工會(huì)委員工作總結(jié)（精選15篇）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編精心整理的工會(huì)委員工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)委員工作總結(jié) 1
西安紅華儀器廠工會(huì)委員會(huì)及職工代表大會(huì)在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，于xx年12月3日換屆，在冶金機(jī)電化工工會(huì)的直接指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工會(huì)工作，將工會(huì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，在提升員工素質(zhì)、維護(hù)員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)又好又快地向前發(fā)展等方面取得了一定成效。
一、充分發(fā)揮職工代表大會(huì)制度，民主決策企業(yè)重大事項(xiàng)
廠工會(huì)堅(jiān)持推動(dòng)企業(yè)民主管理在，企業(yè)分房、增資、改制工作中企業(yè)是維護(hù)了職工利益，對企業(yè)平穩(wěn)處理重大事項(xiàng)起到了積極作用。
房屋分配歷來是企業(yè)的敏感問題，處理的不好職工意見較大，形成企業(yè)不穩(wěn)定因素，影響企業(yè)正常運(yùn)行，第x屆職工代表大會(huì)屆內(nèi)涉及十三號和誓死號樓，經(jīng)職工代表大會(huì)形成的分配制度經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，相對平穩(wěn)。
屆內(nèi)我廠增資兩次，都經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過增資方案，通過傾斜在崗兼顧在職的方式，照顧到各方面的利益，總體平穩(wěn)。
在企業(yè)整合工作中，維護(hù)職工利益，強(qiáng)調(diào)職工代表大會(huì)的權(quán)力職能，在穩(wěn)定企業(yè)大局的前提下注重公開、透明，召開職工代表大會(huì)提前發(fā)布通知，公示職代會(huì)時(shí)間地點(diǎn)。當(dāng)然，作為工會(huì)代表職工利益，在企業(yè)改制的`過程中，也為爭取職工利益作出了一定的努力。抓好安全監(jiān)督工作，維護(hù)好職工的生命權(quán)，做到每個(gè)我廠物業(yè)商區(qū)都有安全監(jiān)督員。防止重特大安全事故發(fā)生，維護(hù)職工生命權(quán)。
抓好集體合同簽訂，維護(hù)好職工的生存權(quán)。工會(huì)認(rèn)真抓好集體合同的簽訂，為維護(hù)職工勞動(dòng)的合法權(quán)益做了一定的工作，簽訂勞動(dòng)合同份。
二、關(guān)注職工生活，積極開展困難救助
把黨和政府對困難職工群眾的關(guān)心送到職工心中。廠工會(huì)任期歷年注重關(guān)心困難職工生活，每逢雙節(jié)開展困難職工救助工作，累計(jì)發(fā)放慰問金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。
三、開展社會(huì)助學(xué)活動(dòng)
廠工會(huì)關(guān)心職工子女上學(xué)，對于職工子女考上大學(xué)的，及時(shí)登記上報(bào)上級工會(huì)，對職工開展助學(xué)活動(dòng)，歷年資助學(xué)生名。
四、今后的努力方向
今后我廠工會(huì)工作，要貫徹全總提出的“三和諧”目標(biāo)，即和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)建設(shè)。同時(shí)我們還要注意在工作中處理好工會(huì)與外部的和諧、工會(huì)內(nèi)部的和諧、工會(huì)與職工的和諧、職工與職工的和諧，使工會(huì)在參與和諧社會(huì)建設(shè)中充分體現(xiàn)工會(huì)組織的職能特點(diǎn)。
一方面工會(huì)組織在維護(hù)職工權(quán)益上要多做工作，保護(hù)好職工的合法權(quán)益，使職工能夠心情和暢地維爾誒企業(yè)的發(fā)展在做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要在以下幾方面做好工作：
一是關(guān)心職工勞動(dòng)安全，對企業(yè)安全工作中需要注意的問題及時(shí)提出建議，確保職工生命安全。
二是創(chuàng)造條件，建設(shè)活動(dòng)陣地。因地制宜，就地取材建立了職工讀書活動(dòng)室，購置了活動(dòng)用具，添置各類書籍，為業(yè)余生活創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合愛國主義教育，適當(dāng)開戰(zhàn)有利于增加職工凝聚力的一些活動(dòng)。
三是調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，為完成我廠20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)作出積極的貢獻(xiàn)。
工會(huì)委員工作總結(jié) 2
各位代表：
上午好!我公司工會(huì)從20xx年7月選舉產(chǎn)生以來，在鎮(zhèn)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，在公司黨支部的關(guān)心和支持下，嚴(yán)格遵照上級有關(guān)工會(huì)工作的指示和要求，緊密圍繞公司的中心工作開展了多種形式的活動(dòng)；在宣傳、貫徹《工會(huì)法》，履行工會(huì)組織基本職能等方面做了許多有益的工作和嘗試，取得了良好的實(shí)效。這些成績的取得是上級工會(huì)及我司工會(huì)干部和廣大會(huì)員辛勤耕耘、共同努力的結(jié)果，得益于全司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持。
一、本屆工會(huì)工作的回顧
這些年我們按照《工會(huì)法》的精神，圍繞工會(huì)基本職能，堅(jiān)持“為我司經(jīng)營發(fā)展服務(wù)，為我司全體員工服務(wù)”，開展了以下幾方面的工作：
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持職代會(huì)制度，尊重和維護(hù)廣大員工和會(huì)員參政議政的權(quán)力，履行職代會(huì)民主管理和民主監(jiān)督職能。
今年以來，在我司的薪酬制度改革過程中，司工會(huì)先后召開2次職代會(huì)，對薪酬制度改革方案進(jìn)行了專題的討論，充分聽取各位職工代表的意見與建議，并就薪酬改革實(shí)施細(xì)則等員工們關(guān)心的內(nèi)容在全司范圍內(nèi)征求了員工意見，從根本上保證了員工在薪酬改革問題上的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。從而保證了廣大員工和職代會(huì)行使民主管理企業(yè)的權(quán)利。
�。ǘ┳⒅馗愫霉�(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高工會(huì)干部素質(zhì)，為開展工會(huì)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
工會(huì)委員會(huì)及經(jīng)審委員會(huì)選舉產(chǎn)生后，由壽玉萍擔(dān)同志任工會(huì)主席，副主席王愛岳同志，委員范亞芬同志、張士海同志、宴會(huì)同志，經(jīng)費(fèi)審查主任王愛岳同志。根據(jù)我司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的需要，經(jīng)研究并報(bào)司黨支部同意，及時(shí)對各工會(huì)小組進(jìn)行了調(diào)整，工會(huì)基層組織得到進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)會(huì)員的隊(duì)伍也在不斷壯大。組織機(jī)構(gòu)更加完善，符合實(shí)際工作需要。這樣，為保證工會(huì)工作的正常運(yùn)行，搞好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，履行工會(huì)職能提供了必要的組織保障。
�。ㄈ├斡洝扒闉槊袼�，利為民所謀”的理念，爭取為員工辦好事、謀福利，努力維護(hù)全體員工的切身利益，體現(xiàn)工會(huì)組織特性。
為廣大員工和會(huì)員著想，多辦實(shí)事好事，幫助解決或緩解困難，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖，尊重并維護(hù)員工的合法權(quán)益，這是工會(huì)群眾性組織的特性所在，也是我們的不懈追求和愿望。
這些年來，有司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和我司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們也在努力為員工服務(wù)方面做了一些工作，幫助解決了一些實(shí)際問題。
真心實(shí)意為員工謀福利。今年年初，在公司的老總支持下，決定改善員工食堂，經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)研分析，司工會(huì)積極承辦。我們的宗旨是努力為員工營造良好的就餐環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。我們成立了膳食委員會(huì)，從食堂的服務(wù)質(zhì)量、飲食質(zhì)量、服務(wù)價(jià)格等各方面，隨時(shí)檢查監(jiān)督。
�。ㄋ模┙M織開展多種形式的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，增加員工之間的交流與聯(lián)系，展示工會(huì)組織活力。
搞好文體活動(dòng)并使之多樣化，吸引更多的員工參與進(jìn)來，是增強(qiáng)凝聚力、體現(xiàn)工會(huì)活力的客觀要求。因此，我們非常重視安排、抓好每年全司性的群眾文體活動(dòng)。
今年3.8節(jié)組織女工到橫店旅游，4月份公司舉行了一場青年籃球友誼賽，由我們公司主辦，6月份組織員工到舟山桃花島旅游。讓員工瀏覽祖國的大好河山，使他們更好的增強(qiáng)員工的凝聚力。通過這些活動(dòng)，活躍了公司氣氛，豐富了員工的文化生活，增進(jìn)了員工的了解和友誼，促進(jìn)了全民健身活動(dòng)的開展，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格財(cái)經(jīng)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格遵紀(jì)守法，按照財(cái)經(jīng)制度和上級要求，做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，是我們一貫堅(jiān)持的原則。今年，我們嚴(yán)格按照按原則和章程辦事，采取適度從緊的辦法，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，從20xx年起實(shí)行了工會(huì)年度預(yù)算和年度決算制度，并修訂和完善了《工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法》。從20xx年至今，工會(huì)財(cái)務(wù)賬目健全，手續(xù)完備，收支比較合理，每年都通過了公司工會(huì)經(jīng)審委的審核，在鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)審委組織的年度財(cái)務(wù)檢查中也得到良好的評價(jià)。
二、今后一個(gè)時(shí)期的工作展望
回顧過去的工作是為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用以指導(dǎo)今后的實(shí)踐，進(jìn)一步推進(jìn)我們的'各項(xiàng)事業(yè)。
如何在今后一個(gè)時(shí)期里進(jìn)一步推動(dòng)和加強(qiáng)公司的工會(huì)工作，使之在公司建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮它應(yīng)有的功能和作用，我們工委委員會(huì)提出以下幾方面的建議：
�。ㄒ唬┱J(rèn)真搞好黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性教育的長效機(jī)制建設(shè)，用黨的先進(jìn)理論統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作；與此同時(shí)，不斷加強(qiáng)對《工會(huì)法》等法律法規(guī)和黨關(guān)于工會(huì)工作的一系列方針、政策的學(xué)習(xí)，不斷提高我們的思想認(rèn)識(shí)和理論政策水平，從代表和維護(hù)廣大員工利益的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好工會(huì)工作的信心和自覺性，從而更主動(dòng)地、更有成效地在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下積極展開工會(huì)的各項(xiàng)工作。
（二）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工會(huì)干部工作水平。我們要進(jìn)一步搞好工
會(huì)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，完善工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)配備好各級工會(huì)干部，建立健全和堅(jiān)持實(shí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，按章辦事，依法開展工會(huì)各項(xiàng)工作。
（三）把握廠務(wù)公開工作重點(diǎn)，不斷促進(jìn)廠務(wù)公開工作向班組延伸。廠務(wù)公開工作是事關(guān)員工民主行使管理企業(yè)權(quán)力的具體體現(xiàn)，也是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展能否“得民心、合民意”的關(guān)鍵，我們要進(jìn)一步拓展廠務(wù)公開的途徑與范圍，使廠務(wù)公開工作真正做到上級滿意、廣大員工滿意。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步牢固樹立“為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為廣大員工服務(wù)”的思想，牢記并切實(shí)履行工會(huì)組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的基本職能，深入實(shí)際，深入群眾，自覺維護(hù)廣大員工的切身利益和合法權(quán)力，努力發(fā)揮好黨和群眾的橋梁與紐帶作用。
�。ㄎ澹﹪@生產(chǎn)經(jīng)營工作與有關(guān)部門配合，結(jié)合廠務(wù)公開工作，開展好勞動(dòng)競賽和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，為提高公司的生產(chǎn)經(jīng)營水平，提高生產(chǎn)質(zhì)量，提高創(chuàng)新能力而努力。
工會(huì)工作是公司整體工作的一部分，迫切需要全公司各部門和廣大員工的關(guān)注、支持、參與和幫助�；仡欉^去，我們有喜悅、有差距、也有困惑；展望未來，我們有希望、有決心、更有信心。我們堅(jiān)信，有公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，有全公司廣大員工的積極行動(dòng)和鼎力相助，我司工會(huì)工作必將獲得更快更好的發(fā)展。
工會(huì)委員工作總結(jié) 3
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，保持積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌
積極參加公司和支部組織的各種學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀和思想大解放的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，各種觀念大有改變，看問題，解決問題的思維大大改觀，克服了過去很多局限性的意識(shí)，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且我利用工作和業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》《四川省職工代表?xiàng)l例》等理論知識(shí)以及與工作相關(guān)的政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。在工作中，我努力克服工作崗位的不熟悉和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，虛心求教，多學(xué)、多問、多請示，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將學(xué)校期間讀的中文專業(yè)同自身工作結(jié)合起來，扎實(shí)穩(wěn)重開展工作，與同事達(dá)成良好的合作關(guān)系；并通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力，提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
二、積極服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，努力完成各項(xiàng)工作
�。ㄒ�)女工工作
自公司新一屆女工委員會(huì)成立以來，作為一名女工干事，和領(lǐng)導(dǎo)、同事一起成功參與組織了20xx年和20xx年兩次“擁抱春天、熱愛生活、慶三八、展風(fēng)采”為主題的三八節(jié)活動(dòng)。20xx年，結(jié)合本職工作，為女職工辦事、辦好事，從關(guān)愛女職工身心健康和特殊權(quán)益入手，組織參與了公司女職工專項(xiàng)體檢，受檢范圍涉及公司基地女職工，并針對體檢中出現(xiàn)的問題邀請專家進(jìn)行知識(shí)講授。通過這些活動(dòng)，得到了公司職工的一致好評。在工作之余，還努力學(xué)習(xí)關(guān)于女職工權(quán)益方面的相關(guān)法律知識(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
�。ǘ�)工會(huì)出納工作
出納工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性比較強(qiáng)的工作。首先，20xx年6月，我成為工會(huì)的一名出納人員。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。作為一名財(cái)務(wù)工作者，在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德。一方面順利完成日�，F(xiàn)金、銀行日記賬相關(guān)工作；一方面及時(shí)做好結(jié)算和記錄，做好每筆憑證和帳頁相符；其次每月按時(shí)與銀行核對賬務(wù)。在辦理支票、轉(zhuǎn)賬、電匯時(shí)，能夠做到認(rèn)真填寫。另外，為迎接公司財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。因?yàn)椋疑钪鳛橐幻细竦呢?cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，還要有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)。
�。ㄈ�)工會(huì)辦公室文秘相關(guān)工作
辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥，實(shí)際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高，這與我原先在學(xué)校中寫文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。三年來，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，努力做好辦公室文秘相關(guān)作，主要是：
1、做好工會(huì)文件、請示、批復(fù)、總結(jié)、計(jì)劃等的起草。根據(jù)要求，我主要是認(rèn)真及時(shí)做好其中部分文件、通知、總結(jié)的起草工作。在文件起草方面做到觀點(diǎn)明確，表述準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，用詞規(guī)范，標(biāo)點(diǎn)正確等。作為工會(huì)的一員，切實(shí)為職工辦實(shí)事，做到熱心、真心。對公司召開的代表團(tuán)長聯(lián)席會(huì)、公司各分會(huì)會(huì)議、職代會(huì)相關(guān)會(huì)議等做好會(huì)議記錄、有關(guān)圖片資料的`收集、整理；認(rèn)真做好工會(huì)每季度工作安排的起草、治安綜合管理自查總結(jié)等文稿的撰寫工作。
2、做好工會(huì)簡報(bào)撰寫、有關(guān)宣傳工作。工會(huì)簡報(bào)是企業(yè)的新聞媒體，員工的精神天地，是一個(gè)重要的交流與宣傳窗口。認(rèn)真做好每期簡報(bào)的編寫工作，結(jié)合公司實(shí)際情況，認(rèn)真編好每一期簡報(bào)。從20xx年8月以來，共編寫近四十篇簡報(bào)。同時(shí)，在公司報(bào)社也發(fā)表了多篇簡訊和個(gè)人文學(xué)作品。
3、檔案管理、文件收發(fā)工作。主要做好每年文件、資料的歸檔工作與文件收發(fā)工作。按照公司有關(guān)制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時(shí)登記，及時(shí)辦理；將文件等及時(shí)的分類、歸檔、保存。會(huì)議資料、會(huì)務(wù)等準(zhǔn)備工作及其它工作。
4、認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議記錄工作。同時(shí)，認(rèn)真做好每年報(bào)紙、雜志的訂閱工作。
5、認(rèn)真做好每天的工作記錄，及時(shí)做好每天做完的工作和未完成的工作，以便更好地提高工作效率。此外，工作之余，本人也注重加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升自己的知識(shí)面。
通過工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)，對于工作中存在的問題，我總是積極動(dòng)腦筋，想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。另外對于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的修稿、核稿和校對。
最后，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三、個(gè)人的不足
人無完人，金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點(diǎn)和不足，一方面在學(xué)習(xí)上還不夠，表現(xiàn)在對建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過建筑專業(yè)知識(shí)、沒有到項(xiàng)目部現(xiàn)場工作的經(jīng)歷；另一方面，與領(lǐng)導(dǎo)缺少足夠地溝通、了解，有時(shí)不能完全透徹地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進(jìn)以上的缺點(diǎn)和不足，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，力求做得更好。
綜上所述，就是我三年來工作取得的成績和不足。在今后的工作中，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，特別是對財(cái)務(wù)工作更應(yīng)該謹(jǐn)慎、細(xì)致；要在學(xué)習(xí)適應(yīng)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)工作的主動(dòng)性，積極主動(dòng)地進(jìn)行一些開創(chuàng)性的工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在各個(gè)方面給予我的幫助，在今后的工作中，我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，更好地完成自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工會(huì)委員工作總結(jié) 4
20xx年即將結(jié)束，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，xxx公司工會(huì)委員會(huì)20xx年度如期完成了各項(xiàng)管理任務(wù)和目標(biāo)，積極開展了各項(xiàng)工會(huì)工作和職工活動(dòng)，下面對具體工作進(jìn)行簡要總結(jié)匯報(bào)如下：
一、工會(huì)委員會(huì)班組建設(shè)
由于零售服務(wù)行業(yè)，內(nèi)部人員流動(dòng)頻繁，因此在新一屆工會(huì)主席改選后的首要工作就是重新梳理和增補(bǔ)工會(huì)委員會(huì)委員，召開職工代表大會(huì)進(jìn)行了新增工會(huì)委員的選舉并成立了6個(gè)工會(huì)小組，民主選舉了6名工會(huì)小組長，建立了工會(huì)委員和工會(huì)小組組長的崗位職責(zé)。
二、 學(xué)習(xí)、提升
為加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)成員對工會(huì)知識(shí)的了解和工會(huì)職能的認(rèn)識(shí)，20xx年針對工會(huì)委員組織了工會(huì)法、勞動(dòng)法、等培訓(xùn)共計(jì)3次，召開工會(huì)小組工作交流會(huì)4次，收集意見80余條，開展活動(dòng)10余次。
三、 職工權(quán)益維護(hù)
�。ㄒ唬┠瓿�、年末參與公司涉及員工權(quán)益相關(guān)制度、文件的審定多次，主要包括《員工手冊》、《員工獎(jiǎng)懲制度》，《員工薪酬制度》、《員工績效考核方案》的制定和管理干部目標(biāo)責(zé)任書簽訂、員工勞動(dòng)合同修訂等工作，從工會(huì)的監(jiān)督職能出發(fā)，參與修訂、評審并提出相關(guān)建議，得到了各部門負(fù)責(zé)人的支持和認(rèn)同。
�。ǘ┍O(jiān)督公司在員工管理中的辭退員工處理和勞資關(guān)系處理等情況：本年度無訴訟、無勞動(dòng)糾紛發(fā)生，從一定程度上保證了員工權(quán)益。
�。ㄈ┚S護(hù)女職工權(quán)益：開展女職工權(quán)益法規(guī)宣講活動(dòng)1次，通過工會(huì)小組，監(jiān)督各級部門在勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)環(huán)境、女職工三期期間的相關(guān)權(quán)益保護(hù)的責(zé)任履行，無投訴，無糾紛，讓廣大女職工初步對自身權(quán)益有了一定認(rèn)識(shí)。
�。ㄋ模┦芾砉�(huì)職責(zé)內(nèi)的員工投訴等工作：本年度受理三個(gè)門店關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整不合理的投訴1次，經(jīng)與營運(yùn)管理部門協(xié)商后，充分尊重職工意見，對作息時(shí)間進(jìn)行了合理調(diào)整。
四、企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)與職工活動(dòng)開展
通過開展系列活動(dòng)加強(qiáng)組織成員之間聯(lián)系，加深組織成員對工會(huì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，豐富職工文化生活，發(fā)揚(yáng)PK文化，提升職工對工作崗位的興趣和積極性。
（一）全年舉辦大型工會(huì)知識(shí)講座兩次；
（二）半年度一次會(huì)員代表大會(huì)：組織學(xué)習(xí)、PK、文娛類活動(dòng)；
（三）每季度一次工會(huì)委員會(huì)例會(huì)：收集關(guān)于勞資關(guān)系，企業(yè)文化建設(shè)，公司管理，職工思想動(dòng)態(tài)方面建議，為公司規(guī)范管理和發(fā)展提供信息；
�。ㄋ模└鞴�(huì)小組每季度組織開展一次工會(huì)活動(dòng)；
�。ㄎ澹┟考径纫淮喂�(huì)委員會(huì)公益、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)；
�。┟考径纫淮喂�(huì)工作總結(jié)會(huì)；
（七）年度一次會(huì)員大會(huì)：評選優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員，工會(huì)干部，工會(huì)委員會(huì)各級部門匯報(bào)全年履職情況和新年度工會(huì)工作計(jì)劃等；
（八）年度舉辦全系統(tǒng)的勞動(dòng)競賽，崗位技能PK，文娛健身和學(xué)習(xí)活動(dòng)3次。
（九）與企業(yè)一道組織了20xx年度表彰和迎新春員工晚會(huì)活動(dòng)，成功取得了樹立企業(yè)形象，宣傳工會(huì)職能，提升員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化展示的.良好效果。
�。ㄊ┕�(huì)參與和指導(dǎo)了公司全系統(tǒng)的“讀書會(huì)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，企業(yè)各部門每月全員閱讀一本書，并開展一次讀書會(huì)活動(dòng)，全員參與、分享讀書心得，提升員工的文化素養(yǎng)和知識(shí)面，為企業(yè)的管理提升起到了一定的促進(jìn)作用。
�。ㄊ唬┕�(huì)積極參與和指導(dǎo)了集團(tuán)總部的“道德講堂”活動(dòng)，沒月組織活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容的要求的執(zhí)行落地和監(jiān)督工作。
�。ㄊ┕�(huì)與公司安保部門結(jié)合“安康杯”相關(guān)活動(dòng)要求，企業(yè)在第四季度開展了“安全百日創(chuàng)建”活動(dòng)，通過讓各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人簽署“安全責(zé)任書”，給員工發(fā)放“服務(wù)窗口安全知識(shí)卡”，安全創(chuàng)建標(biāo)語、標(biāo)識(shí)上墻，安全知識(shí)月度考評等多手段、多措施確保企業(yè)經(jīng)營管理的安全。
五、工會(huì)職能宣傳與引導(dǎo)
為爭取讓更多職工了解工會(huì)，擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員規(guī)模，利用工會(huì)組織為企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)出力，發(fā)揮好企業(yè)和職工間的紐帶作用；在家福來人報(bào)紙和企業(yè)網(wǎng)站上、OA上分別推出工會(huì)工作專題，大力宣傳工會(huì)組織、播報(bào)工會(huì)工作開展情況，相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)等內(nèi)容；
加強(qiáng)與上級工會(huì)組織聯(lián)系，加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)了解，年度內(nèi)成功評選三八紅旗手一名，參加工人先鋒號評比等。
六、職工關(guān)愛活動(dòng)
在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心和支持下，全年積極參與各項(xiàng)送溫暖，關(guān)愛職工活動(dòng)，具體工作情況如下：
�。ㄒ唬┛岷�、酷暑季節(jié)，針對一線員工（配送部送貨司機(jī)、工人，售后安裝、維修工人）提供勞保用品并進(jìn)行了降溫防寒慰問；
�。ǘ﹤鹘y(tǒng)節(jié)日慰問（三八節(jié)、五一、端午、中秋、春節(jié)），由公司工會(huì)委員會(huì)組織分別對工會(huì)會(huì)員以書面慰問信，物品等形式在傳統(tǒng)節(jié)假日和國家規(guī)定的重要節(jié)假日期間進(jìn)行慰問；
�。ㄈ┓e極開展困難職工幫扶送溫暖活動(dòng)，每季度收集和整理一次困難職工檔案，擬定幫扶計(jì)劃，全年幫扶困難職工：
1、在企業(yè)內(nèi)部排查摸底，梳理出家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的員工9人，并向上級工會(huì)進(jìn)行了申報(bào)，結(jié)合區(qū)工會(huì)的政策，企業(yè)大力給予了幫扶。
2、家中突發(fā)災(zāi)難職工幫扶2人，金額達(dá)到4000元。
3、突發(fā)重大疾病幫扶：為xxx分部促銷員xxx癌癥捐款倡議、組織、慰問，共計(jì)捐款2萬余元。
4、金秋助學(xué)活動(dòng)，積極參加上級組織開展的金秋助學(xué)活動(dòng)，評選受支持員工及家人3戶。
5、積極參加游仙區(qū)勞模評比活動(dòng)，組織內(nèi)部評選，上報(bào)先進(jìn)材料等。
七、工會(huì)軟件資料建設(shè)（此部分分卷內(nèi)容為上級工會(huì)要求）
為規(guī)范和提高工會(huì)檔案管理水平,有效地管理、利用工會(huì)檔案資源為工會(huì)各項(xiàng)工作提供服務(wù)；在前期工會(huì)檔案管理基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工會(huì)工作檔案，及時(shí)對相關(guān)工作與活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、歸檔，爭取圖、文、音像并茂。按照區(qū)總工會(huì)要求進(jìn)行了工會(huì)軟件資料建設(shè)工作，具體完成了下列歸檔工作：
（一）組織建設(shè)卷：工會(huì)組建批文、會(huì)員花名冊、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、法人資格證、廠務(wù)公開及職代會(huì)季報(bào)表、職代會(huì)紀(jì)要、職工評議工會(huì)干部測評表。
�。ǘ� 經(jīng)濟(jì)技術(shù)卷：職工技術(shù)比賽文件簡報(bào)、提合理化建議相關(guān)表冊、節(jié)能減排文件。
�。ㄈ┍Ｕ暇S權(quán)卷：建立困難職工檔案、救助款呢職工簽領(lǐng)表、維權(quán)（勞動(dòng)爭議調(diào)解）處理記錄本、集體合同文本、工資集體協(xié)議文本、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同文本；安全生產(chǎn)檢查記錄，“安康杯“活動(dòng)文件等。
�。ㄋ模┞毠そ逃恚郝毠づ嘤�(xùn)的花名冊、培訓(xùn)課程及培訓(xùn)記錄（黨的十八大、中國夢、工會(huì)相關(guān)學(xué)校）；開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的文件、報(bào)刊征訂。
�。ㄎ澹┕�(huì)經(jīng)費(fèi)卷：上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)票據(jù)單、財(cái)務(wù)管理的制度建設(shè)、工會(huì)主席一支筆審批、財(cái)務(wù)管理規(guī)范。
八、存在的問題與不足
�。ㄒ唬� 由于本人20xx年剛剛接手工會(huì)主席一職，因此在工會(huì)
的政策法規(guī)的掌握和熟悉方面，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升，在工會(huì)工作的組織、管理方面的能力、水平方面也還需要上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多多給予指導(dǎo)和幫助。
�。ǘ┝闶鄯⻊�(wù)行業(yè)競爭激烈，人員流動(dòng)頻繁，工會(huì)委員會(huì)的干部多屬兼職，對相關(guān)職能職責(zé)的發(fā)揮和工會(huì)工作的重視度還有待提升。
（三） 企業(yè)內(nèi)員工對工會(huì)的認(rèn)識(shí)和重視程度還需大力宣傳和開展相關(guān)活動(dòng)，才能真正體現(xiàn)工會(huì)的重要職能，才能吸引更多的職工加入工會(huì)組織，維護(hù)自身權(quán)益，豐富文化生活。
總的來說，20xx年，是xxx公司工會(huì)委員會(huì)全體成員非常具有挑戰(zhàn)性的一年，也是我們不斷成長與進(jìn)步的一年，今后，相信我們在上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心幫助下，我們的工會(huì)工作會(huì)進(jìn)一步開展的有聲有色。
工會(huì)委員工作總結(jié) 5
近年來，在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行組織員職責(zé)，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員日常工作，較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗(yàn)，盡到了一名工會(huì)日常工作者的責(zé)任。
一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用
日常工作中我利用自己幾年來積累的日常工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織員的作用。
1、以人為本，做好工會(huì)組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對建會(huì)有抵觸情緒，職工入會(huì)積極性不高，我從抓工會(huì)組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會(huì)主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì)的重要意義，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會(huì)關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì)的文件精神，并按照縣工會(huì)要求進(jìn)行了部署安排，時(shí)時(shí)注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì)想法，征求他們的意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治日常工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會(huì)法》，通過與他們交流，及時(shí)掌握了他們對建會(huì)的想法，因勢利導(dǎo)積極開展日常工作，促進(jìn)了工會(huì)基層組織建設(shè)日常工作的順利開展，取得了新建工會(huì)13家的好成績。
2、結(jié)合實(shí)際，做好工會(huì)組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會(huì)日常工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會(huì)員職工大會(huì)成立工會(huì)，選準(zhǔn)選好工會(huì)主席，為了提高新建企業(yè)工會(huì)日常工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性日常工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會(huì)聯(lián)合會(huì)日常工作職責(zé)》、《日常工作任務(wù)》等，制定出符合工會(huì)日常工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)開展日常工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會(huì)和開展活動(dòng)的過程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力有新作為
自我被聘為工會(huì)組織員后，給自己確定的日常工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動(dòng)量的增加。組織員的日常工作不單是把工會(huì)建立起來吸納會(huì)員就萬事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會(huì)不斷完善、提高，要使工會(huì)組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會(huì)建立職工代表大會(huì)，廠務(wù)公開民主管理制度，這項(xiàng)日常工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會(huì)日常工作時(shí)，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會(huì)，其中就有這個(gè)原因，成立工會(huì)麻煩事太多，什么事情都要召開職代會(huì)，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì)的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng)，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說：“你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的日常工作大有作為，我們應(yīng)做的'日常工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長效機(jī)制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄�，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)上級工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、日常工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時(shí)，我又結(jié)合廠工會(huì)注意檢查勞動(dòng)合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動(dòng)合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動(dòng)合同的意見認(rèn)識(shí)不清，片面認(rèn)為勞動(dòng)合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義，并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說明，使他們明白了勞動(dòng)合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%。
三、努力促進(jìn)“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”日常工作進(jìn)一步深入
根據(jù)省、市《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”日常工作的實(shí)施意見》及省、市有關(guān)會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會(huì)和組織員開展日常工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會(huì)組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴(kuò)大黨的影響力，實(shí)現(xiàn)黨的日常工作的全覆蓋。
為了把工會(huì)日常工作和黨建日常工作有機(jī)地結(jié)合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅(jiān)恒家居有限公司黨支部的支部書記，實(shí)行一崗雙責(zé)。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達(dá)機(jī)械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會(huì)的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會(huì)組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認(rèn)可。
作為一名組織員，我要時(shí)刻牢記工會(huì)日常工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調(diào)工企關(guān)系，把全部精力奉獻(xiàn)給工會(huì)事業(yè)。我所做的這些日常工作，距離工會(huì)組織的要求還有很大差距，我一定虛心學(xué)習(xí)，不斷提高，以實(shí)際行動(dòng)做好工會(huì)日常工作。
工會(huì)委員工作總結(jié) 6
按照上級工會(huì)女員工委員會(huì)部署，結(jié)合我校工會(huì)工作中心，校工會(huì)女員工委員會(huì)20xx年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng)，為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻(xiàn)。
一、 把維護(hù)女員工合法權(quán)益落到實(shí)處
新年伊始，校女員工委召開專場會(huì)議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女員工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女員工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí)，我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè)，對已簽訂女員工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個(gè)別單位對女員工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時(shí)間等方面存在的問題，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。
今年，在女員工相對集中的企業(yè)，分批分期召開三場專場座談會(huì)，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女員工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女員工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女員工的意愿。
校女員工委還召開外來女員工和女農(nóng)民工代表專場座談會(huì)。會(huì)上，他們暢所欲言，為企業(yè)女員工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女員工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女員工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。 上半年，區(qū)女員工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座，320多名女員工參加。
組織校女員工委全體委員和部分單位女員工干部，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女員工委員會(huì)工作條例》試行辦法，使女員工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女員工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女員工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。
校工會(huì)女員工委積極認(rèn)真深入基層，發(fā)動(dòng)女員工參加安康保險(xiǎn)，今年，全區(qū)已有360名女員工參加了安康保險(xiǎn)。
根據(jù)每兩年一次的婦檢，校工會(huì)女員工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女員工180人，進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女員工委，為290多名女員工免費(fèi)婦檢。
二、為困難女員工辦實(shí)事
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女員工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對9名單親母親進(jìn)行慰問，共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶，幫扶金額達(dá)14500元。
我區(qū)女員工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì)，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會(huì)。2月19日，我區(qū)各單位女員工干部，齊聚金牛山公園廣場，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場，區(qū)女員工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹，對前來咨詢的女員工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女員工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫助困難女員工樹立信心，增強(qiáng)競爭意識(shí)，區(qū)女員工委于3月中旬召開一場女員工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上，原鼓樓區(qū)醫(yī)院女員工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準(zhǔn)市場的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過三年時(shí)間的打拼，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于20xx年通過企業(yè)IS0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。
女員工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹，深深地感動(dòng)了到會(huì)的女員工，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難，進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的信心和決心，與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女員工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女員工支持改革、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。
榜樣的力量是無窮的，我區(qū)下崗女員工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女員工學(xué)習(xí)，下崗再就業(yè)，路在腳下。
三、在全區(qū)女員工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動(dòng)。
為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動(dòng)的通知，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽，充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設(shè)，樹省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女員工委配合工會(huì)，舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女員工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽，10名女員工獲獎(jiǎng)。
上半年，組織全區(qū)女員工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女員工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女員工主任鄭愛金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女員工勇挑重?fù)?dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié)，公園女員工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
四、抓好女員工培訓(xùn)工作，著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型”女員工隊(duì)伍
為了進(jìn)一步提高我區(qū)女員工整體素質(zhì)，區(qū)女員工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年，舉辦了一場為期三天的女員工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女員工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間，舉辦一場女勞模報(bào)告會(huì)，全國五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡�！靶∠锟偫怼绷值は冗M(jìn)事跡報(bào)告迎來了一陣又一陣掌聲，女員工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻(xiàn)。
區(qū)女員工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會(huì)相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女員工中開辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場，“女員工健康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場會(huì)八場、共1100多人次女員工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。
以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女員工委組織156名困難女員工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女員工，競爭意識(shí)普遍增強(qiáng)了，對再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。
為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作，組織各單位財(cái)務(wù)女干部，參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。
五、組織女員工參加文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)女員工組織的吸引力和凝聚力
為慶�！叭恕眹H婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女員工參加了登鼓山活動(dòng)，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì)，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女員工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著，她們激動(dòng)地說：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時(shí)代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。
3月5日，我區(qū)組隊(duì)參加市總女員工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女員工演講比賽，我區(qū)選送的'選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝，在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀(jì)念改革開放三十周年，區(qū)女員工委組織19名女員工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女員工以本單位的真實(shí)人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女員工在演講中獲獎(jiǎng)。
在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際，區(qū)女員工委認(rèn)真策劃，精心安排，組織 名女員工，參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女員工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女員工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
20xx年，我區(qū)女員工工作取得了一定成績，但成績只能說明過去，在新的一年里，我區(qū)女員工委將根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合，把我區(qū)女員工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
工會(huì)委員工作總結(jié) 7
一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女職工素質(zhì)
我鄉(xiāng)共有女職工人，在一年的工作中，女職工組織結(jié)合自身實(shí)際用十六大精神統(tǒng)一思想，按照“xx代表”的要求，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。一年來，結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)，在鄉(xiāng)黨校學(xué)習(xí)=次，女職工參與學(xué)習(xí)=人次，另外，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)，提高女職工法律意識(shí)，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。
二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)
女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè)，工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由婦聯(lián)主席擔(dān)任，委員由來自中學(xué)、小學(xué)、農(nóng)牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、供銷社幾個(gè)部門的人員組成，在中學(xué)、小學(xué)、供銷社三個(gè)女職工數(shù)超過xx人的單位，分別設(shè)立了=個(gè)女職工委員會(huì)；做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。
三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，把女職工權(quán)益工作放在重要位置，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中，通過平等協(xié)商，簽訂集體合同，把女職工在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同，配合上級有關(guān)部門，協(xié)助政府健全和完善社會(huì)保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作，目前已有xx名困難女職工領(lǐng)到了最低生活保障金，有=名在職女職工納入了困難職工檔案，并幫助xx名下崗女職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
四、開展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)
“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)，是抓素質(zhì)、抓發(fā)展兩手結(jié)合的載體活動(dòng)，通過開展一些創(chuàng)建活動(dòng)，讓廣大婦女們認(rèn)識(shí)到提高自身素質(zhì)的責(zé)任感和緊迫感，讓她們積極參與到各種知識(shí)和技能的培訓(xùn)中來，從而進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，幫助女職工樹立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才能�？傮w來說其目的一是要維護(hù)女職工合法權(quán)益；二是要提高女職工在發(fā)展中的作用。今年，為了激勵(lì)廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)中的熱情，在“三八”節(jié)期間，評選出先進(jìn)女職工xx名，并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，積極向上級培養(yǎng)推薦女干部，今年共有=名女職工被有關(guān)部門提拔使用。
五、開展豐富多彩的文體活動(dòng)
為了豐富廣大職工的業(yè)余文體生活，鄉(xiāng)工委在節(jié)日期間開展各種文體活動(dòng)，女工委組織廣大女職工積極參加。在五一節(jié)期間，舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)，全鄉(xiāng)廣大女職工勇躍參加；為慶�？h二十年大慶，女工委發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)部分女職工參與節(jié)目的編演；通過參與這些活動(dòng)，使廣大女職工愉悅了心情，促進(jìn)了健康，充實(shí)了生活；增進(jìn)了女職工的凝聚力和向心力，促進(jìn)了我鄉(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)的'發(fā)展。
另外，鄉(xiāng)女工委在年底組織機(jī)關(guān)家庭獻(xiàn)愛心，向山區(qū)村捐獻(xiàn)衣物。這一活動(dòng)的開展，即幫助了一些貧困的家庭，又充分體現(xiàn)了女職工的愛心，使全鄉(xiāng)女職工團(tuán)結(jié)一致，促進(jìn)了女職工工作的發(fā)展。
總之，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，我鄉(xiāng)女職工工作在縣總工會(huì)、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終圍繞團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的主題，發(fā)揮女職工積極開展工作，在今后的工作中，我們將找出不足，立足實(shí)際，開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)造一個(gè)組織健全、團(tuán)結(jié)一致，生機(jī)勃勃的女職工隊(duì)伍而努力奮斗。
工會(huì)委員工作總結(jié) 8
一、狠抓女職工素質(zhì)提升工程，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃良好開局建功立業(yè)
(一)深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，努力提升職工素質(zhì)。一年來，準(zhǔn)旗總工會(huì)以貫徹落實(shí)全總關(guān)于組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)的決議精神為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對女職工素質(zhì)提升工程的指導(dǎo)，狠抓女職工素質(zhì)提升工程，不斷提高女職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能素質(zhì)，不斷加快女職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。
一年來，各級工會(huì)組織鼓勵(lì)廣大女職工不斷改進(jìn)工作方法，爭當(dāng)崗位帶頭人，涌現(xiàn)出了一批技能型人才，群眾性的技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)也成效顯著。同時(shí)，開展了“當(dāng)好主力軍、建功十二五、共建先鋒號、創(chuàng)新促發(fā)展”主題活動(dòng)。以紀(jì)念“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，聯(lián)合婦聯(lián)共同舉辦了以“百年芳華、相約三月”為主題的慶祝三八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)xxx周年文藝演出。
(二)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，大力選樹先進(jìn)典型。20xx年，我旗在女職工中開展了爭當(dāng)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”和爭創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”活動(dòng)，大力宣傳了女職工建功立業(yè)先進(jìn)事跡。今年表彰獎(jiǎng)勵(lì)女職工工作先進(jìn)個(gè)人10名，在全旗女職工中起到了很好的表率作用。
二、加強(qiáng)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益
(一)扎實(shí)完成了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作，有效維護(hù)女職工的合法權(quán)益。根據(jù)《鄂爾多斯市總工會(huì)關(guān)于開展“組建工會(huì)百日攻堅(jiān)”行動(dòng)的通知》(鄂工發(fā)〔20xx〕51號)文件精神，圍繞上級工會(huì)給我們下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我們加大了對合同文本的審核把關(guān)和履約檢查，在鞏固過去已簽訂的女職工專項(xiàng)集體合同的基礎(chǔ)上，狠抓了前期女職工專項(xiàng)集體合同的續(xù)簽，止目前，共續(xù)簽和新簽女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同12家，覆蓋女職工60人，通過專項(xiàng)集體合同的簽訂，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
(二)積極開展了女職工崗位技能培訓(xùn)、紅絲帶講座等工作，切實(shí)維護(hù)女職工的身心健康。一年來，我旗總工會(huì)主動(dòng)出擊，廣泛聯(lián)系，借助和發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位的作用，辦好女性健康知識(shí)講座、紅絲帶講座，開展女職工婦科疾病普查普治，動(dòng)員女職工加入職工互助保障計(jì)劃，參加特殊疾病保險(xiǎn)，提高女職工自我保護(hù)意識(shí)和抵御特殊疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力，更好地維護(hù)女職工的特殊利益。
(三)開展愛心幫扶活動(dòng)，切實(shí)為困難女職工辦實(shí)事、解難題
今年，我旗總工會(huì)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展“特困救助”、“金秋助學(xué)”、“單親困難女職工幫扶”等活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地為困難女職工、特別是為單親困難女職工和困難女農(nóng)民工辦實(shí)事、解難題。各級工會(huì)女職工組織把幫助解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為女職工工作的重要內(nèi)容，進(jìn)一步拓展了幫扶范圍，幫扶措施得到不斷完善。各級工會(huì)建立健全了困難女職工、單親困難女職工、困難女農(nóng)民工檔案，做到了情況明、底數(shù)清、幫扶準(zhǔn)。同時(shí)積極協(xié)助政府有關(guān)部門開展女大學(xué)生、女農(nóng)民工和下崗女職工的就業(yè)培訓(xùn)工作，幫助她們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，切實(shí)為黨委、政府分憂解難。
四、促進(jìn)女職工組織自身建設(shè)，努力提升服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平
(一)領(lǐng)導(dǎo)有力，方法科學(xué)。今年年初，與各系統(tǒng)簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時(shí)把女工委各項(xiàng)工作納入到了工會(huì)總體工作中，采取領(lǐng)導(dǎo)分組包建基層女工委的辦法，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，使組建工作落到了實(shí)處。在新建的企業(yè)全部建起工會(huì)組織的同時(shí)建起了女工組織，做到了建工會(huì)與建女工委同步。止20xx年底，全旗已建立女工組織317個(gè)，新增36個(gè)，女會(huì)員數(shù)達(dá)到8959人，入會(huì)率達(dá)到了95%，做到了會(huì)員總數(shù)、年內(nèi)新發(fā)展會(huì)員數(shù)、年內(nèi)組織數(shù)三明確。
(二)重視思想引導(dǎo)，加強(qiáng)政治教育。我們把團(tuán)結(jié)動(dòng)員、教育引導(dǎo)、認(rèn)清形勢、振奮精神作為從政治上團(tuán)結(jié)廣大女職工服從大局的重要途徑，狠抓了“四有”隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展了爭當(dāng)文明女職工的活動(dòng)，層層選樹女職工道德“雙十佳”和文明崗位。
(三)加大工會(huì)女工干部的培訓(xùn)力度。為了提高工會(huì)女工干部的政治理論水平，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的'女工干部隊(duì)伍，我們狠抓理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。一年來，共組織舉辦了女工干部培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)女干部50多名。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了工會(huì)女干部的理論水平和工作水平，增強(qiáng)了女工組織的凝聚力，為工會(huì)女工工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(四)加強(qiáng)女職工信息宣傳工作一年來，我們充分利用《準(zhǔn)格爾旗工運(yùn)》、上級工會(huì)報(bào)刊雜志和準(zhǔn)格爾旗總工會(huì)網(wǎng)站等平臺(tái)，多途徑、全方位，及時(shí)有效宣傳報(bào)道工會(huì)工作，同時(shí)通過這些平臺(tái)加強(qiáng)與其他單位交流女職工工作的情況和經(jīng)驗(yàn)，積極反映女職工呼聲和意愿，指導(dǎo)和推進(jìn)全旗女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展，為加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作營造了良好的輿論氛圍。
總之，一年來，在旗委和市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全體工會(huì)干部職工的共同努力下，我旗工會(huì)女工工作在摸索和創(chuàng)新中不斷前進(jìn),取得了一定的成績，但與上級工會(huì)女工委的要求還有一定的差距，也存在不少問題。今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照旗委和上級工會(huì)的要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，不斷創(chuàng)新工作方法，銳意進(jìn)取、科學(xué)發(fā)展，努力開創(chuàng)工會(huì)女工工作新局面。
工會(huì)委員工作總結(jié) 9
五中一學(xué)期來，工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的方向，認(rèn)真開展工會(huì)工作，關(guān)心教職工溫暖，積極為教職工辦實(shí)事，做好事，使工會(huì)工作內(nèi)容豐富、形式多樣，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、積極開展 “送溫暖”活動(dòng)，對因病住院治療的3位教師進(jìn)行慰問，送去慰問金，對9位教師親屬去世，工會(huì)及時(shí)配合學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織教職工第一時(shí)間前往悼念和慰問、
2、關(guān)心女教師的'健康問題，3月份組織女教職工婦檢，并在38節(jié)組織全體女教職工前往安溪、廈門開展戶外活動(dòng)。
3、切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事積極為教職工聯(lián)系解決子女入園入學(xué)問題，今年有12名教師子女入園入學(xué)最終得到解決,為教職工解除了后顧之憂。學(xué)期初制做了xx版《教師通訊錄》，方便了教職工之間的聯(lián)系。
4、積極開展文體活動(dòng)，先后組織教工籃球隊(duì)前往九二旅和三中進(jìn)行慰問和交流比賽。積極籌備第5屆教職工羽毛球比賽。并在6、1期間組織前往共建小學(xué)、幼兒園慰問。
5、5.1節(jié)期間組織部分教職工觀看電影《汶川不相信眼淚》，進(jìn)行愛國主義和愛崗敬業(yè)教育。
一學(xué)期來，工會(huì)工作有了新局面，但和上級領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距，我們今后決心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，為了實(shí)現(xiàn)我校教育改革和發(fā)展的奮斗目標(biāo)群策群力，共建溫馨家園。
工會(huì)委員工作總結(jié) 10
宿遷中學(xué)女工委員會(huì)在上級工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校黨委和校工會(huì)的大力支持與幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，緊緊圍繞我校創(chuàng)建國家級示范性高中和創(chuàng)一流名牌學(xué)校的目標(biāo)，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、維護(hù)女教職工合法權(quán)益、深入實(shí)施青藍(lán)工程以及開展適合女教職工生理、心理特點(diǎn)的文體活動(dòng)等方面均取得可喜的成績，現(xiàn)作小結(jié)如下：
一、首先抓女工委員會(huì)的組織建設(shè)工作。宿遷中學(xué)女工委員會(huì)自1999年成立以來，，各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、衛(wèi)生健康、文體活動(dòng)等不同角度，抓好女職工工作。女工委員會(huì)下設(shè)八個(gè)女工小組，民主選舉女工組長，把熱心工會(huì)工作，樂意為女教職工服務(wù)的同志充實(shí)到女工委員會(huì)中來。女工委員和女工組長分布在學(xué)校的各個(gè)崗位，她們平時(shí)虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會(huì)成為全校女職工最信任最知心的組織。
二、抓思想和業(yè)務(wù)水平的.提高，女工委員會(huì)深知，要想有地位，先要做貢獻(xiàn)，所以一直沒有放松女教職工師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，在這方面，女工委員會(huì)協(xié)同政教處、教務(wù)處作了如下幾方面工作：
1、深入貫徹實(shí)施市教委及學(xué)校制定的師德十項(xiàng)要求，從理論上教育廣大女教職工，并通過對先進(jìn)女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學(xué)成果的展示，讓女教職工學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，做有楷模。
2、在女教職工中開展“展師德風(fēng)采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風(fēng)”征文演講比賽。通過這種形式，讓優(yōu)秀女教職工的高尚師德和先進(jìn)事跡得到宣傳，我校的王麗梅、梁瑞鳳、孫紅妹等同志的先進(jìn)事跡深深打動(dòng)了廣大女教職工，她們紛紛表示，要以先進(jìn)模范人物為榜樣，在自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，巾幗不讓須眉。
3、深入實(shí)施青藍(lán)工程。新學(xué)期伊始，女工委員會(huì)會(huì)同教務(wù)處開展新一輪的新老結(jié)對活動(dòng)，在老教師的悉心指導(dǎo)和青年教師的不斷努力下，一批又一批青年女教師在學(xué)校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽和“五四杯”課堂教學(xué)大賽中，脫穎而出，逐漸成為學(xué)校的教學(xué)骨干。如今，我校女教職工已成為學(xué)校不可忽視的生力軍，從領(lǐng)導(dǎo)層到高、初三畢業(yè)班，都有女職工的身影，有人曾開玩笑的說，我們學(xué)校女同志撐起了大半邊天。
三、深入實(shí)施送溫暖工程。多年來女工委員會(huì)一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實(shí)際問題。
1、開學(xué)初，女工委員會(huì)多次前往市實(shí)驗(yàn)小學(xué)和實(shí)小幼兒園，協(xié)調(diào)教職工子女入學(xué)優(yōu)惠問題，讓教職工子女順利入學(xué)，解決了女教職工的后顧之憂。
2、女工委員會(huì)經(jīng)常代表學(xué)�？赐∽≡旱呐搪毠ぃ{(diào)解婆媳、夫妻、鄰里之間的矛盾，春節(jié)期間，主動(dòng)登門慰問離退休的女教職工，給她們送去學(xué)校的關(guān)懷
3、關(guān)心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進(jìn)行一次健康檢查，為女教職工建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)診治，女教職工認(rèn)為這種實(shí)事真正做到自己心坎上了。
四、以重大節(jié)日為載體開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
1、元旦期間，開展五項(xiàng)游藝活動(dòng)，即自行車慢騎、盲人補(bǔ)畫、托球競時(shí)、配對猜字謎、投準(zhǔn)，全體教職工興致勃勃地參加各項(xiàng)游藝活動(dòng)，既放松了身心，有增長了知識(shí)。
2、每年“三·八”婦女節(jié)，女工委員會(huì)都會(huì)舉辦“春之聲”舞會(huì)，或舉行卡拉ok演唱比賽，女教職工在自己的節(jié)日里或翩翩起舞，或引吭高歌，其樂融融，好不快樂！
3、“五一”和“七一”前夕，我校女工委員會(huì)在教職工中開展“工人階級永遠(yuǎn)跟黨走”征文演講比賽，從中推舉了夏葦?shù)热焕蠋焻⒓邮薪逃?huì)的征文演講比賽，她們不負(fù)重托，分獲一、二等獎(jiǎng)，我校工會(huì)也獲得大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
4、教師節(jié)期間，女工委員會(huì)開展教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)，在公共場合設(shè)臺(tái)回答社會(huì)是普遍關(guān)心的教育焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，同時(shí)接受群眾的關(guān)于孩子教育方面的咨詢。
在以上各項(xiàng)活動(dòng)中，女工委員會(huì)一班人，動(dòng)腦筋、想辦法，周密部署，妥善安排，精心組織，使我校的女工工作開展得既井井有條、扎實(shí)有效，又生動(dòng)活潑、風(fēng)富多彩，真正把廣大女教職工團(tuán)結(jié)到女工委員會(huì)周圍。
工會(huì)委員工作總結(jié) 11
20xx年鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，全鎮(zhèn)工會(huì)制度不斷完善，運(yùn)作更為規(guī)范，工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會(huì)工作情況總結(jié)歸納如下：
一、強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”加強(qiáng)組織建設(shè)
1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)，把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)范疇，今年來召開兩次黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議，專題研究工會(huì)工作，做到年初有部署，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。
2、建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，工會(huì)主要制度、職責(zé)均上墻，成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解組，使工會(huì)工作制度化，規(guī)范化。
二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會(huì)作用
1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì)關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新機(jī)制。
今年以來工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫助他們因工傷引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解和勞動(dòng)安全監(jiān)督的職能作用。我鎮(zhèn)黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建設(shè)集團(tuán)從事泥工工作，由于樓面垮塌，從二樓的天井口墜落地面受傷，20xx年8月14日由xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結(jié)論出來后，中輝集團(tuán)未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議調(diào)解組積極爭取多方援助，最終由縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)裁決：支付呂岳明補(bǔ)償款合計(jì)437428.1元。
2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使職工感受到工會(huì)就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍�！倍蜻\(yùn)發(fā)生在學(xué)會(huì)村村主任兒子身上，才20來歲的小伙子檢查出患了白血病，十分昂貴的治療費(fèi)用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊，鎮(zhèn)工會(huì)得知后在年前組織全體機(jī)關(guān)干部、部門單位所有工作人員及各村場干部召開了現(xiàn)場募捐會(huì)，給與會(huì)人員發(fā)放了倡議書，發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛心，獻(xiàn)上一片真情”，與會(huì)人員慷慨解囊，在短短的一個(gè)小時(shí)內(nèi)共捐款肆萬伍仟多元。村主任劉岳林看著同事們募捐給兒子的救命錢感動(dòng)得淚流不止。
3、扎實(shí)開展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮(zhèn)45名機(jī)關(guān)干部、部門單位工作人員對18個(gè)村場的.136名困難群眾進(jìn)行了結(jié)對幫扶活動(dòng)，摸清困難群眾的基本情況，并力所能及的幫助解決困難群眾所需。
4、積極參加xx市總工會(huì)第二期職工醫(yī)療互助活動(dòng)。為更好地服務(wù)職工，緩解職工醫(yī)療費(fèi)用壓力，我鎮(zhèn)籌資1700多元為機(jī)關(guān)干部購買職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)。
三、建“陣地”、抓“載體”增強(qiáng)工會(huì)活力
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動(dòng)，持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序，全面完成了工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。
2、開展職工文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會(huì)，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目9個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀眾達(dá)400多人次。五四青年節(jié)組織了籃球友誼賽，參加活動(dòng)人員達(dá)40余人。積極參加縣總工會(huì)舉辦的全縣慶國慶首屆農(nóng)民象棋運(yùn)動(dòng)會(huì)，我鎮(zhèn)組織5名參賽隊(duì)員參加比賽，并取得了團(tuán)體第一名的好成績。通過比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續(xù)努力開展工會(huì)工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。
工會(huì)委員工作總結(jié) 12
xx社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以新區(qū)建設(shè)和迎“十運(yùn)”為中心，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)立為載體，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會(huì)工作，為社區(qū)“三個(gè)禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：
一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，做到管理規(guī)范
村支部高度重視工會(huì)工作，由專職副書記分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。
一是按街道工會(huì)的要求，年初，制定了工會(huì)工作計(jì)劃，組織網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)工作制度上墻；
二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃，每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議，討論研究工會(huì)工作；
三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用；
四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，積極做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的'入會(huì)工作，健全管理臺(tái)帳；五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)，及時(shí)向社區(qū)工會(huì)反饋信息。
二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂團(tuán)體合同
為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與五家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，團(tuán)體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。組織職工代表參加了街道工會(huì)首屆區(qū)域性職工代表大會(huì)，審議經(jīng)過工會(huì)有關(guān)章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會(huì)，強(qiáng)化民主管理。村工會(huì)工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營情景，存在的困難和問題，為他們做好服務(wù)，排憂解難。
三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用
工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制，對非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會(huì)，發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信，調(diào)查問卷，并了解他們生活工作情景，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí)，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí)，做到位。
深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作和街道“創(chuàng)立最安全街道”工作結(jié)合起來，開展零點(diǎn)目標(biāo)競賽活動(dòng)，促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。組織工會(huì)網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查，努力營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍。
四、建立特困職工檔案，慰問關(guān)心困難職工
為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖，村工會(huì)對社區(qū)工會(huì)小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握困難職工的情景，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕，村工會(huì)召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會(huì)，讓企業(yè)主獻(xiàn)一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關(guān)懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險(xiǎn)房。
一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會(huì)的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會(huì)小組職代會(huì)還沒有全部健全。XX年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，守住“示范村工會(huì)”榮譽(yù)，在每個(gè)工會(huì)小組建立職代會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，體現(xiàn)維權(quán)，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村，兩個(gè)率先再做新貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新業(yè)績。
工會(huì)委員工作總結(jié) 13
一年來，工會(huì)在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會(huì)的指導(dǎo)下，經(jīng)過各分工會(huì)全體會(huì)員的積極努力下，較好的完成了下列各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、全面加強(qiáng)員工專業(yè)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)
根據(jù)我公司具體情況，為了適應(yīng)電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展提高電力員工的工作能力，按照上級部門要求，為了加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)工作的管理，規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為，保障供用電安全，xx電力集團(tuán)從xx月xx日開始對從事電氣安裝，試驗(yàn)，檢修，運(yùn)行等作業(yè)的'人員進(jìn)行為期一周的崗位培訓(xùn)，并邀請省電力管理部門的優(yōu)秀老師進(jìn)行授課。
最后，我們利用xx月xx日至xx日兩天的時(shí)間對員工進(jìn)行了考試，及格率為100%，員工們都通過考試并取得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓(xùn)做到求真務(wù)實(shí)，理論和實(shí)踐相結(jié)合。既有老師生動(dòng)的授課指導(dǎo)，又有精彩的現(xiàn)場演示。員工們?nèi)客ㄟ^考試，切實(shí)達(dá)到了實(shí)質(zhì)性的收獲。
同時(shí)，為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀，取長補(bǔ)短，互通有無，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。為讓員工及時(shí)了解掌握國際國內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動(dòng)態(tài)，工會(huì)按時(shí)訂閱刊物，如：錦州日報(bào)，遼寧電力報(bào)，中國電力報(bào)等。通過這些刊物不斷加強(qiáng)員工的文化知識(shí)教育，形成了良好的企業(yè)文化氛圍。
二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工作水平
建立健全工會(huì)各級組織是做好公會(huì)各項(xiàng)工作的保證，認(rèn)真做好新會(huì)員的接收工作，不斷擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍，加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理，收好，管好，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。我們力求把有限的資金用在刀刃上，全年主要開資是：員工培訓(xùn)，組織勞動(dòng)，參觀學(xué)習(xí)，文化活動(dòng)，員工福利，工會(huì)辦公費(fèi)用等。真正做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)為生產(chǎn)服務(wù)，為廣大會(huì)員服務(wù)，絕不亂花一分錢。
三、以人為本，關(guān)心職工生活，收集職工意見，真正做到人民的工會(huì)為人民
1)協(xié)助行政部辦好員工福利，定時(shí)發(fā)放澡票，洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn)，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類都是綠色無污染食品，員工非常滿意。
2)為維護(hù)員工利益和股東權(quán)益為重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)福利待遇，公司出資53萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。
3)出資100萬元購買兩臺(tái)通勤大客車，為員工創(chuàng)造了舒適，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此，公司員工衣、食、住、行、用等，在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個(gè)方面，都得到了極大的改善，達(dá)到了前所未有的水平。
四、存在的問題
今年我們雖然做了一些工作，但距離組織的要求還存在一定的距離，主要有下面幾個(gè)方面：
1)要加強(qiáng)分工會(huì)干部政治，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快提高工作能力。
2)要加強(qiáng)工會(huì)的職能，積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽。
3)要及時(shí)收集員工意見，以確保員工的合法權(quán)益。
上訴問題在xx年要努力克服，積極工作全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
工會(huì)委員工作總結(jié) 14
縣殘聯(lián)工會(huì)在縣級機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合殘聯(lián)工作實(shí)際，加強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織凝聚力。工作總結(jié)積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)履行殘聯(lián)工會(huì)的基本職能，突出殘聯(lián)工會(huì)的維權(quán)職能，充分發(fā)揮民主參與，民主監(jiān)督作用，主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與活動(dòng)
我們按照年初工會(huì)工作計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)“工會(huì)法”和總工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神，提高會(huì)員素質(zhì)，立足本職，努力工作。
一是積極參加縣級機(jī)關(guān)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)；
二是積極參加機(jī)關(guān)工會(huì)組織的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參與各種座談會(huì)和召開征求意見和建議；
三是按時(shí)按規(guī)定上繳工會(huì)費(fèi)。
二、履行職責(zé)，關(guān)心職工生活
代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益，是機(jī)關(guān)工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)密切聯(lián)系群眾，注意關(guān)心干部職工的思想、工作和生活，了解干部職工的疾苦，反映干部職工的合理要求，幫助干部職工解決實(shí)際問題，在維護(hù)總體利益的同時(shí)，更好地代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益，努力為干部職工說話辦事。同時(shí)，引導(dǎo)干部職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，顧大局，識(shí)大體，為推進(jìn)改革，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。根據(jù)上級工會(huì)精神，做好和完成下達(dá)的各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)和任務(wù)，凡事想著干部職工，為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的`群眾民主化。積極創(chuàng)造條件，搞好工會(huì)各種福利的發(fā)放和搞好送溫暖及慰問活動(dòng)。春節(jié)、國際助殘活動(dòng)期間，為殘疾貧困戶發(fā)放物品和生活食品等等，體現(xiàn)了殘聯(lián)對困難殘疾群眾的社會(huì)責(zé)任感。
三、創(chuàng)新工作，提高工會(huì)活力
由于殘聯(lián)工會(huì)人員少共11人，為提高工會(huì)活力，我們聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)開展工會(huì)活動(dòng)，召開座談會(huì)、游藝、文體活動(dòng)、唱歌等展示干部教職工的良好風(fēng)采，激發(fā)了教職工的學(xué)習(xí)、工作熱情和創(chuàng)新熱情。
20xx年工會(huì)工作打算：
1、繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，殘聯(lián)工會(huì)提高工會(huì)工作上新臺(tái)階。
2、繼續(xù)把工會(huì)工作為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
3、創(chuàng)新工會(huì)工作，提高凝聚力。
4、利用春節(jié)、國際助殘等活動(dòng)積極開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。
工會(huì)委員工作總結(jié) 15
20xx年，xx地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)在地區(qū)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全會(huì)有關(guān)精神，督促各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)，充分發(fā)揮基層工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系職工，認(rèn)真聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會(huì)，是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，工會(huì)作為工人階級的群眾組織，一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用，只有勞動(dòng)者的利益得到保護(hù)，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會(huì)得到保證，企業(yè)的運(yùn)行才會(huì)平穩(wěn)，企業(yè)才會(huì)發(fā)展。因此，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。
針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會(huì)率偏低的現(xiàn)象，我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)主席齊上陣的做法，利用到各縣(市)工作調(diào)研的機(jī)會(huì)，對企業(yè)主做耐心細(xì)致的宣傳說服工作。通過努力，取得了一定的成績：20xx年，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會(huì)數(shù)已發(fā)展到149個(gè)，會(huì)員人數(shù)達(dá)7402人，比20xx年分別增長了58.51%、58.16%。
二、加強(qiáng)宣傳工作，深入宣傳《工會(huì)法》
為了使企業(yè)職工了解工會(huì)的職能，懂得依靠工會(huì)維護(hù)自身的合法權(quán)益，各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)對《工會(huì)法》的宣傳工作。有的'縣還與縣工會(huì)一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動(dòng)。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)深入到非煤礦山、民用煤礦、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等，使職工對《工會(huì)法》有了進(jìn)一步的了解。
三、抓制度建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用
為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)發(fā)揮職能作用，各工會(huì)把抓制度建設(shè)作為主要工作。
一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會(huì)安排辦公室，解決辦公經(jīng)費(fèi)，修建廠務(wù)公開欄和宣傳廚窗;
二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。
通過行業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)的努力，廠務(wù)公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受，通過廠務(wù)公開，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
為了最大限度地維護(hù)職工的生命安全，今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，號召企業(yè)要堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則，把抓好安全工作作為企業(yè)工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)。
四、存在的問題
1、許多企業(yè)主對工會(huì)組織認(rèn)識(shí)不足，給新建工會(huì)帶來了一定的難度，致使新建工會(huì)工作進(jìn)展緩慢。
2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會(huì)主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職，在工作中常常出現(xiàn)時(shí)間沖突的現(xiàn)象。
3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說，目前組建工會(huì)都存在困難，更不用提收取會(huì)員費(fèi)的事，因此活動(dòng)經(jīng)費(fèi)成了問題。
五、明年工作打算
1 、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)的隊(duì)伍，向“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的目標(biāo)努力。
2、加強(qiáng)宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會(huì)法》，讓《工會(huì)法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。
3、加強(qiáng)工作力度，通過宣傳與協(xié)調(diào)，使更多的企業(yè)接受和重視廠務(wù)公開，懂得維護(hù)職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性。
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