節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓總結（精選10篇）
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，快快來寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓總結 1
每年單位都有安全檢查。今年仍然不例外，安全學習。安全生產(chǎn)教育仍然在公司不斷的深入開展。當前我國改革開放和現(xiàn)代化建設呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的局面，知識不斷在更新，社會不斷在進步。安全生產(chǎn)是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要條件，有效的防止或減少各類事故發(fā)生，建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)關鍵在于預防，很多事故發(fā)生后，當分析原因時，往往會發(fā)現(xiàn)起因其實很小，如果稍加重視就不會成災，可問題就在小小的疏忽上，引來的卻是無法挽回的損失。
重要部分。安全生產(chǎn)工作才能保證正常生產(chǎn)秩序，只有安全搞好了單位經(jīng)濟才能夠發(fā)展。企業(yè)在內(nèi)的'人員都應樹立安全意識，把安全生產(chǎn)作為每個人的自覺行動，要在思想上高度重視起來，從點點滴滴做起，決不放過任何一個有關安全的每一個細結。位置上突出起來，以安全促進度，以安全促生產(chǎn)，以安全保證單位最大效益。
于是有些人就認為是加大了企業(yè)的成本，安全生產(chǎn)主要投入人力.物力和財力。還有人覺得自己企業(yè)各方面條件都好，不會出現(xiàn)安全事故，存在著僥幸心理，生產(chǎn)過程中安全與生產(chǎn)是相互依存的關系，安全必須保證，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說：安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個道理，特別是當前市場經(jīng)濟的新形勢下，必須克服安全工作，說起來重要，做起來次要，忙起來不要”錯誤思想，要樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”觀念，堅持安全至上，把“安全第一，預防為主”方針落實到實處，從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
不像普通投資那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加和提高產(chǎn)品質(zhì)量上，安全生產(chǎn)搞的好與壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益。安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的效益是隱性效益。而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過程，不發(fā)生事故，才能保證生產(chǎn)的正常開展和連續(xù)進行。
就現(xiàn)代企業(yè)整體工作而言，經(jīng)濟效益是中心，這是企業(yè)全部工作的穆德和歸宿，但是具體生產(chǎn)過程中，必須堅持安全第一，不安全不能生產(chǎn)。如果沒有安全保證，生產(chǎn)就是一句空話，事實上一個企業(yè)安全生產(chǎn)如何，必然會影響企業(yè)的效益，企業(yè)一旦發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟損失，此外，由于事故影響，員工人心不穩(wěn)，生產(chǎn)難以進行，這也是無法估量的損失，由此可見，安全是提高經(jīng)濟效益的前提和基礎，沒有安全就沒有效益，但是安全畢竟不等于效益，安全上去了并不等于經(jīng)濟效益就能提高，效益與安全是企業(yè)的兩項根本性任務，要以安全保效益，以效益促安全。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓總結 2
在公司及整合部的大力支持下，在各培訓機構的緊密配合下，我礦圓滿的完成了第三季度的各項培訓工作任務，促進了全礦職工安全培訓工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的'成績。為了進一步總結安全培訓工作，不斷的積累安全培訓經(jīng)驗，查找其中的存在的問20xx年題和不足，把20xx年的安全培訓工作做得更好�，F(xiàn)將我礦工作總結如下：
一、基本情況
20xx年我礦認真貫徹落實省、集團公司的關于安全培訓的文件精神，按照《20xx安全培訓計劃》執(zhí)行并集合我礦現(xiàn)狀，深入學習貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項法律法規(guī)，堅持培訓、裝備、管理三并重原則，不斷完善培訓措施，創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理，真抓實干，注重實效，圓滿完成了20x第三季度各項培訓任務，使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務水平有了質(zhì)的提升。共培訓煤礦各級人員1人次，第一季度培訓費用為8290元(其中安全資格證1人，資金2000元;安全員1人，資金1200；電鉗工1人，資金1200；監(jiān)測工1人，3830元；)
二、安全培訓方式方法
(一)狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)
我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。現(xiàn)階段我礦處在通風排水階段，全礦各級管理人員通過每天下午調(diào)度會的學習時間，學習上級關于煤礦安全生產(chǎn)的相關文件及精神學習，進行煤礦安全知識，各專業(yè)技術技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
根據(jù)我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓利用安全活動日、和班前會等時間，組織職工進行日常教育培訓，通過培訓，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業(yè)務素質(zhì)。
(二)突出狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平。
書記積極響應公司組織的煤礦礦長、副礦長、參加學習，進行兩證和帶班證的培訓，提高各級管理人員的理論水平。為下步的復工復產(chǎn)做好知識儲備，指導我礦的安全生產(chǎn)工作。
進行煤礦地質(zhì)與防治水技術專題培訓，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地質(zhì)資料基礎，進行基礎準備，開展爆破員培訓為下步的推進特殊工作培訓。
三、存在問題
我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產(chǎn)，技術人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足;小煤礦安全管理及技術人員和特種作業(yè)人員流動性大，管理制約難度較大，影響了安全生產(chǎn);工學矛盾比較突出。本來重組礦的相關技術人員和特殊工種就奇缺，如參加培訓工作就將影響日常工作開展，矛盾比較突出。
四、20xx年第四季度安全教育培訓工作計劃
20xx年我礦第四季繼續(xù)為停產(chǎn)技改階段，存在著職工和管理人員嚴重不足的狀況，急需公司進行政策支持，積極幫助我礦進行員工招聘和專業(yè)技術知識培訓。
20xx年第四季我礦將積極圍繞推進節(jié)點，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓，進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動煤礦安全管理，有效預防和減少各類事故的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)。針對上級煤管局提出的問題積極整改，早日回復生產(chǎn)。
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通過這次對消防法規(guī)和消防實用知識的學習，對消防工作有了一定的了解，也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此，主要有以下幾點體會：
一、消防安全治理應做到安全第一，預防為主
把消防安全作為頭等大事來抓火災帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防范火災的工作放在第一位所導致的。隱患險于明火，防范勝于救災，泰山責任重于至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好預防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度，在校園中，應該以消除火災隱患、提高防火意識為目的，不作口頭文章，以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。
二、加強消防安全知識培訓，提高防范意識
由于有些工作涉及到易燃易爆的化學品等高危險物質(zhì)，校園內(nèi)部對火災隱患已經(jīng)有了一定的防范意識，但通過這次培訓，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有防范意識程度還是不夠的'。不論是一線工作人員還是治理人員，都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險和消防通道等消防相關設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關專家的消防安全教育培訓，內(nèi)容包括：有關消防法規(guī)、消防安全制度、保障消防安全的操作規(guī)程；各部門各崗位的火災危險性和防火措施；各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。
三、消防安全工作要做到三個抓，不為隱患留空隙
第一是要抓重點。
涉及到易燃易爆設備和物品的部門除了定期的培訓之外，還要經(jīng)常組織進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患，要記錄在案并及時研究整改。組織建立義務消防隊，不僅可以及時撲滅前期火災，更重要的是通過義務消防隊的組織，將消防意識和技能深入到重點部門的各方各面。
第二是要抓薄弱。
相對消防安全隱患少的地區(qū)往往是最輕易被忽略的地區(qū)，但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患。消防安全隱患和生產(chǎn)安全隱患不同，后者只會發(fā)生在特定的時間和地點，但前者卻可能出現(xiàn)在校園的每一個角落。
第三是要抓細節(jié)。
千里之堤，毀于蟻穴�；馂牡姆婪兑獜拇筇幹郏珣搹男√幾銎�。細節(jié)不輕易引人注重，如老化的絕緣材料、放錯了位置的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的不注重、不小心引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。
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我部為提高全員消防意識，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，使每個員工掌握一定的消防知識。消除火災隱患。學習有關消防知識和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事項等。檢驗項目部《火災應急救援預案》的可行性，各救援組在緊急情況下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災中人員和設備的安全。我部以消防月為楔機，圍繞全民關注消防，生命安全至上為主題。我部在20xx年11月9日消防日舉行了防火演練。邀請了業(yè)主桂工、監(jiān)理孟工觀摩。防火演練總結如下：
一、取得的成績
全體項目員工的安全意識有所提高，對消防安全常識有了進一步了解。對應對突發(fā)事件的應急能力有所提高，演練現(xiàn)場大多數(shù)員工能有效組織、迅速對火災事故警報做出反應，大部分救援小組負責人能有效組織本組組員疏散、警戒和投入滅火行動中。對今后應對突發(fā)事件有一定的提高。
演練前我部組織了消防預案演練培訓，使現(xiàn)場人員掌握一定的消防知識，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，學習了有關消防知識和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事項等。項目部利用張貼標語的形式大力宣傳消防安全的重要性。
演練過程中，員工們的團隊凝聚力得到了升華。應急領導小組的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉�；旧线_到了防火演練的目的。
二、不足之處
少數(shù)員工安全意識不夠強，責任心不強，演練不夠認真。個別救援組負責人對本組組員對本次演練的重要性宣傳力度不夠，表現(xiàn)在行動緩慢、紀律松散、不夠嚴肅。救護組的演練不夠到位，滅火組的演練不夠真實，整體演練效果不是太好。
三、后續(xù)工作安排
減少事故給公司帶來的損失是每個員工義務和責任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件，一旦接到處理突發(fā)事件的指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的'快速執(zhí)行。不得以任何借口推托責任或拒絕執(zhí)行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的集體。因此項目部在今后的工作和應急活動中對以上的不足之處加以改進，進一步加強應急工作的培訓宣傳工作。增強應急預案的可行性。確保各救援組在今后緊急情況下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災中人員和設備的安全。
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按照安全生產(chǎn)委員會辦公室《關于推廣斯比凱可（山東）生物制品有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)驗做法的通知》、《關于組織開展節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)“開工第一講”活動的通知》、觀看安全生產(chǎn)教育警示片的相關要求，我公司高度重視，制定了工作方案，層層落實責任。
一、加強組織領導。
明確企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，細化責任分工，認真組織開展復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)“開工第一講”系列培訓講授活動，集中推進，嚴格落實，確保全員參與，取得實效。通過“開工第一講”使職工迅速恢復工作狀態(tài)，掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。
二、明確學習內(nèi)容。
“開工第一講”突出安全生產(chǎn)政治規(guī)矩、法律規(guī)定、責任落實、制度建設、操作規(guī)范等重點，采取集中宣講、警示教育、案例討論、等靈活多樣的方式開展，不搞形式，不走過場。
�。ㄒ唬┚臏蕚鋵W習內(nèi)容。結合我縣目前正在開展的安全生產(chǎn)大排查大整治行動，學習省委省政府、市委市政府和縣委縣政府安全生產(chǎn)重要工作部署要求，學習斯比凱可（山東）生物制品有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)驗做法，學習安全生產(chǎn)教育警示宣傳片（江蘇省響水縣“3·21”爆炸事故、福建省泉州市欣佳酒店“3·7”坍塌事故），學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等，教育職工嚴格遵守勞動紀律，遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)，切實提高安全生產(chǎn)技能和隱患排查防范能力，保障自身安全，促進企業(yè)安全發(fā)展。突出動火、高處作業(yè)、有限空間、臨時用電作業(yè)等安全知識及事故應急處置等教育內(nèi)容。學習斯比凱可（山東）生物制品有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)驗做法，重點從嚴格入場告知、活化安全培訓、細化許可管理、強化排查整改、建立激勵機制、等五方面學習他們的.`先進做法。
�。ǘ┘訌娦侣毠徢敖逃�。所有新上崗及崗位輪換員工必須進行安全生產(chǎn)專項培訓和“三級安全教育”，重點組織培訓講授安全生產(chǎn)法律法規(guī)、崗位操作規(guī)程、危險有害因素辨識、施工現(xiàn)場緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等知識，培訓合格后方可上崗作業(yè)。
（三）加強特種作業(yè)人員安全教育。要嚴格落實特種作業(yè)人員持證上崗制度，對無操作證或操作證過期的人員要立刻組織培訓復審，確保特種作業(yè)人員經(jīng)過專業(yè)培訓持證上崗。
三、精心組織，確保實效。
�。ㄒ唬�20xx年2月19日，公司組織進行了春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)“開工第一講”活動，在活動開展過程中，嚴格按照活動方案組織進行，確保第一步驟組織到位，實施到位，保證活動效果。通過節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)“開工第一講”活動的實施，職工安全生產(chǎn)意識有了較大提高，為下一步企業(yè)安全生產(chǎn)提供了有力保障。
�。ǘ┌踩a(chǎn)一刻也不能放松，在活動中學習《關于推廣斯比凱可（山東）生物制品有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)驗做法的通知》，下一步我們將嚴格落實安全生產(chǎn)有關要求，突出抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等的教育培訓，教育職工嚴格遵守勞動紀律，學習安全生產(chǎn)教育警示宣傳片，遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)，切實提高安全生產(chǎn)技能和隱患排查防范能力，保障自身安全，促進企業(yè)安全發(fā)展。
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為加快提升員工素質(zhì)步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質(zhì)高、道德好的一流團隊，實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現(xiàn)將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。
一、職工培訓
(1)、安全培訓工作：九、十月份，是春節(jié)復工生產(chǎn)前期階段，我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業(yè)規(guī)程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》，并結合現(xiàn)場的實際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進行了安全技能培訓，并積極傳達學習節(jié)后復工收心大會會議紀要，切實做好安全生產(chǎn)工作，為安全生產(chǎn)打下了堅實的'基礎。
(2)思想教育方面:由于春節(jié)剛過，我隊新入職職工較多，隊部在班前會及班后會，及時做好職工的思想穩(wěn)定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài)，保證好安全生產(chǎn)。
(3)堅持“素質(zhì)提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質(zhì)提升”培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人，絞車工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打采煤機司機5人，安全監(jiān)督10人，聯(lián)網(wǎng)工20人，新入職10人
二、10月份主要工作
1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的`宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產(chǎn)”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術素質(zhì)，做到安全教育有形式有內(nèi)容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位，對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反復抓，逐步培養(yǎng)操作員工形成一個標準的操作習慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓，進一步組織員工進行崗位責任制、規(guī)程措施的學習。
4、通過各項安全學習、培訓，提高了職工的自保、聯(lián)保、互保意識及職工的事故防范能力。
三、存在問題
個別職工對培訓有抵觸情緒，自認為感覺良好，態(tài)度不端正，目的不明確，參加活動不積極。對這一實際情況，我隊采取專項措施，加強重點教育，進行專項培訓，把培訓工作放在一切行動之首。
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因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經(jīng)全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位�，F(xiàn)已具備復工條件情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月xx日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的.統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況
項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產(chǎn)進行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現(xiàn)場文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現(xiàn)場的機械設備已全部調(diào)試合格。
經(jīng)過檢查整治，我項目部已經(jīng)做好春節(jié)后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于xx年3月6日開工。
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在公司及整合部的大力支持下，在各培訓機構的緊密配合下，我礦圓滿的完成了第三季度的各項培訓工作任務，促進了全礦職工安全培訓工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績。為了進一步總結安全培訓工作，不斷的積累安全培訓經(jīng)驗，查找其中的存在的'問題和不足，把20xx年安全培訓工作做得更好。現(xiàn)將我礦工作總結如下：
一、基本情況
20xx年我礦認真貫徹落實省、集團公司的關于安全培訓的文件精神，按照《20xx年安全培訓計劃》執(zhí)行并集合我礦現(xiàn)狀，深入學習貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項法律法規(guī)，堅持培訓、裝備、管理三并重原則，不斷完善培訓措施，創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理，真抓實干，注重實效，圓滿完成了20xx年第三季度各項培訓任務，使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務水平有了質(zhì)的提升。共培訓煤礦各級人員1人次，第一季度培訓費用為8290元(其中安全資格證1人，資金2000元;安全員1人，資金1200；電鉗工1人，資金1200；監(jiān)測工1人，3830元；)
二、安全培訓方式方法
(一)狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰�，F(xiàn)階段我礦處在通風排水階段，全礦各級管理人員通過每天下午調(diào)度會的學習時間，學習上級關于煤礦安全生產(chǎn)的相關文件及精神學習，進行煤礦安全知識，各專業(yè)技術技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
根據(jù)我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓利用安全活動日、和班前會等時間，組織職工進行日常教育培訓，通過培訓，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業(yè)務素質(zhì)。
(二)突出狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平積極響應公司組織的煤礦礦長、書記、副礦長、參加學習，進行兩證和帶班證的培訓，提高各級管理人員的理論水平。為下步的復工復產(chǎn)做好知識儲備，指導我礦的安全生產(chǎn)工作。
進行煤礦地質(zhì)與防治水技術專題培訓，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地質(zhì)資料基礎，進行基礎準備，開展爆破員培訓為下步的推進特殊工作培訓。
三、存在問題
我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產(chǎn)，技術人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足;小煤礦安全管理及技術人員和特種作業(yè)人員流動性大，管理制約難度較大，影響了安全生產(chǎn);工學矛盾比較突出。本來重組礦的相關技術人員和特殊工種就奇缺，如參加培訓工作就將影響日常工作開展，矛盾比較突出。
四、20xx年第四季度安全教育培訓工作計劃
我礦20xx年第四季繼續(xù)為停產(chǎn)技改階段，存在著職工和管理人員嚴重不足的狀況，急需公司進行政策支持，積極幫助我礦進行員工招聘和專業(yè)技術知識培訓。
20xx年第四季我礦將積極圍繞推進節(jié)點，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓，進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動煤礦安全管理，有效預防和減少各類事故的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)。針對上級煤管局提出的問題積極整改，早日回復生產(chǎn)。
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一、培訓背景與目標
隨著春節(jié)假期的結束，公司迎來了復工復產(chǎn)的關鍵時期。為了確保生產(chǎn)過程中的安全，提高員工的安全意識和操作技能，本次培訓旨在加強員工對安全生產(chǎn)重要性的認識，掌握基本的安全生產(chǎn)知識和技能，確保節(jié)后復工復產(chǎn)的順利進行。
二、培訓內(nèi)容與方式
本次培訓內(nèi)容包括但不限于：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、事故案例分析等。培訓方式采用線上線下相結合的方式，既有專家授課，也有員工互動討論，旨在提高培訓的針對性和實效性。
三、培訓效果與反饋
通過本次培訓，員工們對安全生產(chǎn)的.重要性有了更加深刻的認識，對安全生產(chǎn)知識和技能的掌握也更加熟練。培訓期間，員工們積極參與互動，提出了一些有價值的問題和建議，為公司的安全生產(chǎn)工作提供了有益的參考。
同時，我們也注意到在培訓過程中還存在一些不足之處，如部分員工對某些安全生產(chǎn)操作規(guī)程的理解還不夠深入，需要在后續(xù)的工作中加強跟進和指導。
四、改進措施與展望
針對培訓中存在的不足，我們將采取以下措施進行改進：一是加強安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓和指導，確保員工能夠熟練掌握；二是定期開展安全生產(chǎn)知識競賽等活動，提高員工的安全意識和參與度；三是加強與相關部門的溝通協(xié)作，共同推進公司的安全生產(chǎn)工作。
展望未來，我們將繼續(xù)加強安全生產(chǎn)培訓和管理工作，確保公司的安全生產(chǎn)工作始終保持在行業(yè)前列。同時，我們也希望員工們能夠時刻保持警惕，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，共同為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、總結
本次節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓取得了顯著的成效，員工們的安全意識和操作技能得到了有效提升。然而，我們也清楚地認識到安全生產(chǎn)工作是一項長期而艱巨的任務，需要全體員工共同努力，持續(xù)改進。
在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強安全生產(chǎn)培訓，提高員工的安全意識和技能水平，確保公司的生產(chǎn)安全。同時，我們也將不斷完善安全生產(chǎn)管理制度，加強安全監(jiān)管，預防和減少安全事故的發(fā)生。
總之，本次節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓為公司的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎，我們相信在全體員工的共同努力下，公司的安全生產(chǎn)工作將會取得更加顯著的成效。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓總結 10
一、培訓背景與目標
隨著春節(jié)假期的結束，各企業(yè)陸續(xù)進入復工復產(chǎn)階段。為確保節(jié)后復工復產(chǎn)的順利進行，提升員工的安全意識和操作技能，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，本次安全生產(chǎn)培訓應運而生。本次培訓旨在加深員工對安全生產(chǎn)重要性的認識，掌握基本的安全操作規(guī)程，提升應對突發(fā)事件的能力，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二、培訓內(nèi)容與方法
本次培訓涵蓋了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應急處置等多個方面。通過專家授課、案例分析、現(xiàn)場操作演示等多種方式，使培訓內(nèi)容更加生動、具體，易于員工理解和接受。
在培訓過程中，我們特別注重員工的參與和互動。通過小組討論、角色扮演等形式，激發(fā)員工的.學習興趣和積極性，提高培訓效果。同時，我們還針對企業(yè)實際情況，制定了一系列切實可行的安全操作規(guī)程和應急預案，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供了有力保障。
三、培訓效果與反饋
經(jīng)過本次培訓，員工的安全意識得到了顯著提高，對安全生產(chǎn)的重要性有了更加深刻的認識。大部分員工能夠熟練掌握基本的安全操作規(guī)程，應對突發(fā)事件的能力也得到了提升。
在培訓結束后，我們進行了問卷調(diào)查和現(xiàn)場訪談，收集員工對本次培訓的反饋意見。大部分員工表示本次培訓內(nèi)容豐富、實用，對提升他們的安全意識和操作技能有很大幫助。同時，也有部分員工提出了一些寶貴的意見和建議，為我們今后的培訓工作提供了有益的參考。
四、總結與展望
本次節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓取得了圓滿成功，達到了預期的目標。通過培訓，員工的安全意識和操作技能得到了提升，企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢得到了進一步鞏固。
然而，我們也認識到安全生產(chǎn)工作任重道遠，需要持續(xù)不斷地加強培訓和宣傳。在今后的工作中，我們將繼續(xù)深化安全生產(chǎn)培訓，完善培訓體系，提高培訓質(zhì)量，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供更加堅實的保障。同時，我們也將加強與相關部門的溝通協(xié)作，共同推動安全生產(chǎn)工作的深入開展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
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