亚洲国产一区二区三区精品,亚洲国产精品国自产拍AV,日本免费不卡v,国产精品亚洲第一页

<sub id="61a2t"><input id="61a2t"><em id="61a2t"></em></input></sub>

    1. <legend id="61a2t"></legend>
    2. 公司高管的年終總結(jié)

      時(shí)間:2022-12-18 18:24:52 總結(jié) 投訴 投稿
      • 相關(guān)推薦

      公司高管的年終總結(jié)

        總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),不如靜下心來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的公司高管的年終總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      公司高管的年終總結(jié)

      公司高管的年終總結(jié)1

        20xx年xx月xx日,xxxx公司董事會(huì)的任命,我擔(dān)任xxxx總經(jīng)理一職。這一年里,在集團(tuán)董事會(huì)及公司下屬的全力支持下,各項(xiàng)工作開展順利。經(jīng)過(guò)公司全體成員的共同努力,我們?cè)谄髽I(yè)管理、投標(biāo)攬活、項(xiàng)目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jī),企業(yè)綜合實(shí)力增強(qiáng),社會(huì)信譽(yù)提高;仡櫼荒陙(lái)工作,主要有以下幾方面:

        一、組織建設(shè)

        設(shè)立部門,明確部門工作職責(zé)并配齊人員:營(yíng)銷總監(jiān)xx、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)xx。由于我們團(tuán)隊(duì)只有xx個(gè)人,缺少行政總監(jiān)一職,所以行政總監(jiān)一職暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)xx共同擔(dān)任,行政總監(jiān)的工作暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)xx來(lái)完成。

        二、文化建設(shè)

        注重企業(yè)文化建設(shè),提煉xxxx的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”,既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠(chéng)信立足社會(huì),服務(wù)創(chuàng)造未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念,秉持“卓越服務(wù)、快樂(lè)生活”的企業(yè)使命,堅(jiān)持以客戶為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務(wù)通過(guò)不斷營(yíng)銷創(chuàng)新、積極進(jìn)取,取得了良好成績(jī),得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和鼓勵(lì)。

        三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        通過(guò)組織一系列活動(dòng)來(lái)建設(shè)xxxx的大團(tuán)隊(duì):組織xxxx高管赴xx參加xx拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)xxxx團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn),提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn),使高管更清晰地認(rèn)同公司文化。同時(shí),在各項(xiàng)活動(dòng)的開展過(guò)程中,我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個(gè)人的機(jī)會(huì),讓他們有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,鍛煉自己。

        xxxx取得了如此的成績(jī)與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的',但xxxx僅僅成立xx年,顯性的問(wèn)題比較明顯,隱性的問(wèn)題仍然存在。我將會(huì)和我的團(tuán)隊(duì)共同努力,開創(chuàng)更好的局面,取得更優(yōu)異的成績(jī)。

      公司高管的年終總結(jié)2

        在公司工作了有x年時(shí)間了,從加入公司,到現(xiàn)在,我的職位也發(fā)生了很大的變動(dòng),從員工成為企業(yè)高管,負(fù)責(zé)的工作也更加重要,一年結(jié)束現(xiàn)在簡(jiǎn)單總結(jié)自己的工作。

        一、推動(dòng)公司發(fā)展

        以前是一個(gè)員工的時(shí)候不需要考慮這些問(wèn)題,但是到了現(xiàn)在成為了公司高管,需要考慮的問(wèn)題也非常多,需要努力的工作更是繁多,我也參與到了公司的發(fā)展中,為了更好的跟隨公司領(lǐng)導(dǎo)人的戰(zhàn)略,推動(dòng)公司全力發(fā)展,在一年中我按照公司的要求全力發(fā)展公司的生產(chǎn)力,提高公司一年的生產(chǎn)額,我控制的是生產(chǎn)這一塊就要把這一塊做好,我下手的方向也是生產(chǎn)這一塊,為了提高公司的生產(chǎn)力,我們決定應(yīng)盡先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備完成公司的轉(zhuǎn)型,把公司一勞動(dòng)力為主,變成機(jī)械化生產(chǎn),加大生產(chǎn)規(guī)模提高生產(chǎn)效率,同時(shí)推動(dòng)我們公司的生產(chǎn),經(jīng)過(guò)一年工作我們生產(chǎn)部門的生產(chǎn)成本得到了極大所見(jiàn),所需要的人力也變得更加少,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次非常大的進(jìn)步,讓我們公司有了更廣闊的前進(jìn),對(duì)今后的發(fā)展大有裨益。

        二、提高員工工作效率

        對(duì)于我們生產(chǎn)部的人員,有了大幅度的篩減,對(duì)于公司來(lái)說(shuō)減少了人員也減少成,但是因?yàn)檫@些設(shè)備都是才引進(jìn)的想要提高效率,員工有一段適應(yīng)實(shí)踐,為了提升他們的能力我們公司決定對(duì)我們生產(chǎn)部培訓(xùn),經(jīng)過(guò)了斷斷續(xù)續(xù)x個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作跟進(jìn),員工的工作熟練度提升了很大對(duì)于我們的工作有了極大的'幫助。

        同樣針對(duì)部門一些成員存在的偷懶現(xiàn)行,我們采取的是嚴(yán)厲的懲罰措施,一點(diǎn)有人舉報(bào),有人偷懶就會(huì)及時(shí)的做好工作調(diào)整對(duì)于偷懶的'員工嚴(yán)厲懲戒,對(duì)于愿意工作的敢于舉報(bào)的成員獎(jiǎng)勵(lì)并褒獎(jiǎng),提升員工的積極性,通過(guò)員工互相之間的監(jiān)視避免員工偷懶,也避免了員工因?yàn)橥祽欣速M(fèi)時(shí)間,造成生產(chǎn)效率低下的問(wèn)題。

        三、加強(qiáng)監(jiān)督管理機(jī)制

        每一個(gè)部門想要有成績(jī)就要做好監(jiān)督和準(zhǔn)備通過(guò),監(jiān)督部門成員的工作,了解員工的工作情況,做好相關(guān)事宜,設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作事宜完成工作任務(wù)者有獎(jiǎng)勵(lì),超額完成有其他重獎(jiǎng),通過(guò)監(jiān)督管理了解部門里面存在的問(wèn)題,并且及時(shí)完成工作任務(wù),每天都到部門中親自視察,做好工作的統(tǒng)計(jì)和審核,查看工作情況,并匯報(bào)給其他成員讓其他成員積極配合。

        四、自身建設(shè)

        作為高管,我不再是一線員工,要做的就是發(fā)揮手下員工的積極性讓他們有能力也有實(shí)力去完成工作任務(wù)達(dá)到工作要去,為了能夠提高管理能力我自學(xué)管理,通過(guò)相關(guān)的管理資料學(xué)習(xí)和了解管理技巧,加強(qiáng)自己的能力提高管理能力的同時(shí)給自己定下管理要求在一次又一次工作中提高自己的工作,通過(guò)管理好工作讓我們生產(chǎn)部爆發(fā)出更加強(qiáng)大的生產(chǎn)力。

      公司高管的年終總結(jié)3

        20xx年x月x日,xxx公司董事會(huì)的任命,我擔(dān)任xxx總經(jīng)理一職。這一年里,在集團(tuán)董事會(huì)及公司下屬的全力支持下,各項(xiàng)工作開展順利。經(jīng)過(guò)公司全體成員的共同努力,我們?cè)谄髽I(yè)管理、投標(biāo)攬活、項(xiàng)目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jī),企業(yè)綜合實(shí)力增強(qiáng),社會(huì)信譽(yù)提高;仡櫼荒陙(lái)工作,主要有以下幾方面:

        一、組織建設(shè)

        設(shè)立部門,明確部門工作職責(zé)并配齊人員:營(yíng)銷總監(jiān)xx、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)x。由于我們團(tuán)隊(duì)只有x個(gè)人,缺少行政總監(jiān)一職,所以行政總監(jiān)一職暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)xx共同擔(dān)任,行政總監(jiān)的工作暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)xx來(lái)完成。

        二、文化建設(shè)

        注重企業(yè)文化建設(shè),提煉xxx的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”,既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠(chéng)信立足社會(huì),服務(wù)創(chuàng)造未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念,秉持“卓越服務(wù)、快樂(lè)生活”的企業(yè)使命,堅(jiān)持以客戶為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務(wù)通過(guò)不斷營(yíng)銷創(chuàng)新、積極進(jìn)取,取得了良好成績(jī),得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和鼓勵(lì)。

        三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        通過(guò)組織一系列活動(dòng)來(lái)建設(shè)xxx的大團(tuán)隊(duì):組織xxx高管赴xx參加xx拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)xxx團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的.培訓(xùn),提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn),使高管更清晰地認(rèn)同公司文化。同時(shí),在各項(xiàng)活動(dòng)的開展過(guò)程中,我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個(gè)人的機(jī)會(huì),讓他們有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,鍛煉自己。

        xxx取得了如此的成績(jī)與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的,但xxx僅僅成立x年,顯性的問(wèn)題比較明顯,隱性的問(wèn)題仍然存在。我將會(huì)和我的團(tuán)隊(duì)共同努力,開創(chuàng)更好的局面,取得更優(yōu)異的成績(jī)。

      公司高管的年終總結(jié)4

        在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照單位的工作精神和工作部署,結(jié)合自身崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,完成了全部工作任務(wù),取得良好成績(jī)。現(xiàn)將個(gè)人近一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

        一、嚴(yán)格要求,提高思想品德

        我認(rèn)真學(xué)習(xí)單位的工作精神、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,提高自己的思想品德,做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與單位保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,做到刻苦勤奮工作,把單位利益放在各項(xiàng)工作的首位,完成單位布置給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        我加強(qiáng)思想情操、職業(yè)道德、社會(huì)公德和個(gè)人品德建設(shè),完善人格品行,提高道德修養(yǎng),增強(qiáng)事業(yè)心與責(zé)任感,增強(qiáng)群眾觀念與民主作風(fēng),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,樹立全局觀念和服務(wù)思想,認(rèn)真努力做好各項(xiàng)工作,樹立自身良好形象,力爭(zhēng)在職工群眾中有良好口碑。

        我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),服從單位的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù);在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,獲得了單位領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和職工群眾的一致贊譽(yù)。

        二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力

        我從事單位辦公室工作,深刻知道要做好自己的工作,必須具有較高的文化知識(shí)和較強(qiáng)的工作能力。為此,我利用一切時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論、國(guó)家政策、業(yè)務(wù)技能等方面的知識(shí),做到學(xué)深學(xué)透,牢固掌握,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己提高工作能力、做好各項(xiàng)辦公室工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        通過(guò)學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了國(guó)家的工作方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識(shí)與技能,增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際情況貫徹執(zhí)行單位的工作精神和工作要求,完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績(jī)。

        三、敬業(yè)工作,完成全部任務(wù)

        近x年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,雖然完成了全部任務(wù),取得較好的工作成績(jī),但是與單位的工作要求和職工群眾的希望相比,還是存在一定的不足問(wèn)題,主要是學(xué)習(xí)還不夠抓緊,用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作不夠;工作精細(xì)化和規(guī)范化需要進(jìn)一步提高;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺少特色和亮點(diǎn),工作業(yè)績(jī)還不夠突出;這些存在的`不足問(wèn)題都需要在以后工作中加以改進(jìn)和提高。

        今后,我要做到認(rèn)真努力學(xué)習(xí),學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能和工作本領(lǐng),切實(shí)做好各項(xiàng)工作,完成全部工作任務(wù)。我要刻苦勤奮工作,探索辦公室工作的新思路和新方法,按照單位的工作要求全面做好工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)工作的完美和高效,爭(zhēng)取有更大的工作業(yè)績(jī)。

        我要加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè),強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,再創(chuàng)佳績(jī),為單位各項(xiàng)工作發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      【公司高管的年終總結(jié)】相關(guān)文章:

      公司高管述職報(bào)告01-01

      保險(xiǎn)公司高管述職報(bào)告03-13

      公司高管述職報(bào)告9篇03-16

      公司高管述職報(bào)告5篇03-27

      企業(yè)高管述職報(bào)告03-01

      公司高管年度工作總結(jié)04-28

      高管試用期工作總結(jié)11-10

      高管培訓(xùn)心得范文(通用8篇)06-18

      企業(yè)高管年度工作總結(jié)05-26