師德師風階段性總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，為此我們要做好回顧，寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的 師德師風階段性總結 ，歡迎大家分享。

師德師風階段性總結 1

　　根據(jù)茂縣教育局的文件精神，我校啟動了師德師風建設活動，從啟動到現(xiàn)在已經(jīng)近一個月時間了，第一階段學習動員階段已經(jīng)到了尾聲，對師德師風建設活動學習動員階段工作總結如下：

　　一、成立組織，確�；顒禹樌�進行

　　3月初我校召開了師德師風建設動員會，馬安貴校長在會上作了激情昂揚的講話，號召廣大教職工行動起來，以最大限度搞好這次活動。會上宣布了領導組和職責，在熱烈的氣氛中拉開了茂縣中學師德師風建設活動的序幕。

　　二、加強學習，提高教師師德師風素養(yǎng)

　　做好第一階段的全員學習，我校有計劃有步驟地開展教師的學習教育活動。

　　1.明確學習內容

　　組織教師學習了《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)；深入學習了教育學、新課程改革、教育科研等方面的教育教學理論。

　　2.明確學習形式

　　采用集中學習和自學相結合，校長講導與集體討論交流相結合的學習方式，教師積極撰寫學習心得，利用教師例會組織教師學習討論，引導教師正確的理解教師的職業(yè)內涵。要求教師邊學習邊對照自身的`教育教學行為，找出自身存在的問題，以利于在下一階段得以改進。

　　通過學習，對教師進行了一次深入的職業(yè)道德教育，提高了教師的育人水平，使教師端正了教育思想，能以嶄新的精神風貌全身心地投入到教育教學工作中去。

　　三、突出個性，拓展活動形式

　　我校聯(lián)系自己實際，將師德師風建設與學校管理和教育教學相結合，引導廣大教師嚴格遵守師德規(guī)范，弘揚新時期師德師風，做一個具有品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛的教育工作者。并在全體教師中認真開展教學“五認真”工作（“五認真”工作即：認真?zhèn)湔n、認真研究、認真檢查、認真指導、認真總結）。

　　四、營造氛圍，加大活動力度

　　自啟動師德師風建設活動以來，學校領導就十分重視此次活動，以最大力度借此次東風，讓我們的學校舊貌換新顏。學校在大會和小會上強調，營造了學校開展師德師風活動的良好氛圍。

　　五、創(chuàng)建交流的平臺

　　為了促進交流，我校還建立了教師和教師、領導和教師、教師和家長等交流平臺，促進他們之間的相互交流。通過第一階段的動員學習，使全體教師從思想上真正認識到依法執(zhí)教、為人師表的重要性，進一步轉變了教育觀念，為創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信的師生關系，構建穩(wěn)定、和諧的學校育人環(huán)境起到了積極的作用。

　　“好風憑借力，送我上云天”，我校將借著師德師風建設活動這一東風，不斷更新教職工的教育理念，提高教育教學質量，改進教育教學方法，提升管理水平，增強教師愛崗敬業(yè)的責任心和事業(yè)心，立志創(chuàng)辦大寧人民滿意的教育。

師德師風階段性總結 2

　　20xx年7月我畢業(yè)于天水師院,抱著美好的瞳憬和對教育的熱愛來到了一個謝家灣九年制學校任教,心目中的教師是多么的輕松自在,當我踏上這三尺講臺時,與理想中的教師有很大的差別.如果不是受過專業(yè)訓練的你也許很難勝任這份工作;從早到晚不是備課就是上課,真是枯燥無味.開始時每當回到家中我便躺在床上睡一覺,經(jīng)過一段時間后漸漸地習慣了許多.在教學中我慢慢地體會到用來贊美老師的那些話真正的含義;其實教師并不是我理想中的那樣輕松自在,而是心累.和孩子們相處久了才能感到他們是多么的天真可愛;看到一雙雙渴望求知的眼睛,我感到身上的擔子重了,肩負著是黨和國家交給的任務,絕對不能讓黨、家長失望。和孩子們朝夕相處的日子久了，我便喜歡上這份工作，并且忠誠于黨的教育事業(yè)，從教育工作中體會到了生活的樂趣和人生價值觀；只有真正意義上具有事業(yè)心的教師，才會幫助每一個學生獲得成功的愿望；“說起來容易做起來難�！痹趶慕痰囊荒曛校瑢�教育教學也積累了一些實踐經(jīng)驗，下面我就從我所從事的教學工作，作以上回顧和反饋：

　　一、教育教學經(jīng)驗總結：

　　1、認真?zhèn)湔n，設計合理充實的課堂結構

　　每學期開學，熟悉教材，梳理每節(jié)課的知識要求和能力要求。

　　2、在駕馭教材的前提下，。真正做到心中有數(shù)，充分做好課前準備。這樣，課堂上才能游刃有余。有時候，明知道每節(jié)課必須做到，可是遇到事情的時候還是難免會放松，比如說鉆研材還不夠，在有時間的情況下，自已在這方面會努力做到，可是自已兼任了一個班的班主任，事情一多，人也就有了惰性，有了借口，于是也就會有所放松。這種現(xiàn)象是自己最要值得注意的。

　　2、注重教學反饋，隨機應變做學習檢查并及時糾錯。

　　課堂中，學生的反應是及時反饋的信號，并且能做隨機應變地教學調控。不能夠只按著自己教學設計的節(jié)奏走，要關注學生，關注課堂生成，更要關注自己的設想與實際教學的差距在哪里？以便自己不斷的調整課堂中的.每一個環(huán)節(jié)。另外就是要及時檢查學生的學習效果是我在教學實踐中的一貫做法�？梢允且粚σ坏拈_式，也可以是三人小組組長抽查的形式。

　　3．充分認識和尊重學生的主體角色。

　　教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，教師是培養(yǎng)人的專門勞動者，培養(yǎng)的對象是學生。教師要尊重關愛學生，在教育過程中，我經(jīng)常對自己警示：一是尊重學生，不諷刺挖苦學生，不歧視學生，不體罰學生或變相體罰；真正把學生的痛苦或不幸以及他們各方面的良好發(fā)展放在心頭，關注他們生活的冷暖，學習的進步和他們做人的好壞，能在他們需要時候給予及時的幫助和指導。把教育和培養(yǎng)學生作為人生的理想，與人的生命意義及價值實現(xiàn)融為一體。對學生的發(fā)展不僅寄予良好的期待，而且還能以愛的情感，對學生的發(fā)展給以全身心的投入。平等公正地對待學生，與學生保持民主、平等的師生關系，不因身為老師在學生面前盛氣凌人，或以不公正的態(tài)度對待學生。善于與學生平等交往、遇事盡量通過民主協(xié)商方式來解決問題，而不是壓制學生。

　　4、工作中的存在的問題

　　雖然一年的工作讓我明白了很多，但在教育工作中，我還有許多遺憾和不足。從教以來，創(chuàng)新有限，幾乎沒有標新立異的過多改進，盡管在現(xiàn)有的教學陣地中也竭盡其能，但我對成績和狀態(tài)總還感到不盡人意，我虔誠地渴求自己能夠打破現(xiàn)狀，做一個積極向上的，富有工作熱情的人民教師。在未來的途中，我將不斷修正自己的思想，改正自己的工作作風，在教學上有大突破。

師德師風階段性總結 3

　　教育發(fā)展教師為本，教師素質師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質教育的實施者，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍，所以，師德建設是學校的首要任務，是學校管理水平的重要體現(xiàn)。良好的職業(yè)道德，也是教師做好工作的內驅力，并為教師做好教書育人工作提供必要保證。本次師德師風建設活動以中共白銀市委教育工作委員會、中共白銀市教育局黨組《關于進一步深化中小學教師師德師風建設活動實施方案》為指導，以學黨史、守初心、擔使命，爭做“四有”好老師為主題。現(xiàn)將活動開展情況和階段性成效總結如下：

　　一、行風建設落實制度

　　學校每學期都實行校務公開制，將各項條款公布于眾。組織教師學習文件，并與每一位教師簽訂行風建設目標責任書，增強教師的使命感和責任感。每學期初，都嚴格按照物價局下發(fā)的通知精神辦事，執(zhí)行“一費制”政策，無違規(guī)收費行為。并向家長作出承諾，公布舉報電話，設立意見箱，我校教師沒有亂收費亂補課的現(xiàn)象。

　　二、師德建設常抓不懈

　　1.領導重視，師德建設始終列入學校日常工作。

　　學校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。要求教師學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果。同時結合本校實際，制定了《十要六不師德規(guī)范》，要求教師在平時的`教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。

　　2.加大管理力度，經(jīng)常自查自糾

　　校領導把師德師風作為重點問題，在教職工大會上反復宣傳，明確要求。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、課上不講、課下多講等行為進行自查自糾。結合本年度開展的黨員先進性教育活動，要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和黨風廉政建設結合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模。同時，設立師德師風投訴箱，向學生、家長公開學校投訴電話，接受學生、家長對師德師風的監(jiān)督，開展了師德師風學生問卷調查，對調查中發(fā)現(xiàn)的問題，學校及時給予了解決、整改。另外，學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。

　　3.加強對班主任工作的管理，杜絕以權謀私。

　　學校定期對班主任進行培訓，不斷提升其素質。組織了班主任定期進行思想工作匯報，時時自省自查，有無違背職業(yè)道德的行為，做到警鐘長鳴。我校的班主任無以權謀私的現(xiàn)象。

　　三、教學管理形成規(guī)范

　　1.制定明確制度，確保備課、教學質量。

　　我校始終把教學工作放在首位來抓。要求各的組按照課程計劃的要求，確保每周一次的集體備課活動。不備課的教師不能進課堂。每月一次教案、作業(yè)的檢查，有記載，進而加強了教學質量的管理。同時加大檢查力度，增加抽查，確保有檢查就有結果，有結果就有體現(xiàn)，優(yōu)秀者表揚展示，不合格者提出批評，通過教導處組織相關抽查、每學期兩次檢查等形式來確保備課、教學工作質量。

　　2.健全教研活動制度，提高教學水平。

　　每一學科確保兩周一次的教研活動。教研組建設的重點是提高教研質量和檔次。通過教育教學理論的學習和知識更新，特別是加強對新教材的研究，要求教師“打好界內球，注意擦邊球，不打界外球”。能正確領悟教學目標，準確把握教材難度，重點難點落實到位。真正做到“備課從細、上課崇活、作業(yè)求精、輔導務實、考核樹正、教改創(chuàng)新”，全面提高我校教師的綜合素質。

　　我們要繼續(xù)在教職員工中深入開展“講師德，做楷模，樹形象”師德師風教育活動，努力提高教職員工的整體素質，并進一步加強學校的教育管理，切實提高教育教學質量，把教育系統(tǒng)的行風建設、師德師風建設、抓細抓實，抓出成效，辦人民滿意的教育。

師德師風階段性總結 4

　　為進一步加強我校教師隊伍職業(yè)道德和作風建設，嚴格規(guī)范教師從教行為，造就政治素質過硬、業(yè)務能力精湛、育人水平高超的高素質教師隊伍,根據(jù)山東省教育廳和XX市教育局有關文件要求，建工小學陸續(xù)開展了加強師德師風建設一系列主題活動。

　　開學初，全體教師學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，并共同簽署了《建工小學教師<新時代中小學生教師行為十項準則>責任書》。

　　開展教師師德師風“十查十看”查擺活動，通過自查自糾，老師們表示在今后的工作中會時時處處以師德規(guī)范的標準要求自己，教書育人，關心集體，團結、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學，做一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)良、作風正派、業(yè)務過硬的教育工作者。

　　召開“堅持立德樹人 回歸教育初心”班主任工作交流會，班主任老師們相互交流，取長補短，在學習優(yōu)秀班主任的寶貴工作經(jīng)驗的同時，也讓老師們懂得了師德師風建設在班級管理中的重要性。

　　開展師德師風先進個人事跡展評活動。

　　開展“堅持立德樹人，回歸教育初心”大討論，認真學習教育理念，積極開展教育理念大討論活動學習抽測。

　　召開了治理教師有償補課專題會議，會上，張富紅校長帶領全體教師學習了山東省教育廳和XX市教育局的相關文件，向全體教師提出要求，杜絕任何形式的有償補課，遵守教師職業(yè)行為準則，嚴格依法執(zhí)教，落實立德樹人的.根本任務，做無愧于新時代的“四有”好老師。隨后，張校長帶領全體教師簽署了《山東省中小學教師拒絕有償補課公開承諾書》。

　　育人者育心，育心者必自育，教師隊伍建設的核心是師德建設。建工小學通過開展師德師風建設系列活動，進一步加強了師德師風建設，純潔了教師隊伍，全體教師形成了自覺拒絕有償補課的共識，一心一意投身教學、做人民滿意的人民教師的職業(yè)責任感、自豪感和良好行風正在蔚然形成。

師德師風階段性總結 5

　　只要說到教師的職業(yè)道德，人們馬上就會想到這樣一些詞：為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻……但我覺的新時期的幼兒教師還應具備活潑開朗性格和積極向上的情感、以及融入集體的團隊精神，然而更重要的是具備愛與責任。

　　反復閱讀這一期師德培訓的資料后，我深深感受到的是許多教師帶給我們的震撼，我們?yōu)樗麄兏械津湴�，向他們那崇高的師德致敬。從他們身上我明白了教育得以可能的基礎是什么，那就是“愛與責任”。教師們用愛與責任為學生筑起了學習與成長的長城，向世人展示了為人師表的精神風貌和崇高的人性光輝。教師的愛是一種巨大的人格力量，它高于母愛，大于友愛，勝于情愛。有人說，師愛是陽光，可以把堅冰融化；師愛是春雨，能讓枯萎的小草發(fā)芽。在面臨個人問題與更多學生的需要的抉擇的時候，他們沒有表現(xiàn)任何的猶豫，有的只是義務反顧。因此，通過這些教師的偉大而又平凡的事跡，我門更應該深刻認識到，“愛與責任”應放在師德的首位，熱愛學生不能作為一句大話、空話掛在嘴上。要愛教育事業(yè)、愛本職工作、愛每一個學生并能讓學生愛你。

　　從這一點上講，“愛是相互的，愛是一種能力”。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)，沒有對學生心靈的關愛，就不會有學生的健康成長；在教育過程中，教師應把師生關系建立在“愛”的基礎上，“以愛育愛”就是要用老師的愛喚醒、培育學生的愛，這也是教師道德行為的根本特點。對于那些基礎較差的后進生，我們更要遵照陶行知“愛滿天下”的教育理想，對學生不分等級、不分貴賤，不厭棄、體罰學生，把愛撒向每一個學生，使每一個學生都能在愛的沐浴下成長，從而使每個人的創(chuàng)造力都充分解放出來。只有熱愛孩子，尊重孩子，真正從生活和學習等各方面去關心他們，做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到孩子中去，關注他們的舉動，觀察他們的言行，了解他們的心理動態(tài)，很好的為幼兒服務，這樣就在他們心中樹立的威信。我們哪個老師不想讓每個孩子好起來，我們教師辛勤勞動，滿腔熱情的把自己的所知所解與孩子一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，希望他們青出于藍而勝于藍。

　　通過對師德的深入學習，一個個生動而賦予愛心的教師形象提醒著我們，要時刻以他們?yōu)閷W習的榜樣，學習他們熱愛教育事業(yè)、熱愛學生的高尚情操，學習他們恪盡職守、無私奉獻的崇高品德。教師的和生動教材，是激勵我們繼續(xù)前行的`強大精神動力。我們要把學到的這些品德與精神融入到我們日常的教育工作中。我覺得“愛與責任”這一主題并不是空洞無形的，它是具體的、細膩的、真誠的、純潔的、持久的行動：一個鼓勵的眼神、一句贊美的言語，扎實開展全員育人，認真落實教師值班，都是講師德的表現(xiàn)。常常以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，自重、自省、自警、自厲，以德修身，以德立威，內鑄師魂，外塑師表，在教師這一平凡而又神圣的崗位上，努力做一名有愛心、有責任心的教師，努力使自己成為一個品德志趣高尚、風度氣質優(yōu)雅的人。

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