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    2. 電子電工焊接實(shí)訓(xùn)總結(jié)

      時(shí)間:2024-11-27 09:54:45 總結(jié) 投訴 投稿
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      電子電工焊接實(shí)訓(xùn)總結(jié)

        總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的電子電工焊接實(shí)訓(xùn)總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

      電子電工焊接實(shí)訓(xùn)總結(jié)

      電子電工焊接實(shí)訓(xùn)總結(jié)1

        實(shí)訓(xùn)心得1每次的實(shí)訓(xùn)課,多多少少都會(huì)有自己的一些感觸。對(duì)于我們組來(lái)說(shuō),大家實(shí)訓(xùn)起來(lái)可能會(huì)更忙碌些。因?yàn)槲覀兘M少了一名隊(duì)員,所以他的職位就成了變動(dòng)式的職位,所包括的工作就需要由我們其中的一人來(lái)代替完成。

        兩次小組實(shí)訓(xùn)下來(lái),我們小組在整體上都有所進(jìn)步,個(gè)別方面較之前有明顯的改善,但與此同時(shí)也還是會(huì)存在一些不足之處,相應(yīng)的我們同樣也會(huì)有自己的一些解決措施。

        改善之處:

        1.整體上,我們組的隊(duì)員都能準(zhǔn)時(shí)完成當(dāng)次的`任務(wù),總體的進(jìn)度還算可以,自覺(jué)性度在明顯提高;

        2.這次的t字形較上次有明顯的改善,兩個(gè)隊(duì)員一同核對(duì),大大提高了準(zhǔn)確度,更是減輕了科目匯總表的工作量;

        3.這次的業(yè)務(wù),我們明顯減少了向老師咨詢(xún)問(wèn)題的次數(shù),更多的是組內(nèi)成員相互討論,解答。

        不足之處:

        1.我們組的每位隊(duì)員還都不夠仔細(xì)。

        比如在7—12日的業(yè)務(wù)中,我們就因業(yè)務(wù)分錄的錯(cuò)誤,耗費(fèi)了好幾節(jié)課來(lái)進(jìn)行錯(cuò)賬更正;

        2.對(duì)于各種憑證和賬簿的保管不夠細(xì)心。

        現(xiàn)在我們賬簿中的帳頁(yè)就出現(xiàn)了不少折破跡象,還有憑證后原始憑證折疊的不夠認(rèn)真,這些都總會(huì)影響到它們的可觀度。

        解決措施:

        1.我們接下來(lái)會(huì)更多的對(duì)制單人員和復(fù)核人員進(jìn)行溫馨提醒,同時(shí)我也會(huì)努力做到審核的工作,相信這樣一來(lái),我們會(huì)減少類(lèi)似于制單等的錯(cuò)誤;

        2.平時(shí)加強(qiáng)大家積極注意對(duì)各類(lèi)賬簿或是憑證的保管,因?yàn)檫@些都是組員們辛辛苦苦共同完成的成果,好好保管是很必然的。

      電子電工焊接實(shí)訓(xùn)總結(jié)2

        目前,在中職電子電工專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中存在班級(jí)人數(shù)多,場(chǎng)地大,學(xué)生的認(rèn)知水平、思維能力、動(dòng)手能力差異大等現(xiàn)象。因此,教師在制定教學(xué)目標(biāo)時(shí),很難兼顧兩頭,課堂組織管理難度大,容易造成安全隱患。這些問(wèn)題成為電子電工專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要重點(diǎn)解決的問(wèn)題!皩(dǎo)生制”教學(xué)模式一定程度上解決了這些問(wèn)題,完善了電子電工專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué),并產(chǎn)生了很好的效果。

        一、“導(dǎo)生制”教學(xué)模式的由來(lái)

        18世紀(jì)末19世紀(jì)初,是工廠手工業(yè)向大機(jī)器工業(yè)過(guò)渡時(shí)期。需要大批有一定文化知識(shí)的技術(shù)工人,要求工人接受起碼的文化教育。在這種背景下,英國(guó)便出現(xiàn)了“貝爾—蘭喀斯特制”,也稱(chēng)“導(dǎo)生制”。具體做法是,教師以年齡較大的學(xué)生為主,而后由他們中的優(yōu)秀者——“導(dǎo)生”去教年幼的或?qū)W習(xí)差的學(xué)生。這種教學(xué)組織形式以班級(jí)為基礎(chǔ),教師不直接教全班學(xué)生而是教其中一部分學(xué)生——“導(dǎo)生”,然后由“導(dǎo)生”轉(zhuǎn)述教師講過(guò)的內(nèi)容。而我們?cè)诮虒W(xué)中衍生“導(dǎo)生制”是教師挑選學(xué)習(xí)優(yōu)秀而又學(xué)有余力的學(xué)生作為教師教學(xué)的助手,在理論和實(shí)踐中幫助學(xué)習(xí)比較差的學(xué)生,實(shí)現(xiàn)互幫互學(xué),在同學(xué)之間進(jìn)行合作交流,從而有利于學(xué)生之間的'共同進(jìn)步。導(dǎo)生不但負(fù)責(zé)教學(xué)補(bǔ)給,而且還負(fù)責(zé)檢查和考試等方面評(píng)價(jià)工作,完全是教師的小助手。

        二、“導(dǎo)生制”教學(xué)模式的實(shí)施

        現(xiàn)以一個(gè)40人的實(shí)訓(xùn)教學(xué)班級(jí)為例,采用“一八四”模式,進(jìn)行有效分組,即由一個(gè)指導(dǎo)老師主導(dǎo),指導(dǎo)老師通過(guò)課堂教學(xué)中的觀察和學(xué)科興趣小組的培養(yǎng)具有專(zhuān)長(zhǎng)的八個(gè)學(xué)生,由這些學(xué)生來(lái)協(xié)助老師每一個(gè)人指導(dǎo)四個(gè)同學(xué)的課堂教學(xué)模式。“導(dǎo)生制”教學(xué)模式從以下幾個(gè)階段開(kāi)展實(shí)施:

        1.共同學(xué)習(xí)階段

        教師首先要對(duì)本課所要講授的理論知識(shí)以及操作要領(lǐng),對(duì)全班學(xué)生做全面的講解和示范。此時(shí)要選的導(dǎo)生還未形成,所以對(duì)電子電工專(zhuān)業(yè)技能中儀器儀表的使用,元器件的識(shí)別以及用電安全方面有關(guān)的操作要領(lǐng)要詳細(xì)講解,突出操作重點(diǎn)。讓要被選出的導(dǎo)生全面地掌握新授知識(shí)。

        2.導(dǎo)生選拔階段

        通過(guò)分析全體學(xué)生的特點(diǎn),找出在電子電工專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)與操作技能方面較強(qiáng)、同學(xué)之間人際關(guān)系方面較好、自覺(jué)性較高以及學(xué)習(xí)上又學(xué)有余力的學(xué)生充當(dāng)“導(dǎo)生”。由于導(dǎo)生是指導(dǎo)老師掌握整個(gè)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量的“風(fēng)向標(biāo)”,也是貫徹指導(dǎo)老師任務(wù)的忠實(shí)“執(zhí)行者”,導(dǎo)生選拔得好壞,是運(yùn)用導(dǎo)生制實(shí)訓(xùn)成敗的關(guān)鍵。教師從開(kāi)始就要有目的、有計(jì)劃地了解授課班級(jí)學(xué)生的思想狀況、個(gè)性特點(diǎn)、知識(shí)基礎(chǔ)等。通過(guò)多種途徑,把好、中、差學(xué)生按每個(gè)課題由四到五人形成一組進(jìn)行搭配,把責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、樂(lè)意幫助人的學(xué)生選為導(dǎo)生,目的是讓其協(xié)助指導(dǎo)老師對(duì)本組的同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。導(dǎo)生作為該班實(shí)訓(xùn)的骨干,積極思考,努力完成任務(wù),在全組起著“火車(chē)頭”的作用。

        3.任務(wù)驅(qū)動(dòng)階段

        教師根據(jù)所教內(nèi)容,給學(xué)生布置一個(gè)加工任務(wù),通常可以以任務(wù)書(shū)形式給出,但此任務(wù)在選擇時(shí)不易過(guò)難,如過(guò)難則可能連導(dǎo)生也不能完成,發(fā)揮不了導(dǎo)生作用。各組學(xué)生在導(dǎo)生帶領(lǐng)下任務(wù)中的電路圖和工藝要求,由總體設(shè)想到個(gè)別設(shè)計(jì),由個(gè)別設(shè)計(jì)再到綜合思路,集中——分散——再集中,全面地進(jìn)行考慮。這樣每個(gè)學(xué)生都能正確地選擇產(chǎn)品的加工方案、生產(chǎn)路線、生產(chǎn)組織實(shí)施辦法,形成工藝規(guī)程,編制工藝方案、質(zhì)量控制和質(zhì)檢項(xiàng)目及方法等。每組提出方案至少兩套,并在導(dǎo)生的組織下,對(duì)方案進(jìn)行討論、分析、比較,找出存在的問(wèn)題,再將結(jié)果記錄下來(lái)以備教師檢查。然后在導(dǎo)生的帶領(lǐng)下,進(jìn)一步優(yōu)化實(shí)施方案,以達(dá)到提高加工方案的目的。

        4.安裝調(diào)試階段

        在電路安裝調(diào)試階段,導(dǎo)生指導(dǎo)的重點(diǎn)在于電路線路優(yōu)化、元件認(rèn)別、技能操作安全上。主要是養(yǎng)成良好的生產(chǎn)工藝、提高自己實(shí)踐能力、防止發(fā)生觸電事故及注意文明生產(chǎn)。此階段,導(dǎo)生只起指導(dǎo)作用,不能替代他人操作,目的是盡快提高大家獨(dú)立分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,以實(shí)現(xiàn)知識(shí)向能力轉(zhuǎn)化的過(guò)程。在加工過(guò)程中,學(xué)生可以從各自制訂的方案中發(fā)現(xiàn)自己的不足,老師這時(shí)也可引出問(wèn)題,逐步引導(dǎo)學(xué)生優(yōu)化方案。也可由導(dǎo)生在實(shí)際加工過(guò)程中予以不斷完善。

        5.總結(jié)評(píng)價(jià)階段

        完成安裝調(diào)試后,可將學(xué)生組織起來(lái),由各組導(dǎo)生帶領(lǐng)組員自己小結(jié)、自我進(jìn)行評(píng)價(jià),然后由教師對(duì)小組進(jìn)行歸類(lèi)、講評(píng),指出操作過(guò)程中存在的優(yōu)點(diǎn)和不足,提出改進(jìn)意見(jiàn)。這樣,既提高了學(xué)生對(duì)自己工作的總結(jié)能力,又深化了對(duì)電類(lèi)技能的有關(guān)知識(shí)和技能,改進(jìn)和完善自己的實(shí)施方案,使之真正接近生產(chǎn),加工出合格的零件。通過(guò)這一教學(xué)環(huán)節(jié),導(dǎo)生及其他學(xué)生都體會(huì)到從設(shè)計(jì)到加工,最后成為產(chǎn)品的喜悅,有一種“成就感”,從而激發(fā)了進(jìn)一步搞好的積極性。這樣既培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新的精神,又為其今后上崗與社會(huì)“接軌”奠定了良好基礎(chǔ)。

        在中職電子電工專(zhuān)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)教學(xué)中“導(dǎo)生制”教學(xué)模式的運(yùn)用,可以充分考慮職高學(xué)生起點(diǎn)水平及個(gè)性方面的差異,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的自主選擇和自我設(shè)計(jì);充分挖掘了學(xué)生的潛力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展!皩(dǎo)生制”的運(yùn)用有利于學(xué)生結(jié)合生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題的能力,有利于學(xué)生進(jìn)行廣泛的合作,并在這個(gè)過(guò)程中能夠共享思路、激發(fā)靈感、反思自我、增進(jìn)友誼,共同建構(gòu)健康的信息文化,同時(shí),更有利于學(xué)生在實(shí)踐中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中實(shí)踐。

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