女工工作總結(通用15篇)
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的女工工作總結，歡迎大家分享。
女工工作總結1
女工部是一個為廣大女生服務的部門，目前在全體學生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟，羽翼日漸豐滿。蓬勃發(fā)展中我們形成了團結求實的工作作風、奮發(fā)向上的工作精神，竭誠為全體女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權益，培養(yǎng)女大學生自尊、自愛、自立、自強的精神，豐富女生生活，活躍女生思想，建設有大學特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力，做到關心女生，了解女生，并不斷自我完善管理制度，我們一直希望通過我們的努力，來溝通學院男女生情感，建立積極健康的同學友誼，提高女大學生的綜合素質，使女生成為校園中一道亮麗的風景線。新學年來臨后，女工部的各項工作隨之展開，現(xiàn)對女工部20xx-20xx年第一學期工作總結如下：
一、日常工作
1、積極配合團委、學生會做好日常工作，并做好學生會辦公室檔案建設工作及各項活動方案的制定等各項工作。
2、女工部內(nèi)部建設。在工作中，女工部注重了對內(nèi)部成員的日常規(guī)范化教育，切實執(zhí)行了例會考勤制度和工作匯報制度等，并將調動干事的工作主動性和提高干事的工作效率提上工作計劃中。
二、重點工作
1、干事培養(yǎng)工作
干事培養(yǎng)問題關系到學生會日程工作質量及學生會自身的發(fā)展建設，因此，女工部將干事培養(yǎng)問題當作一項重點工作來抓。為此，女工部定期對部門成員進行思想教育，向部員傳達學校及學院的最新動態(tài)及新的指導方針，并要求部員定期瀏覽學校的各個相關網(wǎng)站，鼓勵部員積極參加學校各項活動，同時對部員投入情感關注，走進他們的內(nèi)心，了解他們生活、學習、情感中的困難和問題，比如向他們傳授一些學習經(jīng)驗，討論大學應該如何更精彩等，努力營造一種關愛和諧的氛圍，使內(nèi)部形成良好的工作合作氛圍以保證內(nèi)部成員有良好的思想政治素質、端正的工作態(tài)度、持久的工作熱情和較強的責任感，保證今后各項工作有序高效的展開。
2、禮儀隊組建工作
為方便學院各項活動中的禮儀需求，女工部將禮儀隊的建設作為這學期的工作重點列入工作計劃中。新學期伊始，我部在大一新生中選擇了9名形象好、氣質佳的女生組建了學院自己的.禮儀隊，并在隊員招新結束后邀請校禮儀的專業(yè)禮儀對禮儀隊成員進行了多次禮儀培訓，成效顯著。同時，為使禮儀隊的管理更加科學化、有序化，我部制定了詳細的禮儀隊管理制度和禮儀出勤考核表，禮儀隊的各項事宜均按照規(guī)章制度有序進行。經(jīng)過一段時間的管理培訓后，禮儀隊各成員在學院各項活動中均有較好的表現(xiàn)。
3、加強部門間的聯(lián)系，協(xié)調各部開展工作
學生會是一個整體，每個活動都需要各部的積極參與和配合，所以加強部門間的交流合作就顯得尤為重要，這學期女工部積極參與學生會的各項活動，在做好部門本職工作的同時積極配合學生會其他部門完成籃球比賽、文藝匯演等活動，在此過程中切實加強了與各部間的交流與合作，并通過與各部的溝通，取長補短，加強了自身的建設與發(fā)展。
總之，我部在這半年的工作中各項工作進展基本順利，取得了一定的成績，但仍存在一些不足，我們一定認真的總結工作經(jīng)驗和教訓，在以后的工作中再接再厲，取得更好的成績，做到更好的服務于大眾，使女工部的工作更上一個臺階。
女工工作總結2
一、抓節(jié)日契機，樹女性典型，展巾幗風采
烘托女性成才氛圍抓住重大節(jié)日契機，例如“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“國慶節(jié)”、教師節(jié)、黨的生日、校慶等時機，開展各種豐富多彩的活動，樹典型、展風采、營造女性群體成長氛圍。
慶�！叭恕眹H勞動婦女節(jié)系列活動，以嶄新的形式，深刻的內(nèi)涵，吸引凝聚了全校女教職工和女大學生。生動、活潑的“比翼雙飛”十對校園模范佳侶表彰活動，把事業(yè)、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學、科研、管理方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在節(jié)日得到鮮花慰問。著名女性電影的放映活動，把傳統(tǒng)女性形象與現(xiàn)代女性精神的思考和對女性自身價值與社會價值的探索更進一步地環(huán)繞在女教職工和女大學生中間。
在全校范圍內(nèi)，自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”（集體）的評選活動。評選出20位校“三八紅旗手”，5個“三八紅旗集體”，分別上報上海市婦聯(lián)及教育系統(tǒng)。（上海市2位個人、1個集體和教育系統(tǒng)2位個人全部當選）為學校爭得了榮譽。另外還積極組織申報上海市婦聯(lián)舉行的.“巾幗文明崗”評選活動，我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號。
針對大型匯報、展示活動，精心選排制作了體現(xiàn)女性成長、校園變化和婦女系列活動與工作的宣傳展板，生動形象地展示了“華理”女性風采。
二、重素質、塑形象，迎校慶，提口號，為師德建設注入豐富內(nèi)涵
著名女性問題專家林華的女性風采與魅力——當代女性素質的思考報告，上海戲劇學院×老師的女性形象設計報告，分別從內(nèi)、外兩大方面注解了新時代女性的素質、形象，為婦委會向全體華理女性提出的慶校慶五十周年，塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號進行了闡釋。歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風采展示活動，以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式，輔以精心編排的知識女性群體儀態(tài)、儀容展示，回顧各單位女性集體成長的經(jīng)歷、成果，展示當代女教師師德風貌，憧憬為教育事業(yè)奮斗的美好明天。
三、女教授聯(lián)誼活動上新臺階，“品牌示范點”創(chuàng)建工作取得初步成效
根據(jù)市教育系統(tǒng)婦女工作要求，積極組織女教授聯(lián)誼會會員走出校門，開展考察、交流活動，增加凝聚力。又在更高立意上結合華理校情，選擇“女教授論壇”作為華東理工大學婦女工作品牌示范點，積極申報并努力創(chuàng)建。既沿承歷史，又創(chuàng)新、拓展女教授論壇領域、形式、內(nèi)容、氛圍。校慶報告會中的“女教授論壇”專場及各學院女教授、女教師多達41人參與的校慶報告會產(chǎn)生良好效應。立意、層次比較高的“女教授論壇”，為女性人才展示、交流、學習搭建了舞臺，促進了女性人才發(fā)展、推動了學校整體學術氛圍，且在校園及部分高校中產(chǎn)生了良好影響。精心組織了創(chuàng)建工作考評匯報會，創(chuàng)建工作得到校外評委的高度贊揚和女教授們的一致好評，同時又進一步推動了“女教授論壇”工作的影響力。
四、關注女大學生群體，充分發(fā)揮女大學生社團的特有作用，開展蓬勃向上的女大學生成才活動
各學院積極開展女大學生入學期的懇談會，女大學生畢業(yè)期的擇業(yè)援助活動之外，支持引導女大學生社團“陶然社”開展蓬勃向上的女大學生活動，成為女大學生工作的有效載體，輻射全校女大學生的成才活動。
12月份“尋找華理陽光女生”優(yōu)秀女大學生形象展示活動，引起校園轟動。由婦委會與學生工作部（處）、“陶然社”聯(lián)合舉辦，使整個活動立意高，又不失女大學生特有的活潑、朝氣。通過知識競賽、即興演講、才藝表演、風姿儀容、豐富的各種語言的自我介紹、對理想的憧憬、對未來的定位、對女大學生成才的認識等等，現(xiàn)場評選加上網(wǎng)絡評選，展示了積極向上、健康快樂、綜合素質過硬的充滿青春活力的優(yōu)秀女大學生群體，為全校女大學生樹立了學習榜樣，同樣對男大學生也有激勵作用。
五、關注青年教師成長，為女性成才提供助力
除了深化常規(guī)的青年教師與女教授結對子工作以外，節(jié)日的青年教師座談會，新教師的困惑研討，青年教師中較有成就的優(yōu)秀人才的經(jīng)驗、感悟交流都引領了青年女教師們奮勇前行，并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關懷與溫暖。積極推薦組織學校優(yōu)秀青年女教師參加上級婦女組織召開的各類聯(lián)誼活動與座談會，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用。
六、針對女性需求，開展特色活動，設立捐助基金，落實實事工作
3月份在深入基層的情況下，匯總了基層對婦女工作的需求與建議，根據(jù)廣大女性的要求，開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質及生活質量提高的講座與活動，比如：家庭理財與保險；業(yè)余健身活動；與工會、計算中心聯(lián)合舉辦計算機培訓活動；認真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問工作；通過開展為貧困母親捐款的活動，設立了校婦委會捐助基金；響應上級組織號召，參與了認領一位貧困學生和“百萬市民百萬樹”的活動。
七、注重婦女工作隊伍建設，重在提高工作層次、工作質量、工作藝術
積極參與上級婦女組織舉辦的各類培訓活動和工作研討交流活動，努力向兄弟院校學習好的經(jīng)驗，開闊思路、拓展視野。每學期一次的婦女干部集中培訓工作，分別在政治、師德素質，婦女工作業(yè)務素質，心理素質、法律、文化藝術等領域以及學校中心工作，加以學習、培訓，并輔以社會實踐考察內(nèi)容，專門組織婦女干部聽取“十六”大輔導報告，進行工作研討。校慶前夕，配合學�！靶Ｖ尽背霭�，組織編寫了有關“婦女委員會”內(nèi)容，起到凝聚、促進、提高隊伍的作用。
女工工作總結3
女工部在20xx年上半年中，成果是大家有目共睹的，我們有做的好的方面，也有做的不好的方面。好的方面需要我們的繼續(xù)努力，不好的方面呢，需要我們不斷地改進。
女工部在20xx上年一共舉行了兩個活動，一個是自主舉辦的，一個是和生活部舉辦的。
我們自主舉辦的活動是一個關于秋冬季節(jié)女生怎樣保護皮膚的講座，我們的這個講座是有力申美獨家贊助�；顒釉陂_展之前，我們女工部做了充分的準備，包括請贊助商，向大一學生做宣傳，借多媒體教室等等。在講座中我們的觀眾積極與講師互動，總的來說我們這次的活動舉辦的很成功。但任何事都會有美中不足的地方，我們此次辦的活動也有很多的缺點，不如說宣傳力度不夠，時間安排的不夠合理等等。當然這些不足的`地方，在我們今后的活動中一定會改進。本學期我們女工部還和生活一起舉行了寢室文化藝術節(jié)。作為和辦方，我們非常積極的配合對方的工作，盡量做到最好，當然在此次活動中我們女工部只是一個很次要的參與者，就不敢在此邀功了。
在上半年中，兩委會舉辦了一個聯(lián)誼會。女工部幫忙布置會場，也非常積極地參與活動表演。在聯(lián)誼會上我們深深地感受到兩委會是一個大家庭，大家互相關心，互相愛護。
在這學期中，女工部不管是不部會議還是兩委會召開的會議，都積極的參加。其他部開展活動，只要是需要到我們也會積極地去做�？偟膩碚f我們女工部在上半年中表現(xiàn)得不錯。
當然我們女工部也有不足的地方，由于女工部的干事大多是大一新生，她們工作經(jīng)驗不足，做事也有所怠慢，關于這一點我相信女工部在今后會有很大的改進。
總結完畢。
女工工作總結4
20xx年度，學校工會婦女工作在勒流街道辦和學校的領導下，在全體老師的配合下，依照上級部分的工作安排，聯(lián)合“建設如家園般暖和的協(xié)調校園”目的，組織全體教職工美滿實現(xiàn)了各項工作義務。切實實行工會倡議、參加、教育和保護四大職能，團結寬大教職工介入學校校務監(jiān)視、民主治理中，加強工會的吸引力和凝集力，為推進學校發(fā)展做出了奉獻�，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、盡力進步教師的思維素質跟業(yè)務素質，建設一支優(yōu)良的教師步隊。
今年工會配合學校發(fā)展了一系列活動，切實提高了教師的思惟素質和業(yè)務素質。
(1)一直增強實踐學習，應用網(wǎng)絡、例會等提高教職工師德程度;
(2)倡導保險文化衛(wèi)生辦公室建設，晉升教師思想道德水平;
(3)、組織全部老師對四川地震災民捐款，共計5000多元。
(4)、教師踴躍參與學校工作，特殊是在關注青少年景長方面做了大批工作，在文明創(chuàng)立、奧運會、四川地震、冰災、敬老活動、送福贈吉利等都帶領學生開展諸多頗具實效的教育活動，博得了社會的贊美。
(5)、率領全體教職工開展校外拓展活動，打造團結和諧的隊伍。
二、急教工所急，想教工所想，把工會、婦女建成溫暖的職工之家。
1、關注每位教師的成長。工會通過活動關懷他們的.每一步成長，使新教師戰(zhàn)勝了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫才能差等不良情感，逐漸成長為及格的教師。
2、關心教職工的實際艱苦。學校教職工遇有婚、喪、產(chǎn)假，學校工會都組織職員前去慰勞。學校做到把關心送到每個教職工的心田上。誠摯的關心為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心腸投入到教育教養(yǎng)活動中，把學校事當作本人事，積極地以主人翁的精力投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。
3、為了給教師們減輕壓力，強身健體學校工會組織了豐盛多彩的活動：
3月份慶�！皣H三八婦女節(jié)”。3月8日參加街道舉行的拔河競賽。3月10日學校也開展了教工趣味運動會。
4月份參加了“順德區(qū)教師師德公約”征集活動，有三個老師獲獎。
5月份慶祝五一勞動節(jié)，讀書心得匯報。全體教師參加了管區(qū)組織的惠州參觀活動。
6月份教工卡拉OK大賽。
8月份迎奧運，全體先生省外游覽參觀運動。
9月份加入管區(qū)敬老慶賀活動。
10月份組織婦女學太極拳。
11月份第二次教工趣味活動會。
總之，20xx年，我校工會在區(qū)政府、區(qū)教導工會的引導下，發(fā)揮精良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地施展了橋梁作用。今后，咱們將再接再厲，把工會、婦女組織辦成教工最溫馨的家。
女工工作總結5
20xx年，在公司工會和車間支部的領導下，圍繞公司的中心工作，切實履行“維護、參與、教育、建設”的職責，結合建國六十周年、遷廠二十周年，以及新廠房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統(tǒng)一服從安排，自主開展活動，生產(chǎn)與生活有機結合，較好地完成了公司工會布置的各項工作任務，下面將檢封分工會一年來的工作總結
一、開展好勞動競賽、崗位練兵活動。
為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會針對車間的生產(chǎn)情況，積極開展崗位練兵和技術比武活動，在檢封各工種中開展了崗位技術練兵活動和爭創(chuàng)產(chǎn)、質量冠軍競賽活動。
針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點，為避免或減少差錯，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細核實各工種的超產(chǎn)幅度，做到準確無誤。形成了季有爭創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng)“冠軍”活動的勞動競賽格局，使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。
2月份，分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動，3月份組織裁切新進員工崗位練兵活動。競賽的開展，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。
為進一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會根據(jù)車間的生產(chǎn)情況，積極開展崗位練兵和技術比武活動，7月12日組織了清分機崗位練兵;針對裁切個別高級工調試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。
與此同時，分工會還積極配合廠工會做好全廠的勞動競賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質量競賽、裁切“零作廢”質量競賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯”質量競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報工作。
車間分工會還積極參與車間的民主管理，每年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開職代會之前，還積極組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠提案委員會。
三、豐富職工的文化生活，增強職工的體質。
分工會積極配合、組織、策劃、參與公司工會組織的一系列文體活動：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會上，我車間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。
5月份，分工會結合部門特點舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動，通過這些活動的開展，加深職工之間的友誼，增強企業(yè)的凝聚力。
分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽，從6月份開始培訓，到8月7日決賽，整整兩個月，參加活動的員工始終利用休息時間進行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。
11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過這些活動的開展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
四、服務生產(chǎn)一線，當好職工的貼心人。
服務生產(chǎn)一線，當好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時，分工會總是不計個人報酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時積極配合公司工會，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。
在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，先后看望住院職工x人/次，為部門職工申請辦理各種補助x人/次,使他們感受到組織的溫暖.
服務生產(chǎn)一線，做好后勤保障工作。分工會在做好本質工作的同時，盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時，不計個人得失，經(jīng)常是職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工x人/次，為部門職工申請辦理各種補助x人/次。積極配合廠工會，及時了解職工團購房的動態(tài)。做好帑德實業(yè)有限公司的注冊登記、組織認購、紅利發(fā)放等工作，深受職工好評。
每當職工出現(xiàn)家庭糾紛的時候，分工會能及時上門做好調解工作。在職工生病住院的'時候，帶著組織的關心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工x人/次，為部門職工辦理各種補助x人/次。
在做好職工商品房團購貸款及帑德實業(yè)公司股權登記、新股認購、xx年紅利簽收工作中，分工會做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質服務。
分工會的宗旨就是要全心全意的為職工服務。
我們認為，“工作沒有最好，只有更好”。憑著對工會工作的摯愛，不圖名，不圖利，盡自己的義務，分工會的同志以認真負責的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情，得到了領導及廣大職工的認可。
在新的一年中，我們會不斷加強學習，提高自身素質，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，認真履行好工會的各項社會職能，充分發(fā)揮工會的作用，創(chuàng)新工會工作，建設和諧南鈔，爭取把檢封分工會的工作做得更好!
女工工作總結6
一年來，在縣婦聯(lián)的正確領導下，在局總支的關懷下指導下，我們以“三個代表”重要思想為指針，認真學習黨的五屆六中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，努力構建社會主義和諧社會，團結帶領系統(tǒng)女工，按照縣婦聯(lián)年初制定的各項目標任務，奮發(fā)圖強，銳意進取，努力推進新安文化快速發(fā)展。
一、加強學習，提高女工的整體素質
文化系統(tǒng)共有職工130余人，女工人數(shù)占30%左右，而且中層領導占10%，大部分女工都工作在重要崗位，為了進一步提高女工的整體素質，使其在各自的崗位發(fā)揮重要作用，有力地推動文化事業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展，我們首先抓了政治學習，制定學習計劃，每星期抽出一個下午進行學習，而且有專人負責，提前備課，學習時事政治，有關文化方面的文件、法規(guī)等，學后要求每人寫出心得體會，記錄在檔，其次狠抓業(yè)務學習，根據(jù)各單位業(yè)務不同，制定不同的學習辦法。
文物單位學習文物的有關知識，圖書管理部門，學習圖書方面的.業(yè)務，文化館學習群眾文化等方面的知識，按照各自的業(yè)務，制定出學習計劃，做到每個星期一檢查，每月一抽查，每季度一督察，據(jù)初步統(tǒng)計我系統(tǒng)現(xiàn)有女工已基本達到了大專水平，今年有一名被縣評為拔尖人才，有兩名同志已轉為正式黨員，有五名同志被確定為黨員發(fā)展對象。通過學習，系統(tǒng)女工的政治素質和業(yè)務素質都有新提高，圖書館、文化館、文管所三個單位的女工較多，可是工作有了很大進步，她們處處帶頭，不畏辛苦，為單位的工作做出了很大貢獻，深得領導和同志們的好評。
二、積極開展各項文化活動，促進各項工作
各項文化活動的開展崞不開女職工，在文化活動，她們占主導作用，不論什么樣的活動，女同志都勇躍參加，為人民群眾提供健康的精神食糧，特別重大的節(jié)日里，她們主動出擊，犧牲自己的休息時間，排練節(jié)目，她們不辭勞苦，自編自演，受到了廣大群眾的好評。
在“三八”節(jié)期間，縣里舉辦的健身操比賽中，她們以絕對的優(yōu)勢，一舉奪冠。文化上的女工，按說應該是多才多藝的，可是因為工作繁忙，她們沒有時間去訓練，她們?yōu)榱嗽诒荣愔腥〉煤贸煽�，她們利用�?jié)假日，甚至晚上加班到深夜�？墒撬齻冊谂^長的帶領下，工作踏實肯干不辭勞苦，克服重重困難，有的工作男同志干起來也感覺累，可是她們從不叫苦，每月工資300元，可是她們不講獲取，只講奉獻，為圖書館事業(yè)的發(fā)展，做出了她們應有的貢獻。電影公司女工比較少，在電影市場不景氣的情況下她們想盡辦法，創(chuàng)造收入，深入農(nóng)村，給農(nóng)民演電影，收入雖然少，但她們心里高興，靠自己的雙手，創(chuàng)造自己的明天。
文管所今年任務比較重，為使早日搬入新館，她們在大熱天，工作在悶熱的庫房，整理文物，汗水濕透了她們的衣服，可她們不叫苦，不叫累，勤勤懇懇，沒有怨言。
三、關心女工生活，為她們工作生活創(chuàng)造良好環(huán)境
文化系統(tǒng)女職工委員會在局總支的領導支持下同事處處為女職工創(chuàng)造良好的工作、學習、生活環(huán)境。劇院職工徐紅霞，彈得一手了古箏，但劇院停業(yè)，生活比較困難，我們幫助她找到場地，聯(lián)系業(yè)務，使她辦起了古箏培訓班，每年收入8萬元以上，平時，我們對女職工的情況比較了解，誰身體不好，誰家庭困難，我們都及時向領導反映，并給予一定照顧，使她們安心工作。通過一系列工作，使全系統(tǒng)女職工心往一處想，勁往一處使，安心工作，形成了團結奮進的好局面。
一年來，雖然我們做了不少工作，也取得了一定的成績，但與上級要求相差很遠，我們有決心在今后努力工作，克服困難，使系統(tǒng)女工工作再上一個新臺階
女工工作總結7
一、加強女教職工隊伍的建設，繼續(xù)開展“強素質工程”活動
1、開展學習教育活動，提高女工思想素質
認真組織女工學習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學習十六大精神。
組織女職工學習《重慶市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《涪陵區(qū)中小學教師行為八不準》、《涪陵區(qū)中小學教師師德行為準則及考核標準》等，狠抓師德師風建設，規(guī)范從教行為，教書育人，為人師表，開展向王正興老師學習的活動，樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻”精神，開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動，共寫王正興老師事跡體會征文18篇。
開展女職工讀書活動。組織女職工學習《婦女權益保護法》等書，認真開展“四自”教育，增強女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
2、開展女職工業(yè)務技能競賽，提高女工科技文化意識
女工委配合學校開展好教師全員培訓、教研教改、繼續(xù)教育等活動。通過教師基本功、優(yōu)質課、計算機等技能競賽以及巾幗建功活動，調動和發(fā)揮女職工的積極性，提高女職工的業(yè)務技能和競爭能力，增強女工組織的活力、凝聚力和影響力。
3、進行開展好“五好文明家庭”創(chuàng)評活動，提高女教職工的道德、文明素質，本年度共評了區(qū)級五好文明家庭7戶，校級13戶。
4、開展好送溫暖活動，向姐妹獻愛心，共向貧困女教職工和女學生共捐款540元。及時探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。
5、搞好節(jié)假日慶�；顒樱_展了“三、八”、“五、一”、教師節(jié)、國慶節(jié)等慶祝活動。
二、突出維護職責，依法維護女工合法權益
1、認真組織女工學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動保護實施辦法》等有關法律法規(guī)，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。
2、關心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調解工作。
3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。
三、加強女職工組織自身建設，提高女工干部整體素質
1、開展女工干部崗位讀書活動。
2、與學校行政建立聯(lián)席會議制度，以解決涉及女職工合法權益和特殊利益的難點和熱點問題。
3、開展女職工工作競賽，評選表彰先進個人。
4、建立健全女工工作檔案，按時完成上級交辦的各項任務。
1、貫徹上級領導精神，抓具體工作的落實
領導重視是搞好女工工作的關鍵。按照上級主管部門的女工工作要求，在浦東新區(qū)教育二署工會的領導下，我校工會在校黨支部的領導下，群策群力，踏實肯干，依靠全體女工，共同參與、建設，認真做好每項女工工作，按時完成上級領導要求的工作任務，是女工工作的首要任務和責任。
2、終身學習，不斷提高自身素質與修養(yǎng)
本年度工會引導女工認真參加政治、業(yè)務學習，向校先進人物學習，提高思想政治素質。廣大女工積極參加業(yè)務學習，在實踐中提高業(yè)務能力，工作總結《學校女工工作總結》。工會加大了引導女工利用女工“窗口”平臺學習的力度。鼓勵女教師多投稿，常交流；積極開展組與組之間的學習交流、互動，提倡以終身學習為榮，促進女教師的專業(yè)發(fā)展，使自身業(yè)務素質和自身修養(yǎng)不斷提高。
3、關心女教師的工作、生活，做女工貼心人
一個學校，就像一個大家庭。女工工作以及身體健康方面的狀況的好壞直接影響著學校工作的能否正常開展。如何幫助女工解決她們?nèi)粘９ぷ�、生活中的實際困難。在她們困惑時送溫暖，在她們獲得榮譽時送祝賀等等，都是我們時常要想到去做到的具體工作。如：在她們獲得榮譽時，工會要及時送上祝賀，鼓勵女工再接再厲，再創(chuàng)佳績；而在女工生病不適時，工會又要及時探望，把黨的關懷、溫暖送到她們的心坎上，促進集體和諧。由于平時女工的工作耗時時間長，繁瑣，這就更要求工會干部在日常的工作中，要多關心住院女工，懷孕、哺乳期女工的身心健康，力爭把女工工作做實、做細。在不違反學校工作制度的前提下，給她們寬松的時間，體現(xiàn)出學校對每個家庭的關心及愛護。比如：我校每年都通過工會這條線統(tǒng)計辦理教師子女的小學入學問題，及時幫助解決教職工的實際生活問題，這一舉措，得到了大家的贊譽；再比如：校工會時常關心教工身心健康，給出每天一小時的鍛煉時間，讓女工們在工作之余打球、散步、跳操，娛樂身心。工會還及時掌握她們的思想動態(tài)及女工對工會工作的想法與要求，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭做女工們的貼心人。
4、繼續(xù)做好計劃生育的基礎性工作
女工計劃生育工作必須常抓不懈，工會女工干部認真負責，進一步抓好計劃生育的具體工作落實，做好學校的計劃生育檔案、資料的收集整編工作。針對各小組上報的女工計劃生育情況，制定出校女工計劃生育工作計劃，及時領用和按月發(fā)放避孕藥具，把計劃生育工作落到實處。目前為止，我校無一例偷生，超生，及違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。
5、注重對女工保健知識的普及宣傳
要加大普及婦女保健知識的力度，掃除對衛(wèi)生知識模糊不清的認識。提倡健康、積極向上的生活方式，提高女工身體素質，這是社會發(fā)展的客觀要求，更是現(xiàn)代教師必備的自身健康條件。因此，工會利用女工“窗口”這個平臺，在女工健康《周濤信箱》欄目中，選登和摘錄對女工有益的保健知識，常見病應對解決方案，通過校園網(wǎng)和女工“窗口”的學習月刊，對女工進行行之有效的女工保健知識的宣傳。
6、積極創(chuàng)建學習型組織，堅守女工“窗口”這塊陣地
積極創(chuàng)建學習型組織，堅守女工“窗口”這塊陣地。幾年來，《進北女工知識窗口》匯集了全校女工的智慧及科學成果，在一定程度上促進了教師的專業(yè)發(fā)展，激發(fā)了女工的工作熱情。我�！哆M北女工知識窗口》以她特有的魅力，獲得了“浦東新區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀女工案例”的稱號。女教工們在打開“窗口”看世界的同時，也讓外部世界看到了她們的風采。透過“窗口”，我們看到的是女教工們的孜孜以求的專研精神，聽到的是她們的杏壇心語，分享的是她們的思考收獲；透過“窗口”，我們見證的是成長的記錄，是吐故納新后的思索，是教學靈感的頓悟。
在今后的辦刊過程中我們要進一步挖掘女工的`先進經(jīng)驗，工作方法，進行更廣泛地大力宣傳，頌揚她們的奉獻精神，人文思想，教學方法，人格魅力，為使女工工作更好地配合學校的教育教學工作及新形勢的發(fā)展需要發(fā)揮應有的效用。我們將積極地組織和開展女工間學習信息的相互交流，工作成果的分享，生活經(jīng)驗的借鑒，身體鍛煉經(jīng)驗的傳授等等。對所有有益于女工健康發(fā)展的工作，都將在今后的工作中進一步進行探索和實踐。
7、繼續(xù)組織做好優(yōu)秀女工的宣傳報道工作，擴大我校的對外交流和影響
新形勢下，女工工作受到各級部門領導的高度重視。多年來，工會據(jù)上級主管部門的指示要求，在校內(nèi)選拔優(yōu)秀女工，不斷地評選優(yōu)秀積極分子，優(yōu)秀班組、五好家庭、先進人物等等，給廣大女工樹立了先進的標桿。
我校“女工窗口”是弘揚正氣、彰顯女教師高尚師德的平臺；“女工窗口”是教師專業(yè)發(fā)展的平臺。我校數(shù)學組以他們優(yōu)異的工作成績，獲得20xx年為上海世博會增光添彩“巾幗文明崗”的榮譽稱號，而優(yōu)秀的團隊中女性占絕大多數(shù)。我�！芭ご翱凇笔悄劢坦F隊、構建和諧校園的平臺；“女工窗口”又是交流知識、服務教師文化生活的平臺。工會通過“女工窗口”積極組織開展校內(nèi)的文體活動，多才多藝的郭秀麗教師，常年堅持義務帶教，使女教師在瑜珈班中得到身心鍛煉，陶冶了情操，展現(xiàn)出進北女工的精神風貌。
女工“窗口”就是抓住這一有利契機，進行真實有效的報道，把姐妹們教書育人的故事、班組風采、優(yōu)秀教育案例、尊老愛幼的好思想，有聲有色的文體活動，分門別類地進行真人、真事的報道，進行更廣泛地宣傳，以擴大我校對外的影響。
8、繼續(xù)做好女工的維權工作，爭取女工工作的更大成績
繼續(xù)做好女工的維權工作，爭取女工工作的更大成績，是工會女工工作的重中之重。校工會將團結廣大女工，緊緊圍繞教育工作的開展，認真做好女工的一切基礎性工作。加強對女工生理、心理的關心與維護，提倡團隊精神，發(fā)揮集體優(yōu)勢，搞好教育教學工作。當姐妹們遇到煩心事時，我們要把女工姐妹的事當著自己的事來辦，耐心做好解釋和疏導工作，站在她們的立場上想問題和處理問題，學會換位思考。以滿腔的熱忱，認真負責的工作態(tài)度，依靠廣大教職員工，盡心、盡職地做好女工工作。
總言之：在今后具體的女工工作中，雖然前進的道路上還會出現(xiàn)有這樣和那樣的問題，在工作中我深知自己還存在著經(jīng)驗不足，理論功底不厚，工作不得法的現(xiàn)象。但我們有信心在校黨支部的政策引領下，發(fā)揮校工會的核心作用，用我們的真心和工作熱情去為女工辦實事，做好事，為她們真正排憂解難。去戰(zhàn)勝一個又一個困難，沿著既定的目標，不斷地充實自己，求真務實。爭取我校女工工作“百尺竿頭，更進一步”。
女工工作總結8
營業(yè)服務部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領導下，針對女工工作面臨的新形勢、新狀況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個“新”，突出一個“實”字，轉變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，用心發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪“芙蓉杯”女員工素質達標和企業(yè)勞動競賽為契機，從提高女員工素質入手，切實維護女員工利益，以實現(xiàn)整體超越為目標，增強女員工發(fā)展的潛力和動力，充分發(fā)揮半邊天的作用;用心參加各項活動，出色地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。
一、以提高潛力，強化自身為關鍵點，開展爭創(chuàng)活動，努力增強女員工發(fā)展的潛力和動力。
1、認真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質達標計劃，開展了形式多樣的達標建立活動。并對每位員工的素質達標檔案實施動態(tài)管理，每實現(xiàn)一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。用心參加市公司組織的以“學習新知識、建立新業(yè)績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業(yè)窗口開展“學習型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，結合本部門的特點，按照建立要求，制定建立方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)“整體超越型”班組為目標，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)“學習型”班組為目標并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵”的六有計劃。建立了三個競賽活動園地，即“芙蓉標兵崗”員工風采、思想動態(tài)欄;“芙蓉標兵崗”服務質量點評、服務明星、紅黃牌通報欄;“芙蓉標兵崗”學習園地，進一步提升女員工的學習力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動團隊建設，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支十分年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日常考核相結合的方式來組建團隊。
3、針對性培訓，系統(tǒng)化學習，建立“學習型班組”。部室制定全年業(yè)務學習培訓計劃和業(yè)務學習授課計劃，指定專職業(yè)務學習專干和授課老師，根據(jù)從知識——技能——素質三個層次的培訓模式對員工進行系統(tǒng)培訓，并組織業(yè)務知識測試，對培訓效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式，確保人人過關，個個合格。全年組織各類培訓30余次。
4、帶給發(fā)展平臺，提升個人潛力。為開發(fā)員工的潛在潛力，促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎帶動整個群眾的成長，部室推出了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，透過評選“每月之星”、年度“十佳營業(yè)員”、年度“十佳服務標兵”、年度“十佳業(yè)務能手”、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把‘為企業(yè)工作’轉變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)�，提高工作用心性。根�?jù)團隊的總體狀況進行月度考核，評選‘先進團隊’、和‘先進個人’并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務時間，透過自學、函授、網(wǎng)上大學學等形式的學習，用心為員工創(chuàng)造學習條件，并給予獎勵;用心參加各項讀書活動，認真學習《第五項X》，人人有學習筆記，個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化推薦，其中東茅嶺班組共提有合理化推薦30條，其中設置計費系統(tǒng)協(xié)調員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。
透過達標活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科文憑，23人獲�？莆膽{，4人被評為三服務員，4人被評為二服務員，8人被評為一服務員，5人被評為優(yōu)秀團員，3人被評為先進女職工。
5、用心努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構建和諧電信的'用心作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的“奮進杯”業(yè)務拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業(yè)務競賽中，克服時間緊、任務重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍�，發(fā)揚團結互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業(yè)務的機會，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務，并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。
二、用心開展、參加各項文體活動，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務文化生活，推動企業(yè)精神禮貌和物質禮貌建設健康發(fā)展，使員工感受到群眾的溫暖、體會到工作、生活的簡單、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內(nèi)，‘猜謎語’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動，戶外，組織員工到臨湘‘6501’工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動、“五四”青年節(jié)為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并用心參加市公司組織的‘保齡球’比賽和‘乒乓球比賽’，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。透過一系列的文體活動，不僅僅豐富了員工的業(yè)務文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質，加強了員工之間的凝聚力和向心力。
三、以人為本，全面創(chuàng)新，切實加強女職工的權益保護，傳遞企業(yè)關懷，為員工辦實事、辦好事。
“客戶的滿意是我們追求的目標，但是首先要有滿意的員工，這些滿意的員工才能服務好客戶，才能有滿意的客戶，滿意的客戶才能為企業(yè)帶來長久而豐厚的收益，企業(yè)的發(fā)展才是長久的�！薄匀藶楸�
正是以這樣的思想，我中心工會把對女工的關懷及時送到女員工中去，為女員工為實事，為好事，生活方面，我們?yōu)槊课贿^生日的員工送去生日問候及生日禮物;對結婚生小孩的員工送鮮花;對生病住院的員工進行慰問和探望;對家庭困難的員工組織捐款、捐物，今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血，陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長大，經(jīng)過這次事故后有可能轉成植物人，并終身都需要人照顧，應對突如其來的變故，陶啟不知如何應對，在這個時候，我們的員工紛紛出謀劃策，由工會
牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然此刻陶啟每一天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫忙，她變得更加堅強了。因為她明白有優(yōu)秀的團隊在幫忙她，在與她共渡難關。
為了更好地維護女職工合法權益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學習《勞動法》《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學習新技術，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學三技，由技術單一型向復合型發(fā)展，緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，大大激發(fā)了女職工學業(yè)務、學技術、比業(yè)績、比奉獻的用心性。女職工參與技術比武、崗位練兵、爭做技術能手等競賽活動到達90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
XX年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會在構建和諧企業(yè)中的用心作用，結合工作實際，在過去工作的基礎上，開拓創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。
女工工作總結9
時光荏苒，轉眼，這個學期已經(jīng)接近尾聲。這學期的工作也圓滿地結束了，本學期女生部在團委學生會的領導和指導下，努力開展工作，以“團結、務實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務、自我管理”為工作宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作，并在其基礎上不斷開展了特色活動以加強部門干部的思想建設，總結這個學期，其中取得的成績是可喜的，積累的經(jīng)驗也很多。這一學期我們都在繁忙有序中度過，在工作中，雖然遇到了不少的困難和挑戰(zhàn)，但在大家的共同努力和協(xié)調下，我們能夠及時解決了問題，并在各個方面都取得了進步�，F(xiàn)將本學期工作總結如下：
一. 部門的長遠發(fā)展和干部的綜合素質培養(yǎng)
1．本學期的工作初步展開，召開了本學期第一次例會，會上強調部門規(guī)章制度、考勤制度，總結了上學期女生部全體干部在日常工作，并且對今后部門發(fā)展給出了具體的方案和策略，鼓勵和培養(yǎng)各個干部的工作積極性，端正在部門的態(tài)度，妥善協(xié)調工作與學習的關系。
2. 為了進一步加強管理，增強各干事們之間的交流，每周召開例會，匯報部門上一周工作總結；聽取并傳達團委學生會的工作精神；并對下周工作的內(nèi)容進行安排；大家一起討論交流對日常工作中遇到的困難做出合理的解決方法。每周的例會制培養(yǎng)了干事的綜合素質，提高干事表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質，對平時工作開展取得了很好的成效，我們將繼續(xù)保持下去。
3. 增強干事之間的團結意識，具體在工作中，我們也考慮到了這一點，把查寢的工作分配給A、B兩組人員并按規(guī)定時間相應調換，這樣在一定程度上，每個組員之間的交流得到了擴展。
4. 日常查寢，每晚9：30開始對全院學生進行查寢，檢查的規(guī)則紀律不變，采取普查與抽查相結合，檢查內(nèi)容包括：晚未歸情況、違規(guī)電器的使用、家具的亂擺放問題等�；仡欀暗乃泄ぷ�，整體效果還是很好的。
二、工作與各種特色活動相結合
本學期女工部與公寓部共同承辦并開展了寢室文化節(jié)的活動，在工作中雖然仍有不足的地方，但我們都在極力想辦法解決。我們對學生工作的認識理解問題還需進一步統(tǒng)一思想，進一步提高認識，把這項工作準確地認識清楚，并增強全系的`大局意識，將使整個學院學生工作的水平進一步提高。在活動中，我們通過參加活動、舉辦活動，全體成員齊心協(xié)力，讓女生部漸漸成長。
我們的工作充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理貢獻自己的力量。
展望未來，在未來的工作中，希望用我們的雙手，把女生部發(fā)展成為一個團結、創(chuàng)新的綜合的服務部門。展望未來，女生部將繼續(xù)保持其一貫的自信、認真和執(zhí)著，好好總結過去半年里的經(jīng)驗和教訓。所以我們提出了以下幾點：
一、工作人性化，了解同學們在生活學習中存在的問題，并根據(jù)實況切實解決廣大同學的困難。
二、交流廣泛化，在與干事們溝通時，不應局限于工作上的事情，不要把關系搞的過于公式化。
三、會議大眾化。明確部門各組的工作范圍，將各項工作平均分配到組，提高辦事效率，充分發(fā)揮各組的優(yōu)勢和特色，并讓給予部門每個成員充分鍛煉的機會。把各個成員培養(yǎng)成有想法的人。在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，加強與各二級學院學生會的聯(lián)系。不斷的自我總結，學習和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步。
女工工作總結10
時刻以為女生辦實事，解決女生所遇問題，融洽女生關系為原則，且真正落實到女生中去，也在此基礎上，積極開展一系列活動，組織女生加活動中去，以此調動女生活動積極性，從實踐出發(fā)，實事求是，化理論為實際將成為我部工作核心。二綜合性總結
時光荏苒，一個學期逐步走向尾聲�；赝^去，學生會女工部在這半年里可謂收獲不少，當然也存在一些瑕疵。半年里，女工部每個成員團結一致，恪守職責，力求更善更好的完成部門工作。平時工作中，我部積極配合兄弟部門工作，把女工部對外窗口作用淋漓盡致發(fā)揮出來；“關愛女生系列大型講座”女生就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座能夠幫助女生看清當前的就業(yè)形勢，找準自己的職場定位，使女生了解所要面臨的職業(yè)，還會幫助想要創(chuàng)業(yè)的女生分析當前形式，最主要的是會女生調節(jié)好就業(yè)心態(tài)，以更好的面對當前的就業(yè)形勢，增強我校女生就業(yè)的競爭力。心理講座則為為我校女生搭建了一個了解心理學知識的.平臺，，使其更加了解自己、關愛自己，懂得該如何保護自己，同時也為我校女生的健康成長與樹立正確的價值觀起到了積極作用。這些講座都是為了讓每個女生都可以幸福快樂的度過大學生活。三專題性總結
計劃舉辦講座，巾幗秀等活動，我部門曾在新生才藝大賽時協(xié)助文藝部開展活動，曾協(xié)助實踐部對干事進行測評，工作活動圓滿完成。當然女工部仍存在一些問題，我部總結了工作中出現(xiàn)如工作方式單一，海報有時不夠及時等問題，在以后工作中，我們部應該保持原有好的作風，改進不足之處，讓我部工作更加臻于完善，以取得更多成績。
以過去為鑒，展望未來，在下一學期中，女工部應繼續(xù)配合其他部門工作，及時準確的把有價值的信息以板報、海報等形式進行宣傳，我部將加大宣傳力度，吸取一直以來工作中積累的精華，舍棄糟粕。同時我部將會視情況開展一些有意義的活動和講座�？傊�，我部會盡力改善自我，優(yōu)化發(fā)展。相信在我部全體人員共同努力下，女工部會越來越好！
女工工作總結11
20xx年我校女教職工委員會按照上級的工作布置，圍繞學校和工會的中心工作，在維護婦女合法權益，提高女教職工參與學校各個崗位的管理決策水平，提高女教職工的自身素質，優(yōu)化女工工作學習生活環(huán)境，提高女教職工的生活質量，維護女教職工的合法權益，加強女工工作隊伍建設等方面，努力把女教職工的特殊權益和合法權益表達好、維護好，最大限度地保護好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性，較好地完成了女教職工委員會的各項工作。我們的工作主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、努力學習、開拓進取、提高素質
年初，根據(jù)工作計劃確定了有關學習內(nèi)容。組織女教職工認真學習工會工作理論，學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權益保障法，宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質。重視組織女教職工學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。狠抓師德師風建設，規(guī)范從教行為。學校女工委配合黨政領導，動員女教職工積極投身各種學習，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，增強競爭意識，提高女教職工敬業(yè)愛崗，科學育人的水平，以“強素質、創(chuàng)特色、重服務”為主線，努力為我校教育作出新貢獻。
二、突出維護職責，依法維護女工合法權益
1、認真組織女工學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《工會女職工委員會工作條例》等有關法律法規(guī)，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。
2、關心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調解工作。
3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。
4、我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期，計劃生育假期等待遇的落實，為爭取她們的權益向有關領導提出合理建議。對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫(yī)院里去慰問，將組織的溫暖送到每個人的心中并為她們解決一些實際問題。
5、關注女教職工身體健康，十月份組織全體女教職工到溫州體檢中心體檢，把學校的關心送到教職工的心坎上，真摯的關懷為女教職工解除了后顧之憂，使她們?nèi)硇牡赝度氲浇逃虒W活動中去。
三、開展職工活動，建立快樂之家
為了更好地暢導“熱愛運動，享受健康”的'這一健康生活的理念，學校工會組織教師利用課余、業(yè)余時間組織了一系列活動，這些活動既保證老師們有規(guī)律地健身、鍛煉，釋放工作上的壓力，培養(yǎng)良好的情緒，又為老師們搭建了很好的人際交往的平臺，促進了教師間的溝通與交流，形成積極向上的凝聚力，具體活動如下：
元旦，舉行教職工趣味運動會。
春節(jié)，組織了迎春晚會活動。
“三八”婦女節(jié)，組織全校教師“歡聚一堂”會餐。
教師節(jié)，開展了座談會。
國慶節(jié)，組織教職工爬山活動。
重陽節(jié)，對老教師進行走訪慰問。
女工工作總結12
一、學陶師陶，提升女教工師德水平。
作為江蘇省陶行知實驗學校，我校以學陶師陶為抓手，來提升教師師德水平。除了學習行知理論，講行知故事，派老師參加省級陶研活動以外，我們還注重用陶行知思想指導班主任工作。班主任工作當中遇到困惑，我們運用陶行知理論化解；班主任工作當中有了經(jīng)驗，我們又用陶行知思想及時加以總結。12月6日，全區(qū)中小學工會主席會議在我們羊小召開，我們展示了一個沙龍活動——“走在行知路上”用陶行知思想指導班主任工作，受到了與會領導的好評。
在汶川發(fā)生地震之后，全校師生都非常悲痛，我們及時伸出了援助之手，積極捐款，并且和新疆的一所小學結成對子，給他們捐書，捐數(shù)碼相機，在年末我們羊小被評為“無錫市愛心捐助先進集體”。一方面，我們伸出援助之手；另一方面，我們學習抗震救災過程中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人物事跡。利用政治學習的時間兩次觀看了“抗震救災英模事跡報告”，許多老師感動得淚水漣漣。之后，我們在校園網(wǎng)上開展了以“上善若水，大愛無痕”為主題的論壇活動，人人跟帖，表達自己觀后內(nèi)心強烈的感受。
在教師節(jié)錫山區(qū)表彰“十佳”教師以后，我們學校開展了宣講他們事跡的活動，選擇了兩位青年教師在全校教師大會上講，其余在教研組學校的時候分散學習。
二、崗位練兵，提升女教工業(yè)務能力。
1、讀書活動，增加教師底蘊。上半年，我們舉行了“讓書香相伴教師的人生”啟動儀式，暑假里開展了向每個老師贈書活動，在這一年中還舉行了三次“教師讀書交流會”。就說10月9日下午的讀書活動吧。我們分兩個部分舉行，首先是以“擊鼓傳花”的形式說讀書格言，在歡快的鼓點聲中，紅花在老師手中傳遞，當鼓聲停，紅花落入哪位老師手中，那位老師就跟大家分享他最喜歡的一句讀書格言。隨后，七位青年教師進行了讀書交流。包春燕老師講述了《書聲朗朗的三年級》給她的啟示；盛陶菊老師滿懷感激地與老師一起分享她的“十年《讀者》情”……像這樣的教師讀書交流活動，我們已經(jīng)形成了慣例,成為學校提高教師專業(yè)素養(yǎng)的一種有效舉措。
2、輔導區(qū)教師技能大賽，鍛煉教師基本功。以往我們參加區(qū)級的教師技能大賽都是直接推薦選手，這次我們精心策劃，周密安排，組織了輔導區(qū)的首屆教師技能大賽。每個村小，每個教研組都發(fā)動了起來，使許多老師都得到了鍛煉與展示。后來由我和朱鳳丹老師參加區(qū)級比賽，一個獲得二等獎，一個獲得三等獎，我還有幸獲得了無錫市的三等獎。
3、輔導區(qū)班主任基本功比賽，錘煉班主任素質。這個學期，我們還組織了輔導區(qū)的班主任基本功比賽。從“我的教育故事演講”，到“隊活動設計”、“情景答辯”等，各位班主任老師顯示了良好的精神風貌和基本素養(yǎng)。
4、輔導區(qū)村小會課活動。為使村校青年教師的課堂教學能力也能不斷提高，本年度，學校啟動了“村小青年教師會課”。這次活動從發(fā)動、報名，到組織、上課、評比，井然有序。我們組織了教學能手、教研組長和普通老師合作的評委小組，歡迎其他老師也來聽課。在每一門學科上完之后，評委與選手開展“面對面”對話活動，每位評委都發(fā)言，既肯定優(yōu)點，又指出老師的不足，使這次活動成為了一次很好的鍛煉的機會、學習的機會、培訓的機會。
三、團結合作，營造羊小大家庭溫馨氛圍。
我們學校女工工作注重與重大節(jié)日相結合，開展生動活潑的活動，讓溫馨彌漫校園。
1、繽紛三八節(jié)。20xx年的三八婦女節(jié)，為了讓女教職工從忙碌的教育教學工作中得到一次休閑放松的機會，我們開展了豐富多彩的活動。3月5日：學校大隊部向全體學生發(fā)出倡議“我為媽媽洗次腳”活動。中高年級的學生還撰寫了活動后的心得體會。從學生的日記中反映，許多同學的媽媽都激動得熱淚盈眶，說不出話來。3月6日：學校網(wǎng)站上給全體女教師送上一束玫瑰（一個動畫）和一首好聽的歌曲《感謝你》。用這樣一種現(xiàn)代化的手段，簡潔又溫馨地傳達了我們的祝福。3月7日：在區(qū)組織的三八節(jié)創(chuàng)建活動中，我校取得了豐碩的成果：“互敬互愛型家庭”：陸慧萍家庭；“敬老愛幼型家庭”：吳萍家庭；“科學理家型家庭”：姜志丹家庭；巾幗示范崗：數(shù)學教研組；“愛心使者”：彭靜芬。把她們的事跡在學校網(wǎng)站上公布，以此來引領全體女教工向先進學習，形成你追我趕，奮勇前進的良好局面。3月8日：學校組織全體教師到浙江烏鎮(zhèn)觀光旅游一天。通過活動，女教工陶冶了情操，調適了心態(tài)，培養(yǎng)了和諧精神，激發(fā)了工作熱情。
2、溫馨教師節(jié)。今年的教師節(jié)，學校給每個辦公室送上了花籃、水果籃，和一封祝賀的信。雖然簡樸，但從老師的'笑顏與言談中我們分明感受到了大家的溫暖與愉悅。
3、快樂新年聯(lián)歡會。新年聯(lián)歡會我們總是精心安排，有歌舞、小品、詩朗誦等精彩的節(jié)目，也有游戲、小小抽獎等快樂小插曲，大家在歡聲笑語中迎接新年的到來。
我們學校女工工作注重關心女教工的身心健康。
一是關注心理健康。除了選派教師代表聆聽區(qū)級女教工心理健康講座之外，我們學校特意邀請了著名的心理咨詢師、羊尖中學的尤吟九老師來校作報告，談了教師心理健康的若干問題。尤老師幽默風趣的語言，生動翔實的案例，以及提供的化解壓力的有效方法，給我們許多有益的啟示。
二是關注身體健康。哪位女教工身體不適，我們總是及時關心，問寒問暖，上門探望。本年度有一個特殊情況，我們輔導區(qū)先后有七位老師休產(chǎn)假，可以說給教學工作帶來了很大的壓力�？墒俏覀冄蛐〉睦蠋熣娴氖蔷\團結，互相合作，互相補臺，一切都在有條不紊的運轉著。
女工工作應該是貼心的、溫馨的、創(chuàng)新的。也許，離這樣的目標，我們所做的女工工作還有一定的距離。在今后的日子里，還要多動腦筋，進一步創(chuàng)新工作，不斷努力，爭取使學校的女工工作再上新臺階。
女工工作總結13
一、加強女工自身建設，確保女工委干部隊伍的強壯。
我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成為xxxxxxxx公司機構健全的群眾性組織。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質、科學文化素質、健康素質和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認真學習政治理論、業(yè)務技術水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，并在實際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質和較高技術水準的隊伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
二、注重培養(yǎng)女工"四自"精神
我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長期以來的.一項重要工作。 1、女工委結合新時期女工工作特點，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻，愛崗敬業(yè)講道德的"倡議書"，號召公司全體女工全面開展以"創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新"為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風、班組容貌、經(jīng)濟責任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學趕幫的良好風氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學習上她們能聯(lián)系實際、突出重點、注重效率。經(jīng)過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。 2、圍繞省總提出的"巾幗創(chuàng)新業(yè)"活動精神，進一步提高女職工的勞動素質和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學習專業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學進修，業(yè)務培訓，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調整自己的知識結構，今年有20名女職工通過嚴格的考試后進入大專院校深造，并取得良好的成績。 3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。
三、開展健康有益的活動
陶冶女職工的情操緊張的工作之余，我們經(jīng)常開一些文體活動，用舞臺陣地來凝聚人心。"三八"節(jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時還舉辦了跳繩、投標等一些趣味性地體育活動。"五一"舉辦了健身秧歌大賽，"十一"前參加了省總工會舉辦的"三八婦樂懷"xxxx省女職工健美操比賽三等獎，"三八婦樂懷"xxxx省職工大眾體育展示活動金獎。
四、開展"送溫暖、獻愛心"活動通過開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動
培養(yǎng)女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來在每次的捐贈活動中，廣大女職工都能積極響應，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬多元，衣物3千多件。
五、二oo五年工作思路、計劃
1、以安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益為中心，進一步開展崗位創(chuàng)新活動根據(jù)中國婦女全國第九次代表大會發(fā)出："創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活"的號召，圍繞公司提出的"求團結、干實績、穩(wěn)步向前、穩(wěn)發(fā)電、多供熱、創(chuàng)造明天"發(fā)展的目標，爭創(chuàng)"女職工創(chuàng)新示范崗"、"五好文明家庭"等活動，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
2、履行維護職責，當好"娘家人"全國總工會主席王兆國同志提出"在促進發(fā)展中搞好維護，在推動改革中搞好維護，在積極參與中搞好維護，在大力幫扶中搞好維護的要求，因此，我們女工委要認真做好女職工的權益維護工作，替女職工說話，了解她們的困難，積極向領導反映女工們的實際情況，為她們排憂解難，關心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過講座，專欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質量。
3、樹立"自尊、自強、自立、自信"的精神，開展："愛企業(yè)、共命運"，"愛崗位、爭奉獻"，"愛機組、創(chuàng)效益"的三愛活動。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應有的貢獻。
女工工作總結14
20xx年XX市總工會女工委在上級工會的指導本級工會的領導下，認真學習十八屆四中全會精神，圍繞中心，服務大局，以提升女職工學習能力和推進“雙爭”活動的創(chuàng)新和發(fā)展為主線，在提高女職工素質，維護女職工的合法權益，加強女職工組織建設方面做了大量扎實、有效的工作。
一、開展百佳幸福家庭評選活動
為深入貫徹落實黨的十八大精神，大力加強新型家庭文化建設，營造促進家庭發(fā)展的良好社會氛圍，按照徐州市總工會《關于在全市開展“幸福家庭”評選活動的通知》的有關要求，市總女工委在全市范圍內(nèi)開展了百佳“幸福家庭”評選活動。并在三八前夕，對100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進行了表彰和獎勵。
二、女職工組織建設取得新成效
市總工會女工委把加強基層女工組織建設作為一項重點工作來抓。結合“突擊建會100天”活動，要緊抓“同步”組建不放松，即女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。凡有女會員10人以上企業(yè)，全面建立工會女職工委員會。積極探索和創(chuàng)新女職工委員會與工會委員會同時選舉的'辦法，進一步提高同步組建率，努力實現(xiàn)“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”。今年來，新成立女職工組織28家，新增女會員3500多人，入會率達98%。
三、進一步加強女職工專項集體合同的簽訂工作
緊跟集體合同與工資合同工作步伐，領導分片負責下去進行指導、調度、檢查。合同推到哪里，女職工專項集體合同就跟進到哪里，使女職工專項合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項集體合同的質量，加強內(nèi)容的針對性，講求協(xié)商程序的規(guī)范性，加強履約監(jiān)督，在全市組織開展了集中走訪調研活動，緊緊圍繞女職工普遍關注的熱點、難點問題，深入開展調查研究，傾聽女職工意見和呼聲，使女職工專項合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項集體合同50份，簽訂率達98%，覆蓋女職工達51089人次。其中簽訂行業(yè)性專項合同1份，簽訂區(qū)域性專項合同25份，覆蓋企業(yè)962家，較好地完成了上級下達的任務。
四、切實做好愛心幫扶工作，多途徑為女職工辦實事，辦好事
1、積極幫助下崗女職工實現(xiàn)再就業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)。為進一步鼓勵和幫助下崗失業(yè)女職工轉變觀念，今年以來，舉辦女職工創(chuàng)業(yè)，就業(yè)培訓班4場次，參培128人，通過參加插花、月嫂、烹飪等培訓班多種途徑促進下崗失業(yè)女職工再就業(yè)86人，幫助下崗失業(yè)女職工自主創(chuàng)業(yè)6人。
2、開展單親困難女職工子女助學活動。為幫助單親困難女職工解決子女上學難問題，營造全社會關心、愛護、幫助單親困難女職工子女就學的良好氛圍，市總工會女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學在行動”女職工子女助學活動，各級工會女工組織積極借助社會及黨政領導支持，開展資金助學、義務家教、捐贈書籍和學習用品、衣物等形式、內(nèi)容，共同做好這項陽光工程，使單親困難女職工感受到工會娘家人的溫暖。
3、積極開展“送知識、送健康”活動。三八節(jié)間市總女工部聯(lián)合市婦幼保健所、婦產(chǎn)醫(yī)院免費為困難女職工、女農(nóng)民工體檢450人次，并逐一建立了檔案。三八前夕，聯(lián)合市婦幼保健所、市婦聯(lián)在市總工會一樓會議室舉辦女性健康知識講座，來自中華預防醫(yī)學會的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識。來自北京天壇醫(yī)院的周志強教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節(jié)奏的生活環(huán)境下如何釋放心理壓力。邀請徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進行了關愛女職工健康知識講座，大大提高了廣大女職工的自我保健意識。
五、加強女工干部培訓
為適應新時期工會女職工工作深化發(fā)展的需要，全面提升工會女職工干部的綜合素質和創(chuàng)新能力，針對新時期女工干部的工作特點，形勢、基本要求任務等，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓班。通過培訓，使廣大女工干部增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺，決心要進一步加強學習，提高自身素質，切實維護好女職工的合法權益和特殊利益。
一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級工會的要求還有很多不足。在今后的工作中，我們還要進一步加強學習，努力工作，為建設XX，發(fā)展XX貢獻力量。
女工工作總結15
從寒假到現(xiàn)在轉眼已經(jīng)半年了，時間過得好快，踏過小草的印痕依然留在心底，聞過的花的余香依然縈繞在心間，回首即將過去的一年的時光，尤其是在學生會中的接近一年的時光，我體會到了許多感動，這些感動就像珍珠一樣穿成一串，構成一條美麗的心靈裝飾品，并永遠的珍藏在心底。時間真的是個神奇的東西，它無聲無息，讓人摸不到，觸不及，可是卻在這無聲無息中給人帶來了很多，讓人學會了很多，感受了很多回首過去的幾個月感慨頗多，總之一分辛苦一分甜，付出了的總會有回報。
自己在學生會女工部工作也即滿一年。學生會是個龐大的學生組織，是一個一切以廣大學生為中心、始終堅持為同學服務宗旨的學生組織，學生會是一個具有協(xié)調性的組織，需要協(xié)調一致的組織領導。在這一年的學生會工作生活中，我目睹了許許多多，各個部門干事在各自的副部長及部長得領導下互相合作，團結一致，順利完成每件工作，使得學生會順利運轉著，在每次的工作中及在辦公室值班時，每位學姐及學長都很熱情耐心地對我們進行工作上的指導和糾正，他們的耐心與熱情，讓我明白了什么是做事認真負責，在工作中，各位學姐學長與我們有說有笑，到處都充滿著無盡的溫馨，讓我感覺到學生會真的是個溫暖的大家庭。現(xiàn)將20xx年上半年的活動進行一下總結：
寒假歸來就進入了春暖花開的三月份，這個月可以說有許多的活動需要舉辦，首先是在三月七日舉行以“魅力女生，活力無限”為主題的慶女生節(jié)的活動，主要以小游戲、才藝展示等形式展示，共包括三個小活動進，分別是“愛的抱抱”小游戲、才藝展示、女生們展示自己的手工制品。這個活動使我院男生女生關系更加和睦融洽，使大家積極在集體活動中感受不一樣的歡樂。這個活動贏得我院師生的極大好評，我們感謝同學們的積極配合。在這個大家庭里，有趣有意義的活動讓大學生活不再枯燥，增加了院里同學之間的聯(lián)系，使之走出個人的小小世界，能大膽的與同學進行交流和互動，有利于團結互助。
三月中旬舉行以“這里，有最美的微笑”為主題的微笑照片大征集活動。笑容是傳遞愛的橋梁，笑容可以帶給身邊的人以快樂，笑容可以使你魅力無限。這次活動面向全校師生，并得到全校師生的大力支持。這次大型的照片征集活動開展的很順利，非常感謝院里的支持還有各個學院女工部師姐們的積極配合�？傊熒臒崆閰⑴c使我們更加自信，對以后舉辦類似大型的活動積累了經(jīng)驗，對其中的不足進行改進，努力做到最好。
三八婦女節(jié)這天舉辦以“把愛獻給她”為主題的感恩教師的活動。由我部精心為女教師們準備的賀卡和衷心的祝福，同時號召我院同學為老師獻上自己的祝福。在于拉近同學和老師間距離，感恩教師，增進感情。這利于課程的質量，教學工作得到更多同學的積極配合。
四月份主要是為學校的運動會進行積極準備，我院各個部進行積極協(xié)作，共同為運動員服務，為運動會的成功舉辦貢獻自己的力量。我部首先協(xié)助紀檢部通知運動員及時到點錄處點名，以防錯過報名時間；為運動員送水、拿衣物；統(tǒng)計運動員的分數(shù)，為運動員吶喊助威。我們女工部運動會中將積極配合體育部、文藝部將運動會工作做好。我們女工部配合文藝部進行方隊訓練，在運動會前將方隊訓練達到最好水平。在運動會開幕式時，我們女工部帶領禮儀隊的所有成員為每位方隊同學化妝這次運動會中，我院各部的協(xié)同合作保證運動員水平的正常發(fā)揮。我部在這期間的表現(xiàn)得到肯定，激勵我們繼續(xù)努力工作，不怕辛苦，積極為同學們貢獻自己的力量。
五月份的母親節(jié)主題是“愛她我這樣表達”，在我院展開一系列有關母愛的'活動。我們提前一周進行宣傳母親節(jié)感恩活動，讓每位同學通過各種方式對母親表達感恩和對母親的愛。可以鼓勵同學們寫信、發(fā)祝福短信、制作禮物等方式向母親表達自己對母親的愛和感恩之情�！皭鬯捅磉_出來，讓她感到�！绷路葸@個炎熱的季節(jié)，我們女工部的工作也漸漸輕松，我們在原來的工作繼續(xù)努力。我們女工部組建了禮儀隊——新星之隊，我們在這個月里組織禮儀隊人員進行訓練，以保證在院里舉行的活動中可以擔任禮儀人員的工作。畢業(yè)是一個傷感的詞語，總是帶著淡淡的憂傷，這個也許并不如意的學校在離別時卻還是淚流滿面。我們女工部在畢業(yè)頒發(fā)學士學位證書時安排了4名禮儀成員為各位師哥師姐進行服務，為他們大學的最后一程畫上一個圓滿的句號。
七月份這個月的工作很輕松，這一學期在七月即將畫上圓滿的句號，我們女工部也成立了一年了。我們在最后的這個月將所有以前資料等整理了整理，為這學期的工作畫上了圓滿句號。
本學期我們女工部部時刻本著為女生辦實事，解決女生所遇問題，融洽女生關系為原則，真正落實到女生中去。并在此基礎上，積極開展一系列活動，組織女生加入到活動中去，以此調動女生活動積極性，成為真正為女生著想的部門。從實踐出發(fā)，實事求是，化理論為實際將成為我部工作的核心。與此同時，我們協(xié)助學生會中的其他部門，全力配合其它各項活動的開展。以上是我們女工部這學期的工作總結，我部成員將團結一致，齊心協(xié)力，在做好我部基礎工作的同時，充分展開各自的想象力，不斷創(chuàng)新，與時俱進，將我部的活動辦得具有創(chuàng)新性和吸引力！我們女工部是一個剛剛成立一年的部門，我們的工作在慢慢摸索中前進，從開始的懵懂到后來的懂得，一步步走向成熟。也許我們在很多方面的工作上還有紕漏，但我們堅信在我們女工部所有成員的努力下我們女工部會越來越好，工作會越來越得到大家的認可。希望我們女工部的成立，可以為各位生活的增添一抹色彩，讓大家的大學生活更加豐富多彩。
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