2023年工作會議總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不如我們來制定一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的2023年工作會議總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
2023年工作會議總結(jié)1
近期，宜州市委、市政府召開農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議，總結(jié)20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村情況，分析新常態(tài)下“三農(nóng)”工作的新趨勢，研究部署20xx年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
宜州市委副書記、市長梁寧，市人大常委會副主任蔡敏，市政府副市長梁基武，市政協(xié)彭中華、韋景超出席會議。
會議指出，20xx年，面對復(fù)雜形勢和多重挑戰(zhàn)，宜州市各級各部門緊緊圍繞“提質(zhì)增效轉(zhuǎn)方式、穩(wěn)糧增收可持續(xù)”工作主線，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力破解“三農(nóng)”難題，增強創(chuàng)新動力，厚植發(fā)展優(yōu)勢，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向優(yōu)的良好態(tài)勢，糧食生產(chǎn)保持繼續(xù)增長；甘蔗產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)中提質(zhì)；桑園面積和鮮繭產(chǎn)量連續(xù)11年領(lǐng)跑全國縣域第一，蠶桑資源綜合利用能力繼續(xù)保持自治區(qū)縣域第一，榮獲“中國優(yōu)質(zhì)繭絲生產(chǎn)基地”稱號；建成廣西規(guī)模最大、功能最全、標(biāo)準(zhǔn)最高的縣級糧庫；成功承辦第九屆中國國際絲綢閉幕會；核桃種植總面積達(dá)15.75萬畝；建成食用菌示范基地33個，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地7個；立足資源優(yōu)勢發(fā)展花椒種植6163畝。
會議指出，過去一年，宜州市圍繞“六個精準(zhǔn)”強力推進(jìn)“七個一批”脫貧攻堅舉措，全市7個貧困村1.64萬貧困人口實現(xiàn)脫貧摘帽。9945戶貧困戶每戶獲得產(chǎn)業(yè)扶持小額信用貸款5萬元，戶均直接增收4000元以上；桑蠶、甘蔗兩大支柱產(chǎn)業(yè)為農(nóng)民帶來收入超過30億元；林下經(jīng)濟、食用菌、水果、花椒等特色產(chǎn)業(yè)為農(nóng)民帶來增收8億元；新建區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)級現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)（核心）示范區(qū)11個；新增河池市級以上農(nóng)產(chǎn)品加工重點龍頭企業(yè)1家，農(nóng)民專業(yè)合作社由242個發(fā)展到342個，家庭農(nóng)場由19家發(fā)展到32家；完成農(nóng)田水利投資1.38億元，新建續(xù)建水庫除險加固工程2座，河道治理工程6處，農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程33處，小農(nóng)水重點縣項目及節(jié)水配套改造項目灌片10個，抗旱引調(diào)提水工程5處，農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)能力和水平進(jìn)一步提升。
周飛在會上講話時說，20xx年，雖然該市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展取得了長足進(jìn)步，但也還存在許多不足。一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施仍然薄弱；二是土地流轉(zhuǎn)增收效益不明顯；三是科技支撐能力不強。
周飛強調(diào)，農(nóng)業(yè)興則百業(yè)興，農(nóng)村穩(wěn)則全局穩(wěn)。宜州市各級各部門務(wù)必高度重視，認(rèn)清形勢，采取有力措施，全力抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作，努力在新的起點上實現(xiàn)新突破，再創(chuàng)新佳績。
周飛說，要突出重點，圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，全力推進(jìn)糧食生產(chǎn)現(xiàn)代化。扎實開展糧食綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建活動，推進(jìn)良種良法配套和農(nóng)機農(nóng)藝融合，重點抓好玉米、超級稻及優(yōu)質(zhì)稻米產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，提高單產(chǎn)、提升品質(zhì)、增加總產(chǎn)。力爭20xx年完成超級稻種植18.7萬畝、玉米單交種種植23.5萬畝，良種覆蓋率達(dá)到98%以上，實現(xiàn)糧食產(chǎn)量21萬噸以上。要全力推進(jìn)桑蠶生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，繼續(xù)大力推廣桑、蠶新品種及節(jié)本增效養(yǎng)蠶技術(shù)，引進(jìn)新優(yōu)、抗病桑樹品種及條桑育進(jìn)行試驗示范；強化商品小蠶共育管理和服務(wù)，實施商品小蠶共育規(guī)范化建設(shè)；加大蠶病動態(tài)監(jiān)測點建設(shè)力度，做好桑蠶病蟲害測報防控，推動全市形成產(chǎn)量高、質(zhì)量優(yōu)、效益好的優(yōu)質(zhì)原料繭基地。同時，結(jié)合“美麗宜州·宜居鄉(xiāng)村”活動，繼續(xù)探索創(chuàng)新工廠化和農(nóng)村千家萬戶蠶沙治理途徑及模式，提高蠶沙的利用率，年內(nèi)在鞏固原有村屯的基礎(chǔ)上，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增1個蠶沙治理示范屯。要全力推進(jìn)甘蔗生產(chǎn)集約化，不斷創(chuàng)新經(jīng)營主體和模式，鼓勵支持種蔗大戶和經(jīng)濟能人參與甘蔗集約化經(jīng)營，引導(dǎo)制糖企業(yè)、種植公司、家庭農(nóng)場、甘蔗生產(chǎn)合作社等建設(shè)主體參與“雙高”基地建設(shè)，提升“雙高”基地建設(shè)規(guī)模和質(zhì)量。積極推廣小型農(nóng)業(yè)機械，逐步實現(xiàn)農(nóng)戶從甘蔗種植、護理、砍蔗、倒運等各環(huán)節(jié)使用機械作業(yè)的新模式，降低甘蔗生產(chǎn)人工成本，提高種蔗效益。大力推廣高產(chǎn)、高糖、抗逆性強、宿根性好的新優(yōu)品種，新種甘蔗良種率達(dá)100%，進(jìn)一步提高甘蔗新優(yōu)品種占有率。同時，繼續(xù)全面推廣深耕深松、地膜覆蓋、測土配方施肥、肥料深施、節(jié)水灌溉等先進(jìn)、適用技術(shù)，提高甘蔗單產(chǎn)，力爭20xx年全市原料蔗平均畝產(chǎn)達(dá)4.5噸以上。要全力推進(jìn)核桃管護常態(tài)化，全面推進(jìn)“管、補、造”三位一體建設(shè)，加強核桃開發(fā)、生產(chǎn)管理和技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)核桃產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化，加快推進(jìn)全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作步伐，助推承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化程度。抓好自治區(qū)級、市級、縣級、鄉(xiāng)級現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)（核心）示范區(qū)建設(shè)，以推進(jìn)主要農(nóng)作物全程機械化生產(chǎn)為主線，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)，切實提高農(nóng)機裝備水平、作業(yè)水平，實現(xiàn)農(nóng)作物耕種收綜合機械化水平達(dá)48.47%以上。要全力推進(jìn)桉樹整治長效化，各級各部門要堅定立場，加強源頭管理，切實履行執(zhí)法職能，對桉樹育苗基地及苗木運輸、銷售等環(huán)節(jié)層層管控，有效遏制基本農(nóng)田種植桉樹的'現(xiàn)象發(fā)生。
周飛要求，宜州市各級各部門要強化創(chuàng)新，全面提升“三農(nóng)”工作水平。特別是要圍繞強化基礎(chǔ)建設(shè)，整合各類資金，加大農(nóng)村道路、水利、農(nóng)村電網(wǎng)改造等投入力度。要在鞏固清潔鄉(xiāng)村、生態(tài)鄉(xiāng)村活動成果的基礎(chǔ)上，實施“宜居鄉(xiāng)村”建設(shè)。以開展“產(chǎn)業(yè)富民”“服務(wù)惠民”“基礎(chǔ)便民”三個專項活動為主要任務(wù)。實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，改善農(nóng)村住房、飲水、能源、道路、照明、網(wǎng)絡(luò)、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施條件，改善村容村貌，實現(xiàn)農(nóng)村人居環(huán)境新提升。要進(jìn)一步實施全面精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)行動，凝聚合力攻堅“正能量”，重點在產(chǎn)業(yè)扶貧、公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面加大扶持力度，確保實現(xiàn)結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、教育培訓(xùn)、農(nóng)村危房改造、扶貧生態(tài)移民、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“六個到村到戶”。全市各級各部門要牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感和時不我待的緊迫感，搶抓機遇、主動作為、攻堅克難，全力推動全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作邁上新臺階，為建設(shè)幸福新宜州作出新的更大的貢獻(xiàn)。
宜州市委副書記、市長梁寧主持會議。他要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要認(rèn)真抓好當(dāng)前的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，特別是要精心謀劃，統(tǒng)籌安排，不違農(nóng)時抓好春耕備耕、農(nóng)作物田間管理工作；要充分抓住當(dāng)前有利時機，加快推進(jìn)春植蔗生產(chǎn)工作，確保全面完成全年甘蔗種植任務(wù)；要抓好核桃的種植和管護工作，要按照“管補造”三位一體的要求，確保面積只增不減和今年核桃種植各項任務(wù)和完成。
會上，宜州市林業(yè)局、國土資源局、糖業(yè)局負(fù)責(zé)人分別就核桃種植管護、基本農(nóng)田桉樹整治、甘蔗生產(chǎn)工作作了發(fā)言。
當(dāng)天，全體與會人員還參觀了石別鎮(zhèn)屯蒙街甘蔗種植及桉樹整治現(xiàn)場。周飛、梁寧等領(lǐng)導(dǎo)還來到地里與當(dāng)?shù)厝罕娨坏婪N植春植蔗。
2023年工作會議總結(jié)2
近日，文化旅游局召開全區(qū)文化文物安全工作會議。各鎮(zhèn)街道分管領(lǐng)導(dǎo)、文化站長、局全體文化文物工作人員參加會議。
會議主要有兩項內(nèi)容，一是傳達(dá)學(xué)習(xí)了文化部《關(guān)于落實安全生產(chǎn)責(zé)任加強文化市場安全生產(chǎn)工作的通知》，明確要求要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)理念，切實履行好對文化市場安全生產(chǎn)的'監(jiān)督檢查職責(zé)。結(jié)合市場監(jiān)管部門組織對轄區(qū)內(nèi)文化市場組織安全隱患排查，切實維護好文化市場安全生產(chǎn)環(huán)境。
二是傳達(dá)學(xué)習(xí)了省文化廳《關(guān)于開展全省文物安全狀況大排查行動的通知》，并根據(jù)通知精神，制定了《全區(qū)文物安全狀況大排查實施方案》。明確指出，要根據(jù)方案要求，扎實開展全區(qū)文物安全狀況大排查行動，堅決遏制文物安全事故和違法犯罪案件多發(fā)勢頭，切實把我區(qū)的文物遺產(chǎn)管理好、保護好。
會上還對今年文化站、綜合文化服務(wù)中心、農(nóng)家書屋、文體廣場建設(shè)提出了明確目標(biāo)，對群眾文化生活、文化宣傳等工作做了具體要求。根據(jù)管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全和屬地管理的原則，和各鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)及文化站簽訂了文化市場、文物安全責(zé)任書。
2023年工作會議總結(jié)3
20xx年全市老年體協(xié)工作會議于1月10日在我市舉行。來自各區(qū)（市）老年體協(xié)負(fù)責(zé)人、教體局分管局長、市老年體協(xié)專項委員會骨干80余人參加會議。山東省老年體協(xié)副主席、青島市老年體協(xié)主席胡延森、副主席王新春、宋建民、欒景裘、常務(wù)副主席彭一念、市體育局副局長姜文順出席會議。會上，對獲得20xx年度“青島市太極拳之鄉(xiāng)”榮譽稱號單位和第二批“青島市中老年示范示范站點”及“青島市中老年健身帶頭人”榮譽稱號的單位和個人進(jìn)行了表彰獎勵。彭一念代表市老年體協(xié)作《青島市老年體協(xié)20xx年工作總結(jié)和20xx年工作意見》的報告。
2023年工作會議總結(jié)4
2月14日下午，縣委副書記張守銳主持召開縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)會議，副縣長汪洪濤及縣財政局、扶貧和移民局、規(guī)劃局、美麗鄉(xiāng)村辦等領(lǐng)導(dǎo)組部分成員單位負(fù)責(zé)人參加會議。
會議聽取了前期美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作進(jìn)展情況，對下一步工作如何推進(jìn)和落實進(jìn)行了討論，就有關(guān)具體工作進(jìn)行了安排。
會議要求：
一要統(tǒng)籌謀劃，搞好結(jié)合文章。今年我縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作任務(wù)重、壓力大，必須統(tǒng)籌謀劃，合力推進(jìn)，要做好與茶谷建設(shè)、農(nóng)村宅基地制度改革、村級強基工程、脫貧攻堅等項目相結(jié)合，最大程度的發(fā)揮有限資金使用效益。
二要抓緊做好當(dāng)前工作：1、抓緊完成規(guī)劃編制。58個整縣推進(jìn)中心村的規(guī)劃由縣規(guī)劃局牽頭在4月底全面完成，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地建成區(qū)的整治規(guī)劃和8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地中心村建設(shè)由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在3月底前自行負(fù)責(zé)完成規(guī)劃編制，并報縣美麗鄉(xiāng)村辦和規(guī)劃局審核。3個傳統(tǒng)古村落的規(guī)劃由住建部門負(fù)責(zé)提供。2、抓緊制定建設(shè)方案。各中心村要根據(jù)實際，制定出詳實的建設(shè)方案，排出具體項目和建設(shè)工程，2月底前報縣美麗鄉(xiāng)村辦審核。3、抓緊開展“三清四拆”工作。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與中心村不能等，不能靠，立即部署，馬上推進(jìn)以拆違法、違章、危險的為主要內(nèi)容的'環(huán)境整治工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把各中心村“三清四拆”任務(wù)制出清單，于2月25日前報縣美麗鄉(xiāng)村辦。4、抓緊做實宣傳發(fā)動工作。切實做好群眾的宣傳動員工作，落實好“五個一”要求，讓群眾真正成為建設(shè)主體，縣美麗鄉(xiāng)村辦近期開展抽查，掌握前期宣傳動員落實情況。
三要把握好建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。要統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，堅持以環(huán)境治理為主，因地制宜、實事求是，突出特色，求實求效，把自主建設(shè)的中心村打造為基本版，省級中心村做成標(biāo)準(zhǔn)版。
四要統(tǒng)籌謀劃項目資金安排，有的放矢地開展資金項目整合利用。財政局在2月底前對涉農(nóng)部門如水利、交通、林業(yè)、環(huán)保、農(nóng)發(fā)委等項目開展一次摸底，提供可整合資金項目方案。縣扶貧和移民局在2周內(nèi)厘清移民搬遷與中心村建設(shè)結(jié)合情況。縣美麗鄉(xiāng)村辦與住建局對接，立即實施傳統(tǒng)古村落的項目建設(shè)。
五要加強部門配合�？h美麗鄉(xiāng)村辦要強化協(xié)調(diào)服務(wù)，主動與相關(guān)職能部門聯(lián)系對接，第一時間掌握各方面信息，加強溝通配合。各領(lǐng)導(dǎo)組成員單位要形成一盤棋思想，協(xié)同作戰(zhàn)實現(xiàn)資源共享，成果共享，確保年度美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)有序、高效推進(jìn)。
2023年工作會議總結(jié)5
同志們：
過去的一年，是我區(qū)城市管理工作夯實基礎(chǔ)、提質(zhì)增效的一年，是砥礪奮進(jìn)、碩果累累的一年。成績的取得是市委、市政府和區(qū)委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策的結(jié)果，是城管委各成員單位齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取的結(jié)果。在此，我僅代表區(qū)綜合執(zhí)法局，向奮戰(zhàn)在城市管理執(zhí)法一線的干部職工表示衷心感謝和崇高敬意！
今天這次會議，是全區(qū)工作會議之后，我局在新的一年召開的一次非常重要的會議，既是20xx年的總結(jié)會，也是20xx年的動員會。剛才，我們對20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。在此，我代表局黨組向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈祝賀！一元復(fù)始固基礎(chǔ)，翻篇歸零邁新程。當(dāng)前，我區(qū)城市管理工作站在了新的起點上，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府寄予厚望，社會各界高度關(guān)注，做好今年的工作，我們義不容辭、責(zé)任重大。稍后，區(qū)政府賈區(qū)長還要作重要講話，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我講兩個方面的內(nèi)容。
一、20xx年工作的回顧
20xx年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下緊緊圍繞城市管理職責(zé)，針對當(dāng)前占道經(jīng)營清理難、亂擺攤點控制難、違法建筑拆除難、戶外廣告規(guī)范難、環(huán)境污染整治難等城市管理“老大難”，以城市管理提升年為契機，靠實管理責(zé)任，配強執(zhí)法力量，強化專項整治，提升城市管理水平，取得了積極成效。
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1、市場管理明顯改善。一年來疏導(dǎo)流動攤販2.4萬人次，依法扣押流動攤點860起，規(guī)范占道經(jīng)營門店延伸7840起，依法扣押門店延伸物品418起，在東門口、西水灣、電廠巷道等地點設(shè)立了臨時便民市場7個，規(guī)劃了食品、蔬菜、瓜果等各類攤點586個；在天慶大酒店對面，市銀監(jiān)局西側(cè)占地面積4000平米建設(shè)江夏社區(qū)臨時便民蔬菜市場一處；制定出臺了《定西城區(qū)汽車后市場管理辦法（試行）》和《定西城區(qū)汽車后市場管理專項整治工作方案》，整頓提升南川西部汽車城汽車后市場，劃行歸市，統(tǒng)一管理。
2、戶外廣告明顯規(guī)范。一年來拆除公路沿線大型立柱式戶外廣告牌匾共154塊，結(jié)合永定路、解放路、中華路“三街”提升改造行動，清理樓頂及樓體大型廣告99塊，三角牌、地毯式、櫥窗式廣告3193塊，“牛皮癬”廣告6236起，店面廣告3498起，宣傳橫幅、條幅和標(biāo)語式廣告牌272起，散發(fā)式小廣告85起，公共設(shè)施廣告牌879起，建筑圍擋、高速出口廣告214起。
3、交通秩序明顯好轉(zhuǎn)。一年來聯(lián)合交警部門規(guī)范載貨車輛占道經(jīng)營134起，整改銘峰房產(chǎn)公司、市政府西側(cè)等區(qū)域建筑圍擋退界17處，在覽山物業(yè)小區(qū)前、亨泰廣場、恒正物業(yè)小區(qū)、友誼廣場、福門物業(yè)小區(qū)前和江夏小區(qū)前等地規(guī)范人行道亂停車輛750余輛，拆除人行道地鎖321處，拆除人行道停車檔桿55處，在覽山物業(yè)小區(qū)前劃定泊車位88個，制定印發(fā)了《關(guān)于定西市安定區(qū)友誼廣場車輛規(guī)范管理的公告》，在友誼廣場規(guī)范劃定泊車位100多個。
4、流浪犬?dāng)?shù)量明顯減少。一年來以區(qū)財政非稅收入資金解決流浪犬收容站租用辦公場所及運行資金53.6萬元，按政府購買服務(wù)方式建立了定西市安定區(qū)愛貝犬只收容站，按照《定西城區(qū)養(yǎng)犬管理辦法（試行）》《定西城區(qū)流浪犬收容管理辦法（試行）》要求，會同公安機關(guān)成立了專門的流浪犬捕捉小組，在友誼廣場、電力局家屬院巷道及城區(qū)各路段捕捉流浪犬1600多只，全部進(jìn)行了收容處置。
5、違建勢頭明顯遏制。一年來對城市建成區(qū)146處約11.06萬平方米違建存量依法拆除9.52萬平方米，消化率達(dá)86%，對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)外的違法建筑依法拆除85起，處罰227.5萬元，消化率達(dá)64.7%。
6、物業(yè)管理明顯改觀。一年來對城區(qū)315個物業(yè)小區(qū)亂搭亂建、亂停車輛、亂拉亂掛、亂擺亂放等問題進(jìn)行了集中整治，共查處小區(qū)內(nèi)私搭亂建42處，督促物業(yè)清理車輛占用消防通道行為75處，規(guī)劃車位88個，清理小區(qū)人行道廣告牌匾300多塊，清理小區(qū)門口占道經(jīng)營370多家。
7、綜合辦案明顯加大。一年來辦理部門移送行政處罰案件141件（已結(jié)案100件），其中，國土資源方面的行政處罰案件55件（已結(jié)案43件），水務(wù)方面的行政處罰案件41件（已結(jié)案23件），林業(yè)方面的行政處罰案件12件（已結(jié)案6件），畜牧方面的行政處罰案件32件（已結(jié)案27件）；農(nóng)機方面的行政處罰案件1件（已結(jié)案），加大依法辦案和依法處罰的力度，共收繳各類罰款約500萬元。
8、環(huán)境污染明顯控制。一年來取締燒烤攤點91家，依法先行登記保存露天燒烤電動車及手推車45輛，處罰4.5萬元，聯(lián)合環(huán)保、食藥等部門清理規(guī)范延伸經(jīng)營燒烤門店22家，規(guī)范臨街堆放的建筑物料和亂堆亂放行為372起，引導(dǎo)、規(guī)范渣土拉運行為130多起，查處違規(guī)拉運渣土車輛96輛，排查摸底城區(qū)主要路段使用小煤爐小火爐的經(jīng)營門店405家，針對210戶使用型煤和無煙煤的業(yè)主，通過走訪調(diào)查、建立臺賬、聯(lián)合集中整治，排查整治已改為暖氣、電、氣取暖的有26戶，小煤爐門店長期無人和轉(zhuǎn)讓的門店有11戶，環(huán)境污染得到了有效防治。同時在正立廣場、龍灣半島設(shè)立了夜市，確定了小吃攤位近120家，解決了300多人的就業(yè)問題，在濱河路護欄、龍灣半島友誼橋兩旁及周邊裝飾三層彩帶達(dá)900米，并在龍灣半島友誼橋護欄搭配450個黃、白、綠射燈，打造了集旅游、休閑、美食、娛樂于一體的“步行夜市一條街、三河景觀示范線”。
9、城市亮化明顯提升。一年來對城區(qū)樓宇亮化情況摸底登記造冊，共有亮化單位254家，舊城區(qū)共185家，完成亮化148家；新城區(qū)共69家，完成亮化48家。通過“先部門單位，然后小區(qū)物業(yè)，再私人建筑，梯次推進(jìn)”的方式，印發(fā)了《關(guān)于做好定西城區(qū)樓宇亮化工作的通知》600余份，對有亮化設(shè)施未開啟的責(zé)任單位，督促開啟亮化，對沒有亮化設(shè)施的責(zé)任單位，要求設(shè)置亮化設(shè)施正常開啟運行。
10、投入保障明顯加強。一年來在公路沿線戶外廣告專項整治中投入資金130多萬元，在戶外小廣告專項整治中投入120多萬元，在“三街”門頭牌匾提升整治中投入110萬元，并按照“發(fā)現(xiàn)問題、上報信息、歸類分析、下達(dá)指令、督促解決、核實結(jié)果、結(jié)案歸檔”的運行模式，區(qū)財政投資299萬元，由甘肅萬維信息技術(shù)有限責(zé)任公司中標(biāo)，在區(qū)綜合執(zhí)法局六樓建成了安定區(qū)數(shù)字城管指揮中心，發(fā)揮城管委牽頭抓總作用，健全“數(shù)字化運行、網(wǎng)格化管理、信息化調(diào)度”的城市管理工作體系。
�。ǘ┺D(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實，打造文明執(zhí)法隊伍
一是開展便民服務(wù)有耐心。扎實推進(jìn)“放管服”改革，辦理門頭審批事479件，占道宣傳審批556件，受理群眾舉報投訴375起，處理率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)90%以上；受理信訪舉報案件19件；承辦電子民生平臺事項171件；件件有答復(fù)，條條有落實，樁樁有回應(yīng)。
二是狠抓廉政教育有決心。確定每周一開展干部警示教育學(xué)習(xí)，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政教育讀本》，組織觀看《巡視利劍》、《折達(dá)公路警示教育片》，印發(fā)科室大隊《督查通報》45期，充分發(fā)揮考核、通報“指揮棒”和“晴雨表”的作用。
三是建立長效機制有恒心。健全了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、過錯追究制、辦事程序公開制等各類制度47項，制定印發(fā)了《關(guān)于請銷假制度的印發(fā)通知》、《關(guān)于車輛、執(zhí)法設(shè)備、辦公用品制度的印發(fā)通知》及《關(guān)于會議紀(jì)律、保密制度的印發(fā)通知》，督促干部職工嚴(yán)格執(zhí)行“5+2”、“白加黑”錯時、延時工作制及雙休日、節(jié)假日值班制度，確保各項工作有效開展。
四是提振干部精神有信心。結(jié)合“強轉(zhuǎn)樹”行動開展，根據(jù)《甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳甘肅省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<住房城鄉(xiāng)建設(shè)部>的通知》（建督〔20xx〕31號）精神，20xx年我局投入84萬元，對全局城市管理執(zhí)法干部隊伍共196人進(jìn)行了集中換裝，建立新時代城市管理新陣地，展現(xiàn)新時代執(zhí)法干部新風(fēng)貌，構(gòu)建城市管理“安定標(biāo)準(zhǔn)”，打造城市管理“安定樣板”。
（三）宣傳教育抓落實，創(chuàng)造良好社會氛圍
一是用好“兩微一端”。利用微信、微博、“今日頭條”客戶端等“兩微一端”公眾平臺，實行執(zhí)法動態(tài)“每日推送、重點推送、亮點推送”，一年來發(fā)布執(zhí)法信息動態(tài)212條，及時將好的經(jīng)驗、好的做法宣傳推廣，做到人無我有、人有我新。
二是抓好人員培訓(xùn)。一年來舉辦執(zhí)法人員培訓(xùn)班次4期，開展技能競賽和業(yè)務(wù)考試6次，培訓(xùn)執(zhí)法干部362人次，以綜合執(zhí)法改革為切入點，不斷提高業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量。
三是做好主題宣傳。結(jié)合“315”宣傳日、安全生產(chǎn)月、“124憲法宣傳日”等活動開展，大力宣傳《行政處罰法》《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及各種行業(yè)法律法規(guī)，一年來發(fā)放城市管理宣傳資料3600余份，引導(dǎo)全社會支持、參與城市管理，形成上下協(xié)調(diào)、層層落實、人人參與、齊抓共管的城市管理新格局。
總體來看，過去的一年，是安定城市環(huán)境面貌明顯改善的一年，是開展各類專項整治成績突出的一年，是執(zhí)法辦案水平持續(xù)提升的一年。過去的一年，成立了城市管理委員會，建成了數(shù)字城管指揮中心，完成了執(zhí)法人員集中換裝，掛牌了綜合執(zhí)法局，我們要以此為契機，不斷提升和改善城市管理執(zhí)法人員的素質(zhì)和形象，努力做到工作扎實、作風(fēng)樸實、為人踏實、態(tài)度務(wù)實、任務(wù)落實，繼續(xù)發(fā)揚有擔(dān)當(dāng)、能破冰、敢碰硬的優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)城市管理水平再上新臺階。過去一年成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各部門單位大力支持的結(jié)果，更是全局干部職工辛勤努力和共同奮斗的結(jié)果。借此機會，我代表局黨組向全體干部職工表示衷心感謝！
在取得成績的同時，還存在許多不容忽視的問題：一是城市頑疾難治理。一些重點區(qū)域和關(guān)鍵路段擺攤設(shè)點、違法建筑、違規(guī)廣告問題仍然比較突出，亂停車輛、亂拉亂掛、亂堆亂放沒有得到根治，偷建搶建和占道經(jīng)營等違法行為出現(xiàn)反彈，城市管理“頑疾”未破解、“舊病”又復(fù)發(fā)；二是管理短板難彌補。管理成效難鞏固一直是老大難問題，受市民素質(zhì)、基礎(chǔ)設(shè)施等因素制約，占道經(jīng)營、違規(guī)廣告的清理經(jīng)常處于“邊整治、邊反彈”的狀態(tài)，尤其是占道經(jīng)營、亂擺攤點現(xiàn)象極易反彈，長效管理“疲勞癥”問題仍未有效解決；三是改革瓶頸難突破。綜合執(zhí)法試點工作推進(jìn)出現(xiàn)“卡殼”，體制機制仍沒有理順，面臨綜合執(zhí)法量大面寬的局面，劃轉(zhuǎn)后的許多職權(quán)超出城市管理范疇；四是干部管理難提升。隨著管轄范圍逐漸擴大，工作強度不斷增大，任務(wù)職責(zé)的逐步增多，干部的培訓(xùn)教育跟不上城市管理執(zhí)法工作改革發(fā)展進(jìn)度，培訓(xùn)力度還需加大，部分執(zhí)法領(lǐng)域法律專業(yè)人員缺乏，案件規(guī)范辦理不到位，辦案能力和水平普遍較低，干部的管理仍需要進(jìn)一步加強，執(zhí)法力量也需要進(jìn)一步充實。
二、20xx年城市管理綜合執(zhí)法工作
20xx年城市管理緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的總體部署，以“智慧城管”為統(tǒng)攬，以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，以執(zhí)法崗?fù)橹行�，按照�?5344”的城市管理工作思路，突出（背街小巷、渣土車管控、違法建筑、流浪犬整治和露天燒烤）5個重點，解決（市場監(jiān)管、廣告設(shè)施、物業(yè)管理、人行道管理和城市亮化）5個問題，理順（綜合執(zhí)法局與城管委成員單位、綜合執(zhí)法局與綜合執(zhí)法所、城市管理與綜合執(zhí)法）3個機制，提升（城市智管、城市細(xì)管、城市眾管和城市嚴(yán)管）4個水平，實現(xiàn)（街凈巷潔、路平城安、天藍(lán)風(fēng)清、燈明景靚）4個目標(biāo)，加快城市管理智能化、精細(xì)化、數(shù)字化、科學(xué)化進(jìn)程。
（一）聚焦品牌引領(lǐng)，創(chuàng)建“四個城管”
一是進(jìn)一步發(fā)揮城管委作用，創(chuàng)建“智慧城管”。依托城管委陣地平臺，發(fā)揮城管委牽頭抓總作用，構(gòu)建“1+N大城管”模式，按照“發(fā)現(xiàn)問題、上報信息、歸類分析、下達(dá)指令、督促解決、核實結(jié)果、結(jié)案歸檔”七位一體的運行模式，打造集數(shù)字化城管、網(wǎng)格化管理、便民服務(wù)、應(yīng)急處置、公共設(shè)施監(jiān)控多功能于一體的數(shù)字化城市管理指揮中心平臺。
二是進(jìn)一步靠實網(wǎng)格干部責(zé)任，創(chuàng)建“精細(xì)城管”。按照“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網(wǎng)格化管理要求，全面推行“1格+N員”模式，加強三辦一鎮(zhèn)4個片區(qū)、27個單元、若干個網(wǎng)格管理，推動城市精細(xì)化管理，構(gòu)建城區(qū)“一張網(wǎng)”治理格局，達(dá)到“出現(xiàn)執(zhí)法痕跡、留下執(zhí)法身影”的目標(biāo)。
三是進(jìn)一步理順工作機制，創(chuàng)建“大眾城管”。按照執(zhí)法權(quán)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸、屬地管理的原則，執(zhí)法局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂了責(zé)任書，委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合執(zhí)法所獨立辦案，健全城管委統(tǒng)一指揮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）落實屬地劃分，相關(guān)職能部門聯(lián)動聯(lián)合的綜合決策和協(xié)調(diào)管理體系，理順城管委與執(zhí)法局之間的機制，理順執(zhí)法局和執(zhí)法所之間的機制，理順城市管理與綜合執(zhí)法之間的機制，推動綜合執(zhí)法改革縱深發(fā)展。
四是進(jìn)一步強化督查問效機制，創(chuàng)建“履職城管”。城管委指揮中心嚴(yán)格落實“一月一督查、一月一排名、一月一通報”要求，建立督查通報制度和責(zé)任追究制度，加大對成員單位、工作人員履職情況、到崗情況的督促檢查，及時通報和反饋發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤落實整改措施；對重視不夠、責(zé)任落實不到位、工作問題突出的，進(jìn)行約談告誡；對任務(wù)不落實、工作嚴(yán)重滯后的，啟動問責(zé)機制；逐步形成“成員單位履職盡責(zé)、網(wǎng)格劃分科學(xué)合理、管理標(biāo)準(zhǔn)遵循實際、職責(zé)任務(wù)明確清楚、責(zé)任人員具體到位、工作情況及時反饋”的城市綜合管理體制機制。
（二）聚焦城市管理，實施“五大行動”
一是大力實施“街凈巷潔”行動。提升（永定西路、正龍路、交通路）3條路風(fēng)貌改造，規(guī)范（江夏市場、北關(guān)市場、永定市場）3個市場，打造（龍灣半島、正立廣場、恒正廣場）3個夜市，加大對沿街二樓以上門頭牌匾、墻體廣告及地毯式、櫥窗式、角牌式廣告、墻體亂涂亂畫、“牛皮癬”小廣告的清理力度，加快主干道沿線風(fēng)貌改造，加大對道路、井蓋、路燈、垃圾箱等公共設(shè)施巡查監(jiān)管維護，加大市場監(jiān)管力度，加大對背街小巷走街串巷、“流動式”擺攤設(shè)點、亂堆亂放、店外加工等行為整治力度，加快安定地方人文特色夜市建設(shè)。
二是大力實施“路平城安”行動。規(guī)范（友誼廣場、立交橋廣場、亨泰廣場、江夏廣場）4個廣場，劃好（覽山國際、福門新天地、龍灣半島、南山花苑）4個停車點，管好（體育公園、市民公園、東湖公園、玉湖公園）4個公園，加大對公園廣場周邊等區(qū)域占用人行道擺攤設(shè)點的整治力度，加大對建筑圍擋和人行道退界的整治力度，加大汽車后市場執(zhí)法整治力度、部門協(xié)作配合力度、問題處置力度，確保“整治一方、震懾一片”。
三是大力實施“天藍(lán)風(fēng)清”行動。按照“三管一評比”的要求，加強渣土拉運的準(zhǔn)入管理、施工現(xiàn)場管理、運輸管理及傾倒消納管理，由第三方機構(gòu)實行公司化運營，各相關(guān)部門協(xié)作配合，加大渣土清運管理力度；加大對城區(qū)內(nèi)燒烤類餐飲門店店外延伸經(jīng)營現(xiàn)象整治力度，對所有露天燒烤等小吃攤點進(jìn)行全面清理，改善城區(qū)環(huán)境質(zhì)量，堅決打贏大氣污染防治攻堅戰(zhàn)；按照“控制源頭、科學(xué)規(guī)劃、屬地管理、部門聯(lián)動”的原則，對所有儲煤場、煤炭經(jīng)營攤點、煤炭加工企業(yè)等經(jīng)營單位進(jìn)行清理整治，聯(lián)合相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門單位對定西城區(qū)內(nèi)所有使用小燃煤爐的餐飲門店開展綜合整治行動；按照《定西城區(qū)養(yǎng)犬管理辦法（試行）》和《定西城區(qū)流浪犬收容管理辦法（試行）》的`規(guī)定，配合公安機關(guān)加大流浪犬清理力度，真正做到流浪犬“有人員捕捉、有地方收容、有辦法處置”。
四是大力實施“燈明景靚”行動。提升（樓宇亮化、山河亮化、橋梁亮化）3個亮化帶，重點抓好城區(qū)樓宇亮化，督促相關(guān)單位（個人）開啟夜間亮化，突出人文景觀水平，推動山河亮化和橋梁亮化提檔升級，通過LED燈等亮度高、色彩豐富、動感較強的各種燈飾，動態(tài)照明等多種手法，渲染活躍的城市氣氛，努力營造璀璨奪目、絢麗多彩的城市夜景，形成多層次、立體化、具有城市特色、體現(xiàn)現(xiàn)代文明氣息的亮化景觀，打造讓安定“亮起來、凈起來、美起來”的城市名片。
五是大力實施“拆違治亂”行動。緊盯（南山新村、東河、岳家莊、武警支隊后邊、701周邊）5個重點拆遷片區(qū)，提升新舊城區(qū)315個小區(qū)，全面清理小區(qū)內(nèi)及周邊亂搭亂建、破窗開店等違法行為，嚴(yán)管（北川、城區(qū)、西川園區(qū)、南川園區(qū)）4個片區(qū)，下移執(zhí)法重心，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）屬地原則，加大對重點范圍違法建筑的巡查處罰力度，嚴(yán)查嚴(yán)管，確保違法建筑早發(fā)現(xiàn)、早處置，零容忍。
�。ㄈ┚劢垢刹拷ㄔO(shè)，打造“四有隊伍”
一是打造“人有精神”的執(zhí)法隊伍。結(jié)合“強轉(zhuǎn)樹”要求，執(zhí)法過程堅持著裝齊、先亮證、慎言行、嚴(yán)執(zhí)法、全記錄“五個做到”，督促執(zhí)法人員端正“三相”（站相、走相、坐相）、杜絕“三手”（袖手、背手、插手）、系緊“三扣”（衣扣、領(lǐng)扣、鞋扣）、帶好“三樣”（執(zhí)法證件、執(zhí)法記錄儀、執(zhí)法標(biāo)志），狠抓隊伍日常管理，維護執(zhí)法車輛，規(guī)范制服著裝，管好個人言行，整肅紀(jì)律作風(fēng)，提高精神風(fēng)貌，確保隊伍風(fēng)清氣正。
二是打造“事有規(guī)范”的服務(wù)隊伍。提升便民服務(wù)，結(jié)合智慧城管建設(shè)年工作要求，利用“大數(shù)據(jù)”優(yōu)勢，變“人在跑”為“云在算”，實現(xiàn)群眾辦事“一扇門、跑一次、一網(wǎng)辦”，通過“簡手續(xù)、減資料、縮時限、現(xiàn)場批、網(wǎng)上辦”五項便捷措施，扎實推進(jìn)“放管服”改革，建立更加系統(tǒng)完善的投訴、舉報、登記、結(jié)轉(zhuǎn)、辦理、回訪工作責(zé)任制。
三是打造“權(quán)有約束”的干部隊伍。利用個人重大事項報告、述職述廉、召開民主生活會、組織生活會、廉政承諾、警示教育、誡勉談話等形式，對干部隊伍中存在的苗頭性和傾向性問題，正面提醒，防微杜漸。綜合運用黨組監(jiān)督、班子監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、督查監(jiān)督等多種方式，加強對科室大隊職能發(fā)揮、考勤簽到、請銷假及工作進(jìn)展的監(jiān)督檢查，實行“日檢查、周通報、月兌現(xiàn)”的督查考核獎懲機制，確保干部“上下班一個樣”。
四是打造“責(zé)有擔(dān)當(dāng)”的管理隊伍。用督查傳導(dǎo)壓力，用壓力推動落實，堅持拉清單、建臺賬，限期整改、對賬銷號；堅持下一線、看現(xiàn)場、互相比、有點評、有表態(tài)、有通報、有問責(zé)，強力推進(jìn)，一抓到底；堅持“馬上就辦，真抓實干”、“人往一線走，事要親自干”，層層落實、抓實見效，使每個干部知其事、擔(dān)其責(zé)、盡其力，保證每個干部手中有活、心中有數(shù)、肩上有責(zé)。
（四）聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強“三種力量”
一是狠抓班子作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強凝聚力。班子成員帶頭履行“AB崗位制”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實到崗位、落實到人員，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合，形成既有履職盡責(zé)，又有協(xié)調(diào)配合的良好局面，使班子全體成員真正把心思和精力用在謀劃工作、抓好落實上。
二是狠抓思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強預(yù)防力。堅持把加強黨風(fēng)廉政教育納入干部職工學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性的廉政教育，通過剖析典型，做到警鐘長鳴，引導(dǎo)干部職工時刻保持清醒頭腦，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是狠抓行為作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強約束力。干部職工的行動直接體現(xiàn)出作風(fēng)的好壞，轉(zhuǎn)變行為作風(fēng)就要編牢“制度籠子”，靠制度管人、管事，靠制度帶隊伍、干事業(yè)，嚴(yán)肅上下班考勤簽到紀(jì)律、會議紀(jì)律、值班紀(jì)律、保密紀(jì)律，形成工作制度的條條框框，規(guī)范干部職工的一言一行。
�。ㄎ澹┚劢关�(zé)任落實，健全“四項機制”
一是管理網(wǎng)格化。堅持網(wǎng)格化管理再細(xì)化，實施精細(xì)管理，創(chuàng)新體制機制，整合工作力量，建立以基層村（社區(qū)）為依托，以單元網(wǎng)格為載體的城市網(wǎng)格，鳳翔鎮(zhèn)、三個街道辦和責(zé)任單位緊密結(jié)合管理區(qū)域、職責(zé)任務(wù)，按照不跨村（社區(qū)）、不交叉、不遺漏的原則，以路段、小區(qū)、樓宇、村組為單元，明確具體網(wǎng)格人員、網(wǎng)格任務(wù)和網(wǎng)格制度，劃片包干、分段管理。
二是工作多元化。推廣“一線工作”法，做到“班子指揮在一線、干部工作在一線、問題解決在一線、執(zhí)法落實在一線”，促進(jìn)各項工作“接地氣、增底氣、聚人氣”；推廣“徒步巡查”法，要求執(zhí)法人員每天在片區(qū)徒步巡查2次以上，采取“一走二看三說四糾正”的方式，及時處理各類城市管理問題；推廣“問題導(dǎo)向”法，建立問題快速發(fā)現(xiàn)和處置機制，小問題現(xiàn)場解決，難點問題協(xié)調(diào)解決，責(zé)任不清問題先行解決，確保問題不拖延、矛盾不上交；推廣“微信宣傳”法，通過微信公眾號，定期發(fā)布城市管理工作動態(tài)，提升群眾參與度。
三是執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化。建立健全“機構(gòu)設(shè)置完善、執(zhí)法重心下移、執(zhí)法辦案規(guī)范、便民服務(wù)周到”的標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，倡導(dǎo)“721”工作法，讓70％的問題用服務(wù)手段解決，20％的問題用管理手段解決，10％的問題用執(zhí)法手段解決，靈活運用說服教育、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)等手段，大力提升法治化管理水平。
四是督查常態(tài)化。建立執(zhí)法人員“點”上執(zhí)勤、大隊中隊“線”上巡查、分管領(lǐng)導(dǎo)及督查人員“面”上督查的三級監(jiān)管體制，嚴(yán)格實行績效考核分值與個人評先選優(yōu)掛鉤，確�？冃Э己说膭傂院蜋�(quán)威，對于督查出的問題，及時整改，認(rèn)真落實，列出“時間表”、“任務(wù)圖”，實現(xiàn)督查考核常態(tài)化。
同志們，城市管理事業(yè)的發(fā)展凝聚著我們的智慧和辛勞，讓我們以昂揚的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng)、高漲的工作熱情、積極的服務(wù)態(tài)度、嚴(yán)明的組織紀(jì)律投入到城市管理工作中，繼續(xù)發(fā)揚和秉承特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的安定執(zhí)法精神，在服務(wù)發(fā)展、改善民生上再下功夫；在整治城市環(huán)境、提高管理水平上再下功夫；在內(nèi)強基礎(chǔ)、外樹形象上再下功夫；在執(zhí)法行為規(guī)范化、城市治理精細(xì)化、網(wǎng)格管理標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字城管智慧化、群眾參與社會化上再下功夫，努力營造整潔優(yōu)美、秩序井然、安居樂業(yè)的城市環(huán)境。
謝謝大家！
2023年工作會議總結(jié)6
5月26日，我市召開全市農(nóng)機安全生產(chǎn)工作會議。會議深入貫徹落實全省農(nóng)機安全監(jiān)理工作會議精神和市委、市政府關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的決策部署，總結(jié)交流20xx年全市農(nóng)機安全監(jiān)理工作，安排部署20xx年工作任務(wù)及三夏農(nóng)機安全生產(chǎn)工作。
會議要求：一是各級農(nóng)機部門要嚴(yán)格執(zhí)行"黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)"的要求，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。二是扎實開展安全事故隱患排查治理，強化源頭治理，有效防范和遏制農(nóng)機重特大事故發(fā)生。三是要創(chuàng)新形式，確保農(nóng)機安全科普宣傳實效，為農(nóng)機安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的'社會氛圍。四是切實規(guī)范農(nóng)機安全監(jiān)管工作，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，全面提升裝備建設(shè)水平。五是要持續(xù)加強執(zhí)法監(jiān)管和完善農(nóng)機安全應(yīng)急救援體系，完善預(yù)案，抓好演練，做好物資儲備，確保發(fā)生事故拉得出、用得上，最大限度減少損失。六是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，保障三夏農(nóng)機安全生產(chǎn)。市農(nóng)機局副局長路江洲出席會議并作重要講話，各縣市區(qū)農(nóng)機局分管局長、監(jiān)理站長參加了會議。
2023年工作會議總結(jié)7
12月19日，市財政局召開了全市財政決算工作會議。市財政局黨組成員、副局長孔小媛同志出席并作重要講話。各縣（市、區(qū)）國庫股、預(yù)算股、會計股負(fù)責(zé)同志及決算經(jīng)辦人員，市局國庫科、預(yù)算科、會計科負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了會議。
會上，孔小媛副局長對20xx年度決算工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)，傳達(dá)了省財政廳度決算工作會議精神，同時對度財政決算工作提出了新的要求。一是高度重視，認(rèn)真做好決算各個環(huán)節(jié)的.組織工作；二是保質(zhì)保量，切實做好財政決算編審；三是加強研究，提升決算數(shù)據(jù)的使用價值；四是狠抓落實，深入推進(jìn)決算公開工作。
會議還通報了20xx年度全市財政決算工作先進(jìn)單位和個人，并設(shè)分會場對度財政總決算和部門決算報表編報工作進(jìn)行了培訓(xùn)布置。
2023年工作會議總結(jié)8
我們今天召開的此次會議，是對后半年工作具有指導(dǎo)意義的一次重要會議，能否確保今年全縣農(nóng)信社各項任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，在很大程度上取決于能否認(rèn)真貫徹落實好本次會議精神。為此，大家要努力做到以下幾點：
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會。大家回去后，要發(fā)揚雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)會議精神，領(lǐng)會實質(zhì)，把握內(nèi)涵，并把會議精神不折不扣地傳達(dá)到每一位員工。要通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會這次會議精神，真正提高思想認(rèn)識，提高解決實際問題的能力，從而增強當(dāng)前工作的緊迫感和責(zé)任感，增強戰(zhàn)勝困難、迎接挑戰(zhàn)的勇氣，樹立全面完成年度各項工作任務(wù)的信心和決心。
二要認(rèn)清形勢、理清思路。大家要了解、掌握當(dāng)前有關(guān)農(nóng)信社改革發(fā)展的政策，把握農(nóng)村信用社改革發(fā)展的`現(xiàn)狀、趨勢，聯(lián)系本職工作，正確分析經(jīng)營形勢，明確經(jīng)營管理中的有利條件及存在的困難和問題，了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展形勢等各方面的情況，理清工作思路。要認(rèn)真履行職責(zé)，加強管理，為農(nóng)信社的改革發(fā)展創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，確保改革發(fā)展不斷取得新成效。
三要相互學(xué)習(xí)、取長補短。每一個單位都有自己的優(yōu)點和不足，要學(xué)人之長，補己之短。全縣農(nóng)信社發(fā)展很不平衡，特別是存、貸款、利息收回這幾項關(guān)健指標(biāo)，這里面有客觀的原因，但也有主觀方面的因素。經(jīng)營較好的信用社必然有獨到的經(jīng)營理念和措施，值得大家學(xué)習(xí)；經(jīng)營效益較差的信用社，形成的原因是多方面的，許多同志在工作中也作出了積極努力，在有些方面也有值得大家學(xué)習(xí)的地方。大家要互相學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以求共同發(fā)展、共同進(jìn)步。
四是抓住重點、協(xié)調(diào)發(fā)展。大家要把會議精神的貫徹落實與實際工作結(jié)合起來，把會議提出的要求落實分解到實際工作中，對照會議所確定的各項目標(biāo)任務(wù)，查找不足和差距，認(rèn)真研究下步工作重點、目標(biāo)和措施，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性。要制定詳細(xì)的措施，突出工作重點，認(rèn)真分析薄弱環(huán)節(jié)，下大力氣去抓；要找準(zhǔn)工作難點和熱點，采取有效措施，花大力氣去解決；要不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，推動各項工作不斷上臺階。
同志們，20xx年前半年，全縣農(nóng)村信用社所取得的工作成績值得充分肯定，后半年工作任務(wù)還很艱巨，仍需加倍努力。讓我們在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、甘于奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取、注重實效的精神，以昂揚的精神狀態(tài)，扎實的工作作風(fēng)，實現(xiàn)全縣農(nóng)信社改革發(fā)展的新跨越、新突破。
2023年工作會議總結(jié)9
5月4日上午，湖北省無線電管理委員會辦公室隨州市管理處組織召開新修訂的《中華人民共和國無線電管理條例》（以下簡稱新《條例》）宣貫暨無線電管理工作座談會。會議總結(jié)了20xx年全市無線電管理工作，安排部署了20xx年重點工作任務(wù)，宣貫解讀了新《條例》，管理處各科室負(fù)責(zé)人，隨州市移動、聯(lián)通、電信、鐵塔四大通信運營公司等相關(guān)管理人員參加了會議。
會上，各科室負(fù)責(zé)人對口安排了20xx年隨州市頻率臺站管理、丁酉年世界華人炎帝故里尋根節(jié)無線電保障、隨州市創(chuàng)建國家文明城市宣傳等重點工作，并圍繞新《條例》修訂的背景及對無線電頻率管理、臺站管理、發(fā)射設(shè)備管理、違規(guī)處罰等內(nèi)容向參會人員全面介紹和解讀。與會單位代表分別就如何抓好新《條例》學(xué)習(xí)貫徹，規(guī)范設(shè)臺、用頻行為，加強協(xié)作配合，共同服務(wù)隨州經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展和人民群眾通信安全作了表態(tài)發(fā)言。
隨州無管處處長楊幸福充分肯定各公司近年來對隨州無線電管理工作的支持和配合，強調(diào)20xx年通信保障任務(wù)重，各級要進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、法規(guī)意識，認(rèn)真完成好以下工作任務(wù)：一是全面宣傳貫徹落實新《條例》，努力營造人人關(guān)心、支持無線電的良好氛圍；二是深入推進(jìn)依法行政，嚴(yán)厲打擊違法設(shè)臺行為；三是進(jìn)一步做好無線電頻率臺站精細(xì)管理，開展公眾移動通信基站和廣播電視臺站檢查；四是加強無線電監(jiān)測和檢測，做好無線電干擾排查工作；五是加大無線電管理宣傳工作力度，加強與地方政府部門聯(lián)系和軍隊協(xié)調(diào)；六是全力保障市委市政府各項重大活動無線電安全。
與會代表一致認(rèn)為，此次會議既搭建了很好的學(xué)習(xí)平臺，又促進(jìn)了工作交流，為加強無線電管理提供了法治保障，對于推進(jìn)頻率管理、臺站管理、秩序維護具有重要意義。
下一步，隨州無管處將全面宣貫新《條例》，按照“三管理、三服務(wù)、一突出”的總體要求，進(jìn)一步增強責(zé)任感和緊迫感，創(chuàng)新務(wù)實，拼搏爭優(yōu)，努力完成今年的'各項工作任務(wù)，為加快隨州創(chuàng)建經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新驅(qū)動示范城市發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為全市人民創(chuàng)造安全暢通干凈的通信環(huán)境。
2023年工作會議總結(jié)10
20xx年5月7日，在校二樓會議室召開了20xx年上學(xué)期半期行政工作總結(jié)會議。校長、書記等校級領(lǐng)導(dǎo)以及全體中層干部和各黨支部書記參加本次會議。
各部門負(fù)責(zé)人以PPT簡要闡述了本部門在上半期的工作中已取得的成績，存在的問題，同時也提出了下階段要整改的措施，為學(xué)校的可持續(xù)性建設(shè)與發(fā)展提出了有效與可行的設(shè)想。其中，課程中心重點介紹了“選課走班”與課程開發(fā)已經(jīng)取得了階段性的成績�，F(xiàn)今，我校在高一高二年級開展了“選課走班制”，并形成了課程開發(fā)、課程管理和課程評價三個體系，成為了我校轉(zhuǎn)型的亮點特色項目之一。其次，教師中心在努力提升教師隊伍方面也做出了巨大貢獻(xiàn)�，F(xiàn)階段，在培養(yǎng)青年教師隊伍方面，教師中心結(jié)合了“校長書記有約”系列活動，與青年教師協(xié)會共同打造青年教師的幸福工程，做到了走心，用心。另外，學(xué)生中心上半期也重點加強了對校園環(huán)境、班級、寢室的日常管理。其工作成效更獲得了市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦的高度評價。學(xué)校正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的時期，各部門圍繞著學(xué)校工作的中心，做好了相互協(xié)調(diào)、無縫對接，做到了“人人有事干、事事有人管、人人干實事”的良好發(fā)展局面。
之后，學(xué)校黨委熊鷹書記對各部門已經(jīng)取得的成效表示肯定，對各位干部的肯干、實干、能干、巧干、善干給予高度評價，同時也對部分部門的一些問題進(jìn)行了批評，并提出了新的要求。主持人唐玄俊副校長在會上，也提出，學(xué)校各部門只有秉承相互學(xué)習(xí)，相互交流，共同提高的精神，才能建立高素質(zhì)的團隊，打造好我校的品牌。
最后，蔣凱校長對于各位干部的工作成績和各部門取得的工作成效表示贊揚。他首先指出，各部門成績的獲得與大家的相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互激勵是分不開的。今年是我校轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年，我們要著力打造學(xué)校的十大工程，在謀發(fā)展的道路上，我們要凝心聚力，多交流，多總結(jié)。學(xué)校的.發(fā)展，任重道遠(yuǎn)，由此，他強調(diào)今后的工作更要加強精細(xì)化管理，特別是干部值日，要進(jìn)一步做好全面覆蓋。在后階段的工作上，他也做了詳細(xì)的部署，提出了嚴(yán)格的要求。只有秉承精益求精的工作態(tài)度，實行無縫對接的部門管理，才能構(gòu)建砥礪前行的新學(xué)校，也才能真正地促使我校轉(zhuǎn)型發(fā)展的順利進(jìn)行。
2023年工作會議總結(jié)11
2022年，縣住建局將牢牢抓住被列為“全省縣城建設(shè)重點推進(jìn)縣”這一重要契機，圍繞打造“山水生態(tài)休閑旅游城市”的目標(biāo)定位，按照“提質(zhì)擴容”的建設(shè)思路，著力在拉大框架、優(yōu)化布局、完善功能、提升品味上下功夫，確�？h城建設(shè)實現(xiàn)新突破。
一、突出規(guī)劃引領(lǐng)作用。一是完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系。3月底前，完成縣城控制性詳細(xì)規(guī)劃、總體城市設(shè)計、詳細(xì)城市設(shè)計和13個專項規(guī)劃的審查報批工作。指導(dǎo)完成17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總體規(guī)劃、農(nóng)村面貌改造提升重點村的建設(shè)規(guī)劃。二是優(yōu)化縣城發(fā)展格局。以城鄉(xiāng)總體規(guī)劃為指導(dǎo)，按照 “一帶雙心五組團”的縣城發(fā)展布局，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，加快推進(jìn)高鐵片區(qū)、化肥廠片區(qū)整體開發(fā)建設(shè)，拉開城市發(fā)展框架，拓寬縣城發(fā)展空間。三是強化規(guī)劃的剛性執(zhí)行。突出“山水生態(tài)、宜居宜游”的城市特質(zhì)，對開發(fā)項目容積率、建筑高度、綠地率、公共配建等提出控制性要求；制定并落實好城鄉(xiāng)規(guī)劃管理規(guī)定，重點加強對“三區(qū)”（禁建區(qū)、限建區(qū)、適建區(qū)）、“五線”（紅線、藍(lán)線、綠線、黃線、紫線）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、景區(qū)周邊、國省公路沿線的監(jiān)督管理，確保規(guī)劃剛性執(zhí)行。
二、加強基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。把今年確定為“市政基礎(chǔ)設(shè)施改造提升年”，謀劃實施振興路、綠化路、團結(jié)街等7條市政路及6條小街小巷改建工程；結(jié)合道路改建和棚戶區(qū)改造，啟動污水、供熱等地下管線綜合改造工程，計劃改造各類管網(wǎng)8公里，解決地下管網(wǎng)老化及雨污不分問題。在公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)方面。以詳細(xì)城市設(shè)計為指導(dǎo)，認(rèn)真做好中心廣場改造、“公檢法”業(yè)務(wù)用房、新政務(wù)服務(wù)中心等項目的規(guī)劃、選址工作，著力打造一批精品城市節(jié)點。同時，以政府購買服務(wù)形式，積極推進(jìn)污水處理廠市場化運營。
三、加強縣城住房建設(shè)和管理。一方面，按照“住有所居，應(yīng)保盡保”的要求，繼續(xù)實施好保障性安居工程，計劃新開工建設(shè)保障性住房514套，分配180套，改造農(nóng)村危房1500戶，不斷滿足低收入群體的住房需求。另一方面，加強房地產(chǎn)開發(fā)項目的建設(shè)和管理，積極推進(jìn)山莊、小區(qū)等12個住宅項目。同時，結(jié)合全省房地產(chǎn)建設(shè)違法行為專項整治，加強規(guī)劃、建設(shè)、驗收、物業(yè)全過程管理，對物業(yè)管理不規(guī)范、未備案就擅自交房等突出問題，制定出臺長效管理機制，切實維護業(yè)主權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
四、強化保障措施。一是緊緊抓住被列為“全省縣城建設(shè)投融資試點縣”的.機遇，積極采取PPP、省補資金杠桿撬動等辦法，多渠道籌措建設(shè)資金，解決好錢從哪來的問題。二是以優(yōu)化審批服務(wù)為核心，以提高工作執(zhí)行力和工作效能為重點，大力加強局機關(guān)干部責(zé)任建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范審批行為、提高審批效率，解決好項目落地遲、建設(shè)慢的問題。三是推行“一線工作法”，把重點城建項目責(zé)任到人，服務(wù)緊跟，及時幫助解決建設(shè)中遇到的問題，突出做好去年14個調(diào)規(guī)項目的跟蹤服務(wù)工作，確保早開工、快建設(shè)、早竣工，推動縣城建設(shè)上水平、見成效。
2022年，縣住建局將圍繞縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)國家文明典范城市的目標(biāo)，充分發(fā)揮職能作用，全力以赴，真抓實干，確保各項建設(shè)任務(wù)圓滿完成。
2023年工作會議總結(jié)12
3月23日下午，xx市旅發(fā)委召開全市旅游行業(yè)整治規(guī)范旅游市場秩序工作會議。市旅游行業(yè)協(xié)會、旅行社分會負(fù)責(zé)人，全市各旅行社法定代表人，旅游汽車公司負(fù)責(zé)人，市旅發(fā)委相關(guān)科室參加會議。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省、市旅游安全生產(chǎn)會議精神，學(xué)習(xí)了《xx省深入開展旅游行業(yè)整治規(guī)范旅游市場秩序工作方案》。
會議指出，旅游安全生產(chǎn)工作無小事，不能掉以輕心，各級各部門、各旅游企業(yè)要按照旅游管理要求健全完善雙重預(yù)防機制，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，杜絕旅游安全事故的`發(fā)生，充分認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻性，落實好當(dāng)前旅游安全生產(chǎn)工作，按照云南省政府提出的“四禁止、一查處、三改革”要求，把旅游市場整治工作抓實抓細(xì)，形成長效機制，會各單位各部門、各旅游企業(yè)要統(tǒng)一思想，改變觀念，積極融入到市場競爭中，狠抓旅游隊伍建設(shè)，樹立臨滄旅游良好形象，確保旅游市場健康發(fā)展。
2023年工作會議總結(jié)13
12月23日下午，我縣召開人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，會議通報當(dāng)前我縣人口計生工作總體情況，研究解決若干計生相關(guān)問題，并部署下階段工作任務(wù)�？h委副書記林瓊出席會議并講話，副縣長葉錦麗主持會議。
今年1—11月份，全縣共出生1215人（包括往年補報35人），計劃生育符合率達(dá)到95。14%，出生人口性別比為105。59：：100，多孩違法生育率控制在0。58%的較低水平，前三季度全市計劃生育動態(tài)考核名列第一。計生管理和服務(wù)方面，全縣生孕信息掌握率達(dá)到90。07%，孕前審批率達(dá)到87。54%，隨訪率達(dá)到100%；全縣孕前優(yōu)生檢測率達(dá)103。61%，為低收入家庭孕婦免費發(fā)放復(fù)合營養(yǎng)素510盒。
此外，縣人口計生部門提請的`若干計生相關(guān)問題，如農(nóng)村部分計劃生育家庭參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，獨生子女家庭失獨、致殘補助政策調(diào)整，獨生子女死亡家庭輔助生育服務(wù)，計劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員補助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，高風(fēng)險孕婦產(chǎn)前免費診斷項目落實，中考加分政策調(diào)整，村級計生服務(wù)員待遇提升等相關(guān)事宜，仍需進(jìn)一步明確。
其中，我縣將提高計劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員補助標(biāo)準(zhǔn)，并發(fā)癥鑒定為一級、二級、三級的由原來每人每月分別補助300元、200元、100元調(diào)至每人每月400元、300元、200元；中考加分政策也將有所調(diào)整，將由原來的農(nóng)村獨男、雙女加5分，獨女加10分調(diào)整為獨男、雙女加2分，獨女加4分。此外，針對獨生子女家庭失獨的補助政策也將在年齡界線方面進(jìn)行明確，并全面推行商業(yè)化保險政策，建立《獨生子女家庭團體意外保險》制度。
就下步工作，林瓊提出了三點意見，她說，要深刻領(lǐng)會堅持計劃生育基本國策不變、堅持黨政一把手負(fù)總責(zé)不變、堅持‘一票否決制’不變的中心思想，正確引導(dǎo)生育觀念，確保生育穩(wěn)定；要突出抓好薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵指標(biāo)攻堅達(dá)標(biāo)和鞏固國優(yōu)精品的品牌工作，強化責(zé)任落實，確保指標(biāo)穩(wěn)定；要加強部門協(xié)作、合力抓計生，加強督查、嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保工作穩(wěn)定。各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持原則、頂住壓力、敢抓敢管、真花力氣，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，努力把我縣人口計生工作提高到新的水平。
2023年工作會議總結(jié)14
同志們：
20xx年上半年度工作會議已圓滿完成了各項議程，會議開得很好，開得很成功，開成了一個團結(jié)的大會，鼓勁的大會，這次會議必將對我們?nèi)绾巫龊孟掳肽甑墓ぷ�，起到積極的指導(dǎo)作用。
會議始終以貫徹“……”的年度工作會議精神為指導(dǎo)，XXX的報告對上半年的工作用“….”八個字來概括，對下半年的工作，用“……”來指導(dǎo)，是非常精辟的，也是非常貼切的。
總結(jié)XXX的報告，我們體會到，由于受近兩年來過度擴張、國家宏觀調(diào)控、資本運作滯后對我們企業(yè)造成了內(nèi)外各種不利的影響，上半年公司各項工作開展極其艱難，然而，在董事局的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠政府和社會各界的支持，充分發(fā)揮了全體員工的聰明才智，在各個工作崗位上取得了不平凡的業(yè)績，證明了我們整個管理層團隊是經(jīng)得起各種考驗，體現(xiàn)了我們?nèi)w員工與企業(yè)風(fēng)雨同舟的強有力的凝聚力，在我們企業(yè)的發(fā)展史上，譜寫了動人的篇章，將永載XX史冊。對于上半年度工作存在的問題，報告指出，雖然我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績，但從企業(yè)穩(wěn)定健康的'長遠(yuǎn)發(fā)展來看，在各種不同層面還存在著生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個方面的問題，任重而道遠(yuǎn)，任務(wù)十分艱巨。報告對如何做好下半年的工作，做出了明確的部署，要求各部、各企業(yè)必須抓好各項工作的重點，力求各項工作有新突破。報告并對管理層提出了五點要求，我們一定要深刻理解，嚴(yán)格要求。
報告求真務(wù)實，思路清晰，內(nèi)涵豐富，措施具體，使大家進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識，理清了思路，增強了信心，是公司上下做好下半年各項工作的指導(dǎo)性文件。
今天的會議，各企業(yè)主要管理層就如何貫徹XXX的報告精神，聯(lián)系本部、企業(yè)的實際，對做好下半年的工作作了積極的發(fā)言，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，落實了責(zé)任，都講得很好。
會議對各部、各企業(yè)如何貫徹好、落實好、執(zhí)行好本次工作會議的精神，提出以下幾點要求：
一、要把本次會議的精神貫徹好，精心安排，分層次，有重點地把會議精神盡快傳達(dá)到每個員工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。
二、要把本次會議的精神落實好，要把各項工作目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)行分解，落實到人。
三、要把本次會議的精神執(zhí)行好，要求真務(wù)實，腳踏實地，扎扎實實地做好各項工作。
下半年的工作任務(wù)已經(jīng)明確，股東會、董事局對在座各位寄予厚望，我們有理由相信，大家在在董事局的領(lǐng)導(dǎo)下，自覺接受監(jiān)事局的監(jiān)管，帶領(lǐng)全體員工，團結(jié)一致，負(fù)重奮進(jìn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，忠誠于企業(yè)，與時俱進(jìn)，切實提高解決實際問題的能力，各自的工作崗位上，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家
2023年工作會議總結(jié)15
"事業(yè)呼喚人才，人才促進(jìn)事業(yè)"。在礦區(qū)上下深入貫徹十六屆四、五中全會精神，以積極昂揚的姿態(tài)投身于構(gòu)建寬裕型和諧礦區(qū)的宏偉事業(yè)的歷史性時期，集團公司隆重召開了人才工作及科技大會。這是礦區(qū)歷史上第一次人才工作會議，也是礦區(qū)人才的一次盛會，標(biāo)志徐州礦區(qū)迎來了人才和人才工作的春天。
會議回顧總結(jié)了三年來的人才工作，全面分析了人才工作面臨的形勢和任務(wù)，對未來幾個的人才工作進(jìn)行了規(guī)劃部署，出臺了相關(guān)的人才政策，表彰了礦區(qū)各類優(yōu)秀人才及優(yōu)秀科技成果。各級黨組織全面貫徹落實好這次會議精神，對于實施人才強企、科技興企戰(zhàn)略，為礦區(qū)跨越式發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。貫徹落實好會議的精神，必須堅持企業(yè)發(fā)展、人才先行的工作思路。
牢固樹立六種觀念。一是人才先行的觀念。礦區(qū)各級黨組織都要切實增強人才危機意識和人才憂患意識，克服"見物不見人"的'現(xiàn)象，超前儲備好人才，寧肯讓人才等項目，也決不能讓項目等人才，使人才工作始終處于"領(lǐng)跑"狀態(tài)。二是人人都能成才的大人才觀念。在競爭日益激烈的環(huán)境里，不論是誰，既使有再高的學(xué)歷和職稱，只要停止了學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，哪怕是放慢了提高自己的腳步，都會被時代所淘汰。鼓勵人人都做貢獻(xiàn)，人人都能成才，促使礦區(qū)勞動力資源向人才資源轉(zhuǎn)化。三是以人為本的觀念。按照各類人才的成長規(guī)律和不同特點去認(rèn)識和使用人才，一視同仁地為各類人才提供服務(wù)，積極營造有利于各類人才脫穎而出和充分發(fā)揮作用的良好環(huán)境。四是人才資源整體開發(fā)的觀念。要以人才資源能力建設(shè)為核心，統(tǒng)籌老區(qū)與新區(qū)的人才資源、現(xiàn)有人才資源和潛在人才資源、存量人才和增量人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才，以及各類人才隊伍的整體開發(fā)，全面優(yōu)化礦區(qū)人才資源的配置。五是區(qū)別激勵的觀念。對為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的一流人才給予一流的回報、一流的褒揚，對不思進(jìn)取、無所作為的，要增強"負(fù)激勵"。六是人才工作全面發(fā)展的觀念。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、使用三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使人才工作的各個方面相輔相成、齊頭并進(jìn)。把各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性最廣泛、最充分地調(diào)動起來、發(fā)揮出來。
努力營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好環(huán)境。各級黨組織都要以強烈的人才意識，把人才環(huán)境建設(shè)作為實施人才強企和科技興企戰(zhàn)略的最基礎(chǔ)的工作來抓，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要以愛才之心、識才之志、容才之量，用才之藝，做到知人善任、廣納群賢，在全礦區(qū)形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚，充分尊重人才的創(chuàng)造價值，使一切有利于事業(yè)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。營造科研有條件、創(chuàng)業(yè)有保障、干事有舞臺的工作創(chuàng)業(yè)環(huán)境，身心健康、安居樂業(yè)、相互交流的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，彼此尊重、和諧融洽、倡導(dǎo)爭鳴、鼓勵創(chuàng)新的人際環(huán)境和科技創(chuàng)新環(huán)境。通過富有成效的環(huán)境建設(shè)使礦區(qū)成為優(yōu)秀人才建功立業(yè)的基地，成長進(jìn)步的廣闊天地，讓志存高遠(yuǎn)的各類人才有用武之地而無后顧之憂。
切實加強對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要正確處理好"第一資源"、"第一生產(chǎn)力"和"第一要務(wù)"的關(guān)系，堅持把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點，建立統(tǒng)分結(jié)合、齊抓共管的格局，形成抓人才工作的強大合力。切實做到謀劃發(fā)展同時考慮人才保證，制定計劃同時考慮人才需求，研究政策同時考慮人才導(dǎo)向，部署工作同時考慮人才措施。本著"立足當(dāng)前、目標(biāo)長遠(yuǎn)、積極籌劃、超前打算"的原則，著眼于人才總量的增長和素質(zhì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，創(chuàng)新人才工作的機制，建立科學(xué)的人才評價體系，加大人才培養(yǎng)使用的力度，建立完善的激勵約束機制，切實強化人才市場功能。突出抓好專業(yè)技術(shù)人才、管理人才、技能人才隊伍建設(shè)，特別是要抓好領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)，全面加快各類人才隊伍建設(shè)。注重從各類人才中發(fā)展黨員和培養(yǎng)干部，把更多的人才集聚到各級黨組織中來，集聚到集團公司改革發(fā)展事業(yè)中來。
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