新聞工作總結15篇
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以促使我們思考，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的新聞工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新聞工作總結1
只有不斷地學習，才能不斷地提高，不斷進步,不斷完善。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，學習將成為我們一生中不可缺少的部分，只有不斷學習，充實自己，才能緊跟時代腳步XX年年度個人a>思想工作總結，不會被社會淘汰掉，才能滿足人民群眾日益增長的物質文化需求，執(zhí)為民之政、興國之政，作為一名村官，大學生村官思想工作總結材料作為基層工作者、農村建設者，我們需要加強自身的素質，就需要不斷學習，我們自己更應該自我加壓，努力奮斗，迎難而上，勇攀高峰，成為“學習型”社會農村所需要的帶頭人。
每星期的晚自習時，我部都安排人員對晚自習的紀律情況的及學生干部在班級中的表現進行定期或不定期的抽查。
另外，會計的日常工作我也完成的很好，每月按時結賬、對賬，跑銀行、教委、勞動局領任務，交表，網上統(tǒng)計局報表，校內接待財政局、教委、物價局等上級單位的檢查等等，工作忙碌而充實，樂在其中。呵呵!
十一月下旬：“迎新晚會”開展前積極配合其他部門進行宣傳，讓每位熱愛表演、有才藝的學生積極參與晚會中，做好各項準備工作，管理好場內秩序，做好“干干凈凈的來，干干凈凈的走”的.衛(wèi)生要求，把每年一度的“迎新晚會”開展的更加精彩，更加輝煌!
總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績；通過開展各式各樣的活動，增強了團總支組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的干事，為團總支學生會注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我們開展的工作更順利地進行。作為部長，我們及時地把過去的工作經驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團結，少走彎路。但同時“新生”的組織部，遇事的經驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現了一些失誤，工作方法上仍有改進的空間。在組織部前輩們的努力下，已經形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長時間的工作過程中，根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。
新聞工作總結2
今年是“十X五”開局之年，新聞中心緊緊圍繞市委市政府中心工作，服務率先崛起、全民創(chuàng)業(yè)、招商引資大局，主動作好新聞宣傳工作，上半年，新聞中心共自制新聞及欄目80多個小時，制作臺里安排的各類專題片近5小時，外宣等主要指標實現時間過半、任務過半。
一、圍繞中心 服務大局 唱好主旋律 打好主動仗
一是營造濃厚的輿論氛圍，通過開辟專欄，制作宣傳片等形式，三項重點工作宣傳先聲奪人;二是精心組織，形成合力。加強組織報道，強化策劃意識，通過動態(tài)消息、深度報道、典型宣傳、新聞評論等多種形式，提升節(jié)目的影響力;三是堅持三貼近，增強公信力。幾檔節(jié)目發(fā)揮地域優(yōu)勢，增強服務意識，在有效性和實用性上作文章，關注社會、關注民生，公信力和權威性日益增強;四是堅持創(chuàng)新，銳意改革。堅持新聞改革，改進領導人活動和會議報道，節(jié)目信息量大大增加，在《淮北新聞聯播》先后開展了為期兩個月的《貫徹五中全會精神優(yōu)秀電視片展播》和為期半年的《頭條新聞大賽》，有效提升了節(jié)目的質量，《直播淮北》全力打造《小曼熱線》，著力構建輿論監(jiān)督平臺和服務平臺，《新聞訪談》、《行風對話》始終關注群眾關心的重點和熱點，贏得社會好評，為“爭先進位、率先崛起”提供智力支持，推出《周末論壇》，受到精英收視群體的歡迎;五是發(fā)揮優(yōu)勢，作好大外宣，一方面加大外宣力度，實行重獎重罰，上半年，在央視《新聞聯播》發(fā)稿兩條，截止6月12日，在省臺發(fā)稿80余條;再一方面，新聞中心在任務繁重人手少的情況下制作兩部大型外宣專題片，參加淮北市江浙招商和國際徽商大會，得到市領導的首肯;另一方面，多次派出采訪小組，赴江西、江蘇、浙江、廣州、深圳、香港、山東、河南等地采訪，先后推出《江西紀行》、《浙江紀行》等一大批系列報道，有力地促進了我市各項工作的開展。
二、加強學習 提高素質 加強管理 提高效能
上半年，新聞中心按照計劃，各項學習有序開展，利用例會時間，發(fā)揮學習專欄的作用，在加強政治學習、業(yè)務學習的基礎上，突出抓好節(jié)目點評工作，集中時間，對一段時間的節(jié)目進行集中點評;突出抓好非編知識培訓，在不耽誤日常工作情況下，組織采編人員利用晚上和雙休日時間集中培訓，保證了新聞采編系統(tǒng)及時調試和使用;突出抓好重點節(jié)目和重點人員的培訓，4月份，集中一個 月時間，對《直播淮北》的全體采編播人員進行全面理論和業(yè)務培訓，并組織了集中考試。上半年，新聞中心加強日常管理，中心主任按照工作職責和目標，與每一個采編人員簽訂《目標責任書》;嚴格考勤和請銷假制度，上半年，中心對違規(guī)人員談話近10次，按照臺規(guī)報請臺里處理1人;嚴格獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣原則，拉大獎金差距，保護了采編播人員的積極性，增強了他們干好工作的主動性;嚴格選題管理，實行選題策劃和重大選題申報制度;嚴格采訪要求，對記者的言行舉止和采訪作風作出具體要求，我臺記者良好形象多次受到上級領導和領導機關的好評。
三、存在的問題 下一步打算和建議
新聞中心承擔的工作不能僅僅看作是新聞中心自己的工作，對廣大觀眾而言，我們就是黨委和政府的代言人，更代表了淮北電視臺的形象，責任重大，不能有半點的'含糊。盡管做了些工作，也取得一些成績，但是與我們擔的責任相比，與上級領導和廣大觀眾的希望和要求相比，還有很大的差距。下一步，我們將進一步做好下面幾項工作：
一是加大落實的力度�？偨Y一段時間以來的得失，成敗都取決于落實上面，縱觀落實不好的工作，不是環(huán)節(jié)上出問題，就是力度上有問題，在以后的工作中，要很抓落實，責任到人、責任到每一個環(huán)節(jié);二是加大培訓力度。人是做好工作的決定性因素，個人素質影響到團隊水平的發(fā)揮，新聞中心將堅持學習培訓，同時建議臺里要把人力開發(fā)和培訓列上議事日程，成立機構，制定計劃，使人力開發(fā)和培訓系統(tǒng)化、科學化，為我臺的長久發(fā)展打下堅實的人才基礎;三是加大分配改革力度。近年來，新聞中心始終堅持，多勞多得、好稿好酬，走出了一條較成功的路子，下一步將進一步拉大稿酬差距，籌措《頭條大賽》專項經費，確實提高大家寫大稿、寫好稿的積極性，但鑒于新聞宣傳的特殊屬性和實際情況(每月840分鐘自制節(jié)目，平均每分鐘不到17元，相比太低)，建議臺里按“兼顧工作量，兼顧效率，兼顧公平”原則提高撥付標準，以利于推進我臺新聞宣傳工作快速健康發(fā)展。
新聞工作總結3
20xx年，縣網絡新聞宣傳管理中心圍繞“為保持我縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供良好的網絡輿論環(huán)境”這一總體要求，根據部里工作部署，提高監(jiān)看處置水平、提升網絡輿論引導能力，網絡新聞宣傳管理工作及時有效。概括起來，主要做了“一二三”三項工作。
一、制定下發(fā)一個文件。
近幾年我縣網民數量急劇增加，網民在網上的留言、發(fā)貼、信訪等形式的網絡訴求迅速增長。為進一步拓寬網絡民意表達和利益訴求渠道，深入了解民意、體察民情、匯聚民智，促進解決民生問題，維護社會和諧穩(wěn)定，20xx年初，我縣制定了《XXXX實施意見》，進一步建立和完善了網絡利益訴求的處理機制，暢通了公眾利益訴求表達的網絡渠道，實現三大轉變：一是明確辦理范圍，實現輿情處置由分散向統(tǒng)一轉變；二是規(guī)范辦理程序，實現輿情處置由模糊向規(guī)范轉變；三是明確職責分工，實現輿情處置由無序向高效轉變。
二、加強兩支隊伍建設。
加強網絡文化宣傳員隊伍建設。目前，聘任的網絡文化宣傳員有40人，為及時收集網絡輿情、有效開展輿論引導，網宣中心定期召開網絡文化宣傳員工作例會，及時傳達上級要求，加強溝通交流，布置相關要求，研究網絡輿情的新動向。加強了與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯系，及時有效應對敏感信息。網絡文化宣傳員在發(fā)現、收集本單位部門和涉及我縣的敏感網絡輿情信息，提高網絡輿論引導實效等方面發(fā)揮了重要作用。
加強網絡新聞發(fā)言人隊伍建設。20xx年，縣網絡新聞宣傳管理中心在武川論壇統(tǒng)一注冊40個部門單位的網絡新聞發(fā)言人ID，再加上自行注冊的，共有網絡發(fā)言人63個，目前已有37個部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在論壇上公開發(fā)布信息、回應網民問題。在澄清虛假、不完整信息，消除誤解，化解矛盾，正確引導網絡輿論等方面，取得了良好的效果。20xx年5月，我縣在連續(xù)三年舉辦“新聞發(fā)言人培訓班”的基礎上，舉辦了首期“網絡新聞發(fā)言人培訓班”。期間，邀請了XXXX等知名專家前來授課，進一步提高了網絡新聞發(fā)言人的輿情研判、掌控和引導能力。
三、加強三項日常管理。
加強平臺值班，及時落實上級管理要求。根據市網管辦的要求和具體工作布置，網宣中心加強了屬地內的網站管理。加強與“XX新聞網”等網站的協(xié)調，根據上級的要求開展相關主題的網絡宣傳活動，并根據要求及時刪除相關報道。20xx年4月開始試行考核制度以來，我縣網宣中心排名均在前三，受到市網管辦領導表揚。
加強日常網絡監(jiān)看，認真落實一周七天的.值班制度，全面搜集有關我縣的網絡輿情信息。20xx年共編制《網絡輿情概要》45期。認真做好網絡敏感信息處置工作，20xx年共處置敏感信息109條。同時，與縣傳媒中心建立正常溝通機制，合力做好網絡輿情的管理和引導。針對網民反映的事關黨委政府形象、事關社會穩(wěn)定、事關群眾切身利益問題，以要帖報告單的形式呈送相關縣領導閱批，交相關部門承辦，20xx年共報送36件。
加強與XXXX戰(zhàn)略合作，及時報送網絡動態(tài)。20xx年1月，我縣與XXXX新聞網站正式建立戰(zhàn)略合作關系以來，在網絡新聞宣傳、輿情通報等方面開展合作。XXXX隨時監(jiān)測網絡輿情，每周編制5期，并由網宣中心及時向我縣黨委、政府主要領導報送，以供決策參考。目前已經報送《每日網絡動態(tài)》166期。
下一年工作打算
隨著互聯網技術的迅猛發(fā)展，互聯網的影響力越來越大，尤其是在突發(fā)事件的消息傳播方面，互聯網的海量和迅速傳播的功能發(fā)揮得淋漓盡致。如何把握正確的輿論導向，切實增強做好網絡宣傳管理和輿論引導工作的能力和水平，營造和諧穩(wěn)定的網上輿論氛圍，是擺在互聯網新聞宣傳管理部門面前的一個重要課題。
一、突出陣地建設，加強溝通交流。
加強和創(chuàng)新虛擬社會的管理，著力強化包括政府部門網站、教育文化類網站在內的網絡主流陣地建設，不斷完善網上信息公開平臺體系，主動公開政策、財政、公共服務等信息，進一步形成報網互動的多形態(tài)發(fā)布系統(tǒng)；加大經費投入和人員保障，加強XX新聞網等重點網站建設，強化權威信息發(fā)布、政策解讀功能，充分發(fā)揮宣傳黨和國家方針政策的主渠道作用，大力扶持文化網、校園網建設，形成以重點新聞網站為中心，各部門網站、教育文化網站為支撐的綜合性互聯互通網絡；通過縣內重點網站積極開展各類網絡活動，培育健康向上的網絡文化，使主流網絡文明擠占非理性的言論，引導網民理性發(fā)言，走向成熟。
XX新聞網和XX網絡電視網是我縣兩個綜合性新聞網站，其中的“武川論壇”是當前我縣最大的網上論壇交流平臺。20xx年在XX新聞網建立領導干部網絡互動平臺以來，取得了良好的效果，得到各級領導的充分肯定和社會各界的廣泛好評，成為XX縣政務公開工作中知名度、認同度較高的標志性項目。20xx年要繼續(xù)加強領導干部網絡互動平臺建設，加強制度性建設，定期舉行部門與網民的網絡互動。
加強“XX論壇”等重要論壇上網絡輿情信息的反饋答復，根據《關于切實做好重要網站網民留言、論壇要帖及“網上信訪”辦理工作的實施意見》，進一步完善“論壇要帖反饋機制”。對論壇內涉及縣委縣政府、部門單位工作和社會民生民情的輿情信息，按輿情信息分類和網絡輿情報告制度辦理，要求各涉情部門單位要及時進行反饋答復。對論壇要帖的網上答復情況，建立檢查通報制度。
二、完善三項制度，把握輿論主動。
一是完善信息發(fā)布制度，防止輿論危機傳播。高度重視網絡社情民意，及時主動回應社會和群眾關切。堅持從“網上來”到“網上去”，建立網上新聞發(fā)言人制度，適時組織網上信息發(fā)布，滿足人們對公共信息的需求。特別是要增強對突發(fā)事件的輿論把握能力和引導能力，搶占輿論引導先機和主動，最大限度地壓縮小道消息、政治謠言和攻擊性言論在網上的傳播空間。積極鼓勵各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在及時回復網民在重要網站的留言之外，以單位名義注冊官方微博，及時發(fā)布信息。
二是完善信息交流制度，防止網上無序炒作。充分發(fā)揮網上評論隊伍作用，積極組織網宣員參與網上跟帖和討論，擴大網上主流聲音，增強正面控制力；積極聯絡“意見領袖”，增強網上權威聲音的力量；充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體的作用，利用傳統(tǒng)媒體的公信力發(fā)布真實聲音孤立非主流言論。充分利用縣長信箱、“武川論壇”等網絡載體的互動功能，開展領導在線交流、網上訪談、網上討論等活動，發(fā)布我縣建設發(fā)展的信息，交流社會熱點的看法，引導網民發(fā)言討論有理有益，有序有節(jié)。圍繞時政新聞熱點和網上熱點難點問題，組織發(fā)表政策解讀文章與正面評論，正確引導網上輿論導向。
三是完善工作考核制度，提高網絡處置實效。切實落實互聯網突發(fā)事件處置由“黨委政府領導、宣傳部門協(xié)調、涉事單位具體處理”的格局。建立網絡新聞發(fā)言人網絡論壇評論、回復考核制度，要求事情處理單位及時解決，主動回應，力爭解決網民反映的問題，每季度匯總回帖情況，年底納入年度考核；完善網絡文化宣傳員隊伍管理考核制度，每月匯總月度輿情收集及發(fā)帖評帖情況并進行內部通報。不定期開展網絡文化宣傳員經驗交流會，組織開展年度優(yōu)秀網宣員評選工作，對引導及時、成效顯著的網宣員予以表彰獎勵。
三、加強隊伍建設，提高引導水平。
抓好網絡新聞發(fā)言人隊伍建設，使新聞發(fā)布逐步向網絡延伸，就群眾關心的問題、事件等，及時發(fā)布權威信息，澄清不實傳言，正確引導網絡輿論；培養(yǎng)一支政治素質好、網絡技術高輿情收集員和評論員隊伍，及時關注縣內外重點網站與論壇，一旦發(fā)現涉X輿情，及時上報網管部門，同時做好跟帖工作；培養(yǎng)本地“網絡意見領袖”，關注本地論壇、博客、QQ群等，建立溝通交流機制，積極爭取為我所用。
新聞工作總結4
20xx年以來，公司新聞宣傳工作公司黨委正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提升公司軟實力為目標，以立體化新聞宣傳網絡為依托，緊密圍繞深化“兩個轉變”，推進“三集五大”的實施，牢牢把握正確的輿論導向，為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定營造了良好的輿論氛圍。
公司20xx年新聞宣傳工作亮點頻出，精品屢現，公司新聞宣傳工作步入了良性發(fā)展的軌道。公司立體化宣傳模式被省電力公司評為第五屆精神文明創(chuàng)新獎集體獎第一名，黨委書記王曉剛榮獲省公司精神文明創(chuàng)新獎先進個人,成為了全省電力系統(tǒng)學習的標桿。截止今年11底，公司在人民網、新華網、工人日報等中央媒體上稿12篇，在湖北日報、中國電力報、國家電網報等省部級媒體上稿70篇；在湖北電力報上稿270篇；在荊門市各新聞媒體發(fā)稿150篇。
回顧今年工作，共有以下幾方面收獲：
一是在宣傳報道方式上實現了新突破。
1、將企業(yè)發(fā)展與社會民生相結合,放大新聞宣傳效果。強化跟進意識，及時宣傳企業(yè)正面成績、及時反映企業(yè)面臨的困難和壓力、及時報道突發(fā)事件背后的真相。針對政府、百姓關注的電網發(fā)展、低電壓整治等問題實施策劃，組織記者深入一線，現場體驗。楚天都市報、中新網、荊門地方主流媒體與供電職工并肩作戰(zhàn)，集中采寫，《“桑拿天”地道攻堅20小時》《烈日下的設備定檢》等一批真實反映電力員工一線生產的作品新鮮出爐，同時通過引入社會短評等形式，把握輿論導向，凸顯重點工作，讓客戶和社會充分了解公司服務舉措，贏得公眾的'理解與支持。
同時堅持“媒體的監(jiān)督是為了更好地促進工作”理念，積極與社會媒體溝通互動。媒體一旦接到電力客戶的投訴，第一時間通知我們，我們認真調查，將情況反饋媒體。多次與媒體深入現場采訪，弄清事實真相，讓事實說話，有則改之，無則加勉，以客觀公正的報道化解矛盾，營造了和諧的供用電環(huán)境。
2、將政策宣傳與強化執(zhí)行相結合，實施新聞宣傳引導。緊緊圍繞上級方針政策，切實做好重大決策、重大部署、重大活動的宣傳報道，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到貫徹執(zhí)行上來。在省公司安全班組行活動中樹立表率，大力宣傳黨員專家特巡進班組事例，推進安全文化建設；通過《陽光下的活力工程》《青管工程搭成才天梯》等系列報道，深入推進干部規(guī)范化管理和青年成才制度，開展金點子聽證宣傳報道，促進公司改革創(chuàng)新發(fā)展。
3、將媒體資源與宣傳平臺相結合，豐富新聞宣傳手段。舉辦了第三屆荊門“電力紅馬甲”好新聞評選，充分立體化新聞宣傳平臺資源，發(fā)揮紅馬甲新聞采訪團集團作戰(zhàn)優(yōu)勢，廣泛開展綜合報道和深入報道。與報社、電視臺記者“熱線”聯系，綜合運用報紙、網站、電視等多種媒體，發(fā)揮各自特長，在新聞宣傳報道上相得益彰。持續(xù)打造的《荊門供電報》成為公司對外宣傳的主力平臺，電視新聞攝影制作水平顯著增強，電視專題片——《老鸛嘴的笑聲》榮獲省公司20xx年最佳專題片。通過電視臺播放、省公司樓宇媒體展示、荊楚電力在線和公司主頁、報刊雜志刊載展示等多渠道對內對外宣傳報道，實現了新聞宣傳有影、有聲、有文、有畫，公司新聞宣傳形式更趨多樣，效果更佳。
二是在宣傳報道內容上實現了新突破。
1、在服務中心工作上下功夫，推動公司持續(xù)發(fā)展。
著眼于公司科學發(fā)展，跟蹤生產經營管理全過程，提煉創(chuàng)新經營做法，特別是對工作中的重大戰(zhàn)役、重要時刻進行了全方位的報道，展示了公司的亮點與特色。如反映公司做優(yōu)服務的《集團報裝服務長荊鐵路》、《荊門市統(tǒng)籌督導農網改造工程》、《荊門電網：“血脈”漸暢，“筋骨”正活》，反映安全生產的《覓得良策除樹障》、《三管齊下確�！叭齻�不發(fā)生”》等報道。
2、在塑造行業(yè)形象上下功夫，鍛造特色品牌文化。
在品牌宣傳方面，電力紅馬甲、愛心驛站，從品牌的培育到發(fā)展，從關心關注、持續(xù)打造、升華提升，品牌影響力與宣傳報道相互促進，得到了各級領導的充分肯定。
今年3月份，荊門市舉辦“愛心驛站·和諧共進”發(fā)展論壇暨頒獎典禮，在全市各行業(yè)掀起弘揚“電力紅馬甲精神”、推廣“愛心驛站”建設的熱潮，公司積極發(fā)揮品牌運作、輿論支撐、形象塑造的共推合力，集中展示“愛心驛站”建設成果，提煉其價值內涵、推廣其品牌效應，促進和推動愛心驛站在縣鎮(zhèn)村“三級聯創(chuàng)”的立體化建設。新華每日電訊等中央媒體推出了《一把鑰匙何以打開三把鎖》、《荊門市推進“三級聯創(chuàng)”工作》等重點報道。
同時結合下半年行評工作，圍繞“五個結合”開展品牌宣傳，積極發(fā)揮新聞輿論引導力，全面宣傳行評工作典型做法和效果，掀起迎接民主評議行風活動熱潮。公司積極務實作風得到上級和社會認可，在省公司安排下，湖北衛(wèi)視新聞頻道采訪報道優(yōu)質服務舉措--《帶電服務進社區(qū)》，取得了良好的社會效應。
3、在加強新聞策劃上下功夫，提升打造“精品”能力。
好新聞都是“策劃”出來的�；谶@樣的共識，公司堅持實施整體策劃、超前策劃、全員策劃、持續(xù)策劃。同時引入專業(yè)策劃機制，充分利用社會新聞宣傳資源，內外協(xié)作、上下聯動、有的放矢，形成宣傳強勢。
移民安居、水災風災、迎峰度夏、世博保電……每一項工作都關乎社情民意，每一項工作都急難險重。公司通過新聞宣傳將之與創(chuàng)先爭優(yōu)有機結合，突出黨員先鋒作表率實施重點策劃，取得良好的示范效果�！段ｋy之處顯身手》、《鐵軍保電守護世博》《愛心黨建“雙聯雙帶”》《省運保電》等一批彰顯電力紅馬甲突擊隊鐵軍精神，樹立了公共服務的急先鋒形象的鮮活稿件在人民網等中央、省部級媒體刊載，有力地推動了公司企業(yè)文化精品工程建設。
三是在宣傳報道隊伍上實現了新突破。
1、加強能力建設。采取理論加“實戰(zhàn)”的方式交叉進行通訊員培訓班，增強了基層通訊員新聞采寫綜合能力。
2、加強作風建設。深入開展記者“五走進”活動，增強了面向基層的服務意識。
3、加強制度建設。修訂完善《新聞宣傳百分制考核細則》，增強了新聞宣傳規(guī)范化管理水平。
新聞工作總結5
轉眼間，本學期即將過去，而我們文藝部的所有工作也隨著20xx年的結束而告一段落，我們也算是出色的完成了學工處交給我們的本學期的工作任務，我也在這幾個月的工作中學會了很多東西，成長了很多。
工作中，我們也曾遇到過很多困難，但在我們所有部員在部長副部長的帶領下團結一心，最終很出色的完成了工作。
日常工作中，部長副部長對我們也很是關照，教會我們很多我們不懂得東西，我們的成功，是因為我們部長副部長的成功帶領，也是因為我們所有部員的共同努力。
學期初，我們文藝部的工作并不多，也僅僅只是協(xié)助質保部女生部做好查寢查衛(wèi)生工作，這些工作雖然無聊，但是這些關系到學校寢室的秩序和同學們的安全問題，我們也非常認真的對待，因為這些也是我們的任務，是自己的任務，我們就必須出色的完成。
從十一月份開始，各個部門都開始忙碌了起來，精心準備12月份的各項活動，在其它部門做活動的時候，我們文藝部的成員也是利用自己課余的時間協(xié)助其它部門辦好他們的活動。
而關于自己部門的活動，我們更是一刻也不敢怠慢，有時候我們開玩笑說，同樣的時間里，模特大賽是兩個部門一起舉辦，而我們一個部門卻要舉辦兩場活動，所以我們的時間比其它人的更緊，但是我們是沒有意見的，因為我們之所以稱之為“文藝部”，那么學校所有的文藝方面的工作我們就應該是領頭羊，其它部門自有他們自己的工作。所以我們?yōu)榱恕笆蟾枋质笾鞒秩恕眱蓤鐾頃冻隽撕芏�，同時，也得到了很多。
大家都可以看得出來，今年不管是十大歌手還是十大主持人較去年來說都有了變化，這才使得今年的兩場晚會更有看點，比如十大主持人的自我介紹環(huán)節(jié)，比如十大歌手的“歌詞大冒險”環(huán)節(jié)，更值得一提的是十大主持人中“模擬主持”環(huán)節(jié)中新增的“爭論”環(huán)節(jié)，這些都讓晚會有了更大的看點。舉辦一場晚會，只有讓觀眾笑了，或者感動了，或者讓觀眾學到東西了，我們的付出，我們的勞動，才有了它的價值。
十大歌手十大主持我們都沒有請外援來條開場舞，因為我們都是花時間訓練選手，讓選手們自己來排開場，這樣才更加注入了一場晚會的含金量。也許選手很辛苦，但是我們也沒少閑著，我們總是希望自己部門的晚會能夠辦得越來越好。
最后的結果也證明了，我們所有的付出都是沒有白費的，因為我們的.晚會得到了的效果。這樣的效果，肯定了我們幕后工作人員以及臺上選手們的付出，只有成功了，我們又何必在意成功之前到底付出了多少，曾經有多累呢？
以上只是我對我們文藝部這個學期工作的一些概括和總結。下面我想談談自己的看法。
一場好的晚會再好的創(chuàng)意再好的效果，都不是一個人的力量可以達到的，大二的老干部能力再強也希望自己的后輩能夠為自己分擔一點東西，多多提出一些寶貴的意見，因為這樣既能讓自己輕松一些，也能借此機會多多鍛煉一下自己的后輩。而作為我們大一后輩，也不
能因為懼怕自己的想法被否決而拒絕提出意見，這樣無疑是在無形之中增加了我們部長副部長的工作難度，同時自己心里的想法創(chuàng)意也永遠得不到證實和實施。所以我覺得即使作為大一后輩，也應該勇于說出想法提出意見，勇于為自己的部長副部長分擔一些工作。這樣自己的部門做起事來才會事半功倍，自己也才能更好的提高。
雖然我主張敢說，但是在這工作的幾個月里，我發(fā)現了很多后輩都只會跟自己的部長說這里不好那里不好，這樣敢說出意見確實是好事，但是這樣卻不夠好，當一件事件你沒有將他做完全的時候也許就是無意間增加了別人的工作難度。所以當我們說出了自己發(fā)現的一些不足之后應該繼續(xù)說出應該如何解決這些不足之處，即使不能再發(fā)現問題的一瞬間想到解決的辦法，也應該將這些不足說出來之后拿出來和別人一起探討。所以希望每個人都能夠說出問題并且解決問題，事情總是雙向的，當我們?yōu)樽约旱牟块T付出了的同時，自己也能夠得到更多的東西。
我們的部長田靜，副部長李金遙、羅萌、桓冰玉性格都非常的隨和，我們文藝部的所有人經常都能夠將自己擺在一個很平等的位置和他們一起探討一些問題，有想法從來都不會怯于說出來，所以我相信再大的困難我們都能夠一起將他解決掉。
半年的時間，雖然沒有和所有的老干部都有很好的溝通，但是就我比較了解的老干部來看，他們都是很隨和的，也沒什么架子，又怎么不敢直接跟他們說出自己的想法創(chuàng)意呢？我們是一個團隊，只有團結起來，每個人都能夠敢說敢做，我們之間工作上有默契，才能夠完成所有困難的事情。
在本學期最后一次文藝部例會上，我覺得很多分院部長說的都非常好，我也從各個部長身上學到了很多東西，比如說經管學院部長說過我們文藝部每年辦來辦去都是十大歌手十大主持人，我們應該有所創(chuàng)新。仔細想想，我們文藝部的主要工作就是負責學校的文藝活動，舉辦活動應該是我們的本職工作，所以我們文藝部的活動一定要有新意，要創(chuàng)新，今年的十大歌手十大主持人較之去年已經有了創(chuàng)新之處，我們部長副部長也已經注意到了這個問題，所以以后的活動肯定越來越多樣化，越來越新穎。
另外，機械工程學院文藝部部長提到我們總院文藝部和分院文藝部應該增強交流，這樣才能夠更好的做好學校的文藝工作。確實如此，我想不論是我們文藝部，我們整個學生會都應該加強總院和分院之間的交流，這樣才能夠更好的做好學校所有的工作。
我覺得我們自己舉辦的活動我們自己也是可以參加的，我們成員想要更加增強自己的實力，就應該在辦好自己的活動，做好自己分內工作的同時，多多參加一些大型的活動。
最后，在校學生會工作的這幾個月里，我不僅學習到了很多東西，也使自己的大學生活充實了很多，我想在以后的工作中，也會更加為校學生會出一份力，同時也更加充實自己的生活，更加鍛煉自己的能力。
新聞工作總結6
一年來，我們認真貫徹市宣傳工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，服務大局，堅持“以我為主，正面宣傳”的原則，深入基層，扎實工作，在新聞宣傳工作中著重突出亮點，為全市經濟社會又好又快的發(fā)展，造輿論、樹正氣、鼓干勁、塑形象，取得了卓有成效地成績。
一、20xx年新聞宣傳工作的主要成效
�。ㄒ唬┘哟笸庑Χ�。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，特別是融入黃河三角洲、重點項目、招商引資、有機農業(yè)、機關作風、科技創(chuàng)新、4+3產業(yè)體系等重點工作，深入挖掘、精心策劃、研究，推出了一系列頗具影響力的宣傳報道。111月份，共在《人民日報》、《經濟日報》、《光明日報》、《農民日報》、《經濟導報》、《大眾日報》、《齊魯晚報》、《農村大眾》、《德州日報》等重點新聞媒體刊發(fā)新聞稿件900多篇。其中，先后推出《樂陵市培育20萬畝有機小棗》、《樂陵崛起體育產業(yè)城》、《樂陵打造縣域版華爾街》、《樂陵傾力打造陽光政府》、《樂陵企業(yè)研發(fā)中心辦到英法美》、《樂陵借勢黃三角謀求新突破》、《樂陵幫扶大學生創(chuàng)業(yè)一個也不能少》、《樂陵引來京津82億投資》、《樂陵七成項目對接黃三角》、《樂陵借勢4+3產業(yè)叫響城市品牌》、《樂陵主導產業(yè)推動縣域經濟發(fā)展啟示一、二、三篇》、《樂陵黃金地段建起文化大觀園》等篇幅大、影響力大的重點新聞稿件160篇，其中（《人民日報》4篇；《經濟日報》2篇；《農民日報》7篇；《科技日報》2篇；《大眾日報》25篇；《德州日報》97篇）。此外，先后在人民網、新華網、中國網、大眾網、新浪網、搜狐網、網易等網站發(fā)表新聞稿件420多篇，尤其是在樂陵市舉辦的國家體育產業(yè)基地揭牌和全國圍棋聯賽在樂陵市召開的機遇，大作宣傳文章，先后兩次在中央級、省級、市級30多家重點新聞媒體和網絡媒體發(fā)表有關體育產業(yè)文章70多篇。對我市融入黃河三角洲、招商引資、科技創(chuàng)新、產業(yè)體系等重點工作進行了立體式、全方位的深化宣傳，收到了較好的宣傳效果。
�。ǘ┘訌娒襟w溝通。在自身深挖細采，確保多上稿、上大稿的基礎上，加強與《人民日報》、《人民網》、《農民日報》、《新華網》、《大眾日報》、《德州日報》等有影響力的權威媒體溝通、交流和合作，做到善待媒體、善交媒體、善用媒體，努力構建與社會各界良好合作互動關系，借力造勢，提高樂陵的知名度和美譽度，為全市發(fā)展營造良好的氛圍。今年以來，先后邀請《經濟日報》、《農民日報》、《人民網》、《大眾日報》、《德州日報》等重點媒體的編輯、記者30多人次來樂陵采訪，推出了《娃娃司令肖華在樂陵》、《樂陵政策巧手構建農業(yè)排灌最后一公里》、《樂陵創(chuàng)業(yè)培訓培訓出20xx小老板》等90余篇反映我市內容的重點新聞稿件，起到了較好的宣傳效果，引起《中央電視臺》、《新華社》等多家重點新聞媒體的關注，《人民日報》主動派記者與我們聯系采訪，對我市小農水、全民創(chuàng)業(yè)、農民增收等重點工作進行了典型宣傳報道。特別是在棗節(jié)期間，通過與20家媒體的溝通交流，3天時間共在70多家媒體推出《20xx中國樂陵小棗節(jié)開幕簽訂項目總投資400多億》、《山東樂陵小棗節(jié)緣何23年長盛不衰》等大篇幅的重點新聞稿件70多篇，為提高樂陵金絲小棗的知名度做出了突出貢獻。同時，圍繞全市工作大局和本地工作部署，進一步加強了輿論監(jiān)督和交流工作，做到了防患于未然。20xx年以來，成功化解各類媒體監(jiān)督報道130多起，為我市經濟及社會各項事業(yè)發(fā)展營造了安全、良好的輿論環(huán)境。
�。ㄈ┘哟髢刃ぷ�，積極做好部內交辦的各項工作。20xx年，新聞科承擔了樂陵市報稿件的采訪、采寫工作，樂陵市報的80%以
上的重點稿件和重點會議稿件全由新聞科人員采寫，保障樂陵市報稿件的份量和數量，為對內宣傳做出了突出貢獻。同時，聯合文聯、攝影家協(xié)會推出了“信合杯”“愛我樂陵”書畫攝影大賽，完成了《中國改革報》、《中國縣域經濟報》、《德州日報》、《德州晚報創(chuàng)刊》、《香港商報》、《春秋》等16個形象宣傳專版和12個圖版的制作，并協(xié)助部領導組織安排歌詠比賽、演講比賽等重大活動，受到領導們的一致好評。
二、20xx年新聞宣傳工作的主要思路和計劃
雖然取得了一點成績，但仍有許多不足，新聞科全體人員也深感責任和壓力重大，面對各縣市爭相加大新聞宣傳的競爭之勢，下一步，創(chuàng)新新聞宣傳方式，重新布局新聞宣傳人員，做到新聞宣傳主攻有方向、有目標、有成果，破解新聞宣傳不深、不透的`難題；創(chuàng)新新聞宣傳機制，抓好制度管理，圍繞重點工作選題、破題，做到新聞宣傳大策劃，力爭取得大宣傳、大效應；加大新聞宣傳溝通力度，通過送出去學、請進來講等方式，重點做好與《大眾日報》和《德州日報》的溝通工作，爭取感情交流好，稿件交流深，重點稿發(fā)表多。
具體工作安排：
�。ㄒ唬┘訌妼W習和培訓，提高新聞宣傳隊伍素質。有計劃組織新聞科全體人員認真學習、領會上級及市委、市政府下發(fā)的各種重要文件，主動參加市委、市政府召開的重要會議，并學深、學透文件、會議精神，在努力實踐耕耘的同時，勇于創(chuàng)新發(fā)展，做好宣傳報道工作。同時，舉辦通訊員培訓班，開展豐富多彩的業(yè)務培訓和交流活動。針對當前新聞宣傳工作存在的不會配合媒體拍攝、不會挖掘新聞點、不會應對媒體等薄弱環(huán)節(jié)，采取“請進來”與“走出去”的方式，加大對骨干通訊員的培訓力度。
�。ǘ┘訌娦侣勑麄鲄f(xié)調工作，加大宣傳的深度和廣度。進一步加強與中央和地方主要新聞媒體的聯系、溝通與合作，積極爭取新聞界對我市宣傳工作的理解、幫助和支持，確保新聞宣傳稿件的廣度和密度。同時，重點圍繞市委、市政府各個時期的中心工作，有目的、有針對性地采訪大稿、重點稿，力求在上大稿、上重點稿上實現新突破。
1、確�！兜轮萑請蟆访吭乱粋�頭版頭條，其他版重點稿件每月不低于四篇；
2、《大眾日報》全年頭版頭條一個，其他重點稿全年不低于10篇。
3、《人民日報》、《經濟日報》、《農民日報》、《人民網》、《新華網》全年發(fā)表重點新聞稿件不低于50篇。
�。ㄈ┚慕M織新聞攝影、專題活動。1至3月份，與團市委、攝影家協(xié)會精心組織《幸福樂陵在我身邊》攝影大賽；4至6月份，借助棗花盛開時機，與德州青年攝影協(xié)會聯系，邀請多家攝影媒體記者前來采風，同時舉辦一次攝影大賽，借助這項活動取得旅游、產業(yè)大宣傳效應；7至9月份，抓住小棗節(jié)時機，舉辦美在棗鄉(xiāng)攝影展，同時，邀請10家省級以上重點媒體記者來我市采訪，重點宣傳樂陵經濟發(fā)展速度和取得的輝煌成績。另外，每月爭取由新聞科牽頭，聯合樂陵市報、市電視臺圍繞黃三角、4+3產業(yè)、招商引資等重點工作策劃一個系列報道、兩個專題報道；力爭做好全方位宣傳文章。
通過以上計劃的實施，確保20xx年度新聞宣傳工作在德州11個縣市區(qū)的位次居前三位。
新聞工作總結7
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢?
兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!
兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。
首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：
1、基本學會使用和維護攝影機;
2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;
3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;
4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。
在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠;
2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;
3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯的`社會性新聞把握不足等。
8月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。
顯然，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。
經過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：
1、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》;
2、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務和衛(wèi)生清理工作，并具體負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理;
3、負責部分公文打字和復印登記工作;
4、在鐘主任的具體指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結;干部職工培訓工作總結;擬寫完成《文字、圖片、音像規(guī)范化管理》規(guī)定，并順利通過領導審核等;
5、協(xié)助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并根據要求，完成“行風評議調查”統(tǒng)計和上送工工作；
6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。
在辦公室工作不足主要有：
1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;
2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行;
3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量;
4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;
5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。
如果承蒙領導的信任，準許我繼續(xù)留在這里參加工作，那么我想借這次機會提兩點想法：
第一點：我希望能調回電編部做記者，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：
(1)我是中文專業(yè)，自信能夠勝任該專題的文字采寫；
(2)我平常喜歡觀察生活、思考生活，而且自以為頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學習，我的潛能應該可以得到較好的發(fā)揮;
(3)我對應急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好，但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現象背后的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作。
第二點：如果必須留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業(yè)人員，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日，等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及更多了解我局各部門的工作情況后，我相信我能勝任這份工作。
上面兩點想法懇請領導給予我理解、信任與支持。謝謝。
新聞工作總結8
新聞中心是社聯向外界傳播社團文化與精神面貌的媒體，是聯系社聯與學生、社團與學生的紐帶。作為社聯中的一個獨立部門，它承載著自己獨特的使命，同時，因著專業(yè)性強的特點，它對人才的選擇有一定的要求。一個學期來，新聞中心完成了它的任務，不算出色，卻是盡自己最大努力。下面我從兩個方面來總結：
一、大一的培養(yǎng)
11.大二成員的分工
新聞中心現在有5個大二成員和16個大一考察成員。5個大二成員憑著自己堅持不懈的努力和持之以恒的決心留了下來成為新聞中心又一任主人；而在9月的招新中新聞中心有64人參加面試，最終留下13人，在第二輪的招新中又進3人，至此，考察成員16人已塵埃落定。大二成員根據個人的性格與能力分析對帶領考察成員有了細致的分工：我負責新聞大一一把抓，但偏重于新聞的培訓；唐李珍與周艷紅負責考察成員的紀律、新聞的分配等；熊俊負責對考察成員的心理狀態(tài)進行把握、夏瓊則負責辦公室值班安排及新聞中心內部活動的安排，各個成員分工合作，配合默契，新聞中心呈現出一派欣欣向榮的景象。
2、大一成員的培訓
大一成員通過面試、筆試進來之后對新聞中心及社聯的結構都不清楚、對新聞的寫作也不太明白、互相之間的認識也不夠，對此，我們安排了多次培訓：1）、在大一成員正式進入新聞中心的第一周，由主任劉娟學姐在7—306教室進行了一次深刻的新聞初級培訓，重點強調新聞的定義及形式，讓大一成員對新聞有了初步了解。2）、接下來四周內的星期五，我們都在綜合103給大一成員進行校園新聞的培訓，學姐詳盡的講解搭配多媒體的放映讓他們印象更加深刻。
3內部活動的開展
新聞中心是個幕后部門，臺前的同學看不到幕后的工作，而在新聞中心工作又是個乏味的過程，在這個過程中又不能得到實質性的收獲，所以新聞中心對大一成員來說吸引力并不大，可以說沒有什么特殊的因素能吸引到他們，我們只能依靠人為因素增強他們對新聞中心的感情，提升自身的人格魅力和內部開展活動是我們所做的努力。
一方面大二成員通過不斷與其他部門成員的交流吸取其他部門的長處以及其他部門成員對于待人方面的心得體會，同時也能夠及時了解社聯的動態(tài)。另一方面，我們多次開展內部活動增強內部成員的感情交流。新聞中心不像宣傳中心，大家經常一起工作，慢慢的磨合出了感情，而我們每一次只能派一兩個人出去寫新聞，這就使得我們內部成員之間凝聚力不夠，組織中顯得有些渙散，對此，我們只能通過多開展活動來彌補。值得提出的是，我們特地從社工系請來專業(yè)人員個大一成員作了一次正式的素質拓展活動，為他們充分認識和了解互相提供了廣闊的平臺，也讓他們第一次在新聞中心留下了開懷的笑聲。自那以后，我們小活動、小素質拓展不斷。通過這些活動，我們增強了內部成員的凝聚力，使他們對于新聞中心有了一個感情寄托，相信現在新聞中心的16個考察成員能夠排除萬難留下來，共同為新聞中心的發(fā)展而奮斗。
二、新聞中心的運作情況
1、出勤簽到和例會是整個社聯都要執(zhí)行的一項出勤任務，特別是對于像新聞中心和宣傳中心這樣還帶有考察成員的獨立部門。我們每天準時在第二節(jié)課后的中心花壇集合簽到，風雨無阻。一來將當天的任務分配下去，二來聯絡大家的感情。另外，每周二的12：40，我們會在自己的辦公室開例會，一方面總結大家一周來的表現，安排下一周的工作；另一方面講解大一成員寫的新聞，指出他們的不足和優(yōu)點；第三，將社聯最近的情況告訴大家，讓他們對社聯也有了解；第四，聽聽大一成員的心聲，他們對于新聞中心的意見以及發(fā)展新聞中心的`建議；第五，內部搞些小活動，緩和緩和氣氛。
2、辦公室這個學期我們終于迎來了新聞中心自己的辦公室，所以辦公室的布置也是我們工作的一個重點。辦公室是新聞中心工作的根據地，應該有新聞中心的特色，我們?yōu)檗k公室的裝扮花了大力氣，可是因為種種原因還是不盡人意。我們想以后邊工作邊繼續(xù)美化我們的辦公室，使它真正成為新聞中心溫馨的家。另外，我們也安排了辦公室的值班，為新聞中心的正常運轉提供了便利。
3、新聞新聞的寫作是我們新聞中心最本職的工作，這個學期我們新聞的寫作都是通過新聞中心成員之間合理安排、合理調配完成的，新聞中心各個成員自覺履行自己的職責，做到每人有事做，形成了一種和諧向上的氛圍。另外，針對社聯有時活動多有時活動少的情況，我們要求大一成員每周寫一篇日常新聞，以此練筆。本學期內，大二成員分工協(xié)作完成了換屆選舉一些材料的編寫。
這就是我對我新聞中心工作的總結，在這當中，我總結出部門的一些不足：一方面，新聞中心沒有足夠的吸引力，工作又比較乏味，導致人心有些渙散，不能擰成一股繩；另一方面，新聞中心沒有自己的品牌活動，別人對于新聞中心并不知道，這也使得內部成員在新聞中心沒有那種自豪感，無形之中降低了新聞中心的吸引力。而我自身也存在著一些缺陷：
1、在帶大一方面，我沒有足夠的人格魅力能夠留住他們
2、我自身能力不強，不管是交際能力還是新聞的寫作能力，我都感覺有些力不從心，
3、我沒有身為一個領導者的魄力。我恨慚愧，但我會不斷加強自身的修養(yǎng)奮力向前。相信下一年的新聞中心在我們21位成員的共同努力下會更加的繽紛多彩。
新聞工作總結9
時間如白駒過隙，在我們身邊匆匆溜走，轉眼，又一年過去了，回眸部門工作的點點滴滴，我們有收獲，也有艱辛。懷抱新聞夢想，大家齊聚在這里，一年來，在交流中互相磨合，建立了深厚的感情，在工作上互相學習指正，取得了一些工作經驗，拓寬了工作范圍，圓滿完成了各項工作。下面從部門主要工作、部門文化建設、部門創(chuàng)新、活動建設以及未來展望五方面來進行本年度的部門工作總結。
一、部門主要工作
通訊社在團省委、校黨委的正確領導下，緊密圍繞學校中心工作，在校團委的全面部署下，以校園文化活動為載體，秉承著“宣傳學工動態(tài)，調研學生思想；督導網絡文明，倡導高雅文化”的宗旨，發(fā)揮輿論先導作用。新聞部主要負責新聞的采寫，會議活動的拍照攝像。新聞稿件涉及校園文化生活的各個層面，各類校級活動、各學院特色活動、各類學術講座、形式多樣的比賽等都是我們報道的重點。同時新聞部負責管理更新校團委和通訊社的新浪、騰訊微博，定期編寫《團學簡報》。
新聞部根據部門工作類別，共分為三個組：新聞報道組、攝影組、微博組。
新聞報道組：負責校園活動的新聞采寫以及《雨花坊》、校團委網站、通訊社網站的新聞素材，編寫《團學簡報》
二、部門文化建設
大家都說三流的企業(yè)賣產品，二流的企業(yè)賣品牌，一流的企業(yè)賣文化，不難看出文化對于團隊的重要性。這一學年新聞部著力從以下幾方面打造出色的團隊文化：
�。ㄒ唬﹫F隊理念
部門宗旨：追求創(chuàng)新與真實。我們追求卓越與創(chuàng)新，在傳統(tǒng)的基礎上，尋求創(chuàng)新的宣傳途徑，提高通訊社的知名度。實行“落實—執(zhí)行—反饋”的工作模式，首先由部長和副部長負責與校團委以及各校級組織對接活動信息，根據活動的實際情況分配到相應負責人。要求在規(guī)定的時間內執(zhí)行，并主動反饋任務執(zhí)行情況到部長。我們追求真實，用最客觀的眼光看待，用最正義的文來說出廣大學子的心聲。
�。ǘ﹫F隊內部溝通與交流
每周一定期召開新聞部例會，采用“總結前期工作—安排后期工作—溝通交流”模式。新聞部注重每一位成員的想法，在工作的匯報和總結結束后，進行成員間的溝通交流，彼此分享經驗想法，一起面對繁重的工作，一起克服困難，大家互相理解幫助，建立了深厚的友誼。新聞部定期舉辦部門內部活動，例如茶室暢聊、校外聚餐、公園踏青等，近期即將開展的自助燒烤也讓成員們興奮不已。一路走來，我們格外珍惜這一年的相處時光。
三、部門創(chuàng)新
�。ㄒ唬┮曨l新聞
為使通訊社工作精品化，擴大新聞途徑，探索校園新聞報道新模式，新聞部聯合技術部嘗試制作視頻新聞，采取視頻播報的方式，令新聞更具現場性、更具可讀性。期間，遇到不少問題，如拍攝角度、畫面的選擇，聲音錄制等，使大家明白了我們的工作還存在很大的不足，吸取了不少經驗。我們也將在今后繼續(xù)嘗試現場報道，將更新、更真實的新聞現場帶給大家。
（二）博客：記者
XX年3月，在民族大學通訊社微博的基礎上申請了博客：記者，作為新聞部的又一個自我展示平臺。目前欄目劃分人物專訪、書影拾憶、焦距人生、風深人致、社會百象，運用通訊社記者的獨特視角，為民大學子提供獨屬通訊社的文盛宴。
�。ㄈ┪⒉┰掝}
為使微博發(fā)布更具規(guī)范性，打造通訊社品牌文化，我們設置了相應的微博話題：#早安民大#、#晚安民大#、#現場#、#校園動態(tài)#、#新聞資訊#、#微評#、#雨花西幕#共七個話題，將微博進行模式化運行，采取微博與博客的銜接，增加博客訪問量，并積極和我校師生微博互動，更加人性化管理微博，而不是硬生生的官方微博。
四、活動建設
�。ㄒ唬皶r光印記·青春進行時”征文大賽
為豐富校園文化生活，展示學子筆韻，同時慶祝民族大學通訊社成立一周年，校團委、通訊社舉辦了以“時光印記·青春進行時”為主題的征文大賽。本次大賽面向全校學生征稿，直至11月4日，共收到稿件94篇，經過評審會精心的`挑選與認真的審核，共產生一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名和優(yōu)秀獎十名，總計16篇優(yōu)秀作品，并在記者節(jié)當天對獲獎選手代表進行了頒獎。此次征文大賽歷時一周，取得了很好的反響，得到了廣大同學的支持，這是對我們的鼓勵，同時也鞭策我們在高校傳媒的事業(yè)上做出不同，取得更大的進步。新聞部在此次征文大賽中，起草征文啟事、收集稿件、并組織完成了審稿，雖然期間所耗時間較長，也沒系統(tǒng)的設置評分標準，但是第一次的嘗試也增加了我們的信心。
�。ǘ艋鹜頃⒉┲辈c
XX年元旦篝火晚會，通訊社新聞部負責晚會當天的新聞采寫、圖片收集以及視頻攝制。通訊社在晚會現場設立微博直播點，由新聞部負責微博更新、稿件采寫，技術部負責將稿件上傳網站，大家通力合作，運用新媒體，及時、準確地傳遞晚會盛況。
五、未來展望
�。ㄒ唬�、明確部門職責
新聞部是通訊社新聞的“喉舌”，正所謂遷一發(fā)而動其身，一旦沒有明確工作職責，那么整個新聞工作將會打亂，通訊社整體能力也將受到質疑，因此，明確部門職責是非常重要的，這也將是新干事加入新聞部中來所要上的第一堂課。
�。ǘ⒓訌妰炔亢献�
新聞部的工作更多的是校園新聞報道工作，大部分是與采訪、新聞稿等打交道，真正的需要大家一起共同完成的任務并不多，這就造成了部門成員之間合作意識淡薄的現象，同時團隊意識的淡薄也極大地影響了工作中的積極性，這在本屆部門中較為明顯，直到下學期的工作要求轉變才好轉，因此，加強部門內部合作，提高大家的工作積極性是非常有必要的。
�。ㄈ⒔∪块T制度
部門的發(fā)展離不開制度的建設，一套良好的制度能更好地維持部門的運作，也能使新加入的干事更好地感受到通訊社在發(fā)展過程中的不斷規(guī)范化、品牌化，因此，在內部建設中應健全各項制度，其中包括會議制度、考勤制度、工作制度、設備管理制度等。
�。ㄋ模�、增強協(xié)作能力
通訊社的發(fā)展是靠每一個部門相互協(xié)作、共同努力的結果，宣傳工作也是如此，如果遇到大型的活動，部門之間的溝通沒有得到有效的解決，那么這次活動也將以失敗告終，因此，作為一個對外的職能部門更應該加強與各部門、學院各大組織媒體的協(xié)作能力。
�。ㄎ澹�、新成員的培養(yǎng)
開學后，又將有一批新鮮血液注入進來，作為新聞部的老一屆成員，應該將新聞部的優(yōu)良傳統(tǒng)不斷發(fā)揚下去，定期為新成員解決工作中所遇到的問題，手把手教他們采訪、寫稿、拍照，培養(yǎng)新成員的新聞綜合業(yè)務能力，增強大家對通訊社的歸屬感、認同感。
這一學年的工作即將接近尾聲，通訊社全體成員為之付出過很多的努力，在總結工作的基礎上，我們有這樣一個機會來回味這一年，過程是艱辛的，收獲是可喜的。最后，真誠地祝愿明天更加美好！
新聞工作總結10
時光穿梭，轉眼間這一學期已近尾聲。經歷一學期的考驗和磨練，我們都變得愈加成熟起來，我們部門的工作也愈加完善起來。這是在上級的領導下，部門人員共同的努力下取得的成果。這一學期，我們在個人工作重點、個人任務分配等方面做出了很大調整，以求做到“寸有所長尺有所短，取尺之長，用寸之短�！眲毡厥箓�人能力得到充分的發(fā)揮。在此之外，我們還注重部門建設，多次組織人員參加聆聽了資深記者、著名學者的講座，加強干部干事間的溝通，以提高工作效率。
在本學期里，我系舉辦了多項活動，我部作為系里的“宣傳旗手”，積極參與并配合了系里的工作。在剛開學時由學習部主辦的.辯論賽中，我部人員做到了“每場必到，每次必報�！睂⑽蚁盗己玫娘L貌宣傳了出去。與系辯論賽同時進行的是由生活部主辦的“系標設計大賽�！贝筚惙譃槌踬惡蜎Q賽兩場，我部安排了兩人進行會場拍攝和記錄工作，高度重視之下，活動宣傳十分到位。汽車零部件拆裝大賽是我系應廣西工學院邀請參加的，此次活動雖是在工學院舉行，但我系同學仍積極參與，盡顯我系風采。決賽當日，天還下著大雨，可我系參賽隊員冒雨趕赴比賽現場，我部人員也陪其共同前往，并將比賽現場熱火朝天的激烈場景一一用相機記錄了下來，雖是臨場作戰(zhàn)，但我系選手臨危不懼，最終取得了優(yōu)異的成績，我們的宣傳工作也不堪落后，及時發(fā)稿，及時報道，使我系學生的精神得到了全院師生的肯定。還有接下來的氣排球比賽，雖然有著各種各樣的困難，但我們通過努力，一一克服，從最好的角度拍下了隊員們的英姿，以最清晰的畫面留下健兒們的笑容。在才過去不久的第四屆籃球賽中，我部也嚴格按照上級指示，每次比賽準時到場，每場比賽結束離場，在比賽過程中，不同角度，多方位拍攝。并且務必保證拍攝到的照片清晰可用，角度把握準確。
雖是嚴抓謹做，但還是避免不了諸多問題的出現。在第一次戶外素質拓展中，我部未能提前安排好相機的預借工作，使得活動出現了些許停頓。在院辯論賽我系第一場出戰(zhàn)時，我部也是在相機的準備工作上出了差錯，沒能及時拍攝，導致后期宣傳工作力度不夠。在體育部主辦的“七人制足球比賽”中，由于賽事較多，我部人手不夠，時間較緊等問題，將賽后寫稿、宣傳等工作交給了各班級做，要求每場比賽班級負責寫稿，但并未取得任何效果，直至活動結束，也沒有一個班級交過稿件。經過分析后，我部得出，此次活動我們犯了兩點錯誤,第一，未能將任務落實到個人身上，使得各班在收到通知后，相互推脫。第二，沒有及時催促。在此，我部計劃，下次此類比賽，我部將與主辦部門聯系，對此工作加入懲罰措施，敦促各班將我系宣傳工作做好。
經過我系共同磋商和研究，從我們開展、參與的眾多活動里，我部發(fā)現了幾點自身存在的不足和需改進的重點，如下：
1.活動前未能準確安排好工作要點和人員；
2.部門人手不足，導致一些工作不能順利完成；
3.設備欠缺（沒有相機）；
4.部門人員自身能力欠缺。
5.部門內分工不夠明確；
6.對于部門的重要性認識不夠。
對以上不足之處，我部已做了積極的改進和彌補工作，具體措施將于下學期內正式實施，調整改進后的部門將更健全，工作能力更強，大家各司其職，團結一心，將我系工作做的更好。
汽車工程系新聞部
xx年x月x日
新聞工作總結11
宣傳，《現代漢語詞典》這樣解釋：宣傳，對群眾說明講解，使群眾相信并跟著行動。學校宣傳是展示學校辦學與管理水平的一扇窗口，是樹立和贏得社會良好評價的重要媒介。在競爭日益激烈的教育環(huán)境中，加強學校宣傳工作，將其作為重點工作來抓，已成學校聚力、外顯的共識。可以這樣說，工作是干出來的，更是說(宣傳)出來的。重視宣傳，事半功倍;輕視宣傳，勞而無功。離開了宣傳，也就沒有名師、名校，更沒有品牌和名氣。
20xx-20xx學年度，濱河小學對外宣傳工作在張娟校長親自指導下，新聞宣傳中心具體協(xié)調和努力，一年來在《人民網》、《大眾網》、《山東教育報》、《萊蕪日報》、《魯中晨刊》、市政府網、市教育局網等媒體發(fā)表文章130余篇次，超額550℅完成了教育辦公室分配的宣傳任務。實現了學校新聞宣傳歷史性的跨越，為學校的發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境，極大地提升了學校知名度。《萊蕪教育》雜志發(fā)表新聞宣傳中心推介的教師論文7篇，為教師成名盡了一份綿薄之力。
在這個信息爆炸的時代，寫作從來沒有這么重要過。這個時代，紙質的東西仍是最有影響力和說服力的。一份報刊往往可能多人瀏覽，無意中擴大了受視面和影響力。一年來，我校在《萊蕪日報》、《魯中晨刊》、《萊蕪教育》、《山東教育報》等報刊發(fā)文52篇。至少產生了100萬以上的瀏覽量。說了不做，等于白說;做了不說，等同沒做。這就是規(guī)則。宣傳造就名校，宣傳成就名師。學校新聞宣傳中心何時成立，我不得而知。20xx年8月30日，市政府網和高新區(qū)網發(fā)文《濱河小學成立新聞宣傳中心》，算是她正式運營。一年來，較有影響力的報道可圈可點。11月2日《萊蕪日報》、《萊蕪教育信息網》等五家媒體集中播報《濱河小學獲“全國特色語文示范�！狈Q號》;20xx年5月18日萊蕪日報社召開“魯中晨刊改版讀者座談會”，從全市邀請了12名各行業(yè)代表，我校教師作為教師的唯一代表與會發(fā)言，照片、發(fā)言摘要以署名形式刊發(fā)在20日的《魯中晨刊》，《新浪網》、《騰訊網》、《新華網》等大門戶網站同步現場直播，《萊蕪新聞網》也播出了座談會實況;20xx年6月8日《魯中晨刊》刊發(fā)半版通訊《最是書香能致遠——濱河小學推進新教育之書香篇》，成為學校新教育推介第一家;3月30日《魯中晨刊》和8月1日《山東教育報》分別刊發(fā)了我校教師師德文章和教育隨筆，市教育局網站作了轉載，引起關注。作為展示學校形象和擴大對外交流的窗口，萊蕪教育信息網上“校園新聞”欄目經常可以看到濱河小學的相關報道和校園動態(tài)，許多重點報道得到上級領導和有關部門的高度評價;作為萊蕪主流媒體的.《萊蕪日報》、《萊蕪新聞網》和《魯中晨刊》更是給予了我校鼎力支持，我校的新聞稿件頻頻見報，我校的優(yōu)秀視頻常掛網站首頁。這些在大家共同努力下取得的令人矚目成績，為有效提升我校的聲譽起到了不可估量的作用。特別是今年3月份，教育辦公室召開教育宣傳工作會，隆重表彰了我校優(yōu)秀通訊員;7月份，市教育局又聘我校教師為首席通訊員，在市教育局和全區(qū)上下引起不小的反響。
20xx-20xx學年度，我校在重要媒體的曝光率方面又有新突破。20xx年9月10日《萊蕪日報》以半版的篇幅刊發(fā)圖文并茂的3500字特寫《滿架薔薇一院香——濱河小學發(fā)展掠影》，對我校三年的工作進行了專題綜合報道，極大地提高了濱河小學的社會美譽度。20xx年8月10日《魯中晨刊》文教版頭條以半版的篇幅，以《向著明亮那方》為題對我校教師愛校如家、愛生如子的先進事跡進行了專題報道，在社會各界激起了強烈反響。
小記者不是我校的特色，但新聞宣傳中心卻精心將她做成了學校的品牌。小記者站成立短短十個月來，在《魯中晨刊》發(fā)專版9個，文章120余篇，創(chuàng)造了萊蕪之最，引來各方關注。連萊蕪日報社的領導、編輯都說：“只要是濱河小學的稿子，都發(fā)�！睘楹�?因為我們用心，因為我們精致，新聞宣傳中心推送的稿子從內容、格式甚至標點、版式都作了精心校改，編輯瀏一眼就可直接排版了。我們想編輯之所想，做編輯之所做，不發(fā)我們的稿子發(fā)誰的呢?20xx年元月份，我們聯合魯中晨刊編輯部共同表彰了學校優(yōu)秀小記者，這在萊蕪也是唯一;6月份，我們推報的謝仕杰同學脫穎而出，被評為“明星小記者”，也是當年新小記者中的唯一;7月份，我校草原夏令營的23名小記者表現突出，被萊蕪市小記者工作協(xié)會評為優(yōu)秀小記者，獲得了光榮的市級榮譽。8月份，萊蕪日報社和萊蕪市小記者工作協(xié)會聯合召開全市小記者工作表彰會，我校獲表彰并在會上典型發(fā)言。
三要加強校園網站建設。目前與兄弟學校相比，學校校園網站建設相對滯后，與我校各項具體工作全面推進的形勢不相適應，網站架構略顯單薄，內容沒有及時更新，相關欄目設置也有適當調整的必要。以后我校的重要通知將會仿效教育局網站，大力推行無紙化辦公，通過學校校園網進行發(fā)布;反映各部門工作的各種稿件在上傳萊蕪教育信息網的同時，也會在學校網站上同步更新。
一學年來，福至心靈，風正人和，我校宣傳工作取得了輝煌成果，及時有效地把我校教育教學的新思路、教科研的新舉措及師生風貌、大型活動展示給社會各界，樹立了良好的外部形象，高度提升了學校的知名度。在新的學年里，我們將認真總結經驗，進一步強化措施，加強宣傳力量，持續(xù)不懈地把學校新聞宣傳工作推向深入，為學校和諧發(fā)展營造更加有利的環(huán)境，為學校成為名校、教師成為名師做出應有的貢獻。
新聞工作總結12
站在20xx年的鐘聲里，回望過去的一年精彩與美麗，忙碌而充實，緊張而愉快，不知不覺我們已經在工作中磨礪鍛煉，褪去了那份孩子氣。在此，對近一年的工作做一下總結與回顧。一、工作成績
�。�1）在20xx年的春季運動會上，新聞部作為宣傳媒介起到了重大的作用。除了為運動會閱兵式主持，展示各方隊風采，同時一直忙碌于稿件的收集整理，并剪輯成稿進行播放，以營造運動會的奧運氣息和精神面貌。運動會上，有主動向大會獻歌的同學，也是有新聞部進行把關篩選，并組織會場音效的播放秩序。（2）20xx年9月份，我校在搬進新校區(qū)之后，第一次迎接新生活動中，新聞部作為宣傳媒介，主動及時的播放宣傳了我校的新校區(qū)狀況及新政策，對學校的各方面情況進行了詳細系統(tǒng)的講解，使新同學和家長對我校的現實情況有了全方位的了解。與此同時，還負責為向學校迎新活動提供贊助的移動聯通等公司做了不同程度的宣傳，已達到了提高知名度的效果。
（3）20xx年9月末，新聞部進行了10級新生的`納新活動。將原有的播音組、編輯組、外聯組改組創(chuàng)新，將外聯組改版成為網絡維護組。部內08、09級新老成員，在納新期間不懈努力，通過海報宣傳，經過海選，初賽，復賽，面試三個環(huán)節(jié)進行人才選拔。編輯組通過試卷的筆試形式選取，播音組則利用現場問答形式進行選取，選出了一批出類拔萃的人才，為團委的建設注入了
新鮮的血液。
（4）在校團委組織的各種活動中，都會看見新聞部的身影，例如：《唱響青春。校園十大歌手》和《百事新星選拔賽》活動中，新聞部從彩排到正式演出，全程跟蹤報道，并第一時間通過網絡維護組將賽事的報道管道校園網上，讓同學們即使了解新聞事件的詳細過程。每次活動過后，都會主動留下來清理場地，打掃衛(wèi)生，積極勞動。
�。�5）新聞部貫徹落實王書記的教育精神，加強部內制度建設，如：制定考勤表，對開例會、參加勞動活動等情況做了詳細的統(tǒng)計，以日為單位，進行考核，以月為單位每月進行總結，對表現積極地委員驚醒表揚，對表現相對差的委員進行思想教育工作，并教導指正。除此之外，新聞部還經常進行新老委員工作交流會，進行經驗的傳授和交流，以便更好的工作。
（6）新聞部對入部的10級委員，進行了長達一個半月的系統(tǒng)培訓，老委員手把手傳授工作方法和工作流程，以快速提升工作效率。
�。�7）新聞部積極響應校團委的號召，籌劃新的工作計劃，例如：在圣誕節(jié)前夕準備圣誕老人送祝�；顒�，雖然想法可能多出不成熟，但是態(tài)度是積極努力地，思想是積極向上的，態(tài)度是積極端正的。二自我認識
1、可能在某些地方，與其他部門的溝通協(xié)調能力相對差。
2、對某些工作不夠熱情。工作能力有待于進一步提高。
作為校團委大家庭的一份子，新聞部有責任配合王書記和王老師把團委的工作完成的更好，完成分內的職責，并且做到盡善盡美，同時加強與其他部門的協(xié)調能力，做大新聞部，壯大校團委，發(fā)揚師專精神。
新聞部
新聞工作總結13
一、開辟新聞宣傳新陣地，創(chuàng)新新聞宣傳手段
為了適應新時期新聞宣傳發(fā)展趨勢，委局在20xx年5月正式開通政務微信“**紀檢監(jiān)察”。今年上半年，在委局網站發(fā)布信息276條，其中工作動態(tài)類98條，時政要聞及警鐘長鳴等類信息178條。在政務微博發(fā)布信息102條，政務微信發(fā)布信息7條。通過發(fā)布精簡、準確的動態(tài)新聞信息，及時把相關資訊傳播向社會，同時也更便于政民互動交流，提升委局形象。
二、圍繞中心工作，突出主業(yè)宣傳力度
為適應“三轉”后的工作要求，突出“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”宣傳力度，20xx年4月，對兩宗本地違紀案件在委局政務微信平臺進行公開通報曝光，
三、加大宣傳頻率，營造良好健康的輿論環(huán)境
通過報紙、電視、廣播進行全景式的.宣傳，推動新聞宣傳由過去純動態(tài)型的表面文章向經驗型、導向型的深度報道轉化。如通過“**預防腐出了哪些實招”“**懲處腐出了哪些實招”等新聞報道，加大對反腐倡廉形勢的宣傳廣度與深度。
四、做好業(yè)務培訓，提升宣傳工作隊伍素質
一是加強對宣傳工作的重視，委局分管宣傳工作的領導參加區(qū)政府新聞辦舉辦的政務微信培訓;二是對全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息稿件撰寫和報送提出更高要求，圍繞紀檢監(jiān)察工作明確主題，細化任務。
下半年，監(jiān)察局將繼續(xù)堅持正確輿論導向不放松，從提升新聞宣傳質量和新聞宣傳影響力兩個方面入手，抓重點，出亮點，創(chuàng)新工作方式方法，完善制度措施，加大政務微信宣傳策劃力度，把案件查辦情況、委局工作亮點、**的歷史文化元素和當前的廉政建設結合起來制作成微信，定期向社會推送，塑造委局良好公眾形象。
新聞工作總結14
過去的一學期，我們新聞中心在魏濤老師、王賀娟老師及學生會主席團的具體指導下，在所有干事的共同努力支持下，拓展工作思路，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了一定的成績，現就即將過去一個學期的工作總結分為以下幾個大塊：一、舉辦《我的大學》征文比賽；二、為我院學生活動、比賽、會議進行新聞報道；三、對我院學生活動進行照片和視頻紀錄；四、配合團委學生會各部一起完成迎新系列活動，各部常規(guī)活動，一二九等學院特色活動。五、完善我部基本物品需要。六、配合校學生會宣傳部完成記者節(jié)投稿與征文工作。七、完成團委老師、及主席團交待的日常工作。八、委員培養(yǎng)。九、學院騰訊、新浪微博的發(fā)展。十一、相機和DV的管理及借用。以上工作中第一、二、三、八、九是我部工作的重點接下來會詳細單獨進行分項小結，其他便不再詳述。
一、《我的大學》征文比賽
本次活動的大體流程是寫策劃、交與魏老師批準、活動實施、總結活動�；顒訉嵤┌òl(fā)放通知、收集作品、評選作品、為獲獎者頒獎。活動分析：成交作品共36篇，質量不是太好，但是作品不乏文體的多樣性。最終評出10個獲獎者。本次活動成功之處與作用是：調動了新生的積極性；反映了新生對我院一系列入學教育活動的感想及對大學的認識；有助于輔導員王賀娟老師了解新生，知道他們心中所想，便于開展新生工作。但是本次活動計劃沒有提前寫完整，頒獎的時候忘了讓獲特等獎的同學發(fā)言。
二、新聞報道
新聞報道其實就是為學院各種活動、比賽、會議寫新聞稿，對我院活動與工作成果進行宣傳。從這學期以來新聞中共寫稿31篇，其中心委員寫稿18篇，發(fā)布15篇。與往年不同的是，今年幾乎每篇新聞都配帶了圖片，增強了新聞的真實性。由于新聞中心成員電腦的缺乏和新委員寫作基礎薄弱及我院同學本身寫作功底差的原因，新聞工作的進行還需要時間去成熟。另外，寫好新聞稿不是一朝一夕的事，學院和學校要求的寫作風格不一樣，由于是學院的部門，必須照顧學院利益。總結這學期以來的新聞稿，新聞中心接下來的重點工作在于委員寫稿的成熟化與速度化。
三、拍照片與拍視頻
本學期新聞中心共拍照41次，分別存放在學院電腦和新聞中心郵件箱上。為各部提供照片。由于學院相機質量和新委員拍照還不夠成熟，所以在照片質量上還有待提高，另外，建議學院買新相機，與其他學院相比我們學院相機幾乎是最差的。從這學期開始學院活動視頻紀錄的頻率比以往翻倍增多，這大大加大了新聞中心的工作量，意味著委員要學更多東西，好多活動除了拍照寫稿還要單獨進行視頻拍攝。
四、委員培養(yǎng)
從新委員的正式加入，到第十六周。四個委員由淺入深，逐步掌握了寫稿、拍照的基本技能。但是并未達到高質量。他們對本部工作及團委學生會都有了更深的認識。但是，就新聞中心要求，他們的工作態(tài)度還有待加強，接下來主要對他們進行針對性培養(yǎng)，包擴做事態(tài)度與方式、拍照、寫稿。在這半年里，副主任孫卓婭寫稿和拍照已經成熟，可以獨立完成對委員指導工作。副主任王文兵獨立完成工作的能力有很大提高。委員在工作上也進步的很快。我們根據成員的特點，分配他們擅長的工作。其次，新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經驗活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的`認同感。
五、學院新浪、騰訊微博的發(fā)展
為了響應學校對網絡的宣傳，我部今年大大增加了對微博的使
用，用于學院活動的宣傳、介紹、總結。新聞中心的成員都能嫻熟的使用微博，發(fā)布的新聞配帶圖片，進一步增強了新聞的真實性，擴大了學院的影響力。
以上五項是新聞中心的主要工作，此外還有以上提到的其他六項工作。
六、總結
為了使新聞部在20xx年取得更加突出表現，制定了以下努力方向：
1、理念進一步化為實踐，提高部門的專業(yè)水平。
2、注重對干事能力的培養(yǎng)，提高能力。
3、提高干事的創(chuàng)新水平和社會交際能力。
4、在網站發(fā)布新聞報道方面的水平有待于提高。
5、開展大量征稿，提高同學們的寫作能力。
以上就是新聞中心的學期工作總結，請主席團批評指正。在接下來的半年中我們將吸取教訓、發(fā)揚優(yōu)點，完善新聞中心的工作。
新聞工作總結15
20××年，在部(臺)領導的正確指導下，我在廣播電視臺采編崗位上努力工作，前11個月采訪新聞75條，修改稿件1300篇(條)，獨立制作或合作制作各類專題節(jié)目9部，完成各類欄目包裝8個，廉潔公益廣告一個，制作安全事故案例警示教育片一部，較好地完成了廣播電視臺編輯部和播出系統(tǒng)設備軟件升級改造工作，并以此次改造為契機，聯系廠方對自辦節(jié)目和頻道進行整體包裝，提升節(jié)目質量，在部(臺)領導精心指導下，在各類省級媒體發(fā)布新聞、作品三篇(條)，有四部作品被評為"宣傳靖煤好新聞"獎。與此同時，工作中按照部(臺)領導要求，廣泛征求意見，有針對性的調整編輯通聯部人員考核細則和完善工作計量辦法，挖掘部門工作潛力，調動部門工作動力。
一、鞏固現有基礎，繼承原有工作好的經驗和做法，力求有新變化。在部(臺)領導多年的精心教誨和指導下，自己掌握了一定的業(yè)務工作能力。20××年在直播、錄播工作中，力求我的工作無差錯，我的工作請放心。直播和錄播技術效果均比前一年有所提高;同時利用廠方技術員的外力資源，對開辦的各類宣傳貫徹節(jié)目進行全新包裝，打破了自辦節(jié)目延續(xù)幾年的傳統(tǒng)面目;在各類專題節(jié)目制作中，多方取經，力求突破自己固有模式，創(chuàng)新專題片畫面表現形式和音樂、字幕等各種藝術元素的綜合運用;在消息寫作中注意避免過去自己稿件中存在的過于長冗或助詞過多等不足，力求語句凝練，文字掌握的準確程度比上一年有提高。
二、在全面管理編輯部技術設備工作中革新設備管理方式和責任主體，充分發(fā)揮設備的使用效率和安全操作。編輯部設備管理曾經存在主體責任不明確、管理不到位、設備損壞無法追查等不足。20××年將拍攝、編輯設備按照日常工作使用分配到個人，實現設備的專人或多人管理，對設備使用中出現的故障按照工作故障和人為造成故障進行區(qū)分，既避免工作人員因設備可能出現故障不敢使用，也避免出現人為故意損壞設備現象。在編輯設備管理中也杜絕了設備出現故障后無人維護管理的不足。
三、編輯部工作在部(臺)領導指導下，圍繞集團工作重點，與通聯部積極協(xié)調，調動工作人員積極性，不斷推出新的欄目。對工作人員的創(chuàng)意協(xié)商完善。今年與編輯通聯部全體同仁共推出《兩會專題報道》、《基層連線》、《礦區(qū)視點》等欄目共27期;學習貫徹"張德江副總理在全國安全生產電視電話會議上的講話精神"專欄，學習貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》專欄和學習貫徹《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》等欄目共47期;《勞模風采》、《創(chuàng)先爭優(yōu)在基層》等連續(xù)和系列報道31期。在部長(臺長)指導下，實現部分自制節(jié)目"零"的突破，制作播出的四期《血與淚的呼喚-集團集團安全生產事故案例》，以身邊事故教育身邊人。本部門推出工作人×策劃的欄目《礦區(qū)印象》。
四、在編輯部業(yè)務工作管理中，本著幫忙不添亂的原則，完善管理細則，提升部門整體業(yè)務水平，調動工作人員積極性。今年編輯部新同志較多，業(yè)務工作正在熟悉過程中。工作中，一方面采取老帶新的辦法，力所能及地讓新同志或業(yè)務稍差的同志參與到聯合制作等工作中，在工作中迅速提高本人的.業(yè)務能力;另一方面堅持理論學習、業(yè)務知識學習、設備的實際使用操作學習和學習成果的考試檢驗，督促個人通過崗位學習、自學等辦法提升工作能力。針對部門新同志多、思想較活躍、業(yè)務工作剛進入、思想認識不一致、情緒容易大起大落的情況，在部(臺)領導的支持下，細化考核辦法，完善工作統(tǒng)計方法，歸納部門管理精華，既堅持工作原則，也體現和諧勞動氛圍，經過多次征求意見、修改完善，體現絕大多數同志意愿，較好地轉變了部門工作作風，主動性明顯加強。
雖然20××年個人工作保持了較為平穩(wěn)的狀態(tài)，但也存在明顯的不足，并嚴重制約自己在工作中更好作為和發(fā)展。
一、工作能力進步遲緩，不能很好地勝任工作的發(fā)展需求和部門業(yè)務要求。無論是理論修養(yǎng)、文字把握、技術方面都是明白一點點，實際應用不夠用的狀態(tài)。急切需要加強各方面的素質。
二、工作中思想僵化，亦步亦趨，工作的內容和形式上不為人所喜，宣傳效果不明顯。
三、無論是政治素養(yǎng)還是理論修養(yǎng)、個人思想成熟程度、業(yè)務能力都與部門單位工作要求不相稱，亟待進步提高。
四、工作方法有欠缺，不太會處理上下級、同事間和部門工作間的關系，工作方法簡單，協(xié)調統(tǒng)籌能力差，工作的主動性、能動性發(fā)揮也不夠，影響工作健康穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。
個人××年工作思路
20××年計劃從加強自身工作能力和整體修養(yǎng)為重點，增強自身各項素質，做一個對單位有益的人。
一、增加自己新一年工作的"質"和"量"。20××年，不斷加強業(yè)務知識的學習和自身綜合素質的鍛煉。同時，加強對基層工作的宣傳力度，積極報道職工的工作、生活，主動尋找新聞，充分報道集團基層單位的安全、生產、經營、管理等方面的先進經驗和工作典型，豐富自辦節(jié)目。
二、團結同事，發(fā)揮帶頭模范作用。工作中肯干、多干、實干、苦干，多交流業(yè)務心得，和部門其他工作人員一起推動新一年工作穩(wěn)步發(fā)展。
三、拓寬思路，積極尋找創(chuàng)新自辦節(jié)目的新亮點和新辦法，建言獻策，發(fā)揮自己應有的作用，為單位排憂解難，扎實工作，做一個有用的人。
四、對新一年工作的建議：在日常采訪中發(fā)現本臺雖然網絡占礦區(qū)大部分，用戶也比地方臺多。但可能由于地方臺天然的身份優(yōu)勢，商業(yè)和社區(qū)民眾對礦區(qū)臺的了解不夠，態(tài)度也較為漠然，社會采訪也不容易展開。建議在新的一年作為媒體也要宣傳自己，增強自己的社會影響力，在此基礎上增加社會民生新聞量，同時充分利用網絡資源優(yōu)勢，選取簡短新聞作為礦區(qū)新聞的花絮，豐富自辦頻道熒屏內容。
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