2023年度調(diào)研工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能夠給人努力工作的動力，快快來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的2023年度調(diào)研工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2023年度調(diào)研工作總結(jié)1
我們將這次調(diào)研準備總結(jié)如下：
�。�1）合理安排時間。雖然這次調(diào)研時間老師老師都已經(jīng)大體上安排好了，但是在具體調(diào)研對象的時間分配上還是沒有合理的*均分配好，因此調(diào)研過程顯得有些混亂，最后我們只好以增加調(diào)研時間的方式來圓滿完成調(diào)研任務。
�。�2）每一項工作完成后都要做好下一步的安排，并且對上一環(huán)節(jié)中的問題進行討論，比如實地調(diào)研后及時總結(jié)為小組討論準備充分的資料，并發(fā)現(xiàn)其中的缺點和不足。
�。�3）準備要充分。要通過各種渠道了解到調(diào)研的基本流程，這是最基本的也是最重要的，同時寫出在調(diào)研過程中要對店員和消費者提及的`問題和，這是有效的獲得調(diào)研信息的保證。
�。�4）信息來源。最重要的信息來源是消費者，消費者反饋的信息才是最有價值的信息，在網(wǎng)上搜集的只能算是參考資料甚至是學習資料。消費者的每一個要求每一句話都是重要的信息，當然充分的準備工作可以使訪談獲得更好的效果。
（5）注意觀察。觀察也是獲得信息的重要途徑，尤其在對店面布置和銷售人員的服務態(tài)度當中，缺少了觀察就缺少了調(diào)研的客觀性。
�。�6）豐富自己的專業(yè)知識。雖然這次調(diào)研過程中我們實踐著我們所學到的知識，但我們更深刻的認識到自己專業(yè)知識的不足不能合理有效的與消費者進行交流，并且分析利用調(diào)研所獲得的信息
另外在掛看王文良教授與高建華教授講座視頻過程中我們更是深刻的認識到把握銷售通路，重視市場終端的必要性。使我們認識到營銷在一個企業(yè)運行過程中所起到的決定性作用，這是課本上所學不到的。
雖然這次專業(yè)實習認知的活動結(jié)束了，但我們在以后的學習實踐過程當中，依然要實事求是的完善自己，努力學習專業(yè)知識。
2023年度調(diào)研工作總結(jié)2
，總體來看本學期的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠比較順利的完成，在學期末對本學期的工作予以總結(jié)。
一、日常工作
1.問卷調(diào)查工作：
大一新生文藝活動調(diào)查大一班級聯(lián)誼調(diào)查
學生使用多媒體情況的調(diào)查關于行健斷網(wǎng)的調(diào)查大學生兼職情況調(diào)查
2.問卷總結(jié)
3.財會學部辦公室值班
4.配合院學生會和其他部門完成工作5.例會
二、日常工作中出現(xiàn)的問題
1.部分同學忽視我們的工作，對調(diào)查問卷采取應付了事2.部分問卷回收不全
3.交代不清導致部分同學積極性不高4.收發(fā)時機選擇不當導致同學們填寫率不高5.在值班的時候不知道該做什么
6.平時工作較少，大多成員不知道做什么
�。ㄒ屆恳粋�成員感到每時每刻自己都是實踐調(diào)研部的一員，這樣就會經(jīng)常想實踐調(diào)研部的工作，不會感到盲目）
7.院學生會和其他部門聯(lián)系較少導致工作不好展開
三、本年度舉辦的活動1.全國第六次人口普查工作
�。ㄊ�、發(fā)表格，確認信息，為同學們講解表格的填法，協(xié)助老師完成統(tǒng)計并對統(tǒng)計上來的信息進行匯總和填寫）2.全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽（負責的創(chuàng)業(yè)大賽的策劃）3.干部培訓大會（負責簽到工作）4.各班班長會議（負責簽到工作）
5.院運會
�。▍f(xié)助體育部完成了前期場地布置和后期收尾工作）
6.迎新晚會
�。▍f(xié)助文化部、組織部、院學生會，社團聯(lián)合總會辦好迎新晚會）
7.部門排球賽
�。▍f(xié)助體育部辦好部門排球賽）8.競聘大賽
�。▍f(xié)助就業(yè)協(xié)會辦好競聘大賽）
四、工作中出現(xiàn)的問題
1.工作不到位，不夠細致，錯誤率較高，給老師添了不少麻煩2.一遍遍的核對調(diào)查表給同學們帶來了諸多不便3.對同學們交代不清，導致部分表格要重做4.有態(tài)度不認真，應付了事的情況出現(xiàn)
5.有些活動與同學們的事情有沖突，時間安排不合理6.活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚（安排工作時應該盡可能的詳細，全面）7.部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠五、工作中反映出的其他問題：1.部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少
在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。2.部門成員的積極性下降
本學年的第二個學期，不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴重，工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，對學生會的工作有較大的`影響。3.成員對自己的工作思考較少
無論是平時工作還是活動中的任務，成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M行思考，機械的完成安排的任務，一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理
4.由于實踐調(diào)研部做的大多是幕后工作，不被同學所知，甚至有些同學還不知道有這個部門，應加強宣傳，多舉辦活動，提高同學們的實踐能力
六、工作心得：
在學生會工作已經(jīng)近一年，組織參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在實踐調(diào)研部讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂�；叵胍荒陙韺W生會的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。本學期的工作仍離不開老師和同學們的積極配合，更離不開各個部室的協(xié)助合作。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結(jié)合作，學會了堅強勇敢。
七、建議
1.注重思想的培養(yǎng)
實踐調(diào)研部的工作多而雜，特別是調(diào)查問卷的收發(fā)工作，不但需要細心和耐心等，一種適應實踐調(diào)研部的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助于干事的成長和工作。
2.更注重部門內(nèi)成員的交流第一學期剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間，多和成員聯(lián)系及開展交流活動，會讓調(diào)研部的部員感受到自己和自己的工作時刻受到關注，能夠較好的提高工作的積極性。3.明確工作要求
明確工作內(nèi)容和要求有助于大家明白自己應做什么與應做到什么程度，有利于減少工作中出現(xiàn)的差錯及達不到要求或者不知該做什么的情況。
4.活動的策劃要盡可能的完善
活動策劃盡量完善，并且要盡量每一個工作人員對活動達到最大的了解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成，對準備工作也有利
5.實踐調(diào)研部系統(tǒng)化
做出“框架”，一個給大家工作最低標準的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新，而是要求嚴格對待工作，也有助于部員成長進步。
6.建立部門文化及部門特色
要建立屬于自己的部門特色，打響招牌，不能讓別人一講到到實踐調(diào)研部就是發(fā)調(diào)查問卷的或者輔助類部門
7.增強與其他部門之間的交流
與其他部門，院學生會多交流，舉辦活動增強聯(lián)系，方便日后開展工作
8.活動文件備份整理好方便日后查找
9.要求部員開部門例會時做好會議記錄并定期檢查
有助于培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，明確工作內(nèi)容，讓大家知道該做什么10．招新時在平時的基礎上更注重個人的特長
本學年的工作即將結(jié)束了，每個人在這里都留下了一年的印記，在每個人的心里留下了不同的印象，根據(jù)付出的不同收獲也不盡相同。我從一個剛踏進大學的懵懂的孩子，成長為一個能面對困難勇往直前的獨立的成年人，我從心底里感謝學生會，感謝實踐調(diào)研部讓我學到了這么多的知識和技能，希望以后能做得更好！
2023年度調(diào)研工作總結(jié)3
新學年，新開始！隨著新學期的開始，我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展，回顧過去一個月的部門工作，既是挑戰(zhàn)，又是考驗！具體的工作總結(jié)如下：
一、部門工作的交接和分工安排
（1）團總支部長工作完成后，部門進行了各項工作的交接，并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
�。�2）部門交接工作完成后，進行了部長職責分工安排，具體如下：
正部長：真實傳達、貫徹團總支的決議和指示，及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。
副部長：負責團日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展，加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。
副部長：負責調(diào)研活動的'開展及部門資料的管理，爭取把調(diào)研活動做得更好。
副部長：負責調(diào)研活動的開展及部門財務管理，處理部門的財政預算及報銷事項。
�。�3）團總支第一次部長會議后，經(jīng)書記團明確部門職責和工作，進行了學期和學年工作計劃的撰寫并上交辦公室。
二、調(diào)研活動
本學期第一次調(diào)研活動已于9月20號開始，經(jīng)過部門多次開會討論確定，此次調(diào)研主題為“大學生對英語四六級機考改革的看法”，目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中，預計國慶假后可進行調(diào)研。
三、創(chuàng)新基金
創(chuàng)新基金20xx年結(jié)項工作已經(jīng)完成，評選工作正在進行中。20xx年創(chuàng)新基金立項工作尚在進行中。
四、部門日常工作
部門日常工作運轉(zhuǎn)正常，包括博客管理，資料整理上交，都能達到及時按質(zhì)完成。
五、經(jīng)驗總結(jié)
�。�1）面對新的工作，新的挑戰(zhàn)，部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待，在工作中斗志昂揚，認真負責，虛心學習，展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研，勇往直前”的良好風貌！
�。�2）新的東西總需要一個磨合的過程，由于職位和工作的轉(zhuǎn)變，在部門工作中往往會忽略很多細節(jié)的東西，各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。
總之，9月份部門各項工作進展順利，在接下來的工作中，我們一定會克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來越好！
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