寢室工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的寢室工作總結，希望能夠幫助到大家。
寢室工作總結1
為進一步加強學生的精神文明建設，加深對學生的思想品德教育，豐富學生的日常生活，本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校學生住宿的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結：
一、文明的居室，友善的生活。
擬定了一份計劃，具體如下：
1、每日一次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每周公布一次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾;
2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責，落實到人。
二、安全管理
嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
學生公寓安全防火工作十分重要，在逐步完善各種安全防火規(guī)章制度的同時摸索出規(guī)律性時間，重點關注。如從11月后天氣變冷，在這些重點時間段經(jīng)常深入到學生寢室并積極進行防火、安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時糾正。
三、嚴抓衛(wèi)生與紀律：
為了培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，保證寢室干凈整潔，做到經(jīng)常檢查，檢查過程中，對表現(xiàn)較差的寢室，通報批評，并對該寢室進行思想教育工作直到該寢室的`學生認識錯誤改過自新。
1、堅持每天檢查寢室衛(wèi)生，確保學生寢室干凈衛(wèi)生;
2、堅持每天檢查寢室紀律，確保學生就寢紀律;
3、為了使每位同學養(yǎng)成良好作息時間習慣，確保同學晚上就寢安全，嚴格查寢。要求學生按時熄燈休息，對每一個宿舍進行檢查督促，并清查人數(shù);
4、宿舍，組織校值日生、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、輪倒臟水等不文明行為進行督促檢查;
5、自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，學生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風;
6、充分發(fā)揮寢室長的作用，做到每月跟寢室長進行一次交流，共同抓好學生寢室工作。
四、寢室財產(chǎn)安全管理
日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)損壞的責任追究制度。
五、對學生違紀方面的管理：
1、課余時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向?qū)W校有關方面反映解決;
2、召開學生座談會，認真聽取學生反映的問題，及時答復;
3、寢室設學生聯(lián)絡員，由校值日生和寢室長擔任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大;
4、與班主任及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知班主任。
六、工作中存在的主要問題與不足。
1、對學生的衛(wèi)生教育教育、安全意識教育應常抓不懈;
2、工作方法還存在一定問題，宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實，科學管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn);
3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高;
4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩;
5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實�？偨Y和回顧過去的一個學期，感到工作很充實。今后我將本著“與時俱進”的精神，繼續(xù)保持高昂的精神狀態(tài)和飽滿的熱情，努力為學生做好服務工作，認真研究學生公寓管理工作。使學生公寓管理工作不斷趨向科學化、規(guī)范化、人文化。
寢室工作總結2
學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和學生處的正確領導下，在教導處的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認真做好工作。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務工作
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實“依法治�！痹瓌t，注重加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學生宿舍硬件設施，優(yōu)化育人環(huán)境
四、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
1、加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查；有問題及時上報，除了平時的'例常檢查外，有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。
3、進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的應急處理預案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。
寢室工作總結3
你們好。我是5#宿舍樓的管理員�；厥字g20_年度已經(jīng)離我們而去了20_年是個不平凡的一年，這一年中發(fā)生了許許多多的事情，同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情，現(xiàn)在我想各位領導簡要介紹一下20_年度的工作情況。
從進入20_年從前，全年就開始了迎接4月份的學校評估開始的準備了，可以這樣說，全校的人都在為評估走，作為在校學生的家——宿舍樓那可是一大重點考察對象，那對于宿舍樓的衛(wèi)生，包括樓梯、樓四周的墻面、窗臺、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，時時都可能被批評，許多勤工助學的同學漸漸的開始產(chǎn)生了厭煩的情緒，尤其在2、3月份，天氣又較冷，同學們每天干活，手都凍得通紅通紅，我看著了心疼呀，但是我也沒有辦法呀，作為一名樓管人員，我的責任就是起承接的作用，對上級要配合有關領導的工作，把上級的指示及時的傳達到位；對下要鼓勵安撫同學，讓他們盡職盡責，能夠盡時準確的完成領導的要求，雖然有不少的同學都產(chǎn)生了厭倦情緒，但我仍然堅持上級的要求。
但在完了之后，經(jīng)常找他們談一談，說明特殊時期，特殊對待，讓大家都堅持一下，并且經(jīng)常在細節(jié)方面為同學們提供方面，例如為防止手在冷水中凍著，我讓他們用溫水去洗抹布，每次干完活后，用熱水洗手，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么說吧，我們樓上最后還是出色完成了上級指派的任務，在評估中沒
有托學校的后腿。除去特殊時期，作為一名合格的樓管員，主要有一下幾項工作：首先能夠保證上崗率，這一點我做的還行吧，沒有無故缺崗或離崗過，也沒有長時間的請假缺崗過。其次是在每次例會上的出勤情況，我也是每次都提前到達，并且對于領導的安排也能及時的安排傳達下去，沒有發(fā)生過大的失誤或差錯。最后就是在平時管理好勞動周的同學和勤工助學同學的工作，通過抓好這兩項工作，把宿舍樓的衛(wèi)生工作、安全工作和其他必要工作做好。
對于勞動周的同學，首先對他們的工作進行合理地分工，使他們明確自己的職責；其次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀、一部分為良好以及及格的區(qū)分，調(diào)動他們的工作積極性，促使他們在一周時間內(nèi)能認真工作，防止他們有“作一天和尚，敲一天鐘”的想法；最后，對他們一周的工作進行客觀綜合的評價，讓同學體會到信任、做人、工作的艱辛。
對于勤工助學的同學，可分出一名樓長，對于樓長要用于放手去讓他干，把權力和責任要讓他承擔起來，讓他負責整個樓的安全工作，一方面指導干活的同學能夠明白自己該干什么，該管什么，該怎么干，使得各項工作都責任到個人，個個單元都有人負責，并且每星期對衛(wèi)生進行系統(tǒng)的檢查，并且在每次例會上作出排名，指出不足；另一方面督促他們堅持每天都對自己的區(qū)域清潔一次，并及時的`指出不足；最后要做好簽到工作，堅持每日必簽。
除了這些主要的工作外作為一名樓管員，還有很多瑣碎的事情。例如，每天都有許都同學丟鑰匙或被同學索到屋外，每次我都會詳細的問明情況后，在做處理，并且許多時候都是讓勞動周的同學去核實一下。再次，由于我們樓的特殊情況，人員流動較大，有很多不確定因素，我采取讓勞動周的同學每天三次檢查，勤工助學同學隨時抽查實住人數(shù)等方法，努力做到樓內(nèi)人數(shù)基本清楚。
總之，作為一名優(yōu)秀的樓管員，同時處理好同上級以及同學的關系，使兩者之間能夠連接起來，盡好的努力讓領導對我的工作放心，讓同學們在我所管理的樓上住的安心。
寢室工作總結4
大一的第二個學期就要接近尾聲了。時間飛逝，一年的時間就要過去了，而我也當了一年的寢室長了。在這里，很感謝618寢室成員的大力支持，也感謝老師給我的.機會，讓我學到了很多東西。學會了如何發(fā)現(xiàn)問題分析問題并解決問題
一個學期學期下來，對于自己的工作雖然不是每樣都做的很好，但總的來說還是可以的。作為寢室長，首先要起好帶頭作用，以身作則，再就是合理安排寢室成員的時間進行衛(wèi)生清理，督促大家保持寢室干凈，按時作息。這學期來總算彌補了上學期的遺憾，經(jīng)過大家的共同努力，終于拿了一次四星級寢室。這令人欣慰，也說明了只要我們齊心協(xié)力，團結一致，沒有什么事是辦不到的。
雖然有了那么一點成績，但還有好多不足的地方。工作中有歡樂也有不如意的地方。首先，是室友們的個人內(nèi)務，有好多地方需要加強，如有些同學的被子疊的不好，還有就是喜歡亂放東西，沒有保持好整潔的習慣。其次就是有時不能及時熄燈休息和和起床，導致上課遲到，這需要調(diào)整過來，不能養(yǎng)成那種壞習慣。最后，就是寢室成員之間的關系，相比開學是有了很大的變化。由不認識到認識，再漸漸地了解，直至現(xiàn)在已經(jīng)處的非常融洽了。
我相信在下一個新的學期里我們會更加努力，我們將改正這學期的不足之處，讓我們618宿舍更加優(yōu)秀!
寢室工作總結5
大一的第二個學期就要接近尾聲了。時間飛逝，一年的時間就要過去了，而我也當了一年的寢室長了。在這里，很感謝527寢室成員的大力支持，也感謝老師給我的機會，讓我學到了很多東西。學會了如何發(fā)現(xiàn)問題分析問題并解決問題。
一個學期學期下來，對于自己的工作雖然不是每樣都做的很好，但總的來說還是可以的。作為寢室長，首先要起好帶頭作用，以身作則，再就是合理安排寢室成員的時間進行衛(wèi)生清理，督促大家保持寢室干凈，按時作息。這學期來總算彌補了上學期的遺憾，經(jīng)過大家的共同努力，終于拿了一次文明示范寢室。這令人欣慰，也說明了只要我們齊心協(xié)力，團結一致，沒有什么事是辦不到的。寢室在各方面都是比較好的。每個人的電腦等財務也得到了妥善的保管，無發(fā)生丟失事件。
雖然有了那么一點成績，但還有好多不足的地方。工作中有歡樂也有不如意的地方。首先，是室友們的個人內(nèi)務，有好多地方需要加強，如有些同學的被子疊的不好，還有就是喜歡亂放東西，沒有保持好整潔的習慣。其次就是有時不能及時熄燈休息和和起床，導致上課遲到，這需要調(diào)整過來，不能養(yǎng)成那種壞習慣。最后，就是寢室成員之間的關系，相比開學是有了很大的變化。由不認識到認識，再漸漸地了解。相處久了就會發(fā)現(xiàn)一些不和諧的地方，因此就有了一些矛盾和不同的意見，從而出現(xiàn)了小小的'瑕疵。就是有點點以自我為中心容易生活在小我中，沒有把自己更好的融入在這個大家當中。容易產(chǎn)生小我思想，就不能更好的和諧相處。但是盡管這樣，我們的心還是在一起的，一起為加分，為創(chuàng)造美好的寢室。我相信我們是個可以經(jīng)得起大風大浪的人，我們可以走得更遠。
大一就快要過去了，大二不知我們還有沒有那緣分在同一寢室作為室友，但希望我們還是室友，還是同一家人。不官未來怎樣，希望大家開開心心的度過每一天。
寢室工作總結6
本學期從x月x號起，我繼續(xù)擔任學校的學生宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學年以服務學生和保障學生xxx學習時有精力、生活上能安心xxx作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結：
一、文明的居室，情趣的生活
具體如下：
1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。
2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生(樓道、雨棚頂和平臺)予以分工負責，落實到人。
二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識
明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
三、其次抓文明衛(wèi)生
1、在宿舍，組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查。
2、在宿舍內(nèi)張貼標語，誘導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為學生創(chuàng)造文明的環(huán)境。
3、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動，第二學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品(筆記本)，實行文明宿舍的動態(tài)管理，承認、鼓勵學生點滴進步。
自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，學生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，管理員的'服務態(tài)度明顯改善，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在宿舍內(nèi)外蔚然成風。
四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)損壞的責任追究制度
五、對學生違紀方面的管理
1、按照相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學生的宿舍，為各班學生管理提供了方便。
2、課余時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向?qū)W校有關方面反映解決。
3、召開學生座談會，認真聽取學生反映的問題，及時答復。
4、各寢室設學生聯(lián)絡員，由學生會干部成員和各寢室長擔任，在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。
5、與學生處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、樓道潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知學生處人員。
六、工作中存在的主要問題與不足
1、對學生的衛(wèi)生教育、安全意識教育應常抓不懈。
2、工作方法還存在一定問題，宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實，科學管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn)。
3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。
4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩。
5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。
寢室工作總結7
619宿舍上學期衛(wèi)生情況還算不錯，一次低于90分，其他時間都在90分以上。我知道這種情況遠遠不夠。
作為舍長，我有很大的責任，未能起到帶頭作用，使整個宿舍擁有一個良好的學習氛圍。在新的學期中我們都會增強學習的積極性，加長了學習時間，主要的是要提高學習效率，因為大學里少了約束，誘惑太多，能沉下心來的人真的不容易。
寢室紀律方面總有有他自己的規(guī)則，寢室是一個大家庭，不是單靠寢室長一個人就能將寢室管理好的，同時也希望有各室友的配合以及得到老師的幫助。大學生都不太希望別人管著她們，他們希望做自己喜歡的事。作為一名寢室長，我有責時刻關注室友們的異常行為并及時向老師匯報。還好有心理委員的存在，讓這個艱巨而又漫長的任務有了專屬管理。
不足的是在寢室值日方面，宿舍就是我們大學生活中的一個"家"而我們宿舍四個人則是家中的成員。擁有一個干凈，衛(wèi)生的生活環(huán)境是我們能夠更好的.學習生活的基本條件，為了使我們能夠獲得這樣一個溫馨的生活環(huán)境，我作為舍長將宿舍衛(wèi)生工作進行了分工安排，是各項衛(wèi)生工作合理的安排到每一個舍員，讓他們產(chǎn)生一種責任感和主人翁精神，時刻督促自己做好衛(wèi)生工作，為自己生活的這個小家庭貢獻出自己的一份力量。宿舍衛(wèi)生管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“我為人人，人人為我�！闭^“一屋不掃，何以掃天下”我希望我們都能以主人翁的姿態(tài)出現(xiàn)在寢室，像對待自己的家一樣去對待這個學校里的家。
總體來說，在各位室友的全力配合下，寢室文化還是積極向上的，室友之間的感情也日益深厚，我們永遠是一個整體，時間是最好的證明，我們的成果得到了見證，這個目標的實現(xiàn)需要我們所有成員的努力：團結就是力量。我們將改正自己的不足之處，繼續(xù)努力，把我們619宿舍搞的更優(yōu)秀！
寢室工作總結8
自從去年秋，被學校領導從一線教學人員抽調(diào)到宿舍管理員崗位以來，牢固樹立宿舍管理為一線的教育教學服務，為學生生活服務的思想。一學年來，在學校領導的關心支持下，在學校后勤團隊的幫忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：
一、通過常規(guī)化精細化的管理，搞好宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。
由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面，所以，我在接管宿舍管理的前期階段通過頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結，將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細致化，在吳校長的幫忙下還打印裝訂“學生宿舍管理日志”和“宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查記錄”，用于每一天的檢查與記載以及每周一次的統(tǒng)計與評比。
在管理中為了激發(fā)寄宿生用心參入宿舍管理，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用，將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比權下放給舍長。通過專門召開的舍長會議，向他們進一步細化了對宿舍衛(wèi)生檢查打分的標準和要求。為防止舍長在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中出現(xiàn)疲勞感和枯燥感，我將24個舍長分成AB兩班，實行AB兩班輪班倒的方式進行，每班檢查一周。另外，將每班又分成男舍長組和女舍長組，分別檢查男生宿舍和女生宿舍，每一組各是6個舍長，各負其責。其中一個正舍長負責記錄另外五個舍長檢查的狀況及打分。另外五個舍長分別負責檢查宿舍衛(wèi)生的五個區(qū)域，每人檢查其中的一個區(qū)域。這樣大大縮減了舍長在衛(wèi)生檢查中所占用的時間。每日檢查的時間通過協(xié)商定在每一天早上的大課間。
同時，在寄宿生集會中強調(diào)，宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比打分的目的，不是光為打分而檢查，重要的是期望在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃存在的問題，能及時的對問題進行整改。最終為自我建立一個干凈、整齊的宿舍居住環(huán)境。雖然常規(guī)檢查的權利下放給了舍長，可是，宿舍管理員并沒有就此就放任不管了，而是經(jīng)常親臨現(xiàn)場進行指導。指導舍長怎樣量化打分，示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊，將墊單子鋪平整。對于低年級的小同學，還安排高年級的大同學進行一對一的幫扶。通過一學期的檢查評比與指導，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境到達了天天干凈，日日整齊的效果。干凈整齊的宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。這一良好的現(xiàn)象得到了上級檢查領導的肯定與好評。
二、運用深入巡查法和評比打分的方式，管好寄宿生的紀律。
宿舍寄宿生紀律的好與壞，不僅僅會影響到寄宿生良好休息習慣的養(yǎng)成，還會影響到寄宿生在宿舍的人身安全。所以，在20xx年秋季開學初，我首先利用宿舍的文化牌，指導寄宿生對“做禮貌舍員，創(chuàng)禮貌宿舍”的資料進行了學習與要求。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀的現(xiàn)象，制定了一些實用而便于操作的的紀律管理打分辦法和獎懲措施。
在紀律管理中，除了制定紀律管理的打分辦法和獎懲措施外，管理員還對宿舍進行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。個性是下晚自習后，管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐的狀況、在宿舍洗漱的狀況，及熄燈后上床入睡的狀況都進行頻繁的全方位的巡查。發(fā)現(xiàn)問題就及時的當場處理，從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質(zhì)量，為第二天的課堂學習帶給有效的保障。寄宿生的紀律好了，他們的安全隱患自然就少了。此刻，寄宿生已經(jīng)養(yǎng)成了按時作息的生活習慣。
三、經(jīng)過曉之以理，動之以情的情感教育，配合學校做好寄宿生的思想工作。
經(jīng)過近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡單。只是開關宿舍門，清點一下寄宿生的人數(shù)，督促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定的表面事。其實，它和搞班務管理一樣，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。
在這一學年中，我碰到過寄宿生偷錢的，亂拿別人生活物品的，打架的，罵人的，甚至是以大欺小敲詐錢財?shù)牡鹊炔涣嫉默F(xiàn)象。應對寄宿生這些不良的行為，宿舍管理員的'處理方式與方法是否得當是否及時它都會影響到宿舍的風氣，影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩(wěn)定，甚至會無形地影響到寄宿生在課堂中的學習效果。
為此，我總是采取曉之以理，動之以情的情感教育方法，利用課余休息時間進行個別談話，或集中寄宿生實行群眾教育等方式教育寄宿生。
通過因人而異，因事不一樣的教育，此刻宿舍中偷錢的，打架的，罵人的等等不良現(xiàn)象基本沒有了，宿舍風氣也好多了。
四、以一顆慈母之愛心，關心寄宿生的身心健康。
由于寄宿生大半的時間都是在學校度過的，他們又遠離父母，缺乏父愛、母愛的呵護，在學校生活中難免會遇到這樣那樣的生活問題或者心理困惑。所以，當寄宿生在生活中遇到這些的問題時，我就以一顆慈母之愛心，去關心寄宿生的身心健康。比如：
五六年級女生，她們第一次遇到月經(jīng)來潮不知所措，感到很茫然的哭泣時，我就像她們的母親一般教她們怎樣去處理。同時還親自深入各個女生宿舍，親切地向她們介紹這方面的生理衛(wèi)生知識。另外，還向她們細致的講述了在經(jīng)期要如何的注意經(jīng)期衛(wèi)生。經(jīng)過我的一番耐心細致的引導，她們不再因為此事的發(fā)生而恐慌了。
當個別寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，悄悄哭泣時。我就會像母親一樣與他們親切的談心，安慰他們要學會堅強。當看到個別寄宿生的衣服或褲子破了，我就拿來針線，給他們縫補，或者教他們學著自我縫補。
當有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我還會用洗衣機幫他們脫水。每一天晚上十點半左右，在實行最終一次巡查宿舍時，如果天氣冷，發(fā)現(xiàn)那個同學在熟睡中掀翻了被子，我總會情不自禁地去為他們蓋好。
通過這一系列如同母親做的小事，溫暖著每一個寄宿生的心，營造出一個充滿愛意，溫馨如家的宿舍。
五、盡職盡責，及時處理宿舍中的突發(fā)事件。
在這一年的宿舍管理中，遇到了一些無法預知的突發(fā)事件。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一邊面電話聯(lián)系其家長，一邊及時的請保安送其去醫(yī)院救治。遇到個別寄宿生的床架或床板壞了，就及時的向吳校長匯報，安排保安給幫忙修理，或者更換。遇到個別寄宿生由于一時沖動，打壞了同宿舍的舍友，就趕在第一時間讓肇事者送受害者去醫(yī)院救治，還要通知雙方家長協(xié)商解決醫(yī)藥費用。個性是102宿舍的劉萬盧因吃壞了，將屎拉倒褲襠里后，悄然回家，多虧了吳校長和李輝教師的幫忙，最終才將他找回來一事。在此我要個性感激他們!
在這一年的宿舍管理中，我雖然是盡職盡責，可是由于經(jīng)驗不足，工作中還是出現(xiàn)了一些難以預料的失誤，內(nèi)心感到內(nèi)疚與不安。期望學校領導與家長能給予理解與原諒。相信我會在今后的管理中不斷總結教訓，完善管理措施，盡量減少失誤。將宿舍管得更好。
寢室工作總結9
我今年很高興擔任了20棟622寢室輔導員一職，但說實話，我沒有做好工作，所以談工作總結，幾乎無從談起。
剛接觸寢室輔導員工作時，覺得很新鮮，也很投入，基本上每天晚上都會去622寢室里，和他們聊天、交心，談學習、工作和生活上的事情，如果他們有問題，我就會盡自己所能解決他們的問題，如果沒有問題，我就告訴他們大學里的一些新鮮事，講解一些學生會組織、社聯(lián)組織，告訴他們?nèi)绾稳朦h，如何不墮落保持積極向上的心態(tài)。但是不斷的接觸，我發(fā)現(xiàn)自己并沒有走進學弟們的內(nèi)心世界，甚至于幾乎無法過多的和他們交流，或許是我工作方法的不對，或是其他的什么原因，我留下自己的聯(lián)系方式，也記下了他們的聯(lián)系方式，告訴他們?nèi)绻惺裁词虑榭梢哉椅�，不管是生活上的還是學習上的事情，我都可以幫助解決，但失敗的是學弟們幾乎都沒有主動找過我，有點小失敗，但我更相信是學弟們沒有困惑，能自己解決問題了。堅持了接近一個月，幾乎一有空就會去學弟們的寢室，最后自己也忙碌起來了，沒有時間，以后就很少去了。平時在校園里看到他們，也總會打一下招呼，問一下最近的.工作和學習狀況如何，總是想盡力幫助他們。
現(xiàn)在我想就寢室輔導員這一工作在此提一點小小的意見。
一是寢室輔導員工作應該從一開學就馬上開展，那樣工作就會得到事半功倍的效果，容易接觸學弟們，也容易幫助他們解決實質(zhì)性的問題，而且彼此之間也會比較容易交往；
二是寢室之間可以搞一些小評比，一方面可以激發(fā)學弟們積極向上的學習心態(tài)，另一方面也可以檢測一下寢室輔導員工作的效果；
三是把寢室輔導員變成一對一的寢室輔導，比如一個大二的寢室輔導一個大一的寢室，一方面可以幫助大一新生，另一方面可以激勵大二學生以身作則，積極進��；最后我想提及的是寢室輔導工作是一個長期的全程性的工作，必須給予高度的關注，不能有頭無尾，有始無終。
今年的工作我沒有做好，沒有盡心盡責，我深感慚愧，在這里給學弟們說一聲對不起，希望自己在以后的學生工作中，努力進取，認真負責。
寢室工作總結10
為了給學生營造一個安全、健康、和諧的學習環(huán)境，保障學生在校的生命財產(chǎn)安全，11月2日晚，胡剛校長、寧力主任、汪昌盛主任及宿管員鄒志福、胡光明、周元友等組成檢查組，對全校的學生宿舍進行了全面大檢查。
檢查組逐樓、逐層、逐間大清查，檢查對象為女生公寓、女生宿舍、男生公寓A、男生公寓B。此次檢查內(nèi)容包括：學生使用違章電器情況，學生宿舍樓供電線路、學生寢室內(nèi)務、就寢情況以及宿舍整體衛(wèi)生等情況。
檢查組檢查發(fā)現(xiàn)：宿舍桌椅及衣柜有損壞；衛(wèi)生間水管有漏水現(xiàn)象；有插線板隨意擺放在褥子上，容易造成危險；部分宿舍室內(nèi)沒人時不鎖門，安全意識淡薄。另外，部分寢室學生洗漱拖拉，時間觀念不強；個別學生躲在鋪蓋中玩手機等。
針對以上存在的'問題，胡剛校長要求學校后勤、班主任和宿管員，徹底整改，安全時刻記心中，堅決排除各種安全隱患。注重群防群治，發(fā)揮學生干部的作用，增強學生的自律意識，開展宿舍紀律、安全文明、衛(wèi)生教育和安全自查。
寢室工作總結11
為了積極響應學校號召，充分發(fā)揮學生公寓的育人功能，使學生們自覺養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習慣，為同學們營造一個溫馨舒適的學習、生活環(huán)境，我院于4月份開展了“文明寢室活動月評比”活動。本次活動得到了學校領導與各系、部的大力支持，卜院長帶領學生處及各系、部學生科長多次深入宿舍進行抽查和指導。在生活輔導員的帶領下，學生會各部門利用休息時間辛苦工作，保證了本次活動的順利開展，全體同學的積極參與使評比活動收到了理想效果。
此次“文明寢室”評比活動側重于寢室內(nèi)務評比。評比結果不僅僅是當日檢查評分，更注重日常的內(nèi)務檢查，政治輔導員的抽查和生活輔導員每天打分也作為評比依據(jù)。為保證評比的公正、公平，保證檢查程序的規(guī)范，輔導員分別召開學生會各部門以及各寢室長開會，就此次評比的細則和要求及評比程序進行了詳細的指導。每位學生會干部一絲不茍，認真地對每一間寢室進行點評打分。經(jīng)過嚴格評審，最后有14個寢室獲得“優(yōu)秀寢室”稱號。
本次“文明寢室評比”活動的開展，進一步提高了我院學生寢室建設的水平，營造了良好的生活氛圍，加強了文明生活習慣的意識，學生宿舍總體內(nèi)務狀況得到了進一步的提高。希望獲獎的'寢室能把“文明寢室”的榮譽保持下去，不驕不躁；未獲獎的寢室，應積極借鑒獲獎寢室的經(jīng)驗，將內(nèi)務質(zhì)量提上去。相信在全體學生的努力下，能創(chuàng)造出一個整潔、舒適的生活環(huán)境。
寢室工作總結12
這學期我繼續(xù)管理女生3號，現(xiàn)對本學期的工作總結如下：
好的方面：
1、積極配合學校的'衛(wèi)生檢查，制定規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，采取表揚與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高
2、積極與宿舍成員溝通，及時了解本班宿舍存在的問題，并及時解決問題
3、落實室長負責制，讓室長管理和班主任管理相結合，對宿舍室長進行培訓，實行室長責任制，充分發(fā)揮室長的作用。
2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“我為人人，人人為我�！�
當然在工作中還存在一些問題：比如對學生的衛(wèi)生宣導，安全宣導應常抓不懈。科學管理，規(guī)范管理還不夠深入等。
這些我在今后的工作中一定會高度重視，爭取在宿舍管理方面做出自己的貢獻。
寢室工作總結13
為了繁榮校園文化，配合秋實杯系列活動的展開，人文管理學院學生會生活部成功開展了秋實杯寢室文化節(jié)活動。此活動意在培養(yǎng)同學們的主人翁意識，激發(fā)同學們的創(chuàng)新意識,營造溫馨和諧的校園氛圍。
一、活動回顧
本次活動由人文管理學院生活部主辦�；顒庸卜譃槿梼�(nèi)容。首先，面向我院09、10的同學下發(fā)通知，調(diào)動同學們的積極性。其次，邀請人文管理學院宣傳部的同學幫助評比作品，評出一、二、三等及優(yōu)秀獎若干名。第三，對獲獎寢室名單進行公示。
二、活動不足
本次活動雖得到同學們的'關注，但在活動進行中還有很多不足之處。下發(fā)通知時沒有對驗收時間進行特殊的強調(diào)，導致某些參賽寢室未能及時參與評比。今后，我們一定吸取經(jīng)驗教訓，爭取在以后的工作中避免此類現(xiàn)象的發(fā)生。
三、今后工作方向
活動的成功離不開老師的支持和同學們的積極參與，我們會積累此次活動中的寶貴經(jīng)驗，取精華，去糟粕，用旺盛的精力去迎接以后的工作。
寢室工作總結14
曾經(jīng)的日子閃亮又明媚，你我一起分享了青春的美味。曾經(jīng)的日子傷感又苦澀，你我一起承受了身心的疲憊。曾經(jīng)的浪漫讓你我?guī)锥瘸磷�，曾�?jīng)的滄桑讓你我不再純粹，分手時我不知你的去處，也沒有說我和你何時再相會。風去花謝，風來花開，曾經(jīng)的日子只是在沉睡；風去花謝，風來花開，重逢的日子總是不期而會。來吧，兄弟干杯，是水一起趟，是火一起闖。生也相依，死也相隨，相依相隨，凱旋的日子，不醉不歸。來吧，來吧兄弟，干杯，是水一起趟，是火一起闖，生也相依，死也相隨，相依相隨，凱旋的日子，不醉不歸……
以上是刀郎的歌曲《永遠的兄弟》的歌詞，我想用這首歌來表達我們宿舍之間的感情，同時作為此次總結的一部分最好不過了。聽到《永遠的兄弟》這首歌的時候，總會想起那些在一塊逃課、一起瘋狂的歲月、總會跟著調(diào)調(diào)一起哼唱、久違的兄弟感情就那么一下子燃燒起來、這讓我覺得有兄弟的感覺是那么歡喜和痛快、有人陪著一起二是多么慶幸的事情！好像‘永遠’這個詞在那一瞬間被真實化、這些感情隨時間的沉淀而變得堅定和久遠。
在大學里、不是以班級為集體、而是以宿舍為家的活動團隊
在大學里、能夠在一個宿舍共度校園生活的孩子們、會覺得慶幸
在大學里、一個宿舍的兄弟姐妹、是難得的相遇和交集
在大學里、宿舍就是家、宿舍才是溫暖的地方
大二生活馬上就要結束了，下學期我們將會實習、工作。然而我們也會分離，作為1c113的`每一位成員，我么將牢記一起走過的美好時光，拋棄個人的恩怨，一起努力，為了我們的友誼，為了自己，為了別人，為了未來的美好青春，一起奮斗，實現(xiàn)自己的人生價值。
最后，我希望在將來的某個日子里，我們還能記得我們曾經(jīng)兄弟一常
我們是永遠的兄弟！
1c113 龐月勝
xx年7月
寢室工作總結15
本學期，我擔任的主要工作是女寢管理員和學校日常衛(wèi)生檢查，一期來，自己從各方面嚴格要求自己，不斷改進和完善自己的工作，現(xiàn)將具體情況總結如下。
一、抓好起步工作。好的開頭是成功的一半，開學初，根據(jù)上學期情況首先對衛(wèi)生區(qū)進行了調(diào)整，這樣有利于各班打掃衛(wèi)生，更有利于班級的日常衛(wèi)生保潔，在寢室管理上對新來的六年級學生進行各方面教育，特別是晚寢紀律和床鋪整理，我親自操作，認真指導，使六年級學生很快熟悉環(huán)境，進入角色，在此基礎上根據(jù)我校情況制定出切實可行的衛(wèi)生管理制度和寢室管理細則，對衛(wèi)生委員和寢室長進行精選，產(chǎn)生了一支比較優(yōu)秀的衛(wèi)生委員和優(yōu)秀寢室長隊伍，又通過各種會議對有關學生做了行為習慣的規(guī)范要求，使開學初的工作有序進行。
二、做好常規(guī)工作，有時有終
無規(guī)矩不能成方圓，在平時的各項檢查中做到有布置，有檢查；有發(fā)現(xiàn)，有落實；有批評，有鼓勵；有記錄，有通報，任務到人，用認真的態(tài)度對待自己的工作，公平的思想對待每一個老師和學生，使自己的工作規(guī)范有序進行，特別是日常衛(wèi)生檢查記錄，寢室檢查記錄做到透明處理，扣分有理有據(jù)，對各班一視同仁，減小了同志間的矛盾，在此基礎上還做好消毒記錄，衛(wèi)生會議記錄，女寢會議記錄，通風記錄，文明寢室評價記錄，為學校檔案管理做好有關工作，使自己的工作有始有終。
三、不斷改進工作，更新工作計劃
日新又新我常新，事物都是不斷變化發(fā)展的，為了做好自己的工作，不斷觀察和反思，改進工作方法，更新工作計劃，更加完善自己的工作，例如，在寢室衛(wèi)生這方面，為了有效值日，省時省力，把拖地調(diào)整為晚上，并且規(guī)定時間完成，在公寓樓廁所的使用上也做了適當調(diào)整，使住宿生有了更加良好的住宿環(huán)境，自己在管理上也減少了難度。
四、重視學生養(yǎng)成教育，關愛學生身心健康
學校無小事，事事都育人，做為一名寢室管理員，每天面對幾百名學生，必然會發(fā)現(xiàn)這樣那樣的問題，特別是學生日常行為習慣方面存在的問題，在這種情況下，不斷地耐必指正和引導，并且經(jīng)常做學生思想工作，穩(wěn)定學生情緒，例，有一學生因和同學發(fā)生矛盾被請家長，家長一氣之下讓她回家，正好該生不想上學，就有了一個臺階，我知道這種情況后，先做家長的工作，又分開做學生的工作，使家長和學生都滿意地接受了，并且這個學生在不斷進步，每次見到我都主動打招呼，最后還發(fā)展到一名優(yōu)秀的寢室長，想到自己工作的.成效更增添了工作的努力。
五、重視安全工作，關心學校榮譽
在每次會議中，學校各領導不斷提到學生安全問題，做為一名女寢管理員，更加感覺到自己身上的擔子不一般，家長把學生交給我們，我們就要盡好自己的責任，一期來，自己工作兢兢業(yè)業(yè)，對公寓樓上的安全問題認真排查，發(fā)現(xiàn)解決不了的問題及時上報解決，對晚寢人數(shù)落實高度重視，不讓一個學生隨便游離于自己的管理之外，出現(xiàn)安全問題，決不讓自己的工作疏漏給學校臉上摸黑，影響學校多年的美好聲譽。
六、爭創(chuàng)特色文明寢室。
在常規(guī)工作中，十一月份我校又開展寢室文化創(chuàng)建活動，借這股東風，我主動對各班學生進行指導，使寢室更象一個溫馨的小家，每個寢室各有特色，特別是六年級學生把那天真可愛的孩子氣充分表現(xiàn)出來了，每一個寢室文化都張揚出了她們的個性，同時也提高了學生的行為習慣能力。
七、不足之處：
1、學校大廁所因缺水不能及時沖凈，倒致堵塞多次，懇請領導重視，及時修整水管，使水路暢通。
2、有時日常保潔不到位，今后應重視，
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