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    2. 兒科護(hù)理工作總結(jié)

      時間:2023-04-26 19:27:11 總結(jié) 投訴 投稿

      兒科護(hù)理工作總結(jié)模板

        總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的兒科護(hù)理工作總結(jié)模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      兒科護(hù)理工作總結(jié)模板

      兒科護(hù)理工作總結(jié)模板1

        兒科是一支充溢活力、任勞任怨、刻苦鉆研充溢凝合力的隊(duì)伍,在病人量大增,舊病房環(huán)境條件有限的狀況下,我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了這一年。全科始終不忘“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,深化開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理”的宗旨,用自己的愛心、誠意滿意每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)今年制定的工作目標(biāo),全科護(hù)理人員仔細(xì)實(shí)施不懈努力基本完成了各項(xiàng)任務(wù),贏得了大部分住院病人的滿足。

        一、在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作

        1、參與護(hù)理部組織護(hù)士長會議16次,嚴(yán)格做到上傳下達(dá)。

        2、完成護(hù)理部交辦的各項(xiàng)任務(wù),主動協(xié)作護(hù)理部工作開展。

        3、本著“以病人為中心”的原則,依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)安排制定并完成了科內(nèi)護(hù)理安排。

        二、履行護(hù)士長的職責(zé),抓好病區(qū)的`護(hù)理管理。

        1、平安是第一核心,平安意識教化常抓不懈。科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時制度,班班查對每周一次大查對,環(huán)環(huán)相扣。一年來堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫(yī)囑5例,已剛好填補(bǔ),未造成不良后果,各班分工明確各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)合作.全年無明顯護(hù)理糾紛。嚴(yán)格了無菌物品管理,手依從性的管理,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,全年無一例輸液、輸血反應(yīng)。

        2、上午充分深化病房,剛好解決護(hù)士和病人須要解決的護(hù)理上的問題。

        3、參加并指導(dǎo)危重病人的搶救工作。

        4、組織護(hù)理查房11次,公休會11次,科內(nèi)滿足度調(diào)查20次,滿足度為93%,10月份達(dá)到97%

        三、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)核心制度,加大核心質(zhì)量限制。

        1、科室搶救設(shè)備運(yùn)行正常并隨時處于備用狀態(tài)。全部搶救設(shè)備專人管理,每周定期檢查運(yùn)行狀況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由專人管理,定期檢查,如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象,予即時補(bǔ)上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換,專人治療班負(fù)責(zé),主班每天檢查1次,出現(xiàn)問題應(yīng)馬上報告并即時解決。

        2、持續(xù)改進(jìn)并優(yōu)化交接班制度3次。

        3、完善并優(yōu)化了查對制度流程。

        4、為了實(shí)現(xiàn)人性化的管理,科室學(xué)習(xí)了護(hù)理部制定的“護(hù)理質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)”,我科以激勵機(jī)制為主,大家相互幫助,各班相互檢查,出現(xiàn)問題馬上訂正幫助填補(bǔ)、循環(huán)進(jìn)行,未得到即時訂正的。被醫(yī)院扣罰金額達(dá)1萬余元,科內(nèi)獎扣相抵后,嘉獎500余元。

        四、落實(shí)科室護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)

        1、依據(jù)工作年資的不同選擇不同的內(nèi)容,低年資側(cè)重基礎(chǔ),高年資側(cè)重專科及教學(xué)實(shí)力的培育。

        2、在早會提問;高年資護(hù)士講課及教學(xué)師范;在查房中傳授;科室每月組織考核;選擇真實(shí)案例加深培訓(xùn)效果。

        3、通過組織學(xué)習(xí),心得體會,樹立正能量觀。

        五、抓好實(shí)習(xí)同學(xué)的帶教工作,帶教中杜絕實(shí)習(xí)生自行處置,做到放手不放眼

        1、依據(jù)8周的時間制定教案,結(jié)合臨床進(jìn)行培訓(xùn)。

        2、基礎(chǔ)護(hù)理操作查房疾病護(hù)理學(xué)問查房病房小講課,操作示范。

        六、增收節(jié)支,嚴(yán)格根據(jù)物價精神收費(fèi),合理運(yùn)用人力彈性排班。

        1、科室護(hù)士上半年17人,現(xiàn)增加到了22人。全年門診量4萬余次,住院人次2516人次,特級護(hù)理人次3826人次,靜脈輸液3萬余人次;霧化3萬余次;吸痰1萬余次;靜脈采血1萬余次;護(hù)士平均工作186小時/月。

        七、科室護(hù)理科研、引進(jìn)新技術(shù)開展?fàn)顩r

        1、在科內(nèi)醫(yī)生護(hù)士共同學(xué)習(xí)努力下,完成了指脈氧新技術(shù)的開展(現(xiàn)已常規(guī)實(shí)施),耳溫測試方法的探究(失敗),科室對每例死亡病例、疑難病例都進(jìn)行探討,從中總結(jié)不足。今年還在我科開展了cpap5例。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從重醫(yī)兒童醫(yī)院引進(jìn)的新技術(shù):留置針的運(yùn)用與護(hù)理,硫酸鎂濕敷運(yùn)用,皮膚受損患者運(yùn)用氧療,取得了很好的治療效果,現(xiàn)已在我科運(yùn)用。同時我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)及護(hù)理,規(guī)范了臨床護(hù)理視察思維及方法,能夠即時、精確的為醫(yī)生供應(yīng)診療依據(jù)。

        2、今年護(hù)理論文發(fā)表有2篇。

        八、護(hù)理工作獲得的社會效益

        我科護(hù)理人員對于常規(guī)技術(shù)都能嫻熟駕馭。對小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作精確、嫻熟、一語道破率高,責(zé)任班護(hù)士都有很強(qiáng)的主動性和責(zé)任感,為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、說明治療護(hù)理安排以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪,獲得病人送來感謝信3封,錦旗2副,書面點(diǎn)名表揚(yáng)300余次,滿足度93%,不足主要表現(xiàn)在:病房環(huán)境整齊度;護(hù)士的應(yīng)答實(shí)力,加藥的剛好性上。

        九、存在的不足

        主要是科研論文這一塊須要加強(qiáng)。

      兒科護(hù)理工作總結(jié)模板2

        20xx年已接近尾聲,一年的工作也將結(jié)束,F(xiàn)在我將本年度兒科的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié),請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)對我科的工作予以審議,請予批評指正。

        認(rèn)定自已的路,并且一直這樣走下去。近一年來,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下化壓力為動力,讓兒科護(hù)理工作逐步走向正規(guī)化。科室現(xiàn)有的護(hù)理人員清楚各班崗位職責(zé),并按制定的兒科工作細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自已。護(hù)士長進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;

        第一,對搶救藥品和器材,每周清理一次,做到規(guī)范化管理;

        第二,深化安全管理,強(qiáng)化安全意識,做好安全護(hù)理工作。安全護(hù)理是兒科護(hù)理工作的重要組成部分,也是護(hù)理人員護(hù)理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此,加強(qiáng)每位護(hù)理人員的責(zé)任心教育,做好安全護(hù)理是提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要點(diǎn)。為此要求每位護(hù)理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項(xiàng)宣傳。在崗工作人員掌握病重病;颊卟∏椋鹬夭∪思凹覍,關(guān)注病人及家長的心理變化,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,及時解決患者及家屬的思想問題。巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品加強(qiáng)安全管理。20xx年全年無一例因安全事故引發(fā)的糾紛,無一例重大差錯事故。

        第三,做好護(hù)士長環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,落實(shí)護(hù)理質(zhì)量督查,從而不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,使護(hù)理質(zhì)量不斷提高。了解并掌握科內(nèi)動態(tài),記錄在案。就問題進(jìn)行分析,并在晨會或護(hù)理例會當(dāng)中通報以杜絕再次發(fā)生。

        第四,了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的`需要。加強(qiáng)?茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;

        第五,加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護(hù)理工作的改進(jìn)和提高,真正做到想病人所想急病人所急;

        第六,堅(jiān)持護(hù)理部安排的夜查房,對當(dāng)天病危病重病人做到病情及護(hù)理問題心中有數(shù),必要時做出相應(yīng)處理。

        第七,每月召開科內(nèi)護(hù)理會議,針對當(dāng)月護(hù)理工作中的缺陷與不足,提出改進(jìn)方案與辦法;對臨床當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作用及某些疾病護(hù)理的注意點(diǎn)進(jìn)行通報,以不斷提高。

        最后,護(hù)士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從自我做起,嚴(yán)格控制科室支出,對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)并提出意見,對浪費(fèi)嚴(yán)重的還進(jìn)行嚴(yán)厲批評,必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果。

      兒科護(hù)理工作總結(jié)模板3

        半年的時間過去了,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

        一、 工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對和無菌技術(shù)操作常規(guī),仔細(xì)檢查護(hù)理質(zhì)量,督促護(hù)理人員仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,親密視察病情,做好搶救工作,嚴(yán)防差錯事故。時時刻刻患者第一、以患者為中心,“讓良藥不再苦口,使治療成為享受”的服務(wù)理念是我們工作中的目標(biāo),為患者解決困難,盡量滿意他們的需求;讓患者來得了,住得下,加強(qiáng)護(hù)患溝通,多進(jìn)行換位思索,用微笑來感動病人,努力提高病人的滿足度。上半年無差錯事故的`發(fā)生。

        二、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上要求科內(nèi)護(hù)士要有扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問、、廣博的人文社會學(xué)問等。必需重視自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),接受和開展新技術(shù),要精通本科各項(xiàng)護(hù)理業(yè)務(wù),能嫻熟駕馭護(hù)理技術(shù),苦練內(nèi)功,注意自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高。一個好護(hù)士,特殊是一個兒科護(hù)士必需有一套過硬的技術(shù)水平。如:靜脈穿刺,別人可以一次、二次,而小兒科護(hù)士就應(yīng)當(dāng)做到“一語道破”。只有駕馭了過硬的穿刺水平,病人家長才能認(rèn)同你,接受你。

        三、 帶教方面,嚴(yán)格根據(jù)帶教安排仔細(xì)帶教,選擇有豐富帶教閱歷的護(hù)士進(jìn)行帶教,仔細(xì)帶教,多向?qū)嵙?xí)護(hù)士做一些實(shí)際的講解,一人一帶教,要求實(shí)習(xí)護(hù)士必需在帶教老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行工作,以削減差錯事故的發(fā)生,放手不放眼,讓實(shí)習(xí)護(hù)士在兒科學(xué)有所成。

        四、 做好消毒隔離制度,防止院內(nèi)院內(nèi)感染的發(fā)生。

      兒科護(hù)理工作總結(jié)模板4

        20xx年立刻就要到來,在過去的20xx年,我很好地完成了上級交待的工作和任務(wù),為了今后能夠更好的工作,為了今后能夠更有效率的工作,為了今后能夠?yàn)獒t(yī)院贏得更多的榮譽(yù),現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

        做為兒科資格最淺的護(hù)士,去年我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老,得過且過。相反,我以自己豐富的護(hù)理閱歷和閱歷,精湛過硬的護(hù)理技術(shù),從無懈怠,踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)仔細(xì)真做好自己的每一項(xiàng)工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭,只要是自己看到的能做的,無論份內(nèi)份外,都會主動去完成。

        護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時我真的很為自己傲慢。我是生命的'守候者,許很多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业淖屑?xì)我的熱忱我的奉獻(xiàn),過著華蜜歡樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界暖和!雖然他們不能記憶我的名,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許很多多的深夜白晝,我雖然游走在病兒難受、鮮血、哭鬧中,但我歡樂!作為一名兒科護(hù)士,須要不斷注意服務(wù)細(xì)微環(huán)節(jié),提高病人滿足度堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,滿足度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚(yáng)信、錦旗。

        在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的和善和美妙,感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭!希望來年,我們?nèi)耘f能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美妙漂亮,共同去創(chuàng)建一個更加絢麗的將來!

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