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    2. 會議總結

      時間:2023-07-06 11:21:44 總結 投訴 投稿

      會議總結模板

        總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此,讓我們寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編幫大家整理的會議總結模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      會議總結模板

        會議總結模板 篇1

        寒江聞春暖,柳綠又一年。在公司上下認真貫徹“兩會”精神,為施工生產緊張準備的時節(jié),我們迎來了公司20xx年安全工作會議的召開。這是公司繼“兩會”以后召開的又一個重要會議,充分體現(xiàn)了公司高度重視安全工作,努力實現(xiàn)安全生產目標、認真踐行“本質安全、綠色施工”的安全管理理念。安全工作事關企業(yè)形象,事關公司發(fā)展。全面落實公司安全發(fā)展部署,認真執(zhí)行中油“六大禁令”,確保全年實現(xiàn)安全“四無一控制”和環(huán)境保護無投訴的目標,是分公司的責任,我僅代表xx作表態(tài)發(fā)言。

        從20xx年以來,xx公司在化工區(qū)域內承擔了大量的施工任務;^(qū)內施工安全方面存在的特點是:有毒有害,危險物多,氣體泄露、火災、爆炸的機率很高;地下情況復雜,電纜、管道分布錯綜復雜,一旦發(fā)生破壞后果不堪設想;管理的部門、管理規(guī)定多,管理要求高,工作不細致就很容易違反規(guī)定,并造成損失。分公司對近幾年在化工區(qū)內施工安全管理工作進行了認真總結,制定了新的施工安全管理目標,并將在20xx年施工安全管理中,做到如下幾點。

        一、認真貫徹中油六大禁令,強化全員安全意識

        進一步宣貫中國石油反違章六大禁令,堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象,F(xiàn)場設立六大禁令標識牌,在員工隊伍中繼續(xù)開展學習教育活動,做到“六大禁令”內容人手一份。提高作業(yè)作為的規(guī)范性,對文明行為進行表彰和鼓勵,對違章行為采用安全違章展示牌的形式進行曝光,對屢教不改行為預以教育和處罰。強化全員安全意識,在員工中豎立“遵章守紀光榮、違章作業(yè)可恥”的觀念,立足崗位,安全生產,為企業(yè)盡責效力。

        二、落實安全生產責任制、強化全員安全管理,進一步強化安全生產負責制,明確分公司經理是安全生

        產第一負責人,項目經理是現(xiàn)場安全第一負責人,安全員是現(xiàn)場安全主要負責人。繼續(xù)發(fā)揮安全員在安全管理中的主導作用,要求其他管理人員在抓好本職工作的同時兼顧安全管理,進一步明確管什么和怎么管的問題,在項目部形成人人抓安全、人人管安全的'工作格局。在外協(xié)隊伍中設立兼職安全員,由項目安全員對他們進行工作安排和檢查,充分發(fā)揮協(xié)作隊伍安全員的作用,做好作業(yè)層的安全檢查工作,將安全管理工作落到實處。

        三、加強基礎工作,推進標準化管理

        安全工作是現(xiàn)場管理的根本性工作,是施工生產正常運行的保障。20xx年要從安全基礎工作入手,加在對安全基礎工作的考核力度,項目經理負責跟蹤、布置、檢查、監(jiān)督,做到安全內業(yè)資料以及現(xiàn)場管理的同步性和準確性,推動安全標準化管理。

        1、要嚴把教育培訓關,重點抓好入場教育、班前教育、安全交底、專業(yè)培訓四個關鍵環(huán)節(jié)。入場教育,不能流于形式,要及時組織所在工廠的安全管理部門對施工周圍情況進行說明,讓作業(yè)層員工明確危險有害因素,避免可能發(fā)生的異常危害情況。項目經理每周召開班組例會,講清現(xiàn)階段安全形勢,結合有針對性的安全實例教訓,教育員工時刻保持清醒,增強自我的保護意識。在現(xiàn)場懸掛標語,張貼、擺放標牌,在現(xiàn)場營造安全施工的氛圍。

        2、好安全生產確認關,重點抓好票證書的管理,做好作

        業(yè)前環(huán)境檢查、驗收和交接關。實行危險作業(yè)領導確認制、安全員旁站監(jiān)督制,持證上崗操作制,危險作業(yè)無安全員在場嚴禁施工。加強對動土證、動火證、有限空間作業(yè)證的審批,要求有登記、有布置、有交底、有檢查、有落實。避免作業(yè)人員不了解作業(yè)環(huán)境、作業(yè)人員與審批證件不符的違章行為。加強對特種作業(yè)的檢查,如焊工作業(yè)、電工作業(yè)、起重吊裝作業(yè),實行持證上崗報驗制度。使員工形成自覺的施工行為,手續(xù)不全不準施工。

        3、嚴把落實措施關,重點抓好每周項目隱患整改工作,

        每天現(xiàn)場危險因素監(jiān)控,落實整改責任制。在項目開工前,由項目經理組織項目部成員進行項目風險預測,并設立風險因素辨識牌。做好“四口、五臨邊”的安全防護,做好吊車拆裝、腳手架搭拆等危險作業(yè)的安全驗收,定期對臨時用電、安全網、高空作業(yè)的檢查,并根據檢查情況,下發(fā)整改通知單,并組織驗收檢查。

        四、堅持“以人為本”,實現(xiàn)安全科學發(fā)展觀

        堅持“以人為本”的理念,努力實現(xiàn)本質安全、綠色施工的目標。加大勞動保護用品投入,規(guī)范員工個人防護用品使用行為。加大對現(xiàn)場環(huán)境和文明施工的管理,提高現(xiàn)場生產生活配套設施標準,創(chuàng)建文明衛(wèi)生的作業(yè)、生活環(huán)境。

        展望新的一年,工作千頭萬緒。我們堅信在公司的正確領導,公司“兩會”確定的各項目標一定能夠實現(xiàn)。xx將集中精力搞好市場開發(fā),突出抓好安全生產,進一步加強項目管理,狠抓落實,開拓進取,為開創(chuàng)公司各項工作新局面做出更大的貢獻。

        會議總結模板 篇2

        1.會議時間:20xx年xx月xx日14:30-17:00

        2.會議地點:興業(yè)銀行四樓會議室

        3.參會人員:本部各部室全體員工(值班人員除外),車用燃氣公司、高壓管網分公司、縣市公司中層以上干部,控股優(yōu)秀員工和受 表彰員工。

        4.會議要求:與會人員須著正裝、佩胸卡。

        請各單位在1月x日下班前將本單位參加的具體人數(shù)及名單報至行政人事部鄧家娣處。

        會議總結模板 篇3

        經研究決定,于20xx年xx月xx日(星期一)下午14:00時,在中心二樓會議室召開20xx年度工作總結大會,部署20xx年度相關工作,為確保本次會議的成功召開,現(xiàn)就有關事項通知如下:

        一、本次會議屆時有XX 領導參加。

        二、中心領導班子成員在會議上分別匯報各自的`分管工作,要求結合實際重點匯報20xx年度相關工作。

        三、部門負責人在會議上要結合實際情況匯報20xx年度的重點工作。

        四、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場進行簽到,14時將準時召開會議。

        五、要求參會人員必須做好本次會議記錄,會后部門負責同志要及時將會議內容傳達給部門人員。

        六、中心部門負責人(含)以上領導不得缺席本次會議,匯報工作時要求必須有書面匯報材料。各自書面匯報材料于1月x日上午9時前送交辦公室進行復印。

        七、會議匯報工作程序:副主任――財務主管――客服主管――維修部――綠化保潔部――保安部――鍋爐班――常務副主任。

        八、由于會議場所較小,本次會議共計劃25人參加,其中中心領導班子5人,部門負責人4人,辦公室2人,黨員2人(XXX、XXX),維修部2人,客服部3人,保安部2人,財務部1人,綠化保潔部1人,鍋爐班1人,XX管委會領導2人。部門負責同志按照計劃人數(shù)各自安排本部門人員參加會議。

        九、各部門安排人員參加本次會議時盡量考慮業(yè)務骨干、技術能手參加。

        十、部門負責人在1月x日上午10:30協(xié)助辦公室一塊布置會場。

        特此通知

        XXXXXXXXXXXXXXXXX

        20xx年xx月xx日

        會議總結模板 篇4

        班會前,主持人首先準備好了相關資料,班干部提前踩點,布置教室,為班會成功的召開做好充分的準備。

        通過班會,同學們積極參與,踴躍發(fā)言,對于“如何調節(jié)良好的心態(tài),如何正確認識自我”等方面都有了更好的認識。

        第一,培養(yǎng)良好的人格品質。良好的人格品質首先應該正確認識自我、培養(yǎng)悅納自我的`態(tài)度,揚長避短,不斷完善自己。其次,應該提高對挫折的承受能力,對挫折有正確的認識,在挫折面前不驚慌失措,采取理智的應付方法,化消極因素為積極因素。努力提高自身的思想境界樹力科學的人生觀,積極參加各類實踐活動,豐富人生經驗,使豐富多彩的“大學夢”成為現(xiàn)實。

        第二,大學生的學習負擔較重,心理壓力較大,為了長期保持學習的效率,必須及時調整心理狀態(tài),合理安排時間,使生活有規(guī)律。

        第三,加強自我心理調節(jié)。自我調節(jié)心理健康的核心內容,包括調整認識結構、情緒狀態(tài)、鍛煉意志品質,改善適應能力等。

        總之,大學生完成、圓滿自己的“大學夢”,只有健康的心理素質和健康的生理素質相結合,加之其他積極因素的相互作用,大學生成才就有了可靠的內在條件。少年強,則國強;少年弱,則國弱;少年勝于歐洲,則國勝于歐洲;少年雄與地球,則國雄于地球。

        會議總結模板 篇5

        ***公司節(jié)前安全檢查總結

        為確!半p節(jié)”期間的安全施工,堅決遏制安全事故的發(fā)生,讓廣大員工過上一個歡樂祥和的節(jié)日,結合實際,我公司開展了節(jié)前安全生產大檢查,F(xiàn)將檢查工作情況總結如下:

        一、制定節(jié)前安全檢查制度,使檢查工作做到規(guī)范化。

        為確保假期期間的`施工安全,我公司根據總部相關規(guī)定,結合我公司安全工作的實際特點,制定了《關于加強“兩節(jié)”期間安全檢查工作的通知》,并下發(fā)至各項目部遵照執(zhí)行,保證了我公司節(jié)前安全檢查工作的有章可循。

        二、突出重點,加強檢查。

        我公司各項目部均依據《節(jié)前檢查通知》的相關要求進行了有效的自檢自查,同時我公司安全科還于節(jié)前對****項目部進行了全面安全檢查。

        節(jié)前安全檢查的重點主要為:①認真檢查塔吊、施工電梯等特種設備安全運行、安全防護裝置運行情況; ②認真檢查“三寶四口”安全防護及多臨邊防護設施情況;③認真檢查消防設施的配備和使用情況;④認真檢查職工食堂防毒防腐及衛(wèi)生情況;⑤認真檢查職工宿舍防火防盜及個人衛(wèi)生身體健康情況。同時,我公司要求各項目部對在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時下達隱患通知單,制定整改措施,落實責任到人,并做好記錄。

        三、檢查情況。

        本公司節(jié)前安全檢查共發(fā)現(xiàn)事故隱患19條,發(fā)出整改通知書2份,罰款通知單1份。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,能在短時間內完成整改的,檢查人員要求其立即整改,不能在短時間內整改完畢的,均要求其采取有效防范措施,限期整改。截止目前,所有事故隱患均已得到有效整改。

        會議總結模板 篇6

        興達物流運輸有限公司20xx年xx月xx日在公司三樓會議室舉行了國慶節(jié)前安全工作會議,到會員工48人。運管局張局長、彭股長到會參加了會議。

        會議由程主任主持。

        會上廖總組織學習了羅田縣安監(jiān)局關于安全生產的通知,并就當前的安全形勢怎樣做好安全工作作了闡述,列舉了大量事例說明安全生產的重要性,并著重強調進入冬季有霧一定要停車避讓,到安全的.地方停車休息,如車輛不能離開高速公路,人員一定要離開高速公路避讓。

        涂總總結了前段的安全生產情況,指出了近段安全生產工作中存在的問題,并就下一步安全生產作出了周密的安排。

        運管局張局長和彭股長在會上,對我們的安全生產重視程度作了肯定。強調國家對危險品運輸?shù)陌踩絹碓街匾,因為隨著社會的發(fā)展危險品運輸過程中如果造成事故的損失和傷害成度可能不亞于一次戰(zhàn)爭,也正因為這樣以后運輸管理過程中對危險品運輸?shù)墓芾頃M一步加強。

        會議上我們的全體人員都感覺到責任重于泰山,為了國家,為了人民,為了集體,也為了自己和家人,一定把安全放在第一位,時刻牢記安全。

        會議取得圓滿成功。

        會議總結模板 篇7

        為總結本年度工作,制定明年工作計劃,公司定于20xx年1月25日召開20xx年度年終總結會議,F(xiàn)將年終總結會議和年會活動安排通知如下,請各部門提前做好安排。

        一、年終總結會

        (一)會議時間:1月30日8:30-12:00

        1、8:30-8:50 xx總致辭

        2、8:50-10:10各部門人員PPT年終匯報

        3、10:10-11:00演講(與工作有關,限時5分鐘/人)

        4、11:00-11:45匯報演講的點評、討論及建議

        5、11:45-12:00評選優(yōu)秀員工及頒獎儀式

        (二)會議地點:806室

        (三)參會人員:全體工作人員

        二、年會活動

        (一)聚餐時間:1月30日12:30-14:00

        地點:

        (二)年會活動時間:1月30日14:30-17:30

        地點:

        以上是年終總結會議和年會活動的具體安排,如無特殊情況,任何人不得缺席,特此通知。

        xx醫(yī)療器械有限公司

        客服部xx

        會議總結模板 篇8

      公司各部室、直屬企業(yè)、縣市公司:

        為確?偨Y大會和團年晚宴的順利進行,現(xiàn)就相關要求通知如下:

        1、總結動員大會要求:

        (1)座位安排:

        總結動員大會將于16日下午14:30進行,團年晚宴將于晚上18:00進行,請參加人員提前15分鐘到場,并按照座位安排示意圖(詳見附件1、2)入座;

        (2)著裝要求:

        請參加總結動員大會的.全體人員著深色正裝,并佩戴胸卡,會議期間禁止撥打、接聽電話和隨意走動。

        2、團拜節(jié)目要求:

        (1)節(jié)目報送:

        請各單位于12日下午下班前務必將各單位的表演節(jié)目名稱、伴奏音樂、耳麥個數(shù)需求、節(jié)目聯(lián)系人(詳見附件4)報送至行政人事部 處,報送完后節(jié)目將不得再進行修改。

        (2)走臺時間:

        各單位可在1月16日9:00-16:00期間到泉州市濱海酒店走臺。

        會議總結模板 篇9

        經過這些天各位前輩、領導對我們的諄諄教導,帶給我的啟發(fā)很大,首先要謝謝你們,謝謝你們不計回報的傾囊相教,技術上和管理上給我們指明了很多方向。

        技術上我們要細心細心再細心,一切以圖紙為主,用數(shù)據說話,在技術上互幫互助,在工程上環(huán)環(huán)相扣,掌握大局觀,提前預期提前準備,保證安全保證質量,善于總結靈活運用,多看多問多琢磨,技術上的問題理論上了解了,更多的還是要在現(xiàn)場上親身經歷了才能熟練掌握,其實我覺得公司安排這次培訓,主要目的不僅僅是培訓我們會多少技術,更多的是想我們能夠在心理上成熟,在心靈上升華,所以我也想拙劣的談談自己領悟到的東西。

        “三力建設”不知道大家聽說過沒有,為了響應國家二五發(fā)展戰(zhàn)略計劃好多地方都開展了三力建設,我現(xiàn)在想說的是執(zhí)行力、創(chuàng)新力、和公信力的建設。

        執(zhí)行力是將公司的.戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵;是工作得以正常運行的保障,也是一個人“能干成事”的能力。為什么要把執(zhí)行力放在第一位呢,我想說,作為一名管理人員我們的任務是什么,那就是執(zhí)行,公司在發(fā)展上不是要你多么多么有能耐,要的就是你懂得執(zhí)行,能夠執(zhí)行,做了多少工作并不重要,關鍵是執(zhí)行的結果是什么。員工要練就執(zhí)行力,只需記住兩點:第一,閉嘴;第二,干活。

        創(chuàng)新是一個企業(yè)的靈魂,是企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。

        創(chuàng)新力的核心就是能夠提出不同于常規(guī)的問題。對管理者來說,創(chuàng)新力就是從現(xiàn)實出發(fā),從科學入手,不被老觀念、舊框框束縛,能及時提出新觀點、新思路、新方法,走出新路子。

        公信力是一個將心比心的過程。就是做到能讓人信任,

        能讓人信服,公信力的直接體現(xiàn)就是人格魅力,也是既是一種大眾的信任。作為管理者要嚴格堅持依照規(guī)章制度辦事,全心全意為企業(yè)和員工辦實事、做好事、解難事,使全體員工勁忘一處使,心往一處想,不因暫時出現(xiàn)的問題和挫折垂頭喪氣。天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物。作為一名管理人員應首先做到吃苦在前,享受在后,時刻心中裝大局,工作看大局,言行護大局,自居服從和服務大局。

        接下來我想給大家講一個小故事。鉛筆的故事,鉛筆被放入盒子以前,鉛筆制造商把鉛筆叫到一旁。他告訴鉛筆:“在我將你送到世界各地之前,你要知道五件事,并時刻牢記再心,永遠不要忘懷,這樣你才能成為最好的鉛筆!钡谝唬耗隳茏龀龊芏鄠ゴ蟮氖虑。但前提是你必須允許別人握住你。第二,有時你會體會被削尖的痛楚,但這種經歷會讓你變得更優(yōu)秀。第三,你要能改正自己肯能犯下的任何錯誤。第四,內心是你身體最重要的部分。第五你必須在被使用的每一個表面留下痕跡,不論在何種情況下,你都得繼續(xù)下去。鉛筆明白了這些道理,并許諾永遠銘記,然后它胸懷這個目標進入盒子。你能做很多偉大的事,但前提是你必須允許別人用手握住你。

        有時,你會體會被削尖的痛楚,但這種經歷會讓你變得更優(yōu)秀,讓你知道自己是獨一無二的!

        在經歷磨難之后,才能磨練成才,如果熬過了這些磨難

        那么你就可以成為一個有能之人,但如果想成為一個成功的人,這還不夠。只有能夠團結周圍的人,能夠都將集體的力量集于一身才有成功的可能!

        團結協(xié)作不僅僅是一種解決問題的方法,更是一種道德品質。它匯集了整個團隊中的智慧和力量,就像有一根無形的線把每個人都串起來。如果沒有團結協(xié)作的精神,可能會什么是都做不成。管理人員和領導協(xié)作,工人要和管理人員協(xié)作。總而言之,再一個人曲折漫長的生命之路上,少不了遇到坎坷,這時就需要和別人團結協(xié)作才能渡過難關。一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,三只螞蟻來搬米,輕輕抬進洞里去。兩首童謠,敘述了兩種截然不同的結果。“三個和尚”之所以“沒水喝”,是因為不負責任,互相推諉;“三只螞蟻來搬米”之所以能“輕輕抬進洞里”,是團結合作的結果。

        如果有一天我們湮沒在人潮中,庸碌一生,那是因為我們沒有努力要活的豐盛,把每一天都當成世界末日來熱愛,把每次機會都要當成最后一次機會來把握,我想說假如某件事做錯了,那是我做的;假如某件事做的只有一半好,那是我們做的;假如某件事做得非常好,那么他們是你們做的。包容是成功路上的保障,工人好了,工程就好了,工程好了,公司就好了,公司好了,我也就好了。有了這個目標我相信我們公司的未來一定會無限美好,我們的未來也將充滿希望!

        幼稚的人會為理想悲壯的去死,而成熟的人會為理想卑微的活著。

        會議總結模板 篇10

      局屬各單位、機關各科室:

        我局將于20xx年1月15日下午召開20xx年年終總結會議,現(xiàn)將會議有關事項通知如下:

        一、參會人員:機關全體干部職工,各縣水文站(局)負責人。

        二、會議時間:2日上午報到,下午2:30開會。

        三、請各縣水文站(局)長準備好發(fā)言材料,做好發(fā)言準備(重點是20xx年工作思路以及工作計劃,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

        會議總結模板 篇11

        文學院xx文秘班學期總結暨迎新年大會,于20xx年12月29日15:40-17:10在徐州師范大學16號樓202會議室召開。

        此次會議因學習的需要,進一步加強文秘專業(yè)的學生的實踐能力,在xx文秘班的全體同學和老師的精心布置和努力下,大會取得圓滿結束。由會議召開的過程來看,xx文秘班雖是一個整合之后的大班級,是一個新的班集體,但是同學之間相處融洽,學習氛圍濃厚,積極參加社會實踐活動,是一個友好互助的班級體。此次大會的主要議程主要如下:

        一、主持人鄭思健講話

        介紹本次召開會議的目的和流程

        二、同學代表發(fā)言

       。ㄒ唬⿲W習型代表許鳳翔

        首先認為學習分學習知識和學習生活。在學習知識中要保持良好的學習態(tài)度,找到適合自己的學習方法和學習習慣。其次認為學習生活,就是要像周圍的人學習。

        (二)英語學習代表顧庭銥

        講述學習英語的緊迫性和自己取得的優(yōu)異成績。然后對同學分享了經驗:首先要對英語感興趣,不能產生厭煩心理。其次要有良好的心態(tài),不能急功近利。要尋找適合自己的方法去培養(yǎng)英語的聽和說的能力。最后努力地持之以恒,不要因為任何的困難去放棄學習英語。

       。ㄈ┛佳行痛硗觚堼

        結合網上的資料和自己的.想法,生動地講述自己對考研的看法。

        首先講述了考研的原因,然后談了怎樣選適合自己的專業(yè)和學校,如何在考研的準備中要擺正心態(tài),提高學習效率,處理好人際關系,進行信息交流等。

       。ㄋ模┝泓c社團社長代表蔡洋洋

        作為零點社團的社長,講述他如何管理一個社團。首先要恩威并重,要統(tǒng)籌各個社團。并且要處理好人際關系,了解每個人的性格特征。失敗是成功之母,舉例說明每一個人的都是在失敗中成長,要有意識地培養(yǎng)自己的各方面的能力。最后感謝團委康老師和司老師對社團的幫助,讓社團有更好的發(fā)展。

       。ㄎ澹┱n外兼職代表陳芝

        首先表達自己是想通過兼職來鍛煉自己的實踐能力,自費當個驢友。其次詳細介紹了在報社實習的經歷,要走街采訪,和他人對自己的幫助。最后發(fā)表了自己的感言。

        三、領導評價

        李曉宇對xx文秘班此次活動進行評價,并給予同學們很高的期望。

        四、張淑美老師總結

        首先對從百忙中間抽空參加這次會議的嘉賓表示感謝。然后對本次會議的優(yōu)缺進行評點。

        五、主持人鄭思健代表同學發(fā)表發(fā)表感言,并祝福大家在新的一年里有新的面貌。最后宣布文學院xx文秘班學期總結暨迎新年大會圓滿結束

        此次大會雖然只是一次實踐活動,但是聽了老師們的諄諄教誨,我們受益非強,以后的每一天會踏實、認真、努力、的對待每一件事情。爭取用最大的努力獲取最滿意的結果。

        會議總結模板 篇12

        關于年終總結的會議紀要

        “春風吹綠江南岸”, “三建花開處處春”, 年終已至,為了進一步推動三建文明建設,總結過去,暢想未來,弘揚愛崗敬業(yè)精神,促進各項工作進程。20xx年1月23日下午,在雷南工程部一樓會議室,召開了職工大會,會議由菜總主持。會上首先轉達了公司董事會老總們對全體員工致以最親切的春節(jié)的問候和良好的祝愿!會議主要內容如下:

        一、柯總對自己工作管理不善抱有深深的歉意,指出了管理不到位的原因,自己表示要以前車之鑒,勿重蹈覆轍,要為自己樹立謙虛、謹慎、不驕不躁的工作作風。接著做了春節(jié)放假、上班時間及春節(jié)期間值班安排。要求大家認真總結經驗,發(fā)現(xiàn)不足,提高自身修養(yǎng)素質,注意行為舉止言談,強素質,健體魄,學技能,共同創(chuàng)建三建新形象。最后柯總祝大家馬年吉祥、生活紅紅火火。

        二、忠總工對20xx年工作存在不足與問題,及20xx年工作重點作了全面系統(tǒng)的`闡述與強調。

        三、財務符經理特別強調指出公司財產保管措施及安全隱患的重要性。

        四、呈總分析了崗位分配與管理的關系,要求在坐的各位員工明確工作的職責與目標。

        五、其他人員踴躍發(fā)言,暢談工作態(tài)度與構建和諧同事關系。

        六、菜總宣讀《關于公司副總經理柯云彩因超前鉆工程監(jiān)管不力的處分通報》。

        七、菜總作了會議小結,提出了幾點要求。

        1、肯定了柯總的工作成績和對公司所做的貢獻。勉勵柯總正確對待公司的處分,同時要求每一位員工從中吸取教訓。大家共同努力做好往后的各項工作。

        2、逐步完善公司各項管理制度,不斷提高工作效率。

        3、明確任務與目標,提高公司經濟效益。

        4、構建和諧企業(yè),建立和諧的公司人際關系。

        5、發(fā)揚團隊精神,提高公司凝聚力。

        6、做好春節(jié)期間防火、防盜、交通安全。

        最后會議在祝愿大家身體健康、家庭幸福、春節(jié)愉快的歡樂聲中結束。

        椹市第三建筑工程有限公司

        Wenxuehu

        20xx年01月23日

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