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    2. 空調(diào)的實習(xí)報告

      時間:2024-06-01 18:59:13 專題范文 投訴 投稿

      空調(diào)的實習(xí)報告3篇

        隨著社會一步步向前發(fā)展,報告有著舉足輕重的地位,報告具有雙向溝通性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編整理的空調(diào)的實習(xí)報告4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      空調(diào)的實習(xí)報告3篇

      空調(diào)的實習(xí)報告 篇1

        懷著一顆期待已久的心情,我們終于迎來了大三的實習(xí),這是對我們兩年多學(xué)習(xí)情況的檢驗與應(yīng)用,從中我們學(xué)習(xí)到許許多多課堂上無法接觸到的東西,開拓了視野,鞏固了專業(yè)知識,更重要的是,發(fā)現(xiàn)了我們自身存在的許多不足之處。

        這次實習(xí)的任務(wù)是:了解采暖系統(tǒng)的原理、組成及各設(shè)備的功能;了解空調(diào)系統(tǒng)的原理、組成及各設(shè)備的功能;了解燃媒、燃油及燃?xì)忮仩t的構(gòu)造與原理;了解制冷系統(tǒng)的原理、組成及各設(shè)備的功能;了解活塞式壓縮機、離心式壓縮機以及螺桿式壓縮機的構(gòu)造與原理;了解溴化鋰吸收式制冷的原理以及系統(tǒng)組成;了解冷庫的組成及工作原理;了解冷卻塔的結(jié)構(gòu)和工作原理。

        其實,通過兩年多的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),我們對空調(diào)系統(tǒng)和鍋爐已經(jīng)有了一個較為全面,大概的認(rèn)識?照{(diào),簡單的說,就是利用機器設(shè)備,對空氣進行調(diào)節(jié)和處理,使人們生活在一個簡單,舒適的環(huán)境之中,學(xué)習(xí),工作,娛樂等。一般來說,它的組成結(jié)構(gòu)包括以下幾個部分:壓縮機,冷凝器,節(jié)流器,蒸發(fā)器。這幾四部分通過管道連接組成一個封閉系統(tǒng),系統(tǒng)內(nèi)充注一定量的制冷劑。來自蒸發(fā)器的低溫低壓的制冷劑氣體經(jīng)壓縮機壓縮成高溫高壓的氣體,然后流經(jīng)節(jié)流器,節(jié)流成低溫低壓的氣液兩相物體,然后低溫低壓的.液體在蒸發(fā)器中吸收來自室內(nèi)空氣的熱量,成為低溫低壓的氣體,低溫低壓的氣體又被壓縮機吸人。載冷劑或室內(nèi)空氣經(jīng)過蒸發(fā)器后,釋放了熱量,空氣溫度下降。如此壓縮-----冷凝----節(jié)流----蒸發(fā)反復(fù)循環(huán),制冷劑不斷帶走室內(nèi)空氣的熱量,從而降低了房間的溫度。制冷劑一般采用昂和氨兩種,實習(xí)期間我們參觀的都是采用這兩種做制冷劑的。

        在燃燒和煙風(fēng)系統(tǒng)方面,送風(fēng)機將空氣送入空氣預(yù)熱器加熱到一定溫度。在磨煤機中被磨成一定細(xì)度的煤粉,由來自空氣預(yù)熱器的一部分熱空氣攜帶經(jīng)燃燒器噴入爐膛。燃燒器噴出的煤粉與空氣混合物在爐膛中與其余的熱空氣混合燃燒,放出大量熱量。燃燒后的熱煙氣順序流經(jīng)爐膛、凝渣管束、過熱器、省煤器和空氣預(yù)熱器后,再經(jīng)過除塵裝置,除去其中的飛灰,最后由引風(fēng)機送往煙囪排向大氣。

        下面我以本次實習(xí)為例,簡要介紹一下實習(xí)過程中學(xué)到的知識:

        水系統(tǒng)主要包括:循環(huán)水站,脫鹽水站,空分站,空壓站,冷凍站,污水處理站.總的工作流程為:自來水公司->生活(生產(chǎn))蓄水池->用戶。

        循環(huán)水系統(tǒng)流程如下:蓄水池——>水泵——->用戶——>冷卻塔——>蓄水池。由于該系統(tǒng)是一個閉式系統(tǒng),對水質(zhì)要求較高,為了防止管道壽命過短,要定期向蓄水池加入緩蝕處理劑,殺菌劑,同時為了控制水質(zhì).如水的濃縮倍數(shù)等,要定期排污.用戶返回的水由冷卻塔底部進入冷卻塔,并從上部噴淋而下,空氣則從下向上吸入,排出。冷卻方式主要有接觸換熱和輔助換熱兩種,接觸換熱通過噴淋實現(xiàn),輔助換熱由上部風(fēng)扇實現(xiàn)。

        發(fā)電車間有兩臺發(fā)電機組,工作流程如下:水蒸汽——>氣輪機——>連軸器——>發(fā)電機——>勵磁電——>發(fā)電。發(fā)電機組為充凝式氣輪機,廢熱部分用于供熱一臺為背壓式氣輪機,該機廢熱可全部用于供熱。

        水氣裝置主要是除氧器,采用104度高壓除氧。

        運煤系統(tǒng)為一次運煤系統(tǒng),即一次上煤可供一段時間使用,其主要流程是由皮帶將煤運入煤倉。

        廢氣處理采用水膜法除塵,爐渣則是由水流帶動帶入除渣池。 實習(xí)很快就結(jié)束,在這段日子我學(xué)到很多東西,看到了很多以前在課本中沒有見過的東西,把以前在書本上學(xué)到知識聯(lián)系到實際生產(chǎn)和生活中,對自己的專業(yè)有了更深入的了解和認(rèn)識,我切身的感受到了這門專業(yè)在國家建設(shè)中的不可或缺的作用。在以后的學(xué)習(xí)過程中,我會努力學(xué)好專業(yè)知識,并盡可能地把書本知識用于實踐!

      空調(diào)的實習(xí)報告 篇2

        實習(xí)單位:西安工業(yè)大學(xué) 參觀單位:1.中國一拖集團福萊格公司 2.中國一拖集團第一裝配廠 3.大洋摩托公司 4.中國一拖洛陽機械有限公司 5.中國一拖集團熱處理廠 6.中國一拖集團齒輪廠 7.中鋼集團耐火材料分廠 8.洛銅 9.洛陽軸承廠 10.中信重工機械股份有限公司(原洛陽礦山機器廠) 11.中國一拖集團材料研究院 實習(xí)開始時間:20xx 年 4 月 9 日,實習(xí)共 10 天。

        完成實習(xí)報告時間:20xx 年 4 月 28 日第一章:緒論生產(chǎn)實習(xí)是大學(xué)實習(xí)的重要組成部分,學(xué)校很是重視,每年都批下大批資金安排 各專業(yè)學(xué)生到各個工廠參觀實習(xí),增長學(xué)生的見識,鞏固課本知識,讓我們了解 工廠的一些基本運作過程,為我們以后的學(xué)習(xí)和工作打下堅實的基礎(chǔ)。

        當(dāng)然我們專業(yè)也不例外, 在本學(xué)期課程進行到第九周時,學(xué)校就安排課三周的實 習(xí),雖然由于種種原因,我們在洛陽那邊只參觀實習(xí)了一周,但是作為工科生不 可缺少的`實習(xí)生活,還是為我們專業(yè)的同學(xué)增長了不少實際生產(chǎn)的知識。

        在第八周的周日我們 200 多人懷著激動的心情在張濟州老師和徐向俊等各位老 師的帶領(lǐng)下,一起坐火車從鄭州到了洛陽一拖、洛陽軸承廠、中信重工等企業(yè)參 觀實習(xí)。

      空調(diào)的實習(xí)報告 篇3

        TCL空調(diào)是TCL集團的四大支柱產(chǎn)業(yè)之一,TCL空調(diào)器(中山)有限公司是生產(chǎn)家用空調(diào)和商用空調(diào)、中央空調(diào)、移動空調(diào)。

        我們主要參觀了該公司的生產(chǎn)線,在生產(chǎn)車間是換熱器的生產(chǎn)和空調(diào)的組裝。換熱器包括蒸發(fā)器和冷凝器,它們的生產(chǎn)過程都是一樣的,先把金屬膜沖壓程翅片,再把u型銅管穿過翅片,然后把翅片壓緊,接著用短的u型管把長的U型管串聯(lián)起來并把它們焊好。換熱器做好后,便把換熱器、毛細(xì)管、壓縮器、氣液分離器焊接好,接著檢查氣密性和其他性能指標(biāo)。

        在TCL能看到三種不同翅片,分別是青色、銀色、黃金色,它們的價格和換熱系數(shù)都不一樣,壽命也不一樣。翅片是用來加大換熱面積,提高換熱器的換熱效果。在空調(diào)器里面還有一個風(fēng)扇,用來推動空氣流動,使空氣和換熱器進行熱交換,加快空氣流動,提高換熱效果。

        在商用空調(diào)中我們可以看到一個較大的'儲液罐,特別是在變頻空調(diào)中。在變頻空調(diào)的電路系統(tǒng)比較復(fù)雜,能夠保證在不同工況,壓縮機的壓縮效果達到最好,節(jié)能效果比較好,避免壓縮機較多的停止與啟動,使得壓縮器的壽命提高。同時使用電子膨脹閥,與提高COp。

        在空調(diào)上我們看到一個四通閥,是保證空調(diào)既能制冷又能制熱,這對于北方是非常必要的。

        在TCL,我們可以看到它是非常注重企業(yè)的文化建設(shè)的,本人對它的那種價值觀比較認(rèn)可。秉著“敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,和“為顧客創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為社會創(chuàng)造效益”的企業(yè)宗旨,不斷完善內(nèi)部管理,將以更高、更優(yōu)的品質(zhì),與消費者同呼吸、共冷暖,憑借一流管理、一流產(chǎn)品、一流服務(wù)、一流隊伍創(chuàng)建具有國際競爭力的世界級企業(yè)。企業(yè)的文化就好比一個人的價值觀,決定著企業(yè)能不能做強做大。

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