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    2. 教師培訓總結

      時間:2024-09-13 17:43:19 總結 投訴 投稿

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        總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不妨坐下來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的有關教師培訓總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      有關教師培訓總結范文

      有關教師培訓總結范文1

      各位領導、老師、同志們:

        大家好!

        全縣****年寒假教師培訓工作歷時4天就要降下帷幕了。這次培訓是在《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》頒布之時,在“十二五”即將來臨之際,在全縣教育取得豐碩成果的形勢下舉辦的。這次培訓的目的是落實年初敖縣長和高局長提出教育大講堂任務,針對學校領導干部和廣大教師,在學校管理和教育教學及課改中遇見的實際問題。通過名校長、專家和教研員以及骨干教師的講座、引導,大家的研討互動,讓學校領導掌握主管工作的內(nèi)容和方法,解決教師在所教學科中的困惑問題,不斷提高領導的管理水平和教師的業(yè)務能力,推進我縣的課改進程,F(xiàn)已圓滿地完成了培訓任務。

        首先我代表縣教育局,向本次培訓獲得獎勵的校長、教研員、優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀,向支持本次培訓的黑龍江省教育學院領導及哈爾濱市秋實中學的丁勇慧校長和陽明小學的王立霞副校長,向培訓期間提供場地第一中學、第二小學表示衷心的感謝!這次培訓突出體現(xiàn)以下五個特點:

        一、領導重視

        縣教育局高局長在11月末班子會上對今年寒假期間教師的培訓工作做了指示,要求相關部門盡早策劃,幾次召開局長辦公會議研究培訓工作,并對假期培訓總體設想和具體原則作了布置,采取外請專家,內(nèi)聘骨干方式抓好培訓。并責成進修校與省教育學院聯(lián)系名校專家。省教育學院張曉明院長十分關心明水的培訓工作,認為近幾年明水培訓工作領導重視,上下一心、真抓實做,效果明顯。他親自同省內(nèi)名校長聯(lián)系,扶助明水培訓工作的開展。針對我縣提出領導當中存在的困惑問題,他責成省干部培訓中心主任親自把關,保證培訓質量。進修學校相繼召開教研員,骨干教師會議,落實培訓相關內(nèi)容。去年12月17日召開校長會議,就培訓工作進行周密布置和安排。今年1月5日高局長及培訓相關領導就培訓安排向敖縣長做了匯報,敖縣長非常重視教師培訓工作,認為提升教師素質、強化教師培訓十分重要,寒假培訓工作安排細致,我完全同意,更重要是抓好管理保證效果。領導的高度重視,精心安排為培訓的圓滿成功提供了保證。

        二、專題突出

        本次培訓的專題是針對中小學教師課堂教學三維目標的確定實施及有效研究來進行的。實施新課改以來,我們的教師積極主動地把新理念融入到教學中去,認真研究三維目標,在知識與能力遷移和轉化上狠下功夫,但在情感態(tài)度與價值觀方面體現(xiàn)不夠到位,針對這一影響學生全面發(fā)展的實際問題,這次培訓通過骨干教師出示范課與教研員講座研討等有效地得以解決。

        另外我們有些教師上復習課困難,把復習課上成做題課,講試卷課,上成處理作業(yè)課。這次培訓就是著重解決教師如何上好復習課的問題,讓教師由支離破碎講授習題向系統(tǒng)傳授知識轉化,讓教師由單獨做題,向群體研究轉化;讓教師由題海戰(zhàn)術向舉一反三,把握要點,掌握規(guī)律轉化,從而培養(yǎng)學生能力。

        三、講師學高

        這次培訓采取外請專家,內(nèi)聘骨干的方式進行的,聘請的兩位專家校長是省教育學院選派的,她們是我們省內(nèi)乃至全國知名校長,有長期從事德育工作的校長,更有在名校工作,全國十佳創(chuàng)新校長,內(nèi)聘的骨干有我縣工作多年成績突出的校長,還有小學聯(lián)考、中考成績在全縣前列的教師,他們講座、出課、介紹經(jīng)驗更有針對性和實效性。實踐證明我們本縣出課的教師水平很高,經(jīng)過他們的努力講座和出課,我們參訓教師十分認可,更有可學之處,“小店也有人參”,而省內(nèi)的著名校長講座理論前沿,課改模式可學,案例鮮活,學校領導干部們領略到全國名校長的`風采。也體現(xiàn)了培訓者學高為師的風范,外學內(nèi)創(chuàng)有機結合,培訓效果更加豐碩。

        四、形式多樣

        本次培訓有省內(nèi)名校長和專家的引領講座,也有我們本地校長具有針對性和實效性現(xiàn)身說法,還有我們縣骨干教師拋磚引玉的示范課,更有教研員專題評課講解,教師之間互動答疑解惑。有中考、小考取得好成績的優(yōu)秀教師介紹經(jīng)驗,也有教研員對中考典型試題的剖析引證,還有對綏棱課改模式的解讀。通過這些培訓形式,目的只有一個,就是要讓全縣廣大教師的素質盡快提升上來,更好地為教學服務,為質量提高服務。

        五、培訓面廣

        本次培訓有對專任教師的培訓,也有對領導干部的培訓。這次培訓中學有3個學科,小學有3個學科,多數(shù)學科是全員參與了培訓,包括

        領導干部,初步估算有1700人次,培訓面達到專任教師的62%以上,教育領導干部培訓率達到90%以上。

        總之本次培訓領導高度重視,專題突出,形式多樣,參與面廣,我們深信必將收到顯著的效果,必將促進教師的專業(yè)成長,必將促進教育教學質量的提高。

        培訓期間,各校校長認真組織,積極配合。廣大教師頂風雪、戰(zhàn)嚴寒,保證時間參加培訓。學習期間認真聽講,研討互動、愛護公物、遵守紀律,各校領導全程參與,有的教師帶病參加培訓,培訓秩序很好,著實令我感動。但在培訓期間個別領導不能堅持,個別教師認真程度不夠、虛心程度不夠,希望今后克服改正。

        就教育當前的情況結合本次培訓再強調二點意見。

        一、要進一步加強教師培訓工作。教師素質高低是提高教學質量的關鍵所在。我們要重視教師職業(yè)素質的培養(yǎng)和職業(yè)道德思想的培育,增強教書育人的責任感與使命感,今后我們將繼續(xù)采取走出去學、請進來學、買回來學、網(wǎng)上學、集中時間專題學,切實提高教師隊伍的整體素質,要發(fā)揮校本研修的作用,發(fā)揮進修學校的教研、培訓指導作用,各校要積極配合進修校廣泛開展大練教學基本功,評選能手新秀,教育大講堂活動和教師繼續(xù)教育培訓工作,推進教育發(fā)展。

        教師進修學校要進一步探索教師培訓的新途徑和新方法,充分發(fā)揮教研員日常指導引領作用,建立教研員考核評價機制,調動教研員在教師培訓工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。各校要積極支持鼓勵教師參加培訓,為教師進修校培訓提供方便。

        二、要進一步探究提高質量途徑。質量是學校、家長、社會最關注的事情,提高質量就必須改革創(chuàng)新,我們在改革中努力探索適合我縣教育的教學模式、教學方式和評價方式,鼓勵創(chuàng)新,“十二五”立項課題進修校剛剛下發(fā),各校要積極申報立項,確定人員,潛心研究,探討全面提高教育質量的途徑。

        短暫的培訓已經(jīng)結束了,各;厝ズ笠ズ寐鋵,作為教育局和進修校我們時刻關注著參訓教師訓后的提高,切實把培訓中的所學、所得應用于課堂實踐,另外各校在假期要加強安全管理,安排好師生的假期活動,元旦剛過,新春佳節(jié)即將到來,在此,我給各位教育界的同仁拜個早年,祝全縣教師新春快樂,合家幸福,萬事如意。

        謝謝!

      有關教師培訓總結范文2

        校本培訓是提升老師專業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)的重要手段。我館始終把老師隊伍建立作為立館之本、興館之源,堅持把老師的校本培訓作為一項重要策略,努力使紀念館成為老師專業(yè)化開展的基地。

        20xx年暑期紀念館圍繞區(qū)教育局《20xx年暑期開展校本培訓工作的通知》、《20xx上海市未成年人暑期工作會議》的精神,組織開展校本培訓。

        一、領導重視,相識到位,制度保證

        紀念館領導特別重視校本培訓工作,成立了館長任組長的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓作為加強老師隊伍建立的重要手段。

        1、組織保障。建立健全的組織機構,保證校本培訓各項工作的有效落實。紀念館成立了以館長為組長,其他中層以上領導為成員的領導小組。領導小組分工負責,落實責任,制定打算,探究校本培訓工作,有打算有組織地開展老師的培訓活動,并做好催促、檢查、考

        核和登記工作,把校本培訓的任務落到實處。

        2、時間保障。我校今年暑期利用4天時間,組織全體老師踴躍參與了此次培訓活動。

        3、制度保障:紀念館加強了對校本培訓過程的管理,健全校本培訓的規(guī)章制度。在制度建立上,領導小組謹慎學習貫徹上級有關文件,結合紀念館實際,使我館的校本培訓走向了制度化、科學化、可持續(xù)化。

        二、校本培訓內(nèi)容豐富多彩,全面提升老師隊伍的整體素養(yǎng)。

        我館的校本培訓堅持“以陶為師”,結合紀念館特色,突出針對性、敏捷性、實效性的特點,滿意老師專業(yè)化和特性化開展。以老師的自主學習、自主探究、自我開展為主,輔之以專題輔導、研討溝通、外出學習、數(shù)字陶館的課題探究、骨干帶動、反思總結等模式開展校本培訓。有效地滿意了老師自我開展和表現(xiàn)的須要,激發(fā)老師參與校本培訓的踴躍性。本次培訓我們主要在下面四個方面進展了老師的校本培訓:

        1、老師素養(yǎng)培訓。

        紀念館明確樹立“人人是德育工作者”的理念,通過“全員德育培訓”,讓老師從標準做起,思索教育工作的特別性和藝術性。通過優(yōu)秀老師的經(jīng)歷介紹,鼓舞老師形成自己的育人風格。紀念館還踴躍探究各種德育的模式,挖掘各個工作崗位的德育功能,形成全員育人的氣氛,真正將德育工作潛移默化地滲透到紀念館工作的方方面面。通過培訓不斷更新德育工作者的教育觀念,豐富專業(yè)學問,提高職業(yè)道

        德素養(yǎng),提升教育和管理工作的水平;提高德育工作者的科研意識和實力,促進德育工作者的`專業(yè)化開展,也真正促進德育師資隊伍的專業(yè)化開展。

        2、結合數(shù)字陶館的開通,結合訂正工作進展老師培訓:

        依據(jù)本館老師實際,針對當前數(shù)字陶館開通工作中的實際問題,培訓把我館數(shù)字陶館網(wǎng)上開通后的訂正工作為載體,結合《區(qū)老師學生陶行知校本教材開發(fā)探究》課題,大家相互切磋,共同提高課題論證與完成的水平。

        3、注意提升老師的人文藝術素養(yǎng)。

        紀念館始終以來注意老師人文藝術素養(yǎng)的提升。利用暑期培訓時機,組織老師參觀中山故居,與同行相互溝通,從而提升老師藝術素養(yǎng)。

        三、校本培訓讓老師觀念得以更新。

        本次校本培訓根本完成了預定的目標與任務,取得了令人滿足的效果,主要反映在以下幾個方面:

        1、積累了校本培訓的根本經(jīng)歷

        經(jīng)過實踐探究探究,根本確立了“教、學、研、訓一體化”校本培訓的實施模式,并積累了一套培訓的經(jīng)歷,即以老師自我反思為重心。采納自我促進、外部支持路徑,運用個人反思、互幫互學、專業(yè)引領、師徒結對培訓等方法進展培訓;注意四個結合:自我反思與紀念館支持相結合,自我反思與校本教研活動相結合,自我反思與引領指導相結合,自我反思與課題探究相結合。

        2、促進了老師的成長與開展

        〔1〕通過培訓,老師的教育教學的理論素養(yǎng)得到了優(yōu)化與提高。參訓老師找到了現(xiàn)代教育的理論依據(jù),樹立了新型的教學觀、學生觀、質量觀和人才觀,增加了教改意識與開拓創(chuàng)新精神,提高了自身的實力。這些都為今后的接待工作奠定了堅實的根底,積累了豐富的經(jīng)歷。

        〔2〕老師的工作看法得到了合理調整,接待行為納入了科學化、標準化運作的軌道。確立了正確的看法,養(yǎng)成了良好的習慣,提升了工作水平。

        〔3〕優(yōu)化了教科研素養(yǎng)。以“網(wǎng)上陶館”為載體在工作實踐中反思,不但增加了參訓老師的科研意識,優(yōu)化了教科研素養(yǎng),而且使參訓老師取得了一系列成果,積累了豐富的實踐經(jīng)歷。寶山教育網(wǎng)、陶行知紀念館網(wǎng)站以及中小學生社會實踐基地的“愛國主義教育、安康與生存、民族文化教育、公民教育、科普教育、藝術課堂”等六大系列活動幅員中網(wǎng)上陶行知紀念館局部的內(nèi)容,就是本次暑期開展多種形式的通識培訓的鮮活素材,通過培訓,使老師的教育理論修養(yǎng)和先進的教育理念得以提升,并自覺將理念轉變?yōu)樵敿毜男袨,而且努力把社會主義核心價值的要求和內(nèi)容貫穿在整個暑期工作中,大家在教育中領悟、在傳播中知曉、在實踐中體悟。使得接待工作與科研齊頭并進,比翼雙飛。

        我們知道,校本培訓是一項艱難的、困難的系統(tǒng)工程,須要全體老師的廣泛參加和共同努力。我館的校本培訓工作雖然己取得了一些成果,但仍有很多工作有待加強和完善,在今后的工作中,我們將更

        加努力工作,為建立一支合格穩(wěn)定、業(yè)務精良的老師隊伍而不懈努力。

      有關教師培訓總結范文3

      作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業(yè),就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內(nèi)在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。

        在教育工作上

        初為人師,經(jīng)受了鍛煉,頗有深感,現(xiàn)就班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā):沒有規(guī)矩,不成方圓俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。一個人初入學,最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規(guī),可見,只有有了規(guī)矩,才有了方圓,才可言其他,諸如學習知識,發(fā)展智力,培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規(guī)訓練是實施班級管理的首要前提。

        初出茅廬的我,不知道規(guī)矩的重要性。在擔任科任教師期間,我對他們要求并不嚴格,認為獨立更加重要,幾個月下來,孩子在能力、成績等方面可能發(fā)展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣、學習習慣方面等不盡人意,逐漸有抄襲作業(yè),缺交作業(yè)等現(xiàn)象出現(xiàn),這時我沒有采取嚴厲的措施制止,而是向他們說道理,但效果不佳,后來,我向有經(jīng)驗的老師學習請教,通過自己分析、總結,我意識到自己這種想法的'錯誤和不切實際,盡管大膽,但會使孩子們自由散漫而導致無心學習。

        通過這件事,我深刻地意識到規(guī)矩對于一個班的重要性,只要學生犯了錯,就必須指出,并根據(jù)規(guī)矩實施一定的懲罰,這樣能讓學生懂得該如何去做,讓他知道做了錯事時有怎樣的后果。

        在教學上

        一、寫反思日記

        要加快新教師的成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯(lián)系實際,在實踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。

        教學反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,只能做一個“教書匠”,而不可能成為教育專家。

        二、觀摩分析

        教師相互觀摩彼此的課并描述他們所觀察到的情景,隨后與其他教師相互交換。個人的知識畢竟有限,只有不斷地學習別人的先進經(jīng)驗,才能得到不斷的充實和提高。

        新教師都缺乏教學經(jīng)驗,而教學經(jīng)驗又是搞好教學所必需的。因此,盡可能多向別人學習,吸取他人的經(jīng)驗,彌補自己之短。在我校通過師徒結對子的形式,讓新教師多聽一些富有教學經(jīng)驗和講課藝術性強的老師的課,把先進的教學方法、處理教材的藝術和心得體會學到手,融會到自己的教學中去。

        三、刻苦鉆研

        搞好教學工作,教師需有扎實基本功。俗話說得好:打鐵先得自身硬。對新教師來說,刻苦鉆研,煉就一身過硬的本領是根本。

        1、深鉆課程標準及教材

        課程標準是新一輪課程改革理念、目標、內(nèi)容的具體體現(xiàn),是教師教學的依據(jù),只有深入鉆研新課標,才能明確教學目標,恰如其分地掌握知識深度,同時要吃透課標對知識的限定范圍,以便胸有成竹地把握好知識的廣度。

        2、悉心備課

        備好課是上好課的首要環(huán)節(jié)。備課在備教材的同時,關鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫,教學才能成效顯著,F(xiàn)代教學的標志是:教學的重心由教師轉向學生,由書本轉向經(jīng)驗,由課堂轉向活動。教師教的目的是調動學生學習的積極性和思維活動。在教學目標確定方面,要充分體現(xiàn)對不同年級的學生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的不同要求。要充分發(fā)揮新教師計算機知識豐富的自身優(yōu)勢,大膽探索基于網(wǎng)絡環(huán)境下的自主學習。備課要注重學生的個別差異研究,不同學生的學習難點往往不同,只有有的放矢,才能收到實效。

      有關教師培訓總結范文4

        根據(jù)省教育廳、X市教育局關于開展“教師培訓年”活動的精神,依照xx市教育局《關于“教師培訓年”活動實施方案》的具體要求,xx市教師進修學校精心準備,認真落實“教師培訓年”各項培訓工作,全面完成了各項培訓任務,xx市獲河南省“教師培訓年”活動先進單位,xx市教師進修學校獲X市“教師培訓年”活動先進單位,這些成績的取得,原因是多方面的,現(xiàn)總結如下:

        一、領導重視,齊抓共管是保證培訓質量的前提。

        xx市的教師培訓工作多年來都非常重視教師培訓工作,一直以來都走在了全省的前列,而對于“教師培訓年”活動我市更是高度重視,為了保證教師培訓活動的順利開展并取得良好成績,我市建立了“教育局組織領導、進修學校統(tǒng)籌安排、各鄉(xiāng)校(園)協(xié)作配合”的聯(lián)動機制,上下齊抓共管,團結協(xié)作,這是我市“教師培訓年”活動取得巨大成績的前提。

        首先,xx市教育局的主要領導和主管科室高度重視“教師培訓年”活動,培訓前認真準備,培訓中督促檢查,培訓后全面總結,在接到省市有關開展“教師培訓年”活動的有關文件后,局長會議研究確定了《xx市“教師培訓年”活動方案》,并迅速在全教育系統(tǒng)布置安排,要求各校都制定了各自的實施方案,并在廣大教師中傳達,做到了“思想有準備、工作有措施”。在培訓活動開展期間,教育局領導經(jīng)常深入培訓班做報告、檢查慰問,這些都為培訓工作的順利開展,尤其是對于保證學員的出勤率起到了極大的促進作用,培訓結束后,xx市教育局對“教師培訓年”活動進行總結表彰。

        其次,xx市教師進修學校高度重視培訓工作。培訓前在師資準備、教學設置準備、教學方案的制訂都認真落實到位,培訓中,大膽管理,嚴格要求,培訓后健全檔案。進修學校的得力工作是培訓取得成功的'重要前提。

        第三,各受訓單位通力合作是培訓工作的有力保障,各受訓單位在思想發(fā)動、人員安排、督促檢查都認真配合。

        二、加大經(jīng)費投入是“教師培訓年”活動的強有力保證。

        在“教師培訓年”活動中,xx市教育局加大了培訓經(jīng)費投入,有力提高了受訓教師的積極性,改善了辦學條件,主要體現(xiàn)在兩方面:

       。ㄒ唬┡嘤柮赓M!敖處熍嘤柲辍被顒拥乃信嘤柸繉嵭忻赓M,包括培訓費和書費全免,這樣就減少了廣大教師的負擔,提高了大家參加培訓的積極性。

       。ǘ└纳妻k學條件。我們投入1萬余元用于改善辦學條件,購置和維護了電教器材,改善了學習、辦公條件。

        三、完善的基礎設施是保證培訓質量的基礎。

        xx市教師進修學校與xx師范一門二柜,幾十年來一直承擔著中師教育任務,尤其是近十幾年來由于發(fā)展幼師專業(yè)和計算機專業(yè),學校的基礎設施建設投入很大,學校建有三個網(wǎng)絡教室,二個多功能報告廳,兩個音樂教室,音樂器材、美術器材、體育器材、電教設施齊備,這為各類培訓提供了良好的物質條件,尤其是在體音美教師培訓和幼兒骨干教師培訓中,這些設施發(fā)揮了巨大作用,一般的進修學校是望塵莫及。

        四、加強師資培訓是培訓質量的保證。

        xx市教師進修學,F(xiàn)有教職工120余名,各專業(yè)教師齊備,為了保證培訓質量,除了選配最優(yōu)秀的教師擔任“教師培訓年”活動的培訓任務,還在師資建設方面做了以下工作:

        1、全部參加了省級師資培訓,根據(jù)上級的要求,我校先后派出了13人次參加省高校組織的班主任培訓、體音美教師培訓、教師教育技術能力培訓等師資班的學習。

        2、選聘了一支高素質的兼職教師隊伍。凡是與小學教學聯(lián)系比較密切的學科教師,我校全部選聘優(yōu)秀的小學教師任教。我們選聘的兼職教師是一支主要有省學科帶頭人、省級優(yōu)質課教師組成的高水平的中青年教師,他們業(yè)務能力強,理論水平高,非常出色的完成了所承擔的培訓任務。

        3、加強培訓的教研。所有的培訓班開班前我們都組織任課教師研討交流,并與學員代表交流,力爭做到培訓內(nèi)容滿足學員需要,培訓形式適合學員要求,培訓有實效。

        五、靈活多樣的培訓模式提高培訓的實效

        對于每種培訓選擇何種培訓模式,我們根據(jù)培訓的具體特點選擇。

        首先,根據(jù)xx市面積較小,交通便利,學校位置適中的特點,無論是培訓規(guī)模較大的班主任培訓、小學教師繼續(xù)教育或是規(guī)模較小的小學體音美教師培訓,我們都集中在進修學校進行,這樣更便于管理,培訓質量更有保障。

        其次,根據(jù)各培訓班特點采用不同的培訓模式,班主任培訓的模式是理論學習與經(jīng)驗交流相結合;繼續(xù)教育培訓的模式是集中學習與自學相結合;體音美教師和幼兒骨干教師培訓的模式是理論指導與實際操作相結合。

        總之,xx市教師進修學校在“教師培訓年”活動中,踏實工作,圓滿地完成了各項培訓任務,取得了豐碩的成果。

      有關教師培訓總結范文5

        今年春,成都市市級骨干教師金牛區(qū)培訓點舉辦了第一階段小學數(shù)學骨干教師培訓班,集中培訓歷時7天,我有幸參加了這次培訓活動。在感嘆時間過得太快,想學的東西太多的同時,所幸的是每一次的活動都過得很充實:聽見了許多優(yōu)秀教師和專家的教育觀念,教育手段,教育思想及教育方法;聽見了同學們高昂而悠揚的頌國學的聲音。看見了漂亮美觀、富有人文思想的學校;看見了整潔衛(wèi)生而不落俗套校容校貌。參與同學們關于教育方法和學術的討論……感慨頗多!現(xiàn)就自己參加活動的感受總結如下:

        本次培訓活動,既安排了生動的知名專家講座,又安排了課堂教學觀摩活動,做到了理論聯(lián)系實際,活動內(nèi)容豐富多彩。張教授的《性格研究 促進教師的發(fā)展》讓我們意識到了性格研究有助于我們提高教學的效益。教師從性格上研究自己、研究學生,了解學生的性格特點因材施教,掌握與不同性格學生溝通的技巧,教育學生不斷地改善性格、完善自我,這不僅能促進我們的教學活動的順利開展,也有利于學生的長遠發(fā)展。易博士的《新經(jīng)濟 ,新教學》讓我們認識到在經(jīng)濟信息化和全球化的今天,我們的教育應該緊跟時代步伐,培養(yǎng)新時代需要的建設人才,要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。教師的育人觀念也應該從知識的傳授向對學生創(chuàng)新能力和態(tài)度價值觀的.培養(yǎng)發(fā)生轉變。新教育注重對學生思想的啟蒙,而不只是信息的獲得。學科教學在知識教學中要滲透態(tài)度價值觀和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

        在課堂教學實踐活動中,觀摩了11位成都市小學數(shù)學學科優(yōu)秀教師的精彩示范課,他們優(yōu)秀的教學藝術、先進的教學方法,對教材進行了創(chuàng)造性的合理處理,在教學中對學生語言表達的規(guī)范性和準確性有很高的要求;同時注重對學生思維過程的培養(yǎng);把學生放在了主體地位,通過多種的學生活動達成教學目標。課后數(shù)學專家的精彩點評又讓我們的思路更為清晰,接下來組內(nèi)討論,班級交流更讓我們對課堂細節(jié)的處理豁然開朗。

        作為教師,是乎注重的是學術方面的問題,但我更想說的是,辦學的層次、硬件、和管理不同,相應的教師教育和學生學習也是不同的,即體現(xiàn)在教師和學生的精神風貌上?梢姮F(xiàn)今的教育十分不平等,城鄉(xiāng)差別太大。城市學校各學科均有專職的而且是高水平的教師,農(nóng)村學校卻沒有,城里的學生接受的教育程度,層次就是農(nóng)村學生所不能及的,所以農(nóng)村有經(jīng)濟實力的學生往城里學習,城里有實力的往更好更大的城市名校以至國外學習。而我國幅員遼闊的是農(nóng)村,國家都提出了“三農(nóng)問題”,是想將來農(nóng)村的教師和學生怎么辦?我的水平也無法過多過深簡述,但我始終認為長此以后,農(nóng)村的學生也許離“陽春白雪”越來越遠;城里的學生越來越不懂“下里巴人”了!或許這不是我們這種普通教師所考慮的問題。

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        在20xx年8月到20xx年7月,我參加了新教師的培訓。通過將近一年時間的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。各前輩的經(jīng)驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義.在培訓期間,讓我深深地知道作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

        我覺得教師的'職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。

        光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

        還記得那位為我們進行班主任工作講座的老師向我們介紹了很多寶貴的經(jīng)驗。從她的講述中,讓我感受到班主任是班級的領航人,是學生的好幫手。不僅要有責任感,更要有一顆全心全意為學生服務的心。好的班主任懂得培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍,善于從一個班級中發(fā)現(xiàn)和栽培適合協(xié)助管理班級的班干部。又要有過硬的專業(yè)本領,善于以角色轉換的方式考慮問題,能站在學生的角度理解他們,教育他們。班主任是學生的良師益友,而不是他們的獨裁、者,因此在指導他們學習和進步的同時,也要講究一個民主性原則。在評價班內(nèi)學生時,要善于發(fā)掘他們的優(yōu)點,而不能以不同的態(tài)度對待優(yōu)秀生與后進生。這對于新教師而言非常重要,因為要做好一名教師,首先要學會用公正、客觀的態(tài)度評價自己的學生,不該把喜歡好學生,忽視其他學生的情緒帶到工作中。班主任作為一個班級的領導者,比任課老師更要多奉獻自己的關愛,要全面地關心班中每個學生的各方面發(fā)展。

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        8月1日至8月4日,我很榮幸參加了縣教育局組織的語文骨干教師培訓,時間雖短,但受益匪淺,感受頗深。通過這次培訓,讓我對改革教育的發(fā)展進程和教育革新理念,有了更深刻的認識,這對自己以后的教學思路、業(yè)務提升提供了條件,指明了方向。在此,我非常感謝教育局及各位名師為我們每一位學員搭建了這次相互交流、學習提升的平臺。下面,我就這次培訓結合自己的所感做以簡單總結。

        一、聽名師講座,剖析自我,激我前行

        在開班會上,我們觀看了丁海燕老師的感人事跡主題片,聽取了王栓龍老師的師德報告,分享了杜海洋和燕小艷兩位名師專家的成長經(jīng)歷及治學方法。此時,我為丁海燕老師愛生如子,敬業(yè)奉獻的精神而敬佩;為王拴龍老師熱愛工作,熱愛生活,對自己的愛人十年如一日無微不至地照顧且不離不棄而震撼,一句“做人要講良心,要盡責任,要懂得知足”再次折服;為杜海洋和燕小艷兩位老師坎坷的成長經(jīng)歷而感動,更為他(她)們對工作的炙愛激情,對教育理念的不斷探索與實踐,對教育事業(yè)孜孜不倦、無私奉獻的精神而發(fā)自內(nèi)心的欽佩。對照自己日常的工作態(tài)度及工作精神,深感不如,真是自慚形穢。

        作為新世紀的教育工作者,我們首先應具備扎實的教學基本功,不斷充實,提升自我,學習教育新理念,探求教育方法的新思想,愛學生,對教育工作的熱情,駕馭課堂的組織能力和語文老師必備的語文素養(yǎng),這些都是我自身所缺少的。各位老師的治學精神鞭策我不斷剖析,不斷反思,激勵我與其共勉,與師同行,與時俱進,做一個不淘汰不落伍的優(yōu)秀教師。

        二、向名師學習,指明方向,點燃激情

        這次培訓會上,讓我感受最深的是燕小艷老師的“名師工作建設”和“怎樣上好微型課”的區(qū)別:微型課是形體齊備而規(guī)模較小的一個完整的教學過程的濃縮;微型課是指以視頻為主要載體記錄教師在教學過程中圍繞某個知識點或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動的.全過程。燕小艷老師從教學內(nèi)容、教學形式、教學性質這幾個方面讓我對微課、微型課、常態(tài)課有了明確的區(qū)分。就怎樣上好微型課,讓我進一步認識到上好微型課必須具備:取舍、主線、導入、小結、板書、亮點這六個要點。其次,還知道了微型課應注意處理好有和無的關系,多與少的關系,快與慢的關系。尤其在微型課上,要以學生在場為主,不能忽視學生的存在。

        燕小艷老師在《楊氏之子》這一課上精煉準確快捷而有激趣的導入,精準有度的取舍,跌宕起伏的主線,評價與鼓勵學生時的幽默,生動具有激勵性的語言藝術風格,精簡清晰明朗的板書,課堂上獨特的教學風格,讓我眼前一亮,給我指明了方向。我們要打破過去保守陳舊落后、單調枯燥乏味,只注重講與教,忽視學與導的灌輸式的舊思想、舊方法。向名師學習,刻苦鉆研,積極進取;向名師學習,去陳求新,標新立異;向名師學習,更新理念,點燃激情。我為這次培訓而樂,讓自己不再倦怠,不再抱怨,讓自己活起來,讓課堂活起來,讓周圍一切有生命力的都活起來!

        三、與書為友,提升自我,快步前行

        在這次培訓中,我們聽了姚聰穎老師的報告《準確把握學段目標,正確解讀教材文本》,安亞妮老師的報告《記敘文閱讀方法及解題策略》和朱小蘭老師的《基于課堂閱讀教學提升學生讀寫水平》,她們扎實的語文功底,詼諧幽默的語言風格,豐富的教學經(jīng)驗及讀書感悟,讓我深刻地認識到不讀書危在旦夕,不讀書的老師就不能授人以漁,不讀書就跟不上教育改革創(chuàng)新的步伐,不讀書不學習的教師就不能教育出優(yōu)秀全能的學生,不閱讀不學習不探索,就不能提升自我。所以,只有靜心讀書,與書為友,與讀相伴,不斷學習,不斷充電,不斷探索,才能腳踏實地,快步前行!

        總之,通過這次培訓學習,讓我對教育發(fā)展方向、教育理念、教學態(tài)度有了新的認識,也對自己現(xiàn)存在的問題有了新的定位。以后,我要以名師為榜樣,以他們的感人事跡和治學精神為動力,以這次培訓為契機,以德為先,育人為本,用曹有凡老師曾說過的一句話:“認認真真做人,踏踏實實做事,扎扎實實教書,兢兢業(yè)業(yè)奉獻”為原則,用朱熹老先生的一句詩:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”為目標,讓自己成為一位有知識、有活力、有道德、有愛心的優(yōu)秀教師!

      有關教師培訓總結范文8

        這次中小學培訓活動,為我們教師創(chuàng)造良好的學習機會,帶給了優(yōu)越的學習條件。在培訓期間,我用心學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了超多的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下方是我透過培訓獲得的點滴體會:

        一、對課堂教學行為的重新認識與思考

        課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發(fā)源地之一。

        (一)要及時反思自己的教學

        傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,其特點之一,就是每節(jié)課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發(fā)展。

        (二)要留給學生思考的空間和時間

        學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的形式。

        (三)要學會欣賞學生

        教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念,給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學習。

        二、提升了理論水平,認識到科研的重要性

        作為新教師,我們沒有多少教學經(jīng)驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結歸納,現(xiàn)在,通過對教育研究的理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。

        三、認識到繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的.目標

        這次培訓,就自身更新優(yōu)化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,備備課,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續(xù)教育的認識。學然后知不足,這是我的一個體會。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。

        過去,我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水!钡,經(jīng)過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。我認為,教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作!皢柷堑们迦缭S,唯有源頭活水來!敝挥胁粩鄬W習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。

        四、教師要意識到創(chuàng)新精神的重要性

        時代呼喚教育創(chuàng)新,呼喚創(chuàng)新型人才,素質教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己。

        為期一年半的培訓,就我自身而言,讓我樹立了終身學習,終身教育的思想。我更深刻地認識到,作為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。但我堅信,只要自己努力,就一定會成功!我未來的路還很長,我需要學習的東西還很多,我的責任還很重大。

        這次教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了我的教育視野,提升了我的教研潛力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今后的教育教學中,我會不斷學習,并運用現(xiàn)代遠程教育資源,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,做一名優(yōu)秀的教師。

      有關教師培訓總結范文9

        在教育局的教育方針和學校領導的支持下,在全體老師的共同努力下,本學期我們開展了以提高教育教學質量為目的,以推動新課程改革為重點,以校本研修為詳細內(nèi)容的一系列研修活動,把握教研方向,樹立教研新理念,通過以下一系列的活動,完成了本學期的研修任務。

        一、提高相識,加強學習,努力提高自身業(yè)務素養(yǎng)。

        新課程改革給我們老師提出了新的更高的要求,新課程標準要求我們必需更新教育理念,轉變老師角色,改良教學方法,革新教學手段。因此我校重點抓了老師新課程培訓,要求每位教師每學期訂閱一份學科教學核心期刊,聽課10節(jié),并作出評課看法,寫一篇教研論文或教學案例,每學期有一篇針對性的反思。把老師的`學、教、研結合起來,確立學、教、研相長的學習工作觀。

        為保證我校新課程培訓和校本研修工作的順當進展,鼓舞老師在

        課余時間進展自學,確保培訓時間;為了保證老師學習有方向,規(guī)定老師的學習內(nèi)容為有關理論,課題探究、課例探究主題的相關內(nèi)容,課件制作等,每星期開展以教研組為單位的業(yè)務學習,學校對業(yè)務學習及筆記進展檢評,逐步使全體教師養(yǎng)成讀書學習的好習慣。

        二、開展了多項研修活動

        為了切實提高讀研修活動質量,展示研修成果,我們還組織了多項研修活動:

        1、一月組織一次讀書溝通會,先由各學科組進展內(nèi)部溝通,然后引薦一名代表在溝通會上公開發(fā)言。本學期,我們已召開了三次溝通會。通過溝通活動提高了老師讀書的質量。

        2、研修活動后溝通和探討活動。我們在每一次的研修系列活動后,圍繞主題大家自由發(fā)表看法。如:組內(nèi)的老師上完公開課后,集體對本次公開課進展探討,看到好的方面,提出須要接著改良的地方,使我們教師提高了思想相識,教學理念和專業(yè)實力,促進了研修活動持續(xù)深化的開展。

        三、弘揚合作精神,促進老師成長。

        為了深化我校課改工作,加強同伴之間的互助,以及老師與老師、老師與領導間的互動,提高廣闊老師的綜合素養(yǎng)及業(yè)務水平。本學年度我們加強了教研組、學科組組織教研活動的實力和合作探究的意識,努力創(chuàng)立一種民主的探究氣氛,使教研活動能促進老師教學水平和實力的提高。老師們從課堂教學中出現(xiàn)的問題入手,剛好找出相應的解決策略和方法,使老師能帶著這種策略和方法重新組織教學。

        這一學年,在全體老師的共同努力下,取得了必須成果。但是,還有許多薄弱環(huán)節(jié)須要完善,須要學習。以后我們將堅持把校本研修的重心落在新課程的教學試驗上,做好老師培訓,課堂教學改革的探究工作,逐步完善師生的教學評價工作,將本著“勤學、善思、實干”的準那么,開拓進取,改革創(chuàng)新,大膽嘗試,爭取把研修工作做得更好。

      有關教師培訓總結范文10

        七月份的尾巴那是獅子座,八月份的前奏那是獅子座,每每聽到曾軼可的這首歌,就期待著暑期的課程早點結束,盼望著,盼望著,終于結束了魔鬼訓練日。

        歲月火速般的悄悄地從身邊溜走,細數(shù)起來,來已有三個月的時間了,在鄭汴路工作已有近百個日日夜夜了,自己也經(jīng)歷了從期待落差-彷徨-不習慣-習慣-喜歡幾個轉型期,逐漸愛上鄭汴路這方屬于的熱土。

        最初一直有種被絕緣的感覺,自己消息特別閉塞,也只有每次打開自己郵箱看到余總及一些同事發(fā)的郵件及總部送來一些宣傳資料時,才感覺自己是的一分子,鄭汴路沒有財富那么多的同事,也沒有中原路成群結隊排隊給孩子報名的那么多家長,更沒有課下孩子們喧鬧嬉戲聲,更沒有領導的蒞臨,有的只是我們五張熟悉的面孔還有熙熙攘攘來咨詢的家長孩子們,6月底7月初是人氣最旺的時候,天天把我們都興奮地不得了,rita,cici,我忙著開公開課“吸引”學生,小姚忙著給家長做課程的咨詢及收費等,可惜那樣火爆的時光就像曇花一現(xiàn),我們都以為戰(zhàn)爭剛剛開開,卻又那么快的結束,7月中旬到現(xiàn)在,我們在安靜的氛圍中有序不紊的進行著我們的工作,備課上課補課改作業(yè)值班接聽電話等!

        暑期自己共帶4個班,兩個自己的新班,兩個別的老師的班,共計招收25個新學員!

        剛進入面臨的問題:

        還記得剛被分到鄭汴路,就面臨著接班問題,以自己的工作經(jīng)驗接班問題也遇到過,但是一下子接3位老師不同課程的班型,這還真是頭一遭,學生年齡不同,小到4-5歲,大到六年級,課程不同,有幼兒tots課程,有少兒版新概念,還有成人版新概念,以前老師的授課方式大有迥異,有活潑激情的,也有溫柔娓娓道來派的,面對這樣大的壓力,那幾天整天就是糾結的狀態(tài),原以為頂不過來,幸好rita多次鼓勵我,追求卓越,挑戰(zhàn)極限,從絕望中尋找希望,幫我分析教材等給了我一新人莫大的關懷與幫助,所以在此,要特別向她說聲:thank you ! 了解各類課程知識點對于我來說不是難點,難點在于如何教授,使孩子們及家長在第一時間內(nèi)接受新老師,所以對于展示課及家長會自己是精心準備,考慮到了家長能提到的一切問題等,原以為家長對我會是特別排斥,但聽完課后家長并不像想象中那樣,他們大都認同我這位新老師,并沒有提出特別的意見及建議,只是個別家長課后說:王老師,你講的不錯,孩子和我都挺喜歡你的,只是我們家孩子特別調皮,你對他要嚴厲點,或是課堂上多提問孩子等的問題,接班還算順利!謝謝家長對我工作的支持! 要讓家長放心的把孩子交給我,交給,除了老師課講的好,還要求老師特別有責任心,愛心,耐心,最重要的是經(jīng)常與家長溝通,反映孩子的進步與退步及一些品德的細節(jié)問題比如很有愛心樂于助人,比較堅強,有勇氣等,及家長應配合所做的事情,一切為了孩子,從孩子的角度出發(fā),你所要求他們所做的他們會非常樂意,并非常感謝你!每次與家長溝通我都會說:孩子交給我,請放心,我們共同配合,孩子一定會愈來愈棒! 對于期間所帶課程的感悟;

        還好以前帶過成人版新概念,所以對其課程內(nèi)容及重難點及與學校教材的結合點比較了解,少兒版新概念雖未帶過,但其課程設置特點較明顯,單雙課課文與習題交替,帶起來也比較得心應手,tots課程內(nèi)容雖少,每單元無外乎就是同類的6-7個單詞,或簡單的幾句交際用語,但越是簡單的知識越是難教,面試時lucia及姣姣都說過提倡的是故事教學,所以每次在備課過程中就絞盡腦汁的設計課堂小故事,及活動,(原來還以為能多聽幾位有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師的課,親身體驗一番,但沒想到這么快就趕鴨子上架了)能用的教學法自己都嘗試用在課堂中:tpr教學法,游戲教學法,歌曲韻律教學法,情景式教學法,故事教學等,自己這么努力就為了一個目的:孩子們盡快喜歡上我的教學風格,在有限的課堂時間內(nèi)既開心,又有所收獲,讓家長看到孩子的進步!進而更加信任我這位新老師!4-5歲的孩子活潑好動,注意力時間有限,所以自己必須課堂上高效率的像變?nèi)f花筒似地讓孩子在激昂開心的.狀態(tài)下潤物細無聲的接受所學知識點,單純的領讀只會讓孩子覺得枯燥無味,他們新奇的期待著老師每次都有不同內(nèi)容的呈現(xiàn),老師帶著他們一起去探索,一起去領悟,所以tots備課量是最大的,每次都要寫課后反思,因為每次自己的設計不一定能完全實施,會因為孩子們的種種突發(fā)事件而改變,要把課上的閃光點及靈光一閃的靈感記錄下來,完成不好的課堂活動作為經(jīng)驗積累,不要因為走的太遠,而忘了當初我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)!

        暑期孩子除了上課,家長會給孩子安排一些旅游,回老家等活動,個別孩子就出現(xiàn)缺課情況,為了孩子能下次跟上課程進度,自己就必須擠出時間在他下次課之前安排補課,所以補課也是暑期的一項任務,家長見到我們及時補課覺得是一種強烈的責任心的體現(xiàn)!

        剛來時,經(jīng)常聽到孩子們電話里給rita背書的聲音,覺得她特別有責任感,利用午飯或是休息時間還在電話里輔導孩子,就把她這種好的習慣運用到自己的教學中,尤其是新概念及少兒版的新概念要求背誦課文,規(guī)定孩子們打電話就無形中督促他們在家也持之以恒的學習,他們在背的同時我們能及時的發(fā)現(xiàn)孩子上節(jié)所學結果,單詞錯誤的可以糾正發(fā)音,順便再提問下所學語法點,還可以增進與孩子之間的感情,有一少兒版新概念孩子劉原笛媽媽跟我反映:王老師,你這方法特別好,既督促了孩子在家的學習,最重要的是我兒子的膽量是越來越大了,以前他從不敢跟別人打電話,除了我和他爸爸,給他的朋友啊,或是親戚啊,他都不敢,給你打了這么幾次,他進步非常大,謝謝你!這孩子確實是這樣的,還記得第一次接聽他的電話時,聲音非常小,還帶點顫音,我明顯感覺他很緊張,我就鼓勵他,你是最棒的,再后來慢慢幾次,聲音越來越大,現(xiàn)在一點也不緊張了,看到孩子這樣的成長,不僅是學習上的,還是個性的培養(yǎng)上,情商的教育上,我真替他開心!同時也感謝rita,榜樣的力量偉大! 果功夫不負有心人,經(jīng)過一個暑假的與孩子接觸,與家長的溝通及家長開放課,看到孩子們在qq上的留言,及家長對自己的感謝,自己覺得這個暑假雖然辛苦,但特別值,特別有成就感!謝謝孩子們及家長對我的信任,我會更加努力的! 短暫而漫長的暑假課程已經(jīng)結束,難忘孩子們可愛的笑容,教學相長,我從他們那兒也學到了好多,老師祝愿你們的暑假充滿有意義的開心音符!

        happy summer holiday!

        嚴厲并親切的雙面伊人rita,活潑可愛小機靈鬼cici,細心一絲不茍的小姚,辛苦的馬姐,我們5個相互配合共同走過了鄭汴路的暑假,我們在平凡的最不起眼的鄭汴路工作著,我們更加互相了解,關系更加親近,總結暑期的招生工作,有成功之處,也有不足之處,我們會總結經(jīng)驗教訓,共同迎接秋季招生! 最后自己的疑惑:

        1、 進入,沒有經(jīng)過培訓,一些教學技能及方法上還有待提高,尤其是tots小故事的授課方面,希望暑假后給以培訓。 2、 鄭汴路老師少,自己想多聽幾位老師不同風格的授課,可又因為自己代課較多,沒有太多時間跑其他分校聽課,希望暑假后有統(tǒng)一教研,然后有優(yōu)秀老師的示范課!

        3、 學校課程設置體系稍有問題,單獨的音標班,或是單獨的新一班,應該音標加新一連上,四期連報有優(yōu)惠活動! 4、 有個問題:新概念系列設班最多每次設兩期么?有些家長想4期連報,但由于系統(tǒng)沒有設班,家長只能先交兩期! 5、 新概念系列能否像泡泡系列四期連報送教材,可以提高收費,或是單獨買書,學校就有教材及配套的練習冊,這樣家長就不會為買哪個版本而苦惱!

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        一、培訓精心籌劃,學員學習積極性高

        整個學習培訓活動一是組織有序、安排緊湊、服務周到,保障了學習培訓活動順利進行。二是目標明確,重點突出。此次集中學習培訓,緊緊圍繞職業(yè)教育的技能競賽這一主題,突出了培訓與技術操作相結合,使學員參與學習的氛圍濃厚。三是教學互動,氣氛熱烈。整個培訓班做到了專家授課與學員自學相結合、理論與實際相結合,形成了教學互動、學用結合的良好氛圍。四是態(tài)度端正,管理嚴格。在學習培訓過程中,全體學員都能嚴格遵守培訓班各項制度規(guī)定,集中時間,集中精力,認真學習,深入思考,積極交流,確保了學習培訓活動人員到位、時間到位、內(nèi)容到位和效果到位。

        二、培訓內(nèi)容豐富,形式靈活多樣

        此次培訓的具體內(nèi)容有物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、人才需求規(guī)格分析,兩位專家的講述圖文并茂,讓我們了解到當今信息技術應用的廣泛領域,認識到計算機技術發(fā)展的新前景。本次培訓主要針對信息技術類技能競賽,負責江蘇省技能競賽的專家領導也為我們分析了省賽、國賽的'整體情況分析。這次培訓主要安排了參加國賽的骨干教師進行技能培訓。既有理論教學,又有專業(yè)技能指導。因此,深受學員的好評。

        三、培訓過程扎實,效果顯著

        在培訓過程中,許多教師都深深體會到信息技術發(fā)展的日新月異,以前在高校學的計算機知識已不能滿足當前形式的要求。通過培訓,一方面讓學校的教師學到新知識、新技能,另一方面與參加省賽、國賽的教師多溝通、多交流,才能真正了解省賽、國賽的整體情況,從而為今天后技能教學指明了方向,深刻認識參加競賽的必要性和緊迫性。通過培訓,扎實地學習到了最新的最實用的工業(yè)產(chǎn)品設計技術,每個學員都認真上好每一節(jié)課,做好每一個作品,并記住每一個知識點。

        四、培訓告一段落,學習任重道遠

        由于長期處于基層教學,信息相對閉塞,與外界交流不多,計算機是緊密聯(lián)系實踐的課程,通過這次學習,清楚地認識到我們的教材與實際教學相差較遠,也就是說教材已經(jīng)不適應市場的需求了。目前職業(yè)教育在中國成為一個教育改革的突破口,職業(yè)教育改革勢在必行。技能大賽對于促進學校的教學,對于學生專業(yè)水平的提高,培養(yǎng)高職院的后備人才有著積極地作用。

        培訓是短暫的,但收獲是充實的,讓我站在一個嶄新的平臺上審視了當前的職業(yè)教育的現(xiàn)狀,使我對職業(yè)教育有了新的目標和方向。我將積極整理培訓的內(nèi)容與收獲,并在教學實踐中進行相互結合,及時反思分析,不斷改進自己的教學,為學校的技能教學作出貢獻。在此要特別感謝學校給予我這次參與培訓的機會,作為一名年輕教師,通過此次培訓,我深知自己缺乏教學經(jīng)驗,在實際教學中還有著許多不足和欠缺,我將以這次培訓作為起點,當作今后進一步學習的開端,我將在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實工作,不斷完善自己,為教育事業(yè)奉獻出自己的一份力量!

      有關教師培訓總結范文12

      尊敬的領導、老師,親愛的同學們:

        大家好!

        很榮幸,我能作為教師代表,在這春風送暖、陽光明媚的日子里,和大家共同分享著收獲的喜悅!首先請允許我代表學校的全體老師向同學表示祝賀,祝賀你們已經(jīng)圓滿的完成了五天的訓練。

        在這嫩黃染綠的季節(jié),我們滿懷希望,在青少年訓練基地歡聚一堂,共同迎接新的生活,學到了新的知識,得到了新的鍛煉,五天對于人生來說十分短暫,五天作為實實在在的日子一定在你們的`記憶中留下了濃墨重彩的一筆,培訓基地的鍛煉讓你們的生活和學習更加光彩奪目,更加輝煌燦爛。

        同學們,基地的五天生活,我們帶著家長的牽掛與囑托,帶著老師的期望,帶著我們的向往,帶著培養(yǎng)我們的獨立生活意識來的,看著你們每天每個人臉上洋溢的笑容,老師們從心里為你們高興。

        五天的基地生活,大家的集體榮譽感倍增,五天的生活,增強了我們的凝聚力、向心力,五天的生活使我們了解了我們民族的傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)工藝,增強了我們的自信心。

        作為教師,我們早已做好準備,我們愿傾我們所有,全力以赴。你們幸福,我們就快樂;你們進步,我們就欣慰;你們成功,我們才是優(yōu)秀。人生非坦途,你們應該有充分的心理準備,學習中一定會有很多困難。所以,拿出你“天生我材必有用”的信心,拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出你“直掛云帆濟滄!钡挠職,去迎接人生風雨的洗禮,畢竟只有經(jīng)歷風雨,我們才可能見到美麗的彩虹。

        新的學期又開始了,在我們每個人的面前已經(jīng)攤開了一張新白紙,那么我們將如何在這張白紙上畫出人生的又一幅精彩的畫卷呢?同學們,選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望與收獲;選擇了紀律與約束,也就選擇了理智與自由;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了練達與成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!那么就請用我們的勤奮和汗水,用我們的智慧和熱情,抓住這寶貴的今天,師生團結一心,去創(chuàng)造美好的明天吧。

        希望同學們能把在這幾天的培訓中學習到的寶貴經(jīng)驗投入到我們的日常學習中去。讓我們以新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)!向著更高的目標努力、拼搏!

        我建議,讓我們用熱烈的掌聲感謝基地老師和帶隊老師對我們的指導和教育,讓我們大聲、齊聲說出我們的心里話:“老師,你們辛苦了,我們感謝你!”

        最后,祝老師們身體健康、工作順利!祝同學們生活快樂,學習進步!

        謝謝大家!

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