個人安全管理工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的個人安全管理工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個人安全管理工作總結1
20xx年在各位領導及同事的關心和指導下,我認真履行職責,努力提高工作能力,勤奮踏實地完成了本職工作及領導交辦的各項工作。
一、認真學習,努力提高。一年來,為履行好崗位的職責,弄清工作的方向、目標和任務,我努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的'工作實踐。認真學習各項法律法規(guī),虛心向局里的前輩們學習,努力學習與工作相關的各種專業(yè)知識,使自己能在工作中不掉隊、不落伍。
二、腳踏實地,勤懇工作。一年來,我牢固樹立“應急管理”無小事的思想:
。1)20xx年繼續(xù)加強環(huán)境應急管理,積極跟隨片區(qū)執(zhí)法人員開展雙隨機和各專項行動工作,深入企業(yè)開展隱患排查治理。
(2)積極推動應急預案備案及修編工作,20xx年完成了區(qū)、局突發(fā)環(huán)境事件應急預案的修編工作和區(qū)域風險評估工作,牽頭編寫了XX工業(yè)園區(qū)突發(fā)環(huán)境事件應急預案。督促20xx年度應備案企業(yè)抓緊落實環(huán)境應急預案的備案和風險源申報,完成企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急預案備案XX家。
(3)堅持每月對局應急物資庫進行全面的維保,每季度組織執(zhí)法人員開展應急防護穿戴及調(diào)查取證裝備培訓。
。4)6月XX日,牽頭組織區(qū)消防救援大隊、第三方技術單位在XX公司開展安全生產(chǎn)月應急演練工作。XX月XX日下午牽頭組織區(qū)相關職能部門開展“XX20xx年度突發(fā)環(huán)境事件應急演練”,檢驗專業(yè)隊伍的應急處置能力。
。5)牽頭推動建設多方協(xié)作機制,組織印發(fā)《XXX安全生產(chǎn)與消防救援應急聯(lián)動工作機制》,進一步提升轄區(qū)應急救援能力,努力提高突發(fā)環(huán)境事件應對能力。
(6)做好快速有效響應處置,按照5個“第一時間”的要求及時趕赴現(xiàn)場應急處置。多次參與企業(yè)突發(fā)事故的現(xiàn)場處置,確保事故不對外環(huán)境造成影響。
在明年工作中,我將繼續(xù)總結經(jīng)驗,努力克服不足,再接再厲。
個人安全管理工作總結2
在當前全國經(jīng)濟的大環(huán)境下,鼎旺公司保薪資穩(wěn)生產(chǎn),克服重重壓力艱難地走出了 20xx泥濘的沼澤,20xx雖然依舊荊棘密布但有集團領導的藍圖指引和公司領導的運籌帷幄,給我們所有的干部員工增添了知難而進的勇氣和克難奮進信心。
一、20xx年我在安全管理工作存在的不足:
1、培訓工作組織力度不大。對于培訓工作常常只是按一般工作布置,在落實要求上,只是查一下培訓計劃和臺賬,沒有進一步深層次的去提問和了解員工有沒有全面掌握!鞍踩褪巧钡睦砟顩]有真正貫徹滲透。
2、措施落實不及時。部分隱患沒有形成閉環(huán)管理,取得的實際效果不明顯。
3、安全防范意識不強。對于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關緊要的異情時,存在僥幸和“等等看”的錯誤思想認識。沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、工作作風不實。在工作檢查中不能完全落實制度化作業(yè)流程,不能嚴格執(zhí)行“按章辦事”的原則。
二、針對以上不足我將在今后的`工作中從以下四點進行改正:
1、轉變學習態(tài)度,認真分析總結。從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習,從為了工作的要我學轉變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的我要學。在學習過程中不斷思考和總結,將學習與實際工作結合起來,不斷提升理論水平和工作能力。
2、遵守各項紀律,做好廉潔自律的表率。時刻銘記自己要感恩領導的培養(yǎng)和同事的信任。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,主動接受干部員工的監(jiān)督。
3、堅持不折不扣地執(zhí)行公司安全管理思想,常抓安全隱患這條主線不放松。做好“四到——想到、檢測到、處理到、監(jiān)控到”,如公司電纜問題,是一個長期困擾我們的安全問題,電儀設備遍及公司每個角角落落,存在許多歷史遺留問題,現(xiàn)在又需要不斷改造增容,導致我們的電纜敷設極不合理。但我們不能被困難所嚇倒,我們要結合自已實際情況逐步對橋架進行整改。我們有信心通過不斷整改,把電纜隱患控制在安全運行的范圍內(nèi)。
4、“安全”二字要常掛嘴邊。碰頭會上講安全,檢查時說安全,培訓課上講案例,分析案例,我要把自己對安全責任的領悟一有機會就講出來,練就成一張講安全的婆婆嘴。作為電儀中心的一名安全管理者,想的要比別人多,總結比別人多,對問題分析要比人更透徹。既然管理一方就得讓領導放心,這樣才能對得起這份工作。今后,我還要運用好制度體系,不斷推進電儀自主化管理工作。
個人安全管理工作總結3
20xx年,在縣委、縣政府的正確領導XX縣應急辦的指導下,縣經(jīng)信局按照相關文件精神的要求,認真貫徹落實應急管理工作,建立應急管理機制,經(jīng)過全局廣大干部職工的共同努力,較好的完成了應急管理工作,F(xiàn)將具體工作總結如下:
一、應急管理工作情況
。ㄒ唬┘訌姂惫芾眍I導
我局對應急管理工作十分重視,把此項工作納入全局中心工作,并自覺貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣有應急管理的法律法規(guī)。為切實加強應急管理領導,確保各項應急管理措施落到實處,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,我局成立了以黨委書記、局長劉本建為組長的安全生產(chǎn)應急管理工作領導小組,并制定《應急救援預案》。多次召開專題會議研究部署安全工作,局領導親自深入企業(yè)督促開展企業(yè)員工應急管理技能培訓、完善應急預案等,促進全系統(tǒng)應急管理工作順利開展。
。ǘ┞鋵崙惫芾泶胧
一是加強宣傳教育。為加強應急管理的宣傳教育,深刻汲取各類事故等慘痛教訓,我局積極開展警示教育活動,并組織應急管理教育和培訓,企業(yè)懸掛應急管理橫幅標語營造氛圍,進一步強化業(yè)內(nèi)各級從業(yè)人員的安全責任意識。同時,各企業(yè)積極響應號召,在企業(yè)內(nèi)部加大應急管理宣傳,切實提高了企業(yè)工作人員的應急管理意識和技能。二是強化責任。我局由主要領導掛帥,分管領導牽頭,綜合股具體落實,積極配合縣安監(jiān)局等相關部門對非煤礦山、規(guī)上企業(yè)等重點企業(yè)進行監(jiān)督檢查,指導企業(yè)分立健全應急管理的責任體系,強化各級人員的應急管理責任,把應急管理責任逐級細化分解到相關班組,將責任落實到人,促進企業(yè)應急管理意識和能力的`提高,推進了企業(yè)標準化管理水平,強化企業(yè)負責人的應急管理第一責任人意識,要求各企業(yè)制定《應急管理方案》,與相關重點企業(yè)簽訂目標責任書,同時監(jiān)督、指導企業(yè)層層落實,進行跟蹤檢查。
。ㄈ⿵娀瘧敝蛋嘀贫
我局嚴格按照應急值班制度的相關要求,由領導班子成員帶領具體工作人員輪流值班,重點加強重大節(jié)假日、汛期、火災易發(fā)季等時段的值班制度,嚴格值班登記,要求手機保持24小時待機,一旦發(fā)生緊急事件,立即響應應急預案,相關人員第一時間趕赴事故地點開展應急救援。
。ㄋ模┙蔽镔Y儲備
為應對突發(fā)事故保障應急用品的供應,我局精心組織、周密安排,一是積極組織、協(xié)調(diào)和指導重點商貿(mào)流通企業(yè),在突發(fā)事故期間,根據(jù)應急需求,加強對應急用品的儲備工作。二是引導各企業(yè)根據(jù)實際情況進一步完善應急物資儲備,保證應急物資的數(shù)量和質量,切實提高突發(fā)事故應急保障能力。
。ㄎ澹┘訌姺姥磽岆U工作
為確保縣域規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及相關重點企業(yè)安全度汛,最大程度減少災害損失,一是制定了防汛預案,建立了防汛搶險應急組織。二是指導企業(yè)在汛期來臨前做好了排水通道疏通,消除內(nèi)澇隱患,對廠區(qū)內(nèi)低洼處、倉庫、電器等設備采提前防范措施。三是督促企業(yè)制定防汛應急方案,并提前儲備防訊搶險物資和降暑藥品等。四是加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系,及時了解企業(yè)災情,開展應急救援工作。五是加強汛期值班,隨時監(jiān)控災情動態(tài),掌握天氣狀況并及時向局領導和相關部門匯報。
。┳龊猛ㄓ嵄U瞎ぷ
加強與電信、移動、聯(lián)通等三大通信公司的聯(lián)系溝通,監(jiān)督三大通信公司制定和完善通信保障應急預案,細化緊急情況下的各項應急措施。為提高通信保障應急預案的可操作性,進行了應急通信保障演練,重點內(nèi)容有應急物資調(diào)度、基站應急發(fā)電、光纜線路搶修等項目,切實增強了突發(fā)事故時通訊保障能力。
二、存在的不足
我局安全生產(chǎn)應急管理工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在一些不足,一是應急運行機制不夠健全;二是應急保障層次較低,應急救援物資匱乏;三是缺乏專業(yè)的應急救援隊伍。
三、下一步工作計劃
1.進一步提高對應急管理工作的思想認識,切實加大監(jiān)管力度,以防為主,進一步建立健全應急管理機制。
2.進一步加強宣傳教育,重點對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工加強防汛、防火以及地震等突發(fā)事故的應對知識教育,做到防患于未然。
3.進一步做好應急物資儲備工作,在品種、數(shù)量等方面加大儲備力度,做到有備無患。
4.進一步加強重點企業(yè)的安全檢查,積極組織協(xié)調(diào)安監(jiān)、消防等部門開展隱患排查專項活動,堅決杜絕人為因素發(fā)生重大事故導致人民群眾生命財產(chǎn)蒙受損失。
個人安全管理工作總結4
本人于XX年到酒店工作,同時分管保安部,在管理保安部期間,感受與感觸頗多。特別在XX年這個歡笑與苦難并舉的一年,從年初南方冰凍災害到汶川大地震都說明預防的重要性與一些事情的不可預見性確實讓人防不勝防,措手不及。而振奮人心的大事要算奧運的盛大開幕,從一副副的畫面中我們可以看到祖國的強大與繁榮與身為中國人的自豪。但做消防與治安工作的我們也無不為奧運捏上一把汗,因為鳥巢最初設計方案上消防安全是很難得到保證的,但中國為了讓世界人們刮目相看,最大限度保證設計上達到消防要求。在此基礎上采取積極、有效、主動、客觀與對待可預見性消防安全事故的防范措施中以防不測。在這一點上我個人覺得是值得我們所有人學習與吸取的,接下來將我工作中的一些工作內(nèi)容與想法進行闡述,其中也結合了其他管理方式與方法用在消防與治安工作上,因為我相信一點,沒有最好的管理模式只有最合適的管理方法。
一、 消防工作
1、根據(jù)市消防支隊指示,要求制定出定期對酒店的各項安全設施進行檢查,并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位,在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)已損壞的消防設備及時進行報損更換,相關經(jīng)費進行特批,將消防做到壞必修、損必換。同時在今年消防自檢時發(fā)現(xiàn)的一批過期的防毒面具進行及時更換。
2、因酒店在經(jīng)營過程中人員調(diào)動比較大,在年初的工作中我明確提出更新酒店防火委員會,修訂制定防火緊急疏散預案,并嚴格按照消防安全工作“誰主管、誰負責”的原則,與各部門重新簽訂三級防火責任狀,將防消工作做到責任到人。同時以酒店各部門經(jīng)理為值班經(jīng)理,實行輪換值班制度,有效的處理緊急突發(fā)事件解決的效率,將消防治安安全工作做到現(xiàn)場處理、及時解決。
3、自酒店集團成立安全穩(wěn)定辦公室以來,積極配合安穩(wěn)辦的'工作,做到有錯就改、有漏就補,并在近期按安穩(wěn)辦要求對酒店各種機房、倉庫、及重點防火部門外張貼(機房重地、禁止吸煙)標語以防止意外事件。并在節(jié)前或有重大接待任務時,增加檢查頻率,杜絕不安全事故的發(fā)生。
4、在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下,今年酒店從未發(fā)生過一起任何類型的火災,雖目前未獲得任何榮譽,但我店很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。
二、監(jiān)控管理
重視酒店監(jiān)控室,監(jiān)控中心是發(fā)現(xiàn)酒店各種隱患和事故的眼睛,是發(fā)現(xiàn)各種情況的反饋第一窗口。為更好的對消防治安工作進行有效的監(jiān)視與控制,在組織消防安全自檢第一季度,對酒店各處檢查結果發(fā)現(xiàn)一些監(jiān)視區(qū)域外還有死角,針對這一現(xiàn)象立即要求整改到位,在短短一個星期中完成這一項目,在相關工作進行要求后另增加增加了一臺dvr機,更換視頻探頭15個,保證了對監(jiān)控區(qū)域的監(jiān)視力度。今年以來,因管理到位與監(jiān)控人員對工作的認真負責的態(tài)度,第一時間發(fā)現(xiàn)了幾起意外事件,因發(fā)現(xiàn)及時、處理得當、保障有力,在未造成事故的情況下得到了有效的控制。包括一些一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經(jīng)監(jiān)控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命、財產(chǎn)得到有效的保障,當然相關的人員也是功不可沒。為保證酒店的安全系數(shù),保安部對酒店能夠全面巡查,我部今年又增加了巡更次數(shù)與巡邏區(qū)域,以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處。
個人安全管理工作總結5
從工作到現(xiàn)在,由于對安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上項目部各級領導各部門各作業(yè)隊的共同努力,項目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,未發(fā)生一起較大安全事故,為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定做出了貢獻。
我叫朱海,畢業(yè)于貴州工程應用技術學院安全工程專業(yè),于20xx年7月參加工作。從參加工作到現(xiàn)在,作為中間四局三公司安全部一名安全員,自肩負安全管理工作以來,我始終保持清晰的思路,本著勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化安全管理,在公司領導支持和幫助下,已積極的態(tài)度投入工作。
在剛開始參加工作的時候,讓我認識到作為一個不是太專業(yè)的工作人員的艱辛和不易,所以我求職若渴,向領導、同事請教和溝通,學習技術方案、施工圖紙,過程中“多跑腿,少動嘴”,認真監(jiān)督危險源重點部位關鍵工序的施工,認真全面抓好安全管理。對深基坑開挖、模板支撐體系、大型機械設備等重大危險源的施工,充分了解其施工工藝,對其工藝每道工序進行驗收合格方可進行下一道工序,確保達到安全條件。
為了提高自己的專業(yè)知識水平,定期參加了安全員培訓,并拿到了相關的崗位資格證書。從擔任專職安全員到現(xiàn)在,不僅及時完整的做好安全資料,而且還跟蹤施工作業(yè),對勞務隊進行安全技術交底。經(jīng)常性的深入到工人中區(qū),謙虛謹慎的向工人們學習時間經(jīng)驗,請教老同事和老工人安全受到與保證質量之間發(fā)生矛盾時怎么處理,在與多方交流溝通中達到了共識,最終得到理解并支持安全管理工作,施工中起到了積極帶頭做好安全防范作用。
作為安全員,我深知每天巡視的重要性和必要性。只有在施工中及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭,消除隱患,才能做到安全生產(chǎn)。在工作中我每天重點注意一下的問題:首先,必須每天關注施工升降機等大型機械設備的運行情況,如有機械故障立即通知租賃公司維修人員到場,及時處理,不能因此影響施工生產(chǎn)或者讓設備帶病作業(yè)。其次,在施工作業(yè)中,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)能及時糾正和制止,發(fā)現(xiàn)隱患問題能立即整改的及時整改,不能及時整改的發(fā)出安全隱患通知單,將責任落實到人頭限期整改,整改期內(nèi)及時督促,安全隱患基本都能消除。其三,對重點部位特殊部位的施工作業(yè)必須進行書面安全技術交底,由施工班組和作業(yè)工人簽字確認,將責任落實到人,實現(xiàn)有效安全生產(chǎn)。只要安全管理人員敢管敢說敢做,我相信本著教育為主,懲罰為輔的原則,是能夠得到所有人員的理解、支持和配合的。
從工作到現(xiàn)在,由于對安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上項目部各級領導各部門各作業(yè)隊的共同努力,項目部的`安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,未發(fā)生一起較大安全事故,為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定做出了貢獻。在今后的安全工作中,我將努力學習安全管理先進經(jīng)驗,熟練掌握標準化工地的規(guī)范標準,在安全管理工作中做到積極消除事故隱患,善于處理各種復雜的人際關系,切實提高自己的安全管理能力,為確保事故現(xiàn)場的安全生產(chǎn)貢獻自己的微薄之力,努力做一名優(yōu)秀的不辜負領導期望的安全管理人員。
個人安全管理工作總結6
一、工作開展情況:
1、1—5月份,主要負責電氣專業(yè)的技術管理工作,在做好日常管理工作的前提下,針對電氣技術力量薄弱的實際情況,加強人員培訓,按照年度培訓的要求,對集控人員進行了防電氣誤操作、倒閘操作等技術知識培訓;組織開展了電氣系統(tǒng)圖、操作票背畫競賽,通過以賽促訓,提高了運行人員掌握專業(yè)技術的能力,沒有發(fā)生人員誤操作事件,為保障全年的安全生產(chǎn)打下良好的基礎。
2、5月份以來,根據(jù)部門工作安排,負責培訓、專業(yè)管理等工作,配合人資部門先后完成了**公司值長技能選拔比賽,選出***、***參加給集團公司值長技能競賽;針對集團公司運行人員10月份調(diào)考,根據(jù)運行人員實際技能水平,強化培訓,加大獎懲力度,調(diào)動運行人員學習的積極性,7名調(diào)考人員中有6名通過,僅輔控一人沒有通過。
3、8月份,在安監(jiān)部門統(tǒng)一組織下,配合完成風險評估人員單元外審工作,風險度控制在合理的范圍內(nèi)。
二、工作亮點
1、加強人員防電氣誤操作的.培訓,嚴格執(zhí)行兩票三制,未發(fā)生人員誤操作事情的發(fā)生,實現(xiàn)了千次操作無差錯。
2、嚴格執(zhí)行部門月考制度,并根據(jù)崗位不同進行考試,加大獎懲力度,提高運行人員學習的積極性。
三、存在問題及措施
1、專業(yè)培訓由于各種原因執(zhí)行的不到位,需制定合理,切實可行的培訓計劃并認真執(zhí)行。
2、集控人員側重于電氣專業(yè)的較少,電氣操作存在一定的風險,需通過加強專業(yè)培訓,值內(nèi)培訓及個人主動學習的積極性不斷提高技能。
3、運行人員學習積極性不高,需采取措施轉變學習態(tài)度,從“要我學習”到“我要學習”。
四、工作設想
下一年度,重點做好以下幾點:
1、根據(jù)現(xiàn)場實際情況,組織及時修訂規(guī)程、系統(tǒng)圖及標準操作票。
2、根據(jù)運行人員結構復雜的實際情況,制定合理的培訓計劃,加強培訓和考試,提供人員技能水平,達到崗位應知應會的要求。
個人安全管理工作總結7
20xx年,公司始終把安全工作放在首位,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實安全生產(chǎn)管理工作,為分部各項工作的開展和經(jīng)濟指標的完成打下了堅實基礎,回顧這一年來安全管理主要做了以下幾個方面的工作:
一、層層簽訂安全責任狀,認真落實安全責任制
為了切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導,強化安全生產(chǎn)管理,年初,經(jīng)理與各工段負責人簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》,把安全目標層層細化、量化,落實到每一個人。
二、建立健全安全管理體系,認真落實安全管理制度
沒有規(guī)矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎,因此今年我花費了大量的精力重新修訂了14項安全生產(chǎn)管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產(chǎn)責任制進行修訂等,為分部的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料,做好各種消防設備、環(huán)保設施的運轉和保養(yǎng)記錄,做到安全工作心中有數(shù),確保分部的安全生產(chǎn)運營。
三、強化安全培訓教育活動,不斷提高全員安全意識
為全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動中,根據(jù)上級文件精神的要求,積極參與安全生產(chǎn)競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識!鞍踩a(chǎn)月”活動的開展,提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。
2、消防演練、消防知識培訓:在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上,今年分部又組織了一次消防知識培訓,結合最新的消防知識和技術,為廣大員工講述生動形象的一堂教學課,不僅教會員工一些日常中使用的滅火常識,還重點講解了如何正確的`使用各類滅火器,并收到了很好的效果。
3、在組織“安全生產(chǎn)月”活動時分部廠房內(nèi)懸掛了安全警示標志,醒目位置張貼了安全宣傳標語,以提高人們的防范能力,減少或避免事故的發(fā)生。
通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練,大大提高了全員的法律知識、處理問題的能力和技能,增強了全體職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性,提高隊伍的整體素質,從根本上解決安全生產(chǎn)意識、水平和責任心的問題,有效地加強管理的執(zhí)行力。
四、存在的問題
1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故與我無緣的麻痹心態(tài),工作中違犯勞動紀律,存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度,使其從思想上重視起安全工作。
2、20xx年分部內(nèi)安裝、改造、施工等項目較多,外來施工單位人員水準參差不齊,工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中,我們要加大對外來施工隊伍的監(jiān)管力度,真正做到“誰負責生產(chǎn),誰負責安全”,預防各類安全事故的發(fā)生。
五、20xx年安全工作規(guī)劃
為確保20xx年無事故災害,充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,我分部將繼續(xù)鞏固成果,在新的一年工作中重點做以下工作:
1、全面落實安全生產(chǎn)責任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,認真落實安全管理制度。
2、突出重點,繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治,進一步推行安全質量標準化現(xiàn)場管理工作,定期組織安全大檢查,加強現(xiàn)場檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發(fā)生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發(fā)險情,按照應急救援預案職責和要求,編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能,組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。
4、加強對外來施工人員的安全管理,保證外來施工人員和公司員工的人身、財產(chǎn)安全。
5、推進安全生產(chǎn)標準化進程,通過實施安全生產(chǎn)標準化體系,從而可以看出,我們向著正確的道路上一步步邁進。確保環(huán)境、質量和安全管理方針的貫徹和目標的完成,實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化的有效運行,為安全生產(chǎn)提供保障。
綜上所述,在過去的一年里我們在安全方面做了大量的工作,保證了分部各項工作的順利開展,取得一定的成效,未來還要靠我們繼續(xù)努力。安全工作任重而道遠,只有起點沒有終點,在以后的工作中我們要進一步強化員工安全意識,加強對員工的安全教育培訓,提高全員的安全意識和安全防范能力,努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面,為創(chuàng)建和諧安全的企業(yè)管理和文化而努力奮斗!
個人安全管理工作總結8
今年,我項目部始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。認真貫徹落實上級單位下發(fā)的有關安全生產(chǎn)工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生,全面落實安全生產(chǎn)責任制。未發(fā)生一起人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故,為項目部全面完成年終生產(chǎn)目標奠定基礎,現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作情況總結如下:
一、安全教育培訓情況
項目部從國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及施工生產(chǎn)實際情況等多方面入手,積極編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。通過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段,全面提升員工安全意識。通過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能。
二、安全宣傳教育情況
為了營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍,項目部采取多種形式,通過懸掛安全生產(chǎn)條幅、制作安全生產(chǎn)板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢?nèi)盏纫幌盗行麄鹘逃侄危訌娏税踩a(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,使安全生產(chǎn)深入人心。
三、安全檢查及隱患排查治理情況
為消除施工現(xiàn)場安全隱患,不斷完善安全防護措施。認真執(zhí)行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查,都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結,對查出的各類安全隱患和不符合安全規(guī)范的.事項都按規(guī)定進行了整改及落實。
四、安全活動開展情況
項目部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發(fā)的文件精神和要求,扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產(chǎn)月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動,強化了安全生產(chǎn)基礎工作,穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢。對檢查出的安全隱患及問題,全部能夠按要求整改完成,同時認真總結吸取教訓,使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結、有提高。
五、安全事故情況
為防止施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產(chǎn)事故,結合項目部施工生產(chǎn)實際情況,通過演練加強了員工對事故災害的防范意識,提高了員工應急逃生能力及自救互救能力。全年未發(fā)生承擔主要責任生產(chǎn)安全死亡事故,未發(fā)生設備、火災等其它安全事故。實現(xiàn)了項目部制定的年度安全生產(chǎn)目標。
本次考核是對我項目安全生產(chǎn)管理工作的一個總結,也是對我項目部工作行為和工作業(yè)績產(chǎn)生正面引導的過程和方法,我項目部將以本次考核為契機,進一步加強安全管理工作,進一步激發(fā)我項目部員工的工作積極性、創(chuàng)造性,提高工作效率,確保項目部施工生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
個人安全管理工作總結9
安全生產(chǎn)是一項實打實、硬碰硬的工作,來不得半點虛假。X廠自建廠以來就堅持在環(huán)境文化、管理文化、人文文化方面下功夫,以強化現(xiàn)場管理和深入推進事故超前預控為抓手,狠抓各項制度和措施落實,安全管理無縫銜接、閉環(huán)相扣,構筑起了以“人本管理”為主要特征的安全管理長效機制,全面推進X廠本安體系建設,F(xiàn)對今年工作進行總結。
一、澆鑄企業(yè)之魂在安全環(huán)境上下功夫
走進X廠廠房,規(guī)范統(tǒng)一的護欄、醒目的管道識別色,整齊擺放的工具,甚至連滅火器擺放和水管盤放等均以定制化管理,處處給人以整潔、規(guī)范、有序的感覺。另外X廠還全面推行標準化管理,組織管理人員赴行業(yè)內(nèi)先進單位學習標準、借鑒經(jīng)驗,逐步統(tǒng)一現(xiàn)場視覺化、透明化和界限化管理,讓職工逐步規(guī)范日常行為,樹立以“讓標準成為習慣”的理念鑄魂,以“使習慣符合標準”的行為育人,以“結果達到標準”的習慣塑形的觀念,自覺養(yǎng)成良好的安全行為習慣,提升安全防范能力。
抓環(huán)境熏陶,促習慣養(yǎng)成。為了將安全文化理念“內(nèi)化于心、強化于行、固化于制”,X廠在廠區(qū)醒目位置安裝led顯示屏對“安全文化理念”進行滾動播放,辦公樓墻壁懸掛有安全文化標語牌,廁所文化袋內(nèi)放有安全文化理念,在生產(chǎn)場所的醒目位置張貼安全警示標語,在廠區(qū)草坪將安全理念與愛護花草相糅合制成提醒標識牌,通過多種形式的'安全理念宣傳,使職工們在工作和生活中時刻感受到安全文化的氣息,促使安全理念入腦入心。
二、筑牢企業(yè)之基在安全管理上下功夫
以“抓安全采取任何手段都不過分”為宗旨,眾志成城抓安全,齊心協(xié)力保安全,將“規(guī)范操作、嚴格考核”和“抓三違、查隱患”作為抓安全促生產(chǎn)的主線,以強化現(xiàn)場管理為著力點對標檢查,以“規(guī)范操作月”和“安全生產(chǎn)月”為契機,從標準化管理和規(guī)范化操作兩方面著手,全力保證管理工作的科學化和常態(tài)化。同時堅持“安全管理上寸土必爭、寸步不讓”、“獎罰并舉、重獎重罰”和抓安全“鐵面無私、不折不扣、小題大做、上綱上線”的原則,進一步提高了作業(yè)人員的安全意識和安全技能,提升了“上標準崗、干標準活、做本質安全人”的整體水平,實現(xiàn)了關口前移抓安全。
三、固企業(yè)人之本在人文關懷上下功夫
提煉理念、培育理念、讓安全理念深入人心已成為X廠員工的自覺行動和日常活動。每當從新聞媒體上看到安全事故的報道,X廠總要進行及時傳達,提高員工警示教育,舉一反三,融會貫通。同時,X廠在日常工作中組織開展安全文化活動、預案演習、安全征文、安全警示教育片等豐富多彩的活動,使職工在寓教于樂中認同企業(yè)安全文化理念。
X廠經(jīng)過不斷的探索、實踐,才有了今天的碩果累累。如今,廠區(qū)綠樹成蔭,文化理念隨處可見,安全文化滲透到每一個崗位,每一位職工的心中,職工隊伍的素質不斷提升,安全生產(chǎn)實現(xiàn)了有序可控。
個人安全管理工作總結10
結合本人一年來安質工作和北京地鐵昌平線施工特點,談談自己的一些感想,地鐵昌平線亮點主要如下:
一、現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理
。ㄒ唬┙ㄔO安全監(jiān)察的大隊
高峰期時建立35人組成的安全監(jiān)察的大隊,項目經(jīng)理親自擔任大隊長,隊員配備對講機、袖標、日志薄、安全生產(chǎn)標準化手冊、專用安全帽并編號、200元安全津貼、工點建立安全責任牌(責任人姓名、照片、編號、電話),建立安全員檔案并定期組織考核培訓等。
。ǘ⿲Ψ职犖榈陌踩芾
勞務分包隊伍和專業(yè)分包隊伍應在企業(yè)評價確定的合格分包方中選用,進入施工現(xiàn)場后查驗該分包隊伍的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產(chǎn)許可證、負責人的安全生產(chǎn)考核合格證、特種作業(yè)人員操作證的原件并留存復印件;簽定分包合同和安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確雙方的安全責任。
。ㄈ⿲υO備租賃、使用的安全管理
1.一次備案:收集產(chǎn)權單位備案手續(xù)。
2.兩份檔案及兩份預案:安全技術檔案資料完整。
兩份檔案是指技術檔案(產(chǎn)權單位建立)和拆裝檔案(拆裝單位建立),具體內(nèi)容包容如下:
技術檔案應當包括以下資料:
。ㄒ唬┵忎N合同、制造許可證、產(chǎn)品合格證、特種設備制造監(jiān)督檢驗、安裝使用說明書、產(chǎn)權單位工商注冊地的產(chǎn)權備案等原始資料;
。ǘ┒ㄆ跈z驗報告、定期自行檢查記錄、定期維護保養(yǎng)記錄、維修和技術改造記錄、運行故障和生產(chǎn)安全事故記錄、累計運轉記錄等運行資料;
(三)歷次安裝驗收資料。
安裝檔案應當包括以下資料:
。1)安裝、拆卸合同及安全協(xié)議書;
。2)安裝、拆卸工程專項施工;
。3)安全施工技術交底的有關資料;
。4)安裝工程驗收資料;
。5)安裝、拆卸工程生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
二份預案是指拆裝單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案和使用單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
三張表:
一是報驗表。建筑起重機械安裝完畢后,組織出租、安裝、監(jiān)理等有關單位進行驗收,或者委托具有相應資質的檢驗檢測機構進行驗收。驗收前,由具有相應資質的檢驗機構進行檢驗。驗收后,填寫相應的記錄,由相關責任人簽字。
二是報審表:拆裝單位于2個工作日前,將建筑起重機械安裝、拆卸工程專項施工方案,安裝、拆卸人員名單,安裝、拆卸時間等材料報施工總承包單位和監(jiān)理單位審核后,告知工程所在地縣級以上地方人民政府建設主管部門(目前主要是指塔式起重機、施工升降機、物料提升機)。
三是使用表:自建筑起重機械安裝驗收合格之日起30日內(nèi),將建筑起重機械安裝驗收資料、建筑起重機械安全管理制度、特種作業(yè)人員名單等,向工程所在地縣級以上地方人民政府建設主管部門辦理建筑起重機械使用登記。登記標志置于或者附著于該設備的.顯著位置。
二、安全生產(chǎn)教育培訓
。ㄒ唬┺r(nóng)民工夜校
在施工現(xiàn)場掛牌設立“農(nóng)民工夜校”,夜校面積為100平米,夜校內(nèi)有電視、錄像等必須的教學設備。每月定期組織開展建筑專業(yè)分包單位、勞務分包單位農(nóng)民工培訓教育工作。對每一位農(nóng)民工培訓的時間為每月、每人不少于2次(4個學時)。
培訓內(nèi)容主要包括:國家、省市及有關部門制定的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī);建設工程施工現(xiàn)場安全管理相關標準規(guī)范、施工安全管理標準化相關文件;安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識;典型事故和應急救援案例分析;《北京市建設工程施工現(xiàn)場作業(yè)人員安全知識手冊》、消防安全知識等。
。ǘ⿲π氯雸龅膹臉I(yè)人員進行三級教育
三級教育結束后,考試結束后,區(qū)建委將考試合格人員有關情況(姓名、身份證號、考試得分)整理匯總,將電子版和文本資料(加蓋安全科、站的公章)報至市建委施工安全管理處,由施工安全管理處審核后轉市建筑業(yè)管理服務中心,由其將培訓考試信息記入平安卡。
。ㄈ┨胤N作業(yè)人員持證上崗
1.電工、電焊工、架子工、起重操作工等。特種作業(yè)人員必須取得有關主管部門頒發(fā)的資格證才能上崗操作。未按規(guī)定復審的證件作廢,并報監(jiān)理審核備案,上面注明抄件人、原件存放地等。
2.特種作業(yè)人員名單并實行動態(tài)管理,調(diào)出人員及時標明,其特種作業(yè)操作證及時撤出,確保與現(xiàn)場的實際操作人員相符合。
。ㄋ模﹫猿职踩夹g交底等班前安全活動及安全文明施工宣傳緊跟作業(yè)面
三、安全專項方案組織專家論證
對于涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項施工方案,組織專家進行論證、審查后,才能組織施工。
四、施工現(xiàn)場重大危險源管理及風險控制
存在危險源現(xiàn)場公示并實行動態(tài)管理,搶險物資緊跟作業(yè)面,堅持監(jiān)控量測及巡視。極高:作為重點的控制對象,制訂方案實施控制。
高:直至風險降低后才能開始工作。為降低風險有時必須配備大量資源。當風險涉及正在進行中的工作時,采取應急措施。在方案和規(guī)章制制度中制訂控制辦法,并對其實施控制。
中:努力降低風險,但仔細測定并限定預防成本,在規(guī)章制度內(nèi)進行預防和控制。
低:是指風險減低到合理可行的,最低水平不需要另外的控制措施,考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額外成本的改進措施,需要監(jiān)測來確?刂拼胧┑靡跃S持。
五、安全檢查
主要檢查以下內(nèi)容:查思想、查制度、查管理、查領導、查違章、查隱患、查記錄。大干期間實行領導夜間巡查制度。
安全檢查的形式:定期安全檢查,季節(jié)性安全檢查,臨時性安全檢查,節(jié)假日安全檢查,專項安全檢查,群眾性安全檢查等。
檢查記錄的內(nèi)容包括:對現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況的評價、發(fā)現(xiàn)的問題、存在的事故隱患等,對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患能立即整改的立即整改,不能立即整改及時簽發(fā)隱患整改通知書,建立登記、整改、復查記錄臺帳,制定整改和方案,按照定人、定時間、定措施、定經(jīng)費的原則進行整改,落實整改責任人和監(jiān)督人,在隱患沒有排除前,必須采取可靠的防護措施,確保施工人員的人身安全和國家財產(chǎn)不受損失。
個人安全管理工作總結11
來引黃12標一年了,在這期間,我主要負責現(xiàn)場的安全質量工作和各種安全內(nèi)業(yè)資料的整理、歸檔。在安全管理方面雖然做了較多工作,取得了一定的成績,但也存在許多不足,F(xiàn)將20xx年工作總結如下:
。ㄒ唬⿳徢鞍踩嘤柦逃ぷ鳑]有普及。施工隊伍進場時間不統(tǒng)一,致使一部分工人沒有在第一時間進行安全培訓教育。針對此種情況,我項目部安排我統(tǒng)計新進場工人,發(fā)現(xiàn)有新員工進場,必須先進行三級教育,即公司一級安全教育、項目部二級安全教育、班組三級安全教育。
然后再進行上崗前的崗前培訓具體工作,培訓具體按照特殊工種分批培訓交底,并且還要與每個工人簽訂了風險告知書。培訓完成后,項目部統(tǒng)一進行考核,使作業(yè)人員牢記安全培訓內(nèi)容。我項目部始終堅持不培訓不能上崗,考核不合格不能上崗的原則,以確保施工人員的生命安全。
。ǘ┌踩a(chǎn)、文明施工的標示標牌、警示牌設置不齊全。針對此種情況,我項目部重新設置標識牌,并安排專人看護。標識牌包括安全橫幅,各洞口工程概況牌、平面圖、工法工藝牌,各種機械設備的操作規(guī)程,各種材料的標識牌,鋼筋加工場的.五牌一圖等,使各級作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中規(guī)范操作,加強自我保護能力,防止安全隱患的發(fā)生。
尤其是在一些重要施工部位、作業(yè)點、危險區(qū)、主要通道口都布置了安全宣傳標語和警示牌,特別是便道與公路交接處,設立了限速牌、施工作業(yè)牌,同時張貼了反光標志等。
。ㄈ20xx年安全控制重點
1、每周對各洞口的生活區(qū)、鋼筋加工場的臨時用電、機械安全、消防、工程質量等進行全面安全隱患排查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行逐項清理和整改,對拒絕整改落實的施工隊進行經(jīng)濟處罰,整改不到位或者屢次犯得加倍處罰,絕不手軟。
2、由項目工程20xx年35#支洞或其他洞口陸續(xù)開始進行襯砌作業(yè)重新規(guī)劃出施工現(xiàn)場的危險源和環(huán)境因素,并列出危險源清單。針對各個危險源,制定專項施工方案,包括監(jiān)控措施、應急預案和緊急救護措施等內(nèi)容。并制定應急預案演練計劃,按照計劃展開各種應急演練。
3、重點做好火工品的管理,加強現(xiàn)場巡邏制度,合理有效的配置滅火器、消防桶等器材,規(guī)范火工品出入臺賬的登記與保存,在火工品運輸方面加強管理專車專人,確;鸸て钒踩(guī)范的使用
在各位領導對安全工作的重視下全體施工人員和安全人員的共同努力下,各項安全工作都在有條不紊的進行中,雖然還有以上幾點不足之處,但在公司領導及項目領導的正確指導下、在項目全體員工的共同努力下,取在今年施工中取得更加喜人的成績。
個人安全管理工作總結12
20xx年以來,我單位堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針和“管理、裝備、培訓”并重原則,深化“三基”工作,筑牢安全根基,推行動態(tài)達標,嚴格落實各級安全主體責任,以安全監(jiān)督檢查和隱患排查整治為重點,加大安全獎罰考核力度,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全穩(wěn)定環(huán)境,做了一些工作,現(xiàn)就20xx年上半年安全管理工作情況簡要匯報如下。
一、全面落實上級及公司各種文件、會議紀要情況并全面實施。
根據(jù)兩級集團公司及上級文件要求,我單位高度重視上級單位各種文件、會議紀要貫徹落實工作,年初我公司嚴格按照兩級集團公司黨政一號文件要求,制定下發(fā)了公司黨政工團1號文件,明確了安全管理目標及工作要求,簽訂了安全生產(chǎn)承諾書170余份等,同時安排專人對兩級集團公司及我公司重要文件規(guī)定進行重點學習,安監(jiān)處按照分管領導安排成立學習督導巡視組對各生產(chǎn)、輔助單位進行了突擊檢查。根據(jù)集團公司年初下發(fā)20xx年各種安全管理文件,我公司及時修訂下發(fā)了20xx年安全管理文件并安排專人負責考核。同時根據(jù)上級及集團公司下發(fā)的各種文件要求,今年起草下發(fā)了配套文件25個及其他8個文件,全部按照文件要求逐月落實考核。每月召開的礦長安全辦公例會,安監(jiān)處負責逐條逐項落實考核,上半年1-6月份共計139項安排事項,全部完成。為進一步完善各級管理責任,修訂了公司安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制。
二、深刻吸取事故教訓,提高事故防范意識,有效降低事故發(fā)生率。
今年以來,山西同煤集團同生安平煤業(yè)公司“3.23”采空區(qū)頂板事故、“3.7”山西反坡煤業(yè)運輸事故、汾煤安發(fā)【20xx】140號《關于正新公司和善煤礦3.02暗斜井瓦斯超限事故的調(diào)查通報》等事故教訓,我公司立即開展組織事故案例文件學習、觀看事故警示片教育活動,有效營造了人人有責、人人負責的安全生產(chǎn)氛圍;同時在每月礦長安全辦公會上,選取煤礦典型事故案例進行播放,通過認真剖析事故原因,各專業(yè)組長、各隊隊長
深刻吸取事故教訓,尋找公司安全生產(chǎn)工作中存在的主要隱患,發(fā)現(xiàn)安全管理過程中的薄弱環(huán)節(jié),進一步明確了上半年整改工作重點和努力的方向,通過活動的開展.扭轉了公司上下全員麻痹松懈思想,繃緊了安全生產(chǎn)弦,促進了公司上半年安全生產(chǎn)工作任務順利實現(xiàn)。
上半年1-6月份共追查事故42起,其中運輸類事故11起、機電類事故9起、工傷類事故8起、頂板類事故1起、水害類事故2起、其它類事故10起,共計個人罰款6.46萬元,集體罰款2.5萬元。
三、狠抓基層區(qū)隊班組建設,提升班組管理水平。
根據(jù)集團公司要求,重新修訂了班組建設文件,確立了十個方面的考核明細,完善了“礦對區(qū)隊、區(qū)隊對班組、班組對個人”的考核評價體系,并逐月考核落實。針對隊組班組長管理情況,重新對各隊組班組長、副隊長157名進行了準入核查,對公司75個班組逐月進行了嚴格考核。在全公司范圍內(nèi)開展示范隊組、示范班組的評比競賽活動,引導基層隊伍向標兵看齊,重點規(guī)范班組管理制度化,規(guī)范班組長各種記錄臺帳,形成了班組之間的良性競賽機制,對表現(xiàn)突出的班組長進行綜合培養(yǎng),作為年終評優(yōu)選樹模范的典范,1-6月份獎勵班組共計1.2萬元,處罰共計6萬元。年終推選了兩個生產(chǎn)班組長為兩級集團公司先進安全班組長。同時進一步加大了對基層班組長的培養(yǎng);同時重點抓好班前會和周五例會會議質量,嚴格落實入井集體安全宣誓、井上下重要崗位人員“手指口述”、崗前描述和風險源辨識,促進班組實現(xiàn)管理制度化、操作標準化、行為規(guī)范化。
四、強化安全質量標準化管理,從基層、基礎抓起。
以安全質量標準化建設為抓手,大力推動動態(tài)檢查、動態(tài)達標理念和系統(tǒng)安全評估,制定了詳細的動態(tài)達標工作計劃及具體措施,編制了安全質量標準化動態(tài)檢查考核辦法、安全質量標準化競賽考核辦法等。堅持每月對井下主體專業(yè)和地面專業(yè)進行規(guī)劃,將標準化工作納入月度計劃,分階段指派專人進行檢查落實;積極落實現(xiàn)場動態(tài)達標管理和系統(tǒng)安全評估工作,要求各專業(yè)、隊組、單位實施全面動態(tài)達標、對表檢查、對標管理,全方位、全過程進行落實,以精品工作面為樣板,規(guī)范管理,用精品巷道、精品工作面、精品硐室推動礦井安全質量標準化達標升級;井下
主體專業(yè)組每月要對各自分管系統(tǒng)進行全面檢查落實,對存在的問題統(tǒng)一匯總整理,對全月各系統(tǒng)安全運行情況進行評分、定級、分析、總結,以促進各系統(tǒng)工作的進一步提升;嚴格檢查考核,采取日查、旬檢、月驗、突查、早調(diào)會通報等方式強化管理,嚴格對照標準化考核辦法和掘開進尺驗收考核辦法進行對標考核。1-5月份份,年內(nèi)組織了15次的標準化檢查工作,共查處問題2152條,對查出的隱患問題,現(xiàn)場進行四定并跟蹤落實,做到銷號閉合管理。同時,標準化1-5月份累計罰款17.55萬元,獎勵3萬元。
五、狠抓隱患排查治理,全面整治“三違”行為。
加大隱患排查和現(xiàn)場監(jiān)管力度,規(guī)范從業(yè)人員行為和現(xiàn)場操作標準。針對井下采掘工作面、各公用大巷等重點地點及薄弱環(huán)節(jié)、特殊作業(yè)場所,嚴格執(zhí)行“三必須”制度,采取領導干部跟班盯崗作業(yè)督查和生產(chǎn)干部巡查相結合,定期開展井下旬檢、地面安全專項檢查、安全小分隊突查、跟班安全員包面包片和干部包隊等形式的安全監(jiān)察活動,對查處的安全隱患及“三違”依據(jù)全面預算計價回購價格條例進行考核,并傳遞預算中心和責任單位,同時各類隱患嚴格按照“六步閉合”和“隱患升級和預罰款”進行管理,“三違”人員采用懲教結合方式進行管理,從根本上消滅隱患,制止“三違”。特別是集團公司第一輪和第二輪“大反思、大討論、大排查、大整改”百日安全專項整治期間,公司進一步明確“兩個責任清單”,33條隱患排查內(nèi)容和18條管理紅線,嚴格按照集團公司“紅線”管理執(zhí)行實施,提高了隱患排查治理力度,保證了安全生產(chǎn)。
1-5月份累計現(xiàn)場教育“三違”人員130余人次;移送集團公司“三違”學習班18人次;住礦業(yè)余“三違”學習班23人次,目前經(jīng)培訓學習考試合格,已全部返崗,嚴重“三違”開除留用2人次。全年共計處罰2107人次,合計處罰15.256萬余元。
1-5月份井下共計查處隱患3222條,到期未整改57條,對到期未整改的責任人共計處罰5.305萬元。其中省廳查處59條,焦煤查處92條,集團公司檢查396條,公司自查1874條,截止目前剩余21條隱患問題未到期,需列入資金計劃和制定整改方案,按照“五落實”要求,逐條整改。掛牌督辦B級隱患9條,現(xiàn)已整改銷號3條,剩余6條未到期。
六、深入開展安全生產(chǎn)大檢查、“大反思、大討論、大排查、大整改”安全專項整治、“安全生產(chǎn)月”活動等。
1、根據(jù)晉煤安發(fā)[20xx]284號《山西省煤炭廳 山西煤礦安全監(jiān)察局關于開展全省煤礦安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求,對照8項檢查重點進行了明確分工,逐條逐項進行了全面檢查落實,特別是晉政辦發(fā)電【20xx】8號、9號明電精神及山西焦煤相關文件規(guī)定,關于276個工作日進行生產(chǎn)的'事宜;集中開展“反三違”專項行動等。
2、根據(jù)汾煤辦發(fā)[20xx]194號關于持續(xù)開展安全生產(chǎn)“大反思、大討論、大排查、大整改”專項整治的通知要求,安監(jiān)處制定了汾南發(fā)[20xx]60號《南關煤業(yè)公司關于持續(xù)開展安全生產(chǎn)“大反思、大討論、大排查、大整改”專項整治的實施方案》文件,組織公司所有部門進行了全面 “大反思、大討論”活動,對照8條反思討論內(nèi)容,分礦、科(區(qū))、隊三級層層開展學習討論工作,同時安監(jiān)處牽頭,各部門歸口組織了再反思、再討論,公司所有副科級以上領導干部從思想認識、崗位責任、工作作風以及改進工作方法等方面寫出了個人反思材料,各部門、隊組也召開了專題會,形成了專題紀要,對討論存在的問題紀要中提出了針對性措施,現(xiàn)已分類整理,全部存檔。按照活動節(jié)點要求,正在積極開展落實中。
3、6月份開展了“安全生產(chǎn)月”活動,組織組織各部門觀看事故警示教育片、安全咨詢?nèi)栈顒印㈤_展了水災事故、地面防洪事故應急演練、組織了新版《煤礦安全規(guī)程》學習宣貫及解讀等。
七、加強應急救援工作管理,完善應急救援預案。
按照應急救援檢查標準要求,健全完善了應急救援管理制度、臺賬、特別是應急救援預案的更新,重新對公司應急救援預案中的組織機構、人員信息、綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案內(nèi)容、重大災害評價報告內(nèi)容的更新等進行了全面修訂。
加強事故應急救援演練,6月8日,開展了礦井反風演練,6月11日開展了水災事故應急演練和地面防洪事故應急演練。
八、上半年各項考核獎勵及處罰情況。
上半年各項考核情況如下:
“三違”考核處罰15.256萬元;隱患考核處罰5.305萬元;
個人安全管理工作總結13
回顧這一年來,在公司各級領導的關心和工作的指導下,在和諧的工作環(huán)境中,在全體員工的共同努力下,我部門在安全生產(chǎn)管理上認真貫徹落實了部門經(jīng)理提出的安全管理十六字方針:“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”的工作指導思想,狠抓安全專項管理。下面就我今年安全工作狀況匯報如下:
一、健全安全管理制度,完善安全管理框架
配合部門經(jīng)理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理條例》,《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》并在全廠生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)開展進行,監(jiān)督各系統(tǒng)生產(chǎn)崗位的《崗位職責制》、《安全操作規(guī)程》的上墻,對各生產(chǎn)系統(tǒng)的設備進行掛牌生產(chǎn),防止員工在生產(chǎn)過程中的誤操作,同時加強特種容器的管理,制定《特種容器設備管理制度》完善設備安全管理臺帳,做到安全使用。
二、組織了安全培訓,提高員工隊伍素質
安全教育與培訓是今年我部門工作的重點,根據(jù)公司各部門實際狀況及特點,組織員工參加了各種安全方面的培訓,包括入場安全培訓、崗位人員安全培訓、消防設施使用培訓、防化服裝安全培訓,特種容器作業(yè)培訓,范圍覆蓋全公司生產(chǎn)線員工,使用廣大員工理解到了全方位的安全教育培訓。同時根據(jù)公司領導安排,我部門還于11月份開展了一次全廠的應急預案演練,演練的`過程逼真深入人心,對員工們的教育好處深刻,為應對日后緊急事故的發(fā)生奠定了基礎。
三、強化安全生產(chǎn)職責制,防范重特大安全事故發(fā)生
強化安全職責目標考核。一是對各生產(chǎn)系統(tǒng)崗位進行了安全生產(chǎn)工作目標管理化,加強違章懲處力度,對生產(chǎn)系統(tǒng)檢查分為監(jiān)督、整改、罰款三個步驟。二是按照市下達的20xx年安全生產(chǎn)控制指標,結合我公司的實際狀況,層層簽訂安全生產(chǎn)職責書。將安全管理職責落實到車間主任、專業(yè)部門、生產(chǎn)員工三個方面。三是對主要的重特大危險源三氯氫硅儲罐進行安全監(jiān)督管理,每一天堅持進行生產(chǎn)巡視,推動安全生產(chǎn)落實到實處。
四、完善安全設施基本管理
安全設施的管理是全廠安全管理的重點,我部門在9月份完成全廠消防系統(tǒng)的安裝及防護用品的分配,并設置消防器材及防護用品記錄臺帳,將管理職責下發(fā)到以各班組為單位的生產(chǎn)車間負責人身上,監(jiān)督《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》在全廠的執(zhí)行狀況,安全員主要對各車間的消防系統(tǒng)進行檢查,保證消防管道內(nèi)的通水,其中我部經(jīng)理提出的生產(chǎn)崗位兼職安全員職責制是新的安全管理理念,既要求兼職安全員每一天對消防器材、防護用品例行檢查,并填制檢查記錄,以保證其物品能在平時持續(xù)最佳狀態(tài),關鍵時刻能立刻使用。
五、特種設備與特種作業(yè)的管理
特種設備在公司生產(chǎn)運營中具有一個特殊的地位,比如壓力容器、行車、等等。今年對這些設備設施加強了管理,除了制定《特種容器設備管理制度》,還對特種設備設施專門進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,杜絕帶病作業(yè)導致的惡性后果,使全年持續(xù)了良好的運行狀態(tài),保證了生產(chǎn)的正常運行。同時我部門從嚴查著手,規(guī)范操作,加強特種容器的安全教育,采取教育與處罰相結合的方法,在很短時間里理順了工作,使管理走向正軌,特種作業(yè)人員堅持持證上崗,登記特種設備使用臺帳,從源頭把關,在招聘時沒有資格證不予錄用,已經(jīng)錄用沒有證件的限期辦理,逾期取不到資格的按待崗處理,從而規(guī)范了作業(yè)隊伍。
20xx年我在安全生產(chǎn)方面雖然做了一些工作,但由于初入工作,缺少施工經(jīng)驗,與上級的要求還存在比較大的距離。在新的一年里,我將繼續(xù)認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司領導指示精神,進一步抓好安全生產(chǎn)的基礎工作和基層工作,健全安全管理機制,強化安全基石,遏制重特大事故的發(fā)生。
個人安全管理工作總結14
自受聘以來,愛崗敬業(yè),工作積極主動,盡職盡責地做好每一項工作。在工作中,嚴格遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度認真負責,積極主動,熱情服務,把企業(yè)利益放在首位,不計較個人得失,利用業(yè)余時間堅持學習相關的產(chǎn)品和安全生產(chǎn)知識,不斷提高自身的業(yè)務技能以及理論知識的不斷擴展。
過去一年以來,認真貫徹落實國家法律、法規(guī)和標準,不斷建立健全各種安全管理臺帳和安全管理記錄。加強溝通協(xié)調(diào),按時上報各類統(tǒng)計報表,認真做好各類資料的統(tǒng)計分析工作。組織培訓新職工入廠三級安全教育,提高職工安全意識及自我范防能力,培訓率達100%,并建立三級安全教育檔案臺賬27人。積極深入生產(chǎn)現(xiàn)場,開展定期的安全生產(chǎn)大檢查和不定期的專項安全檢查,把;返'儲存、起重作業(yè)等重大風險的控制作為安全管理工作的重點,為保證檢查的效果和質量,對整改情況進行跟蹤監(jiān)督和檢查。了解生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作狀況、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,對存在的問題和隱患提出整改的意見和建議,并督促按“四定四不推”的原則進行整改,去年7月至今年9月共查出隱患并整改隱患112起。按照《XXXX控股有限公司勞動防護用品管理辦法》嚴格核算公司勞保用品數(shù)量,制定勞保用品需求計劃,并從商務平臺提取勞保用品,監(jiān)督勞保用品的發(fā)放及使用。按照國家相關法律法規(guī)及昆鋼公司安監(jiān)部要求,組織公司相關職工分批進行職業(yè)健康檢查,并建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案118人。認真組織開展各種安全活動、安全宣傳,努力提高職工的安全意識和自我保護能力,促進公司安全生產(chǎn)工作。
一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作干的更好。
X X X
X年X月X日
個人安全管理工作總結15
本人于20xx年到酒店工作,同時分管保安部,在管理保安部期間,感受與感觸頗多。特別在10年這個歡笑與苦難并舉的一年,從年初南方冰凍災害到汶川大地震都說明預防的重要性與一些事情的不可預見性確實讓人防不勝防,措手不及。而振奮人心的大事要算奧運的盛大開幕,從一副副的畫面中我們可以看到祖國的強大與繁榮與身為中國人的自豪。但做消防與治安工作的我們也無不為奧運捏上一把汗,因為鳥巢最初設計方案上消防安全是很難得到保證的,但中國為了讓世界人們刮目相看,限度保證設計上達到消防要求。在此基礎上采取積極、有效、主動、客觀與對待可預見性消防安全事故的防范措施中以防不測。在這一點上我個人覺得是值得我們所有人學習與吸取的,接下來將我工作中的一些工作內(nèi)容與想法進行闡述,其中也結合了其他管理方式與方法用在消防與治安工作上,因為我相信一點,沒有的管理模式只有最合適的管理方法。
一、消防工作
1、根據(jù)市消防支隊指示,要求制定出定期對酒店的各項安全設施進行檢查,并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位,在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)已損壞的消防設備及時進行報損更換,相關經(jīng)費進行特批,將消防做到壞必修、損必換。同時在今年消防自檢時發(fā)現(xiàn)的一批過期的防毒面具進行及時更換。
2、因酒店在經(jīng)營過程中人員調(diào)動比較大,在年初的工作中我明確提出更新酒店防火委員會,修訂制定防火緊急疏散預案,并嚴格按照消防安全工作“誰主管、誰負責”的原則,與各部門重新簽訂三級防火責任狀,將防消工作做到責任到人。同時以酒店各部門經(jīng)理為值班經(jīng)理,實行輪換值班制度,有效的處理緊急突發(fā)事件解決的效率,將消防治安安全工作做到現(xiàn)場處理、及時解決。
3、自酒店集團成立安全穩(wěn)定辦公室以來,積極配合安穩(wěn)辦的工作,做到有錯就改、有漏就補,并在近期按安穩(wěn)辦要求對酒店各種機房、倉庫、及重點防火部門外張貼(機房重地、禁止吸煙)標語以防止意外事件。并在節(jié)前或有重大接待任務時,增加檢查頻率,杜絕不安全事故的發(fā)生。
4、在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的`保障下,今年酒店從未發(fā)生過一起任何類型的火災,雖目前未獲得任何榮譽,但我店很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。
三、監(jiān)控管理
重視酒店監(jiān)控室,監(jiān)控中心是發(fā)現(xiàn)酒店各種隱患和事故的眼睛,是發(fā)現(xiàn)各種情況的反饋第一窗口。為更好的對消防治安工作進行有效的監(jiān)視與控制,在組織消防安全自檢第一季度,對酒店各處檢查結果發(fā)現(xiàn)一些監(jiān)視區(qū)域外還有死角,針對這一現(xiàn)象立即要求整改到位,在短短一個星期中完成這一項目,在相關工作進行要求后另增加增加了一臺dvr機,更換視頻探頭15個,保證了對監(jiān)控區(qū)域的監(jiān)視力度。今年以來,因管理到位與監(jiān)控人員對工作的認真負責的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)了幾起意外事件,因發(fā)現(xiàn)及時、處理得當、保障有力,在未造成事故的情況下得到了有效的控制。包括一些一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經(jīng)監(jiān)控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命、財產(chǎn)得到有效的保障,當然相關的人員也是功不可沒。為保證酒店的安全系數(shù),保安部對酒店能夠全面巡查,我部今年又增加了巡更次數(shù)與巡邏區(qū)域,以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處。
四、培訓工作
在落實各項硬件工作后講人員綜合素質與分配問題也放在工作日程中進行調(diào)整,不但堅持新進員工崗位培訓制度,而且還必須采取崗位熟悉后再進行全面考核的方式來提高員工的精神面貌、職業(yè)道德、服務技能、服務規(guī)范用語,敬業(yè)愛崗精神及團結協(xié)作精神,以及“嚴教不如身教”和“嚴格管理、規(guī)范操作”的工作要求,并派酒店管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課程對部門其他隊員進行宣講,從中學習得到更多與自身工作有關的經(jīng)驗與知識使員工的自身處事能力與工作態(tài)度得到了提升。
1、以季度考核的模式對監(jiān)控中心工作人員進行監(jiān)控系統(tǒng)技能操作培訓與考核,在進行考核后監(jiān)控人員表現(xiàn)出即能熟練運用各種操作方法與技能進行相關運用,又能體現(xiàn)出沉穩(wěn)、嫻熟的實質能力。
2、重點對一、二號門進行站姿、治安知識、突發(fā)處理學習,以便能將一些問題靠自身的能力解決。
3、嚴格自律,多做工作,少說空話,多干實事,盡職盡責,忠于職守踏實工作,爭取對酒店做出更大貢獻
六、外單位合作
1、與監(jiān)控維保單位續(xù)簽維保合同,確保監(jiān)控系統(tǒng)在維護中繼續(xù)運行
2、聯(lián)系消防維保公司對消防設備進行日常巡檢、維修、更換等工作。
3、多次參加公安、消防專題會議,確保與相關單位的緊密合作關系。
4、主動邀請消防部門對酒店進行消防演習。演習內(nèi)容包括火災撲滅、人員疏散、高層救人等項目,保證了住店客人的人身安全。
七、其他項目
1、加強各崗位的培訓與日常工作監(jiān)督力度,由于部門一些老隊員在工作中的惰性,部門制定每季度對隊員進行綜合考核,以此提高隊員的警惕性、危機性,達到所有隊員在工作中能夠很好的將自身的能力得到很好的發(fā)揮;
2、為樓層的設施配置達到消防的要求,各樓層按照有關規(guī)定增加滅火器三十余瓶,滅火箱十余個;
3、為全面落實24小時的安全防范工作,后停車場聘用兩位老師傅進行管理,在晚間對酒店停車場區(qū)域進行看管與巡視,對后停車場的治安與車輛管理工作起到了很大的作用;
4、為更好的在出現(xiàn)突發(fā)事件后保安人員能了解情況并及時到達現(xiàn)場,保安人員放棄電話通訊,啟用對講機通話,大大的縮短了撥號、連接、單一通話帶來的弊端;
5、為認真貫徹崗位人員呆在本崗位值班的要求,為前廣場安置了一個治安崗亭,即實現(xiàn)了車忙兩人導,車閑一人站的靈活值班方式,也保證了夜班人員能有效的在避風躲雨的環(huán)境中工作。使酒店人性化管理在一號門得到了很好的體現(xiàn);
以上是我在10年分管保安部期間安全管理已經(jīng)相關設施設備方面的工作,在工作中我提出剪蔓支立主腦,去繁為簡,對于火災我們要說不,對于消防隱患我們要說不,對于突發(fā)事件我們一定要保持冷靜其次是快,確保做到一切盡在掌握,積極做到一切以消防、治安工作為基礎,將工作做到實處。并將“鳥巢”作為安全工作的標志,我們的消防安全工作就要像對待“鳥巢”工程一樣!
不過我相信在有效的工作管理中還或多或少純在不足與問題,但我相信在集團領導的帶領下與安穩(wěn)辦的指揮下我在以后的工作中,一定會再接再厲、精益求精將工作做的更細、更深。我有理由相信,在有開門子集團領導的關心和幫助下,在兄弟部門的理解和配合下,我將會認真學習新知識,刻苦鉆研新技術,不斷創(chuàng)新,與時俱進,用新知識、新技術思考和解決問題,緊跟時代前進步伐,一如既往不斷朝著新的更高目標邁進的為開門子的消防與治安工作盡自己微薄之力,為酒店保駕護航。
【個人安全管理工作總結】相關文章:
安全管理個人工作總結01-12
酒店安全管理個人工作總結07-01
項目個人安全管理工作總結11-11
個人安全管理工作總結(精選21篇)11-17
個人安全管理工作總結(15篇)08-20
個人安全管理工作總結15篇01-12
安全管理的工作總結08-10
項目安全管理個人總結01-25
安全管理個人工作總結(通用26篇)01-13