藥械半年工作總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，不如我們來制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家收集的藥械半年工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

藥械半年工作總結1

　　一、重點工作進展情況

　　（一）、建立健全藥品安全監(jiān)管責任體系，構建安全用藥環(huán)境。

　　建立健全“地方政府負總責，監(jiān)管部門各負其責”的藥品安全責任體系。逐步完善縣、鎮(zhèn)、村為一體的藥品安全監(jiān)管責任體系。我局與各鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管所簽訂了《20xx年藥品安全監(jiān)管目標責任書》；召開了藥品經營企業(yè)、相關衛(wèi)生院藥品安全工作會議，落實“企業(yè)為第一責任人”的責任意識。各監(jiān)督所將監(jiān)管責任落實到股室、到崗位、到個人并建立了信息員、協(xié)管員制度，夯實了責任，實現(xiàn)了層層監(jiān)管、層層落實的藥品安全網格化監(jiān)管體系。

　�。ǘ�）、加強藥品流通監(jiān)管，促進藥品流通市場的根本好轉。

　　今年以來，我們采取專項檢查和日常監(jiān)督檢查相結合的工作方法，堅決查處各類違法違規(guī)行為，共出動藥品監(jiān)督執(zhí)法人員370人次，監(jiān)督檢查涉藥單位500余家次，重點檢查省、市局通報的鉻超標膠囊劑產品以及有關違規(guī)廣告產品。同時結合省局“藥械打假除黑專項行動”活動檢查無證生產、經銷藥械的行為；走票、過票、掛靠經銷藥械的行為；超范圍、超方式經銷藥械的違法行為；違規(guī)儲存運輸藥械的行為等。在檢查中發(fā)現(xiàn)有一家衛(wèi)生室?guī)旆恐须S地堆放的中藥，并自制成大量的中藥制劑銷售使用，發(fā)現(xiàn)問題后立即立案調查并加大了處罰力度。

　　通過日常監(jiān)督、專項檢查和發(fā)現(xiàn)問題及時進行責令整改等多種措施，我縣藥品流通市場得到了進一步的規(guī)范，企業(yè)的行業(yè)自律意識有了很大的提高。

　　1、開展了全縣藥械從業(yè)人員健康體檢工作。建立和完善藥械經營使用單位的健康檔案，建立廣告藥械、外地企業(yè)在大荔縣轄區(qū)銷售藥械登記審核制度；

　　2、認真開展各種專項整治工作。嚴格按照國家、省市要求組織鉻超標膠囊劑產品的專項排查，組織召開了全縣經營企業(yè)、各股所專題會議落實鉻超標膠囊劑產品專項整治工作，印發(fā)了鉻超標查處工作責任追究通知落實監(jiān)管責任；成立了責任追究領導小組對工作開展不力、玩忽職守的股所進行責任追究；開展了非藥品冒充藥品專項整治活動、無證經銷藥械等專項整治。配合市檢驗所完成了全年的藥械快檢工作；對非藥品類產品在標簽、說明書中宣稱具有功能主治、適應癥或者明示預防疾病、治療功能或藥用療效等行為，以及產品名稱與藥品名稱相同或相似的以及未按照要求索取檢驗報告的膠囊劑產品，一律予以暫停銷售，共查處非藥品冒充藥品六味地黃丸、氣血和膠囊、健胃消食片等6種產品；涉嫌9家企業(yè)的膠囊劑產品1000余盒；20xx年6月1日后企業(yè)未按照要求索取檢驗報告的膠囊劑產品責令企業(yè)退貨或者銷毀并做好備案登記，確保大荔縣不出現(xiàn)一粒問題膠囊。

　　3、做好企業(yè)誠信數(shù)據(jù)和日常監(jiān)管資料收集工作。建立完善監(jiān)督檢查檔案和企業(yè)誠信檔案，提高企業(yè)的誠信自律意識；

　　4、嚴格換證、再認證和變更工作。按照《渭南市藥械經營企業(yè)驗收標準》完成了4家新開辦藥店的擬辦驗收，14家醫(yī)療器械經營企業(yè)的換證工作；9家藥店的GSP認證工作；3家藥店的'變更工作以及隱形眼鏡操作人員培訓工作。

　　5、加強“三統(tǒng)一”基本藥物質量監(jiān)管提高基本藥物的配送率，要求“三統(tǒng)一”配送企業(yè)擴建庫房、增加基本藥物的儲存量保證基本藥物的供應并按照要求做好庫房驗收。

　�。ㄈ�）、加強藥品使用監(jiān)管，推動醫(yī)療機構藥械管理水平的進一步提高。

　　1、開展藥械質量安全專項整治。按照縣局的工作安排各所積極開展轄區(qū)內醫(yī)療機構藥械安全整治活動，積極排查問題產品，有重大問題能夠及時與縣局溝通協(xié)調處理。

　　2、加強藥品不良反應監(jiān)測工作，完善監(jiān)測網絡，擴大在線呈報單位覆蓋面，提高藥品不良反應的報告數(shù)量和質量。我局與衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)《關于進一步加強藥品不良事件監(jiān)測的通知》落實責任，截止目前上報藥品不良反應報表108份。

　　5、加強特殊藥品監(jiān)管，嚴格落實特殊藥品的“五�！惫芾�，確保特殊藥品管理規(guī)范，用藥安全。

　　二、存在的問題

　　1、醫(yī)藥產業(yè)基礎比較薄弱。我縣醫(yī)藥產業(yè)整體規(guī)模小，企業(yè)管理總體水平較低，城市藥品經營企業(yè)68%實行GSP軟件系統(tǒng)管理，但運轉不正常。

　　2、“三統(tǒng)一”政策的有關弊端以及從藥人員的認識不到位導致配送率滯后。

　　三、工作打算

　　1、繼續(xù)加大市場監(jiān)管工作力度，進一步加大規(guī)范藥械生產、經營、使用行為，為全縣人民創(chuàng)建一個安全可靠用藥環(huán)境；

　　2、著力查處重點案件，特別是對涉嫌生產、經營、使用假劣藥械的案件，要堅持查深查透，一查到底；

　　3、深入開展各種專項檢查，加大對無證流動藥販和無證經營藥械行為的監(jiān)督打擊，特別是對農村無證經營使用藥品和醫(yī)療器械行為的打擊；

　　4、協(xié)同工商、廣電等有關部門，加強對藥械廣告的監(jiān)管。

　　5、加強參合醫(yī)療機構監(jiān)管，規(guī)范進貨渠道確�！叭�統(tǒng)一”政策落到實處。

藥械半年工作總結2

　　一．藥械科各藥房是直接面對病人的窗口，每天的服務對象是上百名病人。

　　如何方便病人，改善服務態(tài)度和提高服務質量，是我院領導一直關心的事，我們將進一步對藥房加強管理。首先加強人員素質教育，通過一系列措施，如完善工作流程，合理擺布藥物，配備工作能力強的同志守窗口發(fā)藥等，積極調動職工積極性，齊心協(xié)力、克服困難，按照放心藥房標準，嚴格要求，并將設立科主任巡查制度，不定期對藥房工作進行巡查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決糾正，結合工作實際積極改善窗口服務態(tài)度、開展合理用藥指導、用藥咨詢等業(yè)務。

　　二．進一步加強業(yè)務學習。20xx年我們要把業(yè)務學習列為重中之重。首先科室要合理安排，規(guī)定學習內容，安排代課老師，定期考核學習結果。針對底子薄、基礎知識差的特點，我們準備做一下安排：1.對我院所經營藥品的名稱開展學習記憶，定期進行考核，并將考核結果與創(chuàng)選評和當月效益工資掛鉤，或者與個人分配系數(shù)掛鉤以促進學習積極性。2.開展網上學習，積極創(chuàng)造條件，科室將拿出一些資金注冊國家職業(yè)藥師輔導講座，集中學習有關藥學理論。通過學習使大家的理論水平有所提高。3.積極參加院上組織的業(yè)務學習，在條件允許的情況下，可派出人員參加省一級藥學會組織的短期學習班等，4增加新知識的學習。積極開展抗生素應用、臨床合理用藥、激素應用管理、老年人用藥、兒童用藥等臨床用藥知識的學習。通過學習更新知識，，培養(yǎng)出一些業(yè)務骨干，帶動全科人員的學習。5.如條件具備的情況下，可派出一到兩名業(yè)務能力強、基礎知識好的同志參加臨床藥學培訓班，以促進我院臨床藥學工作的開展

　　三．繼續(xù)完善制度，促進科室管理。20xx年我們要開展制度化管理，

　　根據(jù)科室管理制度我們將制定出藥械科管理細則，使制度細化、條塊化、班次化。

　　四．注重人才培養(yǎng)，提高藥械科人員素質。隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展，藥械科的

　　工作由簡單到復雜，面臨的學科不斷擴大，這就要求我們藥械科人員不斷學習，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參差不齊，工作人員培訓工作是一項重要任務，依據(jù)藥械科各級人員崗位責任，認真組織落實，嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作，提高全體工作人員業(yè)務素質和技術水平才能更好的完成各項實際工作，確保藥械科各項制度的.落實。

　　同志們，回顧總結即將過去的一年，計劃展望未來一年，我們信心百倍，我們要面對醫(yī)療改革的挑戰(zhàn)與機遇，為科室發(fā)展獻計獻策，我們一定要積極創(chuàng)新工作思路，齊心協(xié)力，共同努力，為我院的藥學事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻

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