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    2. 班主任學期工作總結

      時間:2022-10-08 00:50:33 工作總結 投訴 投稿

      【實用】班主任學期工作總結匯總5篇

        總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的班主任學期工作總結5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      【實用】班主任學期工作總結匯總5篇

      班主任學期工作總結 篇1

        今年我接任羊街中學七年級(8)班的班主任工作,面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的七年級新生,我盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。我把自己在教育教學上的理論更好的應用在實踐上。畢竟,班級中的每一位同學,都是一個可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。如果一位班主任,不能夠把學生放在心中的首位,那它就不是一名稱職的班主任,更不是一名稱職的教師。班主任的任務是神圣而又光榮,學生應以自己的班主任為榮,班主任也應以自己的學生而驕傲。所以身為班主任,首先就是要一切為了學生,其次是要為了學生的一切。我這學期完成的工作總結如下:

        一、工作內(nèi)容:

        1、教育學生相信自己,管理自己,激勵自己:主要對學生進行心理適應輔導———讓所有學生心態(tài)歸零。重新開始,無論以前怎樣,步入華夏就是新的開始,要相信自己,每天充滿自信的生活和學習。另外,對學生進行自我約束教育———思想上遵守校規(guī)校紀和班規(guī)班紀,學習上培養(yǎng)自己學能力,獨立生活的能力。最后是挫折教育———遇到任何困難不認輸,勇敢向前的教育。

        2、教育學生認識自己,把握自己,激勵自己:從期中成績反映出自己的得與失,正確評價自己。另外。,反思期中成績,定出改進措施。最后,教育學生從考試失敗的`陰影中走出來,從瑣碎事務中解脫出來,重新開始。

        3、教育學生定準目標,進入狀態(tài),苦戰(zhàn)加巧戰(zhàn)決不留遺憾。期末在年級的目標是什么?說了就要做到的教育,按計劃堅持不懈的努力實現(xiàn)目標。盡自己最大奴的努力,改正不當?shù)膶W習方法,自己跟自己其中必,進步就是勝利。

        4。養(yǎng)成教育,獨立能力的培養(yǎng),一切以學習為中心的教育,家長與學校教育合力。

        二、工作措施:

        1.召開主題班會8節(jié)。

        2.與學生談心100多人次。

        3.與家長聯(lián)系98人次。

        4.學習德育理論。

        5.明確班委職責。

        6.班級工作制度化。

        7.充滿愛心和信任要想了解和研究學生,首先就要熱愛學生、信任學生,這也是教師應遵循的最基本的道德。

        8.熟悉每個學生學生學習、生活的良好情緒很大程度來源于師生之間良好感情的交流。

        9.善于觀察學生在學習、生活中通過言行必然要表現(xiàn)出他們的真實行為和思想。

        三、工作的不足和今后的方向

        1、對待學生管理上有欠缺:學生群體和個體之間經(jīng)常發(fā)生矛盾,影響了學習,由于監(jiān)督不到位。

        2、班級常規(guī)管理不完善,少數(shù)學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習習慣依舊沒有形成。

        3、與家長的聯(lián)系和溝通較少。學生出現(xiàn)了問題應該及時的向家長反映。

        今后,我會更加努力,實現(xiàn)我們的目標。同時要積極向有經(jīng)驗的教師學習工作經(jīng)驗。

        總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽!卑嘀魅问墙逃、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教!蔽覀兊膶W生就會自尊、自立、自律、自強。

      班主任學期工作總結 篇2

        進入八年級以后,班里出現(xiàn)了一系列問題:接連幾周發(fā)生了孩子打架的事件。在處理過程中,又引出了“手機問題”:曾有孩子把手機帶入教室,并在課間玩游戲,甚至在上課時發(fā)短信。手機問題,在同年級的其他班中同樣存在,確是一個難以圓滿解決的問題。還有,班中存在個別孩子過分注重衣著打扮,影響學習的情況。另外還出現(xiàn)了更惡劣的劫本班學生錢財?shù)氖录⑽鼰熓录、離家出走事件。

        這些問題的出現(xiàn),從另一個角度看,也并不一定是壞事。這提醒我,班風學風建設是個長期的工程,必須常抓不懈。

        的確,孩子在進入八年級之后,他們需要面對更大更明顯的學習壓力,需要應付更加艱巨的學習任務,由于孩子們學習基礎和心理素質等方面的差異,兩極分化的現(xiàn)象更容易產(chǎn)生。首先是學業(yè)上的兩極分化,學習習慣一般,而且又缺乏堅強意志力的孩子,容易產(chǎn)生的思想和行為,從而導致學習成績的連續(xù)下滑,造成嚴重的學業(yè)兩極分化。學業(yè)兩極分化后,孩子在學業(yè)上缺乏進取心和的思想,逐漸影響到他的行為習慣,慢慢地,孩子的思想品行也會出現(xiàn)明顯的變化,表現(xiàn)出強烈的逆反情緒,出現(xiàn)破壞班級風貌,甚至違反校級校規(guī)的行為。雖然這樣的情況,只在個別的孩子身上出現(xiàn),但其對班風學風的影響卻是非常大的,如果不引起充分重視,并設法教育引導,就有可能產(chǎn)生非常嚴重的后果,甚至功虧一簣。

        分析到以上真實的情形,自己的首先在思想上非常重視,并積極引導全班同學達成共識,形成正確的輿論導向,給存在問題的孩子以及時的教育和幫助,以期“浪子回頭”,共同進步。下面是自己的一些教育途徑:

        第一,及時、定期召開班委會、團員會、小組長會、主題班會或者辨論會,讓班內(nèi)骨干力量或全體學生參與討論分析,從而形成共識,形成正確的輿論導向。

        第二,在全班形成共識的基礎上,對班級管理和工作制度進行完善和修訂,當然是讓學生自己參與修訂。

        第三,與存在問題的學生進行個別談心,肯定其優(yōu)點,指出其缺點,并與孩子一起研究改進的辦法,相信孩子能改正缺點,不斷進步,而給孩子以信心。

        第四,發(fā)動班委干部,積極參與幫扶活動。通過發(fā)動,班委的學生干部積極行動起來,各自與存在問題的同學結對,開展幫扶活動,幫助解決學習困難,督促日常行為規(guī)范。

        第五,單獨召開家長會、及時與家長聯(lián)系,爭取家長的支持和配合。

        第六,主動了解任課老師對班級的反饋情況,虛心聽取任課老師的意見,并與任課老師一起分析班級存在的問題,探討教育和解決的方法。尤其是綜合學科,每到下課時我常問他們的感受,非常感謝他們反饋的信息,是我及時了解班級情況并調整工作方向。

        總之,班級管理和班集體建設,不是一蹴而就的工作,而是一項長期的艱巨的工程,需要全班同學和班主任,還有家長和任課老師堅持不懈的努力和付出。當然,有付出必有回報,今日的努力,就是永葆活潑有序的班級風貌,就是明天的成功。我想我會繼續(xù)努力!

        下面是自己的一些具體措施:

        一、推行團員值班制度

        本著團員應該在思想、行動及學習必須走在普通學生前面原則,應事事、處處做學生們的表率,遇事不推諉,能頂上去,能爭著干、搶著干,樂意團結、幫助同學,支持班干部及老師的工作。

        時間要求:

        1、上午8:00前,

        2、下午2:20前,

        3、每次課前校預備至上課

        應特別注意的內(nèi)容:

        衛(wèi)生方面:

        1、窗臺、玻璃、門是否按時擦過(特別是室內(nèi)窗臺)

        2、走廊及教室地面是否有垃圾、地面拖了沒有,

        3、黑板是否按時擦處,黑板槽清理沒有,

        4、垃圾倒了沒有,

        5、拖把及掃把擺放是否合理,

        6、課桌擦了沒有,上面是否有垃圾。

        紀律方面:

        1、小預備后和紀律委員共同督促同學進班做好上課準備,

        2、督促班長及時公布受老師批評學生名單。

        3、及時向老師匯報班內(nèi)的不良現(xiàn)象

        學習方面:

        1、督促各科代表及時統(tǒng)計作業(yè),送作業(yè)。

        2、督促各科科代表及時公布各組作業(yè)的搜繳情況。

        3、督促各科科代表及時公布各組的發(fā)言情況。

        反思:

        1、應加大宣傳力度,讓團員們有這樣的責任感。

        2、應加大監(jiān)督的力度,讓他們有一種使命感。

        3、應多加訓練,讓他們有一種習慣感。

        二、推進班級名片建設

        把一些不起眼的小事做到極致,就會形成優(yōu)勢,進而創(chuàng)立班級名片,使之成為了解本班的窗口,然后以點帶面,以促進班級其它方面的進步。在這里小事的選取盡量與學習有關,不能太容易,讓全班同學輕而易舉做到;但又不易太難,大挫學生士氣;要善于選取被其他班級所忽略而又非常突出本班學生素質的方面來做。

        三、制定班級量化管理細則

        為了增強學生的`自覺遵守課堂紀律的意識,提高學生自覺參與學習的積極性,特制訂此規(guī)則。

        加分項目

        1、回答問題,總分加1分,一節(jié)課限3次。(陳凱迪負責)

        2、如果作業(yè)、課堂表現(xiàn)等方面受老師表揚,每次組平均分加1分。(李雪靜負責)

        3、大考小考(一次一總結),英語、語文默寫(一周一總結),根據(jù)組平均分設一等獎一組,二等獎兩組、三等獎三組、有時會設單科特等獎一名,組平均分分別加2分、1,5分。、1分。(各科課代表負責)

        5、積極參加學;顒樱瑢Λ@一等獎、二等獎、三等獎及參與者總平均分分別加2、1.5、1、0.5分。(石鑫鑫負責)

        扣分項目

        1、課堂若被老師提醒兩次組平均分扣1分、點名批評一次、站在教室后組平均分扣1分,逐出教室組平均分一次扣1.5分。(尹利杰負責)

        2、作業(yè)每天7:50為限,不交一次組平均分扣1分,沒做完組平均分扣1分(由各科課代表和各任課老師負責)

        3、值日生每天按時值日,一次不值日組總分扣1分。(室外蔣孝進負責、室內(nèi)孟慶陽負責).

        4、因違反學校紀律而被校會點名批評或受到處分總平均分扣2分。(班主任負責)

        獎懲方法:

        1、每周總分第一名的小組周末免除數(shù)學作業(yè),第二、三名適當減少作業(yè)。

        2、每周總分第一、二、三名組,分別獎勵價值8元、6元、4元的物品。

        5、每周總結后班主任總是與后三名一組,如果這三個組下周還是后三名,班主任亦作相應的懲罰。

        6、如果每周有5科以上的任課老師感覺上本班課比較舒服,下周周二班會或周五數(shù)學輔導課舉行課外活動。

        提醒:

        1、目前只有數(shù)學作業(yè)在獎懲范圍,歡迎您(其它學科)的加入。

        2、各任課老師可充分利用此規(guī)則,以調動小組長管理的積極性和各組同學的學習積極性。

        3、對于扣分一次不要扣得太多,最好一次組平均分不要超過2分,否則其它分數(shù)將毫無意義。

        4、對于表現(xiàn)好的同學應及時、大力的表揚,以給他更多的認可和信心;對表現(xiàn)不好的同學應及時提醒或批評,給他以警告和組輿論壓力。

        5、您整體上課感覺如何,建議及時告訴全體學生、班干或班主任,以便合理執(zhí)行獎懲制度。

        6、您對班級如果有意見或建議,請及時告訴班干或班主任,我們將堅定不移支持您的工作。

        7、班內(nèi)現(xiàn)分成13個組,每組4人,其中每組都有團員1名,組長1名。

        四、加強四人小組管理模式的推進

        小組管理已經(jīng)用了兩周有余,學生家庭作業(yè)質量明顯提高,課堂秩序明顯改善,學生積極性明顯提高,學習效果明顯提高,一些小組長的積極性空前高漲。此時很有必要對其中的經(jīng)驗與教訓及不足進行及時總結。

        經(jīng)驗:

        1、善于抓中心,抓矛盾的主要方面。

        在班里,組長、團員就應該是自己抓的中心,這些人大多是有同學們自己選出來的,有一定群眾基礎,有一定的工作能力,學習能力也不錯,他們就是班里的旗幟,是老師的工作的堅定不移的支持者。應鼓勵他們對自己嚴格要求,同時也對他們進行及時有效地工作指導。努力爭取他們?yōu)槔蠋煛⑼瑢W們服務。

        2、定期召開組長、團員會,了解班內(nèi)情況,各小組情況及他們自己的情況,為自己的工作提供信息支持。

        3、對一些小組的特殊學生,班主任應及時為組長分擔困難。

        4、及時將任課老師的上課感受反饋給學生們,讓學生們更有信心。

        5、各式各樣的懲罰優(yōu)勢班主任可以適當參與。

        6、各種量化積分應及時公布,以便讓同學相互比較,及時采取補救措施。

        7、對于各種懲罰班主任最好有選擇性的參與進去,這樣會取得更好的效果。

        8、對于實施過程過程中的不足應立刻合理整改,且應多聽同學們的意見。

        不足:

        1、個別組、個別學生的積極性有待提高。

        2、應該將優(yōu)勝小組的經(jīng)驗加以簡紹,夸大,推廣,一起到帶頭作用。

        3、班級的個人衛(wèi)生意識有待進一步提高。

        4、很有必要將我們所取得成績向大家及時公布。

        5、學生們作業(yè)質量有待提高,課堂效率有待提高。

        6、組與組、組長與組長的競爭意識并沒有調動起來。

        7、團員的服務意識并沒有培養(yǎng)起來。

        8、各小組的名稱已有,還需有自己的口號,格言,奮斗目標等。

        9、培養(yǎng)各小組在組長的帶領下開展批評與自我批評的氛圍和意識。

        10、沒有及時向任課老師了解課堂情況。

        五、制定良好班風的標準

        創(chuàng)好的班風,要善于抓突破口,找關鍵,找能提升班級士氣、凝聚力的點去塑造,特別是能夠彰顯班級精神面貌的更應特別注意的點。下面是自己注重的幾個點:

        1、上課預備鈴后全班同學做好上課準備。

        2、學生在合適時刻鼓掌時的士氣。

        3、班級的衛(wèi)生工作,從干凈、整潔、有序、有人負責入手。

        4、各科課代表對待工作的態(tài)度,積極、認真、負責、熱情。

        5、對不文明、不道德行為堅決反對的態(tài)度。

        6、良好的個人衛(wèi)生習慣,地面和座子。

        7、做事不拖拉,能抓緊時間的習慣。

        8、合理的安排時間的習慣。

        9、作業(yè)認真的、有秩序的寫,理科步驟合理、有序的寫,善于用演草紙。

        10、良好的學習習慣。主要是聽、說、讀、寫及預習、復習、反思等習慣。

      班主任學期工作總結 篇3

        一年以來,我擔任九年級(1)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。九年級是初中階段的結束年級,比較難帶,面臨畢業(yè),學生的思想比較復雜。因此,我覺得九年級級管理工作是學校教育工作的重點,而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關鍵。

        這學期我主要采取以下幾個措施:

        1、增強班級的凝聚力。

        初二學生剛進入九年級的新班級時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產(chǎn)生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

        2、加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

        在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

        班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

        3、積極抓好后進生的轉化工作。

        后進生的.教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

        4、采用各種方式開展活動。

        有意義的活動有利于學生的成長。在今年,我還采用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

        5.以遠大的理想激發(fā)學習。

        一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

        總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半?偟膩碚f,一年來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業(yè)水平和教學經(jīng)驗,在實踐中學習。

      班主任學期工作總結 篇4

        一學期業(yè)已結束,高三(12)班很好地完成了學校規(guī)定的各項教育教學任務。在學校領導以及各個部門關心與大力支持下,超額完成高考指標,F(xiàn)將這一學期的工作總結如下。

        本學期著重從學生的思想工作入手,注重后進生的教育與教學。首先形成良好的班風,以此造成一個大的氛圍,潛移默化,逐漸改變個別學生的不良思想。這一方面的工作較有起色,尤其對馬旭輝、李東偉、魏祎鵬、白宗斌等同學的教育,不僅從思想上,更在學習上,生活上了解關心他們,使這類學生變化很大,這一點師生有目共睹。

        其次,是對班干部的培養(yǎng)方面取得了較大的進展,更加完善了班級的管理體系,以班長牽頭,各委員相互協(xié)作,以學生小組為單位,八排(座位)學生宿舍自然分為八個組。一切集體活動,以這八個小組為單位,落實到小組長,然后小組長負責本組10人的活動。機動靈活,收效很大。

        第三,文體活動方面,因陋就簡。主要是打籃球,平均兩周舉行一次籃球賽,舉行了男、女生籃球賽,組織足球隊活動,根據(jù)高三女生的特點,購置毽子,集體跳繩,將每周的周五讀報自習確定為體育活動,班主任親自參與,豐富的文體活動非常明顯地強化了班級紀律和集體意識,對良好班風的形成起到了很大的作用。

        第四,宿舍管理方面,嚴格執(zhí)行一系列宿舍管理的條例,遵守作息制度,營造了一個溫馨、舒適的休息環(huán)境。使宿舍成為一個團結、友愛的“小家庭”。在平時的大大小小的比賽活動,名次總是列在前面,尤其在衛(wèi)生檢查活動中,宿舍能夠榮獲“先進宿舍”的稱號,充分表現(xiàn)了一個班集體的良好班風。

        第五,加強交通安全的教育,積極組織學生收看有關交通事故錄像以及“三防”警示教育的錄像,直觀形象的讓同學們意識到珍惜生命的深遠意義。

        第六,結合各課任教師,尤其是數(shù)學老師(政教主任)、政治老師(副校長),多做學生的理想教育和戰(zhàn)勝自我的教育,及時幫助學生戰(zhàn)勝補習生的“高原現(xiàn)象”,尋找途徑,求得突破,以求實現(xiàn)自己的高考目標。

        另外,本學期有一個明顯的變化,就是班級的課堂氣氛有較大的改觀,同學們上課改變了以往的不說話、死氣沉沉的狀況,促進了課堂教學的效果,這與時時關注學習方法分不開的。

        總之,一學期的班主任工作較好的履行了自己的職責,這與學校各級領導的關懷與厚愛分不開的;仡欉@一學期的班主任工作,總體工作是成功的.,重點大學有5人上線,本科31人上線(含音樂、美術各1人),超額完成05年高考本科指標(24人),超額12人;所帶班級為文科班,05年高考中,語文、數(shù)學、英語和文科綜合平均分均列榆中縣第一名,比04年多了一門學科(英語);另外,在其他人凡是學校組織的活動中,表現(xiàn)都是很突出的。作為班主任,沒有辜負學生及其父母的信賴與支持;作為班集體,能稱得上恩玲中學比較優(yōu)秀的班集體之一。這一點上,非常感謝各位領導及課任教師的關愛與辛勞。

        實事求是地講,醫(yī)學期的工作還是存在著一定的問題:對有些同學的思想工作沒有做好,沒有做徹底,以致這些同學的高考成不理想,令人十分遺憾,真是“幾家歡樂幾家愁”。雖說班級整體超額完成高考任務,但對于個別學生來說,在補習階段沒有提高成績,盡管失誤由各種綜合因素造成,可是從內(nèi)心深處想,心中總不是滋味,總覺得在班主任工作中做得不夠完美,還需要不斷地努力探索,在今后的班主任工作中,繼續(xù)秉承教書育人的宗旨,注重班主任經(jīng)驗的總結與發(fā)揚,逐步形成一整套的班主任工作方法,以期收到事半功倍的效果。

      班主任學期工作總結 篇5

        這學期我繼續(xù)擔任高二(9)班班主任。在學校教導處、政教處和年級的關心幫助下,我圓滿完成了這學期的工作?偨Y起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。

        一、完善班級管理制度

        結合上學期班里的情況,調整或明確一些常規(guī)的管理制度,比如考勤,值日,衛(wèi)生,學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

        二、班干部競爭上崗

        開學初,通過民主選舉,競爭上崗,產(chǎn)生新的班干部。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班干部負責,班干部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結合學校政教處的工作安排,每周負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結三環(huán)節(jié)實行,從而有力提高學生干部的工作能力。

        三、嚴格班級常規(guī)管理

        當班級實行層級管理體制后,要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一方面,每周召開一次班干部會議,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業(yè)交繳等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

        四、加強學習方法指導

        當學生進入高二后,學習成績有兩極分化的態(tài)勢。為了防止這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現(xiàn)身說法,收集優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

        五、做好學困生轉化工作

        學困生的形成原因是多方面的`。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位學困生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀,然后嚴格執(zhí)行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,在日常班干部的班級管理工作中,我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監(jiān)督,從而有效減少班級學生違紀現(xiàn)象;對于成績較差的,我比較看重他們學習自信心的重塑。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,從而激發(fā)出其內(nèi)心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。

        六、家校聯(lián)系,合作溝通

        在日常班級管理中,發(fā)現(xiàn)問題的萌芽,我及時與家長溝通,努力爭取采用最能讓學生接受的方法實施教育。家訪也不能只限于問題學生。對于每一位學生,當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候,我就會同家長商量,一起做學生的思想工作。我把學校對學生的管理措施,班級對學生的要求一一向家長交待清楚,使我們的工作取得家長的支持、理解、配合,把學校教育延伸到家庭,提高教育教學的效果。

        在工作中也還有一些問題,我班有些同學上課后兩三分鐘往往會停不下來,還有說話的情況,自修紀律一般情況下比較好,但出現(xiàn)集體討論的問題后,同學們往往剎不住車,有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了,另外在一些科目的學習上,有一部分同學學習方法不妥當,沒有及時復習功課,造成知識的遺忘。我相信,在以后的工作中,我更有針對性地加強管理,加強指導,工作一定會做得更好。

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