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    2. 倉庫的工作總結

      時間:2022-06-20 22:42:40 工作總結 投訴 投稿

      倉庫的工作總結

        總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的倉庫的工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      倉庫的工作總結

      倉庫的工作總結1

        回顧一個多月的倉庫保管員的工作,從一個不會到現(xiàn)在的不斷進步做一個工作總結:

        1、熟悉倉庫里面的產(chǎn)品。倉庫保管員顧名思義就是保管好倉庫里的每一件物品,做好物品的進,出庫記錄。從接手這份工作起首先做好每件產(chǎn)品的庫存數(shù)量,包括成品、半成品以及原材料,熟悉產(chǎn)品名稱,有利于日后的.工作。

        2、合理做好產(chǎn)品進出庫記錄,進庫時做好數(shù)量統(tǒng)計,檢查產(chǎn)品包裝整潔及衛(wèi)生問題,包裝不干凈一律不得入倉庫。做到產(chǎn)品先進先出原則,并對產(chǎn)品擺放整齊有序。

        3、配合其他部門同事做好發(fā)貨工作,發(fā)貨產(chǎn)品時一律憑有效銷售單來發(fā)貨。

        4、定期做好倉庫的盤點工作,做到日清月結,手工帳、出入庫單及產(chǎn)品做到賬賬相符,并做好當月報表交由財務那里。

        5、對于半成品要合理利用,定期處理,降低庫存成本。

        存在的問題及原因:

        1、發(fā)貨時數(shù)量有誤,由于點數(shù)不仔細,工人上貨時沒有在旁邊看導致了在客戶那邊出現(xiàn)了數(shù)量不對。

        2、月底盤庫時發(fā)現(xiàn)少量原材料的實際數(shù)量與賬本不符,原材料出現(xiàn)誤差是由于把廢品放在一起點了。

        通過上個月的工作經(jīng)驗及存在的問題,我對以后的工作有了更新的認識,一定要做到仔細,認真,及時發(fā)現(xiàn)問題并查找出原因。

      倉庫的工作總結2

        202x年不知不覺在指尖慢慢逝去,202x年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。202x年倉管年終總結報告如下:

        工作回顧及感想:

        本人于202x年3月份進入龍電倉儲科,成為一員物料配送員。主要是協(xié)助部門倉管員,對物料的歸集,跟進,以及計劃配送。由于有些結構件物料跟隨包裝進入倉儲,根據(jù)生產(chǎn)要求,此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間,故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之內(nèi)。

        由于倉儲部門人事變動,我于6月份正式接管五金,包材區(qū)域。工作職責:五金,包材物料的入庫、物料儲存、物料分發(fā)、以及異常情況的處理。由于平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程。當自己正式成為一員倉管員時,當時面對一疊疊的單據(jù),在備料過程中真的是一頭霧水。以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)sau00004膠袋時,把數(shù)字500錯發(fā)成5000;雖然發(fā)現(xiàn)即時采取措施把物料追回,但是通過此次事件,使我覺得做為一個倉管員,雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來慨括。這三個字看似簡單,但是要真正的做到位,做齊全。每個倉管員在工作當中一定要保持清晰的頭腦,認真,仔細的看好每張單據(jù)上的數(shù)字,以及根據(jù)單據(jù)準確核對備好的物料。為了避免內(nèi)似事件的發(fā)生,在接下來的工作當中所有單據(jù)我都是二次過數(shù)(一次為正常備料,二次為復查)。

        公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們進行倉庫技能培訓。而主管為了我能更快,更好的做好此區(qū)域的工作,親臨現(xiàn)場指導我對所有物料進行整理:所有物料按要求分區(qū)放置,歸類擺放,全部物料都貼上標識以及隨

        時更新庫位表,讓我在發(fā)料過程中更快準確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結構件安全庫存盤尋,為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點,準確無誤的把數(shù)據(jù)匯報給公司領導……工作當中難免會發(fā)生錯誤,倉儲按要求每個月完成之后,接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤,以此來發(fā)現(xiàn)工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取經(jīng)驗教訓,盡量做到不發(fā)錯料,少發(fā)料,多發(fā)料等……

        10月份由于自己的疏忽,貪圖一時的方便,在發(fā)gad00002不干膠時沒有按倉儲物料批次管理:先進先出進行物料發(fā)放,此批物料后來在使用過程當中出現(xiàn)易碎(太脆)質(zhì)量事故。導致此批物料采購沒有即時和供應商聯(lián)系處理,影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。這事件的'發(fā)生使我感到愧疚,在以后的工作當中,我嚴格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作:物料隨時做到定點、定位、定量管理。

        12月20號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息,為公司經(jīng)營決策提供相應的基礎數(shù)據(jù)。我積極協(xié)助盤查員對我所管區(qū)域物料進行徹底、準確、無誤盤查……

        企業(yè)文化:

        公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會舉行,看著員工自編自演的節(jié)目,不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的溫暖。為了豐富員工業(yè)余生活,公司每年都組織一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用,讓每個員工以積極進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕,以此次運動會的成績折射出,龍電是一個集體是一個大家庭,龍電人只有齊心協(xié)力,團結奮進,勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高,更遠……

        202x年工作計劃及達成目標如下:

        1)團結同事,維護公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的事不做。

        2)注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

        3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!

        4)多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

        5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

        6)爭取在這一年當中工作失誤事件每月≤1力爭做得更完善。

        個人建議:

        1)在盤點過程當中發(fā)現(xiàn)有些物料在物料卡上記載時間為202x年,05年,雖然經(jīng)iqc復查合格。但是生產(chǎn)一直沒有需求,此類物料一直沒有流動。這樣的物料已經(jīng)成為了呆滯品。放在發(fā)料區(qū)不但占住了物料放置空間,更還增加了倉管員的管理時間。本人建議對此類物料凍結轉入凍結倉,要不就申請報廢轉入廢料區(qū)域!

        2)公司能否創(chuàng)辦一個內(nèi)部報刊,報刊的內(nèi)容分為兩部分:一部分為員工把自己身邊所發(fā)生的事情,以及對公司的見解通過文章的方式登載。第二部分由集團公司完成:也就是把公司的最新經(jīng)營決策與最近所取得的豐收業(yè)績發(fā)表在此報刊之中。此報刊:1是豐富了員工業(yè)余生活。2通過此報刊的內(nèi)容讓龍電生產(chǎn)一線的所有員工最新了解公司的一些重大事情,也就是說的一種士氣的鼓舞!3通過此報刊為公司發(fā)掘更多的人才……

        感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!

        感謝領導對我的悉心指教!

        感謝同事給我的幫助和鼓勵!

        祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!以上總結報告請公司領導批評指正,不勝感激!

      倉庫的工作總結3

        1、因裝卸工的缺少

        造成倉庫管理員的崗位職責劃分不明確,再加上工作態(tài)度上的被動性,從而導致責任心不強,所以出現(xiàn)問題較多。如接收貨中的數(shù)量短缺、串貨錯發(fā)、貨物丟失、裝卸貨物不及時,配送延誤等。責任心的大小,源與責任感的高低,而責任感的高低,則取決于個人意識對企業(yè)文化(包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機制、薪酬管理、獎罰標準、成本觀念、時間管理及自我管理等)的認知度。

        2、傳統(tǒng)習慣與科學管理間的觀念差異,造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題:

        倉庫管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標準操作,用傳統(tǒng)習慣方法取代科學計劃而發(fā)生的。如,票據(jù)的流程管理,安全庫存的合理性,采購進貨的審批,調(diào)貨價格的審查,盲目購進造成的.庫存積壓、庫容存量超標壓力等問題。

        3、部門、崗位間協(xié)作接口部位的責任共性,引發(fā)的失誤和錯誤:

        如,進貨的驗收由采購部協(xié)助倉庫共同完成,對發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯誤;貨物出庫過程中倉庫管理員與點貨員串貨錯發(fā)產(chǎn)生的錯誤,相關責任難于具體化,增加了管理成本和難度。通過上述問題,可以看到未來倉庫管理工作的任務是艱巨的,許多工作有待于加強、落實。面對轉型時期的企業(yè)改革,還會出現(xiàn)新的矛盾和問題,如何解決當前管理工作中的問題和錯誤,應對出現(xiàn)的新矛盾和問題,是擺在我們每一個人面前的課題。對當前出現(xiàn)的問題和錯誤,首先應當加強認識,培養(yǎng)敢于承擔責任的勇氣,培養(yǎng)敬業(yè)精神,層層落實崗位職責;

        堅持三不放過原則,規(guī)章制度面前人人平等,獎罰分明;

        繼續(xù)加強素質(zhì)培訓和進行有效溝通,引導、幫助員工端正態(tài)度,施教于心,心系于業(yè);繼續(xù)加強專業(yè)知識,產(chǎn)品知識,職業(yè)技能的學習培訓,理論與實踐相結合,避免工作失誤及問題的出現(xiàn),提高服務質(zhì)量。然而所有學習、工作的重點,都取決于行動的落實,如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識,如何打造高效落實的團隊,如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,如何管理好時間促落實,如何為落實制定制度保障,并掌握有效落實的重要方法,這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,要有堅定不移的意志,真正以實際行動,一步一個腳印去實踐目標,實施計劃,最終達到設定的目標和標準。

      倉庫的工作總結4

        歲月如梭!緊張而又富有節(jié)奏的上半年,不知不覺地過去了;厥走@半年多來,公司在各方面迅速發(fā)展,穩(wěn)步前進。公司ISO質(zhì)量管理體系得到了認證,各方面都向規(guī)規(guī)范化理邁進了一大步!同時,我也踏著公司前進的步伐,在公司各級領導培訓和指導下,通過參加ISO質(zhì)量體系認證培訓,以及年初自己心中提出的"個人同企業(yè)一起發(fā)展,永爭笫一"的奮斗目標和"團結務實,認真負責,謙虛敬業(yè)"的團隊精神作為我的行動指南,努力地做好各方面的工作。在學習和工作中,從中學到了和接收了很多的思想,在理解的過程中,我又不斷地發(fā)現(xiàn)新的知識,新的知識又讓我再次理解……就好象ISO這個系統(tǒng)本身一樣,不斷地補充完善自己,使自己趨向完美。這是一個不間斷的良性循環(huán)過程。使我也在這個不間斷的循環(huán)過程中逐漸成長。完善自我!

        六月份,公司將我調(diào)至倉庫,負責公司材料進貨,發(fā)貨和管理三個方面的工作。倉庫是公司物料控制的主要部門,是一個企業(yè)連接生產(chǎn),供應,銷售的中轉站。自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。倉庫管理在整個生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。經(jīng)過兩個月的實踐和磨練,倉庫已成為一個反應迅速。團結向上。熱情高漲的團體。受到公司領導和各部門的極大重視,倉庫管理體系在整個ISO質(zhì)量體系中的重要性也愈來愈體現(xiàn)出來……

        隨著公司的迅速發(fā)展,這對我們倉庫部門無淪是個人素質(zhì)還是服務意識都提出了更高的要求。我們必須與時俱進,審時度勢。不斷完善自我,不斷提升部門力量,F(xiàn)對兩個月來的工作予以總結。尋找一個更好的立足點,做到"沒有最好。但求更好。"

        在繼續(xù)貫徹ISO質(zhì)量體系和"5S"的同時,兩個月來重點抓了以下幾件事:

        一、建立了完整的"物料卡";

        二、建立了完整的"物料帳簿";

        三、零件呆、廢料的處理。

        在接下來的工作中,我將重點做到以下幾個方面的事:

        一、計劃,采購,生產(chǎn),物流部門之間的溝通;

        二、本著"品種集中"的原則對原材料進行分類,定位。統(tǒng)一規(guī)劃以合理利用空間;

        三、保證帳物一致,卡證對應。做到當日料帳,當日完成;

        四、做好依單規(guī)定發(fā)料;發(fā)料能提前準備。呆廢料及時處理;

        五、做好每月定期的盤點工作;

        六、保持倉庫庫容整齊,清潔;

        七、對員工進行"5S"和"ISO"培訓,以整個倉庫的操作流程從點到面,從面到點予以引導。使之符合倉庫崗位要求。

        個人感想:

        通過學習和ISO的培訓,給我印象最深刻的一個詞就是"過程",它提出了一個工作概念是:所有的工作都是通過過程完成的,它將我們的思維擴展到一個全新的世界,使我看待事物的眼光從以往的單看事物的本身轉變成了讀透事物的本質(zhì),對自己以后的開展工作指明了方向。倉庫的工作要求我們認真,細心,負責。我們所做的一切工作都得到各領導各部門的大力支持和普遍認同是我們倉庫部門工作前進的`動力。倉庫作為公司的一個重要部門,要能與公司同步發(fā)展,必須不斷完善自我,提高自身的業(yè)務水平,這樣才能在公司公司中發(fā)揮應有的作用。雖然現(xiàn)階段我們還有許多欠缺的地方,但我一直對支持和關心我們倉庫的領導和同事心存感激;對和我在一起工作在倉庫的所有同事深深感謝!謝謝他們一直以來對我工作的理解。特別是在這天炎熱的日子里,倉庫的每一個貨架滲透過我們的汗水,我們從不埋怨,從不喊累。太多!正是這種拼搏的"長和興"精神感染著我們每一個人,使我們能同進同退,互勵互勉!我認為作為倉庫要做好的是公司的內(nèi)部事務,以使前方打仗無后顧之優(yōu);認為公司領導要做的是公司規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展,減小內(nèi)部所占用的時間。讓領導在內(nèi)部事情上少操心。經(jīng)過實踐,我發(fā)現(xiàn)自已在管理上還有經(jīng)驗不足的地方。展望下半年我將進一步加強學習,將每天的工作狀態(tài)調(diào)節(jié)得更好!更加扎實地做好倉庫部門工作,互相監(jiān)督,穩(wěn)步前進。體驗發(fā)展,共同烘托起"長和興"發(fā)展史上的又一個春天!

      倉庫的工作總結5

        20xx年,在公司領導的正確指揮、各部門的用心協(xié)助配合下,倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、運營配送高效率、熱情服務高質(zhì)量的目標開展工作。

        首先建立建全了各崗位工作職責,規(guī)范了各項業(yè)務流轉程序;結合公司經(jīng)營實踐,完善了票據(jù)管理和財務庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標準;與此同時,還對庫區(qū)建設進行了改造:倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗,節(jié)儉了成本;倉庫設備也進行了改造,從而消除了設備運行過程中貨物吊籃滑輪跑偏,鋼絲繩磨架的安全隱患;庫區(qū)消防系統(tǒng)的建設完成和消防設施的配套落實,為庫區(qū)防火潛力的提高奠定了基礎;對庫區(qū)暖氣、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的改造,進一步改善了公司辦公環(huán)境;倉庫分區(qū)、貨物分類、管家婆的使用及臺帳、標識建設的完成,標志著倉儲管理標準化,科學化進程的全面啟動。個性是倉庫現(xiàn)場管理的5S標準的實施,徹底杜絕了過去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見,雜亂無章的現(xiàn)象。對貨物堆碼,分揀拆包無標準,造成的二次包裝物的損耗,也隨著整頓、整理、清潔、清掃,素質(zhì)的學習開展成為歷史。貨物的收、發(fā)、存管理工作,伴隨著崗位職責制的貫徹落實,得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,殘次品,報廢貨物、返廠貨物進行了徹底清理,并建立了相應的殘次品庫,為今后此項工作的順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)準確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的狀況,對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié)、崗位進行了認真的跟蹤調(diào)查,結合實際狀況,出臺了各崗位詳細的績效考核標準,并嚴格加以檢查、實施。抓落實的結果就是;進出貨物裝卸車及時,基本無壓車現(xiàn)象,作業(yè)開始時間都能在核定的15分鐘以內(nèi)實施;進出貨物嚴格遵循先進先出原則,進行辦理出庫發(fā)貨,并按輕重緩急分揀貨物,時間消耗都在45分鐘以內(nèi);加強配送車輛管理的同時,還對各配送車輛的油料消耗進行了核算,制定出了單車油料考核標準加以實施。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行,并按分類、規(guī)格型號擺放,編號與貨位基本持續(xù)一致;過去那種打號筆、膠帶、噴漆、包裝箱、袋等亂放現(xiàn)象也得到了有效控制。各項作業(yè)完畢,能及時清理工具、包裝物。工完料盡場地清的意識已經(jīng)深入人心,并貫穿于整個倉儲管理作業(yè)過程。在嚴格遵循公司的相關制度及作業(yè)流程的同時,用心配合采購部完成貨物進庫驗收工作,及時處理貨物及包裝破損問題;用心配合財務部對庫存數(shù)據(jù)進行修整,保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的準確性、真實性;用心配合銷售和門市,在規(guī)定時間內(nèi),保質(zhì)保量完成貨物出庫的分揀、復檢、包裝、配送作業(yè)任務,服務滿意基本無投訴;個性是在貨物裝卸量大,缺少裝卸工,人員相對緊張的狀況下,全體員工充分發(fā)揮用心主動性,在其他部門、同事的大力支持下,圓滿完成了裝卸任務,其中11月份完成裝卸11200件,創(chuàng)下了月歷史記錄。倉庫在完成本部門任務的同時,還擔負著公司后勤服務、環(huán)境衛(wèi)生等諸多事務性工作,給公司整體運營起到了不可低估的作用,樹立了公司是我家的良好形象。

        工作的提高、素質(zhì)的提高、潛力的發(fā)揮、所有成績的獲得,都取決于態(tài)度的轉變。針對倉庫員工知識結構低、缺乏倉儲管理專業(yè)技能等狀況,充分利用公司抓管理,促發(fā)展的契機,結合公司運營的實際,組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能,透過面向行動的學習,進行道德、素質(zhì)、技能等培訓。一分耕耘,十分收獲,從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到用心主動、精誠團結、熱情奉獻,倉庫的精神面貌,工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。質(zhì)變必將代來量變,余愛平同志的勤勞好學,薛興發(fā)同志的認真負責,白敬宇同志的任勞任怨,王志平同志的敬崗愛業(yè),曹軍海同志的熱情主動,馮艷東同志的周到細致,黃龍德同志的默默奉獻,都是這種變化的具體工作表現(xiàn)。而有效的溝通,熱情的服務也使的倉庫同事、部門間協(xié)調(diào)潛力都得到了加強。配合用心,服務熱情,不推諉、扯皮,充分顯示出了倉庫團隊的協(xié)作精神和凝聚力。

        倉庫工作的提高是顯著的,然而,也存在許多問題和錯誤。接收貨中的數(shù)量短缺、貨物損壞,包裝破損;出庫配送中的串貨錯發(fā)、交接不明、貨物丟失;保管中的編號不符,防范不嚴,數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生。貨物堆碼不標準,進貨計劃性不強,導致的庫存貨物積壓、呆滯現(xiàn)象;庫容存量超標壓力;帳帳、帳物對應數(shù)據(jù)不符;作業(yè)流程的不暢;部門協(xié)調(diào)不力;執(zhí)行力低下;本位主義思想及家族傳統(tǒng)影響等問題。而08年存在的主要問題:1、因裝卸工的缺少,造成倉庫管理員的.崗位職責劃分不明確,再加上工作態(tài)度上的被動性,從而導致職責心不強,所以出現(xiàn)問題較多。如接收貨中的數(shù)量短缺、串貨錯發(fā)、貨物丟失、裝卸貨物不及時,配送延誤等。職責心的大小,源與職責感的高低,而職責感的高低,則取決于個人意識對企業(yè)文化(包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機制、薪酬管理、獎罰標準、成本觀念、時間管理及自我管理等)的認知度。2、傳統(tǒng)習慣與科學管理間的觀念差異,造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題:倉庫管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標準操作,用傳統(tǒng)習慣方法代替科學計劃而發(fā)生的。如,票據(jù)的流程管理,安全庫存的合理性,采購進貨的審批,調(diào)貨價格的審查,盲目購進造成的庫存積壓、庫容存量超標壓力等問題。3、部門、崗位間協(xié)作接口部位的職責共性,引發(fā)的失誤和錯誤:如,進貨的驗收由采購部協(xié)助倉庫共同完成,對發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯誤;貨物出庫過程中倉庫管理員與點貨員串貨錯發(fā)產(chǎn)生的錯誤,相關職責難于具體化,增加了管理成本和難度。透過上述問題,能夠看到未來倉庫管理工作的任務是艱巨的,許多工作有待于加強、落實。應對轉型時期的企業(yè)改革,還會出現(xiàn)新的矛盾和問題,如何解決當前管理工作中的問題和錯誤,應對出現(xiàn)的新矛盾和問題,是擺在我們每一個人面前的課題。對當前出現(xiàn)的問題和錯誤,首先應當加強認識,培養(yǎng)敢于承擔職責的勇氣,培養(yǎng)敬業(yè)精神,層層落實崗位職責;堅持三不放過原則,規(guī)章制度面前人人平等,獎罰分明;繼續(xù)加強素質(zhì)培訓和進行有效溝通,引導、幫忙員工端正態(tài)度,施教于心,心系于業(yè);繼續(xù)加強專業(yè)知識,產(chǎn)品知識,職業(yè)技能的學習培訓,理論與實踐相結合,避免工作失誤及問題的出現(xiàn),提高服務質(zhì)量。然而所有學習、工作的重點,都取決于行動的落實,如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識,如何打造高效落實的團隊,如何建立良好的執(zhí)行文化,如何管理好時間促落實,如何為落實制定制度保障,并掌握有效落實的重要方法,這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,要有堅定不移的意志,真正以實際行動,一步

        一個腳印去實踐目標,實施計劃,最終到達設定的目標和標準。

        倉庫20xx年度的工作目標:1,倉儲管理作業(yè)流程到達標準化要求。2,庫容庫貌、現(xiàn)場管理貼合5S標準。3,員工專業(yè)知識水平、崗位技能到達中級(結合崗位績效考核,應知應會程度)。每月組織進行一次知識測試和勞動技能競賽。4,專注時間管理。分揀、復核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內(nèi)。5,庫存數(shù)據(jù)的核算進人實施階段,完成基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報,為企業(yè)經(jīng)營帶給必要的決策依據(jù)。6,倉庫定位為效率年,效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核,細化進、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量,向管理、效率要效益。7,建立有效溝通、商務禮儀執(zhí)行標準。公司整合后的關鍵就是溝通融會,要強化有效溝通意識,并且進行制度化,滿足公司發(fā)展需要。

        總結的目的是為了更好的計劃,謀定而后動,所以,我們務必根據(jù)公司及倉庫的實際狀況,制定和實施相應的改善和創(chuàng)新計劃,跟蹤改善和創(chuàng)新計劃的實施進展,驗證改善和創(chuàng)新計劃的效果,并將行之有效的改善和創(chuàng)新成果在公司各部門進行分享和推廣。透過我們不斷改善和創(chuàng)新的行動去超越自我,實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改善,實現(xiàn)卓越。

      倉庫的工作總結6

        時間過得真快,轉眼20xx年即將結束,迎來是20xx年新開始,在這期間回顧20xx年工作,主要有以下幾條

        一倉庫保管員工作

        1負責倉庫大庫原輔料區(qū)。陰涼庫危庫劇庫冷庫中藥材庫陰涼庫日常衛(wèi)生安全工作各項記錄。

        2負責所有原輔精選中藥材危險品化試冷藏物品等入庫出庫工作,按標準操作程序標準管理制度做好各項工作記錄。

        二配合車間生產(chǎn)

        生產(chǎn)計劃,負責制造部固體車間液體車間注射劑車間原料藥車間中藥提取車間合成車間等分料工作,時填寫相關記錄。

        配合各車間領料工作,時填寫貨位卡,分類帳,核準現(xiàn)場物料等,做到帳目清晰,可查。發(fā)現(xiàn)問題時匯報,改正。

        三配合xx認證

        1配合做好了各車間xx認證所需大量調(diào)帳工作。

        2完成了倉庫xx認證期間大量帳目清查整理工作,做到了帳目一目了然,現(xiàn)場整潔,達到了帳卡物一致。

        3配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。

        四負責倉庫潔凈區(qū)管理清潔工作

        1做好潔凈區(qū)空調(diào)機組維護工作。

        2每個星期一做好潔凈區(qū)清潔工作填寫相關記錄。

        3化驗中心質(zhì)保部取樣后,做好清潔工作。

        4分料后,做好清潔工作清場記錄。

        五配合其他工作

        1負責中藥材外加工所需精選入庫,領料工作相關記錄。

        2負責生命能在我廠合成時所需原輔精選入庫分料領料工作相關記錄。

        3負責技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料入庫分料領料工作相關記錄。

        4配合化驗中心取樣工作。

        5每月協(xié)助財務做好盤點工作。

        6配合成品保管員做好出庫退貨搬運工作,輔助包材保管員做好日常工作。

      倉庫的工作總結7

        我在恒生物業(yè)公司快兩年了。XX年6月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

        (一)面對現(xiàn)實

        接受挑戰(zhàn)XX年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力后,整個恒生物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。

        (二)理清頭緒

        細化管理每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設計制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務部發(fā)庫存月報表。并結合自身崗位,先后做出《進銷存明細帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結合,降低了庫存,加速了庫存周轉率。

        (三)進行信息化

        隨著公司業(yè)務的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,在恒生物業(yè)公司領導的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個XX年不良庫存下降基本至零!

        (四)堅持學習

        與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的`倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學習,說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學習會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進銷存。也深知一個團隊的重要性,只有與工程,財務等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

      倉庫的工作總結8

        20xx 年個人年終總結 個人年終總結 我主管五金庫多年,親身見證了五金庫隨公司不斷成長的過程。

        隨著公司的壯大五金庫也從小到大,涉及的范圍也越來越廣泛,除了 零部件和生產(chǎn)用品之外,還涉及乳化液廢油的提煉,乳化液廢水、鍍 錫車間廢酸、廢堿的處理;錫錠成型等項工作。

        一年來,我在工作上說不上有多大成績,但我總是堅持自己的原 則,盡心竭力把自己工作范圍內(nèi)的事情做好。凡五金庫涉及到的'工作 我都事必躬親, 絲毫不敢怠慢; 對手下員工也一向要求嚴格。

        我常想, 不能因為自己的疏漏而給公司帶來哪怕是微小的損失。

        五金庫收儲的物品名目繁多,我每天都要親自到各處庫房查看, 以查漏補缺,同時還要對每一天收發(fā)的單子,賬目仔細過一次目,平 時一些具體事務也都親力親為,一天下來,雖說辛苦,但苦中有甜, 心里感到坦然、踏實。盡管專心于工作,也還是免不了這樣或那樣的 問題出現(xiàn):比如盤庫時,難免或多或少出現(xiàn)帳物不符的現(xiàn)象,或因盤 庫員工不夠細心,或因數(shù)據(jù)統(tǒng)計錯誤,或因發(fā)貨漏單。這方面我始終 在想辦法加強管理,加強控制,雖說不能完全杜絕,但相比之前已有 了很大改善。其次就是物資積壓問題,雖然數(shù)目不是很大,但還是一 直存在, 積壓大多是車間在計劃時做得過多, 或計劃時規(guī)格型號有誤, 領用時才發(fā)現(xiàn),這方面就需要車間的密切配合,提高計劃的準確性。

        明年的工作重點:

        我想除了繼續(xù)搞好五金庫的日常管理工作以外, 重點抓三方面:

        一是繼續(xù)完善五金庫的相關管理制度,實行制度化管 理,以使庫房管理工作更加客觀、規(guī)范,提高工作效率;

        二是對統(tǒng)計 數(shù)據(jù)提出更嚴格要求,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)清晰準確,以配合財務做好成本 的統(tǒng)計和核算及其他相關工作;

        三是要加強與車間的溝通聯(lián)系,從物 資的計劃到使用情況,多加了解,以便控制適度的庫存。此外還要加 強人員的培養(yǎng)和素質(zhì)教育,培養(yǎng)出一批既有高尚道德水平,又有較強 工作能力的員工。

      倉庫的工作總結9

        20xx年在公司領導和同事的幫助和關心下,在各部門的密切協(xié)助配合下,原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱情服務高質(zhì)量”的目標開展工作,一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結經(jīng)驗,提高自己,以至于把工作做的更好,我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結:

        一、加強理論學習,努力適應工作

        原料倉是一個公司連接生產(chǎn),供應,銷售的中轉站,自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,倉庫管理在整個生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要,3月份,公司將我從采購部調(diào)至原料倉兼任倉儲主管一職,負責原材料進貨,發(fā)放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管,但我就感到自己身上的責任重大。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位,雖然技術性并不高,但需要勤勞、心細,作業(yè)強度大。而我自身的學識、能力和閱歷有限,面對倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際情況,使得我不免有些迷茫。廠長語重心長地開導我,鼓勵我,讓我放下思想包袱,大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我平時自覺加強倉儲理論學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

        二、樹立服務意識,主動融入集體

        原料倉是一個事務繁雜的部門,也是一個重在配合的部門。加強溝通,營造團隊協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平時工作中,我主動加強與領導、同事的交流與溝通,每次不懂的、不知道的、不會的,我都會謙虛地向他們請教,他們都會耐心幫助我,教我如何去做,如何去解決問題。就是這樣,慢慢在同事的幫助和引領下,我熟悉了這里的工作環(huán)境,然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中,我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態(tài)度。公司的`同事都很好相處,而且大家都很是熱情,也善于幫助他人。公司的領導都很關心下屬,現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松,即使工作有點繁忙有點累,但是和同事之間的相處是那樣的融洽,那樣的愉快,工作起來就得心應手。

        三、心系本職工作,認真履行職責

        雖然原料倉的工作看似簡單,用三個字來慨括:收、管、發(fā)。但是要真正的做到位,做齊全,使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化,還需要下點功夫,每個倉管員在工作當中必須要保持清晰的頭腦。為此,我根據(jù)公司及倉庫的實際情況,借助以往在倉庫工作的管理實踐,制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃,實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進,實現(xiàn)卓越。

       。ㄒ唬﹪栏駡(zhí)行倉庫管理制度,防止收發(fā)原料差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;發(fā)料時手續(xù)不全不配料,特殊情況須經(jīng)有關領導簽批,做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn)。入庫、出庫工作,遵守先進后出原則,嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料,或移動物料,禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。積極配合各部門的領料工作,及時填寫進、入賬,核準現(xiàn)場物料等,做到庫存物料的清晰,可查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,改正。對日常賬目與物料做到確認再確認,為確保一致:沒有領料單,不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的,不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料,不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查,以發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對每天的工作進行總結和反思,以提高工作質(zhì)量;有強烈的時間觀念,凡事及時處理,不說“等一下”;工作主動,而不是被動等待安排;對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”,預防倉庫材料的丟失和破壞。

        (二)合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級及其產(chǎn)品的特殊性進行分區(qū)編碼和存放,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。

        (三)定期盤點,積極配合工作。定期對庫存物料盤點清倉,做到賬、物相符。對領出的物料必須及時登記入賬,確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤,做好《進銷存明細帳》,使電腦帳目能及時反映當前庫存數(shù)量,對各類庫存材料不定期進行抽盤,使帳目和實物的誤差減少到最低,特別是比較重要的原料,力求無誤。

        一方面是為各部門提供庫存依據(jù),防止材料的不足造成拖單,或者庫存積壓而造成的占用資金。其次是是給采購部提供準確的庫存數(shù)據(jù),并提供合理化的建議,與采購配合,努力降低庫存量,加速庫存周轉率。再就是配合財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理;對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免了原材物料的浪費。最后是完成基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性、真實性。

       。ㄋ模┘訌姲踩芾,注重防火、防潮安全工作。平時注重強調(diào)倉管員的防火安全意識,要求必須掌握各種基本的安全知識和技能,對吸煙者堅決禁止,防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度,保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容,做好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經(jīng)過相關部門確認后申請報廢,清理出倉庫。

        四、20xx年工作存在不足

       。ㄒ唬﹤}管員崗位執(zhí)行力低,工作被動性,存在換崗思想。

       。ǘ┖透鞑块T的溝通還需加強和提高。

       。ㄈ┎糠止ぷ鞑粔蚣氈,不夠深入。

       。ㄋ模﹦(chuàng)造性的工作思路還不是很多。

        五、20xx年度的工作計劃目標

       。ㄒ唬﹤}儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。

       。ǘ⿴烊輲烀、現(xiàn)場管理符合5S標準。

       。ㄈ⿵娀瘋}管員專業(yè)知識水平、崗位技能達到中級(結合崗位績效考核,應知應會程度)。

        (四)專注時間管理。分揀、復核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內(nèi)。

        (五)庫存數(shù)據(jù)的核算進人實施階段,完成基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報,為公司經(jīng)營提供必要的決策依據(jù)。

       。﹤}庫定位為效率年,效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核,細化進、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量,向管理、效率要效益。

       。ㄆ撸┰鰪娕c各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦,建立有效溝通、商務禮儀執(zhí)行標準。

        經(jīng)過了一年的考驗與磨練,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激。在新的一年里,我將立足本部門,配合好其他部門,完成各部門的生產(chǎn)任務。同時服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),克服不足,以更高的標準嚴格要求自己,爭取做得更好。

      倉庫的工作總結10

        時間一晃在xx國際物流有限公司的海運生活就快過去了。首先,很感謝領導能給我這樣一個機會,讓我能進入xx國際物流有限公司項目工程部擔任客服一職。

        這周是我入職的第七個星期,在這段期間,領導和同事們都給予我很大的幫助和支持,他們的熱情和關心,讓我很快的能融入這個大家庭,對于之前這六周的工作,我做了如下總結。

        了解和初步掌握海運系統(tǒng)和大件部系統(tǒng)的使用,熟悉訂艙、打印配艙回單、報關單證派送等環(huán)節(jié),熟悉公司硬件設施的使用。初步掌握和了解大客戶的要求,做到耐心服務于客戶,有問必答,有事必解決,給予客戶及時的回復,在領導和銷售的指導下,修改語句,注意用詞,讓客戶感覺到我們十分優(yōu)質(zhì)的服務。

        從審核報關單開始,在經(jīng)理的幫助下,協(xié)助客戶完成報關單據(jù)的準備,校驗單據(jù)的正確性,在以前的公司里沒有這樣的審單,雖然這樣的工作比較繁瑣,但是也可以從審單中學習到很多知道,例如HS歸類,基本注意的事項等,以便更好的'開展后續(xù)報關工作。陪客戶前去散貨港區(qū)視察貨物情況,這是自畢業(yè)一來第一次去到港區(qū)學習,了解了貨物的吊裝,并配合客戶做好貨物出運準備的各項工作。

        雖然入職xx國際物流有限公司沒多久,卻已經(jīng)學到了之前工作中沒有接觸過的新知識,新事物,在領導和同事的幫助下,我相信能更好的投入到未來的工作中,不斷的掌握,不斷的充實自己,為更好的服務于客戶做準備。

      倉庫的工作總結11

        時光飛逝,我進入英特儲運科工作有一年多了,在自己的努力和同事們的幫助下,已經(jīng)成為一名合格的藥品保管員,并初步掌握第三方物流的基本知識和要求。

        記得XX年夏日炎炎的9月,剛從學校畢業(yè)的我,成為一名新員工進入英特,深感欣喜。剛來儲運科,被分配到第三方物流系統(tǒng)納入員的工作,接觸 “第三方物流”這個新名詞十分生疏,腦子里出現(xiàn)好幾個疑問,什么是“第三方”、什么是“物流”、什么是“第三方物流”,在鄭師傅的帶領下,了解一些倉儲的管理和流程,知道“第三方物流”就是物流勞務的供方、需方之外的第三方去完成物流服務的物流運作方式。我的工作是系統(tǒng)納入員,就是要把進貨,銷售,進退,銷退都納入電腦的系統(tǒng),接觸這個系統(tǒng)的時候,感覺這個流程的每一部操作都很煩瑣,但后來在信息部韋師傅耐心的指導下,對這個系統(tǒng)整個流程有了解,慢慢地也能獨立操作并認真做好每天的臺賬和每月的報表。那時,“第三方物流”剛剛建立,要進行GSM驗收,剛來的我,只是從書上了解藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的大致規(guī)范,并沒實際操作過。在質(zhì)檢科劉經(jīng)理以及師傅們開會培訓中,體會到每一個細小環(huán)節(jié)都要做到最好。最后在大家的努力下GSP順利通過。

        xx年12月底,儲運二科保管員缺人,我服從領導安排接收中成藥保管員這個工作。開始,對每個藥品的規(guī)格、產(chǎn)地都不熟悉,還好有裝卸工小韓師傅在,一邊發(fā)貨一邊跟我講該藥品的規(guī)格和產(chǎn)地,在空余時間我也去倉庫走走看看,熟悉下藥品。漸漸地也熟悉我管的外用和針劑以及醫(yī)療器械的規(guī)格產(chǎn)地。每一票貨發(fā)好,都要進行系統(tǒng)點單,有時業(yè)務員開票批號沒有按照先近現(xiàn)出原則,就要在點單前選擇批號,在其他保管員的指導操作下,能夠獨立操作。

        在xx年xx月,我們保管員對新系統(tǒng)的做了數(shù)據(jù)采集,把采集來的數(shù)據(jù)整理后納入電腦。xx月份倉庫的搬遷,在新特藥和中藥的同心協(xié)力下,短短2天內(nèi),把九堡庫區(qū)所有的商品都搬到康橋,把每個商品整理地有條不紊,做好盤庫的'工作,并能在第二天不影響業(yè)務的情況下正常工作。忙完倉庫搬遷的工作,大家又在為xx年xx月的GSP驗收做準備,規(guī)范地做好藥品不合格臺賬以及醫(yī)療器械的銷售退回臺賬和不合格臺賬,整理并堆垛藥品。在質(zhì)檢科劉經(jīng)理的按照GSP的規(guī)范去執(zhí)行每一個細節(jié),在大家的努力下GSP也順利通過。

        新環(huán)境,新系統(tǒng),GSP認證過后,雙修日大家都在為新系統(tǒng)的操作進行培訓。春節(jié)期間,大家放棄了休息時間,進行系統(tǒng)切換,把現(xiàn)有庫存的藥品、數(shù)量、批號等納入電腦并做好盤庫工作。節(jié)后,新系統(tǒng)順利進行。大家對新系統(tǒng)、流程,都不是很熟練,難免會有差錯產(chǎn)生,但都及時地更正。

        由于第三方物流人員有所調(diào)動,我又被分配到這個工作,由于這個工作已有一年多沒做,有所生疏,在空余時間請教項杰一些系統(tǒng)操作以及一些工作要求,做了每月的報表。最近,我加班加點,和同事完成了整個物流的流程冷鏈的流程,得到了領導的好評。

        在今后,我會更努力的工作,對內(nèi),及時做好入庫、出庫的系統(tǒng)流程以及手工臺賬和每月的報表,對外,和委托單位做好交流。我相信,經(jīng)過大家的努力,網(wǎng)絡的宣傳,第三方物流的委托單位以及業(yè)務量一定會增長。

      倉庫的工作總結12

        與此同時,在去年的基礎上,對臺帳進行了更進一步的細化,還對庫區(qū)環(huán)境進行了改造,倉庫分區(qū)、貨物分類、臺帳、標識等工作嚴格按照倉儲管理標準化,科學化理念實施。貨物的收、發(fā)、存管理工作,伴隨著崗位責任分工的落實,得到了全面提升。在嚴格遵循公司的相關制度及作業(yè)流程的同時,積極配合采購部、質(zhì)量部完成貨物進入庫驗收工作,積極配合財務部對庫存數(shù)據(jù)進行修整,保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的準確性、真實性;

        工作態(tài)度也有了提升。同志的勤勞好學,周到細致。同志的認真負責,任勞任怨,同志的敬崗愛業(yè),默默奉獻,都為即將過去的xxxxx年的倉庫管理工作作出了努力。倉庫工作的進步是顯著的,然而,也存在許多問題和錯誤,前半年因沒有建立有關生產(chǎn)領用原料方面的及時有效的領料記錄清單,未能實現(xiàn)當天庫據(jù)結算,在缺乏和其它部門的溝通下,照成帳物對應數(shù)據(jù)不符;下半年在有關領導的幫助支持下,倉庫對這項工作進行了改進,建立了生產(chǎn)和領用帳目,實現(xiàn)了當天領用當天知,當天領用當天結的工作制度。通過幾個月來的實踐證明其對倉庫管理的規(guī)范是明顯、積極、有效的。

        隨著D型磚生產(chǎn)任務的完成和公司辦公樓的新遷,大量的生產(chǎn)模具及物品擁入倉庫,使庫區(qū)顯得有些臟亂。標識卡片也待更進一步完善。許多工作也待于加強、落實。可以看到未來倉庫管理工作的任務是艱巨的。

        1、要繼續(xù)加強專業(yè)知識,產(chǎn)品知識,職業(yè)技能的學習,避免工作失誤及問題的.出現(xiàn),提高服務質(zhì)量。

        2、加大對庫容庫貌、現(xiàn)場管理的整理力度,使倉庫變成清潔,整齊之地。

        3、認真完成基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報,為企業(yè)經(jīng)營提供必要的決策依據(jù)。

        4、強化有效溝通意識。認真聽取意見,克服本位思想,做好服務,創(chuàng)建和諧。

        總結的目的是為了更好的工作,因此,在今后的工作中,要對公司規(guī)定的各項制度無條件執(zhí)行,并善于繼承對經(jīng)過實踐檢驗、符合工作實際的經(jīng)驗一以貫之的堅持。學習業(yè)務知識、提高業(yè)務水準。加大對所轄區(qū)域的現(xiàn)場管理,一步一個腳印,扎扎實實的做好各項服務,努力使工作再上一個新臺階。

        建議:

        1、重啟總經(jīng)理信箱或稱建議箱,以便和員工進一步溝通。

        2、對倉庫現(xiàn)有模具進行一次評、鑒定,對廢舊模具進行處理。一可以增加庫容,二可以變廢為寶。

      倉庫的工作總結13

        一、xx月份倉庫物資流轉以及人員機械狀況:

        20xx年xx月份,倉庫全月總入庫量金額約為:xxxx萬元人民幣;總出庫量金額約為:xxxx萬元人民幣;每天總庫存量金額控制在xxx至xxx萬元人民幣;之前倉庫庫量總金額曾達到約xxx萬元人民幣。 20xx年xx月份,倉庫總工作人員xx名,其中理貨員xx名,行吊司機與鏟車司機共xx名,裝卸工人xx名,其中因為1#、3#投入使用而新招聘員工xx名;倉庫各種裝卸工具使用情況良好······20xx年xx月份,我倉儲公司的各種費用情況為,汽車用油xxx元人民幣,業(yè)務費用為xxx元人民幣,員工工資xxx人民幣,機械以及倉庫零件保養(yǎng)費用為xxx元人民幣,其他費用情況為xxx元人民幣

        二、XX月份倉儲公司取得的業(yè)績與優(yōu)勢情況:

        1.在物料種類與數(shù)量增加的情況下,降低庫存金額總量。20xx年xx月份,倉庫全月總入庫量金額約為:xxxx萬元人民幣;總出庫量金額約為:xxxx萬元人民幣;每天總庫存量金額控制在xxx至xxx萬元人民幣;之前倉庫庫量總金額曾達到約xxx萬元人民幣。。隨著世界金融危機與其它原因的影響,市場物流持續(xù)低迷,物流鏈前端工廠物料輸出短板,物料種類變化復雜,在公司領導的統(tǒng)籌安排下,工作人員認真負責,合理規(guī)劃貨位使用,保證了倉庫的合理使用,做到物盡其用。

        2.根據(jù)時代發(fā)展與倉庫實際情況,做好各崗位人員的培訓工作。

        從xx月份開始,理貨崗位工作正式從龍口港理貨部劃歸恒通倉庫管理,理貨工作是對工廠所有物料的物資清點、質(zhì)量初步檢查,是物料進入與運輸過程中的一個非常重要的關卡環(huán)節(jié)。在龍口港理貨隊理貨人員離開之后,在交接與相關知識的培訓方面,倉庫人員在初始階段做了大量的協(xié)助處理工作,從而更好地保證了對各種物料及時確認與檢驗工作,整體上保障了出貨的順利進行;為適應形勢與倉庫擴大規(guī)模的發(fā)展,倉庫進銷存帳逐步走上規(guī)范化管理,轉型實施企業(yè)資源計劃即ERP系統(tǒng)管理,從xx月份開始,按上級指示精神,安排人員進行系統(tǒng)培訓工作,給倉庫人員專業(yè)知識的不斷更新帶來了契機;xx月份,對相關人員進行《xxxx安全管理》培訓與考核及向信息化系統(tǒng)運用轉型,從而更好地提升了各人員“安全生產(chǎn)”重要性的意識。

        2.重視物料及時歸類整理,合理利用倉庫有限空間。從xx月份下旬開始,隨著恒通兩個大庫的先后投入使用,物料出入數(shù)量對于之前已明顯增加,件貨的數(shù)量明顯增多;在此根據(jù)倉庫當前實際現(xiàn)有條件之情況下,為了及時對到達龍口港的入庫物料進行科學管理,發(fā)動倉庫所有人員采取靈活多變、對幾大區(qū)域之物料進行經(jīng)常性的互動定點歸類整理工作,雖然大大地增加了倉管人員在體力上的工作量,但卻通過及時地對各類物料移動搬遷歸類整理工作,比較合理地利用倉庫有限空間使物料擺放對比之前更整齊美觀。

        4.實踐探索先進的管理模式,有效地開展與之相關聯(lián)的各項工作。從x月份開始,倉庫開始對物流順通工作進行實踐探索工作,對于實施企業(yè)資源計劃這一新的管理模式,在相關人員倉促培訓僅僅只

        有兩、三天的情況下,對全年資料的補充以至想達到與當月當日數(shù)據(jù)同步的目的',必將是一項長時期艱巨的系統(tǒng)性工作。為了達到進銷存帳的準確之目的,倉庫在上級有關領導的親自參與下,重點發(fā)動所有倉庫人員在各班班長的監(jiān)督之下從各月盤點工作與每周物、帳、卡抽查工作兩方面進行全面的大查核,有效地達到了帳目的透明度與準確性。

        5.做好常規(guī)重點工作,促進倉庫全面管理機制運行。對于倉庫各項管理工作而言,驗庫工作的數(shù)據(jù)建設,消防與化工安全突擊檢查,原物料的含鉛檢測工作等一系統(tǒng)的常規(guī)重點工作,倉庫在本月各時段給各倉庫人員都分清了各自明顯的責任界線,在分工不分家思想理念與團結協(xié)作精神倡導下,各項重點工作的開展都較好地促進了倉庫全面管理機制的運行。

        6.新員工快速融入的集體工作之中,保證了倉庫正常的工作運作。本月3號大庫的投入使用,使得工作人員出現(xiàn)短缺,而新員工的快速投入工作保證了倉庫工作的順利進行,同時也給倉庫人力工作建設總結了經(jīng)驗;為繼續(xù)招聘相應崗位的理貨人員、機械司機、裝卸工人提供了參考經(jīng)驗。

        三、在肯定總結以上這些成績的同時,對于倉庫的全面工作應清楚地認識到,仍然存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:

        1.重視制度管理,加強人員約束力。倉庫是工廠原物料進、出、周轉存放之重要之地,平時工作中,各單位人員經(jīng)常有隨意進出的現(xiàn)象,以往雖有嚴令禁止之規(guī)定,但在具體實施的管理中,倉庫人員缺乏一種持之以恒的精神,并且自身約束能力有待于更進一步的加強。

        2.加強物料監(jiān)管與查核力度,做到物料一目了然。隨著原物料種類與數(shù)量不斷增多,物料的存放及進出過程手續(xù)不清、查找不明的現(xiàn)象時有發(fā)生,這不僅給業(yè)務、采購相關人員帶來了困擾,而且給生產(chǎn)出貨帶來了一定的影響。列舉一部分問題,在此不加悉數(shù)

        3.加強人員工作細心度。在平時工作中,對單據(jù)的入庫整理及進銷存帳數(shù)據(jù)之錯誤現(xiàn)象時有出現(xiàn),這與倉庫人員平時核對與細心度不無關系。加強人員工作細心度,確保倉庫物流科學快速運作,是倉庫管理工作中要加以改進的一個極其重要的方面。

        4.做好新員工的培訓交接工作,隨著3號大庫的投入使用,人員方面出現(xiàn)短缺,而且1號大庫也即將投入使用,在此之前,務必做好人員的招聘與培訓工作,確保倉庫工作的順利進行。

        5.加強與龍口港調(diào)度計劃部門、倉庫理貨部門的信息溝通交流。保證倉庫物資進出的科學性、合理性!ぁぁぁぁぁ

        回首正在過去的一年,站在新的時空起跑線上,展望未來,在倉庫全面管理工作中要抓住機遇、與時俱進,在上級領導的親切關懷下,發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,在新的一年里,團結倉庫所有人員,努力使各項工作再上新的臺階。

      倉庫的工作總結14

        辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。一年來,在領導的正確帶領下,在同事的大力支持和幫助下,本人兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地,較好地履行了工作職責,完成了領導交辦的各項工作任務,現(xiàn)將工作總結如下:

        一、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。

        堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,使自己更好地適應工作;積極參加公司組織的活動,認真學習辦公室自動化、工作方面的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟得上形勢的發(fā)展和工作的需要。

        二、盡心盡責,積極做好本職工作

        本人認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導交辦的工作,盡量做到讓領導滿意:二是協(xié)助同事做好辦公室的日常工作,如報告的打印、復印,對報告的整理及裝訂等;三是認真完成了檔案的整理工作,對各類文件及時收集、歸檔,做到了存放有序,條理清晰,便于查找;四是認真做好辦公室的衛(wèi)生工作,保持辦公環(huán)境干凈整潔。

        三、嚴于律己,自覺遵守各項制度

        嚴格遵守辦公室的'各項制度。謹記領導的指示和批評并諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,及時完成交代的任務,做好日常工作記錄;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠。

        四、存在的問題

        一年來,本人敬業(yè)愛崗、踏實工作,雖然取得了一些成績,但距領導的要求還有一定達到差距,同時也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,工作主動性有待進一步提高;第二,做事過于拘謹,工作協(xié)調(diào)性不強,有些工作做得還不夠細。

        五、今后努力方向

        1、加強學習,拓寬知識面,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,樹立與時俱進的學習理念,養(yǎng)成勤于學習,勤于思考的良好習慣。根據(jù)公司的發(fā)展和工作需要,不斷完善自己,提高自己。

        2、端正工作態(tài)度,強化職責意識,增強事業(yè)心和責任感,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,認真做好職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

        3、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

        在今后的工作中,我一定要加倍努力,不斷進取,自覺加強學習,提高個人修養(yǎng),增強工作水平,以適應新形勢下辦公室工作的需要;揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做得更細更好,為公司的發(fā)展貢獻自覺的力量。

      倉庫的工作總結15

        我叫xx,是xx社區(qū)副主任負責綜治維穩(wěn)、安全、未成年思想教育、檔案管理、工會、婦聯(lián)、收轄區(qū)衛(wèi)生費等工作。在這近半年的工作中盡管我是一名老社區(qū)副主任,但一切都得從頭學起,因為以前都是做計劃生育工作,對新的環(huán)境和新的工作任務不太熟悉,為了盡快掌握業(yè)務,我時刻向同志們請教學習,始終把“忠誠、勤奮、務實”作為我的行為準則,特別是我身邊有一位“感動平房十佳優(yōu)秀員”畢秀巖主任每天從早到晚忙忙碌碌、沒有一點時間聊閑嗑的'敬業(yè)精神,感染著我、激勵著我,使我很快進入了腳色,下面就把我半年工作向各位領導和同志們匯報一下:

        一、綜治維穩(wěn)工作

        1 、社區(qū)利用每周2、周5低保戶勞動日和社區(qū)全體人員清理亂貼亂畫、xxxx功標語 27次104條。

        2、開展社會治安重點 地區(qū)大排查6次、場所6處,召開治安座談會3次、明查暗訪4次、存在影響穩(wěn)定因素2起(地下滲水、動遷居民要求快點蓋房),口頭調(diào)解矛盾4次

        3、刑事解教人員1人,戶在人不在是動遷居民。

        4 “春節(jié)”、“兩會”重大節(jié)日巡邏28次,重點排查食雜店是否出售煙火、竹。并向轄區(qū)居民們張貼了“春節(jié)溫馨提示”提醒居民注意安全,避免火災發(fā)生。

        二、安全工作

        1、建立建全了安全組織機構、安全生產(chǎn)監(jiān)管工作領導小組、安全巡邏工作領導小組、安全經(jīng)營單位統(tǒng)計表。

        2、每月一次安全大走訪,對企業(yè)經(jīng)營單位水、電、煤氣、消防器材情況監(jiān)督走訪。

        3、組織居民和社區(qū)干部共42人參加春節(jié)消防、交通安全知識培訓班2次。

        4、統(tǒng)計2201、2202樓門前燈、樓道燈破損情況,21個壞的、15個好的。

        5 、牢記“4、17”火災教訓,在社區(qū)門前出了黑板報、發(fā)放了宣傳單等向居民宣傳防火知識,強化了防火意識。

        6、建立了XX年防震減災組織機構、“三級網(wǎng)絡”宏觀觀測員、災情預報員、地震知識宣傳員,對地震應急22名志愿者進行了培訓。

        三、檔案工作

        1、行歸檔43份、黨建歸檔31份.

        四、工會工作

        1、建立了社區(qū)工會組織機構、女工健康狀況登記表、女工委員會對女工合理膳食健康家庭、體育運動對女工有哪些好處、經(jīng)期婦女為什么提倡“慢速長游”等知授容進行了培訓。

        2、完成了社區(qū)女工委員會換屆選舉。由于人員調(diào)整更新了委員

        五、婦聯(lián)工作

        1、上報了1名第三屆哈爾濱市“十佳優(yōu)秀”春雷女童王一彤事跡材料

        2、在組織開展創(chuàng)建“平安家庭”活動中,婦聯(lián)將創(chuàng)建“平安家庭”活動作為社區(qū)重點來抓,積極營造沒有家庭力良好社區(qū)氛圍。

        3、積極宣傳城鄉(xiāng)婦女小額擔保貼息貸款策。

        4、組織一場有20余人參加的“慶三八”座談會。

        5、上報了一名“為國教子、以德育人”主題活動優(yōu)秀母親王芳。她的女兒在今年高考中打了623分的好成績。

        6、上報一名XX年直招士官,現(xiàn)正在審批當中。

        六、關心下一代工作

        1、在社區(qū)開展中華魂、深入做好青少年熱愛黨、熱愛府,參加社實際活動相結和寒假期間組織中學生勞動和文藝演出2次,并為中學生做了評語加蓋社區(qū)公章20余人。

        2.、建立完善了關心下一代“五老”隊伍。

        3、上報了一名哈市“十大杰出老人”評選登記表和事跡材料。

        4、建立了關心下一代組織機構和十大員組織機構。

        5、統(tǒng)計轄區(qū)“五老”人員身體狀況調(diào)查提綱一份

        6、衛(wèi)生達到百分之六十五以上。

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