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    2. 俱樂部工作總結(jié)

      時間:2024-10-24 02:54:05 工作總結(jié) 投訴 投稿

      俱樂部工作總結(jié)(通用15篇)

        總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的俱樂部工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

      俱樂部工作總結(jié)(通用15篇)

      俱樂部工作總結(jié)1

        總結(jié)過去,展望未來。為更好的發(fā)展建設(shè)好大學生健身操俱樂部,繁榮社團文化,擴大本社團在校的影響力、號召力,提高社員的積極性、主動性,現(xiàn)在對本學年我社的工作做一份總結(jié)。希望能在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,更好的發(fā)展未來。

        一、納新活動:同以往每年一樣,在社團納新期間積極主動,各部門協(xié)調(diào)配合,使得本學年的新進成員有近兩百個。

        二、會員大會:在納新完以后,我們就開展了會員大會,會長在會上都發(fā)表了自己對協(xié)會的認識,對協(xié)會的`希望和對會員的要求等等。

        三、會員培訓:在協(xié)會所有成員的共同努力下,開展了一系列的培訓課程,每周上三次課,分別教授健美操及健身拉丁,健身街舞。

        四、按照社團聯(lián)合會的要求和精神我們積極開展社團活動,加強協(xié)會內(nèi)部建設(shè),在下半年協(xié)辦了健身操大賽。本社團在加強自身培訓下,還積極參與學校活動,在社聯(lián)巡禮閉幕式上有兩個我們社團的節(jié)目,還積極參加歌手大賽及海報制作大賽等。

        現(xiàn)在回首協(xié)會走過的道路,我們之所以能圓滿開展工作有如下原因:

        1、要歸功于老師的殷切指導(dǎo)。任何一級組織在發(fā)展中都離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助。我們亦不例外,在這一年的發(fā)展中沒有老師的言傳身教,沒有的親臨指導(dǎo),對于工作經(jīng)驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。

        2、協(xié)會成員的團結(jié)友愛、協(xié)作務(wù)實。人們都說在社團事多、工作累,的確如此,而我們正是由于有這樣一群不怕苦、不怕累,一心為協(xié)會發(fā)展的人,并使之轉(zhuǎn)化為強大的凝聚力和向心力,才創(chuàng)造了協(xié)會的累累碩果。

        3、兄弟協(xié)會的大力支持和配合“社團一家人”這是每一位社團成員值得驕傲的理念,每一個協(xié)會要想把活動辦好,往往要靠其他協(xié)會的協(xié)助和支持。

        當然在發(fā)展中也顯現(xiàn)出了不成熟和許多問題,具體總結(jié)起來有以下幾個方面:

        1、普通社員對活動參與程度不高,特別是越到后期,社員或說功課忙或說工作忙。

        2、在理事會成員中,工作中分工不明確,造成在具體工作中沒有程序性、系統(tǒng)性。

        3、對會員積極性的調(diào)動力度不夠,在工作中不論做什么都是由幾位部長來完成。

        4、過于關(guān)注重點活動,對日常工作重視不足

        5、總結(jié)不夠及時,忽視經(jīng)驗積累

        這許許多多的問題也許是一個協(xié)會發(fā)展中必然遇到的一些問題,但是只要是問題總有解決它的辦法,在實踐中不斷取精華去糟粕,總結(jié)經(jīng)驗,我們社團需要學習的地方還很多。如以下幾個方面:

        一、樹立正確理念,提高工作覺悟

        二、加強組織建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊

        三、加強內(nèi)部交流,提升組織凝聚力

        四、加強制度建設(shè),完善獎勵機制

        五、整合資源,拓展平臺,提高社團影響力

        今天的總結(jié),是對這近一年工作的全面回顧,大學生健身操俱樂部本學年的工作已經(jīng)落下了帷幕,其中有成就也有不足,在今后的工作中,我們會揚長避短,更好得規(guī)劃我們的工作,協(xié)調(diào)各部門的運作,組織好所有的社員,認真計劃好下學年的工作。

      俱樂部工作總結(jié)2

        為了切實貫徹實施中央下發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,騰飛青少年體育俱樂部本著面向青少年和服務(wù)青少年宗旨,進一步開拓創(chuàng)新、發(fā)揮特色,以青少年俱樂部為平臺,廣泛吸收青少年學生參加日常體育活動,施展才能,發(fā)揮個性,激發(fā)他們參與體育活動的興趣,培養(yǎng)青少年對體育的愛好和熱情,養(yǎng)成終身鍛煉的習慣,為青少年健康成長提供展現(xiàn)自我個性的舞臺。

        回顧俱樂部創(chuàng)建一年的工作,我們主要做好以下幾個方面的工作,促進了俱樂部良性循環(huán)的發(fā)展,找到了一條面向青少年、創(chuàng)新求生存的發(fā)展道路。

        一、依托學校,形成良好的運做環(huán)境更好的為青少年服務(wù)

        騰飛青少年體育俱樂部作為一個民辦非企業(yè)實體,是依托南陽市第七小學,利用其所擁有的場地、人才等社會體育資源建立起來的一種新型的社會化青少年體育組織。南陽市第七小學地處市中心,有良好的籃球、繪畫等訓練場地,在不影響學校正常的教學秩序和活動情況下,節(jié)假日、雙休日場地對外開放,保證陽光俱樂部的日;顒佑玫亍

        俱樂部建立了健全的組織機構(gòu),在學校主要領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心和支持下,成立了騰飛青少年體育俱樂部組織委員會,任命了正副主任,有專門的辦公場所和活動室,有固定的工作人員。俱樂部組委會下設(shè)競訓處、財務(wù)部、考核部三個部門,并配備了專門的管理隊伍和教練隊伍。

        二、利用有利的地理位置和學校特色拓展俱樂部市場俱樂部的依托單位南陽市第七小學是一所有著光榮傳統(tǒng)的老校。南陽市第七小學的名校效應(yīng)和優(yōu)越的地理位置,吸引了周邊大量的青少年來開展籃球為主的體育活動,使俱樂部的會員隊伍不斷壯大,并延伸到社區(qū)居民和周邊的企事業(yè)單位,每逢周末和節(jié)假日俱樂部的場館面向青少年開放,解決了中心城區(qū)活動場地少、活動難的老問題,為俱樂部籃球運動的開展起了推波助瀾的作用。

        青少年俱樂部具有社會主義公益性特征,將通過自我運做求發(fā)展,需要可持續(xù)發(fā)展的造血功能。俱樂部制定了以籃球為特色的運作模式:第一層次是面向七小所有愛好籃球并有志于籃球運動的學生進行訓練,固定訓練時間,配備初級級教練帶訓。第二個層次是從所有籃球訓練隊員中挑選出有一定基礎(chǔ)的、且有籃球發(fā)展前途的學生,經(jīng)過選拔后,挑選為學;@球隊員由籃球高級教練進行培訓,在日后,代表學校外出進行比賽。陽光俱樂部與學校的傳統(tǒng)項目相結(jié)合,充分發(fā)揮俱樂部自身優(yōu)勢,逐漸成為了青少年體育活動的樂園。

        三、加強服務(wù)意識,增強活動交流和比賽

        俱樂部制定了完善的俱樂部章程和各部門的管理制度,定期由俱樂部主任負責召開俱樂部領(lǐng)導(dǎo)班子會議,商討俱樂部章程的制定與修改、經(jīng)營管理、競賽活動等重大事情,保障俱樂部有序地發(fā)展。

        體育俱樂部是為廣大青少年提供體育競賽、訓練、活動的舞臺。我們通過近年的運作和發(fā)展,已經(jīng)逐步走向正軌,并取得了不錯的成效。我們本著面向青少年和服務(wù)青少年的宗旨,加強和兄弟俱樂部間的學習交流,走一條可持續(xù)發(fā)展的道路,我相信我們俱樂部今后的路會越走越寬。

      俱樂部工作總結(jié)3

        XX足球俱樂部于20xx年7月開始暑期訓練,暑期訓練中,俱樂部委任了相關(guān)管理人員,組建了四支高水平參賽球隊參加全國比賽,制定和完善了教練員訓練大綱,為新學期足球走進校園打好了堅實的基礎(chǔ)。

        一、開展暑期集訓,提高隊員技術(shù)

        20xx年7月9日至20xx年8月17日,XXXX足球俱樂部分別在老村長XX足球公園、同濟小學訓練場以及新浦三小開展了為期六個星期的暑期集訓、通過六個星期的集訓,參加訓練的隊員們技術(shù)都得到了不同程度的提高,第一次報名踢球的同學也感受到了足球的魅力。

        二、扎實訓練,參加全國大賽成績斐然

        在各級領(lǐng)導(dǎo)的.支持下,俱樂部適齡隊員經(jīng)過緊張有序的集訓,我俱樂部一共派遣了40名隊員參加比賽。

        (1):20xx年7月25日,俱樂部U8隊伍參加XX“名城杯”獲得第二名

        (2):20xx年7月29日,俱樂部U11隊伍參加上國際邀請賽獲得第七名

        (3):20xx年8月7日,俱樂部U9隊伍參加上港杯邀請賽獲得第二名

        (4):20xx年7月14日、俱樂部率領(lǐng)同濟小學女足參加全省校園足球“菁英”計劃,獲得第五名

        三、輸送隊員,送往職業(yè)足球隊

        XX足球俱樂部成立至今,自20xx年起,每年都會往職業(yè)足球俱樂部輸送優(yōu)秀足球運動員。今年夏天,吉天浩和龔子祥同時被上海申鑫足球俱樂部U15梯隊選中;王廷有、李習楠兩名隊員于9月10日踏上前往上海上港搏擊俱樂部的征途,明年他們將和去年已到上海上港搏擊俱樂部參加訓練的原XX俱樂部隊員李睿躍一起代表上海上港征戰(zhàn)青超聯(lián)賽,XX足球俱樂部祝福你們在未來的足球路上越走越好,一切順利。

        四:暑期足球嘉年華,小朋友與XX奔赴一場足球夢

        20xx年8月17日,XXXX足球俱樂部在老村長XX足球公園舉辦了俱樂部成立“七周年”足球嘉年華活動、活動現(xiàn)場氣氛火爆,隊員們和家長一起在場上拼搏,揮灑汗水,感受足球的魅力!

        五:新學期開始

        新的學期開始后,XXXX足球俱樂部把足球夢播種在幼兒園,校園足球從幼兒園開始,從小讓幼兒園的小朋友接觸足球,喜歡足球。

      俱樂部工作總結(jié)4

        從20xx年9月份開始,我在考研俱樂部已經(jīng)呆了一年。在這一年里,我收獲了很多,不僅在工作方面,同時在生活方面。記得剛開始進入這個大家庭,我?guī)缀跏裁炊疾欢。開收據(jù)的時候都是負責人學長在旁邊指導(dǎo),日期、電話號碼、班次、登記表,一樣一樣愛漏掉的地方前輩們也給我們指出。發(fā)單的時候要敲門,進門后要微笑,要禮貌叫一聲學長、學姐,簡要說明宣傳單的內(nèi)容,然后每個宿舍留下三四張;如果宿舍沒有人在,要把宣傳單插在門口,折疊時把大標題露在最外面。打臺球登記收費的時候,不要忘記把押著的校園卡還給同學們。

        值班的時候,注意房間里的衛(wèi)生,樓上樓下多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),對來咨詢的人要熱情這些事都是我在考研俱樂部用心學到的.東西,我在這里學會了:做事要謹慎、認真、仔細,待人要周到,為人要熱忱,有什么不懂得要及時問,不能稀里糊涂。

        其實在這個大家庭,我也惹了不少麻煩。開始的時候,我會開錯收據(jù),忘記退給同學們校園卡,對考研的信息不是足夠了解。所以我在這些方面還是有所缺陷的,經(jīng)過了一年,我已經(jīng)有了很大的進步,但是還需要改進。

        我對這個大家庭和這個大家庭里的人有著深厚的感情,我喜歡這個地方,懷念我們一起走過的那個元旦,喜歡打掃俱樂部的那個夜晚,忘不了我們一起玩過的游戲。不管多少年過去,在考研俱樂部的日子,是我永遠珍藏的寶貴財富。今后,如果我還能在考研俱樂部工作,我會好好工作,不斷改善。

      俱樂部工作總結(jié)5

        為更好地輔助第一課堂、提高第一課堂教學效果、增強校園英語學習氛圍、提高大一學生學習英語的興趣及英語應(yīng)用能力,本學期英語第二課堂指導(dǎo)中心以英語俱樂部為平臺,著重從“創(chuàng)新性、服務(wù)性、趣味性”出發(fā),使本學期的第二課堂真正走近學生,貼近生活,豐富多彩,使其達到課堂上所達不到的效果。

        一、進一步完善和規(guī)范英語俱樂部,堅持以第一課堂為中心,第二課堂為延伸的原則,堅持以學生自主管理為主,教師指導(dǎo)為輔的方針,對俱樂部在機構(gòu)設(shè)置、師資配備上進行了有效的探索。

        1. 制定英語俱樂部章程和英語俱樂部管理制度

        作為全校模最大、影響最廣的社團之一。英語俱樂部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定了自己的章程,從而為俱樂部的規(guī)范化提供了依據(jù);在此基礎(chǔ)上制定英語俱樂部管理制度,實現(xiàn)了對俱樂部負責人和會員的有效管理和約束,確保了英語俱樂部高效的運行機制和有效的服務(wù)效能。

        2. 對英語俱樂部機構(gòu)設(shè)置進行改革

        本著“以人為本、服務(wù)會員”的方針,英語俱樂部結(jié)合基礎(chǔ)學院學工部的設(shè)置,相應(yīng)設(shè)六個分部,設(shè)置副主席,并配備指導(dǎo)教師,對會員實行分部管理,化整為零,從而在機制上保證了廣大會員的根本利益,也實現(xiàn)了二課堂與學工部輔導(dǎo)員的互動,進一步擴大了俱樂部影響力和號召力。

        3. 堅持以學生管理為主、教師指導(dǎo)為輔的工作方針

        大外部為第二課堂指導(dǎo)中心配備了大量年輕而富有活力和創(chuàng)造力的青年教師,這為英語俱樂部的良性運作提供了師資保障。作為第二課堂的重要平臺英語俱樂部,在日常運作中堅持學生俱樂部由學生管理,并服務(wù)于學生的原則,充分發(fā)揮學生自身的主動性和創(chuàng)造性,既確保了教師在俱樂部的主導(dǎo)作用,又確立了學生在俱樂部的主體地位,實現(xiàn)了俱樂部良性運作。

        4. 從英語教學的實際出發(fā),設(shè)立分社團

        俱樂部由大學英語教學部領(lǐng)導(dǎo),并由大外部教師負責指導(dǎo)策劃。根據(jù)英語聽、說、讀、寫、譯及舞臺表演等方面能力,俱樂部下設(shè)五個社團:英語調(diào)頻臺、主持人團、編輯部、英語話劇社、英語合唱團。另外,還有每周三的英語角,周四的口語角,每周的優(yōu)秀英文電影展和英語義教活動。旨在英語第一課堂教學之外,為同學們創(chuàng)造一個良好的英語學習氛圍,豐富業(yè)余文化生活,提高英語學習水平。

        二、以英語角為突破口,進一步提高英語俱樂部常規(guī)活動的質(zhì)量,并增強部門英語課教師的參與度,銜接和延伸第一課堂,為教學服務(wù),為學生服務(wù)

        1. 英語角逐步實現(xiàn)了規(guī);唾|(zhì)量化

        本學期我們共成功舉辦了12次英語角活動(含試開角儀式),主題新穎,內(nèi)容充實;顒訒r間在每周三的18:00點。提前一周做好Free talk話題的準備和復(fù)印,并發(fā)到會員手中,確保了一個小時的Free Talk, 人人有話說,人人想說話。此外,英語角有話劇演出、外教、留學生和二課堂的教師及部門的英語教師參與活動,可以說英語角大大豐富了同學們的課余生活,為同學們提供了學習交流的平臺。

        2. 延伸英語角的影響力,舉辦口語地帶

        為確保會員的根本利益,每周四開設(shè)面向會員的口語地帶。 由英語俱樂部優(yōu)秀會員訓練學習地道口語,在同學中也贏得好的口碑。另外,在口語地帶還結(jié)合第一課堂舉行了一系列主題活動,包括萬圣節(jié)化妝舞會,感恩節(jié)英語祝福語大賽,英語猜謎活動等,為廣大會員提供了展現(xiàn)自我的平臺。

        3. 英語原聲電影欣賞活動

        為了豐富同學們的業(yè)余生活,提高同學們的聽力水平和審美意識,俱樂部在基礎(chǔ)學院的大力支持下,于每周五18:30在3601報告廳,播放優(yōu)秀原聲英文電影。本學期共播放30場次,累計6000人次觀看了電影。為了激發(fā)觀眾的熱情,俱樂部電影播放中心在電影播放前半小時進行英語互動活動,并發(fā)放小禮品,活躍了氣氛,激發(fā)了英語學習熱情。

        3.英語調(diào)頻臺

        本學期我們的調(diào)頻臺也辦的非常成功!在每周日至周四晚上的6點30至8點整,準時和同學們見面.同學們可通過收音機收聽.內(nèi)容豐富多彩的節(jié)目;20:00-20:30為晚聽部分。此外,我們還和院廣播臺合作,播放優(yōu)秀英文節(jié)目。

        4. 舉辦英語角閉角儀式

        在等級考試結(jié)束后,英語俱樂部對本學期歷次英語角的優(yōu)秀節(jié)目進行篩選,并邀請團委其它社團共同舉辦了英語角閉角儀式,并對基礎(chǔ)學院Top 10和朗誦比賽獲獎選手,進行了現(xiàn)場頒獎儀式。活動受到了會員的高度評價,進一步樹立了俱樂部在同學們心中的良好形象,為來年的工作做了完美的鋪墊。

        三、緊密配合大外部教學工作,舉辦一系列競賽活動和講座,選拔、儲備優(yōu)秀英語人才,參加各類競賽。

        1. 英語朗誦比賽

        為促進我院同學的英語學習,培養(yǎng)同學們對英語的興趣,營造英語學習氛圍,選拔優(yōu)秀英語人才,特舉行朗誦比賽,為廣大英語誦讀愛好者提供一個發(fā)揮的舞臺,以高質(zhì)量的英語口語樹立英語學習的典范。文背誦段落朗讀和課外閱讀段落朗誦。決賽時,選手先抽取每課需背誦的段落進行朗誦,然后抽由競賽組取事先準備好的閱讀段落,現(xiàn)場朗誦,既鞏固了第一課堂知識,又擴大了學生的知識面。獲獎選手均頒發(fā)榮譽證書和獎品,其中獲一、二、三等獎的同學可獲得相應(yīng)素拓分。獲獎選手均頒發(fā)榮譽證書和獎品,其中獲一、二、三等獎的同學可獲得相應(yīng)素拓分。

        2. 英語寫作比賽

        為強化大學生英語寫作能力,提高學生對英語寫作的熱情,也為了加強對學生人文素質(zhì)的培養(yǎng),大外部和英語俱樂部精心組織英語寫作大賽決賽,于12月24日下午順利結(jié)束,共有150名選手參加決賽。本次比賽在初賽選拔的基礎(chǔ)上加強了寫作題目的難度,比賽內(nèi)容分題材總結(jié)與話題作文兩大部分,話題涉及的深度與難度是有關(guān)對娛樂媒體的評論。在堅持公平與凸顯實力的原則上,比賽的紀律也十分嚴明。參加此次比賽的`同學們?yōu)榇舜伪荣愖隽顺浞值臏蕚,相信不久即將公布的比賽成績會是同學們積極塑造自我,追求文化素養(yǎng)的充分體現(xiàn)。本次大賽的獲獎作文,將被刊登到大外部主辦的雜志上。

        3. 英語聽力講座

        為了幫助同學們更好地克服聽力障礙,英語俱樂部邀請大外部聽力課題小組負責人熊煥平副教授在3601報告廳做了關(guān)于如可克服大學英語四級考試中的聽力障礙及應(yīng)對策略專題講座,取得了圓滿成功,從心理上和技巧上為本學期參加四級考試的同學打了氣。

        四、積極參與校國際萬里活動,承辦了一系列英語相關(guān)的活動,均取得圓滿成功。

        1. xxxx“國際萬里”系列活動之“英語之星”top10

        浙江萬里學院“國際萬里”之“英語之星TOP10”活動已成功舉辦了7屆。該活動在全校范圍內(nèi)進行選。拔英語基礎(chǔ)水平扎實,口語好的學生,為整個學院的學生樹立十大英語學習標兵、英語學習榜樣,同時挑選出英語學習尖子,為將來的英語競賽儲備后備力量,并且增強同學們的英語學習熱情,鍛煉同學們的英語聽說讀寫能力,營造良好的英語學習氛圍。本項活動已成為浙江萬里學院的傳統(tǒng)項目,每年舉辦一屆,形成浙江萬里學院“英語之星TOP10”品牌,是本校的精品項目。尤為一提的是,本次參加決賽的所有選手中,有7位來自基礎(chǔ)學院,一位入圍前三。 兩位進入前十。

        2. xxxx“國際萬里”系列活動之“環(huán)球探索”外文電臺節(jié)目制作大賽

        為豐富校園英語學習的內(nèi)容、形式,激發(fā)同學的學習熱情,擴大英語調(diào)頻臺的影響力,最大限度地帶動同學來參加關(guān)注,希望通過此活動為今后英語調(diào)頻臺更好的為師生服務(wù)打下基礎(chǔ)。活動具體形式為學生以個人或團體(自由組合)單位自制廣播節(jié)目參賽。要求主題為“環(huán)球探索”,范圍可涉及世界范圍內(nèi)各類社會熱點、焦點知識類節(jié)目,也可編制音樂體育娛樂科技內(nèi)容的節(jié)目,或編制英語語言學習教育類節(jié)目,體裁不限(可新聞,可娛樂,可評論,可故事),參賽節(jié)目時長為20分鐘,內(nèi)容要求積極向上,正直健康,力求創(chuàng)新。比賽進行辦法為參賽者把準備的節(jié)目(磁帶形式)在調(diào)頻臺播音室現(xiàn)場播出,評委收聽之后按節(jié)目播出質(zhì)量打分,比賽評出最佳節(jié)目獎一個,優(yōu)秀節(jié)目獎五個,最佳創(chuàng)意獎一個,最佳男主播一名,最佳女主播一名,最佳團體獎一個。此次比賽決賽在基礎(chǔ)學院報告廳舉行,取得了圓滿成功。

        總之,大學英語第二課堂活動不僅為廣大同學提供了語言應(yīng)用與展示的機會,而且極大地增強了廣大同學的英語學習興趣,濃厚了我校的外語學習氛圍,相信在基礎(chǔ)學院的大力支持下,院團委的密切合作下,大外部的全面重視下和英語俱樂部全體指導(dǎo)教師的共同努力下,第二課堂的活動會更加精彩,英語俱樂部也會百尺竿頭更進一步。

      俱樂部工作總結(jié)6

        一. 協(xié)會現(xiàn)狀

        管理者俱樂部成立至今已經(jīng)走過了近三年的歷程。無論從組織完善還是活動組織方面都已日趨成熟。在過去半年的活動中,俱樂部不僅大大的調(diào)動了協(xié)會成員的活動熱情,還提高了協(xié)會成員參與的積極性。新學期里協(xié)會繼續(xù)本著培養(yǎng)管理專業(yè)實用性人才,積累實際操作經(jīng)驗,培養(yǎng)學生管理實踐能力的協(xié)會宗旨,發(fā)揚團結(jié)、互助、專業(yè)、實踐的協(xié)會精神。繼續(xù)舉辦更加豐富多彩的系列活動,通過活動讓同學們在實踐中鍛煉充實自己,使同學們能快速適應(yīng)職場,提升自己的競爭力。

        二. 主要活動

        在不斷壯大的過程中,我們繼承老的傳統(tǒng),并有所創(chuàng)新,為協(xié)會的成長注入新鮮血液。

        20xx-20xx年第一學期管理者俱樂部活動計劃如下:

        1、9月中旬,管理者俱樂部工作總結(jié)大會以及下一步工作布置。

        2、9月中下旬,暑期“所見所思所感”征文活動總結(jié)活動。

        2、9月末,書社組織迎新生,送溫暖,大型教輔圖書展銷會。

        3、10月初,管理者俱樂部協(xié)會納新,換屆。

        4、10月中旬,新老會員籃球比賽。

        5、11月初,足球比賽。

        6、11月末,案例分析大賽

        7、12月末,管理者俱樂部聯(lián)歡會。

        三. 內(nèi)部建設(shè)

        本年度管理者俱樂部設(shè)會長一人,副會長兩人,分管組織、競賽、宣傳部,人力資源部、書社和秘書處部。經(jīng)過半年來活動中的相互協(xié)作,協(xié)會的干部、部門之間己經(jīng)配合的相當默契,而且各部各行其職.整個協(xié)會運轉(zhuǎn)良好。展現(xiàn)了新干部的熟情和能力。

        四. 與學院工作配合及對外聯(lián)系

        首先,我協(xié)會獨立承辦了足球比賽,新老會員籃球比賽,大型教輔圖書展銷會等等,并且與學風促進會、其他協(xié)會合作,組織并參與了多項比賽。同時,我們自己組織的案例分析大賽在校內(nèi)影響較大,參與同學眾多,是同學課余生活中得一朵旖花。這些比賽都在校園中扮演著重要角色。

        五. 特色與不足

        管理者俱樂部的活動大都是面向本專業(yè)的活動,由于有專業(yè)指導(dǎo)教師,我們活動的參與者基礎(chǔ)很好,不過同時對我們活動的組織工作提出了很高的要求。縱觀半年來的工作,我們協(xié)會有如下一些成功之處:

        1.我協(xié)會有一個團結(jié)、負責、有能力的干部隊伍,所有的人對自己的工作盡職盡責,相互之間協(xié)作默契。

        2.會員為協(xié)會工作提出了一些寶貴的意見和建議。

        3.活動并不多,但每次活動都組織細密,十分注重活動質(zhì)量,并圍繞一些主要活動制定其他活動計劃。

        4.改變了協(xié)會以往的一些不足局面,把專業(yè)所有人都調(diào)動起來,一些可行性活動都納入了協(xié)會的日程當中去。

        但是,我們也看到我們的工作所存在著一些問題和困難。

        1.專業(yè)與非專業(yè)學生融合的不平衡的現(xiàn)狀還是有待進一步的解決、改善。

        2.協(xié)會和會員之間的聯(lián)系還不夠密切,純粹面向會員的.宣傳還不夠。

        3.新老干部之間的工作銜接還不是很順利,新干部的能力還需要進一步培養(yǎng)。

        4.協(xié)會干部力量還有待進一步壯大,只有這樣,才能承擔更豐富、規(guī)模更大的活動。我們將在今后新老的交替中注重多發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新干部,讓管理者俱樂部成為真正代表管理者的,能夠想得到做得到的組織!

        半年來,我們協(xié)會的全體成員都體會到了協(xié)會工作的苦與樂,但會員的期望就是我們的動力。我們就是要讓管理者俱樂部成為可以代表工大所有管理愛好者的組織。為了讓工大的學習管理的同學生活豐富多彩,提高自身素質(zhì),管理者俱樂部一定會一步一個腳印的走下去!

      俱樂部工作總結(jié)7

        本學年,在社團全體成員的努力下,我社團認真完成各項工作,自身的工作水平和工作能力也都有了很大的提高,現(xiàn)將本學期的工作情況以及今后的.努力方向匯報如下:

        1.本學期初,我社團積極準備納新活動。各部門都有新成員的加入,壯大了社團隊伍,社團討論建立社團規(guī)章制度,計劃社團活動活動,合理布置任務(wù),進一步規(guī)范社團組織,使社團更好更快的發(fā)展。

        2.十月份,我社團多次組織社團活動。增加社團成員之間的交流,以加強社團的凝聚力與團結(jié)力,從而更穩(wěn)更好地發(fā)展社團。

        3.十一月份,學校組織社團文化節(jié)活動,我社團積極響應(yīng)學院的號召,積極參與各項活動。在準備過程中,我社團成員默契配合、工作努力。此次活動,一方面使社團本身更加豐富多彩,另一方面也能夠讓我們成員充分表現(xiàn)自己,這也是對心理素質(zhì)的一種鍛煉。

        4.十二月份,社團加強內(nèi)部建設(shè)。定期召開例會,傳達社團中心精神,社員積極努力,力求將我社團推上一個新的平臺,讓更多人了解我社團,并享受到來自我社團的服務(wù)。

        本學期的工作基本如上,當然在這些工作中還存在一些不足,在以后的工作中我們一定會積極改正、彌補不足。我們會從本學期的補助中吸取教訓,繼承好的經(jīng)驗,為放飛心理俱樂部的健康成長貢獻力量!

      俱樂部工作總結(jié)8

        xx足球俱樂部于20xx年底成立,俱樂部本著培養(yǎng)青少年對足球的興趣,挖掘足球苗子和為推動學校校園足球的發(fā)展為辦部宗旨,運行一年來取得了突出成績。

        一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

        以俱樂部董事長為核心精心謀劃俱樂部發(fā)展,孫總提供物資保障,高指負責對外溝通協(xié)調(diào)打通與泰達輸送隊員的渠道,鄭指統(tǒng)籌梯隊訓練,孫校負責后勤保障,張校負責對外宣傳與資料留存。各負其責,運行比較順暢。

        二、完善梯隊建設(shè)

        俱樂部20xx年共注冊隊員114名,男隊員92名,女隊員22名,部分女隊員注冊在匯森女子足球俱樂部。20xx年共注冊145名。以三小為主體的xx足球俱樂部堅持一年兩次選人制度即每個學期的開學初,暑期之后主要是組建新隊,寒假開學為各隊補充隊員。目前xx擁有男女8支年齡組隊伍。

        三、整合訓練人員與場地

        目前xx教練共8名,分兩塊場地進行訓練,三小場地是高指、趙磊負責的05-07年齡組,粱指的10年齡組以及鄭指、許主任兩個年齡組的女隊;興華小學場地是鄭主任、韓指的.08、09年齡組以及趙指的10年齡組。xx教練隊伍在不斷補充壯大,通過培訓與實踐鍛煉教練的執(zhí)教水平也在不斷提高。

        四、積極參加比賽鍛煉隊伍

        1.市級比賽。xx足球俱樂部參與了天津市體育局、天津足協(xié)所舉辦的貫穿全年的五大青少年賽事的全部比賽,共計144場比賽。目的是鍛煉隊伍、培養(yǎng)隊員,打響xx俱樂部的知名度。共取得12個冠軍、5個亞軍、3個季軍、2個第四名的驕人成績。

        2.代表三小比賽。在20xx年6月的區(qū)級校園足球比賽中,我校足球隊取得了小學男子甲組、男子乙組、女子組三個組別的冠軍,再次贏得此項賽事大滿貫;在20xx年10月份的區(qū)級校園足球聯(lián)賽中,我校足球隊取得了第三名;在20xx年的京津冀足球比賽中我校女子足球隊獲冠軍。

        五、做好對接完成隊員輸送

        20xx年,xx足球俱樂部輸送了張智煜、王耀輝、宋子俊和張金濤四名隊員進入天津泰達俱樂部梯隊。女足隊員樸連美、肖微、鮑欣愉、孫嘉懌、王俊媛入選20xx年8月13日-23日在河北省秦皇島市組織的“20xx全國校園足球夏令營總營活動”。

        六.梳理xx年主要工作

        1.完成xx年三小區(qū)級比賽爭取最好成績。6月份的分年齡組男女足比賽,爭取實現(xiàn)連續(xù)三年的大滿貫。10月份的區(qū)級足球聯(lián)賽,爭取走出瓶頸。京津冀足球代表北辰出賽保持男女隊最好成績。

        2.溝通協(xié)調(diào)好全市運動會出賽資格問題,做好充分準備。

        3.暢通與泰達足球俱樂部隊員輸送渠道,形成長效機制。

        4.繼續(xù)參加市級比賽。

        5.9月份完成各組別隊伍的調(diào)整。

        九層之臺,起于累土每個獎項都凝聚著大家一年來的拼搏與奮斗,xx足球俱樂部全體成員將繼續(xù)保持對足球的那份熱情,以逢山開路,遇水架橋的工作作風繼往開來,在充滿希望的20xx年,再創(chuàng)新輝煌!

      俱樂部工作總結(jié)9

        20xx年匆匆過去,這一年里我俱樂部在北京中體產(chǎn)業(yè)集團以及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分貫徹集團公司先進的管理理念,全面落實科學戰(zhàn)略的發(fā)展觀,發(fā)揚“團結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的指導(dǎo)精神,以人為本、深化改革、加強管理,兩大目標齊建設(shè)共管理,各項工作取得了豐碩的成果。預(yù)計全年的銷售總收入將突破110萬元,相比20xx年增長了65%,圓滿的完成了今年的任務(wù)指標。

        一、統(tǒng)一思想,制定長遠的發(fā)展方向。

        從20xx到今天,我俱樂部的運營與管理結(jié)合了中體集團對場館經(jīng)營管理的先進理念,目前已找到了適合佛山地區(qū)市場的運營方法:依托場館、整合資源、面向市場、多元化經(jīng)營、系統(tǒng)化管理、一流的服務(wù)質(zhì)量、完整的梯隊建設(shè),這些我們都會在日常的經(jīng)營中盡快完善,絕對不會不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)對我公司的關(guān)心與支持。

        “團結(jié)、拼搏、務(wù)實、高效”是我公司的口號,總經(jīng)理劉亞群同志在年初的全體員工大會上給每一位員工樹立了正確的工作態(tài)度,并對我我俱樂部做了長遠的戰(zhàn)略目標規(guī)劃。

        二、各項工作的開展以及取得的成績。

        我公司運營嶺南明珠體育館以來,陸續(xù)開放了羽毛球、籃球、乒乓球等項目,并且開辦了籃球、羽毛球、跆拳道、武術(shù)等培訓班,在寒暑假也組辦了青少年體育冬、夏令營培訓活動。按國家級的要求完成“青少年體育俱樂部”的各項管理工作,發(fā)揮所長,培養(yǎng)出更多有道德修養(yǎng)、有體育特長的青少年,為增強青少年體質(zhì),促進青少年健康成長作出我們的努力和貢獻。

        羽毛球培訓一直以來是我們館的重點培訓項目,但是由于種種原因招生效果一直不佳。經(jīng)過對市場的調(diào)研和深度的思索研究發(fā)現(xiàn),之所以我俱樂部的學員較少主要是因為沒有好的師資,以及宣傳的力度不夠等原因。發(fā)現(xiàn)了問題以后有針對性的做出的解決方案。

        尋找好的羽毛球教練是當務(wù)之急,在多方詢問下了解到“潘智勇”一直以來活躍在培訓服務(wù)中且有足夠的生員。經(jīng)過多日以來的協(xié)商,最后定為以合作分成的形式共同培養(yǎng)我館的羽毛球市場,為提高乙方的主觀能動性凡是對方通過自己的資源招生的學員一律按照6:4分成。

        恒威跆拳道基地一直以來都屬于我俱樂部的拳頭項目,現(xiàn)在固定會員有500多名,在經(jīng)過5年的經(jīng)驗中一直以來保持了較高的增長勢頭,且學員的招生方面合作方也作出了很多的方法,比如定期舉辦一些小型的比賽等方式,以競賽的方式拉動我培訓基地的`整體水平給我們的學員家長與信心由于我館提升健身市場對場地做了重新的規(guī)劃,將原來的場地調(diào)到中庭靠近主館二層,場地比以前小了將近三分之二,現(xiàn)在場地只有260多方一度合作方對我方感到不滿,我部門為改善這種不利的局面,作出的多方調(diào)整如:

        1、在中庭外圍回廊進行了封閉增加了場地的使用面積將近400多平方米。

        2、將由中庭上二層的橋路完全封閉保證的場地的完整程度。

        3、我方出資對跆拳道場地作出了較好的場地裝飾,完善場地的武道氣氛給予會員以信心。

        健身中心是我俱樂部今年變動比較大的項目之一,在7月份和原寶威龍健身中心經(jīng)營人陳志斌由于個人原因,將整個健身中心交到我公司,他提供器械在移交的過程中我方繼續(xù)對會員進行服務(wù)的工作。

        9月份公司我公司準備將健身中心升級改造,通過多方協(xié)商最后和中體健身集團倍力健身俱樂部合作,強強聯(lián)手,我公司提供場地以及所有的升級改造費用,倍力提供所用的健身器材以及優(yōu)秀的員工團隊。在場地方面也將從原有的600多平方米擴大到現(xiàn)在的20xx多平方米,一流的場地、一流的器械、一流的管理團隊,中體倍力健身俱樂部(佛山店)必會在佛山的健身市場掀起一陣陣大的風浪。

        嶺南明珠體育館在佛山屬于一個地標型建筑,而倍力健身中心自從20xx年以來一直領(lǐng)航與國內(nèi)的健身市場,倍力引進美國先進的管理理念以及清一色的國外頂級健身器材,我們有信心在他們的帶動下通過我們的努力,精誠合作。雖然在剛剛開始的時候出現(xiàn)了一下問題,大家都在磨合階段需要一定時間的調(diào)整,我們有信心一定要在最短的時間里將團隊的各項工作引入正軌。

        籃球培訓

        明年是我俱樂部的重點發(fā)展項目之一,在場地、師資、以及課程方面都要做出較大幅度的調(diào)整。在經(jīng)營模式上也要做出改變將先在培訓班的形式,改為俱樂部的形式,從短期培訓班的粗糙技術(shù)培訓中做出來,以會員的形式將我們的服務(wù),我們的場地,我們的教練技術(shù)指導(dǎo)統(tǒng)統(tǒng)作為銷售的重點以及方向,從整體上提高我們這個項目的盈利能力。

        萬國擊劍作為在國內(nèi),從競技體育通過產(chǎn)業(yè)化的方式經(jīng)營最好的公司之一,入住我館以來對我俱樂部的培訓工作影響極大。從對方的銷售方式、場地的布置、品牌的推廣、教練員的培訓等等,全方位的做了一個范本給我們,能不能學到,能學多少都要靠我們自己去理解、去觀察、去學習。在10月份劉亞群總經(jīng)理專門就學習萬國擊劍做了專題的會議來討論,對我俱樂部的推過起到了積極的推進作用。

        籃球作為場館主力的培訓項目之一有豐富的資源優(yōu)勢,如:CBA全國男籃職業(yè)聯(lián)賽佛山隊主場每年有20多場比賽放到我館,館外我公司去年投資300多萬元改建升級了戶外18片籃球場地,每天可以供20xx人次在我館打球健身。內(nèi)外結(jié)合烘托出我館的籃球市場的氛圍,籃球培訓選在明年去做必會順風順水事半功倍。

        三、俱樂部工作的不足。

        俱樂部成立的時間較短,各個項目均由諸多不足之處。由于前期投入較少,整個俱樂部就一個專職的管理人員,所有設(shè)立的項目都屬于合作經(jīng)營,前期在剛剛成型的階段這種方式是有助于各個項目的開

        展,但經(jīng)過3年多的與運營特別是觀察到萬國擊劍的運作模式以后,我們深入研究認為不能在這樣走下去了,一定要在意識上重視我們身邊的每一個細節(jié),因為這些使我們成功的關(guān)鍵與保障。首先是要關(guān)閉一下占用資源而不賺錢的項目比如說乒乓球、詠春拳等,將他們的資源與精力分配給有發(fā)展前景的項目。同時加快師資力量的引進,這是當前工作的重中之重,能否建立起有質(zhì)量的培訓俱樂部就在于此。希望明年公司在此項上加大力度。

        有公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有部門領(lǐng)導(dǎo)的細心的指導(dǎo),我相信俱樂部的工作明年會更加成功。

      俱樂部工作總結(jié)10

        本學期開展的《電腦動畫》俱樂部活動,已經(jīng)告一段落,通過這一學期的活動,無論是組織俱樂部活動的老師還是參加到俱樂部活動的同學們都有許多收獲。

        一、教師收獲

        作為組織這一俱樂部活動的教師,我每節(jié)實訓課都準時到場,認真清點學生到場情況并做好出勤記錄,在有學生缺席的情況下及時和相關(guān)家長和領(lǐng)導(dǎo)做好溝通工作。在每次活動前廣泛查閱相關(guān)資料,特別是許多自身專業(yè)以外的知識,認真?zhèn)湔n,學會了更好地與學生交流,發(fā)掘他們的優(yōu)點,挖掘他們的潛力。在俱樂部活動中,一些學生會表現(xiàn)出許多在平時文化課堂上不一樣的性格、愛好和行為習慣,教師的引導(dǎo)和鼓勵會對學生產(chǎn)生很大的影響。通過一次次的活動,我更多地認識到了作為一名教師的責任心、耐心和能力的要求,認識到自己的不足,也明白了在以后的工作中要投入更多精力去關(guān)注學生,特別是學生的興趣愛好、學習的動力、情緒等。

        二、學生收獲

        通過一學期的學習,同學們熟練地掌握了FlashM的工作界面及各個工具的使用方法。掌握了文檔的創(chuàng)建方法;了解如何設(shè)置Flash的工作環(huán)境;掌握繪圖工具箱的使用;掌握工具的'常用使用技巧;熟練掌握建立繪圖對象的方法;掌握繪圖對象的特性;熟練掌握對文本對象的建立,編輯;熟悉對位圖的處理方法;熟練掌握元件與實例的創(chuàng)建,編輯方法;熟悉動畫原理;了解電影剪輯的創(chuàng)建使用;掌握按鈕的創(chuàng)建,使用;掌握關(guān)鍵幀的應(yīng)用,創(chuàng)建動畫;熟悉動作面板;了解腳本環(huán)境的設(shè)置;熟悉動作腳本實例的創(chuàng)建,編輯;熟悉Flash動畫的播放,優(yōu)化與發(fā)布的設(shè)置!峨娔X動畫》俱樂部活動的開展,培養(yǎng)了學生們學習主動性和創(chuàng)造性、環(huán)境適應(yīng)能力和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際工作能力,為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

        三、活動后的反思

        在本學期活動開展的過程中發(fā)現(xiàn),部分學生視野不開闊,在作品中反映出學生不善于從大量素材中選擇合用的素材,制作手法不夠大氣,配色所需的美術(shù)功底也欠缺,在今后的活動開展中過程,要有意識地提高學生的審美能力與水。

      俱樂部工作總結(jié)11

        XX年氣排球俱樂部在市老年體育協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加市老年體協(xié)舉辦的各項活動。與會員及時溝通老體協(xié)的各種信息,配合完成老體協(xié)交辦的各項任務(wù)。會員們都很熱愛這個老年組織。感覺在這里面活動很快樂。既鍛煉了身體又交往了朋友。不少隊員很有感觸地說:退休以后真該找個組織活動活動,有一幫人在一起玩,很開心,不能老是悶在家里。全體會員堅持鍛煉。俱樂部全年開放訓練日約360次。幾乎每天都有人聚在一起打球。有的人說:一天不打球好像少點什么。主動到氣排球俱樂部來活動已經(jīng)是他們生活中的一部分了。在職的隊員每周來訓練1、2次,他們說我們要是退休就好了,就可以經(jīng)常來打球了。說出了他們對氣排球運動的喜愛和需要。

        按照老體協(xié)的要求,氣排球俱樂部在年初議定了全年的活動計劃以及短期活動計劃,基本上逐項完成。俱樂部的宗旨就是組織愛好氣排球的人在俱樂部里面快樂健身。有別于商業(yè)化的俱樂部。我們以普及鍛煉為主,外出比賽只作為調(diào)味品。隊伍發(fā)展狀況良好,基本上按照這個宗旨在運轉(zhuǎn)。

        一、xx氣排球俱樂部的現(xiàn)狀

        要說去年我們是發(fā)展年的話,(從前年的10幾隊員發(fā)展到42個)。那么XX年,就是俱樂部發(fā)展壯大穩(wěn)定的一年。今年增加到48人,除去經(jīng)常不來的人,(據(jù)考勤表上面統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看,來我俱樂部活動過的人數(shù)超過55人)。師大男女隊,鏡湖區(qū)隊、開心隊比較穩(wěn)定。鐵路系統(tǒng)隊也基本形成。在向社會各類人群發(fā)展。隊員年輕化了,增加了俱樂部的活力。隊員們身體素質(zhì)都有提高,球藝技戰(zhàn)術(shù)也都明顯提高了。在普及鍛煉的基礎(chǔ)上排球技術(shù)運用的越來越好,打起球來觀賞性和實效性越來越強了。隊員感覺玩的更有意思了。這主要取決于每個隊的隊長及骨干隊員對俱樂部工作的付出和支持。通過一些活動,看出我們俱樂部還是有凝聚力的,絕大多數(shù)的隊員都是識大體顧大局的。不少隊員體味到群體工作真難搞,為了堅持把俱樂部工作做好,維護俱樂部的整體利益。我們有的隊員真的是在忍辱負重的做工作。得益于有這些熱心人,俱樂部才會有今天的興旺景象。

        二、俱樂部會員成分結(jié)構(gòu):

        現(xiàn)在氣排球俱樂部前來活動較穩(wěn)定的隊員48名(男隊員25名,女隊員23名)。年齡結(jié)構(gòu)在22——78歲之間。55歲以上19人占40%,55歲以下中青年占60%。來自機關(guān)事業(yè)單位的約占56%,來自企業(yè)單位退休和在職的約占44%。為了便于管理,又將隊員按年齡和地域分別組成師大老年混合隊、女子中年組、開心女隊、赭山隊、四個隊伍組織訓練和管理。隊長負責制。訓練場地現(xiàn)在分新校區(qū)和老校區(qū)兩處。常年堅持訓練的多半是退休隊員,在職的隊員每周雙休參加訓練就算正常了。還有的隊員家務(wù)忙,訓練時間沒有規(guī)律。舉辦大型活動來參加。

        三,XX年氣排球俱樂部主要開展的活動

        1、XX年三八之際。俱樂部內(nèi)部幾個隊舉辦友誼交流比賽。俱樂部在3月8號、9號,兩個早上(7點——10點)。8號早上在武術(shù)館進行,參與21人?紤]到能夠更好地宣傳和展示我們氣排球俱樂部,更好地與外界交流,9號早上安排在師大排球場進行,正好微風無雨,參與32人。由于我們隊員中有幾個是毽球愛好者,所以利用“三八節(jié)”的機會還邀請了部分毽球隊員到師大訓練點來參與活動。比賽精彩,氣氛熱烈。大家玩的都很盡興。本次是開春以來第一次舉辦較大型的活動,本著節(jié)約的原則,舉辦活動沒有花一分錢調(diào)動了大家的積極性。都是幾個隊長的精心策劃和組織。本次活動反映了我們氣排球俱樂部是一個健康和諧的集體。

        2、5月19號俱樂部師大老年男、女共11人參加安徽省老年第九屆氣排球賽。沒有拿到好名次,但他們分別獲得優(yōu)秀獎。

        3、8月8號在‘第六個全民健身日’到來之際,7、8、9、10連續(xù)4個早上本俱樂部開展循環(huán)比賽,隊員們快快樂樂,踴躍參與。每天都是5個隊交叉比賽。參與人數(shù)35人。

        4、8月12號、18號兩次選派中年男女搭配組合,10幾個隊員去電廠交流比賽。本次比賽隊員收獲很大,也是初次外出交流。感覺我們的隊員已經(jīng)具備對外交流的能力。

        5、11月8號俱樂部有13名隊員自費參加蕪湖電視臺《暢游天下》欄目組組織的體育旅游,在旅游點我們拉網(wǎng)開展氣排球活動,借此機會我們宣傳展示了氣排球俱樂部。這檔節(jié)目11月17號面向蕪湖市市民播放。在百度收索可查看。

        6、 12月10號俱樂部派14名隊員前往銅陵氣排球俱樂部交流學習。

        7、俱樂部積極向《老年體育報》、《老年體育博客 》投稿5篇,及時通報俱樂部活動信息。

        8, 氣排俱樂部建立了qq群,群成員有30人。俱樂部會上網(wǎng)的幾乎都吸收進群。這是氣排俱樂部的.又一個快樂的大家庭。在這里宣傳氣排球的知識和我們俱樂部活動情況及圖片。隊員之間及時互通信息,交流思想。同時群里也是一塊文化學習陣地,原來不會用電腦的隊員在群里隊友的幫助下學會了上網(wǎng)。隊員們能與時俱進,不至于落伍。

        群里每天早晨有隊員發(fā)富有哲理性的《早安語》

        比如: 5:41:44 【早安語】 人心是相互的,你讓別人一步,別人才會敬你一尺。人心如路,越計較,越窄;越寬容,越寬。不與君子計較,他會加倍奉還;不與小人計較,他會拿你無招。寬容,貌似是讓別人,實際是給自己的心開拓道路。不計較了想通了,心里就敞亮了。寬容,給心多一些氧氣,生活才鮮活得起來。早上好!

        提供大家早讀學習,讓大家加強思想修養(yǎng)。還配合國家形式,帶領(lǐng)大家學習了顏曉峰的《確立當代中國最基本的價值觀念》。重溫公民道德標準,提高隊員的國民素質(zhì)。讓我們的隊員不僅身體健康,還要做到思想和心理健康。我們氣排球俱樂部的群是一塊宣傳正能量的陣地。

        四、存在的問題與思考

        1、由于氣排球較輕的特點,比較適合在室內(nèi)運動。它受到了場地和天氣的制約。11月中旬僅有的安師大體育館的兩塊場地也被取消了。在天氣微風無雨的時候我們只有在室外場地上活動了。這樣對我們俱樂部發(fā)展鞏固很不利。感覺這項運動不利于普及。蕪湖市室內(nèi)場館太少。安師大新校區(qū)離市區(qū)較遠,隊員去那里活動不太方便。俱樂部缺少集中活動的地方。

        2、通過多年的實踐,感覺氣排球這項運動不僅非常適合中老年人群活動。也適合青年人和兒童。它是一項全身性的運動的集體項目。在企業(yè)、大中小學推廣勢在必行。要想在蕪湖普及,推廣僅僅靠我們俱樂部的宣傳力度不夠。希望上級領(lǐng)導(dǎo)能夠給予支持,并在資金器材上面加大投入。否則還只是少數(shù)人玩的游戲。

        3、我們俱樂部會克服資金場地的困難,帶來會員發(fā)揚勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的精神,繼續(xù)堅持鍛煉,繼續(xù)堅持發(fā)展。為蕪湖氣排球的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。

        氣排球俱樂部XX年12月12號

      俱樂部工作總結(jié)12

        20xx年即將過去,在這將近半年的時間中我通過努力的工作,有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進行簡要的總結(jié)。

        一、今年所做的主要工作

        我是今年六月份到京西北鄉(xiāng)村高爾夫俱樂部工作的,七月份開始經(jīng)營管理高爾夫俱樂部,在沒有負責高爾夫俱樂部經(jīng)營管理工作以前,我是沒有管理、經(jīng)營,經(jīng)驗的,僅憑對高爾夫的熱情,而缺乏管理經(jīng)驗和經(jīng)營知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習管理知識,一邊摸索市場,遇到經(jīng)營和管理方面的難點和問題,我經(jīng)常請教陳總和集團總公司幾位領(lǐng)導(dǎo),一起尋求解決問題的方案,取得了良好的效果。

        通過不斷的學習經(jīng)營知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累管理經(jīng)驗,現(xiàn)在對經(jīng)營和管理有了很大的認識和了解,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也取得了幾個成功案例,①為延慶的高爾夫愛好者成立了一個自己的家,延慶縣高爾夫球協(xié)會。②為提高企業(yè)的文化和知名度,舉辦了首屆京西北“文成杯”。③為了客戶舉辦月歷賽。④在各大酒店放置易拉寶、宣傳資料,提高了球場的`知名度,等等

        二、自身存在的問題

        對于管理了解的還不夠深入,特別是對員工的管理問題有所欠缺,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與員工的溝通過程中,語言和語氣十分不恰當,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,對員工的專業(yè)培訓,指導(dǎo)力度不夠,影響了對客人服務(wù),不是很周到。

        三、明年年工作思路和計劃

        在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

        1、建立一支熟悉高爾夫球練習場業(yè)的穩(wěn)定團隊。建立一支具有凝聚力,合作精神的服務(wù)團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧的團隊作為一項主要的工作來抓。

        2、完善管理制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。員工是企業(yè)的核心,為員工制定員工守則,規(guī)范化管理,獎罰分明,定期為員工培訓,提高員工的凝聚力。

        3、加大球場的宣傳,讓更多的人了解認識京西北鄉(xiāng)村高爾夫俱樂部。4、每月定期舉辦會員月歷賽,是為了提高會員的興趣愛好,用此促進提高大家的球技。

        5、在服務(wù)方面去做到微笑服務(wù),要耐心、恒心、細心、專心的滿足顧客的一切合理需要。

        我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的服務(wù)團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

      俱樂部工作總結(jié)13

        一. 協(xié)會現(xiàn)狀管理者俱樂部成立至今已經(jīng)走過了近三年的歷程。無論從組織完善還是活動組織方面都已日趨成熟。在過去半年的活動中,俱樂部不僅大大的調(diào)動了協(xié)會成員的活動熱情,還提高了協(xié)會成員參與的積極性。新學期里協(xié)會繼續(xù)本著培養(yǎng)管理專業(yè)實用性人才,積累實際操作經(jīng)驗,培養(yǎng)學生管理實踐能力的協(xié)會宗旨,發(fā)揚團結(jié)、互助、專業(yè)、實踐的協(xié)會精神。繼續(xù)舉辦更加豐富多彩的系列活動,通過活動讓同學們在實踐中鍛煉充實自己,使同學們能快速適應(yīng)職場,提升自己的競爭力。

        二. 主要活動在不斷壯大的過程中,我們繼承老的傳統(tǒng),并有所創(chuàng)新,為協(xié)會的成長注入新鮮血液。XX-XX年第一學期管理者俱樂部活動計劃如下:1、9月中旬,管理者俱樂部工作總結(jié)大會以及下一步工作布置。2、9月中下旬,暑期“所見所思所感”征文活動總結(jié)活動。2、9月末,書社組織迎新生,送溫暖,大型教輔圖書展銷會。3、10月初,管理者俱樂部協(xié)會納新,換屆。4、10月中旬,新老會員籃球比賽。5、11月初,足球比賽。6、11月末,案例分析大賽7、12月末,管理者俱樂部聯(lián)歡會。

        三. 內(nèi)部建設(shè)本年度管理者俱樂部設(shè)會長一人,副會長兩人,分管組織、競賽、宣傳部,人力資源部、書社和秘書處部。經(jīng)過半年來活動中的相互協(xié)作,協(xié)會的`干部、部門之間己經(jīng)配合的相當默契,而且各部各行其職.整個協(xié)會運轉(zhuǎn)良好。展現(xiàn)了新干部的熟情和能力。

        四. 與學院工作配合及對外聯(lián)系首先,我協(xié)會獨立承辦了足球比賽,新老會員籃球比賽,大型教輔圖書展銷會等等,并且與學風促進會、其他協(xié)會合作,組織并參與了多項比賽。同時,我們自己組織的案例分析大賽在校內(nèi)影響較大,參與同學眾多,是同學課余生活中得一朵旖花。這些比賽都在校園中扮演著重要角色。

        五. 特色與不足管理者俱樂部的活動大都是面向本專業(yè)的活動,由于有專業(yè)指導(dǎo)教師,我們活動的參與者基礎(chǔ)很好,不過同時對我們活動的組織工作提出了很高的要求?v觀半年來的工作,我們協(xié)會有如下一些成功之處:1.我協(xié)會有一個團結(jié)、負責、有能力的干部隊伍,所有的人對自己的工作盡職盡責,相互之間協(xié)作默契。

        2.會員為協(xié)會工作提出了一些寶貴的意見和建議。

        3.活動并不多,但每次活動都組織細密,十分注重活動質(zhì)量,并圍繞一些主要活動制定其他活動計劃。

        4.改變了協(xié)會以往的一些不足局面,把專業(yè)所有人都調(diào)動起來,一些可行性活動都納入了協(xié)會的日程當中去。但是,我們也看到我們的工作所存在著一些問題和困難。

      俱樂部工作總結(jié)14

        時光飛逝,俱樂部在成長的歲月中,送走了楊絮飄飛的四月,迎來了激情洋溢的五月。

        四月,我們俱樂部的四月,是個忙碌的四月,成長的四月,喜悅的四月。

        一.工作概述

        準確地說,按照向研究院提交雙周報告的日子算起,應(yīng)該是從3月28號開始了我們的四月。在四月來臨時,我們敲響了微軟實習的大門,讓微軟的open day活動走進了北理。走進四月,我們的項目開發(fā)正式確立。為了項目的順利進行,我們緊鑼密鼓,作宣傳、搞培訓、請顧問老師、挖人才。風風火火,到了四月末,紫竹院的team building和豐盛的多倫哥自助餐,讓俱樂部成員們一掃四月的`征塵,用滿腔的熱情準備著五月的來臨。

        二.亮點回顧

        1.3月28日,微軟open day活動為北理學子敞開微軟實習之門。

        2.4月3日,俱樂部20xx年開發(fā)項目正式確立。

        3.4月5日, “俱樂部十日讓你成為c#.net程序員”活動未雨綢繆。

        4.4月9日,俱樂部成員與俱樂部指導(dǎo)老師金旭亮針對項目開發(fā)進行面對面交流。

        5.4月21日,“十日程序員”培訓活動圓滿結(jié)束。

        6.4月23日,北理工全體會員圓桌會議在中教907召開。

        7.4月26日,迎五一、慶佳節(jié),bitmstc歡聚紫竹院。

        此外,俱樂部還成立了silverlight學習小組,開啟了面向北理學子的長期執(zhí)行的創(chuàng)意征集的novolight項目,并有了項目討論的園地。

        特別值得提出的是,我們的站項目的開發(fā)的需求分析也在火熱進行中。

        三.工作總結(jié)

        總的來說,俱樂部四月舉辦的各種活動對俱樂部的工作和未來的發(fā)展都是非常有意義的。當然,舉辦活動的過程,特別是在鍛煉和考察新成員的組織能力時,難免會出現(xiàn)一些問題。但,我們的俱樂部是在問題產(chǎn)生中積累經(jīng)驗的,是在解決問題中成長的。我們的工作得到了微軟亞洲研究院和計算機科學與技術(shù)學院的大力支持,對此,我們?nèi)w俱樂部成員向他們致以衷心的感謝。我們真誠地希望更多的人參與到我們俱樂部建設(shè)中來,為俱樂部的發(fā)展提出寶貴的建議。

      俱樂部工作總結(jié)15

        一、計劃與實施

        上任期間,充滿激情,決心帶動導(dǎo)俱進入一個全新的景象。

        除了公司的固有培訓,作的計劃很多:

        1、細化干部分工,細化小組管理,讓每一個組長能夠關(guān)心每一個會員的動態(tài),給他們幫助和鼓勵;

        2、培訓上,跟團和帶團的分享會,多進行些專題培訓,像東莞路況,番禺專線、深圳專線、珠海專線、惠州專線、清遠專線以及陽江專線的等常規(guī)的旅游路線培訓;小組會議,及時解決會員跟團帶團遇到的問題。

        3、活動上,與武術(shù)協(xié)會聯(lián)誼、成立十周年晚會、出版第一期《導(dǎo)友》、大k歌、與2大學院聯(lián)誼旅游、旅游咨詢、理工介紹片以及導(dǎo)俱介紹片。

        不過現(xiàn)實與計劃總是有差距的。很多不足。很多時候,有心無力

        1、結(jié)構(gòu)上,干部工作細化了,但是還是做不到每周關(guān)心到各自會員的程度,自己本身也清楚,各自的課程、學校的活動都很多,根本無法顧及那么細的工作,就算自己也無法顧及過來。

        2、培訓上,除了東莞路況,其他的竟然都沒有實現(xiàn)。

        剛好趕上軍哥的大改革,公司的事務(wù)挺多,培訓和考核都多了。簽約前的常規(guī)培訓同樣的課開兩次,分別用了兩個周末的時間。筆試和考核,構(gòu)成了導(dǎo)俱的兩次活動。新旅游法加出團流程及技巧的課程同樣的課程分3個周末開,寫培訓日志,寒假前用了近一個月的時間考核,白云機場和南站拉練。還有貫穿整個時期的跟團學習與帶團,在公司的這些一系列的事情落實下來之后,留給大家的時間其實已經(jīng)不多了。

        加上各個小組會議的召開以及偶爾的跟團出團交流會議,還有一些導(dǎo)俱的活動,導(dǎo)俱的事情多得已經(jīng)讓每一個童鞋都恐懼。而我,最終也沒有將計劃的培訓完成。正因為如此,這個暑期,我深深地感到慚愧,大家出團的問題真不少啊,特別是那次跟過一位師妹團之后,我才開始意識到,原來我們的水平真的差這么遠啊,還記得那次對聰哥說的因為我們學生水平并不高所以很多團不敢派這些話很不滿的,現(xiàn)在也終于體會到了。

        3、活動上:

        (1)與武術(shù)協(xié)會聯(lián)誼,自認為整個活動挺好玩,趣味越野,看到大家也玩得挺開心,可是參加人數(shù)并不理想啊。

       。2)成立十周年晚會,是讓我最感動的一件事情。大部分的會員都參與其中,節(jié)目排練,設(shè)備借用、現(xiàn)場布置,零食準備,期間眾多瑣碎的分工,他們都積極配合,這讓我心存感激。更感動的是,當晚前8任的會長都到場了(還有在城院辦學時的兩任會長沒有通知到),當然這得感謝李云師兄,是他幫忙召集所有的會長。還有一些畢業(yè)的師兄師姐,也齊齊回來歡聚。整場晚會,不能說是完美,還有很多細節(jié)問題被忽略了,這是自己考慮不周的結(jié)果。但是也給大家?guī)砹撕芏嗟臍g樂,對于我們這個業(yè)余的協(xié)會,對于非表演專業(yè)的我們,我還是欣慰的。

       。3)導(dǎo)俱刊物——《導(dǎo)友》出版!秾(dǎo)友》記錄的是每一位導(dǎo)俱會員的基本信息以及大家的故事分享或?qū)?dǎo)俱的感受等等,重溫里面的內(nèi)容,仍然會覺得溫暖,特別讓我感動的是xx級的敏姐也發(fā)來了她的一篇感言,是一本值得導(dǎo)俱人留念的刊物。

       。4)大k歌,這次k歌參加的人數(shù)還算是可以的,結(jié)果是比我想象的快樂得多。氣氛很好,玩得很盡興,這當然不是我的功勞,我不是氣氛的帶動者。是導(dǎo)友們本身很活潑,很能玩。那是我最開心的一次唱k,因為看到大家玩得很開心。

       。5)與2大學院聯(lián)誼出游。這次的路線———西沖戲水、燒烤、住帳篷+東部華僑城。出游的目的,學習專職導(dǎo)游的帶團技巧,游玩以及景點的實地考察。西沖比較適合年輕人人群,東部華僑城是機動游戲與生態(tài)風景結(jié)合的景點,內(nèi)部地形比較復(fù)雜而且是公司常有的路線,這算是一條不錯的旅游路線。

        車廂上我們導(dǎo)俱突出的活躍讓我很高興,可是,我出發(fā)之后才知道,在公司眼中,這次的出游只是他們訓練的一次機會,對此,我自己也覺得深感歉意。還有天公不作美,出游的第二天就遇大暴雨,在東部我們只能雨中漫步,達不到預(yù)想的效果。不過,整個過程也是落魄與快樂并存的,我們的活力我們的歡樂還是無法阻擋的。

        (6)旅游咨詢。其實說起這個活動,自己挺心虛的,很虛偽。偶爾有幾個人過來詢問,但是給到別人的并不是一些很有用的信息。本來是面對大眾咨詢的活動,卻更像是導(dǎo)俱內(nèi)部的吹水大會。

        (7)理工介紹片和導(dǎo)俱宣傳片,由于種種原因,來不及完成,這是我留下的很大遺憾。

        (8)給畢業(yè)的`師兄師姐歡送。這個不是我開始的計劃,是后來跟大家一起的自發(fā)形成的行動。每一個畢業(yè)的師兄師姐我們都有人去拍照片,也送一些小禮物。這個過程,挺溫暖的。

        4、作為公司與導(dǎo)俱的橋梁

        作為公司與導(dǎo)俱的橋梁,感覺為大家爭取到的東西還是比較少的。沒有取到突破性的成績。物質(zhì)上漲的時代,提升工資還是不能為大家爭取到。

        今年暑假我犯的嚴重錯誤,就是沒有盡力鼓動09級的去參加暑期計劃,結(jié)果,整個暑期,我們學校的力量顯得比以往單薄,雖然后來跟導(dǎo)游部反映過排團的問題,也補上了一些同學的名單,但是終究有劣勢!

        最后結(jié)果:活動形式上有所創(chuàng)新,但是給大家的實際收獲少!

        二、導(dǎo)俱人——導(dǎo)友

        導(dǎo)俱前輩

        最初想進導(dǎo)俱,只是出于對導(dǎo)游能游山玩水的向往。但是真正讓我留下來,并為導(dǎo)俱服務(wù)的是導(dǎo)俱給我的一種溫暖。

        聽說,在導(dǎo)游部猶豫要不要我的關(guān)鍵時刻,聰哥將我拉了進來,因為這件事,我一直很感謝聰哥呢。也就是說,在導(dǎo)俱那么多優(yōu)秀人才當中我是很不出眾的一個。但是我一直堅持下來了,我也很慶幸自己堅持下來了。

        在這個過程中,我特別想感謝的是我當年的組長桂涵,不是他對我有特別照顧,而是他對每一成員都很用心,讓我感受到導(dǎo)俱人的熱情,感受到導(dǎo)俱溫暖。很感謝他對我們的關(guān)心和幫助!

        還有李云、英洵、繡珍等等一些師兄師姐他們對導(dǎo)俱的用心,我們隨處可見,他們跟桂涵師兄一樣,就算是卸任了,甚至是畢業(yè)了,也還會關(guān)心導(dǎo)俱的情況,有這樣的師兄師姐,我們怎能不熱愛導(dǎo)俱呢?

        導(dǎo)俱干部

        導(dǎo)俱的干部不多,阿全、榮健、劍華、阿妙、阿玲、楚麗共6個。但是他們每一個人都讓我覺得欣慰。

        去年實習期間,所有事情都是他們在做;每次開會,申請課室、需要準備的簽到表、相機、水,都不需要提醒,自然會安排好;還有每次工作,只要交待下去,絕對不會有半句推托或埋怨。也為導(dǎo)俱的發(fā)展提了不少建議,還會主動提醒我忘記落實的事情。還有平常的活動———打火鍋、假草小聚、唱k都是他們在張羅。他們是導(dǎo)俱與會員的溝通橋梁,他們與會員的距離比我都貼近。我很慶幸,導(dǎo)俱的干部是他們,也為導(dǎo)俱高興,導(dǎo)俱有他們。

        導(dǎo)俱的其他會員

        在導(dǎo)俱的q群上,有一批很活躍的導(dǎo)友,有一群很可愛的童鞋。我不算群里活躍的成員,但我會經(jīng)常留意群里信息,在那里常會看到很窩心的談話,讓我感動。

        一個集體,沒有成員的支持,真的是很難成家。柏威,導(dǎo)俱前任會長,常常給會員分享自己的心得,常常給我們干部提一些寶貴建議,導(dǎo)俱應(yīng)該感謝他,還有其他的人,像桂深、王莉、岳恩、德偉、利建、銳德、有強…等等很多人他們不是干部,但是都會愿意幫助導(dǎo)俱,真感謝他們!

        三、最后感言

        對于這個剛剛來莞的小村姑,導(dǎo)游俱樂部就是她窺視外部世界的窗口———

        第一次體驗旅游,第一次坐過山車,第一次看海,第一次泡溫泉,第一次住五星酒店,第一次第一次坐飛機,第一次做高鐵……

        從中國的最南端海南,到中國的最北端黑龍江,也算走過了不少的地方。桂林的清秀,海南的浪漫,杭州的柔麗,上海的繁華,北京的莊重大氣……所有的這些,都讓這個村姑感到無限感激。

        大學四年,愛導(dǎo)俱勝過愛班集體。感激師兄師姐的盡心攜帶,喜歡導(dǎo)友們一起時的嬉笑、瘋狂,懷念導(dǎo)友們出團時候的相濡以沫,感動于導(dǎo)俱孩子對導(dǎo)俱的盡心……導(dǎo)俱給我的是別的集體沒有的歸屬感,i love 導(dǎo)俱!

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