期中教學工作總結錦集九篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的期中教學工作總結9篇,歡迎大家分享。
期中教學工作總結 篇1
期中考試已結束,回顧這次考試,總體感覺不夠理想。下面就這一次考試對教與學作一下總結與反思。
一、存在的主要問題:
1、 在教學上的那股激情和動力不足,由于身體的原因有時顯得有點無奈。對學生缺乏一點耐心和信心。平時對學生多批評、少表揚。
2、 對學生還不夠嚴格要求,學生的行為和學習習慣有待提高。班中總有上課多動、作業(yè)不完成者,作為教師在這方面抓得還不夠。
3、 教師上課講得太多,學生練得太少。雖然有時想讓學生多動手,課堂上以學生為主,但有時由于學生的基礎較差,有時為了趕進度等等一些原因使得很多時候仍然采用老的教學模式,課堂效率不夠好。
4、 教師課后反思不夠。我們常有這樣的困惑:有些習題不僅是講了,而且是講了多遍,可是學生的解題能力就是得不到提高!也常聽見學生這樣的埋怨:鞏固題做了好多遍,成績卻遲遲得不到提高!這應該引起我們的反思了。誠然,出現上述情況涉及方方面面,但課堂教學值得反思,對課文進行閱讀理解的方法還有待探索,即所謂“拋磚引玉”,然而很多時候給學生思考的空間太小,教師包辦的太多 。
5、 學生基本功不夠扎實,學習困難學生較多,信心不足。教師在對學習困難學生的個別輔導上還做得不夠。
二、改進措施:
。ㄒ唬、對學生嚴格要求,培養(yǎng)良好的'學習習慣和學習方法。
1、 改變學生學習數學的一些思想觀念,樹立學好語文的信心。
2、 改變學生不良的學習習慣,建立良好的學習方法和學習。
有些學生有不好的學習習慣,例如作業(yè)字跡潦草,不寫解答過程;不喜歡課前預習和課后復習;不會總結消化知識;對學習馬虎大意,過分自信等。
作為任科教師要統(tǒng)一作業(yè)格式,表揚優(yōu)秀作業(yè),指導他們預習和復習,強調總結的重要性,并有一些具體的做法,如寫章節(jié)小結,做錯題檔案,總結做題規(guī)律等。對做得好的同學全班表揚并推廣,不做或做得差的同學要批評。使學生慢慢地建立起好的學習方法和認真的學習態(tài)度。當然,要改變根深蒂固的問題并不容易,要堅持下去。
。ǘ、刻苦鉆研教材,不斷提高自身的教學教研能力。
平時要認真閱讀新課標,鉆研新教材,熟悉教材內容,查閱教學資料,適當增減教學內容, 認真細致的備好每一節(jié)課,真正做到重點明確,難點分解。遇到難以解決的問題,就在備課組內討論。
另外,要積極閱讀教學教參書籍及教學論文,如《中學語文教學參考》等,認真學習各種教學方法,并嘗試運用到實踐教學中去。積極參加各種教研活動,如集體備課,校內外聽課,教學教研會議。努力提高課堂教學的操作調控能力,語言表達能力,運用多種教學器材。課下,根據自己的理解,選題、出檢測試卷。積極安排時間做好學生的輔導工作,學生有問題及時解決。
。ㄈ、加強教師自身的反思。增加自己課堂的魅力,吸引孩子主動參與。讓學生真正成為課堂的主人,在民主、寬松、自由的環(huán)境里體驗語文、“玩”好語文。
(四)、信任學生是發(fā)揮學生主體作用的關鍵,也是培養(yǎng)學生獨立思維和創(chuàng)造行為的根本保證。作為一名教師,應該堅定地信任學生,相信學生能積極主動地學習知識和技能,有能力調整自身的行為,進而啟發(fā)他們思考和解決問題的方法。學生的學科情感常取決于對任課老師的喜好,古人云:“親其師,才能信其道”。
如果教師課堂上對全班每個學生都抱著積極、熱情、信任的態(tài)度,并在教學中讓學生感受到這種態(tài)度,當學生從教師那里感受到真誠的關懷和摯愛、積極的期待和希望時,他就會有一種受到信賴、鼓舞與激勵的內心情感體驗,從而從內心升騰起對老師的信賴和愛戴?
愛屋及烏,由喜歡老師而喜歡他所任教的學科,從而愉快接受教師的教誨,并努力將教誨轉化為行動,從而實現教師的期望。
(五)、加強學生基礎知識的訓練,對每一節(jié)的重點和基礎知識要反復訓練,加強課堂練習和反饋,重視試卷的評析和訂正。加強對學習困難學生的輔導工作,多讓困難學生提問、板演,給予他們更多的關心,讓他們體驗到成功的喜悅。加強對優(yōu)秀學生的綜合能力的訓練。
期中教學工作總結 篇2
本學期我主要擔任20xx級土木12班、電信1班和會計8班本科生的教學工作。教授的課程是《新視野大學英語讀寫3》和《新視野大學英語聽說3》,現將本學期的教學工作總結如下:
1本學期我擔任的課程《新視野大學英語讀寫3》和《新視野大學英語聽說3》是新課,因此我在課前認真?zhèn)湔n,鉆研教材,在教學過程中總結學習歷年的經驗,根據學生具體情況和需求力求在教學內容和方法上有所改進和突破。這學期,課堂上我除了加強學生的詞匯、造句、翻譯等方面的基本功訓練,還采用課文復述,看圖說話,講故事,角色表演等形式強化學生的口語水平。課外則通過布置作業(yè)和組成課外興趣小組來鞏固學生的英語學習、提高學生對英語學習的興趣。每周定期抽查學生的作業(yè),及時指出問題,攻破難點。這些方法取得了一定的'效果。
2為了了解學生的的英語水平和學習要求,開學初在土木12班、電信1班和會計8班進行調查,收集了學生意見。針對學生的年齡和知識特點在教學教法上進行了改進,這些方式激發(fā)了學生的學習熱情,活躍了課堂氣氛。除了課本學習,還注重抓學生筆頭的基本功,通過短語、句子翻譯和其他大量練習鞏固提高詞匯語法基礎。經過半學期的訓練,學生的句子翻譯水平有明顯進步。
3教學中努力探索以學生為中心,教師為主導的教學模式。運用視聽媒體,采用聽說法、討論法、表演等
方式調動學生積極性。注意引導學生積極思考,注重知識的歸納和總結,加強學法指導。例如:如何記單詞,課文朗讀技巧,對話、敘述原則等。學生的學習效率得到了提高。
4。本學期學生要進行大學英語四級過級考試,因此,除了《新視野大學英
語讀寫3》和《新視野大學英語聽說3》這兩門課程的學習之外,我還對學生進行了四級考試技能的輔導。大學英語四級考試是應試性考試,注重考察學生的聽、說、讀、寫四方面的能力,聽力是學生的薄弱環(huán)節(jié),因此,在聽力課堂上,我注重聽力技巧的講解,并讓學生進行大量的聽力練習,做到理論和實踐相結合,經過半學期的訓練,同學們的聽力水平有了很大的提高。
努力方向:今后應加強理論學習和實踐交流,力求在教學方法上有所突破。探索計算機網絡輔助教學模式,認真鉆研教材,繼續(xù)探索大學公共英語教學模式,努力提高課堂教學質量。
期中教學工作總結 篇3
根據學院教學工作計劃安排,教務處于本學期10月31日至11月11日(第十、十一周)開展了為期兩周的期中教學檢查工作。10月31日,教務處下發(fā)“關于開展期中教學檢查的通知”文件,強調了教學檢查工作的重要意義,規(guī)定了教學檢查的方式和檢查重點。在接下來的兩周里,我校各教學院重點圍繞專業(yè)建設、課程建設、教材建設,教學平臺建設等重點進行了認真的自查;同時教務處對于全校各學院教學秩序、教學質量、以及全校實驗室、各多媒體教室、語音室、校內實訓中心等的正常運行、有效維護和安全管理進行了全面細致的抽查和走訪。
現將檢查情況總結如下:
一、基本情況
各教學系對期中教學檢查工作高度重視,領導親自掛帥,廣大教師積極參與,把期中教學檢查工作當作大事來抓。制定了本系的實施方案,對期中教學檢查工作做到計劃具體、分工明確、檢查到位、總結詳實。
教學及教學管理方面的材料整理歸檔基本趨于規(guī)范,均能按照教學管理要求將各類教學文件、教學資料整理歸檔。在本學期教學管理方面都在不斷探索適合本系情況的管理方法和方式,做了大量工作,在原有的基礎上不斷進步并取得了較好的效果。
二、專業(yè)建設、課程建設與教材建設
(一)優(yōu)點
在常規(guī)教學工作中,各系對專業(yè)、課程建設工作都十分重視,分別制訂了相關的政策和措施予以支持和推動,廣大教師工作熱情高,專業(yè)建設及課程建設取得一定成效。主要表現為:
1.大多數老師能主動學習上級部門有關文件精神,對本科教學培養(yǎng)方案的理解深入,并積極的把自己的教學特色融入到專業(yè)建設和課程建設中。例如我校工程實訓中心正在積極的進行鑄工、車工、銑工、刨工等工程專業(yè)實驗訓練課的教材的整理和完善,保證校內實訓課程的規(guī)范實施和高效教學。
2.越來越多的老師參與到專業(yè)建設和精品課程建設中來,例如我;瘜W工程與工藝專業(yè)和過程裝備與控制專業(yè)積極的落實卓越工程師教育培養(yǎng),將特色專業(yè)培養(yǎng)與生產實踐相結合,力爭培養(yǎng)出市場和社會認可的優(yōu)秀專業(yè)工程師人才。
3.很多老師就課程建設和專業(yè)存在的問題提出了很好的建議。
例如化工與材料工程學院的油氣儲運工程專業(yè)的畢業(yè)設計可以有效的`與機電學院的工業(yè)工程,過程裝備與控制等相互合作,實現畢業(yè)論文的整體創(chuàng)新和質量的進一步提高,同時從根本上提高學生的綜合素質,理論水平及運用知識解決復雜問題的能力。
(二)存在的問題或建議:
通過座談,學習了解到制約各系專業(yè)、課程建設的因素有所不同,但其中經費緊張、教學資源不足、網絡技術協(xié)助等是比較一致的問題;另外還有教學團隊的組建問題、教師教學工作量過大精力不足問題、教師積極性不高等問題。
希望各系在今后的工作中高度重視,精心組織,發(fā)動全體教師,發(fā)揮集體智慧,為加強學院的專業(yè)、課程建設工作做出應有的貢獻。
三、師資隊伍建設既年輕教師培養(yǎng)
本次調查主要采用教務處領導到各院系實地走訪和座談的形式。
(一)基本情況
從查看資料的情況看,各系都比較重視師資隊伍建設和年輕教師培養(yǎng)工作,都制定了師資隊伍建設及年輕教師培養(yǎng)規(guī)劃。多數院系都針對青年教師制訂了培養(yǎng)方案,通過聽課、評課等形式,在師德建設、教學常規(guī)、教育科研等方面對青年教師進行全面指導和培養(yǎng),促進了青年教師的成長。通過實地考察了解到年輕教師都能夠認真負責的帶領學生到各廠和公司進行實習和觀摩,并且在實地的學習中,師生共同得到了很大提高,實現了教學與實踐的有機結合。
從檢查和座談中我們也發(fā)現,有個別系對青年教師的培養(yǎng)工作只是流于形式,沒有真正做穩(wěn)做實。有的系都把新來的教師安排在辦公室或團總支工作,過多的事務性工作影響了業(yè)務上的學習與提高。還有的的系在指導青年教師方面只注重上課能力的培養(yǎng)。我們認為對青年教師的指導應是全方位的,包括一言一行對青年教師施以積極的影響,讓他們盡快的站穩(wěn)講臺只是能力培養(yǎng)的一部分,更重要的是以自身的行為影響青年教師,培養(yǎng)青年教師的敬業(yè)態(tài)度。
(二)建議:
1.希望各系對青年教師的培養(yǎng)在培養(yǎng)時間上應統(tǒng)一,培養(yǎng)時間至少三年,扶上馬送一程。
2.希望各系對新進教師能給予較寬松的時間和精力進行業(yè)務學習和提高,而不是壓上其他工作擔子。始終把對青年教師敬業(yè)態(tài)度的培養(yǎng)應列為第一位的。
四、實驗實訓等工作方面
(一)取得的成績
從檢查情況來看,總體上實踐教學管理工作水平有了較大的提高,具體表現在以下幾方面:
1.重視實驗實訓教學工作。我校現已做到現有條件情況下,克服困難,安排好實驗實訓教學,盡最大努力保證實驗實訓課的開出率,同時加強了實驗實訓的過程管理,最大限度的保證實驗教學質量。
2.重視學生實習工作,能夠按照學院要求,采取機動靈活、形式多樣的形式安排學生實習,嚴把質量關,安全教育關,不斷規(guī)范實習工作。有些院系克服資金不足、人手不夠等困難,盡最大努力組織學生集中實習,實習工作過程嚴謹規(guī)范,扎實有效。
3.多數院系能夠嚴格按照實驗教學計劃組織實驗實訓教學,實驗實習訓練項目開出符合大綱要求。能夠針對目前學生人數多,儀器設備條件有限的情況,積極采取措施,盡量多的給學生提供實驗實訓的機會。
4.注意加強對學生進行職業(yè)能力訓練,專業(yè)學生能夠有機會參與各種資格證認定考試,例如會計資格證考試,工程師資格證考試等等。
5.重視工學結合,校企合作進一步深化。目前,我校除少數幾個新建立專業(yè)例如資源循環(huán)科學與工程等,各系均與吉林市內各大國企、民企、事業(yè)單位建立的長久的合作關系,為學生的實踐學習的可持續(xù)發(fā)展和學校校外實習工作的切實執(zhí)行奠定了扎實的基礎。
(二)存在的問題:
通過檢查也發(fā)現了一些存在的實際問題,具體是:
個別系存在實驗實習的安排和具體實施缺乏整體的管理和督導,實習工作還不夠細致,學生出校組織和秩序有待加強,實驗實習訓練指導教材質量不高,這在一定程度上影響了實驗實訓的效果和質量,應進一步完善細化。
校外實習基地總體數量少及受到各個實習基地管理和生產條件限制,直接影響實習工作的正常開展和實習工作質量的提高。
五、教風、學風建設方面
(一)基本情況
各系都制訂了行之有效的管理措施,充分發(fā)揮系督導組的作用,促進教風、學風建設。為了更加客觀、準確的了解教師上課等情況,在期中教學檢查期間,教務處領導走訪、座談會的形式和突擊抽查的形式,廣泛了解了學生出席情況、課堂秩序、教學質量等情況。從抽查的情況了解到,本學期各系都嚴格了考勤制度,加大了對學生的考勤力度。各系舉行了一系列活動,如有的系開展了“教風、學風建設”活動,圍繞這項活動,制訂了教風、學風建設實施方案,實行了學風建設考核評價制度及輔導員聽課制度,加強對學生的監(jiān)管力度。
(二)不足
有的系某些制度很好,但落實的效果不理想,個別班級存在部分學生曠課現象、由于管理力度不夠,計算機課上存在學生上機不專心學習、上網玩游戲現象。
希望各系在今后的工作中,根據檢查中存在的問題,制訂切實有效的整改措施,進一步加強管理,提高管理水平,使我院的教學工作能夠適應創(chuàng)建工作的要求,再上新臺階。
期中教學工作總結 篇4
本學期我擔任三年級二班的語文和思想品德兩門課程。期中工作已經結束了,回顧本階段的教學工作,有許多的收獲也有不足。現就本學期期中的教學工作作以總結。
一、尊重學生個性,促進學生全面發(fā)展
“尊重學生個性的教育才是真正的教育!睂W生進入三年級后,他們在上課的學習習慣都有了較大的改進,能夠認真聽講,認真完成家庭作業(yè),樂于閱讀,樂于寫作。通過期中的考試成績分析,絕大多數學生成績比較優(yōu)秀,他們在學習上比較能讓老師省心。但是學生又總有學生的個性,比如,有的同學成績一好,老師一表揚,他們就有有些翹尾巴,然后成績就刷刷往下降;有的同學學習的自覺性還不夠,離開了老師家長的管教就忘乎所以;還有同學基礎太差,而家長對孩子的學習生活又比較放任自流,讓老師特別費心。針對班內學生的各種情況,我還是要運用不同的方法,爭取讓所有的學生都能在尊重個性的前提下,讓他們取得不同的進步,既發(fā)揮他們的長處,又能讓他們的學習成績進一步提高。這些學生就需要老師付出多余其他學生幾倍甚至是十幾倍的努力,才能有所收效的。
二、向四十分鐘要質量緊抓課堂教學
1、抓好課堂教學的關鍵是備好課。
備好課是上好課的前提,也是提高學生成績的關鍵環(huán)節(jié)。本學期我認真學習語文課程標準,認真鉆研教材,緊抓語言文字的訓練,深入挖掘文本、認真解讀文本,基本認真研究每一課的教學重點與難點,積極向有經驗的老師請教,多和同年級的老師商量教學中的問題。做好充分的準備走入課堂。認真指導學生練好鋼筆字,對于難字,不好寫的字,我總是多示范,多指導,多鼓勵,力爭讓每位同學都能有所進步。學生不管在寫字、閱讀、還是作文方面都有了長足的進步。
2、利用課堂提高學生自主學習的能力。
“教師為了不教”,在教學中,我牢記這一點,注重培養(yǎng)學生的語文學習能力。為了真正提高學生自主學習的'能力,我總是教給學生一定的學習方法,然后進一步讓學生運用老師所教的方法進行閱讀。比如,三年級的課文有了略讀課文,我就激發(fā)學生學習略讀課文的興趣,教給學生自己閱讀課文的方法。怎樣學習略讀課文呢?
(1)默讀課文,畫出不認識的字,借助拼音或查字典讀準字音。
(2)邊讀邊思考:課文主要講了一件什么事,槐鄉(xiāng)的孩子可愛嗎?你是從課文的哪些描寫中體會到的?
(3)自己有哪些不懂的地方,記下來,和同學討論。我半扶半放指導學生學習槐鄉(xiāng)的孩子這篇略讀課文,學生信心十足,樂于學,主動學,取得了良好的教學效果。尤其是在下一步教學中,我將這種好的方法運用于教學中,提高了學生學習的積極性與主動性,明顯提高了學生的學習效率。
3、重視朗讀能力的培養(yǎng)。
學生的朗讀能力是在不斷訓練的基礎上提高的,因此,教師要想真正提高學生的朗讀能力,就要采取靈活多樣的方式,激發(fā)學生的朗讀興趣,增強學生的朗讀信心,強化學生的朗讀技巧,不斷提高學生的朗讀能力。首先,我經常會以激勵性的語言給學生以真誠的鼓勵,如,“你真會讀書,你能抓住重點詞語來讀,”“老師也被你有感情地朗讀打動了,老師也想試試好嗎?”等等,學生在被老師鼓勵、表揚以后,越來越喜歡朗讀了,也越來越自信了,他們的朗讀水平也逐步提高。我還經常開展各種形式的朗讀比賽。采取比賽的方式,符合小學生的年齡特點,我經常在小組之間、男生女生之間、個人與個人之間開展一段或一篇文章的朗讀比賽,通過比一比誰朗讀得最棒,可以激發(fā)學生的朗讀興趣,讓學生在激烈有趣的朗讀比賽中,感受朗讀所帶來的成功體驗。久而久之,朗讀比賽不僅培養(yǎng)了學生良好的語感,更提高了學生的朗讀水平。
三、指導學生多讀課外書提高閱讀、寫作水平
“書籍是人類進步的階梯”,要想學好語文,閱讀非常關鍵。尤其是學生進入了中年級的階段,老師更要抓好學生的閱讀,以提高學生的閱讀水平和寫作能力。為了激發(fā)同學們的閱讀興趣,我首先鼓勵學生要多多閱讀,認真閱讀,這學期我班的學生提前把閱讀課本認真閱讀完,并和家長溝通,監(jiān)督學生讀好推薦的優(yōu)秀書目和必背古詩讀好備好。我還每星期抽出一定的時間讓學生自由閱讀課外書籍,學生都非常高興,收獲也很多。其次,我還鼓勵學生之間交流圖書,大家可以資源共享,提高了同學們的閱讀的興趣,學生的讀書水平漸漸提高。學生閱讀的能力提高了,寫作的能力也達大大提高,他們會謀篇布局,會運用好詞佳句,會敘述條理清楚,更學會了抒發(fā)內心的真實情感。從這次期中考試的閱讀和作文情況來看,學生的閱讀能力、寫作能力水平的確提高很多。
四、積極學習理論知識提高自身水平
俗話說:“老師要給學生一杯水,自己首先要有一桶水”。這話說的一點也不假,本學期,我積極把握研修的機遇,認真學習各個專題,認真完成研修作業(yè),認真評論,認真寫學習反思,研修的確讓自己有了更多的收獲。另外我還積極參加學校組織的各種學習活動,并積極參加各項聽課活動,通過傾聽其他老師的講課,我在教育教學,理論研究等各方面都得到了很好的鍛煉,同時也提高了自己的教育教學水平。我還利用工作之余,認真學習專業(yè)的理論知識,積極閱讀相關的書籍,積極向有經驗的老師學習好的教育教學經驗,認真撰寫教育論文以及教學反思等,使自己的教育教學水平也不斷得到提高。
總之,在學校領導的關心下,在同事們的幫助下,我在教學工作中取得了一定的成績,但是我還要不斷學習,不斷努力,積極改進,積極鍛煉,給自己不斷加壓,力爭提高自己的綜合素質,更好地提高教育教學水平,也使自己的工作再上一個新臺階。
期中教學工作總結 篇5
古人云:“近朱者赤,近墨者黑。聲和則響清,形正則影直。”教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。明代思想家黃宗羲曾說:“道之未聞,業(yè)之未精,有惑而不能解,則非師矣”。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。
利用這個時間,把前一段的有關工作簡要的進行總結。
我們的老師都能夠按照學校的要求,努力地開展各項工作,可以這樣講,盡管在開展工作的過程當中,會存在某些差異,這都是對工作理解程度的偏差,或者是我這一級領導對工作指導的不到位的原因,不存在教師工作態(tài)度的問題,所以在這里對咱們教師辛勤的工作、敬業(yè)的精神表示感謝!
一、常規(guī)管理工作
在考勤上,咱們老師都能夠嚴格的履行考勤手續(xù),及時的請假和消假,不存在不請假就外出的情況。
在日常授課上,年級組長認真負責,能夠很好的安排教師的調課工作,保證了教學秩序的正常進行,咱們的老師也都能夠支持年級組長的工作,給于積極的配合。
在備課上,都能夠認真的在自己的工作崗位上鉆研業(yè)務,認真?zhèn)湔n,不亂竄備課室,進入領導辦公室都敲門,再規(guī)范程度上都有很大程度上提高。
在校本教研工作上,我們本學期的校本教研主題為“課堂教學模式探索”;“學科學生學業(yè)綜合素質評價”。
在課堂教學模式探索方面,以照教研組為單位,大多數教師都講了公開課,通過探索初步形成了具有學科特點的課堂教學模式,在這里不一一列舉,在這里需要和大家講的是,每一種教學模式,都不要為了迎合學校的工作而套一個模式,為什么把這個主題定義為“探索”,目的就是在實踐中不斷地完善,不斷地修正,力求適應本學科的特點,符合本人的授課風格,下個學期在進行課堂教學評價的時候,主要就是看課堂教學模式的構建情況,在評價打分時,要確定檔次,然后再該檔次內量分,從本學期開始,在崗位責任制打分的每一項測評時,都力求有所區(qū)別,體現分差,所以大家也要在這個工作上,給予重視,不要到時候,講得不行,分給的很低,再不高興,那就晚了。
在課堂教學評價、因材施教工作、批改作業(yè)、小條、課后輔導等方面一會在總結時在詳細的說一說。
二、業(yè)務檢查方面
本次業(yè)務檢查,從五個方面進行了檢查,下面從這幾個方面進行總結。
1、聽課筆記:
多數教師都能夠及時的參與學校的教研活動,認真聽課評課,記錄的標準規(guī)范,存在的問題是:有的教師填寫的項目不全,主要是出缺席人數不填寫;還有的教師書寫的不認真,字不工整;還有的把課堂實錄與聽課意見評價混在一起了,主要問題就是這樣的。
2、業(yè)務學習筆記:
多數教師能夠按照學期初學校的規(guī)定,按要求進行業(yè)務學習,并及時的做好學習筆記,書寫的.工整、認真。
存在的問題是:有的教師沒有按要求進行規(guī)定次數的學習;有的記錄的缺少必要的項目,比如說:學習的題目,主持人,還有的學習內容前后重復等問題。
3、批改記錄、本簿規(guī)范情況:
主要檢查了課堂聽課筆記和批改記錄、學生作業(yè)本簿。
其中分這樣的幾種情況:政治、歷史、地理、生物、音體美,這些學科沒有批改任務,主要檢查了課堂聽課筆記,有的學科聽課筆記記錄到了書上,這樣比較使用,符合學科的特點,政史地生均是這樣,你們這些學科的記錄問題是:
學生把知識點畫下去了,但是不知道這是什么問題,需要指導學生做好相應問題的記錄,尤其是簡答題和論述題的標注,填空題要標好括號,讓學生在復習的時候能夠,知道每一處的知識點是什么問題的答案,在一個問題就是教師要定期的把學生的筆記或者教材收上來看看,給一個批閱,簽上字和日期。音體美的筆記,也要及時的給予批注,尤其是美術,更要規(guī)范。無論是筆記、教材、還是批改作業(yè),都有一個問題,學生的本數不全,應該把你任教的學生一個不少的把材料上交,批改記錄中也是這多樣,不能這次60、下次58、在就55的,應該有多少就是多少,不能對寫生遷就,凡是本數不齊的,一律扣分。
4、因材施教材料
這是教學中的一個教學策略,因為學生存在著個體差異,成績必然就有一個3.6.9等的問題,那么在教學中,我們教師不能忽視這種現狀,如何讓尖子生吃飽、差生吃好,無疑分層教學是一個比較好的策略,現在由上到下都提倡這種做法,所以,咱們學校要求教師密度合理的對學生進行課堂小條測試,數學、英語達到任課總節(jié)數的5分之2,其他學科達到5分之1,這個標準下學期還要進一步研討和明確,這里存在的問題是,小條測試的留樣沒有時間、有的題太多、我說的小條要小,不是單元測試題,有的教師把單元測試題給我拿來了。在一個問題是,小條測試沒有分層,要標注好abc三個層次,不要求你每次都標注,但是你也不能每次都不分層吧。
因材施教的名冊,是你課堂提問,學困生輔導的重要依據,是一個備忘錄。按要求,我設計的第一行是1月份的成績,有的老師給我改了,以為印錯了,此處沒上上學期成績的,沒有按照由上到下依次為abc等分層的,一律扣分。
還有的教師把成績登上了,沒有標注考試的時間或者類別。這都不行。學困生輔導,要利用的時間不是很多,所以你確定的學困生人數要少,便于你輔導,輔導的時候不一定就在課后,上課的提問、巡視、小條的批改留言等等都是,午休時間盧貴國主任做得比較好,每天都堅持輔導學生,李星主任經常找學生談心,叫學生背誦一些必會的課文。其他老師做的也很好,都能夠把學生叫到辦公室進行輔導。材料要及時的記錄和填寫,不要放到年級組長,檢查結束后要在教師手中,做好輔導的紀錄。
音體美教師我檢查了相應的東西,音樂看了學生的教材歌曲演唱情況,體育看了室內的授課教案,美術看了書法習字的情況,問題比較大的是書法積累本,要統(tǒng)一標準,及時批改。
5、學科學業(yè)綜合素質評價手冊:這個內容主要采取與教師談話的方式、學生問卷的方式進行的考核,考查了三個方面,一個是教師對評價手冊的考核內容的整體把握程度,第二個是平時考核的實施情況,第三個是主題實踐活動的實施情況。
前一階段,學校面試了學生,結果很不好,咱們老師解釋說,是學生對問的術語不懂,這回找老師問問,結果還是,老師也說不上,那你說學生能說上嗎。
開學的時候,已經讓科任教師與學生把這個學科綜合素質評價給學生介紹,讓學生逐漸的了解這個評價的規(guī)則,主題實踐活動也要常常地和學生提及,而不是到要實施的時候才和學生說,那就晚了。
學校弄這個評價的目的,就是調動學生學習的積極性,規(guī)范學生的學習行為,為學校的教學服務,這就是一個游戲規(guī)則,所以游戲者(老師和學生)都要知道游戲的玩法,否則如何玩。從學校的角度,也要逐步的完善,主要是結果的使用,如何使一些學習不好、平時表現較規(guī)范的學生到期末了得到一個滿意的成績,如何與推薦生初試緊密聯系的問題,這個都需要進一步的出臺細則來推動這個評級體系。
這個檢查的問題是:教師不知道評價的項目和所占的比例,說不清楚平時考核的方法有哪些,(問我月考算不算),主題實踐活動沒有安排,我通過問卷學生基本不知道。
三、下一步的工作安排:
1、做好期末的復習工作
根據本學科的特點,做好期末的復習準備工作,按照復習時間進行設計,有計劃的選好題,做好知識的系統(tǒng)復習。
學校領導將要深入課堂聽課交流。
2、做好學科評價的收尾工作:
平時考核,沒有考核夠次數的要考核到位;上課聽講狀態(tài)、本簿規(guī)范程度,每學期考核兩次,已經考核了一次,采取集體考核的辦法,班主任組織的,這次以學科為單位,自己給每個學生打分,然后利用0.5-1節(jié)的時間給學生逐個的評價,引起學生的重視。主題實踐活動沒有進行的要及時進行,把相應得分上到評價手冊上。爭取用2周時間把它完成。
3、做好學科的競賽活動的準備。按照教導處的要求進行。
4、中考
小周四進行初三的畢業(yè)典禮,有升旗儀式、畢業(yè)生講話。新生講話、畢業(yè)宣20xx年春秋期期中考試學校教學總結誓等程序。需要班主任做好學生的宣誓準備工作,教導處安排好學生的講話工作。
我們知道:“教育是一個系統(tǒng)工程,要不斷提高教育質量和教育水平,不僅要加強對學生的文化知識教育,而且要切實加強對學生的思想政治教育,品德教育,紀律教育,法制教育。”因此,正確對學生進行思想品質教育,正確引導他們人生之路,是作為教師一個非常重要的責任,我們以前往往忽略忽視,認為教好學生科學文化知識就算完成教學任務,殊不知,作為教師育人比教書更重要。
在學生眼里,教師是智慧的化身,道德的典范。教師勞動的對象是不成熟的少年兒童,他們正處于動態(tài)的發(fā)展中,有著很強的向師性,教師的一言一行,一舉一動,都有可能給學生予扶危定傾。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模!睘槿藥煴,身教重于言傳。愿廣大教育工作者都能以《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》規(guī)范自己的言行,在這半畝方田里勤耕力作,用自己豐富的知識,風趣的談吐來征服學生的心。用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學生的行為。用自己高尚的師德,真誠的師愛塑造學生的靈魂,真正負起“三錢粉筆,萬鈞重擔”的為師之責,讓自己的生命之火為教育事業(yè)而燃燒。
期中教學工作總結 篇6
尊敬的領導:
您好
經過半學期的教學和學習工作,我學到許多有關教學工作的知識和實踐。初始工作時遇到很多困難和問題,但都及時向身邊的優(yōu)秀老師請教、解疑,以完整的完成教學工作。課堂上認真聽課、評課,課下專心向老師專心請教,積極溝通、交流。吸取優(yōu)秀老師的教學經驗和工作心得,改正自己工作中的不足和缺點。每星期積極參加教師會議,聽取會上老師、領導的工作總結和安排。課堂上與同學積極互動,溝通更好的完成教學工作。
就中專學校烹飪專業(yè)學生的教學工作,不僅讓學生學到扎實易懂的工藝知識、飲食文化、烹飪美學、餐飲銷售等有關知識,還要掌握烹飪實操中的操作技巧、制作工藝、以及有關菜品的歷史、典故、寓意、文化、創(chuàng)新、營養(yǎng)等。熟練掌握常見中國名菜的制作技巧、操作原理。通過菜肴的文化性、技巧性、趣味性、和關鍵點,充分調動同學們主動學習的積極性,讓學生主動積極的投入到學習中去,并以大部分好學生的氛圍,帶動個別懶惰的學生。讓學生樂于學習,喜愛學習。轉變消極、懶散的思想態(tài)度。在學校能學到更豐富知識和技術。實踐課程由老師提前在課堂上
進行板書、講解。實操課由老師先操作示范,并詳細進行講解每一個實操步驟,關鍵要點,以及相關理論性知識,進行融匯貫通,讓學生很容易的明白,理解操作原理,并運用到實際操作中,然后由學生分組分工,一起進行操作,老師進行指導和修正,鼓勵學生的作品,贊美學生的.優(yōu)點,讓同學們充滿信心和樂趣,更加認真細心的投入到實驗中去。把學生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的高中生,能適應現代餐飲業(yè)需求的先進人才。
雖然懷有一顆充滿激情的信心去教導學生,并全身心的投入到工作中去,但初入學校,仍缺乏教學技巧和經驗。未能及時關注同學們的動態(tài),沒有充分的站到學生的角度上去思考問題。經過期中教學工作的總結,深入與老師們進行交流、學習。今后要改正自身的缺點和教學上的不足,不斷完善自己,為學生提供良好的學習氛圍和高質量的教學工作。做一名合格的人民教師。
期中教學工作總結 篇7
時間過得真快,來職校工作已經一年了。在職校工作的這一年對于我來說是一次巨大的蛻變。
首先體現在思想上。在學校黨支部組織學習下,我認真學習了“黨的群眾路線”,聆聽了先進工作者的先進事跡報告,對應學習查找了自身存在的不足和缺點。糾正了在以往存在的工作懈怠、不積極等毛;在領導和同事的幫助下逐漸變得開朗、樂于溝通。
其次體現在教學工作上。初來職校,對于職校的教學模式和方法完全陌生,在學校組織的“青藍工程”以老帶新的幫助下讓我慢慢進入了狀態(tài)。職校教學工作具有顯著的特殊性,對于我這樣一個一直在初中教學的英語老師來說起初是完全沒有頭緒,后來在我的指導老師譚易老師的指導下很快了解了在職校從事英語教學的方式方法。分析職校的學生,他們都有一個普遍的'問題就是對英語沒有興趣并且基礎普遍較弱,從而導致他們對英語課的忽視。針對這樣的問題,我首先從興趣下手,老話說興趣是最好的老師,我想只要有了興趣學生就會改被動學習為主動學習。我把課本里的知識按難易程度區(qū)分,先把簡單部分用一些學生可能感興趣的圖畫、歌曲、動畫、電影等多種方式加以引導,發(fā)現這種方法很管用,學生普遍認可,慢慢的興趣有了,他們對英語的畏難情緒也就逐漸降低了,從而自信心也逐步提升了。再也聽不到學生對我說“老師,我聽不懂英語,我不想學”這樣的話了。有了興趣這位老師,有了自信心給自個兒打氣加油,在班級里學
生學習英語的氛圍急速高漲。看到他們的改變我也倍感高興,慢慢的我也摸索出了針對不同學生采用不同方式進行教學的方法。
再次體現在關心學生心理健康上。職校的學生普遍內心比較敏感,自尊心較其他初高中學生更強。在他們的上學經歷中或多或少的被老師或是同學忽略過,這些不愉快的經歷在他們的內心深處無疑不是一塊陰霾。在與他們的交談中我自始至終都不會涉及到“差生”這類敏感詞,而是不斷的給他們鼓勵,樹立他們的自信心。讓學生積極參與到班級管理、校級活動中,讓他們在這些活動中展示自我、尋找自我價值,體驗自我存在感。
最后我深深的感謝我的學生給予我教學效果上的欣慰,是他們給了我在今后教學上更上一層樓的源源動力;同時我更感謝給予我莫大幫助的同事,在教學工作中給我提意見,想點子。在以后的工作中,我相信我會以更飽滿的熱情,更認真的態(tài)度去踐行教師神圣的職責。
期中教學工作總結 篇8
一、基本情況
1.1檢查程序與內容
本次期中教學檢查學校成立了期中教學檢查領導組,采用院系自查為主和聯盟專家組抽查為輔相結合的方法,分兩個階段進行檢查。
第一階段是院系自查階段,院系根據期中教學檢查通知要求和檢查的主要內容,進行自查,整理材料,撰寫自查報告。11月15日,聯盟專家組分文理兩組對院系有關教學文件和教學材料進行了檢查。本次教學檢查的重點是教學管理與教學材料的規(guī)范性和相關工作完成情況,主要有教學基本材料、教學質量監(jiān)控與保障體系運行情況、實踐環(huán)節(jié)教學材料、20xx屆畢業(yè)論文(設計)材料、上學期期末課程考核材料和20xx級學生本學期補考、緩考材料等6個一級指標,每個指標按100分計算,每位專家分別就所分工的指標進行檢查評分,匯總后求出其有效平均分(去除無效指標,即該院系部沒有該項工作的指標)。
1.2檢查總體狀況
本次教學檢查工作得到了各教學單位的高度重視,各單位能夠按
照學校工作要求認真組織自查,梳理存在的問題,及時組織力量查缺補漏,并提出下一步整改措施。同時,對自查工作認真撰寫自查報告,客觀實在地反映工作過程及其成效,查找問題較為準確。
各院系能根據材料清單,認真準備檢查材料。大部分院系報送的材料較為齊全,自查總結報告較為客觀全面,對存在問題有分析,有整改思路及措施。整體來看,各院系教學管理較為規(guī)范有序,質量監(jiān)控較為到位,教學任務落實較好,教學材料整理歸檔較及時,教學運行狀態(tài)良好。
二、存在的問題
2.1主要問題
從檢查總的情況來看,也還存在一定的問題,主要有:
一、比照檢查的內容體系和材料清單,大部分院系材料齊全,少數材料有缺項;
二、部分材料的完整性、規(guī)范性不符合學校有關要求,比較粗糙,臨時補做的痕跡較明顯,存在著一定問題;
三、有的院系對學校有關文件和要求的落實力度不夠,教學信息反饋及時性和到位性不夠,自我改進的工作機制仍然沒有切實形成;
四、實踐教學、試卷、畢業(yè)論文(設計)等關鍵環(huán)節(jié)管理需進一步加強,實驗實習、考試管理、論文(設計)質量亟待進一步提高;
五、少數院系教學管理關系沒有完全理順,責任不明確,管理較為松散,制度化、規(guī)范性需進一步加強;教研室(實驗室)在教學管理等方面的工作有所改善,但整體工作質量和教研水平不高。
2.2分項指標存在的問題
1.教學基本材料
(1)各院系自查材料基本齊全;教學進程表、教學任務書、課程表大部分院系齊全、規(guī)范。
。2)各院系課程教學大綱都齊全,基本符合規(guī)范;經管法學院、教育系、體育系、思政部大綱編寫相對較好。
部分教學大綱格式不一致、不規(guī)范。如:計算機學院《計算機基礎》大綱無執(zhí)筆人、教研室人員簽字;數學系《概率論與數理統(tǒng)計》大綱第一句話表述不太準確;《數學實驗》大綱編寫不太規(guī)范,學時2
分配讓人很難看清;化生學院《發(fā)酵工程設備》大綱無教研室主任簽字,《無機及分析化學》大綱教學內容是兩學期上,但未能很好說明每學期所上內容;自動化學院《機械制圖》大綱前言表述不太規(guī)范;《大學物理》大綱教研室主任不應該是孔兵,適用專業(yè)表述欠規(guī)范;藝術學院《廣告學》大綱沒有按規(guī)范要求編寫,無章節(jié)分配;無教研室、院系簽字;《寫意花鳥畫》大綱編寫部分格式不規(guī)范,章節(jié)分配表與內容安排不一致;理論課是10課時,實踐課是26課時,但無實踐課大綱;經管法學院《知識產權法》大綱參考書目只有1本,過少,編寫格式不規(guī)范;外語系《高級英語》大綱只有unit1、unit2等內容的編排,不具體。
。3)抽查的教學進度表均齊全;但也存在格式不規(guī)范、內容不一致等問題。除思政部外,所查各院系均有部分教學大綱教學內容或學時與大綱有不吻合現象。
(4)教案形式多樣,有簡案、講義等,很不統(tǒng)一;大部分教案編寫是以章來編寫的,少部分教案有編寫不認真現象;部分教案學時分配與進度表或大綱不一致、內容不一致等現象,個體質量差距較大。如:外語系《高級英語》教案內容較詳細,教案與大綱、教學進度表內容一致;《大學英語》提供的教案是“新視野大學英語預備級(第一冊)”,編寫較簡單,內容與大綱、進度表不一致;化生學院教案編寫相對較好,同時還需進一步規(guī)范,有的教案(詳案)與大綱或進度表不匹配;計算機學院《軟件工程》教案編寫為簡案,以章為單位,《計算機基礎》教案中課序、時數填寫不規(guī)范,教案內容簡單,《無線與移動網絡技術》也是簡案,與教學進度表內容不是很好吻合;教育系《數字電聲技術》教案編寫較認真,但較陳舊;《普通心理學》教案編寫不太規(guī)范;體育系《田徑》理論部分內容與大綱誤差較大,實踐部分也有誤差,學時分配個別地方與大綱不一致;思政部《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》教案按照表格形式編寫,教學內容只有框框條條,沒有具體的內容,不具體。
2.教學質量監(jiān)控
(1)質量監(jiān)控:材料基本齊全,但部分材料存在形式不規(guī)范、內容過于簡單或錯誤、后期補做等問題。
其中,人才培養(yǎng)方案本年度為部分修訂,部分方案有主干課程未得到體現、學分計算錯誤、教學任務安排不明確、內容不全、表述錯誤或不準確等現象。
院系教學巡查、雙向考勤、學生信息收集整理與反饋等監(jiān)控工作材料一般都有,但內容填寫普遍簡單,空白、錯漏處較多,難以反映出實質性工作。有的簽名不全或字跡不一致,后補痕跡明顯。
部分教研室活動記錄較為簡單,教研的內容整體偏少,實質性內容少;教師聽課研討內容記錄簡單,較少或沒有到涉及教師、課程、教學內容等,針對性不強,真實性存疑;有的重大教研活動,如人才培養(yǎng)方案修訂等無院系領導參加,活動記錄也看不出認真研討后帶有結論性的意見,且研討時間安排偏后。部分教研室沒有完成活動計劃,如文傳系“廣電”教研室,自動化學院“電子信息工程”教研室、“大學物理”教研室、“電氣自動化”教研室、“微電子”教研室、“電子科學與技術”教研室、“機械工程”教研室等;計算機學院網絡工程教研室聽課匯總表沒有分值內容,活動記錄本出席簽名每次順序都一樣,有后補之嫌;公共基礎教研室聽課匯總表只有一個有聽課;教育系“教育技術”教研室活動內容與計劃差別較大。
調停課數量有所下降,大部分進行了整理匯總,但對補課的有效監(jiān)控反映不出來。部分教師調課沒有嚴格執(zhí)行學校規(guī)定,有的調課單沒有學校審批意見;有的調課單院系有蓋章,但未簽署意見;有的調課單教務處沒有蓋章。
大部分大綱及教學進度表中有相關作業(yè)要求,但抽查的材料中普遍不符合要求。有的課程未見學生書面作業(yè)或次數不足;有的作業(yè)分量不足,內容較為空洞;有的作業(yè)本不統(tǒng)一;有的作業(yè)沒有批閱或只有一個“閱”字,無成績評定和具體評閱意見;有的作業(yè)成績評定標準不一致,有多重表述方式,較為混亂。
(2)質量改進:主要包括上學期學生網上評教結果反饋與改進情況、上學期教師教學質量考核結果反饋與改進情況和本學期加強教學質量監(jiān)控與改進的措施、效果等內容。少數院系,如歷旅系、數學系等,有較為全面的分析材料,但具體的工作對象、工作內容、工作過程和取得效果等信息未能切實反映出來。其他院系材料要么空缺,要么較為空泛,未具體到教師、課程等,反映不出采取的具體做法及其效果,質量改進工作亟需進一步加強。
3.實踐教學
。1)實驗教學:一般材料較齊全,部分院系過程性材料不全,實習大綱、實驗教學大綱沒有統(tǒng)一格式進行編寫。有些課程實驗項目的設計需進一步論證,要體現對課程教學目標的實現及對本專業(yè)人才培養(yǎng)目標的支撐;有的實驗指導書過于簡單;部分院系質量監(jiān)控材料缺項。綜合性設計性實驗較少;實驗報告的批改:多數老師只有分數、簽名、日期三項,沒有對實驗報告的評點(不要求對每份實驗報告進行評點,但對典型的錯誤要進行說明);實驗室開放普遍沒有開展。
藝術學院過程性材料豐富,但相關的管理規(guī)定、考核標準缺乏;鷮W院實驗室建設和管理方面的材料,規(guī)范、完整、豐富,所提供的資料超出了學校本次檢查的要求,可見平時就很重視實驗室建設和管理工作并及時收集、整理和歸納各種實驗室基本信息。自動化學院實驗教學大綱、實驗指導書都是單獨編印的,有很強的針對性。實驗教學大綱、實驗指導書、實驗課的教學運行表的信息能相互對應,說明實驗教學運行很規(guī)范,沒有出現隨意變更教學項目的現象。數學系、教育系和體育系材料較規(guī)范。
。2)實習工作:院系關于實習工作的文件較完全,過程性材料齊全。但關于實習的教研室材料未見,院系應成立關于學生實踐教學的專門機構,從組織和制度的執(zhí)行上保證實習活動的開展。
。3)產學研合作:這是個共性的薄弱環(huán)節(jié)。計算機學院在產學研合作方面,特別是與科大訊飛和無錫中軟的合作很有特色,實習細節(jié)管理也很詳細。歷旅系有產學研合作基地,并在學生實習中發(fā)揮了一定作用。
4.畢業(yè)論文
(1)“指導過程記錄表”從抽查的情況看,手寫與打印兩種形式都存在,且有相當一部分沒有教師簽名和日期,所填寫內容的真實性令人懷疑。
。2)“畢業(yè)論文(設計)任務書”是教師寫給學生的關于論文工作的總體要求,指導教師應該在任務書上簽名。相關內容填寫應有一定引導和指導性要求,信息填寫要力求完整,參考文獻不能太少。
。3)“開題報告”建議增加學生簽名欄。
。4)“答辯評分表”有些院系三位參與答辯的教師分別填寫各項分值,必要性不強。
。5)不少論文指導過程材料手續(xù)不全,或有明顯錯漏。
。6)院系被抽查的所有學生論文(設計),其后所列參考文獻基本在10-xx篇之間。文獻幾乎清一色是中文期刊或書籍,而且文獻出版發(fā)行的時間也顯得有些老舊,20xx年以后的文獻較少看到。
。7)被抽查的論文在格式上不一致,如有的有英文題目,有的沒有;有的論文題目在幾處材料中均不一致;不少論文選題不恰當,甚至與專業(yè)關聯度很小;部分論文沒有按學校設計的模板進行排版編輯。
。8)院系對畢業(yè)論文工作的管理辦法,要在學校相關文件的基礎上,制定管理實施辦法。
(9)論文質量參差不齊,評語、評分、評級也存在不少不太客觀的情況。自動化學院楊建同學論文檢測重復率達19%,卻評出94分,“答辯評分表”上第2、4、5、6四個分項均給了滿分。教育系葉巧雅同學論文相似率26%,被評為優(yōu)秀等級;論文相似率如此高,“指導教師評語”以及“評閱教師意見”上都赫然寫有“通過檢測,論文未發(fā)現明顯的抄襲現象”。有的論文參考文獻未列1篇外文文獻,但“指導教師評語”卻寫有“能獨立查閱相關中英文文獻,具備良好的閱讀外文資料的能力,并能從中獲取、加工各種信息”的評語。
5.上學期期末考試工作
(1)試卷命題:各院系試卷命題審核表齊全,部分材料手續(xù)不完備;有的課程試卷命題雖然手續(xù)齊全,但似乎只是走過場,起不到審核作用。計算機學院《信息系統(tǒng)集成技術》第三大題實際上共有4小題,但試卷題號后的括號內卻寫“本大題共3小題”;經管法學院《物業(yè)管理學》命題質量審核表與教學大綱中的重難點不一致,參考答案總分達到110分;《社會保障學》參考答案字體、格式不規(guī)范,試卷分析雷同,同一課程兩處重難點不一致。歷旅系《近現代國際關系》簡述題分值過高(每題20分);單選、填空題答錯的應批改有痕,建議小題不要設計到0.5分,以免累分錯誤;《歷史教學論》命題質量審核表沒填完整;論述題每題9分,分值設計又過小,“如何出歷史卷?”題目指向不明確,建議改為“出歷史卷的原則、構成及注意事項!备嗅槍π裕弧冻埠胤浇洕幕穼W生答題普遍“文不對題”,全班47人,只有22人答題與題目中規(guī)定的“巢湖地區(qū)”有關,其余均無關;無一人寫到經濟案例,都有文化案例,且只有“民歌”,不知課堂教學內容是否涉及到“經濟”。文傳系《廣告媒體研究》為專業(yè)必修課,但題目少,覆蓋面不夠,試題不夠新穎;教學大綱與《廣告效果研究方法》課的內容有重復。藝術學院《中國傳統(tǒng)文化》試題分值設計過大,論述題分值設計為27分、28分,沒有科學性且比較隨意;試題對教學重難點的覆蓋面不夠,且未突出藝術設計專業(yè)的特點;從試題看,作為一門專業(yè)必修課,對人才培養(yǎng)目標的支撐較為乏力。思政部《馬克思主義基本原理概論》課試卷過難,不符合通識必修課的課程特點,絕大多數學生卷面成績偏低,不少是閱卷教師“送分”及格的;《毛澤東思想與中特理論》試題較難,試卷分析中所述“難度適中”顯然不準確;卷面分偏低,說明學生沒有很好完成學習任務。
。2)考試閱卷:有的試卷裝訂時材料順序顛倒;有的成績匯總表顯示有作弊學生,但“考場記錄及分析評估表”、“考場記錄”上均沒有填寫此信息;少數試卷評分時得分涂改較嚴重,且多數涂改的地方閱卷教師均未簽名;有的'試卷批改方式不一致:答錯的地方只打×,未標明應扣多少分;答對的有的地方有得分標記,也有的地方沒有得分標記。數學系《國際貿易》,該門課程教師未在學生的答卷上留下任何評閱標記,只是在試卷首頁上面的“成績”欄上寫有分數。部分試卷計分、統(tǒng)分錯誤。
。3)考查試卷:歷旅系《西方哲學史》為考查課,只有一題,題目與課程內容嚴重不符合,題目是馬克思主義哲學原理的內容,不是西哲內容,問題嚴重。經管法學院《社區(qū)管理》以課程論文形式考核學生值得提倡;但教師要在論文寫作規(guī)范和寫作基本知識上加以要求,以實現課程教學目的。外語系《英語多媒體教學》考核形式只是試卷,相對單一;建議設計實踐性考核,即多媒體制作與教學情境考核,以實現本課程的教學目標。
6.20xx級補、緩考試卷
各院系補緩考原始試卷齊全;藝術學院另外附有批閱質量審核表,做法較好;個別院系裝訂部分未提供樣卷和評分標準或評分標準信息不全;有的無試卷分析;大部分試卷批閱較認真,有簽字,總體符合要求。不同院系試卷裝訂格式不一致,未嚴格執(zhí)行“分年級分專業(yè)”裝訂原則;個別試卷評分粗放、隨意,沒有簽名和分步驟批改等現象仍有出現。
三、原因分析
根據檢查的情況,存在上述問題的主要原因有:
一、教學運行及管理的規(guī)范和水平層次的提高,需要長期的堅持和努力,但下半年以來,教學管理工作有所松懈。
二、部分院系也存在重視不夠的情況,自查階段對教學工作和有關教學材料的自查不夠到位,對需要檢查的材料系統(tǒng)化整理不夠。
三、教學管理的規(guī)范性、制度的執(zhí)行力度仍不夠,此外教學管理的過程性意識、教學材料的檔案意識也需要進一步加強。
四、對材料的有無和形式上的規(guī)范工作較為重視,但對材料的完整、質量和工作的質量和水平重視不夠,投入的精力也不夠。
五、教學運行及管理的關系沒有完全理順,院系之間的課程管理關系、院系內部的職責范圍沒有劃清,教學及日常管理上有推諉、扯皮現象。
六、學校和院系的考核評估機制不夠健全,檢查結果與教師的評獎評優(yōu)、晉職晉升、績效考核沒有切實聯系起來,檢查結果運用的程度、范圍和有效性不夠。
四、整改意見
一、各院系應在學校規(guī)定的工作職責基礎上,進一步明確各項工作內容的責任主體,強化管理,把日常教學工作和教師教學質量考核、評獎評優(yōu)、晉職晉升、績效考核等工作切實聯系起來。
二、建立教學材料檢查驗收制度,嚴格審核程序,做到不合要求不簽署意見,誰簽意見誰負責,層層落實。加強日常教學管理,強化教學檔案整理與歸檔工作。
三、切實發(fā)揮教研室、實驗室的基層組織作用,充分調動教研室、實驗室主任的工作積極性和責任心,在提高工作質量和工作層次方面狠下功夫。教師、課程要歸屬到具體的教研室進行管理。
四、充分發(fā)揮課程負責人和骨干教師的積極性,帶頭認真履行職責,高效開展活動,確保各項工作過程完整,材料規(guī)范。各院系要認真對照學校管理有關規(guī)范,進一步加強教學工作過程管理,完善細節(jié),務實進取,從細節(jié)處求質量,以規(guī)范性求提升,工作有力度、創(chuàng)新度和效度。
五、加強實驗室建設與管理?茖W制定實驗室建設規(guī)范,明確實驗室建設標準,本著教學輕重緩急,有步驟、有計劃的開展實驗室建設,加強和規(guī)范實驗過程管理,規(guī)范實驗教學材料和檔案管理。
六、增強教學工作的創(chuàng)新性。要進一步轉變思想觀念,摒除傳統(tǒng)的經驗式管理,認真研究思考,積極汲取國內外高校管理經驗和做法,創(chuàng)新工作思路和方法,圍繞應用辦學和服務教學,積極主動開展各項工作,提高工作績效,形成院系工作特色。
七、完善教學管理制度。要進一步針對教學中發(fā)現和存在的實際問題,研究制定操作性強的教學管理規(guī)定和具體實施標準,進一步做到工作有章可循。要堅持例會制度,及時傳達、學習學校有關文件和通知,加強研討,讓規(guī)范意識、質量意識和水平意識深入到每一個教師的思想和行動中。
八、學校要以人才培養(yǎng)為核心,進一步強化教學中心地位。學校要理順管理體制機制上存在的問題,要充分發(fā)揮干部人事任免、績效考核、職稱評審等方面的導向作用,用制度調動院系、個人的工作積極性和責任心。工作重心要適當下移,學校要重視教研室、實驗室等基層單位的工作,要切實提高教研室、實驗室主任和教學秘書等基層教學管理人員的待遇。學校教學指導委員會成員、院系領導、教研室與實驗室主任等要率先垂范,以身作則,用高水平和責任心,加強對教學及管理工作的指導、評估與監(jiān)督工作。
期中教學檢查是教學質量監(jiān)控的重要環(huán)節(jié),在促進教學管理的規(guī)范性和提高教學質量中意義重大,務請各院系根據期中教學檢查內容和要求,結合反饋的期中教學檢查工作總結和院系檢查記錄,制定整9
改方案,提交期中教學檢查報告書(見期中教學檢查通知要求),學校將對整改情況進行復查。同時,各院系要根據學校整改意見,切實做好本學期教學與管理工作,進一步提高教學管理的規(guī)范性和水平層次,切實提高教學質量。全校要在鞏固本科教學合格評估成果的基礎上,凝心聚力,向進一步提高人才培養(yǎng)質量、提升辦學水平與層次方向努力。
教務處
20xx年11月18日
期中教學工作總結 篇9
一、考試情況:
本次期中考試,初一年語數英各科成績情況如下:
鎮(zhèn)片語文平均成績是89.61,我校89.50,與石井協(xié)作片最高的相差-5.88分。鎮(zhèn)片語文及格率為是60.8%,我校57.35%。與石井協(xié)作片最高的相差-12.86%。
鎮(zhèn)片數學平均成績是93.69,我校80.72,與石井協(xié)作片最高的相差-20.47分。鎮(zhèn)片數學及格率為是62.4%,我校45.05%。與石井協(xié)作片最高的相差-26.47%。
鎮(zhèn)片英語平均成績是107.20,我校111.52,與石井協(xié)作片最高的相差-1.16分。鎮(zhèn)片英語及格率為是72.6%,我校73.04%。與石井協(xié)作片最高的相差-5.38%。
從這個情況來看,這次期中考試下來成績不很理想,特別是及格率很低,落后面大,和其他學校還有較大的差距,單從成績層面來看,這無疑是給我們很大的壓力。作為因應對策,我們要在校內對同學科的單科成績及總分進行了分析比較,并與其他學校進行了橫向比較,查找缺陷,明確距離,分析原因。各備課組要對本學科進行分析總結此次期中考本學科得失分及存在問題,并對產生的原因進行分析,明確今后改進的方法和努力的方向,變壓力為動力。
二、原因分析:
經過分析和反思,我想應該從領導方面,學生的學習和教師的教育、教學工作三個方面去尋找問題:
。ㄒ唬╊I導層面
此次期中考成績不理想,我作為分管領導是有責任的。可能是思想上麻痹大意,工作細節(jié)沒做到位,沒能及時發(fā)現問題。
(二)學生層面
1、紀律方面:對學生紀律尤其是在課外時間段我們是疏于管理,松了要求,從而影響年段的整體學風。中午時間、晚自修前處于管理空擋,學生串班,教室里玩耍跑跳,教室紀律混亂,甚至影響到其他年段的學習。
2、習慣方面:在初中階段,學習的內容發(fā)生了明顯變化,由直觀的、感性的、零碎的知識點變成了更為完整、系統(tǒng)的知識體系,并更加突出能力要求。這就需要學生改變認識,改進學習方法,學會總結歸納,演化運用。此時,誰能先找到適合自己的學習方法,誰就能學得輕松并取得好成績。
從平時接觸的學生的了解,我認為存在以下幾個習慣方面的問題:
(1)沒有養(yǎng)成及時鞏固、及時解決問題的習慣。許多學生都是“臨時抱佛腳”的狀態(tài),不懂得主動學習。
(2)沒有形成良好的作業(yè)習慣。很多學生忙于應付完成老師布置的作業(yè),即使做作業(yè),也會出現作業(yè)馬虎,效率低下,甚至厭惡做作業(yè)的不良氣習。有的同學做作業(yè)的目的`是為了應付老師和父母,為了交差,或是為了得到表揚,因此出現檢查前趕作業(yè),抄作業(yè)的現象。
(3)沒有養(yǎng)成良好的自習習慣。在大量的學生自主安排的時間段里學生在教師布置的任務完成后都表現出無所事事的狀態(tài),從而導致班級的自習紀律失控,根本沒有復習、預習的意識。
。ㄈ┙處煂用
1、要重視平時與學生的溝通交流。要經常深入到學生群體中,才能很好地把握學生的思想動態(tài)和學習掌握實情,否則的話會導致對學生的信任成為放任。
2、要強化平時作業(yè)講解分析輔導。如果很少督班,很少到教室輔導過,就有可能導致作業(yè)的講解分析遺漏,在課堂內又盲目超趕進度而致使部分題目學生不知錯因而理解不深。
3、不能輕視記憶知識的鞏固落實。要重視學生在理解的基礎上知識的記憶和應用,要加強必要的知識鞏固和應用性的檢測。
4、思想教育和紀律要求不能放松。經驗告誡我們,對學生一定要嚴格要求,狠抓不懈,否則成績肯定上不去。一旦放松要求,學生對學習就放松起來,特別是這學期一些活動、放假多對學生在學習上都有較大的影響。
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