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    2. 宿舍工作總結(jié)

      時間:2022-06-30 11:24:23 工作總結(jié) 投訴 投稿

      宿舍工作總結(jié)

        總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編收集整理的宿舍工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      宿舍工作總結(jié)

      宿舍工作總結(jié)1

        你們好。我是5#宿舍樓的管理員。回首之間20xx年度已經(jīng)離我們而去了20xx年是個不平凡的一年,這一年中發(fā)生了許許多多的事情,同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情,現(xiàn)在我想各位領(lǐng)導簡要介紹一下20xx年度的工作情況。

        從進入20xx年從前,全年就開始了迎接4月份的學校評估開始的準備了,可以這樣說,全校的人都在為評估走,作為在校學生的家——宿舍樓那可是一大重點考察對象,那對于宿舍樓的衛(wèi)生,包括樓梯、樓四周的墻面、窗臺、玻璃等等,那可是幾乎的三天一小查,五天一大查,天天都可能被抽查,時時都可能被批評,許多勤工助學的同學漸漸的開始產(chǎn)生了厭煩的情緒,尤其在2、3月份,天氣又較冷,同學們每天干活,手都凍得通紅通紅,我看著了心疼呀,但是我也沒有呀,作為一名樓管人員,我的責任就是起承接的作用,對上級要配合有關(guān)領(lǐng)導的工作,把上級的及時的傳達到位;對下要鼓勵安撫同學,讓他們盡職盡責,能夠盡時準確的完成領(lǐng)導的要求,雖然有不少的同學都產(chǎn)生了厭倦情緒,但我仍然堅持上級的要求。

        但在完了之后,經(jīng)常找他們談一談,說明特殊時期,特殊對待,讓大家都堅持一下,并且經(jīng)常在細節(jié)方面為同學們提供方面,例如為防止手在冷水中凍著,我讓他們用溫水去洗抹布,每次干完活后,用熱水洗手,用毛巾擦干后再走等等,不管怎么說吧,我們樓上最后還是出色完成了上級指派的任務(wù),在評估中沒

        有托學校的后腿。除去特殊時期,作為一名合格的樓管員,主要有一下幾項工作:首先能夠保證上崗率,這一點我做的還行吧,沒有無故缺崗或離崗過,也沒有長時間的請假缺崗過。其次是在每次例會上的出勤情況,我也是每次都提前到達,并且對于領(lǐng)導的安排也能及時的安排傳達下去,沒有發(fā)生過大的失誤或差錯。最后就是在平時管理好勞動周的同學和勤工助學同學的工作,通過抓好這兩項工作,把宿舍樓的衛(wèi)生工作、安全工作和其他必要工作做好。

        對于勞動周的同學,首先對他們的工作進行合理地分工,使他們明確自己的職責;其次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀、一部分為良好以及及格的區(qū)分,調(diào)動他們的工作積極性,促使他們在一周時間內(nèi)能認真工作,防止他們有“作一天和尚,敲一天鐘”的想法;最后,對他們一周的工作進行客觀綜合的評價,讓同學體會到信任、做人、工作的艱辛。

        對于勤工助學的同學,可分出一名樓長,對于樓長要用于放手去讓他干,把權(quán)力和責任要讓他承擔起來,讓他負責整個樓的安全工作,一方面指導干活的同學能夠明白自己該干什么,該管什么,該怎么干,使得各項工作都責任到個人,個個單元都有人負責,并且每星期對衛(wèi)生進行系統(tǒng)的`檢查,并且在每次例會上作出,指出不足;另一方面督促他們堅持每天都對自己的區(qū)域清潔一次,并及時的指出不足;最后要做好簽到工作,堅持每日必簽。

        除了這些主要的工作外作為一名樓管員,還有很多瑣碎的事情。例如,每天都有許都同學丟鑰匙或被同學索到屋外,每次我都會詳細的問明情況后,在做處理,并且許多時候都是讓勞動周的同學去核實一下。再次,由于我們樓的特殊情況,人員流動較大,有很多不確定因素,我采取讓勞動周的同學每天三次檢查,勤工助學同學隨時抽查實住人數(shù)等方法,努力做到樓內(nèi)人數(shù)基本清楚。

        總之,作為一名優(yōu)秀的樓管員,同時處理好同上級以及同學的關(guān)系,使兩者之間能夠連接起來,盡好最大的努力讓領(lǐng)導對我的工作放心,讓同學們在我所管理的樓上住的安心。

      宿舍工作總結(jié)2

        經(jīng)過三個月六次檢查,我系XX年上學期舉行的“創(chuàng)建文明寢室”活動已于6月17日圓滿結(jié)束。從這次的寢室衛(wèi)生檢查中,我們也做出了相應(yīng)的總結(jié),并且在宿管部成員及文明督察員的密切配合下進一步完善了我們的文明寢室評比制度等。

        寢室是每個大學生學習、生活的一個重要場所,寢室文明與否是反映學生素質(zhì)涵養(yǎng)的重要方面,是優(yōu)良校風班風的重要體現(xiàn),對每個大學生都會產(chǎn)生影響;寢室舒適溫馨、文明和諧,才是真正的文明寢室。

        本次活動旨在通過學生寢室的文明創(chuàng)建活動,引導廣大同學營造積極健康、樂觀向上的學習生活氛圍,展現(xiàn)大學生的良好精神風貌。

        本次活動時間為4、5、6月份學生會生活部宿舍檢查總結(jié)檢查時間定為每月的第一、三周星期三下午6:30,如與某些活動沖突,我們會及時調(diào)整時間并在第一時間通知各班班長,由系文明督察員、各班班長及宿管部成員檢查。

        在第一次檢查中,由于工作沒有到位,有11個寢室未檢查,其中大多數(shù)為宿舍管理員工作總結(jié)08級寢室;檢查的寢室雖然很用心的搞了,但是還是有很多內(nèi)務(wù)整理不合格,比如桌面不整齊、鞋子擺放不整齊、陽臺雜亂、被子未疊或朝向不一致、床沿亂掛東西等。

        隨著檢查次數(shù)的增多,寢室的衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理都達到或接近了合格,其中女生寢室a1棟204、117、115、114、112,男生寢室。尤為突出,是寢室中的典范。

        時光荏苒,回首這半年的工作,短暫但充實。作為一名管理員,我主要負責7號樓的公共衛(wèi)生、安全、紀律等方面,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、勤工助學。

        我樓勤工助學的`同學共22名,主要負責本樓立體衛(wèi)生,為確保每人各司其職,我對他他們進行了明確分工,責任到人。除了我會不定期檢查外,我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核的量化制度,比如:

        1、我們每隔一段時間會統(tǒng)一要求進行徹底的衛(wèi)生大掃除。

        2、每周由各樓層長自發(fā)組織定時對各崗進行年終評優(yōu),不合格的將以口頭勸說,扣發(fā)工資等多種形式進行合理處理。

        3、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標進行比較排名,以激發(fā)樓層長的干勁,層層競爭,爭當先進。

        二、勞動實踐課。

        主要是配合學校的方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學生順利完成任務(wù)。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室,并對它們的成績進行客觀考核評價。

        三、紀律。

        在一樓大廳值班處每天7:00—22:00每天安排2—3名同學值班:

        1、非本樓人員要進行詳細登記,禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi)。

        2、本樓的公物如凳子、等物搬出要憑學生證詳細登記。

        3、對可能出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理。

        四、安全。

        1、白天我和各樓層同學不定時在各樓進行巡查,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,確保各宿舍人走門鎖。

        2、安排值班同學一天三查房,對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動情況進行檢查記錄。

        3、晚上,有我成立的以樓層長為成員的巡查小組,在熄燈后在各樓層巡視,對一些妨害同學們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現(xiàn)象進行及時制止。

        五、公物及宿舍內(nèi)設(shè)施。

        公共設(shè)施有各層長隨時檢查,及時上報給我,宿舍設(shè)施的保修可在值班處報修本上登記,可方便同學們隨時報修。

        六、宣傳:

        作為管理員,我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化,我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學們進行一些文化宣傳,如時事新聞、學校政策口號、安全文明、養(yǎng)生保健、優(yōu)美文章、小倡議等,深受同學們的好評。

        回首這一年的工作歷程,是無比充實和精彩的,特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新,我們對衛(wèi)生、安全、秩序等各個方面努力做到精益求精,力爭上游,付出了很多的努力,最終順利完成了學校交給的各項任務(wù)。

        當然,我也深知我的工作還有諸多不足,有待改進,比如:

        1、宿舍樓內(nèi)特別是樓梯處小廣告泛濫成災(zāi),嚴重影響本樓的整潔美觀,我們應(yīng)該想辦法徹底杜絕。

        2、本樓的衛(wèi)生等整體較好,但還有許多小問題,難以長期保持好。

        知不足而后進,我對本學期的工作有一點小的展望:

        1、對勤工助學、勞動實踐課的同學要高標準、嚴要求,爭取使我們樓的衛(wèi)生成績穩(wěn)定在女生宿舍樓的前三名。

        2、保證本樓秩序、安全等各方面井井有條,和諧正常,爭取為同學們創(chuàng)造一個更溫馨舒心的宿舍環(huán)境。

      宿舍工作總結(jié)3

        宿管工作是學校管理工作的重中之重,僅有宿舍管好了,領(lǐng)導和教師們才能吃上一口安心飯,睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作,抓得實,抓得細,管得嚴,管得活,取得了很好的成績,具體我們做了以下幾方面的工作:

        一、首先是領(lǐng)導思想重視,認識清楚工作。

        扎實把宿管工作當作學校的一次重要工作來抓,把宿管員當作一個教育工作者,學生管理者來看待,從競聘工作、培訓上崗、制度管理、組織督察,環(huán)環(huán)相扣,有力地保障了宿管工作的順利開展。

        二、從源頭抓起,宿管員的“聘”“管”年年有新意,屆屆有提高。

        過去我們也和多數(shù)學校一樣,從教工家屬選拔宿管員,因選取面窄,容易落入論資排輩的窠臼,工作用心性不高,難于管理。從06年起,我們頂住壓力,發(fā)揮鲇魚效應(yīng),引入競爭機制,預(yù)留20%的名額引進校外下崗工人,參與競聘,搞活了一塘水,帶動了一班人,宿管員危機意識增強管理變得容易了,工作職責心得到了強化。

        在管理上,過去選用后勤人員管理,限于工作潛力和古今,經(jīng)常吵吵鬧鬧,領(lǐng)導費心多,工作難推動。前兩年,我們把宿管工作改為政教處主管,總務(wù)處和年級協(xié)管,從前勤抽調(diào)專人管理,工作大有起色,各項管理規(guī)章制度得已健全、落實。今年我們更進一步,從宿管員中選拔職責心強,潛力突出的同志,管理日常工作,工作方式從“給我沖”轉(zhuǎn)成了“跟我來”,由于管理者也是參與者,心貼得更近,聯(lián)系更緊,各項工作抓得更實在,更細致,更完善了。宿管員和學校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。

        三、自郭校長來后,抓衛(wèi)生工作是我校一大特色,教師們戲稱為“沒錢吃飯,有錢洗面”,衛(wèi)生工作是天天查周周抓,月月評比。

        首先,每一天早上宿管員要督學生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃,床鋪要整理,衛(wèi)生間要沖洗,物品要擺放整齊,并在宣傳欄公告,狀況嚴重的一個電話到年級辦,學生停課也要立刻回來返工,搞了一兩次以后,構(gòu)成了習慣就好辦了。其次,每一天空上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生,由宿管員全面細致地打掃一遍,學校管理人員作一次巡查紀錄,午時再做一次保潔工作,或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下,再次,每周六抽出一到兩節(jié)課,把宿舍、教室里里外外沖洗一遍,由相關(guān)處室進行檢查評比,最終一關(guān),每月或節(jié)假日放假,天空上要掃,墻上抹,地下要洗,床上桌上要整理,衛(wèi)生工作搞徹底,全體黨委成員行政放子親自檢查、評比,結(jié)果與工資掛鉤,幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間、精力、衛(wèi)生自然能搞得能夠。

        四、學生管理方面

        第一,學校從領(lǐng)導到學生,都叫宿管員為某某教師,不叫某某師傅,把宿管員當教師看待,樹立她們的威信,支持她們的工作,培養(yǎng)她們的職責心。每學期結(jié)合學校教育工作會議對她們進行培訓,使她們敢管、能管。

        第二,要求宿管員熟悉狀況,對所管理的學生要全面了解,給制好住宿圖,某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班,某班住那幾個寢室,每個寢室室長是誰,每個床鋪住的是那個學生,每個學生對應(yīng)的班主任電話、年級管理人員的電話,問題學生名單,位置都要心中有本帳,發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥,綱舉目張,立刻能落實到人、到班。由于社會不良風氣的腐蝕,留守學生比例大,問題學生不少,家庭疏于管教,社會上的一些不良風氣,如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學生中時有發(fā)生,宿管員白天加強巡視,晚上逐室清理,學生會加強配合,每個年級學生會有宿管部,每棟樓有樓長,每層有層長,每室有室長,每班有安全委員、宿管委員,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。凡宿管員報上來的嚴重違紀的,報一齊重視一齊,處理一齊。

        第三,大事用心管,小事不放松,每一天早上督促學生起床,一到早操時間立即鎖門,未出門的學生作遲到處理,由年級辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴防異姓同學竄門,對請假回寢室的'學生需掛班主任的批條,方能放進,對來訪、送東西的家長、親友進行登記,晚上對歸寢狀況及晚寢紀律進行督導。對學生突發(fā)疾病等狀況及時協(xié)助處理,辛勤的耕耘,獲得豐厚的回報,寢室員對學生的關(guān)心,也獲得了學生和家長的支持、肯定。

        五、我校宿管工作在學校領(lǐng)導重視、班主任的支持、學生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績,得到了學校比較一致的肯定。

        第一,幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。

        第二,衛(wèi)生工作一天也沒松懈,學生宿舍天天干凈、整潔。

        第三,晚寢紀律較好,保證了學生充足的休息時間。

        第四,宿管員與教師配合較好,樓棟之間既競爭,又協(xié)作,有一個健康向上的工作氛圍。

        第五,保障工作及時到位,水電、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報,專人負責及時處理,從未年皮推誘現(xiàn)象。

        六、存在的問題。

        第一,由于學生發(fā)展較快,從中師的400多人發(fā)展到此刻的5000多人,學生人數(shù)10年間翻了10倍,住房設(shè)備沒有翻10倍,學生住得比較擠,條件達不到辦學要求。

        第二,由于設(shè)備老化,用水用電負荷集中,人數(shù)多,加上外部條件的限制,發(fā)生故障在所難免,一但出問題,小事也能造成很大的不便,弄得管理人員精神高度緊張。

        第三,宿管員待遇不高,與新勞動法的要求還有必須的距離,可是工作強度個性大,每一天工作十幾個小時,個性是有三棟樓,每棟僅有一個宿管員,基本上只要不放月假,就一天接一天24小時連軸轉(zhuǎn),學校領(lǐng)導也很關(guān)心很同情,但問題只能一步步、慢慢解決。

        第四,管理工作是一個踢皮球的過程,施加的力度越大,反彈也就越大,學生宿舍的問題反映到年級班主任,大多數(shù)能及時處理,有時,班主任不在校內(nèi)或正在上課,溝通起來有難度,次數(shù)多了也厭煩。

        第五,留守學生、問題學生、心理有毛病的學生,工作難做,既要嚴格管理,又要人性化處理,對一般宿管員來說確實難度太大,超出了她們潛力范圍。

        第六,宿管員有統(tǒng)一要求,各年級有不一樣的安排,班主任各有個性,學生更是千差萬別,如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào),確實是一個值得深入探討的問題,也是現(xiàn)實中最難的一個問題,在這方面,我們將借鑒外圍經(jīng)驗,深入研究,逐步提高管理效益。

      宿舍工作總結(jié)4

        時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,20xx學年下學期的工作即將結(jié)束,回顧本學期我們校宿舍文明監(jiān)督部的成長歷程,其中,既有值得我們驕傲的地方,也有許多不足的方面;既有成功的喜悅,又有失敗的經(jīng)驗。

        在本學期伊始,我們校宿舍文明監(jiān)督部便擬定了本學期的工作計劃,在學生會、校團委的領(lǐng)導下,我們部的工作很快就步入了正軌,在隨后的時間內(nèi)我們部的每一個成員都按照按既定的工作計劃,有條不紊地的開展了各項工作。

        一、工作概況

        首先,我們通過對學生宿舍的走訪、填表,調(diào)查了宿舍工作人員的工作情況,并把此情況報告給宿管科,以便宿管科更好的安排工作,使學生宿舍更加美麗溫馨,使后勤部門更好的為同學服務(wù)。

        其次,我們鼓勵學生開展以“宿舍”為主題,內(nèi)容健康向上、形式多種多樣的文化活動,以此來增進同學之間的感情,增加對宿舍的熱愛之情。

        再次,我們校宿舍文明監(jiān)督部會定期地對宿舍進行檢查,主要針對宿舍內(nèi)部使用“違章電器”以及出現(xiàn)的“煙頭、酒瓶”,我們的目的是為同學們營造一個安全、健康的學習和生活環(huán)境。

        最后,為了配合學校對學生提出的“三自”要求,即“自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”,并本著服務(wù)同學的目的,我們在各班選出了安全委員,旨在探索學生宿舍自我管理的新模式,安全委員的任務(wù)是維護自己宿舍的安全,與此同時監(jiān)督其他宿舍,舉報一些不安全的違規(guī)行為,定期做工作總結(jié)。

        二、具體方面

        1)文化衛(wèi)生方面

        1組織學生、各宿舍長、安全委員以及宿舍文明監(jiān)督部成員輪流值班,對宿舍樓內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙喝酒等不文明行為進行監(jiān)督檢查。

        2在宿舍內(nèi)張貼《學生宿舍管理條例》,指導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,為學生創(chuàng)建文明的生活環(huán)境。

        2)安全方面

        1每月兩至三次對宿舍內(nèi)部使用違禁電器的現(xiàn)象進行不定時的檢查,以高要求、嚴標準來要求各宿舍,查出存在安全隱患的宿舍,通報給系里,并進行相應(yīng)處罰。2對衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生秩序,我們進行了分工負責,將具體的監(jiān)督任務(wù)分配到相應(yīng)的個系部,使得責任劃分更加明確。

        3在全校范圍內(nèi)開展“防火消防文化宣傳”活動,進行防火演習,使學生掌握基本的逃生方法以及自救方法。

        3)對學生建議方面

        1我們部員利用課余時間走進學生宿舍,在平和、友善的基礎(chǔ)上,誠懇的與學生交談,耐心聽取學生反映的問題,并且針對此問題向宿管科提出相應(yīng)的建議。

        2通過一系列的調(diào)查研究,我們提出除了自己的意見和建議,完善了《住宿管理條例》等規(guī)章制度。

        4)學生管理方面

        1由于學生會干部來自學生,并在學生中具有一定的組織能力和號召能力,讓他們“動起來”,形成齊抓共管,便能收到更好的效果。

        2認真做好日常的生活管理、作息管理、人身安全管理和清潔服務(wù)管理,保證宿舍區(qū)生活秩序正常,為學生提供良好的住宿生活環(huán)境。

        三、取得的成績

        通過我們校宿舍文明監(jiān)督部全體成員的辛勤工作以及不懈努力,我們在這一個學期里取得了令人驕傲的成績:

        1)學生宿舍內(nèi)部更加干凈、清潔、明亮,使宿舍真正成為同學們的第二個家;

        2)同學們充分認識到了在宿舍內(nèi)部使用違章電器所帶來的`的危害,通過宣傳提高了安全意識,使宿舍的安全有了保障;

        3)豐富了學生的消防知識,通過進行消防演習,使同學們有了面對火災(zāi)的經(jīng)驗,增強了學生的消防意識。

        4)通過我們的積極檢查和監(jiān)督,學生宿舍的環(huán)境有所改善,樓內(nèi)的工作人員也更加地盡責盡職。

        四、工作中存在的主要問題及不足

        雖然我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽,但是我們依然存在一些問題和不足,在肯定我們的成績之時,也必須看到我們的錯誤:

        1)對學生的衛(wèi)生教育以及安全意識教育應(yīng)常抓不懈,無論任何時候度不能放松。

        2)我們的工作方法還存在一定的問題,工作開展的不夠深入、扎實,科學管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn)。

        3)“以人為本”的理念還未深入人心,我們尚待進一步提高。

        4)宿舍文化建設(shè)、學生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實。

        宿舍與我們每一個人都息息相關(guān),它不僅僅是我們休息生活的場所,也是校園教育的第二課堂,因此宿舍的環(huán)境對于我們的學習和生活是至關(guān)重要的。良好的宿舍環(huán)境也是我們學習和生活的重要保證。

        在此,我們校宿舍文明監(jiān)督部愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務(wù)與太工學子共建溫馨家園。

      宿舍工作總結(jié)5

        白駒過隙,時間的腳步無聲無息,然而時間一直在走。一個學期不如尾聲而法學系“文明宿舍”評比工作也進入了收官階段。從整體上看本次評比工作取得了優(yōu)異的成績,得到了廣大師生的認可。在生勞部成員的共同努力下本次評比活動圓滿結(jié)束,F(xiàn)對本學期“文明宿舍”評比工作做如下總結(jié):

        本學期“文明宿舍”評比時間為第五周至第十六周,其中因清明節(jié)放假而未進行評比,因而本學期實際例行評比次數(shù)為十一次。除每周一次的例行評比,生勞部還在每次節(jié)假日之前進行安全電器排查工作及特殊情況下的隨機抽查。通過多種方式的評比使生勞部在“文明宿舍”評比工作做的更好。

        本學期生勞部在對上學期評比工作經(jīng)驗的繼承基礎(chǔ)上對本學期評比工作做了很大的調(diào)整,主要體現(xiàn)在以下四點:

        一、評比時間的調(diào)整

        本學期生勞部對作了一定的調(diào)整,通過與學生會負責人及生勞部內(nèi)部討論在征求學院老師的同意下,生勞部將原來每周一下午3:30分評比調(diào)整為每周一下午1:30評比。評比時間的調(diào)整更適應(yīng)了廣大同學的作息安排,使評比活動更具人性化。

        二、評比人員變動

        在評比人員的安排上生勞部也作了相應(yīng)的調(diào)整,生勞部改變了之前每周一次評比任務(wù)的安排。本學期生勞部在人員的安排上采取了部門干事與生活委員互相配合方式。本學期生勞部組織了各個班級的生活委員進行學習并學習評比工作的細節(jié)。通過對生活委員的.培訓,各班生活委員也成為文明宿舍評比人員。生勞部對所有參與評比工作的評比人員進行分組,每周以小組形式進行評比,每組輪流進行評比工作。各個評比小組選有小組長以及生勞部干事。小組長負責向上傳達小組情況,生勞部干事向下傳達部門工作動態(tài)。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。

        三、評比方式的多樣性

        在評比方式上,除了之前的每周一次的固定評比之外,生勞部還進行了多次的突擊檢查及隨機抽查。通過多方式的評比,使文明宿舍評比工作的監(jiān)督作用越來越明顯。在評選文明宿舍的方式上與上學期基本一致。根據(jù)每棟學生宿舍的實際情況進行具體評選,每周評選出每棟樓的優(yōu)秀宿舍及表現(xiàn)不佳宿舍,每兩周評出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求兩周評比成績均為優(yōu)秀或者有一周優(yōu)秀且無不良記錄的宿舍。不合格宿舍為兩周均為表現(xiàn)不佳宿舍及拒檢宿舍以及接受評比態(tài)度極差的宿舍。每周生勞部都對評比情況進行整理并將評比結(jié)果匯報至學生管理辦公室及學生團委辦公室。由學生管理辦公室對被評為不合格的宿舍進行教育并要求其糾正態(tài)度。

        四、評比情況的公布

        生勞部對兩周一次的評比結(jié)果進行公布,對于獲得“文明宿舍”稱號的宿舍給與頒發(fā)流動紅旗及給與物質(zhì)獎勵。對獲得“文明宿舍”的名單給以張榜表揚,讓未被選上的宿舍向上榜的宿舍學習,及讓上榜的宿舍接受大家的監(jiān)督。對于被評為不會金額個的宿舍給與白榜警告,并要求其做好宿舍衛(wèi)生等方面工作。

        由于本學期生勞部在對評比工作做和相應(yīng)的調(diào)整使生勞部的評比工作更加透明,評比結(jié)果更具客觀性。經(jīng)過本學期的評比我們發(fā)現(xiàn),本學期廣大同學在對待評比工作的態(tài)度有著很大的轉(zhuǎn)變。在評比工作中由之前各個宿舍被動接受評比轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃右笤u比,這可以說是生勞部工作的一大成功。但是也有個別宿舍仍存在不認真對待此活動,拒絕接受評比或者存在態(tài)度極差的現(xiàn)象。這也成為生勞部工作中的難題,需要生勞部進一步去解決。

        整個學期下來生勞部干事發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神,認真對待每次評比工作,嚴格按照評比規(guī)定要求給每一宿舍打分,做到對每一宿舍負責的態(tài)度。各個生活委員也認真積極配合生勞部的工作從不缺席每次的評比工作,且能以客觀公正的態(tài)度去對待每一次評比。

        文明宿舍評比工作的開展對廣大同學養(yǎng)成良好的生活習慣,創(chuàng)造美好的生活環(huán)境起到了不可忽視的作用。同時該工作的開展也為平安校園的建設(shè)及為江夏學院的申本迎評工作貢獻了力量。

      宿舍工作總結(jié)6

        自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管理員以來,我已經(jīng)在那工作有50天了,宿舍工作總結(jié)。經(jīng)過這段時間的工作,我認識到了學生管理的難處,體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是,“革命工作分工不同”,但自從我來到宿舍管理員的崗位上后,我就偶爾聽到了些議論,說什么“大學生剛剛來就去看宿舍了……”,“學校以后就改革了,讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確,這樣的工作是誰也不愿意去做的,何況我們學校本來就沒有先例,讓老師去看宿舍。工作總得有人去做,既然是領(lǐng)導安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。

        事實上,我們的工作很簡單,無非就是給學生們開門,關(guān)門,還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分,當然,還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導的安排,我們重點是要保證學生的午休時間。所以,每天中午都得在樓上轉(zhuǎn),知道學生們睡著。其他時間,也就是學生在教室學習的時間,我們就是把大門一關(guān),在值班室待著,所以有很多的時間自己支配,我就是看看書,偶爾出去踢踢球。很平淡的生活,我認為不用總結(jié),但領(lǐng)導還是得讓交工作的總結(jié),可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧!也可能是,高考就要來了,在增加一下緊張的氣憤,讓我們再在工作上嚴厲些!可是那些學生很多都放棄了學習,就是想度過這不到一個月的時間了,我們就是拿他們沒辦法了。比如,學校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍,他們可不聽,他們就是要帶回來,想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著,兩個老師,一邊一個,象兩只看門狗。每當學生拿回飯來,我們就制止,讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是,人家那把你放在眼里啊,有的直接就往里沖,我們就嚴厲禁止,有時候弄得大家都臉紅脖子粗的,何必呢!有的,人家聰明啊,就把飯裝在書包里,這樣,你的眼睛又不能透視,再說了,你也不能翻人家書包啊!還有的更經(jīng)典,直接就從窗戶那遞進來了,我們總不能來個“分身術(shù)”吧,所以工作是很難做!

        至于,保證午休時間嘛,還基本能做到,雖然,他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟,高三了嘛,還是比較累的。不過,有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說,漫畫等等。只要他們不說話,我們就阿彌陀佛了,也就學會了“視而不見”。

        一、常規(guī)工作:為同學們創(chuàng)造一個良好的學習、生活的衛(wèi)生環(huán)境。本部門每周日至周四,晚上11:00就對宿舍晚休關(guān)燈情況進行檢查;每周一下午5:30分對宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習慣,我們將檢查的結(jié)果及時統(tǒng)計整理,交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。

        二、集團衛(wèi)生評比 :在宿管科老師的指導下,檢查干部及宿舍成員的參與下,我院在每月的集團衛(wèi)生評比中屢次獲得佳績,也得到了學校和老師們的肯定。

        三、招新工作:由于部門人手不足,部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。

        四、積極配合院學生會各部門開展的活動,院宿管部秉著學生會宗旨中“分工協(xié)作”這一條,積極配合院學生會各部門開展工作。 個人發(fā)展觀心得體會

        此外,由于本學期申請不到經(jīng)費,原定于本學期舉行的“標兵,文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行,工作總結(jié)《宿舍工作總結(jié)》。

        總的來說,本學期宿管部取得了較好的成績,同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處,所以我們要以更高的標準要求自己,要以更大的熱情來對待工作,以更嚴謹?shù)膽B(tài)度來完成學院交待的任務(wù)。

        1、明確目標,讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向;學期開始的好習慣至關(guān)重要。

        每一條河流都有自己的方向,我認為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標。如果沒有目標,寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,就會三天兩天的出問題,有時甚至會出大的問題,有了明確的目標,寄宿生在宿舍就會知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的較好,什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習慣,以后的壞習慣很難改掉。于是,在開學的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查,努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。

        2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位,倡導“宿舍是我家”“ 我為人人,人人為我。”

        兩年不到的`班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn),對學生的一些具體細節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的,還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透,例如可以利用晚上查宿舍的時間去講,在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好,哪些地方還存在問題,具體的哪些事情落實到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家,宿舍內(nèi)部一定要團結(jié),晚自修后回宿舍后,決不把垃圾隨地扔,以方便第二天的值日生,做到“ 我為人人,人人為我”;每周早上還利用一定的時間去抽查,提醒值日生該注意哪些問題;利用周末大掃除的機會,對符合要求的床位進行拍照,不符合要求的也進行拍照,利用下一節(jié)班會課展示,進而做到及時整改。

        3、落實室長負責制,讓室長管理和班主任管理相結(jié)合,對宿舍室長進行培訓,實行室長責任制,充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律,還利用班會課進行投票,評出本班內(nèi)部最差宿舍,把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

        4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求,在各方面起模范帶頭作用,以點帶面,帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學生提供自我教育,自我管理的重要機會,通過班級干部的自我管理和監(jiān)督,達到學生自我管理和教育的目標。

        5、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通,及時了解本班宿舍存在的問題,并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查,能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象;同時通過深入到同學中,和同學談心,及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題,解決問題,了解學生的思想動向,防患于未然。

        6、積極配合學校的衛(wèi)生檢查,制定規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行,采取表揚與批評的方式,促進宿舍整體水平的提高。根據(jù)學校領(lǐng)導、學校宿舍區(qū)生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查,嚴格檢查的結(jié)果,對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光,并與評優(yōu)相結(jié)合。同時,利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進行通報表揚。

        總之根據(jù)學校有關(guān)學生宿舍衛(wèi)生的要求和學生宿舍的安排,我班采取了以上幾點做法,在室長學生干部、,宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績,上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍,這份成績我班全體師生為之感到驕傲。 在今后的工作中,作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學生宿舍,逐漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好。

      宿舍工作總結(jié)7

        在剛過去的一學期中,我擔任了9325宿舍的宿舍長一職。青山325是我們宿舍一個閃亮的名字。宿舍是我們生活的家,是同學學習、生活、休息的重要場所。因此我必須以身作則起好帶頭作用,協(xié)助班主任的管理并自覺接受室友的監(jiān)督。宿舍長作為班干部,應(yīng)該明確做宿舍長的指導思想是:為大家服務(wù)的同時鍛煉自我能力。在這一學期中,工作有歡樂也有不如意的時候,這么久以來讓我學會了如何發(fā)現(xiàn)問題分析問題并解決問題。

        從開學到現(xiàn)在宿舍的紀律和衛(wèi)生都是有了一定的進步的,但有許多的問題依然存在。首先,是舍友們的個人內(nèi)務(wù),通過軍訓,我們雖比在家好多了,但還是有些地方有待加強。比如有些同學喜歡亂放自己的東西,有些同學的東西就因為亂放而弄丟。所以,我希望在以后的學習和生活中我們都能把最好的一面展現(xiàn)在他人面前,做一個充滿自信的初中生。其次,就是宿舍成員之間的關(guān)系,與開學相比有了很大的變化,由不認識到熟悉,由熟悉到形影不離。

        我們一起起床、一起上課、一起吃飯,組成了一個整體。而我們每個人在這個圈子里活動著,生活著。但我們也會產(chǎn)生一些矛盾和不快,出現(xiàn)了小小的瑕疵,我們往往以自我為中心,沒有把自己更好的融入在這個大家庭當中。就容易自私,就不能更好的和諧相處。和諧的家有了裂痕,但是盡管這樣我們的心還是在一起的',一起努力著。因為我們相信我們還是一個整體,宿舍還是我們的家。每個舍員都給我留下深刻的印象,黃純同學風趣而幽默,姜靜同學好動而有活力,黎懿君同學好學而活潑,楊思怡同學多才而聰明,梁楚媛同學多藝而又沉穩(wěn),劉韋鈴同學安靜而嚴謹。

        每個人都有我值得學習的地方。我相信在以后的日子里我們會把初中生活過得更好,我們漸漸長大,我們懂得在努力地同時要學會團結(jié)與合作。通過自己的努力打造一片屬于我們的自由的天空。為了我們共同的藍天我們要積極上進,我也會繼續(xù)努力,用更好地服務(wù)去建造更棒的宿舍!希望我下學期還能當宿舍長,幫老師管理好這個宿舍!

      宿舍工作總結(jié)8

        自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管理員以來,我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作,我認識到了學生管理的難處,體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是,革命工作分工不同,但自從我來到宿舍管理員的崗位上后,我就偶爾聽到了些議論,說什么大學生剛剛來就去看宿舍了,學校以后就改革了,讓后勤人員管理宿舍等等。的確,這樣的工作是誰也不愿意去做的,何況我們學校本來就沒有先例,讓老師去看宿舍。工作總得有人去做,既然是領(lǐng)導安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。

        事實上,我們的工作很簡單,無非就是給學生們開門,關(guān)門,還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分,當然,還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導的安排,我們重點是要保證學生的午休時間。所以,每天中午都得在樓上轉(zhuǎn),知道學生們睡著。其他時間,也就是學生在教室學習的時間,我們就是把大門一關(guān),在值班室待著,所以有很多的時間自己支配,我就是看看書,偶爾出去踢踢球。很平淡的生活,我認為不用總結(jié),但領(lǐng)導還是得讓交工作的總結(jié),可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧!也可能是,高考就要來了,在增加一下緊張的氣憤,讓我們再在工作上嚴厲些!可是那些學生很多都放棄了學習,就是想度過這不到一個月的時間了,我們就是拿他們沒辦法了。比如,學校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍,他們可不聽,他們就是要帶回來,想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著,兩個老師,一邊一個,象兩只看門狗。每當學生拿回飯來,我們就制止,讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是,人家那把你放在眼里啊,有的直接就往里沖,我們就嚴厲禁止,有時候弄得大家都臉紅脖子粗的,何必呢!有的,人家聰明啊,就把飯裝在書包里,這樣,你的眼睛又不能透視,再說了,你也不能翻人家書包!還有的更經(jīng)典,直接就從窗戶那遞進來了,我們總不能來個分身術(shù)吧,所以工作是很難做啊!

        至于,保證午休時間嘛,還基本能做到,雖然,他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟,高三了嘛,還是比較累的。不過,有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說,漫畫等等。只要他們不說話,我們就阿彌陀佛了,也就學會了視而不見。

        強化寢室管理和食堂管理,是維護學校良好的教學秩序的前提。學生良好生活習慣的形成,能有效提高學生的學習效率,因此我校高度重視寢室和食堂管理工作,把學生寢室管理放到了教育教學管理的重要位置。學校寢室管理由政教處負責,食堂管理由總務(wù)處負責,分管各線的副校長為第一責任人。

        我校對住宿生實施分層、分級管理。將管理體系化,校長分管領(lǐng)導政教處、總務(wù)處年級主任班主任專職管理人員,自上而下逐一落實,做到層級分明,管理有序。在住宿生管理過程中由校長宏觀指導,分管領(lǐng)導制定總體管理計劃和細則,政教處、總務(wù)處負責督促、檢查各年級住宿生管理工作方面的落實情況。班主任、專職管理員具體實施管理細則。遵循誰管理、誰負責的原則,這樣,使得管理過程有條不紊。

        二、加強制度建設(shè)

        在寢室和食堂管理方面,學校完善了一系列規(guī)章制度,有寢室和食堂管理條例與細則,安全教育、飲食飲水、防火防盜、集合集會、樓道疏散、疾病防控等制度及措施。責任到人,落實到班。各環(huán)節(jié)專人負責,并與各處室、各班主任、食堂管理員、寢室管理員簽定工作責任狀,確保各項工作有條不紊地開展。將相應(yīng)責任狀復印后張貼在各處室顯眼的地方,時時提醒所有工作人員各行其事,各負其責。

        三、加強硬件建設(shè)

        近幾年來,國家大力加強對農(nóng)村中小學的建設(shè),我校抓契機、借東風。對學生寢室和食堂進行了徹底的改造建設(shè)。先后建起了標準化的男女生公寓樓、能容納20xx人同時進餐的學生食堂,使我校的教學條件和學生生活條件再上臺階。

        為了便于管理,學校二棟公寓分設(shè)了男女生輔導員室,輔導員陪同學生就寢,負責學生就餐的紀律與安全。

        學校在二棟公寓的出入口、樓梯、圍墻等處安裝了監(jiān)控報警設(shè)備,便于管理員及時了解寢室情況。

        男女生公寓、學生食堂配備了二十個滅火器,在每年的開學初組織寢室管理員和食堂管理員進行消防演練,掌握滅火方法,強化消防意識,防范于未然,近十年我校從未發(fā)生過人員傷亡事故。

        食堂的各個操作貯藏區(qū)獨立設(shè)置,有生食區(qū)、洗刷區(qū)、加工區(qū)、熟食區(qū),格局一致,相互獨立,消毒器具和炊具擺放有序,炊具每天用高溫消毒,食堂內(nèi)外每周用消毒液消毒一次,確保每天為師生提供放心安全的食物。

        四、加強宣傳教育和文化建設(shè)

        每月第一個星期的周一召開住宿生會議,對他們進行安全教育和學習寢室管理制度,明確在寢室里應(yīng)該做哪些事,不該做哪些事,確保在校住宿學生的安全。與此同時,我們要求班主任利用班會等時間,教育學生,特別是節(jié)約用電用水、文明就餐和文明就寢等。

        我校在校園文化建設(shè)上是花大力氣,特別是寢室及食堂的文化建設(shè)上,下足功夫。讓每一面墻都會說話,讓每一塊壁都彰顯積極上進的生機。時時提醒學生,這樣讓學生逐步樹立正確的審美觀、人生觀和世界觀。

        五、加強檢查評比力度

        為了讓學生有一個更加安全、整潔、舒適的生活環(huán)境,養(yǎng)成良好的生活習慣,我們以年級為單位,每天組織寢室管理員和寢室長對寢室內(nèi)務(wù)清潔、物品擺放、就寢紀律等進行檢查評比,每日公布,每周評出周文明寢室,每月匯總,評出總分前六名,頒發(fā)文明寢室獎牌。

        在學生就餐方面,每天的值日領(lǐng)導和教師負責學生就餐時的`紀律,并對食堂的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生狀況以及工作人員的服務(wù)態(tài)度進行評比,不足的地方及時指出并責令改正,同時將檢查情況記載,并與食堂工作人員年終獎金掛鉤。

        近二年,不時有上級領(lǐng)導和兄弟學校來我校檢查指導工作,當看到我們的學生寢室管理和食堂管理后,沒有不伸出大拇指嘖嘖稱贊的。

        管理出成績,管理出效益。近幾年我校在教育教學方面均取得了嬌人的成績,我校連續(xù)十年被評為安全文明校園,近二年被荊州市教育局和監(jiān)利縣教育局授予教學工作先進單位稱號,被荊州中學授予人才的搖籃獎牌。

        我們在學生寢室和食堂的管理工作中,取得了一定的成績,但面臨的管理問題、管理難度依然存在。我們將不斷的調(diào)整管理方式,與時俱進,繼續(xù)本著為了學生一切、為了一切學生、一切為了學生的原則,努力為學生營造一個更加舒適溫馨的環(huán)境。我們將把眼光投向更新、更高、更遠,努力創(chuàng)建省級文明寢室、省級放心食堂,打造省級一流學校。為了這個目標,我們將矢志不渝,不斷進!

      宿舍工作總結(jié)9

        在上一級宿舍學長的指導下我們開始接觸我們的大學生活,F(xiàn)在,我們接過學長的火炬,希望將這份溫暖傳遞下去。

        開學伊始,我們提前來校報到,接受了迎新的任務(wù),大家熱情高漲。身著紅色的T-shirt,我們的工作便開始了。第一天迎新,感受了我們的學弟學妹的氣息,他們是傳說的90后,這讓我們又好氣又擔心,好奇這個年代的小孩會是什么樣的,擔心這樣的小孩真的愿意和我們溝通嗎?雖然只有一屆之隔,可卻還是忍不住擔心。不過,第一天的迎新,大家很累卻都很開心。學弟學妹還是很熱情很禮貌的。

        之后,我和同學去了她們寢,和她們交流學習生活方面的經(jīng)驗,希望她們能更好的適應(yīng)大學生活,從買書的'目錄到學習方式的轉(zhuǎn)變,從本科生手冊到校紀校規(guī)的學習。她們沒有我想象的那么對大學生活充滿好奇,也許是剛開始還沒遇到問題吧。后來再她們其中考高數(shù)前也有去幾次,希望能解決她們考前的問題,也希望幫忙調(diào)整她們的考試心態(tài)。

        初期的工作開展得很散亂,也沒怎么規(guī)劃,不過,相信在今后的生活和學習中會越來越好。我會積極地與其他的宿舍學長交流經(jīng)驗,使得大家都能在這個過程中得到成長。和學妹的交流和指導也應(yīng)該更加的科學和積極,使得她們能夠?qū)Υ髮W有更全面的了解和把握。

      宿舍工作總結(jié)10

        學生宿舍管理在學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導下,在教導處的大力配合下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務(wù)相結(jié)合的原則,以育人為核心,以服務(wù)為宗旨,以制度建設(shè)和科學管理為手段,積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后,將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位,扎實認真做好工作。

        一、圍繞中心,服從大局,做好宿舍調(diào)整及管理服務(wù)工作

        1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到上級提出的有關(guān)住宿標準,宿舍管理方面,克服各種困難;積極做好學生的思想工作,有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。

        2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設(shè),加強對學生管理制度,熄燈后加強了查宿舍人員名單,了解學生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。

        二、完善制度,規(guī)范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式堅決落實“依法治!痹瓌t,注重加強制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上,吸取管理經(jīng)驗,推行程序化管理,規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

        三、改善學生宿舍硬件設(shè)施,優(yōu)化育人環(huán)境

        1、在有關(guān)部門配合下,完成了對學生宿舍的維修改造工作,不僅進行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷,還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網(wǎng)并更換了滅火器,以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。

        四、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

       。1)加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作,我們注重正面引導,加強了信息的公示和披露。并定期消毒,開放門窗流通空氣;一方面做好規(guī)定的解釋工作;另一方面,對于用電、防火、防盜等安全事項,我們進行了持續(xù)不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。

       。2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,學校建立了例常巡查制度,于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查;有問題及時上報,除了平時的例常檢查外,有時學校領(lǐng)導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況,使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收和教育。

       。3)進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的'應(yīng)急處理預(yù)案,并專門做了多次的演練操作,讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。

        總之,一學期就這樣過去了,有壓力同時也是動力。學校的發(fā)展給了我工作上無窮的動力!今學期結(jié)束了,但我在二中的工作才剛開始,我會把我的熱情更好地投入到自己的本職工作中,改正自己的不足,努力充實自己,為了克西的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

      宿舍工作總結(jié)11

        學生宿舍管理在學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和學生處的正確領(lǐng)導下,在教導處的大力配合下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務(wù)相結(jié)合的原則,以育人為核心,以服務(wù)為宗旨,以制度建設(shè)和科學管理為手段,進取致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后,將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位,扎實認真做好工作。

        一、圍繞中心,服從大局,做好宿舍調(diào)整及管理服務(wù)工作

        1、做好宿舍調(diào)整工作。為了到達上級提出的有關(guān)住宿標準,宿舍管理方面,克服各種困難,進取做好學生的思想工作,有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。

        2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設(shè),加強對學生管理制度,熄燈后加強了查宿舍人員名單,了解學生動態(tài)情景。有什么問題及時上報。

        二、完善制度,規(guī)范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式

        堅決落實“依法治!痹瓌t,注重加強制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上,吸取管理經(jīng)驗,推行程序化管理,規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

        三、改善學生宿舍硬件設(shè)施,優(yōu)化育人環(huán)境

        1、發(fā)現(xiàn)問題,向?qū)W校報告,完成了對學生宿舍的維修改造工作,不僅僅安裝了鋼窗和防護網(wǎng),并安裝了滅火器,以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。

        四、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

        1、加大宣傳力度,每周一組織學生學習宿舍管理制度。做好規(guī)定的解釋工作;另一方面,對于用電、防火、防盜等安全事項,我們進行了持續(xù)不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。

        2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,學校建立了例常巡查制度,于每一天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查;有問題及時上報,除了平時的例常檢查外,有時學校領(lǐng)導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情景,使用電器、私拉亂接電線、等違紀情景進行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收和教育。

        3、進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的應(yīng)急處理預(yù)案,并專門做了多次的演練操作,讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。

        4、為了確保學生的經(jīng)濟(零花錢)的`安全,采取了整存零取的管理制度。

        5、堅持每一天檢查寢室衛(wèi)生,確保學生寢室干凈衛(wèi)生。為了培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣,保證寢室干凈整潔,做到經(jīng)常檢查,檢查過程中,對表現(xiàn)較差的寢室,進行教育,并對該寢室進行思想教育工作直到該寢室的學生認識錯誤改過自新。

        6、堅持每一天檢查寢室紀律,確保學生就寢紀律。為了使每位同學養(yǎng)成良好作息時間習慣,確保同學晚上就寢安全,嚴格查寢。

        7、充分發(fā)揮寢室長的作用,做到每月跟寢室長進行一次交流,共同抓好學生寢室工作。

        總之,這一個學期來,感到工作充滿了陽光。今后我將本著“與時俱進”的精神,繼續(xù)堅持高昂的精神狀態(tài)和飽滿的熱情,努力為學生做好服務(wù)工作,認真研究學生宿舍管理工作。使學生宿舍管理工作不斷趨向科學化、規(guī)范化、人文化。

      宿舍工作總結(jié)12

        為了豐富我校學生課余文化生活,增強學生的團結(jié)力、凝聚力和創(chuàng)造力,

        營造舒適的學習生活環(huán)境,打造經(jīng)典的寢室文化,我校進行了第九屆文明宿舍評比活動,并獲得了圓滿的成功。

        此次宿舍評比活動是德育處針對住校生舉辦的一次大型宿舍文化建設(shè)活動,本次活動受到了校領(lǐng)導的高度重視,在學校的領(lǐng)導下,評比小組按照評分標準,經(jīng)過嚴格的評審,從三十多個宿舍中評出了六個文明宿舍,并進行了獎勵,獲得了廣大師生的一致好評。

        此外,我校還同時了舉辦優(yōu)秀宿舍圖片展,擴大宣傳,向廣大學生宣傳寢室文化的重要性,調(diào)動他們的積極性,推動校園文化建設(shè),打造和諧、創(chuàng)新、個性的'文明寢室。

        活動結(jié)束后,經(jīng)過我們的認真分析和總結(jié),大部分寢室表現(xiàn)良好,體現(xiàn)中學生的宿舍文化,具體總結(jié)如下:

        1、此次評比活動使宿舍文化建設(shè)工作更加地深入人心,發(fā)動了每位同學積極投身到創(chuàng)建文明宿舍的活動中來,做到了全體住校生參與,活動范圍較大。

        2、本次活動是從抓學生宿舍內(nèi)務(wù)入手,重要的是培養(yǎng)學生養(yǎng)成教育意識和文明素養(yǎng),進而向培養(yǎng)學生的團隊意識、社會責任感和理想信念升華。在此次活動中循序漸進的意識得到了充分體現(xiàn)。

        3、經(jīng)過此次活動,各位同學的主人翁意識得到提高,認識到了宿舍作為一個小家的重要性,思想上得到洗禮。

        不過還存一些問題需要我們?nèi)ジ倪M和完善?偨Y(jié)為兩個方面的問題:

        1、在檢查中發(fā)現(xiàn)有個別宿舍報著僥幸心理,把宿舍的整理工作當成是一種表面工作,一種應(yīng)付檢查的工作,甚至根本沒有打掃的痕跡。舉辦這次活動的重點就是讓同學養(yǎng)成良好的生活習慣,而這些宿舍根本沒有意識到。這點可以看出一些同學的思想道德水平仍然需要提高,欠缺主人公的心態(tài)。首要的問題是要讓同學們擺正這種心態(tài)。相比之下,女生宿舍情況較好,不僅宿舍整潔而且具有獨特的個性。

        2、在組織活動方面,由于整個活動安排上時間比較緊湊,因此準備工作做得不夠充分,存在著對流程安排不夠科學,細節(jié)上人員分工不明確,對活動內(nèi)容沒有充分了解,慶幸的是,在廣大學生干部以及全體班主任老師的大力支持下,活動才取得了圓滿成功。

        針對以上情況,德育處在以后的工作中加強檢查力度,宣傳力度,繼續(xù)學習和總結(jié)經(jīng)驗,在學校領(lǐng)導下開展更多有意義的活動,豐富大家的宿舍生活。我真誠地希望,隨著以人為本、和諧校園建設(shè)的不斷深入探索與發(fā)展,我們上中的宿舍管理建設(shè)工作能夠再上一個新的臺階。

      宿舍工作總結(jié)13

        欖小中學宿管處,在校長及宿管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,又到了一個學期的尾端。從開學到現(xiàn)在,我們生活老師間及與學生、與老師的相處中學到了很多,尤其是高考和中考的考生管理。為了加強今后的宿舍管理,欖小中學在高考和中考后舉行了全體生活老師的宿舍工作總結(jié),吸收教訓,總結(jié)經(jīng)驗,促進工作。

        一、培養(yǎng)學生良好的行為習慣

        開學初,學校領(lǐng)導組織的幾次宿舍長會議,給住宿生一個明確的要求,為我們宿舍管理人員后續(xù)工作提供了很好的幫助。和同學們的交流中得知,班級會議中,各班主任也是積極指出同學們在宿舍生活中出現(xiàn)的問題,指導同學們改正。

        作為生活老師,我們認識到,這些孩子是剛上高中,對高中生活必定會有一個適應(yīng)階段。所以,在第一個階段,主要是一個一個宿舍去告知她們,學校對宿舍內(nèi)務(wù)的要求,強調(diào)紀律。特別強調(diào),不允許帶手機進入宿舍,重要的事情說三次,并鄭重告知她們在宿舍玩手機被抓到是嚴重違紀的,是要上交學校的。同時,將與家長聯(lián)系的方式告訴她們:如果要和爸爸媽媽聯(lián)系,可以到樓下宿舍管理處打電話,盡量選在中午上課前,人少的時候。在第一個適應(yīng)階段中,大概一周左右時間,每天早上內(nèi)務(wù)檢查時,除了記錄在文件中的扣分情況外,還會用手機將沒做好的拍照標記。然后中午上樓層,拿出相片一一告知同學們哪里沒有做好,需要按學校要求去做。并且鼓勵她們:做好這些就可以拿滿分咯~以滿分宿舍作為代表,和同學們說:去隔壁某某宿舍看看她們的,她們宿舍今天有是滿分哦~~以此來激勵內(nèi)務(wù)差一點點就滿分的宿舍。有時候需要整改的宿舍太多,傍晚和晚上也是要去和她們說。雖然很累,但是后面的管理真的會輕松很多。

        二、持續(xù)督促,增加交流,重點關(guān)注

        第二階段是個相當漫長的過程,也是至今還在做的工作。這個階段,令人頭疼的學生出現(xiàn)了。相當頭疼!生活老師只能持續(xù)督促,增加交流,重點關(guān)注。

        如:508的一個學生。拖延,各種拖延,起床起不來,總是最后一個離開宿舍,晚上衣服最后一個洗完,有時候熄燈都還在外面洗漱。這樣的學生,生活老師的應(yīng)對方法是,提前通知她,督促她,比如晚上查房,一上去直接找到她,帶點開玩笑的語氣和她說:“XXX,你趕緊的收拾自己”“XXX,你快點快點快點~”還好這個學生,能聊得來,也能認識到自己拖延對自己也不好,會積極的改。一段時間后,附近幾個宿舍的同學一看到我上來,不用我說了她們都在喊:“XXX,你快點~”她有時候,也會和生活老師說“教官,我今天最早哦!我已經(jīng)弄好了~”看到她的.改變,生活老師心里是開心了,與同學們相處融洽的感覺真的很好!遇到內(nèi)向的孩子,我們覺得就是不能放任,一定要溝通溝通溝通,像一個話嘮一樣。孩子本性都不壞,耐心點對她們,總是好的。

        三、重視學生安全和高考中考考生管理工作

        為了加強各宿舍同學對防火、防盜、防騙、防病的重視,宿舍管理處舉行了應(yīng)急疏散演練;并在平時加強預(yù)防工作,通過宣傳欄、廣播、安全教育、主題班會、宿舍檢查與走訪等方式多方面齊抓共管,全面防患各類安全事故的發(fā)生,為平安校園建設(shè)貢獻力量。

        高考和中考前,宿管處召開了多次會議,征對學生可能存在和發(fā)生的問題進進一一預(yù)防和處理?荚嚻陂g同學們都在抓緊時間復習,有些學生有點緊張情緒,一個生活老師借了一本同學的高中古文,宿舍長簽名的時候,就和其他同學們說:“考考你們。捍笾樾≈槁溆癖P的前一句是什么啊……”什么之類的,通常同學們都能答出來,甚至后面的內(nèi)容都能背出來,很整齊啊~也看出來同學們很團結(jié),心情也輕松了些……

        宿舍管理是鎖碎的工作,第一需要正面去面對,而不是逃避,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報,而不是睜只眼閉只眼就過去,今天的事情今天做,明天的事情提前做,這樣就不會使自己被動。只有勤走動,多觀察就不難發(fā)現(xiàn)還有一些細節(jié)需要改進。所有事情只有通過去做去管從中就找到答案和經(jīng)驗,自己也還有很多不足的地方,只有不斷的成長改進才能使自己把事情管好。還有就是一個人的力量是微不足道的,只有通過宿管老師和學生一同來管理才是捷徑。

      宿舍工作總結(jié)14

        我是宿舍樓的值班員。身為一名平凡普通的宿舍值班員,在我眼里,這卻是一個極其重要的工作崗位。這個工作與宿舍樓中的上百位同學的生活,學習息息相關(guān),我深深感到其責任和意義的重大。近幾年,在學校領(lǐng)導的關(guān)心、帶領(lǐng)和支持下,從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到管理制度越來越完善,圍繞著校區(qū)建設(shè)的進一步加大,為了改善學校的辦學環(huán)境和辦學條件,使走向新的輝煌。我們宿管人員也要做到以人為本,根植服務(wù)意識,營造良好育人氛圍;與時俱進,提高管理水平,創(chuàng)建一流學生公寓。學生宿舍無小事,只有時時刻刻提醒自己才能成為一位優(yōu)秀的值班員。

        首先,自己要端正思想。同學們?yōu)榱俗约旱膲粝,甚至不遠萬里,遠離家鄉(xiāng)來到大學求學,我身為同學們身邊生活上最親近的長輩和老師,自然需要把他們當作自己的孩子一樣看待,秉承“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的宗旨,讓同學們感受到家的溫暖,才能更好學習和工作,畢業(yè)之后造福社會。

        第二,要做一名合格的宿管就要從基礎(chǔ)工作抓起。所以在過去的工作中,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、等保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常。學期初,我認真做好學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。對于剛搬到校的同學,我會一個宿舍一個宿舍的和他們一起學習《學生宿舍安全需知》,讓他們更好的了解學校的管理規(guī)定,提高對寢室安全管理重要性的認識。并且我會留下各宿舍寢室長的電話,以便及時了解和處理宿舍內(nèi)的矛盾,積極調(diào)解宿舍內(nèi)的糾紛,將宿舍內(nèi)不和諧的事件及時消除。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外,通過平時和同學們之間的關(guān)愛式聊天,及時搜集學生們對我宿舍管理方法的意見和建議。同時我要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導、上報。我與很多同學都有了較深的交流和溝通,與他們建立了良好的友誼的同時,同學們有什么困難我也都竭盡全力的去幫助他們。

        第三,宿舍安全工作是一直強調(diào)的,也是重中之重的工作,出事沒有回頭路,所以在工作中我們把安全管理工作一直放到首位。我時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。一直以來,我不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課和下晚自習學生回宿舍時,我會進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患,并及時對學生進行批評教育,杜絕此類事情再次發(fā)生。另外,我還要求各個寢室長要做好模范帶頭作用,同時要求同學們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。我會定期檢查樓道內(nèi)消防設(shè)施是否損壞,消防通道是否通常,做到萬無一失。除了用電、防火安全外,同學們的人身安全和財產(chǎn)安全也同樣重要,每次查寢我都會提醒同學們不要在宿舍存放過多的現(xiàn)金和貴重物品以免丟失,同時要求每個宿舍每位同學都要登記自己的電腦,帶電腦出人宿舍樓也要做好記錄。對于外來訪客,推銷送餐快遞等人員一律禁止入內(nèi),學生家長需學生帶領(lǐng)并詳細登記方可入內(nèi)。只有這樣才能保證學生人身財產(chǎn)的安全。

        第四,為同學們做好后勤服務(wù)也是我的本職工作。我協(xié)調(diào)負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務(wù)工作,做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作,保障宿舍水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好,滿足了同學們的住宿生活需要。宿舍樓年久失修,不少宿舍的同學向我反應(yīng)宿舍下雨漏水的問題,我立即去學生宿舍了解漏雨的'情況,并幫助同學聯(lián)系后勤維修人員,以便能及時維修。每天上樓巡視,我都會注意樓道,洗漱間和廁所的衛(wèi)生狀況和垃圾死角,并告知保潔人員重點打掃,做好宿舍樓公共衛(wèi)生,保證同學們良好的公共生活環(huán)境,防止病害的滋生蔓延。把后勤保障做到最好,讓同學們能在舒適的環(huán)境中更好的學習和生活。

        最后,在學習方面,我會積極學生宿舍發(fā)揮“第二課堂”優(yōu)勢,對學生日常行為教育工作。大學生在校學習期間,有一半的時間是在寢室中度過的,學生宿舍是課堂教育的延伸,是課堂以外的課堂。大學生活是人生觀、價值觀的形成階段,學生的良好生活習慣、健全人格、高尚情操及文明舉止等都將在這里塑造或形成。從這個意義上來說,學生宿舍是以學生實施日常行為教育的重要陣地。我每天都監(jiān)督學生宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,讓同學們保持良好的宿舍和個人的衛(wèi)生習慣。,午休和半夜有同學大聲喧嘩,打網(wǎng)游或者打麻將對宿舍環(huán)境造成極壞的影響,嚴重打擾了他人的休息。對沉迷網(wǎng)游和麻將的同學進行勸導。同時我會抓好學生晚歸或不歸的現(xiàn)象。晚上11落鎖。我嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對于晚歸的同學進行批判教育,對不歸學生,總是想盡辦法與學生聯(lián)系,查清去向,對于屢次犯錯的同學上報學校。我通過種種監(jiān)督和管理,配合學校工作,保證學生第二天課堂學習效率

        回顧以往的工作,我完成了學校交給的各項工作,為同學們做出了一定貢獻。但我清醒地認識到,我的工作服務(wù)離校領(lǐng)導的要求還有一段距離,展望未來,我會緊緊圍繞服務(wù)育人,務(wù)實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

      宿舍工作總結(jié)15

        xx學年是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領(lǐng)導下,各位班主任的.配合下,我以高度的職責感,努力完成學校下達的各項任務(wù)指標。下頭就20102011學年工作總結(jié)如下。

        一、宿舍安全管理方面

        宿舍安全工作是一向強調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一向放到首位。

        1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。

        2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發(fā)信息、打電話與學生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

        3、我們要求自我時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情景的學生及時疏導、上報。

        二、宿舍管理服務(wù)方面

        宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。

        住校的學生大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自我的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的'警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等。

        三、宿舍衛(wèi)生方面

        寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個禮貌的學習、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“禮貌寢室”經(jīng)過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,經(jīng)過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

        回顧即將過去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了必須貢獻。但我們清醒地認識到,離校領(lǐng)導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

        宿舍管理工作總結(jié)(二十):

        又是一年期末時,在即將過去的一年中,我作為學生公寓的一名普通的管理員,在學校后勤的領(lǐng)導下,在“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”宗旨的指引下,我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績,當然也存在著需要改善的問題,下頭我將做出全面的總結(jié)。我衷心期望領(lǐng)導能對我的工作提出寶貴意見。

        首先,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為學生供給了良好的住宿生活條件。學期初,我認真做好學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情景。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

        另外,由于我在學生公寓樓工作時間很長,所以與很多同學都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的工作得到了很多同學們的支持,工作起來也比較得心應(yīng)手。并且,我們開始了全校衛(wèi)生普查工作,盡管同學們有些對此有疑議,但它的確有助于大學生良好的生活,學習習慣的養(yǎng)成,提升南廣寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情景,另一方面也能夠及時發(fā)現(xiàn)學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。

        為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作,我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結(jié)果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。其次,我協(xié)調(diào)負責公寓維修的同志開展日常的維修服務(wù)工作,做好日常維修情景的跟進、統(tǒng)計記錄工作,保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好,滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中,我認真做好了公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作,然后及時通知物業(yè)后勤維修組的同志,沒有讓一次維修工作出現(xiàn)失誤。我也都是當日工作當日完成,很好的保障了同學們的學習生活。

        再次,我協(xié)助好保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,做好了安全教育和宣傳工作,加強了值班管理和巡查,做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作,維護了宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值夜班時,每次遇到遲歸的同學,我都按學校的規(guī)定讓他們在記錄表上登記,并適當詢問遲歸的原因,耐心地要求他們下次按時回來。

        當然,在過去的工作中,還存在著一些問題,比如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應(yīng)常抓不懈,科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中必須會高度重視,爭取早日克服。

        總之,學生公寓管理工作是一項與時俱進的工作,有待研究和討論的問題很多,隨著學校制度的改變,在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn),但我堅信在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我將愿意以一顆誠心,一份職責,無限服務(wù)與南廣學子共建溫馨家園。