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    2. 電力安全學習心得體會

      時間:2023-01-19 15:56:35 學習心得 投訴 投稿

      電力安全學習心得體會(精選21篇)

        當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,可以將其記錄在心得體會中,這樣我們就可以提高對思維的訓練。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編整理的電力安全學習心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      電力安全學習心得體會(精選21篇)

        電力安全學習心得體會 篇1

        為了防止誤操作,我們必須認真執(zhí)行操作票制度,并嚴格遵守操作紀律。《電力安全工作規(guī)程》(以下簡稱《安規(guī)》)是電力系統(tǒng)對安全生產(chǎn)管理從細節(jié)入手實施“精細化管理”并提高管理水平的有效途徑。

        一通過學習活動的開展,促使自己牢記“安全第一,預防為主“的安全生產(chǎn)方針 ,進一步提高自己努力學習專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高業(yè)務素質(zhì)的積極性,始終做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,堅決與”違章、麻痹、不負責任“三大敵人作斗爭,預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生。為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出貢獻。

        二落實責任,用心用情 安全工作的本質(zhì)就是使人的生命、健康和企業(yè)財產(chǎn)不受威脅,安全工作的好壞是事關(guān)人身安全 和健康的大事,必須用嚴謹、認真的態(tài)度來對待。每當發(fā)生安全事故,人們事后都會發(fā)現(xiàn),造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單-----忽視了安全管理的某個細小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁,心存僥幸,責任不明,措施不力,講形式走過場等等不用心的工作態(tài)度才是安全事故發(fā)生真正的根源。只有帶著感情抓安全,才能增加責任心,落實安全措施,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。一起事故對于一個企業(yè)來說,可能是幾千分之一,幾萬分之一的不幸,但對于一個家庭來說,就是百分之百的災難。只有實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。

        三安全是最大的效益,事故是最大的浪費。于是,便有了那一本本規(guī)程,一條條標語。但是,安全不能僅僅只寫在書上,貼在墻上,拿在手上,而更應該記在我們每個人的心里。讓心海里飄揚著安全的風帆,有了她,我們就能順利的抵達彼岸。有這么一句話,生產(chǎn)現(xiàn)場不是缺少缺陷,而是缺少發(fā)現(xiàn)。不要讓那些事故的萌芽,在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手,成為滋生事故的溫床。記在心里的安全,要用我們的眼睛和雙手去實現(xiàn)。多寫一條缺陷,就多一份安全;多摸一下設備,就多一份安全;多問幾個為什么,同樣也就多一份安全。

        《安規(guī)》要求在重視自身安全工作的細節(jié)同時,防止出現(xiàn)管理空間上的“盲區(qū)”,追求“零違章”,以杜絕“零錯誤”為目標,培養(yǎng)安全責任意識。因此,強化《安規(guī)》的學習,是作業(yè)人員詳細掌握相關(guān)的知識、明確責任、進行安全工作的有效保證。這個月的培訓課程中,線路分公司生產(chǎn)班組又進行了認真的學習,并借鑒相關(guān)事故案例以及前輩的工作經(jīng)驗,通過圖片、錄像的.方式傳授給學員,使生產(chǎn)班組作業(yè)人員印象深刻。不僅強化了作業(yè)技術(shù)知識和《安規(guī)》知識,而且加深了生產(chǎn)班工作人員對作業(yè)的危險性的認識,提高了自身的保護意識。

        我認為,《安規(guī)》的學習決不能“走形式”,安規(guī)考試也不能是“記憶力”的考試,它是幾代人用鮮血換來的經(jīng)驗和活生生的案例。現(xiàn)場作業(yè)中的電力操作人員要應用《安規(guī)》知識,處理好作業(yè)環(huán)境、設備及設施、作業(yè)裝備、危險點預控措施及與同事間心理溝通,努力實現(xiàn)“四不傷害”--不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、不看著他人受傷害的安全目標。另外,《安規(guī)》培訓必須將課堂延伸到作業(yè)現(xiàn)場,加強基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力,使員工重視安全生產(chǎn)并靈活應對可能出現(xiàn)的問題。

        電力安全學習心得體會 篇2

        結(jié)合近期發(fā)生的幾起安全事故,從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓,查找不足,確保工作安全順利進行。

        連續(xù)出現(xiàn)安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發(fā)生的這起事故我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

        首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,做到工作、謹慎,時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;

        二是要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的.嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。

        三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有。排查隱患很重要的是要細致,慎之又慎,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,去解決問題。

        四是要重點部位重點抓。車間、班組、各職場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點部位管控到位。

        電力安全學習心得體會 篇3

        通過學習電力誤操作,使我認識到違章操作既阻礙了正常的生產(chǎn)秩序,又損害了企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會形象。誤操作是電力安全生產(chǎn)中危害最大的人為責任事故。其性質(zhì)惡劣,所造成的后果嚴重。

        1、 誤操作事故發(fā)生的原因

        (1) 有章不循。某些電業(yè)人員安全觀念淡薄,執(zhí)行"兩票"、"三制"不夠嚴肅,工作不認真、不負責、怕麻煩,明知自己的行為違章,仍然抱著無所謂的心態(tài)。倒閘操作不核對設備名稱、編號、位置,不模擬,不唱票,不監(jiān)護,不按操作票順序操作,有的甚至無票操作造成事故。

        (2) 防誤閉鎖裝置存在問題。如有些五防閉鎖裝置由于設計布點不完善,安裝調(diào)試有遺留問題,錄入操作細則未能校對清楚,根本達不到"五防"的目的。甚至有的"五防"閉鎖裝置功能不齊,加之運行維護管理制度執(zhí)行不力,使"五防"閉鎖裝置失去應有的防誤閉鎖作用。還有的防誤閉鎖裝置質(zhì)量不良,經(jīng)常要被迫解鎖,引起操作混亂。而現(xiàn)場運行人員對"五防"閉鎖裝置的學習和掌握跟不上發(fā)展的要求,無法發(fā)揮"五防"閉鎖裝置的作用。

        (3) 人為失誤。如不進行驗電或驗電時敷衍了事,造成帶電掛接地線;監(jiān)護人放棄監(jiān)護職責或操作人脫離監(jiān)護,走錯間隔,看錯設備;接受調(diào)度命令不復誦,造成誤聽;設備未按規(guī)定實行雙重稱號;操作過程接聽與操作無關(guān)的電話;操作人、監(jiān)護人將矛盾帶到工作中而影響操作安全等。

        (4) 其它。誤操作事故還與人的.生理原因、心理狀態(tài)、情緒影響、注意力集中與否、設備狀況、管理水平以及工作現(xiàn)場環(huán)境等有密切的關(guān)系。

        2、 如何防止發(fā)生電氣誤操作事故

        (1) 必須根據(jù)電氣倒閘操作的原則和特點,預先確定發(fā)生誤操作事故的危險點,并加以認真研究、分析、監(jiān)控。

        (2) 運行管理人員要準確填寫操作票。

        (3) 加強對日常操作行為的監(jiān)督。

        (4) 必須遵循人的生理和心理規(guī)律,合理安排人力資源。

        (5) 加強對變電站微機"五防"閉鎖裝置的管理,嚴防因錯誤解除閉鎖功能而發(fā)生誤操作事故。

        (6) 避開和控制危險點,根據(jù)各變電站的電氣接線和設備狀況,綜合分析其操作的危險程度,選用危險點少、事故幾率低的操作方法。

        電力安全學習心得體會 篇4

        20xx年1月12日和2月8日,金溪縣供電公司陸坊中心供電所利用安全日活動時機,投入到了積極的學習事故案例活動之中。我所對每一起事故案例的學習都格外重視,全體人員積極參加,認真學習每一起發(fā)生在我們身邊的事故,共同分析事故發(fā)生的各種原因。

        首先,大家認為在思想上要高度重視安全,認真善待和用心做好每一件事情。毛主席曾經(jīng)說過:“世界上最怕是認真二字”,只要認真了,天下就沒有干不好的事情,就不會有這樣或那樣的事故發(fā)生,只要大家對每件事都切實地負起責任,端正好自己的態(tài)度,處處從嚴要求自己,在日常工作中時刻警惕自己,不存在絲毫麻痹大意的思想,想信什么事情都能夠做好。

        其次,作為我們電力生產(chǎn)工作,安全是擺在一切工作中的重中之重。因此,我們必須嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程,不能因為自己熟,以前干什么都沒有出過事,就去違反操作規(guī)程,今年“1.5”的人身事故和“1.28”的違章操作就是一個鮮明的事例,我們一定會把他們血的教訓作為我們今后工作的前車之鑒,認真分析他們出現(xiàn)事故的直接和間接的原因。加強本所的安全管理,杜絕管理違章和行為違章的事故發(fā)生。

        第三,現(xiàn)場作業(yè)一定要有專人監(jiān)護。工作負責人要全面負起自己的責任,一切按照工作票上標定的安全措施進行操作。不能象他們一樣因為怕麻煩就不辦工作票,不驗電,不掛接地線。因為放松了自己,就連掛接地線的順序都會搞錯,一定要按電力安全操作規(guī)程進行操作,做好大型施工和小型搶修與維護。特別是我們平常的消缺,更不能掉以輕心。

        第四,定期進行安全培訓,用知識武裝自己的大腦,做到理論和實踐相結(jié)合,讓大家懂得安全工器具的使用和操作,不要一到真場上就一個頭兩個大,使用起來什么都不懂。

        總之,學習事故案例決不是什么紙上談兵,不是形式主義,而是要將他人的教訓銘記于心,時刻鞭策我們的`日常行為。養(yǎng)成進入施工現(xiàn)場的時候會摸摸自己的頭,看看自己的腳下,安全工具是否全帶好的好習慣。讓“安全”二字已深深的駐扎在每個人的心里。認認真真的做好每一個工作,做到開開心心上班來,平平安安回家去。

        電力安全學習心得體會 篇5

        安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們個人的安全,也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來最大的感受。為了確保用電安全,為了規(guī)范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都知道“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,電就象一個殺手。我更想說的是,工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大,我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生,工作前一定要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業(yè),真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因為安全責任重于泰山。

        六月,是全國的安全生產(chǎn)活動月,可見安全的重要性,安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會的重要內(nèi)容,也是實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求。大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識,達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的'目的,進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識!叭巳耸率卤0踩奔匆笕w員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思!钡膽n患意識,把安全提到講政治的高度來認識。

        “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。近年來,電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,一定要不斷地加以改進。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“三個代表”重要思想,為了長青公司更美好的明天唱響安全的主旋律。

        電力安全學習心得體會 篇6

        通過學習,在次強化了大家的安全生產(chǎn)意識,安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生,使每個員工的心里都十分沉痛,同為南網(wǎng)人,發(fā)生在他們身上,如同發(fā)生在我們的身上一樣,沉痛的.教訓,只有認真思考,進行反思。

        通過學習,體會如下:

        1、三件事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負責任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發(fā)生的必然。

        2、作業(yè)人員嚴重的違章,是導致事故發(fā)生的主要原因,不驗電不掛接地線,無安全措施保障的情況下就作業(yè),嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,這也是事故發(fā)生的必然。

        3、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執(zhí)行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生。

        4、風險管理流于形式,有章不循,有規(guī)不遵,工作浮躁,作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,危險點控制措施虛設。

        5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流于形式。

        通過學習我們反思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照《安全工作規(guī)程》,結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓和反事故演練,對設備進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實,作出新的成效。

        電力安全學習心得體會 篇7

        目前我們組織學習了觸電死亡事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負責人現(xiàn)場監(jiān)護不到位。這些事故的發(fā)生,暴露了安全生產(chǎn)的一系列問題,凸現(xiàn)了工作人員安全責任不清,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿,后果不堪設想。

        通過學習,再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識,安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實落到日常工作中。這些事故的發(fā)生,使每個員工的心里都十分沉痛,同為電力人,發(fā)生在他們身上,如同發(fā)生在我們的身上一樣,沉痛的教訓,只有認真思考,進行反思。通過學習,體會如下:

        1、事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負責任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發(fā)生的必然。

        2、作業(yè)人員嚴重的違章,是導致事故發(fā)生的主要原因,嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的'技術(shù)措施,這也是事故發(fā)生的必然。

        3、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執(zhí)行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生。

        4、風險管理流于形式,有章不循,有規(guī)不遵,工作浮躁,作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,危險點控制措施虛設。

        5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流于形式。通過學習我們反思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照《安規(guī)》,結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓和反事故演練,對設備進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實,作出新的成效。

        電力安全學習心得體會 篇8

        首先反思我們公司為什么會接連不斷的出現(xiàn)一系列的重大安全事故:

        一、 工作負責人、工作人員、安全責任不清,現(xiàn)場監(jiān)督不到位 作業(yè)人員缺乏基本的安全技能和防范技能,工作中不能做到對危險源的辨識,事實證明如果對危險點不預測、不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變成重大事故,后果不堪設想。

        二、 通過多起起事故分析暴露出的問題:違章作業(yè)、思想麻痹、 不負責任的野蠻施工行為,

        1.先說違章作業(yè):作業(yè)人員嚴重違章,是事故發(fā)生的主要原因,不驗電、不正確掛接地線等違章現(xiàn)象,都是在沒有安全措施保障的情況下盲目施工,在沒有保障安全的技術(shù)措施下野蠻施工,這是事故發(fā)生的必然。

        2.思想麻痹:沒有安全防范意思,只圖省事、圖快、怕麻煩、存僥幸心里,這是事故發(fā)生的必然。

        3.不負責任:制度不健全、管理不到位、嚴不起來、落實不下去、執(zhí)行能力差、安全管理流于形式、有章不循、有規(guī)不遵、工作浮躁、作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,危險點控制措施形同虛設。

        三、 現(xiàn)場監(jiān)督、檢查落實不到位,而且檢查流于形式,且在檢 查中只報喜不報憂,平時對設備的管理不到位,消缺不及時,工器具在施工當中為了圖省事,以小帶大使用,超負荷使用,設備老化,更新不及時,日常巡檢又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生,檢查落實不到位,工作責任心不強,職工自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不清楚,沒有認真開好班前班后會,安全事故不單是“人不安全行為”也又“物的不安全狀況”在施工當中要從細小的方面引起重視,因為某些細小方面注意不到就有可能引發(fā)人身傷亡事故,近幾年來我們公司這樣的事故屢見不鮮。

        通過反思我提幾點不成熟的'建議望領(lǐng)導斟酌:

        一、 在今后的安全生產(chǎn)工作中,應時刻注意一些小節(jié),從而避 免一些“小河溝里翻船”和“重蹈覆轍”的事故發(fā)生。

        二、 結(jié)合生產(chǎn)工作模式,分析事故可能發(fā)生的危險點,讓施工 人員了解事故的發(fā)生過程,從人員的職業(yè)技能,作業(yè)程序,思想意識等方面與事故之間的關(guān)系下手,提高職工的安全意識和安全管理水平。

        三、 施工前要做到對工作現(xiàn)場要清楚,地形、地貌等相關(guān)情況 要清楚,工作的危險點要清楚,工作任務、工作范圍應注意的事項、安全措施、要確保每個工作人員清楚明白。

        四、 要明確各自的工作任務、工作目標、工作范圍、工作位置 明確,工作人員對工作采取的安全措施,技術(shù)措施明確,對工作的危險點、注意事項明確,工作程序明確,只有做到這樣才能有效地控制事故的發(fā)生。

        我相信只要我們從事故中吸取教訓,不斷地完善自我,提高我們的安全防范意識,我們安全管理工作一定會有所改觀。

        電力安全學習心得體會 篇9

        都說“亡羊補牢,尤為未晚!,我看,在我們電力部門這句話是不合適的!我們不要搞“亡羊補牢”,我們要搞“未雨綢繆”!防患于未然,把一切不安全因素滅殺在萌芽狀態(tài)!

        由于此次事故發(fā)生在變檢班的一個新人身上,而我本人也是一個剛剛踏入變檢工作崗位的新手,所以,我對此次事故的發(fā)生感到萬分的悲痛和惋惜!而要從我,一個變檢新人的角度對此次事故發(fā)生的原因談談自己的感觸的話,回想以前工作中的我,加上此次事故,我覺得我們新參加工作的人普遍在工作中存在下面兩點誤區(qū):第一、做為一個剛剛參加工作的新人,有好多知識還不懂,但有些時候礙于面子,不好意思向老工人師傅請教。第二、另一方面,由于剛剛參加工作,各方面都急于表現(xiàn)自己,得到大家的認可,而怕被責備,覺得那樣是被別人笑話、看不起。所以,在工作中不管不顧,只要是師傅們布置下的任務就快馬加鞭,盡量以最快的速度完成。有時候,甚至是不等別人發(fā)話,也不跟別人打招呼就擅自行動,覺得那樣才能體現(xiàn)出自己工作積極、有眼神兒。

        在慘痛的事故教訓面前,我深深的感悟到:“踏踏實實做人,勤勤懇懇做事”對于一個新工作的人是多么的重要!我們在工作中要積極地發(fā)揚孔子的“不恥下問”、“三人行必有我?guī)煛本,勤于學習和請教各方面的工作知識;再有,在參加一些工作前,要積極的和老師傅們交流、溝通,特別是在高壓設備上工作時,要問清帶電部位并親自檢查所拉開的開關(guān)和刀閘是否在拉開狀態(tài)。我們在工作中要牢記“面子是小,工作是大!”、“速度是小,完成是大!”、“事無巨細,安全第一!”。

        通過對此次事故的認真反思,結(jié)合平時的工作,并從一個新人的角度出發(fā),我有幾點不成熟的建議:

        一、由于每個人都有自己的工作方式,為了更好、更快適應變檢工作,能不能給剛參加工作的新人安排一個相對固定的合作伙伴。這樣,新人們可以盡快的`適應這個固定的合作伙伴一個人的工作方式,從而避免在工作中由于相互不熟悉而產(chǎn)生的信息傳達和接受上的誤會及相互的不信任感。而老師傅帶一個小徒弟,這種“一幫一”的工作方式也可以使老師傅把他的工作經(jīng)驗更好、更完整的傳授給新人。

        二、能不能定期的找一些老師來給我們培訓,使我們對變檢工作有一個更加系統(tǒng)和科學的認識。特別是對我們這些新參加工作的人員進行一些安全知識的講座,從而增加我們的安全知識,加強我們的自我保護意識。

        三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作經(jīng)驗的地方去學習,“取他人之長,補自己之短”。在不斷的交流和學習中發(fā)展和壯大自己。

        四、鞏固和完善我們的標準化作業(yè),協(xié)調(diào)好運行與檢修之間的互利合作!皼]有規(guī)矩,不成方圓!保挥邪压ぷ髯鰧、做細,才能確保我們的工作萬無一失。

        電力安全學習心得體會 篇10

        為了全面構(gòu)建安全生產(chǎn)立體管理體系,嚴厲打擊形式主義和習慣性違章,為發(fā)電企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展保駕護航,資源發(fā)電分公司在本月舉辦一次全體員工學習《電力安全工作規(guī)程》的培訓。

        《電力安全工作規(guī)程》是電力系統(tǒng)對安全生產(chǎn)管理從細節(jié)入手,實施“精細化管理”并提高管理水平的有效途徑。我認為《電力安全工作規(guī)程》的學習決不能“走形式”,不僅要一切從實際出發(fā),求真務實,強化安全標準,規(guī)范安全行為,保障廣大員工的生命財產(chǎn)安全,實現(xiàn)發(fā)電公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,而且還要堅持以問題為導向,以“抓末端、抓現(xiàn)場、抓標準”為根本,實現(xiàn)生產(chǎn)本質(zhì)安全和長治久安為愿景,以創(chuàng)建安全生產(chǎn)優(yōu)級秀班組為主線,風險防控、隱患排查治理、應急管理為重點,以安全責任目標考核、督查檢查為手段,在實際現(xiàn)場作業(yè)中的電力操作人員要處理好作業(yè)環(huán)境、設備及設施、作業(yè)裝備、危險點預控措施,使員工重視安全生產(chǎn)并靈活應對可能出現(xiàn)的問題。

        通過培訓學習,促使每個員工牢記“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進一步提高每位員工努力學習專業(yè)技術(shù)知識,要按規(guī)定召開班前班后會,班前會把危險點進行分析,落實安全措施和危險點控制措施,嚴格執(zhí)行操作票制度,辦理兩票對應業(yè)務,按要求開展隱患排查工作,按照隱患排查管理制度規(guī)定,電站班前每周必須進行一次隱患排查,排查工作要全面認真,要將隱患真實記錄,及時歸檔和上報上級主管部門,杜絕習慣性違章,讓廣大員工不斷提高業(yè)務素質(zhì)的積極性,始終做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,預防和杜絕各種責任事故的`發(fā)生,為公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定作出貢獻。

        安全工作的好壞是事關(guān)人身安全的大事,必須用嚴謹認真的態(tài)度來對待。不管發(fā)生什么安全事故,人們事后都會發(fā)現(xiàn),造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單,忽視了安全管理的某個細小環(huán)節(jié)包括心存僥幸、責任不明、措施不力、講形式走過場等等,不用心的工作態(tài)度是安全事故發(fā)生真正的根源,只有廣大員工從細小事情抓安全,增加責任心,落實安全措施,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,讓全體員工完成從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故 ”的目標。

        這次培訓讓我受益匪淺,感觸也很多,重視自身安全工作的細節(jié),是公司全體員工詳細掌握相關(guān)知識、明確責任、進行安全工作的有效保證。本月的培訓課程中, 借鑒相關(guān)事故案例以及前輩的工作經(jīng)驗,通過授課講解、圖片的方式傳授給培訓學員, 使生產(chǎn)班組作業(yè)人員印象深刻,強化了《電力安全工作規(guī)程》知識,而且加深了生產(chǎn)班組人員對危險性的認識,提高了自身的安全保護意識。

        電力安全學習心得體會 篇11

        通過對《會議紀要》的學習,我主要有以下幾點心得:

        1、安全生產(chǎn),不是口號

        安全生產(chǎn),這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準則,是我們?nèi)松戆踩U系奈ㄒ淮胧,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度,不出事故才是怪事。

        2、服從指揮、聽從調(diào)度

        如果沒有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲,而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障,任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合,就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,指揮到位!鞍霾5.12”事故就嚴重的.存在組織不利、管理松散、現(xiàn)場混亂的情況,如此一來,怎能不吃敗仗?

        3、有法不依、執(zhí)法不嚴

        隨著安全生產(chǎn)法的頒布,安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊,你個人不遵守安全生產(chǎn)準則,后果可能是對別人造成傷害,這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失,這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果,你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施,如“兩票三制”,工作人員如果不能嚴格遵守,而是走走過場形式主義,就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn),就是犯罪!鞍霾5.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉(zhuǎn)移簽名制度,就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

        電力安全學習心得體會 篇12

        供電公司為期一周的內(nèi)部培訓結(jié)束了,此次培訓,我們系統(tǒng)的學習了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識,感覺自己受益匪淺,主要有以下幾點體會。

        一是要加強團隊合作精神。

        在學習中,我深深體會到人與人之間的溝通,同事之間的相互支持,以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中,無論在哪一個工作崗位,都離不開整個團隊的協(xié)作,一滴水,只有融入到大海中才不會干涸。

        二是要不斷學習新知識、新理念和新方法。

        平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題,努力提高自己各方面的能力,從而能更好的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己本職工作的同時,促進公司的快速發(fā)展。

        三是要加強自己對專業(yè)知識的掌握。

        作為一名電力工作者,掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ)。只有加強對專業(yè)知識的'掌握,才能更好的做好工作。

        這次培訓的內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述,使我們開闊了視野,提高了思想認識,同時也增強了我們做好工作的信心和力量。

        電力事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦,團結(jié)協(xié)作,無私奉獻,敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。

        電力安全學習心得體會 篇13

        光陰似箭,歲月如梭。時間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝,帶著依依不舍的心情,帶著大學里難忘的回憶,帶著青春的幻想,帶著對未來美好的憧憬,我們離開了美麗的校園,告別了難忘的學生時代,擠進了步入社會的第一班公交車,來到了人生的第一個驛站,開始了我們生命中十分重要的,意義深遠的新的征程。懷揣著美好的希望和從零開始的心志,我加入了x電網(wǎng)公司這么一個充滿生機和活力的團隊中。

        7月15日,我們懷著激動而又好奇的心情開始了我們?nèi)松械牡谝淮闻嘤,這一次培訓輾轉(zhuǎn)于都勻和x之間。認真學習電網(wǎng)精神,融入電網(wǎng)文化,增強團隊精神,學習電網(wǎng)人愛崗敬業(yè),勇于奉獻的精神;傳承和弘揚x電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價值觀;樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀、成才觀、職業(yè)意識和發(fā)展目標,提高對組織環(huán)境的適應能力,積極轉(zhuǎn)變角色、規(guī)范行為,為個人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開端,已經(jīng)成了我們學習的方向和奮斗的目標。這次的培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。通過各位老師博學精辟的理論闡釋和幽默風趣的旁征博引,使我們開闊了知識視野,提高了思想認識,對我們武裝頭腦,推動工作具有重要意義,同時也增強了我們做好工作的信心和力量。

        在觀看了抗冰搶險專題視頻片的過程中,一張張樸實的臉,卻一次次震撼著我們的心,英雄們大無畏的精神,激勵著我們?yōu)槟暇W(wǎng)貢獻力量的熱情,他們以眾志成城、頑強拼搏、不勝不休的英雄理念與冰魔抗爭著,譜寫了一篇篇勝利的篇章,他們用行動詮釋責任,用忠誠為南網(wǎng)添彩;他們的英雄的事跡在神州大地千古傳唱。立正、眼睛平視前方、挺胸、抬頭、兩腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下這樣的喝令聲在我們到達紅楓培訓時不絕于耳,是的,這就是我們常!罢勚儭钡能娪,一個個的動作,一遍遍的重復,單調(diào)而乏味,但精神上的磨練是需要身體上的磨練造就的',我們只有用自己的心去真真切切的體會軍人的英偉、軍姿的紋絲不動、跨步的整齊有力,它使我們真正的體會到軍人的一絲不茍,培養(yǎng)了我們的團隊意識、配合意識,為增強團隊默契的配合奠定了基礎(chǔ),總而言之,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香出苦寒來”已成為軍訓的體會!扒トf擊還堅勁,任爾東南西北風”則體現(xiàn)了軍訓的結(jié)果。

        轉(zhuǎn)眼間,培訓已接近尾聲。在這兩個月的培訓中,我的知識體系得到了更新,團隊精神得到了提高,情操得到了陶冶,使我受益匪淺。作為南網(wǎng)人,我們正值青春年華,我們要認真學習“電網(wǎng)人”人民利益至上、全局利益至上、南網(wǎng)事業(yè)至上的愛國主義、集體主義精神。

        電力事業(yè)是充滿x的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的崗位上努力踐行,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。

        電力安全學習心得體會 篇14

        安全,對于從事電力工作的每一個人來說都是非常重要,它不僅關(guān)系到電力的安全供應,也關(guān)系到人身和設備的安全!栋惨(guī)》學習和培訓更是公司始終長抓不懈的一項工作。 “安全第一,預防為主,精心操作,杜絕違章”是我最早接觸到的安全理念。

        作為一名電工,一名從事電力工作的人都知道,我們啟蒙的第一本書就是《電力安全工作規(guī)程》。《電力安全工作規(guī)程》簡稱《安規(guī)》,它是《安規(guī)》是前人用血和事故教訓得到經(jīng)驗總結(jié)。

        《安規(guī)》是一線工作人員保證安全生產(chǎn)的規(guī)程制度之一,《安規(guī)》和規(guī)章制度的學習是至關(guān)重要的,對我們安全運行有著重要的指導意義和現(xiàn)實意義。

        怎樣學好《安規(guī)》、執(zhí)行好《安規(guī)》,不能口頭上講,但無人監(jiān)督時就違反規(guī)程規(guī)章,把執(zhí)行規(guī)章說成是膽小怕事,認為小河溝里翻不了船,操作中馬虎,不在乎;如:規(guī)程中強調(diào)停電操作時,必須先驗電,要有可靠的安全措施后方可工作,很多人卻認為既然己經(jīng)停電,驗電豈不是多此一舉,怕麻煩,圖省事,而且操作中不按規(guī)定穿戴使用防護用品,說工作時不方便,態(tài)度上自己對自己不負責,缺乏自我保護意識。規(guī)程中明文規(guī)定“操作中發(fā)生疑問時,應立即停止操作并向值班調(diào)度員或值班負責人報告,弄清問題后,再進行操作。不準擅自更改操作票,不準隨意解除閉鎖裝置。”但是總有人以為自己很熟悉本站的設備,憑經(jīng)驗辦事,把嚴格執(zhí)行規(guī)章制度拋到腦后,隨意解除閉鎖裝置”,最終導致違章事故的發(fā)生。

        學習《安規(guī)》要結(jié)合實際、按規(guī)定要求來開展工作,按制度和標準做好細節(jié)上的工作,養(yǎng)成一個好習慣。作為變電站的值班人員,我深深的感覺到安全生產(chǎn),技術(shù)工作來不得半點虛假,對事故原因及暴露的問題,可以說:一起起事故都是由于人的不安全行為和違反正常的安全規(guī)程而引發(fā)的,歸根結(jié)底還是由于違反規(guī)程、麻痹、不負責任造成的。

        在學習執(zhí)行好《安規(guī)》的同時,加強學習與我們變電運行工作相關(guān)的規(guī)章制度等一系的規(guī)程學習,它們都是保障電力生產(chǎn)安全的'重要規(guī)程之一規(guī)章制度是我們學習,生活中不可缺少的必要條件。俗話說“不一規(guī)矩,不能成方圓。”任何一個集體,要想成功,有一套完善,嚴格,健全,獨特的管理制度,一定是很重要的。一個一個團隊中,沒個人都有不同的生活習慣和作息習慣,二怎么樣才能讓這些不同的人變的和諧,團結(jié),有凝聚力,增強執(zhí)行力是非常重要的。在不斷學習規(guī)章制度后,對我們內(nèi)心觸動很大,規(guī)章制度的制定是為了提高個人的執(zhí)行能力,讓每個人有個積極的心態(tài),樹立起強烈的責任意識和進取精神,沒有個人優(yōu)秀,只有優(yōu)秀的團隊。如果不能熟悉掌握規(guī)章制度,不按照規(guī)章制度執(zhí)行,就可能換錯。

        總之,《安規(guī)》和規(guī)章制度是相輔相成的缺一不可的。做什么工作前要認真地思考,先想后干,想明白再干,不明白不干,在工作中要做到自己不違章,還必須履行監(jiān)督他人不違章的責任,這是我們現(xiàn)場應該遵循執(zhí)行規(guī)程的原則,并能自覺地規(guī)范好自己執(zhí)行規(guī)程的好習慣,用工作的責任心去擁抱安全,以實現(xiàn)人人安全工作、人人快樂工作,真正做到確實保人身、保設備、保電網(wǎng)的安全。

        電力安全學習心得體會 篇15

        作為新入企員工,最大的盲點就是對工作感到迷茫,但入職以來,我們跟隨著貴州電網(wǎng)公司為我們鋪設的一條成才之道,逐漸從黑暗走向光明。

        現(xiàn)在我們共經(jīng)歷了三個階段的培訓學習;第一階段的軍訓,規(guī)范了我們的行為,磨練了我們的意志,改掉陋習,以新的姿態(tài)面對新環(huán)境,新生活。第二階段的入職教育培訓讓我們了解電網(wǎng)公司及地區(qū)局的基本情況,使我們由學生轉(zhuǎn)為職業(yè)人這個角色的轉(zhuǎn)變,第三階段的崗位模塊培訓,也就是我們這段時間的`學習,采用理論與實踐相結(jié)合的方法,使我們更深層次的了解我們的工作,把我們的主觀意識切實與實際動手能力聯(lián)系起來。讓我們提前提前進入工作實踐,更快融入崗位角色,為我們今后的工作有很大的指導作用。

        我們理論學習了將近一個星期,剩下的二十多天是實操培訓,首先我們先認識了我們作為設備檢修作業(yè)員要做什么工作,要注意什么安全措施,之后便是對設備檢修的要求有一個簡單的認識,作為設備檢修作業(yè)員,我們要知道在現(xiàn)場要做什么,應該做什么,不該做什么,這些關(guān)系著我們的生命安全及電網(wǎng)系統(tǒng)的安全運行,所以我們不能馬虎。在實訓基地,現(xiàn)場的體驗和實踐,加深了我們的印象,特別是現(xiàn)場的模擬更使得我們記憶深刻,因為在實際工作中,很多設備不是我們能夠親手試驗的,但在這里,有指導老師的幫助,老師在保證安全的情況下任由我們操作,通過操作出現(xiàn)的問題針對性的一一解決,而且老師還特意設下故障,讓我們查找,這樣的訓練,使我們出現(xiàn)的一系列習慣性違章操作變?yōu)橐?guī)范的習慣性工作。如此,可以說,解決了我們的好奇心,減少了我們今后工作中的安全事故,也讓我們從迷茫中找到方向。

        我們說,學習的關(guān)鍵是學到一種方法,一種思路,通過如此思想舉一反三,解決實際問題,此次的培訓不僅讓我們學到真實技能,還讓我們學到一種解決問題的方法,不僅學到了技術(shù),還養(yǎng)成一種好的工作習慣,這些在我們?nèi)蘸蟮墓ぷ饔泻艽蟮淖饔茫?/p>

        對于我的工作,我認為:我們要有耐心,要細心對待每一項事情,踏實、勤奮是工作的基礎(chǔ);不斷探索、學習是工作的根本;愛崗敬業(yè)、快樂工作是最后走向成功的重點。

        最后,在此非常感謝貴州電網(wǎng)公司給我們這個機會,讓我們加入這個大家庭,同時也非常感謝為我們輔導而費勁心血的老師們,我真心的對你們說:“您辛苦了!”

        電力安全學習心得體會 篇16

        結(jié)束舊的學習,開始新的學習,我們繼往開來。今天,由安監(jiān)部的王文軍老師為我們上了《貴州電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)禁令》,作為我們在教室里學習的最后一課。在接下來的十幾天里,我們將前往貴陽供電局的各個基層單位參觀學習。

        追憶過去的20天,從貴陽局的尚局長、方書記;到各部門的領(lǐng)導、骨干;再到安全生產(chǎn)第一線的各位老師、前輩,都毫無保留的給我們傳授了他們在工作中的所得所感,他們在職場上的所感所悟,以及他們在人生里的所悟所思,每一堂課都讓我們受益匪淺,似乎每一次的傳授,皆如同醍醐灌頂,讓人豁然開朗。在這20天里,我們學習了很多東西,如何在職場中為人處事,如何成為一名合格的員工,貴陽供電局的情況介紹、生產(chǎn)管理流程、組織機構(gòu),保密工作的重要性,以及安全生產(chǎn)的方方面面。

        回顧這些如飲醍醐的課程,其中課時最多的是安全生產(chǎn),讓我影響最為深刻的亦是安全生產(chǎn),而同時由王老師為我們上的最后一課也是關(guān)于安全生產(chǎn)的?梢娔戏诫娋W(wǎng)公司在生產(chǎn)管理的.過程中已經(jīng)把我們每一位員工的生命擺在一切工作的首位,切實維護我們每一位員工的利益,也體現(xiàn)出公司對安全工作、對員工的關(guān)愛不僅僅是強調(diào)物質(zhì)存在的可貴,更是全方位的關(guān)注和關(guān)愛我們每一位員工。安全生產(chǎn)然成為南方電網(wǎng)公司發(fā)展的永恒主題,安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分,并起著越來越重要的作用。而《安規(guī)》中的每一項,每一句,都是前輩們用血的教訓書寫而成的,這,更讓我對安全生產(chǎn)不敢有半點麻痹大意,不敢越雷池一步。

        期許即將開始的生產(chǎn)實習,我們將前往基層生產(chǎn)的各個部門進行參觀學習。第九屆全國少數(shù)民族運動會即將在貴陽開幕,這又是一次嚴峻的保電任務,生產(chǎn)一線的各個部門人手都非常緊張,而即使在這緊張而嚴峻的時候,局里依然為我們安排了這一系列參觀學習,這幾乎讓我感到了幾分的受寵若驚,因為我一直認為紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,無論課堂上學習到的東西有多么翔實,始終都是需要實踐來支撐的,沒有經(jīng)過實踐的理論知識,猶若空中樓閣。因此我一定會好好抓住機會,在這個階段努力汲取更多的營養(yǎng),以更快的成為一名合格的員工。

        如果說結(jié)束是為了新的開始,那么我們已經(jīng)開始了新的旅途,回首過去的課程,我們既往之;展望新的學習,我們開來之!

        電力安全學習心得體會 篇17

        為了進一步提升公司班組建設管理水平,提高班組長綜合管理能力,公司于11月5日至7日舉辦了《五型班組建設專題培訓》,特邀國家注冊高級企業(yè)培訓趙老師和李老師授課。11月5日,兩位老師總結(jié)20xx—20xx年關(guān)于我們企業(yè)五型班組建設的情況。11月6日,兩位老師到碳素廠各車間班組對我們五型班組的建設進行檢查與指導。我有幸地參加了這次短短三天的培訓學習,靈活生動切入實際的授課給我留下了深刻的印象,使我對于“五型”班組建設與工作的開展有了深刻的體會,并對五型班組管理有了更深的認識。一直以來我們五型班組建設不夠完善,推進的.力度不夠。通過這次培訓讓我能夠理解怎樣去做好五型班組建設。

        第一,“五型”班組建設理念是比較新的管理理念,它符合時代發(fā)展的需要,更符合目前企業(yè)發(fā)展實際的需要。這“五型”包括“和諧型”、“安全型”、“學習型”、“清潔型”、“節(jié)約型”。其中:安全型班組建設是班組建設與發(fā)展的基礎(chǔ);學習型班組建設是班組建設與發(fā)展的動力;和諧型班組建設是班組建設與發(fā)展的保障;節(jié)約型型班組建設是班組建設與發(fā)展的目標;清潔型班組建設是班組建設與發(fā)展的條件。企業(yè)要抓好班組建設與發(fā)展,這五型缺一不可。

        第二,通過這次“五型”班組建設培訓學習,不僅使我接觸到新穎的管理理念,同時還學到很多有關(guān)班組建設的管理方法以及班組長個人素質(zhì)提升的手段,這些對展開“五型”班組建設工作有很大的幫助。建立“五型”班組,不但要建立相應的班組制度,更要豐富班組文化!拔逍汀卑嘟M建設,要把管理細化到班組中的每個成員,無論是制度還是文化,無論是生產(chǎn)還是管理,企業(yè)的每個班組成員都應認真做好“五型”的建設。

        第三,作為一個班組的管理者,提高自身的文化素質(zhì)和管理能力尤為重要。如何搞好班組建設不是個小問題,班組的管理同樣不可忽視。一個團隊的發(fā)展成長,也不是管理者一個人做好了就可以。管理者一個人的能力是有限的,沒有完美的個人只有完美的團隊,一個人再優(yōu)秀也不如一個團隊優(yōu)秀,只有團隊整體優(yōu)秀才是卓越。團隊領(lǐng)導者要學會與團隊成員溝通,要充分調(diào)動團隊成員的積極性,開發(fā)團隊成員的潛力,學會調(diào)節(jié)團隊成員的情緒,要幫助團隊成員提高素質(zhì)與能力,最好是讓每一個團隊成員都參與到團隊的管理中來。

        通過學習“五型”班組建設,我深深感到班組管理的重要性,只有把班組建設提高了,我們的企業(yè)才能不斷地發(fā)展與壯大。

        電力安全學習心得體會 篇18

        國家電網(wǎng)公司在20××年推出了“節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導線”的“三節(jié)約”活動,集團公司作了相關(guān)的安排部署。目前,“三節(jié)約”活動已經(jīng)在電力系統(tǒng)各基層單位相繼組織開展起來,并且不斷向縱深發(fā)展。這個活動將產(chǎn)生的能量、給電網(wǎng)公司帶來的效益,令人值得期待。

        勤儉持家一向是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),對于任何一個企業(yè)來說,勤儉節(jié)約過日子也是值得贊美的品質(zhì)、值得推行的理念、值得堅持的做法。但是,怕就怕在大道理誰都明白,但具體執(zhí)行起來就束之高閣。

        在當前遭遇經(jīng)濟危機、宏觀經(jīng)濟形勢不容樂觀的背景下,國家電網(wǎng)公司和集團公司安排部署“三節(jié)約”活動,有著深層次的含義。受經(jīng)濟不振影響,今年集團公司售電量繼續(xù)增速下滑不可避免,公司經(jīng)營發(fā)展將由多年的高投入、高增長轉(zhuǎn)為高投入、緩增長也不可避免。在這樣的背景下,出臺這樣一個決策,部署這樣一個活動,對確保公司持續(xù)健康發(fā)展的意義不言自明。

        要讓節(jié)約理念貫之于具體行動,首先必須改變某些人的觀念,讓觀念改變行為,讓行為成為習慣。不容忽視的是,在我們企業(yè)內(nèi)部,仍有部分人認為電網(wǎng)公司家大業(yè)大,導致鋪張浪費之風屢禁不止;或者有些人在理念上認同需要過“緊日子”,但在行為上則嫌操作起來繁瑣麻煩從而棄節(jié)約而不顧。要讓全公司形成勤儉節(jié)約的良好風氣,必須從觀念上切實認識過“緊日子”的必要性和緊迫性,從而實現(xiàn)從“要我節(jié)約”到“我要節(jié)約”的'轉(zhuǎn)變。

        其次,要把節(jié)約的理念貫之于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程,并從體制機制上予以保證。在電網(wǎng)規(guī)劃設計、建設運行、生產(chǎn)經(jīng)營的全過程實現(xiàn)增收節(jié)支、降本增效,這個節(jié)約的空間不容估量。比如,在電網(wǎng)建設過程中,從規(guī)劃設計到工程管理,充分考慮成本因素,健全招標、監(jiān)造、驗收等環(huán)節(jié)的問責制,嚴格控制工程造價;在設備運行維護和生產(chǎn)管理上推行標準化建設和業(yè)擴工程典型設計,提高生產(chǎn)管理效益等等。節(jié)約的概念不能僅僅限于一張紙、一滴水、一度電,如果真正用節(jié)約的理念來審視我們的工作、審視我們的工作流程,可以看到節(jié)約的空間是相當大的,節(jié)約所產(chǎn)生的效益也將是相當驚人的。

        再次,還要注意不要把“三節(jié)約”活動真的當作一種活動來開展,而應使之成為員工的行為準則、成為企業(yè)文化的應有之意。在嚴峻的經(jīng)營形勢面前,眼睛向內(nèi),著力挖潛,學會過“緊日子”,這是我們當下必須要做的最緊迫的事情。當每一位員工都踏踏實實、認認真真做好“三節(jié)約”時,由此產(chǎn)生的降本增效的力度將會是很了不起的。如果把節(jié)約作為企業(yè)的品性、企業(yè)的永久法則持之以恒地堅守下去,那由此而帶來的受益也將是巨大的、久遠的。

        電力安全學習心得體會 篇19

        做為一名電力企業(yè)的職工,我通過對xxx電網(wǎng)公司大政方針的學習,從中獲取了大量的工作和管理知識理念,使我認識到班組在企業(yè)生產(chǎn)活動中的重要性,更重要的是學會了如何有效地開展班組的生產(chǎn)管理工作。我認為,要充分發(fā)揮班組的作用,需要在班組管理中積極樹立“四個工作理念”,即:做好本職工作、不斷改進工作思路、支持他人工作、提高自身執(zhí)行力和溝通能力。

        一、做好本職工作是一切工作的開始

        在班組生產(chǎn)管理中,必須有針對性地強化班組臺賬、圖紙等資料的管理,為安全生產(chǎn)工作提供良好的基礎(chǔ)。同時在班組生產(chǎn)工作中積極開展“四個零”工程:班組工作零違章,安全生產(chǎn)零意外,安全目標零異常,臺賬記錄零差錯。通過活動開展,要求員工認真做好自己的本職工作,腳踏實地做好每一件事。

        二、不斷改進工作思路是提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平的基礎(chǔ)

        可以通過各種途徑開展形式多樣的活動,認真、扎實地全面落實班組建設任務。在企業(yè)內(nèi)部積極開展班組建設創(chuàng)優(yōu)評差的評比、競賽活動和各種目查與互查活動,尋找差距,發(fā)現(xiàn)問題,彌補不足,解決問題,在班組和職工之間建立一種激勵、競爭機制。杜絕以點代面、時松時緊的工作思路和各種搞形式,搞突擊的弄虛作假行為,真正使企業(yè)班組建設深入每個職工的心里,并使人人都成為身體力行的標兵。

        三、支持他人工作體現(xiàn)的是企業(yè)班組的團隊精神

        團隊是一群有著共同目標,以合作方式達到該目標的人組成的,它要求團隊成員的知識與技能互為補充、讓他人在你的質(zhì)疑中受益、在他人需要的時候給予支持、珍視他人的貢獻與成績。一個企業(yè)的`良性發(fā)展,需要一個團結(jié)進取、積極向上的企業(yè)團隊,需要一支充滿活力、勇于奉獻、忠誠企業(yè)的員工隊伍,需要一個健康、和諧、全員求學上進的良好企業(yè)環(huán)境氛圍。班組長與員工、員工與員工誠信互動、相互尊重、相互幫助、相互關(guān)愛,能夠為班組營造健康、和諧、濃厚的企業(yè)環(huán)境氛圍。

        四、提高職工自身的執(zhí)行力

        要職工培養(yǎng)超前思維意識、主動工作意識,增強事業(yè)心和責任感,樹立起“忠誠、敬業(yè)、責任、服從”觀念,做精益求精的執(zhí)行者。簡單地說,就是要求職工處理每一項工作都做到認真負責、全面考慮問題、想盡辦法完成每一項工作、高效率,避免重復工作,準時地按質(zhì)按量完成自己的工作任務。溝通是人和人之間傳達思想、交流情報信息的過程,班長在大部分時間內(nèi)都在與員工進行溝通,其決策的準確性取決于有效的溝通,如果溝通過程出了錯,那一切都會受到影響,因此提高職工的溝通能力,班組管理就會事半功倍。

        電力安全學習心得體會 篇20

        20xx年冬季,公司對全體員工進行了電力安全知識教育培訓。透過此次培訓,在繁忙的工作之余,大家的安全生產(chǎn)知識又進一步得到增長,安全意識再一次深入心中,全體員工的安全管理和施工的理念不斷鞏固和提升。

        第一:在冬季安全培訓中,我們始終強調(diào)安全的重要性。每年的這個時候,不僅僅僅是我們電力部門,所有生產(chǎn)部門都狠抓安全,足見國家對安全的重視程度,足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍,對于我們電力施工企業(yè)來說,不僅僅僅是保障員工最根本的利益,創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益,也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本。聚源鑫公司深知安全的重要性,為冬季安全培訓做了扎實的工作。聚源鑫公司從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力安全知識,到達啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。

        第二:在培訓中,公司尤其強調(diào)在安全生產(chǎn)工作中,必須要充分發(fā)揮班組安全管理的作用,把班組安全管理作為安全生產(chǎn)管理的重要一環(huán)。班組是公司最基層的部門,是由一線員工組成的部門,班組安全管理上了臺階,公司的安全就有了保障。班組除了要有健全的.規(guī)章制度、完善的組織機構(gòu),還需要在日常管理中對職工多一點關(guān)心;在對職工的思想教育、業(yè)務培訓上多一點耐心;管理過程中更為細心;對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只

        有這樣,用“心”去構(gòu)筑安全防線,安全基礎(chǔ)才能更為牢固,安全工作才更有保障。我們強調(diào)“人人參與保安全”的宗旨。即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害,保護他人不受傷害”,也個性要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力生產(chǎn)的安全,而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè),只有這樣,才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。

        第三:在培訓中,我們要求每一位員工把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思!钡膽n患意識,并不斷提高自己。安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,必須要不斷地加以改善。在冬季培訓中,我們要求作為一個聚源鑫公司員工無論是否直接從事施工工作,都務必要有職責意識,沒有職責意識就沒有工作的動力,也就沒有了工作的方向。我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福,社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰,能夠說職責重大,重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個十分復雜的、艱苦的工作,是一個長期而艱巨的工作,務必加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學習。

        只有這樣,我們的工作才有了依據(jù),才能起到作用,才能明白困難在哪里,才明白怎樣樣克服這個困難。電力企業(yè)的特點是人員流動性大,施工作業(yè)多為露天作業(yè)、高處作業(yè),施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化,這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以做好一個合格的電力企業(yè)員工務必具備良好的心理素質(zhì)、較強的職責心、優(yōu)秀的專業(yè)技能,我們的安全工作才會有保障。

        20xx年冬季,公司圓滿的完成了各項生產(chǎn)任務,由此可見我們的冬季安全培訓也是較為成功的。但是冬季安全培訓雖已結(jié)束,安全工作卻任重而道遠。冬季安全培訓也是在為新一年的安全生產(chǎn)打下敦實的基礎(chǔ)。20xx年,讓我們用自己的實際行動保障安全,讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的事而努力。

        電力安全學習心得體會 篇21

        安全對于每一個人來說都是那么的重要,安全這個話題一直來也都是那么的沉重與嚴肅。而安全對于從事電力工作的每個人尤為顯得迫切,必須時刻保持警惕。公司對于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈,作為一個新員工的我從火電總公司到輸變電分公司再到邵陽縣220kV變電工程項目部都在學習《安規(guī)》。“安全第一,預防為主”的觀念已經(jīng)深種腦海,而公司每年的安全活動日則時刻提醒我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓,拒絕違章操作和違章指揮,杜絕一切悲劇事故的.發(fā)生。

        在《安規(guī)》的學習過程中。付總講的課形象生動,讓人印象非常深刻,在默化潛移中就把很多安全生產(chǎn)的理念融入心中,不敢忘懷。而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的事實呈現(xiàn)在眼前,強烈的視覺沖擊感給人無比的震撼。比如操作人員誤掛接地線、帶電合接地刀閘的惡性誤操作事故和高壓電容器開關(guān)柜檢修時違章開啟隔離帶電部位的絕緣擋板被電弧灼燒等事故的發(fā)生。而這些事故往往都造成嚴重的人員傷亡事故,給人以慘痛的教訓。幸福家庭從此破碎,親人們撕心裂肺的嚎啕,尚在襁褓中的嬰孩。所有的種種無不提醒人們注意安全,惜愛生命,珍愛家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”的原則,提高安全防范意識,經(jīng)常學習安全生產(chǎn)知識以確保安全生產(chǎn)、生活。

        通過不斷的《安規(guī)》學習,總結(jié)出事故原因大多是安全意識淡漠、安全責任心不強、習慣性違章、現(xiàn)場設備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。而所有的這些細節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣,一旦我們稍有疏忽大意,它們就會立即出來奪人性命造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應謹慎認真,控制危險源、危險點,把所有安全隱患都消滅在萌芽狀態(tài)。

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