深化”放管服”革新改變當(dāng)局職能重點(diǎn)任務(wù)工作總結(jié)范文

　　XX科技局依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)XX區(qū)深化“放管服”革新改變當(dāng)局職能重點(diǎn)任務(wù)分工》的看護(hù)(克政辦發(fā)〔2019〕2號)精神，涉及到我單位的重點(diǎn)任務(wù)《(三)以優(yōu)化辦事服出便利和品質(zhì)第29內(nèi)容為民眾創(chuàng)業(yè)、萬眾立異提供精準(zhǔn)到位的辦事�！肺揖忠罁�(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合涉及到我單位目標(biāo)任務(wù)，并結(jié)合我局工作實(shí)際，貫徹落實(shí)環(huán)境如下：

　　一、完成環(huán)境

　　重點(diǎn)任務(wù)：以優(yōu)化辦事服出便利和品質(zhì)

　　XX科技局寄托“互聯(lián)網(wǎng)+”，積極開展“雙創(chuàng)”工作。一是為匆匆進(jìn)科技信息綜合辦事才能扶植。州科技局開拓扶植了“科技信息綜合辦事網(wǎng)站”，針對科技培訓(xùn)、專家對話、成果展示、微視頻、科普鼓吹、特色產(chǎn)品在線商城、短信辦事、博物館3D展示、中小企業(yè)辦事等板塊，向社會鼓吹XX，進(jìn)步科技信息辦事才能。并且依據(jù)新疆多民族語言的實(shí)際環(huán)境，零丁開通了維語短信通道，填補(bǔ)了海內(nèi)維語普通短信發(fā)送的空缺。開通了XX科技微信"大眾平臺，實(shí)現(xiàn)了XX電子報的網(wǎng)上宣布。開展去極度化教導(dǎo)鼓吹短信，建成網(wǎng)上答題軟件。二是扶植XX重創(chuàng)空間—電商創(chuàng)業(yè)孵化中心。眾創(chuàng)空間包括“絲路柯棧、電子商務(wù)、企業(yè)團(tuán)隊、咖啡路演大廳、網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)校、創(chuàng)業(yè)基金融資中心、跨境電商體驗(yàn)中心、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師辦事中心”等八大板塊。目前，眾創(chuàng)空間電商創(chuàng)業(yè)孵化中心已經(jīng)入住企業(yè)27個，集團(tuán)和個人4個，創(chuàng)業(yè)內(nèi)容主要集中在電子商務(wù)、學(xué)�？荚囅到y(tǒng)平臺設(shè)計、跨境電商、3D打印、網(wǎng)頁設(shè)計、機(jī)器研發(fā)、醫(yī)療診斷長途技巧、美術(shù)設(shè)計、旅游、電子物業(yè)等方面。此中“巴義老爺為漢雙語電商平臺”項目經(jīng)眾創(chuàng)空間孵化，在“創(chuàng)客中國”立異創(chuàng)業(yè)大賽南疆選拔賽中脫穎而出，晉級參加XX區(qū)選拔賽。烏恰縣托云情民族特色生態(tài)園陳訴為XX區(qū)第二批“星創(chuàng)天地”，培訓(xùn)農(nóng)民養(yǎng)殖技巧200人次，幫扶5個農(nóng)民養(yǎng)殖互助社。三是積極為立異型企業(yè)搭建平臺，湊集和整合人才、技巧、資本等各類立異創(chuàng)業(yè)要素，對阿克陶縣的小微企業(yè)園、阿圖什市的昆山財產(chǎn)園、烏恰縣的常州財產(chǎn)園、XX眾創(chuàng)空間—電商創(chuàng)業(yè)孵化中心等進(jìn)行人才培養(yǎng)、技巧開拓、項目扶持和政策融資等扶持，著力打造具有XX特點(diǎn)的“眾扶”機(jī)制。四是在“服”方面加快樹立電商就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化中心，進(jìn)一步滿足社會"大眾對創(chuàng)業(yè)立異要求，增強(qiáng)了對我州科技型企業(yè)的扶持和支持力度，初步實(shí)現(xiàn)“民眾立異，萬眾創(chuàng)業(yè)”。 五是依托科技信息綜合辦事平臺，積極為中小企業(yè)立異成長提供技巧辦事和技巧支撐，積極搭建科技辦事立異“孵化器”平臺、科技風(fēng)險投融資平臺、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合平臺等，初步形成“科研→開拓→財產(chǎn)化”立異鏈，實(shí)現(xiàn)科技立異平臺資源的共享;

　　二、存在的問題

　　1、企業(yè)科技研發(fā)平臺成長煩懣。企業(yè)自主研發(fā)機(jī)構(gòu)的設(shè)立只相對集中在一兩家龍頭主干企業(yè)，中小企業(yè)多半沒有屬于本身的科研機(jī)構(gòu)。大多半企業(yè)的研發(fā)機(jī)構(gòu)檔次不高，研發(fā)機(jī)構(gòu)短缺技巧人員、科技經(jīng)費(fèi)、科技項目支撐，研發(fā)運(yùn)動的條理和程度不深，公共研發(fā)平臺辦事才能不強(qiáng)，沒有平臺的支撐，企業(yè)陳訴項目積極性不高，制約了企業(yè)立異才能的晉升。

　　2、中小企業(yè)科技人才和科技投入相對不夠。科技立異人才和企業(yè)治理人才相對短缺，科技立異情況有待進(jìn)一步改良，且科技資金投入總量不能滿足立異成長的必要。

　　3、XX科技型企業(yè)漸漸涌現(xiàn)成長勢頭，但缺少集實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)室、科技培訓(xùn)、成果轉(zhuǎn)化、辦事的立異中心，成果轉(zhuǎn)化率弱。

　　三、下一步工作思路

　　1.支持勉勵高校和科研院所的科技人員到我州企業(yè)兼職，或在職創(chuàng)辦企業(yè)，轉(zhuǎn)化科研成果、專利技巧，成長科技辦事業(yè)等新興業(yè)態(tài)、新興財產(chǎn)，施展立異創(chuàng)業(yè)示范帶動作用。

　　2.健全“雙創(chuàng)”人才步隊。鼎力實(shí)施“人才興州”戰(zhàn)略，完善高端人才引進(jìn)和鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化州域經(jīng)濟(jì)社會成長智力支持。勉勵和支持企業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)高條理立異創(chuàng)業(yè)人才和立異團(tuán)隊，鼎力開展專業(yè)技巧人員立異才能培訓(xùn)，積極開展針對企業(yè)、農(nóng)民的技巧培訓(xùn)，加快培養(yǎng)一批我州財產(chǎn)布局調(diào)劑必要的專業(yè)技巧人才和高技能人才。

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