工會(huì)女工工作總結(jié)通用
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編收集整理的工會(huì)女工工作總結(jié)通用，希望對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)女工工作總結(jié)通用1
XX年我公司女職工工作在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在廣大女職工的齊心努力下，根據(jù)女職工工作的指導(dǎo)思想，我們以提高女職工素質(zhì)為主線，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，從學(xué)習(xí)、競(jìng)賽、維護(hù)、自身建設(shè)等方面入手開展了一系列活動(dòng)。
一、 發(fā)揮女職工委員會(huì)作用，為女職工做好實(shí)事
今年年初，我公司根據(jù)上級(jí)工會(huì)女委員會(huì)的要求，結(jié)合具體實(shí)際，制定了XX年女職工工作要點(diǎn)，對(duì)全年我公司女職工工作做出了布置。今年是我們一冶的管理年，在管理上要上臺(tái)階，我們女工工作同樣如此，因此，我們首先要求各單位的女職工委員要身體力行，在工作作風(fēng)、能力、素質(zhì)上要嚴(yán)格要求，不斷提高自身的管理水平，并要求她們深入施工現(xiàn)場(chǎng)第一線，了解女職工作、生活。堅(jiān)持每月的女職工委員會(huì)制度，帶領(lǐng)女工委員走訪下崗女職工，了解她們下崗后的生活狀況，看望因病住院的女同胞姐妹。
利用“三八”、“六一”等節(jié)日，組織開展活動(dòng)，為女職工辦實(shí)事，發(fā)揮女職工組織的凝聚力�！叭恕逼陂g，我們不僅組織了名女職工參加了建設(shè)公司慶“三八”的表彰活動(dòng)，還在建設(shè)公司表彰會(huì)上，代表機(jī)裝“先進(jìn)女職工委員會(huì)”介紹了我們的管理經(jīng)驗(yàn)。3月8日這一天，我公司工會(huì)李主席帶隊(duì)女工委員們到武鋼二熱軋、武鋼二煉鋼、武鋼高爐、長(zhǎng)飛、漢軋等在漢的施工現(xiàn)場(chǎng)，向節(jié)日期間仍堅(jiān)守工作崗位上的90多名生產(chǎn)一線的女職工慰問，并送去了一份節(jié)日禮物，為程鄂英等9名優(yōu)秀女職工、2戶文明家庭及2位女職工之友頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金。在“三八”這一天第一項(xiàng)目管理部、第四項(xiàng)目管理的50余名女職工，為武鋼二煉鋼現(xiàn)場(chǎng)打掃衛(wèi)生，改變現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生，過了一個(gè)有意義的節(jié)日。公司行政、工會(huì)共拿出3千多元資金作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，支持了女工工作。
XX年5月29日機(jī)裝公司在一冶文化宮為本單位30多名職工學(xué)齡前的孩子舉辦了一場(chǎng)生動(dòng)活潑的游藝活動(dòng)。建設(shè)公司、機(jī)裝公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了聯(lián)歡活動(dòng)。小朋友們?cè)跓崃业臍夥罩�，施展自己的才華，在競(jìng)爭(zhēng)中表現(xiàn)自己的斗志。機(jī)裝公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次活動(dòng)，拿出了一定數(shù)量的資金，為孩子們購(gòu)買了節(jié)日禮物，同時(shí)還為19位女職工6歲、14歲的孩子購(gòu)買了書包及書籍。
二、圍繞女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)、開展技術(shù)比武、提高職業(yè)技能
自女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程啟動(dòng)以來，我公司為女職工們營(yíng)造了學(xué)習(xí)成才、奮發(fā)向上的工作氛圍，在緊張的施工現(xiàn)場(chǎng)、在繁忙的辦公桌前，我們的女職工們無時(shí)不在為提高自身價(jià)值，掌握更高更新的技術(shù)而努力工作。
機(jī)裝廣州珠鋼項(xiàng)目部，XX年開展了“雙創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽，在女職工中開展了“每月一星”“崗位立功競(jìng)賽”等項(xiàng)活動(dòng)，在承接了鋼結(jié)構(gòu)制安約3000噸，工作量約1500萬的任務(wù)的情況下，我們女職工在艱苦的作業(yè)環(huán)境面前，巾幗不讓須眉，克服困難努力完成施工任務(wù)，在各級(jí)段的評(píng)選中，有電焊、氣焊、天車等7名女職工在競(jìng)賽中獲得先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
機(jī)裝濟(jì)鋼項(xiàng)目部為提高焊工的質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)水平，開展了手工焊、二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊焊接質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)。在評(píng)比焊接質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人中，有5名女電焊工名列前茅。
女職工積極參與讀書小組活動(dòng)，提高自身理論水平。我單位有一個(gè)讀書小組，堅(jiān)持多年，取得了一定的效果，今年他們代表一冶出席武漢市總工會(huì)先進(jìn)讀書小組表彰會(huì)的讀書小組，其成員中有67%是我們的女職工。
我們采取半年跟蹤收集女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)結(jié)果，針對(duì)157名女職工自定的目標(biāo)進(jìn)行考核，考核結(jié)果達(dá)標(biāo)項(xiàng)目已逐步實(shí)施完成。
今年有3位女同志實(shí)現(xiàn)了自己的自定目標(biāo)，送入黨校學(xué)習(xí)，被列為入黨積極分子。
金秋時(shí)節(jié)，公司工會(huì)女職工委員會(huì)舉辦了一次別開生面的職業(yè)技能比武活動(dòng)。比武活動(dòng)根據(jù)職能業(yè)務(wù)范圍，分別在管理層、作業(yè)層中進(jìn)行，勞資、財(cái)務(wù)、電焊工共計(jì)21名女職工參加了筆試、實(shí)際操作的考試。財(cái)務(wù)、勞資系統(tǒng)首先拉開了技術(shù)比武的序幕，大家根據(jù)平時(shí)掌握的業(yè)務(wù)技能及相關(guān)的法律、法規(guī)認(rèn)真解答每一道試題。緊接著電焊工比武將該次活動(dòng)推向高潮，電焊工按技術(shù)要求在規(guī)定的時(shí)間里完成管件的焊接任務(wù)。經(jīng)過角逐李麗莎、劉波涌、顧建萍分別奪得勞資、財(cái)務(wù)、電焊工比武第一名,公司經(jīng)理拿出了一定的資金給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
通過這次活動(dòng)，我們認(rèn)為活動(dòng)只是一種形式，其根本目的主要是，通過活動(dòng)來提高我們?cè)诼毜呐毠げ粩嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)的年代，珍惜現(xiàn)有的工作崗位，提高自身素質(zhì)，愛崗盡業(yè)認(rèn)真掌握業(yè)務(wù)技能，做好本職工工作。勞資人員反映，平時(shí)工作很忙，很少系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)文件，這次考試促使我們真正的認(rèn)真去學(xué)習(xí)了一下，大家通過比武，加深了理論知識(shí)的理解。女電焊工平時(shí)很少焊管件，通過比試大家看到了自己存在的差距。
為了提高女工干部及女職工計(jì)算機(jī)操作技能水平，適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)的發(fā)展需要，促進(jìn)公司女職工計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)普及和應(yīng)用，一冶工會(huì)女職工委員會(huì)經(jīng)過精心準(zhǔn)備在公司范圍內(nèi)舉辦了“一冶女職工網(wǎng)頁設(shè)計(jì)暨計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽”。
9月16日拉開了這次網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽的序幕，我公司認(rèn)真組織成立了網(wǎng)頁設(shè)計(jì)小組，利用晚上業(yè)余時(shí)間到培訓(xùn)中心參加計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)講座，通過培訓(xùn)，成員提高了對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)的認(rèn)識(shí)，掌握了網(wǎng)頁制作的基本技巧和方法，我公司緊緊圍繞女職工工作、生活、學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，立足于本單位特殊的工作性質(zhì)，制作了展示我公司女職工與時(shí)俱進(jìn)、“自尊、自信、自強(qiáng)、自立“的精神風(fēng)貌的精彩網(wǎng)頁。
我公司網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員，都是來自勞資、財(cái)務(wù)人員，平時(shí)都未接觸網(wǎng)頁這方面的專業(yè)知識(shí)，因此設(shè)計(jì)起來非常辛苦，關(guān)鍵時(shí)刻，制作人員一直工作到零晨3點(diǎn)。將書本上的知識(shí)與實(shí)際操作聯(lián)系在一起，并升華到網(wǎng)頁上經(jīng)過了多少日夜，這此大獎(jiǎng)賽我公司在大家的幫助下，獲得了一等獎(jiǎng)，因此，我們非常尊惜這一成果。
比賽不是目的，進(jìn)步才是我們所追求，緊緊跟上時(shí)代的節(jié)拍。我公司近段時(shí)間安裝了局域網(wǎng)，兩位參賽人員根據(jù)學(xué)到的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)知識(shí)首先在自己部門開始著手完成本專業(yè)的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，將統(tǒng)籌、醫(yī)改等大家比較關(guān)心的`熱點(diǎn)，通過局域網(wǎng)出去，首開先河，因此，我們認(rèn)為女職工這次網(wǎng)頁大賽非常必要、及時(shí)，而且很有實(shí)際意義。
三、 落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)制度
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們女職工勞動(dòng)保護(hù)非常重視，衛(wèi)生費(fèi)能夠及時(shí)到位，今年在考慮物價(jià)因素的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過協(xié)商，相應(yīng)的將衛(wèi)生費(fèi)從5元提高到8元。為了保護(hù)女職工的身體健康，今年行政拿出一定的資金，為166名在崗的女職工進(jìn)行了婦女病的普查。
四、存在的問題及今后的打算
雖然我們作了一些女職工工作，開展了一系列活動(dòng)，但我們應(yīng)該看到，我們面臨的困難不少，怎樣幫助女職工戰(zhàn)勝目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，仍然是我們下一步的重要工作。明年我們的主要任務(wù)是：
1、 繼續(xù)開展以“學(xué)、比、建”為主要內(nèi)容的“兩愛兩創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)幫助女職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和能力，為女職工提供再就業(yè)信息。
2、 以講課等形式組織女職工理論學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)，提高女職工的整體水平。作好女職工工作的調(diào)研。
3、 圍繞企業(yè)的施工生產(chǎn)管理中的難點(diǎn)，引導(dǎo)女職工立足崗位創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)高效，發(fā)揮女職工勤儉持家、創(chuàng)建文明家庭、開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)，培養(yǎng)一批女職工骨干。
工會(huì)女工工作總結(jié)通用2
一、“三八”節(jié)慰問活動(dòng)
今年“三八”節(jié)，我校為每位女教工發(fā)放了慰問金，并且織織女教工座談。了解她們工作生活中存在的困難。同時(shí)也向她們介紹學(xué)校發(fā)展情況，并請(qǐng)其向?qū)W校的管理提出意見和建議，從而提高了女教工參政議政，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策的積極性。
二、加強(qiáng)女教工自我保健意識(shí)
今年“五四”節(jié)，工會(huì)組織全體女工和女學(xué)生一道，學(xué)習(xí)女性保健知識(shí)，在這次活動(dòng)中，由女工委員向女生和女教工詳細(xì)講解了經(jīng)期衛(wèi)生，女性生理特征及生育保健方面的和常識(shí)。通過學(xué)習(xí)，女工對(duì)自己有了進(jìn)一步的了解，懂得了如何防范常見的婦科疾病。增強(qiáng)了女工的自我防范意識(shí)。保證了其身心健康。
三、開展豐富多彩的文體活動(dòng)
為了豐富員工的業(yè)余生活，使她們有一個(gè)愉快的心境，健康的體魄從事教育教學(xué)工作，工會(huì)于今年六月組織部分教師參加歌詠比賽，十一月組織全體教職工進(jìn)行籃球比賽，要求人人上場(chǎng)。通過比賽，增強(qiáng)了員工的參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，鍛煉了身體，促進(jìn)了員工之間的相互了解。受到了員工的一致好評(píng)。
四、關(guān)心女教職工健康
為了全面了解我校女工健康狀況，工會(huì)于今年十一月組織女工進(jìn)行了一次全面體檢，了解全校女工的身體狀況，查出有疾病的，建議盡早治療，盡量避免重大疾病的發(fā)生。
五、強(qiáng)化了學(xué)校女工法制意識(shí)
為了增強(qiáng)女工的法制意識(shí)，工會(huì)組織女工聽法制課并向每位女工發(fā)放《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》，并要求每女工認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓女工懂得自己的合法權(quán)益的'義務(wù)，如何用法律的武器保護(hù)自己。
過去的一年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但也發(fā)現(xiàn)了眾多不足，我們爭(zhēng)取在xx年的工作中，進(jìn)一步解決存在的問題，把工會(huì)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。
工會(huì)女工工作總結(jié)通用3
20xx年，我們以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、六中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)十五大精神，緊緊圍繞教育強(qiáng)省目標(biāo)任務(wù)和全省教育系統(tǒng)女教職工工作實(shí)際，堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，按照“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的工作思路，全面履行女職工組織職能，在維護(hù)女教職工權(quán)益、提高女教職工素質(zhì)、構(gòu)建有利于文化繁榮發(fā)展的體制機(jī)制等方面取得了突出成績(jī)，圓滿完成了年初工作計(jì)劃和上級(jí)部署的工作任務(wù)�，F(xiàn)將我委20xx年女工工作總結(jié)如下：
(一)、以“芙蓉杯”技能提升競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)
20xx年是我省第六輪“芙蓉杯”女職工技能提升競(jìng)賽的關(guān)鍵之年。根據(jù)今年省總“技能上等級(jí)，創(chuàng)新出成果”的競(jìng)賽主題，為不斷提高女教職工的素質(zhì)和技能水平，增強(qiáng)女職工組織活力，更好地服務(wù)“四化兩型”建設(shè)，省教育工會(huì)女職工委員會(huì)繼續(xù)開展了以“學(xué)習(xí)新知識(shí)、樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的“芙蓉杯”女教職工技能提升競(jìng)賽系列活動(dòng)�；顒�(dòng)的覆蓋面和參與面不斷提高。
一是精心部署，積極組織參加省總20xx年第六輪“芙蓉杯”競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)年初工作計(jì)劃，我們于9月份在全省教育系統(tǒng)開展了20xx年度“芙蓉標(biāo)兵崗”和“芙蓉百崗明星”評(píng)選和推薦工作。全省教育系統(tǒng)有30個(gè)單位推薦申報(bào)“芙蓉標(biāo)兵崗”，有55 名優(yōu)秀女性教職工被推薦申報(bào)“芙蓉百崗明星”。經(jīng)省教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的認(rèn)真評(píng)審，決定授予中南大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信實(shí)驗(yàn)中心等30個(gè)單位“芙蓉標(biāo)兵崗”和劉靜等45名女教職工 “芙蓉百崗明星”稱號(hào)。并且推薦中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院健康管理中心和湖南中醫(yī)藥大學(xué)工會(huì)常務(wù)副主席伍一文等3名優(yōu)秀教職工參加省總女工部“芙蓉標(biāo)兵崗”和“芙蓉百崗明星”的評(píng)選。
二是參與“芙蓉杯”競(jìng)賽活動(dòng)的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年全省共有30所高校22956人參加了女職工建功立業(yè)活動(dòng)，占全省高校女職工總?cè)藬?shù)的81%，舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武261場(chǎng)，參加有10343人次;組建和完善女職工周末學(xué)校和特色(夜校、網(wǎng)校)學(xué)校24所，有9839人參加學(xué)習(xí)。這些周末學(xué)校和特色(夜校、網(wǎng)校)學(xué)校已經(jīng)成為女教職工學(xué)習(xí)新知識(shí)的課堂、掌握新技能的基地和豐富新情趣的樂園。
三是充分發(fā)揮女職工工作先進(jìn)的示范、導(dǎo)向作用，樹立行業(yè)示范活動(dòng)，根據(jù)年初工作安排，我們?cè)谌〗逃到y(tǒng)開展 “十佳特色女職工活動(dòng)”和“優(yōu)秀女職工組織”評(píng)選活動(dòng)。經(jīng)省教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的認(rèn)真仔細(xì)評(píng)審，( )等活動(dòng)被評(píng)為“十佳特色女職工活動(dòng)”。( )等單位被評(píng)為“優(yōu)秀女職工組織”，明年“三八”前夕，我們將對(duì)獲獎(jiǎng)的單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并將“十佳特色女職工活動(dòng)”在全省教育系統(tǒng)加以推廣和運(yùn)用。
(二)、以豐富多彩的女職工活動(dòng)為載體，積極推進(jìn)女職工工作
一是2月25日，省教育工會(huì)召開慶“三八”表彰大會(huì)。省委教育工委副書記、省教育廳黨組成員陳曙光，省總工會(huì)副主席、黨組成員周樂紅出席會(huì)議。省教育工會(huì)女職工委員會(huì)全體委員、各直屬基層工會(huì)女工主任、“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”獲得者代表和特邀代表共130余人參加了會(huì)議。女工主任楊蘭英代表省教育工會(huì)女職工委員會(huì)做了20xx年女工工作總結(jié)，并部署20xx年女工工作重點(diǎn)，會(huì)議同時(shí)表彰了20xx年度教育系統(tǒng)“芙蓉標(biāo)兵崗”32個(gè)、“芙蓉百崗明星”42名和“優(yōu)秀女職工干部”20名等。全省各級(jí)教育工會(huì)女職工委員會(huì)和各級(jí)各類學(xué)校女工組織也都于“三八”前夕，開展了豐富多彩的慶祝活動(dòng)。
二是11月中旬，舉辦了“長(zhǎng)沙地區(qū)部分高校單身教職工聯(lián)誼會(huì)”活動(dòng)，有湖南大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等十余所高校共180余人參加了聯(lián)誼活動(dòng)。此次聯(lián)誼活動(dòng)形式新穎，深受參與者的喜愛，為高校單身男女提供了交流平臺(tái)。省教育工會(huì)主席曹光榮親自參加了聯(lián)誼活動(dòng)并講話，他充分肯定了這次聯(lián)誼活動(dòng)，他認(rèn)為聯(lián)誼活動(dòng)既擴(kuò)大了高校未婚青年人際交往范圍，又體現(xiàn)了各高校對(duì)教師生活現(xiàn)狀的關(guān)注，充分發(fā)揮了高校女職工委員會(huì)的作用。并提出要將聯(lián)誼活動(dòng)作為一項(xiàng)特色活動(dòng)堅(jiān)持下去，并逐步擴(kuò)大聯(lián)誼范圍，邀請(qǐng)企、事業(yè)單位以及政府機(jī)關(guān)部門工會(huì)共同參與進(jìn)來，為高校單身職工提供更多選擇空間。
(三)、以維護(hù)女職工合法權(quán)益為宗旨，努力為女教職工做好事辦實(shí)事
一年來，我們積極主動(dòng)維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，保護(hù)女教職工身心健康，開展各種形式的互助互濟(jì)活動(dòng)，增強(qiáng)抵御大病風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)解除女教職工的后顧之憂，為女教職工安心從教，為建設(shè)教育強(qiáng)省建功立業(yè)營(yíng)造良好氛圍。
一是以抓好參�！皟砂┍ｋU(xiǎn)”工作為契機(jī)，重點(diǎn)做好女職工特殊疾病和重大疾病保險(xiǎn)工作。進(jìn)一步擴(kuò)大“兩癌”保險(xiǎn)覆蓋面，開展“兩癌”篩查活動(dòng)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位，簡(jiǎn)化“兩癌”保險(xiǎn)的購(gòu)買和賠付程序。把“兩癌”保險(xiǎn)納入女職工委員會(huì)年度目標(biāo)管理考核范圍，切實(shí)維護(hù)女教職工特殊權(quán)益，落實(shí)女教職工的特殊待遇。20xx年，全省教育系統(tǒng)參保單位18個(gè)，參保人數(shù)9200人，參保金共計(jì)229290元，同比增長(zhǎng)35%;理賠6人，理賠金共計(jì)60000元。
二是繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程。努力掌握當(dāng)前全省教育系統(tǒng)女職工遇到的新困難和新問題，積極探索維護(hù)女職工特殊權(quán)益的'新途徑，新形式。完善困難女教職工檔案，健全教職工互助互濟(jì)或扶貧幫困組織，關(guān)心和幫扶因?yàn)?zāi)、因病造成家庭貧困的女教職工，開展姐妹獻(xiàn)愛心、金秋助學(xué)等活動(dòng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好扶貧幫困工作。
(四)、以提升服務(wù)水平為目標(biāo)，大力推進(jìn)女職工組織自身建設(shè)
一是堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，最大限度地把廣大女教職工組織到女職工組織中來，積極引導(dǎo)女教職工要努力以素質(zhì)求平等，以作為求地位，以貢獻(xiàn)求發(fā)展，爭(zhēng)做“勤學(xué)習(xí)、敏時(shí)尚、求進(jìn)取、有愛心”的新時(shí)代女性。目前，省教育工會(huì)工會(huì)的直屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)已達(dá)63個(gè)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)各基層女職工干部的教育培訓(xùn)力度，提升工作水平。積極督促和推薦基層女職工工作者參加本級(jí)或上級(jí)工會(huì)組織的培訓(xùn)。
總之，20xx年我省教育系統(tǒng)工會(huì)的女工工作雖然取得了一定的成績(jī)。但我們也認(rèn)識(shí)到，工作上還存在一些不足，離教育改革發(fā)展和廣大女教職工的新需求有一定差距，有些方面需要在今后工作中加以改進(jìn)。我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，更新理念，創(chuàng)新方法，更深入、更細(xì)致地做好各項(xiàng)工作，為維護(hù)女教職工權(quán)益，為促進(jìn)教育的改革發(fā)展、教育強(qiáng)省的建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。
工會(huì)女工工作總結(jié)通用4
XX年度，區(qū)人大常委會(huì)工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和區(qū)人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。今年初，為加強(qiáng)我會(huì)機(jī)關(guān)女職工的工作，在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下，本會(huì)迅速成立了工會(huì)，工會(huì)主席由常委會(huì)辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員，同時(shí)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開展。
二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工，占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%，已全部加入工會(huì)。工會(huì)成立后，針對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交常委會(huì)主任會(huì)議認(rèn)真審議通過，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃；二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的.宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識(shí)、新理論，思想得到更新和提高。
三、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，建立女職工家庭檔案，及時(shí)慰問困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作；二是舉辦健康知識(shí)講座，針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn)，聘請(qǐng)專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí)；三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響，工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng)，例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動(dòng)，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中；四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采，如機(jī)關(guān)工會(huì)在今年5月份，就專程請(qǐng)來形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體，對(duì)她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動(dòng)之余，充分體會(huì)到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。
四、明年女職工工作的主要思路。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感；二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會(huì)工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績(jī)”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
工會(huì)女工工作總結(jié)通用5
2012年湖南省教育工會(huì)女職工委員會(huì)工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路，深化文化體制改革，更加自覺、更加主動(dòng)地推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，以深入開展第六輪“芙蓉杯”競(jìng)賽為主線，以建立完善女職工維權(quán)機(jī)制為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女職工組織建設(shè)為保障，努力提高教育系統(tǒng)工會(huì)女職工工作整體水平，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工組織的凝聚力、影響力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為促進(jìn)教育的改革發(fā)展，教育強(qiáng)省、文化強(qiáng)省的建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。
(一)、認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，提升服務(wù)女職工的能力
1、認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞《湖南省建設(shè)教育強(qiáng)省規(guī)劃綱要》確定的`目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真謀劃教育工會(huì)女職工工作，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職工積極支持和參與各項(xiàng)改革，努力為教育事業(yè)的改革發(fā)展和建設(shè)教育強(qiáng)省服務(wù)。
2、加強(qiáng)女職工干部能力建設(shè)。加大對(duì)女職工干部的培訓(xùn)力度。各級(jí)工會(huì)女職工組織要制定工會(huì)女職工干部培訓(xùn)規(guī)劃，按照不同的工作層次、不同的工作要求制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高女職工干部的政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。
(二)、努力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高整體工作水平
3、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《湖南省工會(huì)女職工工作條例》，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)。要將女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)的總體規(guī)劃，努力爭(zhēng)取更多的資源和手段為女職工工作創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。全面推進(jìn)基層工會(huì)女職工委員會(huì)主任報(bào)上級(jí)工會(huì)審批、女工主任享受同級(jí)副職待遇等制度的落實(shí)。
4、各級(jí)工會(huì)女職工組織和女職工干部要堅(jiān)持工作重心下移，深入基層，深入調(diào)研，切實(shí)當(dāng)好女職工的第一知情人、第一報(bào)告人和第一幫助人，做好對(duì)教職工最直接、最現(xiàn)實(shí)問題和當(dāng)前教育改革中出現(xiàn)的新問題、新情況的調(diào)查研究。
5、繼續(xù)開展高校單身教職工聯(lián)誼活動(dòng)(分片)，每半年舉辦一次。逐步擴(kuò)大聯(lián)誼范圍，邀請(qǐng)企、事業(yè)單位以及政府機(jī)關(guān)部門工會(huì)共同參與進(jìn)來，為高校單身職工擇偶提供更多選擇空間。
(三)、健全維權(quán)幫扶機(jī)制，為女教職工辦好事實(shí)事
6、努力拓展源頭參與渠道，構(gòu)建維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持以女職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，履行維權(quán)職責(zé)，建立維權(quán)機(jī)制，提高維權(quán)水平，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)女教職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。
7、繼續(xù)推行“教師健康工程”，做好女職工大病、特殊疾病保險(xiǎn)工作。全面推進(jìn)女教職工“兩癌”保險(xiǎn)，為更多的女教職工構(gòu)筑抵御大病風(fēng)險(xiǎn)的救助防線，不斷擴(kuò)大覆蓋面，提高惠及率，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供便捷高效的理賠服務(wù)。
8、大力推行教職工“心靈建設(shè)工程”，關(guān)注女教職工工作生活狀況和身心健康，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式,組織開展有益女教職工身心健康的文體活動(dòng)。
9、廣泛開展扶貧幫困“送溫暖”活動(dòng)。關(guān)心困難女教職工特別是單親困難女職工，完善困難女教職工檔案。做好“兩節(jié)”期間特困教職工特別是單親困難女職工的慰問工作。暑假期間，繼續(xù)開展女工主任和部分工會(huì)主席療休養(yǎng)活動(dòng)。
(四)、深入開展第六輪“芙蓉杯”競(jìng)賽，切實(shí)擴(kuò)大競(jìng)賽的實(shí)效
10、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)。2012年是第六輪“芙蓉杯”競(jìng)賽活動(dòng)的關(guān)鍵年，各地各單位要立足本職，圍繞服務(wù)教育改革發(fā)展、服務(wù)教職工群眾，深入開展以“崗位建功”為主題的競(jìng)賽活動(dòng)，要充分利用工會(huì)宣傳陣地，廣泛宣傳“芙蓉杯”競(jìng)賽活動(dòng)的意義、目的和競(jìng)賽的成效，要采取多種形式大張旗鼓宣傳競(jìng)賽活動(dòng)中的先進(jìn)典型，擴(kuò)大活動(dòng)成果和影響�！叭ぐ恕逼陂g，省教育工會(huì)將組織召開慶祝表彰大會(huì)，對(duì)第六輪“芙蓉杯”競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)表彰。
11、創(chuàng)新各種載體和手段，以技能提升為重點(diǎn)，著力提高女教職工職業(yè)技能水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。積極開展各種形式的“學(xué)習(xí)成才”競(jìng)賽、 “技能提升”競(jìng)賽、“崗位建功”競(jìng)賽，充分利用網(wǎng)校、業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校、周末學(xué)校，積極開展各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過比教學(xué)、比管理、比服務(wù)、比科研成果，引導(dǎo)女職工激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，實(shí)現(xiàn)崗位創(chuàng)新，掌握新技能，增強(qiáng)新本領(lǐng)，提升新品味，展示新風(fēng)采。
12、充實(shí)和完善優(yōu)秀女教師師資庫。為滿足和服務(wù)全省百萬女職工提素質(zhì)工程的需要，建立并完善熱愛公益事業(yè)，具有行業(yè)特點(diǎn)和專長(zhǎng)的優(yōu)秀女教師師資庫。加強(qiáng)對(duì)師資庫的管理。各地各單位要積極動(dòng)員和推薦優(yōu)秀女教師參與公益事業(yè)，并于每年的10月31日前向省教育工會(huì)女職工委員會(huì)推薦申報(bào)。
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