亚洲国产一区二区三区精品,亚洲国产精品国自产拍AV,日本免费不卡v,国产精品亚洲第一页

<sub id="61a2t"><input id="61a2t"><em id="61a2t"></em></input></sub>

    1. <legend id="61a2t"></legend>
    2. 安全知識培訓總結

      時間:2022-06-02 18:27:16 培訓總結 投訴 投稿

      安全知識培訓總結(精選7篇)

        總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的安全知識培訓總結(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      安全知識培訓總結(精選7篇)

        安全知識培訓總結1

        這次有幸參加20xx年中小學安全教育培訓,我覺得受益匪淺。通過十天緊張的學習,讓我更意識到“學校安全重于泰山”。因為學校是培養(yǎng)二十一世紀人才的搖籃,學生是祖國的未來、民族的希望。孩子的健康、快樂的成長是我們每位老師的職責,在教給他們科學文化知識的同時,安全教育也是其中不可缺少的一部分。學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。因此,做好學校安全工作,創(chuàng)造一個安全的學習環(huán)境是十分重要的,做好學校安全工作也是完成上級交給的各項工作任務的基礎。要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力。

        通過學習我有幾點感悟:

        1、注重學生安全意識的'培養(yǎng)。學校安全教育的重點應該放在提高學生的安全意識,并不繼強化,通過一些實踐活動來進行檢測,以讓學生更好的理解提高安全意識是無時不有的,無處不在的。

        2、注重培養(yǎng)學生的合作意識和團隊精神。拓展訓練給我啟發(fā)很大,大變形尋寶活動中,我認為加強團隊的合作能力和意識是非常重要的,只有多進行學生之間小組合作的訓練,隊員的相互信任度就會提高,從而在活動中會配合得更默契,遇到突發(fā)事件才會表現(xiàn)得從容應對。

        3、在學校要注重安全知識教育,提高學生的自我保護能力。學校應該開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質(zhì)的食物,不喝不衛(wèi)生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

        總之,我們一定要重視學校安全教育工作,盡心盡職做好安全教育工作。關注學生的生存環(huán)境,關注學生的人生安全仍將是未來學校工作的重點。

        安全知識培訓總結2

        學生宿舍是住校學生的主要活動場所之一,一天二十四小時的學習生活時間中,有十二個小時左右的時間是在宿舍中度過的,尤其是晚上的時間占大多數(shù),有的學校不注重學生宿舍消防安全工作,教學、生活、安全管理相對分離,管理不到位、消防設施缺乏、個別學生吸煙、用火不慎等等因素是引發(fā)火災的原因。近幾年來,學生宿舍發(fā)生火災事故時有發(fā)生,這些事故給學校帶來了很大的財產(chǎn)損失和不少的人員傷亡,影響學校正常的教學、生活秩序。因此,認真分析學生宿舍消防安全工作存在問題,深入剖析其火災事故形成的原因,研究和探索學生宿舍消防安全管理的對策,是非常必要和十分緊迫的。

        本次公寓學生消防培訓正是針對學生宿舍消防安全管理的一項對策,旨在加強校園管理,增強大學生的消防意識和基本素質(zhì);加強學生的有關防災防火的知識,杜絕一切因消防知識缺乏而引起的本可避免的事故;讓大學生意識到火災的危害,提高意外火災的.應對能力,為構建和諧社會,和諧校園貢獻一份力量。

        在培訓中,培訓老師對老式建筑先天性火災隱患多、宿舍管理人員消防安全意識淡薄,管理不到位、學生違反消防安全規(guī)定,無視消防安全要求、學校對學生消防安全教育缺乏,學生自我防范意識不強等一系列在學生公寓中存在的問題進行了分析,總結出了歷史原因、造成先天性火災隱患突出、學生宿舍管理者對消防安全工作沒有給予足夠的重視,許多消防安全制度得不到落實、學生消防安全意識淡薄,對宿舍消防安全缺乏足夠認識、宿舍消防器材設施配備管理不善等原因,讓同學們意識到了存在于自己身邊的消防安全隱患。在最后,針對一系列的說教,老師提出了幾條措施:健全組織,落實責任;加強消防安全知識的宣傳力度;學校內(nèi)部加強對學生宿舍消防安全檢查力度;部門協(xié)調(diào),加大火災隱患整治力度;加大消防經(jīng)費投入,改善消防基礎設施。

        安全知識培訓總結3

        20xx年x月x日至28日,我院順利完成了20xx級海員學員的熟悉和基本安全培訓和考證工作,此次參加培訓人員111名,通過110名,通過率99%,圓滿完成了本次培訓任務,F(xiàn)總結如下:

        一、領導對培訓工作高度重視

        20xx級學員現(xiàn)已大三,即將面臨著畢業(yè)和就業(yè),考證工作刻不容緩。熟悉和基本安全是所有證書培訓考試的先行者,培訓時間長,任務重,涉及教員多。在培訓開始之前,船員教育培訓中心主任朱錫仁同志就多次組織授課教員開會討論培訓工作的開展,組織,考核組織實施等。在培訓的過程中,多次前往培訓地點視察,掌握和了解學員的一線培訓情況。由于實操師資的缺乏,朱錫仁主任還多次前往寧波大學海運學院,協(xié)調(diào)解決聘用師資問題。

        二、培訓準備充分,培訓方法、手段靈活多樣;此次培訓主要由機電管理系承擔,鄧維杰副主任負責,共有十名教員參加。十位授課教員均作了精心的'準備,不僅理論功底扎實,同時又長期從事這方面工作,授課生動,理論緊密聯(lián)系實際,深入淺出,培訓方法、手段靈活多樣,學員普遍反應較好。

        三、學員高度重視,訓練嚴謹認真;

        熟悉和基本安全是20xx級學員考證培訓的第一個科目,學員高度重視,訓練嚴謹認真,成效顯著。每一個同學都能端正訓練態(tài)度,把這次培訓當作一次學習提高自身素質(zhì)和鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機會。為了保證培訓效果,有的學員還每天加時訓練。

        四、嚴格訓練,保證質(zhì)量。

        嚴格執(zhí)行培訓計劃,嚴格管理,重點強化安全意識,在訓練中,始終做到三嚴:一是嚴格示教;二是對學員嚴格要求;三是嚴格執(zhí)行工作計劃和培訓內(nèi)容,從而保證了培訓任務按質(zhì)按量的完成。

        五、存在不足

        存在不足:個別同學思想不夠重視,吃苦精神不夠強,存在怕苦怕累的思想。

        安全知識培訓總結4

        今天我公司邀請我們來講課,我覺得很榮幸能再次聽他講課,讓我們對安全生產(chǎn)的重要性有更深的認識。也讓我明白了日常工作中應該注意哪些安全問題,增強了防范意識,提高了防范事故的能力,時刻關注安全生產(chǎn)的重要性。其實這種安全隱患在每個崗位都存在。每天上班后,首先檢查所有設備安全防護設施是否完好,上下平臺、護欄、踏板等是否牢固。以便時不時地進行自檢,時刻注意。讓我們永遠記住,3360安全生產(chǎn),警鐘長鳴!

        老師說,安全對每個人來說都不陌生,但對于一個企業(yè)來說,其意義尤為深遠。老師說“責任大于生命”。我們都在生產(chǎn)一線,處處講安全。它給我們帶來了企業(yè)發(fā)展的光明前景,同時也凝聚了太多人的關注和責任。我們應該再注意一下。

        我們每天召開“班前會”,點名觀察每個員工的精神狀態(tài),背誦“三大守則”,唱“紅歌”,做安全宣誓,這些都是每天上班必備的。通過加強安全意識,我們加強了對生命價值的.關注和對生命的理解。這種安全意識是保證我們每天安全工作的出發(fā)點。有了這種安全意識,我們就不能傷害自己。老師還說工作上可以。

        比如老師說大家日常去“三地”,去“醫(yī)院”了解健康的重要性;去“監(jiān)獄”了解自由的價值;去“火葬場”知道生與死的悲傷,所以每個人都要珍惜自己的生命,承擔自己的責任,注意安全,注意生命健康。一時的失職可能會成為一種永恒的遺憾。生活屬于我們,但生活也給了我們不可推卸的責任。要保證生命安全,必須樹立牢固的安全感。

        “安全不是小事”是防止微時長的關鍵。安全不是面子和努力,而是要落實;安全不是喊口號,而是采取實際行動。安全不僅僅是為了自己,更是為了所有人。希望大家時刻牢記安全,重新實施安全,筑起思想上、行為上、生活上永不失敗的安全長城。

        安全知識培訓總結5

        為了加強公司的安全,在有危險來臨時不是亂作一團,有備無患,也是踐行公司安全作業(yè)的理念,在公司領導的號召下,由保安隊組織了一次為期十五天的消防安全培訓,我作為車間的一員,積極參加了這次的活動,學習一些關于消防安全的知識,同時參與了消防基礎訓練。在培訓期間,我收獲了很多珍貴的東西,現(xiàn)在來講一講我在這段時間學習的感想。

        因為要我們了解消防,所以我們采用的是軍事化培訓,鍛煉了我們的意志,增強了我們的耐力,加深了員工之間的默契,配合愈發(fā)的好。在前期的'體力訓練,我有不同程度的掉隊,隨著不斷地深入訓練,我一次比一次有進步,在每天的體力訓練之后疲憊感越來越輕,一天比之一天輕松。接下來先學習了一些消防工具的應用,然后練習消防水帶的對口連接,兩個一組產(chǎn)生對比,我在練習中用時不斷地縮短,得到了教練的肯定,我覺得非常有成就感。

        在這次訓練中,體能訓練占據(jù)了我們大量的時間,借此機會我也接觸很多不一樣的訓練方法,來加強我們對于身體的掌控力。在訓練過程,教練為了刺激我們,很多的項目都是帶有一定的比賽的意味在里面,因此各個隊員都爭先恐后,生怕自己被懲罰。在團體訓練中,教練就用連坐的制度,讓每一組的成員,優(yōu)秀的幫助落后的,懂得合作的重要性,這也讓我們在之后實戰(zhàn)訓練中的配合奠定了基礎。

        火災發(fā)生時,最重要的是逃生,保護好自己,這就要求我們懂得使用個人防護的器材。訓練中的一個主要內(nèi)容就是個人防護器材理論知識的學習和使用的方法,在最后的考核中也有這一項的內(nèi)容,如何在不同的環(huán)境中正確的使用不同的器具。

        最后是處理火災,從發(fā)現(xiàn)險情開始,處理的時間越短,損失就越小,這就需要最默契的配合。因為每個擅長的部分不同,因此我們要對自己的能力有正確的估算,使自己處在最合適的位置,讓時間是最短的。

        安全知識培訓總結6

        車務中心為了進一步提升對車站全體一線員工安全工作的認識,汲取近期事件經(jīng)驗和教訓,切實落實安全防范措施。車站相關領導近日組織全體員工認真學習了,關于近期四起責任事件的相關文件。大家對地鐵運營安全管理有了較為深刻的認識。

        運營服務作為地鐵最大的服務載體,任何故障都可能引發(fā)媒體和民眾的高度關注,對運營造成巨大的社會壓力,甚至對地鐵的整體形象造成不良影響。所以必須要求以鐵的紀律、鐵的面孔來抓安全工作,始終堅守"先保安全,再保運營"的原則,落實各項運營安全工作措施。

        任何一名員工都是運營安全工作的重要力量,運營服務的'高品質(zhì),體現(xiàn)著每名員工負責任的工作態(tài)度和工作水平,安全運營離不開每名員工的努力,要讓全體員工深刻體會到安全工作與自己息息相關。

        安全工作的重要特點就是"只有起點,沒有終點",這項工作永遠都不可能結束,長期下去容易使人麻痹大意。事實證明,大部分事故都是由人為因素引起的,主動控制住事故鏈和風險源,消除安全隱患,事故是可以防止的。所以我們必須不斷提高防范和處理事故故障的能力,努力做到將安全風險發(fā)生的概率降到最低。處理突發(fā)情況,要思路清晰,判斷準確,處理果斷。在崗位上不慣性思維,不臆測行事。

        地鐵作為城市公共交通的重要組成部分,以其大容量、準時快捷、安全高效的優(yōu)勢,對有效解決群眾出行,促進城市正常發(fā)展,具有極其重要的作用。同時地鐵也是容易出現(xiàn)群死群傷的場所與載體,保證地鐵安全運營也是每個地鐵人的職責。借"xxxx"活動,立足本崗、從我做起、遵規(guī)守紀、增強工作責任心、提高執(zhí)行力,做各項工作的高效執(zhí)行者,切實提高地鐵網(wǎng)絡化運營安全水平。

        安全知識培訓總結7

        今年,按年初制定的培訓計劃分別于3月下旬舉辦了“專職安監(jiān)人員培訓班”,培訓內(nèi)容包括公司《職業(yè)安全健康管理手冊》、《三合一管理體系程序文件》等,于5月下旬舉辦了“安全生產(chǎn)管理人員培訓班”,培訓內(nèi)容包括有安全生產(chǎn)管理基礎知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等。同時,全年又培訓新入廠人員、重新上崗人員等共計約八十余人,其中在9月份配合公司相關部門對新招入的'大中專學生進行了公司級安全培訓和施工現(xiàn)場參觀。

        總結全年的工作,在培訓中主要存在以下不足:

        (1)教育計劃安排地非常倉促,特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓方面,往往是在施工任務比較緊,而用工單位又沒有預前制定詳細的用工計劃。

       。2)劃的情況下卻急需用人(用工計劃不大,經(jīng)常是三到五人)。因此,不但教育的時間難以保證,而且培訓的質(zhì)量也大打折扣。

       。3)有計劃的培訓在實施過程中不能達到預期效果。在5月份舉辦的“安全生產(chǎn)管理人員培訓班”中,按原有計劃預測,應有五十余人參加培訓,實際上只有二十幾人,且有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關,只是為本單位湊數(shù)而來。

       。4)培訓的內(nèi)容也有待于繼續(xù)完善。對于新入廠人員而言,只進行安全生產(chǎn)方面的培訓是不能滿足實際需求的,也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機械管理部、保衛(wèi)科等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓,并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。

        針對存在的以上問題,應進一步人力資源培訓教育工作力度,如要求基層單位結合年內(nèi)施工計劃情況制定階段性人力需求計劃,使培訓工作做到有的放矢。同時,確定一支業(yè)務技能較為熟練,教學能力較強的師資隊伍,并采取相應激勵措施保證這支師資隊伍的穩(wěn)定和培訓教育工作的質(zhì)量。

      【安全知識培訓總結】相關文章:

      安全知識培訓總結04-28

      食品安全知識培訓總結03-22

      安全知識培訓總結15篇12-29

      安全知識培訓總結(15篇)12-29

      消防安全知識培訓總結02-27

      安全知識培訓心得06-01

      消防安全知識培訓總結范文04-07

      企業(yè)消防安全知識培訓總結06-25

      消防安全知識培訓活動總結05-03

      消防安全知識培訓總結(15篇)03-22