亚洲国产一区二区三区精品,亚洲国产精品国自产拍AV,日本免费不卡v,国产精品亚洲第一页

<sub id="61a2t"><input id="61a2t"><em id="61a2t"></em></input></sub>

    1. <legend id="61a2t"></legend>
    2. 畢業(yè)生食品公司實(shí)習(xí)總結(jié)

      時(shí)間:2022-10-07 02:48:50 總結(jié)范文 投訴 投稿
      • 相關(guān)推薦

      畢業(yè)生食品公司實(shí)習(xí)總結(jié)范文

        實(shí)習(xí)是我們步入社會的橋梁,是一個(gè)能幫忙我們完成校園人到社會人轉(zhuǎn)變的過渡階段。在杭州中萃近3個(gè)月的實(shí)習(xí)立刻就要結(jié)束,有一點(diǎn)欣喜,欣喜自己得到了一次成長;有一絲留戀,留戀那幫幫忙過我關(guān)心過我讓我成長的同事們;有一些期盼,期盼透過這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我在未來的學(xué)習(xí)工作中更成熟理性。因此,實(shí)習(xí)的總結(jié)也是很有必要的,回顧自己的得失,好給以后的路程中帶給一些借鑒指明一些方向。

      畢業(yè)生食品公司實(shí)習(xí)總結(jié)范文

        實(shí)習(xí),有很多人經(jīng)歷著這樣的尷尬:作為學(xué)生,總是覺得自己被忽視,實(shí)習(xí)期沒有事情可做,白白浪費(fèi)時(shí)刻;作為企業(yè),覺得實(shí)習(xí)生完全不懂公司工作流程,無法把重要事務(wù)交托給他們。正因一早就有心理準(zhǔn)備,在dop部實(shí)習(xí)時(shí),很快克服了這種尷尬,基于dop的工作必須的復(fù)雜性和專業(yè)性,我所做的都是一些簡單而瑣碎的工作,因此,不敢說自己的業(yè)務(wù)技能有多大的提高,但是我在那里耳濡目染,學(xué)到更多的也是更受用的,是對工作的一種態(tài)度,一份職責(zé)心,一種信念。

        “預(yù)測準(zhǔn)、計(jì)劃優(yōu)、成本低”是我們dop的部門使命,6、7、8月份,也是公司銷量,部門擔(dān)子最重的月份,為了完成我們的工作目標(biāo),同事們自覺加班成了最平常最普通但是的事情,遇見調(diào)休也會打電話回來再囑咐一下工作,會爭論,會煩躁,但都是為了一致的目標(biāo),秉著絕不拖讓部門拖公司后腿,而要讓部門在公司更有影響力的信心在拼命戰(zhàn)斗。也許我無法擔(dān)負(fù)這種核心的任務(wù),但我也和同事們站在一齊,做好我自己,期望也能出一份力,盡管微不足道,也是一股勁。

        一、態(tài)度認(rèn)真誠懇,從小事做起,不推脫,不找借口。

        我一沒經(jīng)驗(yàn)二沒人脈,要獲得公司的認(rèn)可,除了認(rèn)真、主動(dòng)之外沒有其他的方法。像復(fù)印、發(fā)傳真、填寫報(bào)銷單、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、賬單核對等這些簡單瑣碎的小事我都一一認(rèn)真對待,盡自己的發(fā)奮盡快完成任務(wù),絕不耽擱。做錯(cuò)了主動(dòng)承擔(dān),發(fā)奮補(bǔ)救,下次注意。一次去復(fù)印發(fā)票把一張發(fā)票居然落在復(fù)印機(jī)上了,幸好找回來了,認(rèn)真的反省,吃一塹長一智,再也沒有發(fā)生過這樣粗心的事,再小的事也是該用心的,一屋不掃何以掃天下?

        二、工作用心主動(dòng),有工作意識。

        明白自己是來工作來實(shí)踐的,不是來混日子的。沒有任務(wù)時(shí),我會主動(dòng)去問同事有沒有什么我能夠做的,空閑時(shí)去公司內(nèi)部網(wǎng)看看公司的資料,透過這些資料熟悉公司的組織構(gòu)架,各部門職責(zé)以及公司新聞等,也是一種更好了解公司的途徑。正因同事們都很忙,我也不好意思在工作時(shí)打擾,因此都會在吃飯的空當(dāng)問一些問題,或者在午休時(shí)讓同事教一下如何做哪張報(bào)表,種種。也有不少收獲。最后,感謝杭州中萃給我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會,感謝dop的同事們在工作時(shí)給我的關(guān)心和幫忙,讓我在那里得到成長,收獲頗豐。

        1、關(guān)于實(shí)習(xí)生培訓(xùn)。實(shí)習(xí)生雖然不是公司正式員工,但是對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一些統(tǒng)一的培訓(xùn)就應(yīng)說是必要的,正因,這不僅僅能夠讓實(shí)習(xí)生迅速快捷地熟悉公司狀況以及工作資料快速進(jìn)入工作狀態(tài),更能培養(yǎng)實(shí)習(xí)生對公司的忠誠感和歸屬感,這些實(shí)習(xí)生也許也是公司未來的潛在力量。在2-3個(gè)月的實(shí)習(xí)中,公司給實(shí)習(xí)生安排2-3天的集中培訓(xùn)可起到磨刀不誤砍柴工的效果。第1天,公司組織文化培訓(xùn)。

        由人力部組織,讓實(shí)習(xí)生了解公司的成長路程、精英人物、光輝事跡,都很具有激勵(lì)作用,影像資料也能夠讓他們帶回家自己學(xué)習(xí)琢磨,讓實(shí)習(xí)生盡快融入公司的文化中。第2天,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。由實(shí)習(xí)生所在部門組織,讓實(shí)習(xí)生了解本部門在公司所處的主角、目標(biāo)以及各功能組的詳細(xì)工作,準(zhǔn)備一些案例資料給他們學(xué)習(xí)以便心中有數(shù),對具體技能要求能夠安排實(shí)習(xí)生自主學(xué)習(xí)。推薦相應(yīng)的課程、書籍來提高。我所在的dop部雖然有半天的培訓(xùn)計(jì)劃,但是安排的比較倉促,我覺得各部門都就應(yīng)有一個(gè)事先比較詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,這樣也方便往后的實(shí)習(xí)生培訓(xùn),不需要耽誤工作時(shí)刻來制定培訓(xùn)資料了,而且效果就應(yīng)會更好。

        2、關(guān)于理解實(shí)習(xí)生的準(zhǔn)備工作。除了培訓(xùn)計(jì)劃之外,實(shí)習(xí)生到各部門前,就應(yīng)準(zhǔn)備好實(shí)習(xí)生參加工作時(shí)的工作設(shè)備,比如說電腦、郵箱、資源使用權(quán)限等。鑒于此刻工作的網(wǎng)絡(luò)化和信息化,沒有這些基礎(chǔ)的設(shè)施是無法開展工作的,這方面的耽誤,也許會引起人力的浪費(fèi)。因此人力部應(yīng)向各部門傳到達(dá)位,各部門用心配合。

        3、關(guān)于實(shí)習(xí)生考核;蛟S實(shí)習(xí)生更多的是自我約束,在實(shí)習(xí)期靠一份職責(zé)感和熱情對待工作,但,大棒+玉米的政策不僅僅僅只對正式員工起作用,對實(shí)習(xí)生的工作也能起監(jiān)督和激勵(lì)作用,大棒給人壓力,玉米給人動(dòng)力,工作也因此會更加出色。具體的考核條例和獎(jiǎng)勵(lì)措施尚待研究研究。我想公司憑借那么多年的人事經(jīng)驗(yàn),肯定能制定出有效力的政策。

        這就是我對杭州中萃在實(shí)習(xí)安排中的3點(diǎn)推薦,期望公司能夠適當(dāng)思考,合理采納,謝謝。

      【畢業(yè)生食品公司實(shí)習(xí)總結(jié)】相關(guān)文章:

      食品公司的實(shí)習(xí)總結(jié)05-09

      食品公司實(shí)習(xí)總結(jié)11-27

      食品公司暑假實(shí)習(xí)總結(jié)10-05

      食品公司實(shí)習(xí)總結(jié)12篇11-27

      食品公司實(shí)習(xí)總結(jié)范文3篇10-06

      食品公司實(shí)習(xí)總結(jié)范文三篇10-06

      大學(xué)生食品公司實(shí)習(xí)總結(jié)3篇10-31

      食品公司工作總結(jié)07-13

      食品公司銷售個(gè)人總結(jié)11-30

      食品公司工作總結(jié)(15篇)07-13