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會計繼續(xù)教育學習心得
當我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時，好好地寫一份心得體會，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么要如何寫呢？以下是小編收集整理的會計繼續(xù)教育學習心得，僅供參考，大家一起來看看吧。
會計繼續(xù)教育學習心得1
12月4-5日，我所持有會計證人員參加了省農(nóng)科院財務處組織的會計人員繼續(xù)教育培訓。在培訓中對南京審計學院劇老師講解了”內(nèi)部會計控制制度”的內(nèi)容體會較深，現(xiàn)與大家分享。
培訓主要是從內(nèi)部控制的重要性、內(nèi)部控制主要類型、內(nèi)部會計控制主要內(nèi)容、內(nèi)部會計控制主要方法等方面進行了講解。內(nèi)部會計控制內(nèi)容是內(nèi)部會計控制的主體和核心，規(guī)定單位應對哪些內(nèi)容(經(jīng)濟活動和環(huán)節(jié))進行控制，針對各單位經(jīng)濟活動中最薄弱的環(huán)節(jié)加以規(guī)范�！被疽�(guī)范”規(guī)定的內(nèi)部會計控制的內(nèi)容主要包括：貨幣資金、實物資產(chǎn)、對外投、工程項目、采購與付款、籌資、銷售與收款、成本費用、擔保等經(jīng)濟業(yè)務的會計控制。
內(nèi)部會計控制方法主要規(guī)定如何對內(nèi)部會計控制內(nèi)容進行控制的問題�！被疽�(guī)范”借鑒國際慣例，結合中國的實際情況，明確了不相容職務相互分離控制、授權批準控制、會計系統(tǒng)控制、預算控制、財產(chǎn)保全控制、內(nèi)部報告控制、電子信息系統(tǒng)控制等控制方法。
這些控制方法都是內(nèi)部會計控制最基本的且較為常用的方法，各單位建立并實施本單位的內(nèi)部控制體系時，應當根據(jù)具體的'控制內(nèi)容選擇適用的控制方法。比如，在對貨幣資金進行控制時，可選用不相容職務相互分離、授權批準、會計系統(tǒng)等控制方法;在對實物資產(chǎn)進行控制時，可選用財產(chǎn)保全、會計系統(tǒng)、內(nèi)部報告等控制方法。在選擇控制方法時，應當注意控制內(nèi)容與控制方法之間的內(nèi)在聯(lián)系。
將學習的內(nèi)容對照我們?nèi)粘９ぷ�，我們發(fā)現(xiàn)一般單位在會計不相容崗位設置方面特別嚴格，對現(xiàn)金、銀行存款的使用及結算基本與內(nèi)部控制內(nèi)容相符合，但在工作細節(jié)上仍有薄弱環(huán)節(jié)�！被疽�(guī)范”中銀行對賬單由獨立于出納和登記往來賬款明細賬及其他會計賬的會計人員，定期將銀行存款日記賬與銀行對賬單核對，調(diào)節(jié)未達賬項，驗證賬面余額的正確性。而一般單位，銀行存款對賬和填制銀行存款調(diào)節(jié)表均由出納會計完成;在物資采購方面一般單位也都能做到職責分工明確、授權審批、請購、采購的控制，但在零星購置詢價方面基本由采購部門完成，規(guī)模較小單位采購物資詢價的工作尚不能由賬務部門完成。
通過學習，可以讓我們更清晰地知道在工作中與制度規(guī)定還有一些差距，也知道工作還需要不斷改進，使其更符合法律法規(guī)。
會計繼續(xù)教育學習心得2
一、轉變思想、更新觀念，提升工作業(yè)績
授課前老師給我們講解了新會計準則制訂的一些背景，新會計準則很大的一個變化點是與國際會計準則趨同，更多從報表使用者的角度考慮，怎樣讓報表使用者更真實的看到公司財務經(jīng)營狀況。這是以前我所不知的，只知道會計準則修訂了，但不知為什么這樣修訂，通
過此次培訓使我對新會計準則有了一個更加全面、細致了解。
面對新的形勢、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務工作者，我想首先要解決的就是觀念問題，不能僅停留在舊的思想觀念之中，要轉變思想、更新觀念，多從報表使用者的角度出發(fā)，全面系統(tǒng)的學習新會計準則、新稅法，認真、細致的搞好財務工作。
二、要學有所思、學有所想，達到學以致用
此次培訓李老師自始至終都給我們一個提示，”請大家不要看講義，講義我可以給你們，現(xiàn)在重要的是你跟著我的思路進行想，因為我們的時間有限，短短兩天時間我不可能面面具到都講，只要你把我所講的例題搞明白了，然后進行舉一反三，回去之后你不就可以應用到實際工作中了嗎”。李老師給我們的這種學習方法很好，讓我們的學習起到了事半功倍的效果。同時，我也給了我們一個很好啟示，怎樣將所學應用到實際工作中去，將知識轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，就要求我們不僅要有所學，而且要學有所思、學有所想，以達到學以致用，服務企業(yè)的目的。
三、注重學習過程的溝通與交流
學習過程中的溝通與交流，能夠有效提升我們的學習效果，避免走不必要的彎路。此次培訓課間，我結合我們公司實際，向老師咨詢了相關問題;如：新企業(yè)所得稅法對白酒行業(yè)廣告費列支的問題。從新企業(yè)所得稅法及相關實施細則中進行解讀，白酒行業(yè)的廣告費可以進行稅前列支，但當我問到老師此問題時，給的答案是不可以，因為白酒行業(yè)是一個特殊行業(yè)，是國家限制性行業(yè)，國家會陸續(xù)出臺相關法規(guī)政策，提請我們企業(yè)進行關注;另外，問到職工教育經(jīng)費是否需要按工資薪金總額進行計提的問題，公司實行資金中管理稅收問題，這些問題有的`得到了肯定的回答，有的沒有，但通過溝通與交流，給了我們新的思路，新的想法。
四、合理利用培訓資源，達到資源信息共享。
在此次培訓現(xiàn)場，我發(fā)現(xiàn)有位學員使用MP3進行現(xiàn)場錄音，受其啟發(fā)，建議，今后我們公司再有類似的培訓活動，也可以進行錄音，把課件帶回進行信息資源共享。
通過兩天的學習，感覺與老師的互動交流較少，因為要講的內(nèi)容很多，她必須完成規(guī)定的任務。老師的思路也很清晰，把新會計準則和新所得稅法結合起來講，更具有實用性，比單一的講更容易接受。具體內(nèi)容如下：
1.所得稅會計準則的重點難點內(nèi)容解析;
2.資產(chǎn)負債表債務法與應付稅款法及納稅影響會計法的比較; 3.資產(chǎn)負債表債務法如何確定暫時性差異; 4.新會計準則與所得稅法中暫時性差異的重要內(nèi)容
5.金融資產(chǎn)會計準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法; 6.存貨會計準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法
7.長期股權投資會計準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法
8.固定資產(chǎn)會計準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法9.無形資產(chǎn)準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法
10.職工薪酬準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法
11.股份支付準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法
12.或有事項準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法
13.收入準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法
14.政府補助準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法
15.借款費用準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法
重點對應納稅所得額進行了講解，①銷售貨物收入，②提供勞務收入，③轉讓財產(chǎn)收入，④股息、紅利等權益性投資收益，⑤利息收入，⑥租金收入，⑦特許權使用費收入，⑧接受捐贈收入，⑨其他收入確認范圍，以及對稅前扣除項目的標準進行了詳細講解，具體是①工資，②職工福利費，③工會經(jīng)費，④職工教育經(jīng)費，⑤保險費，⑥借款費用和借款利息，⑦匯兌損失，⑧業(yè)務招待費等項內(nèi)容。
希望人力資源部多給大家提供學習的機會，在短時間里可能看不到太多的收益，但對今后的工作有很大幫助。在此表示感謝!很榮興有機會參加了公司安排的外出培訓，并且有機會傾聽京城名師李景輝現(xiàn)場授課，此次培訓于3月19日-21日在山東濟南舉行，培訓學習時間雖然很短，但收獲不小，既學到了新知識，又開闊了視野，更重要的是認識與觀念得到了提高與更新。
會計繼續(xù)教育學習心得3
通過此次培訓系統(tǒng)地學習了新企業(yè)會計準則與新企業(yè)所得稅法的主要內(nèi)容，以及新企業(yè)會計準則與新企業(yè)所得稅法存在的差異分析。
一、學習新會計準則，了解新舊會計準則的變化以及會計處理。
由于對舊會計準則的掌握已根深蒂固，并且在實際工作中經(jīng)常運用，因此對新會計準則的變化很難從觀念上加以改變并掌握，而通過此次學習對新會計準則的了解加深，掌握了新會計準則的主要變化，新準則”六大創(chuàng)新、八大變革、39項新會計準則、48項新審計準則”所帶來的根本性的變化，對我們會計人員的要求更高，需要我們更好地加以學習并在實際工作中準確地運用，對我們接受新知識、更新觀念是一次新的'挑戰(zhàn)。
二、學習新企業(yè)所得稅法，了解了企業(yè)所得稅法與新企業(yè)會計準則的差異分析及會計處理。
隨著新企業(yè)會計準則及新企業(yè)所得稅法的實施，對會計人員的要求越來越高，會計人員不能僅停留在過去的會計核算上，而要加強財務管理的學習與運用，由單純的會計核算向管理會計發(fā)展，并且即時了解國家稅收政策的變化，研究新稅法的變化，在不違反國家稅收法規(guī)政策的前提下，利用稅收優(yōu)惠政策積極進行企業(yè)稅收籌劃，合理避稅降低涉稅風險，獲取資金時間價值，維護企業(yè)合法權益。
此次培訓，將新企業(yè)會計準則與新企業(yè)所得稅法結合學習，既學習了新企業(yè)會計準則的變化，又學習了新稅法的變化，同時學習了新企業(yè)會計準則與新企業(yè)所得稅法存在的差異及其處理方法，可謂一舉三得。新企業(yè)所得稅法的改變，與以前核算有很大的區(qū)別，所得稅會計準則由以前的應付稅款法及納稅影響會計法改為資產(chǎn)負債表債務法，它是從資產(chǎn)負債表出發(fā)，通過比較資產(chǎn)負債表上列示的資產(chǎn)、負債按照企業(yè)會計準則規(guī)定的賬面價值與按照稅法確定的計稅基礎，對于兩者之間的差額分別應納稅暫時性差異與可抵扣暫時性差異，確認相關的遞延所得稅負債與遞延所得稅資產(chǎn)，并在此基礎上確定每一期間利潤表中的所得稅費用。
通過此次培訓，深刻意識到作為新型會計人員，自己所存在的不足之處，需要在以后的工作中，多多提高，以后應加強財務管理以及稅收政策的學習，達到學以致用，并結合實際運用到實際工作中。此次培訓，時間雖短，但受益匪淺，希望以后能有更多參加培訓的機會，在提高自己綜合質素的同時也利于促進工作質量及工作效率的提高.
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