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月工作總結(jié)開頭怎么寫
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)開頭怎么寫,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
月工作總結(jié)開頭怎么寫1
一、經(jīng)過一個(gè)月來的不斷學(xué)習(xí),以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,學(xué)到了很多的知識(shí),在初任職期間由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題,是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。如何快速提高自己的業(yè)務(wù)能力、獨(dú)自處理異常能力以及管理能力,并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)尤為重要,我通過向領(lǐng)導(dǎo)、同事積極請(qǐng)教下,取長(zhǎng)不短,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與支持下,明確了自己的管理能力。在工作中,獲取了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這一個(gè)月的時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧這一個(gè)月,現(xiàn)將工作總結(jié)如下
二、陽(yáng)春三月,希望的種子發(fā)芽了,人們都投入到緊張而忙碌的工作與生活之中。新的一學(xué)期又開始了,在“兩基”迎國(guó)檢來臨之際,教育工作者們更是忙上加忙,長(zhǎng)期加班工作,都在以各自的工作職責(zé)努力著,反思著,總結(jié)著,F(xiàn)將我個(gè)人月工作情況總結(jié)如下:
三、看著日歷又掀過一頁(yè),感嘆時(shí)間過的真快,11月份又在手指間不經(jīng)意的溜走了,回顧11月份總結(jié)如下:
四、工作兩個(gè)月后,針對(duì)公司老板提出的“報(bào)價(jià)就是見光死,不能報(bào)價(jià)”;“我們有進(jìn)出口權(quán),什么都可以賣“等問題,我們作出如下月工作總結(jié),以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務(wù)幾個(gè)關(guān)鍵問題: 經(jīng)過上一學(xué)期的工作實(shí)踐,使我深刻體會(huì)到,要當(dāng)好一個(gè)班的班主任的確不容易。怎樣才能做一個(gè)好教師、怎樣才能當(dāng)一個(gè)讓學(xué)校和學(xué)生滿意的班主任,我是懷著這樣一顆嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的心來對(duì)待班主任工作的。 以下是我在這學(xué)期的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:
開頭語:
不知不覺,一年又在忙碌中悄然而逝。對(duì)重郵來說文娛部又忙了一年,對(duì)我們部門的所有成員來說,大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中,度過了自己的'大一時(shí)光?偟膩碚f,部門在這一年中的情況如下。
范例:
時(shí)間過的真快,一個(gè)月組織部工作又結(jié)束了!我們不禁要停下來想想我們到底做了什么,我們有哪些地方做的不好,需要改進(jìn)。我們又有哪些做的好,需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
首先,我從我們的工作談?wù)。我們組織部剛開始時(shí),一共有29個(gè)干事一起做工作,說實(shí)話我很高興,我也希望我們所有的干事都能堅(jiān)持到最后,一起為學(xué)生會(huì)的事情而努力。但是很遺憾的事情是,在未來組織部的工作中會(huì)淘汰幾個(gè)干事,說實(shí)話我很舍不得,也很難過。但是,后來我想了很多。也許這是組織部的選擇,我們應(yīng)該尊重。
我們組織部主要工作就是團(tuán)組織生活的一系列工作,當(dāng)然還有一些團(tuán)推優(yōu)和黨推優(yōu)。這一個(gè)月里,干事們也在很努力的工作,沒有他們,我們的工作也不會(huì)那樣順利,謝謝他們配合部長(zhǎng)的工作。我個(gè)人認(rèn)為我們的團(tuán)組織生活的舉辦的情況都還不錯(cuò),我們的本分工作做的相當(dāng)不錯(cuò)。這樣也可以為我們組織部留下美好的回憶,我覺得他這樣的建議,真的很不錯(cuò),所以我打算以后盡量的做好自己工作的同時(shí)做一些以后可以留下美好回憶的存檔。
1、各年級(jí)各團(tuán)支部的團(tuán)員以及非團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作
除11級(jí)各團(tuán)支部此項(xiàng)統(tǒng)計(jì)的核對(duì)更新外,新學(xué)年開始,開學(xué)初的歡迎新一級(jí)同學(xué)入學(xué)工作顯得至關(guān)重要,為幫助他們調(diào)整心態(tài)并及早適應(yīng)學(xué)院生活,組織部應(yīng)及早完成各班新生的團(tuán)員以及非團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)工作,收集各班班委的聯(lián)系方式,并及早召開新一級(jí)各團(tuán)支部團(tuán)支書會(huì)議,以便日后工作的開展。必要的話,部門也可以在學(xué)期初組織召開座談會(huì),方便學(xué)生了解學(xué)院,更好地學(xué)習(xí)生活,便以日后團(tuán)的工作的開展。同時(shí)作為部門重要工作依托數(shù)據(jù),此數(shù)據(jù)如需變更,須及時(shí)更新。
2、各團(tuán)支部團(tuán)員團(tuán)員證注冊(cè)以及團(tuán)費(fèi)收繳工作
團(tuán)員證注冊(cè),由各團(tuán)支部的團(tuán)支書于學(xué)期初統(tǒng)一收齊,交由相關(guān)干事轉(zhuǎn)致部長(zhǎng)處,完成注冊(cè)工作。團(tuán)費(fèi)的收繳由各相關(guān)干事負(fù)責(zé)完成,各團(tuán)支部的團(tuán)支部書記在收取團(tuán)費(fèi)的過程中,須保證效率性,錢款須當(dāng)面點(diǎn)清核實(shí),以信封的形式統(tǒng)一收齊。
3、組織部招新工作
為了我們組織部時(shí)刻保持著有新的血液注入,更為了我們部門有足夠的后備力量,為以后的新老交替奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),保持我們組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性,從而更好地服務(wù)于師生。部長(zhǎng)和副部將根據(jù)面試結(jié)果和組織部招收人數(shù)等多方面因素考慮,確定入選組織部的人員名單,并將結(jié)果上報(bào)團(tuán)總支。團(tuán)總支在審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并對(duì)新進(jìn)的人員進(jìn)行登記。部長(zhǎng)在接到團(tuán)總支的同意并簽字的通知后,通知部員進(jìn)行第一次例會(huì)。
4、協(xié)助文藝部辦迎新晚會(huì)
我們組織部的責(zé)任主要是協(xié)調(diào)和溝通,承擔(dān)橋梁紐帶的作用,與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作。
5、協(xié)助體育部運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名,辦運(yùn)動(dòng)會(huì)
熟悉其他部門運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備和組織工作,相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)布置個(gè)檢驗(yàn)班的工作、后勤場(chǎng)所。注意活動(dòng)安全,活動(dòng)中各負(fù)責(zé)人應(yīng)妥當(dāng)安排活動(dòng)及時(shí)了解活動(dòng)情況,如發(fā)生意外事件應(yīng)立即解決,同時(shí)馬上向老師匯報(bào),積極主動(dòng)完成工作。 我們這個(gè)月里,做的活動(dòng)很多,但是我們也存在著很嚴(yán)重的問題。有些事情辦事效率不高,導(dǎo)致一些事情做的不是很好。當(dāng)然也有一些客觀原因,由于活動(dòng)過于密集,導(dǎo)致我們的人員分配方面存在嚴(yán)重的短缺,這是不能避免的。但是,如果我們都能夠積極的做好上面安排的工作,我想我們的活動(dòng)會(huì)辦的更加美好! 當(dāng)然,組織部只是學(xué)生會(huì)的一個(gè)部分,我們組織部工作的好壞也會(huì)影響到我們學(xué)生會(huì)的聲譽(yù),所以我會(huì)盡自己最大的努力做好的。我們學(xué)生會(huì)在這個(gè)月里做了很多活動(dòng),雖然里面有一些不足的地方,但是學(xué)生會(huì)大多數(shù)人都在努力,但是也有一些人稍微有些怠慢,我希望所有的人都要盡自己最大的努力,讓我們一起為了學(xué)生會(huì)的美好明天而共同努力。
過去存在問題,但不代表永遠(yuǎn)都有問題,我們會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)慢慢的完善,我們要有一個(gè)共同的目標(biāo),那就是為了學(xué)生會(huì)的明天而努力,只要我們不懈的朝著這個(gè)目標(biāo)去奮斗,一定會(huì)有一個(gè)逐漸完善的學(xué)生會(huì),會(huì)為更多的同學(xué)來服務(wù)!
月工作總結(jié)開頭怎么寫2
光陰似箭,歲月如梭!4月份已經(jīng)劃上了句號(hào),在過去的一個(gè)月里,在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事的配合和協(xié)助下,也已經(jīng)完成了主要的基本工作同時(shí)還有很多不足之處。我們將在下個(gè)月,根據(jù)五月份計(jì)劃的工作要求與目標(biāo),逐一去努力完成。,以下我將自己的工作情況、感想等簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、人力資源管理方面:
1.人事招聘方面。
。1) 完善招聘、面試、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對(duì)應(yīng)部門尋找合適人才,跟蹤入職后試用期管理,強(qiáng)化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育,推動(dòng)新員工帶教工作,滿足公司不斷變化的人員需求。
。2)合同管理:所有新入職的員工均能在一周內(nèi)簽訂好合同。
(3)人事表格、辦公用品基本配齊。
二、行政事務(wù)工作方面
1.月初做好ISO認(rèn)證工作,確保ISO認(rèn)證通過,通過這次ISO在認(rèn)證,讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足,ISO的覆蓋不全面,往后行政部需加強(qiáng)各部門ISO管理體系的管理和學(xué)習(xí).
三、公司規(guī)章制度
1.各部門對(duì)公司的規(guī)章制度重視不夠,力度不足,公司管理的制度約束不強(qiáng),因此存在著各部門在請(qǐng)假,調(diào)休上隨意安排,未按照行政部流程嚴(yán)格執(zhí)行的情況,特別針對(duì)營(yíng)銷部,這個(gè)月底四個(gè)
員工請(qǐng)假,都沒有寫請(qǐng)假條,并沒有告知行政部,在這方面,整個(gè)營(yíng)銷部都沒有這個(gè)意識(shí),導(dǎo)致了有組織,沒紀(jì)律的現(xiàn)象。
四、宿舍管理方面:
1. 針對(duì)宿舍管理要以衛(wèi)生為根本,每個(gè)星期定期進(jìn)行三樓宿舍衛(wèi)生檢查。如發(fā)現(xiàn)在衛(wèi)生不合格第一時(shí)間通知各部門主管和直接人,只有好的居住環(huán)境才有好的心情,有了好的心情才能有好的.心態(tài)工作,不過總體來說,現(xiàn)在男生宿舍衛(wèi)生有了很大的提高。
五、與裝修李老板對(duì)數(shù)事宜:
前期都已經(jīng)把數(shù)量基本上對(duì)好了,后期還有一小部分由于李老板業(yè)務(wù)繁忙,沒有時(shí)間,耽誤了一段時(shí)間,盡管將剩余的一部分?jǐn)?shù)量全部確認(rèn)好。
六、工作中的收獲:
懂得事情輕重緩急,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,做到了"上傳下達(dá)".與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn).
七、工作中出現(xiàn)的一些問題:
自身問題:
1、 由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做
到盡善盡美。
2、 對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠.
3、 抓制度落實(shí)不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象.
4、 對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠.這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決. 工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 接下來的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
5、對(duì)于公司的授權(quán)還未很好的利用,對(duì)于一些公司員工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象沒有嚴(yán)格對(duì)待。
6、工作過程中的缺乏大膽管理的主動(dòng)性,做事比較被動(dòng),情緒不夠高漲。如店面招牌后期維護(hù)之事,在聯(lián)系不上李先生之前,就不應(yīng)該拖著,而要事先請(qǐng)示楊小姐,如何解決,由于個(gè)人的疏忽,從而影響了公司的形象。
7、對(duì)于每日工作的安排尚欠合理,沒有很好的將“緊急重要不緊急不重要”原理運(yùn)用于工作中。
8、工作中處理問題的能力還不夠,獨(dú)立性急需培養(yǎng)出來。
9、工作中與同事們聯(lián)系得不夠,缺乏交流。
其他問題:
1、工作細(xì)心度仍有所欠缺。在日常工作中,時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心,從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。就如格力空調(diào)維修的情況,維修工人把整臺(tái)空調(diào)拿走的時(shí)候沒有讓他們留下收據(jù),因工作的不細(xì)心,導(dǎo)致再去格力空調(diào)公司取回收據(jù),這樣浪費(fèi)了大量的時(shí)間。
2、個(gè)人崗位職責(zé)不夠清晰,注意力時(shí)而不能夠集中,工作重心偶爾偏移。
3、工作計(jì)劃常被突如其來的事情所打斷,以至于一些工作被延誤。
回顧這一段時(shí)間的工作,我基本完成了本職工作,這與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)助是分不開的。以上是我對(duì)四月份工作的總結(jié),對(duì)于做得不夠或不好的地方,我將在以后的工作中不斷改進(jìn)和完善,使自己的工作做得更好,讓公司放心!
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