自律部工作總結(通用15篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們好好寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編收集整理的自律部工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
自律部工作總結1
隨著本學期的結束，院自律部一學期的工作也接近尾聲。這學期我們自律部的工作在院團委學生會的指導下作了相應的調整，由原來的院系統(tǒng)一管理，到現(xiàn)在的系部相對獨立。工作中我們有收獲也有疏忽，有喜悅也有憂愁。但是不管怎樣，一學期里我們獲益匪淺。無論是在早點到，我院的“百日三無”，還是在其他各部門活動上，我們都盡心盡力的完成各項任務。下面就這學期我們自律部工作進行一下總結：
一、工作職責
1.加強干部梯隊建設、重視學生后備干部隊伍的培養(yǎng)，考察選拔工作。為自律部培養(yǎng)好接班人，并對干事中有一定能力的同學進行培養(yǎng)，讓其在不不同領域比如說文件整理，早點到，抽查監(jiān)督等等進行針對性地分配，充分調動起積極性，發(fā)揮起特長，使其能夠獨當一面。
2.本學期開學第四周，我們繼續(xù)開展早點到工作。院自律部負責團.學早點到，其他下放系部。同時院自律部還負責監(jiān)督，管理，協(xié)調系部的早點到工作。大一的早點到以跑操的形式，由各班的教官負責。
3.總結本學期的點到，我們取得了預期的效果和目的，受到了老師和同學的一致好評，這也為我院的學風建設方面做出了貢獻，讓同學們在一定程度上更認識自律，了解自律。最重要的是我們讓更多的同學知道了自律的重要性！
二、對自律部的建議
根據《學生手冊》綜合素質評分有關細則，為同學們能取得公平、公正、準確的成績，規(guī)范早點到制度特作相關建議。
1．實行系部制點到，各系部負責本系部的早點到工作，時間為夏季在6：50-7：00，冬季7：00—7：20，地點自定，但時間必須規(guī)定為20分鐘。
2．各系部必須把嚴早點到代點、替點、證件、假條的關。
�、賲⒓釉琰c到的同學必須攜帶證件（學生證、圖書證、身份證，這三證之一）點到、嚴禁代點等情況的發(fā)生。如有發(fā)生、建議各系部統(tǒng)一自己本系部的處罰管理條例，真正意義上能奏效。
�、谧月刹扛刹扛墒轮g必須認真負責，杜絕徇舞弊現(xiàn)象。
�、圩月刹啃韪靼嗉�，各輔導員之間溝通銜接好，盡早處理早點到當中遇到的問題和困難。
3．建議實行干事跟班級制度，讓輔導員更好地了解的管理班級，使各班的早點到出勤率有所上升。
4．建議班級一學期早點到率低于40%的取消該班級年終“評優(yōu)”資格。
5．關于預備黨員、黨員有不點現(xiàn)象的建議全院通報批評。
6．建議班級點到率長期低于40%，學工內部對該班級進行通報和管理。
7．遇下雨等自然天氣有臨時取消當天的早點到的情況視其具體情況而停止該天早上的早點到。但各系部間盡量溝通。銜接好，統(tǒng)一下通知不至混亂。
8．建議各系部自律部與其他部門之間、部長之間、部長與干事之間、自律部與班級之間、與同學之間溝通銜接好。點到期間，干事、干部端正態(tài)度嚴于律已。
9．各系部把每周每班的出勤率，缺到較嚴重的班級，學生名單作好自己的內部存檔后，上交一份給院自律部。同時各系部每班每人的出勤情況在周未作為存檔后發(fā)一份給院自律部。
10．所有學生干部院自律負責統(tǒng)一管理，統(tǒng)一點到。
11．除了早點到外，建議各系部自律部開展一些別開生面的活動，豐富同學們的課余生活，同時把我們的服務宗旨、活動目的灌輸到每一個角落。最大限度地讓同學們增強自律意識。
三、對早點到工作的補充
由于下雨等天氣原因給早點到工作帶來了一定的影響，為了更好地開展工作，完善早點到制度，我部特對早點到的問題作如下的補充：
(一）為了老校區(qū)的統(tǒng)一，各系部在其獨立處理的基礎上，注意整個校區(qū)的協(xié)調一致。
(二)天氣問題
1）早間正在下雨，無論其程度大小，均不進行早點到。
2）早間無雨，無論地面干濕，均須進行早點到。
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因天氣或其他特殊情況不點到，院部負責通知各系部學生會主席及社聯(lián)主席，以及各系捕自律部部長，各系部自律部負責通知各班級相關負責人。
（四）注意事項
1）時間：6：50—7：10。該段點到時間內，自律部人員不得擅自離開崗位，但點到結束后一律不予補點；
2）嚴查證件，無證件者無論其是否有證明人一律不予點到；
3）個人儀表形象：著裝整潔，學生干部穿拖鞋、背心者一律不予點到。
（五）每周總部抽查與團學協(xié)會會長點到結果在第二周以海報的形式公布于八大樓，通報批評
�。┰u優(yōu)評先資格
（七）部長或干事予以監(jiān)督。
(八)院系主席，各部長不得私自拿點到表，必須經自律部同意并監(jiān)督。
四、工作中的不足
在自律部這半年，我們深切地體會到看到成績的同時我們也應該正視當中存在的不足：
1.在這些工作的進行中，我們暴露了自己的弱點：我們缺乏創(chuàng)新思想，在分配工作細節(jié)方面做得不到位，與系部自律部以及兩委會其他部門缺少必要的交流，沒有很好的`調動起所有同學們的積極性。
2.早點到工作沒有很好的與輔導員進行及時的交流，很多輔導員對我們學生早點情況不是很了解。
3.溝通不到位，以至于沖突的發(fā)生
總的來說我們這學期還是取得了不錯的成績，自律部成員對待工作的態(tài)度都很認真。自律部的工作并不好做，不僅工作量大，而且壓力也不小，但我們自律部并沒有退縮，而是知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰(zhàn)。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強，整個自律部就像一個大家庭，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，我部會繼續(xù)努力，充滿信心，來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。本著全心全意為同學們服務的宗旨，結合我校自身的特色和同學的需要，組織開展多種形式的活動，讓同學們更好地投入到我們大學的學習、生活中去，成為有組織，有紀律，有文化，有素養(yǎng)的四有新人。
以上就是我們自律部這學期的工作總結。不足之處望予以指正。
自律部工作總結2
3月份到4月份是文學院為期一個月的紀律提升月活動時間.此次活動由系團委主辦，學生會直接實施，涉及到系會的各個部門.本次活動旨在提升學生會各部門的工作效率和工作質量抓好學生自治管理工作.自律部是這次活動的重要參與者之一，也是這次活動的重要組成部分.
學生會主席團針對我們自律部工作地特殊性及學生在內務方面的特點，決定在這為期一個月的活動期間內，每周三下午由全體學生會成員參與，協(xié)助自律部進行內務大檢查.這次大檢查由自律部負責分配，主席團成員負責領隊，對文學院各年級宿舍進行嚴格的檢查.并由自律部作詳細的記錄、總結，把出現(xiàn)問題的宿舍具體到各個班級及個人并實施在此次活動期間的量化雙倍獎懲制度，意在提高同學們對這次活動的重視。
這次活動，通過全體學生會成員的協(xié)調以及團委老師的關注，我們的內務水平有了一定的提高，內務成績也有了進一步的上升。在這次活動中，主要有以下一些經驗和教訓值得借鑒和學習。
首先，打破慣性的思維，改變學生認為的查內務的慣例。以前學生們總是認為周三下午是個公休時間，學校不會檢查內務，因此從思想上到行動上都有些懈怠了。在周三下午也就不在整理內務了。但公寓輔導員老師在周三下午還是會查內務的，因此也就導致有些時候我們文學院的內務成績在全校的排名有些低。我們在周三下午進行的內務大檢查，讓同學們意識到周三下午也是需要檢查內務的，是不可以放松的。在以后的工作中，我們也要借鑒這次活動的經驗，善于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新。
其次，把出問題的宿舍具體到班級，具體到個人的工作方法是比較有成效的。這種工作方法雖然加重了我們自律部的工作量，但把責任具體到班級和個人身上，這樣即便各個班級有壓力，也是個人有了榮辱感，也就因此調動了班級和班委的積極性和主動性，關心本班內務并力求做到最好。對個人更是如此。
再次，在這次活動中，也使我們發(fā)現(xiàn)了許多問題，而且能有針對性的提出解決問題的方案�？偤臀覀兊臋z查結果和各方面的信息，發(fā)現(xiàn)了各年級在內務方面的一些問題。如06級女生公寓有不疊被子的現(xiàn)象，07級女生公寓的東西多，雜，亂，并有大功率用電器的現(xiàn)象。針對這些問題，我們都提出了具體的解決方案，并主動向各年級輔導員老師匯報情況，請求輔導員老師的.協(xié)助。在我們的努力下，大部分問題都得到了有效地解決。
最后，我們還需要努力做好與公寓輔導員老師之間的溝通，及時了解各公寓學生的情況，掌握學生的住宿近況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，并積極配合各公寓輔導員老師的工作。
總的來說，在自律部方面，我們的內務成績有了大提高，這說明我們這次活動是成功的，是有成效的。相信在今后，在各方面的不斷努力下，我們的自律部工作會取得更大的成績。
自律部工作總結3
時光流逝，歲月如梭，轉眼間這學期就在彈指一揮間過去大半了，這一學期到現(xiàn)在自律工作一直很有秩序的進行。這大半學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。作為生科院學生會自律管理部門, 我部旨在加強學生的紀律意識, 提高學生的綜合素質, 確保學生會工作順利開展, 因此必先嚴于律己, 方能以己律人。
一次次的例會, 就是一次次的教訓, 一次次的學習, 一次次的優(yōu)化。例會見證了我們從幼稚到成熟, 從不足到完善, 從陌生到熟悉的點點滴滴。每一次例會都承載著我們大家美好的回憶。就像一起聊天, 嚴肅的話題, 輕松的話題, 都可以拿出來大家一起討論, 那種融洽的氣氛, 一張張會心的笑臉, 遲遲不愿散會的不舍, 每個人都不會忘記。我們就這樣成為伙伴, 由伙伴成為朋友, 成為兄弟姐妹, 這是除工作外, 我們最大的收獲。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。我部在這學期做著越來越完善的紀檢條例, 越來越有條理的檢查制度。在院團委、主席團的指導安排下, 工作的布置都顯得那么的井然有序, 我們所需要做的就只是盡力的學習, 鍛煉, 并且全身心的投入到自己的工作當中去。
每一次辛勤的付出都凝聚著我們所有人的智慧和汗水, 我們每次優(yōu)秀寢室的評比，我們日漸完善的紀檢條例, 我們一目了然的工作制度, 我們細致入微的工作態(tài)度, 都已得到很多人的肯定, 但是, 這還不夠。以后的工作中我們依然會堅持“高效、規(guī)范、自律、節(jié)儉”的工作作風，以“公平、公正、公開”的原則，繼續(xù)制訂和完善的紀檢條例，對學生日常學習行為規(guī)范進行嚴格監(jiān)督，規(guī)范學生干部在學生會的行為，力求一步一個腳印, 踏踏實實的做好本職的工作。我們也沒有畏懼, 因為握在手中的是紀律之劍, 在身體里流動著的是熱情。
自律部工作回望。
1.制定了自律部工作規(guī)劃。
2.工作不久自律部應大家要求對自律部量化考核制度進行了改善，把一些不適合的條例改刪了，同時也新增了一些新的條例，尤其是針對本部門成員請假問題和通報批評問題的改善，條例對成員的要求更加嚴格。完善并制定了生科院學生會管理制度。
3. 對生命科學學院住宿信息進行了匯總。
4. 制定了生命科學學院學生寢室管理暫行規(guī)定。
5. 對生科院寢室長進行了統(tǒng)計，并制定了生科院寢室長管理制度。
6. 商討、制定生科院學風建設方面的規(guī)章制度。
7. 對生科院的'晚歸、大功率使用及寢室衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督。
8.在校運會大型活動中，幫助、照顧運動員，且對學生會干部值班情況進行監(jiān)督并對干部簽到。9.對大骨班學員進行自律監(jiān)察。xx.監(jiān)督大骨班所有學員的成績打分，使打分更公平、公正、透明化。
自律部未來工作展望。
1.各成員多與其他干事進行溝通交流，學習他們的長處和優(yōu)點，彌補自身存在的不足和缺點。使各成員真正學有所成，學有所用。同時也讓組織所有成員理解自律部的工作，并給予相應的支持和重視。2.進一步的完善自律部的量化考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。3.多開展部門間的活動，定期的對部內
工作做以總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。4.所有成員對自律部量化考核情況、通報批評、通報表揚給予重視，多多支持自律部的工作。5.自律部全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄，仔細謹慎地做好量化考核。
以上就是自律部對本學期迄今為止的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，自律部肯定會發(fā)展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。
篇四：學生會自律部干事學期總結
學生會自律部干事學期總結
這個學期參加了學生會的自律部，確實學到了很多獲得了很多，讓我的生活充實了很多，還認識了很多朋友，很快樂。雖然相對而言自律部算是事比較多的部門，每個星期都要檢查寢室衛(wèi)生，早上還要監(jiān)督別人出操，但從這些事情之中也學會了不少知識，一些禮儀，相信在自律部的日子所學到的東西一定會讓我們受益終生，慢慢的桌上更加整潔，時間觀念更加強。
不得不說學生會的作用的確挺大的，學校教學活動的有序進行絕對離不開學生會的協(xié)助，學生會承辦的活動使我們的課余生活更加豐富，當然作為學生會的一員，我也了解了一些活動的流程，還學會了寫活動企劃書。人生就像一條長河，而在學生會的日子就如同蚌殼里的珍珠，日漸溫潤，日漸璀璨，光芒恒久。不管以后身處何地，在自律部中的記憶、快樂那曾經的所有的所有，都將成為我的鉆石原礦，在經歷了時間的磨練之后，珍貴無比。
自律部工作總結4
新學年、新氣象、新目標，隨著12級新同學的注入，自律勞生部的工作迎來了新的生機和希望，同時也迎來了新的挑戰(zhàn)。隨著期末的臨近，本學期的工作也將告一段落�；仡欉^去，在本學期，工商管理系自律勞生部在工商管理系團學聯(lián)的正確領導下，在各位成員齊心協(xié)力、團結一致地努力工作下，取得了優(yōu)異的成績。
回顧這一年來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一學期中，我們秉承“走進生活，服務同學”的根本宗旨，開展了文明寢室、棋藝大賽等與生活有關的特色活動，與此同時負責我系師生的郵件收發(fā)工作，為廣大師生提供一個良好的生活環(huán)境。同時不斷努力協(xié)助我系打造良好的教學秩序，使廣大師生有一個良好的學習環(huán)境。
一、工作總體回顧
（1）做好換屆納新工作，為部門注入新的血液
按照我系學生機構的工作計劃和實際情況，我們在九月份就完成了學生干部的換屆工作。今年，我們在九月份新生軍訓期間便進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名與初步競選，秉承擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會和寢室講解的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能，得到了同學們的接納與認可，經歷嚴格的面試，我們部門最終選拔出15名做事積極、認真、負責的學生干事。
�。�2）加強學風建設，開展課堂出勤檢查
為響應學校的學風建設活動，提高我學系的學習氛圍，我部按照我系里面的要求對全系的學生考勤進行隨機抽查，通過對各班到課人數進行統(tǒng)計,督促各個班級積極上課。后來由于查課時我部們干事禮貌問題，影響老師上課，停止了查課。
�。�3）完善內部管理機制，促進部門不斷發(fā)展
事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學習與創(chuàng)新，才能適應時代發(fā)展的要求！由于我系學生會尚處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)學生機構管理的制度化，使部門的工作有章可循；此外，我們部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。
在本學期我們部門的例會召開方式也有了一定的創(chuàng)新。在以前例會制度的
基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，這學期我們改變了例會召開方式，開展三分鐘演講、管理游戲等活動來使我們的例會更加有趣、有意義，讓我們的每一干事在每次會議上都能得到收獲。
�。�4）舉辦特色活動，豐富校園生活
當我們成為大學生的那一刻，我們的學習生活方式發(fā)生了巨大的改變，我們不再成天埋頭苦讀于沉悶的教室，寢室隨之成為我們最基本組成單位了。因此，為了豐富我們的大學生活，營造互助互愛、積極愉悅、學習氛圍濃厚的寢室氛圍，我們開展了“文明寢室”活動。
通過外聯(lián)部和自律勞生部全體成員兩個多月的辛勤檢查，最后我系3棟603，2棟618等10個寢室獲得了“文明寢室”稱號。
此次活動的開展，使得我系的寢室環(huán)境得到了一定的改善，廣大同學也在活動中增進了彼此的了解、深化了友誼。每位干事也在活動中得到了良好的鍛煉。
（5）響應院系號召積極配合各項的活動展開
在本學期,我院在九月份舉辦了院棋藝大賽，比賽的前期宣傳和報名工作由各系負責，我們自律勞生部負責我系棋藝大賽的宣傳與報名。本次大賽我系同學踴躍參加，共有125人報名參加比賽，在各系報名人數中排名前列。其中1202班32人參加比賽，參賽人數位居我系各班之首。雖然最后沒有取得很好的名次，但廣大同學這種積極參賽，努力拼搏的精神值得我們學習。
11月1號至2號，我院開展了秋季運動會，運動會期間，我們自律勞生部主要負責桌椅及水的搬運和運動會中的后勤工作。每天早上七點，我部全體成員到達指定地點幫忙搬運動會大本營要用的桌子及運動員所需的水，并幫忙布置好了大本營。8點運動會開始后，我們全體成員負責運動會每個參賽選手的后勤保障工作。我們把人分成很多小組，然后根據每個比賽項目開始的時間安排人員到達比賽場地為參賽同學服務，并為他們加油助威，確保每位參賽選手都有人服務。
運動召開期間，我部和其他全部門一起通力合作，出色的完成了運動會的各項工作，此次運動會使各部成員增進了團隊合作意識，同時也鍛煉了團隊組織能力。
（6）立足常規(guī)，做好本分工作
穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎，各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是工管人工作中的共識。因此，過去的一學期，我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成學校和學院各級交辦的'各項工作。
為了營造干凈的教學環(huán)境，我們系一直以來都持續(xù)開展查早餐工作，每天提前半個小時到教學樓一樓提醒各位同學不要把早餐帶到教室，在本學期我們部門一共查了10次。通過這項工作不僅讓我們的每一個干事的衛(wèi)生意識得到了提高，與此同時我系的環(huán)境衛(wèi)生也得到了很好的改善。
我們部門一直以來負責全系師生郵件的收發(fā)，在本學期我們把干事分成三組，每天輪流負責把報紙送到老師辦公室，他們每天上午9點45分左右去4號樓收發(fā)室拿到我們系的報紙和信件，然后迅速送到老師辦公室，這樣的工作看似很簡單，卻可以鍛煉干事們的工作態(tài)度，使他們都能學會認真，負責地對待每一件事。
二、工作的經驗與不足
回顧本學期工作，基本上完成了初步的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想、方法。但總體看來依然存在很多突出問題有待解決。在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足。
�。�1）在早期的學生考勤查課過程中，我們對干事的培訓不夠到位，在檢查過程中沒有注意到禮貌問題。
�。�2）在收發(fā)郵件的工程中，有時候不夠及時。
�。�3）每周宿舍衛(wèi)生檢查時，部門成有個別不按時到，在檢查過程中偏向本班寢室。
�。�4）內部有個別人不認真干工作，在下學期需要進一步對本部人員進行調節(jié)。
三、工作展望
新的一年，我部已制定了工作計劃，力爭再創(chuàng)佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來的任務：
（1）加大力度提升學生干事的自身素質，以迎合為廣大學生服務的要求。
（2）加強與外界聯(lián)系，加大與校學生會、各系學生會的交流與合作，吸取寶貴經驗。
�。�3加強后續(xù)人員的培養(yǎng)。新學期里我部將把工作分配負責到人，讓干事發(fā)揮自己的作用和創(chuàng)造力，讓他們得到充分的鍛煉，為下學年我部培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。
成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，把服務廣大師生這一理念升入到每個人心中。自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實現(xiàn)創(chuàng)建“文明和諧工管”的目標奮進。
自律部工作總結5
作為一個團支書和自律委員會的一名成員，參加宿舍衛(wèi)生檢查工作已有一個學期之久，在這短暫的一學期里，我學會了很多的知識，提高了自己相關方面的能力，懂得了與他人合作,交流，協(xié)作等處世之道，現(xiàn)做出如下工作總結：
一、端正工作態(tài)度
上學期后半部分感覺到工作疲勞，失去了起初工作熱情，服務意識也逐漸淡泊。但這也讓我懂得了貴在堅持的道理，在下學期的工作上，我會引以為戒，保持足夠的熱情投入工作中。
二、樹立學習意識
在自律委員會工作的過程中，作為檢查宿舍的人員，我從其他宿舍中找到了不足和值得學習的地方，把他們的優(yōu)點與不足給自己宿舍加以比較，從中吸取經驗，把自己的'宿舍搞好，從而帶動班級及其他宿舍。此外，對于分數的總評這一環(huán)節(jié)，又讓我更進一步了解到相關辦公軟件的使用，如Excel。
三、工作展望
下學期的工作我會以本學期的收獲作為基礎，保持工作熱情，端正工作態(tài)度，以謹慎，嚴縝的態(tài)度面對工作，相信和大家共同奮斗，一定會讓建工系的宿舍衛(wèi)生在全院名列前茅！
自律部工作總結6
時間如細水流沙，20xx—20xx學年已悄然接近尾聲。回顧自律部整個學年的工作，既有對以往工作的繼承，又有包含前沿觀念和新思想的創(chuàng)新。我部將對整學年的活動分為：常規(guī)活動、特色活動、創(chuàng)新活動，三部分來進行總結。最后陳述我部在整個學年活動中的經驗與教訓。
(一)常規(guī)活動
自律部是學院的自律監(jiān)察部門，主要任務有保障同學安全、維持活動秩序、督促同學規(guī)律作息。第一、保障同學安全。無論是春夏秋冬哪個季節(jié)，火災是不變的隱患，由此看來安全用電顯得格外重要。為加強同學們的安全意識，我部在20xx年10月制作安全用電展板，包含違章電器的劃分、如何在火災現(xiàn)場逃生等，圖文并茂的講解了使用違章電器的危害。20xx年11月，配合學校的消防演習，帶領全院各年級的班長團支書副班長宿舍舍長參加，之后由鄧科長為同學作專題報告。打好新學期的安全方面的“預防針”。此外，我部在上下學期分別舉辦“自律文明月”和“自律安全周”活動，對全院宿舍進行定期及不定期的抽查，查獲的違章電器一律上交團總支，對違紀同學進行記錄，并且利用c區(qū)315展板在全院通報批評。此外，時事問題及世界安全方面的新聞也是我們的關注對象。在國內外發(fā)生地震、海嘯、颶風等自然災害現(xiàn)象時，我部會收集材料，以知識展板形式展示給同學們，使同學們提高警惕。第二、秩序維持。一年內，我部協(xié)助學院其他部門組織大型活動，如晚會、比賽等。由部長制定專人負責，委員在場全權指揮，切實使得活動現(xiàn)場秩序井然。從開始的座區(qū)劃分到引領同學入場，再到活動期間維持秩序，及活動結束后有序退場，負責期間無一例場面失控現(xiàn)象。第三、督促同學規(guī)律作息。為保障同學有一個良好的學習環(huán)境和休息環(huán)境，我部在“自律文明月”和“自律安全周”活動中對各宿舍進行晚熄燈的檢查。非活動期間不定期進行檢查，對違紀宿舍進行記錄和通報批評。此外，通過對晚熄燈和違章電器的檢查配合學院衛(wèi)生部進行和諧宿舍的評比。
(二)特色活動
我院自律部在20xx—20xx學年的上下學期分別舉辦了信息科學與工程學院首屆院級百科知識競賽和首屆校級百科知識競賽，這兩次比賽使得我部積累了豐富的經驗。在20xx年11月，我部舉辦“智勇奪標”暨第二屆百科知識競賽。以知識競賽的形式增加了同學們的知識儲備，同時加入火災、地震內容，使同學們提高安全意識。此類活動不僅沒有與自律部的.工作內容背道而馳，而且使得安全教育在同學們喜聞樂見的形式中出現(xiàn)，同時使得自律部在同學們心中的形象更加具體完善，為以后活動的開展打好堅實基礎。
20xx年12月學校學生處進行“六項文明建設”，我部承辦“文明課堂”的建設。讓同學們以執(zhí)行者的身份對其他班級進行聽課評分，同時認識到學生聽課過程中存在的問題。另外，各班以主題班會的形式進行“如何建設文明課堂”的專題討論，從而改善了學風。
20xx年4月，學校校學生會自律部舉辦宿舍文化節(jié)活動，我部負責推選節(jié)目參加比賽。專人負責節(jié)目的排練，在校級比賽中獲得二等獎。此次活動與以往的安全內容聯(lián)系較少，使得同學們認識到自律部不僅僅可以舉辦嚴肅的活動，而且可以以活潑面貌出現(xiàn)，拉近了自律部與同學間的距離。
(三)創(chuàng)新活動
我部認為，學生會的各個部門在自己專項職責之外都有共建學院美好明天、發(fā)掘人才、使同學個性得以展示的重大任務。班級是學院組成的重要單位，她的個性直接影響學生的發(fā)展。為凝結班級氣氛、慶祝60周年校慶，我部舉辦班級海報展的活動。各班集合全班智慧制作一張海報，海報要迎合“校慶”這一主題同時體現(xiàn)文明自律。要求思想健康，積極向上。海報形式：繪畫、攝影、剪紙、文章形式不限，突出創(chuàng)意。班級海報展活動新穎，推陳出新，涌現(xiàn)出繪畫剪紙攝影方面的人才，使得各班認識到“潛伏”人才，為以后各自活動的舉辦打下良好的基礎。評選完成之后，海報在C區(qū)315門前展示，吸引了大部分同學的注意，通過海報達到了自律文明的教育意義，同時培養(yǎng)同學們對于學校的自豪感。
(四)經驗與教訓
自律部的成長離不開部長的正確領導和委員的認真負責的工作態(tài)度。每位成員都將學院老師們的同學們的安全放在首位，對每一次活動都認真對待，正如我們的工作標語中說的那樣“崇真務實，盡善盡美”。通過整個學年的活動我們最大的收獲是：活動前分配任務專人專項負責，部長監(jiān)督實施，代表全面協(xié)調;活動中工作人員應聚精會神雷厲風行，不受外界干擾;活動后全部成員總結優(yōu)點與不足，為下一個活動的實施做好準備。只有所有人的力量凝結在一起，我們的作用才會發(fā)揮到極致，這也要求我們部里成員之間的相互了解相互信任。
在20xx年4月份，我部策劃過一次地震知識問答展板，活動地點是C區(qū)315門前，為期2天。這次活動收效甚微，只有不到10人參與此次問答。總結教訓如下：形式歸于單一，對同學無誘惑力，無明確獎懲措施，時間過短。此次活動主題鮮明，但是現(xiàn)在越來越少的人去關注，這也說明同學們的安全意識應該加強，對各項活動的積極性急需提高，讓他們意識到大學不是休閑娛樂，而是要求各方面知識統(tǒng)一進步。此后我們將繼續(xù)加強全員同學的安全性教育，堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象。
自律部工作總結7
時光荏苒，歲月如梭，在擔任自律委員會副主任近一年的時間里，作為一個學生干部，我學到了很多。在與上、下級的相互交流與探討中，我分享了快樂，懂得了承擔。自律委員會作為藥學院學生委員會中較為核心的部門，其規(guī)模較大，人數眾多。它從學生的基本生活入手，開展一系列學生活動，如早簽到、晚點名、晚查房、衛(wèi)檢、安檢、神曲廳等的工作，讓我從日常生活的細小方面開始了我的學生工作。一路走來，不僅是一份收獲，更是一種鍛煉和成長。
現(xiàn)就一年來我的工作及學習情況做以下匯報，希望能檢查自己，提高自己。
一、個人工作匯報
自律會是一個工作瑣碎的部門，這一年中，我在老師的指導和其他副部的幫助下，積極參與學生寢室檢查、早簽到、晚點名等工作活動，主要情況如下：
第一：神曲廳。這項工作主要是維持會場秩序,安排班級去聽講座或看節(jié)目，點班級的到，保證過道暢通。這項工作需要和各個班長好好溝通，共同合作，與同學密切接觸，這就需要在說話方面注意些技巧了，不能和同學起沖突，但是也不能怕了他們，得需要點魄力，這項工作很注重臨場應變能力，因為之前你不可能想得到會出現(xiàn)哪些問題，所以需要勇氣和臨危不亂的魄力。
第二：部門招新。新生入校，部門面臨迎新招新，我的工作是負責和其他部門的人一起下寢室做宣傳。我按照上面的寢室安排，進入每個宿舍并認真的向新生介紹學生會及自律會的工作職責，盡自己最大的努力去為他們解答。招新結果很樂觀，經過自律會每一位成員的'努力，20xx年的自律會共招收了100余人，這些新鮮血液為自律會今后的發(fā)展奠定了堅實的后盾。
第三：第六屆寢室文化節(jié)
20xx年十一月，藥學院第六屆寢室文化節(jié)拉開序幕，活動分為寢室美化、戶外素質拓展，寢室風采展示和文藝匯演暨頒獎晚會四個環(huán)節(jié)。活動中我主要負責通知工作以及配合其他副主任的工作，將比賽活動的時間、地點及具體安排及時告知入圍寢室的寢室長。整個活動持續(xù)了大約一個月，雖然辛苦，但是看到每一個寢室因為這次活動而越來越團結，我感到很榮幸，同時，對于自身的工作，我也明白了細心踏實的重要性，時刻將這樣的原則投入日后的工作中。
而對于其他活動，諸如20xx年部門九月份的迎新晚會、最近的活動，我都有參與、策劃與組織，整個過程中，我漸漸學會了想問題注重考慮細節(jié)，當斷則斷，不能猶豫不決，注重自我素質的提高，同時自己也變得愈發(fā)成熟。
二、注重團隊建設
自律委員會是一個規(guī)模較大，人員眾多的部門。部員來自不同的班級，一起工作，一起學習，一起交流思想，一起分享工作的收獲，大家如同相親相愛的一家人。所以，平日的工作中，我更注重部員之
間的交流和溝通，舉辦活動的同時，也不忘讓大家回歸普通學生，互相交流，互相學習，都會和他們說“在搞活動的時候，我們沒有上級與下級之分，大家都是以朋友的心境相處，團結互助，友好相處，為實現(xiàn)自我價值而努力�！彼怨ぷ髦嗖粌H會從生活上關心部員，同時在學習上也會給出自己的意見。在期末之余，我會組織本組的成員互相查找復習資料，大家互相傳閱，共同進步，我始終相信，團結就是力量!只要大家一起奮斗努力，就一定可以進步。
作為副主任，我不僅在各方面提高自身的能力，同時也要求每個部員時時樹立主人翁的意識，了解自己對部門的價值與意義，激勵自我，發(fā)展自我。
三、自我收獲
在將近一年半的工作與總結中，在自律委員會里我學到了很多東西，比如如何與老師保持良好的溝通;如何組織策劃一個活動及活動中應該注意哪些細節(jié)問題;如何領導部員更有效率的工作等等。
未來，我會用自己的所學和所得，和其他副主任一起努力更好的管理這個團隊，使它變得更優(yōu)秀更有凝聚力。同時我也會從各方面提升自己的能力，遇到問題會冷靜思考，考慮問題更周全，加強與人的溝通，學會承擔和接受。通過努力，將自律會建設的更上一層樓。
自律部工作總結8
20xx自律部季度工作接近尾聲，秉著以服務同學為宗旨，認真完成各項部門內部工作的同時，也積極配合其他部門、學院、學校等一些活動的開展。
本學期主要工作有：
一、方陣隊和體操隊從總體來看，方陣隊和體操隊的訓練還算順利，隊員們付出了很多汗水。但是在訓練過程中還出現(xiàn)了很多問題，比如隊員的選拔上，訓練的方式上，以及訓練時所需要的器材上都存在或多或少的問題，但是最終還是完成了任務。
二、部門招新總體里說還算成功，從初試到復試，工作進行得比較順利，部門人員招齊，且從禮儀、工作態(tài)度、能力各方面基本上符合預期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之處，最后通過部長和主席的討論，最終敲定了現(xiàn)在的16人。
三、部門的日常工作
�。�1）早操：本學期因為場地和設備出現(xiàn)了問題，所以早操開始的比較晚，從第8周到現(xiàn)在，從各班來看，情況不容樂觀，有極個別班級常常出現(xiàn)遲到和曠到的現(xiàn)象，但是經過老師的批評和我們督導，情況有些改善。
�。�2）衛(wèi)生：本學期衛(wèi)生情況出現(xiàn)了較多問題，同學們的自律意識還不夠強，每到星期四都要提醒才開始打掃衛(wèi)生。針對衛(wèi)生檢查細則，有很多細節(jié)方面很多同學還沒有注意到，為此部門還編寫了一份注意事項下發(fā)大一新生寢室，但是效果還不明顯。我院衛(wèi)生水平還有待提高。
�。�3）部門例會本學期到目前為止，部門召開過兩次部門例會，第一次部門例會主要是讓干事之間相互認識和了解，還有就是介紹部門的工作和工作中應該注意的問題。第二次部門例會主要是針對干事在工作中出現(xiàn)的問題作以批評，并對寢室設計大賽進行總結。通過兩次例會，干事在工作態(tài)度和工作效率上有較大的改善。
�。�4）其他工作部門經常配合其他部門搞好學院活動，如：青歌賽、安全知識競賽、科普知識競賽等等，并且得到較高評價，工作的好壞直接關系到部門形象，所以工作前我都會給每個人分清工作安排，以免忙中出錯。
四、部門活動本學期部門就開展了一次活動--寢室文化節(jié)寢室設計大賽，活動從開幕式結束就正式的'開始了，從各個班級準備的情況來看，各班同學都比較積極，每個寢室都設計出了自己的特點。但是從質量上來看，與去年相比有所下降。
本學期自律部工作即將落幕，在肯定我們的工作能力同時，也看到了工作的不足，如：某些干事請假情況嚴重、工作態(tài)度出現(xiàn)懈怠等等。在下一學期的開始自律部一定會以更高的效率，更高的質量來為大家服務。我們將會團結互助把我們部門建設得更好、更有朝氣!!
自律部工作總結9
轉眼間一個學期就要結束了，這一學期的工作也已接近尾聲了，這一學期里在領導老師的指導和關懷下，在其他部門的幫助下我們部順利的完成了指定的任務，使得我們宣傳部始終如一的用積極熱情的態(tài)度對待每一個任務，針對這半學期的工作，我部做了總結如下：
一 、整體工作：
�。ㄒ唬�、宿舍文化節(jié)
自20xx年x月中旬，就為宿舍文化節(jié)開始做前期的宣傳，“愛心超市”啟動前期海報，使廣大的師生及時了解信息，在“愛心超市”啟動儀式上積極配合各部工作；并積極宣傳宿舍文化節(jié)，制作開閉幕式海報、展板；工作持續(xù)了一個月左右，宿舍文化節(jié)的圓滿閉幕，我們還及時做了后期總結。
�。ǘ╆P于換屆
20xx年x月，學生宿舍自律會進行了換屆選舉，更多的09級有能力的學生通過層層選拔，競選上了部長或副部長。同時，將原宣傳部的文字組劃分出去，成立了網絡信息部。
�。ㄈ┒ㄆ谡匍_例會和小組會
本學期，我部還完善了例會制度，進一步加強了成員之間的聯(lián)系，部員們在一起討論與聽取意見，使部門工作確保協(xié)調有序的進行。并且我部能夠及時向上級反饋干事們的思想動態(tài)，提供有關的.情況反映。
二、工作中的不足
回望過去的半年我們雖然取得了較大的成績，但是也存在不足：
�。ㄒ唬┡c其他部門溝通、交流不多，工作僅限于配合其他部門做宣傳，顯得較為被動。 （二）09級學生能力不夠成熟，需要加強培養(yǎng)。
�。ㄈ┍緦W期后半部分時間工作略顯懈怠。
�。ㄋ模┧枷肷先跃哂幸欢ǖ木窒扌院涂斩葱�。
�。ㄎ澹┲贫裙芾矸矫�，例會時，仍有遲到現(xiàn)象，以后應嚴格要求。
�。┬瘦^低，以后應在保證質量的同時想辦法提高速度。
三、內部思想整頓
本學期我部還對新干事進行了集體培訓。定時召開例會，介紹學生宿舍自律會的相關規(guī)章制度，強調內部團結，相互協(xié)作、共同進步。
四、下學期工作展望
有了本學期的經驗和能力的積累，我部對下學期的工作充滿信心。我們將下學期的工作重心放在以下方面：
�。ㄒ唬� 盡早制定工作計劃，通過各成員的合作，一致團結在宣傳部，自律會的領導下。
用獨特的方式去展現(xiàn)自律會，宣傳自律會。
（二） 培養(yǎng)出有能力、有想法、有素質的新干事，并逐步讓新干事肩負起宣傳工作的
重任。
�。ㄈ�、進一步增強內部凝聚力，使成員之間加強了解，培養(yǎng)團隊精神。
（四）、認真?zhèn)鬟_自律會規(guī)章制度，進行更深層次的思想整頓，培養(yǎng)認真負責的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神。
本學期我部圓滿地完成的了各項任務，并深得大家的認可，相信宣傳部的明天會更美好。過去的一切已成為歷史，我們要在工作中經受鍛煉，在挫折中接受考驗。我們宣傳部堅信，通過本學期的經驗積累，明天的我們必將受益匪淺，以更高的熱情來迎接新的挑戰(zhàn)！
學生宿舍自律會
宣傳部
20xx年x月
自律部工作總結10
自律部季度工作接近尾聲，秉著以服務同學為宗旨，認真完成各項部門內部工作的同時，也積極配合其他部門、學院、學校等一些活動的開展，自律工作些有成效。
作為團委學生會一個重要部門，我們自律部除了把工作做好的同時，也要多搞宣傳活動，旨在加強大家自律意識，提高自我防范、自我約束的能力，本學期下來，本人一直致力于部門內部工作開展、干事之間相互了解，一直以“年度優(yōu)秀部門”為奮斗目標，律人需先嚴于律己，這個學期由一名啥也不懂的自律部干事，變成了自律部副部長，我知道肩上的責任與壓力，20個人的小集體說大不大，說小不小，如何領導、布置、組織各項工作、活動都要事先有詳細的計劃和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”為原則，有錯誤就指出，表現(xiàn)好的就表揚。
本學期主要工作有：
一、部門納新總體里說還算成功
兩次納新工作進行得還算順利，部門人員招齊，且從人品、工作態(tài)度、能力各方面基本上符合預期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之處，招新會后我負責聯(lián)系每一位參選者，征求其意見，了解其人品，最終敲定了現(xiàn)在部門現(xiàn)在的20人。
二、部門日常工作
1、例會第一次例會算是比較成功，大家有了一定的了解 我在會上著重強調了部門工作的相關事宜以及例會時間等等，讓
沒位干事自我介紹，目的`在于是他們相互有個大致了解，在本學期所有本部門工作過程中，大部分我都親自參與了，并且針對他們的一些疑惑，做了適時的指導，但我覺得部門工作基本達到了學院要求。
2、晚歸晚歸是我部工作核心，所以對干事的要求也比較
高，對于他們在差晚歸過程中遇到的問題，我都一一告訴他們解決方式，告訴他們工作的方式、方法，對晚歸工作要認真嚴肅、不可有任何懈怠�，F(xiàn)在這一塊我一直在思索一套比較高效的工作模式，期待中??
3、其他工作 我部經常配合其他部門搞好學院活動，如：
新生文藝匯演、芳菲之歌報告會等等，并且得到了一致好評，工作的好壞直接關系到部門形象，所以工作前我都會給每個人分清工作安排，以免忙中出錯。
三、學習、生活我也會盡量幫助干事在學習、生活上遇到的困難。
如：借書、告訴他們解題方法、一些自己的學習方法等等，在生活上我沒有給他們很多幫助。
四、部門大小活動本學期部門大小活動不是太多，但每一場活動我們都做得比較好，并且很有意義 。
因為活動的主體是干事，所以大部分工作都是由他們自己完成的�；顒忧�，我的要求是負責組先寫策劃，然后依據可行性再實施，活動中聯(lián)系裁判、聯(lián)系活動雙方等等。感覺自己一學期下來學到的東西很多。至少我有了一定的帶領團隊的經驗，了解了以前不知道的一些工作的方式方法，學會了幾種公
文格式的書寫，以及培養(yǎng)了自己的集體榮譽感，在學院工作中，和其他部門合作的過程中增長了不少見識，用三句話概括就是：認識了一些人、懂得了一些事、培養(yǎng)了一些能力。其它方面，有時候對干事的管理不是很到位，要求不是很嚴格，所以在以后的工作中還要不斷總結教訓、吸取經驗，把以后的工作做得更好
本學期自律部圓滿完成了任務，在肯定自己工作的同時，我也看到了工作的不足，如：某些干事請假情況嚴重、工作態(tài)度出現(xiàn)懈怠等等，著一些的一些都體現(xiàn)出本人該學期工作漏洞。在新的一學期里自律部將在工作中一“創(chuàng)新”為理念爭取以更多的創(chuàng)新成就，更高的效率，更高的質量來為大家服務。我們將會團結互助把我們部門建設得更好、更有朝氣!!
自律部工作總結11
尊敬的老師：
期末臨近，回顧這一學期，我們都曾在這里撒下了辛勤的汗水，結識到了新的朋友，我們相互關懷，團結一心，組成了一個友愛溫馨的集體。也許我們的所做都是微小的，不足道的事情，但正是這些微之甚微的工作，才是最入人心，最周到，與同學們的生活聯(lián)系最密切的。為了能給同學們營造一個更加舒適的生活與環(huán)境，我們的工作將會無止境的開展下去，望老師能夠給予寶貴意見。
在這過程中，每個人都在不斷學習，不斷提高，通過各種活動與工作鍛煉自己，提高各方面能力。以下就是這學期我部的具體工作總結：
一、出勤率統(tǒng)計。
我部根據工作與活動需求多次開展部門例會，其干部出勤率為100%，干事出勤率為70%。晚歸檢查工作：干部出勤率為100%，干事出勤率為90%。日常點操工作：干部輪流值班督促指導，干事出勤率為100%。集體出游：干部出勤率50%，干事出勤率為65%。
二、常規(guī)工作進展。
我部本學期在各項工作中做到了盡心盡職盡責，無論是晚歸檢查，還是日常點操，我部都能盡力完成。我部還按照老師的指示不定期進行查課。在工作上我們部門能做到一絲不茍，從未敷衍了事。遇到問題及時向老師反應，與老師溝通，通過老師的指導解決問題，繼續(xù)工作。諸如同學不配合我們的工作，態(tài)度惡劣，甚至無理投訴等，我們從不灰心，始終堅持我們的原則，始終堅持老師的正確引導。天氣方面，無論刮風下雨，我們都堅持工作，從未間斷。
三、團隊建設。
我部通過開展主題例會促進干事與干部及干事之間的'交流溝通。并且通過聚餐加強了部門的凝聚力。我們還積極參與集體出游，加強與其他部門的交流，促進整個系自律會的大融合。
四、存在的缺陷。
希望老師能給給予我們寶貴意見，支持我們的工作。
1、關于人員。納新時人就不夠，這是老師也知道的事實，但是老師又不及時給人，又催促著要點操要查晚歸要開始工作，當時只能把干事一個人當三個人用，大家都很辛苦。其次，老師給我的積極分子，也不通知他們需要工作，也不提前告訴他們一下，搞得每次通知工作都要跟他們解釋半天，一來二去不僅浪費話費也浪費時間耽誤工作。大多積極分子都非常配合我們的工作，但有個別態(tài)度不夠端正。希望老師能在人員上及時給我們支持，讓我們順利開展工作。
2、關于工作。某些專業(yè)輔導員給的學生名單就有誤，轉專業(yè)號數變了之后就應該及時更新名單。要不會給我們的工作造成不便，還給某些想鉆空子的同學創(chuàng)造機會。希望老師能在這方便看到我們的困難，切實為我們解決這些本不應該出現(xiàn)的問題。還有，由于當初人數湊不齊，后來納入的成員大多未經過審核，導致部分干事本身不適合做我們的工作，或者無心工作。因此工作中狀況層出不窮。為了保證工作質量，四個干部只好得輪流值班，天天緊跟。對于這點，我們部門自身也會通過反省，思考解決方案，提高工作效率。
以上是我們部門這一學期的工作總結，希望老師能夠指出我們的不足并多提建議，以使我們的工作更加順利、完滿的開展。同時，在這里也要感謝老師對我們長期的關注與支持，有您的關注和支持，才使我們的工作更上一層樓。
自律部工作總結12
"時光荏苒，XX年即將過去，新的一年將要到來�；厥走^去的一年，內心不禁感慨萬千……雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番;盤點;，也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入學習，掌握技巧;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!，XX年終工作總結：行政部是公司水廠的關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升， 對外要應對工商、社保、藥檢、質檢、稅務等機關單位的各項檢查。行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、大到接待、會議、結算、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少，但在這幾個月里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經過幾個月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。XX年，在公司水廠領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨、品牌和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。為了總結經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將XX年的工作做如下簡要回顧和總結.
一、人事管理方
根據水廠部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求設備廠家前來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。
二、行政事務工作方面
�、鞭k理好各證照并如期到各單位進行年審換證工作。
�、埠拖嚓P職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
�、硨茸龊棉k公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
三、公司管理運作方面
⒈順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
�、仓鸩酵晟乒颈O(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情�；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
四、工作中的收獲
能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放、對外接待、對內管理等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;能很好的完成領導交代的工作，也真正做到了;上傳下達;。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。
五、工作中存在的不足：
過去的一年，在得到公司領導的指導和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、 由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、 對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
六、XX年工作計劃
1、作為行政部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的.挑戰(zhàn)。隨著;九千年冰川泉水;;企業(yè)標準;的正式發(fā)布，對于我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。XX年行政部將從以下幾個方面著手工作： 1、完善公司制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍。 成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學、結合實際并適合水廠公司的管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，XX年行政部的工作將以此為中心。
2、加強培訓力度，完善培訓機制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是部門負責人，他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。
3、協(xié)助部門工作，加強團隊建議。繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。XX年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建設也是XX年行政人事部工作的重心。其實正所謂;天下難事始于易，天下大事始于細;。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信公司、公司員工會越做越強。
自律部工作總結13
20xx自律部季度工作接近尾聲，秉著以服務同學為宗旨，認真完成各項部門內部工作的同時，也積極配合其他部門、學院、學校等一些活動的開展，自律工作些有成效。
作為團委學生會一個重要部門，我們自律部除了把工作做好的同時，也要多搞宣傳活動，旨在加強大家自律意識，提高自我防范、自我約束的能力，本學期下來，本人一直致力于部門內部工作開展、干事之間相互了解，一直以“年度優(yōu)秀部門”為奮斗目標，律人需先嚴于律己，這個學期由一名啥也不懂的自律部干事，變成了自律部副部長，我知道肩上的責任與壓力，20個人的小集體說大不大，說小不小，如何領導、布置、組織各項工作、活動都要事先有詳細的計劃和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”為原則，有錯誤就指出，表現(xiàn)好的就表揚。
本學期主要工作有：
一、部門納新
總體里說還算成功，兩次納新工作進行得還算順利，部門人員招齊，且從人品、工作態(tài)度、能力各方面基本上符合預期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之處，招新會后我負責聯(lián)系每一位參選者，征求其意見，了解其人品，最終敲定了現(xiàn)在部門現(xiàn)在的20人。
二、部門日常工作
1、例會 第一次例會算是比較成功，大家有了一定的了解 我在會上著重強調了部門工作的相關事宜以及例會時間等等，讓
沒位干事自我介紹，目的在于是他們相互有個大致了解，在本學期所有本部門工作過程中，大部分我都親自參與了，并且針對他們的一些疑惑，做了適時的指導，但我覺得部門工作基本達到了學院要求。
2、晚歸 晚歸是我部工作核心，所以對干事的要求也比較
高，對于他們在差晚歸過程中遇到的問題，我都一一告訴他們解決方式，告訴他們工作的方式、方法，對晚歸工作要認真嚴肅、不可有任何懈怠�，F(xiàn)在這一塊我一直在思索一套比較高效的工作模式，期待中??
3、其他工作 我部經常配合其他部門搞好學院活動，如：
新生文藝匯演、芳菲之歌報告會等等，并且得到了一致好評，工作的好壞直接關系到部門形象，所以工作前我都會給每個人分清工作安排，以免忙中出錯。
三、學習、生活
我也會盡量幫助干事在學習、生活上遇到的困難，如：借書、告訴他們解題方法、一些自己的學習方法等等，在生活上我沒有給他們很多幫助。
四、部門大小活動
本學期部門大小活動不是太多，但每一場活動我們都做得比較好，并且很有意義 。因為活動的主體是干事，所以大部分工作都是由他們自己完成的�；顒忧�，我的要求是負責組先寫策劃，然后依據可行性再實施，活動中聯(lián)系裁判、聯(lián)系活動雙方等等。
感覺自己一學期下來學到的東西很多。至少我有了一定的'帶領團隊的經驗，了解了以前不知道的一些工作的方式方法，學會了幾種公
文格式的書寫，以及培養(yǎng)了自己的集體榮譽感，在學院工作中，和其他部門合作的過程中增長了不少見識，用三句話概括就是：認識了一些人、懂得了一些事、培養(yǎng)了一些能力。其它方面，有時候對干事的管理不是很到位，要求不是很嚴格，所以在以后的工作中還要不斷總結教訓、吸取經驗，把以后的工作做得更好
本學期自律部圓滿完成了任務，在肯定自己工作的同時，我也看到了工作的不足，如：某些干事請假情況嚴重、工作態(tài)度出現(xiàn)懈怠等等，著一些的一些都體現(xiàn)出本人該學期工作漏洞。在新的一學期里自律部將在工作中一“創(chuàng)新”為理念爭取以更多的創(chuàng)新成就，更高的效率，更高的質量來為大家服務。我們將會團結互助把我們部門建設得更好、更有朝氣!!
田國琪
20xx-xx-26
自律部工作總結14
光陰似箭，流年似水。時間過得真的很快，轉眼間一個學期就過去了，同時20xx年也過去了。回想這一年，有太多的東西留下了太多的回憶......
下面總結一下自律部在這學年的工作：
在學校有關領導悉心指導與大力支持下，在我校廣大同學的熱情響應和積極參與下，結合學校和學生實際，進行積極的探索和實踐，浙江醫(yī)學高等專科學校校學生會自律部20xx年期終工作將完美結束。
本學年以來，本部門在學院領導的帶領下，積極并負責完成學校分配的任務。工作總結如下：
1.課堂考勤工作。此工作主要是監(jiān)督學校里每班同學的課堂出勤率，實行每星期、每學期制的總結管理并公布。這對同學們上課的積極性有了大大的促進，也在一定程度上改善了學校的教學管理工作。
2.晚自修考勤工作。此工作是督促學校的大一學生自覺上好晚自習，每晚都有相關負責人負責檢查晚自修班同學的出勤率，實行每星期、每學期制的總結管理并公布，協(xié)助同學們加強自我管理，自我監(jiān)督，并促進良好學習氛圍的營造。
3.寢室衛(wèi)生檢查。此工作是對所有在校學生的生活自理能力的督促。主要是對寢室衛(wèi)生進行不定期地抽查，基本上是每星期檢查一次，偶爾兩次，實行每星期、每月以及每學期制的總結管理并公布，這有助于同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，提高生活自理能力。
4.寢室考勤工作。此工作是對所有在校學生的生活自覺性的考核。主要是每星期抽查一次，檢查大家是否按時入寢，有沒有出現(xiàn)曠寢的現(xiàn)象。這在一定程度上改善了學校的寢室管理工作，同時也在學生安全方面有了更進一步的'提高。
通過一個學年的努力建設，我部門的氣氛讓我感到是和諧，溫馨，團結的，大家都把自律部當成了一個家，自己的一個家，更是把學生會當成了自己的一個大家庭，用自己的心去做事，用自己的行動去建設我們的學生會。部門里的每一個人都希望自己能出一份力為校學生會這個大家庭貢獻自己的一份力量。他們的表現(xiàn)都是很讓人滿意的，無論在什么時候，都能把學校的信息和工作及時的傳遞和反饋給各個班或同學，讓同學們有一個更好的學習環(huán)境，搞好學習。
總的來說，本部門工作是比較成功、比較順利的。當然也有一些不足之處，比如有時由于收到假條比較遲，導致有的同學被記錄為缺勤等，但是我們及時的進行了自我批評并進行了相應的改正。在以后的工作中，在學校領導的指導下，我們會更加認真負責的做好每項工作，把工作做得更完美。
在以后的學年度中，我部門還會本著“全心全意為同學服務”的宗旨，繼續(xù)堅持崗位，做好每一項工作，并糾正以前的不足，努力把工作做得更好、更完美，向學校的要求進發(fā)，把自律部搞得更有成就!
自律部工作總結15
自律部是我院分團委學生會的幾個重要部門之一，是歷年來團學生會中的一個特色部門，是廣大同學聯(lián)系學校后勤集團的一個重要橋梁部門�！皣烙诼杉骸笔亲月刹康墓ぷ魇貏t，“自立，自律，自強”是自律部的工作信念，維護廣大同學合法權益、全心全意為廣大同學的學習以及生活服務是自律部工作的宗旨。我院分團委學生會成立以來，自律部已成為一個部門健全、機構設置完備、工作能力突出、組織紀律嚴格、團結協(xié)作緊密的學生群眾組織。在各位老師精心指導下，部門成員成為勵精圖治，努力工作，在做好本職工作的同時，不斷開闊創(chuàng)新，完善自我，提高工作效率，力爭做出好成績，全心全意為同學們服務。在自律部工作了一年，如今即將步入大二。在此，自律部對20xx~20xx年度上學年自律部工作機發(fā)展做一個簡要的規(guī)劃。
一、 迎新工作
迎新是我院開學時開展的首要工作，此項工作的開展在于分團委學生會各成員的共同協(xié)作與努力，自律部成員在愿意積極參與此項工作，為我院迎新工作出一份力。
1、，在新生報到時，由于人數比較多，我部成員愿意做新生及其家長的導航員，指導其快速完成新生報到工作，使整項活動井然有序的開展。
2、自律部聯(lián)合其他部門成立一個“送溫暖”小組，為家長和新生送水解渴，積極提升我院在新生及家長心中的良好形象。
3、迎新工作的同時做好自律部宣傳工作，使新生初步了解自律部，以便于招新工作的順利開展。
4、主動為新生服務，可以向其介紹學校乃至撫州的一些風景，以及學校的相關的一些制度，使新生真正了解到我院的關懷，同時也更好地使新生走入大學生這個新的角色。
自律部在開學處進入新的歷程，新的工作對象，新的領導組，但自律部的形象以及能力都不會變，甚至將更上一層樓，我們將會做好充分準備迎接未來，為我院迎新積極努力。
二、 下寢工作
新生剛剛進入學校，對于“大學生”這一詞還沒有很深的了解，對于所報專業(yè)還是很陌生，對于即將來臨的四年大學生活還是很陌生，為此，自律部可以聯(lián)合學習部、生活部等部門對新生開展初步的新生思想教育工作，使其更好地進入“大學生”這個新的'角色，同時可以向其宣傳我院分團委學生會，為自律部乃至的招新埋下伏筆。
三、 招新工作
招新是分團委學生會所有部門必不可少的一項工作，在新生經歷艱苦而又富有深刻意義的軍訓之后，他們將真正地開始他們的大學生活，進入學生會是他們非常感興趣的一個人生歷程。因此招新工作的順利開展將使我院煥發(fā)新的面容，整個分團委學生會將注入新鮮學液，優(yōu)秀的部長以及優(yōu)秀的干事將為建設我們機電院美好明天而共同努力拼搏。
招新招的是新的干事，為此，招新工作前的自律部美好形象宣傳工作得做好，對于優(yōu)秀的人才，我們將積極爭取其加入。對于部門內部，自律部將積極探討什么樣的人才才適合自律部，制定一定的選拔標準，為后續(xù)工作的開展做好人才儲備。
對于自律部招新，我們初步擬定選拔10人，自律部的干事在于質量不在于數量，為此，人才選撥后，我們將對其做好干事培訓，讓他們了解自律部，了解自律部的工作程序，了解自律部對于干事的要求。
正所謂“無規(guī)矩不成方圓”，自律部將制定屬于自己的規(guī)章制度，并要求所有部門成員必須遵守。
同時我們將做好與班長的聯(lián)系工作，為工作的開展打好堅實的基礎。
四、 常規(guī)工作
對于自律部來說，早操、晚自習與上課的出勤，寢室安全與晚寢的檢查是日常工作，集體廣播操的訓練是部門活動的重中之中。
自律部工作開展初期，首要工作時新生集體廣播操訓練，只憑自律部區(qū)區(qū)數人難以完成此次工作，所以，自律部在訓練計劃中會加強與其他部門的溝通，正所謂“兄弟齊心，其力斷金”我們將努力與兄弟部門合作，共同將機電院的第一項大活動做好，力爭取得好成績。
我們將努力做好以下幾點：
1、思想教育：在訓練計劃實施之前，我部將做好新生思想教育工作，讓他們盡可能的積極主動的參與其中。
2、責任到人：每個人都有每個人所負責的工作任務及范圍，每人每次帶操是都要做好人員統(tǒng)計，做好帶操的效率，用最短的時間做最好的事情。
3、人際關系處理：對于廣播操訓練計劃的實施，好的人際關系式最重要的，我們必須積極主動的與外界聯(lián)系，在訓練中軟硬兼施，勞逸結合，嚴松共勉，外松內緊的工作策略，再加上大家齊心協(xié)力以及正確的訓練方針，我們相信我們一定能夠再次有所突破。
4、方法方針：本著為“全心全意為廣大同學服務”的方針，自律部將合理的安排訓練計劃以及訓練時間，在保證訓練質量的同時盡可能的避免訓練時間與同學們的學習時間有所沖突，避免大量的訓練令同學們產生逆反心理。
自律部的日常工作包括：早操、晚自習出勤率的檢查。我院之所以安排大一學生必須做早操和上晚自習是為了讓他們在這兒養(yǎng)成良好的學習生活習慣，避免在大學輕松的學習生活環(huán)境中養(yǎng)成懶散的習慣，為培養(yǎng)高素質大學生而努力，為培養(yǎng)大學生能夠盡快的產生自我約束的良好習慣而努力。此項工作是自律部最傳統(tǒng)的一項工作，我們將加強與干事之間的聯(lián)系的同時加強干事之間的合作能力，相信在經過一段時間之后他們會有所成長。
對于部門內部：自律部會做好以下幾項：
1、 每兩周開展一次自律部例會，例會內容主要為近期工作的總結，（必要時大一班長可以一起參加）。
2、 制定早操及晚自習出勤率檢查工作安排表，安排好人員定期定時檢查
3、 做好早操和晚自習出勤率檢查、統(tǒng)計以及通報工作，最終做成電子稿備份。
4、 每周對每個班級進行一次抽查，對表現(xiàn)好的班級進行表揚，不好的班級提出
批評，并要求改進。
5、 十一月中旬在教學樓門口進行晚自習學風督察值勤，時間段為
18:50——19：30
20:10——20:30。
五、 協(xié)作工作
一個沒有團隊協(xié)作的集體是渙散的，是無力的，是無可作為的，我們必須學會團隊之間的協(xié)作，做到“引進來，走出去”。初步方案如下：
1、 協(xié)助學習部查課，讓新生養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、 協(xié)助體育部運動會后勤工作的開展，安排人員積極為運動員服務，同時組建我院拉拉隊，為我院運動健兒加油。
3、 協(xié)助文藝部維護迎新晚會、元旦晚會等會場布置及紀律維持。
4、 協(xié)助生活部開展歸宿查寢工作，營造良好寢室生活文化。協(xié)助分團委辦公室整理曠課、曠操及違規(guī)違紀表格的整理，給以新生一個提醒，以加強我院學風建設，樹立我院良好風范。
六、 活動開展
在保證各項日常工作的順利進行的同時，自律部也將在特定時期開展一些具有部門特色的活動，打破傳統(tǒng)理念，為自律部乃至我院帶來新的氣息！
此項工作計劃乃是集現(xiàn)任自律部三位部長之力，集思廣益，大家共同探討之后而成，對于此次20xx-20xx年度上學年工作計劃，若有所更改，再另行通知。
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