亚洲国产一区二区三区精品,亚洲国产精品国自产拍AV,日本免费不卡v,国产精品亚洲第一页

<sub id="61a2t"><input id="61a2t"><em id="61a2t"></em></input></sub>

    1. <legend id="61a2t"></legend>
    2. 班主任職業(yè)工作總結(jié)

      時間:2022-07-16 21:29:09 總結(jié) 投訴 投稿

      班主任職業(yè)工作總結(jié)

        總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編精心整理的班主任職業(yè)工作總結(jié),歡迎大家分享。

      班主任職業(yè)工作總結(jié)

      班主任職業(yè)工作總結(jié)1

        班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。因此,在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質(zhì),我在擔任三年級的班主任工作時,主要做了下面幾方面的工作:

        一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友。

        多年的班主任工作告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。

        因此,為了能更加深入地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學生方方面面的表現(xiàn)。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動,行為習慣不太好。上課時亂喊亂叫,自我約束能力差,班干部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。在衛(wèi)生、自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心,經(jīng)常有不交作業(yè)、不寫作業(yè)現(xiàn)象。

        針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急于采取措施,而是本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關(guān)心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經(jīng)過一段時間的努力后,學生中不交作業(yè)等不良現(xiàn)象大有改觀。

        二、加強學生思想教育,培養(yǎng)學生的良好習慣。

        學生良好習慣的養(yǎng)成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎(chǔ)。而良好習慣的養(yǎng)成,必須從學生思想認識的.加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。

        第一、行為規(guī)范教育,也包括法制、社會公德教育

        由于學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。開學初組織學生學習有關(guān)規(guī)范內(nèi)容,督促學生在思想上提高認識,平時,發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業(yè)、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護集體榮譽。

        第二,集體主義教育

        集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由于家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的三操、詩歌朗誦和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結(jié)協(xié)作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,并通過參與,培養(yǎng)學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生表現(xiàn)的都很令我滿意。

        第三,學習重要性教育

        開學一段時間后我就發(fā)現(xiàn)我們班有的學生學習基礎(chǔ)差、學習意識差,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。

        一是加強和任課老師聯(lián)系,了解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助。

        二是安排好學生與成績差的學生結(jié)對子,負責督促、檢查學習任務(wù)完成情況。

        三是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結(jié)合的方式!凹顒儆陧灀P,表揚勝于批評”。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好!薄凹佑!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,”在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染。

        一旦發(fā)現(xiàn)他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質(zhì)獎勵。盡量克制自己,以免態(tài)度粗暴。同時,給予他們生活上的關(guān)心和學習上的幫助,經(jīng)常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。后半學期以來,宋爽、錢文龍、陳凱、盧欣洋等幾位學生的學習積極性明顯增強,進步很大。

        三、做好家訪工作

        老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有七、八個同學經(jīng)常不按時完成作業(yè),做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯(lián)系家長,向家長反映孩子在校表現(xiàn),并于家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求。

      班主任職業(yè)工作總結(jié)2

        從7月份進校到現(xiàn)在已經(jīng)半年,回顧這一學期以來的教學工作和班主任工作,感慨萬千,有取得成績的喜悅,也有失誤帶來的遺憾;有在工作中付出的艱辛和努力,也有取得成績后得到的回報和快樂?傊,一學期以來的工作使我學到了很多,F(xiàn)將本學期以來的工作做以下總結(jié):

        剛進校期間,我有幸參與了學校的申重工作,使我對職校的教學情況很快的得以熟悉。隨著新同學的到來,我在軍訓期間擔任了連隊輔導員,對我校的生源情況有了進一步了解。

        新學期開始,學校對我委以重任,擔任10級汽修(2)班的班主任,從機電部抽調(diào)到政教處擔任政教員,同時負責10級汽修(1)班、10級汽修(2)班、10級汽修(3)班的專業(yè)課程教學。

        一、班主任工作

        班主任擔負著十分重要的作用。首先,班主任是學生與學校之間的橋梁,在學校的管理工作中起“上傳下達”的作用。班主任工作是做人的靈魂美德培育工作,班主任是平凡的,也是偉大的。我通過自己摸索和向前輩請教順利完成了本學期工作,本學期重點是提高學生專業(yè)認識,加深學生的集體團結(jié)精神,我班從開始一盤散沙到冬季運動會的全男子班第一就有了不少進步。學期結(jié)束后總結(jié)出很多不足,但務(wù)必要保持激情和創(chuàng)新精神,以便更科學的管理班級。

        二、政教員工作

        政教員的工作其實就是把班主任的工作提高到管理全校每一個學生的工作來看待,需要耐心細致、嚴格要求,學會正確關(guān)愛。本學期,因為申重我們在學生常規(guī)方面抓的還不夠嚴格,在下一學期將嚴格標準執(zhí)行,讓每個學生都能通過學校教育后品學兼優(yōu)。

        三、教學工作

        1、在教學工作中認真?zhèn)湔n、寫教案、聽課、評課。擔任技能大賽的裁判、參加期末考試的命題、閱卷、評卷。聽課10次。

        2、課堂教學,我通過《汽車趣味常識》和《機械基礎(chǔ)》的相互結(jié)合教學,能讓學生提起興趣和加深理解。其次,盡量采用實物教學讓教學更生動。

        3、針對專業(yè)教材我采取四個個方面的措施。一自身是加強學習。上網(wǎng)查閱相關(guān)備課資料,深化對專業(yè)概念的理解,拓寬知識面,挖掘知識點。二是鉆研教材教法,提高課堂效率。力爭用深入淺出的講解讓學生掌握知識,用靈活多變的形式培養(yǎng)學生的能力。三是加深對學生的了解,建立良好的師生關(guān)系,尤其注意把握好寬嚴的.度。四是充分利用教材和課堂加強情感價值觀教育。

        四、收獲和反思

        1、通過一學期的工作,感受到幾點:一是自己一些專業(yè)知識上的盲點越來越少了,這些都是平時鉆研、查詢資料的結(jié)果,真的是教學相長。二是在考試研究和課題研究方面的能力得到一定的提高。三是對職教學生心理的認識和把握更到位了。

        2、今后努力方向:繼續(xù)加強學習是關(guān)鍵。在課堂教學的有效性方面、專業(yè)知識方面、試題研究方面、課題研究方面都要繼續(xù)深入學習,爭取讓自己的教育教學、科研水平能再上一個新臺階。

      班主任職業(yè)工作總結(jié)3

        轉(zhuǎn)眼間,在一片繁忙的景象中,一學期的工作又已結(jié)束;仡櫼粚W期來的班主任工作,感受頗深。而且這是我擔任班主任所帶的第四屆學生(又是春季入學的學生)由于他們沒有經(jīng)歷過中考,在很多方面都缺少鍛煉。說實話這確實比我以前帶的學生要難管很多,這主要表現(xiàn)在紀律、衛(wèi)生等方面,由其是對學習的積極性。這讓我感受到要當一名班主任并不簡單,由其是對春季入學的學生更需要無限的愛心、耐心,更要有如針般細的心才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。為了總結(jié)經(jīng)驗,提高班級管理水平,明確下學期的工作重點,現(xiàn)將本學期的班主任工作總結(jié)如下:

        一、重視專業(yè)思想教育,促進學生專業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。

        汽修專業(yè)由于其行業(yè)的特殊性,對從業(yè)人員有著較高的要求。新生入校伊始,對專業(yè)方面的了解甚少,更談不上有什么專業(yè)意識,為此,我在班內(nèi)制定了專業(yè)思想教育工作計劃,針對當前形勢和學生實際情況,利用一切可以利用的時間和方法,對學生進行專業(yè)思想教育。向?qū)W生灌輸"干一行,愛一行,專一行"的思想,培養(yǎng)學生"嚴謹、細致"的工作作風。努力使學生早日成為一名合格的行業(yè)從業(yè)人員。

        二、抓好常規(guī)管理,規(guī)范學生的言行舉止。

        常規(guī)管理是班主任工作中重要的一環(huán)。由于職業(yè)學校學生素質(zhì)不統(tǒng)一,大部分學生以前都有一些不良嗜好,如:吸煙、泡網(wǎng)吧、不遵守學校規(guī)章制度等。針對本班的班情,堅持學校與家庭相結(jié)合,齊抓共管、構(gòu)建學校、家庭、社會三者聯(lián)動的學校綜合治理立交橋;堅持教師指導與學生自治相結(jié)合,自尊自律。法制教育與日常行為規(guī)范教育同步進行,培養(yǎng)學生遵章守紀的自覺性,教育學生不要忽視"睡懶覺、不疊被、遲到早退、抽煙、賭博"等看似無關(guān)緊要的小節(jié),漸漸積小成大,不小心便釀成大禍,走上違法犯罪道路。勸蔣文輝應(yīng)痛下決心,消除障礙,從小事做起,從點滴抓起,從"一日生活制度"的嚴格實施做起,徹底矯正不良行為,依法律己,依法做人,培養(yǎng)向上、向善、向美的優(yōu)良品格,在家做一個懂事孝順的好孩子,在校做個禮貌的好學生,在社會做一個遵紀守法的好公民。

        三、強化班級學風建設(shè),幫助學生明確學習目標。

        不難看出,職校學生在學習態(tài)度、學習方法等各方面都存在著許多的差距。要想在這樣一個差距懸殊的班級中建立一種良好的學習風氣,讓學習好的同學來影響學習差的同學,使好的更好,差的.有所進步,并不是一件容易的事。這學期,我經(jīng)常對學生加強專業(yè)思想的教育。教育學生對于中專生,我們重點培養(yǎng)的是動手能力,現(xiàn)在社會需要的技術(shù)人才。我們只要認真把自己的專業(yè)技能提高,再輔于一定專業(yè)理論知識,一定會比那些空有理論知識的大學生強。工廠老板喜歡的是能做事的能,并不是站著指揮的。平常上課,都是以夠用為主。消除學生聽不懂專業(yè)知識的心理壓力。平常讓他們完成一些難度適中的題,讓他們找回自己的成就感。只有有了成就感,才能談更大的學習目標。對于中專生而言我們的學習目標:做有一技之長的技術(shù)人員。

        四、下學期的工作要點:

        1)抓好常規(guī)管理,規(guī)范學生的言行舉止;

        2)專業(yè)思想教育;

        3)法制教育和安全教育;

        4)班團干部隊伍工作的指導;

        5)班級學風建設(shè);

        6)學生專業(yè)技能的訓練。

      班主任職業(yè)工作總結(jié)4

        全體同學來自不同的地方,因此,作為本班的班主任和教師,除對學生進行知識傳授外,同時還兼有教育學生學會如何做人的任務(wù)

        在本學期開學時,我專題向?qū)W生進行德育思想教:

        1、愛祖國,愛人民的教育,首先向?qū)W生了解它們長這么大,應(yīng)愛自己的父母,愛教師,愛集體,愛他人,愛祖國,愛人民。通過了解,許多學生長這么大了,也沒有或主動為父母做一些力所能及的事,因此我向?qū)W生首先提的問題是進入高中,請回家后為父母做一件自己力所能及的好事。許多學生回家確實為父母做一些好事。

        2、接下來是勞動教育序列:教育學生進入高中階段,自己的.事一定要自己干,對于家里的事,則幫著干,而班上的事則要搶著干。增強學生愛勞動,愛班集體的動力和信心,這樣的教育,表現(xiàn)在平時的勞動衛(wèi)生方面,許多學生積極主動,當然也有部分學生表現(xiàn)比較差。

        3、在開展主題班會的活動中,發(fā)現(xiàn)了部分學生想過好日子,但是表現(xiàn)出來的是只想過年向父母要壓歲錢來完成自己目前的愿望,眼光較短,因此,我對學生進行的教育是,父輩的錢不是白來的,需要艱苦的勞動,因此,我們生活花錢要節(jié)制,不要揮霍,金錢不是萬能的,還有比金錢更重要的。

        4、利用班上出現(xiàn)的問題,及時對學生進行道德教育,如我們班上有一次大的丟錢的事件,報到學校保衛(wèi)們的教育也沒有幫找到,利用這件事,我及時向?qū)W生進行教育,

        對學生進行了自我教育,使學生認識到自我教育的前提是有一定的道德標準,教師把這個標準告訴學生,《中學生日常行為規(guī)范》《班規(guī)》等,使其獨立思考依據(jù),知道什么是對的。什么是錯的,什么是善的,什么是惡的,什么是是的,什么是非。有了這個標準大家都能作出自我判斷,自我評價,自我約束。

        善于抓住班上的好人好事,發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,利用班上的光榮榜和違紀榜,激發(fā)學生積極向上的情緒,只要是同學為班上做好事,或是學習競賽,運動比賽,各種活動中表現(xiàn)好的及時上光榮榜,違紀的也及時批評教育。

        總之,本學期對班上的德育工作做了一定的努力,但也還有許多工作有待于深入研究,做工作,做得學生形成自我約束,自我管理,自我提高,以更積極,主動,向上的精神面對將來的學習

      班主任職業(yè)工作總結(jié)5

        本學期我擔任XXX班的班主任,在一學期的工作中,體會到了班主任工作的艱辛,尤其是職業(yè)中學的班主任工作,更是有一種別樣的滋味。

        一、基本情況

        這學期是秋季招生,學生人數(shù)較少,只有X人,其中男生X人,女生X人。雖然人數(shù)不多,但卻都是各鎮(zhèn)的“精英”人士,各方面的“能力”都不弱,又面臨著下學期的合班,故管理有一定的挑戰(zhàn)性。

        二、指導思想

        本著“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向,以技能為本位”的宗旨,以提高學生的素質(zhì)和能力為核心,以校紀班規(guī)為準繩,

        盡量給學生足夠的空間,以身作則、潛移默化,最大限度地保留學生的獨特個性,爭取讓學生做到自律、自強,為將來適應(yīng)這個社會鍛煉出足夠的能力和技能。

        三、具體工作

        本學期的班主任工作,將從安全、紀律、衛(wèi)生,三個方面進行簡單的闡述。

        1、安全

        如今,安全已經(jīng)上升到了一個不一樣的高度,是教學工

        作的保障,是所有工作的前提,是學校工作的重中之重,是班主任工作的核心。道路安全、行車安全、飲食安全等都要拿到臺面,多動腦、勤動嘴,想出切實可行的方式方法,加上本學期學校的附屬工程建設(shè),工程建設(shè)安全也要給學生多做介紹,讓學生有一個初步的了解。

        2、紀律

        紀律包含的方面有很多——課堂紀律、課后紀律、行為習慣的養(yǎng)成以及個人素質(zhì)的提高。進入職中學習的學生,很難做到自律,為了保障課內(nèi)外秩序的正常,不得不制定出行之有效的獎懲制度;同時結(jié)合《職業(yè)生涯規(guī)劃》這門課程,建議學生結(jié)成幫扶小組,共同養(yǎng)成良好的個人習慣,提高自身的道德素質(zhì)。

        3、衛(wèi)生

        衛(wèi)生包括教室衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生。因為班級人數(shù)較少,且個個在家養(yǎng)尊處優(yōu),對于勞動,很多同學拈輕怕重,拖拖拉拉,本學期本班的衛(wèi)生狀況不容樂觀,尤其是清潔區(qū)的衛(wèi)生,經(jīng)常處于全校的后列,這和我自身跟的不勤也有很大的原因;宿舍是休息生活的地方,這個道理這些學生倒是理解的挺透徹,本班的'兩個宿舍,男生3—15和女生2—7,平時的衛(wèi)生狀況都非常良好。

        四、方法措施

        1、為了強化班級管理,爭當先進班級,先后制定出臺了《XXX班班規(guī)》、《XXX班獎懲制度》、《XXX班班干部責任制度》等一系列管理制度,做到有款可依。

        2、通過全班選舉、臨時任命、教師考察、正式任命的

        方式,推選出了本班的班委會成員,每周一的班會課上,班委會成員將對上周的班級管理工作作簡單的述職。

        3、結(jié)合縣局“大家訪”活動和本班學生具體情況,我于10月底赴XXX鎮(zhèn)XXX同學家中進行了一次家訪,填寫了家訪報告單,撰寫了家訪心得并以“大家訪簡報”的形式上報了縣局,起到了積極的作用。

        4、以身作則、潛移默化影響學生。在平時的生活和教學活動中,以一個合格的人民教師的標準嚴格要求自己,以自身為榜樣,對學生起到潛移默化的影響作用,真正做到“以德服人”。

        五、總結(jié)概述

        班主任的工作是瑣碎的,本學期是第一次在職業(yè)中學任班主任,雖然下了很大的心思,但是距離領(lǐng)導的要求還是有一定的差距,學無止境,我將在以后的工作和生活中,多向資深班主任工作者請教,勤學好問,為成為一個優(yōu)秀的班主任而努力。

        班主任:xxx

        20xx年元月

      班主任職業(yè)工作總結(jié)6

        20xx班主任德育工作總結(jié) 計算機29班 靳永文 中等職業(yè)學校班級管理工作的關(guān)鍵步驟,是加大對職高生的德育力度;中國的傳統(tǒng)文化,理應(yīng)對職高生產(chǎn)生重要的影響;我在做班主任工作中遇到了很多各種各樣的問題。在解決這些問題的過程中,一直是德育工作優(yōu)先。也收到了較好的效果。下面就我的一些工作心得作一點總結(jié)。

        一 認同職高生,還之以自信

        職高生的不良行為習慣簡直沒有什么不可以寬容的。職高生在教室里吐一口痰怎么了?吐了也就吐了,老師根本沒必要就此為他感到難過。這又不是錯得了不得的、可以比之殺人放火之類惡劣的事情。你提醒他,讓他下次注意點不就得了。沉迷網(wǎng)吧又如何?丟開好奇心理不談,那里面不正有拓展他交際圈子的意圖嗎?現(xiàn)代人要是不愿拓展自己的交際圈子,那才真正可怕呢!對異性產(chǎn)生好感又咋的?十七八歲的人,不對異性產(chǎn)生好感的,那恐怕才有問題。有的老師24小時輪流監(jiān)控,對學生中的“眉來眼去,暗送秋波”之舉,格殺勿論。哎喲喲,你感覺累不累嘛!

        留心一下,在街上跟你打招呼的是誰?是曾經(jīng)調(diào)皮過的職高生!跟你繞道走的又是誰?是不是當初成績拔尖的學生。

        所以說,換個角度看,也許正是眼下那些不被你喜歡的人,將來,他們更能經(jīng)受住挫折,更能懂得培植和珍惜人與人之間的感情。 自然,有著不良行為習慣的職高生,我們不應(yīng)幫著他忽視這些習慣的存在。需要我們思考的問題是,該如何引導這樣的職高生克服不良行為,揚其所長,奠定好他明天要走的路?

        吐痰肯定是不應(yīng)該的,這點必須讓他有所認識。然而在方式的選擇上,情況就可能產(chǎn)生差別了。記住,一個眼神可能比大聲訓斥更為有效。推而廣之,對說了粗話臟話的人,我事后單獨為他“剖析”所說話語的“內(nèi)涵”,讓他站在母親的角度想想,進而為自己的粗話臟話而臉紅,這肯

        定比你在他話音剛落時即予以“迎頭痛擊”好得多。在他扶正衛(wèi)生角的掃帚時,你報之以微笑,接下來他可能做出太多太多的在你看來都是值得肯定的事情。

        他為什么愿意聽你的話?愿意按照你的思路去辦事?因為你看到了他的閃光點,你讓他找回了自信,你讓他感受到了為人的一份尊嚴,而這樣的閃光點,這樣的自信,這樣的尊嚴,旁的人是非常樂意忽略的,至少是認為不足掛齒。也因為在大庭廣眾之下,你沒有“剪”他的“眉毛”而令他下不來臺,而這樣的待遇,實在是若干年來他的生活圈子中幾近消失了的東西。大部分行為習慣不良的職高生,他們在生活中難以找尋到自己應(yīng)有的那份尊嚴。由于曾經(jīng)的劣跡,他們說什么,做什么,別人可能都不再去相信,不再去認可。他還有何望?

        所以我們說,努力幫助有著不良行為習慣的職高生找回他們的自尊,是班主任們應(yīng)當重視的第一件事情。

        二 高看職高生放手實踐

        就目前看,老師們對職高生的.認識有不夠之處。很多老師隨大流,把手中的職高生當成中考中的失敗者、失意者,認為職高生們知識儲備差,行為習慣也不好,比起普高生來,實在是不如意得很。

        有的班主任害怕學生出事,思想上保持著高度的警惕,他自己也因此背上沉重的壓力。聽說某某班學生“出事”了:或者在體育中跌傷了腿,或者在課間打了人,也或者在校外誤拿了人家的東西,被逮了個正著……他就內(nèi)心不安起來。他幾乎每天都在惶恐中等,等著他班上某件事情的突然發(fā)生。這樣的班主任,干脆禁止了學生中的一切活動。以為當好了“保姆”,就足以向家長和人民交差。這又是何苦呢?我們老師!要管學生的“心”,而不單單是他的“身”。有句俗話說,“青年犯錯誤,上帝也原諒!”要大膽放手,讓職高生去實踐。在實踐中,他出了錯,自然得到一次反面的教訓,下次辦類似的事情,他心中就有數(shù)得多了,這當然比總想捆住職高生手腳的做法要高明得多。當此時,要給他一個面子,你反話也要正說。這樣,學生中真正“出事”的情況根本不會多,同

        時,班主任害怕出事的心理壓力也會大大減少。記住,在事關(guān)尊嚴的問題上,“給別人以面子,實際是把面子給了自己”。

        三 品德教育貴在實在、寬嚴有度、把握火候

        當然,復雜的社會環(huán)境、家庭背景對職高生的道德形成有著不可忽視的影響。普高生通常有著明確的高考目標,這樣的目標有力地約束著他們的校內(nèi)外學習行為。而職高生在這方面情形不同,他們往往不能有明確的高考目標,所以,他們于對生活的多面接觸中,迷失方向,產(chǎn)生不良行為的可能性是存在的。因此,我們一定要抓好對職高生的理想和前途教育,要把前進中的困難向他們講清楚,不要隱瞞。讓他們明白:在人生旅途上,“條條蛇都咬人”,不可心存僥幸!唯有樹立正確的人生觀、世界觀,生活才會不迷失或少迷失方向,前進路上才會有巨大的動力。

        這樣的品德教育貴在實在,貴在寬嚴有度,貴在把握火候。

        讓我們的思緒從家庭回到學校來。想象一下,職業(yè)學校的德育工作,其不足部分,是否有出自那些“太負責任”的班主任身上的?正是這些班主任,總要把學生的點滴過錯批個淋漓盡致——可這樣的“事無俱細”,常常引來學生們的反感。

        然而這又是不是說,職業(yè)學校的德育工作,一點嚴不得,非要寬一些才對呢?也不是的!一味的“寬”,模糊了好壞的界限,那簡直就是對犯錯學生的放縱,其結(jié)果,這些學生昏頭昏腦,又犯下更嚴重的錯誤。

        我們班主任,對職高生的品行引導往往能做到點到為止,寬嚴有度,既讓職高生們意識到曾經(jīng)有過的和正在經(jīng)歷的是是非非,又能巧妙地維護好他們心底的那份自信,那份自尊,從而把德育工作做得最好。

      班主任職業(yè)工作總結(jié)7

        這個學期我擔任11裝飾多媒體班的班主任,本班有學生44人,其中男生15人,女生29人;仡櫼粚W期的工作,我認為最值得總結(jié)的經(jīng)驗是:堅持“先成人再成才”的教育原則,重視培養(yǎng)與提高學生的綜合素質(zhì),教會他們學會如何去做人。

        本學期我認真落實學校布置的每一項工作,搞好班級建設(shè),取得了較好的成績。所帶班級在11月份榮獲衛(wèi)生先進班級;在校秋季運動會中獲女子團體第4名,男子團體第8名;在紀念運動合唱比賽中獲得全校第1名;在學校組織的各種活動中本班學生都能取得較好成績。

        1、抓好班風建設(shè),形成一個好的開端

        在平時能經(jīng)常深入班級,用心觀察,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,做深入細致的思想工作,做學生的知心朋友,想方設(shè)法激勵先進,力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

        2、針對不同群體與個體差異的學生進行特殊管理

        現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務(wù)的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。

        由于中專學生身心發(fā)展較初中要成熟,所以在學習生活管理工作上我秉承:自主管理,發(fā)揮和培養(yǎng)學生自我管理的才能的理念。特別針對班委會,我在工作方法和技巧上予以及時指導。選舉采取自我推薦,民主加集中選舉的方法組建班干部,使那些樂意熱心為大家服務(wù)的同學走上班干的崗位,充分發(fā)揮他們的帶頭作用。同時這個學期我吸取以前我上學時班主任的實踐經(jīng)驗,實行班干值周制,讓每一位學生骨干都參與到班級管理中來,不斷鍛煉學生的自我管理能力。

        3、對問題學生給予更多的關(guān)注

        大家可能都有這樣的體會(包括我自己):

        品學兼優(yōu)的學生,任何老師都喜愛,因為在他們身上下功夫容易取得成效,教師容易獲得成就感。而問題學生由于家庭、個人等因素的影響,各方面的表現(xiàn)均不如人意,投入的精力多而見效少。因此,在日常工作中,教師對此類學生批評、指責多,關(guān)心幫助少。結(jié)果是,問題學生的問題沒有得到解決,甚至問題更多了。我反思了自己過去對問題學生的態(tài)度以及教育行為,更加耐心細致地做學生的思想工作,給予他們更多的關(guān)心和愛護,教育效果明顯。

        4、積極主動地和各科教師聯(lián)系

        協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

        按照學期初制定的班主任工作計劃,經(jīng)過努力,全面完成了班主任的工作任務(wù),雖然說取得了一定的成績,但也總結(jié)出一定的不足。例如:充分了解每一個學生的思想動態(tài),及時進行教育與指導、批評表揚與教育的方法等還值得進一步的探討與總結(jié)和完善。

        5、值得總結(jié)的地方

        我覺得不能——“勿以惡小而不管”:比如說一個同學偶爾遲到一次,值日生衛(wèi)生工作不到位等等,都要加以管理和教育,不可因小事忽視而放任自流,往往小事不管大事將至。我認為班級管理無小事,抓起來,抓好都是大事。這個學期我側(cè)重地從班級許許多多的煩瑣小事抓起,針對實際地進行教育和管理,因此收到了很好的教育效果。

        當然要成為一名優(yōu)秀的'人民教師,我做的還是遠遠不夠的,自己在很多方面還存在不足我以后還會繼續(xù)努力,我今后的目標是:在工作中更加嚴格地要求自己,而不是停滯不前,自以為是。謙虛謹慎,戒驕戒躁。在工作中,虛心學習同事的先進教學經(jīng)驗,主動與同事搞好關(guān)系。言語謹慎,舉止得體,處處以一個人民教師標準要求自己。在其它方面,要更加積極主動地完成上級交給的各項任務(wù),有缺點就改,有不足就糾正,爭取把工作做得盡善盡美,無可挑剔。總之一句話,選擇了教師這個行業(yè),本身就意味著奉獻和犧牲,我將一如既往地為一職的發(fā)展拋撒自己的青春和汗水。

        總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了一定的起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但在成績的背后有更多的缺點和不足,所以下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,多向老班主任請教,爭取取得更加輝煌的成績。

      班主任職業(yè)工作總結(jié)8

        職業(yè)學校的學生素質(zhì)、專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)目標以及人文環(huán)境,構(gòu)成了研究班級管理的基本要素。作為班級管理的主體——班主任,應(yīng)該緊扣管理要素之間的緊密聯(lián)系,深入結(jié)合班級實際,創(chuàng)新工作思路。

        一、樹立現(xiàn)代管理理念

        首先,要樹立“人本管理”理念。以班級學生為本,以對學生高度負責的態(tài)度和強烈的責任感,以科學的方式方法積極、主動地關(guān)心學生、教育學生、組織學生,啟動學生內(nèi)動力,充分調(diào)動學生的積極性、創(chuàng)造性。

        其次,要有每位學生都是人才的正確理念。相信他們在班級這個平臺上,都能成功扮演好不同的角色,并能塑造出“個性化自我”。要徹底摒棄從主觀意識出發(fā),把學生分成三六九等的做法,避免對學生缺乏理性認識。走出“家長式”、“警察式”、“裁判式”等陳舊的、傳統(tǒng)的班級管理模式,重視學生個體差異背后的潛能和內(nèi)動力。要鼓勵學生充滿自信,積極參與班干部角逐、知識競賽、技能比武、文體活動、社會實踐等。啟發(fā)學生在人生的道路上,正確認識自我,樹立“自信即出色,努力則成功”的正確人生理念。

        二、創(chuàng)造和諧學習環(huán)境

        首先,學習環(huán)境宜溫馨和諧、舒適協(xié)調(diào)而有新意,并具有“個性化”特征。這種環(huán)境可豐富班級學生的思想情感,增加學生的想象力,激活思維細胞,使每位學生都能以愉快的心情投身學習。

        其次,要注重創(chuàng)設(shè)現(xiàn)代、科學、專業(yè)化的環(huán)境,并具有“親和力”特征。這種環(huán)境能使班級學生增強好奇心,迅速迸發(fā)求知、探索的欲望,激發(fā)學習興趣,使每位學生能夠全身心地以科學的態(tài)度,認真細心地進行操行練習。

        再次,要注意構(gòu)建新型的人際環(huán)境,使之具有“和諧友善”特征。使每一位學生多一份“善、樂”,少一份“哀、怒”,應(yīng)成為每一位班級管理者潛心研究的課題。要注重營造新型的師生關(guān)系、同學關(guān)系、師徒關(guān)系,增進交流和溝通,以增加理解和諒解。此外,要鼓勵班級學生學會溝通,善于溝通。要創(chuàng)造條件和環(huán)境讓學生打開心扉,擴大交流,活躍思維,豐富想象力和創(chuàng)造力。要針對班級實際,大膽設(shè)計有一定創(chuàng)意的集體活動和社會活動。通過活動,使學生體味團結(jié)、友善、協(xié)作的人際關(guān)系給自己帶來的無窮快樂。從而使班級學生能自覺地組織活動,積極地參與活動,創(chuàng)造性地開展活動,讓每位學生都會營造和諧氛圍,珍惜和諧關(guān)系,享受和諧生活。

        三、拓寬發(fā)展成才空間

        職業(yè)學校的學生,文化基礎(chǔ)參差不齊,個人修養(yǎng)千差萬別。有的活潑有余,有的自卑自棄;有的頑皮成性,有的孤獨寡言;有的勤奮好學,有的貪圖安逸;有的天生要強,有的略顯懦弱。個性土壤的差異決定其后天發(fā)展的不同。學生時代的班集體,可謂是學生發(fā)展的搖籃,同時,也可成為扼殺學生個性化發(fā)展的泥潭,甚至將學生毀于一旦。因此,班主任要留心觀察,注重個性,變被動管理為主動引導。要精心編制規(guī)劃,積極采取措施,拓展成才空間。

        首先,要有意識地將班級學生編入若干個有助于他們?nèi)姘l(fā)展的興趣小組,定期組織活動,有計劃、有目的'地開展各種形式的競賽,積極為他們提供張揚個性、表現(xiàn)自我的空間。這樣的活動可使學生以優(yōu)促差,以動帶靜,增強學生間團結(jié)協(xié)作的能力,培養(yǎng)學生積極向上的意識和競爭意識。

        其次,要創(chuàng)造條件,組織班級學生走向社會,走向工廠,在實踐中學會做事,學會吃苦,學會鉆研,學會創(chuàng)造,學會合作與交流,更重要的是讓學生在適應(yīng)社會的過程中,正確認識自己的個性,學會揚長避短。

        職業(yè)學校與普通高中相比,有著一定的差別,作為班級管理者,只要認真研究班級學生現(xiàn)狀,樹立正確的管理理念,探索新思路,研究新方法,采取新舉措,定會收到令人滿意的效果。

      班主任職業(yè)工作總結(jié)9

        在本學期教育教學中,職業(yè)班主任工作總結(jié)。

        我校要以“和諧競爭。

        勇創(chuàng)佳績”的思想指導下。

        通過不段的總結(jié)探索與和諧競爭。

        把教學工作做精做細。

        創(chuàng)出佳績。根據(jù)本校學生的實際情況。

        努力探索出一條適合學習困難學生的成績提高的教學新路。

        學習教育教學理論。

        抓教學常規(guī)。

        研究教學常規(guī)的實施。

        抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的進一步提高。

        以新課程改革為本學期的工作契機。

        全面開展新課程標準和教材的學習及課程實施試驗。

        力爭使新課程改革的理念和要求能在課堂教學中落到實處。由學科特點分三個教研組(文科、外語、理科)。

        在校領(lǐng)導的領(lǐng)導下。

        開展教學研究。

        鉆研教學業(yè)務(wù)。

        實施學科教學管理。結(jié)合各科教研組的實際情況。

        制定工作計劃如下:

        一、加強隊伍建設(shè)。

        提高教師素質(zhì)

        我們要通過引入激勵競爭機制。

        充分挖掘廣大教師的工作積極性、創(chuàng)造性和能動性。以改革促觀念轉(zhuǎn)變。

        促教學創(chuàng)新、促專業(yè)發(fā)展、促教育教學質(zhì)量提高。堅持把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位。

        堅持辦學以人為本。

        以教師為主體。

        深入開展學習活動。

        建設(shè)一支“學為人師、行為示范”的高素質(zhì)教師隊伍。

        倡導文明、務(wù)實、上進、奉獻的教風。

        二、加強學生德育工作。

        全面實施素質(zhì)教育。

        堅持教育“育人為本。

        德育為先”,工作總結(jié)《職業(yè)班主任工作總結(jié)》。

        把立德樹人作為教育的根本任務(wù)來抓。

        進一步加強思想道德教育。

        在上好思想品德課的同時。

        還要把社會主義榮辱觀教育活動融入到日常教育過程中。

        讓學生“知榮明恥”。

        以《學生守則》、《日常行為規(guī)范》作為學生言行準則。

        政教處。

        各班主任及任課教師應(yīng)加強學生的養(yǎng)成教育。不斷地探究學校德育和思想政治教育工作的新方法。努力做到教育育人。

        管理育人。

        服務(wù)育人。

        樹立德智體美全面發(fā)展的教育觀。

        質(zhì)量觀。

        人才觀。不斷地加強學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。

        注重人的全面發(fā)展。

        。

        立足于向素質(zhì)教育要質(zhì)量。

        把素質(zhì)教育推向全面發(fā)展的新階段。加強學校體育。

        藝術(shù)和衛(wèi)生工作。開展“全校學生陽光體育運動”。上好體育課。

        確保每一個學生每天鍛煉一小時。

        認真落實“健康第一”的要求。

        把加強體育作為推進素質(zhì)教育的突破口。

        開展豐富多彩的文化藝術(shù)活動。

        三、加強教研組的建設(shè)

        1.學校教研組是教學研究運行的基石。

        是提高教學質(zhì)量、教師業(yè)務(wù)能力的研究基地和自培基地。要讓各教研組明確各組的教學目標及任務(wù)。

        制定切實可行的教學計劃。

        認真負責教學。

        力爭教學質(zhì)量明顯提高。全體教師積極認真參加各項業(yè)務(wù)進修。

        切實提高每位教師業(yè)務(wù)水平。

        認真學習。

        提倡團結(jié)互助學習的好氛圍。形成一個具有凝聚力的'良好集體。

        以提高各教研組整體教學水準。

        2.堅持聽課、評課活動。本學期將要求各科組長認真組織教師參加校內(nèi)、外各位老師的公開課及課后評課活動。加強教學研究。

        認真鉆研。

        注意信息的收集。

        努力提高學生成績。

        3. 讓各教研組繼續(xù)做好學科的授課計劃、備課、課堂教學、作業(yè)批改、輔導、復習、考試、成績評定等工作。樹立“以人為本。

        育人為本”的思想。

        重視學業(yè)的多元評價。努力構(gòu)建民主和諧的師生關(guān)系。

        4. 繼續(xù)規(guī)范做好教學六項流程檢查。

        督促糾正該組成員在工作中出現(xiàn)的問題。

        促進工作保質(zhì)保量的開展。同時各教研組長要經(jīng)常地了解本組成員的教學情況。

        特別是課堂教學。

        做到調(diào)查、進課堂相結(jié)合的方法。

      班主任職業(yè)工作總結(jié)10

        本學年我擔當漢語三班的班主任,學生剛從初中升入職高,一切需要一個適應(yīng)過程,一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。一學期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,為總結(jié)經(jīng)驗教訓,利于今后工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、加強常規(guī)管理,培養(yǎng)健康集體。

        1、嚴格考勤、加強管理。早上、中午、晚上及時到班督查學生的情況,嚴防死守.認真執(zhí)行學校的規(guī)定,每天做到六查!發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決。

        2、加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度。通過談話等多種方式,注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);也注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。

        3、有效地利用好每周一的班會課。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動,學習有關(guān)的安全知識,學模范活動等;也根據(jù)本班的實際情況對學生進行各方面教育。比如,信心教育 ,學習習慣、養(yǎng)成教育,學習經(jīng)驗交流會,感恩教育等內(nèi)容,這些活動都促進了良好的學風、班風的.形成。

        4、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子。

        我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關(guān)心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,擴大了先進面,使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。同時對部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換。經(jīng)過一個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、有責任心、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)。

        二、抓好學習中心工作,形成良好的學習氛圍

        1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協(xié)調(diào)工作,如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,從而使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

        2、確定學習目標,督促自己學習,形成良好的學習氛圍。

        3、堅決制止不做作業(yè)的現(xiàn)象,要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常完成限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

        4、樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作,

        三、創(chuàng)設(shè)空間,發(fā)展學生個性

        我強調(diào)職高階段是學習和生活,學習是主旋律,但不是生活的全部,生活中還有很多內(nèi)容和精彩,好玩、淘氣、思想和行為有時突破常規(guī)這很正常,給學生預留生活空間,發(fā)展個性。我反對壓抑和窒息學生的個性發(fā)展開展,也不會擔心給學生寬松的環(huán)境會影響班級秩序。積極正確的引導,提高娛樂和生活品位,明確什么是高尚的、文雅的、健康的,應(yīng)該提倡并積極去參與的;強調(diào)什么是不健康的、庸俗的、低級趣味的、影響身心健康發(fā)展的,并命令禁止。豐富課余生活,培養(yǎng)興趣愛好,創(chuàng)造機會,讓學生登臺表現(xiàn),釋放激情,享受歡樂。籃球比賽場鼓動全班同學熱情為場上隊員加油,幾盡瘋狂。班會上我用三句話做開場白:“展現(xiàn)才華”,“揮灑激情”,“享受歡樂”。

        總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,工作還將復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

      班主任職業(yè)工作總結(jié)11

        班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細致的工作。

        一、樹立班級目標

        “人活著是要有點精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發(fā)向上的斗志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮斗目標。本學期初,我班在總結(jié)前一學年成績的基礎(chǔ)上,同學們一致立下錚錚誓言:再接再厲,再創(chuàng)佳績!目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。為進一步調(diào)動學生的積極性,我結(jié)合平時“班級文化建設(shè)”在班級立下班訓:團結(jié)、進取、勤奮、奉獻。號召大家必須團結(jié)一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。高二年級是平行班較多的一級,但一學期下來,我班的各項工作完成得比以前更出色,尤其是課堂深受各科任教師的一致好評,期末各科考試總成績都很優(yōu)秀。

        二、培養(yǎng)良好的班風、學風

        眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。

        1.完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風

        嚴格班集體的常規(guī)管理,是提高班級整體教育質(zhì)量的關(guān)鍵。學生求知欲旺盛,好勝心強,他們渴望得到教師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特征,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志,提高自己的心理承受能力,并做到取長補短。為較好地達到這一教學效果,在班內(nèi)開展規(guī)范評比活動,建立一套完善的評估機制,用量化的形式進行管理。我在班內(nèi)開展了比賽,將學生的日常行為規(guī)范劃分為五大塊,將量化的結(jié)果即時反映出來,做到周周比、月月評。每月評選最佳個人獎,使好的學生和后進生得到被認同的機會,大大激發(fā)了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。

        2.創(chuàng)設(shè)良好的學習環(huán)境

        首先在教室里創(chuàng)設(shè)一個適合讀書的環(huán)境,我叫班干部在教室的學習園地里醒目地寫上一句名言:我讀書不是為了學習,而是為了生活。這也就是給了學生一個目標,為了明天的好生活發(fā)奮學習,這個目標使學生信服。在這個大目標下每個學生再制定自己的學習計劃。這樣在內(nèi)心深處,學生明白學習是為了自己,他們就能夠提高自己的讀書欲望,自動自發(fā)地進行學習。同時我還在黑板的兩側(cè)分別寫上“奮斗”兩個字,讓這兩個字時時刻刻激勵著同學們的學習;其次,我還注意培養(yǎng)學生的良好學習氛圍的形成,我要求班干下早操之后和晚修之前一到教室第一步就是拿出書來讀,所有的班干部、同學都將注意力集中在書本上,會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來,其它陸續(xù)來的同學會受到前面同學的影響,對別人的行動感到一股無言的壓力,也就是利用用功學生本身創(chuàng)造了濃厚的學習氣氛;最后,給學生樹立學習榜樣,烏申斯基說過:“教師個人的范例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”學生對教師有著一種特殊的信任和依賴感,接受和承受教師的權(quán)威。班主任的自身素質(zhì)、道德修養(yǎng),客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養(yǎng)成。雖然自己很累,但一看到同學們一次次地進步,心里別提多高興了。

        3.把微笑送給學生

        每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,愛勞動,每次下課后他都幫助其他同學拖地。另外他非常懂禮貌,每次見了教師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了!蔽疫是笑著對他說:“等一下我可是要來查的!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

        三、加強后進生的`思想轉(zhuǎn)化工作

        我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,對于我們基礎(chǔ)差的職高生,更是后進生成倍。一些班主任在學生發(fā)生問題后,急于解決,或找學生家長告狀,或到學校德育辦尋找解決的辦法。我認為在學生發(fā)生問題后,大多數(shù)學生的心理會很敏感、很脆弱。

        如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產(chǎn)生更壞的結(jié)果。通過實踐,我覺得,事情發(fā)生后,不要急于采取行動,而要靜下心來思考。想一想,為什么會發(fā)生不該發(fā)生的事情,自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決,就不要找學校、家長。常言說得好:十個指頭不一般齊。

        對于調(diào)皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。我班的張書棟同學是一個連他的家長都對他失去信心的學生,每次對他進行批評,他都是一副無所謂的樣子,雖然我并沒有因此而放棄對他的教育,而是特別注意關(guān)心他、愛護他,但一段時間后并沒有引起他的任何反映。一次偶然的機會卻使他發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)化。有一次早上放學后,我正在家里忙著搞家務(wù),忽然接到學校領(lǐng)導打來的電話,說我班的張強同學在學校學校門前不敢回家,說是有人打他。聽到此事后,我趕緊放下家務(wù)跑到校門口,把他護送到家,并不斷地了解情況并安慰他。這種關(guān)心觸動了他的心靈,他紅著臉說:“教師,現(xiàn)在已經(jīng)是一點鐘了,您回家吃飯吧。”隨后我設(shè)法找到了企圖打他的人員,經(jīng)過再三調(diào)節(jié),終于化解了矛盾。從此以后,他見我畢恭畢敬,好象有一種特殊的感情。

        四、加強和學生家長的聯(lián)系

        學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而教師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯(lián)系學生家長,和學生家長多談?wù),了解學生在家中的表現(xiàn),讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),共同督促學生認真學習。在12月份,我會同科任教師逐一向我班的16位外寄宿生進行了家訪。家訪過程中,我們最最深切地感受到了家長對子女的殷切希望,也感受到他們對教師的理解和尊重。詳盡地了解了學生的家庭學習環(huán)境、家中表現(xiàn)、行為習慣、興趣愛好以及寒假作業(yè)的完成情況,并認真地聽取了家長對教師與學校的意見和希望。我所家訪的十多位學生,住宿環(huán)境都是幾家租住一院房子,吵聲較大,衛(wèi)生較差,但都有監(jiān)護人伺候。通過家訪,我們不僅如此近距離地接觸到學生,傾聽他們學習和生活中的點滴。了解到他們的追求與愿望,同時也知道了他們的缺點與不足。他們開誠布公,沒有了在學校時的掩飾。同時我們也知道了父母對孩子的殷切厚望“望子成龍”。一個學生在班上不過是幾十分之一,而在這個家中,他們卻是家長的百分之百。我們也深感到做為教師身上的責任何其重大。這些使我們對今后的工作絲毫不敢有懈怠之心。篤志教育,培育英才,寫進了我們的心中。通過家訪,也讓學生對在校上學有了新的認識,也使家長對職中有了新的認識:職中目前的教改措施和管理舉措讓他們放心,學生滿意。同時,我們更全面地了解學生,與家長進行了情感的溝通。在教育孩子的方式與目的上,達成了共識。家庭教育是學生教育中最關(guān)鍵一環(huán)。學校與家庭共同努力,才能事半功倍,達到教育的目的。

        三、存在的問題

        1. 班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內(nèi)雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位教師請教。

        2. 要“偏愛”學困生,讓他們在愛的環(huán)境中成長、學習,培養(yǎng)他們強烈的自信心和自尊心,使他們提高認識、不斷上進。

        3. 班級工作有布置,但個別無落實,使個別學生容易鉆空子。

        4. 班級的各項常規(guī)工作有待進一步加強,比如:衛(wèi)生、路隊、兩操等,要天天講,天天抓,要不厭其煩。

        以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這多年的班主任工作,幾多感慨,這其中有經(jīng)驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領(lǐng)導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,與領(lǐng)導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

      班主任職業(yè)工作總結(jié)12

        20xx級職高1班原有42名學生,其中1人轉(zhuǎn)到西安上學,1人參軍,本學期現(xiàn)有40名學生。經(jīng)師生兩年多來持續(xù)不斷地努力,良好的班風已經(jīng)形成,本學期學生整體的思想、心態(tài)較為穩(wěn)定,班級考核名次基本穩(wěn)定在前十幾名內(nèi),較為順利圓滿地完成了班主任工作,榮獲學院“青年志愿者先進集體”和“優(yōu)秀班集體”稱號,本人也受到相應(yīng)的表彰獎勵,現(xiàn)簡要小結(jié)如下:

        1、由全體輪流擔任班團干部,到形成較穩(wěn)定的干部隊伍

        為了創(chuàng)造同等的機會,鍛煉和培養(yǎng)每一位同學的紀律觀念、工作責任感、組織協(xié)調(diào)能力,上學期班委、團支部成員是按照自愿報名組閣的,42名學生共分8個組,每組輪流執(zhí)政2周。到了后半學期,同學們反映,每位同學都輪流體驗了兩輪,都得到了不同程度的鍛煉,收獲了應(yīng)有的效果,有沒有組織管能力,適合不適合擔任干部,都已經(jīng)顯現(xiàn)出來了,再者,對外對上需要較為穩(wěn)定的聯(lián)系紐帶,以保證上下情傳到保持暢通,另外,班內(nèi)也需要相對穩(wěn)定的核心,故是時候宣告輪流制模式已完成它的歷史使命而終止,經(jīng)同學們提名推薦重新構(gòu)建班團干部隊伍,一兩周后順利過渡接替工作。本學期再經(jīng)投票選舉,形成了新的班委和團支部。在班主任的指導、協(xié)助下,分工協(xié)作,團結(jié)互助,事事有人干、有人負責,工作開展、運行良好,為班風建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

        2、認真準備、開好班會,做好學生成長的引路人

        以注重平時個人形象、考勤紀律、衛(wèi)生為抓手,樹立規(guī)矩意識,調(diào)整心態(tài),促進學生個人行為和學習習慣養(yǎng)成教育。每周班會前,本人都要依據(jù)班主任例會上所提的各項要求,結(jié)合學校對本班上一周的考核量化和學生表現(xiàn)的實際情況,精心準備講話內(nèi)容,不僅做到上情下達,而且要力求針對學情點準要改進問題,并提出小目標。

        每次班會上,另一個特色是與同學們讀書分享。我會從一周來所讀過的文章中,或有針對性、或選取適合他們的某個主題,例如有目標才有未來;讀書有什么意義;自律對一個人有多重要;提升你的格局做到這三條……讀給他們聽,有時也會插入一些個人的理解、體會或見解,以期對同學們的'人生走向有所引導,反響不錯。

        3、深入學生把準脈搏,針對問題,反復改造

        班主任不能一直處于上位,應(yīng)不時地放下架子態(tài)度隨和地主動深入學生當中,來點小幽默,開點小玩笑,提升融入度,傾聽他們的歡樂、憂愁、痛苦、迷茫等等,第一時間了解他們的思想狀況和心理狀態(tài)。同時,針對學生在學習、生活、紀律、言行習慣等方面隨時出現(xiàn)的問題,尤其是個別男同學的思想認知易走偏,情緒易波動,及時捕捉到有關(guān)信息,及時有效地將小問題解決在萌芽狀態(tài)。

        針對稍微突出的問題,采用全面引導與個別談心相結(jié)合方式,利用業(yè)余時間找他們面對面談話,為了公平公正地處理問題,在班風中繼續(xù)弘揚正氣,堅挺學習的信心,本人力求走進他們的內(nèi)心世界,了解他們所做所想,尋求教育的切入點,以便對癥下藥。首要的是轉(zhuǎn)變認知,他們的想法認知觀念改變了,其態(tài)度、行為、習慣、性格才能漸漸有所改變,教育才能收到預期效果。這些教育對象因有這樣那樣的一些原因,尤其是來源于其原生家庭的影響根深蒂固,經(jīng)反反復復、多少個回合地較量、碰撞,才漸漸地認識到了自已在走彎路。當他們走出認識誤區(qū)和迷茫以后,才逐漸把主要精力用到專注人格塑造和學習上來。

        所幸,本學期沒有出現(xiàn)過一例需要家長配合解決的突出問題。

        4、發(fā)展的看待學生,真心幫助他們

        學生一時出現(xiàn)的問題,都是有原因的,不要著急作出結(jié)論,應(yīng)結(jié)合該生的特點,把問題放在該生成長的歷史和家庭學校社會大背景中去具體考慮、分析,力求作出全面、客觀的評價,動之以情,曉之以理,讓學生打心眼里服你才會向你敞開心扉,你才有機會幫助他們解開思想疙瘩,改變認知,進而見其行動。

        也許,有的學生在糾正行為習慣偏差時,雖有認識,但缺乏應(yīng)有的信心和恒心,這就要及時地予以鼓勵,讓他們明白之所以堅持的理由和遠景,并且,要讓他們能看到堅持所帶來的改變和效果,以獲得小小的成就感,由此激勵他們繼續(xù)堅持或敢于嘗試陌生的事物,或許會有新的收獲和成就……在老師的陪伴和指點下,倘若他們一旦進入這種良性循環(huán)的自我鼓勵的心理成長歷程,他們就會堅信自己的選擇,自信心就會漸漸增強。

        5、從培養(yǎng)規(guī)矩意識出發(fā),把關(guān)注度引導到學習上來

        “嚴師出高徒”,但“打鐵還須砧子硬!眹拦芤脒_到預期的效果,老師應(yīng)率先垂范,作嚴于律己的榜樣,身教甚于言傳。班主任應(yīng)該在儀容儀表、言談舉止、衛(wèi)生習慣、待人接物等生活小節(jié)上嚴于律己,把握好分寸,在與學生的相處的過程中潛移默化的影響他們,將老師的愛和尊重與對學生合理而嚴格的要求相結(jié)合,引領(lǐng)他們逐步樹立自我管理的意識和自覺性,漸漸地將日常生活中形成的自律的習慣遷移到學習上去。同時,我常常鼓勵學生們應(yīng)抓住人生最美好的時機,多看看書,練好生存本領(lǐng),充實而有收獲的過好每一天;善于在學習中找到樂趣,使學習變成一件讓人感到快樂的事,不再當成負擔。漸漸的大部分同學開始把學習知識、獲得能力作為自己一天最大的目標,班級的學習氣氛也濃厚起來了,違反課堂紀律、照抄作業(yè)的現(xiàn)象自然就減少了。為了實現(xiàn)自己的理想,必須要培養(yǎng)嚴謹、勤奮、扎實堅持不懈的學風。

        總之,從學生的整體表現(xiàn)、班級考核的進步、所取得榮譽等方面來看,本學期班主任工作的成效是顯著的、豐收的!為此感到欣慰!20xx年四月迎來高考季,為了每位學生考上如愿的大學,師生仍須戒驕戒躁,繼續(xù)保持昂揚向上的精神面貌,仍需堅持不懈地努力,向著目標沖刺。

      班主任職業(yè)工作總結(jié)13

        作為一個教育工作者,誰都明白沒有學生就沒有學校,而一個中專學校要想在激烈的競爭中生存下去,除了必要的軟硬件資源外,能夠輸送出高素質(zhì)人才更為關(guān)鍵。在高素質(zhì)人才的培養(yǎng)上,班主任擔負著十分重要的作用。首先,班主任是學生與學校之間的橋梁,在學校的管理工作中起“上傳下達”的作用。一方面,對于學校布置的任務(wù)、提出的要求,要及時在地傳達給學生;另一方面,對學生在生活學習上遇到的問題、提出的合理化建議,隨時進行反映,督促學校幫助學生解決問題,對于學校當時確實存在的困難要對學生曉之以理,爭取理解。有溝通才有理解,這個溝通工作班主任必須做好。其次,班主任是一個學校里同學生接觸最多的教師,班主任的言傳身教直接影響到學生的綜合素質(zhì)。因此,班主任必須特別注意自己的工作方式與方法。

        就我國目前的狀況來看,多數(shù)學校實施的是“以規(guī)章制度為本”的管理模式,這種管理模式以物為中心,忽視對人的心理和行為規(guī)律的研究,強調(diào)的是“管”!肮堋庇兄鲃雍捅粍又,處于被動地位的學生缺乏響應(yīng)的積極性,必然給“管”帶來阻力,抵銷工作效率。此外,“管”還包含著某種對立成份,一般用在對不太理想的事物的整頓上,當它以學生為對象時,如果力度欠當或稍有偏頗,必然產(chǎn)生強烈的逆反心理,使得班主任工作事倍功半。因此,“管”不應(yīng)是班主任工作的要點,更不應(yīng)是班主任工作的全部。作為中專學校的班主任,應(yīng)采用以人為本的柔性管理模式,把工作重點放在“理”上,“理”,主要是理解學生。學生從初中畢業(yè)進入中專,一般都是十六七歲的年齡,思想上有一種朦朧的尋找成熟的傾向,再加上學校人多,百人百性,作為班主任就應(yīng)當使學生相信:聰明乖巧是好學生,手腳靈巧也是好學生,心地善良更是好學生,并真誠地熱愛每一個學生,平等地對待每一個學生,從方方面面與學生交換意見,理解學生,幫助學生走向成熟。此外,“理”還指理順關(guān)系、溝通思想。正如大禹治水的成功在“疏”而非“堵”一樣,關(guān)系順了大家協(xié)起手來,學校才能興旺,學生才能得到全面發(fā)展。這二者之中,對學生進行由未成年走向成年的成熟性教育更為重要。

        進行成熟性教育應(yīng)從以下幾個方面入手:

        第一、教育學生確立正確的奮斗目標并樹立走向成功的堅定信念。有目標,才有動力,才不會隨波逐流。在此,班主任應(yīng)負責對學生進行愛國主義和名人成功軌跡教育。

        第二、教育學生在日常的生活學習中發(fā)揚腳踏實地、雷厲風行的作風。有了目標之后,還必須有實現(xiàn)目標的行動。作為學生最基本的行動就是刻苦學習相關(guān)的文化知識,班主任的主要工作就是幫助學生克服墮性,并為學生的成功創(chuàng)造各種條件(課外進修、考證等)以加速其成功。

        第三、教育學生學會負責任。不僅要對自己的言行負責,還要對學校、同學、朋友負責。班主任要向?qū)W生闡明學校紀律并提醒學生自覺地約束自己的行為,不妨害別人,不自私不虛榮。

        第四、教育學生時刻保持樂觀平和的心態(tài),堅持真誠、守信、豁達、虛心。班主任應(yīng)對當前的社會現(xiàn)象進行正反兩方面的分析,告訴學生正確的處事態(tài)度,力戒學生中的憤世嫉俗現(xiàn)象,教育學生與人為善,爭取實現(xiàn)“讓人們因我的存在而感到幸福”這樣一種理想。

        第五、教育學生樹立正確的是非觀。班主任要教會學生動態(tài)地看問題,既要看到現(xiàn)象的絕對性,又要看到現(xiàn)象的相對性,因時因地地引導學生告別假惡丑,實現(xiàn)真善美。班主任在從事具體的工作時,應(yīng)遵循:統(tǒng)攬而不包攬、果斷而不武斷、寬容而不放縱、大度而不失度、補強而不拆強的基本原則,并秉承身教重于言教的'古訓,從各方面嚴格要求自己,通過經(jīng)常性的與學生座談及開班會的形式同學生溝通,對學生動之以情,曉之以理,施之以愛,輔之以必要的強硬措施,為培養(yǎng)高素質(zhì)的實用型人才做好基礎(chǔ)工作。

        作為班主任的基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來實施對學生的教育和班級管理工作,使每一位學生都得到健康全面發(fā)展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作:

        一、對學生進行思想品德教育

       。1)思想品德教育

        這是班主任工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為"中華之振興而奮發(fā)向上"的遠大理想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

        (2)對學生進行量化考核

        按照學!缎袨橐(guī)范》的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質(zhì)。

        二、重視班委班風建設(shè)

        現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務(wù)的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。

       。1)、選拔培養(yǎng)班干部

        在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ),給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權(quán)衡。為了使學生的選舉結(jié)果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎(chǔ)上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。

        班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。

        當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

        (2)、增強班級的凝聚力

        集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大

        班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中形成團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

        三、教育學生努力學習,完成學習任務(wù)

        學生的主要任務(wù)是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正的學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎(chǔ)。

        四、關(guān)心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展

        要對學生全面負責,不僅要關(guān)心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增長實際才干。在班級工作中盡管我取得了一定的成績,但也有許多需要改進的地方。在今后的班主任工作中,我一定總結(jié)經(jīng)驗教訓,使班級管理工作更上一層樓。

        做人教育是職業(yè)教育的終極目標做人教育,即教育學生學會做人。我國現(xiàn)代偉大的教育家陶行知說:“教育就是教人做人,教人做好人,做好國民的意思!彼回瀳猿纸逃龖(yīng)“教會學生學習,教會學生生活,教會學生做人”。他認為,教人做人,做一個具有國民精神和崇高人格的人是所有教育永恒不變的宗旨。

        與時俱進,做好中專學校班主任

        摘要:在中專辦學比較困難的情況下,本文從社會、學校、家長和學生四方面利益出發(fā),聯(lián)系本校實際,圍繞四個“結(jié)合”,探討當前做好班主任、為社會培養(yǎng)實用型人才的做法!皫熣,所以傳道受業(yè)解惑也!弊鲋袑W校的班主任,不但要擔負起傳道授業(yè)解惑的職能作用,還要放眼全局,提高認識。一方面,我們要培養(yǎng)社會需要的合格專業(yè)人才,另一方面,我們又必須考慮家長、學生和學校的切身利益。班主任成了聯(lián)結(jié)學校、學生、家長和社會的紐帶,任重道遠。我自1992年到梅州市衛(wèi)生學校工作,連續(xù)10年當了三屆班主任,嚴慈相濟,做學生的益友良師,工作勤嚴細實、方法靈活多樣,深得學生信服。所帶班級無一學生有違法行為,得獎學金人數(shù)最高達95%,多次在各項比賽中獲獎,被評為文明班或表揚班。20xx年被評為梅州市優(yōu)班主任。我認為做好當前中專班主任應(yīng)注意四個“結(jié)合”。

        一、緊迫感和自信心相結(jié)合。

        眾所周知,中專辦學目前有緊迫感,辦學效益的好壞又直接影響到教職員工的切身利益。社會上對人才學歷和綜合素質(zhì)的要求越來越高,甚至還有個別人說:“不要招那么多中專生來擾亂社會秩序!敝袑I蜆I(yè)越來越難。中專學校的生源素質(zhì)和數(shù)量逐年下降,有些學校已經(jīng)是“門前冷落鞍馬稀!睂W生成績是“草袋子比麻袋子——一代(袋)不如一代”,過去問一個班學生入學成績“有500分以下的嗎?”現(xiàn)在是問:“有450分以上的嗎?”這些都是嚴峻的現(xiàn)實。一旦招生數(shù)量下降或招不到學生,學校的辦學效益和聲譽就會受到嚴重影響,前途岌岌可危,教職員工的福利待遇也就無可保障,就有可能導致惡性循環(huán)。所以每一個教師都應(yīng)該樹立這樣的觀點“學校興旺我高興,學校不好我倒霉!睉(yīng)該有一種緊迫感。每一個班主任都要盡最大努力安定學生情緒,防止人口流失,幫他們順利完成學業(yè)。

        但我們也有信心,能看到自身的優(yōu)勢:(一)我校有悠久的辦學歷史,有幾代人建立的良好的社會聲譽,有豐富的辦學經(jīng)驗。(二)我們有團結(jié)務(wù)實、穩(wěn)中求進的新一屆領(lǐng)導班子,我們有一大批教學水平高、經(jīng)驗豐富、吃苦耐勞的老師。(三)我們已經(jīng)有較大的辦學規(guī)模和較好的效益,教學設(shè)施逐年先進,學生管理、教務(wù)管理日益完善,教學、生活秩序良好,實習基地和就業(yè)門路相對拓寬。(四)衛(wèi)生領(lǐng)域在較長一段時間內(nèi)仍需要大量的中專畢業(yè)生,我們所設(shè)專業(yè)在社會上有市場需求。(五)我們的招生數(shù)量還有可能在逆境中持續(xù)上升,有一大批初中畢業(yè)生無能力上高中考大學,家長不忍心讓孩子過早踏入社會,又不愿意報讀其他中專,那么衛(wèi)生學校就是這類人最好的選擇。我們還可以多渠道、多層次辦學。這兩年招生數(shù)量連創(chuàng)歷史新高,充分說明我們有優(yōu)勢,得到社會的認可和信賴。我們的前途是光明的。所以我經(jīng)常鼓足干勁,引導學生認識學醫(yī)的用途,激發(fā)學生學習專業(yè)知識的激情。

        二、堅定的原則性和高度的靈活性相結(jié)合。

        “質(zhì)量是生存的根本!蔽覀兗热挥心懥繑U招學生,就應(yīng)該有勇氣提高他們的綜合素質(zhì),并將他們培養(yǎng)成合格人才。我們班主任在日常管理中一定要有堅定的原則性,我認為主要從以下四方面把關(guān):(一)約束學生日常行為,盡一切能力制止違紀行為,杜絕違法犯罪行為,“未講行善,先講無惡”;“先學做人,后學行醫(yī)。”(二)引導學生明確目的,把最主要的精力放在學習上,專業(yè)為主,課余生活為輔,切不可本末倒置。(三)嚴格統(tǒng)計考勤和操行分,管好課堂紀侓。上課時先不論他能學到多少知識,最起碼不要讓他跑出去惹事生非。

        (四)引導他們的校內(nèi)外交往和課外生活。

      班主任職業(yè)工作總結(jié)14

        轉(zhuǎn)眼間,一學期的工作結(jié)束了。本學期,本人擔任班主任工作。為了在新的學期能夠更好的工作,及時地總結(jié)經(jīng)驗、教訓,特總結(jié)前段工作如下:

        我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。作為中等職業(yè)技術(shù)類學校的學生,可以說,在起點上是要比普通高中的學生差的。甚至說差的遠也不過分。那么勢必需要我們通過教育的手段,端正學生的思想。我們需要的是怎么樣的學生?毫無疑問,首先是要有技術(shù)的,這是他們以后謀生的手段。其次一點的是吃苦耐勞的精神。這是他們保住飯碗的基本素質(zhì)。至于說不打架,不斗毆或者其他一些壞的習慣反而還次要了許多。我想一個認真學習技術(shù),并且富有吃苦耐勞精神的人,不會把時間和精力花在打架斗毆這樣無聊的事情上吧。針對種種狀況,下面就是我的幾點做法和體會。

        一、常規(guī)習慣,常抓不懈

        學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。雖然我們的希望是學生遵章守紀,刻苦學習。但是事實的表現(xiàn)確實不會跟我們的想法完全一致?傆心敲葱┤藭驗檫@樣那樣的事情打打擦邊球。今天曠了一節(jié)課了,明天宿舍起爭執(zhí)了,后天又怎么怎么了。很是熱鬧。

        好多書上教導我們說“以德抱怨”,這句話是孔子說的,但是還有下半句“以德報怨,何以報德?以直報怨,以德報德!”孔子說的很明白了,不需要你以德報怨,你用正確的態(tài)度對待“怨”就可以了,需要用“德”來“報”的是“德”。我們的學生,你指望他“以德報怨”那更是不可能了。我只要求他們,碰到所謂的“怨”采取合理的手段,比如說告訴老師,或者讓班委調(diào)解都可以,但不能沖動。

        二、細處關(guān)愛,親近學生

        愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助學生。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受學生們的.心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

        三、具體要求,指導到位

        心理學研究表明,學生對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。

        我認為,首先要做的就是以學生的視角觀察事物,用學生能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

        四、示范帶頭,直觀引導

        大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!毙氯雽W的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數(shù)學生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀律。

        五、及時表揚,延遲批評

        德國美學家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念!苯踢^多年的老師都知道:有些孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

        六、抓住優(yōu)點,激勵成長

        每個學生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

        “讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

        當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領(lǐng)神會,能認真的按照你的要求去做;

        七、加強自我管理能力的培養(yǎng)

        我在班級管理中建立起了一套事事有人干,人人有事干的制度。它包括班干部管理制度,值日生管理制度和任務(wù)承包責任制度。把事事落實到個人,明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為了調(diào)動每一個學生的積極性,使每一位學生都可

        以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。

        通過一學期的努力,班級已經(jīng)基本形成了穩(wěn)定了學風,小團體也都不復存在,成為了一個溫暖的大家庭,新的溫馨的班級氛圍全然的展現(xiàn)在了面前,為此,我感到很高興,雖然工作中也遇到了困難,很多時候?qū)W生不不理解,有小小的抱怨,但最終還是

        一一化解,取得了成功,過程是漫長而辛苦的,但收獲的喜悅卻會永遠停留在了我的生命中!我會繼續(xù)播撒愛的種子,留下花的芬芳!繼續(xù)著這份在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)

        總之,新生班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是帶剛?cè)胄P律陌嘀魅,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但中職校又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了一定的起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但在成績的背后有更多的缺點和不足,所以下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,多向老班主任請教,爭取取得更加輝煌的成績。

      班主任職業(yè)工作總結(jié)15

        本學期我繼續(xù)擔任電算的班主任,在系領(lǐng)導和老師的幫助下,經(jīng)過本人的努力,較為順利的完成了各項工作,現(xiàn)就本學期的工作總結(jié)如下:

        一、在班級管理中對學生進行德育教育工作

        我校是一所職業(yè)學校,學生的年齡階段也正值所謂的“叛逆期”,大部分學生也都是遠離家長來到學校學習,而學校培養(yǎng)的目的是可以讓學生真正掌握一門技術(shù),實現(xiàn)學生的`順利就業(yè),這些情況就決定了對學生德育工作必須與社會公德、家庭美德、職業(yè)道德相結(jié)合;培養(yǎng)學生的法制觀念、團隊意識、感恩情懷和禮儀修養(yǎng);使學生成為會生活、懂審美、善合作、可發(fā)展的社會主義建設(shè)者。因此,我根據(jù)現(xiàn)在社會上的熱點問題和他們的專業(yè)問題多和學生們討論,了解學生們的看法,并引導學生思想向積極的方面發(fā)展,告訴他們什么是好的,什么是不好的,樹立正確的人生觀和價值觀。

        二、組建和培養(yǎng)班干部隊伍

        一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

        三、建立適合的班級獎懲制度和班級管理制度

        和學生們一起討論和制定各種班級管理制度。讓學生們共同參與到班級制度的制定當中,讓整個班級制度深入人心,并且使學生們自覺地去維護和遵守班級制度。

        四、加強與家長的聯(lián)系

        班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。學生的思想學習狀況也應(yīng)經(jīng)常與家長進行交流。

        在班主任工作中,我做的還遠遠不夠,還存在有很多問題。在以后的班主任工作中我會更加注意去改進,多多借鑒其他人的經(jīng)驗,和管理方法,再結(jié)合自己班的實際情況盡量研究出自己的管理方法和特色。

      【班主任職業(yè)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

      職業(yè)學校班主任工作總結(jié)12-22

      職業(yè)學校班主任工作總結(jié)8篇12-22

      職業(yè)高中班主任工作總結(jié)05-10

      職業(yè)高中班主任工作總結(jié)05-11

      班主任職業(yè)總結(jié)范文03-21

      職業(yè)學校班主任總結(jié)12-29

      職業(yè)高中班主任工作總結(jié)13篇05-10

      職業(yè)高中班主任工作總結(jié)(10篇)05-11

      職業(yè)高中班主任工作總結(jié)10篇04-18