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    2. 中學教師培訓總結(jié)

      時間:2024-01-10 12:15:08 志杰 培訓總結(jié) 投訴 投稿

      關(guān)于中學教師培訓總結(jié)范文(通用13篇)

        總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于中學教師培訓總結(jié)范文(通用13篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      關(guān)于中學教師培訓總結(jié)范文(通用13篇)

        中學教師培訓總結(jié) 1

        本學年轉(zhuǎn)瞬即逝,回望過去的一年,我校教師培訓工作取得了圓滿成功,通過有效開展各類教師培訓,提高了教師整體素質(zhì)水平為,強化了教師育人為本的思想意識,鍛煉了廣大教師合作創(chuàng)新的能力,培養(yǎng)和鍛造了一批出色的青年教師,為我校中青年教師的有效融合做出了重要貢獻。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

        一、扎實開展各類常規(guī)培訓

        本年度年我校教師各類常規(guī)培訓工作以提高教師實施課堂教學能力和水平為主要任務(wù),突出名師引領(lǐng),加大教師培訓的力度,增強培訓工作的針對性和實扎實推進教師的基本功培訓,以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達標培訓為手段。以人為本,加強教師心理教育培訓,既要抓住學生的心理問題,也要解決教師在工作與生活中的心理問題,為教師的教學營造一個和諧寬松的工作環(huán)境。在職教師的繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓。為適應(yīng)素質(zhì)教育需要,積極響應(yīng)上一級對在職教師進行網(wǎng)絡(luò)培訓,提高教育教學實踐能力和教科研能力為主要內(nèi)容的培訓,是利用互聯(lián)網(wǎng)為媒介把教學的新理念、新方法、新思路、新見解及時傳達給教師的一種先進的培訓方法。立足長遠,加強學校管理人員的培訓,要以現(xiàn)代教育教學管理理論來管理、規(guī)范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高,產(chǎn)生管理效益。教育改革實踐需要理論的指導,通過對現(xiàn)代教育理論、學科課程的學習培訓來提升新的教育理念,拓展學科知識的視野,如生物基因、納米技術(shù)等。指導課堂教學改革和與各學科教學緊密結(jié)合的現(xiàn)代教育基礎(chǔ)理論。根據(jù)教育部《中小學心理健康教育指導綱要》的精神,我校組織了教師心理培訓班,為廣大教師認識自己培養(yǎng)健康積極心理做出了重要貢獻。

        二、全力配合上級,做好初中教師遠程研修工作

        按照省教育廳統(tǒng)一部署,今年暑假期間,我校在總結(jié)去年初中教師新課程全員培訓的基礎(chǔ)上,繼續(xù)利用教育網(wǎng)遠程研修平臺開展初中部分教師國培計劃。今年暑期我校共有6名教師參加了國培計劃。培訓中,我校培訓小組高度重視,教師通力合作,參訓教師熱情高漲,培訓效果十分顯著,這為深入實施基礎(chǔ)教育課程改革,全面推進素質(zhì)教育,起到了很好的促進作用。

        三、領(lǐng)導高度重視,各項措施保障培訓順利進行。

        1、教導處牽頭,系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識以及現(xiàn)行初中課程與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理論講座,著力提高教師的新課程理念,同時加強現(xiàn)代教育技術(shù)在學科教學中的作用。

        2、堅持以校為本,根據(jù)學校的實踐情況,組織全體教師進行業(yè)務(wù)學習,主要利用每周的.業(yè)務(wù)學習時間分教研組組織學科業(yè)務(wù)學習,指定學習書目,交流學習心得,同時加強對教研組長的業(yè)務(wù)培訓與指導。

        四、制定長效機制,獎懲結(jié)合,讓培訓更好的繼續(xù)進行。

        為更好的做好此次培訓工作,我校制定了相應(yīng)制度和規(guī)范以保證培訓的順利進行。對于培訓中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師我們加大獎勵,通過物質(zhì)方面及精神方面為優(yōu)秀教師做好培訓后期的保障工作。廣大教師參訓的積極性和熱情日益高漲,為此次培訓工作的圓滿成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。

        百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。在今后教師培訓工作中,我校將一如既往,嚴格要求,力爭培養(yǎng)出更多、更優(yōu)秀的骨干教師!

        中學教師培訓總結(jié) 2

        教師業(yè)務(wù)培訓是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。一學期來,我校教師業(yè)務(wù)培訓工作在教育局、進修學校領(lǐng)導及本校領(lǐng)導的指示下真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高,F(xiàn)把一學期來的工作總結(jié)如下:

        一、集中培訓

        本學期教師集中培訓本著扎實、有效、貼近教學實際的主導思路進行組織開展。

        1、師德培訓

        通過學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表。并組織了形式多樣的活動:9月9日,結(jié)合第xx個教師節(jié),舉行了“我為人師”的師德報告比賽活動,通過預(yù)審,選拔了11名事跡突出的教師進行了全校交流。此次報告活動,營造了“講師德,比奉獻,學先進”的良好氛圍,使老師們感到了責任的重大。11月4日進行了“理想的教師應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)”的學習,通過學習提升教師的敬業(yè)愛崗意識,提高教師用科學和發(fā)展的眼光看問題的能力,促進師德修養(yǎng)和理論水平的提升。

        2、業(yè)務(wù)知識培訓

        本學期進行教師博客制作知識培訓2次,共計3學時,旨在提高教師博客制作水平,做好教師成長記錄袋的轉(zhuǎn)型工作,通過培訓,絕大部分教師都很好的掌握了博客制作的知識,并開通了自己的博客,上傳了近幾年來教育教學方面的相關(guān)材料,為積累自己的教育教學經(jīng)驗及在網(wǎng)絡(luò)上展示自己搭建了一個很好的平臺。

        3、班主任培訓

        本學期共組織班主任工作藝術(shù)培訓三次,使班主任工作能在注重實踐,注重思考,互相啟發(fā),深入研究的基礎(chǔ)上,確定更先進的育人理念,掌握更科學的育人方法,提高班主任的工作質(zhì)量。特別是通過參加暑假學校組織的觀看“教育專家及優(yōu)秀班主任專題報告會”后,班主任都深有感觸,并寫了心得體會。老師們在體會中寫道:“通過這次班主任培訓,我充實了自己的頭腦,學習了先進的教育方法,心態(tài)得到了良好的改變。在今后的工作中,我會繼續(xù)學習,把先進的理論用到實踐工作中去,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,經(jīng)常反思,爭做一名優(yōu)秀的、幸福的、快樂的班主任。”還有的老師寫到:“聆聽魏書生老師的講座是一種享受,也體驗到一種心靈深處的震撼與感動!新的世紀,新的挑戰(zhàn),讓我們從高老師的講座開始,積極行動起來,讓鮮花和小草都享有陽光,讓每個學生都能學有個性,學有特征,學有所長,讓自己的教育人生豐富多彩,有聲有色!”

        二、校本培訓

        在教學管理上我們繼續(xù)以人為本,注重激勵;以考核為準,注重評價,鼓勵競爭;在教學研究上我們以教研活動為載體,注重引領(lǐng),注重示范,充分發(fā)揮教師的主動性,提倡鉆研、敬業(yè)、奉獻精神。

        1、做好常規(guī)檢查,抓好常規(guī)教學工作。按周檢查教案,按月檢查批改,檢查積累,檢查聽課筆記。為強化質(zhì)量的提高,及時有效地掌握反饋信息,按時組織數(shù)學、語文、英語三科的月考工作。本學期教導處檢查教案17次。檢查聽課筆記3次。檢查作業(yè)4次。檢查閱讀積累3次。校長進行了不定期的抽查。組織三個學科的月考各3次。有計劃地做好各項檢查考核工作。繼續(xù)加強了平常課聽課指導工作,聽課之后以年組為單位進行集體反饋,通過對比評課的形式,引導教師互相之間比一比,哪種教學方法好,同一知識點怎么教學生更容易接受,指導教師上好平常課,抓住、抓好提高學生成績之根本。本學期中層以上領(lǐng)導聽課共計200余節(jié)課。為使任課教師做到心中有數(shù),做到學有目標、改有方向,教導處每月進行一次各項檢查工作的匯總與總結(jié)。按月公布每月的考核分數(shù)。在總結(jié)過程中能從優(yōu)點、不足和建議三方面進行較全面的.匯總與分析,使檢查工作不流于形式,實實在在地起到促進作用。

        2、對教研組的集體備課提出了進一步的要求,更換了集體備課的記錄方式和備課形式。利用本教研組老師的集中空節(jié)時間在每個單元選擇一個重點內(nèi)容進行詳細備課,然后各自講課,利用周一集中備課時間進行反饋,修改集體備課教案,進行反思。使集體備課更具實效性。本學期教導處參加集體備課二十余次,參加精備一課四次,提高了集體備課的實效性,現(xiàn)已基本形成一種新的校本教研模式:

       、庞芍髦v教師完成精備一課的教學設(shè)計。

       、颇杲M教師進行集體討論,討論后定案,本年組教師要按同一模式開展課堂教學。

       、怯芍髦v教師按教學定案講第一節(jié)課,備講老師聽課,聽課后進行反饋交流,對出現(xiàn)的問題進行適當更改,完善教案。

       、扔蓚渲v教師按完善后的教案再上課,本年組教師參加聽課。

       、衫弥芤患w備課進行反饋交流,主管主任參加并進行課堂教學點評。精備一課的集體備課形式是一次校本教研的償試,收到了較好的效果,但也存在一些問題,如教師對集體備課的重視程度還不夠,集體備課的時間不夠充足等,這些問題需要我們?nèi)w教師共同努力去轉(zhuǎn)變,提高我們的業(yè)務(wù)水平,提高整體教學質(zhì)量。

        3、搞好教學研究活動,促進課堂教學質(zhì)量的提高。按照計劃,我們利用三周的時間,組織了教導主任引領(lǐng)課、新任名師示范課、教研組匯報課等教學研究系列活動。共組織了9個學科20節(jié)課。目的是通過這樣不同層次、不同層面的教學研究活動,來研究如何提高我們的課堂教學質(zhì)量,如何使我們的課堂教學更有效。從整個教研情況來看,可以說達到了預(yù)期目的,每位老師的講課水平都有不同程度的提高。課堂上的設(shè)計有內(nèi)容、有層次、有深度、有思想,有讓聽課者感動的地方,也有學生精彩的表現(xiàn)。教導主任的引領(lǐng)課以身作則,以身示范,以實際行動詮釋怎樣上好一節(jié)課,起到了拋磚引玉的作用;新任名師的示范課起到了榜樣示范作用,課堂上體現(xiàn)了新理念、有了新的認識,體現(xiàn)了自身素質(zhì)的提高;各教研組的匯報課也很精彩,態(tài)度很認真,從課堂上的表現(xiàn)看重視了備課與研究,不只是為完成任務(wù)而上課。

        4、提高反思力是教師成長中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。具有了反思的能力,教師的專業(yè)化才能走向更深的層次。因為反思是對教學工作經(jīng)驗與教訓的總結(jié),所以繼續(xù)要求任課教師每月上交一篇教學反思,每次反思有不同的主題。通過對教學中的反思讓老師們認真分析和查找教學中的優(yōu)點與不足,在不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓的過程中得到發(fā)展,得到提高。期末每位教師上交一篇教學論文,要求理論與實踐相結(jié)合寫一寫教學中的做法與想法,來提高教師的理論與實踐相結(jié)合的水平。

        5、采取“走出去”的靈活培訓形式結(jié)合學校實際情況,我們采取“走出去”的培訓形式,組織教師參加了上級的各類培訓、聽課、學習、觀摩等活動,使教師開闊了眼界,樹立了新的教育理念。每次外出學習的領(lǐng)導和老師都要寫出外出培訓、學習紀要,認真總結(jié)、反思自己所學到的優(yōu)秀教學理念、方法,從而做到學有所得,更好地提高自身業(yè)務(wù)能力。

        三、骨干教師培訓

        骨干教師培訓是教師培訓的重要工作之一,本學期骨干教師培訓重點是提高我校骨干型教師的職業(yè)道德修養(yǎng)及專業(yè)化水平,發(fā)揮骨干教師的帶頭和輻射作用,促進我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

        同時為了提高我校骨干教師的整體素質(zhì),旨在骨干教師之間的相互學習、共同提高的“教師結(jié)隊”在本學期重新結(jié)隊,結(jié)隊教師共計十二人,均為我校骨干教師,他們兩人一組,共同研究,相互聽課,共同進步。本學期每組結(jié)隊教師共同進行教學理念、方法等研究共計6人次,相互聽課每人8節(jié),并分別寫出了記錄。此類活動的開展,在很大程度上提高了我校骨干教師的教育理論水平及專業(yè)知識水平。

        四、教師基本功培訓

        旨在鞏固提高教師的業(yè)務(wù)能力的基本功培訓,我校已經(jīng)堅持了多年,本學期的教師基本功培訓我校一如既往的組織開展,開學初制定各項練功計劃。

        繼續(xù)抓好教師兩筆字的練習,教師按要求在練功板上每周書寫兩次粉筆字,每次練習都進行了認真檢查并做了記錄,本學期共組織十六周,900余板次。

        作為教師要想適應(yīng)新時期的發(fā)展要求,必須加強學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,更新理念,提高自身素質(zhì)。為此我們在教師學習上提出了要求:號召教師向網(wǎng)絡(luò)學習,向?qū)<覍W習,向書本學習;要求每人有計劃地讀書,讀后寫讀書筆記,寫讀后感,寫心得體會,學校進行不定期地檢查。教師們不僅能按要求完成6000字的讀書積累摘抄,而且字跡工整,設(shè)計新穎。不少老師的讀書積累都達到了上萬字。

        五、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續(xù)開展。

        我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存有不足。主要表現(xiàn)為:

        1、部分教師認識不夠,忙于應(yīng)付,沒有從思想上重視起來。

        2、教師參與繼續(xù)教育的激勵機制不夠完善。

        3、培訓應(yīng)注重實效性,避免走過場,真正達到提高教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

        針對這些問題,我們決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續(xù)學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,同時,著力解決教師培訓中遇到的具體困難,進一步增強培訓工作的針對性、實效性。

        中學教師培訓總結(jié) 3

        我校今年暑期的教師培訓工作根據(jù)市教育局要求,結(jié)合本校實際,從8月10日開始到8月26日止,共分五次集中對全體教師進行培訓,突出主題,講究實效,保質(zhì)保量地完成培訓要求,F(xiàn)做簡要總結(jié):

        一、領(lǐng)導高度重視:

        學校領(lǐng)導對這次培訓十分重視,根據(jù)市局有關(guān)精神于8月9日下午專門召開了行政會議,成立了以杭小平校長為組長、蔣友軍副校長為副組長、其他行政為組員的培訓訓領(lǐng)導班子,全面負責開展和落實有關(guān)培訓工作。

        二、具體做法:

        1、做到“三個落實”,

       。1)形式落實。這次培訓形式多樣,有集中學習,分組討論,自由學習等多種形式,效果良好;

       。2)時間落實。這次培訓時間從8月10日到8月26日為止共集中五次,其中8 月11日、8月15日、8月18日為專題學習,其余時間為分組討論或撰寫心得。

       。3)內(nèi)容落實。今年暑期培訓的主題是“規(guī)范辦學行為,提高業(yè)務(wù)水平”。學習了以《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學幼兒園安全工作條例》等為重點的教育法律法規(guī),充實法律知識,增強法制觀念,提高依法治校、依法執(zhí)教的能力;8月11日,杭小平校長組織全體教師認真、細致地學習了由省教育廳等四個部門聯(lián)合發(fā)文的重要文件:《關(guān)于進一步規(guī)范中小學辦學行為,深入實施素質(zhì)教育的意見》,尤其是對其中的“五不準”,作了詳細解讀,教師反響較大;8月15日由蔣友軍副校長作了《新形勢下的有效教學》專題講座,重點探討了有效備課、有效上課、有效評價等方面的問題;8月18日,由政教處王伯興主任作了《我校教師心理健康情況的調(diào)查及思考》專題講座,對教師中存在的一些問題進行了嚴肅批評并提出了整改要求。8月19日,分年級組討論以上報告的精神,撰寫學習心得;8月20日,召開總結(jié)大會,互相交流心得、體會;放假前,校長室下發(fā)了關(guān)于教師不得進行有償家教的《告家長書》,8月26日,由校長室對部分家長下發(fā)了關(guān)于有償家教的情況調(diào)查表,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反學校要求者,將嚴肅處理。

        2、把好“三個關(guān)”

        (1)把好集中學習關(guān)。集中學習時確定主講,確定內(nèi)容,講究紀律,作好筆記。

       。2)把好社會實踐關(guān)。通過理論學習來指導實踐活動,時間內(nèi)容有訪問貧困生、助學獻愛心,調(diào)查“問題生”,家訪宣傳新義務(wù)教育法等豐富多彩的內(nèi)容,并作好記錄。

       。3)、把好撰寫個人心得體會關(guān)。每位教師通過這次學習培訓均寫了結(jié)合自己的工作崗位和思想實際的個人心得體會,查找差距和不足,人人發(fā)表自己的意見和看法。

        三、培訓收獲:

        1、通過系列培訓學習活動,激發(fā)了教師的師德情感,增強培訓的生動性和實效性,從我做起,從最基本的做起,自覺踐行社會主義榮辱觀,努力培養(yǎng)良好的師德行為習慣,人人爭做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。

        2、通過“新形勢下怎樣做教師”的大討論,結(jié)合自己的工作崗位和思想實際,查找差距和不足,人人發(fā)表自己的意見和看法,進一步使全體教師形成忠于職守、克己奉公的.職業(yè)道德,依法施教、銳意進取、率先垂范的優(yōu)秀品格。

        四、存在問題:

        個別教師認為培訓是形式主義而采取走過場的方法,從而削弱了培訓的實效性。

        五、整改措施:

        今后在教育教學管理中要進一步加強理論學習和社會實踐,通過潛移默化,使全體教師具有良好的職業(yè)道德,必要的法律知識,精深的專業(yè)知識,高超的業(yè)務(wù)水平,做一位讓人民滿意的教師。

        中學教師培訓總結(jié) 4

        本學期,我們教師崗位培訓以促進專業(yè)發(fā)展、提高整體素質(zhì)為目標,以新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點,整合資源,借助網(wǎng)絡(luò)平臺,努力提高教師的教育、教學素養(yǎng)和駕馭課堂的能力,全面提高我們教師隊伍的整體水平。完成的主要工作:

        一、抓好培訓,提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)。

        1、加強學習,形成正確的理念。組織全體教師進一步認真學好各學科的《課程標準》,明確所教學科在所任年級的具體要求和目標,根據(jù)《課程標準》的`實施建議靈活有效地組織好教學工作,努力提高教學的效率。堅持每周三下午的業(yè)務(wù)自修,記好學習筆記。

        2、做好國家網(wǎng)絡(luò)培訓工作。在9月30日之前,我們完成了網(wǎng)上學習注冊。學會進行網(wǎng)上自學,達到所修學時學分。按時完成網(wǎng)上學習作業(yè)。保證了質(zhì)量,保證了時間。

        3、發(fā)揮骨干作用。在11月中下旬,開展了骨干教師示范課活動。在校內(nèi)帶頭上公開課,以個別帶動全體,提高教師常態(tài)課的教學水平。所有骨干教師都要上一節(jié)公開課,并從中選出四名,在全校做公開課,進行示范引領(lǐng)。其中婁春軍代表涌泉中學參加了縣科研所組織的科研課題示范課和電教探索杯賽課,取得了優(yōu)異的成績。辛亞興代表涌泉中學參加了縣科研所組織的科研課題示范課和東北四校語文學科教學研討課,也取得了優(yōu)異的成績。

        4、開展"五個一"活動。每位老師要寫一篇師德案例,精寫一篇教學反思,備一節(jié)好課,承擔一節(jié)公開課,寫一個好的作業(yè)設(shè)計。青年教師要積極進行經(jīng)驗總結(jié),并及時上傳至校園網(wǎng)博客。學期內(nèi)每位青年骨干教師至少撰寫一篇質(zhì)量較高的教案和論文。通過這些手段強化了教師的學習意識并促進教師反思能力的提高。

        5、積極引導教師建立名師工作室,在網(wǎng)上開辟自己的教育教學研究空間。完善師訓信息報送工作,在每月3日前將學校開展的師訓活動上報師訓部。

        二、大力加強教師職業(yè)道德建設(shè)。

        認真組織開展了教師的政治學習和業(yè)務(wù)培訓。堅持兩周一次的政治學習制度,組織全校教師學習《教師法》《教育法》《義務(wù)教育法》,學習中小學學教師職業(yè)道德規(guī)范,爭做"德能雙馨"教師,舉案明理,先做好人,再做好老師。促使廣大教職工不斷增強"教書育人、為人師表"的自覺性。

        三、抓實校本培訓,提高教師的教科研能力水平。

        1、針對以往教學工作檢查和質(zhì)量調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題,根據(jù)學校確定的教研專題,在各年級開展教學觀摩研討活動,設(shè)計相關(guān)的教學測評表,及時反饋指導,并利用校園網(wǎng)交流評價意見及教學反思。

        2、認真開展組內(nèi)聽課、評課活動。教研組長做好活動全過程的安排、資料收集工作。教師每學期聽課不少于30節(jié),語、數(shù)、英專職教師本學科的聽課節(jié)數(shù)不少于總聽課節(jié)數(shù)的70%。教研組長每學期聽校內(nèi)本組教師課不少于10節(jié),教師每學期聽校內(nèi)課不少于15節(jié),評課不少于14節(jié)并做好記錄。所有教師均能達到要求。一學期的工作已經(jīng)完結(jié),在取得成績的同時,我們也看到了存在的不足。在今后的工作中,我們將努力克服教師培訓中的困難和不足,爭取在下段的工作中取得更好的成績。

        中學教師培訓總結(jié) 5

        一、組織新課程的通識和學科培訓

        對教師進行了新課改培訓并制定適應(yīng)新課程改革的相關(guān)制度。制訂《南濟三中普通高中新課程學生選課指導手冊》、《南濟三中普通高中新課程學校課程學生選課指導手冊》《山東省南濟第三中學校本教研制度》《南濟三中選課實施方案》等,供老師們學習。

        二、加強師資隊伍建設(shè)

        1、繼續(xù)開展“名師講壇”,組織南濟名師人選講座。

        2、重視教科研工作,成立了教科室,與人事科教導處一起抓好教師培訓工作,并成立了教科研工作領(lǐng)導小組和工作小組。

        3、開設(shè)市級以上展示課,邀請專家和有影響的'重點名校教師來校評課、指導。

        4、舉行教育教學科研和教學改革成果匯報會,邀請市教科所專家來校講座。

        5、圓滿的完成了山東省暑期高中教師遠程培訓工作,做到有方案、有措施并進行了及時總結(jié)。

        中學教師培訓總結(jié) 6

        通過這次的培訓學習我有了很多收獲,我在今后的班級工作中一定會受益匪淺這是我終生受用不盡的財富。同時我認為要做好學校安全工作要做好以下幾點。

        一、領(lǐng)導重視 措施有力

        為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,學校應(yīng)把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管副校長具體抓,政教處、門衛(wèi)室具體分工負責組織實施。

        二、制度保證 措施到位

        1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。

        2、簽訂責任書。學校班主任簽訂責任書,明確各自的職責。學校還應(yīng)與學生家長簽訂安全責任書,明確家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的.責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

        3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

        4、建立學校安全意外事故處置預(yù)案制度。學校建立事故處置領(lǐng)導小組,制定意外事故處置預(yù)案制度。

        三、齊抓共管 群防群治

        學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。要積極與派出所等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,并組織開展道德、法制教育活動。

        四、加強教育,促進自護

        要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

        認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

        中學教師培訓總結(jié) 7

        20XX年12月13日至12月26日,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由河西師范學院承擔的甘肅省小學語文骨干教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是網(wǎng)絡(luò)修階段。集中學習在河西學院進行,為期14天。在河西學院的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內(nèi)容豐富多彩。而網(wǎng)絡(luò)研修階段,將會從20xx年3月份開始,在網(wǎng)上將所學的理論與實踐結(jié)合,做講座,設(shè)計研究課題等等。

        現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、更新了教育教學理念。

        時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應(yīng)與時俱進。埋頭苦干是必須的,但抬頭望路也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望路才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

        甘州中學小學高級教師代文韜講的《說語文閱讀教學,談草根教學點滴》,從一個草根研究者的角度詮釋了閱讀教學在小學教學中的作用。他強調(diào):閱讀教學重在引導學生學會感悟;閱讀教學貴在以問促讀,精心設(shè)計問題;語文教學難在課內(nèi)閱讀與課外拓展相結(jié)合;小學語文閱讀教學實在培養(yǎng)學生的語感。讓我們從一個新的高度審視閱讀教學,拓展了閱讀教學視野。

        二、更新了教育教學知識。

        教師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為語文老師,他應(yīng)始終站在時代文化前沿的'號手,把住時代文化發(fā)展的脈博;他應(yīng)是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應(yīng)是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文教師必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。

        廣西師范學院教授,全國著名特級教師,碩士生導師,字理識字研究會會長黃亢美教師的講座《語文教學要把要留住》,強調(diào)現(xiàn)在的識字教學必須加強字理教學,漢字萬千,始于字根,分流繁衍,萬脈歸宗。他的識字教學示范課,內(nèi)涵深厚,看似信手拈來卻讓人回味無窮。一個個生字在他的課堂中變成了一首首優(yōu)美的詩,一幅幅美妙的畫。我仿佛又回到了學生時代的課堂,真正上了一學堂生動有趣的識字課。學習后也在反思,識字教學就應(yīng)該這樣上,從培養(yǎng)學生的內(nèi)涵入手,培養(yǎng)學生識字的興趣,激發(fā)學生未知的欲望,養(yǎng)成好讀書的習慣。

        三、教師自身的成長

        教育的發(fā)展,關(guān)鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基石,學校的軟實力來自己于擁有一只業(yè)務(wù)能力強,團結(jié)敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現(xiàn)代教育的需要。

        此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。如河西學院文學院副教授高天霞的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發(fā)展的高度以及社會日新月異的發(fā)展變化出發(fā),指出教師不應(yīng)是“蠟燭”,要有可持續(xù)的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業(yè)化的教師。而研究應(yīng)該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務(wù)課堂。

        五、結(jié)識了全省教學名師。

        此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。12月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經(jīng)驗互相交流。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。創(chuàng)辦的QQ群,成為了大家各在一方時交流的平臺。

        參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷,我格外珍惜。培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養(yǎng)出來。我相信,通過這次培訓,我在小學語文教學的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠!

        中學教師培訓總結(jié) 8

        7月至10月,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由xx師范學院承擔的xx省初中語文骨干教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,為期八天。在井岡山的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內(nèi)容豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結(jié)合,上公開課,做講座,設(shè)計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。

        一、更新了教育教學理念。

        時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應(yīng)與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

        如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的.素養(yǎng),高度思維責任感培養(yǎng)高素質(zhì)的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應(yīng)試教育”,忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng)。怎樣改變這種現(xiàn)狀?他提出從中國古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎(chǔ)打牢,提高人的素質(zhì)。

        贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,都關(guān)注了教師的身心健康。社會壓力、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調(diào)節(jié),需要樂觀的工作生活。

        總之,由于種種原因,我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展,教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質(zhì)。

        二、更新了教育教學知識。

        教師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為語文老師,他應(yīng)始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發(fā)展的脈博;他應(yīng)是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應(yīng)是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術(shù)方面得一次新的補充。

        杭州師范大學倪文錦教授講的《寫什么與怎么寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調(diào):

        1、要創(chuàng)造先有模仿;

        2、老師作文教學的關(guān)鍵在于指導如何寫,而不是只會提要求。

        倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

        贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發(fā)展》的報告。陳院長強調(diào),21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現(xiàn)在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

        中學教師培訓總結(jié) 9

        參加xx省初中教師遠程培訓幾個月來,我真是受益匪淺,從中收獲了很多。重新審視語文新課程標準,了解了“修訂版”課標的特點、定位、方向,使自己在今后的教學中更好地把握教材,進行高效的課堂教學。

        一、認真學習新課標

        深入領(lǐng)會《語文課程標準》的精神實質(zhì),切實轉(zhuǎn)變觀念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養(yǎng)、過分追求學科知識系統(tǒng)的錯誤傾向,真正確立語文教育的新理念,通過教學任務(wù)的完成,全面提高學生的整體語文素養(yǎng),注重提高學生的語文實踐能力,積極倡導、促進學生主動發(fā)展的學習方法,拓寬學習和運用的領(lǐng)域,注重聯(lián)系生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現(xiàn)代社會所需要的終身受用的語文能力。

        二、講授新課程時應(yīng)從整體上把握教材

        弄清其編寫意圖、體系特點,弄清教材與《課程標準》、教科書各教程之間的內(nèi)在聯(lián)系,弄清教科書各種編輯設(shè)計的意圖和著力點,比較新課程與舊教材的區(qū)別和聯(lián)系,有哪些改進,教法上有哪些變化,有哪些獨到的進步和收獲,以在備課和教學活動中準確設(shè)定教學的重點,找準達到《課程標準》提出的課程目標的落腳點,有效地實施語文教學。

        三、在準確把握教科書編寫思想的基礎(chǔ)上,從本班學生的實際出發(fā)

        根據(jù)學生的年齡特征和不同教學內(nèi)容,創(chuàng)造性地靈活地選擇和運用教科書的各種設(shè)計,采取合適的教學策略,把讀寫聽說和綜合實踐活動落到實處;大力改進課堂教學,提倡啟發(fā)式、討論式、師生互動等新的.教學模式;積極開發(fā)課堂學習資源和課外學習資源,溝通課堂內(nèi)外,溝通平行學科,創(chuàng)造性地開展各種活動,增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養(yǎng)成良好的學習習慣,打下扎實的語文基礎(chǔ);鼓勵學生采用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養(yǎng)的整體提高。

        感謝遠程研修,提供了一次可以發(fā)現(xiàn)自己在教學中不足的機會;通過學習以及自己在教學中的反思可以更好的理解教學的真諦。我會更加努力地學習。

        中學教師培訓總結(jié) 10

        在這些日子的培訓學習中,使我學到了當前先進的教育教學理論。我的思想有了一次較大的更新,為以后的工作積蓄了力量、理清了思路,更加明確了目標。作為教師,我們要實施素質(zhì)教育,教書育人,爭當實施素質(zhì)教育的排頭兵,F(xiàn)在將我這段時間的學習作如下總結(jié):

        一、更新了觀念。通過培訓,本人的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍,對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。

        二、開闊了視野。培訓讓我獲得了很多的信息,開闊了視野,同時為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),許多教師都表示培訓學習不但學有所獲,更重要的`是一定要做到學有所用,把學到的知識應(yīng)用到今后的教學實踐中去。

        三、通過這次培訓學習,結(jié)合自身的實際情況,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要給學生一杯水,首先自己要有一桶水乃至源源不斷的溪水,這樣才能有準備地給學生一杯水。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結(jié)果必然是被社會無情的淘汰。作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應(yīng)當積極參加上級組織的各種培訓,繼續(xù)學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應(yīng)當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。為此經(jīng)過培訓,我要與時俱進,才不會被社會所淘汰。

        四、更深入的領(lǐng)悟到新時代教師的角色。在現(xiàn)代社會,教師作為文化傳承的執(zhí)行者的基本職能并沒有變,但他卻不再象以前那樣直接以權(quán)威的身份向?qū)W生傳遞經(jīng)驗,而是通過間接的方式實現(xiàn)文化傳遞,他以各種方式調(diào)動和引導學生參與學習活動,引導學生在自己精心設(shè)計的環(huán)境中進行探索,教師不再是單純的技術(shù)技能的傳遞者,而有可能同時作為學生的同伴、活動的組織者、學生學習過程的支持者和幫助者等等。

        五、新時代教師知識結(jié)構(gòu)要更新。隨著社會的發(fā)展,我們所面對的學生也會更加復(fù)雜化,這就要求教師必須不斷學習心理學和教育學,能夠以新的教育理論來支撐自己的教學工作。教師作為社會化的人,必須更新自己的知識,才能適應(yīng)社會的要求。

        這次培訓對提高一線教師的素質(zhì),推動學校教育教學改革,提高教育教學質(zhì)量起到了催化劑的作用,更使我獲益良多。今后的教學中,我要堅定新課程的理念,堅持實施新課標,確立“以人為本”的思想,認真上好每一節(jié)課,使得我的每一個學生在每一節(jié)課都能有所收獲。

        中學教師培訓總結(jié) 11

        我參加了骨干教師培訓學習。我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié),無論是有關(guān)教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽優(yōu)秀教師給我們展示的常規(guī)課……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領(lǐng)導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發(fā),整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!

        在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?

        幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關(guān)講座,還是專業(yè)知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。這是我自己在這次培訓中的幾點總結(jié)。

        一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

        本來一直感覺自己是一名語文老師。所以總是很放松自己。可是在我聽完講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質(zhì)。有一句話講的非常好!笆裁词墙逃?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助他。

        教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關(guān)注的使學生的成績,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;一個素質(zhì)好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質(zhì)差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養(yǎng),才能講出生動的一課。聽到了教授的報告,才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。

        二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂。

        教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的.課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平。在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學生什么,學生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學生,關(guān)注學生能學會什么,是否發(fā)展了。

        這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要采用更多的學習方法、教學方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應(yīng)是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn),好要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應(yīng)該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài)。應(yīng)該從現(xiàn)在開始學會適應(yīng)社會、適應(yīng)學生。所以了就應(yīng)改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會,F(xiàn)在要多學習。

        三、轉(zhuǎn)變教師角色。

        “學生是學習和發(fā)展的主體。要關(guān)注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發(fā)學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”。新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。新課改強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我。

        四、教師要理解孩子、尊重孩子,要有大學立場。

        孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生,要有大學立場。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給于他們更多的獨立和自由,關(guān)愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。

        五、教師要學會終身學習。

        新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應(yīng)把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應(yīng)教學的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。

        最后,我們還要做一個幸?鞓返娜恕D銜䦟ふ倚腋?關(guān)于讓自己幸福的工作著。怎么才能幸福起來呢?這是很多老師,尤其是面對競爭壓力、人際關(guān)系壓力的教師群體,怎么樣才能幸福起來呢。首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,當然重要,每個教師都希望自己得到別人的認可,都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都希望自己的境遇非常好,所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關(guān)系,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以面對短時間內(nèi)我們無法改變的外界條件,我們應(yīng)該采取的態(tài)度是,現(xiàn)實的從自己能夠影響的活動中創(chuàng)造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是一個幸福并快樂著的人,才會讓學生感受到幸福并快樂,我們的社會需要的也是培養(yǎng)出更多的幸福并快樂的人。

        短短的幾天培訓,走進教授們的心靈世界,感嘆于他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,大學樂觀的人生觀,豐富的教育經(jīng)驗……把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念,愿我也能拾級而上。

        中學教師培訓總結(jié) 12

        教育局領(lǐng)導為了使我們新教師盡快適應(yīng)我們學校的教學工作,12月10日,在第九中學舉辦了青年教師課堂教學技能培訓暨青年教師成長論壇,上午,首先組織大家收看了《課堂教學的導入技巧》和《課堂教學的組織與管理》專家講座錄像,下午舉辦了以“教師自主意識的覺醒”為主題的青年教師成長論壇,六名來自全區(qū)中小學的優(yōu)秀青年教師做了典型發(fā)言,通過現(xiàn)身說法,講述了教育教學成長過程中的感悟、體驗以及對教師職業(yè)的認識。前輩們的經(jīng)歷和經(jīng)驗以及他們對新教師從教學到德育工作的建議都使我受益匪淺。

        首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

        在培訓中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

        其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

        使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備最基本的"六認真"要求,即認真?zhèn)湔n,認真上課,認真布置批改作業(yè),認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動。備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法,要關(guān)注學生如何學,學到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結(jié)和積累,只有這樣才能提高自己的業(yè)務(wù)水平。在教學上,應(yīng)該懂得將教學藝術(shù)化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法。教師應(yīng)當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習......當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領(lǐng)導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

        再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

        對于步入教師工作時間不長的我們,對新的.生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志!币苍S,對于我們年輕教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

        作為一名年輕教師,自我學習和奮斗歷程才剛剛開始,我會一直把自己當成新教師去看待。努力學習專業(yè)知識,積極提高自身素質(zhì),在平日的工作中虛心向有經(jīng)驗的老師請教,勇于實踐,不斷創(chuàng)新,銳意進取,默默耕耘,在自己的崗位上貢獻出自己的力量。

        中學教師培訓總結(jié) 13

        參加xx省初中教師遠程培訓幾個月來,我真是受益匪淺,從中收獲了很多。重新審視語文新課程標準,了解了“修訂版”課標的特點、定位、方向,使自己在今后的教學中更好地把握教材,進行高效的課堂教學。

        一、認真學習新課標

        深入領(lǐng)會《語文課程標準》的精神實質(zhì),切實轉(zhuǎn)變觀念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養(yǎng)、過分追求學科知識系統(tǒng)的錯誤傾向,真正確立語文教育的新理念,通過教學任務(wù)的完成,全面提高學生的整體語文素養(yǎng),注重提高學生的語文實踐能力,積極倡導、促進學生主動發(fā)展的學習方法,拓寬學習和運用的領(lǐng)域,注重聯(lián)系生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現(xiàn)代社會所需要的終身受用的語文能力。

        二、講授新課程時應(yīng)從整體上把握教材

        弄清其編寫意圖、體系特點,弄清教材與《課程標準》、教科書各教程之間的內(nèi)在聯(lián)系,弄清教科書各種編輯設(shè)計的意圖和著力點,比較新課程與舊教材的區(qū)別和聯(lián)系,有哪些改進,教法上有哪些變化,有哪些獨到的進步和收獲,以在備課和教學活動中準確設(shè)定教學的重點,找準達到《課程標準》提出的課程目標的落腳點,有效地實施語文教學。

        三、在準確把握教科書編寫思想的基礎(chǔ)上,從本班學生的實際出發(fā)

        根據(jù)學生的年齡特征和不同教學內(nèi)容,創(chuàng)造性地靈活地選擇和運用教科書的`各種設(shè)計,采取合適的教學策略,把讀寫聽說和綜合實踐活動落到實處;大力改進課堂教學,提倡啟發(fā)式、討論式、師生互動等新的教學模式;積極開發(fā)課堂學習資源和課外學習資源,溝通課堂內(nèi)外,溝通平行學科,創(chuàng)造性地開展各種活動,增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養(yǎng)成良好的學習習慣,打下扎實的語文基礎(chǔ);鼓勵學生采用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養(yǎng)的整體提高。

        感謝遠程研修,提供了一次可以發(fā)現(xiàn)自己在教學中不足的機會;通過學習以及自己在教學中的反思可以更好的理解教學的真諦。我會更加努力地學習。

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