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    2. 工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要

      時(shí)間:2022-11-16 16:28:40 工作總結(jié) 投訴 投稿
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      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要

        總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編整理的工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要

      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要1

        會(huì)議時(shí)間:20xx年3月23日,星期日

        會(huì)議地點(diǎn):項(xiàng)目會(huì)議室

        參會(huì)人員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、

        xxx

        主持人員:xxx

        缺席人員:xxx

        會(huì)議記錄:xx

        會(huì)議內(nèi)容:

        一、工程部人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狀況的匯報(bào)

        1、xxx:土建工程師,負(fù)責(zé)小區(qū)

        目前小區(qū)施工進(jìn)度情況如下:

       。1)對(duì)于1號(hào)槽打樁情況預(yù)計(jì)正常情況下在9月10日完成。

       。2)市政改線問題:網(wǎng)通方面已完成砌井,目前正在完成尋線任務(wù);燃?xì)夤艿婪矫,施工進(jìn)展落后,雖再三催促,情況仍舊無改觀。

       。3)復(fù)核6、7號(hào)樓定位。

       。4)已確定廣場(chǎng)以及4、5號(hào)樓的標(biāo)高。

       。5)6、7、8號(hào)樓側(cè)磚渣臨時(shí)施工道路今天清理完成。

       。6)級(jí)配砂石褥墊層,建議改成碎石褥墊層。

        2、xxx:土建工程師,負(fù)責(zé)公園項(xiàng)目。

        對(duì)于小區(qū)目前進(jìn)展情況匯報(bào)如下:

       。1)配合魏工已完成小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)高測(cè)量。

        對(duì)于公園目前進(jìn)展情況匯報(bào)如下:

       。1)已完成公園舊渠回填工作;

       。2)今天確定湖底標(biāo)高,下午進(jìn)行湖的放線工作,兩天內(nèi)完成線型工作。

       。3)湖底土工布在月底施工完成;

       。4)小溪擋墻漿砌片石砌筑完成,小瀑布基礎(chǔ)施工完成。

        (5)兒童廣場(chǎng)因增加大型喬木基礎(chǔ)無法施工,設(shè)計(jì)重新出方案。

       。6)主廣場(chǎng)鋪裝因政府領(lǐng)導(dǎo)要求主廣場(chǎng)增加圍棋、擺放棋陣,暫時(shí)停工,需要設(shè)計(jì)出圖紙,政府相關(guān)部門進(jìn)行確定設(shè)計(jì)方案后再行施工。

       。7)北廣場(chǎng)月底鋪裝完成50%、茶樓結(jié)構(gòu)框架柱完成。

       。8)下午測(cè)量假山高度,計(jì)劃在月底完成假山的施工。

       。9)對(duì)于喬木、灌木進(jìn)場(chǎng)種植,按照進(jìn)度完成80%,因草皮價(jià)格未定,草坪進(jìn)場(chǎng)問題推遲。

       。10)人工湖北側(cè)土方開挖在8月26日前完成。

        3、xxx:主要負(fù)責(zé)合同方面的工作。

        目前已完成噴泉以及6、7、8號(hào)樓CFG樁合同,對(duì)于小區(qū)總包合同需要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行確定方案。

        二、xxx對(duì)于目前現(xiàn)場(chǎng)狀況進(jìn)行總結(jié)并做出工作安排

        1、針對(duì)目前形勢(shì),現(xiàn)在小區(qū)施工為重點(diǎn),10月下旬必須達(dá)到正負(fù)零,按進(jìn)度計(jì)劃嚴(yán)格保證1號(hào)樓工期,并且9月10號(hào)必須完成1號(hào)槽打樁工作。

        2、人事變動(dòng):因?yàn)樾^(qū)工程緊張,xxx配合xxx工作,8月25日再調(diào)回公園工程。

        公園工程:主要由xxx負(fù)責(zé),xxx及xxx配合工作,在8月底9月初按照政府既定目標(biāo)完成,3個(gè)人進(jìn)行溝通,結(jié)合工作安排,交出一份工作計(jì)劃方案。

        小區(qū)工程:主要由xxx負(fù)責(zé),xxx以及即將到來同事配合工作,3人依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)狀況,結(jié)合工程特點(diǎn)及既定工期目標(biāo),編制切實(shí)可行的工作計(jì)劃安排。

        3、對(duì)于公園的安排,xxx要抓緊與設(shè)計(jì)對(duì)接,及時(shí)確定80棵樹的排列方案以及4個(gè)構(gòu)筑物外形設(shè)計(jì)方案;對(duì)于水幕電影設(shè)計(jì)公司于2天內(nèi)進(jìn)場(chǎng),xxx要與郭工對(duì)接好工作;景墻等需要等領(lǐng)導(dǎo)確定方案后進(jìn)行施工。

        4、綠化方面,xxx需要對(duì)每日進(jìn)場(chǎng)苗木進(jìn)行記錄,并且逐項(xiàng)進(jìn)行規(guī)格對(duì)比,xxx負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的匯總工作。并且今天確定草坪價(jià)格,確保其根據(jù)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)場(chǎng)。

        5、收集好的公園坐凳、垃圾桶、指示牌的.資料,整理好照片,匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)最終確定。

        6、工程部人員做事前需進(jìn)行成熟考慮再行動(dòng),要有正確的辦事思路。

        三、xxx對(duì)于目前項(xiàng)目進(jìn)度工作的評(píng)價(jià)總結(jié)

        1、公園對(duì)于政府部門8月底9月初的檢查工作,要抓緊確定草坪的價(jià)格以及鋪裝范圍。并且對(duì)于假山、水幕噴泉、湖的施工任務(wù)工期要抓緊。

        2、對(duì)于設(shè)計(jì)的選型,我們要注重最終效果,不能盲目聽取,對(duì)于坐凳、垃圾桶、指示牌的選擇需要準(zhǔn)備好2到3種方案,包括圖紙、圖片等整理好的資料,交給政府領(lǐng)導(dǎo)審批。

        3、針對(duì)目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,進(jìn)度問題為重中之重。施工單位已經(jīng)進(jìn)場(chǎng),注意與施工單位管理人員的選擇,注意協(xié)調(diào)方式讓其服從管理。小區(qū)方面需要注意施工進(jìn)度,其中以1號(hào)樓為重點(diǎn),計(jì)劃落實(shí)到每天上,按日進(jìn)度監(jiān)督施工單位,并且迅速督促施工單位進(jìn)行臨建形象的建設(shè)工作;并且做好與施工單位水電等安全方面的接管工作。

        4、對(duì)工作的要求是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作應(yīng)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),每天都應(yīng)該有計(jì)劃安排。工程部人員應(yīng)該隨時(shí)開會(huì)解決存在的問題,不能拖延。

        5、指導(dǎo)工程部解決存在的現(xiàn)場(chǎng)管理問題如下:

       。1)xxx:對(duì)于小區(qū)內(nèi)燃?xì)夤艿栏木方面,一直拖延。

       。2)需要盡快確定公園山坡草皮的種類;

       。3)制定每天的苗木進(jìn)場(chǎng)進(jìn)度計(jì)劃,與xx等負(fù)責(zé)人員接洽溝通,

        (4)監(jiān)督施工單位按進(jìn)度進(jìn)行。xxx今天與一中負(fù)責(zé)人接洽,確定好開門位置。

        (5)對(duì)于xxx反映的暗渠施工單位匯報(bào)的預(yù)算與合同約定的不一致問題,把預(yù)算內(nèi)容交與王春吉經(jīng)理處理。

       。6)工程部人員要注意協(xié)調(diào)方式,有自己的工作原則。

        四、會(huì)議總結(jié)

        根據(jù)目前的狀況,希望大家在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,培養(yǎng)正確的工作方式和做事思路,團(tuán)隊(duì)合作,共同解決實(shí)際問題。

      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要2

        x月x日上午,縣流浪狗患集中整治指揮部辦公室組織召開階段總結(jié)會(huì),對(duì)前一階段流浪狗患集中整治工作進(jìn)行總結(jié),就下一步工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。副縣長(zhǎng)、縣流浪狗患集中整治指揮部辦公室主任xxx,縣公安局局長(zhǎng)、縣流浪狗患集中整治指揮部辦公室常務(wù)副主任xxx及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、城區(qū)辦主任、縣流浪狗患集中整治指揮部辦公室成員、各派出所所長(zhǎng)參加了會(huì)議。

        副縣長(zhǎng)、縣流浪狗患集中整治指揮部辦公室主任xxx總結(jié)了前一階段流浪狗患集中整治工作取得的成績(jī),查找了存在的問題和不足,并對(duì)下一階段的流浪狗患集中整治工作提出五點(diǎn)要求:一是要加大拴(圈)養(yǎng)力度。全縣飼養(yǎng)犬只拴(圈)養(yǎng)率必須達(dá)到100%,這是當(dāng)前工作的.一項(xiàng)硬性指標(biāo),沒有實(shí)現(xiàn)全部拴(圈)養(yǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),必須本周內(nèi)全部實(shí)現(xiàn)拴(圈)養(yǎng)。

        從下周開始,指揮部辦公室蔣加大督導(dǎo)檢查力度,再發(fā)現(xiàn)未拴(圈)養(yǎng)犬只,要對(duì)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。二是要加強(qiáng)養(yǎng)犬登記管理。全縣所有飼養(yǎng)犬只必須進(jìn)行登記,辦理養(yǎng)犬登記證。鄉(xiāng)村犬只的登記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府牽頭,組織村委會(huì)、派出所等部門,以村為單位進(jìn)行;城區(qū)由城區(qū)辦事處組織,統(tǒng)一到縣犬只登記站進(jìn)行登記。三是加強(qiáng)犬只免疫管理。

        全縣所有飼養(yǎng)犬只必須全部進(jìn)行免疫。犬只防疫注射必須由有資質(zhì)的基層動(dòng)物防疫監(jiān)督所人員及村協(xié)防員具體實(shí)施。農(nóng)業(yè)局要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督管理,任何單位和個(gè)人均不得從事防疫注射工作。縣農(nóng)業(yè)局要加大對(duì)疫苗調(diào)配,保證全縣犬只的疫苗供應(yīng),確保疫苗質(zhì)量,確保免疫效果。四是要加強(qiáng)收費(fèi)管理。養(yǎng)犬登記和犬只免疫收費(fèi)必……

      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要3

        近日,順慶區(qū)檢察院召開20xx上半年工作總結(jié)會(huì),院黨組書記、檢察長(zhǎng)何曉榮主持了會(huì)議。

        會(huì)上,黨組副書記、副檢察長(zhǎng)龍敬傳達(dá)學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨四川省第十一次黨代會(huì)精神,黨組成員、政治處主任唐紅兵就我院創(chuàng)建“五型”政法機(jī)關(guān)作了動(dòng)員部署,黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)許銳組織學(xué)習(xí)了高檢院《關(guān)于12起檢察人員違紀(jì)違法典型案例的通報(bào)》。隨后,各部門負(fù)責(zé)人相繼匯報(bào)了今年上半年工作開展情況,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管部門的工作逐一作了點(diǎn)評(píng)。

        最后,何曉榮回顧了上半年工作取得的成績(jī),指出工作中存在的問題,就如何扎實(shí)有效地開展下半年工作講了三點(diǎn)意見。

        一、凝心聚力,上半年工作成效明顯。

        通過走訪調(diào)研、開展大討論、建章立制、提出了爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”的奮斗目標(biāo),全院上下心往一處想,勁往一處使,形成了干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,各項(xiàng)工作開展有序。

        二、清醒認(rèn)識(shí),客觀查找存在的差距。

        目前我院部分干警還不同程度存在目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng)、畏難情緒存在、擔(dān)當(dāng)精神不夠、工作方法欠缺的問題。要增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任感,積極想辦法添措施,查漏補(bǔ)缺,利用剩下的六個(gè)月時(shí)間迎頭趕上,努力做好各項(xiàng)工作。

        三、強(qiáng)化責(zé)任,扎實(shí)做好下半年工作。

        班子成員要發(fā)揮表率作用,明確肩負(fù)的`重要職責(zé),遵章守紀(jì),帶頭辦案,廉潔自律;中層干部要發(fā)揮骨干作用,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),對(duì)工作中存在的問題制定切實(shí)可行的方案,找準(zhǔn)切實(shí)可行的辦法,把握工作的節(jié)奏,對(duì)難度大、周期長(zhǎng)的工作要早謀劃、早著手,對(duì)難度不大、突擊性強(qiáng)的工作要及時(shí)掌握進(jìn)度,做到心中有數(shù),游刃有余。

        何曉榮指出,全院上下要以乘勢(shì)而上,迎難而進(jìn)的勇氣,以集合眾智、勵(lì)精圖強(qiáng)的精神,竭心盡力,奮勇爭(zhēng)先,努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為我院爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要4

        安通公司20xx年度年終總結(jié)會(huì)議于1月21日晚在公司會(huì)議室舉行。

        回顧整個(gè)20xx年,因國(guó)家土地調(diào)整問題,工業(yè)地產(chǎn)招商局勢(shì)不容樂觀,可用土地指標(biāo)有限,使整個(gè)招商形式出現(xiàn)了僧多粥少的局面。受土地指標(biāo)影響,政府對(duì)入園企業(yè)要求較往年有所提高,相當(dāng)一部分的客戶在20xx年中無法尋得合適地塊。

        全公司20xx年共幫助21家企業(yè)入駐余杭、蕭山、湖州、臨安等地工業(yè)園區(qū),該數(shù)據(jù)與往年相比有所減少,但入園企業(yè)整體實(shí)力比以往有所提高,其中企業(yè)年產(chǎn)值超1億元的共有5家。

        在項(xiàng)目執(zhí)行與工程建設(shè)方面,雖然該部門工作任務(wù)重,但所有員工依然能毫無怨言的完成公司下達(dá)的任務(wù),沒有出現(xiàn)一次延誤執(zhí)行的`案例,給客戶留下了非常好的印象。

        在公司企劃宣傳方面,公司通過整合多方資源,籌備近2年時(shí)間的“浙江工業(yè)招商網(wǎng)”終于20xx年8月11日正式上線,網(wǎng)站上線后即得到了政府部門及客戶的一致好評(píng)。浙江工業(yè)招商網(wǎng)以詳實(shí)的園區(qū)信息以及線下投資指導(dǎo)為特色,利用自身專業(yè)性,全方位為業(yè)主提供浙江省最新、最有價(jià)值的工業(yè)地產(chǎn)信息。浙江工業(yè)招商網(wǎng)的投入使用,使得安通公司正式從執(zhí)行服務(wù)邁向了信息服務(wù)。

        同年,安通商標(biāo)正式通過“中華人民共和國(guó)國(guó)家工商行政管理總局”批準(zhǔn)。公司企劃設(shè)計(jì)部通過企業(yè)整體VI設(shè)計(jì),運(yùn)用統(tǒng)一的色調(diào),將安通公司致力打造“企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)首選服務(wù)機(jī)構(gòu)”的服務(wù)宗旨更系統(tǒng)、直觀的傳達(dá)給大家,為爭(zhēng)創(chuàng)“杭州馳名商標(biāo)”而繼續(xù)努力。

        針對(duì)20xx年的全新局面,安通公司對(duì)各部門提出了更高的要求,創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)合作依然是公司全年的建設(shè)重點(diǎn),同時(shí)為加強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,公司內(nèi)部要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)工作,保質(zhì)保量完成全年工作計(jì)劃,以更好的姿態(tài)服務(wù)廣大客戶。

      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要5

        6月12日,光華社區(qū)召開20xx年社區(qū)上半年工作總結(jié)會(huì)議,邀請(qǐng)轄區(qū)居民代表、轄區(qū)企業(yè)代表參加并對(duì)社區(qū)上半年工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

        社區(qū)書記薛士林代表社區(qū)進(jìn)行了工作匯報(bào),從社區(qū)黨組織生活、走訪慰問、扶貧幫困、居家養(yǎng)老、計(jì)生就業(yè)、志愿者服務(wù)、防震減災(zāi)、衛(wèi)生治安、文體活動(dòng)等多個(gè)方面向參會(huì)居民代表展示了20xx年上半年里社區(qū)完成的主要工作。并向居民匯報(bào)了社區(qū)已處理的小區(qū)的消防通道被堵、寵物在電梯里大小便情況有所復(fù)發(fā)、小區(qū)空中亂扔垃圾、小區(qū)的低碳環(huán)保宣傳欄建在泥地上等一些居民反映的`問題。又通過講述如幫空巢老人找家政、幫獨(dú)居老人識(shí)破詐騙、幫居民上門辦理失業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、為重病居民辦理臨時(shí)救助、為空巢獨(dú)居老人上門理發(fā)、為空巢獨(dú)居老人制作愛心卡等多個(gè)事例,向居民展現(xiàn)了社區(qū)在上半年度為民服務(wù)工作。薛書記在“亮”成績(jī)的同時(shí)也“曬”出了社區(qū)的不足,例如平江怡景和中梁天御兩個(gè)小區(qū)的居民活動(dòng)參與率不高,社區(qū)文體活動(dòng)方式較單一等,并承諾在社區(qū)下半年的工作中會(huì)積極改進(jìn)。

        居民代表在肯定社區(qū)工作的同時(shí)也紛紛發(fā)表意見,家住平江怡景的楊慶林師傅就提出了小區(qū)車位少的問題,薛書記表示社區(qū)已經(jīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,一有回復(fù)就會(huì)立刻回復(fù)給居民。家住錦荷苑的王素玲阿姨反映小區(qū)廣場(chǎng)地面下雨天濕滑問題,薛書記表示社區(qū)近期會(huì)對(duì)小區(qū)廣場(chǎng)地面進(jìn)行防滑處理。

        最后薛書記又向居民梳理了下一階段社區(qū)工作思路和計(jì)劃,如做好文明城市迎檢、“六個(gè)一”基層走訪調(diào)研、建黨“96”周年黨建活動(dòng)等。居民代表們紛紛表示大家今后將一如既往的配合社區(qū)做好社區(qū)與居民溝通的橋梁。

      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要6

        20xx年2月4日上午總公司x年度工作總結(jié)會(huì)在行政樓三樓會(huì)議室召開,基層管理以上人員到會(huì)。

        范總經(jīng)理對(duì)本年度公司工作所體現(xiàn)出的“目標(biāo)明確、思路清晰、精神振奮、措施扎實(shí)、效果明顯”的整體面貌給予了肯定,并作了具體總結(jié):

        1、總結(jié)各部門工作,指出了所取得的成效和存在的不足,要求大家完善工作流程,提高工作效率,增進(jìn)公司效益。

        2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用,要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

        3、公司競(jìng)聘按照學(xué)校統(tǒng)一布署圓滿完成。會(huì)議宣布了競(jìng)聘后的職務(wù)任免和崗位安排。要求每位員工在調(diào)整后的工作崗位上理清思路,妥善合理地安排工作,切實(shí)提升工作層次。x年度定為“企業(yè)文化年”,致力于加強(qiáng)員工的文化學(xué)習(xí)及底蘊(yùn)培養(yǎng),提高綜合素質(zhì)。

        4、進(jìn)一步增強(qiáng)公司員工的責(zé)任心和緊迫感,增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。加大信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度。在嚴(yán)格執(zhí)行制度的`基礎(chǔ)上,增加人性化管理,培養(yǎng)互幫互助精神,營(yíng)造員工之間和諧與寬容、團(tuán)結(jié)與奮進(jìn)的氛圍,在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,使個(gè)人和公司得到各方面的尊重。

        會(huì)議最后要求各部門認(rèn)真總結(jié)過往,放眼未來,領(lǐng)會(huì)精神,大膽工作,共同創(chuàng)造公司的美好前景。

      x學(xué)院后勤服務(wù)總公司

        20xx年二月四日

      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要7

        11月23日,我市召開全市市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作總結(jié)會(huì)。市人大常委會(huì)副主任董曉彬出席會(huì)議并講話。

        董曉彬副主任充分肯定了我市市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的成績(jī),歸納和總結(jié)了此次換屆選舉的經(jīng)驗(yàn)。他指出,這次市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各級(jí)各部門切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),精心謀劃部署,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格依法辦事,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。此次選舉產(chǎn)生的代表結(jié)構(gòu)更趨于合理,非中共黨員代表、婦女代表有明顯增加,代表平均年齡有所下降,文化程度有所提高,連任代表也有所增加,代表整體素質(zhì)進(jìn)一步提升,選出的市縣鄉(xiāng)國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理。

        對(duì)做好今后工作,董曉彬副主任強(qiáng)調(diào),要及時(shí)做好新代表的培訓(xùn)和履職服務(wù)保障工作,組織好閉會(huì)期間的`代表活動(dòng),努力提高代表依法履職能力;認(rèn)真總結(jié)市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作,為新一屆人大工作提供借鑒;要充分發(fā)揮人大代表的作用,不斷開創(chuàng)人大工作新局面,為加快建設(shè)幸福美麗綿陽作出積極貢獻(xiàn)。

        會(huì)上,市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、宣傳部相關(guān)同志分別總結(jié)了換屆選舉的組織、統(tǒng)戰(zhàn)和宣傳工作。各縣(市)區(qū)人大交流了換屆選舉工作的經(jīng)驗(yàn)和做法。

      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要8

        xxxx年度工作總結(jié)會(huì)會(huì)議紀(jì)要

        xxxx年2月4日上午總公司xxxx年度工作總結(jié)會(huì)在行政樓三樓會(huì)議室召開,基層管理以上人員到會(huì)。

        范xx總經(jīng)理對(duì)本年度公司工作所體現(xiàn)出的“目標(biāo)明確、思路清晰、精神振奮、措施扎實(shí)、效果明顯”的整體面貌給予了肯定,并作了具體總結(jié):

        1、總結(jié)各部門工作,指出了所取得的成效和存在的不足,要求大家完善工作流程,提高工作效率,增進(jìn)公司效益。

        2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員同志的.先鋒模范作用,要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

        3、公司競(jìng)聘按照學(xué)校統(tǒng)一布署圓滿完成。會(huì)議宣布了競(jìng)聘后的職務(wù)任免和崗位安排。要求每位員工在調(diào)整后的工作崗位上理清思路,妥善合理地安排工作,切實(shí)提升工作層次。xxx年度定為“企業(yè)文化年”,致力于加強(qiáng)員工的文化學(xué)習(xí)及底蘊(yùn)培養(yǎng),提高綜合素質(zhì)。

        4、進(jìn)一步增強(qiáng)公司員工的責(zé)任心和緊迫感,增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。加大信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度。在嚴(yán)格執(zhí)行制度的基礎(chǔ)上,增加人性化管理,培養(yǎng)互幫互助精神,營(yíng)造員工之間和諧與寬容、團(tuán)結(jié)與奮進(jìn)的氛圍,在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,使個(gè)人和公司得到各方面的尊重。

        會(huì)議最后要求各部門認(rèn)真總結(jié)過往,放眼未來,領(lǐng)會(huì)精神,大膽工作,共同創(chuàng)造公司的美好前景。

        xxx學(xué)院后勤服務(wù)總公司

        二xxx年二月四日

      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要9

        編號(hào):

        監(jiān)B-03

        會(huì)議名稱:

        20xx年度內(nèi)部工作總結(jié)會(huì)議

        會(huì)議時(shí)間:

        20xx年12月26日

        地點(diǎn):

        監(jiān)理辦公室

        參加單位及人員:

        略

        主持人:

        喬xx

        會(huì)議的主要內(nèi)容

        隨著20xx年已經(jīng)接近尾聲,我監(jiān)理部就今年的工作情況進(jìn)行年終總結(jié),并針對(duì)今年工作中出現(xiàn)的問題提出解決辦法,并布置明年的工作。會(huì)議主要內(nèi)容如下:

        一、20xx年度主要的工作和成績(jī)

        由于今年國(guó)家經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控,致使臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)資金特別困難,新開工的項(xiàng)目比較少,施工和監(jiān)理費(fèi)用的回款特別慢;又因?yàn)榕R港招標(biāo)手續(xù)的限制,使我們監(jiān)理部的工作一年來很辛苦。但是大家穩(wěn)扎穩(wěn)打克服困難還是很好的完成了今年的預(yù)定目標(biāo),并對(duì)整個(gè)臨港以來的所有工作進(jìn)行了徹底驗(yàn)收和部分變更申報(bào)工作。主要工作向各位匯報(bào)一下。

        1、各項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作進(jìn)行的比較到位

        (1)、二期圍海項(xiàng)目進(jìn)行了5年,今年除零星收尾工程外,其他所有主體工程基本程序驗(yàn)收全部進(jìn)行完畢。我們針對(duì)二期圍海的實(shí)際情

        況和有關(guān)合同規(guī)定對(duì)該工程申報(bào)了485萬元的變更費(fèi)用。通過追蹤,我們了解到建設(shè)單位已經(jīng)同意,申報(bào)件正在審批中。

        (2)、博邁科碼頭工程已經(jīng)進(jìn)行了竣工驗(yàn)收,尾款發(fā)票已開。

       。3)、臨港三期2區(qū)、9區(qū)真空預(yù)壓工程在所有三個(gè)標(biāo)段中第一個(gè)順利竣工驗(yàn)收。新工藝實(shí)驗(yàn)真空預(yù)壓工程也在我們監(jiān)理人員的監(jiān)理下順利竣工驗(yàn)收。

       。4)、自20xx年來由于臨港資料管理的特殊性,以前完工的工程竣工資料均沒有完全移交,今年以焦建峰牽頭,將所有已完工程(12個(gè))的竣工資料全部移交到建設(shè)單位,為我們以前所有工程監(jiān)理費(fèi)的清理和回款提供了必需的條件。

        2、工程變更申報(bào)工作正在有條不紊地進(jìn)行。正在審批過程中的變更額為506.4萬元。

        我監(jiān)理部今年對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際情況和合同約定的變更計(jì)算方法,梳理了所有工程的資料。對(duì)二期圍海進(jìn)行了485萬元的監(jiān)理費(fèi)變更,孚寶二期9.4萬元的變更,起步區(qū)真空預(yù)壓由于項(xiàng)目停止而根據(jù)合同應(yīng)該爭(zhēng)取的12萬元的變更。由于中船、太重三期、造修船等項(xiàng)目的結(jié)算還沒完,此幾個(gè)工程的變更正在進(jìn)行中。

        3、碼頭工程監(jiān)理日漸成熟,標(biāo)準(zhǔn)化管理也提到日程

        我們監(jiān)理部以前從沒有涉及到碼頭結(jié)構(gòu)工程方面的監(jiān)理工作,得到臨港10#11#碼頭工程的監(jiān)理任務(wù)后,監(jiān)理部能立刻轉(zhuǎn)換角色,從實(shí)際中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從公司老專家和工程部學(xué)習(xí)有關(guān)技能,結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),我監(jiān)理部不僅詳細(xì)、細(xì)致地按照監(jiān)理規(guī)范有關(guān)要求,

        進(jìn)行了前期所有監(jiān)理資料的提交和準(zhǔn)備工作,還有針對(duì)性地提出了個(gè)階段監(jiān)理人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃;在不同階段邀請(qǐng)專家到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的講解;利用督察和業(yè)主的檢查對(duì)比我們的工作方法方式;還進(jìn)行了《碼頭工程管理思路及管理手冊(cè)》的編寫和宣貫;在不同階段制作了相應(yīng)的工作卡片,使每個(gè)人在檢查過程中都能理解圖紙和規(guī)范的基本要求。我們有意識(shí)在碼頭工程中形成完整的規(guī)劃、細(xì)則、臺(tái)帳、管理等標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,逐步在以后的工作中加以推廣和完善。碼頭工作中在岸坡挖泥、海上沉樁、擋土墻等幾個(gè)分項(xiàng)工程中,由于自身的業(yè)務(wù)能力的問題,被業(yè)主在監(jiān)理例會(huì)上批評(píng)過。但是,我們監(jiān)理部將此作為我們監(jiān)理部的財(cái)富,編寫了碼頭工程經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)手冊(cè),讓每個(gè)人都熟悉了由于經(jīng)驗(yàn)不足而出現(xiàn)的疏忽,要求在明年和以后的碼頭工作中不會(huì)再出現(xiàn)以上任何錯(cuò)誤。

        4、監(jiān)理部人員學(xué)習(xí)認(rèn)真,專業(yè)知識(shí)增長(zhǎng)比較快。各種職稱和資格考試取得了優(yōu)良的成績(jī)。

        我們監(jiān)理部一直貫徹做一個(gè)學(xué)習(xí)型的監(jiān)理部。在“七個(gè)一”中明確要求每個(gè)人要進(jìn)行專業(yè)能力的培訓(xùn)。今年,我監(jiān)理部請(qǐng)監(jiān)理所顧問王笑難到我監(jiān)理部進(jìn)行了三次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo);監(jiān)理部碼頭、真空預(yù)壓等專業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)到10人次以上,安全工作培訓(xùn)達(dá)到8人次以上。

        我監(jiān)理部不僅有良好的學(xué)習(xí)氛圍,還在個(gè)人職稱考試、資格考試上也收獲頗豐。共計(jì)3人成功通過了職稱英語和職稱計(jì)算機(jī)考試,1人通過了安全工程師資格考試,1人通過了經(jīng)濟(jì)師的考試,4人通過了二級(jí)建造師考試。

        5、整個(gè)監(jiān)理部所有工程的安全控制、質(zhì)量控制、投資控制、進(jìn)度控制比較到位,沒有出現(xiàn)任何安全隱患和質(zhì)量隱患,得到了臨港建設(shè)公司和港務(wù)公司的好評(píng)。

        通過一年的努力,我監(jiān)理部所監(jiān)理的所有工程均沒有任何安全和質(zhì)量隱患。真空預(yù)壓工程中業(yè)主和施工單位對(duì)我們比較認(rèn)可,和其他監(jiān)理單位比較,我們是過得硬的監(jiān)理單位,人員素質(zhì)和管理水平也是比較高的;碼頭工程雖說出現(xiàn)過失誤,但是在大家的努力下及時(shí)糾正、學(xué)習(xí),在年前停工前保質(zhì)保量地完成了業(yè)主的施工任務(wù),得到了比較良好的正面評(píng)價(jià)。需要我們每個(gè)監(jiān)理人員繼續(xù)努力,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

        6、整個(gè)監(jiān)理部廉潔工作到位,沒有出現(xiàn)一名吃拿卡要和被舉報(bào)的監(jiān)理人員。

        在施工中,我監(jiān)理部的廉潔教育和廉潔作風(fēng)得到了很好的體現(xiàn),劉松、焦建峰、武紅艷、王銳、劉靜濤等重要崗位同志和碼頭集體監(jiān)理人員都主動(dòng)三番四次拒收了施工單位送來的過節(jié)禮品和現(xiàn)金。在此總結(jié)會(huì)上給予重點(diǎn)表揚(yáng),并大力弘揚(yáng)廉潔作風(fēng),使我監(jiān)理部的風(fēng)氣更加純正,使我監(jiān)理部人員都能挺著胸脯走路。

        二、各個(gè)工地存在的不足

        1、“七個(gè)一”工作的落實(shí),還需要進(jìn)一步的正規(guī)化和常態(tài)化!捌邆(gè)一”在本監(jiān)理部實(shí)施過程中,雖然在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查落實(shí)上都有相應(yīng)的管理辦法,但是在具體操作時(shí),出現(xiàn)疏忽和遺漏,不能嚴(yán)格進(jìn)行檢查和落實(shí)。在明年的工作中要不折不扣地貫徹下去。

        2、監(jiān)理部人員的整體素養(yǎng)和工作的技能有待提高。

        雖說,今年監(jiān)理人員的培訓(xùn)力度夠大,但是個(gè)別監(jiān)理人員的主動(dòng)學(xué)習(xí)態(tài)度差,主觀上被動(dòng),學(xué)習(xí)存在應(yīng)付心態(tài),個(gè)人技能提高的不快;在溝通能力和說話能力上有待許多監(jiān)理人員進(jìn)行逐步成熟和完善。

        3、監(jiān)理人員對(duì)監(jiān)理程序的執(zhí)行和溝通能力需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。監(jiān)理人員在實(shí)際監(jiān)理過程中遵守監(jiān)理程序有點(diǎn)弱,不能比較嚴(yán)格地執(zhí)行各種驗(yàn)收規(guī)范,在許多地方存在讓施工單位牽著走的趨勢(shì),工作的'態(tài)度不硬,工作方式偏軟。有些同志在與施工單位和業(yè)主溝通方面需要下功夫做到更好。

        4、施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工監(jiān)理的力度仍需加大和謹(jǐn)慎細(xì)致的工作。

        雖說今年安全工作沒有出現(xiàn)任何問題,但是在實(shí)際監(jiān)理過程中已經(jīng)出現(xiàn)檢查不細(xì)致、檢查走過場(chǎng)等問題,現(xiàn)場(chǎng)文明施工檢查不太到位,這都制約了我們監(jiān)理部良好發(fā)展。需要在今后工作中加以注意和改正。

        5、對(duì)監(jiān)理人員的能力培訓(xùn)不足,要進(jìn)行重點(diǎn)開發(fā),全面發(fā)展。加大監(jiān)理人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,是我們工作的方向。但是由于自身的知識(shí)和能力有限,對(duì)監(jiān)理人員的培訓(xùn)也顯現(xiàn)出技能增長(zhǎng)較慢的態(tài)勢(shì)。

        6、由于今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很不好,我監(jiān)理部的監(jiān)理任務(wù)不是很飽滿,監(jiān)理費(fèi)的回款情況也不是特別令人滿意。

        三、明年的工作計(jì)劃:

        1、繼續(xù)加強(qiáng)“七個(gè)一”工作的深入落實(shí),逐步完善檢查和落實(shí)環(huán)節(jié)。使其真正能指導(dǎo)我們監(jiān)理部各項(xiàng)工作都能有序開展。

        2、加強(qiáng)監(jiān)理部人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要求每個(gè)監(jiān)理人員均能達(dá)到15次以上的安全、專業(yè)技能、其他能力的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

        3、明年還是以碼頭、真空預(yù)壓作為重點(diǎn)工作。逐步完善碼頭監(jiān)理體系和工作方法,對(duì)9#、18#碼頭進(jìn)行跟蹤;對(duì)在建的10#、11#碼頭更加科學(xué)監(jiān)理;相應(yīng)的跟蹤博邁科和其他周邊的碼頭項(xiàng)目。真空預(yù)壓工作,明年比較多,資金據(jù)說可能能到位,因此,這塊我們也不會(huì)放棄,我們將采取措施能發(fā)揮我監(jiān)理部軟基處理人才較多的優(yōu)勢(shì),繼續(xù)發(fā)展我們監(jiān)理部。

        4、加大監(jiān)理部人員的廉潔自律教育,使每個(gè)監(jiān)理人員都奉公守法,挺起腰桿做人。

        5、加大各個(gè)工程的變更訴求的完善工作,爭(zhēng)取將所有完工項(xiàng)目梳理一遍,對(duì)涉及到變更的所有工程按照合同約定進(jìn)行申報(bào)。

        6、繼續(xù)完善二期圍海收尾工作,對(duì)施工單位的決算進(jìn)行跟蹤,確定最終數(shù)字,為合同變更做準(zhǔn)備。并做好收尾工程的監(jiān)理任務(wù),不能疏忽,不能因?yàn)槭瘴捕a(chǎn)生馬虎情緒。

        四、監(jiān)理部所有人員進(jìn)行表態(tài)

        表示要認(rèn)真學(xué)習(xí),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),在明年的工作中能做的更好。大家都希望我們監(jiān)理部能越來越好,能在業(yè)主的良好評(píng)價(jià)中有更好的發(fā)展。

      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要10

        7月1日上午,太原市質(zhì)監(jiān)局召開全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)半年工作總結(jié)會(huì),匯報(bào)總結(jié)20××年上半年工作情況,安排部署下半年工作任務(wù)。市質(zhì)監(jiān)局主持工作的孫乃俊同志主持會(huì)議,各區(qū)(開發(fā)區(qū)、園區(qū))分局、市質(zhì)監(jiān)局各直屬事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人參加并匯報(bào)上半年重點(diǎn)工作和下半年工作計(jì)劃,局班子成員就各自分管工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),機(jī)關(guān)科級(jí)以上干部參會(huì)。

        上半年,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各單位各部門緊緊圍繞市委、市政府和當(dāng)?shù)攸h委政府中心工作,按照市局年度工作部署,主動(dòng)認(rèn)識(shí)、適應(yīng)、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,以服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為動(dòng)力,繼續(xù)堅(jiān)定不移地“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)基礎(chǔ)”,認(rèn)真履職,主動(dòng)作為,積極創(chuàng)新,確保安全,穩(wěn)步推進(jìn)質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)工作有序開展。如在積極開展特種設(shè)備安全“三大戰(zhàn)役”和“反三違”專項(xiàng)行動(dòng);主動(dòng)服務(wù)全市出租車車用氣瓶報(bào)廢和計(jì)價(jià)器檢定工作;以標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測(cè)等為依托,助力小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,服務(wù)全市城中村改造;深入開展全國(guó)知名品牌示范區(qū)創(chuàng)建,循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作,農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè);健全權(quán)力運(yùn)行機(jī)制體系,深入推進(jìn)“六權(quán)治本”,努力建立法治質(zhì)監(jiān)等方面,進(jìn)一步夯實(shí)了質(zhì)監(jiān)基礎(chǔ)職能,提高了質(zhì)監(jiān)工作的有效性、整體性和協(xié)調(diào)性。

        各分管領(lǐng)導(dǎo)在工作點(diǎn)評(píng)中對(duì)全市系統(tǒng)各部門各單位所取得的成績(jī)給予肯定,并提出了相應(yīng)的要求。孫乃俊同志就做好當(dāng)前及今后一段時(shí)間工作提出三點(diǎn)意見:

        一是要扎實(shí)推進(jìn)“兩*一做”學(xué)習(xí)教育。開展“兩*一做”學(xué)習(xí)教育,是當(dāng)前黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大政治任務(wù),要壓實(shí)責(zé)任、精準(zhǔn)發(fā)力。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任,一把手要切實(shí)履行好組織者、推動(dòng)者、實(shí)施者的重要責(zé)任,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,走在前面、作好表率,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,形成上行下效、上率下行的良好局面。全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、身體力行,帶頭落實(shí)學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)要求,切實(shí)貫徹好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度,在規(guī)范開展學(xué)習(xí)、提高學(xué)習(xí)實(shí)效上下功夫,確保學(xué)習(xí)教育真正抓常抓細(xì)、見到實(shí)效。

        二是要科學(xué)苦干,確保特種設(shè)備安全。今年是“十三五”的開局之年,也是推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)的攻堅(jiān)之年,半年的時(shí)間已過去,面對(duì)新的形勢(shì)、新的變化、新的要求,全系統(tǒng)各級(jí)各部門要對(duì)我市特種設(shè)備安全的形勢(shì)有清醒的.認(rèn)識(shí),堅(jiān)持把特種設(shè)備安全工作作為最基本的民生,作為比泰山還重的責(zé)任,作為任何人、任何時(shí)候都不可觸碰的高壓紅線,作為各項(xiàng)工作的重中之重;要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、失職追責(zé)”責(zé)任制,完善特種設(shè)備法規(guī)體系和運(yùn)行保障機(jī)制,健全分類監(jiān)管、重點(diǎn)監(jiān)督檢查制度,要切實(shí)按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的十二字要求,繼續(xù)深化特種設(shè)備“三大戰(zhàn)役”,在扎實(shí)做好“反三違”專項(xiàng)行動(dòng)和特種設(shè)備“五進(jìn)”活動(dòng)的同時(shí),要進(jìn)一步加大監(jiān)管力度,創(chuàng)新監(jiān)管方式,強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任、細(xì)化監(jiān)管措施,用科學(xué)的監(jiān)管模式,發(fā)揮“夙興夜寐”的苦干精神,全力保障我市特種設(shè)備安全運(yùn)行。

        三是要夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ),著力展示質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。切實(shí)把標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測(cè)等技術(shù)支撐作用發(fā)揮出來,全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作改革發(fā)展,建立健全政府引導(dǎo)、市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、社會(huì)參與、協(xié)同推進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化共治體制,充分發(fā)揮“標(biāo)準(zhǔn)化+”效應(yīng),提升標(biāo)準(zhǔn)工作的引領(lǐng)作用。圍繞全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、節(jié)能減排、公平貿(mào)易、民生改善等計(jì)量需求,增加量傳溯源能力供給,增強(qiáng)計(jì)量的支撐能力。通過認(rèn)證認(rèn)可服務(wù)平臺(tái)等信息化手段,向市場(chǎng)和社會(huì)傳遞質(zhì)量和信用信號(hào),形成有利于企業(yè)提高質(zhì)量、維護(hù)公平誠(chéng)信的環(huán)境,彰顯認(rèn)證認(rèn)可的橋梁作用。圍繞大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,搭建公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái),為“雙創(chuàng)”企業(yè)提供全生命周期的質(zhì)量技術(shù)支持,強(qiáng)化檢驗(yàn)檢測(cè)的保障作用。

        會(huì)議號(hào)召全市系統(tǒng)干部職工,團(tuán)結(jié)一致,積極作為,敢于擔(dān)當(dāng),扎實(shí)工作,為順利完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)繼續(xù)努力奮斗。

      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要11

        會(huì) 議 紀(jì) 要

        時(shí)間:20xx.6.29 17:00-18:30

        地點(diǎn):上海扶康護(hù)理用品有限公司會(huì)議室

        參加人員:總經(jīng)理XXX、市場(chǎng)總監(jiān) XXX及公司全體下屬員工

        會(huì)議主持:總經(jīng)理 XXX、市場(chǎng)部總監(jiān) XXX

        會(huì)議記錄:公司行政助理 XXX

        會(huì)議內(nèi)容:

        此次會(huì)議的招開,主要針對(duì)市場(chǎng)部、行政部以及總經(jīng)辦6月份工作的總結(jié)與分析,以及對(duì)7月份工作開展的一個(gè)計(jì)劃與設(shè)想。

        一、市場(chǎng)部6月工作整體概括與分析

        X總監(jiān)將6月份整體的一個(gè)工作分為了3大部分進(jìn)行概括總結(jié)。

       。ㄒ唬 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        1.6月人事目標(biāo):新增人員X人+ 老成員X人=X人。

        實(shí)際達(dá)到:新增人員X人+老成員X人=X人。

        ★距最初計(jì)劃相差X人,新增人數(shù)達(dá)成率X%。

        原因分析:公司對(duì)于人事招聘的認(rèn)識(shí)與重視程度不夠;面試人員的要求與自身?xiàng)l件達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。

        2.培訓(xùn)學(xué)習(xí):所培訓(xùn)的理論知識(shí)未能與實(shí)踐操作相結(jié)合。洽談話術(shù)總結(jié)與演練不到位,產(chǎn)品認(rèn)識(shí)與了解不到位,整體水平欠缺。

       。ǘ┣澜ㄔO(shè)

        1.老店維護(hù)計(jì)劃:上門拜訪2次/月/家,電訪2次/月/家;

        實(shí)際:上海地區(qū)基本都做到位。

        2.新店開發(fā)目標(biāo):將合作客戶總體新增至X家;

        實(shí)際:XXX家

       。ㄈ╀N售、回款

        原定目標(biāo):銷售額達(dá)成X萬元,回款額X萬元;

        實(shí)際:銷售額X萬元,回款額X萬元,回款率100%。

        二、7月份工作計(jì)劃與設(shè)想

       。ㄒ唬﹫F(tuán)隊(duì)建設(shè):人事新增X人+ 老成員X人=X人,其中區(qū)域經(jīng)理X人+銷售員X人;加

        強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高整體洽談與實(shí)踐操作水平。

       。ǘ┣澜ㄔO(shè)和銷售、回款:老客戶上門拜訪2次/月/家,電訪2次/月/家;客戶總量新增至X家店面。銷售額目標(biāo)X萬元;其中老客戶X萬元,新增客戶X萬元,回款額X萬元。

        1.XXX:XX老客戶X家,上門拜訪2次/月/家,電訪2次/月/家;北京客戶家全以電話溝通。7月15日前新增店面X家,30日前新增店面至X家;回款額X萬元。

        2.XXX:上海老客戶上門拜訪2次/月/家,電訪2次/月/家;7月15日前新增店面X家,30日前新增店面至X家;回款額X萬元。

        3.XXX:XX老客戶X家,每周一通電話;30日前新增店面至X家;回款額X萬元。

        三、行政部概括分析與7月工作設(shè)想

        團(tuán)隊(duì)的組建和人員的新增是目前的工作重點(diǎn);在6月,我們的人事新增成功率才達(dá)到X%,這與最初所定的目標(biāo)相差甚遠(yuǎn),而造成此差距的最大原因在于薪資待遇與面試要求不成正比;盡快完成團(tuán)隊(duì)組建,激發(fā)員工工作和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性(員工之間互相幫助找出問題、分析問題并努力解決問題;并且互相演練洽談話術(shù),使公司氣氛活躍、融洽,使員工工作積極向上)。

        四、總經(jīng)辦工作指導(dǎo)與7月工作規(guī)劃

        6月人事招聘方面,一是沒合適的,我們要找與公司同甘共苦、一起走下去的'員工,而且本身所具有的條件要能勝任和適合所應(yīng)崗位;二是6月份暫時(shí)不太需要,下個(gè)月會(huì)有200家店面要談合作,到時(shí)公司會(huì)提高應(yīng)聘待遇進(jìn)行招聘,迅速組建我們的團(tuán)隊(duì)。

        對(duì)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面,要將理論與實(shí)踐相結(jié)合起來,并將推銷靈活化;比如偶爾給客戶問候信息,或是慰問電話,打破只談及產(chǎn)品銷售而不進(jìn)行感情交流的推銷方法。

      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要12

        20xx年12月11日上午8:30—12:20分,在合肥中原糖酒公司辦公室一樓會(huì)議室,營(yíng)銷經(jīng)理趙戈主持召開了合肥市場(chǎng)銷售商“春節(jié)大戰(zhàn)“動(dòng)員會(huì),東區(qū)銷售總監(jiān)張總和安徽省辦劉經(jīng)理出席了本次會(huì)議。張總就目前存在的問題及下一步的運(yùn)作思路與在座各位銷售商進(jìn)行了交流。現(xiàn)將會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下:

        一、目前安徽在全國(guó)市場(chǎng)所處的位置及合肥市場(chǎng)在安徽省所處的位置

        1、安徽目前在全國(guó)銷售排名:從20xx年6月26日至20xx年12月10日的銷售回款來看,目前安徽市場(chǎng)完成回款0.29億,在全國(guó)排名第十位,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我們周邊的江西、江蘇、湖北、河南等市場(chǎng)。從同期增幅來看,同比增長(zhǎng)24.54%,在全國(guó)排名31位,與增長(zhǎng)第一的貴州新市場(chǎng)相差甚遠(yuǎn),且位居全國(guó)成長(zhǎng)型市場(chǎng)倒數(shù)第一名。

        2、合肥在安徽省的位置:淮北市場(chǎng)目前同比增長(zhǎng)65%,增幅位居全省第一名;巢湖市場(chǎng)同比增長(zhǎng)44.6%,增幅位居全省第二名;安慶市場(chǎng)同比增長(zhǎng)40.2%,增幅位居全省第三名;而作為全省龍頭的省會(huì)合肥市場(chǎng)同比只增幅16%,增幅位居全省第七名,低于全省24.54%的平均增幅,更低于全國(guó)47.76%的平均增幅,合肥市場(chǎng)對(duì)全省保健酒的發(fā)展不僅沒有作出貢獻(xiàn),反而影響了發(fā)展的步伐。

        3、我們的空間有多大:安徽目前GDP在全國(guó)排15位,略低于湖北、湖南市場(chǎng),而安徽的人口均超過了湖北、湖南、江西市場(chǎng),雖然人均GDP排在上述市場(chǎng)之后,但是銷售額遠(yuǎn)遠(yuǎn)在周邊市場(chǎng)之后,湖南的年度銷售目標(biāo)是安徽的兩倍,湖北的銷售目標(biāo)是安徽的四倍,甚至GDP、人口均不如安徽的江西市場(chǎng)的銷售目標(biāo)也達(dá)到了1個(gè)億,而安徽市場(chǎng)只有0.83億,安徽市場(chǎng)的與周邊市場(chǎng)的差距還很大,發(fā)展的空間也很大。

        4、勁牌的地位:06年果露酒行業(yè)銷售額是52.79億,勁牌06年度銷售額14.8億,椰島4.3億,寧夏紅1.1個(gè)億,其他保健酒基本沒有過億的,勁牌目前在保健酒行業(yè)中是領(lǐng)導(dǎo)品牌。根據(jù)目前的銷售態(tài)勢(shì),07經(jīng)營(yíng)年度達(dá)到18個(gè)億的銷售目標(biāo)應(yīng)該是沒有問題的。

        5、同級(jí)市場(chǎng)比較:大冶本年度銷售目標(biāo)是2277萬,浙江本年度過1000萬的縣級(jí)市場(chǎng)有七個(gè),過800萬的縣級(jí)市場(chǎng)有十個(gè),全省本年度將消滅100萬縣級(jí)分銷市場(chǎng),而合肥的分銷市場(chǎng)到目前為止還下滑21%。

        二、調(diào)整心態(tài)

        根據(jù)趙經(jīng)理的分析數(shù)據(jù),除了四個(gè)分銷市場(chǎng)以外,其余八大分銷市場(chǎng)均處于下滑狀態(tài),與全國(guó)平均增幅47.76%差距甚遠(yuǎn)。沒有對(duì)比就不知道差距,不能正視差距就不能縮小差距,有差距并不可怕,只要我們能調(diào)整心態(tài)、制訂措施、默契配合、沒有我們解決不了的問題。

        心態(tài)調(diào)整方面要從五個(gè)方面實(shí)行轉(zhuǎn)變:

        1、從急功近利的投機(jī)心態(tài)

        向品牌運(yùn)作的投資心態(tài)轉(zhuǎn)變 急功近利心態(tài)體現(xiàn)在只求銷量不求過程,只求壓貨不求動(dòng)銷,只重視批發(fā)市場(chǎng)不重視終端市場(chǎng),即使重視了零售渠道又輕視了餐飲終端;而品牌運(yùn)作體現(xiàn)在循序漸進(jìn)、持之以恒、小火慢燉、不急不燥,堅(jiān)持到底、必定成功。

        2、從臨淵羨魚到退而結(jié)網(wǎng)

        我們的`部分銷售商是騎著馬在找驢,是拿著金飯碗在討米,總在羨慕隔壁經(jīng)銷商接了某某品牌賺了不少錢,而不珍惜勁牌為大家?guī)淼陌l(fā)展機(jī)會(huì),在此我們提出,只有珍惜機(jī)會(huì),才能把握機(jī)會(huì);只有認(rèn)識(shí)勁牌,才能做好勁酒。

        3、從出現(xiàn)問題后相互指責(zé)到互相反省轉(zhuǎn)變

        在要求對(duì)方之前先要求自己,出現(xiàn)問題后捫心自問先找自己的原因才是解決問題的根本。

        4、從先得后舍到先舍后得轉(zhuǎn)變

        銷售商的利潤(rùn)問題不是單件的利潤(rùn)太少,而是銷售規(guī)模有限,導(dǎo)致銷售商總認(rèn)為經(jīng)營(yíng)勁酒利潤(rùn)很低,在酒類行業(yè)來講,勁酒的單件利潤(rùn)是非?捎^的,美中不足的是勁酒在合肥市場(chǎng)依然屬于導(dǎo)入期,銷售量還很低,導(dǎo)致客戶的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)不高,客戶得到的利潤(rùn)越是不高,反而導(dǎo)致客戶不愿意把精力及資源放在勁酒上,越是客戶的注意力不放在勁酒上,越發(fā)導(dǎo)致惡性循環(huán),只要大家把勁牌當(dāng)作是有發(fā)展希望的品牌,應(yīng)該多花精力及金錢培育勁酒,這樣勁酒的銷量才會(huì)越來越大,客戶的利潤(rùn)才會(huì)越來越高,市場(chǎng)才能良性循環(huán)。

        5、從居功自傲到居安思危轉(zhuǎn)變

        驕傲使人退步,謙虛使人進(jìn)步,憂愁患難才能激發(fā)我們前進(jìn)的斗志,貪圖享受將至人死亡,只有居安思危才能持續(xù)發(fā)展。

        三、針對(duì)合肥市場(chǎng)現(xiàn)狀的五點(diǎn)措施

        1、渠道要系統(tǒng)運(yùn)做

        目前我們?cè)诓惋嫷恼w覆蓋率只有64%,這是危險(xiǎn)的信號(hào),餐飲的動(dòng)銷功能是不可替代的,只有做好餐飲網(wǎng)絡(luò)才能維護(hù)和鞏固忠誠(chéng)消費(fèi)者,同時(shí)還能開發(fā)新的消費(fèi)群體,反之我們的消費(fèi)市場(chǎng)將會(huì)萎縮;不同的渠道具備不同的功能,只有系統(tǒng)運(yùn)作才能發(fā)展整體效益。

        2、各品種要組合操作

        不同的產(chǎn)品在不同的渠道服務(wù)于不同的消費(fèi)群體,各品種之間是彌補(bǔ)關(guān)系不是替代關(guān)系,低價(jià)位產(chǎn)品做市場(chǎng)滲透、中價(jià)產(chǎn)品做利潤(rùn)積累、高價(jià)產(chǎn)品做產(chǎn)品形象,目前大瓶中國(guó)勁酒的市場(chǎng)覆蓋率只占30%,也是危險(xiǎn)的信號(hào),主導(dǎo)產(chǎn)品要突出,但不能過分突出。產(chǎn)品策略上要打組合拳,不能只靠一種產(chǎn)品單打獨(dú)斗。

        3、得鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)者得天下

        縣級(jí)分銷市場(chǎng)銷售額要提升,最直接有效的辦法就是開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)不僅有九億的消費(fèi)群體,且進(jìn)入門檻低,不要進(jìn)場(chǎng)費(fèi),也不要促銷管理費(fèi),只要為終端客戶提供服務(wù)就行,銷售商要珍惜發(fā)展機(jī)會(huì),要具備用時(shí)間換取生存權(quán)空間的危機(jī)意識(shí),只有得鄉(xiāng)鎮(zhèn)終端者才能得天下。

        4、價(jià)格是產(chǎn)品的生命線

        目前合肥的價(jià)格達(dá)標(biāo)率只有37.8%,零售終端的利潤(rùn)是沒有保障的,且目前合肥還不具備足夠的消費(fèi)群體,價(jià)格的規(guī)范管理工作是非常重要的,眾所周知一個(gè)沒有人賣、且沒有人買的品牌將離死不遠(yuǎn)了。在此要求大家將價(jià)格規(guī)范工作作為常規(guī)重點(diǎn)工作來對(duì)待。

        5、高度重視“春節(jié)大戰(zhàn)”營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行。

        目前離春節(jié)只有57天的時(shí)間,在57天的時(shí)間里,日常銷售與春節(jié)促銷備貨額占全年任務(wù)的40%,時(shí)間的緊迫不言而喻,要求各銷售商與銷售代表認(rèn)真對(duì)待“春節(jié)大戰(zhàn)”承諾書,各自履行職責(zé)、明確目標(biāo)、措施到位、全力執(zhí)行,確!按汗(jié)大戰(zhàn)”取得圓滿成功。

        四、廠家與銷售商的關(guān)系

        廠家與銷售商是合中有分、分中有合、分工不分家的關(guān)系。

        分在:廠家側(cè)重品牌建設(shè);商家側(cè)重網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。廠家側(cè)重消費(fèi)引導(dǎo);商家側(cè)重渠道推力。廠家側(cè)重終端過程服務(wù);商家側(cè)重終端配送服務(wù)。

        合在:為終端及消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);共同開發(fā)與維護(hù)市場(chǎng),不僅將銷售量做大,更要將市場(chǎng)做持久;從分散資源到整合資源。

        五、要從保姆制向輔銷制轉(zhuǎn)變

        保姆制是過分依賴、互相推諉、單打獨(dú)斗的行為。而輔銷制是商家為主,廠家為輔,協(xié)助客戶建立大而全的銷售網(wǎng)絡(luò);協(xié)助客戶培養(yǎng)一支具備戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);共同摸索一套適合于當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷售策略;

        協(xié)助商家從權(quán)力管理向目標(biāo)管理轉(zhuǎn)變,從人治向法治轉(zhuǎn)變;協(xié)助銷售商培育國(guó)內(nèi)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的勁牌保健酒品牌。確保銷量逐步提高,客戶得到的利益相應(yīng)提升,勁牌在銷售商心目中的地位越來越高。

        張總希望,只要我們從今天開始,珍惜發(fā)展機(jī)會(huì),重視勁牌地位,正視相互差距,打開思維空間,保持居安思危,制訂有效措施,確保行重于言,定能走出困境,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

        參會(huì)人員:

        會(huì)議記錄:

        二xXX年十二月十一日

      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要13

        會(huì)議名稱:

        電力工程股份有限公司x年上半年度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)大會(huì)

        會(huì)議時(shí)間:

        x年7月6日(星期五)下午2:30分

        會(huì)議地點(diǎn):

        公司會(huì)議室

        主 持 人:

        王

        參加人員:

        董事長(zhǎng)米、總經(jīng)理王、黨支部書記石、公司各部門主任及分(子)公司負(fù)責(zé)人

        為了總結(jié)半年來公司各部門及分(子)公司工作的成效,促進(jìn)公司管理水平的提高,保證公司全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),于x年7月6日下午2:30分,公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主任及分(子)公司負(fù)責(zé)人齊聚公司會(huì)議室,隆重召開了x年上半年度工作總結(jié)會(huì)議,會(huì)議就公司上半年的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)下半年工作進(jìn)行了總體部署。形成會(huì)議紀(jì)要如下:

        一、公司上半年的工作成效明顯,主要取得以下幾方面成績(jī):

        1、各部門及分(子)公司責(zé)任落實(shí)基本到位,較好的完成了上半年度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

        (1)物資部完成了上半年的市場(chǎng)調(diào)研、材料組織、供貨等工作,已經(jīng)逐步形成了從物資招標(biāo)、議標(biāo)、采購(gòu)、進(jìn)貨到倉(cāng)儲(chǔ)、配貨、供貨的供應(yīng)鏈體系,并完成了各縣分公司物資核對(duì)及結(jié)算部分工程的物資出庫、入庫和部分工程的結(jié)算工作。

        (2)工作部在處理完成公司日常事務(wù)的基礎(chǔ)上,主動(dòng)做好總經(jīng)理的助手,修訂、完善各項(xiàng)制度并密切配合、協(xié)調(diào)各部門及分(子)公司的工作,使上半年的工作順利、有序的完成。

        (3)設(shè)計(jì)公司完成計(jì)劃投資20xx4萬元,項(xiàng)目及單體設(shè)計(jì)111項(xiàng),完成10kv線路1201.5km,0.4kv線路2614.72 km,變臺(tái)443臺(tái),下戶9858戶,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值397.79萬元。

        (4)工程部整理交清04---06年各項(xiàng)工程資料174套696份,核清部分工程項(xiàng)目資金,并完成了06年各項(xiàng)遺留工程。

        (5)財(cái)務(wù)部組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議。合理控制成本(費(fèi)用),有效發(fā)揮了企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督職能,順利完成了上半年的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

        (6)梨花別墅、海南賓館及貴南賓館在完成日常接待的基礎(chǔ)上,主動(dòng)走向市場(chǎng)、拓展客源,增加賓館入住率并積極進(jìn)行帳款的回收。上半年梨花別墅實(shí)現(xiàn)銷售收入1740400.20元,海南賓館實(shí)現(xiàn)銷售收入18萬元,貴南賓館實(shí)現(xiàn)銷售收入11.2萬元。

        (7)拉西瓦運(yùn)檢中心在完成日常運(yùn)行維護(hù)的前提下,配合、完成公司在拉西瓦地區(qū)施工工程的.承攬及有關(guān)變更的協(xié)調(diào)工作,并結(jié)算各項(xiàng)工程款及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)共計(jì)270萬元。

        2、通過健全和完善各項(xiàng)管理制度,逐步建立了一整套切實(shí)可行并符合公司發(fā)展實(shí)際的監(jiān)督管理機(jī)制,從而使公司逐步步入到管理制度化,經(jīng)營(yíng)規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。

        3、順利完成x年公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、法定代表人的變更及企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證書的年檢工作。

        4、取得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書及《承裝(修)電力設(shè)施許可證》,并被省工商局授予“守合同、重信用”企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。

        5、引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理理念,使公司安全管理水平及抵制風(fēng)險(xiǎn)的能力大大提高。

        6、對(duì)各部門、分(子)公司及各開工工地進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及不安全因素及時(shí)的加以解決、整改和消除,使公司安全管理局面上升到了一個(gè)新的臺(tái)階。

        7、公司未發(fā)生任何違法和嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,未發(fā)生瞞案不報(bào),壓案不查或責(zé)任追究不到位的情況。

        二、雖然我們?cè)谏习肽甑墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ尚,但在工作中仍然存在著諸多矛盾和問題:

        1、執(zhí)行力仍然不夠,必須要保證公司的政令暢通,公司上下保持一致,調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,加強(qiáng)執(zhí)行力,提高工作效率。

        2、管理流程和管理程序存在混亂和滯后現(xiàn)象,需加大力度規(guī)范這方面的工作。

        3、各項(xiàng)管理辦法還不健全,必須在近期內(nèi)完成各種辦法的制定和出臺(tái)。

        4、員工業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能水平相對(duì)較低,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展缺乏后勁,必須通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),增強(qiáng)專業(yè)技能,使人員素質(zhì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提高。

        5、員工工作積極性和責(zé)任心比較欠缺,需在下一步的工作中通過不斷的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想,實(shí)現(xiàn)提高。

        6、梨花別墅、海南賓館和貴南賓館部分設(shè)施、設(shè)備已陳舊、損壞,在一定程度上影響著公司的整體形象,需籌集專項(xiàng)資金,加以整改。

        7、安全方面仍存在很大隱患,形式不容樂觀。必須在思想上時(shí)刻加強(qiáng)防患意識(shí),確保下半年安全工作萬無一失。

        8、公司財(cái)務(wù)人員短缺,嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)工作正常、順利的開展,必須在短期內(nèi)加以補(bǔ)充。

        三、公司黨支部在努力加強(qiáng)支部自身組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)工作,積極開展思想工作,堅(jiān)持以人為本,發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營(yíng)管理、施工安全、服務(wù)質(zhì)量和市場(chǎng)開拓等方面的模范帶頭作用。半年來,公司黨支部著眼于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,密切黨群關(guān)系,保持了員工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定,圍繞樹立企業(yè)形象開展活動(dòng)。把監(jiān)督企業(yè)、合法經(jīng)營(yíng)、樹立形象作為支部的一項(xiàng)主要工作職責(zé),同時(shí)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨員干部的廉潔自律工作,組織學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”,深入開展反腐倡廉警示教育活動(dòng),使黨員干部的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識(shí)得到了加強(qiáng)。

        四、王總經(jīng)理結(jié)合公司現(xiàn)狀,給各部門及分(子)公司下達(dá)了下半年的工作經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo),并對(duì)公司下半年的工作進(jìn)行了整體部署和展望:

        1、各部門、分(子)公司在下半年的工作中,必須將工作總結(jié)及計(jì)劃按周、月及季度的時(shí)間,逐時(shí)上報(bào)總經(jīng)理工作部,工作部同時(shí)形成該方面的督辦機(jī)制。

        2、下半年各項(xiàng)工程將全面展開,安全員必須加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查和考核力度,對(duì)工程施工中的各種隱患及時(shí)整改、消除,確保安全施工無事故。

        3、工程部對(duì)下半年的各項(xiàng)工程要做好從開工至決算、資料移交等全過程工作,并在開工前將各項(xiàng)工程的詳細(xì)情況徹底核實(shí)清楚。

        4、物資部與相關(guān)部門緊密接觸,主動(dòng)掌握信息,做好溝通工作,合理、合法的開展各項(xiàng)工作。

        5、各項(xiàng)管理辦法還不健全,尤其是招投標(biāo)、物資供應(yīng)和成本控制等方面的管理辦法,必須在近期內(nèi)制定、出臺(tái)。

        6、強(qiáng)化管理,繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)及對(duì)各級(jí)人員的績(jī)效考核,逐步形成和完善制度體系,使一切工作都按章執(zhí)行。

        7、加強(qiáng)公司各級(jí)人員的凝聚力,做到團(tuán)結(jié)人、關(guān)心人,以人為本。各部門及分(子)公司負(fù)責(zé)人,一定要用好人,做好各項(xiàng)“人”的工作,一視同仁,并做好溝通,增加了解,營(yíng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

        會(huì)議最后,米董事長(zhǎng)就大家在總結(jié)匯報(bào)工作中反映的各種問題及公司目前發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)公司下半年的工作做了具體的指示和期望:

        1、各部門、分(子)公司的管理思路各有千秋,但有少數(shù)部門在觀念上存在一定差異,必須要轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下多經(jīng)企業(yè)發(fā)展的道路。

        2、強(qiáng)化全員市場(chǎng)意識(shí),打造全員營(yíng)銷理念。一個(gè)企業(yè)營(yíng)銷能力的強(qiáng)弱,是企業(yè)整體能力在市場(chǎng)中的集中體現(xiàn),在強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷部門能力的基礎(chǔ)上,建立一個(gè)對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)敏捷的全員性、全過程的市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制。樹立人人關(guān)心市場(chǎng),人人服務(wù)營(yíng)銷的觀念,形成整體協(xié)調(diào)、快速反應(yīng)、共同滿足市場(chǎng)的營(yíng)銷鏈。

        3、認(rèn)清形勢(shì),加快內(nèi)部規(guī)范管理。自王總經(jīng)理上任以來,加大對(duì)公司內(nèi)部的管理,制定、出臺(tái)了一系列管理制度,使公司各方面上升到了一個(gè)新的層面。在下一步的工作中,公司要形成一整套管理體系并加大對(duì)各部門和分(子)公司的協(xié)調(diào)力度。

        4、增強(qiáng)成本觀念,形成民主和自主管理意識(shí)。近年來,公司發(fā)展突飛猛進(jìn),規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)升,全員需增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),控制成本支出,從而使公司健康、穩(wěn)步、永續(xù)地發(fā)展下去。

        5、希望公司各級(jí)人員繼續(xù)保持高昂的斗志和熱情,將下半年的工作做好,順利實(shí)現(xiàn)全年總目標(biāo)。雖然下半年的工作任務(wù)比較繁重,但是只要通過大家的精誠(chéng)協(xié)作和努力,相信再難完成的任務(wù),也一定會(huì)順利完成!

      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要14

        7月1日上午,鄭州市旅游局召開20××年半年工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)議由局黨組書記、局長(zhǎng)張杰鋒主持,局黨組班子成員,局機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)全體干部職工參加了會(huì)議。

        會(huì)議聽取了機(jī)關(guān)各處室,直屬各單位負(fù)責(zé)人半年工作情況匯報(bào),分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作落實(shí)情況進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng),并對(duì)下一步工作提出明確要求。會(huì)議還結(jié)合半年工作完成和推進(jìn)情況,重點(diǎn)通報(bào)了上半年工作督查和效能監(jiān)察情況。

        局黨組書記、局長(zhǎng)張杰鋒作總結(jié)講話。他指出,年初以來,全局上下緊緊圍繞中心任務(wù),積極推進(jìn)重點(diǎn)工作、加快推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),精心籌備組織重大活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)雙過半的目標(biāo),旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和單位自身建設(shè)取得新進(jìn)步。但與面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)、國(guó)家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建的要求、與多元化的旅游需求相比,還有較大差距。今天的總結(jié)會(huì)議,各部門能夠堅(jiān)持問題導(dǎo)向,在梳理工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),突出查漏補(bǔ)缺,整改提升工作,達(dá)到了預(yù)期效果。

        他強(qiáng)調(diào),今年是鄭州國(guó)家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建的'起步之年,也是全市旅游公共服務(wù)項(xiàng)目非常集中的一年,任務(wù)異常繁重,影響深遠(yuǎn),做好上述工作,旅游局責(zé)無旁貸,每名同志都要主動(dòng)擔(dān)責(zé),集中精力,提高標(biāo)準(zhǔn),加快進(jìn)度,科學(xué)統(tǒng)籌,確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。下半年重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作:一是高標(biāo)準(zhǔn)抓好“兩*一做”教育和“作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年”活動(dòng);二是全面推進(jìn)全域旅游示范城市創(chuàng)建工作;三是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè);四是切實(shí)抓好旅游惠民項(xiàng)目實(shí)施和旅游產(chǎn)業(yè)扶貧工作;五是創(chuàng)新開展旅游宣傳營(yíng)銷活動(dòng);六是繼續(xù)抓好行業(yè)規(guī)范監(jiān)管和執(zhí)法體制創(chuàng)新。

        他要求,各處室和各單位要結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù),針對(duì)工作督查、效能監(jiān)察和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)反映出的問題,進(jìn)一步梳理工作,做到任務(wù)更加具體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)要持續(xù)提升、推進(jìn)措施切實(shí)可靠,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)。各職能部門要進(jìn)一步強(qiáng)化跟進(jìn)督導(dǎo)、效能監(jiān)察和績(jī)效考核的力度,以工作督查和效能監(jiān)察為載體,加大力度,體現(xiàn)深度、確保精度,通過每月一次的督查、監(jiān)察、例會(huì)制度等手段,突出問題導(dǎo)向,強(qiáng)化過程督查,加大協(xié)調(diào)督促力度,嚴(yán)格落實(shí)定期績(jī)效考核制度,全力促進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

        會(huì)議還認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了省市扶貧工作會(huì)議精神,并對(duì)局對(duì)口幫扶工作做出安排部署。

      工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要15

        xx月xx日下午,學(xué)院在辦公樓三樓會(huì)議室召開新學(xué)期教學(xué)工作會(huì)議,xxx院長(zhǎng)、xxx副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)助理xxx出席會(huì)議,教務(wù)處、科研處、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、后勤服務(wù)集團(tuán)、教育培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人及各系主任、副主任、書記參加會(huì)議。會(huì)議由院長(zhǎng)助理xxx主持。現(xiàn)紀(jì)要如下:

        本次教學(xué)工作會(huì)議的主題是:學(xué)院各系(部)匯報(bào)xxxx年教學(xué)工作計(jì)劃和開學(xué)前的教學(xué)工作準(zhǔn)備情況,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)部署新學(xué)期教學(xué)工作重點(diǎn),聽取系(部)對(duì)教學(xué)工作的合理化建議及實(shí)際工作中臻待解決的問題。

        會(huì)上,教務(wù)處、科研處、教育培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人和各系主任、書記就開學(xué)前的教學(xué)工作準(zhǔn)備情況及新學(xué)期的工作計(jì)劃做了匯報(bào),對(duì)部門內(nèi)部管理、課程調(diào)整、教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、師資培訓(xùn)、課程改革、專業(yè)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作等工作提出了明確的計(jì)劃,并就頂崗實(shí)習(xí)管理、多媒體教室管理等教學(xué)管理方面的問題提出了建議。

        隨后,院長(zhǎng)助理xxx代表學(xué)院就本學(xué)期教學(xué)重點(diǎn)工作做了安排:

        第一,日常教學(xué)管理。各部門要認(rèn)真做好開學(xué)前的各項(xiàng)教學(xué)準(zhǔn)備工作,做到教學(xué)條件、教學(xué)人員、教學(xué)監(jiān)督等安排到位,確保新學(xué)期的各項(xiàng)教學(xué)工作順利展開。學(xué)院日常教學(xué)管理要重點(diǎn)突出、責(zé)任明確,加強(qiáng)過程管理,提高管理水平。

        第二,教學(xué)督導(dǎo)。學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作應(yīng)在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓展督導(dǎo)內(nèi)涵,爭(zhēng)取做到對(duì)學(xué)院教育教學(xué)的全過程進(jìn)行督導(dǎo)。

        第三,師資隊(duì)伍建設(shè)。選拔中青年骨干教師外出參加專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理念和方法。充分利用兼職教師資源庫,形成專兼結(jié)合的優(yōu)秀師資隊(duì)伍。

        第四,教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)。精品課程、特色專業(yè)、實(shí)訓(xùn)基地、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)名師、教學(xué)成果等6類教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)項(xiàng)目,要嚴(yán)格對(duì)照國(guó)家級(jí)、省(部)級(jí)項(xiàng)目建設(shè)要求標(biāo)準(zhǔn),逐一對(duì)照,替補(bǔ)空白,完善材料,爭(zhēng)取獲得更多高層次教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目。

        第五,迎接新一輪人才培養(yǎng)工作評(píng)估準(zhǔn)備工作。各系、各部門應(yīng)按照人才培養(yǎng)評(píng)估指標(biāo)體系的內(nèi)涵要求開展日常工作,真正做到“以評(píng)促建,評(píng)建結(jié)合”。

        第六,對(duì)教學(xué)部門實(shí)施績(jī)效考核的設(shè)想。逐步實(shí)施院、系兩級(jí)管理、管理重心下移,學(xué)院逐步完善各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,加強(qiáng)對(duì)系(部)的考核和管理。

        第七,教學(xué)成本精細(xì)化管理與控制。學(xué)院各部門應(yīng)對(duì)教學(xué)成本進(jìn)行精細(xì)化估算,嚴(yán)格控制教學(xué)成本。

        第八,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與利用。合理利用校內(nèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,保證實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的完好率。

        xxx副院長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教師應(yīng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,確保高效率、高質(zhì)量的完成工作;學(xué)院重視基礎(chǔ)組織建設(shè),加大宣傳力度,積極引導(dǎo)全院職工多出教科研成果,創(chuàng)建濃厚的教科研氛圍;創(chuàng)新校企合作的`新模式,校企合作在進(jìn)一步擴(kuò)大數(shù)量的同時(shí),應(yīng)積極探索新形式,突出新亮點(diǎn);加強(qiáng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理。

        聽取了各項(xiàng)工作匯報(bào)后,xxx院長(zhǎng)做重要講話。x院長(zhǎng)指出,新學(xué)期伊始恰逢學(xué)院機(jī)構(gòu)調(diào)整的過渡期,各部門應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),做好工作的交接與銜接,確保學(xué)院各項(xiàng)工作平穩(wěn)過渡。

        x院長(zhǎng)對(duì)近期教學(xué)工作提出了具體要求,他指出,各系(部)應(yīng)加強(qiáng)課程建設(shè),在對(duì)課程改革成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)的基礎(chǔ)上保證課改成果能運(yùn)用到實(shí)踐教學(xué)中;在教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)方面要提早謀劃,爭(zhēng)取獲得更多國(guó)家級(jí)、省部級(jí)項(xiàng)目;新專業(yè)開發(fā)方面要高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)新專業(yè)進(jìn)行論證,彰顯專業(yè)優(yōu)勢(shì),提高專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;教學(xué)管理方面要規(guī)范教師教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn),明確學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師薪酬標(biāo)準(zhǔn);教師培養(yǎng)方面本學(xué)期要以系(部)為單位開展教師培訓(xùn),學(xué)院教務(wù)處負(fù)責(zé)組織交通運(yùn)輸行業(yè)管理干部、學(xué)院學(xué)科帶頭人和骨干教師、物流專業(yè)教師出國(guó)學(xué)習(xí)培訓(xùn),開闊教師視野,使教師整體教學(xué)水平和學(xué)院教學(xué)質(zhì)量上升到新的高度。

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