工作計劃（匯總3篇）

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚�。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的工作計劃3篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　一、對崗位的理解

　　作為招生就業(yè)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)具備以下三個能力：一是要有較強的政策理解和把握能力；二是要有較強組織和協(xié)調(diào)能力；三是要有較強的溝通

　　和協(xié)作能力。這些能力是完成學(xué)院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件。

　　二、任期目標(biāo)

　　一是團結(jié)和帶領(lǐng)全處人員共同努力，創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，完成學(xué)院“十一五”規(guī)劃中的.招生計劃和就業(yè)工作目標(biāo)；二是按照教育部高職高專

　　示范校的要求，完成學(xué)院在爭做示范校中有關(guān)招生就業(yè)的有關(guān)工作；三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的新規(guī)律、新辦法、力爭有新突破；四是培

　　養(yǎng)更多的年輕人成為學(xué)院招生就業(yè)工作的行家里手。

工作計劃 篇2

　　在金融危機的影響下，找到一份工作越發(fā)的困難了，就是找到了一份工作，工作起來也是困難重重，雖然我已經(jīng)工作了不少年了，可是在金融危機的影響下，我感到了工作的吃力。 我是從事公司銷售工作的，這在以前是一項很好的工作，可是現(xiàn)在公司產(chǎn)品面臨著積壓在倉

　　在金融危機的影響下，找到一份工作越發(fā)的困難了，就是找到了一份工作，工作起來也是困難重重，雖然我已經(jīng)工作了不少年了，可是在金融危機的影響下，我感到了工作的吃力。

　　我是從事公司銷售工作的，這在以前是一項很好的工作，可是現(xiàn)在公司產(chǎn)品面臨著積壓在倉庫的風(fēng)險，這是對公司極為不利的。我經(jīng)過不斷的思考后，寫出了我的年度工作計劃，

　　新年度我擬定三方面的銷售人員個人工作計劃

　　一、實際招商開發(fā)操作方面

　　1、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。

　　2、學(xué)習(xí)招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹；抓好例會學(xué)習(xí)，取長補短，向出業(yè)績的先進員工討教，及時領(lǐng)會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。

　　3、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況

　　4、繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū)：xx市、x縣、x縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。

　　二、公司人力資源管理方面

　　1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結(jié)合公司具體情況，及時調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。

　　2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的`更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

　　3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規(guī)劃，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

　　4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當(dāng)中的運用，適時作出工作設(shè)計，客觀科學(xué)的設(shè)計出公司職位說明書。

　　5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

　　6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進行員工招聘（人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹）；強調(diào)實用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲）。

　　7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效工作計劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核（目標(biāo)管理法、平衡計分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)法）、績效反饋面談、績效改進（卓越績效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標(biāo)桿超越）、績效結(jié)果的運用（可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計）進行全過程關(guān)注與跟蹤。

　　8、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用化、本公司化，落實培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。

工作計劃 篇3

　　一、 指導(dǎo)思想

　　根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)和科研的需要，收集整理和提供各種書刊資料，以“服務(wù)師生，豐富知識”為指導(dǎo)思想，牢固樹立圖書閱覽為師生服務(wù)的意識，充分利用現(xiàn)有的圖書資料及設(shè)備，開展豐富多彩的讀書活動，激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，開創(chuàng)讀書新局面。

　　二、工作要點

　　1、引導(dǎo)閱讀，培養(yǎng)道德感。

　�。�1）閱讀有關(guān)文化、科技、思想品德等書籍，深化學(xué)生愛國主義情感。

　�。�2）引導(dǎo)學(xué)生閱讀毛澤東、鄧小平等革命先輩的故事集，使他們對黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生愛戴之情。

　　2、讀書活動與少兒實踐相結(jié)合，培養(yǎng)理智感。

　　讓學(xué)生當(dāng)圖書管理員，參與管理，這是一項實踐活動，它可以使孩子們得到更強烈的情感體驗，并能夠迅速地轉(zhuǎn)化為學(xué)生活動的動機，讓孩子們了解圖書室的工作規(guī)律，激發(fā)他們到圖書室閱讀的興趣。

　　3、加強學(xué)習(xí)，優(yōu)化服務(wù)。

　　圖書室這塊陣地在當(dāng)今大力提倡素質(zhì)教育的今天，越來越顯得重要，為了更有效地發(fā)揮它的育人功能，我將和全體師生共同努力，加強學(xué)習(xí)，把工作扎扎實實做好。

　　4、常規(guī)工作

　　（1）及時做好圖書登記、上架、期刊記錄，做好出借手續(xù)。

　　（2）隨時做好破損書刊的修補工作。

　　（3）嚴格執(zhí)行“三表制度”，絕不占用上課時間，保證學(xué)生中午一個半小時的閱讀時間。

　�。�4）認真上好“讀書課”。各年級教師要及時推薦學(xué)生必讀書籍，引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生首先要去讀本年級推薦的必讀書籍。圖書室加大檢查力度。

　�。�5）鼓勵學(xué)生廣泛閱讀課外書籍，多增長知識。

　　三、具體工作安排：

　　九月：

　　1、做好雜志、書籍的清理裝訂。

　　2、做好圖書室的清潔工作。

　　3、給假期和上期書刊分類、編號、標(biāo)簽。

　　4、給書刊輸機，進入電腦管理。

　　5、分好、發(fā)放各年級各班的第一期導(dǎo)刊等書籍。

　　6、正式開放圖書室。

　　十月：

　　1、總結(jié)上月工作。

　　2、修補圖書，保持圖書柜、桌凳的清潔。

　　3、分發(fā)各年級各班的'第二期導(dǎo)刊等書籍。

　　4、結(jié)合“國慶節(jié)”以“愛國愛家鄉(xiāng)愛學(xué)�！睘閮�(nèi)容開展讀書競賽活動。

　　十一月：

　　1、開展“好書換著看”活動。

　　2、分發(fā)各年級各班第三期書刊等書籍。

　　3、做好圖書室的清潔工作。

　　4、給本期新圖書恰好類、編號、貼標(biāo)簽、上架。

　　5、給新圖書輸入電腦。

　　十二月：

　　1、總結(jié)本期工作。

　　2、修補圖書，保持圖書室的清潔。

　　3、搞好防盜、防鼠、防風(fēng)雨、防霉?fàn)�工作。

　　4、做好圖書室的匯報工作。

　　5、根據(jù)上級和學(xué)校工作的安排，隨時調(diào)整和配合。

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