學習培訓心得體會[精華15篇]

　　我們心里有一些收獲后，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣有利于我們不斷提升自我。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的學習培訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學習培訓心得體會1

　　我于20xx年7月畢業(yè)后，進入了江西九江供電公司。在南昌參加了為期兩個月的培訓后，我通過考試選擇了進入電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學習電力生產知識的好地方，也是一個鍛煉人才的部門。我很幸運能夠加入這個大集體，這給了我進步的動力。在20xx年3月，當時我還在繼保班輪崗時，我接到了來國家電網技術學院培訓的通知。我非常激動，因為在江西省，只有少數(shù)人能夠參加這次培訓，而當我得知這次培訓是關于高壓電氣試驗時，我又有了點緊張，因為我以前沒有輪崗過試驗班，也沒有接觸過高壓試驗這一領域，擔心自己跟不上其他人的步伐。到了3月底，我從九江來到了山東濟南，很榮幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉眼間，四個月已經過去了。通過四個月的脫產學習，我的政治思想素養(yǎng)、理論知識水平和實際操作能力都得到了很大的提升，為今后在本職工作中立足、更好地為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出貢獻打下了良好的基礎。具體來說，我有以下幾個方面的體會。

　　一、國家電網公司領導對新進員工的關懷。

　　在培訓期間，國家電網公司總經理劉振亞親自到國家電網技術學院進行檢查和指導工作。他走進新進員工的群體中，與大家親切握手，并對他們的培訓工作和生活表示關心和關注。

　　在本次培訓班開班之際，國家電網公司人力資源部方國元副主任親自參加開學典禮，并發(fā)表重要講話。他對全體學員寄予了殷切的期望和嚴格的要求，希望大家能夠勤奮學習，掌握優(yōu)秀的技能，為未來更好地服務社會和公司做出貢獻。

　　二、重視企業(yè)文化的學習和綜合素質的提高

　　3月31日，培訓班正式開始了，第一天的授課嘉賓是國家電網公司企業(yè)文化處副處長張忠偉。他向我們介紹了國家電網公司的企業(yè)文化。通過引用古人的故事和一些實例，他生動地闡述了企業(yè)文化的重要性，進而引出了企業(yè)文化的概念以及國家電網公司的企業(yè)文化。他深入詳細地介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內容，并在最后分享了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過今天的學習，我們領悟到先進的企業(yè)文化就像一根紐帶，將企業(yè)與員工緊密聯(lián)系在一起。這種協(xié)調統(tǒng)一形成了巨大的力量，能夠使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　4月1號，我很榮幸能夠參加由山東電力集團公司的曹麗霞老師主講的員工職業(yè)生涯規(guī)劃課程。作為剛從大學畢業(yè)走入社會的我，對未來充滿了迷茫。然而，在這堂課上，曹麗霞老師幫助我重新審視了自己的人生目標，并教授了如何制定并實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃。通過這次課程，我對自己的未來有了更清晰的認識，并制定了一個簡單卻有效的職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　2號和3號這兩天的時間里，我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓勵創(chuàng)新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績效。

　　在接下來的二十天里，培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網概況及發(fā)展規(guī)劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發(fā)電技術等等。通過這二十多天的培訓，理論知識水平、業(yè)務技能得到了很大的提高，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，個人綜合素質也得到了一定的提高。

　　三、重視基礎理論知識和基本技能的掌握

　　4月27日至5月15日，我們進行了一系列培訓，包括電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等。第一天的培訓主題是登高操作，作為國家電網公司的一員，登桿是我們最基本的技能之一。在老師耐心指導下，我們都掌握了這項技能。接下來的兩天是關于電工基本技能和安全基本技能的培訓。我們學會了處理觸電急救、滅火和接線等基本技能。作為電力公司生產線上的員工，我們隨時可能面對觸電的危險，掌握觸電急救技能不僅是對自己負責，也是對他人負責。此外，滅火技能不僅在工作中需要，也在日常生活中必須掌握。5月初，我們接受了關于電力一次設備的結構、原理和參數(shù)描述方面的培訓。我學習了電氣高壓試驗，即對電力一次設備進行各種試驗，以檢測設備的質量。只有深入了解電力一次設備的結構和原理，我們才能充分理解試驗的原理和正確進行接線等操作。隨后，我們還學習了一些基本試驗的方法、影響因素和結果分析等內容，為后續(xù)的實際操作打下了理論基礎。以上是我根據原始內容重新寫的原創(chuàng)內容。

　　四、夯實理論基礎，實踐中提高業(yè)務素質

　　5月中旬至6月中旬，我們進行了為期一個月的模擬訓練。這次訓練主要在電腦上進行，我們使用了一款軟件，里面詳細介紹了各種設備的結構，并進行了逐步拆解的講解。最近幾天，老師要求我們自己仔細地觀察各種設備的內部結構。以前，因為無法看到設備內部，我對很多問題感到困惑。但通過這幾天的學習，我更加清楚地了解了設備內部的組成。同時，我也找到了之前存在的許多疑問的答案。接下來，我們還仔細地學習了各種電力設備的電氣試驗原理。這是對我們之前在教室里學習的基本試驗方法原理的一次復習。之后，我們又認真地學習了各種設備的電氣試驗接線，并在一款模擬軟件上進行了模擬實踐。

　　經過一個月的模擬訓練，我們對各種試驗的原理和接線有了很深入的理解。但僅有理論是不夠的.，實踐是獲取真知的關鍵。于是，我們來到電氣試驗實訓大廳，開始對真實設備進行各種試驗。通過將之前學到的理論與實踐相結合，我們相互補充、共同成長。在老師們耐心指導下，我們向他們請教遇到的問題，并得到了解決。通過實際操作，我們還強化了之前模擬訓練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項。這兩個多月的培訓使我系統(tǒng)地掌握了有關高壓試驗方面的知識，包括各種電力設備的內部結構、原理和試驗方法等。我對將來的工作更有信心了。

　　在整個培訓中，我們不僅對國家電網的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓眨眼就過去了，經過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上，通過自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

　　合抱之木，出生于細微的時刻；偉大的事業(yè)，始于普通的土壤；千里之行，始于腳下的每一步。回顧過去四個月的培訓歷程，我感到充實而滿足，這段經歷將永遠留在我的心中。我要從最微小的事情做起，從工作中的每一個細節(jié)開始，一步步朝著自己的目標前進！

學習培訓心得體會2

　　首先感謝省教育廳和省教育學院給我們奉獻的這次培訓,感謝這個偉大的時代,讓我們不用出門就可以受到充電,這次培訓的費用都由省里專項經費支出了，我們參訓沒有旅途的勞累，沒有外出吃飯住宿差旅的額外負擔，坐在家中就能實現(xiàn)暑期培訓，我們可以樂在其中盡情學習,我們平時忙于工作，外出交流的機會少，交流能知長短，繼而見賢思齊，交流能產生創(chuàng)新的火花，為我們解決有關問題提供新的方法和思路，再次感謝福建教育學院提供了這個平臺，讓我們在教師的.專業(yè)化發(fā)展上繼續(xù)前進。

　　每年的高中高級教師遠程培訓內容都很豐富，切合實際，像今年的“課堂觀察、課堂評價與教師的專業(yè)化成長”、“概念圖”、“課堂教學評價”，對我們一線教師的指導作用很顯著，靜下心來認真學習，必有很大收獲。我的做法是：

　　1、選定課程，先看作業(yè)題目(這既是考核的依據，也是培訓目標的體現(xiàn))和討論題目(為什么需要討論，可以用不同方法、不同角度區(qū)分析處理，進行效果優(yōu)化);

　　2、上網查閱相關的背景資料，看看這些理論目前的發(fā)展情況與今后的發(fā)展方向;

　　3、帶著問題聽專家講座、看名師網上授課;

　　4、根據培訓的內容及上網學習的內容以及自身的實踐經驗，認真做好有關作業(yè)、參加有關研討。

　　培訓結束后實際上是一個新的開端，培訓成果應用于現(xiàn)實的教學實踐中，指導并促進教育教學實踐才是真正的目的。每上一屆高中數(shù)學，每次新一輪備課、下班、改作，都會有不同的感覺，對教材的駕馭、對知識點的理解，都會有新的認識，不僅因為面對的學生群體在變化，師生交流對豐富課程資源的影響不同，更重要的是反思促進教學，師生共同進步。衷心感謝這次暑假遠程培訓!

學習培訓心得體會3

　　20xx年XX月13日，教育局和教師進修學校組織我們新教師進行了為期三天的培訓。這次組織的新教師培訓的內容十分豐富，包含優(yōu)質課分享與交流，聊聊當教師的那些事兒，把自身修煉成復合型老師，和新老師們談談成長策略，怎樣做一個優(yōu)秀的老師等諸多方面的系統(tǒng)學習。對我們非常有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會。對新教師而言，如何如何上好一節(jié)課呢？第一天培訓就是聽一聽其他老師是怎樣上課的，讓我們互相切磋學習。

　　通過此次的培訓和學習，收獲良多，現(xiàn)將自身的體會總結一下吧。

　　一.教師是文化的傳遞者

　　"師者，因此傳道，授業(yè)，解惑也"，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

　　二.教師是榜樣

　　學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格健全的.過程，教師的人格力量是無形的，不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。

　　三.教師是管理者。

　　教師要有較強的組織領導，管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能推動學生的發(fā)展。

　　四.教師是父母作為一名教師，要富有愛心

　　教師對學生的愛應是無私的，平等的，就像父母對待孩子，因此我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

　　五.教師是朋友

　　所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度，親和力要達到知心朋友一樣。

　　六.教師是學生的心理輔導者

　　教師必須要懂教育學，心理學，健康心理學等，應了解不同學生的心理特點，心理困惑，心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質。

　　培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。在本次培訓中，還貫穿一個中心，那就是對新教師的鼓勵。

　　首先是鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境，生活環(huán)境，人際關系環(huán)境等。

　　第二是鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自身的角色。

　　第三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。第四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自身的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。

　　這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過："只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自身的意志。"也許，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，就能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

學習培訓心得體會4

　　通過近期的培訓研究，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次研究活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓研究，使自己的理論基礎，道德水準，業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了研究理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：

　　一、通過培訓，使我進一步增強了對研究重要性和迫切性的認識

　　培訓是一種研究的方式，是提高業(yè)務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷研究，不斷進步。通過培訓班的研究，使我進一步認識到了研究的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠研究，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過研究培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與研究，是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要。加強培訓與研究，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。只有通過加強研究，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

　　二、通過研究培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉

　　1、是要不斷強化全局意識和責隨便識。

　　“全局意識”，是指要站在全局的立場考慮題目，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。請求我們用正確的思緒來思考解決當前存在的題目，就是請求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓朝上進步的銳氣；要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，不斷增強使命感和社會義務感，提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾好處第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的朝上進步意識，敢于負責，勇挑重擔。

　　2、是要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。

　　要學會相同與協(xié)調，要善于與帶領、職工、相干服務單位進行相同，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，主動主動地開展工作。要經常反思工作、研究和生活，把反思當成一種文化，經由過程反思，及時發(fā)覺自身存在的題目。

　　3、是要敢于虧損、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。 “三吃”是一種崇高的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，損傷相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、虧損、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的'事，忍別人忍不了的事，嚴格請求自己。

　　4、是要寬宏大量，學會包容。

　　包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有XXX的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

　　5、是要注重文明禮儀，增強綜合素質。

　　文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質上一個臺階。

　　6、是要清廉自律，加強思想道德修養(yǎng)。

　　廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

學習培訓心得體會5

　　優(yōu)秀的老師不僅讓人贊賞，更讓人感動!因為他們身上那種對音樂教育的專情與熱愛，對學生發(fā)自內心的關愛和廣博的學識，立足于為了學生成長和發(fā)展的穩(wěn)健的教風，是教育之路上美麗的風景，更是讓人感動的情懷!兩天的學習太短，感受卻分外深刻。名師風采和專家們生動的課堂與講座給了我很多啟發(fā)，也給了我前進的信念和動力。我也會以他們?yōu)榘駱�，不斷學習，反思和成長，努力做好以下方面：

　　1、加強學習，注重知識的涉獵與積累，豐富自己的學識和文化修養(yǎng)。讓自己成為一個有廣度的教師，能夠準確輕松地理解和把握音樂教育教學的理念與標準。從文化和品性上修煉和提升自我。

　　2、強化科研意識，讓自己靜下心來潛心教學，多閱讀音樂教育教學專著，善于吸收和借鑒他人的優(yōu)點長處不斷改進自己的教學，做到在學習中實踐，在實踐中反思，在反思中成長。

　　3、加強音樂教師專業(yè)技能學習提升，多學習研讀音樂教學專著，加強歌曲即興伴奏練習及兒童歌唱訓練等方面的學習積累，讓自己的教學更專業(yè)，更精彩。

　　4、轉變消極觀念，多從自身找不足和突破，對于教育教學中的問題和困惑要正確看待和積極解決，勇于在“艱苦”的環(huán)境中“創(chuàng)業(yè)”，不斷學習，反思和積累，逐步形成個人特色教學風格。

　　物業(yè)管理培訓今天講的是寫字樓大廈物業(yè)管理，講解的胡老師是一位已退休資深的物業(yè)老前輩，真的很感謝胡老師的這一課，讓我又學到了很多，受益匪淺呀。以下是本人學習的一些心得，記下望與同行有經驗人士分享與指導。

　　首先作為物業(yè)從事人員，必須充分認識物業(yè)管理以及物業(yè)管理的重要性。一棟樓房的建成，就標志物業(yè)的固定資產形成，而在社會市場經濟中，任何投資都是要考核其經濟回報，考慮其長期安全，由此就進入非常重要的使用和管理階段，物業(yè)管理就像一個固定資產銀行，把現(xiàn)代建筑物中分散的但又有共同利益關系的不同業(yè)主組織協(xié)調起來，為他們的共同利益或資產進行有效的管理，達到物業(yè)保值升值的.目的。

　　另須清楚物業(yè)管理企業(yè)的基本特征——微利型企業(yè)。物業(yè)管理企業(yè)以收取業(yè)主或租戶的管理服務費用，支出用于對業(yè)主的物業(yè)進行管理和養(yǎng)護。在收支過程中，不存在“蠃利”和“虧損”，只有“超支”和“節(jié)余”的概念。所以在收支過程中，財務應該是非常公開，透明的。對于一個具體樓盤來說，應該是獨立核算的單位。管理費是“取之于此，用之于此”，是按照“誰享用，誰受益，誰分擔”的原則。由受益者分擔管理費用，物業(yè)管理公司絕不能把多個樓盤的管理費用打亂來核算。這是物業(yè)管理一條基本的財務管理原則。

　　再來物業(yè)管理培訓重點就是物業(yè)設備管理，其操作核心是科學的運行管理和嚴密的系統(tǒng)保養(yǎng)。還有物業(yè)設備的風險評估，即如何對建筑物的設備系統(tǒng)的各部分節(jié)點的安全狀態(tài)作出及時的評估，對可能存在的風險作出預測，并采取有效的預防措施。需注意的是系統(tǒng)設備可能會發(fā)生哪些問題？某個問題發(fā)生的可能性有多大？問題發(fā)生后可能產生什么樣的后果？風險的分布如何？如何防范這些風險。

　　我讀的是英語師范專業(yè)，在華師整整呆了三年，學的大體都是師范微技能和專業(yè)技能，還從未有過像這次培訓一樣這么系統(tǒng)地學習中小學教師職業(yè)理念、如何上好一堂課與建立良好的師生關系以及中小學課堂中的探究式教學。因此，非常慶幸自己選擇了頂崗實習這條道路，也非常感謝基金會與各位主講教師為我們精心設計了這樣的一次培訓。以下，我將從三個方面講講我這次頂崗培訓的學習心得。

　　一、怎么讓孩子學會解決實際問題？

　　在王老師為我們講授的課程里，我們知道中小學教師職業(yè)理念圍繞惠人達己，立德立人的中心，以愛和使命為動力系統(tǒng)，責任和創(chuàng)新為行為系統(tǒng)，價值而幸福為目標系統(tǒng)，又以問題解決為前面六大因素相互作用的基本落腳點。我個人認為，以問題解決為六大因素相互作用的基本落腳點這一點提得非常好。我們平時總會聽到大人們稱呼一些學習很棒的孩子為書蟲、書呆子，可想而知，我們的教育會不知不覺地教出只會學習和考試卻不會做事的孩子。但是，我們的社會需要的不是只會讀書的書呆子，更不是只會考試的機器。教育只有培養(yǎng)出會解決實際問題，會做事的人，才能真正實現(xiàn)教育服務國家服務社會的價值。要讓孩子學會解決實際問題，我認為，這就要求老師要能教出活學活用，并且在沒有老師的情況下也能獨立學習、獨立完成任務的學生。老師需要為學生鋪起點的路，善于把知識和實際生活聯(lián)系起來，鼓勵創(chuàng)新，鼓勵發(fā)現(xiàn)、探索，一個問題可以有多個解決方法，多個方法相比較便能找出好方法。把實際運用的種子種到孩子腦中之后，老師應該退一退，讓學生自己去完成，不讓學生太過依賴自己，剩下的路，由孩子自己去鋪，老師只在一旁作必要的指引。

　　二、如何上好一堂課？

　　培訓期間，高老師為我們講授如何上好一堂課，她著重于講授教學教法，但是高老師自己也同意，一堂好課應該要以良好的師生關系為基礎，因為親其師而信其道。同時，我認為一堂好課的因素是微笑、愛心、激勵、信心、競爭，然后才是教師的教法。微笑，指的是老師的微笑，一個親切和藹的微笑能夠把學生的注意力凝聚在自己的身上；愛心，同樣指的是老師的愛心，同時也指學生們的愛心，一個相互關懷、相互幫助的課堂能在學生的心中留下一股暖流；激勵，指的是老師對學生們的激勵，一個眼神，一句話都能夠奏效；信心，指的是老師和學生的信心，老師對教學有信心，對學生有信心，學生因為教師的微笑、愛心和激勵，從而對自己有信心，對學習有信心；競爭，指的是學生們的競爭，這能夠幫助學生抓住表現(xiàn)自己的機會，鞏固自己的信心。只有把微笑、愛心、激勵、信心和競爭帶進課堂，這一堂課的氣氛才活躍得起來，而課堂氣氛活躍了，老師的教法、教學才能收到最好的成效。

　　三、如何開展探究式教學？

　　探究式教學是黃老師為我們講授的。談到探究式教學，我便不由自主地想起我初一的語文老師。我們都知道新課標的教學理念是自主、合作、探究，在她的課堂上，這位語文老師謹遵這樣的理念，經過一年的教學，我們整個班不僅提高了學習成績，很多同學都對自己的學習能力有了足夠的信心，相信就算沒有老師，自己仍然能夠通過自主、合作與探究學好該學的知識。但是正如黃老師所說，在很多學科的課堂中，老師有時候不敢放手讓學生去探究，原因是怕課堂秩序混亂，怕在固定課時里面完不成教學任務。我認為，有這樣的顧慮是很正常的，那么我們能不能換一種方式，把探究式教學放到課堂以外去做，讓同學們有豐富的課外生活，充分體驗在做中學、玩中學、探索中學，這樣子也許能更好地提高學生的自主學習能力、分工協(xié)作能力和發(fā)現(xiàn)探索能力。

　　總體而言，這次頂崗培訓雖然只有短短的三天，但是課程安排緊湊，課程內容是精華部分的濃縮，《教師專業(yè)成長劉良華教育演講錄》已經引起我多次思考，這次培訓再次引起我的思考，讓我再度受益，在思想上、態(tài)度上、意識上做好了頂崗實習的準備。在接下來的暑假期間，我會做更多的思考和準備，期待到豐順中學為期四個月的實習。

學習培訓心得體會6

　　20xx年x月xx日至xx日，我有幸參加了學校組織的在HEB民族職業(yè)學院的中國基礎教育名師名家高峰論壇。雖說只有短短四天的時間，受益匪淺，收獲頗豐。

　　這次培訓先后有6位專家學者指導學習，專家數(shù)量多，水平高，講授內容豐富、形式多樣，信息量大、收獲豐富。從全國特級教師錢守旺老師的“第三只眼”課程意識談起，到黑龍江省教育學會學術委員趙清福老師的教師專業(yè)發(fā)展的研究者之路，從教師專業(yè)成長的緣起，到英語教學在信息技術下的教學改革，從構建“學科.社團”課程體系，到做一名幸福的班主任，從集體聽主旨報告到班級小組合作討論，從專題講座到自我學習，我們得到了多方面多層次多角度的學習體會。這個假期的學習之旅已經結束，但如何把學習的心得體會運用到工作學習中更為重要，理論學習已經結束，真正的實踐學習，才剛剛開始。

　　體會很多，作為一名任課教師，最關心的是教學和教研問題，我簡單從兩個方面說說自己的心得體會。

　　一方面，作為一名基層教師，最重要的做好本職教學工作。錢守旺老師的講座給我的啟發(fā)很大。

　　錢老師是數(shù)學特級教師，講的也是數(shù)學故事，但語文是個大一統(tǒng)的學科，生活處處皆語文，數(shù)學故事中也能體會出語文的味道。同樣是“街頭騙局”，從數(shù)學的角度，錢老師運用數(shù)學思維破解了算命先生的神機妙算，語文老師也能從算命先生的言談舉止中找出破綻，發(fā)現(xiàn)端倪。數(shù)學老師用數(shù)字給生活加點料，再用生動的講解，廣而告之，讓更多的民眾不受其蒙騙，這又是語文的語言文字功能在起作用。

　　條條大路通羅馬，數(shù)學和語文的形式不同，但殊路同歸，我們從中學到的是其中的思維、方法和理念，這是放之四海而皆準的教學的`精髓。

　　另一方面，基層教師也要做好科研工作，這是為教學工作打基礎，做好理論基本功的重要環(huán)節(jié)。趙清福老師的如何成為研究者的報告也讓我受益匪淺。

　　與講課生動有趣的錢守旺老師相比，趙清福老師是個嚴謹認真、講課相對枯燥的學者，但這正是一個學者獨特的氣質所在。做學問，搞研究，就要從萬千教學現(xiàn)象中提煉出本質的理論性的東西，再結合實際教學工作，把枯燥嚴謹?shù)睦碚撆c實際教學工作相結合，讓高屋建瓴的理論指導教學工作更上一層樓。

　　趙老師的課理論性較強，時間有限，沒能逐層展開，但如果自己靜下心來，再細細琢磨趙清福老師的觀點，對自己的研究工作其實是大有裨益的。

　　每個專家都有自己的閃光點，其他幾位老師也是八仙過海各顯神通。張校長開篇大幅的講述個人成長的經歷，也對我們很有啟發(fā)，趙老師介紹的運用ieng創(chuàng)新課堂幫助學生實現(xiàn)類母語式的英語學習方式值得一試，李校長的跨學科社團學習，也是勞逸結合、一張一弛學習之道的成功有效體驗。聶老師的幸福班主任講座也適合每一個任課老師。

　　再次感謝學校給我們的這次難得的學習機會，我會努力把這些學習體會運用到今后的工作和學習中，努力做一名學識淵博、講課生動有趣、有獨特學術見解的優(yōu)秀教師。

學習培訓心得體會7

　　20xx年8月14日至27日，我有幸被單位選派參加了由廣州市政府培訓中心組織的（科級）任職培訓班。十天的培訓學習，在老師的講授和輔導下，我們主要學習了事業(yè)單位人事制度改革最新政策解讀，學習了中層管理者組織執(zhí)行力提升、團隊管理與有效激勵、公眾場合演講能力訓練、常用公文寫作方法與技巧和戶外拓展訓練等方面的知識。通過培訓學習，我覺得這次培訓對自己來說，增長了知識，拓寬了視野，受益匪淺，感觸頗深。對提升自身綜合素質能力有很大的幫助，為今后更好的工作奠定了基礎。

　　一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

　　培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。當今社會的知識不斷更替，要想跟上時代步伐，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。在開班儀式上，培訓中心李處長也著重闡述了這次培訓的目的和意義。通過在培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到團隊管理與創(chuàng)新要靠學習，靠培訓。要接受新思維、新舉措，就要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對各種競爭挑戰(zhàn)。我們要充分認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高科學管理水平的需要。管理出質量，管理出效益，管理是每一個單位永恒的主題。加強培訓與學習，則是提高每一個單位管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高科學管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負單位重望，完成單位交給的工作任務。

　　二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強綜合素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

　　一是要強化大局意識和責任意識。要樹立單位利益第一位,個人服從集體的原則，始終保持健康向上、充滿活力的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進單位的各項改革和持續(xù)健康發(fā)展。

　　二是要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、中層干部、職工進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，要當好領導的參謀助手，要圍繞領導的.思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

　　三是要敢于吃虧、吃苦，弘揚奉獻精神。敢于吃虧、吃苦是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神。就是為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，時刻嚴格要求自己。

　　四是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

　　五是加強作風建設，強化“三個意識”，“三個意識”是指憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界，又是一個有機的整體。其中，憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎，公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件，而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。始終保持開拓進取的銳氣；要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨；要進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神。我們中層干部要牢記“三個意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài)，為單位的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。

　　總之，通過這次培訓，既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后自身的工作重心和工作思路。通過這次培訓，我將不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好本職工作，為單位的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

學習培訓心得體會8

　　時刻樹立終身學習的觀念，只有不斷學習，才能不斷提高自身的業(yè)務水平，才能保證為學生創(chuàng)造更好的學習氛圍，針對本學期我的學習情況，我總結的學習情況如下：

　　通過深入學習《課標》《走進新課程——與課程實施者對話》等書籍樹立終身學習的思想TOP100范文排行，不斷更新教育教學觀念，通過各種形式的`學習進一步形成最新的教育理念，指導我的教學實踐。

　　1、利用一、二周時間再次重溫《新課程標準》，把課標與所教學科內容一一對照，明確課標的目的、內容與實際意義。再利用其余時間深入學習《新課程標準》，邊學習邊反思，認真撰寫自學筆記，充分領會課標的精神，把理論與實踐相結合。

　　2、按照開學初制定的讀書學習計劃，本學期重點學習《走進新課程——與課程實施者對話》這本書，八章內容分四個月學完，通過學習認真理解其中的內容，為參加“卓越杯”教學大賽筆試奠定了基礎，為課改實踐積累了一定的理論經驗。

　　3、在教研活動中，我認真聽課，充分體會新課標的精神，學習其他教師優(yōu)秀的教學方式方法，并認真反思自己的教學工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，還虛心向他人求教，指導自己的教學實踐，不斷提高自身的業(yè)務水平。

　　4、認真參加進修學習，積極參與各級各類培訓，并及時反思自己的教學工作，在反思中思索今后的教學實踐。通過網上學習、進修學習以及其他形式的培訓幫助自己不斷汲取有關教育教學的最新理念，探究適合學生的教學方式，并認真聽取學生的想法，熱門思想匯報不斷改進教學方式。

　　總之，通過學習使我高度樹立了最新的教育理念，幫助自身提高理論水平，以課堂教學為主陣地實施新課標，促進新課改，樹立自己獨特的教學風格。

　　以上是我的學習總結，我認為學習就是一條漫長的路，只有不斷學習才能充實自我，發(fā)展自我，才能更好的實現(xiàn)自己的人生觀、價值觀，“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”我認為我學習的還不夠充足，還應加大學習力度，所以，我將永不停歇的在學習的道路上奮進!

學習培訓心得體會9

　　為期三天的全縣數(shù)學骨干教師，使我受益匪淺。名師的風采，精彩的講座，令人回味無窮。經過這幾天的學習，使我更進一步了解和掌握了新課改的方向和目標，教育觀念進一步得到更新。

　　一、絡備課

　　絡集備可以暢所欲言，交流范圍廣，能集思廣益，取長補短，相互協(xié)作與交流。絡集備即可節(jié)省時間，又可減輕勞動強度，讓我們有更多的精力從事教材教法的研究。絡集備是集體智慧的結晶，是教師之間交流協(xié)作的平臺，是教師合作交流的載體，能顯著提高教育教學和業(yè)務水平，通過這種方式，可以不斷提高教學水平。

　　二、名師課堂教學觀摩

　　在培訓會上，我們觀摩了名師徐長青的數(shù)學《“退”中的數(shù)學》一課。聽徐老師的課，是一種享受，一種充實。無論是孩子，還是老師，都會被深深的感染。短短的一節(jié)課，讓學生既獲得知識，又鍛煉思維，提高能力，學生有充足的時間，展示自己的成果，課堂中教師為主導和學生的主體地位得到了非常好的'體現(xiàn)。

　　通過這次培訓學習，深深體會到了學習的重要性。只有不斷學習，用現(xiàn)代化教育教學理念武裝自己，用先進的教學方法指導自己的教學，才能發(fā)揮好課堂的主渠道作用。

學習培訓心得體會10

　　剛走出大學校門，我就很榮幸地成為中建八局一公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。

　　為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月9日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經過十多天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益匪淺、深有體會。

　　首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。

　　開始培訓的就是介紹單位的歷史沿革，徐董事長介紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過這20多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。 接著，許書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。許書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。我感覺公司的`工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是工作著并快樂著，讓我感到無比的滿足。

　　我們又系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。引發(fā)事故的主要來源人的不安全行為、環(huán)境的不安全事件、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷。因此要保證安全生產、提高工作效率、提升企業(yè)形象。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。

　　接著各個部門的經理給我們介紹了十大管理手冊。有成本管理實施手冊、施工管理實施手冊、工長管理手冊、安全管理實施手冊、技術質量管理實施手冊、市長營銷管理實施手冊、市場營銷大客戶管理手冊、物資管理實施手冊、審計管理手冊。通過這些手冊，作為一名見習的工長，我了解到我的職責范圍：工期管理、安全文明施工管理、技術質量管理、物資管理、商務管理、勞動力管理。工長是建筑施工企業(yè)各項管理工作在項目上的具體實施者，是完成建筑安裝施工基層的綜合管理崗位，要協(xié)調好分包和監(jiān)理的工作，確保安全生產和施工。工長做好現(xiàn)場《施工日志》、《項目每日情況報告》的記錄、收集、整理工作。 公司為了大力培養(yǎng)人才設立了導師帶徒制，這樣給了我們新員工一個前進的目標和技術上的指導。薛書記教育我們要提高自己的政治覺悟，善學節(jié)儉，敬業(yè)，遵紀守法。也就是清清白白做人，干干凈凈做事。

　　人力資源方面，王經理主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。王經理介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。

　　最后，培訓中領導對我們提出的要求：善于學習、高效工作、多鍛練身體、

　　謙虛自制、激情敬業(yè)。

　　這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已到公司一個月，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。 相信自己，時不我待。!

學習培訓心得體會11

　　我懷著激動與驕傲的心情，到達獐子中心小學，成為一位英語專業(yè)課教師。當上老師，這是我兒時的夢想，此刻得以實現(xiàn)，我感覺特別

　　熱忱，但同時在方法上也缺乏經驗，這樣就組成一個心理矛盾�？墒菍W校給了我好多學習的時機，經過此次的培訓內容包含《新期間中小學教師的職業(yè)道德建設》，《教課慣例與教課方案》，《新課程背景下的課程教課》，《新理念下的班級管理》，《教育學管理》，等諸多方面。讓我受益匪淺。

　　這是我此次培訓的一些領會。老師的《教課慣例與教課方案》給我們在新課改方面補上了一節(jié)很好的理論課，他從頭課程的特色和新課程需要我們成立哪些理念兩大方面進行講解，讓我們在明確新課程特色的條件下，從而聯(lián)合實質成立新的教師觀、學生觀和教課觀，從而適應新期間對我們教師角色的新期望和新要求。

　　老師的《新理念下的班級管理》讓我們知曉了傳統(tǒng)班級管理模式的缺點及改革題目，讓我們深入的.認識了新期間的班主任不僅僅教與學的關系，要成立同樣合作，交往互動的新式師生關系。老師的《新期間中小學教師的職業(yè)道德建設》讓我學到了好多教師職業(yè)道德。第一，作為新教師，要向那些在教課崗位上辛苦工作的優(yōu)異教師學習，學習他們那種不怕苦不怕累、樂于奉獻的精神。教師是楷模，因為學生受教育的進度就是人品不停完美的進度，教師的人品魅力是不可以預計的，教師是學生成長的領路人。

　　教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理調解能力，才能使教課更有效勞，更能增進學生的發(fā)展。教師是父親母親，作為一位教師應有愛心，就像父親母親對待孩子百般包庇，所以我們說教師是父親母親。教師是朋友，所謂“良師良友”，就是重申師生之間的和睦度、親和力要抵達貼心朋友同樣。教師是學生的心理指導者，教師應認識不一樣學生的心理特色，有針對性地培育每一個學生健康的心理質量。

　　經過培訓，我認識了只有在講堂中能激起學生喜好、拓展教課樂趣的老師，才是一位好老師。所以，第一我就得要求自己獲得就業(yè)所應擁有的最基本的專業(yè)知識和基本技術。其次，教課內容應盡可能奇特豐富，讓學生有所得。教課方式的多樣化，可引起學生的新鮮和氣奇，兩者都可使學生獲得精神的知足而產生學習的喜好，特別是教課方式的多樣化，最能吸引學生的喜好。親和力教課，是美國哈佛大學倡導的一種教課方式。親和力教課的目的是：進步學生的素質和進步他們的學習喜好，從而進步教課質量。

　　親和力教課的方法是：上課努力保持一種輕松、自由的思惟方式，對上課內容有一種故意與無心地都會吸引學生到講堂中來，而且有一種凝集到講堂中的無形的氣力。它能夠進步學生的學習喜好。再次，集體氣氛對其在成員的學習動機、 個性有重要的影響。個人的行為在相當大的程度上取決于集體的要乞降期看，個人的學習動機因為想獲得所在集體的重視而受到激起，學習效勞也能夠由此而進步。所以，努力組成一個互相競爭又互相理解和支持的集體氣氛，對培育和激起優(yōu)異的學習動機有著踴躍的作用。

學習培訓心得體會12

　　隨著數(shù)字化經濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)和行業(yè)開始向數(shù)字化轉型，提高效率、降低成本、增強競爭力。近期，我參加了一次數(shù)字化經濟學習培訓，對數(shù)字化經濟領域有了更深層次的認識。

　　首先，我對數(shù)字化經濟的概念和相關知識有了更全面的了解。在培訓中，老師們詳細地介紹了數(shù)字化經濟的發(fā)展歷程、內涵和主要特征，讓我更好地理解了數(shù)字化經濟的意義和價值。

　　其次，數(shù)字化經濟的應用層面非常廣泛，涉及到許多領域和行業(yè)。在培訓過程中，老師們給我們介紹了數(shù)字化經濟的實際應用場景和案例，包括電商、金融、醫(yī)療等眾多領域。通過這些實例，我更好地認識了數(shù)字化經濟對企業(yè)和個人的影響和作用。

　　最后，數(shù)字化經濟的學習需要不斷地實踐和創(chuàng)新。在培訓中，老師們?yōu)槲覀儨蕚淞艘幌盗械膶嵺`任務，讓我們將所學的理論知識與實際應用相結合，培養(yǎng)了我們的實際操作能力。

　　總之，數(shù)字化經濟學習培訓讓我受益匪淺，我將繼續(xù)深入學習和探索數(shù)字化經濟，為未來的發(fā)展做好充分準備。數(shù)字化經濟作為一種經濟范式，正在改變著經濟生態(tài)，也催生了新的商業(yè)模式和產業(yè)形態(tài)。在數(shù)字化經濟的學習過程中，我深刻認識到數(shù)字化經濟的重要性和意義，它不僅對于企業(yè)和產業(yè)具有重要的推動作用，同時也對于整個社會的發(fā)展、經濟發(fā)展模式的轉型升級和人們的`生活方式產生著重要影響。

　　首先，數(shù)字化經濟對于企業(yè)和產業(yè)的帶來的最大貢獻就是提高生產效率和降低成本。隨著物聯(lián)網、大數(shù)據、云計算等技術的發(fā)展，企業(yè)和產業(yè)的各個環(huán)節(jié)都可以實現(xiàn)數(shù)字化、自動化和智能化，從而大大提高了生產效率。同時，數(shù)字化經濟的應用也可以降低企業(yè)和產業(yè)的成本，提高企業(yè)和產業(yè)的競爭力。

　　其次，數(shù)字化經濟也對于整個社會的發(fā)展產生著重要影響。隨著數(shù)字化經濟的快速發(fā)展，一些新的領域和產業(yè)也得到了快速發(fā)展，產生了一批新的經濟增長點，推動了整個社會經濟的發(fā)展。同時，數(shù)字化經濟也推動了科技創(chuàng)新的發(fā)展，為人類社會的持續(xù)發(fā)展和進步提供了新的動力。

　　最后，數(shù)字化經濟對于人們的生活也帶來了變革。在數(shù)字化經濟的進程中，人們的消費方式和生活模式發(fā)生了深刻的變化。例如，數(shù)字化經濟催生了電商業(yè)的興起，讓人們可以在任何時間任何地點方便地購物；同時互聯(lián)網醫(yī)療、在線教育等也為人們帶來了全新的服務形式和用戶體驗。

　　除此之外，在數(shù)字化經濟的學習過程中，我也深刻認識到數(shù)字化經濟對于人力資本的需求。數(shù)字化經濟作為一種技術密集型產業(yè)，對于人才的要求也更加高。數(shù)字化經濟需要的人才掌握著計算機技術、數(shù)據分析、市場營銷等多方面的知識。因此，要想在數(shù)字化經濟領域有所發(fā)展，必須不斷地學習和自我提升，跟上數(shù)字化經濟的發(fā)展趨勢和步伐。

　　總之，數(shù)字化經濟是一個具有重要意義的領域，學習數(shù)字化經濟不僅能夠幫助人們掌握新技術，提高生產效率和降低成本，同時還能對于整個社會的發(fā)展和人們的生活產生積極的影響。

　　我將繼續(xù)深入學習數(shù)字化經濟的知識，不斷提高自己的技能和能力，為數(shù)字化經濟的發(fā)展和創(chuàng)新做出積極的貢獻。

學習培訓心得體會13

　　一周的幼兒園培訓在不知不覺中度過了，盡管有些累，但我覺得這一周過的很充實。我很感激教育局和海倫國際幼兒園給我們提供了這樣一個學習的機會。通過一周的學習，我對幼兒園的一日常規(guī)活動、保健、保教工作、財務管理及后勤工作都有了一定的了解，收獲頗多。

　　學習一周下來感觸最多的是幼兒園工作并不像自己想象中的簡單看好孩子就行了。幼兒園的孩子年齡小，不懂事，來園之后的吃喝拉撒睡我們都要管，既要管平安，還要有效的開發(fā)幼兒的智力。幼兒階段是智力開發(fā)的黃金階段，因此也備受家長及各部門的重視。由此看來幼兒教育工作的重要性、緊迫性，對于剛成立的幼兒園工作，我們將面臨更大、更多的挑戰(zhàn)。

　　在第一天的跟班學習中，我體會較深的是老師和保育員的辛苦以及偉大。幼兒園的每個教室里都有幼兒一日生活常規(guī)時間表及主班配班老師的工作分工，她們要嚴格按照時間表，認真做好一日生活常規(guī)工作。作為一名幼兒教師，幼教工作是繁瑣而又辛苦的，需要幼教工作者耐心、細心、愛心、責任心并重，缺一不可，平時的日常生活工作中一點都疏忽不得，更需要有專業(yè)的幼教技巧，了解幼兒的生理、心理特點，掌握幼兒的年齡特點、性格差異，因人而異，因材施教，寓教于樂，在調動幼兒情緒的同時，讓幼兒欣然接受新鮮事物。保育員要負責孩子在幼兒園的生活，簡單說就是照顧孩子。例如，孩子什么時候喝水、吃飯及入廁;杯子清洗后放進消毒柜的時候應該杯口朝下;觀察孩子在園期間有沒有不舒服;要清楚的記得家長說的注意事項等細節(jié)問題;消除對幼兒存在的各種安全隱患;每天必做的清潔衛(wèi)生等等。保育工作在幼兒身心的健康發(fā)展中占著舉足輕重的作用。盡管老師和保育員的職責不同，但要做到并做好“保教并重”、“保中有教，教中有�！眳s不是一件簡單的事。這也是我們今后工作的重點和努力方向。

　　保教工作是幼兒園的重頭戲，但也絕不可忽視幼兒園的保健工作。如入園前要對所有的孩子、老師進行體檢(到指定機構體檢)，一年一次，學期末進行匯總分析等;每天都要對來園的所有幼兒進行晨檢、午檢、晚檢三次各方面的檢查;幼兒園還要有專業(yè)的醫(yī)護人員，負責簡單病傷的處理，傳染病的預防，幼兒園的消毒等事情。這些好像都是醫(yī)院或防疫站的工作，但在幼兒園這些工作同樣重要。幼兒免疫力、抵抗力較低，如果消毒、衛(wèi)生工作做不好，遇到傳染病的高發(fā)期，結果如何，可想而知。

　　這次學習我最感興趣的是幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設。海倫國際幼兒園，那么大的一個園，環(huán)境創(chuàng)設很有特色。她們創(chuàng)設環(huán)境的理念是：美觀且實用。如樓道內的交通廳，里面張貼有交通規(guī)則，自制的交通安全手抄報(文字形式)，有交通標志、標志指示(圖示形式)，有各班自制的車站牌(正面是公交車線路，背面是簡單的交規(guī))，還有停車場，交警等�；顒訒r孩子們可以自己當交警指揮交通，這無形中給孩子滲透了有關交通安全方面的知識和常識。我還留意到：每到一些節(jié)日，如端午節(jié)，父親節(jié)，母親節(jié)，每個班的門口都會有相關布置，而且這些幾乎沒有現(xiàn)成的東西張貼或懸掛，都是老師和孩子發(fā)揮他們的聰明才智，利用廢舊物品自己制作的。這樣讓孩子從小對我們中國的一些傳統(tǒng)節(jié)日的習俗有所了解，還讓他們懂得了感恩。還有樓道死角的合理利用，可以布置成音樂小屋，寶貝秀等�？傊�環(huán)境布置不僅要結合幼兒、幼兒園的實際特點，還有美觀、實用，這種理念是值得我們學習的。

　　海倫國際幼兒園環(huán)境有特色，管理有方法，保教并重，值得學習的地方確實很多，以上是本次培訓學習我感觸較深的幾方面，當然收獲不止這些。本次培訓我還有一個較大的疑惑：民辦園和公辦園在財務管理方面存在差異，那么公辦園在財務方面應該如何管理、操作?希望在下次培訓中能將這方面作為重點。再次對局領導和海倫國際幼兒園給我們提供的本次學習機會表示誠摯的感謝!

　　五月十二日、十三日，我參加了江油市教師進修校舉辦的幼兒園骨干教師培訓班的學習。使我在思想上、業(yè)務理論上、工作實踐上都獲益匪淺。通過培訓班的學習，讓我在專業(yè)理論知識上有了進一步的學習與提高，進一步了解和掌握了新課改的'發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

　　一、教師要轉變角色。

　　首先教師應樹立新的師幼關系觀，即轉變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀，構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關系。把兒童看成是一個具有歷史性又具備與兒童溝通、交往的能力。其二教師應通過觀察記錄，熟悉每個兒童的個性特點，主動和兒童交流、合作，在平等互動中促進兒童的個性特點，主動和兒童交流、合作，在平等互動中促進兒童的發(fā)展。第三，做反思型教師。反思是教師著眼于自己的活動過程，分析自己的某種行為、決策以及所產生的結果的過程，是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發(fā)展的手段。

　　二、教師要尊重幼兒的發(fā)展水平，注重個體差異

　　我們要真正關注幼兒的活動過程，不要為了體現(xiàn)活動結果而只是提問能力強的孩子，忽視個體差異教育。如在觀摩活動中，我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動，讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機會，甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現(xiàn)自己的能力，這樣能力差的孩子才有安全的活動環(huán)境氣氛，自信心十足，才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中，要面向全體幼兒，盡可能讓每個孩子有著表現(xiàn)自己的機會，不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。

　　三、教師應注重綜合性和課程的整合。

　　兒童的生活是一個不可分割的整體，兒童的多個發(fā)展領域之間是相互聯(lián)系、相互促進的，它們構成了一個有機的發(fā)展整體，就像杜威所說的：“出現(xiàn)在兒童世界里也并不把他的經驗按學科分門別類地呈現(xiàn)出來的，兒童也并不把他的經驗按學科結構來分門別類，而且兒童也并不足分門別類地去感受、去認識他所經歷到的事物。分科課程與兒童生活的統(tǒng)一性是沖突的�！币虼�，幼兒園的教學內容應是綜合的，盡可能使不同的課程內容產生聯(lián)系，以促進學習遷移。在教學實踐中，要綜合各領域的知識進行活動設計，力求幫助幼兒獲得完整的經驗。

　　四、教師要理解孩子、尊重孩子。

　　孩子是個獨立人格的人，他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子，平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中，不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話，用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”，并讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點，接納孩子的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應給于他們更多的獨立和自由，關愛和接納每一個孩子，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

　　五、教師要學會終身學習。

　　新課程要求教師樹立終身學習的目標，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。首先必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次，教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。再次，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應學前兒童的需要，通過總結經驗，提高自身，向更完善的目標努力。最后，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習和教育理念，以適應教育改革的浪潮。

學習培訓心得體會14

　　前段時間xx市教育局組織部分骨干教師到xx師大進行為期十天的培訓學習，聽了10場報告，每天晚上我們老師都要反思消化白天報告的內容。以下是我第一天學習后的心得。

　　成為一名優(yōu)秀的教師需要具備的本領、技能非常多。通過今天三個講座的學習，我認為這樣的幾種技能是優(yōu)秀教師必須要具備的。

　　一、尊重學生

　　優(yōu)秀的老師首先要尊重學生。新課改倡導構建新型的師生關系，要求教師俯下身子教書，其涵義就是師生關系的平等，拋棄師道尊嚴的.面具，從內心深處尊重學生，只有尊重學生，教師才會耐心的了解學生。一切的教育都是從了解學生開始，了解學生，才會因材施教。才會懸置先入之見，了解學生，才會對學生的行為舉止理解、寬容。

　　學習了今天的講座，使我對一些“問題”學生的問題多了一份寬容與理解，尤其是對一些不愛學習的學生，身上暴露的一些毛病，今后我會更加慎重的處理，決不能憑自己的主管臆斷去解決問題。

　　二、掌握練習的量，拒絕題海戰(zhàn)術

　　在中高考指揮棒的作用下，一些老師憑“題�！睉�(zhàn)術，取得了高升學率，受到家長、社會的認可，順理成章的冠之以優(yōu)秀教師的稱號。但在教師“名利”雙收的背后，是學生大量的課余時間被擠占，老師整天也埋頭在作業(yè)堆中批改作業(yè)，精疲力盡。這種以犧牲師生大量課余時間，身心俱疲的方式取得的成績是不可取的，不具有可持續(xù)發(fā)展性。

　　真正優(yōu)秀的教師，絕不是單憑“題�！睉�(zhàn)術獲取成績，而是在多年的教學實踐基礎之上，在充分了解學生的前提下，研究恰如其分的習題量。為什么這么說呢？有人說“熟能生巧”，我曾經懷疑過，但不夠自信，學習了今天的講座，找到了理論依據，“熟也能生笨”，“熟也能生厭”，“熟也能生拙”。什么意思呢？對于新知識，需要一定的習題量鞏固，并且在剛開始階段，隨著習題量的增加，學生的解題技巧、能力以及解題速度肯定是上升的，但習題量達到一定的程度后，學生的“巧”已達到最高點，如果還是盲目的增大習題量，學生的“巧”反而會降低，大量的機械的重復訓練，學生心力俱疲，效果反而適得其反，所以優(yōu)秀的教師會研究習題量的度。

　　三、思想匯報專題有效遠離職業(yè)倦怠

　　教師的職業(yè)達到一定年限（10至15年），大部分人不可避免的患上職業(yè)倦怠，很難取得更好的成就。如何抵制職業(yè)倦怠呢？我想一是換一個新的工作環(huán)境，重新挑戰(zhàn)自我，二是適當跳出模式化教學，積極參加一些培訓或聆聽一些高校教授的講座，三是多與名師、大家接觸，心靈會得到震撼！

學習培訓心得體會15

　　一、以“生”為主導

　　湯紅妮師《做一個智慧型老師》的匯報，幫我感受深刻的是她

　　在其中“釋放自身，讓學員運動起來”這一見解。 “一切為了更好地學員,為了更好地每一位學員的發(fā)展趨勢”是新課程改革明確提出的教育理念，在九年級化學課堂教學中,對這一核心理念最好是的貫徹就是以學員心理特征考慮,塑造與新課改理念相一致的發(fā)展趨勢課堂教學意識,擺脫傳統(tǒng)式教學方式,采取措施對策,造就一種饒有興趣、生動有趣、風彩美麗動人的教學課堂氛圍,加強有機化學教學課堂的試驗性、挑戰(zhàn)性,讓有機化學教學課堂"欲死欲仙",使學員在豐富多彩的課堂教學學習中得到工作能力、專業(yè)知識等層面的共享發(fā)展。而這一切的立足點全是為了更好地使我們的有機化學課堂教學能有一股新起的風采緊緊吸引住學員，只

　　有學員“勤思“才可以”“好好學習”，才可以充分發(fā)揮其自覺性，主動性。

　　二、以“學”為主導

　　“學員為行為主體，老師為核心”，“課堂教學”是教師的“教”學員“學”，為了更好地讓學員的終生學習的，教師要把大量的時間和大量的機遇給予給學員。我覺得最先在課堂上多交給學員提出質疑的室內空間。“讓教師閉上嘴”“放開手讓學員提出質疑答疑解惑”的新課程改革精神實質便

　　強大的占有了有機化學課堂教學，對試驗的實際操作，狀況的觀查，都必須學員自身積極研究才可以真真正正讓他們把握專業(yè)知識。次之要讓他們多觀查多思索。要有機化學的大腦去對待日常生活有機化學，處理日常生活的難題，不斷加強孩子學習的自覺性引起她們向高層住宅挑戰(zhàn)的求真內心。

　　總而言之，興趣愛好是最好的老師，要讓學員學精有機化學重點在于激起她們的興趣愛好！

　　化學學科培訓心得體會新起初中尉亞茹化學學科的學習培訓，就是我第一次參與，針對初代有機化學的我，本次學習培訓擁有不一樣的實際意義，它要我腦中的許多疑惑都是有了回答！

　　最先，讓我懂得了化學學科的特性，及其如何去教。

　　有機化學是一門試驗性極強的課程之一，它有特殊的定義和基本原理，及其專業(yè)的有機化學語言表達，還具備極強的經驗性。針對那樣的課程，大家致力于教會學員用專業(yè)的有機化學語言表達來敘述日常生活的化學反應!次之，讓我找到了備考的方式。

　　趙瑞玲專家教授的“記牢它，提高它”給了我非常大的啟迪，有機化學做為“理工科中的`文史類”，必須熟記的內容比較多，因而大家僅有先讓學員記牢應該有的一些基本知識，才可以在這個基礎上提高學員的工作能力！在其中的“收集整理法”“梳理提高法”為我的課堂教學指明了方向。

　　第三，要我確立了教師在課堂上應該有的人物角色。

　　湯紅妮師《做一個智慧型老師》的匯報，幫我感受深刻的是她在其中“釋放自身，讓學員運動起來”這一見解，以學員為行為主體，每天都是在喊，但具體卻做不到，每一次上沒課，好像全是教師喊得精疲力竭，學員聽得暈暈乎乎，看不見一切實際效果。聽了湯老師有關“怎樣巧記化學符號和化合價”的實例，才如夢初醒，原先物理課能夠那么上，教師教的輕輕松松，學員學得開心！

　　最終，要我清晰了化學教學的方位。

　　郭新峰教師對九年級化學新課程標準的解讀，讓我懂得了，將來有機化學課程課堂教學改革的方位以及范疇！化學實驗操作要真真正正的走入課堂教學、走入學員；教學課堂要做到對外開放與成效的互利共贏；專業(yè)知識課堂教學要轉變思想和方法；點評要多元化、有發(fā)展，不斷加強學員的對有機化學的興趣愛好！

　　總而言之，本次學習培訓，我收獲頗多，對于我將來的課堂教學擁有關鍵的危害。

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