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    2. 解聘書

      時間:2023-04-26 11:58:23 專題范文 投訴 投稿
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      解聘書范本

        解聘書范本(一):

      解聘書范本

        ____________先生女士:

        根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,自______年______月______日起本公司解除與您的聘雇勞動關(guān)系,請在收到通知書______日內(nèi)在公司人事部辦理相關(guān)離職手續(xù)。

        十分感謝您在______有限公司的辛勤工作!

        解聘理由如下:

        1、__________________________________________

        2、__________________________________________

        3、__________________________________________

        人事部簽發(fā)人:______

        ______年______月______日

        解聘書范本(二):

        ________同志:

        因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經(jīng)慎重研究,特此向您轉(zhuǎn)達《解聘書》。

        在接獲此《解聘書》的60分鐘以內(nèi),您就應依次完成下列程序:

        1.向財務部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬;

        2.向您所屬部門的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗收簽字;

        3.向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志,并對必要的工作詢問做出解釋。

        部門經(jīng)理簽字:

        行政副總簽字:

        我們期望您并不對此次事件過于內(nèi)疚,同時,我們亦真誠地期望您能夠:在今后的職業(yè)生涯中,獲取更高職業(yè)成就。

        _______有限公司

        _______年_______月_______日

        解聘書范本(三):

        甲方:____________________(企業(yè)名稱)

        注冊地址:____________________

        法定代表人:____________________(負責人)

        乙方:____________________(姓名)

        身份證號碼:____________________

        性別:____________________

        民族:____________________

        出生年月:____________________

        籍貫:____________________

        職稱:____________________

        資格:____________________

        乙方自______年______月至______年______月于甲方擔任______職務,現(xiàn)因______原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自年月日起生效。

        本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存?zhèn)溆谩?/p>

        甲方:(企業(yè)公章)

        法定代表人(負責人)簽字____________

        ______年______月______

        乙方簽字:____________

        日______年______月______日

        解聘書范本(四):

        甲方:____________(公司)

        乙方:____________(員工),身份證號碼:____________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

        一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以用心協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

        根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請,F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議資料如下:

        二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:

        1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

        2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元。

        3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

        4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。

        上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

        三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

        四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動潛力鑒定,甲方將帶給協(xié)助。

        五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時,甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

        六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權(quán)代表:

        ______年______月______日__________年______月______日

        乙方家屬(簽字畫押):

        ______年______月______日

        解聘書范本(五):

        企業(yè)名稱(甲方):________

        職工姓名(乙方):________

        甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。

        另:

        (本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)

        甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

        法定代表人________(或委托代理人):________

        年月日年月日

        律師__________:

        你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。特此通知。

        (用人單位蓋章)

        年月日

        簽收:

        年月日

        解聘書范本(六):

        甲方(企業(yè))

        企業(yè)名稱:____________

        注冊地址:____________

        法定代表人(負責人):____________

        乙方(聘員)

        姓名:____________?????

        性別:____________?

        年齡:____________????

        籍貫:____________

        職稱資格:____________??????

        身份證號碼:____________________

        乙方自________年______月至________年______月于甲方擔任__職務,現(xiàn)因?________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

        甲方法定代表人(負責人)簽字:____

        (企業(yè)公章)

        ____年__月__日

        乙方簽字:____

        ____年__月__日

        解聘書范本(七):

        甲方(單位)名稱:_______________

        法定代表人:_______________

        單位地址:_______________

        組織機構(gòu)代碼:_______________

        乙方(被聘者)姓名:_______________

        性別:_______________

        家庭住址:______________________________

        身份證號碼:______________________________

        乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日于甲方擔任_____職務,現(xiàn)因在試用期間被證明不貼合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_____年_____月_____日起生效。

        甲方法定代表人簽字:__________年_____月_____日

        乙方簽字:__________年_____月_____日

        備注:

        本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。

        解聘書范本(八):

        勞動合同解聘書

        企業(yè)名稱(甲方):________________

        職工姓名(乙方):________

        身份證號:________________

        甲乙雙方于________年________月________日訂立了為期壹年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)甲方提出,并雙方友好協(xié)商一致,同意解除勞動合同。

        協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

        ________年_____月_____日

        解聘書范本(九):

        解聘協(xié)議書

        甲方:____________乙方:____________(身份證號:________________________)為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下一致協(xié)議:

        一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。

        二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方職責范圍內(nèi)且不能移交的事項,乙方務必處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。

        三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

        四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方職責的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方能夠要求補償相關(guān)費用,具體事項另行協(xié)商解決。

        五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

        六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

        七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

        八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(公章)

        法人代表簽字或蓋章:

        乙方簽字:____________

        ________年________月________日

        解聘書范本(十):

        《解聘書》

        甲方(企業(yè)名稱):________________________

        注冊地址:________________________

        法定代表人(負責人):________________________

        乙方:(姓名)________________________

        身份證號碼:________________________

        性別:____________

        民族:____________

        出生年月:____________

        籍貫:____________

        職稱資格:____________

        乙方自______年______月至______年______月于甲方擔任______職務,現(xiàn)因__________________,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自______年______月.

        本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存?zhèn)溆谩?/p>

        甲方:(企業(yè)公章)乙方簽字:______

        法定代表人(負責人):簽字______

        ______年______月______日

        解聘書范本(十一):

        解聘書

        ______同志:

        你于______年______月______日至______年______月______日在我單位擔任____________職務崗位,經(jīng)考查認定你的表現(xiàn)狀況如下:

        根據(jù)公司《企業(yè)管理制度》中崗位職責及績效考核制度的相關(guān)規(guī)定,您不適合本單位此職務崗位工作的要求,故決定于______年______月______日解除與你的勞動合同和聘用關(guān)系。

        請您做好工作移交、所借公款和公物的退還等相關(guān)事宜。如對此解聘書資料存疑或有個性要求,請與公司人事主管協(xié)商解決,達成諒解。

        祝愿你在以后的學習、工作中能夠順利,透過努力取得更大成績。

        (本解聘書正、副本各一份,副本由公司存檔。)

        ______公司

        法定代表人或委托代理人

        (簽字或蓋章)

        ______年______月______日

        解聘書范本(十二):

        編號:

        解聘協(xié)議書

        甲方

        單位名稱:

        單位地址:

        單位負責人:

        乙方

        姓名:性別:

        籍貫:

        職務:

        身份證號碼:

        乙方自_____年_____月至_____年_____月于甲方擔任_____職務,現(xiàn)因__________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_____年_____月_____日起生效。

        甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

        單位負責人__________

        (簽字或蓋章)

        簽訂日期:_____年_____月_____日

        備注:

        1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。

        2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

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