養(yǎng)老院工作總結(jié)范文
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？以下是小編整理的養(yǎng)老院工作總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。
養(yǎng)老院工作總結(jié)范文 篇1
護(hù)理記錄是具有合法的執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的護(hù)理人員根據(jù)醫(yī)囑和病情，對(duì)患者住院期間護(hù)理過程進(jìn)行的客觀記錄：
1、逐條理解醫(yī)囑意義和要求，并與各條醫(yī)囑對(duì)應(yīng)，回答執(zhí)行情況和結(jié)果，不恰當(dāng)、不明白、不清楚的醫(yī)囑要及時(shí)詢問，避免承擔(dān)錯(cuò)誤的直接責(zé)任。
2、以病情、醫(yī)囑為記錄主體，同時(shí)體現(xiàn)各�？茦I(yè)務(wù)護(hù)理常規(guī)內(nèi)容，并與醫(yī)生及時(shí)溝通，保持與醫(yī)囑的'一致性，不僅有陽性表現(xiàn)，還應(yīng)有重要的陰性表現(xiàn)。
3、根據(jù)病情、醫(yī)囑和護(hù)理常規(guī)，采用“問題——處理——效果”三段式的方法記錄；針對(duì)問題，保持動(dòng)態(tài)連續(xù)，不得中斷。
4、記錄內(nèi)容描述要客觀、具體、真實(shí)、及時(shí)，不隨便寫主觀推斷性語言、定論性的語言和籠統(tǒng)語言，不用護(hù)理診斷及分析相關(guān)因素。使用醫(yī)學(xué)術(shù)語。
5、不使用描述忌語：如：通知醫(yī)生未處理、病情穩(wěn)定（尤其危重病人）大量飲水、效果待觀、留觀、繼觀、一般、尚可、再觀、晨護(hù)、心內(nèi)按摩、正腎、神清、輸液順畢、糾酸、（無原因）病人不在病房等。
6、“八重視”：
重視專業(yè)知識(shí)和能力的提高（醫(yī)學(xué)知識(shí)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)范等）；
重視病人主訴、要求、病情變化及發(fā)生時(shí)間；
重視醫(yī)囑的尊嚴(yán)，嚴(yán)格記錄醫(yī)囑時(shí)間、內(nèi)容、執(zhí)行時(shí)間、效果；
重視事件匯報(bào)時(shí)間、對(duì)象、事件和結(jié)果的及時(shí)妥當(dāng)記錄（必要時(shí)在記事本上記錄）；
重視可能的危險(xiǎn)、糾紛及事件，進(jìn)行及時(shí)、妥當(dāng)記錄（必要時(shí)另備記事本）；
重視尊重病人“知情同意權(quán)”，處理前、中、后解釋到位，并記錄；
重視簽字的嚴(yán)肅性；
重視各處記錄和醫(yī)療病歷在時(shí)間和內(nèi)容上的一致性。
7、不涂改，錯(cuò)字劃兩道，一頁上錯(cuò)字少于2處，黑藍(lán)墨水，正確使用簡(jiǎn)寫和外文，過敏用紅筆記錄于體溫記錄單相應(yīng)處。
8、病情變化時(shí)，按問題重要性調(diào)整書寫順序，先緊急、后常規(guī)，先目前狀況、后其他狀況，先特殊、后一般。
養(yǎng)老院工作總結(jié)范文 篇2
敬老院以集中供養(yǎng)五保戶和孤兒為主，現(xiàn)有床位55個(gè)，有管理人員4人，工作人員2人，入住五保老人47人，孤兒4人，床位入院率為92%。某年，在市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)幫忙，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂”辦院宗旨，不斷轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)為院民服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以服務(wù)為中心，進(jìn)一步完善自我，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)開展工作，現(xiàn)就將今年的工作狀況作如下總結(jié)。
一、想方設(shè)法提高入院率，發(fā)揮敬老院的作用
某年鎮(zhèn)敬老院建成時(shí)，我鎮(zhèn)五保戶為167人，其中集中供養(yǎng)13人，入院率為%，沒有真正發(fā)揮敬老院的社會(huì)效益，因此而多次受到上級(jí)的批評(píng)。主要原因是：
1、五保戶對(duì)敬老院狀況不了解，有成見，始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由，生活不習(xí)慣。
2、各村對(duì)此項(xiàng)工作沒有引起足夠的重視，認(rèn)為五保戶進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情，愿意進(jìn)就進(jìn)，不愿意進(jìn)就只能隨他。
3、敬老院管理還不夠完善，設(shè)施雖然改善了，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。對(duì)此我們都做了認(rèn)真的分析和思考，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府專門報(bào)告此事，引起黨委、政府的高度重視，采取如下幾個(gè)方面的措施，解決敬老院入院難題。
(1)強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，召開專題會(huì)議，對(duì)老院工作實(shí)行鎮(zhèn)村干部敬職責(zé)到人。
(2)加強(qiáng)對(duì)敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛，從內(nèi)心說敬老院好，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴(kuò)大影響。
(3)分批組織散居五保戶參觀敬老院，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認(rèn)識(shí)敬老院，逐漸了解敬老院并喜歡上敬老院，以至不愿再離開敬老院。
(4)給各村下達(dá)五保入院計(jì)劃，并簽訂目標(biāo)職責(zé)書，納入全年工作考核。
(5)民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員，并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作。
通過采取以上多種措施和辦法，取得了明顯成效，使敬老院床位入住率提高到了92%。
二、加強(qiáng)敬老院日常管理，努力提高生活質(zhì)量
首先，加強(qiáng)對(duì)敬老院人員的管理，建立健全管理人員工作職責(zé)制，嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等，做到人人人有職責(zé)，事事有人管，五保老人也按照所住寢室選舉室長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)各住寢室環(huán)境、安全等檢查和對(duì)老人外出的管理。其次，定期對(duì)五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換，保持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)，保證經(jīng)常開展日常文娛活動(dòng)，定期組織較大的慰問活動(dòng)，使五保老人情緒好，并有正常的.情感交流。
三是建立院辦經(jīng)濟(jì)，提高敬老院收入，組織開展生產(chǎn)活動(dòng)，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平，又使有勞動(dòng)潛力的五保老人有事做，滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地4畝，養(yǎng)殖舊院黑雞100余只，養(yǎng)殖板角山羊3只。
三、面臨的困難
目前，我鎮(zhèn)敬老院主要面臨一些困難個(gè)問題，主要表此刻以下兩個(gè)方面一是管理人員工資低，缺少工作熱情，影響管理質(zhì)量和管理水平的進(jìn)一步提高;二是需要進(jìn)一步加強(qiáng)在業(yè)務(wù)工作方面的培訓(xùn)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力讓五保老人能更好的安度晚年。
某年，我鎮(zhèn)敬老院將繼續(xù)堅(jiān)持市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)圍繞“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂”的辦院宗旨，不斷轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)提升工作水平，為院民帶給更加優(yōu)質(zhì)的的服務(wù)，促進(jìn)靜來源工作再上新臺(tái)階。
養(yǎng)老院工作總結(jié)范文 篇3
在過去的一年里，我作為養(yǎng)老院的護(hù)理工作人員，經(jīng)歷了許多難忘的瞬間。我深刻認(rèn)識(shí)到了養(yǎng)老院護(hù)理工作的重要性和意義。
首先，護(hù)理工作需要耐心和細(xì)致。老年人需要更多的關(guān)懷和照顧。他們的身體狀況不同，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題。作為護(hù)理人員，我們要時(shí)刻關(guān)注老人們的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。有一次，一位老人不小心摔倒，我迅速跑過去幫助他并報(bào)告醫(yī)生，最終老人平安無事。這種細(xì)心和耐心對(duì)待每一位老人的態(tài)度給我留下了深刻的印象。
其次，護(hù)理工作需要良好的團(tuán)隊(duì)合作。在養(yǎng)老院，護(hù)理人員需要相互配合，共同為老人提供專業(yè)的照顧和護(hù)理。在我所在的團(tuán)隊(duì)中，我們互相幫助，分享經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)溝通。有一次，我遇到了一個(gè)突發(fā)狀況，我立即向我的同事求助，她們迅速前來并與我一同處理。正是因?yàn)橛辛藞F(tuán)隊(duì)的合作和支持，我們最終成功應(yīng)對(duì)了突發(fā)狀況。
最后，護(hù)理工作需要對(duì)老年人的情感投入。老年人常常需要更多的關(guān)愛和陪伴。他們的生活可能孤獨(dú)而無聊。作為護(hù)理人員，我們應(yīng)該給予老人們足夠的關(guān)注和理解。我經(jīng)常與老人們交流，與他們分享他們的快樂和憂慮。有一位老人告訴我，他非常感謝我對(duì)他的關(guān)心和陪伴，這讓我感到非常的溫暖和滿足。
通過過去一年的`養(yǎng)老院護(hù)理工作，我學(xué)會(huì)了更多的專業(yè)知識(shí)，提高了自己的技能。更重要的是，我通過與老人們的交流，得到了許多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己，為每一位老人提供更好的護(hù)理服務(wù)。
養(yǎng)老院工作總結(jié)范文 篇4
試用期內(nèi)本人能夠認(rèn)真參加院里組織的學(xué)習(xí)及各項(xiàng)政治活動(dòng)。工作中嚴(yán)格要求自己認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將試用期里的思想和工作情況總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┰谒枷肷�，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論。積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)；在思想上嚴(yán)格要求自己，牢固樹立全心全意為老人服務(wù)的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價(jià)值觀。
�。ǘ┰诠ぷ魃�，我的工作崗位是為老人服務(wù)。每天按照服務(wù)護(hù)理人員職責(zé)較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，上班從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。遵守院里各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中積極主動(dòng)，勤奮努力。以老人為本，心系老人，情注老人，時(shí)刻牢記為老人服務(wù)的宗旨，并將愛心、熱心、耐心、事業(yè)心運(yùn)用到平常各項(xiàng)服務(wù)當(dāng)中。
我所從事的是服務(wù)和護(hù)理老人工作。每天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對(duì)患病和不能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿，定期為老人洗澡理發(fā)，還要負(fù)責(zé)每月的大掃除。在日常工作中，從來不怕臟和累、勤勤懇懇，任勞任怨。平時(shí)我還經(jīng)常和老人談心，交流，及時(shí)了解老人有什么困難或有什么需要解決的問題，幫助他們解決。和同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，從不計(jì)較干得多干得少，只希望把工作圓滿完成。
�。ㄈ┪覍�(duì)自身嚴(yán)格要求，始終平淡，把舍得付出，默默無聞工作作為自己的準(zhǔn)則。從來不拿老人的東西，做到不利養(yǎng)老院形象的事不做，不利養(yǎng)老院的話不說，積極維護(hù)養(yǎng)老院的`形象。
�。ㄋ模┰诠ぷ髦斜救诉�有很多不足，有時(shí)和個(gè)別老人說話語氣有些重。在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好。
總之我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問題，但我們深信，有縣委縣政府和民政部門的高度重視及大力支持，困難和問題都是暫時(shí)的，都會(huì)在發(fā)展中逐步得以解決。
我們有信心，也有決心將我們福利中心辦成全縣甚至全市關(guān)愛老人的基地，使之成為老年人頤養(yǎng)天年的樂所，推動(dòng)五保事業(yè)向前發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)安定和諧。在今后工作中，我將一如既往堅(jiān)持上述工作原則，在全體同事的共同努力下把那個(gè)養(yǎng)老院工作做得更好，讓社會(huì)滿意，讓老人家屬放心。
養(yǎng)老院工作總結(jié)范文 篇5
從20xx年以來，瀘州市江陽區(qū)彌陀鎮(zhèn)黨委、政府高度重視敬老院的建立工作，把農(nóng)村五保人員的集中供給和敬老院的建立作為民生工程的重點(diǎn)來抓，遵照省一級(jí)敬老院的條件，專心開展建立活動(dòng)，經(jīng)過近兩年的不懈努力，已根本到達(dá)省一級(jí)敬老院的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)就彌陀鎮(zhèn)在建立省一級(jí)敬老院方面所做的工作總結(jié)如下:
一、根本狀況
我鎮(zhèn)位于瀘州市江陽區(qū)東端，鎮(zhèn)內(nèi)瀘合馬路貫穿，幅員面積44平方公里，轄16個(gè)農(nóng)業(yè)行政村和1個(gè)社區(qū)，184個(gè)農(nóng)業(yè)合作小組和19個(gè)居民小組，總?cè)丝?2612人，有耕地面積2.2萬畝，是江陽區(qū)的遠(yuǎn)郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)開展相對(duì)滯后，財(cái)政收入比擬困難，是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)。
全鎮(zhèn)共有農(nóng)村五保人員122人，其中集中供給73人，分散供給50人，五保集中供給率為59%，新建敬老院一所，建筑面積1250平方米，總投資140萬元，能入住人員73人。
二、詳細(xì)措施
〔一〕高度重視，把敬老院建立列入黨委政府工作議事日程
為了提高五保人員的生活質(zhì)量，享受黨和政府的暖和，共享改革開展放的成果，做到老有所養(yǎng)、老有所樂，為五保人員建立一個(gè)環(huán)境美麗、功能齊全、生活舒適的家園，20xx年，鎮(zhèn)黨委、政府就下決心改建1958年修建的敬老院。在設(shè)計(jì)前，鎮(zhèn)長(zhǎng)付海兵帶著設(shè)計(jì)人員和社會(huì)事務(wù)辦人員參觀了我市的奇豐鎮(zhèn)、云龍鎮(zhèn)、分水嶺鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院，吸取這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建立經(jīng)歷，設(shè)計(jì)建成了此刻的家庭式敬老院，讓五保人員入院就有到家的感覺，使社會(huì)的弱勢(shì)群體--五保人員享受到舒適、溫馨的照看，華蜜地安度晚年。
〔二〕著力完善根底設(shè)施建立
1、本鎮(zhèn)敬老院始建于1958年，于20xx年在原址來龍山村2社新建磚混構(gòu)造敬老院504平方米，只能入住21人，仍不能滿意我鎮(zhèn)農(nóng)村五保人員的入住，為此，鎮(zhèn)黨委政府在我鎮(zhèn)金鋒村7社擇址新建敬老院。從20xx年9月起先開工新建，今年4月15日竣工驗(yàn)收，新建敬老院共有建筑面積1250平方米，占地面積為2667.5平方米，總投資140萬元。
2、敬老院做到了六通，即通電、通水、通沼氣〔新建沼池兩個(gè)〕、通電話、通光纖和通車，綠化面積到達(dá)32%以上。
3、五保對(duì)象的`住房屬家庭式，每套為四室一廳一廁，住房寬闊光明，干凈衛(wèi)生，全院有36間住宿房，每室居住2人，每人居住面積達(dá)13平方米。
4、敬老院的房屋為磚混構(gòu)造，質(zhì)量平安堅(jiān)實(shí)，室內(nèi)外統(tǒng)一鋼化涂料，布局合理，美觀舒適。
5、院內(nèi)配套設(shè)施齊全，配有會(huì)議室兼多功能活動(dòng)室1間，院務(wù)辦公室1間，貯存室1間〔兼衛(wèi)生室〕、洗臉室9間，廁所10間，浴室9間，場(chǎng)外活動(dòng)場(chǎng)地200平方米，有土地10畝。
〔三〕生活配套設(shè)施齊全
1、為確保五保人員的文化生活，全院新購(gòu)置25寸彩色電視機(jī)10臺(tái)，一臺(tái)DVD影碟機(jī)和功放機(jī)、音相等，有消遣棋牌10副，訂有適合老人閱讀的《晚報(bào)》、《瀘州日?qǐng)?bào)》等刊物。
2、五保對(duì)象住房?jī)?nèi)統(tǒng)一新購(gòu)置了床、被褥、床單、棕床墊〔夏天涼席或麻將席〕、衣柜、電扇、椅子、暖水瓶、臉盆、提桶、痰盂等設(shè)施設(shè)備。生活條件優(yōu)越，院內(nèi)設(shè)有花壇，栽有花草、果樹等綠化植物，春秋季節(jié)院內(nèi)鳥語花香。
3、醫(yī)務(wù)室配備有兼職醫(yī)務(wù)人員2人，配備了必需數(shù)量的常用藥品。
4、食堂配有冰箱、冰柜、櫥柜、消毒柜、電風(fēng)扇等設(shè)備，有統(tǒng)一美觀的桌椅，單獨(dú)格式碗柜，保證每個(gè)院民有一個(gè)屬于自己的碗柜。
養(yǎng)老院工作總結(jié)范文 篇6
在過去的一年里，我擔(dān)任養(yǎng)老院的護(hù)理工作。通過這段時(shí)間的工作，我深刻理解了養(yǎng)老院護(hù)理工作的重要性和挑戰(zhàn)。
首先，護(hù)理工作需要細(xì)心和耐心。老年人常常需要更多的關(guān)注和照顧，他們的身體機(jī)能逐漸下降，經(jīng)常出現(xiàn)各種身體不適。作為護(hù)理人員，我們需要密切觀察老人們的生活情況，并通過及時(shí)的措施，幫助他們減輕痛苦，改善生活質(zhì)量。例如，有一位老人經(jīng)常感到寂寞和無聊，我們定期陪伴他聊天、讀報(bào)，幫助他恢復(fù)了對(duì)生活的興趣。
其次，護(hù)理工作需要團(tuán)隊(duì)合作。養(yǎng)老院是一個(gè)大家庭，每個(gè)人的`工作都相互關(guān)聯(lián)。在這里，我們時(shí)刻保持著密切的合作和溝通。我們定期召開例會(huì)，交流工作心得和疑難問題，互相幫助和支持，確保每一位老人都能得到周到的照顧。我們還與醫(yī)生和康復(fù)師保持聯(lián)系，共同制定老人的護(hù)理方案，以便更好地幫助他們康復(fù)。
最后，護(hù)理工作需要情感投入。老年人常常需要更多的關(guān)愛和理解。作為護(hù)理人員，我們應(yīng)該以真心對(duì)待每一位老人，給予他們足夠的關(guān)注和關(guān)懷。在護(hù)理工作中，我學(xué)會(huì)了傾聽和理解，與老人建立起了信任和親近的關(guān)系。每當(dāng)看到老人們安心入眠，或是成功康復(fù)出院時(shí)，我都感到無比的滿足和成就感。
通過這段時(shí)間的養(yǎng)老院護(hù)理工作，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，也得到了讓人感動(dòng)和溫暖的經(jīng)歷。以后，我會(huì)繼續(xù)努力提升自己的護(hù)理技能，為每一位老人提供更好的服務(wù)。
養(yǎng)老院工作總結(jié)范文 篇7
為了弘揚(yáng)“傳承星火，服務(wù)你我�！本�，加強(qiáng)大學(xué)生服務(wù)社會(huì)意識(shí)，我校財(cái)會(huì)系“星火”服務(wù)隊(duì)于10月10日8:30—12:00到晚霞社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心開展活動(dòng)。希望盡自己綿薄之力能給老人帶來些許溫暖，我們?cè)催h(yuǎn)流長(zhǎng)、博大精深的傳統(tǒng)文化中人倫道德、崇尚和睦是極為重要的。這一天必將會(huì)留為我們成長(zhǎng)路上不可省略的一頁華章。
一、活動(dòng)過程
上午8:30服務(wù)隊(duì)報(bào)名的志愿者在老食堂門口集合，大家列前往晚霞社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心。約9點(diǎn)多抵達(dá)的我們?cè)诠ぷ魅藛T的要求下，開始熱火朝天的清理起養(yǎng)老院道路兩旁綠化帶內(nèi)的落葉和雜草，雖然有女生對(duì)爬蟲比較敏感，但大家都很認(rèn)真完成任務(wù)，無人抱怨。大概在10點(diǎn)我們結(jié)束第一項(xiàng)工作，分小組到老人的居所同老人談心，傾聽他們留在心里的話，并熱情的邀請(qǐng)老人們到中央場(chǎng)地觀看節(jié)目。10:30時(shí)我們?cè)诶先嗣媲氨硌萘藰菲�、唱歌等�?jié)目。11點(diǎn)多時(shí)我們的節(jié)目都結(jié)束了，大家雖然不舍，但是時(shí)間不允許，只能和老人道別。
二、活動(dòng)評(píng)估
參加者很多是剛加入青協(xié)的新成員，有些還是第一次和老人們近距離接觸，但是大家的工作積極性都很高，熱情高漲的完成任務(wù)。不足之處在于：
1、上午集合所花費(fèi)時(shí)間過長(zhǎng)。
2、離開時(shí)隊(duì)伍散漫，沒有保持絕對(duì)安靜。
三、活動(dòng)結(jié)果和意義
1、活動(dòng)的時(shí)間雖短,但意義深遠(yuǎn),大學(xué)的生活需要一種去做點(diǎn)什么的激情，就像一陣風(fēng)，吹落倦怠的塵，露出它內(nèi)部的光。
2、這次的活動(dòng)有利于發(fā)揚(yáng)炎黃子孫“尊老愛幼”的傳統(tǒng)美德，我們見到的一張張褐的`、黑的、滿是歲月刀刻的面容，悲傷、歡樂深埋其中。我們想給他們的不止是這一點(diǎn)的時(shí)間，但對(duì)這些年逾古稀的人，心得體會(huì)或許沒有什么比愛和關(guān)懷更重要，更直接。
3、這次活動(dòng)有利于新加入青協(xié)的同學(xué)更好的了解志愿者的工作。鍛煉和教育了我隊(duì)志愿者。讓我們?cè)诔砷L(zhǎng)為一顆樹時(shí)吸收必要的養(yǎng)分。
養(yǎng)老院工作總結(jié)范文 篇8
作為養(yǎng)老院的一名護(hù)理人員，我經(jīng)歷了一年的工作。這一年里，我深刻理解了養(yǎng)老院護(hù)理工作的困難和重要性。
首先，護(hù)理工作需要耐心和細(xì)心。老年人往往身體虛弱，有些人甚至行動(dòng)不便，因此需要更多的關(guān)照和照顧。作為護(hù)理人員，我們需要時(shí)刻關(guān)注老人們的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題。有一次，一位老人感到胸悶氣短，我立即給予了他心肺復(fù)蘇急救，并將他送往醫(yī)院。最終，老人成功度過了危險(xiǎn)期。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到了護(hù)理工作的重要性和緊迫性。
其次，護(hù)理工作需要良好的團(tuán)隊(duì)合作。養(yǎng)老院是一個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人的工作都相互關(guān)聯(lián)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都必須發(fā)揮自己的能力，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)。在我所在的團(tuán)隊(duì)中，我們經(jīng)常開展培訓(xùn)和交流，共同提高自己的專業(yè)水平。我們共同研究老人的護(hù)理方案，做出科學(xué)的護(hù)理決策。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神讓我深受感動(dòng)。
最后，護(hù)理工作需要情感投入。老年人通常需要更多的關(guān)愛和陪伴。他們經(jīng)常感到寂寞和無聊，需要我們給予他們足夠的關(guān)注和安慰。作為護(hù)理人員，我們要耐心傾聽老人們的訴說，與他們分享他們的快樂和煩惱。我發(fā)現(xiàn)，每當(dāng)我給老人講一個(gè)笑話，他們都會(huì)開懷大笑，這讓我感到非常的'欣慰。
通過過去一年的工作，我學(xué)會(huì)了更多的專業(yè)知識(shí)和技能。我也通過與老人們的交流，內(nèi)心更加感恩和懂得珍惜。以后，我將繼續(xù)努力提高自己，為每一位老人提供更好的護(hù)理服務(wù)。在過去的一年里，我作為養(yǎng)老院的護(hù)理工作人員，收獲了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。我深刻認(rèn)識(shí)到，養(yǎng)老院護(hù)理工作既是一份充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)，也是一份充滿溫暖和滿足感的事業(yè)。
首先，養(yǎng)老院護(hù)理工作需要我們具備細(xì)心和耐心的品質(zhì)。老年人常常需要更多的關(guān)注和照顧，他們的身體機(jī)能逐漸下降，面臨各種身體不適和疾病。作為護(hù)理人員，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注老人們的身體狀況和需求，及時(shí)給予適當(dāng)?shù)淖o(hù)理和關(guān)懷。在日常工作中，我們需要為老人量血壓、測(cè)體溫、更換尿布等，這些看似簡(jiǎn)單的工作都需要我們耐心和細(xì)致的態(tài)度，以確保老人的健康和舒適。
其次，養(yǎng)老院護(hù)理工作需要團(tuán)隊(duì)合作。在養(yǎng)老院，護(hù)理人員需要與醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)師等專業(yè)人員緊密合作，為老人制定合理的護(hù)理方案和康復(fù)計(jì)劃。我們要時(shí)刻與其他團(tuán)隊(duì)成員保持溝通和協(xié)作，共同制定并實(shí)施好護(hù)理計(jì)劃。在我所在的團(tuán)隊(duì)中，我們以合作和團(tuán)結(jié)為核心，共同承擔(dān)護(hù)理工作中的挑戰(zhàn)和責(zé)任。通過相互支持和幫助，我們能夠更好地為老人提供全面、有效的照護(hù)。
除了技術(shù)層面的合作，團(tuán)隊(duì)合作也表現(xiàn)在對(duì)患者的關(guān)心和關(guān)愛上。在養(yǎng)老院，老人們需要更多的陪伴和理解，我們作為護(hù)理人員應(yīng)該與他們建立起信任和親近的關(guān)系。我們需要傾聽他們的故事，關(guān)注他們的內(nèi)心需求，用真心與他們交流。我記得有一位老人曾經(jīng)失去親人，感到極度的孤獨(dú)和無助，他經(jīng)常會(huì)訴說自己的經(jīng)歷和心情。我用耐心和關(guān)懷傾聽，與他分享他所面臨的挑戰(zhàn)，并給予他適當(dāng)?shù)陌参亢椭С�。漸漸地，老人感受到了我的關(guān)愛和努力，他找到了對(duì)生活的希望和勇氣。這樣的經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)信，真心和關(guān)愛是我們工作中最重要的一部分。
養(yǎng)老院護(hù)理工作既是一項(xiàng)技術(shù)活，更是一項(xiàng)情感奉獻(xiàn)。在工作中，我們不僅需要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)和護(hù)理知識(shí)，也需要擁有溫暖的心靈和關(guān)愛的態(tài)度。通過與老人的交流和照顧，我深刻地意識(shí)到，關(guān)愛老人不僅是我們的職責(zé)，更是一種使命和責(zé)任。每一個(gè)老人都有屬于自己的故事和價(jià)值，我們要用真心對(duì)待每一位老人，給予他們尊重和尊嚴(yán)。
通過過去一年的養(yǎng)老院護(hù)理工作，我不僅收獲了專業(yè)知識(shí)和技能，更感受到了從老人身上得到的溫暖和感動(dòng)。在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，為每一位老人提供更好的護(hù)理服務(wù)。我將用我的專業(yè)知識(shí)和真心關(guān)愛，幫助他們度過晚年，保持身心健康，讓他們感受到社會(huì)的溫暖和關(guān)懷。
養(yǎng)老院工作總結(jié)范文 篇9
一、建制度全面實(shí)行規(guī)范化管理
在加大軟硬件投入的同時(shí)，更加留意制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)人性化管理。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供應(yīng)對(duì)象基礎(chǔ)上，制定了院長(zhǎng)責(zé)任制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、院務(wù)公開制、食堂管理制、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化消遣等一系列制度，而且定期組織院民學(xué)習(xí)爭(zhēng)辯，促使各項(xiàng)制度不斷健全完善。并做到上墻公示，接受院民監(jiān)督。二是強(qiáng)化院務(wù)管理委員會(huì)作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作，實(shí)行民主管理，文明辦院，選舉xx人組建了院務(wù)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常事務(wù)管理及重大事項(xiàng)準(zhǔn)備，同時(shí)負(fù)有監(jiān)督院長(zhǎng)及管理人員工作職能。并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)狀況。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素養(yǎng)訓(xùn)練。堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素養(yǎng)和服務(wù)力氣放在首位。平常組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，解決實(shí)際困難。針對(duì)院內(nèi)老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，時(shí)常開放爭(zhēng)辯，協(xié)商對(duì)策，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)力氣。為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增加責(zé)任感與自覺性，對(duì)比崗位目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行定期考核，并同個(gè)人利益掛鉤。
二、加強(qiáng)管理，不斷改善五保老人入住環(huán)境，努力提高生活質(zhì)量
首先，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老院人員的管理。建立健全管理人員工作責(zé)任制，嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等，做到人人人有責(zé)任，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境、平安檢查和對(duì)老人外出的管理。
其次，定期對(duì)五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換，保持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷，定期組織開展較大的文體活動(dòng)，使五保老人心情好，并有正常的情感相互溝通。
第三，組織開展生產(chǎn)活動(dòng)，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平，又使有勞動(dòng)力氣的五保老人有事做，滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。
三、強(qiáng)幫扶致力形成尊老敬老氛圍
為形成全社會(huì)關(guān)懷支持養(yǎng)老院工作良好局面，促進(jìn)養(yǎng)老院健康進(jìn)展，我們主動(dòng)爭(zhēng)取，努力實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老院與社會(huì)的.互動(dòng)。在鎮(zhèn)民政辦、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的關(guān)心下，充分利用鎮(zhèn)廣播臺(tái)、有線電視和各種媒體大力宣布傳達(dá)尊老愛幼美德，營(yíng)造共助氛圍，收到了顯著效果。幾年來，每逢節(jié)日縣民政局、鎮(zhèn)政府、學(xué)校、商聯(lián)、殘聯(lián)、地稅、社區(qū)等單位門都送來關(guān)愛之心，而且一些社會(huì)各界人士也紛紛前來慰問老人；平常中學(xué)校校時(shí)常組織同學(xué)到養(yǎng)老院為老人打掃衛(wèi)生、種植花木；醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員時(shí)常為老人體檢、宣布傳達(dá)健康學(xué)問，開展詢問服務(wù)；學(xué)校同學(xué)和民間藝術(shù)團(tuán)多次來慰問演出；鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)財(cái)政相當(dāng)緊急狀況下，每年還千方百計(jì)擠出資金投入建設(shè)和改造。我鎮(zhèn)養(yǎng)老院的社會(huì)幫扶機(jī)制逐步趨于完善。 存在的問題：
1、管理人員工資低，缺少工作的熱忱，影響管理質(zhì)量和管理水平。
2、養(yǎng)老院擴(kuò)建后，入住率有待進(jìn)一步提高。 這些年來，我鎮(zhèn)養(yǎng)老院建設(shè)快速進(jìn)展，敬老事業(yè)不斷上新水平。雖然我鎮(zhèn)養(yǎng)老院的工作取得了相當(dāng)明顯的成效，但對(duì)比上級(jí)要求和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，我們?nèi)杂写_定差距。今后我們將進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新機(jī)制，突出特色，把我鎮(zhèn)養(yǎng)老院建成美而好和諧的老人家園，不斷為推動(dòng)前進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)而努力。
為進(jìn)一步提高養(yǎng)老院管理人員素養(yǎng)，選好配好養(yǎng)老院院長(zhǎng)和工作人員，xx縣民政局面對(duì)全縣發(fā)布了聘請(qǐng)公告。接受應(yīng)用了“公開聘請(qǐng)，擇優(yōu)錄用”的方法，聘請(qǐng)了一批人員素養(yǎng)高、服務(wù)理念強(qiáng)的養(yǎng)老院工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、分工明確，組織規(guī)范化。
為了規(guī)范聘請(qǐng)程序，做到公開、公正、合法、有序，xx縣民政局以局長(zhǎng)xx為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)xx為副組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)股全部成員為組員特地成立了“養(yǎng)老院工作人員聘請(qǐng)工作小組”，對(duì)宣布傳達(dá)、測(cè)試、審核等進(jìn)行了明確的分工，并將具體工作落實(shí)到個(gè)人。形成了一個(gè)監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、規(guī)范化的聘請(qǐng)?bào)w系。
二、大力宣布傳達(dá)，廣納賢才。
為最大限度的選配一支精干、高效的養(yǎng)老院服務(wù)隊(duì)伍，經(jīng)爭(zhēng)論準(zhǔn)備，xx縣民政局面對(duì)全縣發(fā)布了電視聘請(qǐng)廣告，并下發(fā)了《關(guān)于向社會(huì)聘請(qǐng)中心養(yǎng)老院工作人員的公告》至各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行張貼。公告中對(duì)報(bào)名條件，工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定，要求報(bào)名人員符合：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的責(zé)任心，寵愛老人事業(yè)，學(xué)校以上文化，男女不限； 2、有確定的組織協(xié)調(diào)和工作力氣，年齡在50周歲以下（優(yōu)秀者可放寬至55周歲）；身體健康，無傳染病的xx籍公民。
3、懂管理、財(cái)會(huì)、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。
三、全面測(cè)試，嚴(yán)格選拔。
對(duì)符合條件的報(bào)名者，按要求填寫了《xx縣中心養(yǎng)老院工作人員聘用審批表》，經(jīng)過半個(gè)多月的報(bào)名篩選共有xx人通過了初審。
對(duì)通過初審的報(bào)名者，xx縣民政局對(duì)其政治時(shí)事、語言表達(dá)和計(jì)算力氣進(jìn)行了嚴(yán)格的筆試，按筆試成果由高到低以1：2的比例確定了面試名單。對(duì)通過筆試的應(yīng)聘人員，縣民政局組織了面試小組，就應(yīng)聘人員的管理力氣，對(duì)老人的愛心關(guān)懷以及如何協(xié)調(diào)家庭與養(yǎng)老院工作等方面進(jìn)行了面試評(píng)分。隨后，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了政審，對(duì)政審合格者進(jìn)行了鄰里走訪，對(duì)其日常的為人也進(jìn)行了全面的了解。依據(jù)綜合測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)，由高到低確定了擬錄用名單，并向全縣公布，對(duì)無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》。 四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平，做好過渡工作
為使新聘請(qǐng)的養(yǎng)老院管理人員盡快生疏業(yè)務(wù)，關(guān)懷其盡快適應(yīng)新工作，縣民政局舉辦了養(yǎng)老院管理人員崗前培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)了xxx《農(nóng)村五保供應(yīng)工作條例》和xx省實(shí)施《農(nóng)村五保供應(yīng)工作條例》方法，以及農(nóng)村養(yǎng)老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范。通過學(xué)習(xí)，寬闊管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，增加了責(zé)任感和事業(yè)心。他們紛紛表示：要以院為家，愛崗敬業(yè)，努力把我縣的養(yǎng)老院管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。 總的來說，通過本次聘請(qǐng)工作，我縣在養(yǎng)老院管理和服務(wù)上有了很大突破，也取得了一些成果，但與上級(jí)的要求還有差距，與兄弟縣市相比仍有不足。我們將連續(xù)努力，將養(yǎng)老院工作推向一個(gè)新的高度、新的水平，切實(shí)做到老有所養(yǎng)、老有所樂。
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