責任心心得體會(通用14篇)
當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編幫大家整理的責任心心得體會(通用14篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
責任心心得體會 1
開學初,學校組織全體教師進行了"兩個責任"專題學習,我深有感觸,下面簡單地談談我的心得體會。
說到"責任",我想人人都不會陌生。責任是一個人意識到自己作為一個公民所擔負的責任,他不是空洞的說教,而應該是教育工作者以及家庭言傳身教,身體力行,使孩子從心靈中信服,并實行之。一個孩子有了責任意識,就會化為不竭的學習的動力。何為責任教育,實質的意義就是學生的責任感的教育,就是要求孩子們樹立起對于生活的責任心的意識。責任教育是素質教育的支撐和依托,是人成長過程中關鍵的核心因素。所以,在這個意義上說,責任教育在孩子的成長中具有最為重要的'作用。責任使我們愛崗,堅守三尺講臺,守衛(wèi)心靈的那份凈土,呵護教育的神圣;責任讓我們敬業(yè),傳承人類文明,甘做燃燒的紅燭,忠心于神圣的教育。
缺乏責任,教育便少了良知。
富有責任,學生才能快樂成長。
人們常說,小孩子是一張白紙,你往上面涂什么顏色,他就成了什么顏色。當我們培養(yǎng)孩子的積極時,消極就離孩子們遠去了,當我們培養(yǎng)孩子誠實的時候,也就是克服了孩子說謊,我們須要用積極的東西去占據孩子們的心靈,用責任感的教育告訴孩子們,人生的價值是什么?什么是我們應該去追求的?也許我們看到許多的人不勞而獲,但那只是暫時的,只有我們用自己的勞動創(chuàng)造的財富,那才是最有價值的。
我曾看到過一篇短文,說:遇到什么樣的老師,學生你沒法選擇,就像你沒法選擇你的父母一樣;假如一生中能遇到一個很好的老師,你是幸運的,遇到兩個好老師,你是幸福的。作為教師的我,為什么不努力當一個讓學生感到幸福的老師呢?那就要熱愛教育事業(yè),關心學生,為學生的將來負責,真正成為一名好教師!
優(yōu)秀的教師從來不會推卸他所肩負的責任,相反,會把責任作為自己的神圣使命。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。通過這次學習我認識到了自身的不足之處,同時也堅定了我在以后的工作中,要更加地擔負起自身的責任感和使命感。
責任心心得體會 2
通過學習股東代表大會工作報告報告,使我認識到國際經濟環(huán)境復雜變化,歐債危機深化蔓延,全球金融市場形勢嚴峻,外圍經濟的不確定和不穩(wěn)定性,加上國內通脹壓力持續(xù)加大,導致國內貨幣緊縮政策持續(xù),對鋼鐵產業(yè)鏈企業(yè)特別是中小企業(yè)形成嚴重影響。一年來,在公司董事會團結帶領全體員工,扎實工作,開拓進取,使各項工作逐步向正;,制度化,規(guī)范化運行的軌道邁進,初步實現了企業(yè)健康發(fā)展,股東收益逐年提高,員工穩(wěn)定增收。
對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感,壓力感,增加榮譽感,自豪感。
1 .加強學習,提高素質。全面系統(tǒng)學習理論結合實際,及時掌握新知識,新技術,努力探索新思路和新方法。與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。
2. 振奮精神,更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老,學到老,作為一名化驗工作者,在平時工作中努力做到一絲不茍,認真、仔細,嚴格按照規(guī)程操作,力爭使化驗結果在誤差范圍之內,盡自己最大努力把好質量關,為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。
3. 從自身做起,切實落實工作效果,注意日常學習,工作和
生活中的一點一滴,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距,工作牢固樹立,爭一流的思想。在做樣時,對個人要求上堅持高標準,嚴要求,努力干好本職工作,讓同事滿意,讓上級領導放心。
4. 在工作方面要以大局為重,在完成自己本職工作的.同時,也要幫助同事及時完成任務,并及時的、自覺的接受領導布置的新任務。使單位的工作效率得到提高,時時刻刻把公司的利益擺到第一位,寧愿犧牲自己的時間,也要去完成每項為公司利益著想的任務,強化宗旨意識,誠心誠意的為公司謀利益,全心全意為公司服務。
責任心心得體會 3
20 世紀90 年代的一次空難事件,是管制員由于疏忽而忘記了通知客機關于調整飛行高度的指示,自以為是地認為客機機長一定會自己看到這個變化,當一個人覺得此事與己無關的時候,他就對這件事漠不關心、不愿承擔責任。只要當他覺得此事與己有關,有必要對此負責的時候,他才會對此負責。許多人都是見了好處,就往自己身上按,耍小聰明,欺騙領導,有了問題就往別人身上按,推卸責任。原因是靠關系在這個位置上,不會干活卻有權安排,就如同機場的值班人員有權安排飛機降落。
“我得干慢些,反正現在領導也看不見!”這實質上是一種弱者的受害心理,總覺得這個世界上的人都占他的便宜,他的付出都是不應該的,其他的人都應該對他付出,從而把自己應該承擔的一切責任都視為額外的負擔,是一種不成熟的心理狀態(tài)。成人自我狀態(tài)表現為個人的獨立、能夠自我處理問題、敢于承擔責任。
1870年3月17日夜里,客輪因機件故障,船艙大量進水,導致船身開始下沉,幸存的船員記錄下了當時阿爾威船長與船員的一段對話:現在總共有60 個人要救,如果有工作人員搶在乘客前面逃生,你就開槍;如果有男人搶在女人前面逃生,你就開槍; 如果有年輕人搶在老者前面逃生,你就開槍。”在哭號、驚叫與瘋狂的恐懼中,人們突然安靜了下來,所有的人都聽從阿爾威船
長的指揮,井然有序地轉移到救生艇上,當最后一名乘客也離 開后,阿爾威船長與客輪一同沉入了海底,他忘了把自己列入待救援的名單。這座雕像在英吉利海峽矗立了130 多年,不管董事會的'警告,置公司利益于不顧,私自炒作期貨指數,結果就像20 世紀90 年代中期新加坡的巴林銀行事件一樣,形成數億美元的虧損,致使公司進入破產重組程序。這是一個運用了權力卻忘記了責任的典型事件,當然,監(jiān)督是非常重要而且必需的。不過,即使監(jiān)督得再緊,如巴林銀行,在實際管理過程中,作為CEO,他仍然有著很多運用權力的機會,如果他自身就將崗位責任看成了崗位權力,誰有能如何呢?但是最后只能是倒閉、破產。
“如果說醫(yī)院的醫(yī)生每天救死扶傷、科學家們?yōu)榱巳祟惷篮?的明天發(fā)明了很多有益于人類的好東西,這當然是很有價值的, 我們做的都是些日常的瑣事,有什么偉大的呢?”關鍵在于人們對于這項工作重視程度、工作態(tài)度、工作能力以及工作強度 等。“關鍵在于理解,而不是工作本身。如吃飯、睡覺、休息,是必須的,是為了更好的工作。所以說與吃飯、睡覺、休息相關的工作更應該是有價值的。事實上,你所知道的幾乎任何一種工作都很重要,都能讓我們生活的這個世界變得更加美好。每個人其實都有很大的價值,只是他們常常不了解自己在這個世界上扮演的角色而已。
懶惰是人的天性,強烈的責任感是驅使人干好自己本職工作的動力。如同阿爾威船長故事,這就是道德所在。以廉養(yǎng)德、以儉養(yǎng)德、以高新養(yǎng)德都是不可能的。德是鍛煉出來的。
責任心心得體會 4
讀工作就是責任一書心得體會 最近,按照局學習計劃,我們學習了“工作就是責任”一書,通過學習《工作就是責任》這一本好書,對我的啟發(fā)很大,我對公路這份平凡而普通的工作有了進一步的認識,對責任感也有了更深的理解,進一步明白了責任心在工作中的重要性。 這本書主要講了什么是責任感,責任感在工作中的重要性,哪些因素會妨礙責任感,責任感修煉的方法和企業(yè)怎樣更好地落實責任制。書中運用了大量的有著極強的說服力案例,說明了責任心在工作中的重要性,說明了有沒有責任心決定了事物的成功與失敗,說明了有責任心的人才是可靠的人,才會是一個成功的人,一個缺乏責任的組織是注定失敗的組織,看完了《工作就是責任》一書,它使我受益匪淺。
我作為一名公路人,我覺得要做好本職工作,一定要對兩方面的工作有關注,要想結合自身崗位的工作體會,將上級領導下達的任務做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛路護路是本分,養(yǎng)路管路是責任,作為一線的養(yǎng)路人,我要遵守公路法規(guī),維護安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會越走越寬、越走越暢。 《工作就是責任》這本書,書中涉及的語言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的'案例,有著極強的說服力,闡明了有無責任決定事物的成敗。也讓我加深了對責任的理解。 《工作就是責任》書中說:一名員工能力再強,如果不愿意付出,他就不能為
企業(yè)創(chuàng)造價值。而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力不是頂尖兒的,也能夠創(chuàng)造出最大的價值來。我認為這話說的很好,所以不管你從事什么樣的工作,平凡的也好,令人羨慕的也好,都應該抱著盡心盡責的態(tài)度,做好自己工作,承擔這個工作必需的責任,才能體現自己的價值,并創(chuàng)造出最大的價值來。
在這個商業(yè)化的社會里,人們越來越欣賞那些敢于承擔責任的人。大家認為,只有這樣的人才能給人一種信賴感,才值得與之交往,也只有這樣的人,才能為公司帶來效益。所以,我們應該培養(yǎng)勇于負責的精神,這樣,才會獲得別人的敬重,為自己贏得尊嚴。
現實生活中我們應該學會承擔責任,最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責任,明白你的工作范圍。對自己工作責任內的任何事情,都要主動地去做,千萬不要什么事都等領導來安排。我們要為工作而負責任,主動爭取做得更多,承擔更多,要全力以赴,滿腔熱情地做事,要自動自發(fā),最完美地履行我們的職責。讓責任成為一種習慣,努力工作,忠誠于企業(yè)。
書中有一句話“一旦你踏上了任何一個工作崗位,你就選擇了一份責任、擁有了一份使命!边@使我聯想到自己的工作,我作為一名普通的公路人,我覺得要做好本職工作,一定要對兩方面的工作有關注,要想結合自身崗位的工作體會,將上級領導下達的任務做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛路護路是本分,養(yǎng)路管路是責任,作為一線的養(yǎng)路人,我要遵守公路法規(guī),維護安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會越走越寬、越走越暢,首
先就要弄清楚自己的責任,該負哪些責任,對自己的工作職責內的任何事情,都要主動去完成,不要等到單位領導來安排。我們選擇了公路這份職業(yè),就應該有個積極的工作態(tài)度,因為公路養(yǎng)護工作本身就是一個辛苦、臟和累的象征。我們要有這種工作上的優(yōu)越感和責任感,這樣我們就會感覺到我們的工作十分有意義。工作中,很多的事情很零碎、很瑣屑,但是“工作中無小事”,任何一個不起眼環(huán)節(jié)的疏忽,都可能帶來意想不到的后果。所以在工作中我們要時時、事事認真對待,加強自己的責任感、少些浮躁心理。在失意時、在牢騷和抱怨中,我們要學會自我反思、學會心存感激、學會珍惜眼前的機會。 我在以后的工作中要增強責任心,這樣我才能把工作完成得更好。是的,人可以不偉大,但不可以沒有責任心。對我而言,無論做什么事情,都要牢記自己的責任,無論在什么工作崗位上,都要對自己的工作負責,遇到任何問題要從自己身上找原因,不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,“任何借口都是推卸責任”。擁有一份工作,也就應該承擔一份責任,在對待工作時采取積極主動的態(tài)度,才能在辛苦的工作中找到樂趣,創(chuàng)造人生更大的價值,感受工作的意義。我堅信一個有責任感的人就一定是個成功的人,一個高度負責的組織一定是個成功的組織。
責任心心得體會 5
本學期,我校組織全校教師進行了“愛與責任”系列活動。通過這些活動 和學習我的最大感悟是:愛是教育的靈魂,愛是教育的前提,愛也是對教師職業(yè)道德評價的重要標志。
我國近代教育家夏丐尊曾說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不成為塘,沒有愛就沒有教育!苯處煹膼凼菍W生成長的源泉。教師對學生有了愛,真心實意地為學生付出,讓學生真切地體會到教師對自己的呵護,才會產生對教師的親近感,樂于接近教師,傾心于教師,愿意接受教師的教育,正所謂“親其師信其道”就是這個道理。教師尊重關愛學生,使被此情感相通,樂于相互交往,易于相互溝通,各種教育影響就會如涓涓溪流進入學生的心田。
愛學生的.基礎是了解,尊重學生。如小學高年級的學生,年齡正處于兒童期向青少年期的過渡,心理和生理都時刻在變化著,人生觀,價值觀處在人生的十字路口。因此,我常常深入學生的學習生活中,與之談心交流,保持與同事、家長之間的溝通,多方面了解每個學生的興趣、愛好、需要等,及時掌握其思想動態(tài),在他們有困惑的時候,給予有效的幫助和引導,激勵學生進步。如:陳海濱同學,學習基礎較差,經常逃學,不完成作業(yè),有上網玩游戲等不良習慣。我多次找他談話,了解他,課堂中給予多點關注,課外加強作業(yè)輔導。他喜歡打排球,組織他參加班級排球活動。善于發(fā)掘他的優(yōu)點,以改掉不良習慣,幫助他樹立信心,半年后,他的學習有了明顯的進步,也養(yǎng)成了良好的學習、生活習慣。
愛學生就要相信學生,幫助學生樹立自信心。任何時候與學生接解,我總是帶著溫和與微笑。無論是在課內外,我都鼓勵學生大膽、勇敢地去表達自己內心的想法,表現自己的才能,要敢想、敢說、敢做。對他們的進步感到高興,給予鼓勵,使學生感受到我對他們的良好期待,增強了自信心和上進心,其內心會產生一股強大的動力,激發(fā)他們不斷努力向教師的期待去發(fā)展進步。雖然只是一個關切的目光、一句鼓勵的話語、一絲高興的微笑,但卻能讓一個孩子感受到社會對他的肯定而變得充滿信心,積極向上,能使一個班集體中形成一股積極進取的精神動力,促進每個學生自信健康地成長。
“愛”與“責任”,二者其實是分不開的,“愛”是責任的體現,而“責任”是愛的化身。孩子們就像是一群純凈無瑕的小天使,當他們得到片片真情后,同樣也會無私地把自己那一顆顆真摯純真的童心回報給我。我希望我的孩子們能夠首先學會愛,我每天都和一群快樂的天使生活在一起,感受著他們對我的愛,內心感到無比幸福和快樂。
教師職業(yè)道德承諾書
一、本人有幸接受圣賢之教誨,深知自身過錯繁多、德行不夠、資歷尚淺,特制定本承諾書作為改過、積德之依據,時刻警醒,不敢懈怠。愿堅定“先正直做人,后正確做事”的信念為職業(yè)行為,遵守倫理道德及本土生活習慣,不懷傷人、害人、損人之心念、不言之話語、不為之行為,為知我、信我、用我者效忠效力。
二、與人為善,爭取求同、求善、求進,與同事、同行、合作伙伴交流合作,尊敬長者、幫扶弱者。
三、促進同事、同行、合作伙伴,及其他職業(yè)關系人之良性關系,遵守倫理道德,不為與異性通奸之行為。避免與人爭斗,堅持不爭私利、不爭榮譽稱號、不爭職務職稱、不爭加入中共,沒有優(yōu)越感,沒有自卑感。
四、誠實守信,聽任直接責任人之差遣,對于力所不及之業(yè)務,得及時告知相關責任人,協(xié)調變通之策。
五、堅守健全人格,維護做人尊嚴,不為強勢作惡、不因貧賤更改、不以富貴縱欲。
六、作為教師,依循“有教無類,因材施教”之原則,以言教、身教相結合之方法為學生傳授知識。在校尊重上司、教學服務學生,以培養(yǎng)學生健全之人格,及尊重生命、遵守倫理道德,作為首要之教學目的。以開悟學生智慧,及學以致用能力為基本教學手段。
七、依課本施教,對于課本違反倫理道德之處,須告知學生,施教過程中保持中立與專業(yè),不受意識形態(tài)影響教學,不向學生灌輸違反事實與人性本善之精神。
八、依上司所定之方法或規(guī)則考查學生成績,優(yōu)先考慮學校之整體利益,公正評價學生,不對學生使用暴力。
九、堅定責任意識,謙虛幫助學生,對于學生之管理決不多管閑事,不對上司或同事之管理造成麻煩,不制造有損學校管理之言論。
責任心心得體會 6
自從開學以來,我校組織全校教師繼續(xù)學習“愛與責任”師德系列活動。通過學習我的最大感悟是:愛是教育的靈魂,愛是教育的前提,愛也是對教師職業(yè)道德評價的重要標志。
一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心全意去愛每一個學生。所以教師要真心實意的關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,才會事事從學生的利益出發(fā),處處為學生著想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,是增強師生關系的潤滑劑。
那么怎么愛學生呢?通過學習和經驗我總結如下:
首先要掌握正確的愛的方法 。教師應該給學生正確的、成功的愛,因為“沒有愛就沒有教育”,這是一句我們每一個教師都耳熟能詳的教育名言,但為什么有時我們的工作結果卻常常背離了我們的初衷,沒有朝著我們預期的方向發(fā)展呢?這往往是因為我們沒有掌握正確的愛的方法。愛的方法究竟有哪些呢?
1、了解是愛的根基
教師的愛不應是盲目的、隨意的,它應該建立在我們對每一個學生全面、深入、客觀的了解的基礎之上。當我們接手了一個新的班級,要盡快著手了解每一個學生的性格愛好、脾氣秉性、興趣特長、家庭情況、學習狀況、學習特點等,熟記于心,這將為我們有的放矢的開展工作創(chuàng)造前提,為我們選準教育的最佳突破口創(chuàng)造條件。
2、尊重是愛的前提
以尊重為前提的愛才是真正意義上的愛。給學生發(fā)言的機會、傾聽他們的意見與呼聲、給予他們適度的寬容與諒解、體諒理解他們的難處與苦衷、肯定他們的點滴進步、不說任何傷害他們自尊的話語等等這些都是尊重學生的表現。我們
要像保護珍貴瓷器一樣保護學生的自尊,不要在那上面留下難以愈合的傷痕。我們應該明白:一個沒有自尊的學生是燃不起奮進的雄心的。
3、尊重學生的差異與潛能
愛護和尊重好孩子很容易,難就難在,我們要尊重全部的孩子,尤其是那些學困生和我們眼中那些所謂的問題學生。我們應該認識到學生是有差異的,差異來源于遺傳與環(huán)境的共同作用,每個學生都擁有一個五彩繽紛的'經驗世界。愛學生就要尊重學生的差異,從學生的差異出發(fā),因勢利導,采取有針對性的做法,幫助學生健康成長、不斷發(fā)展,引導他們走上良性發(fā)展的軌道。
尊重差異就是對學生潛能的尊重,我們不應用靜止的眼光去看待有這樣那樣問題的學生,而應讓每個學生都能看到自己的閃光點,看到自身的價值,鼓起他們自信的風帆,讓每個學生都可能達到成功的彼岸。
4、對學生多一份鼓勵、贊揚與熱情
教師不要吝惜對學生的表揚與贊美,其實它是促使學生進步的助燃劑。在學生遇到困難與挫折時給予幫助和鼓勵,在他們獲得成功或獲取點滴進步時給予由衷的贊美,讓他們時刻感受到你對他熱情的期待,會起到意想不到的激勵作用。
5、對學生的愛應是朋友之愛
師愛的最高境界不是母愛,也不是父愛,而是朋友之愛。其原因就是朋友之愛才是平等的,像朋友一樣談時事,談學習,談未來,談做人。在他們的成長歷程中,師生的心靈琴弦一定會鳴奏出一曲曲動人而和諧的樂章。
讓我們?yōu)榱俗鎳衽d,為了民族強盛,為了新一代的健康成長,把愛進行到底!
責任心心得體會 7
作為一名教師,首先要愛教育。有敬業(yè)愛崗的精神,正確認清和對待教師責任,提高意識、能力。歌德說:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值!薄氨M力履行你的職責,那你就會立刻知道你的價值!狈瞰I是人類世世代代進步所尊崇的高尚的道德品質,所以我們的工作就是奉獻,通過向學生提供優(yōu)質的服務使學生接受良好的教育,最終成為對社會有用的人才。對此,我們的責任在于教育和引導,重在樹立讓學生滿意的思想觀念,努力實現學生合理的要求。為了把教育寓于服務之中,使我們的教育得到學生的認可,成為社會滿意的教育。
其次,要愛學生。學生作為學習的主體,可能是學校中最不容易滿足的群體。他們思想活躍,對周圍的人和事容易理想化,而我們又習慣把學生當成“不懂事者”,對他們的聲音往往聽不見或者不想聽,對他們所做的事情往往是不屑一顧,做錯了事情不去深入了解就一味的批評。事實上,學生是一個活的“生命體”,他們有屬于自己的感受和要求,每個學生都有自身的閃光點,努力地去挖掘,其實就能發(fā)現他們每個都是祖國的花朵。要把“學生當成人來培養(yǎng)”,要正確對待學生的意見,師生之間應保持一種人格上的平等。師生之間的教與學實際上是一種矛盾,處理得好就會像父與子、母與子的關系,但處理不好就會產生對立態(tài)度。我在今后的教育中,注重把學生當成朋友,改變師道尊嚴的舊習俗,徹底轉換觀念,建立民主、平等、和諧的師生關系,讓師生共同發(fā)展,培養(yǎng)和造就一代新人。
最后,要愛自己。塑造師表風范。以“學為人師,行為世范”為準則,履行教書育人的神圣職責,增強教師職業(yè)的光榮感、成就感、使命感和責任感,正確處理自己與社會的'關系,忠于職守,言傳身教,為人師表,做學生的楷模,做社會的表率,注重自身全面發(fā)展,增強自身師德修養(yǎng),提高自身專業(yè)知識和專業(yè)技能,實現自身價值。
作為一名教師在教育教學過程中不斷豐富自身的學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平。教師的素質不高也難以教出高素質的學生。隨著“育人”時代的發(fā)展不斷有新的內容,那么就要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現在教學過程中,應開發(fā)多方面的智力。
通過這次學習使我明白了:師生之間是一種人格上的平等,教師是服務于學生的,并在服務的同時教會他們怎樣做人,做一個對社會有用的人。一句話,教師專業(yè)發(fā)展是實現教師人生價值,讓學生滿意的客觀需要。
愿“愛教育,愛學生,愛自己”成為我們的師表之基,師風之根。
責任心心得體會 8
面對生活的責任,許很多多的責任要我學會頑強,不再躲避,真正的長大有時也是一種責任!這只是三個小故事,在我們的生活中,你、我或她都曾發(fā)生過或經受過許很多多的感動,有些會使我們歡樂,有些會使我們流淚,但是不管我們怎樣,生活總還是要連續(xù)的。敬重與自尊,信任奇跡和擔當責任,這就是生活連續(xù)的動力,同樣也是讓我們更完善的條件?v然生活不行能是一帆風順的。潮起必有潮落,當我們的生活富足的時候,我們內心的準則自然就會提高,物質得到滿意后,精神就必定也要尋求滿意?陀^地來說,當我們吃不飽穿不暖的時候,我們首先只會考慮到如何來滿意物質上的需要,也就是如何才能生存下去。
只有當我們的生存不再成為問題,也就是我們所需要的物質享受可以得到滿意時,我們自然要向更高境地提升自己,來真正表達自己的價值,那么,我們的生活準則也就提高了,我們會要求自己做一個無愧于良心的人,我們可以去幫忙需要幫忙的人,我們會要求自己做一個有尊嚴,對人類有奉獻的人,甚至,我們可以想要并要求自己做一個可以流芳百世的人。
貧困可以是高尚的,富有可以是鄙俗的。歸根結底,就是我們是如何去對待生活,又如何去生活的。善者可以無愧于心,惡人亦可以無愧于心。
其實,吃飽穿暖也好,無愧于心也好,應當是同時存在;而生活的準則又是在不斷變化著的?赡茏蛱炷愫芨挥校袢漳阋回毴缦,明天便背信棄義;也可能,昨天你一貧如洗,今日你富可敵國,明天還是背信棄義;可能昨天你背信棄義;今日你良心發(fā)覺;明天便財德兼?zhèn);也可能昨天你助人為樂,今日你助人為樂,明天就舍己為人?赡?.....這個世界有太多的可能。生活的準則就像是一條完善的曲線,隨著人生的起伏而起伏。它與我們的人生曲線可以完全吻合,當我們的`人生處于低谷時,我們的生活準則可以同樣在低處徘徊;同樣,當我們的人生處于低谷時,我們的生活準則可以處于頂峰,這兩條曲線可以成為一個完善的軸對稱圖形。另外,生活的準則也可以是一條比什么都直的直線,可以是一條向上的射線,更可以是一條向下的射線。
生活就是這樣的,生活的準則就是生活!也可以說,生活的準則就是人,就是我們自己!
責任心心得體會 9
“學會感恩,擔當責任”是一本全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)的人文讀本,感恩與責任作為職業(yè)精神的源頭,是現代化企業(yè)和員工實現和諧多贏與發(fā)展的核心動力,通過近期的學習,我把自己的學習體會和大家一起來分享,不當之處請各位領導和同事們多提寶貴意見。
首先,感恩它是一種文化,感恩文化是增進單位凝聚力,增強員工的歸屬感,提升團隊戰(zhàn)斗力的重要途徑,感恩不是簡單的報恩,它更是一種責任,一種追求陽光人生的精神境界。我們應該學會感恩。我們要感恩祖國,如果我們的國家象伊拉克、阿富汗那樣,人民整天生活在槍林彈雨中,我們能像現在有一份安逸穩(wěn)定的工作,我們要感恩祖國給我們生存發(fā)展的沃土,我們要感恩單位給我們一個施展才華的舞臺,我們要感謝領導為我們擔負了更多的責任,有愛就有感恩,學會感恩,才會擔當責任,所以說工作是一種饋贈,履行職責就是感恩。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水,解決了衣食住行等生存所需,它使我們實現了經濟安全,有了穩(wěn)定的工作,讓我們的心安定下來,驅除了個人在社會上的漂泊感,工作也是自我實現的機會,在工作中我們最大限度地發(fā)揮自己的.才能,實現理想和抱負,獲得深層次的使命感和成就感,工作就是充實自我,成就自我的過程,明白了這道理,我們應善待我們的工作,無論現在大家在什么工作崗位,都要明確自己的工作目標,履行自己的使命,擔當起自己的崗位責任。
事實上,當我們把工作看成生活的一部分時,我們就會從中學到更多的知識,積累更多的經驗,就能在從全身心投入工作的過程中找到快樂,也許這一切不會有立竿見影的效果,在書中有一篇小故事,就證明對工作負責,就是對自己負責。故事主人公詹森是一家IT公司的營銷部經理,有一次他帶領一個團隊去參加一個國際產品會。在開展前有很多事情要做,需要加班加點地工作,可詹森帶著工人中大多數人卻和在公司時一樣,不肯多干一分鐘,一到下班時間,就溜回家中,要求他們干活,他們就說:“沒有加班工資憑什么干!痹陂_展前一天的凌晨一點,公司老板來到展場,讓老板感動的是詹森和一名工人在揮汗如雨地趴在地上擦著地板上的涂料,讓老板吃驚的是其他人都不在,詹森把情況說了一遍,在這個工人主動留下來工作時,其它工人都在嘲笑他是傻瓜,你賣什么命,老板又不在,你累死老板也不會看見,事情發(fā)展到這里,結果我不說,大家也可能猜到詹森和那名員工得到了提升,而那些沒有參加工作的人最終被老板開除,這個故事說明生活總是會給每個人回報,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,一個人只有具備了盡職盡責的敬業(yè)精神之后,才會產生改變一切的力量。
懂得感恩,就懂得更好的生存之道,如一位大集團的總裁所說,如果一個人有能力,那他會是一個可用的員工,如果一個人懂得感恩,那他會是一個優(yōu)秀的員工,如果一個人既有能力,又有感恩的心,那么這個人你放手讓他做什么都可以,這位總裁說的或不無道理,對公司,對事業(yè)抱有感恩之心的人,不會找借口來推辭自己的工作,也不會做任何表面的工作來蒙騙自己的領導。他們認為勤奮工作是一種幸福,努力工作是對職務的最好回報,可見感恩不是簡單的報恩,它是一種智慧,一種攻略,一種為自己贏得美好未來的憑借。
擔當責任是我們每個人必須承擔和無法逃避的,因為責任使我們的人生變得更有意義,我們生活在一個由責任構建的社會中,親情締造的責任讓我們感動友情鏈接的責任讓我們幸福,愛情構造的責任讓我們忠誠,對于這一切我們都應當心存感恩,而不應當漠視和推卸自己的責任。員工和單位之間是一種基于責任的契約關系,而不單單是一種利益上的關系,因為一個人的工作不僅僅是為了錢,為了生存,工作還是人生的一種需要,是人尋找個人價值的一種選擇,工作和事業(yè)滿足了自我實現的需要,而這就是人最高層次的需要,對此我們應懷著一顆感恩的心,用自己的實際行動去擔當責任,在日常的工作中,我們應放棄當一天和尚撞一天鐘的思想,而擔負起單位對我們的信任,改變模糊、抱怨的工作態(tài)度,而應以一顆務實、負責的工作作風去工作。
學會感恩,擔當責任,這不僅是一個單位生存和發(fā)展的重要方式,而且是員工持續(xù)進步的動力,一個合格的員工不僅是創(chuàng)造利潤的社會單元,也是承擔責任的載體,做合格的員工,從學會感恩開始,從擔當責任開始。
責任心心得體會 10
過去我一直這樣認為,工作就是做完自己的份內事,然后心安理得地拿自己那份薪水。雖然上班下班忙忙碌碌,但找不到多少不平凡的業(yè)績。
讀了《責任勝于能力》這本書,使我受益匪淺,此書運用了通俗易懂的語言,求真務實精神,其深刻的內涵,通過淺顯易懂的道理,有很強的說服力,闡明了責任直接決定事物的成敗,也讓我對“責任”二字有了更深刻的了解。
“責任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。只有負責任的人,才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,是成就不了事業(yè)的。
一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力。
責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認識、了解到自己的責任,清楚自己的`職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫式、被動,轉化為積極主動,并從中享受工作樂趣,取得成績后的快樂。
有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說,按時上班準時開會等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說到本質就是一種不負責的表現,首先是對自己單位和職業(yè)的不負責,更是對自己的不負責。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力。
“責任重于泰山”。個人的成功與公司的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。20xx年是公司跨越式發(fā)展的關鍵年,從某種意義上講,責任,已經成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個人生活在這個社會上,即使是一個自由職業(yè)者,他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來,在這個過程中,責任感是最基本的能力,如果你缺乏責任,組織不會聘用你,團隊不會讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不愿給你信任,你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力共有的人,才是公司發(fā)展最需要的。
本書的最后一章談到:責任即榮譽。為榮譽而工作,就是主動爭取做得更多,承擔更多的責任;為榮譽而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽而工作,就是為企業(yè)分擔憂慮,給領導減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽而工作,就是自動自發(fā),最完美地履行你的職責,讓努力成為一種習慣。
努力工作,忠誠于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時,也樹立了自己的榮譽。自己會受到人們的尊敬。
責任心心得體會 11
對幼兒的責任意識培養(yǎng)是幼兒園教學中必不可少的一個環(huán)節(jié),一個人要養(yǎng)成一個良好的品格需要曲折而復雜的過程。幼兒期是一個道德品質、行為習慣和個性開始形成的重要時期,從小培養(yǎng)幼兒做力所能及的事,不怕困難有責任感就顯得尤為重要了。當孩子處于幼兒階段所表現出各種主動嘗試的愿望,這正是一種責任心的萌芽。如孩子要求自己吃飯,嘗試自己穿衣服、鞋子、自己刷牙、洗臉……對孩子來說,盡管他們的能力還較弱,但他們有意識,也能夠并樂于去做一些事情。我個人認為培養(yǎng)孩子的責任心,應該從小抓起,從孩子身邊的事情抓起,特別是訓練孩子并從小養(yǎng)成良好的生活習慣尤為重要。以下是我對孩子責任心的培養(yǎng)的幾點看法:
一、學會自己的事情自己負責
幼兒的一大部分時間是在幼兒園里度過的。幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)合理、清晰、目的性、秩序性強,這給幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣,學會對自己生活負責,提供、創(chuàng)設了良好的條件和機會。我覺得在日常生活中教師應有意識地讓孩子學會對自己負責,讓孩子學會做自己應該做的事,從而樹立他們的`責任意識,逐漸培養(yǎng)他們的責任心。如我們要求小班幼兒起床穿好衣服后要自己檫臉;自己吃飯并將吃完飯后的碗放回指定的位置等,讓孩子養(yǎng)成良好的習慣。有些孩子的自理能力較弱,依賴性強,特別是小班幼兒,讓他們獨立做事情,有時會因為他一個人而耽誤了集體的時間,擾亂了秩序。于是有些老師便干脆親自動手,取而代之。
比如,一個小班小朋友,他的生活自理能力較弱,每次午覺起床后,所有小朋友都自己穿衣服,我發(fā)現他總是坐在那里,還沒穿衣服。發(fā)現這一情況,我先是提醒他,想讓他嘗試自己動手穿,可結果我發(fā)現他穿了很久還是沒穿好,只套進了衣服的領子,而且也穿反了,褲子也還沒來得及穿,速度很慢。我看到小朋友都穿好了,就等他一個人了。于是只好親自動手幫他穿好。然而我覺得這種做法會讓孩子錯誤的認為老師幫他是理所當然的,以后他想得到老師的幫助,即使是自己力所能及的事,他也只需要開口就行。例如有一次孩子穿衣服時,我看到一個小朋友扣子扣了很久都扣不進去,于是我就無意識地幫他扣好了,以后我發(fā)現他就經常走過來對我說:“老師,我扣不進去,你幫我一下吧!币虼,日久天長,孩子的依賴性增強,責任意識淡化了,甚至萎縮。所以我認為老師,不要為了能把握好整個半日活動的順利進行,而忽略了關注孩子生活自理意識的培養(yǎng)。應注意在為孩子做某些事時,要把握好一定的“度”,在適度中逐漸培養(yǎng)孩子的責任心。讓孩子在良好的生活習慣中慢慢地學會生活自理。
二、學會對自己的行為負責
自己做的事,自己承擔相應的結果,這是人之常情的。一次餐準備時間,老師發(fā)現墻上剛貼上的幾張各種類型的車的圖畫,不一會兒功夫全被幾個小朋友撕下來了。老師生氣地說:“這是哪個小朋友撕的呢”?自己舉起手來!坝谑菐讉小朋友就哭了起來連說:”我以后不敢了!苯Y果老師沒有責怪他們,只是要求他們動手把那些畫貼回去。這一事例說明,孩子要學會對自己的行為負責,自己做的事情要敢于承認。要讓孩子明白做錯事敢于改正就是好孩子,并知道自己行為的后果。
責任感的養(yǎng)成不是一朝一夕的事。必須從小就讓孩子懂得他自己的任務和職責。2-3歲的孩子自我意識逐漸增強,能稍微明白一些事理時,就要給孩子灌輸這種意識,比如小班孩子總喜歡把玩具敲敲打打,扔得滿地都是,老師就要明確告訴孩子哪些玩具是可以敲打的,哪些玩具是不能敲打的。在收拾整理玩具時,要讓一起玩的小朋友參與收拾整理。讓他們明白,自己玩的玩具要自己收拾好。當孩子不小心摔到了而哭泣時,老師不能童話般地責怪地板不聽話,應該讓孩子自己爬起來。這樣,讓孩子明白自己做的事,要自己勇敢地面對,自己負責。做錯了事不能逃避責任,勇于承擔后果和彌補過失,自己的事要自己負責,從而提高幼兒的責任意識,逐漸培養(yǎng)幼兒的責任心。
責任心心得體會 12
《現代漢語詞典》的解釋是:責任就是分內應該做的事。有個名人這樣說:這個世界上有許多不得不去做的事情,那就是責任,責任就是擔當,就是付出?梢,責任就是我們每個人必須承擔的應該承擔的任務,必須完成的應該完成的使命,必須做的應該做的工作。
我們每一個人來到這世界上,就肩負著不可推卸的責任。從你呱呱墜地起,你就有了尊敬父母、孝敬父母的責任;你上學后,就有了認真學習的責任;當你成家立業(yè)之后,你有了努力工作的責任和培養(yǎng)下一代的責任;父母老了,你有贍養(yǎng)父母的責任。所以有人說,人類的進步史,就是一部責任史。作為一個成年人,我們的責任是什么呢?我想有四方面的責任。一是對父母的責任 。孝敬父母,贍養(yǎng)父母是我們首要的責任。二是對自己的責任 。對自己的人生的責任是其余一切責任的根源,一個人惟有對自己的人生負責,建立了真正屬于自己的人生目標和生活信念,他才能由之出發(fā),自覺地選擇和承擔起對他人和社會的責任。三是對工作負責。一個人工作做得好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的職責。這種責任感就是對自己所從事的職業(yè)要有負責任的意識。有了強烈的責任感與事業(yè)心,我們才會敬業(yè)、樂業(yè),才會做好我們的工作。四是對社會負責。我們每個人都是社會的一員,遵紀守法,遵守社會公德是我們的社會責任,在社會、國家需要我們付出的時候要無私奉獻,勇于付出。這就是所謂的“天下興,匹夫有責”。
責任之于每個人是相同的,但履行責任的`態(tài)度每個人是不同的,這種履行責任的態(tài)度就是責任心。責任心是促使一個人做好工作的動力,是影響工作質量、工作效率和工作成果的最重要因素之一。由于很多責任是每個人必須履行的,所以就有很多法律、制度來監(jiān)督我們履行責任的情況。如父母必須養(yǎng)育子女,子女必須贍養(yǎng)父母,如果沒有履行這責任就會受到法律的制裁。我們老師必須按時上班、上課,違反了制度就會受到處理。然而,更多責任的履行是沒法用法律、制度來約束的,如法律不能規(guī)定你在公共汽車上讓不讓座,學校的制度沒法限制老師上課的所有內容,沒法界定一個學生在課堂上認真聽課的具體數據。這時候,履行責任就必須靠每個人自己的自我約束,這就是自律。自律就是通過自我約束,自我調整,把自己的言行控制在制度、法規(guī)、道德允許的范圍內。
自律對于履行責任有多重要呢?
臺灣有個大和尚叫做星云法師,有一次,一個來訪者問:法師,我想問一個不太恭敬的問題?法師說:請講!來訪者說:您在公眾場合是素食,您一個人在房間會不會吃肉呢?法師并沒有回答他的問題,反倒問他:您是開車來的嗎?來訪者說:是的。法師說:開車要系安全帶嗎?來訪者說:是的。請問您得安全帶是為自己系還是為警察系?如果是為自己系,那有沒有警察都要系。來訪者說:喔,我明白了!來訪者明白什么呢,我的理解是:做好一件事情靠的是發(fā)自內心的自律,星云之所以會成為星云大師我想靠的是就是這種自律之心。
這種自律之心就是《中庸》所說的“慎獨”,《中庸》說:“君子慎其獨也!敝傅氖侨藗冊谝粋人獨自居處的時候,更要自覺地嚴于律己,謹慎地對待自己的所思所行,防止有違道德的欲念和行為發(fā)生,從而使道義時時刻刻伴隨主體之身。
歌德說過:“這個世界唯有兩樣東西能讓我們的心靈感到深深的震撼,一是我們頭頂上燦爛的星空,一是我們內心崇高的道德法則!”我想使歌德震撼的“內心崇高的道德法則”其實就是自律之心?梢,古今中外,自律對于每個成功者的重要性,自律對于履行責任的重要性。只有時時刻刻自我約束,嚴于自律,我們才能更好地履行責任,立足社會。
所以說,責任之心,貴在自律。愿我們每個人都有一顆自律之心,做一個負責任的人。
責任心心得體會 13
為了增強員工的責任意識,讓每位員工樹立起強烈的使命感和責任心,公司按照集團黨委的部署進行了有聲有色的責任意識學習討論活動,活動開展以來,感想頗多,我充分認識到責任的重要性。
責任就其詞義來講,那就是分內應做的事,說某人有責任感,就是說他自覺地做好分內應做的事。責任意識是指人在頭腦中始終有自覺做好分內應做的事的想法或意愿。它是做好各項工作的前提條件。
一個有責任心的人一定會努力、認真工作,聽從安排,不會中途放棄,能主動處理好分內與分外相關工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承當責任而不推卸責任。如果一個人沒有責任心,他即使有再大的能耐也一是遺忘責任。安于現狀、不思進取,坐而論道,得過且過,無所作為,外表干實際不干,求無事、圖體面、享清閑,當一天和尚撞一天鐘,不求有功,但求無過。
二是躲避責任。一見好事、有利可圖的事就“搶籃球",一看是難事、煩事、棘手事就“踢皮球"。工作中不愿擔當,不講責任,遇到矛盾繞道走,碰到難題不敢抓,面對風險不敢闖,敷衍推脫,躲事怕事,拿事不當事。
三是背叛責任。不履行責任,也就意味著背叛。被形式主義、享樂主義和奢靡之風所侵蝕,在工作中爭權奪利、拉幫結派,不講是非、推諉扯皮,甚至腐化墮落,以致觸犯了法律鋃鐺入獄。
一、講責任,記使命。
責任是一種與生俱來的使命。人生中只有一種追求,就是對責任的追求。負責任是一種人生態(tài)度,是一種價值追求。梁啟超在?最苦與最樂?一文中寫道:“人生什么事最苦呢?貧嗎?不是。失意嗎?不是。老嗎?死嗎?都不是。我說人生最苦的事,莫苦于身上背著一種未來的責任。"講責任,就要義無反顧,勇往直前。20世紀初,一位美國意大利移民弗蘭克,經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行,但一次銀行搶劫,他破了產,儲戶失去了存款。當他拖著妻子和四個兒女從頭開始的時候,他決定歸還那筆天文數字般的存款。
所有的人都勸他:“你為什么要這樣做呢?這件事你是沒有責任的。"但他答復:“是的,在法律上也許我沒有,但在道義上,我有責任,我應該還錢。"歸還的代價是39年的艱苦生活,寄出最后五筆“債務"時,他輕嘆:“現在我終于無債一身輕了。"他用一生的辛酸和汗水完成了他的使命與責任。
使命高于一切,責任重于泰山。增強責任意識,是我們黨員干部要深刻認識到“無功就是過、庸碌就是錯",明白自己在什么崗位、有什么職責、應該怎么干,使經手的每一項任務、每一件工作都優(yōu)質高效,做到責隨職走、心隨責走。增強責任意識,就是要想干事、能干事、真干事、干成事,勇挑重擔,做到守土有責、守土負責、守土盡責。增強責任意識,就是要真正到一線去了解發(fā)現問題,去研究解決問題,到矛盾多的單位去化解矛盾、到困難多的單位去解決困難,做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的'好事、實事。
二、講責任,強意識。
衡量一個黨員干部是否有責任意識,對老百姓是否有真感情,一個重要標尺就是看工作有沒有責任心,在本職工作崗位上是否恪盡職守、盡職盡責。比爾蓋茨曾經說過,“人可以不偉大,但不可以沒有責任。"責任心是一個品格和能力的承載,是一個人走向成功必不可少的素養(yǎng),作為一名黨員干部,如果沒有責任心,工作中就會搞花架子,做外表文章,作風漂浮。如果有強烈的責任心,就會想群眾所想,急群眾所急,腳踏實地,埋頭苦干。我們要以強烈的事業(yè)心和高度的責任感對待自己的工作,在崗位上、在責任中表達黨員干部的先進性。
要勇于干事,敢于擔當,不能在其位不謀其政,在崗位不在狀態(tài);要各負其責,守土有責,不能拈輕怕重,敷衍塞責,逃避責任;要責權統(tǒng)一,盡職盡責,不能遇到權力往里攬,遇到責任往外推。要在崗一日,盡責一天,做到該努力的不松懈,該負責的不推諉,該承當的不逃避。一個責任意識強的人,沉著而不急躁、充實而不空虛、真誠而不虛滑。
作為黨員干部要深知,崗位與責任相連,事業(yè)與責任相牽,不可須臾淡忘責任、逃避責任,真正做到勇于干事、敢于負責,保持進取心態(tài)。視黨的事業(yè)重如山、視黨的形象重如命,忠誠對黨、忠誠履職,不做失信、失行、失德之事,做到可信、可親、可敬。以愿負責的態(tài)度、能負責的本領、敢負責的精神,造福一方百姓、成就一番事業(yè)。
三、講責任,敢擔當。
責任是一種義不容辭的擔當。大家熟知,自古以來的“居廟堂之高,那么憂其民;處江湖之遠,那么憂其君"“這官避事平生恥"“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之"“鞠躬盡瘁,死而后已"等格言警句,都表達了沉甸甸的責任擔當。順境逆境看胸襟,大事難事看擔當。
黨員干部敢于擔當,敢于作為,才能保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情,保持一種攻堅克難的勇氣,我們的事業(yè)才會從成功走向新的成功,從勝利走向新的勝利。無論什么時候、在什么地方,黨員干部都不要忘記自己的責任擔當,只有心系事業(yè),勇于擔當,對工作負責、對事業(yè)負責、對群眾負責、對黨負責,才能在抓落實的具體工作中實現自己的人生價值,成為一名稱職的黨員干部。
黨員干部是執(zhí)政骨干、事業(yè)開展的中堅,要把增強責任意識當作一種品格來培養(yǎng),一種精神來追求,一種信念來強化,自覺做到“三個負責",即:對上負責、對下負責、對己負責。對上負責,就是要牢記組織為什么把自己放在這個崗位上工作,多思考怎樣才能不愧對組織的信任和培養(yǎng)教育;對下負責,就是要牢記自己的職責使命和工作任務,對人民群眾負責,多思考如何更好地為基層、為人民群眾效勞。對下負責就是真正意義上的對上負責,也是最好的對上負責。對己負責,就是要牢記親人朋友對自己的囑托和期望,牢記組織紀律對自己的標準約束,多想想如何才能更好地增長干事創(chuàng)業(yè)的本領,實現自己的價值和理想。
黨員干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè),要摒棄“不惹事、不干事"的消極思想。有的黨員干部感到,現在官真不好當了,要想不出事,最好就是不惹事、不干事,好好做個無所事事的“安穩(wěn)官"、四平八穩(wěn)的“太平官"吧。大家應該都知道,不惹事不等于不干事,不干事就是不作為,就是不稱職、失職,同樣遲早會被組織和群眾所淘汰。任何一名黨員干部,都要在不惹事、不出事的前提下想干事、敢干事、會干事,最終還要干成事。
在工作中,我們會遇到困難、碰到挫折,要克服懶惰思想、畏難情緒,切實增強責任意識,在冰雪中搏擊風浪、磨練意志、強健體魄。要鼓足勇氣、堅決信心,始終保持那么一股勁、一種精神,在挑戰(zhàn)中發(fā)現機遇,在困難中尋找對策,埋頭苦干,攻堅克難,才能把瑰麗的夢想變?yōu)槊篮玫默F實。
責任心心得體會 14
隨著現在的經濟的迅速發(fā)展,我們的網絡也是變得越來越發(fā)達,網速變得越來越快,從而推動經濟得到了進一步的發(fā)展,就好似一個閉環(huán)一般,互相推動,可是在寫完了發(fā)達的互聯網之下也催生了一些不好的東西,我們不注意的時候往往就容易發(fā)生許多不好的事情。
我們現在有不少的同學到了大學之后,消費觀念就發(fā)生了非常大的變化,有些人不僅僅手機大手大腳,還甚至是超前消費,在用完了生活費之后還不滿足就去刷信用卡透支消費,甚至還去網上或者找別人不正規(guī)的公司貸款,到了需要還款的時候還不上前就發(fā)生許多不好的`事情,這些我之前都以為是發(fā)生在新聞上的,這次的班會說到這一塊的時候,我才知道班上的同學就有一個為了買一些名牌鞋去借過,后面還不上被別人各種打電話騷擾,最后還是他父母給他還上的。
還有就是因為大家對于網絡過于信賴,讓大家沒有防備的心理,有時候看到一個文件大家就直接點進去,然后自己的社交賬號密碼就被別人知道了,賬號就被別人給盜取了,亂發(fā)一些廣告,甚至還去亂發(fā)朋友圈找別人借錢,關鍵有些同學還不注意真的借了,就發(fā)生了財產損失。
還有就是網絡問題匿名性,讓大家在網絡背后特別的自大,容易跟別的陌生人吵起來,說一些不該說的話,最后造成大家都不愿意看到的事情。比如上個學期就有同學發(fā)表白墻吐槽學校查寢的同學態(tài)度太差,然后有同感的同學也在下面吐槽,其中就有一個同學因為罵了特別難聽的話,可能是覺得互聯網大家互相不認識吧,就在那亂罵人,結果被查寢的那個同學找到了他本人,兩個人打了一架,最后兩個人都被記了過……
這次的網絡安全班會的學習,讓我知道了互聯網給我們帶來了許多好處、便利的同時,帶來的不好的影響也不少,我們都需要注意這一塊,不然出現了什么網絡安全事故就糟糕了,我們每一個人都應該注意網絡文明,做一個線上和線下都要文明的大學生!
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