安全工作總結[精選15篇]

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編整理的安全工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全工作總結1

　　今年以來，在總公司的領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產的方針，加強安全培訓教育，實行群防群治的原則，增強了員工的安全意識和自我防范能力；生產上通過齊抓共管，營造了全體員工優(yōu)質服務的工作局面，切實保障了我公司各項工作順利開展，并向制度化、規(guī)范化、精細化管理建設邁出了堅實的一步。

　　一、安全生產上下重視，措施有力

　　20xx年勝程建設的關鍵性時期，在公司領導矚目下，公司上下對安全生產的重要性有了更深的認識，今年以來，公司領導對于安全工作常抓不懈，牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的意識，充分保障公司各項生產活動的安全有序進行，堅持“制度保證、重在預防”的安全工作思路，立足防范、強化監(jiān)管、突出重點、深化整治。截止長輸管網敷設工作。由于我們全體員工在工作中各崗位的盡職盡責，至今我公司未發(fā)生一起人員傷亡、火災及交通、環(huán)境污染等事故，安全生產態(tài)勢保持平穩(wěn)。

　　二、加強宣傳力度、開展各項活動、提高安全生產

　　以安全生產月為契機，以拉橫幅、設展板、發(fā)傳單的形式張旗鼓地進行天然氣基礎知識、綠色能源、節(jié)能環(huán)保及安全使用等的宣傳，受到了政府的肯定和市民的好評。在活動中累計發(fā)放安全宣傳單20xx余份展出展板20余塊；并在安全月活動中組織員工觀看事故案例，以各種形式激發(fā)職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中，提高了公司各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的`基礎。

　　為快速、有效的作好安全事故應急救援工作，防止安全事故的發(fā)生，最限度的減少人員傷亡和財產損失，維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾的生命財產安全和城鎮(zhèn)燃氣正常供應，分別于20xx年2月、9月，組織公司全員員進行了兩次現場應急演練活動。為以后可能發(fā)生的突發(fā)事件建立應急救援機制，同時清楚了當突發(fā)事件發(fā)生時做到遇事沉著冷靜，按照演練的預案果斷的行動。通過這次應急演練，達到演練預期效果，并要求全員必須加強領導、指揮、協(xié)調能力，提高員工在遇到突發(fā)事故時的應變能力及熟練掌握消防器材的使用，迅速消除事故隱患。

　　以今年以來多起事故為教訓，深刻討論分析多起事故，思各自安全生產工作，對我公司在安全生產工作重新認識、重視與自我剖析。以事故為“鏡子”，對我公司安全生產工作作為一種提醒，一種鞭策，一種警示，一種思想意識的凈化。

　　三、注重安全教育培訓、積極獲取相關證件

　　我們注重抓教育培訓，加對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作。截止到月份，為依法規(guī)范安全生產管理，促進公司經營有序穩(wěn)定的發(fā)展，公司現依法取得等相關證件。

　　四、加現場檢查力度、抓好班組日常管理

　　我們力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我公司加氣站、在建工程施工安全進行檢查，尤其是主抓從業(yè)人員《三違》行為的發(fā)生，內的壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、嚴格確認。對查出的隱患及時進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。

　　五、確保安全生產，實現長遠發(fā)展

　　安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，我公司雖然在540多天的工作中也取得了一定的成績，但我們依舊會不懈努力，在以后的工作中，我們要緊密圍繞企業(yè)生產經營的中心工作，結合公司實際情況：

　　1、進一步明確安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。

　　2、加強對施工單位的安全管理，落實安全教育，督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。

　　3、不斷完善各項安全管理制度，建立安全標準化管理體系。

　　4、加對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力使各類人員的安全素質更上一層樓。

　　5、加強宣傳力度、開展各項活動、提高員工及群眾燃氣安全知識。

　　6、緊密落實科學發(fā)展觀，努力實現從人治向法治轉變；努力實現從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、制度化、精細化管理轉變；努力實現從事后查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變，真正全覆蓋、長周期的實現安全生產。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

安全工作總結2

　　一、強化落實安全生產責任:

　　1、年初在一號文件的指導下，針對我廠的安全管理競賽考核辦法進行重新制定。大力搞好九項競賽：

　　經半年來認真執(zhí)行，總體效果良好。發(fā)現問題及時糾正，未發(fā)現特別弄虛作假現象。2、2月份，針對我廠20xx年的危害因素進行重新辨識及風險評價。下發(fā)各車間學習，進一步提高了崗位職工的風險防范能力。

　　3、3月份，為深刻吸取20xx年我廠“2-27”事故教訓，全廠干部職工進行了大反思活動。以身邊的事故再次警示全體干部職工按章操作、提高規(guī)避風險能力的重要性。4月份，學習礦安委會會議精神，結合寺河礦21事故召開反思。5月份，組織職工學習新版《選煤廠安全規(guī)程》，并組織全廠人員進行考試。

　　4、6月份：

　　1、各車間、廠部認真貫徹落實成煤安字（20xx）72號文件關于組織開展“安全生產月”活動的通知中有關要求，積極配合組織開展各類活動。

　　2、洗選廠所有干部職工排查1條以上隱患，車間職工在本車間隱患臺帳上登記，車間分管干部組織落實。廠部人員在安監(jiān)室登記，安監(jiān)室下三定表落實.。

　　3、開展安全講評活動：各車間以班組為單位利用班前會、安全會組織職工排查安全工作存在的問題和崗位存在的隱患，各車間把不能解決的問題和安全工作中好的做法匯總后于6月15日前交安監(jiān)室。廠領導審核后報礦安檢科。

　　4、原煤、洗煤車間6月1日早上各懸掛一條“安全發(fā)展，國泰民安”標語。

　　5、各車間6月5日前更換安全月宣傳板報。對照72號文關于開展員工無三違、班組無輕傷、區(qū)隊無重傷競賽活動標準落實各項工作，發(fā)現問題上臺階處理。

　　6、洗選廠所有人員：

　　a、利用幻燈片、安全通報等形式學習洗選廠7起人身事故案例。

　　b、學習礦下發(fā)重特大瓦斯爆炸事故案例；

　　7、洗選廠正隊級以上干部在6月份安全生產例會上簽定“20xx年安全目標責任書”。

　　二、加強學習，職工安全素質不斷提高

　　1、年初，在礦下發(fā)20xx年安全一號文件后，我們馬上組織全體干部職工認真學習并深入貫徹礦安全一號文件精神。

　　2、2月份，加強各類人員，特別是新工人的安全培訓工作。

　　3、4月份，學習礦、廠安全通報及重特大事故搶險應急救援預案。3、5月份，各車間及廠業(yè)務室上交安全管理論文共７篇。4、6月份，學習安全月事故案例教育材料。

　　三、礦安全信譽機制對我單位考核情況

　　1月份994.42分4星級2月份994.37分4星級3月份999.29分5星級4月份997.28分5星級5月份997.95分5星級6月份997.99分5星級1、至6月底我廠進入安全信譽考核共447人,其中五星級職工340人,四星級職工70人,三星級職工37人�，F我廠無二星級職工。

　　2、至7月24日，我廠將恢復全部扣分，7月如無扣分，我單位將第一次出現1000分的喜人成績。

　　3、安全信譽考核方面扣分的主要原因還在于安全行為方面的外部違章。安全環(huán)境方面，在廠領導和安監(jiān)室溝通下，二季度扣分為零。

　　四、查找工作漏洞，為20xx年下半年的安全生產奠定基礎

　　縱觀20xx年洗選廠安全方面的各項工作，可以說是取得了一些成績，但是，我們不得不面對現實，現場還存在相當的問題，不得不引起我們高度的重視。

　　1、個別不放心人仍在崗位作業(yè)，部分職工素質有待提高。職工在崗位作業(yè)中時常暴露出一些不安全的行為，導致我們的安全管理難度加大，職工習慣性“三違”屢禁不止，致使發(fā)生了517皮帶傷人末遂事故及洗煤車間王晉豐辦假工作票票事件，我們雖然制定了各種考核制度和辦法以及事故的防范措施，但仍存在管理漏洞。

　　2、干部及職工責任心有待加強。在發(fā)生的事故中，有許多事故是完全能避免的，比如泵的切換問題，返煤系統(tǒng)出現的事故等，如果有一個環(huán)節(jié)能起作用，均不會影響生產構成事故。所以，我們在事故防范面前，確實是防不勝防。這就需要我們全廠職工群策群力抓安全，確實把安全工作當作頭等大事來完成，把“安全第一、生命至上”作為我廠每一名員工的'作業(yè)目標。

　　3、標準化保持整體效果不理想，各車間不同程度存在工程質量損壞，對此，我們針對實際情況采取了嚴厲處罰和現場整改。

　　4、制度執(zhí)行方面：干部責任追究制度以及干部上崗檢查情況，經半年來的嚴格考核現執(zhí)行較好，主要是干部上崗查隱患，隱患質量有待用制度形式考核提高。

　　五、20xx年下半年的工作計劃

　　一、以全面貫徹落實安全信譽機制為契機，加強現場安全管理，制止各類違章，嚴格事故追查，落實相關責任，杜絕各類事故的發(fā)生。

　　二、開展安全文化建設，營造安全文化氛圍，不斷提高全廠職工的安全文化素質水平。

　　三、加強制度落實，“打造卓越的執(zhí)行力，”是我們下半年的一項具體工作。我們將對各車間、各類工作安排、各項任務分工進行逐一落實，絕對不允許任何工作走了形式、走了過程，使安全管理出現漏洞。

　　四、加強現場監(jiān)督，發(fā)揮我廠安全標兵、班組長的模范帶頭作用，及時查找隱患，上報隱患，解決隱患。加強現場控制，各級安全管理人員層層把關、落實、處理。

　　五、強力推行質量標準化工作，努力保持標準化整治成果。全廠所有區(qū)域逐步按計劃整改提高，逐步實現我們“建全國一流洗選廠”的奮斗目標。

　　六、堅持以人為本的管理理念，及時掌握職工思想動態(tài)，加強思想教育，不放心人堅決不能上崗或調換到合適的崗位。

　　七、隨時掌握職工及作業(yè)現場情況，重點落實在今年產量新高的情況下職工的具體操作行為及心態(tài)變化，及時整改和完善各項工作，圓滿完成20xx年安全生產目標。

安全工作總結3

　　xxxx年，我校在園區(qū)綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

　　一、領導重視，措施有力

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管副校長具體抓，學校辦公室、教育處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。

　　二、制度保證，措施到位

　　1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，對造成重安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

　　2、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、食品衛(wèi)生管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　3、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

　　三、加強教育，促進自護

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、型活動等的安全教育。

　　四、加強檢查，及時整改

　　開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學校綜合處不定期地對校舍進行全面的.安全檢查。同時，積極配合園區(qū)防疫站對學校食堂衛(wèi)生進行檢查。

　　五、存在的主要問題和下步的打算

　　我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

　　1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

　　2、學校安全工作的難度不斷增。學生中生子女越來越多，生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，增加了學校安全工作的難度。

　　今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

安全工作總結4

　　保證孩子的生命安全，一直是我們工作的重點。最近，因為頻繁的出現安全事故，安全工作再次被提到了工作的重中之重！

　　從自身做起，我覺得我們應該做好以下幾點：

　　1、嚴格執(zhí)行接送卡制度，在離園環(huán)節(jié)做到精心、細心。即精心的看護好每一名幼兒，細心的觀察接送孩子的家長，并做得特殊情況及時記錄。

　　2、加強安全巡查，保證孩子所在環(huán)境的安全，無隱患。

　　3、細心觀察班里的每一名幼兒，了解未來園幼兒的.具體情況。

　　4、戶外活動是意外事故的高發(fā)環(huán)節(jié)，所以一定要負起責任，協(xié)調好兩位老師的配合，對亂跑亂鬧，不遵守規(guī)則的幼兒及時制止。

　　5、半日活動中，保證每一名幼兒的活動都在老師的視線范圍內，確保每一名幼兒的安全。

　　6、午飯后環(huán)節(jié)也比較混亂，下午班老師要付出更多的辛苦，做到“眼觀六路，耳聽八方”。

　　7、通過飛信溝通等方式，取得家長的理解與支持，家園共育，才是教育孩子的最好途徑！

　　希望我們和我們的孩子都能健康、平安、快樂！

安全工作總結5

　　今年以來，我廠堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化職責，強化現場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，截止目前，我廠未發(fā)生一齊輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產工作的新局面，為構建和諧、打造平安作出了進取的貢獻，年度安全工作總結。

　　一、建立考核機制，落實安全職責

　　我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各車間層層簽訂安全生產目標管理職責書，各單位行政“一把手”是安全生產的第一職責人，風險抵押金、安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全職責人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的單位和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故單位主要領導、職責區(qū)領導、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作職責心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，特殊情景由安委會通報嘉獎。鼓勵職工提合理化提議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有進取作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一職責人”的管理新理念，把安全生產目標職責落實到車間、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，構成了“廠部統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同職責網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產職責的落實。

　　二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產管理

　　分析歷年來廠內外事故原因、教訓，對現有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產職責追究制度，重新制訂完善了《安全生產職責制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，構成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現了全面依法管理。

　　三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

　　我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和資料，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的資料，預知預控，提高了安全評價的.系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升，年度工作總結《年度安全工作總結》。我們注重抓教育培訓，加大對各單位負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，累計舉辦各類培訓班8個，培訓人員1500人次，培訓率達98%。還經過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、邀請有關專家技術人員現場講課等形式，為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。經過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全職責意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。

　　四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理

　　從系統(tǒng)安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理職責，重點對我廠的電器、機械、煤氣、氧氣、天車、高溫液體吊運、皮帶機、放射源、壓力容器、介質管網、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是天車、吊具、高溫液體容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情景。各車間組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。廠部專業(yè)人員各負其責，對各單位專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產供給了強有力的專業(yè)保證。針對我廠生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患130多起，做到了職責、措施、資金、時限和預案“五落實”。

　　五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

　　班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和本事，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間（交接班、節(jié)假日、秋收、麥收等職工易造成疲勞極限的時間）二是抓好關鍵部位（廠級重大危險源）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、評選“安全哨兵”、“安康杯——一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

　　六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理。

　　我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我廠檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，做到“九不檢修”、“六必須”、“六嚴禁”，實現風險受控。在檢修和臨時性工作中，必須指定總負責或總協(xié)調人，安全負責人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、職責人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會），實行聯�；ケ：捅O(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實職責，確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產職責和義務，簽定安全職責書，交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理，落實安全教育，督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

　　安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發(fā)展觀，努力實現從人治向法治轉變；努力實現從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、制度化、經�；�管理轉變；努力實現從事后查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我廠生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

安全工作總結6

　　安全工作重如泰山。為了使學校安全工作做到警鐘長鳴，常抓不懈，確保師生生命財產安全。學校必須安全工作必須把安全工作納入議事日程，放在重中之重的位置抓緊抓落實。現對半期安全工作作如小結。

　　一、開學初學校制定全面細致的.安全工作規(guī)章制度，對涉及安全工作的每一個環(huán)節(jié)，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不留漏洞。

　　二、結合學校實際，制定詳細的責任書與家長簽定，三、安全工作必須做到月月講、天天講、時時講，狠抓安全制度的落實，利用班會課、校會課、健康課，對學生進行交通安全、食品衛(wèi)生、防雷、防火、防電、防氟中毒、防煤氣中毒等知識教育。把安全生活貫穿到學生生活的各個領域，根據課型與活動的特點對學生都進行防護教育，根據地域、環(huán)境、季節(jié)等對學生進行安全進行安全教育。提高學生的安全意識和自我防護能力。

　　在這次安全教育知識測試中，學生考分均在80分以上，90100分分數段人數在90%以上，由考試成績可以看出，學生在交通、防雷、防電、防火、食品衛(wèi)生等方面的知識知曉率高，掌握比較扎實。

安全工作總結7

　　林業(yè)局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實盛市、縣安全生產工作相關文件精神，結合星級平安單位創(chuàng)建，以開展"安全生產年"活動為契機，切實加強領導，明確責任，及早部署，創(chuàng)新措施，圓滿完成林業(yè)安全生產各項任務。為發(fā)揚成績，找出不足，克服缺點，現將安全生產工作總結如下：

　　一、安全生產工作情況

　�。ㄒ唬┥�林防火圓滿完成。貫徹落實"預防為主，積極消滅"的森林防火工作方針，戰(zhàn)勝持續(xù)高溫干旱天氣，全年未發(fā)生重大森林火災和人員傷亡事故。全縣共發(fā)生森林火災12起，其中一般森林火災3起、較大森林火災9起�；饒隹偯娣exx2.88公頃，受害森林面積79.68公頃，受害率為0.51‰，控制率為6.64公頃/次，損失林木10251.2立方米，火案查處率為91.67，發(fā)現衛(wèi)星熱點12個（境外衛(wèi)星熱點2個）。

　�。ǘ�）工程建設、林改外業(yè)勘界無安全事故。在林業(yè)工程建設及林改中，把安全措施落實到具體項目，并明確責任人，杜絕了安全事故的發(fā)生，確保完成了油茶栽植1000畝，杉木為主速生商品林建設10萬畝，沼氣建設257口，天保工程森林管護197.8萬畝、人工造林3萬畝、封山育林8萬畝，鞏固退耕還林成果造林5000畝。特別是農村沼氣

　　池建設，成立了農村能源服務中心，在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設了4個服務點，健全了服務體系，確保了全年沼氣池建設與使用無重大安全事故。

　�。ㄈ�）林業(yè)職工安全得到保障。林業(yè)局一直強調林業(yè)干部職工在出差、下鄉(xiāng)等工作中，堅持"以人為本，安全第一"的原則，不準乘坐三輪車、農用車及其它無安全保障的.車輛，確保工作人員生命安全。并要求不論是林改外業(yè)勘界、巡山護林及追、查違法人員、參加森林火災撲救等各項林業(yè)工作中，均堅持安全第一的原則。

　�。ㄋ模┝謽I(yè)企業(yè)無安全事故。林業(yè)局采取定期或不定期檢查的方式，深入林業(yè)企業(yè)對安全隱患進行排查，并要求各企業(yè)嚴格按照安全生產相關規(guī)定生產，特別是在建國60年慶祝期間，死看死守，發(fā)現隱患，及時整改。

　　（五）圓滿完成維穩(wěn)、禁毒、防邪反邪、無毒社區(qū)建設、節(jié)假日安全保衛(wèi)、防火防盜等工作任務。林業(yè)局在鞏固平安單位成果的同時，以維護社會穩(wěn)定為己任，以創(chuàng)建星級平安單位為目標，把維穩(wěn)、防邪反邪等工作作為一項重中之重的安全工作抓實抓好。全年處理來信來訪39件，化解糾紛548起；創(chuàng)建無毒社區(qū)工作中，鏟除大-麻1164株；國慶節(jié)處理越級上訪1件，確保了林區(qū)社會穩(wěn)定。

　　（六）局機關日常安全工作得到加強。林業(yè)局嚴格按照縣社會治安綜合治理領導組以及縣公安、安監(jiān)等部門的具體要求，抓好機關治安安全管理工作，主要從幾方面開展：

　　一是安排專人經常性對機關的安全隱患進行排查，主要對電源電路、易燃易爆等方面進行檢查和管理；

　　二是落實治安安全防范措施，對流動人口實行登記，加強門衛(wèi)管理，同時號召職工提高警惕，加強防火防盜意識，群防群治，共同維護單位治安安全；

　　三是加強單位車輛管理，嚴禁副科級以上領導干部駕駛單位公車，嚴禁林業(yè)系統(tǒng)職工（非專職駕駛員）駕駛單位公車，嚴禁專職駕駛員酒后和疲勞駕車，開快車；四是制定規(guī)章制度，要求對車輛實行經常性保養(yǎng)檢查，杜絕車輛帶病作業(yè)，嚴禁將車輛轉借他人駕駛，規(guī)定造成安全事故的一律由駕駛員負責。

安全工作總結8

　　一、對安全工作的理解及貫徹

　�。ㄒ唬�、作為一名基層管理人員，我認為要想搞好安全，首先要經常對職工開展一些安全學習、安全培訓等工作。并且要有針對性、實用性，使職工真正能夠理解，不流于形式從而達不到預期的效果。

　　（二）、在安全管理中一定要以人為本，實現人性化管理。在干具體工作室一定要牢固樹立“不安全，不生產”的原則。要做到三思而后行，特別是做一些危險性大的工作時，我們一定要在現場監(jiān)護指揮，及早排除可能的安全隱患確保安全。

　�。ㄈ�）、要做好人性化管理就要做到通情達理、關心職工生活。在班前會上發(fā)現職工情緒急躁就要了解情況、穩(wěn)定情緒，堅決杜絕讓情緒不穩(wěn)定的職工從事危險性打的工作，可以讓其從事沒有危險性的工作。在生活方面要主動與職工溝通，對有困難的職工要盡可能的給予幫助，讓職工切實能感覺到像回到家里工作一樣�？傊�，心情管理就是人性化管理的首要落腳點，要把職工的心理情緒調整最佳狀態(tài)，使每個職工都以良好的心情、充沛的精力全心投入工作，從而人為的源頭上杜絕安全事故的發(fā)生。

　　二、1—5月份安全工作的總結。

　�。ㄒ唬�、和各班組、職工簽訂了安全生產責任狀。

　　（二）、組織職工學習本崗位安全操作規(guī)程及本崗位崗位職責并進行了上崗考試。

　�。ㄈ�）、對車輛加強了管理，做到了定期檢查、按月保養(yǎng)，保證車輛行駛安全。

　�。ㄋ模�、對轄區(qū)各單位的水暖、室內用電、房屋站場設施進行了月巡查，發(fā)現的隱患進行了及時的處理，沒有任何事故發(fā)生。保證各項生產活動正常有序進行。

　　（五）、積極響應公司關于做好三防工作的號召并成立了相應的`三防工作小組。

　�。�六）、在檢修、維護中把責任落實到人，做到了5月中沒有出項三違現象，沒有出現任何事故隱患。

　　三、下半年工作安排

　　（一）、在檢修過程中把責任落實到個人，班組吧責任再落實到個人。做到檢查有記錄，誰檢修誰負責。做到不論是一臺爐還是一個閥門都能落實到人，這樣在運行中一旦出項設備隱患或故障可以直接追究到責任人，進行適度獎罰。大大減少了在檢修過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、不符責任想象的發(fā)生，最大程度上杜絕三違現象的發(fā)生。

　�。ǘ�）、新建鍋爐房啟用后一定要加強職工的業(yè)務學習，在保證安全的前提下保證能夠正常運行。

　�。ㄈ�）、繼續(xù)加強對車輛的管理。因為正是施工旺季、礦內車輛較多，所以一定要規(guī)定司機在礦內的行車速度。不開帶病車，對車輛經常進行檢查、保養(yǎng)，發(fā)現問題及時處理，確保行車安全。

　�。ㄋ模�、在保證安全檢修的前提下一定要保證各單位的正常用水及室內用電安全，做好日常維修工作的同時也要抓好突發(fā)事件的處理（如防洪、搶修工作等）。

20xx年xx月xx日

安全工作總結9

　　我公司承建的吉安市工商銀行附屬用房工程，整個工程的施工過程直至竣工驗收，從未發(fā)生過任何安全生產事故及人員傷亡事故。本工程于20xx年xx月xx日開工，于20xx年xx月xx日完成基礎工程，于20xx年xx月xx日完成主體工程，于2xx年月日竣工驗收�，F對本工程安全生產全過程的控制情況如下：

　　1、工程概況：磚混結構六層，總高度為12.1米，建筑面積為825.48m，鋼管外腳手架，松板、木膠板、杉條撐支摸，升降機提料。

　　2、成立安全管理機構，分層負責，責令到人，與經濟掛鉤，進行獎罰制度。

　　3、對施工人員及特殊作業(yè)人員持證上崗，對新進場的職工進行三級安全教育，對職工進行安全操作規(guī)程的學習，對安全法律法規(guī)進行講解學習，使職工提高安全意識，在施工操作中確保自身及他人的`安全。

　　4、施工員、安全員對各工種職工進行班前安全技術交底，班后檢查驗收，使職工高高興興上班，平平安安回家。

　　5、在施工期間施工員、安全員組織監(jiān)督檢修機械、工具、安全網、腳手架等，發(fā)現有安全隱患的及時定人定時維修，及整改好，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生，解決在萌芽狀態(tài)。

　　6、公司對工地每月定期一次安全檢查，發(fā)現有安全隱患，下整改通知單，責令按期整改好，要有監(jiān)理、項目經理驗收簽證手續(xù)。項目部不定期的進行安全檢查，發(fā)現問題及時糾正，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　7、“四口”、“五臨邊”，跟隨工程進展情況，及時搭設防護欄桿，符合安全驗收規(guī)范要求。

　　8、對進入工地施工人員不戴安全帽的按次數進行罰款處理，事后警告教育，對擱放在腳手架及墻上的磚、模板、鋼筋、零星雜物等派專人收集好從升降機吊籃放到地面。

　　9、對物料提升機，腳手架，工地施工用電，支模編制專項施工方案，由專業(yè)人員安裝、維修、拆除。

　　10、對工地采取急救預案措施，準備適應的醫(yī)療藥品。

　　11、對于施工電焊用火及生活用火遠離易燃區(qū)，儲備滅火器。

　　12、對于材料機具派門衛(wèi)看守，夜班巡察，禁止外人進入施工現場。

　　13、對于安全資料，要及時跟隨工程進展，辦理編寫及簽證手續(xù)，工程竣工安全驗收，資料立檔存案。

　　14、綜合以上實際情況，我公司、項目部、施工人員確實重抓安全工作，并落實到實處。所以本單位工程竣工安全生產驗收合格。

　　施工單位意見（蓋章）：

　　建設單位意見（蓋章）：

　　監(jiān)理單位意見（蓋章）：

安全工作總結10

　　安全工作是一項長期而又艱巨的任務，必須毫不松懈地抓下。小學生雖然有了一些安全意識，但由于年齡小而對周圍一切事物充滿了新鮮感，因此危險時刻都存在。如何切實作好了安全教育工作，防范于未然，本學期我擔任五（1）班班主任，回顧這一學期的安全教育工作，現總結如下：

　　一、加強自身安全知識的學習

　　作為教師，肩負著全班孩子的安全責任，因此自身必須具備一定的安全知識，以便教育學生，在遇到突發(fā)事件時才能更加及時有效的處理。通過對安全知識的學習，使我們明確安全工作的重要性以及開展安全教育工作的必要性。同時在平時的教育教學工作中，做到心中有數，細心觀察一切可能存在的安全隱患，在面對一些突發(fā)事件的時候，能做到冷靜、正確、有序。

　　二、培養(yǎng)學生的安全意識

　　安全工作常抓不懈，教育學生在學校里不玩危險游戲；出校門時，慢行通過校門；在公路上，要靠右邊走，不能在路上玩耍；要按時回家。還經常教育學生注意飲食衛(wèi)生教育，教育他們不喝生水，不吃變質的食品。班級中沒有安全事故發(fā)生。

　　三、培養(yǎng)學生遵守紀律習慣

　　我們班級男生較多，行為習慣很難培養(yǎng)。首先向學生貫徹落實學校里的規(guī)章制度和《小學生日常行為規(guī)范》，經常利用班活動課、教育學生怎么樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現某些學生或者個小組做得好的及時表揚，在班級中樹立榜樣。發(fā)現不良現象及時糾正，并實行班干部分工負責，逐步形成讓學生自己管理自己的班級管理模式。

　　四、開展豐富多彩的教育活動。

　　1、利用班會、隊活動、活動課利對學生進行安全知識講解。通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的'防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

　　2、通過告家長書增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。嚴禁學生在教室、樓道、樓梯處追逐打鬧、游戲、擁擠；嚴禁學生在校內騎車、翻越圍欄、門窗、做危險動作；嚴禁學生帶尖銳器械進校園。

　　3、教育學生外出要經家長同意，不得在外住宿。教育學生遵守交通法規(guī)，注意來回路上的安全；對違反社會公德的行為要勸阻，發(fā)現違法犯罪行為要及時報告。

　　4、學生的交通安全教育：給學生講解基本的交通安全知識,如過馬路走人行道,看紅綠燈等。

　　5、學生的飲食安全教育：主要包括對學生平時飲食衛(wèi)生習慣的教育,購買正當食品,不買無商標和無生產日期的劣質零食等方面的教育。

　　6、學生的人身安全教育：對外界事物學生缺乏辨別能力，因此對學生的人身安全教育主要包括不隨便和陌生人搭訕，放學后不在學�；蚪诌叾毫�，遇到壞人要求救，不能擅自做帶危險性的事情，牢記緊急電話110。

　　7、做好晨午檢工作，嚴防各種傳染病、流行性疾病的發(fā)生，健全檔案。

　　8、安全知識競賽。在班上，以小組為單位開展安全知識競賽。舉行安全手抄報比賽。

　　總之，安全工作將是一項長期而又艱巨的任務，我們必須把安全教育工作放到一切工作重中之重，并要長期不懈地繼續(xù)下去，為我們的教學工作打好堅實的基礎。

安全工作總結11

　　安全生產實踐中，我隊堅持安全發(fā)展理念，深入開展“安全生產年”活動，強力推進隱患排查整改，確保風險受控，安全生產管理水平不斷提高。

　　一是堅持依法合規(guī)管理，完善責任體系。

　　我隊貫徹《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《河南省安全生產條例》等法律法規(guī)，將安全生產方針政策落實到生產經營全過程。貫徹“以人為本，安康至上，預防為主，持續(xù)改進”的安全工作方針，實行安全生產主要領導親自抓、主管領導重點抓、專業(yè)領導具體抓、職工安全自主抓，將安全責任落實到各級、各部門，形成了各負其責、分工協(xié)作、綜合治理、齊抓共管的安全生產長效機制。

　　二是建立職業(yè)健康安全標準體系，推進標準化管理。

　　我隊構建安全管理系統(tǒng)工程，以管理標準化為基礎，完善管理制度，防范管理缺陷。以現場標準化為條件，消除物的不安全狀態(tài)，提高本質化安全程度。以操作標準化為核心，引導職工對照操作標準，規(guī)范作業(yè)，杜絕不安全行為。從源頭上消除危害，過程中控制風險，建立起自我約束、持續(xù)改進的安全生產工作機制。

　　三是建立科學的`風險管理模式，實施風險“四預”管理。

　　針對工程施工存在高風險的特點，對各類危險因素進行崗位辨識、專業(yè)辨識、綜合辨識，對風險進行評價和控制，確立了工程施工中安全生產26項重點風險，對煤氣、氧氣、鍋爐、高溫液體、危險化學品、高空作業(yè)等重大危險源，開展預知、預防、預控、預案“四預”管理，

　　制定和演練應急預案，確保了重大風險可控、在控、受控。

　　四是突出“誰主管、誰負責”，強化專業(yè)管理，支撐安全生產、安全發(fā)展。

　　各專業(yè)系統(tǒng)建立安全責任體系、制度體系、評價考核體系，建立隱患排查分析整改機制，加強技防支撐，開展科技攻關，提高安全工作的科技含量，確保安全防護設施功能不削減，并不斷完善和提高安全本質化水平。

　　五是把握事故規(guī)律，圍繞現場抓安全。

　　立足現場，以精細管理為手段，以過程控制為基礎，加強對安全工作的研究，總結事故規(guī)律，開展“平安確認”、“平安工地”，從管理缺陷、人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)三個方面著手，突出預防，加大投入，把消除隱患作為第一要務，不以安全為代價降成本，持續(xù)提升安全生產保障力。

　　六是強化基層，夯實基礎，加強培訓，推進安全文化建設。

　　開展（班）組安全標準化達標晉級活動，組織實施全員安全承諾，加強全員安全培訓，著力實現員工安全意識和技能的根本性轉變。推進安全文化建設，增強安全文化的滲透力、凝聚力、導向力，實現自主規(guī)范管理。

安全工作總結12

　　我校本期在教育體育局和中心校的指導下，在李天敏校長的直接領導下，安全工作取得了一定成績，現在講安全工作總結如下：

　　一、安全教育方面

　　1、我校自從本期開學以來，十分重視門衛(wèi)管理工作。不斷對門我開會，指到管理好門衛(wèi)的`各項工作。做好出入登記，不允許學生私自出校門，的外來人員嚴格詢問，發(fā)行可疑的不許進校或立即報告領導了。準備報告領導。準備好保安器材，保證四種以上。做好監(jiān)控錄像工作，做好監(jiān)控記錄，保存好錄像資料，維護好錄像設備。

　　2、做好校園內安全教育工作。讓學生管好自己的手，不要胡寫亂畫；管好自己的腳，不要胡踢亂跳；管好自己的嘴，不叫胡叫亂嗎。課余時間做文明活動，做文明游戲，鍛煉好身體，調節(jié)好心情。上廁所、進侵室、進餐廳都要排隊。

　　3、做好防震工作。多次對學生進行仿震教育，做好防震演練、記錄總結工作。

　　4、做好防火工作。不斷對學生進行防護教育，防煤氣中毒教育。不斷對學校消放通道、消防設施進行檢查，發(fā)現問題立即整改。經常對學生進行防火知識宣傳教育，搞好防火演練工作。

　　5、加強對食堂安全管理。要去學校食堂做好進貨登計、出庫登記、食品流樣工作，不添加有害人身的添加劑，不買地溝油。炊工必須持健康證上崗。一般人員嚴禁去倉庫、去火房。不斷對炊工進行安全教育工作。做好伙房電器安全管理工作。

　　6、加強寢室管理工作。做好寢室記錄，不斷對學生進行寢室安全教育工作。對寢室設施、電路進行安全檢查。做好寢室安全保衛(wèi)工作。

　　7、加強衛(wèi)生管理，嚴防流行并發(fā)生。每天都對寢室、校園、廁所、教室、樓道、走廊進行衛(wèi)生打掃，沒頓飯后都對餐廳、伙房進行衛(wèi)生打掃。做好伙房、餐廳、教室、校園、廁所、寢室的衛(wèi)生消毒工作。做好消毒記錄。

　　8、對學生進行交通安全教育。經常給學生講交通規(guī)則，交通知識，交通事故等預防工作。嚴禁非法車輛接近學生，不讓學生坐超員車、非法車。

　　9、對學生進行防溺水教育。學生不準私自游泳，不準跳水坑。防山洪，防塌陷。

　　10、學生不準到鐵路、公路旁邊玩耍。

　　11、對學生進行反邪教教育，不準參與邪教活動。

　　12、做好學校各項安全檢查工作。

　　13、做好學校安全巡查工作。

　　14、做好學校各項安全記錄工作。

　　15、整理好學校安全檔案工作。

　　二、安全活動

　　1、交通安全教育活動。讓學生、學生家長都參加本活動。對學生家長簽訂安全接送責任書，召開了五次家長會。

　　2、‘119’消防活動周。對學生進行防火、滅火教育。讓學生知道消防電話，掌握報警方法。

　　3、防震演練活動。對學生宣傳抗震知識，做好演練工作。

　　4、安全生產月活動。對學生進行安全教育。認真排查學生安全設施，做好安全巡邏工作。

　　三、學校典型亮點

　　各項活動認真開展、做好安全記錄。

　　四、學生掌握的安全知識

　　1、交通安全知識。

　　2、校園安全活動知識。

　　3、衛(wèi)生知識。

　　五、今后努力方向

　　我校安全工作雖然取得了一些成績，但也有不到位的地方。今后還要努力工作，取長補短。把各項工作做到位。

安全工作總結13

　　20xx年，珞璜尾水電站項目部的安全管理工作在商運一部的領導下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，堅持“以人為本”的原則，牢固樹立“任何風險都可以控制、任何違章都可以預防、任何事故都可以避免”的安全管理理念，立足公司20xx年總體安全工作思路和安全生產的具體目標，緊緊圍繞強化安全生產基礎，實現年度安全目標的工作要求，以開展“安全生產月”活動為載體，落實安全生產責任制，夯實安全生產基礎。以細化指標、優(yōu)化安全生產管理流程，提高安全生產可控指標，以“嚴、細、實”工作作風為主要手段，加強隱患整改落實，確保商運一部安全責任目標實現。全年，珞璜尾水電站未發(fā)生年度責任控制目標的人身、設備安全事件和機組非停事件。截至20xx年12月31日止，實現年度安全生產1871天。

　　一、主要工作完成情況：

　　1、年初，公司和商運一部召開了20xx年安全工作會議，對20xx年的工作進行了全面回顧,總結了20xx年安全生產中存在的主要問題,并全面部署了公司20xx年的安全生產工作。

　　2、年初，尾水電站以及班組分別與商運一部簽訂了年度工作目標責任書和安全生產責任書，制定了目標措施，將安全控制目標落實到了每個責任人。同時，組織員工簽訂了“三不傷害”保證書，有效地控制了人身傷害的發(fā)生。

　　3、年初，參與了公司開展的20xx年工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負責人考試（“三種人”），全部合格，并上報公司安全監(jiān)督部。

　　4、年初，完成了各安全工器具的年檢校驗，將不合格的報業(yè)主單位更換。同時對各安全工器具的使用做了講解，達到每個員工能正確使用安全工器具。

　　5、利用班前班后會議，認真組織班組人員學習公司下發(fā)的安全事故快報，以及業(yè)主單位的事故快報等，從中吸取教訓，總結經驗。

　　6、認真組織開展春季和秋季安全大檢查活動，對存在的問題及時提出整改措施報業(yè)主單位，通過開展春季和秋季安全大檢查活動，認真組織開展以“安全發(fā)展、預防為主”為主題的“安全生產月”活動，查找并消除了安全管理上的不足和設備隱患，人員的安全意識有了很大提高，安全生產責任制得到了進一步落實。

　　7、全年，按照珞璜電廠安監(jiān)處的'部署，結合業(yè)主單位的要求，在尾水電站開展了創(chuàng)建“5S”管理和安全標準化建設，完善了相應的管理制度和臺帳建立，規(guī)范職工現場安全行為，夯實了安全基礎，較大程度上提升了尾水電站的安全基礎管理水平。

　　8、結合尾水全年主要工作之一的“迎峰度夏、防洪防汛”工作，尾水電站運行部對在春季、安全活動月以及防洪防汛專項檢查中存在的問題及時提出整改措施報業(yè)主單位，查找并消除了安全管理上的不足和設備隱患，專門向業(yè)主申報了尾水電站防洪防汛物資，由于提前做好各種預案，確保了20xx年尾水電站的“迎峰度夏、防洪防汛”工作得到圓滿的完成，并得到業(yè)主的高度表揚。

　　9、尾水電站組織了三期安全警示標志、標示的專項安全大檢查，并完善了全站的安全標志和警示標示。

　　10、各班組堅持每周按時召開班前班后會，認真總結本周的安全注意事項，并對下周的工作提出要求，哪些地方需要注意等等，以不同的方式間接地完成了安全技術交底工作。

　　11、清理規(guī)范了安全管理臺帳，結合華能珞璜電廠開展的“百日反違章”活動的要求，認真組織開展隱患排查工作及反“三違”工作，持續(xù)深入開展反違章工作，堅決杜絕了人身傷害事件的發(fā)生。

　　12、年中，尾水電站安排專門人員建立和完善了尾水電站應急預案的制定、修編工作，提高了電站應急管理水平。

　　13、在20xx年，尾水電站分別組織了一期安全知識講課和消防知識講課培訓，完成了安全規(guī)程和運行規(guī)程的學習及考試，提高了員工的安全意識和技能。

　　二、20xx年安全規(guī)劃：

　　1、繼續(xù)全面落實尾水電站以及班組與商運一部簽訂的年度工作目標責任書和安全生產責任書以及“三不傷害”保證書，將安全控制目標落實到了每個責任人，切實、有效地控制了人身傷害的發(fā)生。

　　2、結合防洪防汛、春季、秋季安全大檢查和安全活動月的活動，對存在的問題及時提出整改措施報業(yè)主單位，查找并消除了安全管理上的不足和設備隱患，努力提高人員的安全意識，進一步落實安全生產責任制。

　　3、繼續(xù)按照珞璜電廠安監(jiān)處的部署，結合業(yè)主單位的要求，在尾水電站開展創(chuàng)建“5S”管理和安全標準化建設，夯實了安全基礎，努力提升尾水電站的安全基礎管理水平。

　　4、繼續(xù)按照珞璜電廠20xx年安全工作重點及措施，開展尾水電站的“百日安全反違章”活動，切實搞好電站的隱患排查工作，堅決杜絕了人身傷害事件的發(fā)生。

　　5、繼續(xù)堅持每周按時召開班前班后會，認真組織班組安全學習活動，認真總結本周的安全注意事項，并對下周的工作提出要求，做好班組安全管理工作。

　　6、嚴格執(zhí)行公司的兩票三制規(guī)定和防止人身傷害措施，切實做好反違章工作，努力提高員工的安全素養(yǎng)，逐步提升本站的安全管理水平。

　　7、全面完成公司和業(yè)主下發(fā)的全年安全生產目標。

安全工作總結14

　　近年來，通過各種行之有效的管理，我公司的安全生產工作逐步走上規(guī)范化。但是應清醒看到，公司的安全生產方面還有存著一些薄弱環(huán)節(jié)：駐廠獨立子公司及外來施工隊伍安全管理參差不齊，安全教育不到位，廠內交通管理困難重重等等。這些薄弱環(huán)節(jié)隨時都有可能導致事故的發(fā)生。為了更有效地控制事故的發(fā)生，切實貫徹國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》和黃菊副總理“關于安全生產工作五個轉變”精神，嚴格按照省輕紡公司董事長“安全生產工作怎么抓都不過份”和公司總經理“安全生產工作要做到三不一抓”的要求，切實擔負起《安全生產法》所賦予的安全生產職責。根據我公司的安全生產具體情況，上半年下發(fā)了《關于進一步加強安全生產工作的通知》，該《通知》的下發(fā)，為公司的安全生產工作建立起了框架。針對安全管理的發(fā)展形勢，公司對安全生產規(guī)章制度進行了修訂、匯編。公司共發(fā)生人身輕傷事故兩起，現將的安全生產工作總結如下：

　　1、領導重視。對安全生產工作，公司各級領導歷來都很重視，在不同場合都反復強調安全生產工作的重要性，并付諸于實際。公司董事長提出安全工作要防微杜漸；公司總經理提出安全工作要百分之百的重視，要百分之百的投入，安全工作要做到“三不一抓”；有限公司董事長也多次強調“安全工作要嚴格檢查，避免嚴重后果”；公司分管安全副總經理提出“安全工作要枕戈待旦，要以人為本，從制度上規(guī)范安全生產工作”。在每周的公司生產經營例會上，到場的公司領導都必定敲安全警鐘。與此同時公司領導還定期與不定期的組織安全檢查工作。在安全投入方面，公司共投入600余萬元對高危設備進行改造，提高了本質安全性能。在安全生產教育方面，公司領導給予了大力的支持，共投入了3萬余元，專門用于安全生產教育活動，如“8.22”安全文藝晚會、安全消防電視現場直播、分廠領導安全知識考試等等。

　　2、統(tǒng)一認識，明確職責，落實責任。安全生產工作是關系到公司和每個員工的生命財產安全，關系到公司穩(wěn)定和發(fā)展。公司每年所做的第一件事就是簽訂安全生產責任狀，并層層分解，落實到個人。除了取得法人資格的子公司外，所有的分廠單位都簽訂了安全生產責任書。責任制簽訂不能只停留在書面上，關健在于落實。在日常的安全管理過程中，公司安全管理部門加強了安全生產責任制落實情況的監(jiān)督，并通過加大安全生產考核力度，以確保安全生產責任制的落實。為此安全生產考核必須體現獎懲分明、重點突出，對各分廠單位的考核進行排名，從而能真正地起到通過考核形成一種互比及監(jiān)督環(huán)境，真正地將每個單位的安全管理狀況體現出來，使安全生產工作真正地做到有考核、有評比、有落實，從而推動公司整體安全生產管理水平的提高。

　　3、開展形式多樣地安全生產宣傳教育活動。開展形式多樣地安全生產宣傳教育活動根本目的在于提高職工的安全生產意識。因此，除了開展基礎的安全生產宣傳教育活動外，還借助于各種有利地契機，如“全國安全生產月”“全國安康杯”活動，利用公司有線臺，簡報、黑板報等載體，將安全生產宣傳教育活動做到形式多樣，寓教寓樂，真正深入職工心中，今年全年約計有15000人次接受了不同形式的安全教育。除此外，公司將在公司大門口的宣傳欄設立安全宣傳專欄，進行安全知識、安全生產情況、違章行為及隱患等的曝光。今年公司主要開展如下安全宣傳教育活動：

　�。�1）有關安全生產方面的交流活動：

　　開展“安全生產連系你我他”活動，以關注安全，“關愛生命”為主題的演講和征文活動，共有300余人參加，評出前三名，并將獲獎文章登在報上。

　　10月24—25日舉辦“一法三卡兩健全”安全培訓，安全員、工會主席、相關工程技術人員等共百余人參加。

　　（2）舉辦安全生產宣傳教育活動：

　　“全國安全生產月”“全國安康杯”活動期間，根據上級部署和結合公司實際，制定相應活動內容。

　　開展安全警示教育圖片展活動及舉辦全國重特大典型事故案例展活動，主要在分廠單位、道路、賓館門口及相關住家范圍進行展出，同時發(fā)放相關問卷1000張。

　　職工安全文化作品展活動。

　　開展兩期《安全生產法》、國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》、黃菊副總理的“五個轉變”學習及考試，共計3000余人次參加。

　　開展安全生產技能競賽活動，主要是進行崗位預案演練及桌面演習。

　　開展“安全防火、用電”圖片展活動。

　　"8.22”安全文藝活動，共有240余人參加了這一大型安全文藝活動。

　　4、加大對現場的檢查與整治。生產現場是事故隱患賴以生存的溫床，搞好現場的安全管理與整治，確確實實地做到“立足于現場，服務于現場”是有效遏制事故發(fā)生的有力措施之一，是確保安全生產工作能受全過程監(jiān)督的根本，因而必須堅持不懈地抓隱患、促整改，抓制度、促意識，抓監(jiān)督、促落實，抓設備、保安全。開展各類定期、不定期檢查共15次，查出安全隱患項目75項（不含省總公司檢查的安全隱患項目），整改了75項目。各相關管理部門也按其檢查規(guī)定認真落實。設備部門加強了對重要設備的檢查與監(jiān)控；生產部門加強了對重要工序的檢查與監(jiān)控；消防、交通管理部門加強了重點防火部位的檢查與監(jiān)控及廠內車輛違章情況的檢查與監(jiān)控，共消除了火險隱患20余條，教育糾正交通違章人員382人次，處罰59人。

　　5、加強特種設備和特殊工種的安全管理。

　�。�1）特種設備主要是加強對堿爐和鍋爐及其安全附件的檢測，同時加強對各子公司的壓力容器和管道進行全面檢查測定，全年共檢測90臺套，做到有問題及時落實整改，不疏漏。

　�。�2）嚴格特殊工種持證上崗，對到期的和未取證的人員及時安排復審取證工作，今年共有460人參加了電工的復審、培訓取證，共有399人參加了起重工的復審、培訓取證，共有6人參加電梯復審、培訓取證。

　　6、加強檢修、技改項目的安全管理。我公司每年的臨時搶修、大、中修比效頻繁，多數項目是由公司各相應子公司及外來單位完成，因此根據《安全生產法》的規(guī)定，建立起安全管理協(xié)議，并按《公司文明施工條例》嚴格文明施工管理，現場施工基本上都設立明顯的隔離帶，若條件不允許的情況下，也都有建立臨時措施。在平時的檢修中，各分廠單位對各類檢修劃分出危險等級，嚴格制定相應的安全措施，特別是交叉作業(yè)、重點部位作業(yè)更是制定了嚴密的安全防范措施，對搶修全過程做到了定人跟蹤、監(jiān)督，對違章處罰不手軟。針對今年的技改特點，公司還設立了技改工程安全室，以強化技改工程的安全管理。

　　7、加強對各駐廠子公司的安全督促檢查。多數子公司的作業(yè)現場面都比較廣，部分子公司內部還存在掛靠外來作業(yè)隊伍，人員的安全素質也參差不齊，安全軟件管理還不是很到位，缺乏對安全管理的條理性和計劃性，同時安全材料管理不夠完善如安全記錄缺乏，安全教育手續(xù)不健全，有的崗位或場所缺乏安全規(guī)章制度或安全規(guī)章制度不完善等。這些問題的存在給安全管理帶來了較大的難度。同時這些問題也在不同程度上涉及到、威脅到公司的安全生產工作。為此公司安全管理部門針對這些問題，加強了對各駐廠子公司的安全指導、督促、檢查，以確保從源頭去消除事故隱患，公司安全管理部門還對這些單位定期組織安全大檢查，對其存的管理問題及時予以溝通和指導。

　　8、做好事故應急救援預案的演練安排。事故應急救援預案是有效控制事故發(fā)生或減少事故損失的行之有效的手段。目前公司已制定了四個的一級事故應急救援預案，二十余個二、三級事故應急救援預案。今年根據實際情況全面開展公司一級事故應急救援預案演練4次，其中包括突發(fā)性演習1次，演練后都及時召集相關人員對預案進行分析及總結。各分廠單位根據本單位的.具體情況，進行了所有的預案的演習，全年，各分廠單位共進行20余次的預案演習。

　　9、公司安全生產規(guī)章制度的完善及落實。公司的安全生產規(guī)章制度匯編已在今年的6月底完成，在完善規(guī)章制度匯篇之后，有效地借助于各類宣傳媒介搞好宣傳工作，為安全生產規(guī)章制度的實施打下基礎，使全體職工都能充分認識到規(guī)章制度在安全生產中的重要性。同時公司安全管理部門還進行了巡回宣傳貫徹公司安全生產規(guī)章制度的活動。

　　10、“一法三卡兩健全”活動開展。公司實施安全管理“一法三卡兩健全”是省總工會向全省推薦推廣的安全管理方式。公司安全管理部門于10月下旬組織各分廠單位的安全員、工會主席、專業(yè)技術人員進行脫產授課，并借此機會，進行了基本安全管理知識，ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系的部分內容進行了培訓。通過培訓，對貫徹實施“一法三卡兩健全”活動打下了基礎。今年公司開展的“一法三卡兩健全”活動已進入了風險評價階段。

　　11、安全生產新聞監(jiān)督機制的建立。建立起安全生產新聞監(jiān)督機制，能夠起到各單位在安全生產工作中監(jiān)督、互比的作用，同時也是符合公司安全生產管理精神。不僅如此，通過新聞監(jiān)督，可以站在另外一個角度來看待安全生產工作，通過對各種違章現象、事故隱患等進行實事求的報道和曝光，能有效地起到警示作用，從而也在一定程度上促進了職工的安全意識，起到了齊抓共管的目的。今年來，我們充分利用有線臺，大幅度、完全跟蹤地對各類安全問題、事故情況進行充分曝光，實現了安全生產新聞監(jiān)督。

　　存在問題：

　　1、事故在同一區(qū)域發(fā)生的頻率較高，其中人身事故一廠兩起，供應部機車事故三起；事故的是要原因是操作人員的安全意識及操作技能所造成的。

　　2、防火安全，特別是廢紙堆場等一級防火區(qū)的防火安全難度大。

　　安全生產工作思路

　　1、將安全生產“一法三卡兩健全”工作予以完善。

　　2、通過新建的安全教育室，加大對員工的安全教育力度。

　　3、加強對分廠單位的第一責任人的安全知識培訓。

　　4、在的基礎上，繼續(xù)加大對各級安全管理人員的業(yè)務培訓。

　　5、建立起安全生產預警機制，確保安全生產工作的有效管理及聯動。

　　6、通過科學安全管理手段，加強技改工程的安全管理。

安全工作總結15

　　春運以來，我站共投入營運車輛149輛（其中企營快班車8輛，普通客車108輛，公交車17輛，農村客運16輛），車輛營運總行程1953286公里，沒有發(fā)生行車責任事故，廠務、消防安全無事故廠務、消防安全無事故，刑事案件和治安案件均為零�，F簡要總結如下：

　　一、加強組織領導。

　　抓好春運期間突擊性運輸安全管理工作。我站針對春運運輸旺季的工作特點，結合本站實際，成立安全領導小組，制定了安全生產工作方案和應急處置預案，落實公司春運安全工作指令，對安全生產工作作重點部署和具體落實，把安全責任具體細化，做到職責明確，管理到位、責任到人。

　　二、做好安全宣傳工作。

　　各部門通過召開安全會議、印制傳閱方案、懸掛橫幅、張貼安全標語、出安全板報等形式將公司、總站的春運工作措施及開展的.安全生產“大教育、大預防、大監(jiān)控”活動的工作措施傳達、布置到每位員工、司乘人員。春運至今，我站共出版了2期行車安全、1期治安、消防安全墻（版）報，在本站轄區(qū)內懸掛橫額3幅，張?zhí)�安全標語24張；發(fā)放安全資料共480份，利用廣播在客運站候車廳滾動播放安全光盤錄像4集。

　　三、列舉重點監(jiān)控駕駛員、重點監(jiān)控車輛、重點監(jiān)控線路、重點監(jiān)控時段即“四個重點”監(jiān)控對象明細，切實做好“三盯”工作。

　　一是“盯人”：針對春運期間駕駛員員到會率低的情況，保安科充分利用出車前安全教育和車邊教育，每天派員在調度室外設出車前見面崗，對去程和回程的車輛駕駛員和承包經營責任人一個不漏的進行有重點、有針對性的安全教育，出車前安全教育達100%。；二是“盯車”：保安科通過GPS監(jiān)控，加強對車輛運行動態(tài)的監(jiān)管，并認真做好記錄；三是“盯路”：春運以來保安科每天組織人員開展路檢路查，對重點路段實施重點監(jiān)控。四、嚴厲查處“三超”等違法違章行為。

　　春運以來我站車輛經公司GPS一級監(jiān)控平臺查獲超速行駛行為一起、GPS二級監(jiān)控平臺查獲超速行駛行為二起、路檢路查查獲車輛串線經營一起，我站均對當事人按春運安全工作方案要求嚴肅處理。對于2月12日被

　　公司安全稽查組在**高速公路**路段查獲違章超載車輛***號客車，我站按公司要求處扣該車輛承包經營責任人安全違約金，車輛停班整頓8天，并作出深刻檢討；處扣當班駕駛員***安全違約金，吊銷準駕證，一年內不得駕駛本公司車輛。保安科已及時將違章事件和處理情況在安全例會和出車前教育中向全體駕駛員通報。

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