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    2. 技能培訓總結(jié)

      時間:2023-06-29 07:08:36 總結(jié) 投訴 投稿

      技能培訓總結(jié)4篇

        總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的技能培訓總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      技能培訓總結(jié)4篇

      技能培訓總結(jié)1

        隨著我們紅十字會新學年納新的結(jié)束,這一學期的各項工作開始進行,新成 員的狀態(tài)也慢慢步入正軌。紅十字會本著“人道、博愛、奉獻”的精神,在各種 危急情況下進行各種人道主義救助,無償?shù)貫槿藗兲峁┘皶r、有效地幫助,而其 中最為普遍的就是急救方面。在日常生活中,人們總是會不經(jīng)意地發(fā)生各種危急 情況,而此時急救技能就成了必不可少的、同傷痛爭分奪秒的工具;但往往我們 都會看到, 由于大家急救技能的缺乏或操作方面的失誤, 導致了很多悲劇的發(fā)生, 所以普及正確的急救技能成了一項必須的、迫在眉睫的工作。為此,我們在新學 期的第一次活動中就對會員們的急救技能進行詳細、深入的培訓。

        一、 基本情況

        10月29 至 30日,我們在 6 號樓大教進行了為期一天的急救技能培訓,其 中包括急救理論知識、實際動手培訓——止血包扎、心肺復蘇急救的操作。由我 們會里已經(jīng)經(jīng)過培訓的同學來教,他們在課前進行了積極的籌備,在教學中耐心 的指導其他同學;參加培訓的同學也是積極地參與其中,認真的學習,遇到重點 及難點能夠及時地同其他人進行交流。 在整個活動的過程中, 同學們都能以認真、 負責的態(tài)度來對待這次的培訓。

        二、此次活動的工作內(nèi)容及成效

        10月x日晚上 7 點,我們此次的急救培訓活動在 6#103 教室準時的開班。 由系團委林老師主持開班儀式。盡管是周五的'晚上,但同學們還是早早的到來, 大家對于急救知識的普及都有很高的積極性,并急切地想要參與到這次的培訓 中。帶著這樣的熱情,同學們在這次的理論培訓課都認真的做著筆記, 對一些 不懂的問題及時提出疑問,并進行記錄。 10月x日,我們的實際動手培訓正式開課。早上我們學習的是綁帶、三角 巾的包扎。同學們一步一步很認真的跟著我們的同學學習,碰到較難的,也會多 加練習。下午我們進行心肺復蘇的培訓。同學們很積極的練習著每一個步驟,生 怕會因為一些小的失誤而耽誤病人的搶救。

        三、活動中存在的問題

        在這次的培訓活動前我們雖然做了比較充足的準備, 大多數(shù)的同學也能積極 地參與其中,但在活動的過程中,我們還是發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題:

        由于教學的課程較多、時間安排較為密集,很多同學表示不能很好 的記住部分內(nèi)容,對于細節(jié)的理解不夠透徹;

        2. 此次培訓中,上課的時間較長,在培訓后期同學很多表現(xiàn)出急躁的 情緒,不能向先前一樣完全集中注意力;還有部分的同學因為時間問題提前 離開了培訓課堂,也有部分同學由于周末安排,并未參加這次的培訓,所以 在對于會員的普及程度上,仍然存在問題。

        四、活動感受總結(jié)

        努力總是有收獲的,付出一定會有回報。雖然這次的急救培訓只有為期一天 的時間,但是參加培訓的同學表示他們學會了很多關(guān)于救護的基礎(chǔ)知識,也紛紛 表示會利用其他的一些課余時間加強練習, 如果有機會也將向周圍的人普及這項 必備的生存技能。通過這次的活動,我們希望同學們可以學以致用,在發(fā)生緊急 情況時能夠幫助他人,爭取寶貴的搶救時間。同時,在學習交流的過程中,同學 們也感受到了生命對于我們每一個人的重要性, 珍愛生命就是對于人生的最大尊 重。

      技能培訓總結(jié)2

        20xx年2月12日至13日,學校在多媒體教室舉行課前技能培訓學習。通過這次培訓學習,我們的教育思想得到豐富與發(fā)展,教學理論水平和教學教研技能也得到提升。既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

        1。教——研分離!敖處熢谛袆友芯恐谐砷L”,要想成為一名教育科研專長骨干教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發(fā)展,這就要求必須在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,將自身調(diào)節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。在平時的教學活動中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。通過此次培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經(jīng)驗,還應該從經(jīng)驗型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。

        2、缺乏激情和創(chuàng)新。通過觀看視頻聆聽名師的精彩表演,通過與各老師的相互交流,我更清醒地認識到自己的貧乏。我覺得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學生參與的機會少。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。

        3、教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開先進的現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術(shù)。通過學習我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學理論掌握的更為系統(tǒng)。本次名師與專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省,作為教師,必須有淵博的學科知識,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應掌握現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術(shù)。在以后的教學中我要將次此培訓學到的新理念,新方法,運用到教學中去,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的.教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

        通過此次培訓,我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經(jīng)常會思考:在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?平時我們疲于應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考,我覺得自己還有很多不足。

      技能培訓總結(jié)3

        為實現(xiàn)學習培訓的創(chuàng)新,我們積極導入行動學習培訓法:第一,以攻克難點重點問題為主線,進行“研究式”學習培訓。今年年初,我們確定了21個科技項目,在全廠工程技術(shù)人員和職工骨干中組織攻關(guān),到目前,大部分攻關(guān)項目已經(jīng)完成。如及市勞模,就是個科技攻關(guān)迷,他研制的鐵路設(shè)備維修管控系統(tǒng),被譽為的“ERP”,在鐵修保運保產(chǎn)中發(fā)揮著愈來愈重要的作用。他研制的砼岔枕已經(jīng)試鋪成功,全面鋪開后,將給鐵路岔群維修帶來革命化的變革;我們推薦的鐵運公司共產(chǎn)黨員品牌徐慧積極組織各維修車間利用鋼軌調(diào)邊、工程利舊、尖軌打磨、舊料修復,以及對小型機具設(shè)備進行自修等多種途徑,綜合降低維修成本近千萬元。

        第二,以實踐鍛煉為基礎(chǔ),進行“體驗式”學習培訓。堅持以練促學,學練結(jié)合,堅持在創(chuàng)新實踐中練創(chuàng)新。如20年我們承辦的'鐵路維修工技術(shù)競賽,就是通過賽前全員培訓,要求人人參賽、層層選拔,理論與實踐相結(jié)合的方式,產(chǎn)生出我廠的參賽選手。在有礦業(yè)公司高手參賽的情況下,我廠選手陣前冷靜,發(fā)揮超常,最后包攬了前15名,受到了集團相關(guān)部門的高度贊揚,展現(xiàn)了我廠職工學技術(shù)、學本領(lǐng)、練內(nèi)功的豐碩成果。

        應用效果

        1、企業(yè)整體水平顯著提升。通過創(chuàng)新培訓模式、提高職工素質(zhì),我廠的班組建設(shè)、人才培養(yǎng)、科技攻關(guān)和各項管理工作均躍上了一個新的臺階,榮獲了集團公司和鐵運公司20年度先進單位的殊榮。全廠的各項改革工作穩(wěn)步推進、線橋質(zhì)量明顯提升、降本增效成果顯著。

        2、課題攻關(guān)取得新突破。年內(nèi)申報的“60kg/m鋼軌整鑄軌撐墊板”成攻獲得國家專利;“60kg/m小半徑曲線護軌可調(diào)整”、“曲線簡易撥道法”分獲專有技術(shù);“降低危及行車安全事故率”榮獲遼寧省QC質(zhì)量管理活動一等獎。《提高養(yǎng)路效率,保障運輸暢通》獲全國20年度冶金企業(yè)優(yōu)秀論文三等獎!惰F路橋涵設(shè)備管理手冊》,已于20年10月正式出版,填補了鐵路橋涵管理的空白。

        3、職工隊伍素質(zhì)明顯提高。全年干部職工共參加各類培訓班51期,培訓管理技術(shù)人員97人次,完成計劃132.8%;培訓生產(chǎn)操作崗位人員565人次,完成計劃105%。為15名職工辦理了技術(shù)等級鑒定手續(xù),主體線路工技術(shù)等級中級以上達到80%。建立“導師帶徒”6對。新增星級職工28名。

        總之,加強企業(yè)培訓,打造技能型職工隊伍是一項長期的、全新的工作,它沒有現(xiàn)成的地圖,路要靠自己走出來。這就要求我們在教育培訓活動中,必須堅持從實際出發(fā),把構(gòu)建學習型企業(yè)活動與我廠的具體情況相結(jié)合,找準切入點,把握關(guān)鍵點,始終做到構(gòu)建“學習型鐵修”活動,培訓工作中不斷完善,使之成為鐵修發(fā)展的不竭動力,只有這樣,企業(yè)培訓工作才能取得明顯效果,構(gòu)建“學習型鐵修”之路才會越走越寬廣。

      技能培訓總結(jié)4

        在市水利局統(tǒng)一組織下,我參加閘門運行工職業(yè)技能培訓班,透過對專業(yè)操作技能專業(yè)知識的系統(tǒng)學習,對專業(yè)技術(shù)崗位有了更加深刻的認識和了解。在參加培訓的這半個月里,經(jīng)過水校專業(yè)老師們對機電和水利專業(yè)基礎(chǔ)知識的詳細講授,以及多項實踐操作,讓我受益匪淺,使我在理論與實踐上都有了必須的提高。

        培訓使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說,職責重大,關(guān)系到水利經(jīng)濟效益和社會影響;對我們個人來說,涉及到家庭幸福,個人安危,絕不能掉以輕心。只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn),才談得上經(jīng)濟效益和社會效益,才會保證水利事業(yè)健康發(fā)展。因此,在日常的維修工作中,首先做好檢維修前全面的安全檢查,比如檢修傳動設(shè)備前務(wù)必先斷電掛牌并專人監(jiān)護等。

        在平時的維修工作中,我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗對設(shè)備故障進行維修,缺乏專業(yè)理論的支持。透過機電和操作專業(yè)技能培訓,彌補了我在操作知識理論方面的不足,為我今后的操作運行工作打下了必須了理論基礎(chǔ)。我會盡快結(jié)合本單位現(xiàn)有設(shè)備裝置的實際狀況及自身崗位特點,把所學的理論知識科學地運用到實踐中去。

        目前,單位對員工技能的重視程度越來越高,技術(shù)工人憑技術(shù)拿工資成為一種趨勢,在我們迫切需要提高自己技術(shù)技能的時候,水利系統(tǒng)組織了技工職業(yè)技能培訓班,給一線員工帶給了很好的學習機會,讓我們很感到振奮。

        為了更好地提高單位整體技工隊伍水平,我們所舉行一系列的業(yè)務(wù)技術(shù)學習和專業(yè)技能比賽活動,利用業(yè)余時間在一齊探討所學到的知識,交流平時遇到的.問題,分享實際維修操作過程中的體會和經(jīng)驗。在交流的過程中又潛移默化的使所學習到的知識得以提升,帶動身邊的同事一齊進步。不僅僅使所學到得知識和技能傳授給了周邊的同事,提高了大家的理論知識水平,還能透過實踐提升大家的維修技術(shù)水平,使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧,真正在同事中構(gòu)成了“傳、幫、帶”。

        透過技工職業(yè)技能培訓班的培訓,使我認識到要用心、主動地學習和思考,善于總結(jié),勇于提出合理化推薦,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。同時,還要加強同事間的溝通、交流和相互學習,提高維修隊伍的整體水平,為水利事業(yè)的快速發(fā)展保駕護航,也為我們的個人成長創(chuàng)造了條件。

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