬娪柹,難免有一些不知所措,因此教官也對大家進行了細心的引導,同學們也很快進入狀態(tài),這確實是在我意料之外的,本以為大家會很難適應一個全新的環(huán)境,而且可能要花費很長的時間,但是看到大家僅用了半天不到的時間就基本進入狀態(tài),我在心中也默默地為大家點了個贊,不過就算是大家真的出現(xiàn)什么問題,我作為班主任也會及時為大家解決的,因為這是我的職責。

        在進入軍訓生活的'第三天,明顯看出來有一些同學出現(xiàn)了體力不支的情況,一個上午的時間,先后有x名同學從隊伍中出來,進行短暫的休息,看著他們一個個泛白的臉,我的內(nèi)心也不免擔心了起來,還好事先準備了一些物品,剛好給他們應急使用,但是在訓練過后我也仔細地詢問大家的相關(guān)情況,發(fā)現(xiàn)他們早上經(jīng)常不吃早飯,就算到了食堂也只是喝一杯牛奶就走了,他們說是因為早上吃不下飯,當我了解到情況后,給大家緊急開了班會,因為這關(guān)系到大家身體健康,絕對不能忽視,那么為了能夠讓他們認真吃飯,我每天早上都去陪著孩子們,和他們一起,也是希望能用自己的行動影響大同學們。

        對于新初一的同學來說,第一次離開家,因此在日常的起居上我也多留意了些,同時,看到他們在訓練場上一個個挺拔的身姿,聽到他們一聲聲嘹亮的口號,也逐漸看到了大家的成長,即使是在炎熱的天氣中,他們也能夠始終堅持,這是我作為班主任感到很欣慰的事情。同學們開始了新的學習生活,這一刻大家不再是小學生,身份的轉(zhuǎn)變,也希望同學們能夠盡快適應。

        最后想對我的同學們說,歡迎你們來到新的學校、新的班級,從這里開始你們新的學習生活吧!

      班主任心得體會2

        “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!卑嘀魅我朴诮咏⒆,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。

        一、親近學生

        要通過各種活動親近學生,來了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,教育可能取得事半功倍的.效果。

        二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

        一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,我非常重視小干部的培養(yǎng):其一,我大力表揚干部的優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,來幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,即"以面帶面"。

        三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

        良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,我班調(diào)皮的學生多,這樣就影響了集體形象,如一個學生有調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。讓學生按照《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)去做。同時注重其他常規(guī)的培養(yǎng),如衛(wèi)生、參觀、勞動等,使學生形成一種習慣。

        四、重視主題班會與主題隊會的開展。

        我很注重每次主題活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。比如針對學生當中有抄襲作業(yè)的現(xiàn)象,開展《誠實守信人人夸》主題隊會。使每名學生都深切地感受到如果失去誠心就將失去人格,學生的感觸很深,尤其是一些學困生。

        總之班主任工作要有愛心、誠心、恒心、決心。只有這樣才能很好勝任這一工作。

      班主任心得體會3

      尊敬的領(lǐng)導、老師們:

        你們好

        首先感謝領(lǐng)導給我一次與各位班主任交流工作的機會。對我來說,其實更多的是學習,在班主任工作中,也總結(jié)了一些淺薄認識,在這里與大家一同探討,有不當之處敬請大家批評指正。

        一、選好班干部,用好小助手,讓學生參與班級管理。

        要帶好一個班級,不怕有后進生,就怕沒有得力的班干部,當然班干部的才干不是天生就有的,而是從實踐中鍛煉出來的。作為班主任就要有意識地培養(yǎng)他們,既要向班干部傳授方法,又要給他們提供鍛煉的機會。對選出來的班干部還要進行培訓。比如主題為“如何當好一名班干部”、“為我們班的未來出謀劃策”等等。這些活動較好地促進了班級文化建設,也讓班干部們加強了自身的素質(zhì),懂得了什么該做,什么不該做。我經(jīng)常告誡學生,作為一名班干部或組長,要明確自己的職責,你有了一個職位也就有了一份責任。

        二、讓學生在表揚與贊美中成長。

        大家都知道“好孩子是夸出來的”這句話,但是具體操作起來,卻并不容易。我們大家都有這樣的體會,對于品學兼優(yōu)的孩子,老師們從來不會吝嗇自己的表揚與贊美,但是對那些調(diào)皮搗蛋的孩子就難了,尤其是對那些“屢教不改”的孩子,更是缺少了足夠的耐心。其實,設身處地的想,包括成年人在內(nèi),誰不喜歡聽到別人的贊美呢?小孩子更是如此。老師一個鼓勵的眼神,一句溫暖的話語,一顆小五星、一張小獎狀……可能都會讓孩子們興奮好幾天。作為班主任,要時時刻刻用一顆慧眼,去尋找孩子們身上閃光的地方。有的同學搞小動作了,我會表揚上課認真聽講的同學;“你們看,某某坐的真端正,聽的多認真!”其他孩子就馬上也端端正正的坐好。榜樣的力量是無窮的。這比聲嘶力竭的訓斥,喊破喉嚨的說教效果不知道要好上多少倍。

        三、從“勤、嚴、細、實”四個方面來抓班級管理。

        1、“勤”是班主任工作的前提條件。

        勤毫無疑問,懶惰是做不好班主任工作的。對班主任來說,勤是一個最根本的要求,到班上要勤,班級管理要勤,安全教育要勤,學生的行為習慣的養(yǎng)成教育要勤,做學生的思想工作要勤奮,對學生的表揚要勤,與學生家長聯(lián)系要勤……正如俗語所說:“一勤天下無難事”。要搞好班級工作,管理好學生,勤是不可少的。也只有經(jīng)常性的深入了解,才能管理好班級。

        2、“嚴”是班主任工作的基礎(chǔ)。

        俗語說“嚴師出高徒”,“嚴是愛,松是害”。這些都充分說明了嚴的.必要性。所以要想做好班工作,教育好學生,就必須嚴。

        (1)、嚴于律已

        作為班主任,深知其中的重要性,自己怕一言一行都會成為學生學習模仿的榜樣。班主任只有以身作則,嚴于律已,才能達到“言傳身教”的目的,才能令學生信服。

        (2)、嚴格要求學生

        學習本身是靠自覺的,但學生本人有一定的惰性,要達到預想效果,就必須要嚴。只有嚴格要求學生,以班規(guī)來形成約束力,用紀律來約束學生,只有如此,才能形成好的班風與紀律。當然“嚴”并不是只指上課嚴肅,課外還是可溫和的,與學生交朋友,建立良好的朋友關(guān)系,才有利班工作的開展。同時要做到“嚴而不厲,嚴而有度”。

        3、“細”是班主任工作的關(guān)鍵。

        要想管理好班級與教育好學生就必須把工作做細,這樣才能搞好班級。

        (1)、細心

        做學生思想工作必須細心,才能使其動心,從而使學生明白老師的用心。也只有細心做工作,才能使學生明理,明理則順心,才會達到教育的目的。

        (2)、細思

        面對一些問題,學生常會犯,自己不斷反復地思考:為什么會出現(xiàn)同樣的錯誤?該如何來杜絕?在經(jīng)過細思后,促使自己想出一些較好的解決方法,從而根本上改變了學生再犯的現(xiàn)象。

        (3)、細管理

        針對學生出現(xiàn)的各種情況,應從細方面著手管理。做到分工明確,各司其職,從而切實解決了不少曾令人頭痛的問題等。

        4、“實”是班主任工作的保證。

        班級工作的開展,離不開實效。只有把工作做到實處,才能贏得學生的心。

        總之,要想管理好班級,形成一個具有良好班風的優(yōu)秀班集體,就必須從“勤嚴細實”著手,在生活中給學生關(guān)心、照顧,在學習中給予幫助,讓學生真正體驗到班級如家的氣氛,使學生形成愛班如家的良好思想,也為自己管理好班級的目的能起到實效。

      班主任心得體會4

        如火如荼的新課程改革給農(nóng)村中小學教育注入了生機和活力。原有的教育教學理念和方法,已不能適應形勢發(fā)展的需要,特別是對的管理方式更應該有所創(chuàng)新,這就給擔任班主任工作提出了更高的要求。下面結(jié)合班級管理工作中常常遇到的問題談一談本人的一些經(jīng)驗和做法:

        一、如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受

        記得我剛做班主任的時候,學生一有問題我是直接指責和批評。但我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于我做班主任的威嚴而心里并不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一招數(shù)。叫做:“以退為進”,批評學生缺點的時候不妨先表揚他的優(yōu)點,此謂之“以退為進”。每一個學生都有自己的優(yōu)點,班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”,我們班有個學生,很愛說話,據(jù)了解,他平時上課不注意聽講、愛說閑話,課后也不能完成老師布置的作業(yè),令老師頭痛不已。對此,我一有機會便找他談心,對他的一些優(yōu)點作了肯定,再指出他的問題所在,并對他作出要求:首先,在課堂上認真聽講;其次,要按時完成老師的作業(yè),不斷鼓勵他爭取上進,他取得一點成績就及時作出表揚,經(jīng)過多次的努力,現(xiàn)在他在課堂上已經(jīng)較少說話,作業(yè)的質(zhì)量比以前也好多了。

        二、教師的人格魅力在潛移默化著學生

        教師不僅是學生知識的傳授者,更應該是學生的楷模。教師的人格魅力時時刻刻在潛移默化著學生,特別是處于青春期的初中生,他真處在建立與健全人生觀、世界觀的時期,班主任要做好學生的人格表率。

        1、用良好的工作、生活、學習習慣引導學生。

        學生的可塑性比較強,并且特別的相信老師,在他們的眼里,老師所做的就是對的,就是真理,所以作為我們班主任老師的工作、生活、學習習慣對他們的影響是相當大的,如果在這方面我們自己不能很好的要求自己,對他們的成長的影響是非常大的,“身正為范”作為班主任老師,一定要作好自己的榜樣,才能教育出好的學生。

        2、用自己的自信心鼓舞和感染學生。

        所謂自信就是相信自己,相信自己有能力做好一切。自信是一個人人格的核心。生活中,人們大都喜歡自信的人。因為絕大多數(shù)的人都了解自己有這樣那樣的弱點,有或重或輕的自卑心理。在面臨困難和險境時,自信的人常常是值得信賴并能給人以希望,即使他們不能幫助自己解決問題,至少也總是帶給你信心和希望。與自信的人在一起,困難只是生活中的一次不同的體驗而非大禍臨頭。自信心對學生的成長至關(guān)重要,缺乏自信,影響的不僅是學業(yè),更是健全人格的形成。因此,班主任要用自己的自信心鼓舞和感染學生。如果班主任沒有自信心,如何讓學生自信呢?因此在日常的學習生活中,始終應該讓自己的學生感受到他們所在的班級是最好的班級,他們的老師是學校最好的老師。

        三、營造良好的班級氣氛、陶冶學生情操

        在班級管理上,我主張這樣一個理念:我們不能對環(huán)境進行改變,但可以改變自己的態(tài)度,以積極的態(tài)度面對,實現(xiàn)自己的理想。紀律上我實行“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。每接一個班,首要任務是由全班同學制定出合理、公平的班規(guī),并實行考核,定期總結(jié),凡是違反紀律的學生一定要受到批評處理,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先將法律再講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應,他認為自己不過是上課借學習用具就被班干部記入了黑名單,覺得我班的紀律實在是太嚴了,我把他違紀的事情做了處理,處理的當天我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,從而使他認識到自己的問題,以后他都能遵守課堂紀律,鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部,結(jié)果他都能很好的完成老師交給的任務,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。

        四、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

        剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我班的.干部每個學期由學生自己競聘后再由學生投票選出,這一民主舉措增強了班干的光榮感和責任感,使他們在集體建設中發(fā)揮核心作用,增強班級的凝聚力。在日常工作中不僅讓他們?yōu)榘嗉壒芾慝I計獻策,而且大膽放手讓他們開展工作,例如主題班會、編排座位表、定期出黑板報、安排大掃除等有關(guān)工作基本上由班干部負責,班主任只是從旁指導,每項工作完成后,都及時找他們來總結(jié),給予肯定和鼓勵,提高班干部的工作情緒,同時提出存在問題及改善措施,使班干部能力得到提高。

        五、多做家訪或電話訪問,保持學校家庭信息暢通。

        現(xiàn)在農(nóng)村現(xiàn)狀有幾個特點:

        1、很多學生的家長常年在外打工

        2、農(nóng)村農(nóng)活較多,學生的父母在家較忙

        3、因為學生成績較差,不好意思與老師交流

        4、家長對學校的印象是,教師對學生的關(guān)心不夠

        5、很多家長對學校的具體情況并不是很了解,在一些時候容易對學校和老師產(chǎn)生一定的誤解等;谝陨系模瑸榱俗骱冒嘀髯鞴ぷ,作為教師就沒有任何理由不去家訪或電話訪問了,因為這樣可以為我們解決以下二個方面的問題。

        1、加深老師和學生、家長的感情,拉近學校和家庭的距離。

        其實很多學生的家長都是很歡迎老師家訪或電話訪問,并會覺得這是老師對自己學生的關(guān)心,并且通過雙方的溝通,能夠使學生在校的情況很直接的讓家長知道;學生在家的表現(xiàn),老師也能更清楚,這就有利于學校家庭更好的教育學生健康的成長。

        2、通過對學生家庭教育的了解,可以更容易了解學生的心理發(fā)展特點。

        特別是那些性格迥異,古怪,或者倔強的孩子,時常做出讓老師特別頭疼的事來,如果多做家訪或電話訪問,我想作為班主任老師一定會找到解決問題的辦法的。這樣也讓我們老師在處理問題時,少了很多的盲目性。

        在如今的教育形式下,我深知自己的責任是塑造學生的個性。把學生塑造成有健全得人生觀、世界觀、自己的獨到見解、獨特個性的人。因此我將更加努力學習借鑒名師育人經(jīng)驗,結(jié)合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結(jié),以使教育工作更加有利于學生的成長。

      班主任心得體會5

        x個月的實習,讓我對班主任工作有了比較深刻的認識,深深地明白:做一個好的班主任真不簡單。實習期間,雖然充滿忙碌與艱辛,但卻學到了許多書本上沒有的知識,提高了班主任工作技能。只有不斷總結(jié),才能不斷地進步,下面和大家分享一下我的初當班主任的心得:

        本學期我擔任了x和x的實習班主任工作,在這短短的數(shù)月里,我學到了很多的東西,這里面包括我的指導老師x老師和路老師給了我很大的幫助。在他們的關(guān)心和幫助下,我認真做好每一個工作,對待學生不敢有絲毫馬虎,真正地做到互相關(guān)心、互相幫助。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)了班主任工作的瑣碎,當然更主要的是這個工作的重要性以及如何管理好一個班級,并幫助這個班級形成一個良好的班風。我想從幾個方面來回顧一下我這一個學期實習班主任各個方面的表現(xiàn):

        一、了解學生、交流溝通

        作為一個班主任,一定要了解班上的每一個學生,才能更好地管理班級。在實習的一周里,我通過找班主任x老師了解情況,參加班會活動,找學生個別談心,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主題思想、學習現(xiàn)狀、優(yōu)秀生和后進生等。同時,還利用早讀、晚自習、聽課時間,深入班級,廣泛接觸學生,進一步了解學生,記住每一個學生的名字以及大體性格特征。

        校運會上,我積極參加,與x老師和兩名學生一起參加托球跑項目,拉近了我們之間的距離。通過這次校運會,我基本上了解了學生的性格特征,這大大有助于我日后的班主任工作。

        二、抓好常規(guī)工作

        我作為實習班主任要做到班主任日常工作的一些“必到”:每天早上來督促學生進行早讀;及時管理相關(guān)的衛(wèi)生工作;在兩操時間我也能及時到場積極配合班主任工作;晚自習時間管理班級自習紀律;在班會與行為養(yǎng)成課,也能積極參與。除了以上幾個“必到”之外我還主動去了解學生的相關(guān)情況,走到學生中間,和他們談心交流。

        三、具體工作

        1、德育方面:做好德育工作。五育并舉,德育為首。班會課是德育工作的主陣地,我能積極參加班級中開展的多次班會,在班會中我從一個側(cè)面認識到很多學生,他們有著多才多藝的一面,有著很多平時學習中沒有表現(xiàn)出來的優(yōu)點,這使我對孩子們有更加全面的認識。要走進學生的心靈最重要的就是要與他們多溝通,而不是一味的責罵,心與心的交流勝過一切!平時更是要利用一切機會滲透德育教育。

        2、學習方面:作為實習班主任,了解學生的學習情況也是非常重要的,我在x老師那里學到了非常重要的一點:互相監(jiān)督,互相學習。在班級中不乏有一些學生,平時學習懶散,x老師運用集體的力量來感化他,促進他學習,而不是老師一味的單純說教?傊诎嗉壒芾矸矫妫何易鳛閤x班的實習班主任,在班主任x老師的.帶領(lǐng)下,能積極配合班級開展各類活動,關(guān)心班內(nèi)的各項事務,認真踏實地干好每一次交給的任務,在班內(nèi)還積極開展主題班會。在各類活動中,我時刻注重向老班主任學習,平時仔細觀察,及時記錄下來;課余還積極看相關(guān)的班主任學習的書籍,在思維共振中不斷進步。

        3、衛(wèi)生方面:x老師是一個工作非常認真負責的老師,她不但能督促學生認真積極的進行值日,而且在衛(wèi)生工作上還有一套自己的方法。比如說當面對班中有同學沒有認真做值日,她沒有嚴厲的批評,而是用自己實際的行動來給學生示范,給他們的榜樣,我想在實施班級各項制度時,不僅要有相關(guān)的班級班規(guī),而且還要實際的實施策略。從衛(wèi)生方面我覺得要做到“落實到位,獎罰分明,細心仔細”,教學生如何去做衛(wèi)生的方法,而不是一味地去做。

        以上便是我在實習班主任工作中的點滴收獲。當然也有一些不足之處,比如在教育管理學生上有時會有些情緒化的東西在里面,往往追求速效,不夠有耐心,這些都是我以后工作中需要改正的,真正做到“有恒心,有愛心,有能力”的好老師。努力在今后的工作中及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,學會做一名稱職的班主任,爭取取得輝煌的成績。

      班主任心得體會6

        經(jīng)各級學校指導安排,我與同事一行于20xx年4月8日至9日在玉溪一小參加了名師之路全國中小學班主任培訓活動。作為一名普通的小學老師,我很榮幸能參加此次活動,李鎮(zhèn)西老師奉行的每一個教育理念都像一顆催化劑,加速著我內(nèi)心職業(yè)幸福感的萌芽。

        細細尋思,確實“幸福比優(yōu)秀更重要〞。開始,李鎮(zhèn)西老師就提了問題:教育為誰?“我們走了很遠,卻忘了為何出發(fā)〞這話同樣適用于對教育目的的考慮。李鎮(zhèn)西老師奉行教育“以人為本〞,從他的視角我看到,比學校特色更重要的是孩子的快樂與成長,比學校品牌更珍貴的是老師的尊嚴與幸福,比追求名利更重要的是堅守教育的良知。

        教育是通過廣闊一線老師施行的,假如我們一線老師沒有生于內(nèi)心的幸福感,又怎么可能心懷愛意的去培育孩子們呢?還有可能培育出內(nèi)心仁慈、積極向上的下一代嗎?假假設每一位老師都在心間種上一顆愛的種子,來年開出幸福的花兒,讓你走過的地方都有幸福的味道,讓你身邊的人因你的存在而幸福,這也是孩子們的幸運。

        這次偶爾的時機,李鎮(zhèn)西老師就已經(jīng)為我的心田播下了一棵愛的種子,我需要努力的呵護這粒種子,讓它成長開花,感謝李老師已給出了這粒種子的培育方法———老師如何獲得職業(yè)幸福感?

        老師如何獲得職業(yè)幸福感?李老師從四個方面進展了講解。李老師是真正的理論家,他沒有空、大、套的理論,他用一個個引人入勝的真實故事〔他與他的學生間的小故事〕鮮活的詮釋他的觀點:①享受職業(yè)。②研究教育。③調(diào)整心態(tài)。④創(chuàng)作詩意。他總結(jié)自己的專業(yè)成長形式為“4+1〞。四個不停:不停地理論,不停地考慮,不停地閱讀,不停地寫作,再加一片愛心。

        不停地閱讀是思想的源泉?鬃诱f,學而不思那么罔,思而不學那么殆,李老師通過不停地理論與閱讀給考慮提供資源,把學、思、做周而復始的堅持著,才會有今天的名師李鎮(zhèn)西,才會有站在新教育實驗的前沿領(lǐng)頭人。從一位普通的老師到好老師,再到名師之路的李鎮(zhèn)西,真的讓許多的一線老師不再覺得內(nèi)心迷茫。

        不再不知教育為何?不再急功近利的追求優(yōu)秀。因為就算我不優(yōu)秀,我也可以在通往幸福的路上。

        由廣州市教育局、北京師范大學校長培訓學院、北京師范大學教育學部培訓學院結(jié)合舉辦的廣州市中小學名班主任工作室高級研修活動第一期,于20xx年11月27日在北京舉行。

        非常感謝我校指導和工作室主持人的大力支持,讓我有幸參加這次研修學習。

        這次研修在廣州市教育局思想政治處朱國璋副處長的帶著下進展。

        這幾天,我認真傾聽了每個專家的講座,包括余清臣教授的關(guān)于?培育人的理想與操守——小學如何在教育教學中開展價值觀教育?的講座,張濤教授的?易經(jīng)與卓越指導力?的演講;余雅鳳教授的?履行班主任職責,創(chuàng)立平安學校?的講座等等。

        其中余雅鳳教授的講座對我觸動很深。

        余教授列舉了許多在學校發(fā)生的意外傷害實例,教誨我們?nèi)绾畏乐拱l(fā)生學生意外傷害事故;發(fā)生學生意外傷害事故之后如何妥善處理。

        老師職業(yè)的法律身份、中國法治社會建立、老師職業(yè)的.特點,都要求班主任依法履行職責。

        班主任職責是全面理解班級內(nèi)每一個學生,深化分析學生思想、心理、學習、生活狀況。

        關(guān)心保護全體學生,平等對待每一個學生,尊重學生人格。

        采取多種方式與學生溝通,有針對性地進展思想道德教育,促進學生德智體美全面開展。

        培養(yǎng)學生的法制意識,老師要先具備法制觀念,保證自己行為的合法性。

        學校教育的特殊性要求班主任依法履行職責。

        學生多為未成年人,他們在心智上難以預知、防范、解決、化解危險;在身體發(fā)育上難以抵抗犯罪;在性格上好動、探究、冒險。

        學校教育活動本身具有風險性,包括體育課、化學課、物理課、社會理論課等等。

        認識學生人身傷害事件的歸責原那么,積極防范。

        知道了學校事故的歸責原那么是,基于一定的歸責事由而確定學校是否就學生人身傷害承當責任的法律原那么。

        明確學校和老師承當事故責任的條件,積極履職、處理、預防和應對。

        認識了什么是過錯責任原那么。

        什么是顯性過錯,如何確認學校有沒有過錯,首先是判斷學校有沒有法律上的注意義務和應負注意義務的程度,其次是判斷學校是否實際違背了注意義務。

        學校事故責任的承當,并不僅僅以學生是否有過錯為前提,更多的是以老師的過錯與否有關(guān)。

        免責的規(guī)定必須符合法律規(guī)定的條款,也不以是不是學生“自殺、自行上下學〞為要件。

        學生的人生傷害是學校和老師所不愿意看到的;學生一旦死亡重傷,任何補救措施都沒有意義,還會對學校產(chǎn)生負面影響,所以應該積極采取措施加以預防。

        學校事故中學校責任的免除,需要老師積極履行教育、管理、保護職責。

      班主任心得體會7

        我個人覺得,做好班主任工作離不開三個字:“嚴”“勤”“愛”。

        首先,要以“嚴”字當頭。

        俗話說:“嚴師出高徒”就是這個道理。一個國家,如果沒有嚴明的法律法規(guī),國家要亂套。同樣,一個學校,一個班級也應該有一套嚴明的規(guī)章制度。因此,我每接手一個班級,首先和全班同學一起制定一套切合班級實際的班規(guī)班紀。這樣才能使學生明確什么可以做,什么不能做。在以后的班級工作中,就能做到有章可依,有規(guī)可行。例如,班級最基本的衛(wèi)生工作,班規(guī)明確規(guī)定:要保持教室的整潔干凈,不能隨地扔廢紙、果皮等。許多同學就能自覺的遵守,雖偶有發(fā)生,但經(jīng)批評教育后,他們也能樂意的接受并改正。當然,班規(guī)是死的,在實際工作中也要靈活運用,既要一視同仁,又不能死搬硬套,因為學生還是稚嫩的孩子,他們有很強的自尊心和可塑性。特別是對于差生,更應該多給他們一點改進的機會,——本來他們就差嘛!只有這樣,死的班規(guī)才能夠靈活的運用,才能夠發(fā)揮應有的作用。

        其次,要以“勤”為本。

        常言道:“一份辛勤,一份收獲!卑嘀魅喂ぷ骷榷嘤蛛s,同時,我們從事的是人的工作,每個學生的個性、思想、家庭真是千差萬別,特別是差生的思想動態(tài)更是各有千秋。如果班主任不了解誰是差生,不清楚每位差生各自差在何處,這就很難談得上去轉(zhuǎn)化他們了。要做好這些,必須以“勤”為本。勤談心,勤家訪,勤下班,勤了解學生的情況,這些都是做好班主任工作的必要前提。當然,你所付出的這一切,學生都是看在眼里,記在心里的。他們會為你的付出贈以回報。

        再次,用愛心去感化學生。

        有道是:“人非草木,孰能無情。”我們的每一位學生都是有思想,有感情的活生生的`人啊。他們都懂得什么叫愛,什么叫恨;他們都渴望得到老師的關(guān)愛。記得一位學生在一篇題為《我心目中的好老師》一文中寫道:“在我心目中,那些能關(guān)心學生,能和學生交朋友的老師才是好老師。”一句如此樸實的話語,卻道出了孩子們的心聲——他們都需要老師的關(guān)愛!不過,對學生的愛,并不一定都要給他們物質(zhì)上的幫助,有時一個燦爛的微笑,一句真誠的問候也會使他們感激不盡的。因為我們每一個學生的個性、思想、家庭、經(jīng)歷各有差別,所以他們各自的需要也是各有不同。有的需要物質(zhì)幫助,有的需要心理上的慰藉,還有的需要老師的寬容。特別是部分雙差生,多數(shù)是家庭條件優(yōu)越,生活水平較高的學生。他們不需要你給他們物質(zhì)幫助,他們最需要的是老師善意的眼神和燦爛的微笑,在他們不經(jīng)意犯錯時能得到老師的寬容。

        桃李不言,下自成蹊。說句心里話,現(xiàn)在很多學生對我很有感情,但對我最好的學生不是那些優(yōu)秀生,而是那些曾與我交過心的雙差生。我覺得當班主任真幸福。

        以上三點,就是我?guī)啄陙碜霭嗉壒芾砉ぷ髦械膸c心得,如有不妥之處,還請各位老師給予批評指教。

      班主任心得體會8

        今年10月30、31日,我有幸參加了在淮安市舉行的全國中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班的學習。雖然培訓時間很短只有兩天,但也使我學到了很多很多。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。在這次培訓學習中。有四位專家、班主任老師作了報告。全國優(yōu)秀班主任申淑敏作了題為《做幸福的班主任》的報告;全國優(yōu)秀教師鄭學志作了題為《網(wǎng)絡形勢下班主任的專業(yè)成長》的專題講座;德育報社長張國宏作了《做一名讓學生歡迎的'班主任》的報告;全國優(yōu)秀班主任王文英就如何《做陽光型班主任》作了生動的講演。聆聽了專家的講課,對我來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。這次培訓,正好滿足像我這樣的班主任的需求,確實找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,提高實施自身的管理能力和水平。在這次培訓活動中,專家們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為新時期我們的班主任工作指明了方向,猶如一泓汩汩的清泉,流入了我們這些中學班主任的心田。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

        細心決定效率,我們要賞識每個學生,發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,給孩子一個自由快樂的成長空間,在班級活動中不斷總結(jié)提升自己的工作質(zhì)量,把創(chuàng)新放在每個細節(jié)上。在評價孩子時,要堅信:“多一把評價的尺子,就多一批好學生”。我們要通過多種方式讓孩子找到自信,不求每個孩子優(yōu)異,但求每個孩子都在進步。

        專家老師的講座結(jié)束了,但作為老師的我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。這是我本次學習的一點心得體會,請領(lǐng)導老師批評指正。

      班主任心得體會9

        轉(zhuǎn)眼間,我做班主任助理已經(jīng)將近一個月,在這一個月里,不論是通過班助工作提高自己各方面的能力,還是在工作時發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以學習改正,總之,收獲頗多。

        接待新生入學時,我作為班主任助理雖然僅做著繁瑣而又單一的收資料工作,但這項既需要耐心又需要認真的工作讓我在一次次犯錯中鍛煉了遇事不慌的能力,也養(yǎng)成了分清輕重并逐一完成的處事習慣。之后組織并協(xié)助班主任老師競選班委,以“上帝”視角,保持公平公正的態(tài)度選擇真正有能力的同學擔任班委,讓我意識到了尊重和欣賞每個獨立個體的重要性。班委競選結(jié)束后,我開始了具體班級事務的交接安排工作,這提高了我的語言組織、合理分配的能力,畢竟這要在自己理清工作內(nèi)容和熟悉班委職務及能力大小的情況下進行。除此以外,還有許多件當時讓人摸不清頭腦,過后卻也能一笑了之解決的事情都成為了我這次班助經(jīng)歷的點滴,讓我在不知不覺中得到提升和發(fā)展。

        回顧這次的班助工作,我從自己的失誤中總結(jié)出以下幾點。第一,知之為知之,不知為不知,這應是任何一個人,在什么崗位上都應該有的一個態(tài)度。盡管班主任助理是作為學長面對新生,但因為各種原因,自己也有不清楚或不能完全準確為新生解答的問題,這就需要自己再多花時間了解、詢問,在自己完全掌握的情況下再傾盡全力幫助他人。第二,三人行,必有我?guī),無論與誰相處,都應保持一種謙遜的態(tài)度,不斷學習,為自己集聚更多的能量。雖然被稱作學長,但面對專升本班級的同學,我更應該是一個“學弟”,應從他們更多的人生經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn)自己的不足,并積極主動的提問、學習、反思。第三,細節(jié)在于觀察,成功在于積累,不論做人做事都要細致并善于發(fā)現(xiàn)。與人接觸時,我們往往可以通過觀察他日常的一言一行發(fā)現(xiàn)他的個性特點,并借此作為日后交流的基礎(chǔ)。例如報道時他是否遺漏了自己的物品、是否主動詢問班級事務等。

        在此次班助的工作中,我不僅認識了新的面孔,接觸了新的工作事務,更重要的是通過及時改進自己在工作中暴露出的問題使自己各方面的能力得到提升。感謝這次班主任助理的工作,讓我在不知不覺中學習收獲,希望在今后的各項事務中,自己可以積極參與,提升自己,為同學,學校,社會服務。

        夏天的夢是什么顏色的呢?是夜晚輕語的螢火,是湖邊小憩的海鷗。一年前,我也曾以滿懷激動的心情站在這里,目視著被綠色環(huán)抱的博雅樓,憧憬著接下來四年在這里度過的每一天。一年后,我?guī)е鴿M腔熱情在新生報道處面帶微笑的等著你們,等待著可愛的學弟學妹們?粗麄兺秮硪浑p雙好奇又緊張的眼神,聽著他們青澀又激動的問候,聽著他們叫我“老師。。。。。。”,親手接過一份份代表著你們身份的檔案袋,就想起了一年前的自己,也曾這樣完成了進入大學的`第一步。漢語文化里的“傳承”二字的分量也許就是這么重要,我承接好上一屆班助學姐為我們所做的一切,也努力結(jié)合自己在大一所領(lǐng)悟、獲得的一切,然后把這些優(yōu)秀的精神品質(zhì)傳遞下去。

        夢想是什么顏色的?是繁星澆揉的月光,是雨后山寺的晚鐘。我曾迎著傾落滿地的月光,想象著接下來的大學生活,想象著當班助就是以一個接待者、一個過來人、一個學姐、一個幫助者、一個引導者的身份,讓自己多一個能接觸人、事的機會,可當真正進入新生的圈子,我才發(fā)現(xiàn)自己不能僅僅作為一個過客,而更多擁有了一份責任。從公布擔任班助所對應的班級開始,我就過上了“手機不離手”,卻又十分有價值的日子。建立班級群,與學院各個工作部門、老師們溝通,不間斷的回答新生各種認真卻又“搞笑”的問題;等新生入學登記結(jié)束后,又帶著新生跑各個地點,熟悉校園、宿舍、食堂、教室,參加活動;再后來參加第一次班會,聽著新生一個個自我介紹,記錄下她們各自的優(yōu)點,并且協(xié)助班主任老師選出班委;到最后,星期一正式上課,與新生班委交接好各項工作后,我的班主任助理工作也算是暫告一段落,也開啟了自己大二的新的忙碌生活。班助工作使我也得到了許多鍛煉的機會,提高了我的與人交往能力,我的各方面素質(zhì)也得到提高。魚和熊掌不可兼得,這也是我在這次班助工作中感悟到的。我們在擔任職務、完成各種工作的時候必然要耽誤自己的生活和休息的時間,但日后回憶起來卻也收獲滿滿。

        夢想是什么顏色的呢?是微微踮起的腳尖,是運動場上的尖叫。雖然作為班助,與新生親密接觸也不過短短一個星期左右的時間,但我也看到了新生每個人變化。他們不再是查寢時尷尬獨立的個體,而是三五成群訴說著新學期的喜怒哀樂;他們不再是面對趕課一頭霧水的新生,而是逐漸找到生活學習方向的大一學生;他們不再是只會提出問題的學弟學妹,而是會關(guān)心老師、學姐的“小可愛”……

        夢想是什么顏色的呢?是又一個色彩斑斕的迎新季,是又一場奔赴夢想的旅程。

        九月,校園里銀杏樹開始從綠色變?yōu)榻鹕;九月,一封通知書把你們帶到了昆明學院,到帶了我們身邊。這金色的九月你們懷著憧憬,我懷著熱情,有幸于昆明學院從相識到相知,有幸遇見最好的你們。

        也許我已經(jīng)忘了競選班助時老師的問題,也許我忘了學長學姐的搞笑式經(jīng)驗,但我沒忘了我想成為班助的初衷。

        當大家懷揣著夢想的邀請函來到昆院,除了高興也不免會有一些小小的緊張與不安,新環(huán)境,新面孔,一切都是新的,向往卻又膽怯。作為新生班的班主任助理,我必須要成為那個你們的陪伴者。專升本學生,一個我只聽過卻未真正了解過的名詞。而這次我很榮幸成為了學前教育專升本班級的班助,我是他們的班助也是朋友,更是學妹。

        曾經(jīng),老師問過我會以什么樣的姿態(tài)來參與這個班?我的答案是學習者和簡單的指引者。按照年紀來算她們算是我的學姐,雖然一開始她們會叫我學姐或者老師,但每次我都很慚愧,因為我從心里佩服每一位考上專升本的同學,她們有著更高的專業(yè)水準,有更強的學習能力。我會把我能想到的所有告訴她們,對于我來說他們的事情不分大小;叵胱约撼醯綄W校時的情景,我也會“纏著”班助問東問西,小到八百米的考試大到團日活動如何開展,每一次學姐都會很仔細的告訴我,現(xiàn)在我也想事無巨細的告訴他們,希望他們盡快適應新環(huán)境,融入昆院這個大家庭,融入學院這個集體,融入她們自己的小家庭。每天我都會反思自己今天有沒有哪里忘了交代,有沒有什么消息忘了回復忘了轉(zhuǎn)達。我并非他們的領(lǐng)導者,我只是參與者,但盡管如此我也希望我能擔任好這個身份。一個人打力量往往不夠,我們幾個班助相互之間也會交流學習,分享當日,也許累但我們很快樂。當然還要學會感恩,感恩老師也感恩同學,他們的笑容就是對我工作的一種肯定。

        云南的九月會熱得像夏天,會冷得像寒冬,但熱情似火永不減。感謝九月讓我們相遇,感謝九月的班助和各位心靈碰撞。金色九月,金色昆院,我有幸遇見最好的你們。

      班主任心得體會10

        時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我擔任班主任已有兩年多的時間,回顧這兩年多的工作,感觸頗多。這兩年,既忙碌,又充實,真正置身于這一行業(yè),我才體會到做教師的種種心酸與幸福。面對班主任的工作,我主要談一點體會。

        付出不一定有回報,不付出就一定沒有回報。

        萬事開頭難,剛剛走出大學校門的我可以說毫無工作經(jīng)驗。面對班主任工作和2個班的教學工作,我只能憑著感覺,摸著石頭過河。

        在踏進班級之前。我學習了大量與班級管理有關(guān)的資料,并從中篩選出適合自己的方法,從理論上武裝自己。但我深知再好的理論如果脫離了實際終將是紙上談兵的敗局。而了解學生便是從實際出發(fā)的第一步。由于半路接班,科任老師對班級情況的了解遠勝于我。通過與任課教師的交流使我迅速了解了班級學生的基本情況和相應的個性學生,做到了知己知彼百戰(zhàn)不殆,為接下來的工作打下了良好的基礎(chǔ)。很感謝,在這個時候,我來到了一個很和諧的團隊。在初三年級組里,大家不分你我,直言不諱,總是把別人的事情當成自己的事情來做,一名問題學生出現(xiàn),所有的老師幫著勸說解決;一個班級里出問題,所有的老師想辦法出主意。即使在無措,一想到身后強大的支撐與后盾,就會信心百倍。

        在工作伊始,我每天早早的來到學校,監(jiān)督學生值日、和學生一起晨跑,做早操。在沒課的時候,經(jīng)常趴在班級窗戶上觀察學生們的上課狀態(tài)。還記得那時候閆妍同學高興的和曉春擠眉弄眼,回頭看到我時驚慌失措的表情。自習課上,對差生進行個別輔導,不達目的不罷休。在班級區(qū)域活動時,也和班級里的學生一起參加游戲,融入到學生的生活中去,和學生一起跳大繩,了解每一位學生的個性。了解班級大多數(shù)學生的特點后,我就給自己下達了一個任務,要個性化對待每一個學生,讓學生能夠感受到自己是受到老師關(guān)注的,從而與學生建立良好的溝通。我們班絕大多數(shù)的同學行為習慣還說的過去,但是仍有少部分的學生不能嚴格要求自己,自覺性不夠。每每被同學提意見時,不掃地的,說話的同學來來回回就是那幾個人。對于這些同學,我通常先問清原因,對他們進行個別的'思想教育,從老師,從同學,從為人,從班級榮譽幾個方面來分析情況,指出他存在的不足之處。不過這些和同學的談話并不是一次就能奏效的,那幺對于同樣的問題,我就看到一次說一次,直到情況有所好轉(zhuǎn)。還記得曾經(jīng)和不寫作業(yè)的呂浩黨做斗爭,這些孩子的父母有的是忙于工作,對孩子的學習要求只有口頭上的一句詢問“你寫完作業(yè)了嗎”,有的是因為孩子叛逆,對孩子無法管教。無奈之下,我只能每天晚上把他們留在學校,陪著他們寫作業(yè),接連一個月,我們每天晚上和初三年級的學生一起放學。終于,呂浩黨徹底投降,不寫作業(yè)的人不再成批出現(xiàn)。這一個月也讓我知道了,教育不是一次性的,只有對學生進行反復的教育,教育的效果才可能顯現(xiàn)。

        在這種堅持下,班級變了。班里不寫作業(yè)的同學越來越少了,課上聽課的同學越來越多了,自習課上的紀律越來越好了。我知道這是因為在教室的后窗口,在他們的心中,總有一個讓他們又愛又怕的我。他們愛我是源于我每一天的早來晚走披星戴月,更是源于毫無怨言的付出。他們怕我是因為那千萬次的不厭其煩的苦口婆心,更是因為那種不學習絕不罷休的堅持。

        還記得在臨畢業(yè)時,李同學說,老師,我覺得我們特別對不起“老哥”,我問為什幺,他們說:別看老哥歲數(shù)大,但是老哥上課超級認真負責任,無論什幺時候,只要是老哥踏進班級,一定是滿滿的講一節(jié)課,生怕耽誤我們一秒鐘。但是,我們是真聽不懂啊。上次老哥上課,班級同學沒有回應的,我只是配合老哥“嗯”了一聲,老哥就特別高興,鼓勵的眼神一直看著我,誠實的說,我是真心的不懂老哥在講什幺。但是,老哥的敬業(yè)讓我佩服,也讓咱班學生佩服。

        對于我而言,受益更多的是在課后經(jīng)常和有經(jīng)驗的教師和班主任討論班級管理中遇到的問題,多多聽取優(yōu)秀教師的豐富經(jīng)驗。還記得程學梅老師教育學生的進退有度,鄭麗娟老師輔導學生時的不厭其詳,老鄭對于學困生的思想教育,老崔對于邊緣學生的鼓勵幫扶,他們的經(jīng)歷和教育方法無時無刻不在影響著我。很感謝前輩們在班級管理方面的熱心幫助,讓每一次遇到的問題都能迎刃而解。而我也在實戰(zhàn)中成長起來。

        教師工作有苦有甜,作為一名新教師,我的成長空間還非常大,相信我一定能夠克服困難,創(chuàng)出自己的一片師道天地。

      班主任心得體會11

        伴隨著中考的結(jié)束,初三下學期的教學工作也可以暫時告一段落了,這也是一個畢業(yè)季,初三的學生即將走出校園,作為他們的班主任,還真是有些舍不得。其實想想這個學期的班級管理工作,所幸的是沒有留下什么遺憾,在送別學生們走出校園以后,看著空蕩蕩的教室,心中不免感慨萬分。

        由于是初中階段的最后一個學期,因此大家學習的氛圍十分濃烈,由于我們學校是可以互相“調(diào)課”的,也是為了解決學生身上比較嚴重的偏科問題,記得在開學之初向我抱怨的科任老師比較多,因此在我的協(xié)調(diào)之下,基本上任何時間段教室里只有讀書聲和翻試卷的聲音。后來學校里進行模擬考試,我們幾個班主任都過去開會,討論今年中考的嚴峻形勢,與其他學校相比,我們學校能夠有多少學生考上重點高中,這些都關(guān)系到我們學校的聲譽,如果中考成績理想,家長們當然愿意將學生送入這里進行教學。

        我的班上的尖子生還是比較多的,但是同學之間的差距也很大,年級前十名中有七名是我們班的,但是年級倒數(shù)十名全是我們班的,因此除了做好尖子生的培優(yōu)工作之外,這學期的重點工作便是輔導差生。如何將差生轉(zhuǎn)化為中等成績的學生是我的重點工作之一,我認為沒有真正的差生,只有學習態(tài)度不好的學生,如果真正將課本中的知識背熟,考試的時候做到每題必填,將試卷上空白的部分填滿,再怎么說語文、歷史和政治這三門成績都是可以獲得高分的。為了防止差生自己不重視,我還特地上門拜訪每一個差生的家長,希望家長能夠在家庭教育中起到一定的作用,但即便是這樣也有三名學生的家長什么都不管。

        鑒于后來中考臨近,時間不夠的關(guān)系,我給這三名學生制定了每天的學習目標,只有背誦完當天的課文才能回家,至于我則是陪著他們一起學習,這個時候必須要以身作則,因為他們對未來是沒有一個明確的規(guī)劃的.,如果他們停在原地不動,那么就逼著他們前進,即便不能夠進普通高中,也要讓他們達到中專的錄取分數(shù)線。中考成績發(fā)放的那一天,盡管這三名學生的家長沒有任何表示,但是學生們對我還是非常感激的。

        其實這學期的工作重心主要是三點,解決大部分學生的偏科問題,打好差生的基礎(chǔ)以及必須聯(lián)系到他們的家長,這點是必須要做到的,不能夠讓家長在孩子的教育中缺席,也正因為如此,作為初三的班主任必須要對學生的將來負責,至少當他們走入社會以后,不會因為今天的不努力而后悔。

      班主任心得體會12

        本學期我擔任初一(1)班班主任工作。本學期已結(jié)束,我一直積極思考努力如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業(yè)業(yè),全心撲在班級管理工作上,F(xiàn)將本學期班主任工作總結(jié)如下:

        首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什么怨言。作為教師,首先應該把教育當作一種事業(yè),而不是事情。事業(yè)和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質(zhì)上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業(yè),你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續(xù)的過程。你把教育當作事業(yè)去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創(chuàng)造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業(yè),就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業(yè)去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這么想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,一定要把要我學轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把教書育人放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著多干實事,少發(fā)牢騷的精神,無償?shù)胤瞰I一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內(nèi)的每件事情。

        其次,建立完善的班干部隊伍。除了學校要求必設的班干部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛(wèi)生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛(wèi)生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。

        再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛(wèi)生。開學不多久,我就在教室的墻上貼上了七年級一班文明班規(guī)及處理措施,并使之成為全班同學行為的規(guī)章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規(guī)則要盡可能細,工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。

        第四、確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

        對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關(guān)注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關(guān)注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:千學萬學,學做真人。因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出先做人后為學的口號。

        第五、正確關(guān)愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。

        一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進生,給他們以更多的關(guān)注、更多的投入;對待優(yōu)等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們做學問得先做人。不單學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品好、心理健康;班里的'中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調(diào)動他們的積極因素。

        公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調(diào)座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

        第六、認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。

        初一的學生對初中生活還不能完全適應,很多同學由于學習內(nèi)容的加深、增多,產(chǎn)生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關(guān),成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

        1.常與學生進行談心。對于一些經(jīng)常有違紀現(xiàn)象的學生,如拖拉作業(yè),經(jīng)常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛(wèi)值日工作等。除了平時經(jīng)常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之以情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經(jīng)常聯(lián)系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎(chǔ)上改正錯誤,并不斷地提高自己。

        2.積極配合各任課教師,做好協(xié)調(diào)工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調(diào)解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

        經(jīng)過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續(xù)努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長。

      班主任心得體會13

        記得我剛來柳林一小的時候,其他老師曾經(jīng)給我談過這樣一個話題:“作為教師,一輩子不當班主任,這是你一輩子的遺憾?墒,由于我家中的“特殊”原因,我放棄了這個權(quán)利和機會。但是,今天學校又把這個機會留給了我,它讓我在“班主任”這個平臺上鍛煉了自己。

        由于我們學校是寄宿制學校,所以擔任班主任的工作是比較繁瑣的,他們每天不但要抓好孩子們的學習,在生活上,也需要無微不至的照顧。因此,班主任的擔子特別重。盡管如此,我還是向?qū)W校領(lǐng)導申請擔任班主任的植物!鞍嘀魅巍边@個光榮的職務,我已擔任快一個月了,在此期間讓我成長了許多,下面我就談談自任命以來的感受和體會吧!

        一、當“班主任”讓我和孩子們走得更近

        當“班主任”首先就要摸清班里孩子們的心里動態(tài),這是做好班主任的前提。比如:低年級孩子年齡小,有沒有想家的?孩子們在生活和學習上有什么困難?從中可以得到好多信息,以便進行對癥下藥。比如,我校四(1)班的.黃雅文同學,開學以來由于種種原因,開始對學習產(chǎn)生了厭學情緒。于是,我私下找她談心,從學習和安全方面進行指導,最終,她開始慢慢適應了學校生活,靜下心來抓學習。由此可見,找學生談心、談話不但可以拉近師生之間的關(guān)系,從中還可以獲得“利益”。

        二、當“班主任”讓我肩上的擔子更重

        以前,沒當“班主任”時,放學后就匆忙回宿舍,但自任命以來,每天下課、放學都要在班里呆上一段時間,千囑咐,萬囑咐,心里覺得有好多事放不下,感覺自己肩上背負著很重的擔子。特別是晚上看寢,一夜根本不能睡踏實?傊,時刻感覺到自己有壓力,有責任。

        三、當“班主任”讓我責任心更強

        班級衛(wèi)生是否干凈,孩子們的衣服是否干凈,孩子們有沒有磕著、碰著等等,這些事都是班主任的事,每天不但要督促,有時為了打掃地更干凈,還親自動手打掃,生怕班級被扣分。此外,我每天還要抓基礎(chǔ)知識人人過關(guān)。以前,只是很自私的抓自己所教的學科,現(xiàn)在則不同,除了抓好我自己所教的學科外,還要協(xié)助其他老師,抓其他學科。如:語文、數(shù)學等等,恐怕班級學習落后。

        總之,自當上“班主任”以后,它讓我充實了許多,雖然每天一些瑣碎的事情,讓我很忙、很累,但是,它卻讓我從中學到了好多東西,因此,在接下來的日子里,我會更加努力,做好班內(nèi)一切事情,把班級工作再推上一個新的臺階。

      班主任心得體會14

        在班主任日常管理工作中,積極負責,認真到位,事事留心。從早晨的衛(wèi)生監(jiān)督,儀表檢查,作業(yè)上交,早讀到課間紀律,課間操,課堂紀律,午休管理,眼保健操,自習課等等,每樣事物都負責到底,細致監(jiān)督。當然,在監(jiān)督他們的同時不忘結(jié)合他們的個性特點進行思想道德教育,以培養(yǎng)他們正確的學習目標,積極向上的樂觀人生態(tài)度和正確的人生價值觀。

        班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨干分子,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。

        1、加強鼓勵機制。我知道一個優(yōu)秀的班主任,時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈,很多時候我們的一個笑容,一個課余誠懇的交談,有時是一個眼神,一句鼓勵的話,都會對學生產(chǎn)生長久的影響,你愛的奉獻會得到愛的回報,但我們細想一下,這樣的學生有多少,真正能感悟到你老師的愛的學生,絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生,而是50人的班級,沒有嚴明的紀律,如何有良好的`班風?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。當然,懲罰特別要慎重,我認為當我們懲罰學生時,應該注意以下幾個方面:

        ①首先一定要注意尊重學生的獨立人格,保護好學生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯的就是錯的,不要一錯百錯,全盤否定;

       、趹土P的目的是警示學生什么不可以做,做了會有什么后果,不是為懲罰而懲罰學生,而是為教育學生而懲罰學生,換句話說,懲罰是手段,教育才是目的。

        2、用真心感化學生。當看見那些十一、二歲活潑可愛的學生時,我們都感覺自己似乎時光倒流回到了小學時代。小學的孩子具有童真,可愛,但已經(jīng)表現(xiàn)出善于思考問題,但是在道德、情感方面還有待發(fā)展。也許我們的年齡與之相近,他們既把我們當作老師,還當作朋友,許多心里的問題都愿意與我們交流。成功讓孩子體會到了成長的快樂。其實,這種快樂影響的何止是孩子。在我的教學過程中這樣的事例比比皆是,而這一切都讓我認識到作為一名人民教師,作為一名班主任任重而道遠。經(jīng)過理論的學習以及實踐的探索,讓我深知作為一名人民教師在日常的教學實踐中要不斷研究,不斷創(chuàng)新,將對學生的德育教育深入下去。如果把德育教育比作是溫暖的陽光,那么我認為每一縷都是為了孩子,為了孩子的身心健康和全面發(fā)展,為了孩子有一個更加美好的明天,為了一切孩子,為了孩子的一切。

        教師是人類靈魂的工程師,教師的工作不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,而是要發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心愛護學生,幫助他們成長。在教授他們知識的同時,更重要的是教他們?nèi)绾巫鋈,這才是教師意義所在。

      班主任心得體會15

        早先,我就聽我校老師提及到張麗紅老師以及她的課,凡聽過她講過課的老師無不被她高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、先進的教育理念和管理方法,講課的親和風格和做人的積極態(tài)度所折服。我仰慕已久!

        4月17日上午,我有幸親眼目睹了張老師和藹可親的教態(tài)風貌,親耳聆聽了張老師的精彩絕倫的講座,我感觸頗深,受益匪淺。我深深地感受到張老師對職業(yè)的敬畏,對課堂的尊重,從八點半一直講到十一點半,中間不休息,全程充滿了激情,滔滔不絕,娓娓道來。會場聽課的老師時而全神貫注地傾聽、做筆記,時而異常激烈地交流、發(fā)言。慈祥、仁愛的張麗紅老師就是新時代一名與時俱進,開拓創(chuàng)新,知識淵博,充滿智慧的.一面旗幟,給我們班主任樹立了榜樣!

        這節(jié)課給我觸動很大。我想,作為一名新時代合格的、學生喜歡的、充滿智慧的班主任,應該從下面幾方面做起。

        一、做一名善于發(fā)現(xiàn)學生"美"的智慧班主任。

        我們班主任一般都喜歡表揚學習好的學生,我就是這樣的班主任,因為好學生在我眼里什么都好,而唯獨吝嗇表揚自認為差的學生,因為差學生一般都好動,頑皮,搗蛋,還不愛學習,總有學生告他的狀,所以在班主任眼里影響比較壞。長此以往,經(jīng)常被班主任表揚的學生充滿自信,越來越優(yōu)秀,而被冷落、批評的學生越來越差,甚至會自甘墮落,不求上進,久而久之班級學生會形成兩極分化,給我們班主任班級管理造成不必要的麻煩。所以班主任要有一雙會發(fā)現(xiàn)美的眼睛。其實,每個學生都有他"閃光"的一面,我們用平和的心態(tài)去面對孩子的優(yōu)缺點,從而使孩子在教育的過程中感受到自身有可挖掘的潛力,會以更加積極的心態(tài)和學習態(tài)度去面對學習中遇到的困難,生活中遇到的挫折。所以說,班主任要有一雙善于發(fā)現(xiàn)學生美的眼睛,我們賞識學生、贊美學生、鼓勵學生、盡可能地去激發(fā)學生的潛能,這樣的班主任才是有智慧的班主任。

        二、做一名會"偷懶"的智慧班主任。

        我就是一名不會"偷懶"的班主任,正如張老師所說的"A"類班主任。我們班級大小事務,我都要親力親為,因為我是一個做事追求極致完美的人,生怕學生做不好,不符合我的心意。所以,我做班主任是非常累的!這節(jié)課的學習,讓我茅塞頓開,豁然開朗。我之前的所作所為,居然是一個急著的"砍樹人",殊不知"磨刀不誤砍柴工"的真正含義,更不知班主任的工作根本就不是班主任一個人干的,我要改變我做班主任的策略——要學會"偷懶"。當班主任要占據(jù)主動地位,充分發(fā)揮班干部職能作用,班主任要理清工作主次,循序漸進地、有條不紊地處理好班級一些特殊工作。常規(guī)一般工作要有效調(diào)動小組長,放手讓他們?nèi)ヌ幚怼_@樣不盡能挖掘班干部們的管理潛能,還培養(yǎng)了他們的工作能力,交際能力,更重要的是不會讓自己成天處于緊張、忙碌,身心疲憊的境地。這樣的懶老師才是一名充滿智慧的班主任。

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