主任工作總結(jié)13篇
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的主任工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主任工作總結(jié) 篇1
20xx年，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門的大力支持與配合下，通過部門全體員工的同心協(xié)力，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)就我個人20xx年協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做的主要工作向各位簡要匯報如下：
一、建章立制，逐步規(guī)范人事管理
1．為進一步規(guī)范公司人事管理工作，理順管理關(guān)系，使公司各項人事工作有章可循，形成“靠制度管理、按制度辦事、人性化結(jié)合”的良好管理機制，及時制定、出臺了一系列符合公司實際情況的制度，如《后勤公司員工宿舍管理規(guī)定（試行）》、《后勤公司人事代理人員辦理規(guī)定》等。隨后，我們將陸續(xù)出臺《后勤公司員工行為規(guī)范》，并對工資、考勤相關(guān)制度進行修訂。
2．根據(jù)人事工作需要，重新設(shè)計了《離職申請表》，明確勞動關(guān)系情況；設(shè)計了《違紀(jì)處罰單》，并發(fā)放給部門，規(guī)范了部門對員工處罰的程序。
3．規(guī)范人事資料登記制度，設(shè)計了《人事材料報送登記本》、《工資材料報送登記本》、《臨時頂崗報備登記本》和《考勤報送登記本》等，便于各部門材料報送統(tǒng)計查詢。
4．根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，規(guī)范工程人員工資發(fā)放，由原來的工資造冊發(fā)放改為簽訂勞務(wù)協(xié)議，開具勞務(wù)發(fā)票予以財務(wù)報賬，規(guī)避了用工風(fēng)險。
二、分工明確，職責(zé)清晰，極大提高本部門工作效率
8月份，公司機構(gòu)改革，實行后勤服務(wù)新老校區(qū)職能延伸管理，公司的組織架構(gòu)發(fā)生了很大的變化，物業(yè)及飲食的綜合事務(wù)部撤并，原屬綜合事務(wù)部的有關(guān)人事工資等工作一起并入人力資源部，人力資源部的工作量加大，受眾面加寬，由原來的間接面對部門轉(zhuǎn)為直接面對部門。為了便于新架構(gòu)下各部門人事工作的開展，第一時間從員工入職、離職手續(xù)辦理，員工工資、福利，考勤審核，員工培訓(xùn)，員工勞動合同管理，人事檔案系統(tǒng)錄入與管理，社會保險，勞動糾紛等方面在內(nèi)部按部門按類別進行了合理分工，責(zé)任到人，并在新學(xué)期公司第一次中層管理人員例會上予以通報，使各部門知曉對口責(zé)任人，便于工作開展，提高了工作效率。
三、督促指導(dǎo)協(xié)調(diào)本部門各項日常工作有條不紊地開展
1．督促指導(dǎo)本部門工作人員按規(guī)定及時對各部門工資、福利等進行審核和造發(fā)，認真核對各部門報送的考勤，按要求及時編制公司人事、工資月報表，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)參考。完成公司新員工辦理入職183人次，辦理離職249人次，并做好員工入職、離職相關(guān)信息的錄入歸檔工作。為了健全和完善人事系統(tǒng)管理，對公司全體員工基本信息、勞動合同、社會保險、人事代理辦理情況、崗位變動、職務(wù)升遷、工資調(diào)整等情況及時進行了更新。
2．督促本部門工作人員做好20xx年在編員工工勤技術(shù)等級申報工作。對符合申報條件的人員逐一通知到本人，并幫助其進行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證等，做到無一遺漏。
3．督促指導(dǎo)本部門工作人員按學(xué)校要求統(tǒng)計各項需與學(xué)校抵扣的工資、社保費用等，如：學(xué)校委托公司代管的28名非事業(yè)編制員工工資、社保費用；104名服務(wù)性崗位人員社保費用；39名學(xué)校可抵扣的校發(fā)工資；代發(fā)學(xué)校相關(guān)單位、人員工資等，并及時與校人事處溝通、匯報、簽批，現(xiàn)均已到賬。
4．指導(dǎo)工作人員完成在編員工基礎(chǔ)性績效工資調(diào)檔及補發(fā)工作。
5．組織指導(dǎo)工作人員完成了20xx年度114名在編員工的個人績效考核工作；20xx年度中層管理人員述職測評工作；20xx—20xx年度聘期考核工作；新一輪中層管理人員試用期滿考核測評工作。
6．按社保部門的規(guī)定，復(fù)核公司繳納社會保險費用、申報員工保險增、減業(yè)務(wù)，依法辦理員工社保的繳費基數(shù)調(diào)整申報工作，并在一年一度的社會保險年審工作中，協(xié)調(diào)做好20xx年度社保調(diào)整繳費基數(shù)的單位補繳和個人補扣相關(guān)工作。
7．按學(xué)校要求做好公司114人在編員工養(yǎng)老保險申報信息核對工作。
8．做好20xx年近800名聘用員工的體檢工作，并將體檢結(jié)果匯總存檔。
9．省人社廳勞動保障監(jiān)察總隊每年到公司例行一次勞動監(jiān)察年審。按勞動監(jiān)察要求指導(dǎo)工作人員填寫好《勞動保障監(jiān)察登記冊》，認真收集、編寫年審所需相關(guān)材料，向檢查人員詳細介紹公司有關(guān)勞動人事方面的情況，使公司順利通過年審，獲得《勞動保障年審合格證》。
10．做好退休人員退休業(yè)務(wù)辦理等工作。
四、加強溝通，與各部門相互配合，做好各項工作
1．今年，公司成立公有住房清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠在人力資源部。在做好學(xué)校公有住房清理工作的基礎(chǔ)上，公司員工宿舍的清理整頓工作也一并開展。在質(zhì)量監(jiān)控部和工會的大力配合下，分別于3月和11月利用晚上休息時間對公司200多間員工宿舍的排查、統(tǒng)計、登記，根據(jù)公司實際情況起草相關(guān)的管理制度，并征求各部門意見后報經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過。現(xiàn)在公司員工宿舍清理工作已進入初步階段。此項工作有很多歷史遺留問題，房間多、人員雜，清理工作任重道遠，所以還有賴于在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人及相關(guān)人員支持與配合。
2．配合部門處理勞動糾紛七起。交通運輸中心4人，瑤湖樓宇4人，飲食服務(wù)中心1人及長勝園包廚人員11人，瑤湖維修1人，園林綠化1人，做好與員工、員工家屬前期談判、相關(guān)協(xié)議的起草和款項支付等工作。做好有關(guān)勞動糾紛信訪件的回復(fù)等工作。
3．協(xié)助各部門做好各類合同、協(xié)議及招標(biāo)文件的審核工作，并請公司法律顧問把關(guān)，盡量規(guī)避法律風(fēng)險。
4．配合部門做好到齡外聘員工七批共計67人的清退工作。
5．經(jīng)過對公司聘用員工調(diào)資前期摸底、協(xié)調(diào)及意見匯總，多次與各部門負責(zé)人溝通，各部門也積極配合了解員工思想動態(tài)，最終順利完成公司800多名聘用員工工資調(diào)整工作。
6．年底，南昌市社會保險事業(yè)管理局稽查科來公司檢查員工繳納社會保險情況，在會計委派辦的配合下，指導(dǎo)工作人員按稽查要求認真準(zhǔn)備好員工花名冊、工資憑證、報表等材料供稽查人員審查，并對人事系統(tǒng)內(nèi)員工基本信息進行核對，對以前用工不規(guī)范的部門人員重新審核，按工作性質(zhì)和工作時間簽訂全日制合同、勞務(wù)協(xié)議、非全日制合同。在各部門的大力配合下，目前大部分外聘員工都已按規(guī)定簽訂了相應(yīng)的勞動合同。
7．配合部門做好員工的招聘與培訓(xùn)工作。多年來，中層管理人員未派出學(xué)習(xí)，思想陳舊，管理模式單一，工作方式方法仍沿用歷年的`。今年，為適應(yīng)機構(gòu)改革新環(huán)境，經(jīng)公司研究同意，組織公司全體中層正職及以上管理人員到兄弟院校學(xué)習(xí)后勤管理經(jīng)驗，開拓了視野，轉(zhuǎn)變了管理思路，提升了管理能力。
8．做好在編員工《干部住房登記情況表》的發(fā)放、收集及申報工作。
9．做好20xx年度道德模范、技術(shù)能手評選工作，并與辦公室共同籌備組織表彰大會。
五、較好地完成了后勤體制改革和公司機構(gòu)改革相關(guān)工作
1．年初，由公司彭總、龔書記和胡總帶隊，到各部門核對中層以下崗位設(shè)置情況及職數(shù)，理清各部門崗位的工作職能，為公司機構(gòu)改革做好前期摸底工作。
2．暑期，公司進行機構(gòu)改革，開展新一輪中層管理人員聘崗工作，此項工作是后勤體系改革先行先試的重要環(huán)節(jié)之一。人力資源部作為公司競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，認真組織開展了聘崗工作。根據(jù)公司機構(gòu)改革精神和公司領(lǐng)導(dǎo)要求，從3月—7月，起草相關(guān)配套文件，如《公司新一輪中層管理人員崗位聘任方案》、《公司新一輪中層管理人員崗位聘任工作手冊》、《公司新一輪中層管理人員崗位聘任日程安排表》及專項公告通知、聘任文件，并組織動員大會、召集人員實施聘崗工作，此項工作在學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的鼎力支持與配合下已順利完成。聘崗結(jié)束后，做好了調(diào)整人員、退二線及落聘人員的崗位安置和人員調(diào)動相關(guān)手續(xù)的辦理和工資調(diào)整工作。
3．根據(jù)學(xué)校和公司后勤體制改革相關(guān)要求，做好相關(guān)子方案的起草工作，如《人員安置方案》、《薪酬調(diào)整方案》等，并做好涉及人員的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
回顧一年的工作，我發(fā)現(xiàn)工作中仍存在許多不足之處，如：1、思想固化。公司正值改革時期，涉及人員、薪酬體系各類制度的制定，我仍沿用以前慣有的思路思考問題，沒有創(chuàng)新。新的一年里，我將加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，改變思路，敢于探索新的方式方法；2、工作考慮問題不夠全面。人事工作是觸及員工利益最為敏感的工作，公司員工人數(shù)多、類別雜，各部門所站角度也就有所不同，基層信息的收集與政策制定過程中難免出現(xiàn)遺漏，容易引發(fā)不必要的誤解。為此還請各位予以諒解。我將會在以后的工作中多向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事學(xué)習(xí)請教，加強溝通交流，提高自己的工作能力和管理水平。
以上是我20xx年做的主要工作，這些工作中離不開在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持與幫助。在此我要感謝大家一年來對我工作的理解與支持。
主任工作總結(jié) 篇2
經(jīng)過半學(xué)期的訓(xùn)練，孩子們基本養(yǎng)成了常規(guī)的習(xí)慣，這學(xué)期，我主要從以下幾方面做起：
一、培養(yǎng)好得力小助手，發(fā)揮榜樣帶頭作用。
要使自己的班主任工作開展的得心應(yīng)手，就要學(xué)會放開學(xué)生的手腳，讓學(xué)生學(xué)會自己管理自己。這學(xué)期開始我找班干部和班內(nèi)個別學(xué)生談話，幫助班干部樹立自信心，消除班內(nèi)不利于班級管理和成長的消極因素。最后，和學(xué)生共同制定班級制度，并嚴(yán)格按班級制度執(zhí)行。要求其他學(xué)生做到的，班干部首先要做到。班里的日常事務(wù)，班干部能處理的，盡可能的讓班干部去做。通過一學(xué)期的歷練與培養(yǎng)，幾位小干部的能力得到了提高，他們的威信在班里有所增強，而且，他們也用自己的良好表現(xiàn)為其他同學(xué)樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。
二、事無巨細，耐心地培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。
良好的習(xí)慣是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)�？蔁o論哪一種習(xí)慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”。畢竟是三年級學(xué)生。他們的特點還是好動、好玩，自我約束力和自覺性還是比較差，讓他們一下子形成良好的習(xí)慣是不可能的'。這需要在日常的班級管理中，耐心的教育他們，真誠的引導(dǎo)他們，期待他們的每一點進步。班級管理無小事。因而，我在了解每位學(xué)生的基礎(chǔ)上，從每一件生活、學(xué)習(xí)中的小事抓起，注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。我利用班隊會課加強學(xué)生的思想教育。通過全班同學(xué)的討論，我耐心細致的講解，讓學(xué)生明確了哪些是能做的，哪些是不能做的。對班內(nèi)表現(xiàn)好的和各方面有進步的學(xué)生，我多鼓勵、多表揚，對表現(xiàn)差的學(xué)生也盡可能采取說服教育的方式，經(jīng)常性的對全班學(xué)生的表現(xiàn)進行總結(jié)，以此不斷強化，幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
三、嚴(yán)中有愛，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
對后進生不僅要嚴(yán)格要求，還要給予特別的關(guān)愛。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如：對于他們身上出現(xiàn)的不良行為，我沒有掉以輕心，發(fā)現(xiàn)他們的錯誤，及時指出，嚴(yán)格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心，深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，捕捉他們的閃光點，及時給予肯定、獎勵，使他們也能自信地面對學(xué)習(xí)。課外積極輔導(dǎo)，為他們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，同時也促進班級的整體發(fā)展。
四、做好家長工作，共同管好孩子。
孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。要教育管理好學(xué)生，做好自己的班主任工作，除了做好學(xué)生的教育、管理外，還要做好家長的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長的支持與配合，這樣校內(nèi)外結(jié)合，雙管齊下，才能把學(xué)生教好。平時，一發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良傾向，我就及時的聯(lián)系家長，向家長介紹了解情況，與家長協(xié)商好有效的解決辦法，共同做好學(xué)生的教育工作。特別是對那些頑皮的同學(xué)，更要與家長多聯(lián)系，與家長共同管教。
五、工作中存在的不足
1、這學(xué)期很遺憾的是中午陪伴他們的時間有些少，期望下學(xué)年為自己立個原則，盡力每天中午帶孩子們出去活動，可以開展一些集體活動，增強班級的凝聚力。
2、這個班好多孩子的學(xué)習(xí)能力和習(xí)慣有些偏弱，作為班主任，理性上知道愛和接納才能緩解教育的壓力，可是實際教學(xué)中發(fā)現(xiàn)自己的愛心和耐心有限，需要學(xué)習(xí)有智慧地管理班級，計劃假期看一些教育類書籍，比如李鎮(zhèn)西和魏書生老師的書，從中學(xué)習(xí)老師們的教學(xué)經(jīng)驗。
3、家校溝通還不夠，經(jīng)過一個學(xué)年的相處，和家長們漸漸建立起了信任，希望下學(xué)年針對孩子們成長中的問題，和家長保持密切聯(lián)系，共同關(guān)注學(xué)生的成長。
主任工作總結(jié) 篇3
時光荏苒，隨著時間的流逝，20xx年即將成為過去，20xx又是嶄新的一年，回顧過去，一年來，在院系領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同學(xué)們的積極配合下，班級各項工作取得了一定的成績，這是壓力，更是動力，激勵我更加努力的工作，下面，我就對一年來的工作作如下總結(jié)：
一、加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)
一個班級具有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)才是取得班級各項工作優(yōu)異成績的前提，怎樣營造一個具有良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的班集體成為班級工作中重要的一環(huán)。一個好的班集體，首先應(yīng)當(dāng)有濃重的學(xué)習(xí)氛圍，這樣才能使學(xué)生自己有學(xué)習(xí)的動力與信心。針對此項，我嚴(yán)格要求學(xué)生平時按時認真上好每一節(jié)課和晚自習(xí)，嚴(yán)格考勤制度，并且不定時的給大家搜集一些勤勉刻苦勵志故事的視頻材料和書面材料利用晚自習(xí)給大家展示，鼓勵大家勤勉自強。
二、班級日常管理
作為一個有多年班級管理經(jīng)驗的班主任，我深知班級的日常管理工作對于一個班級能否健康發(fā)展起著決定性作用。針對這一點，我首先從自身出發(fā)，平時一有時間就閱讀有關(guān)班級管理的書籍，時時刻刻給給自己充電，學(xué)習(xí)科學(xué)的管理辦法，進一步完善班級管理體制，在穩(wěn)中求發(fā)展，創(chuàng)新管理機制，形成了以班主任為中心，班干部為主體的班級管理體制，要求班干部帶頭履行義務(wù)，遵守規(guī)章制度，給全班同學(xué)樹立榜樣。嚴(yán)格請銷假制度，規(guī)范學(xué)生宿舍文明衛(wèi)生細則，對于班級管理中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理。經(jīng)常督導(dǎo)班委開展班級管理民意測評，對于班級管理中出現(xiàn)的不足與錯誤及時糾正。定時召開班會，根據(jù)上級安排，確立主題，討論近階段班級出現(xiàn)的問題并且商議決策辦法，增強班級凝聚力。
三、加強學(xué)生思想道德教育
加強對學(xué)生的思想道德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)，“學(xué)習(xí)不好是次品，品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班主任是德育的中心，也是德育的重心。因此，我在這方面也做了大量的.工作，例如：確立了一周一個主題的德育工作，把安全、衛(wèi)生、健康、學(xué)習(xí)、生活、價值觀多個方面收入其中。選取了一些具有代表性的主題，如：“感恩的心”“文明禮儀在心中”等，全班學(xué)生幾乎全員參與，表現(xiàn)積極，興趣很高。通過他們自己從選材加工表演的深度過程，知識得到掌握，能力得以鍛煉，情感得以升華，更使道德品質(zhì)得以突顯。通過這幾種形式，班級凝聚力得到增強，集體主義感顯著提高。
四、加強班級安全教育
安全教育一直以來是班級管理工作的重中之重，確保學(xué)生在校期間能夠安全的成長是我們班主任工作的立足點，通過召開班級安全教育主題班會，利用班費印發(fā)有關(guān)安全知識的宣傳紙頁，建立班級安全委員會，由班長牽頭，安全委員具體組織，保證了班級有應(yīng)對突發(fā)事件的能力。同時，我還多次組織了以我為核心，由班委會具體負責(zé)的宿舍安全專項教育與檢查，向大家闡述了宿舍安全的重要性，從宿舍防火、防盜、安全用電等方面進行了督導(dǎo)與檢查。確保學(xué)生在校期間平安。
以上就是本年度我的工作總結(jié)，不盡之處還望領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我將在以后的工作當(dāng)中更加努力將工作做到完美，謝謝！
主任工作總結(jié) 篇4
時光匆匆，一個學(xué)期的時間轉(zhuǎn)眼就過去了，回顧這一個學(xué)期，雖然在做班主任的過程中，遇到了很多困難，這些困難也曾是我沒想到的，但我卻在班主任工作中學(xué)到了很多東西，不斷總結(jié)，提升自己的班主任工作能力。學(xué)生工作是班主任工作的重點。現(xiàn)在的學(xué)生思想比較復(fù)雜，其中最主要的是情感的冷漠。他們不僅對班集體漠不關(guān)心，就是對同學(xué)、老師也大都無感情可言。不改變這樣的思想狀況，要想搞好一個班級，難度是很大的。我堅信，情感教育是教育學(xué)生中的重要一環(huán)。以下是我對本班的一些相關(guān)工作總結(jié)：
一、愛自己，是提高修養(yǎng)的前提。
人人愛自己，這是無可爭辯的事實，學(xué)生也是如此。他們做的很多事都可從這一事實中找到根據(jù)。打架是為了挽回自己的面子，逃課上網(wǎng)是為了自己的興趣、愛好。但這些偏激的行為卻對別人和自己造成了傷害，使自己走上了一條與社會規(guī)范相違背的道路。這種狹隘的“愛”，毋庸置疑，是不正確的。為了糾正他們身上的這種狹隘的“愛”，除了列舉歷史偉人，還以身邊的實例讓他們認識到愛自己除了所謂的面子，還得有穩(wěn)固的實力——精神和物質(zhì)的結(jié)合。這樣一步步把他們引向正途，健康、正確地愛自己，讓自己在成長中提高內(nèi)涵修養(yǎng)。
二、愛父母，是做人的基本原則。
父母對自己有養(yǎng)育之恩，愛父母、將來報答父母是對這種養(yǎng)育之恩的回報。“世界上的偉人，對人類有大貢獻的人，都是有感恩思想的人，他們覺得自己受了父母的恩，親人的恩，友人的恩，老師的恩，人民的恩，他們想報答，便自強不息，努力奮斗�！币虼艘龑�(dǎo)學(xué)生感恩就顯得常重要。在老舍先生的《我的母親》中，當(dāng)同學(xué)讀到母親為了家，所做的各種臟活、累活的片段時，有一個學(xué)生情不自禁的感慨內(nèi)容很感人，這時，我趕忙追問感慨的具體原因，并讓他說了一下自己的母親，他就把母親為自己所做的一些感人事例講了一下，同時其他同學(xué)也把自己母親為自己所做的'分享了一下。我趁熱打鐵，向他們闡明了“百善孝為先”的道理，多少喚醒了他們的孝心。
三、愛老師，是學(xué)好功課的保證。
在學(xué)校，與學(xué)生朝夕相處的是老師。他們擔(dān)負著傳道、授業(yè)、解惑的重任。學(xué)生不喜歡老師，怎么能學(xué)好功課呢？加強師生之間的交流就顯得非常重要。為了溝通師生之間的這種感情，除了以班主任的身份管理學(xué)生外，我還嘗試以一個普通人甚至是朋友的身份去和他們“閑聊”、溝通，效果很好。我認為，個人魅力的塑造在學(xué)識方面還欠火候時，走近他們并讓他們喜歡你是一個必要補充。這樣，他們才會依然學(xué)好功課。
四、愛同學(xué)，是凝聚集體的紐帶。
同學(xué)之間產(chǎn)生矛盾，甚至打架事件的發(fā)生，與同學(xué)之間缺少愛心有關(guān)。要從根本上改變這種現(xiàn)狀，培養(yǎng)學(xué)生之間的感情，增強班集體的凝聚力是唯一的方法。我利用每一個機會對學(xué)生進行這方面情感的培養(yǎng)。在碰到學(xué)生發(fā)生矛盾時，我多從班集體的角度指導(dǎo)他們加以認識，從自己身上找問題；多從別人的角度考慮問題，諒解別人，最終達到和解。
愛是一杯清醇的酒，使人生酣醉；愛是一首浪漫的詩，使人生豐富；愛是一曲動人的樂章，使人生快樂。“孩子孝敬父母，才會愛同學(xué)，愛老師，愛人民，愛社會，愛祖國�！庇袗�，班級才會有凝聚力；有愛，班級才會有活力；也只有有了愛，班級才會有燦爛美好的明天。
主任工作總結(jié) 篇5
我的班級中就有5個留守學(xué)生，作為一名班主任，一學(xué)期的時間里，在孩子缺少父愛母愛的日子里，我是如何做好這些孩子的思想道德、學(xué)習(xí)生活、行為習(xí)慣、情感心理等方面教育管理工作，彌補家庭教育的嚴(yán)重缺失，確保他們愉快學(xué)習(xí)、快樂生活、健康成長呢？。
一、抓住時機，做好與“留守學(xué)生”監(jiān)護人之間的溝通
家是溫馨的港灣，是孩子成長的搖籃。親情是人世間最美好的感情之一，是我們永遠也無法割舍的愛�！傲羰貙W(xué)生”大多是跟隨爺爺奶奶或者外公外婆，由于父母不在家，老人自然就十分疼愛。尤其是獨生子女，老人更是疼愛有加，各方面都給予優(yōu)惠的“政策”，對生活細節(jié)不予指導(dǎo)或誤導(dǎo)，出現(xiàn)問題往往是一笑而過，嚴(yán)重的也只是說說而已。這樣，孩子慢慢地養(yǎng)成了嬌氣、任性的毛病，習(xí)慣以自我為中心，缺少同情心，怕困難、怕挫折。還有一些“留守學(xué)生”家境不富裕，老人整天忙于農(nóng)活，根本無暇顧及孩子，有的甚至還要孩子承擔(dān)過重的家務(wù)活，對孩子心里想的是什么？需要什么？有什么感覺？都一概不知道或是根本就沒想到關(guān)心。寄養(yǎng)在親戚或朋友家中的“留守學(xué)生”，他們在親戚或朋友家中畢竟沒有家里自由，有的由于膽小，顯得很老實，但一旦離開監(jiān)護人的監(jiān)管范圍，長期壓抑的他們就有可能做出一些意想不到的事情；而膽大的，親戚、朋友根本就管不了，只得順其自然，由其發(fā)展。無論是哪一種，到頭來吃虧的還是孩子。針對這類問題，我及時家訪，與監(jiān)護人共同探討教育“留守學(xué)生”的有效途徑，力爭為“留守學(xué)生”營造出一個良好的家庭教育氛圍，消除對孩子的負面影響。我班有一位學(xué)生，各方面表現(xiàn)都很優(yōu)異，但自從父母外出打工以后，成績開始逐步下滑。我多次找他談話，他每次都有承諾，就是不見行動。經(jīng)過調(diào)查，我得知該生家庭條件優(yōu)越，父母在家時管理較好，且方法也科學(xué)，所以成績一直很好。可自從父母外出打工后，爺爺奶奶在很多方面都是睜只眼閉只眼，慢慢的他開始貪玩，甚至迷上了上網(wǎng)。我及時抽出時間進行家訪，可老人始終覺得自己沒有做錯什么，家訪也無果而終。幾天之后，老人來學(xué)校給孫子衣服，恰好那節(jié)是我的課。我感到此時是和老人談心的最好時機，于是我把老人拉進了我的辦公室，我拿出上學(xué)期的考試分數(shù)和本學(xué)期成績進行比較，在數(shù)字面前老人終于……從那以后我驚喜地發(fā)現(xiàn)該生又回到了以前。
二、傾入真情，讓學(xué)生找回失去的笑容
家庭是孩子成長的第一課堂，父母是孩子的第一任老師，家庭教育對孩子的健康成長具有不可替代的作用。父母對孩子的關(guān)愛和照顧也是天經(jīng)地義的事情。然而對于留守學(xué)生而言，在父母目前撒嬌、淘氣……享受父母的惜愛和呵護都暫時成了一種回憶，由于長時間處于這種痛苦的精神境界中，他們常常會產(chǎn)生一種被遺棄的感覺，當(dāng)他們從電話中或偶爾寄回來的匯款單中感受到父母的存在時，這種感覺會逐漸加劇。原來性格開朗的他們開始變得情緒低落，有的還變得自私、孤僻，成績也大幅度下滑。不難發(fā)現(xiàn)他們此時最想得到的是來自父母的關(guān)愛和照顧，于是我從學(xué)習(xí)、生活等方面去關(guān)心他們，彌補他們?nèi)笔У膼�，充分發(fā)揮班級體的作用，讓他們感受到集體的溫暖。我班有一位學(xué)生，剛轉(zhuǎn)入時表現(xiàn)很好，上課發(fā)言積極，作業(yè)認真完成，加上性格開朗，又總是以一張燦爛的笑臉面對同學(xué)，他很快就有了自己的玩伴。但好景不長，慢慢的上課發(fā)言少了，而且總喜歡望著窗外走神，看到別人父母來給孩子送東西時，他都會投去羨慕的眼光，眼中還時常閃爍著晶瑩的淚花。我知道她是在想念父母了，而且十分的嚴(yán)重。于是我經(jīng)常找她談心，讓她知道父母外出打工是為了她更好的學(xué)習(xí)、生活，讓好幾在思想上清晰的認識到父母是十分的愛她的。我又召開班委會，讓她擔(dān)任了分管紀(jì)律的副班長，以充實她的生活。課后我鼓勵學(xué)生多幫助她、關(guān)心她，我也時時讓她感受到來自老師的愛。不久，那燦爛的笑臉又出現(xiàn)在我們的面前了，而且班級的凝聚力也更強了。
三、做學(xué)生的朋友，提高學(xué)習(xí)成績
關(guān)注“留守學(xué)生”的學(xué)習(xí)。由于家教的缺乏，留守學(xué)生大多學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，作業(yè)不認真甚至不完成。我就充分利用課外時間給他們補缺補差。每天輪流安排幾個在教室里做作業(yè)，讓他們在我的監(jiān)督、輔導(dǎo)下，按質(zhì)按量完成家庭作業(yè)。然后親密交流，幫助他們了解自己的潛能，認識自己身體上、智力上、人格上的`有利和不利方面，揚長避短，確立適合于自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。同時注重學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，幫助他們逐步形成適合于自己的獨特的學(xué)習(xí)方法和策略，形成積極進取而又樂觀的學(xué)習(xí)態(tài)度。漸漸的，他們有了進步，也對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了興趣，還很愿意把自己的學(xué)習(xí)及生活情況主動告訴我，真正把我當(dāng)作他們的良師益友。
留守學(xué)生給我們的教育帶來新的問題，新的挑戰(zhàn)。為了祖國的下一代，讓我們攜起手來，用溫暖的親情、濃濃的師愛、有效的方法點亮孩子心中的燈，照亮他們前行的路。讓他們的童年生活不再灰暗、純真的童心不再孤獨。愿他們的生命亦能綻放出絢麗的花朵，折射出燦爛的光芒！
主任工作總結(jié) 篇6
這一學(xué)期我有幸擔(dān)任初一（6）班的班主任工作，從接手這個班級開始，我以班級工作為這一年來工作的重心，心中始終裝著學(xué)生，現(xiàn)將一學(xué)期來的工作小結(jié)如下：
一、班級的基本狀況
我這個班一開始就存在著很多的問題，主要表現(xiàn)在：
1、多數(shù)學(xué)生行為習(xí)慣較差，有不少的學(xué)生甚至在老師在的時候臟話也脫口而出，問他的時候他自己都不知道說了臟話，學(xué)生的班級歸屬感不強，有不少學(xué)生表現(xiàn)的完全不符合這個年齡段的冷漠；
2、學(xué)習(xí)成績相差懸殊，有部分學(xué)生根本就不具備初中生應(yīng)有的知識水平，幾門學(xué)科每次考試都是個位數(shù)，面對這些主要的群體，成績相對較好的學(xué)生就顯得少了，并且由于學(xué)習(xí)成績差所帶來的課堂紀(jì)律、家庭作業(yè)等等方面都出現(xiàn)了很大的問題；
3、家長對學(xué)生的學(xué)習(xí)關(guān)心不夠，能夠主動和我聯(lián)系的家長就那么幾位，大部分都是被動的和學(xué)校聯(lián)系。
二、一學(xué)期來我的主要經(jīng)驗教訓(xùn)
說實話面對這樣的班級，要想通過半學(xué)期的時間讓他們有脫胎換骨的變化，我的能力是遠遠不夠的，我主要是以穩(wěn)定班級為主，想辦法讓學(xué)生能夠平穩(wěn)的渡過在學(xué)校的時間，并在此基礎(chǔ)上逐步提高學(xué)生的行為習(xí)慣與學(xué)習(xí)成績。
1、以成為一個高素質(zhì)的人鞭策著每個學(xué)生，經(jīng)常把這句話掛在嘴邊，從小事入手，只要發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良的行為習(xí)慣不管是在校內(nèi)還是校外就及時對其教育，這段時間來還是有一定的收效，現(xiàn)在大部分的學(xué)生見到老師都能主動的打招呼，亂扔垃圾的現(xiàn)象有了不小的改觀，特別是語言方面雖然說臟話的現(xiàn)象還是時有發(fā)生，但當(dāng)我聽到曾經(jīng)經(jīng)常把臟話掛在嘴邊的一個學(xué)生對我說“老師，我現(xiàn)在很少說臟話了，而且現(xiàn)在聽到邊人說臟話的時候就覺得非常難聽”時，我就知道，我的努力沒有白費。但由于學(xué)生小學(xué)時欠的實在是太多了，想要真正的成為一個高素質(zhì)的人我們還差的太多，不文明的習(xí)慣還是太多了，只能慢慢的來。
2、努力抓好課堂的學(xué)習(xí)紀(jì)律，這也是提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的根本保證，我也沒有什么好的辦法，大概還是自己的能力不夠，一些前人的好的經(jīng)驗對部分學(xué)生根本就沒有什么作用，所以我只好自己來了，平時自己多跑點，多盯著點，特別是只要有時間就在上課的時候到班上去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，讓學(xué)生安靜下來，在全體老師的共同努力下總體上來說課堂紀(jì)律基本上還是能夠保證的，不管效果如何，大部分學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)還是能夠說的`過去。不過我還是知道的這個笨方法雖然有效但絕對不是好方法，如何去發(fā)動學(xué)生，讓學(xué)生管好學(xué)生，這才是我應(yīng)當(dāng)向有經(jīng)驗的班主任學(xué)習(xí)的。
3、加強學(xué)生的集體榮譽感，剛開始大部分學(xué)生的集體榮譽感很差，以自我為中心，這一點從學(xué)生平時的說話、做事中就表現(xiàn)出來了，自己一點虧都吃不得，覺得自己吃虧了就跟同學(xué)吵架或者打架，我在處理這些事件時，給他們講的最多的就是相互謙讓，相互包容，注意集體形象。我想方設(shè)法培養(yǎng)他們的集體榮譽感，讓學(xué)生對班級有種歸屬感。
4、平時注重與學(xué)生的交流，由于每周僅有一節(jié)課，所以與學(xué)生的交流只能夠在課余完成，我會在課余有意無意的與學(xué)生談心，不僅使他們得到的教育而且我也能夠掌握班級學(xué)生的情況，為我平時的教育取得第一手資料。另外我也經(jīng)常與語、數(shù)、外等課任教師的交流，和他們找出共同應(yīng)對班上的策略和方法。
主任工作總結(jié) 篇7
如果用兩個字來形容我的20xx年，我想只有“忙碌”才能真正形容我的班主任工作。在20xx年10月，我很幸運卻又很“不幸”的接手了齊老師的班主任工作，我想我真的很幸運，很少有機會能夠一畢業(yè)就當(dāng)班主任，但是我又有些“不幸”，從科任老師到班主任的改變不是所有學(xué)生一下子就能接受的。
在八月份開學(xué)的時候，我作為高一（2）班的數(shù)學(xué)老師跟學(xué)生有了第一次接觸，我很開心能教他們數(shù)學(xué)課，他們對于我的教學(xué)方式也很喜歡，所以在當(dāng)班主任之前，基本上班上80%的學(xué)生都很喜歡我，上我的課也能遵守紀(jì)律，但是當(dāng)我當(dāng)上班主任后所有的情況都發(fā)生了變化。以前我可以隨意的和他們開開玩笑，但是現(xiàn)在的我進班之后就只能板著一副臉孔，并不是我想這樣嚴(yán)肅，而是我希望他們能夠嚴(yán)肅起來對待學(xué)校生活。還有一個問題也是困擾了我一段時間，因為我和齊老師處理事情的.方式不同，每當(dāng)我規(guī)定不許干什么的時候，他們就會說：“齊老師都沒有這樣要求我們�！遍_始我聽到這樣的話，心里很不是滋味，但是我換個角度想從嚴(yán)變松很容易接受，但是從松變嚴(yán)很難接受，不過時間一長，他們也就適應(yīng)了，也就知道了我的一些習(xí)慣和要求。工作的開展也就相對來說簡單一點了。
在接手班主任工作之前，陳校長跟我講過，班主任要三多一少：多跟班，多說，多總結(jié)，少批評。這十二個字就是我做班主任工作的準(zhǔn)則，感覺也很受用，平時也跟著一些其他班主任學(xué)習(xí)一些管理技巧，這也讓我迅速轉(zhuǎn)換了身份，逐步適應(yīng)了班主任的崗位。
下面我從“三室一廳”的方面分別來總結(jié)一下這個學(xué)期的工作。首先是“教室”，教室是學(xué)生待的時間最長的地方，也是存在很多問題的地方，我們班的學(xué)生自覺性很差，基本上80%的學(xué)生基礎(chǔ)都很差，自然學(xué)習(xí)習(xí)慣也很差，喜歡搞小動作，喜歡講小話，沒有做筆記的習(xí)慣，一堂課下來后，他可以一個字的筆記都不寫，這個學(xué)期來，經(jīng)過師生共同的努力，這個班級已經(jīng)有了明顯的提高，一是成績有所提高，二是學(xué)習(xí)習(xí)慣有所改善，基本能做到上課專心聽講。
關(guān)于“寢室”，在女生寢室方面，最開始的時候存在很多問題，因為女生經(jīng)常就存在很多矛盾，而且長時間沒辦法調(diào)解，不過在陳校長和我的長期提醒和督促下，女生方面有了很多改善，在寢室衛(wèi)生和就寢紀(jì)律方面有了很大的進步，基本上每天中午和晚上我都去查寢，在這樣的強力監(jiān)督下女生寢室情況很不錯。但是男生寢室是我最大的一塊心病，因為我是一個女老師，男生寢室我不是很方便經(jīng)常去，而且男生也有這樣的一個想法：反正你不可能一直在這，我等你走了再說。我的男生寢室還存在很多問題，也是我最薄弱的環(huán)節(jié)，也是我下學(xué)期需要加強的地方。
關(guān)于“飯?zhí)谩保程玫墓ぷ魇亲钊菀仔枰⒁獾牡胤�，食堂很容易發(fā)生擁擠和打架的情況，不過和其他幾位班主任一起來管理，整個學(xué)期沒有發(fā)生一次打架斗毆事件，也基本沒發(fā)生任何矛盾。
這只是班主任工作的一部分，關(guān)于和家長溝通我也積攢了一點經(jīng)驗，家長都希望老師對自己的孩子特別關(guān)注，也希望自己的孩子能健康成長有好的成績。所以跟家長溝通的時候就應(yīng)該充滿熱情，耐心的去和家長溝通，將心比心，用真心去對待每一個學(xué)生，家長也會感受到你的用心。
這就是我這個學(xué)期的一些心得，寫的也比較淺，我總是這樣想：男班主任做的到的女班主任也做的到。所以我一直以一年級的其他幾位班主任作為自己的指向標(biāo)，向他們虛心學(xué)習(xí)。雖然班主任工作很辛苦，很忙碌，但是這是一種迅速成長的過程，熬過了這個過程，一切都會變得更好。
高一（2）班班主任：xx
20xx年x月xx日
主任工作總結(jié) 篇8
第一、培育良好習(xí)慣
課間十分鐘，下課了，收拾書本，和準(zhǔn)備書本，然后上廁所或者喝水。這是必須在這10分鐘要做的，只有這些做好了，孩子們就可以下節(jié)課不用雞手鴨腳的了。培育學(xué)生有準(zhǔn)備的好習(xí)慣，才是有利學(xué)生一輩子的。勝利是給予有準(zhǔn)備的人的。然后，看綠色植物成為非常關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)，因為一節(jié)課孩子們的眼睛勞累，身體也疲乏了。吸收綠色植物，遠望是非常好的方式。
這些方面多向孩子們宣傳，表揚可以做到的學(xué)生，讓大家養(yǎng)成這樣的一種習(xí)慣，第一安全十分鐘了，第二孩子們也有好習(xí)慣了。
第二、給予樂趣
學(xué)生不知道什么可以玩，什么不可以玩。于是和孩子們分析，10分鐘，減除了準(zhǔn)備，你可以做什么？能跑到很遠的操場去嗎？能在走廊跑啊沖啊嗎？那可以做什么呢？我的教室里有兩樣物品，一是書，二是棋具。我給孩子們建議，長篇大論的書借回家看，下課就看看腦筋右轉(zhuǎn)彎之類的書，還可以互相考考。二是玩棋類，上課不用收拾，放在后面的地板上，下了課繼續(xù)。這樣孩子有了自己的`樂趣。我還希望孩子們好朋友之間可以互相交流，交流日常生活，交流學(xué)習(xí)，甚至可以互相背書。許多事情，都是下課可以做得到的，可以開心做的。
第三、適當(dāng)安排
結(jié)合學(xué)校的活動，可以引導(dǎo)學(xué)生利用課間去訓(xùn)練。比如這學(xué)期舉行的大課間活動，藝術(shù)節(jié)等等。下課了，孩子們可以在走廊，在教室空位處排練。有時候也可以讓小老師去聽同學(xué)背書默寫之類的，有得小老師還得幫老師收發(fā)作業(yè)呢。我班的孩子有一個習(xí)慣，在學(xué)校抓緊時間學(xué)習(xí)。連課間10分鐘他們也不放過。他們和我一樣，先做完事情，再狠狠地玩。
第四、監(jiān)控管理
我是個頑皮的老師也是一個懂得偷懶的老師。因為我不想每節(jié)課都跑教室去，這個來回我可以改好幾本作業(yè)了，也可以和一些學(xué)生溝通不少問題了。于是，我采取了監(jiān)控措施。
第一，班干部管理。專門設(shè)置管理人員，遇到跑、沖等危險行為給予制止。
第二、小組評分制度，發(fā)生事情得扣小組分。
第三、舉報行為。遇到危險和潛在危險可以向老師舉報。
第四、遠處監(jiān)控，我會在學(xué)校的任何可以看到自己班的位置觀看，發(fā)現(xiàn)危險行為。
回到教室馬上進行嚴(yán)厲地教育。孩子們發(fā)現(xiàn)老師人不在，卻可以知道班級里面的事情，就不敢亂來了。這樣危險也少了，自己也可以多點時間。
課間十分鐘，時間短麻煩大。我現(xiàn)在就這樣管理著，培育學(xué)生的獨立能力，互相監(jiān)督能力，妥善安排能力。這是一個長期的培育行為�，F(xiàn)在每天都有大課間，就讓他們在那個時間狠狠地玩吧。課間十分鐘也是需要培養(yǎng)好行為好習(xí)慣的。絕對不可以輕視，教育孩子愛惜生命，玩也要注意安全，好好把握好課間十分鐘，讓自己健康快樂有序。
主任工作總結(jié) 篇9
學(xué)校教育教學(xué)工程中，班主任工作尤為重要，它關(guān)系到一個班群眾學(xué)生的思想、品行、知識潛力培養(yǎng)的質(zhì)量問題，也關(guān)系到一個學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)與社會影響的大事，它是學(xué)校各項工作的核心，是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證，尤其是在大力推行素質(zhì)教育的這天，班主任工作更是起著舉足輕重的作用。要想帶好一個班群眾，在此，我認為班主任工作中就應(yīng)注意以下幾個方面：
一、“權(quán)威”與“平等”。
一個教師在教學(xué)的實踐過程中，沒有權(quán)威是不行的，但“權(quán)威”過高也是不可取的，那里我所說的“權(quán)威”，是指老師在學(xué)生心目中的地位，也就是說老師能說話算數(shù)。但如何在學(xué)生中樹立起老師的“權(quán)威”呢？我認為首要的是親近學(xué)生，和學(xué)生打成一片，當(dāng)然這就要求老師曉之以理，動之以情，用愛來感動學(xué)生的心靈。比如，學(xué)生生活中有什么困難，當(dāng)班主任的首先要去詢問，去解決實際困難，讓學(xué)生從中體味到老師慈母般的愛和溫暖，在學(xué)習(xí)中有什么困難時，老師就應(yīng)耐心細致，循循善誘去開導(dǎo)他們，去指導(dǎo)他們，使他們在和風(fēng)細雨的溫暖中逐漸茁壯成長。這樣一來學(xué)生對老師的`評價和信任也就更高了，“親其師，信其道”學(xué)生就會對你言聽計從，不僅僅學(xué)生的成績會提高，無形中也就樹起了老師的“權(quán)威”。老師切忌用簡單粗暴的訓(xùn)斥或變相的體罰，這樣很可能使學(xué)生受到精神上的創(chuàng)傷或者一齊學(xué)生的逆反心理，從而導(dǎo)致師生感情僵化，甚至視而不見，聽而不聞地遠離老師，疏其師，就會離其道，不僅僅學(xué)生學(xué)不好，老師的“權(quán)威”也就無從談起了。
所謂“平等”是指學(xué)生與老師的人生地位。這與《未成年人保護法》相一致，但平等不等于庸俗，老師在學(xué)生中既是學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)，又是學(xué)生的朋友，要與學(xué)生同學(xué)習(xí)、同勞動、同玩耍。老師要展現(xiàn)出為人師表的風(fēng)范，要使學(xué)生既親近老師，又尊重老師；既感隨便，又感謹慎，這樣師生情感交融，就會其樂無窮。
二、身教與言教
古人云：“身教重于言教”。誠然我們在教學(xué)中體會到用自己言行去感染、熏陶學(xué)生比說教更顯行之有效，身教的資料多了，它包括老師的一言一行，言談舉止，所以當(dāng)班主任的不管任何時候，任何地方言談舉止都要禮貌，清正廉潔，不卑不亢，儀表端莊。俗話說有什么樣的老師就有什么樣的學(xué)生，老師的言行直接感染于學(xué)生，往往學(xué)生的舉止言談和個性就近似于老師，一個好勝的老師，他的學(xué)生往往也個性強，這就證明老師的身教十分重要。
當(dāng)然了言教也不可忽視，并不是說有了身教就能夠無言教，身教與言教是相對而言的，言教是傳播知識，教書育人不可缺少的手段。從某種好處上講身教比言教更有說服力，更有鮮明性和形象性。
三、關(guān)愛與班風(fēng)
一個班的班風(fēng)好壞與班主任老師有著密切的關(guān)系，一個班至少幾十人，各有各的個性和性格。當(dāng)然就難免出現(xiàn)一些不理想，不貼合中學(xué)生日常行為規(guī)范的行為，一旦出現(xiàn)了這些現(xiàn)象擋板主人的要沉著，冷靜地去分析，解決問題。解決問題的只有一個辦法，那就是用“愛”去化解矛盾，去緩解他們的創(chuàng)傷，去感化他們的心靈，去激發(fā)他們的求知欲望。當(dāng)班上有學(xué)生發(fā)生矛盾時，班主任要及時用關(guān)心愛護的態(tài)度給他們講諒解和寬厚待人的做人道里，講人生征途中有益的重要，從而使學(xué)生受到啟發(fā)而認識到自己行為的不當(dāng)；當(dāng)某學(xué)生受到委屈，班主任要與之交談，了解疾苦，根據(jù)具體狀況去寬慰，去溝通他們的感情，去架起人生的橋梁，去揚起征途的風(fēng)帆；當(dāng)某同學(xué)出現(xiàn)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正時，班主任要尊重學(xué)生，不要歧視或者施加壓力，要鼓勵學(xué)生樹立戰(zhàn)勝困難的信心，要細致入微的關(guān)心，孜孜不倦的教誨，和風(fēng)細雨的誘導(dǎo)。這樣加深師生的感情，從而使學(xué)生產(chǎn)生對學(xué)習(xí)的興趣，逐步提高學(xué)習(xí)成績。除此之外，班主任要個性注意善于發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點，一旦出現(xiàn)，班主任要及時抓住閃光點給以表揚和鼓勵，使之成為學(xué)生學(xué)習(xí)的動力使他們感受到自身的價值和樹立起學(xué)習(xí)的信心。有一個同學(xué)他是我們班的一個后進生，平時作業(yè)馬馬虎虎。有一次，我忽然
發(fā)現(xiàn)他的語文作業(yè)字跡工整，板書整潔，當(dāng)時我就吃了一驚，此時，我及時抓住這一閃光點，在班上表揚了他學(xué)習(xí)態(tài)度端正，作業(yè)認真，并把他的作業(yè)舉起來讓同學(xué)們看，有的同學(xué)說，可能不是他做的。有的同學(xué)說，他做的真好，一聲聲夸獎映入他的耳朵，頓時他的臉上露出自信而又羞澀的笑意。從此，他的作業(yè)十分認真，學(xué)習(xí)成績也不斷提高。由此看來，班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點，用愛去滋潤學(xué)生的心田，去啟迪學(xué)生的求知欲望，就能起到事半功倍的教書育人效果。
四、活動與興趣
“興趣”是學(xué)生學(xué)習(xí)的動力，是揚起航行的風(fēng)帆，是學(xué)生獲得知識的催化劑，一個學(xué)生一旦對某種活動或者事物產(chǎn)生了“興趣”，他就自然會對該活動去追求，去拼搏。反之，則肆無忌憚置之不理。班主任對學(xué)生興趣的培養(yǎng)，以我之見，興趣來源于活動，比如學(xué)生寫作文時，總是覺得沒什么可寫，無從下筆，即使老師給了題目和材料，但學(xué)生還是覺得無話可寫，寫來也但是三言兩語罷了。這就說明學(xué)生對事物的過程想象不出來。如果事先開展了活動，學(xué)生對活動的過程有了深刻的印象，寫起作文來也就胸有成竹，有話可說，有事可寫了，這樣不但使學(xué)生對活動記憶猶新，而且激發(fā)了學(xué)生對活動和寫作產(chǎn)生濃厚的興趣，寫出的文章既敘述清楚又資料充實具體。
班主任工作中，如何安排學(xué)生開展一些有目的，有好處的教學(xué)活動十分重要，它有利于學(xué)生思維的拓展與發(fā)揮，有利于學(xué)生的身心健康和發(fā)展，有利于教育教學(xué)的整體提高。由此看來，知識來源于勤奮、勤奮來源于興趣而興趣來源于教學(xué)活動的開展。
主任工作總結(jié) 篇10
一、基本情況
班主任基籍貫湖南瀏陽職稱本情況學(xué)歷本科普通話等級二甲工作年限4中二政治面貌黨員姓名張啟湘性別男年齡26學(xué)生人數(shù)開學(xué)時學(xué)生總數(shù)48人，男生31人，女生17人。班級基本情況學(xué)生中途轉(zhuǎn)學(xué)0人，休學(xué)0人異動情況學(xué)生個人百科知識競賽團體第一名所獲榮譽學(xué)生受鄧宇佳打架記過一次處分情況班級內(nèi)突劉騏豪金秋助學(xué)捐助25元出優(yōu)秀事件班級各項秋季運動會團體總分第一名競賽獲獎百科知識競賽團體第一名情況
二、班級工作情況簡要總結(jié)
1、培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣日常管理方面（班風(fēng)建設(shè)）
2、重視班級文化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)良好學(xué)習(xí)氛圍
3、加強與家長的聯(lián)系，建立良好的合作教育機制
4、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
5、關(guān)愛學(xué)生，從心做起班級工
作情況簡要總結(jié)工作成效一般
1、化被動學(xué)習(xí)為自主學(xué)習(xí)。班級學(xué)風(fēng)
2、鼓勵競爭，強大自我。建設(shè)方面的具體措施
3、讓學(xué)生學(xué)會“會學(xué)”。
4、防止偏科，全面發(fā)展。
存在的問題
1、本班學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高，個別學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的動力。
2、來自各個學(xué)校的學(xué)生行為習(xí)慣，品行素養(yǎng)不一，個別學(xué)生比較調(diào)皮，無視校紀(jì)班規(guī)，對班級影響比較大。
解決問題設(shè)想
1、召開主題班會，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。
2、加強家校聯(lián)系，通過和家長一起來抓個別學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成。
三、班級學(xué)期工作簡要評價
目前我的班級表現(xiàn)比較穩(wěn)定，初步形成了44班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。學(xué)班級總體情況自評生之間已形成了團結(jié)友愛的局面，班級已經(jīng)有了一定的.凝聚力。就是說,在這個班級的管理上已成功了一半。但也有一些方面不盡人意，還需繼續(xù)努力，相信在下一學(xué)期，一定還有更多的機遇和挑戰(zhàn)在等著我這個班主任。班級特色班級學(xué)期工作簡要評價對學(xué)校、一期來班級管理的成功經(jīng)驗自主學(xué)習(xí)的培養(yǎng)比較到位開學(xué)初，借著學(xué)校組織的軍訓(xùn)和學(xué)習(xí)中學(xué)生守、日常行為規(guī)范為契機，制訂了班級紀(jì)律、衛(wèi)生等各方面的規(guī)則。不求周詳細致，但是一定要有最基本的規(guī)則如上課不遲到、坐姿端正、值日不偷懶、隨時保潔、做事要認真等。此外，我還和學(xué)生一起做了一個月的值日，一點點細致指點衛(wèi)生委員和值日生。在開學(xué)初的2個月內(nèi)堅持每天檢查課間保潔情況。通過半學(xué)期的習(xí)慣養(yǎng)成，學(xué)生在每日值日上面養(yǎng)成了較好的習(xí)慣，室內(nèi)保潔工作在年級中也算較為出色�；顒影才疟M量提前通知，收費項目不要挨得太緊，為班政教處工主任考慮一下！作建議來期工作打造一個具有“語文味道”的班級。初步設(shè)想
主任工作總結(jié) 篇11
高二年級班主任工作總結(jié)學(xué)年二學(xué)期填表時間20xx-6-18班級高二四班班主任于文福班級人數(shù)45班主任工作總結(jié)本學(xué)期初我結(jié)合本班的制定了切實可行的班級工作計劃，基于有的放矢、因材施教的工作思路，努力實現(xiàn)積極、務(wù)實、高效的工作方式，并取得了一定的教育教學(xué)效果�，F(xiàn)就本學(xué)期班級工作總結(jié)如下：
一、加強對學(xué)生的思想政治工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)合格人才。
我從多方面給同學(xué)們明確高中學(xué)習(xí)生活的目標(biāo)，我指出高中階段不僅是人生學(xué)習(xí)的一個階段，也是人生生活的一段時光，我提出把學(xué)習(xí)和人身修養(yǎng)作為生活主旋律，我提出成材先成人，既成人也要成材的目標(biāo)。于是我號召同學(xué)做一個自信自尊的人，做一個體面的人。為此，我也經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進行身心教育，幫助學(xué)生澄清思想上的.模糊認識，提高學(xué)生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關(guān)學(xué)生促膝談心，及時對學(xué)生進行針對性的教育。
二、培養(yǎng)得力小助手，發(fā)揮榜樣帶頭作用。
要想使自己的班主任工作得心應(yīng)手，就要學(xué)會放開學(xué)生的手腳，讓學(xué)生學(xué)會自己管理自己。這樣，班主任工作才能進行得輕松愉快，而且又有好的效果。所以就必須培養(yǎng)班干部的能力，讓班干部代替老師管理班級。班里的日常事務(wù)盡可能地讓班干部去做，通過一學(xué)期的歷練和培養(yǎng)，幾位班干部把班級管理得有聲有色，他們的能力也大大提高。他們的良好表現(xiàn)為其他同學(xué)樹立了很好的學(xué)習(xí)榜樣。
三、做好課間操、眼保健操，保護學(xué)生視力，增強學(xué)生的體質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
高中學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重，進行適當(dāng)?shù)捏w育活動不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高，基本上操時間我都親臨現(xiàn)場與學(xué)生一起活動并適當(dāng)予以技術(shù)性的指導(dǎo)，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學(xué)生感情的交流。每周五的下午我會讓班委組織同學(xué)們開好班會，首先要總結(jié)這一周所發(fā)現(xiàn)的新問題以及讓大家討論解決問題的方法。在期末考試前期，我班開展了一次“走進高三”的主題班會活動，主要提到了三點：一是希望學(xué)生們塌心學(xué)習(xí)，心無旁騖；二是希望每個人都保護好自己的安全健康；三是希望他們多鍛煉，不要逃避做操。最后讓每位同學(xué)都表了表態(tài)，讓他們說說如何做一名高三的學(xué)生�？紤]到學(xué)生們沒有很高的自律能力，我早上來的很早，然后到班里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看早來的同學(xué)在班里做些什么，是學(xué)習(xí)看書、做值日、還是打鬧叫嚷。為了鍛煉學(xué)生們，我會放手讓班干部處理一些事，培養(yǎng)他們的工作能力。經(jīng)過一學(xué)期的努力，我同孩子們一起享受歡樂，一起承受痛苦，一起分享平淡。班級工作也取得了一定成績。但“金無足赤，人無完人”，我的班主任工作還是會有不足的，今后我會揚長避短，把班主任工作做得更出色。班會活動時間內(nèi)容效果班主任工作亮點班主任工作需改進的方面
主任工作總結(jié) 篇12
寒假馬上來了，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了。經(jīng)過這個學(xué)期我發(fā)現(xiàn)有的孩子長高了，有的孩子變得懂事了并且學(xué)會了更多的知識�？吹剿麄兊倪@些變化，作為他們的老師的我自然是很開心的。經(jīng)過這個學(xué)期做班主任的工作讓我懂得了很多東西，讓我也得到了很多寶貴的經(jīng)驗。在一個班級中只有班主任與學(xué)生共同努力，團結(jié)互助，才能共同創(chuàng)建出優(yōu)秀班集體，才能為所有的孩子創(chuàng)建一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，不僅有助于班風(fēng)的發(fā)展還能促進孩子成績的提高。讓孩子在德智體美勞方面都能全面發(fā)展。對于這學(xué)期班主任的工作我主要從以下幾個方面介紹：
一、關(guān)心愛護孩子：
我覺得在這個世界上愛是最具有力量的。我相信所有的問題都可以用愛的力量來解決。愛也是管理好班級關(guān)心了解每一個孩子的有效手段。在這個學(xué)期的工作中，我知道我所教育的對象是七八歲的孩子，他們都非常的天真可愛。讓每個孩子都能感受到老師的溫暖，讓每個孩子都能開心快樂的成長是我作為班主任的理念。低年級的孩子總是對老師很熱情，他們常常會圍著老師轉(zhuǎn)。我也很喜歡每天下課和他們在一起聊聊天，有的時候問問她這件漂亮的衣服是誰給買的？有的時候給那些沒有扎頭發(fā)的孩子扎扎辮子，告訴她今天的作業(yè)完成的很好，今天和同學(xué)鬧矛盾是不對的，在這種輕松的環(huán)境中不僅讓他們感受到溫暖而且對他們提出了要求。并且讓他們知道哪些是對的哪些是不對的。通過本學(xué)期的班主任工作我還發(fā)現(xiàn)要對孩子多進行表揚，表揚的力量是無限的。
二、培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣：
低年級不僅是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時期，而且是各種好習(xí)慣形成的基礎(chǔ)時期。養(yǎng)成良好習(xí)慣我覺得最主要的是培養(yǎng)孩子的習(xí)慣意識，只有有了好的習(xí)慣意識才能形成好習(xí)慣。我不僅注重陪養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣、上課習(xí)慣，還注重培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣。我主要用了兩種方法第一種以比賽的形式，第二種以榜樣的形式。每次進到班里我都會看看哪里不干凈哪里有紙片就彎腰撿起來，為孩子們樹立榜樣。在教育過程中，出現(xiàn)一些應(yīng)用題，如：用紙折角、拼圖等。在完成知識教育后，教育學(xué)生將剩余的紙千萬不能亂丟，應(yīng)養(yǎng)成講衛(wèi)生，保護環(huán)境的良好習(xí)慣。
三、在教學(xué)方面：
我不僅是班主任我還是一個數(shù)學(xué)老師，在教學(xué)上我經(jīng)常去聽優(yōu)秀老師的課并且在網(wǎng)上多看優(yōu)質(zhì)課的視頻，參加學(xué)校里的優(yōu)質(zhì)課大賽。在備課方面，參加了教研組的集備，認真聽取每個老師的意見掌握每一部分知識在單元中，在整冊書中的地位，作用。思考學(xué)生應(yīng)該怎樣學(xué)，學(xué)生將會產(chǎn)生什么疑難，該怎樣解決。在備課中體現(xiàn)教師的引導(dǎo)，學(xué)生的主動學(xué)習(xí)過程。充分理解課后習(xí)題的作用，設(shè)計好練習(xí)。在上課方面，創(chuàng)設(shè)各種情境，激發(fā)學(xué)生思考。放手讓學(xué)生探究，動手，動口，動眼，動腦；針對教學(xué)重，難點，選擇學(xué)生的探究結(jié)果，讓學(xué)生進行比較，交流，討論，從中掌握知識，培養(yǎng)能力；讓學(xué)生練習(xí)在同層次的習(xí)題，鞏固知識，形成能力，發(fā)展思維；盡量讓學(xué)生自己小結(jié)學(xué)到的.知識以及方法。在復(fù)習(xí)舊知方面做到及時復(fù)習(xí)。我的復(fù)習(xí)方法是：新授知識基本上是當(dāng)天或第二天復(fù)習(xí)，以后再逐漸延長復(fù)習(xí)時間。該法非常適合低年級學(xué)生遺忘快，不會復(fù)習(xí)的缺點。在批改作業(yè)上，針對不同的練習(xí)錯誤進行面批，指出個性問題，集體訂正共性問題。批改作業(yè)時，點出錯題，不指明錯處，讓學(xué)生自己查找錯誤，增強學(xué)生的分析能力。學(xué)生訂正后，給予好的評價，鼓勵學(xué)生獨立完成作業(yè)。分析練習(xí)產(chǎn)生錯誤的原因，改進教學(xué)，提高教師教學(xué)的針對性。注重對學(xué)困生的輔導(dǎo)，對學(xué)困生進行分層次要求。在教學(xué)中注意降低難度，放緩坡度，允許他們采用自己的方法慢速度學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)過程。在教學(xué)中逐步培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)自信心，對學(xué)生的回答采取“揚棄”的態(tài)度，從而打破上課發(fā)言死氣沉沉的局面，使學(xué)生敢于回答問題，樂于思考。
一個學(xué)期以來，我不僅在班級管理方面的收獲頗多也在教學(xué)工作中收獲頗多，并且與我們班的孩子建立了深厚的友誼。希望在下個學(xué)期里，在我們的共同努力下能使班的孩子變得越來越優(yōu)秀。
主任工作總結(jié) 篇13
一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
參加了多次外出學(xué)習(xí)，如莘縣實驗小學(xué)、市二小、二十冶二小、三小等，其中，邢臺市語文名師、數(shù)學(xué)名師報告會、橋西區(qū)UAS模式現(xiàn)場會等，指導(dǎo)參會老師撰寫培訓(xùn)記錄19份。對于部分培訓(xùn)，利用周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，搞好二次培訓(xùn)，組織全體教師觀看名師講座視頻。
邀請教研室王尚海主任做數(shù)學(xué)專題講座。學(xué)習(xí)《人民教育》、《中國教育報》等，記業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記150多頁。
二、學(xué)科教研
分包四年級語文、四年級數(shù)學(xué)教研，每周聽課、研討。四（1）班語文課堂教學(xué)學(xué)習(xí)二十冶二小主題閱讀教學(xué)模式，少講多讀，有初步效果；四（2）班數(shù)學(xué)參加了沙河市優(yōu)質(zhì)課競賽；四（2）班語文、數(shù)學(xué)在學(xué)習(xí)莘縣實驗小學(xué)、二十冶三小小組合作模式，有所成效，各個層次學(xué)生都能積極參與。
20xx年沙河市優(yōu)質(zhì)課比賽，根據(jù)片區(qū)和我校情況，確定數(shù)學(xué)、科學(xué)、音樂3名教師參加片區(qū)選拔，人數(shù)不多，但全部進入沙河市決賽，2名教師被推薦參加邢臺市比賽。其中，對數(shù)學(xué)、科學(xué)的教學(xué)設(shè)計進行了具體指導(dǎo)。
三、學(xué)困生指導(dǎo)
在教研活動中，老師們反映工作很多很忙很累。在分析原因的過程中，對一些書本上的理念、學(xué)校的要求、老師們的做法，又有很多不同看法。所以，我就找我們認識上的“公約數(shù)”，其中包括學(xué)困生問題。4月份起，我把學(xué)困生作為自己研究的'小課題，對四（1）、四（2）兩個班學(xué)生進行個案研究。利用正常上課時間，對學(xué)生進行數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方法和具體知識的指導(dǎo)。四（2）班HYZ同學(xué)，是本學(xué)習(xí)小組6號，經(jīng)過9次指導(dǎo)，一次考試時名列本小組第二。我問他最好考多少分，他說就是這一次，91分。本小組6人，第一名是92分，最低是71分。
四、信息技術(shù)應(yīng)用
人人通。今年組織了數(shù)學(xué)、語文學(xué)科參加人人通云教學(xué)作業(yè)布置，教師、學(xué)生的認同度、參與率逐步提高。去年有的班級沒有參加，今年語文14個班全部參加。統(tǒng)一要求完成率達到60%即可，目前已有多個班級共有10余次達到100%，過去的各種客觀困難，今年逐步克服了。
曬課。語文數(shù)學(xué)參與率較高，一、三、四年級完成很好。綜合組需要努力。我本人曬了一節(jié)語文課。
五、書法教育
指導(dǎo)書法社團活動。每周三開展活動，每天大課間對四年級學(xué)生粉筆字進行點評，提高他們的鑒賞水平。
檢查指導(dǎo)各班粉筆字書寫。建立了粉筆字書寫評價標(biāo)準(zhǔn)，印制了打分表，帶領(lǐng)兩名書法教師對各班粉筆字書寫進行評價，在實踐中熟悉評價標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過四個星期，形成比較一致的意見，兩位老師已經(jīng)能夠獨立進行評價。在檢查過程中，對各位語文老師交換意見，督促教師認識評價標(biāo)準(zhǔn)，從而對學(xué)生進行有效指導(dǎo)。
教師書法指導(dǎo)。在每周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，指導(dǎo)全體教師學(xué)習(xí)硬筆書法，有針對性地指出要點、易錯點，提高教師書寫水平，從而帶動各班學(xué)生的書寫。
【主任工作總結(jié)】相關(guān)文章：
主任工作總結(jié)01-10
主任工作總結(jié)03-03
內(nèi)勤主任工作總結(jié)04-30
醫(yī)院主任工作總結(jié)11-18
教研主任工作總結(jié)12-07
主任月工作總結(jié)04-04
年級主任的工作總結(jié)02-23
工區(qū)主任工作總結(jié)03-31
高中主任工作總結(jié)04-05