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    2. 法務(wù)部上半年工作總結(jié)

      時間:2022-08-16 08:14:03 總結(jié) 投訴 投稿
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      法務(wù)部上半年工作總結(jié)

        總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的法務(wù)部上半年工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

      法務(wù)部上半年工作總結(jié)

      法務(wù)部上半年工作總結(jié)1

        20xx年上半年,圍繞公司發(fā)展大計,立足法務(wù)工作,法務(wù)崗?fù)瓿闪艘韵鹿ぷ魅蝿?wù):

        在上半年的時間里,法務(wù)崗緊抓合同工作審核這一主線,銳意提高工作效率,注重細(xì)節(jié),為公司爭取最大利益。據(jù)不完全統(tǒng)計,上半年共審查合同520多份,擬定修改合同33份,定時到各部門檢查合同工作。在認(rèn)真審查合同的同時,法務(wù)崗堅持做到線下溝通交流,及時向承辦部門反饋審查問題,努力提升工作效率,盡量減少審查環(huán)節(jié)的時間耽擱。

        在完成好合同工作的同時,法務(wù)崗還積極拓寬業(yè)務(wù)范圍,提升服務(wù)質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計,在上半年時間里,法務(wù)崗共配合處理勞動糾紛案件三起、欠款糾紛案件一起,接受法律顧問服務(wù)十四次,此外,還組織了一場法律知識培訓(xùn),參與完成了家具供應(yīng)商戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽訂儀式的相關(guān)工作。

        在完成好本職工作的過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的'問題,這些問題主要集中在以下方面:

        一、合同工作整體效率還有待提高。制度的生命在于執(zhí)行,逐漸完善的合同審查流程也需要高效的執(zhí)行力來凸顯優(yōu)勢。在審查合同過程中我們發(fā)現(xiàn),在合同審批環(huán)節(jié)存在一定程度的滯后性,導(dǎo)致合同走流程時間過長。盡管有時限要求,但工作任務(wù)繁重的現(xiàn)實又是不得不考慮的因素。此外,很多環(huán)節(jié)的審批存在走過場的問題,有些流程甚至沒有合同內(nèi)容展示,卻能獲得各環(huán)節(jié)的審批通過。這些問題的出現(xiàn),降低了我們合同工作的整體效率;

        二、還存在部分承辦人員不重視合同工作細(xì)節(jié)的問題。在合同審查過程中,我們發(fā)現(xiàn)個別承辦人員對合同細(xì)節(jié)不夠重視,出現(xiàn)了合同工期錯誤、格式錯誤、錢款錯誤等問題,導(dǎo)致合同走流程環(huán)節(jié)過多,造成時間的不必要拖延;三、信息交流有待加強。在處理非合同業(yè)務(wù)時,我們發(fā)現(xiàn),各承辦部門之間有時會出現(xiàn)信息交流錯誤、交流不及時、推脫責(zé)任等問題,造成在處理法律事務(wù)特別是對外事務(wù)的時候處于比較被動的局面。

        在接下來的工作里,我們將以工作中發(fā)現(xiàn)的問題為重點,積極探索解決問題的新思路新方法,不斷擴大服務(wù)范圍,不斷提升工作質(zhì)量,為集團的飛躍發(fā)展奉獻自己的力量。

      法務(wù)部上半年工作總結(jié)2

        財務(wù)部在20xx年工作中,認(rèn)真貫徹落實國家財經(jīng)法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司文件精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過各部門的支持和配合,在財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、績效考核等職能方面做了大量的工作,取得了可喜的成績,例如:

        1、影都基建項目經(jīng)過終審,增加公司固定資產(chǎn)1183萬。

        2、取得了20xx年度所得稅全免、房產(chǎn)稅全免、水利基金全免的稅收優(yōu)惠,目前309萬已經(jīng)繳納的所得稅已全額返回公司賬戶(房產(chǎn)稅和水利基金的全額返還還在辦理中)。

        3、今年被江東區(qū)財政局評為“服務(wù)業(yè)十佳成長之星”,并取得了5萬元的獎勵款。

        4、收回影院日常欠繳款162萬,收回出租房水電費150萬,收回投資子公司代付款11萬,收回暫借款15萬。

        現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

        一、發(fā)揮財務(wù)管理職能,保持公司財務(wù)日常工作的.規(guī)范有序運行;

        作為寧波市為數(shù)不多的國有獨資公司,上級主管部門及主管局對公司財務(wù)工作都有明晰的要求,即:國有資產(chǎn)不得流失;作為兩家經(jīng)營相對獨立影院的財務(wù)管理主體,公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部有嚴(yán)格的要求,即:管理要出效益。財務(wù)工作任務(wù)重、壓力大。具體到日常工作上,每月會計憑證十多本,全年原始憑證近3萬張,日平均收付資金達60萬元,就連銀行業(yè)務(wù)人員都說“電影公司資金進出真是頻繁啊”;電影券出庫14萬張,回收核銷15萬張,開具發(fā)票20xx多份。面對以上經(jīng)濟業(yè)務(wù),財務(wù)人員不得不經(jīng)常加班加點,業(yè)務(wù)一筆一筆、原始憑證一張一張、電影券一張一張,認(rèn)真仔細(xì)、踏踏實實,做到“入有憑、出有據(jù)”,保持了各項工作規(guī)范有序運行。

        二、發(fā)揮稅務(wù)籌劃職能,保證公司涉稅零分險;經(jīng)過十年如一日的不懈努力,取得了20xx年度所得稅全免、房產(chǎn)稅全免、水利基金全免的稅收優(yōu)惠,目前309萬已經(jīng)繳納的所得稅已全額返回公司賬戶(房產(chǎn)稅和水利基金的全額返還還在辦理中)。

        以上業(yè)績是與平時點點滴滴的稅收籌劃分不開的。日常稅收籌劃中:收支兩條線,所有收入全額入賬,且憑據(jù)充分;所有支出按公司文件執(zhí)行,大額支出需有經(jīng)濟合同;對外出具發(fā)票時按實開具,對外付款時收到的發(fā)票符合規(guī)范。經(jīng)過努力,取得了主管稅務(wù)局的好評,今年被江東區(qū)財政局評為“服務(wù)業(yè)十佳成長之星”,并取得了5萬元的獎勵款。

        三、嚴(yán)格績效考核,建立一支紀(jì)律嚴(yán)明、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、樂于奉獻的財務(wù)團隊;現(xiàn)代企業(yè)提倡團隊建設(shè),財務(wù)團隊的首要是遵守規(guī)則,財務(wù)工作是一項規(guī)則性很強的工作,每一句話、每一項業(yè)務(wù)基本是不能摻雜個人因素的。財務(wù)部在團隊建設(shè)中,嚴(yán)格績效考核,通過考核不斷提高自身素質(zhì)及團隊整體素質(zhì)。在以后的工作中,要我們部門將繼續(xù)加強考核,學(xué)習(xí)先進的績絞考核辦法,做好團隊建設(shè)。

        四、樹立服務(wù)意識,為影院經(jīng)營、辦公室催收房租及全體職工的工作服好務(wù);公司下屬兩家影院同總部距離遙遠(yuǎn),且影院票務(wù)管理人員專業(yè)財務(wù)知識不具備,為了配合影院經(jīng)營,財務(wù)部在對票務(wù)管理人員的基本財務(wù)知識口頭培訓(xùn)、賬務(wù)核對、流程規(guī)范化方面做了大量工作。

        為了配合辦公室催收房租,及時對銀行大額到款項目進行核對,對因無收款憑據(jù)無法確定的房租款,主動打電話給租房戶,以取得繳款憑據(jù)方便落實。

        其次是全員個人所得稅籌劃,征對目前國家個人所得稅稅負(fù)偏高的情況,財務(wù)部在每次薪資發(fā)放時積極進行個人所得稅籌劃,在不違反國家法律的前提下,使每個職工交最少的個人所得稅,得到更多的收入。

        五,多方協(xié)調(diào),順利完成影都基建項目終審工作;影都基建項目經(jīng)過終審,增加公司固定資產(chǎn)1183萬。眾所周知,影都基建項目非常受關(guān)注,賬務(wù)終審工作過程中,會計事務(wù)所的老師非常認(rèn)真,可以說是對相關(guān)資料一張一張的進行翻閱、審查。經(jīng)過多方協(xié)調(diào),此項工作已順利完成,并獲得事務(wù)所老師的較高好評。

        六、做好應(yīng)收款管理,保障收入全額入賬; 20xx年度共收回電影券銷售款393萬,收回影院日常欠繳款162萬,收回出租房水電費150萬,收回投資子公司代付款11萬,收回暫借款15萬。收上應(yīng)收款均須逐筆管理核對,對于應(yīng)收款管理采取即時核對,即時提請收款,保證無壞賬。

        以上是財務(wù)部一年來的工作總結(jié),雖然取得了一些成績,但也存在很多個別不足之處。一是工作思路在創(chuàng)新和與時俱進方面不夠有待提高;二是對下屬影院實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)方面缺少應(yīng)進行進一步地深入了解;三是財務(wù)人員溝通協(xié)調(diào)能力不行還需要繼續(xù)提高。在以后的工作中,要求財務(wù)人員加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,改進工作思路,與時俱進,使財務(wù)工作更上一個臺階。最后,財務(wù)工作貴在堅持,財務(wù)部全體工作人員將堅持做國家財經(jīng)法律和公司制度的執(zhí)行者,為公司財務(wù)工作做好服好務(wù),不當(dāng)之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多批評指正!謝謝!