亚洲国产一区二区三区精品,亚洲国产精品国自产拍AV,日本免费不卡v,国产精品亚洲第一页

<sub id="61a2t"><input id="61a2t"><em id="61a2t"></em></input></sub>

    1. <legend id="61a2t"></legend>
    2. 企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)刊詞

      時(shí)間:2023-05-06 12:56:31 專題范文 投訴 投稿
      • 相關(guān)推薦

      企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)刊詞

        企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)刊詞(一):

        時(shí)光飛逝,再過幾個(gè)月的時(shí)光,我們公司就五周歲了!在“誠信德”五周歲生日來臨之際,我們推出《誠信德人》,本刊旨在展示公司成長的歷程以及取得的優(yōu)異成績,宣傳企業(yè)政策,表揚(yáng)取得優(yōu)異成績的誠信德家人,激勵全員更快成長。

        五年來,公司全員牢樹:我們是誠信德人,我們?yōu)榇硕鴬^斗而自豪!以實(shí)際行動,任勞任怨,用心進(jìn)取,不畏困難和挑戰(zhàn),也這正是這樣,鍛煉出了我們鋼鐵意志的誠信德戰(zhàn)士,業(yè)績不斷提升,我們先后成立了機(jī)電公司,食品公司,外貿(mào)公司,隊(duì)伍也在不斷壯大,公司獲得了高速發(fā)展。

        公司所有的業(yè)績,都凝聚著每一位誠信德家人的智慧、汗水和艱辛。天道酬勤,是每一位誠信德家人用勤奮、敬業(yè)、忠誠,鑄造了誠信德的這天,用激情和朝氣續(xù)寫著誠信德的每一個(gè)新篇章。

        人海茫茫,無論是來自何方,是緣份讓我們大家走到誠信德,相識就有緣,知遇就有恩。五年來,是大家的互相支持和信任,營造了誠信德家人的企業(yè)文化,創(chuàng)造了“快樂工作”的工作理念。

        在此,我代表公司衷心地向每一位為誠信德的發(fā)展而付出的誠信德家人表示深深地敬意和感謝,感謝你們以誠信德為家,以誠信德為榮!任務(wù)面前不說不,困難面前不低頭,危險(xiǎn)面前不縮頭?崾罴ぐl(fā)熱情,嚴(yán)寒讓我們更認(rèn)真。各位兢兢業(yè)業(yè),早出晚歸,揮灑汗水,不計(jì)個(gè)人得失,不斷創(chuàng)新,不斷完善,把失敗作為成長的動力,跨越一個(gè)又一個(gè)艱難,把成功看作是新的鞭策,創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)輝煌。

        《誠信德人》肩負(fù)著傳播企業(yè)文化,激勵全員成長的使命。她的誕生,為各位誠信德家人帶給了一個(gè)交流的平臺,讓我們每一位把自我成功的經(jīng)典在那里記錄,讓我們成長的每一個(gè)腳印在那里刻記,讓我們的心聲在那里得以舒展,在那里讓所有的誠信德的兄弟姐妹分享成功的喜悅,汲取失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在那里,也是我們成長競賽展示的舞臺。

        至親至愛的誠信德家人,是你們在用行動展示著公司的形象,傳播著公司的精神,你們的言行舉止代表著誠信德,你們都是誠信德的形象代言人,每一個(gè)人都在為企業(yè)宗旨:用心鑄誠信,打造誠信德品牌而增輝添彩!

        就象我的報(bào)告:“我的財(cái)富,我的心聲”所講,認(rèn)真負(fù)責(zé)和忠誠的員工是誠信德最大的財(cái)富。員工,客戶,產(chǎn)品是我們成功發(fā)展的根基。讓我們用感恩的心,感謝我們?nèi)w誠信德家人,感謝誠信德戰(zhàn)士的家屬,感謝我們的客戶。

        值此《誠信德人》創(chuàng)刊之際,讓們一齊:回憶昨日成長的足跡和身影,銘記這天真摯的感情和發(fā)展,憧憬明天我們的輝煌和絢麗。各位親愛的家人,讓我們胸懷激情,同心同德,群策群力,共創(chuàng)共榮,用無限的熱情和勇氣不斷前進(jìn),用堅(jiān)強(qiáng)的手臂共同托起我們更加完美的明天!

        祝誠信德發(fā)展的更大,更強(qiáng),更快愿誠信德家人身體健康,百事可樂。

        企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)刊詞(二):

        公元2007年夏,科騰公司成立。越明年,內(nèi)和外順,發(fā)展喜人。乃編刊公司報(bào),定名曰《科騰信息》。值公司成立周年而本報(bào)出,誠可喜也。

        公司成立之初,人但是半百,資僅有300萬,而能借電力信息化大潮之東風(fēng),以一年時(shí)光,產(chǎn)值已超5000萬。發(fā)展之速如此之快,何也?無他,惟上之鼎力支持也,下之戮力同心也。短短一年,公司人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)已有極大改善,變化之大,謂之以日新月異,不為過也。然則公司豈無憂乎?公司發(fā)展雖猛,而內(nèi)部建設(shè)缺失甚多,此實(shí)為公司不可否認(rèn)之現(xiàn)狀也,亦公司管理層夙夜所憂者也。如不設(shè)法改善,公司發(fā)展必受制于此,焉可高枕無憂哉!以隊(duì)伍建設(shè)為例:員工多在駐點(diǎn),與公司聯(lián)系既少,溝通渠道尤缺,對公司動態(tài)了解不多,而至于幾無親近感者,恐非少數(shù)。長此以往,則公司凝聚、向心之力無從談起,公司危矣!

        由是觀之,《科騰信息》刊印,適其時(shí)也。報(bào)者,溝通宣傳之平臺媒介也!犊乞v信息》者,公司宣傳之平臺也,員工溝通之媒介也。刊本報(bào)也,外可樹公司形象,內(nèi)可建企業(yè)文化,凝心聚氣,同為公司發(fā)展助力。宣傳公司政策,紹介公司動態(tài),解讀公司管理理念,斯為本報(bào)之宗旨也;褒揚(yáng)先進(jìn),針砭陋弊,溝通上下,斯為本報(bào)之功用也。至于員工或文或賦,或畫或詩,一展才華,盡顯身手者,誠為本報(bào)之所欲也,亦公司刊印本報(bào)初衷之一也。

        一報(bào)一刊,斷無離讀者而可獨(dú)存者!犊乞v信息》如稚苗出土,讀者之呵護(hù)支持即陽光雨露,豈可或缺?本報(bào)既為內(nèi)刊,非為贏利,僅以溝通交流為目的。然員工賜稿一經(jīng)采用,自不敢因菲廢禮,當(dāng)奉必須之資敬以為謝。酬雖薄而心意厚也。修改部同仁亦當(dāng)竭其所能,盡心盡力,為公司文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。而才疏學(xué)淺,疏漏不足實(shí)難免也,誠愿公司同仁寬以待之。

        企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)刊詞(三):

        一個(gè)企業(yè)是否創(chuàng)新,決定了他的出路。

        一個(gè)企業(yè)的追求與成長,一個(gè)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展,要有文化精神為支柱。文化先于技術(shù)、觀念先于行動、精神先于才智。創(chuàng)新是統(tǒng)一陶瓷長久的發(fā)展策略,統(tǒng)一陶瓷力求透過創(chuàng)新來帶動行業(yè)技術(shù)革新,來為行業(yè)的發(fā)展注入強(qiáng)大動力。我們要依靠企業(yè)文化的強(qiáng)大凝聚力,把所有統(tǒng)一人的力量團(tuán)結(jié)起來,為實(shí)現(xiàn)宏偉的目標(biāo)而奮斗。

        經(jīng)濟(jì)全球化,不僅僅帶來世界范圍內(nèi)科技、管理、資源的競爭,更帶來文化的競爭。企業(yè)國際競爭力必然包括企業(yè)文化競爭力,我們要以更用心主動的姿態(tài)參與國際競爭,只有卓越的文化才能使我們挺起脊梁走向世界,成為具有國際競爭力的和生命力的強(qiáng)勢陶瓷研發(fā)、銷售企業(yè)。

        我們正站在新的起點(diǎn)上,履行著崇高的歷史使命!督y(tǒng)一陶瓷》的誕生,十分重要而有好處,期望她面向未來,解放思想,大膽探索,不斷創(chuàng)新,高起點(diǎn)、高品味、高質(zhì)量,出精品,成為塑造統(tǒng)一人優(yōu)秀文化的重要平臺,充分展示統(tǒng)一人的文化之真、文化之情、文化之美、文化之力,以山的氣勢、海的胸魄,推動統(tǒng)一大步向前跨躍。

        9月25日至28日三天,世界見證了中國航天事業(yè)的飛速發(fā)展,當(dāng)所有的辛勞變成歡呼的那一刻,所有的中國人都振奮了,我們統(tǒng)一陶瓷的科技創(chuàng)新也像“神七”那樣,敢于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)造,要用智慧的眼光去看世界。

        《統(tǒng)一陶瓷》既已面世,就必須會沐浴創(chuàng)新時(shí)代的風(fēng)氣,扎根現(xiàn)實(shí)土壤,汲取生活養(yǎng)分,以一種嶄新視角、嶄新理念、嶄新風(fēng)貌,從期刊之林中脫穎而出,成為全國學(xué)習(xí)型內(nèi)刊團(tuán)隊(duì)和廣大經(jīng)銷商,以及知識型職工的知心朋友。

        企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)刊詞(四):

        以前聽到很多員工說:KZJ缺少企業(yè)文化。的確,我也有同感。

        KZJ自創(chuàng)立以來,就一向把企業(yè)的快速發(fā)展放在首位,為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),大家齊心協(xié)力,攜手奮進(jìn),才得以開創(chuàng)這天的良好局面。但是,在企業(yè)文化建設(shè)方面,卻出現(xiàn)了大的疏忽。

        企業(yè)文化對于一個(gè)企業(yè)來說,重不重要呢?也許,在企業(yè)發(fā)展順風(fēng)順?biāo)臅r(shí)候,可能并不覺得有多重要。但是,一旦企業(yè)的發(fā)展遇到困難,生產(chǎn)和經(jīng)營遭遇阻力,最需要員工們眾志成城、團(tuán)結(jié)一心的時(shí)候,企業(yè)文化的威力就顯現(xiàn)出來了。

        二十一世紀(jì)最緊缺的是什么?——人才,個(gè)性是對企業(yè)具有高度認(rèn)同感和歸屬感的人才,這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展和壯大的基石。而吸引和穩(wěn)定這些人才,除了硬件方面,更重要的是軟件的建設(shè)。一個(gè)目標(biāo)明確、規(guī)劃合理、充滿溫情、和諧活潑的企業(yè),必須能產(chǎn)生強(qiáng)烈的向心力。究其原因,那就是企業(yè)文化的魅力。

        當(dāng)前,KZJ的發(fā)展也碰到了很多問題,行業(yè)競爭的加劇,市場的觀望氣氛,利潤空間的擠壓,內(nèi)部運(yùn)營成本的增長,都導(dǎo)致KZJ的競爭優(yōu)勢在削弱。在此內(nèi)憂外患之即,KZJ亟須提升公司凝聚力,苦練內(nèi)功,同心協(xié)力,直面挑戰(zhàn)。

        于是,“辦一份內(nèi)刊,把KZJ的企業(yè)文化向上提升一下,增進(jìn)員工與公司、員工與員工之間的溝通,搭建一個(gè)表達(dá)思想的平臺”——這個(gè)動議在我心頭縈繞了許久,恐被人譏為附庸風(fēng)雅,但思考再三,還是決定:辦。

        目前,從各方面反饋回來的信息,讓我很欣慰。所有的員工都持贊成的態(tài)度,許多人都踴躍參與其中,這令我僅有的一點(diǎn)顧慮也煙消云散了。有的員工寫出了自我與康之居的情感,有的員工直言不諱地指出了我的缺點(diǎn)和KZJ的不足,大家是如此地?zé)釔跭ZJ,這令我十分感動。

        唐太宗李世民有句千古名言:“以銅為鏡,能夠正衣冠;以人為鏡,能夠明得失。”大意是說,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,要敢于聽取別人的意見及推薦,要時(shí)刻自我反省,才能使自我做事和待人更加完美。把它用在那里,有兩層意思:第一,如果大家都在內(nèi)刊上知無不言、言無不盡,真誠地與公司溝通,那么公司將幸運(yùn)地?fù)碛?ldquo;人鏡”,能夠清楚地了解到運(yùn)營和管理上的得失;第二,我期望每一個(gè)KZJ的員工都能夠從同事、客戶、業(yè)界人士,甚至競爭對手身上發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,取他人之長補(bǔ)自我之短;同時(shí),在與他們的交流中發(fā)現(xiàn)公司和自身的優(yōu)勢,肯定自我,相信公司,隨著KZJ一同成長,一齊進(jìn)步。

        所以我提倡大家給《KZJ》投稿,什么都能夠?qū),不署名也能夠,不投給修改部也能夠,能夠直接投放到“總經(jīng)理信箱”,寫明“投稿”就能夠了,這樣既安全,又穩(wěn)妥!禟ZJ》的創(chuàng)刊和征稿也能夠說是個(gè)尋找和發(fā)掘激情的契機(jī),所以期望大家都用心參加。

        每每回想起以前KZJ創(chuàng)業(yè)之初走到此刻這段并不平順的經(jīng)歷,許多老KZJ人都說不容易,的確不容易!那么多個(gè)風(fēng)風(fēng)雨雨的日子,大家就這樣與公司一齊跋涉過來了。所以我說,公司的這天,凝聚著每一個(gè)KZJ人的汗水。我珍惜這難得的團(tuán)結(jié)和忠誠,珍惜每一個(gè)與公司一齊奮斗、打拼的員工。

        一篇《我們在一齊》,權(quán)當(dāng)是《KZJ》的創(chuàng)刊詞,與同事們共勉!

        企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)刊詞(五):

        誕生,像是一顆幼苗穿破堅(jiān)硬的泥土,努力地舒展自我的筋骨,又似一朵鮮花含著微笑,自信地綻放自我的英姿。時(shí)近晚春,在領(lǐng)導(dǎo)的重視下,《珠光風(fēng)采》創(chuàng)刊了。相對于集團(tuán)近十年的發(fā)展軌跡來說,作為企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊,《珠光風(fēng)采》顯得有些遲到。但記得曾有詩人作詩為“人間四月芳菲盡,山寺桃花始盛開”,晚其實(shí)也具有一種個(gè)性的味道,她能夠避開繁花的煩擾,更具一方風(fēng)格。

        成長,含著無數(shù)的激勵。企業(yè)報(bào)刊作為一種闡述企業(yè)理念、構(gòu)建企業(yè)文化、促進(jìn)企業(yè)管理和增進(jìn)企業(yè)員工之間溝通的平臺,我們所要辦的報(bào)紙不僅僅是企業(yè)的宣傳板、也不是員工的灌水堂,我們的報(bào)紙就應(yīng)是代表著先進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展方向,有利于員工了解企業(yè),有利于員工自我發(fā)展,有利于企業(yè)與員工、員工與員工之間的溝通交流。春天有個(gè)節(jié)氣叫做“驚蟄”,也就是春雷喚醒萬物的意思。我們沒有春雷的權(quán)威,但是期望每一季的報(bào)刊都能夠讓員工感受到春天的活力,每一份既是員工的激勵,也是企業(yè)的收獲。

        歸宿,是一種情感。無論是員工的經(jīng)驗(yàn)心得抒寫,還是企業(yè)的經(jīng)營成果報(bào)道,都是企業(yè)員工感情的歸宿。當(dāng)我們折疊著這份報(bào)紙,就能夠感覺得到她的重量;當(dāng)我們在百忙之中,能夠從案頭拿起她來細(xì)細(xì)品讀;當(dāng)多年以后,還會有人從檔案室找她出來尋找回憶;那我們的成功也就凝聚了相當(dāng)?shù)臍w宿。歸宿,是終點(diǎn),但更是起點(diǎn)。

        相信春天,一彎誕生、成長、歸宿的軌跡。

      【企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)刊詞】相關(guān)文章:

      創(chuàng)刊詞10-08

      ?瘎(chuàng)刊詞10-07

      《庫企企》公開課教案10-13

      讀報(bào)讀刊心得體會范文09-21

      企業(yè)內(nèi)勤總結(jié)03-16

      校企合作的總結(jié)02-12

      入企幫扶總結(jié)01-20

      物業(yè)內(nèi)勤工作總結(jié)01-09

      企業(yè)內(nèi)審工作總結(jié)04-18