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    2. 機械行業(yè)年度總結

      時間:2023-02-21 09:55:45 芷欣 總結 投訴 投稿

      機械行業(yè)年度總結(通用14篇)

        總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的機械行業(yè)年度總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      機械行業(yè)年度總結(通用14篇)

        機械行業(yè)年度總結 篇1

        20xx年即將過去,在這辭舊迎新的時刻,我深感時間過得飛快,回首從8月份來到xxxx公司的工作歷程,獲益良多,在學習和工作上都有了很大的進步和提升。當然工作得以順利的開展和完成離不開領導的大力支持和幫助。同時也得感謝我的兩位師傅,同事們和車間員工的熱心幫助,F(xiàn)將我這四個月的工作總結如下:

        首先我通過領導和同事們的介紹大概了解了xx分廠的干部組織結構及生產組織結構,車間各部室的職責以及在生產過程中的安全,協(xié)作關系。通過師傅的介紹和下現(xiàn)場參觀對車間目前加工的產品類型有了大概的了解。

        其次,這四個月的工作知識的學習情況:

        1、通過書記安排的數(shù)控編程及操作培訓,使我對數(shù)控機床和數(shù)控系統(tǒng)有了更深刻的認識;再加上在車間的師傅的實際操作,讓我用一個月的時間完全掌握了日本馬扎克的四臺數(shù)控機床和數(shù)控編程,現(xiàn)在已能夠獨立編程和操作;

        2、就是在技術室跟上我的解師傅看我們分廠的主打產品曲軸的加工工藝,以及學習了這一年加工的美國喀麥隆曲軸的關鍵工藝流程等,讓我對機械工藝有了進一步的認識,通過工藝的學習,從而這四個月認真學習了機械加工工藝,機械工藝裝備,機械工藝設計,切削刀具,熱處理等知識。

        3、當然在技術室?guī)煾祩兊膸ьI和指導下,我查看技術文件、工藝圖冊,繪制圖紙,學習AUTOCAD機械制圖,識圖和繪圖能力上都有了大大提高。由于在校期間自己已經掌握了AutoCAD二維繪圖軟件和Pro/E三維設計軟件,所以加上在車間的練習,自己已經更好更快的能夠繪制一些復雜的零件及裝配圖。

        最后這四個月自己的工作成果如下:

        1、8月份剛來,在x師傅的指導下,和誰誰誰一起實測繪制了兩個齒輪的CAD圖。

        2、10月份,在車間成功編制加工兩種不同類型的后蓋程序;同時這四個月里,在班長的帶領下,自己加工了一些后蓋,粗車了大量螺母,還有精車了500多個鎖甲套。

        3、12月份又編制了精車支氣導管兩端的程序,同時也提高了加工效率在很短的時間里加工完了所有支氣導管。

        4、和車間班長一起發(fā)現(xiàn)數(shù)控機床的一些常見問題,并及時解決,以便不影響到分廠的生產任務。例如,遇到卡盤的保護區(qū)問題,刀具的加工極限尺寸不足,還有機床的`潤滑保養(yǎng)不當?shù)鹊龋通過機床的各種報警發(fā)現(xiàn)數(shù)控機床的刀塔不能自動旋轉,數(shù)控機床里的編碼器出現(xiàn)了問題等等。

        總而言之,我認為工作是一個學以致用的過程,是一個自我發(fā)展的機會。我必須在以后從長期的工作中積累和學習,注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,決策能力,及敏銳的洞察力。我應該要做到:不要去適應工作,而是要努力提升自己的能力、提升工作標準、追求卓越。能干到最好就不干到次好。再結識良師益友,積累豐富的實踐經驗、提升自己的素質能力,讓自己在技術上擁有獨當一面的能力,在管理上能夠影響號召他人。這才是我認為在工作中獲得的最寶貴的東西。

        機械行業(yè)年度總結 篇2

        時光荏苒,歲月如梭,20xx年已在不經意間悄然逝去。回首20xx,既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。20xx年是公司大發(fā)展的一年,動態(tài)試驗機市場良好,開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的,我在車工和毛工的指導下,較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)姆諊,較好地完成了各項任務,自身的業(yè)務素質和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。過去的一年,我參與了較多的產品設計,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業(yè)知識,對動態(tài)產品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時,我堅持自學,學習了當前機械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平,F(xiàn)將具體工作總結如下:

        一、20xx年的工作成績(以時間為序)

        1.設計、調試出口印度的摩托車試驗機

        印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應的困難,在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢,拿到了用戶的驗收紀要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產品的出口,缺乏經驗,我們的包裝和防銹做的不夠好,設備出現(xiàn)了故障,讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節(jié),用我們的產品打開印度這個工業(yè)剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會從中受益。

        2.主管設計PWS-J20B1

        此試驗機已經交檢完畢,各項指標達到了技術協(xié)議要求,等用戶款到發(fā)貨。

        3.參與設計PWS-200B

        與毛工一起設計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學到了很多東西。比如,設計的嚴謹和嚴肅性,此產品已發(fā)貨。

        4.參與設計PWS-250C

        與毛工一起設計,目前已通過用戶預驗收。

        5.作為技術方面的項目負責人,設計NW-DYB200

        此項目為新產品,完全是全新設計,而且設計時間短,難度大,對我是一個嚴峻的考驗。左工對我要求很嚴,找MTS等產品的資料讓讓我參考,給了我很大的自主性,經過努力,最終完成了設計任務。目前,此產品機械部分已安裝完畢,等待控制器調試。

        6.參與QPNS-200H7、QPSB-200的設計

        這兩臺產品同樣是新產品,而且結構復雜,開始時定我為項目負責人,但設計中我明顯感到自身能力的不足,加上項目的關鍵時期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設計時間,左工承擔了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產品,對我是很好的磨練,讓我認識到了自身的不足,同時要感謝左工教了我很多東西,因為這兩個產品,我成熟了很多。

        7.參與了PNW-B5000的設計

        此產品我在車工的指導下參與了設計,目前圖紙已設計完畢,等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運,和車工、毛工以及貝工都合作設計過產品,他們都是業(yè)務素質高、人品好的動態(tài)權威人物,是他們讓我在短時間內對動態(tài)產品有了較全面的理解。

        8.參與了PNW-6000的設計

        目前正在緊張的圖紙設計階段。

        9.與毛工一起調研了驅動橋方面的試驗臺驅動橋方面的試驗臺在我公司是空白,我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調研,掌握了大量資料,目前,毛工正跟客戶談技術方面的問題。

        10.為銷售部門做技術方案,提供技術支持。

        二、20xx年學習成果

        20xx年,我結合機械行業(yè)的發(fā)展,公司和我個人的實際情況,重點學習了ANSYS、COSMOS、PRE等軟件,買書進一步學習了SOLIDWORKS,掌握了機械設計當前的新工具,開闊了設計思路,提高了設計能力。20xx年的時候,我對有限元分析只停留在初步的理解上。06年,我自學了COSMOS有限元分析軟件,經過多次實踐,并與專業(yè)人士的有限元分析進行了對比,最終掌握了這一有限元分析工具,F(xiàn)在,我對有限元分析充滿了信心。另外,我實現(xiàn)了有限元分析軟件上的.跨越。以前也曾想過要學習ANSYS這一更專業(yè)、應用更廣泛的有限元分析軟件,但因為這一軟件難度大,一直沒有好好學習。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程,后來,鄧總要求我學習ANSYS,并給技術人員培訓。我以此為動力,經過一個多月的苦練,基本上掌握了ANSYS,現(xiàn)在已能用它進行

        簡單的有限元分析,這是我自身的一個飛躍。同時,我還自學了PROE等三維軟件。雖然在目前的工作中,SOLIDWORKS已經夠用,但PROE畢竟是機械方面比較有權威的軟件,所以進行了學習。學習的目的是為了應用,在以后的工作中,我會認真考慮將所學習的新技術充分應用,讓設計更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖,做運動模擬,做有限元分析等等。

        三、20xx年工作作風方面的改進

        “三年磨一劍,如今把示君”,經過三年多工作的錘煉,我已經完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質。

        機械行業(yè)年度總結 篇3

        公司的各位領導,同事們,大家好,今天站在這里,我內心惶恐萬分,因為在剛過去的20xx年,我們公司取得了長足的進步,這其中離不開每一位華全人的努力和盡職盡責,而我作為其中的一份子,也只是盡力做好自己份內的事情而已,卻能受到公司領導和同事們的推舉,實屬慚愧,慚愧!在此,我由衷的感謝你們對我的信任,謝謝!清楚得記得,在xx年3月4號,我來到了XX,加入了我們這個欣欣向榮的大家庭,領導們的親和力,同事們的關照,這讓我倍感舒心,開放創(chuàng)新的工作空間,也讓我更加自由的展示自己,并從中汲取了很多的'營養(yǎng),開闊了我的眼界。由此,我越發(fā)覺得,對,華全,可能就是我實現(xiàn)重要價值的舞臺。

        在我xx年剛畢業(yè)的時候,和許多計算機專業(yè)的同事們一樣,在一家網絡公司工作,專門給各行各業(yè)的客戶制作企業(yè)網站,那時候眼光是狹隘的,平平淡淡的第一年,使我身處互聯(lián)網營銷行業(yè)的大潮中卻渾然不知,我的意思是說,來到XX,才讓我體會到了什么才是網絡營銷。

        作為一名XX人是幸運的。我個人覺著,一個好的工作平臺有一個重要的條件,就是,開放,創(chuàng)新,涉及面廣,機遇與挑戰(zhàn)并存。在這過去近一年緊致有序的工作中,極大的擴展了我的知識面,開拓了我的視野,增強了做事的韌性,提高了與同事的團隊協(xié)作能力,能得到如此多的收獲,在很大程度上得益于我們XX有著一個良好的工作平臺,也包括領導同事們對我的無私幫助,而我,為能成為其中的一員而感到萬分的榮幸。

        XX是充滿人情味的。來到公司以來,我能感受到的是,人與人之間的祥和、融洽、坦誠。在這過去的一年里,領導對我的信任和鼓勵,同事對我的支持和認同,這讓我覺得,在工作中,我們是一個和諧高效的團隊,而在生活里,我們就像溫暖的一家人。

        XX是充滿正能量的。每天的早操活動,是進入工作狀態(tài)的催化劑;每周的衛(wèi)生掃除,是繁忙辦公室工作之外的調味品;定期的組織旅游,更是豐富工作生活,增強團隊凝聚力的強心劑;甚至在工作之余,也可以騎上心愛的車車,拉上同事,背上行囊,暢游廣闊的自然天地。 20xx年的美好,不忍逝去,新的一年已經開始,我們已步履平穩(wěn)的邁入這全新的20xx年,展望未來,前路必將是機遇叢生,挑戰(zhàn)縱橫,我也對這未知的明天充滿著期待,昨日的歷練和取得的進步讓我充滿信心,我們的團隊也更加強大,我會一如既往,與所有XX人一起,眾志成城,邁向新的高度,新的目標!謝謝!

        機械行業(yè)年度總結 篇4

        部門發(fā)展

        1、更加建立、健全了合格供應商名冊,供應商評價表。一直積極不懈的尋找更適合我司的供應商,從而使得我司對原材料需求上有了充分的保證。

        2、對原材料質量索賠上,在各相關部門的積極配合下,化被動為主動,基本杜絕了因原材料質量問題而給我司造成經濟損失。并且在原材料在下單初期就能做到很好的預見,及時提醒、監(jiān)督供應商改進。

        3、統(tǒng)籌安排方面,較去年有很大的改進。20xx年采購部沒有接到因提貨問題不合理安排司機而導致的投訴。在資金計劃及倉庫的安全庫存方面基本能做到心中有數(shù),在資料歸檔及月底統(tǒng)計工作上也比20xx年有明顯的改善。

        部門瓶頸

        1、采購內部的協(xié)調,工作指導配合欠佳,各自為崗。

        2、其中五金、機械配件及包裝物的.采購在價格、供應商、供貨時間、歸檔、月底對帳等工作都非常不好。

        3、采購部整體人員在思想意識上較去年雖然有很大的提高,但是總體感覺還是十分隨意。

        部門精神

        采購部始終堅持既是管理部門有是服務部門,在加強對外管理同時由要做到熱情服務工作,積極滿足各相關部門的要求。

        明年工作目標

        1、在20xx年工作基礎上,值得借鑒和發(fā)揚的方面繼續(xù)保持下去。

        2、加強采購部內部管理,避免各自為職情況。

        3、在原、輔料采購上積極挖掘可開發(fā)空間,特別對于輔料方面要健全賬目工作,一定要做到要多思考、多比較、多審核。

        4、整體人員素質要再提高。

        20xx年是不平常的一年,在這一年里,公司在建設發(fā)展方面有了飛躍性的突破,而我們采購部也緊隨公司發(fā)展的腳步不斷的進步。20xx年已經過去,20xx年才剛剛開始。我深知成績只能證明過去,在以后的工作中我將更進一步學習和掌握專業(yè)知識,總結20xx年的得與失,針對新形勢出現(xiàn)的新情況、新問題,積極進取,分析表象,把握本質,做好本職工作,取得新的成績。努力做到學習上要有新的進步,工作中要有新的起色,思想上要有新的境界,為永冠事業(yè)貢獻自己的一切力量。

        機械行業(yè)年度總結 篇5

        轉眼間我來到工作已經近一年的時間了,在這一年的時間里,自己學習到了很多有關發(fā)動機和機加工方面的知識。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的工作技能,現(xiàn)將工作情況總結如下:

        一、工作學習匯總:

        1、20xx年3月份進入公司后,在裝配和調試車間進行為期3個月的實習,在這期間,主要學習了WD615發(fā)動機的裝配和調試工藝。在各級領導和同事的關心指導下,經過三個月的培訓學習,對發(fā)動機有了比較深刻的了解,熟悉了發(fā)動機是由哪些零件組裝成的,并對主要結合面的裝配要求有了全面清晰的認識。在實習結束時,順利通過了加工部安排的實習結業(yè)考試。

        2、實習結束后,進入加工部,通過一周系統(tǒng)培訓后,分配到了X部崗位。在師父指導下,我認真學習了該工序的加工工藝、作業(yè)指導書、現(xiàn)場檢驗計劃、設備操作規(guī)程、自主保全說明書等文件,并在日常的工作實踐中,逐步掌握了該工序的日常點檢、清掃、設備保養(yǎng)、生產加工、質量檢驗等。能夠獨立完成上料前的毛坯檢查,能夠獨立解決在加工過程中出現(xiàn)的小報警,并在生產過程中對打碼機操作不方便的問題和同事做了改善。

        3、在上下料系統(tǒng)設計的項目中,我有幸參與并完成了關于工裝數(shù)據(jù)采集的少許工作,并參與了上下料系統(tǒng)工裝設計方案的討論,在會議中學到了很多關于設計方面的知識。在現(xiàn)場,設計師王工發(fā)現(xiàn)其設計的上料工裝導向和機床工裝導向不能夠進行安全有效的配合,經過思考后王工建議把機床上的工裝厚度降低,我觀察后認定此方案可行,很欽佩設計師解決問題的能力并以為這個問題能夠解決了,很高興。然而在王工和領導進行商討后,領導不同意這個方案,因為機床未出保修期,建議最好不要改動工裝。但是可以再設計一個機床上工裝上的導向。由此我發(fā)現(xiàn)考慮問題不能光從技術方面出發(fā),還要兼顧各方面因素,要有大局觀。

        4、入職以來,利用在早上開班會之前的這段時間,我對工序進行學習,在老員工的指導下,能夠完成對設備的日常點檢,能夠操作運行設備。此外,我還參加了壓裝碗型塞的OP190工序、試漏機OP200工序、MARPOSS自動檢測設備等的培訓。通過這一系列的培訓學習,我也取得了很大的進步,拓展了自己的知識面,對自己的工作也有了更深刻的認識。

        二、存在的問題和不足

        1、自主學習主動性不夠高,面對工作中存在的一些問題不能大膽的提出來,沒有大膽的去完成一些自己本應該勝任的工作等。

        2、在工作中不夠細心,不夠穩(wěn)重。

        3、考慮問題不夠全面。

        三、對工作的展望

        在今后的工作過程中,我會繼續(xù)充實自己,提高自己,遇到不懂的問題及時的向領導、同事請教,積極主動的學習,爭取早日掌握本工位工作中需要的`技能。在生產過程中產生的問題要及時進行記錄整理,經;仡,做到溫故而知新。在業(yè)余時間多看一些專業(yè)書籍和網站論壇等,學習和了解本專業(yè)的前沿科技知識,提高自己的專業(yè)水平。在今后的工作中我要時刻提醒自己要細心,仔細認真的完成領導安排的每一項工作,同時通過與同事之間的相互學習、培訓等掌握更多的應用技能,積極的向多技能工轉變。

        最后,我的學習和成長離不開各位領導、同事的指導和幫助,在此表示衷心的感謝?照務`國,實業(yè)興邦,對于一個企業(yè)也是如此,我愿努力工作,希望公司明天會更好!

        機械行業(yè)年度總結 篇6

        安裝平臺二車間認真組織學習總裁的各項指示精神,貫徹落實機械總公司的各項決策,在以張總為代表的機械總公司領導班子的帶領下,聯(lián)系員工的思想動態(tài),聯(lián)系車間的實際情況,狠抓落實,車間工作取得了很大的成績,實現(xiàn)全年生產總值1.2億元,車間121人,人均產值99萬元;創(chuàng)新消化不利因素節(jié)約資金97萬元,售后服務費用73萬元,開創(chuàng)了質量、創(chuàng)新、成本、現(xiàn)場管理的新局面。

        一、從思想源頭抓起,從根本上改變質量、創(chuàng)新、成本等方面的舊思路,形成了抓質量、搞創(chuàng)新、算成本的新思路。

        安裝平臺二車間始終堅持“以人為本”的管理理念,認識到要想提高各項管理工作,必須從思想根源上引起重視,從意識上扭轉觀念,為此,安裝車間多次組織學習總裁的管理方針,讓員工深入學習討論,大家逐步懂得了“質量是飯碗”、“創(chuàng)新無止境”、“成本是管理的綱”等道理,在實際工作當中,車間又結合具體人、具體事進行現(xiàn)場指導,利用班前班后時間進行宣傳,使員工增強了質量意識,創(chuàng)新意識和成本意識,在裝配過程中誠信按照裝配工藝、質量標準來執(zhí)行,產品質量明顯提高,沒有發(fā)生一起較大裝配質量事故。許多過去容易出現(xiàn)的質量問題現(xiàn)在不再發(fā)生,例如齒輪裝配間隙不當,銅套因研磨不當抱死等問題,特別是橡機拳頭產品如雙模硫化機和一次法成型機以前出現(xiàn)了很多問題,用戶多次抱怨,而今年這種局面完全改變,多次得到用戶的來電來函表揚。在創(chuàng)新上,為改變員工“創(chuàng)新不創(chuàng)新就是那么回事”的思想,車間認真組織員工學習總裁的創(chuàng)新講話,進行創(chuàng)新交流,同時車間把創(chuàng)新、合理化建議納入日常工作考核,把無形的創(chuàng)新當成班組員工的一項硬指標,激勵了員工的創(chuàng)新積極性,包括鉗工、行車工、噴漆工、膩子工等輔助人員、后勤人員所有工種的人員創(chuàng)新思想都被發(fā)動起來,全年創(chuàng)新項目95項,車間121人共有103人參與了創(chuàng)新,占85%以上,創(chuàng)新?lián)跄z板研磨機的張強,創(chuàng)新大平板油缸利用工作法的楊宗奎,還獲得了集團“創(chuàng)新標兵”的光榮稱號,這些成績說明車間創(chuàng)新走上了正確軌道,創(chuàng)新思想深入了人心。成本意識觀念發(fā)生了變化,以前成本管理意識淡薄,表現(xiàn)在員工使用電動工具不注意保養(yǎng),低值易耗品、輔助材料使用浪費等,現(xiàn)在通過學習,員工懂得了“有利潤才能吃上飯的道理”,同時車間把成本跟工資掛鉤,實行“節(jié)獎超罰”制度,使員工的成本意識逐步加強。例如以前,一臺密煉機每臺使用輔助材料520元,現(xiàn)在僅用410元。以前班組內部多余的軸承、螺栓、架子上多的半成品件等,根本沒有人去管,現(xiàn)在,班組都主動修舊利廢使用,董忠偉組和張強組還主動承包維修廢舊的膠片冷卻線和簾布貼合機等,為公司盤活資金20多萬元?梢,員工們知道了成本核算的好處,把公司的事當成自己的事來干,市場化意識發(fā)生了根本的變化。

        二、用好管理創(chuàng)新帶動各項基礎管理上臺階。

        1.實行多次競標制,改產品裝配固定工時為浮動競標價,提高了生產效率和員工工作能動性。

        實行市場化運作以前,車間分活到班組,工期短、產品簡單的大家搶著要,工期長,產品復雜的大家都推脫,長線類新產品大家都不愿接手的局面,F(xiàn)在車間打破以前的分配機制,改為將產品實行承包隊競標制,無論干什么活都競標,承包隊參與競標,競標價格自己說了算,競標產品的裝配按照生產進度、圖紙工藝技術要求進行,車間與班組簽定產品競標責任書,同時將產品生產進度、質量、成本、調試、維修服務費用等都與班組個人掛鉤,寫進合同,按照競標合同內容如期考核。作業(yè)隊內部還進行了二次競標到小組,三次競標到個人的多種形式競標機制,提出“腰包鼓與扁自己說了算”,承包隊搞的紅紅火火,隊員干活熱火朝天,隨著競標的深入,大家認識到工作是為自己干,如孫連峰隊競標奪得的一次法二鼓成型機的生產周期長,但工期緊,為了順利按照合同日期完成任務,王永明和劉玉功又分別帶領員工承包了分部套,10多人連續(xù)加班一個多月到10點甚至12點,沒有休班1天,沒有一個人請假,王平霞晚上加班,沒有人帶孩子,她把孩子放在鄰居家照看,為此,她對象都打電話找到車間,就這樣使設備提前五天保質保量完成。車間表彰他們“競標進市場優(yōu)勝班組”。采用競標形式后,單月產值均超過千萬元,為了提醒承包隊組的產品競標工期,車間又采取倒計時制,產品掛倒計時牌,保證工期的順利進行。如畢德會組承包的800膠片冷卻線自從掛了10天時間倒計時牌就分兩班倒,結果提前三天完成任務。此外,車間直接制訂出產品的裝配價格,產量工資固定,質量工資浮動,改變了以前產品裝配工資忽上忽下,差別很大的.局面。

        2.推行“零庫存法”,生產上臺階。

        20xx年,車間積極響應總裁“九零”號召,車間提出“減少貨架子,消化庫存件,半成品直接到班組”的口號,保管員和青年員工首先行動起來,逐一查點庫存件,盤點淘汰件,歸類整理所有半成品件,去掉了18個貨架子,原庫存面積減少了1/2還多,騰出空間作為班組存放工件的地方,使車間現(xiàn)場布局更加合理,車間空間更加寬敞明亮。車間還對淘汰產品工件經過技術部門、物資管理中心等部門的評審論證,進行了處理,軸類、盤類劃撥給加工車間,廢舊工件拉到鑄造車間化鐵,能利用工件計劃員加快了消化處理,核對庫存數(shù)量、實物,與年前相比減少庫存占用資金122萬元。同時,車間改變上道工序的鈑金件和半成品加工件先入庫后到班組的辦法而改為走入庫手續(xù),工件直接到班組的辦法,減少了一道環(huán)節(jié),使工件周轉加快,提高了工作效率。

        3.推行質量誠信負責制,全面提高產品質量。

        以前,班組裝配產品質檢員檢查驗收合格完畢以后質量好壞不再過問,F(xiàn)在車間推行班組質量誠信負責,產品誠信負責就是班組或個人競標到產品以后,每臺產品從接到計劃開始,從投入、庫存工件的使用、領件、組裝、發(fā)貨、調試、維修等各個階段,由裝配班組、個人誠信負責,同時車間制訂并細化質量考評制度,把質量同收入、同市場掛鉤,這樣就把員工的產品質量好壞與市場和個人收入有機結合,使員工感受到質量的事就是自己的事,改變了過去“要我抓質量”現(xiàn)在誠信“我要抓質量”。通過誠信負責制,使員工自己管理自己,自己檢查自己,自己獎罰自己。車間推行誠信管理以來,整體形成了誠信的良好氛圍,涌現(xiàn)出4個誠信班組,26個誠信個人。如:劉兆光組在安裝K-660時,因保管不善,造成兩個齒輪泵無法使用,他們積極采取補救措施,并向車間要求按照齒輪泵實際價值自罰150元。劉永剛隊為防止雙模硫化機質量下滑,隊員自己給自己找裝配的毛病,讓別人給自己找毛病,共找出墻板表面處理不平,銅管制彎扁平等質量問題10多項,針對這些問題全隊立即召開現(xiàn)場質量分析會,讓員工認識到自己的工作中不足,并自罰300元,使雙模硫化機質量快速上升;孫培成裝配的大平板硫化機為了趕工期,晚上工作到3點多,這時,出現(xiàn)了油缸偏移4mm的問題,外觀不好看根本不影響使用,但他們絲毫沒有猶豫,一直工作到天明修正了這個外觀缺陷,這都是質量講誠信的結果,說明主人翁的責任感加強了,抓好質量的積極性提高了,誠信質量的結果是車間一次交檢合格率有97.8%提高到99.1%,售后服務費用20xx年比20xx年每萬元產值同比下降了5個百分點。

        機械行業(yè)年度總結 篇7

        本人20xx年x月至20xx年x月在xx工程學校機械專業(yè)學習,后于xx年x月至xx年x月在xxx工程專業(yè)學習。

        20xx年至20xx年即在xx大橋工地重點負責直徑1.8m的大孔徑鉆孔樁施工的技術工作。并直接參與了加筋土路堤施工、雙導梁架梁和20m后張法預應力梁的施工。三年中,由于自已的積極工作,為大橋的順利完工做出了應有的貢獻。特別是當1.5T重的鉆頭因突發(fā)洪水而被塌孔埋在孔內16m深處時,沒有因此而變更設計,而是采取了一套特殊的處理方法,終于將鉆頭打撈上來,受到了業(yè)主的高度稱贊。加筋土路堤施工中,我們發(fā)現(xiàn)了采取不同的設計理論就會有不同的設計結果,后經與設計單位聯(lián)系,結合現(xiàn)場實際情況,重新進行了檢算,部分管段的路堤內減少了大量的拉帶數(shù)量,為企業(yè)增加了效益。岷江大橋被業(yè)主評為優(yōu)質工程和優(yōu)秀管理獎。由于本人的積極工作,xx年被破格晉升為工程師。

        在xx二期工程中,我任九隊技術主管,直接參與了鐵道部科研項目16mSRC型鋼梁的施工,積累了大量的資料和經驗。特別是在濟南東站(原北關站)站場改造中,設計要求在保證既有線通車的條件下,對既有橋墩臺進行加高并撤換部分梁體,這是一項十分艱巨的工程。由于施組編制的合理,現(xiàn)場組織有力,即保證了安全質量,也保證了工期,創(chuàng)出了較好的經濟效益。

        在xx鐵路xx大橋施工中,我對墩帽模板采取了特殊設計,利用墩身上的預留螺栓建立工作平臺,不設地面支撐,而且砼內不設一根拉筋,減少了勞動強度,提高了工作效率,增加了砼的'表面光潔度。

        菏日復線施工中,身為總工程師,主持了全標段58.4km包括180座橋涵工程、路基工程、軌道工程、給排水工程、房建工程、通信信號工程、電力工程等全面的技術工作,主持編寫了全標段的實施性施工組織設計和三個站場改造,三處換邊的過渡方案的制定。

        在xx大橋板式墩身模板設計中,采用技術手段,砼內不設一根拉筋,增加了外觀美,也為創(chuàng)建精品工程創(chuàng)造了必要的條件。針對全標段46座頂進涵橋的施工,分別采取了不同的施工方案,從技術角度來保證施工始終處于控制狀態(tài)。

        菏日復線五處管段只有一孔12m梁和一孔8m梁需現(xiàn)場預制,制作一套模板成本很高,我就四處打聽,終于在蘭煙線兄弟單位找到了同型號模板,為企業(yè)節(jié)約了資金。

        在xx河二號特大橋26~30墩明挖基礎施工中,由于遇到了表層為3~4米厚的中砂層,下部為砂巖,且地下水極其豐富的老河床,地質條件較為復雜,使施工一再受阻。該種條件下鋼板樁因進不了砂巖而無能為力;大開挖、草袋圍堰又因地下水極其豐富,砂層淤積而無法開挖,砼沉井又因基礎尺寸過大而無法實施。最后通過試驗采用了利用現(xiàn)有的長12.5m的I50工字鋼圍堰下沉的施工方法,限度地加快了施工進度,降低了成本,保證了工程質量。

        機械行業(yè)年度總結 篇8

        我叫,大學文化,20xx年大學畢業(yè)進入xx集團公司煉鋼廠上班,所學專業(yè)機械設計制造及其自動化專業(yè),現(xiàn)在是設備技術員。自參加工作以來,在政治上積極上進,始終以一個進步青年的標準要求自己,在平凡的工作崗位上一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),認真完成領導分配的各項任務,得到了領導和同事們的一致好評。主要工作表現(xiàn)在以下幾個方面:

        一、勤勤懇懇、一絲不茍地完成工作任務

        自進廠幾年來,先是在連鑄作業(yè)區(qū)維修班干鉗工工作,我出色的工作和成績得到領導和員工的好評與肯定。20xx年x月份經分廠決定,調到動力作業(yè)區(qū)除塵工段從事鉗工工作,20xx年x月份提升為除塵維修安全員兼技術員。主要任務是維修班組的安全工作、班組建設工作、設備的日常維修工作、以及設備備件機加工制圖等工作,xx年轉為專職技術員,主要負責轉爐一次除塵系統(tǒng)。至今我在自己的崗位上通過提高自己的綜合能力,滿足工作需要,不斷學習、不恥下問,得到同事們的'一致好評。近年來,隨著煉鋼產量的不斷攀升,技改項目的增多,對每位員工的工作質量和效率提出更高的要求。面對除塵效果不良,設備運轉周期短而造成的緊張局面沒有絲毫怨言,而是以更加飽滿的熱情,更加昂揚的斗志,經常提前上班,推遲下班時間,甚至放棄休假時間,一絲不茍地干好每項工作,從未發(fā)生過影響生產的情況。

        二、主要事跡簡介

        xx年各期轉爐系統(tǒng)排污不集中,管道易銹蝕砂眼,閥門不易維護易損壞,作業(yè)環(huán)境復雜,安全系數(shù)低等情況,我提出集中排污技改項目,并全身心投入技改工作中,這項工作的完成首先改善崗位及維修人員的作業(yè)環(huán)境,方便操作及潤滑,同時為公司節(jié)約更換費用3500元/月。

        xx年x月x日晚上10點,因二期1x泥漿泵出口閥門壞,2x泥漿泵皮帶老掉,無法正常送泥,可能導致壓池情況。當班班長向我反映情況后,我立即從家里趕到車間,兩個小時后問題解決,當我回到家已是凌晨2點多,第二天按時上班。把廠和車間當作自己第二個家,把設備看作自己的親人,這種敬業(yè)精神值得肯定,也為員工做了很好的榜樣。

        xx年x月參與煉鋼1x連鑄技改工作,主要負責動力水泵安裝及管網走向,以及1x連鑄二冷室管網及機加工制圖等工作,被分廠評為突出貢獻個人。

        xx年提出并實施板框水回收工作,利用酸堿中和原理降低一次除塵水硬度,極大地改善了轉爐除塵水質,并且月節(jié)約藥劑費用3.39萬,被分廠評為將成本突出個人。

        xx年x月至x月底參與煉鋼2x轉爐擴容技改工作,重點負責部分圖紙的制作及施工監(jiān)督,以及一次除塵系統(tǒng)設備安裝。在這過程中他根據(jù)現(xiàn)場實際設計提出多項技改方案,如:重力脫水器底面容易積泥加沖洗水;原設計檢修人孔不合理進行統(tǒng)一規(guī)范;錘陀支架沒有適合現(xiàn)場實際的,他自行設計一套支架等。為2x轉爐擴容技改工作做出了突出貢獻,被分廠評為突出貢獻個人。

        xx年x月參與煉鋼1x爐擴容技改工作,重點負責圖紙設計,完善1x爐施工過程遺留問題,目前除塵系統(tǒng)他負責項目全部準備到位,達到各項施工標準,為1x轉爐在年底順利完成技改鋪平道路。

        xx年x月至x月原設計二次除塵2x爐爐前、爐后吸塵罩在安裝時無控制閥門,且申報劃趕不上周期,為保證各爐除塵效果,需對2x爐爐前、爐后吸塵狀態(tài)進行控制,所以我提出并設計制作氣動雙翻板閥,設計思路:主要是回收利用三個氣動裝置,通過連桿機構使得雙翻板閥達到同步靈活開關的目的,并實現(xiàn)2x爐前、爐后吸塵罩氣動雙翻板閥單獨可控。該項目實施后使爐前爐后在不同時期吸塵可控,對多爐同時吹煉時保證除塵效果,使風量設到均衡控制,降低除塵風機負荷,達到設計目的,且一次節(jié)約費用達到18.5萬元左右。

        三、勤奮好學、自我加壓

        工作中沒有壓力就沒有動力,沒有困難就不可能磨練人堅強的意志,我就是這樣一位知難而進、自我加壓,在工作中磨勵成長的年青人。隨著煉鋼生產能力的不斷擴大,對安全、維修、技能提出了新的更高的要求,針對新的要求,我報名集團公司電大專升本學習,并利用業(yè)余時間對自己缺乏的知識進行自學,并自修了《鋼鐵廠設計原理》及《風機安裝運行與維修》等叢書,積極探索新問題,總結新經驗,對自己所從事的各項工作每月都有詳細的總結,不斷提高自己的業(yè)務素質。

        四、積極組織、精心選題

        針對目前維修存在的問題,為了進一步提高員工的維修技能,增強團隊精神和協(xié)作精神,我積極組織維修人員進行了多次技術大比武。能夠結合崗位實際進行命題,以理論實踐相結合,在提高員工技能的同時也提高了自己的能力。

        面對已取得的成績,我表示在成績面前戒驕戒躁,以更嚴的要求,更高的標準,干好本職工作,為企業(yè),為自己努力工作。

        機械行業(yè)年度總結 篇9

        轉眼我就在這里已經做了x年了,而20xx年也即將結束了,為了來年進步更大,這是我對今年所做的工作總結如下:

        一、開拓,做好機械設備的綜合管理

        隨著的發(fā)展和公路建設規(guī)模的擴大,工程施工機械化程度已經成為保證工程和進度的關鍵,同時機械設備的數(shù)量和技術含量大量增加,這給機務管理工作提出了新的要求。

        近幾年來,我正確選用機械自身的運轉規(guī)律和市場經濟規(guī)律,結合本單位的實際情況,進行了認真的探索和實踐,從只注重設備的技術管理,實物形態(tài)管理向意識形態(tài)價值形態(tài)與實物形態(tài)相結合的管理模式轉換,以經濟效益、工作效益為中心,為提高本單位經濟效益服務。本著客觀上管理好、微觀上搞活的原則,形成了集使用、保養(yǎng)、維修、為一體的新體制。

       。ㄒ唬┰O備的購進

        近幾年來,隨著工程施工機械化程度的提高,對設備的購置也提出了更高的要求,在設備的購進過程中,我遵循兩個方面的原則:

        一是設備購進前進行必要的技術性、經濟性論證,充分了解設備的機械性能、可靠性、產量、生產能力和工程適用范圍,結合市場狀況和本單位的`實際情況,考察購置設備的必要性,預測回收的時間,以及它帶來的經濟效益;掌握同種設備的不同報價,貨比三家,使合理。

        二是設備購進時充分考慮了生產狀況和設備發(fā)展。如我局XX年購置穩(wěn)定土廠拌設備時,按當時工程需要購買每小時產量xx噸容積式稱量的廠拌設備即可滿足使用要求,但我考慮到將來等級公路施工對廠拌設備產量和質量的要求將會越來越高,因此,建議購置了當時最為的電腦計量WCQ500路基料拌合站,從而滿足了日后高等級公路對物料稱量、物料級配和產量的要求。

        目前,我局機械設備資產總值已達到xx余萬元,是xx年前的xx多倍,且配套成龍,性能先進,已全面具備了承接高等級公路施工的能力。幾年來,我參與主持了本單位所有大型機械設備的考察、選型、購置、安裝和調試工作,且一次試機成功率達xx%。

       。ǘ┰O備的使用

        機械設備的正確合理使用是工作的主要內容,它不僅是完成機械化施工任務的保證,而且是減少機械磨損,延長機械使用壽命,降低機械運行和保養(yǎng)費用成本,提高經濟效益的關鍵。在使用管理中,我堅持了人機固定的原則,做到“三定”即定人、定機、定崗位責任制,一機多人的大型機械,實行機長負責制。

        要求機械操作手對機械做到四懂:懂結構、懂性能、懂原理、懂用途,三會:會操作、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障。

        操作機械時做到四不準:不準超溫、不準超壓、不準超速、不準超負荷。同時,對施工現(xiàn)場機械進行動態(tài)監(jiān)控、維護。

        要求操作人員必須聽從施工員的指揮,正確操作,按規(guī)定使用,尊重科學,充分發(fā)揮機械效能,保證作業(yè)質量,做好施工配合,對于施工人員違反安全操作規(guī)程和可能引起危險事故的指揮,操作人員有權拒絕。

        要求機械人員“四到場”,即機械管理到場,機械檢查到場,機械工作協(xié)調到場,機械故障處理到場,使機械管理橫到邊、縱到底。同時,實行了機械監(jiān)理制度,機械監(jiān)理人員深入施工現(xiàn)場,監(jiān)督操作、修理人員正確使用、保養(yǎng)、維修機械設備。從而保證了機械的正確、合理使用,保證了施工質量。

        在做好設備技術管理的同時,加強了對設備的經濟管理,堅持以設備經濟效益管理為中心,以綜合效益率為最高目標。

        機械隊實行獨立、自負盈虧,按所擁有的設備資產值,制定年上繳金額。

        機械隊實行單機單車核算制度,以成本、工作量、機械技術狀況、盈余額為主要考核指標,與工資分配直接掛鉤,實行按勞取酬的結構工資制。單機單車的經濟核算方式,克服了以小單位整體經濟核算出現(xiàn)的各機械收支不平衡、責任不到門、業(yè)績不到人的諸多弊端,使每臺機械的收入和支出明細化,并以此衡量經濟效益,考核駕駛操作人員的工作業(yè)績。

        通過單機單車核算的落實,充分發(fā)揮了人才、技術、管理方面的專業(yè)優(yōu)勢,提高了設備的利用率,調動了駕駛操作人員的積極性,鼓勵了操作人員一專多能、精益求精。

        按照“對內為主、對外為輔,先內后外、內外有別”的原則,建立了內部租賃制度和外部租賃制度,積極開拓內外兩個市場,在確保內部施工任務的前提下,積極對外出租設備,走出了一條“以租養(yǎng)機、靠機創(chuàng)利”的新路子。根據(jù)單位的實際情況,我查尋了相關規(guī)定,制定了《內部臺班費用定額》、《外部租賃臺班費用定額》、《租金細則》、《租賃管理細則》等,繪制了設備租賃動態(tài)分布圖、租賃經濟分布圖等。對租賃期較長的給予一定優(yōu)惠,并隨行就市及時調整租賃,使自己立于不敗之地。

        近幾年來,我局設備利用率均保持在65%以上,設備有效利用率90%以上,對外租賃累計收入xx余萬元。

        (三)設備的保養(yǎng),維修與改造

        做好保養(yǎng)、維修工作是延長機械使用壽命的關鍵。我在實踐中認識到,傳統(tǒng)的“定期保養(yǎng)、強制維修”制度存在很大缺點,重點是不重視日常保養(yǎng)和維修的經濟效果,于是,積極探索新的保修模式,逐步建立了“狀態(tài)監(jiān)測、強制保養(yǎng)、視情修理”的新模式。強化了班前、班中、班后的日常保養(yǎng)工作,實行了日常保養(yǎng)狀況獎懲制度,設備維修人員實行計件工資制和維修質量負責制。

        定期組織人員對設備進行狀態(tài)監(jiān)測,視情維修。并積極探索新的維修方法,如:一臺xx年購置的T-230推土機采用康明斯NT-855發(fā)動機缸套,每半年就要因穴蝕而更換,我主張采用零件換位法,在缸套運行一段時間后轉動90°重新安裝,有效地延長了使用壽命。采用新的保修模式后,我局每年的維修費減少了15%-45%,故障發(fā)生率減少了65%,大大提高了機械完好率,延長了機械使用壽命。其間,我共主持或指導了設備的大修xx余臺次,其中較大型技術改造x次。

        一是XX年對西安產瀝青混合料拌和機的除塵部分和燃燒部分進行了改造,在旋風除塵的基礎上制造加裝了水除塵系統(tǒng),變燒柴油為燒重油,既節(jié)約了燃料消耗費用,又解決了粉塵對環(huán)境的污染問題,若按利用率xx%計算,一年可節(jié)約資金xx萬元。

        二是xx年對市公路局淘汰近x年的德州產xx噸壓路機進行了修復改造,變操縱桿式轉向為方向盤式轉向,變機械式轉向操縱為全液壓式轉向操縱,節(jié)約資金xx萬余元,至今使用良好,得到了市公路局及原生產廠家的較高評價。

        三是xx年參與了對Parker-M356瀝青拌和機計量系統(tǒng)的改造試驗。從信號放大器后的電路中直接引出號,然后通過比例電路進入PLC(可編程控制器)。這樣,可以方便地使用硬件來調節(jié)數(shù)模比例。該系統(tǒng)改造后能對每一鍋料的各種集料、瀝青和粉料配合情況作分類貯存。

        當有廢料出現(xiàn)時,能自動報警。防止廢料進入成品倉,保證了出料質量。該系統(tǒng)目前運行狀況良好。四是1998年對山東建筑機械廠生產的WCQ200穩(wěn)定土廠拌設備進行了改造,加大了攪拌鍋電機,改造了供料系統(tǒng),加大了骨料供應量,使設備產量由xxt/h增大到xxt/h,同時把粉料計量改為螺旋稱稱量方式,并且直接進入拌鍋,使計量更加精確,從而使該設備在等級公路中允許使用,收到了良好的經濟效益。

       。ㄋ模C務統(tǒng)計工作

        機務統(tǒng)計工作是從機械設備至報廢為止,貫穿設備壽命周期全過程的記錄。在工作中認真收集了各種原始,做好了設備的建帳立卡工作,設備的交接、使用、保養(yǎng)維修記錄,大、中修記錄、折舊費記錄、輪胎更換、機械運轉記錄等齊全完整,統(tǒng)計臺帳使我們掌握了機械設備的一切管理與使用情況,為考核機械設備技術性能和效益提供了依據(jù)。

        通過對收集數(shù)據(jù)的歸納、分析和,及時發(fā)現(xiàn)設備管理中存在的問題和不足,為管理決策提供科學的依據(jù)。從而提高機械設備的完好率和利用率,進而提高機械設備的投資效益。

        以上是我對于20xx年的一些我從工作中想到的一些以及對今年工作的一些總結。

        機械行業(yè)年度總結 篇10

        本人經常瀏覽一些管理或其它方面的書籍或網站,學習各種知識,提高自己的綜合能力。在今后的工作中,我將通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,讓自己的進步和社會的發(fā)展同步,以滿足工作的需要,F(xiàn)將本年度的工作總結如下:

        一、參加工作的體會

        以前聽說機械工作干活累,工人非常辛苦,來到公司后感受到了同事們的辛苦,在啟源同事就用四個特別來形容,特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻、特別能忍耐。同事們一年四季有三季在外出差,照顧不了自己的父母、妻子和孩子,他們任勞任怨地工作,從來沒有一句怨言,這種無私奉獻的精神是我必須學習的。在和工人的交流中我學會了怎樣面對困難,怎樣做人,樹立了正確的人生觀、價值觀。

        不論在現(xiàn)場安裝調試還是在公司裝備,對設備質量的要求越來越高,技術人員必須要嚴格把關,尤其是對低老壞問題和強制性條文的管理。通過三年的工作和學習我感到作為一名技術人員必須要細心、認真,作好每一步工作,對工藝流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學習和工程相關、和專業(yè)相關的知識,用知識武裝自己。在工作中上風風雨雨又是一年,公司給予每次給予我機會是對我的信任,對我的考驗,更是對我的鍛練。的.確,生于憂患,死于安樂。在競爭激烈的今天逼著你去學習,去自立,去挑戰(zhàn)自己,去適應別人的高要求。也只有在這種緊繃的弦,才覺得生活充實,豐富而有意義。很快我掌握了機械工作的方法。人只有真正懂得思想的巨大作,環(huán)境就不會成為失敗的借口了。

        工作中學到了不少知識,為自己以后的工作更增添了動力,我喜歡我們公司實干的精神,”;點滴做起,追求完善”,-個人就應該這樣,只有從每一-件小事做起才會積攢起更多的經驗,工作中的挫折和失敗是避免不了的,我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理。經不起挫折的人是做不好工作的,因為每一件事都不可能是隨心所欲的,在成功與失敗的背后都能體會到一些東西我們技術服務人員應該從各種疾病的過程中多總結經驗,真正的為用戶戶做好服務。同時在工作的過程中,我們能感受出公司對我們的關心和期望,所以每個人應盡力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

        二、思想體會

        20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡

        首先是心態(tài),套用名人的一句話”,態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

        其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用-一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應度,堅忍度,天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。20xx年,我曾以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度。在不到一年的工作時間里雖然取得了一些成績,但在工作中也存在著很多問題主要表現(xiàn)在:

        1、缺乏創(chuàng)新精神

        不能積極主動的發(fā)揮自己的能力,而是被動消極的適應工作需要。業(yè)務量基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。因此也失去了一些機會,工作沒有上升到一定高度;

        2、工作不很扎實

        存在眼高手低,懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖了解但卻不精,在公司培訓時不能積極發(fā)言,沒有完全放開自己;

        這是我對一年來工作的總結,說的不多。但我認為用實際行動作出來更有說服力。所以在今后的工作中我將努力奮斗,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績。

        機械行業(yè)年度總結 篇11

        從20xx年5月到公司已近1年半的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力,我順利完成了一個學生到企業(yè)員工的轉變,現(xiàn)在已完全融入了湖北省風機廠這個大家庭;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業(yè)與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我對20xx年度工作總結的最好總結。以下是我對一年來的工作做了一個小結:

        第一,態(tài)度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。剛來到公司,我有太多的茫然。整天在車間好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為技術員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。

        第二,學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習經驗,有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

        第三,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。我工作的大部分內容,就是編制下料工藝卡,本來以為是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的.內容等待我去學習,去思索。 當然,我也存在著一些不足之處:因為去車間的機會少,實地學習的機會也太少,學東西有些慢;下料也出現(xiàn)過失誤,還需要更多的下車間學習;過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

        回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:遇到問題喜歡請教別人解決,而不能果斷的做出決定。其實事情并沒有自己想像的復雜,是我缺乏獨立承擔的勇氣,不能積極主動地發(fā)揮自己的能力,而是消極的被動的適應工作需要。因此也失去了一些機會,工作沒有上升到一定的高度,存在眼高手低,很多知識雖了解卻不精,沒有完全放開自己。

        總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。 以上為本人一年來的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

        機械行業(yè)年度總結 篇12

        你們好,轉眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年,內心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這里對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

        首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,自20xx年5月7日入職以來,在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得一定的成果。 現(xiàn)匯報如下:

        一、業(yè)務方面

        1、增強業(yè)務能力,提高設計水平

        對于今年剛剛入職的'我來說,從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來,我盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴初設計、路徑外岡四期施工圖設計等項目,特別是對銀億舟山魯家峙e04—02、e04—05項目的設計,將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。通過做這些工作,對景觀工程的認識逐步提高,與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,設計進度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設計資料,分析甲方意見,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

        通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領會設計工作的核心,本著集團“專業(yè)專注客戶至上”的服務理念,積極響應、倡導“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神,為設計院的發(fā)展多做貢獻。

        2、加強學習,不斷提高

        通過工作實踐,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這期間我自學各類規(guī)范圖集,閱讀大量優(yōu)秀設計項目,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

        3、嚴格要求,團結進取

        在過去的一年里,我嚴格要求自己,遵守規(guī)章制度,團結同事堅守工作崗位,服從領導的工作安排,按時完成領導分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

        二、不足與提高

        回顧這一年的工作,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

        第一,現(xiàn)場經驗不足,特別是現(xiàn)場協(xié)調等工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看其他專業(yè)圖紙、看懂看透,熟悉各專業(yè)設計規(guī)范;

        第二,自己的理論水平、專業(yè)知識、設計規(guī)范學習還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。

        在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備,工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,

        新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設計水平與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在新的一年再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

        機械行業(yè)年度總結 篇13

        緊張而又繁忙的20xx年即將過去了。我來公司上班也有三年了,我一直在維修中心車間工作,從一名見習生到一名機械技術員,我學到了好多,使我的專業(yè)技能得到了全面的進步。在車間領導和同事們的關心和支持下,我通過努力工作,為企業(yè)做出了應有的貢獻,也有許多做得不足,F(xiàn)將這三年來的工作總結如下:

        一、工作概況

        作為一名剛從學校畢業(yè)出來的我,對于公司里面的員工,設備儀器等等都是陌生的,但車間的領導都非常的信任我,支持我,給與我這么一個舞臺去施展自己的才華。作為維修中心的一名機械技術員,我主要工作是負責選礦系統(tǒng)三個車間的設備相關技術工作。包括設備的現(xiàn)場維修,設備技術的改造,修舊利廢、挖潛增效;規(guī)范設備的維修作業(yè)標準和維修技術標準;制作件的CAD出圖、設備零部件的測繪、CAD出圖,整理本車間的設備資料,設備檔案以及檢修記錄,并申報車間每月的材料備件計劃,以及生產中的一線操作、現(xiàn)場的技術指導等等。面對在理論和生產實踐中遇到的種種陌生和難解決的技術工作,我和技術組的全體同事以及維修工人一起共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的態(tài)度,完成了一項又一項的任務。

        在這高科技快速的發(fā)展中,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。雖然在工作中犯了些錯誤,但是從這些工作實踐當中,這些工作細節(jié)當中積累和汲取了大量的寶貴的經驗。對我以后的工作提供了寶貴的經驗參考。

        二、工作中發(fā)揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題

        在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他員工既有分工又有合作,在碎尾車間的柱塞泵噴水環(huán)改造項目中,由于噴水環(huán)是柱塞泵柱塞組件中重要的零件,其安裝于密封填料盒的內面,承擔著對柱塞的清洗及依靠高壓水對柱塞的密封,以防礦沙進入填料盒而對填料組件及柱塞表面造成損傷。在噴水環(huán)的內腔有一道水環(huán)槽,當通入高壓清水時,使水環(huán)與柱塞表面形成一道環(huán)水膜,噴射進入泵腔,得以實現(xiàn)對柱塞表面的清洗、密封及潤滑。噴水環(huán)槽距另一端面為60mm,由于距離過長,尾端形成的環(huán)水膜不厚實,托不起柱塞,使得噴水環(huán)尾端磨偏,造成填料組件損傷,柱塞表面拉傷,頻繁更換柱塞及填料組件。大大增加了維修成本、提高了維修勞動強度。

        通過我們技術組和維修工人的共同談論下,我們最后拿出了改造方案,在噴水環(huán)的環(huán)水槽另一端(距尾端20mm處)開一道水環(huán)槽,再從進水孔引一道豎槽,連通新的環(huán)水槽。環(huán)槽、豎槽均為寬5mm,深3mm。這樣使得柱塞表面形成厚實的環(huán)水膜,充分保護柱塞及填料組件。柱塞的使用壽命大大延長;柱塞泵的故障大大減少,維修費用大幅下降;沒有因柱塞泵而影響選礦系統(tǒng)生產。柱塞泵每年可節(jié)約維修成本37萬元。

        從實踐中得到經驗。像這樣的`難題,我們克服了一個又一個。對磨浮車間除雜箱的改造,解決了渣漿泵經常有雜物,加快過流件的磨損、甚至泵卡死,導致停產的難題;對排礦箱的改造,解決了球磨機排礦不急和頻繁焊補管道的難題;碎尾車間的柱塞泵挺桿卡子的改造,解決了柱塞、挺桿、閥箱頻繁維修、更換,成本的難題等等。所以我們一直堅持經常和其他技術人員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不主張個人主義,因為個人能力是有限的,團隊的能力才大。

        三、礦活動及工作中的主要成績

        在20xx年元月,榮獲廠壩鉛鋅礦象棋爭霸賽“亞軍”;

        20xx年x月,負責完成了對磨浮車間攪拌桶電機改造及一段球磨機加球機改造;

        20xx年x月,負責完成了對脫水車間3#抓斗吊鋼絲繩限位器改造;

        20xx年3—5月,負責完成了對維修中心電修班干燥窯的改造;

        20xx年3—7月,完善了維修中心部分設備技術標準、作業(yè)標準以及設備檔案;

        20xx年x月,榮獲白銀公司廠壩鉛鋅礦安全生產月演講比賽“優(yōu)秀獎”;

        20xx年x月,完善了維修中心特種設備的檔案資料;

        20xx年x月,負責完成了磨浮車間一段球磨機排礦管的改造;

        20xx年5—12月,負責完成了維修中心所有設備的編碼;

        20xx年x月,參與碎尾車間柱塞泵噴水環(huán)改造、磨浮車間浮選系統(tǒng)刮板軸連接器改造、磨浮車間除雜箱改造及其三大專利申請項目;

        20xx年x月,榮獲白銀有色集團股份有限公司20xx年度青工“設備改造貢獻獎”;

        20xx年x月,榮獲廠壩鉛鋅礦男子籃球賽“季軍”;

        20xx年x月,參與碎尾車間回水池除雜箱的改造;

        20xx年x月,榮獲廠壩鉛鋅礦男子排球賽“季軍”;

        20xx年x月,榮獲20xx年—20xx年度白銀有色集團股份有限公司“青年崗位能手”獎;

        20xx年元月,榮獲廠壩鉛鋅礦象棋爭霸賽“第5名”;

        20xx年x月,參與碎尾車間柱塞泵挺桿卡子的改造;

        20xx年x月,負責對3#柱塞泵高速軸的重大修舊;

        20xx年x月,榮獲廠壩鉛鋅礦男子籃球賽“精神文明獎”;

        20xx年x月,完善了維修中心所有設備及管道的無泄漏資料;

        20xx年x月,參與碎尾車間板式給礦機鏈板的重大修舊;

        在過去的三年里,我能很好地完成了對現(xiàn)場臨時加工件的測繪、CAD出圖,處理一些設備故障以及維修中心材料備件計劃的申報及每年的修舊利廢任務。

        四、小結

        在這三年里,使我在工作上思想上都有了很大的進步。成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。當然我還有很多不足,理論知識還遠遠不夠,實踐經驗也不豐富,因為技術在更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。我還須在工作經驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己處理設備故障的能力;能夠做到隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

        機械行業(yè)年度總結 篇14

        平凡的一年,對公司來說也是不平凡的一年,也是我個人專業(yè)技能全面進步的一年。在過去的一年之中作為一名機械技術員,在公司領導和工友們的關心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應有的貢獻,也有許多做得不足的一面。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

        1、20xx年工作概況

        因工程處只有我一個技術員,整個20xx年度我負責工程處的機械技術工作。安裝班現(xiàn)場技術指導、施工材料預算、請購、跟催及驗收;非標制作、金加工班技術指導、材料預算、請購、跟催及驗收;叉車維修班零配件請購、跟催及檢驗;工程處外協(xié)項目的監(jiān)理;因沒有電器技術員,還兼綜合班電器維修技術指導,電源改造、現(xiàn)場亮度改善、空調維保等技術指導及材料請購、跟催、外協(xié)驗收等工作。面對一系列繁忙的日常工作任務及繁重的外協(xié)監(jiān)理、驗收任務;面對一項項陌生的技術工作。我和工程處全體員工一起共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的態(tài)度,完成了一項又一項的任務。從這些工作實踐當中,這些工作細節(jié)當中積累和汲取了大量的寶貴的經驗。

        2、加強理論知識學習,將學習心得寫成課件,提高了自己的技術水平和業(yè)務水平也提高了職工的理論水平和操作水平

        在20xx年度的工作中,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。通過學習總結,結合公司實際,編寫了《電機外協(xié)管理細則》、《車輛檢點保養(yǎng)及安全操作細則》,結合目前間車工人工作的需要,編寫出課件《鉗工基礎知識》、《金加工基礎知識》及《內燃機叉車檢點保養(yǎng)及安全操作》。

        認真學習相關的管理和技術知識,加強《程序文件》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,按照設備管理的要求,編制出本部門的《設備管理A、B、C分類》、《設備臺帳》、《設備潤滑五定表》、《設備保養(yǎng)檢點標準》。為了使公司OHSAS18000的論證順利通過,按照計劃組織本部門的內審工作,組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素,進行了重新辨識和完善,對相關的法律法規(guī)的適宜性進行評估。對我處的員工和來我處工作的臨時員工,傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求。

        3、工作中發(fā)揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題

        在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他員工既有分工又有合,堅持經常和其他技術人員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不獨斷專行,從而較圓滿完成車間的各項生產任務。在工程部全體同仁及主管的大力支持下,較順利地完成了《自動卷取百頁車改善》的QCC資料發(fā)布。公司共購制428部PCR百頁車,因設計、制造、使用等各方面的原因,沒有一部能直接適用于自動卷取,而且故障率高達29%以上,經過幾次的改造和反復的試驗、改進,才有80多部能免強適應自動卷取,但故障率居高不下。我成為工程處機械技術員后,與工裝維修工人一道反復研究、總結、試驗,根據(jù)自動卷取的各個動作的位置,設定百頁車改進項目,多方征求操作機手、生管部現(xiàn)場管理的意見,將PCR百頁車容易損壞項目及不能適應自動卷取的原因,歸納出50多條因素。通過2個多月的現(xiàn)場觀察、驗證,找前任主管請教,開小組會討論,最后找出主要因素30條,針對30條主要因素,制訂出10項維修改造項目。凡按要求維修改造后的PCR百頁車,都能適應自動卷取,并且能將故障率低至5%以下。在公司發(fā)布QCC《自動卷取百頁車改善》時,又經公司高管吳總、余總及陳總的點評,更加完善地確定了造成PCR百頁車故障率過高的主要因素,進一步確定和規(guī)范了PCR百頁車在維修過程中的改善項目。將PCR百頁車的維修改造工作提高到理論的層面,更好地指導維修工作。降低了維修成本,規(guī)范了維修項目和維修標準。

        4、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車間難加工零配件的作業(yè)指導書的編寫和技術指導工作

        一年以來,我根據(jù)各維修技術人員提供的圖紙及其它部門提出的改造加工項目,認真做好材料的計劃請購和跟催工作,較好地配合了現(xiàn)場維修、改造,使所需的材料能及時提供。尤其是技術部的口型板生產計劃,根據(jù)金加工刨床的產能,在滿足配合現(xiàn)場維修的同時,定量生產口型板,并申購合適的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側口型板不能及時提供時,及時安排部分給金加工班自制,保證了口型板的生產需求。由于2#、5#口型板是三組合型的口型板,加工精度要求較高,車間一直沒有辦法加工出合格的產品,2#、3#、4#口型板是比較薄又較長的,及易變形,合格率低,只有靠外協(xié)提供,在外協(xié)遇到困難時就束手無策了。自從我到工程處做機械技術員以來,便到加工現(xiàn)場、使用現(xiàn)場觀察分析,發(fā)現(xiàn)利用現(xiàn)有的設備條件,是可以做出符合要求的口型板的,于是和刨工、銑工、磨床、班長一起分析,重新制訂加工工藝路線,并寫出作業(yè)指導書,使一些較難加工的,長期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工,極大的保障了口型板的及時提供。

        今年5月分,硫化機維修時,側翼大齒輪軸磨損嚴重,須車削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約1.6米外徑),重量又重(約2噸),而且偏心嚴重,屬曲柄機構齒輪。在莆田沒有能修復這么大齒輪軸的維修廠家,要運到原硫化機生產廠家去修復。路途遙遠,往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右,而且需要周期長,最少一個月時間。因公司生產任務特別緊,要求自行想辦法修復,我接到任務后,經過反復研究、論證,認為我公司那臺落地式車可以用來修復此齒輪軸,因車間沒有加工修復大型工件的相關經驗,也沒有有相關經歷的員工,都沒有把握修復,不敢試加工。再加上那臺老式機床,多年沒有維護保養(yǎng),考慮精度也會達不到要求。我多次跟車間技術工人交流,解釋公司要求,并寫出修復加工工藝、機床精度校正方法進行講解,在各方的共同努力下,終于成功將齒輪軸修復,外協(xié)維修單位都贊口說:“這是佳通公司其它廠家都沒有辦法辦到事,你們辦到了!”今年已經完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工,為廠里節(jié)約了維修成本,縮短了維修時間。

        5、工作認真仔細、吃苦耐勞,堅持原則不計個人得失

        在過去的一年里,感謝公司領導的.支持理解,無論是在施工監(jiān)理過程中,還是在項目竣工驗收、零配件的質量驗收過程中,我都做到認真仔細,堅持原則,嚴格按照規(guī)范和要求進行。如:叉車配件的驗收,下面反映倉庫配件驗收工作,一直是走過場,有時看都沒有看,見單就照簽,直接送到現(xiàn)場安裝。我接管配件驗收工作后,每樣零配件都按相關要求,認真驗收每個項目。在得不到理解的情況下,堅持原則,做不懈的解釋工作:設備配件質量的好壞,不能用簡單的價格和使用壽命直接地比較,一是維修頻率增多,增加了人工成本,增加了停機時間;二是使相關件提前損壞,如:用了不合格的空氣濾芯,因它的過濾只有正品的十分之一左右,而使相關的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞;用了不合的液壓油、機油等,使相關的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞,甚至于一個不合格的零配件尺寸公差不符合要求,會將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機性能下降,或使機架、機體永久變形不能修復,使車輛提前報廢等。

        在監(jiān)理外協(xié)項目過程中,親力親為,認真負責,不論是負壓通風工廠房頂,還是碳黑庫地下室,或是五號路E庫,都持天天巡查,對每個關鍵工序嚴格把關,發(fā)現(xiàn)問題即立要求返工,并向相關主管及時溝通、匯報,使整個施工過程完全處于受控狀態(tài),使每個工程項目都能順利驗收。

        6、小結

        在佳通的一年,使我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工,技術和質檢工作能貫穿始終,還須在工作經驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性;不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

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