基層活動總結15篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的基層活動總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
基層活動總結1
根據市直機關工委《關于轉發(fā)關于在20xx年1月集中開展“走基層、送溫暖”主題活動的通知的通知》（X工委發(fā)【20xx】X號）精神，市委宣傳部高度重視，周密部署，精心組織，在1月集中開展了“走基層、送溫暖”主題活動�，F(xiàn)將活動情況報告如下：
�。�1）加強宣傳引導。堅持正面宣傳報道，充分運用LED、廣播、網絡、手機等大力宣傳 “走基層、送溫暖”的做法和成效，引導全社會共同關心、共同參與，營造困難群眾溫暖過冬、脫貧奔康的良好氛圍。
（2）召開動員大會。全體鎮(zhèn)干部、“第一書記”、村（社區(qū)）支書、主任及相關單位負責人參會，由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，鎮(zhèn)農辦、建設辦、工辦、衛(wèi)計辦、財政所、衛(wèi)生院等配合，對“走基層、送溫暖”進行全面安排部署，強化工作職責，切實抓好抓細“走基層，送溫暖”工作。
�。�3）全面排查登記。采取以村（社區(qū)）為單位，社摸底、村（社區(qū)）核實、鎮(zhèn)確定的'工作方式，全面排查建檔立卡貧困戶、貧困黨員、受災群眾、 城鄉(xiāng)特困人員、城鄉(xiāng)低保人員、優(yōu)撫對象、傷殘軍人、孤寡老人、危重病人、貧困計生家庭等特殊困難群體的基本情況，全面掌握其家庭安全溫暖過冬需求。
（4）強化督辦監(jiān)察。鎮(zhèn)紀委應深入基層，采取隨機抽查、調研督查等形式，加強督促檢查，確�；顒訉嵭Аｆ�(zhèn)紀委要重點對精準排查和精準送達落實情況進行監(jiān)查，對每一項工作的監(jiān)查情況及時編發(fā)監(jiān)查通報。對召開動員大會、全面排查、資金安排、精準送達和及時上報等四個環(huán)節(jié)的工作落實情況進行督查，對每一環(huán)節(jié)的督查情況要及時印發(fā)督查通報。
基層活動總結2
我校積極開展領導班子深入基層調研，通過多種方式進行調研，將調研的信息進行匯總。
調研的目的是為學校部署下一階段的工作提供有效信息，調研的主題是圍繞教師培訓、學校教研、教改等方面內容展開，調研的方式是邀請各層次以及不同年齡段的教師進行座談和問卷調查。然后根據反饋的信息制定整改方案。
為了加強學校領導班子與教師們的交流，學校領導到年級組，下去了解情況、掌握教師及班級的各種信息，主動且及時幫助解決教師們遇到的問題，據統(tǒng)計， 從而也使校領導掌握了教學一線的一手資料，能真正做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改提高，得到了老師們的擁護和好評。目前，征求到的四個方面11條意見和建議，已整改到位的意見有4 條，正在著手整改的有7條。
學校領導通過座談會和問卷調查，充分了解了基層教職工和教師們的需求，聽取了不同的'意見和建議，獲得了最原始、最全面的信息。學校將在各教研組的大力支持下，此次調研工作達到預期的目的，獲得圓滿成功。
基層活動總結3
為切實關心困難群眾的生活根據上級部門的統(tǒng)一部署我鄉(xiāng)扎實開展了春節(jié)送溫暖活動�，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關愛困難群眾送溫暖活動作如下總結：
一、領導重視、統(tǒng)一部署
我鄉(xiāng)領導十分重視開展春節(jié)期間送溫曖慰問活動，召開專題會議，專門對春節(jié)期間“走基層、送溫暖”活動進行布署，成立了春節(jié)送溫暖工作領導小組，鄉(xiāng)村兩級干部密切配合，積極支持，逐一摸清困難群眾的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難群眾家中，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效
一是深入到對特殊困難群眾，貧困戶家中，摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求全面了解他們的實際情況。
二是組織人員對轄區(qū)內的三無人員、散居五保、留守病殘老人、留守兒童等特殊人群進行排查，確保他們平時吃的飽、過節(jié)吃的好、穿蓋有保障、醫(yī)療有救助、安全無隱患，溫暖過冬，安心過節(jié)；
三是對困難干部職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和退休人員解決生活中的急難問題。
四是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的群眾家庭作為走訪慰問送溫暖的.重點，切實幫助他們解決實際困難。
三、做實做細、落到實處
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難群眾解決困難，當好撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月27日，根據我鄉(xiāng)困難群眾的申請，經鄉(xiāng)黨委會議討論決定后由各村在村務公開欄公布了困難群眾名單，堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。于2月4日由縣級部門發(fā)放的今冬明春生活補助專款，對全鄉(xiāng)特殊困難戶、軍屬、烈屬、建卡貧困戶、殘疾人、困難老黨員干部等共計251戶進行春節(jié)慰問，發(fā)放今冬明春慰問款11.71萬元，發(fā)放工會幫扶資金7000元，確保送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的群眾手中，給困難的群眾帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大群眾的心坎上。
我們將繼續(xù)把關心困難群眾作為我們日常工作的主要抓手，不斷深入基層、深入實際，創(chuàng)新工作方法、完善工作機制，切實解決好群眾生產生活中的難題，幫助他們度過難關、重樹信心，確保冬春送溫暖活動取得明顯的實效。
基層活動總結4
XX鎮(zhèn)XX村“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動工作小結 根據省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組下發(fā)的《關于在黨的`群眾路線教育實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的通知》，活動主要包括：集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心。
XX村村兩委首先通過走訪院落、記錄來訪等方式，收集民情，做到“建賬”及時；其次對所建賬及時處理，廣泛收集民智，必要時召開村議事會，進行“議賬”，需找解決方式并落實解決方案；最后通過定期“銷賬”匯總辦理情況，確保對每一筆“賬”的跟蹤辦理。
在本次“走基層”活動中，XX村村委會大力貫徹黨的群眾路線方針，采取一對一的方式，聯(lián)系服務群眾，在活動開始的一個多月時間里，XX村兩委成員共聯(lián)系了群眾20名。其中有民生訴求的群眾8人，困難群眾11人，涉及穩(wěn)定工作的群眾1人。在民生訴求中，XX村兩委成員認真聽取記錄群眾反映的迫切需求，結合實際情況召開村議事會，討論解決方案，切實將民生訴求問題解決方案落到實處。在走訪困難群眾的過程中，XX村兩委成員一對一聯(lián)系困難群眾，了解群眾困難原因，結合其自身需求，幫助其解決實際生活、醫(yī)療困難，幫助群眾申請困難資金，辦理低保，保障困難群眾生活來源。在穩(wěn)定工作反映情況方面，村兩委結合實際，大力宣傳穩(wěn)定工作，做好放火防盜的安全工作教育，加強巡邏，加大社長及黨員的知識教育，做到多留意，多防范，建設甚至杜絕影響穩(wěn)定的事故發(fā)生。
本次活動中，XX村村兩委認真建好“三本臺賬”，了解解決民生需求，調解群眾糾紛，大力貫徹“走基層”活動精神，創(chuàng)建示范村委會，建立和諧村社環(huán)境。
基層活動總結5
根據縣局黨委、縣局關于在全局開展“基層基礎建設年”活動要求，為全面貫徹落實黨的十六大會議精神和省、市、縣一系列重大決策部署，切實加強我站基層基礎工作推動公路事業(yè)的健康發(fā)展，我站結合公路養(yǎng)護工作實際，在全站范圍內廣泛開展了“基層基礎建設年”活動。一年來，由于宣傳到位、領導重視、落實措施得力，使活動收到了很好的效果，現(xiàn)將我站開展“基層基礎建設年”活動情況總結如下：
一、制定方案，大力宣傳
為確�；顒诱嬲〉脤嵭В�3月21日站召開了由站領導班子、中心主任參加的“基層基礎建設年”座談會，重點研究討論我站養(yǎng)護工作存在的差距、不足及發(fā)展戰(zhàn)略，并根據養(yǎng)護工作實際，制定了一套可操作性強、切實可行的實施方案，同時確定了洪建和同志為組長、耿旺同志為副組長，其他班子成員為組員的活動領導小組，以加強領導、督促落實，站領導對此項活動非常重視，要求全站職工把此項工作放在近期工作的首要位置抓緊、抓好，緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展和交通建設這個中心，抓基層、強基礎、凝全力、聚人心，從自身的思想知識入手，著力解決影響公路養(yǎng)護事業(yè)發(fā)展問題，唱響“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律，形成人人都關心養(yǎng)護發(fā)展，人人都參與養(yǎng)護發(fā)展的良好局面。
二、突出重點，狠抓落實
公路養(yǎng)護與管理工作紛繁復雜，如何在工作中突出重點，抓住關鍵，謀求發(fā)展是全站上下一直非常關注的問題。特別是今年以來，我站緊緊圍繞“平泉要發(fā)展，交通怎么辦”這一主題，正確認識和分析我站的養(yǎng)護工作現(xiàn)狀，對日常工作暴露出的問題進行深入地再分析、再研究、再論證，努力探索符合實際發(fā)展的新路子，站在公路養(yǎng)護發(fā)展大局上進一步謀劃今后的發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向、目標，制定促進公路養(yǎng)護發(fā)展的具體保障措施，一步一個腳印，認真抓好落實。同時，建立基層基礎工作的長效運行機制，嚴格執(zhí)行縣委、縣政府關于優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的有關規(guī)定，結合實際，制定出臺了切實可行的工作規(guī)劃及相關措施。
1、日常養(yǎng)護工作：進一步加強了國省干線公路的規(guī)范化養(yǎng)護，努力提高好路率及養(yǎng)護質量；加強轄區(qū)路段的公路、橋梁、險方、險坡的日常巡查工作，責任到人，避免汛期期間造成水毀等事故發(fā)生。抓好中心自身建設和管理工作，嚴格對照《合同》條款，好的予以表彰，該獎勵的獎勵，該重用的重用。對于完不成任務、工作散漫，責任心不強，影響較壞的全站通報批評，該罰的罰，該待崗的待崗，徹底打破“大鍋飯”思想，創(chuàng)造“不愛崗就下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)”的緊張、嚴肅的工作氛圍，采取一切措施，充分調動養(yǎng)護職工的積極性。同時樹立了李相新等一批先進典型，廣泛宣傳他們的先進事跡，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。多種措施的實施使養(yǎng)護職工的積極性普遍有所提高，責任感、主人翁意識明顯增強，養(yǎng)護工作也達到了歷史最佳水平，受到了市、縣領導的一致贊譽。
2、路政管理工作：堅持24小時上路巡查制度，及時查處一切違章侵權行為，從加大行風建設力度入手，強化路政管理的制度建設和自身建設，對執(zhí)法隊伍進行定期軍訓，思想理論學習、業(yè)務技能培訓及考核，努力提高執(zhí)法人員的政治素質和業(yè)務素質，堅決杜絕執(zhí)法過程中“吃、拿、卡、要”、“冷、橫、硬”等不良作風，文明執(zhí)法、文明服務，樹立良好的路政執(zhí)法新形象，無公路“三亂”及“兩錯”案件的發(fā)生。
3、公路工程建設：省道平青樂線紅山咀至寬城界37km大中修工程于4月15日開工建設，已于9月20日竣工通車。此項工程的勝利竣工，使平青樂線南線路況得到了徹底改觀，為進一步優(yōu)化我縣經濟發(fā)展環(huán)境起到了重要作用。全縣干線公路危橋維修加固工程已于9月中旬全部竣工通車。
4、公路綠化：綠化、美化工作在去年的基礎上得到了大力完善，尤其是“紅花綠葉”工程，更是有了跨躍式發(fā)展。同時加大了新植、補植喬灌木的后期管護力度，成活率達98%，認真總結一年來的綠化工作取得的成績經驗和存在問題，和兄弟縣綠化工作相比較，取長補短，制定相應的改進措施，為更好地完成明年的綠化工作打好基礎。
三、因地制宜，加強基層組織建設
公路養(yǎng)護工作特別是施工期間，具有點多、面廣、人員分散等特點，為此，我站支部成立了大修工地臨時黨小組，明確職能，以便集中人員能夠更好地落實上級有關文件精神。一年來不斷加強對黨員的學習教育，深刻學習和領會“三個代表”重要思想的基本精神，增強干部職工實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，牢記“兩個務必”，樹立權為民所用，情為民所系，利為民所謀的'思想觀念。進一步強化了組織生活，堅持完善“三會一課”，民主評議黨員等項制度，用制度規(guī)范黨員干部的行為。認真開展黨員先進性教育、“四大紀律、八項要求”、“立黨為公、執(zhí)政為民”等主題活動，做到有計劃、有安排、有措施。堅持周五學習日制度，認真學習“三個代表”重要思想學習綱要、黨的十六大精神和時事政治，促進干部職工思想政治素質的提高。發(fā)展黨員工作積極穩(wěn)妥、程序規(guī)范，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，做到年初有計劃，培養(yǎng)有目標，發(fā)展有重點，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。一年來，有1名預備黨員轉為正式黨員，吸收了4名符合黨員條件的同志加入黨組織，為黨組織注入了新的血液，全站又有4名同志被確定為入黨積極分子。
四、加強隊伍整體建設，努力提高服務水平
“基層基礎建設年”活動中，我站通過狠抓四種建設，努力提高優(yōu)質服務水平。
�。ㄒ唬┳ブ贫冉ㄔO。進一步完善各項規(guī)章制度，并張貼上墻。規(guī)范辦事程序，引導干部職工按原則、制度、程序辦事，真正形成了有章必循、違章必究的良好局面。
�。ǘ┳バ蜗蠼ㄔO，加強我站“機關形象”、“執(zhí)法形象”、“道路形象”、“領導形象”建設，努力樹立良好的公路養(yǎng)護與管理新形象。
（三）抓作風建設。大力開展“創(chuàng)建文明機關”和“抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”黨建主題活動。深化服務承諾，加強政務公開。抓素質建設，按照“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的要求，結合公路養(yǎng)護行業(yè)特點，著力樹立十種正氣，加強十方面教育，抓好職工的素質教育。
�。ㄋ模┳キh(huán)境建設。深入開展愛國衛(wèi)生活動，大力整治環(huán)境衛(wèi)生，推進站辦公樓和各養(yǎng)護中心的綠化、美化、凈化、靚化工作，營造良好的工作環(huán)境；開展“革除陋習、樹立新風”活動，營造良好的生活環(huán)境；加強干部管理，規(guī)范辦公秩序，堅持文明辦公。熱情服務、依法行政，堅持杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象，營造良好的服務環(huán)境。
五、加強綜治工作，維護社會穩(wěn)定
強化我站社會治安綜合治理工作，一切以交通建設大局為出發(fā)點，健全完善矛盾糾紛和治安隱患定期排查調處網絡，認真組織開展治安隱患、矛盾糾紛、群體性的事件和信訪苗頭排查活動。大力規(guī)范信訪程序和群眾信訪行為，引導職工、群眾依法逐級有序信訪。積極采取一切有效措施，把各種不穩(wěn)定因素化解在基層和萌芽狀態(tài)。全面抓好安全生產各項措施的落實，建立健全抓好安全生產的長效運行機制。全面落實《公民道德建設實施綱要》，繼續(xù)開展“以德治交”創(chuàng)建活動，杜絕賭博、迷信等一切不文明之風，把全站職工的注意力引導到加快發(fā)展和健康向上的活動上來。
六、抓住關鍵，制定整改措施
為了切實加強我站的基層基礎工作，推動公路養(yǎng)護事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，7月26日由主管理副局長楊國升同志親自帶頭，站班子組成的調研組深入平青樂線大修工地及各養(yǎng)護中心進行了為期五天的基層基礎調研工作，廣泛聽取基層反饋的意見、建議，查擺工作中存在的阻礙發(fā)展的主要問題。謀劃促進公路養(yǎng)護建設事業(yè)不斷向前發(fā)展的新思路、新舉措。同時根據查擺出來的問題及時制定了相應的整改措施，以進一步改進和完善各項工作。
由于站領導的高度重視，加之職工的共同努力，使此次“基層基礎建設年”活動取得了顯著的成果。職工的積極性和工作熱忱明顯提高，整體素質明顯增強，各項工作也有了很大的進步。此次活動的成功經驗再次向我們證明，健全的工作制度，強而有力的保障措施和合理的約束機制是加強和完善我們各項工作的關鍵。下一步工作中，我們將總結以往成功經驗，繼續(xù)建立加強基層基礎工作的長效機制，常抓不懈，以現(xiàn)有的成績?yōu)槠瘘c，不斷尋找不足，努力使各項工作得以進一步完善，為全縣經濟建設和交通建設服務。
基層活動總結6
20xx年6月，很榮幸得知自己被大學生志愿服務西部計劃項目錄取。經過在昆明短暫的培訓之后，于8月1日在云南省保山市龍陵縣臘勐鄉(xiāng)政府開始了我的西部計劃志愿工作。
轉眼間，來這里已經快四個月了。從剛來時候的生疏到現(xiàn)在對工作的熟悉；從之前的語言障礙，到現(xiàn)在能基本上和當?shù)鼐用窠涣鳌磺卸荚谶@短暫的幾個月里慢慢的變化著。在這幾個月的時間里，我努力按照了大學生志愿服務西部計劃項目辦的要求，踐行了志愿精神，也在基層工作和生活體驗中慢慢學會一些以前在學校所學不到的東西。下面就我對這四個月在基層的簡單總結下：
一、 熟悉環(huán)境，調整心態(tài)
從剛剛畢業(yè)到踏入工作崗位，發(fā)現(xiàn)自己還有很多的不足，通過在基層工作的這幾個月，讓我漸漸在工作中慢慢學會去全面思考問題和處理問題，基本擁有了工作所需要的業(yè)務素質。
其次，從安徽到云南，不僅僅是地理上的區(qū)別，還有更多生活習俗和環(huán)境的變化。剛來的那段時間，有點不適應臘勐這邊的天氣，盡管時不時的會下雨，但是總感覺很干燥，這樣奇怪的天氣會讓一個來自安徽的我不是很適應。通過慢慢的調整，我開始習慣了這樣的天氣，適應了這樣有時云霧繚繞的感覺，這種感覺有時候會令我想到安徽黃山的云海，讓我感覺很是溫暖。
在領導和同事的幫助下，我也漸漸的融入到了臘勐當?shù)氐娜宋沫h(huán)境中。同時從臘勐的松山戰(zhàn)場也了解到臘勐的歷史。
通過這幾個月在臘勐的工作，喜歡上了這個美麗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、 努力工作，為西部服務
在臘勐工作的這四個月時間里，我主要是在鄉(xiāng)政府幫助民政、勞動和社會保障、團委以及綜合辦處理相關的工作。盡管目前只工作了這幾個月的時間，但是還是會感覺很受益匪淺。
在領導和同事的幫助下，我很快的適應了這里的工作。在工作的同時，我也努力做到政府部門應該做到的——為人民服務。有農戶到我這里來辦理農民工手冊的時候，我會很虛心的向他們介紹政府對于農民工手冊的一些相關扶助政策，讓他們充分了解，從而更好的.用好農民工手冊，讓他們真切的感受到政府給與他們的幫扶。當有人在我這里辦理結婚證但是證件不全的時候，我會告訴他們要準備哪些證件；如果有些人忘記帶復印件了，我會主動幫助他們復印。當看著他們面帶微笑的走出辦公室的時候，我才感受到了一種“手有余香”的幸福。在工作中，不應該僅僅滿足于完成自己的事情，而是更應該注重對西部人民的一種服務精神，從小事做起，認真做好自己的工作。
三、 踐行志愿者精神
作為一名志愿者來到這里，除了做好自己的工作之外，就是要發(fā)揚志愿者精神，踐行志愿者活動。在一次團委整理材料的時候，我偶然發(fā)現(xiàn)了，在臘勐這個美麗的地方，我做為志愿者，并不是孤軍奮戰(zhàn)的。盡管我是代表大學生志愿服務西部計劃這個項目來到了臘勐，但是在臘勐本地還有好幾個志愿者的組織——青年消防志愿者協(xié)會、禁毒志愿者協(xié)會、交通安全志愿者協(xié)會。而我也很榮幸的成為了這三個志愿者組織的聯(lián)系人。盡管在三個志愿者組織里大部分都是中小學生，活動并不是很頻繁，所以沒有太多的機會和這些小志愿者們在一起。但是每一次提到他們，我都會感覺很溫暖，因為在這個地方，我作為志愿者并不孤單。
四、 不斷學習，充實自己
在工作的同時，及時補充知識，積累經驗，努力在今后的工作中發(fā)揮自己更大的潛力，為西部作出自己最大的貢獻。
在基層工作的這幾個月，除了學到了很多東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足，在今后的工作和學習中要努力克服：
一、 提高認識，進一步扎實工作。
對于自己還沒能及時掌握的工作業(yè)務要求，要努力抓上來，爭取在今后的志愿服務期內將工作上升一個新的臺階。
二、 繼續(xù)弘揚志愿精神
要在今后的工作中，讓更多的人了解志愿者，愿意加入志愿者這個行列，為更多需要幫助的人們去服務。
通過對這幾個月在臘勐的體驗總結，在收獲的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。這是一個不斷深入的過程，在今后的工作和學習中要經常去總結，從而讓自己得到更進一步的提高。
基層活動總結7
按照上級文件精神，根據縣人口計生局的工作部署和要求，雞場坪鄉(xiāng)積極開展計生系統(tǒng)基層文明執(zhí)法專項活動，并以今年計生系統(tǒng)開展的民主評議政風行風工作為契機，開展了動員部署、宣傳發(fā)動、自查和清理工作，全面推進雞場坪鄉(xiāng)人口計生系統(tǒng)基層文明執(zhí)法專項活動有序順利開展，現(xiàn)就雞場坪鄉(xiāng)開展專項活動情況總結如下：
一、領導重視，全面動員部署
雞場坪鄉(xiāng)收到區(qū)計生局下發(fā)專項活動的通知后，分管領導高度重視，全面鋪開專項活動，層層抓好落實工作。8月26日組織鄉(xiāng)計生系統(tǒng)團體工作人員、各村支書主任、人口主任、計生專干等召開雞場坪鄉(xiāng)計生系統(tǒng)基層文明執(zhí)法專項活動動員部署專項工作會議，與參會人員共同學習了《關于印發(fā)〈盤縣人口計生系統(tǒng)文明執(zhí)法集中教育整頓活動實施方案〉的通知》文件精神，按照縣局的統(tǒng)一部署和要求，認真開展專項活動。
二、制定方案，成立工作機構
為了做好這項工作，結合雞場坪鄉(xiāng)工作實際，制定了《雞場坪鄉(xiāng)人口和計劃生育系統(tǒng)基層文明執(zhí)法專項活動實施方案》，下發(fā)至各村；同時，為保證本次專項活動的順利進行，雞場坪鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的基層文明執(zhí)法專項活動領導小組。
三、深入宣傳發(fā)動，營造有利的輿論氛圍
為使專項活動深入民心，鼓勵廣大群眾積極參與和監(jiān)督，營造有利于活動開展的良好社會氛圍，要求各各村（居）結合群眾監(jiān)督，完善群眾監(jiān)督的實名舉報獎勵制度，公開監(jiān)督電話，張貼宣傳標語，制作專項活動宣傳欄等，深入宣傳發(fā)動專項活動，從而鼓勵教育廣大黨員、干部牢固樹立依法行政，優(yōu)質服務的理念。據不完全統(tǒng)計，雞場坪鄉(xiāng)制作專項活動宣傳口號標語共13條，制定專項宣傳欄5個，橫幅18條，張貼小標語358條，營造了良好的社會氛圍，得到了廣大干部群眾的積極參與和認可。
四、自查自糾，查擺不足
在得到廣大干部群眾的支持參下，雞場坪鄉(xiāng)動員各各村（居）對自身執(zhí)法行為逐條逐項進行清理檢查，深入查擺和梳理工作是否存在如下工作的突出問題：查工作方法是否簡單粗暴；查計生公約是否有違法限制公民權利、損害群眾利益的.條文；查辦程序是否便捷高效、方便群眾，有沒有違規(guī)收費現(xiàn)象等。對于群眾反映的熱點問題，深入分析，并集中力量，認真調查處理；對計生公約不符合法律、政策規(guī)定，進行了糾正。
五、整改結合，建章立制
雞場坪鄉(xiāng)計生辦對目前查找梳理出來的問題、薄弱環(huán)節(jié)，通過認真分析了原因，明確整改方向和重點，并制定如下整改措施：
1、與進一步加強計生系統(tǒng)政風行風建設相結合。
認真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題，促進依法行政；堅決查處違紀違法案件，促進政風行風進一步好轉；深入開展便民維權活動，促進社會和諧。
2、加大依法行政、文明執(zhí)法的力度。
首先，要求計生辦人員和各各村（居）以生育關懷、優(yōu)質服務為原則，入戶向群眾宣傳計生法律知識，執(zhí)行有關計生事務，并引導群眾在遵紀守法、自覺實行計劃生育；其次，加大流動人口的普法教育。()由于流動人口管理難、執(zhí)法難，鄉(xiāng)和各村（居）通過聯(lián)系公安、工商等部門，加大對流動人口開展普法宣傳教育的力度，讓廣大流動人口更愿意接受現(xiàn)居住地的管理。
3、簡化辦事程序，從群眾不滿意的問題著手。
做到"五改"，即：改按指標生育為按法規(guī)生育，改一孩審批為登記服務，改一孩生育證為一孩服務證，改避孕節(jié)育方法"一刀切"為知情選擇，改以考業(yè)務指標為將群眾滿意程度作為重要指標。
4、提高計生服務站診療水平，優(yōu)化技術服務人員隊伍。
在改善計生服務硬件環(huán)境的基礎上，鄉(xiāng)改善計生服務環(huán)境，提高技術服務隊伍素質。鄉(xiāng)舉辦培訓班、技術大練兵等形式，對服務人員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識培訓；其次，采取"送出去、請進來、相互交流"的方式，積極參加市組織的各項培訓活動，加大崗位練兵的力度，提高人員的理論知識和實際操作能力；最后，加大計劃生育技術服務人員"三基"教育（基本理論、基本知識、基本技能）培訓力度，全面提升計生人員的綜合素質和技術水平。
5、是加強機關制度建立。
從制度建設上，進一步規(guī)范了黨員干部的行為，做到了有章可循，照章辦事。
通過專項活動的治理，維護了廣大人民群眾計劃生育的合法權益，集中治理行政執(zhí)法中存在的突出問題，糾正損害群眾利益的不正之風，促進人口和計劃生育依法行政和行風建設，使雞場坪鄉(xiāng)人口和計劃生育工作保持了穩(wěn)定健康、持續(xù)的發(fā)展。
基層活動總結8
王集鄉(xiāng)根據河南省基層文明執(zhí)法活動實施方案和縣人口計生委要求，對基層文明執(zhí)法活動中梳理出的問題，進行了認真分析、梳理、歸納、總結。通過召開座談會、走訪群眾等形式廣泛征求意見，制定了整改措施，并將整改情況進行了公布，接受群眾監(jiān)督。在活動中王集鄉(xiāng)高度重視，嚴格依照實施方案的要求進行開展活動。在活動中共完善制度6項，收集各類意見和建議12條，散發(fā)宣傳頁3000份，對執(zhí)法人員進行培訓4次，接受群眾咨詢4000余人次，收回河南省基層文明執(zhí)法活動考試試卷23套，梳理出問題3條，制定整改措施2條。
一、嚴格建章立制，構建依法行政體系。
依法管理計劃生育是新形勢下計劃生育工作的要求，是面對新形勢做出的必然要求，更是現(xiàn)實的需要。為更好的解決計劃工作中出現(xiàn)的新問題，構建和諧社會，建設和諧駱集，加快和推進、規(guī)范人口與計劃生育行政執(zhí)法工作，逐步實現(xiàn)依法管理計劃生育，我們鄉(xiāng)重點抓了三個方面的工作：一是建立健全各項制度。以王集鄉(xiāng)計劃生育領導小組的名義印發(fā)了《王集鄉(xiāng)計劃生育行政執(zhí)法責任制》、《王集鄉(xiāng)計劃生育行政執(zhí)法過錯責任追究制》等制度，并狠抓制度落實。二是完善和規(guī)范執(zhí)法程序。為切實做到執(zhí)法文明、公正，我鄉(xiāng)在縣人口計生委法制股的指導下，完善和規(guī)范了計劃生育執(zhí)法程序，統(tǒng)一了執(zhí)法文書格式，按照《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》，進一步規(guī)范了征收行為和操作程序。三是制定切實可行的考核標準。鄉(xiāng)人口和計劃生育領導小組在每次的.督導檢查中都將依法行政列為重點項目，把考核的內容定位在政風行風建設、是否有亂收費行為、獨生子女父母獎勵費及獨女戶一次性獎勵、社會撫養(yǎng)費征收積案清理情況及法律文書是否規(guī)范、是否依法制定《村民自治章程》和合同，是否有違法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠等重要問題上。
二、推行亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到內強素質外樹形象。
我鄉(xiāng)在堅持計劃生育依法行政工作中，首先是加強了計生隊伍建設。政策執(zhí)行好壞的關鍵是人的因素，特別是執(zhí)法人員的個人道德素質和黨性修養(yǎng)的高低，以及執(zhí)法水平的高低。幾年來王集鄉(xiāng)黨委、政府始終把建設一支作風優(yōu)良、道德高尚、敢于吃苦、清正廉潔、政策水平高、善于執(zhí)法的高素質計生專業(yè)隊伍當作搞好人口和計劃生育工作的首要關鍵來抓。內強素設立了法制室，聘請縣人口計生委等部門多次對行政執(zhí)法人員強化業(yè)務培訓，實行持證上崗。其次是實行計劃生育政務公開。鄉(xiāng)計劃生育辦公室設立了計劃生育政務公開欄，公布免費項目、收費標準和辦事程序等。村設立了村務公開欄，及時向群眾通報計劃生育工作情況以及生育計劃等重要內容。其三是完善行政執(zhí)法責任制。要求所有執(zhí)法人員必須亮證執(zhí)法、依法執(zhí)法。鄉(xiāng)政府把依法行政、文明執(zhí)法和優(yōu)質服務作為衡量工作業(yè)績的重要標準，進行嚴格考核。
三、加強執(zhí)法監(jiān)督，提高依法行政水平。
為保證計劃生育依法行政的嚴肅性、公正性，我鄉(xiāng)著重抓好三個方面的監(jiān)督：一是社會監(jiān)督。1、在鄉(xiāng)計生辦和主要街道設立意見箱，公布監(jiān)督電話接受廣大群眾的監(jiān)督。2、根據工作實際，聘請部分駱集籍縣、鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、在鄉(xiāng)老干部、老黨員、村知名人士擔任社會監(jiān)督員，對計劃生育依法行政進行監(jiān)督。二是行風監(jiān)督。通過開展行風評議工作，加強了執(zhí)法隊伍建設。三是鄉(xiāng)人大紀檢進行監(jiān)督。王集鄉(xiāng)成立了人大、紀檢聯(lián)合監(jiān)督領導組，對計劃生育依法行政工作進行常年監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督。對計劃生育依法行政的所有案例進行監(jiān)督，做到執(zhí)法與監(jiān)督同步進行。對發(fā)現(xiàn)的依法行政工作中出現(xiàn)的問題進行及時糾正、處理，并把處理結果在全鄉(xiāng)進行公開接受群眾監(jiān)督。確保計劃生育依法行政工作做到公開、公平、公正。
四、簡化程序，大力提高工作效率
為更好開展依法行政工作，我鄉(xiāng)對所有收費項目進行了全面清理和規(guī)范，依照法律和政策規(guī)定應該取消的堅決取消，不規(guī)范的進行嚴格規(guī)范。對所有服務項目嚴格實行限時辦結制，所有事項必須在3個工作日內給予答復，其中備案事項1個工作日辦結，審批和核準事項2個工作日辦結，一胎生育證和婚育證明，只要手續(xù)齊全，隨到隨辦，最大限度地減少事項辦理時間。
總之，我們在河南省基層文明執(zhí)法活動中做了一定的工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些亟待解決的問題，在以后工作中我們將針對梳理出的問題，根據制定的整改措施采進一步進行整改，并在工作中努力探索和尋找新時期計劃生育行政執(zhí)法工作的新方法、新途徑，真正做到正確執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，努力將全鄉(xiāng)計生行政執(zhí)法工作提高到一個新的水平。
。
基層活動總結9
按照“先學習、先介入、先調研、先服務、先整改”的要求，根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室“關于轉發(fā)《關于在20xx年3月集中開展“走基層、送服務”活動的通知》的通知”（委群辦法[20xx]18號）文件精神，結合農業(yè)、農村工作特點，在小春搶管（防病治蟲追肥）大春備耕搶種搶栽關鍵時期，為實現(xiàn)我縣今年糧油增產、農業(yè)增效、農民增收新目標，20xx年2月下旬至3月下旬，縣農業(yè)局結合群眾路線教育集中開展“科技走基層、服務到農家、打假護春耕”活動，采取堅持領導掛帥、業(yè)務站股聯(lián)合、科技人員深入鄉(xiāng)村農家、指導到地塊、執(zhí)法人員強化農資市場整頓等措施，圍繞農民需要、圍繞主導產業(yè)、圍繞市場需求、圍繞生產中存在的問題、圍繞農業(yè)投入品，通過科技下鄉(xiāng)趕場、利用多媒體培訓、開展現(xiàn)場操作演示、與農戶互動答疑釋惑及農資市場檢查等多種形式將先進農業(yè)科技、實用農業(yè)技術送到千家萬戶，打擊售賣假冒偽劣農資等系列“走基層、體民情、聽民聲、解民困”活動，受到基層干部及廣大群眾的普遍歡迎和贊譽，有利助推春耕生產，成效顯著�，F(xiàn)將有關工作總結于后。
一、基本情況
活動共出動農業(yè)科技直通車輛38臺次，出動科技人員315人次，科技人員聯(lián)系示范戶900戶指導4163畝，科技趕場15場次，印發(fā)資料35000份，召開技術培訓會3次培訓基層干部和種植大戶330人次，召開現(xiàn)場技術操作演示會4次，受訓干部群眾213人，發(fā)放技物配套物資251200袋，對口幫扶騎馬兩個貧困村總價值5萬元肥料，接受技術咨詢5355人次，開展病蟲害電視預報2期，檢查農資經營戶63戶，簽訂守法經營書93份，檢查品種478個次、農藥715個次、肥料253個次。
二、主要措施與特點
1、強化組織領導。縣農業(yè)局局長羅義祥親自抓、分管
領導縣農業(yè)局總農藝師何紹平具體抓。
2、提前介入抓得早。20xx年2月20日，縣農業(yè)局科技人員到建峰鄉(xiāng)參加以枇杷修剪、小春田管為主要內容的現(xiàn)場會，揭開“科技走基層、服務到農戶”序幕。
3、“活動方案”科學實用。確定了到樂安、青溪、姚度、
建峰、茶壩、騎馬等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技趕場，茶辦、山珍藥業(yè)辦、農技、植保、信息、土肥、科教、農機、執(zhí)法大隊等業(yè)務站股聯(lián)合骨干參與，開展現(xiàn)場會、專題講座等方式滿足基層干部和農民需要。
4、形式多樣。采取農戶喜聞樂見的科技下鄉(xiāng)趕場、科技人員聯(lián)系示范戶、利用多媒體培訓、開展現(xiàn)場操作演示、與農戶互動、發(fā)放技物配套物資、農資檢查等形式。
5、內容豐富。涉及食用菌栽培、茶葉管護、病蟲綠色防控、配方施肥、作物科學栽培和農機補貼、土地確權政策以及整治種子、農藥、化肥市場等。
6、針對性強。主要針對農業(yè)生產中存在的'問題提供有關技術服務，如魔芋、洋芋等作物病蟲害問題，品種選用不對路問題，施肥不合理問題、作物栽培管理問題、果樹修剪問題，茶葉管護問題，食用菌生產雜菌污染問題，品種非法及農藥過期問題等。
7、互動效果好。科技人員面對面聽取和解答農戶提出技術難題，執(zhí)法人員到農資市場詢問查看農資及相關票據。
8、投入保障足。投資60余萬元，采購發(fā)放技物配套農藥、肥料、黃板等。
9、實效顯著。科技走基層以解決糧油生產投入效率不高與特色產業(yè)生產、加工技術難題為導向，以促進糧油增產、農業(yè)增效、農民增收為目標，打假護春耕以保護合法經營打擊假冒偽劣重點，以凈化農資市場維護農戶權益為目標。通過科技示范、科技“走基層”活動在全縣的蓬勃開展既提高了廣大農民朋友的種植、加工技術，又提升了其種糧積極性，使我縣小春作物長勢喜人，病蟲害發(fā)生危害得到初步控制；大春糧油備耕播栽有序推進，食用菌備料充分，春茶產銷兩旺，農業(yè)形勢總體基礎看好，一季度順利實現(xiàn)開門紅。
三、今后打算
農業(yè)部門主要工作就是服務三農，要把“走基層、送服務”活動常態(tài)化，持久地堅持下去，把農民當親人，把農業(yè)當事業(yè)，把農村當家園，為建設“生態(tài)xx、幸福家園”努力奮斗。
基層活動總結10
為貫徹落實《青秀區(qū)工會系統(tǒng)開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動工作方案》的要求，切實做好職工群眾工作，更好地發(fā)揮工會組織在密切聯(lián)系職工群眾、積極服務職工群眾中的重要作用，結合我街道工作實際，積極組織開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，現(xiàn)將工作總結如下：
一、 活動安排部署
按照青秀區(qū)總工會的文件要求，結合街道自身實際情況，新竹街道總工會緊緊圍繞“如何面對面、怎樣心貼心、實打實服務職工在哪里”，制定了相關的活動方案，并且成立了“服務職工在基層”活動領導小組，由街道書記和主任擔任小組組長，分管領導擔任小組副組長。隨后，新竹街道總工會迅速召開了“面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動動員大會，對活動開展進行深入動員，并提出明確要求。同時，要求16個社區(qū)（村）工會都要制定詳盡方案，穩(wěn)步推進服務活動。
新竹街道總工會認真落實活動要求，本著“以點帶面促發(fā)展，相互觀摩上水平”的工作思路，旨在通過“面對面”地與職工交流，了解職工思想動態(tài)、精神文化需求，掌握職工生產生活和權益實現(xiàn)等方面的情況；“心貼心”地做思想
工作，傾聽職工意見，為職工解疑釋惑，做好對職工的'人文關懷和心理疏導；“實打實”地維權服務，推動解決職工群眾生產生活實際困難和問題，指導服務基層工作，總結推廣新鮮經驗，培育發(fā)現(xiàn)先進典型。
二、活動開展情況
服務職工活動開展以來，街道工會主席覃燕青同志率隊深入到公司各基層單位，及時了解掌握基層單位的生產經營狀況、精神文化需求以及職工思想動態(tài)等方面的情況。并通過察看施工現(xiàn)場、聽取匯報，召開由管理人員、技術人員、一線施工人員、女職工等各個層次人員參加的座談會等形式，了解基層工作實情，掌握一線職工狀況。就職工關心的帶薪休假、職工教育等帶有全局性的熱點問題和有關職工權益的政策法規(guī)作了詳細詮釋和解答，并對所在單位職工提出的具體問題一一作出了現(xiàn)場答復，對暫時不能解決的問題也做了下一步的安排，讓每位與會職工都切身感受到組織的關心與關愛。
三、活動開展成效
此次服務職工活動，共召開職工座談會5次，訪談一線職工42名，真正做到了面對面了解職工所思、所想、所需，心貼心為職工營造安心工作、盡心工作、放心工作、全心工作的良好氛圍，實打實為基層和職工解難事、辦實事、做好事，進一步創(chuàng)新了工會組織和工會干部服務基層服務職工的
形式，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進、工會工作任務在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展的目標，切實提高了工會工作的針對性和實效性。
四、下步工作計劃
一是切實加強領導。結合活動的重要內容和步驟，加強領導，周密安排，確�；顒尤〉迷鷮崒嵉男Ч�
二是注重總結提升。要注重歸納梳理活動中的好經驗好做法，推動上升到制度和政策層面，切實把活動成果轉化為工會干部聯(lián)系職工、服務職工的長效機制。
三是改進工作作風。在調研及聯(lián)系職工過程中，要嚴格遵守有關紀律，努力樹立良好形象。
基層活動總結11
一、 活動基本情況：
參加人數(shù)：29
團員參加人數(shù)：28
時間：xx年11月3日
地點：番禺區(qū)大夫山森林公園
二、 活動目的:通過本次意蘊深遠的團日活動，激勵共青團員勇于創(chuàng)新、立志成才、與時俱進、報效祖國，增強共青團員光榮感、責任感和使命感。通過積極宣傳愛國知識，引導團員青年做好自身模范帶頭作用。同時，藉著本次主題活動，加強我支部的團組織建設，使每位同學真切體會到與祖國母親共成長的自豪感。
三、 活動具體流程：
時間
活動內容
人員
7：10-8：30
全體團員到達大夫山森林公園
電子091全體團員
8：35-8：36
各組人員按規(guī)定路線騎自行車出發(fā)，活動開始
各小組成員
8：40-10：30
根據“我與祖國共成長”的主題材料向游客宣傳愛國知識，回答正確者加以獎勵（贈送小國旗），并拍照留念
小組成員及游客
10：30-11：30
在兒童游樂場集合，將紙塊拼成“我愛祖國”一句，開始自行車接力比賽
小組成員
11：40-12：20
討論總結上午的活動成果，休息吃午餐
電子091全體團員
12：30-14：30
開展小組主題活動比賽
各小組成員
14：35-15：30
集體拍照，返回學校
全體團員
四、 活動的成功與不足之處：
1、 成功之處：
�。�1） 本次團日活動的組織雖然有點倉促，但得到了同學們的積極響應。支部成員都能積極配合小組負責人，認真投入到每一個活動環(huán)節(jié)中，在收獲寶貴知識的同時，亦收獲了生活中更多的`快樂�；顒赢斕鞖夥諢崃遥玫接慰偷姆e極配合，這使得整個宣傳過程順利進行。
�。�2） 在這次活動中，切合“我與祖國共成長”的主題，在游客們面前展現(xiàn)了當代大學生的青春活力，充分體現(xiàn)了祖國未來棟梁與時俱進的精神風貌，達到了本次活動的要求和目的。
（3） 今年是新中國建國60周年，也是我們大力弘揚偉大民族精神的契機。趁此機會，我支部在游客面前宣傳了愛國知識，讓大家深深體會到與偉大祖國共成長的光榮感和作為一名中國人的自豪感。
（4） 活動中同學們積極參與其中，促進了彼此間的溝通、協(xié)作和交流，增強了集體的凝聚力。
2、 不足之處：
�。�1） 前期準備工作還不夠完善：
�。�2） 小組成員分工不是很合理、明確。
五、 活動討論結果:
1、 團日活動可以參照其他團支部成功的例子，在活動細節(jié)上更加具體化、規(guī)范化。
2、 在肯定本次活動取得成就的同時，在活動內容和過程中創(chuàng)新力度仍需要加大。
3、 活動期間團支委和班委應該做好活動記錄，總結自己成功的方向所在。
基層活動總結12
班組是企業(yè)的最基層組織，是生產安全的第一道防線，班組安全文化是在長期安全管理實踐中提煉出來的、被員工普遍認同并自覺遵守的安全理念和行為規(guī)范，是企業(yè)安全管理水平的重要體現(xiàn)，班組長是企業(yè)安全生產工作一線的直接指揮者和組織者，是上級與一線員工溝通的橋梁，做好企業(yè)班組長隊伍建設工作，提升班組長的班組管理水平和安全技能，是安全生產的基礎工作。xxxx年，在發(fā)展集團、電力集團以及公司部門各級領導的正確指導下，中電荔新運行各班組積極行動，以努力建設一流班組，打造一流運行隊伍為目標開展相關活動。活動過程中，班組運行技術水平及班組安全意識有了很大的進步。下面將分四個部分進行總結。
第一部分：小改變
自從班建活動開展以來，運行部各班組按照發(fā)展集團，電力集團，公司及部門相關要求開展班建工作，成立四員一長班委會，確立班組“零非停零障礙零事故”安全責任目標。從人的不安全行為，物的'不安全狀態(tài)，管理缺陷，不良環(huán)境等四個方面認真評估班組安全現(xiàn)狀，有的放矢，有針對性的開展班建工作。如開展杜邦公司十大安全理念宣傳教育活動，讓班員樹立正確的安全理念，從日常正確整齊擺放安全帽做起，從隨手關門做起，從杜絕長明燈長流水做起，從整理安全工器具做起。從珠電“4。28”不安全事件中吸取教訓，按電力集團整改要求，加強兩票三制管理，將工作票執(zhí)行流程上墻，認真執(zhí)行工作票許可手續(xù)，做到了班組全年兩票合格率100%，定期工作執(zhí)行率100%。積極開展隱患排查活動，發(fā)現(xiàn)缺陷1535條。去同類電廠參觀學習，積極提合理化建議，如磨煤機排渣箱改造建議，如循環(huán)水虹吸井呼吸口加裝兩用呼吸閥建議等等。
第二部分：小特點
這次班建活動一個小特點是以黨建促團建，以黨建促班建，兩者進行有機結合，充分融合。如每周有一次黨員微課，加強黨員思想政治教育基層建設，以“一崗雙責”樹立黨員同志的崇高敬業(yè)精神。建立黨員先鋒示范崗，以”青年文明號”為主線，發(fā)揮值內黨員先鋒模范作用。以問題為導向，加強青年黨員在解決節(jié)能降耗減排課題中的骨干作用。讓當選運行部“運行之星”的黨員以“我來說安全”演講活動加強班組安全文化宣傳。在室外溫度35℃下開展班組掃雷活動。開設“荔新培訓”微信公眾號，上傳運行人員各類技術及管理文章幾十篇。以績效管理促班組建設，結合運行值際小指標競賽及安全獎勵在班組間舉行“流動紅旗”競賽活動。
第三部分：小考驗
此次班建活動給一線班組帶來了不小改變，同時以黨建活動指導班建活動，打造了一支思想過硬，技術過硬的運行班組。如：xxxx年多次沉著冷靜果斷、正確迅速處理一次風機故障跳閘，保證機組安全運行。如xxxx。9。16抗擊臺風山竹過程中顧全大局，安排特殊運行循環(huán)倒班，未雨綢繆地制定抗擊臺風運行方案，精心組織做好人員安排、工作部署，做好事故預想，反復演練可能出現(xiàn)的事故，取得戰(zhàn)勝抗擊臺風“山竹”的全面勝利，迎來了一次小考驗。
第四部分：小目標
運行各班組的小目標不是賺一個億，運行各班組的小目標是和同類電廠對標，提出三年“零非停零障礙零事故”安全生產責任目標。中電荔新xxxx年不安全事件5起，運行責任2起；xxxx年不安全事件2起，運行責任1起；xxxx年不安全事件2起，運行責任1起；xxxx年不安全事件3起，運行責任1起；xxxx年不安全事件0起，運行責任0起；xxxx年不安全事件3起，運行責任0起；接下來的xxxx年運行各班組安全目標還是“零非停零障礙零事故”。
結束語
xxxx年度班建活動為運行各班組帶來了小改變，在班建活動中搞出了自己的小特點，在抗擊臺風山竹過程中經受了小考驗，也一定會實現(xiàn)運行的小目標，因為我們打造了一支有思想，有技術的運行隊伍。
接下來，我們將認真總結，發(fā)揚優(yōu)點，查找不足，按電力集團優(yōu)秀班組評比細則的相關要求，加強各運行班組基礎管理，加強各運行班組安全管理，加強各運行班組運行管理，加強各運行班組文化建設。從而打造一流班組，促建一流公司，無愧于“電力安全生產標準化一級企業(yè)”的稱號。
基層活動總結13
深入基層、深入群眾，這不僅是工會干部的職責，也是對全體黨群干部提出的.要求。在6月28日召開的集團公司黨建工作會議上，王玉普董事長強調：我們全系統(tǒng)共有2。2萬個基層黨支部以及體系健全的群團組織，這是我們聯(lián)系群眾、服務群眾、做好群眾工作、凝聚各方力量的最大優(yōu)勢。要堅持黨的群眾路線，深入貫徹“依靠”方針，經常深入群眾，面對面、心貼心、實打實做工作，了解群眾所思所想所盼，幫助群眾解決實際困難，引導群眾立足崗位做貢獻。
周密安排部署
6月7日，公司工會制定了“走基層、訪萬家”活動方案。在此基礎上，結合走訪活動的實際開展情況，工會于9月9日又發(fā)出了《關于深入開展“走基層、訪萬家”活動的通知》，從提高認識、黨政同責，把握要求、務求實效，嚴肅規(guī)范、抓好落實等三方面對走訪活動提出要求，對目標任務、方式方法、記錄要求、總結評估、宣傳報道、費用列支等事項作出詳細說明。10月3日，公司工會再次就走訪活動發(fā)出《關于工會“走基層、訪萬家”活動資料報送的通知》。
活動有序開展
活動開展以來，公司黨政主要領導帶頭參加走訪，工會干部利用業(yè)余時間深入班組和職工家中，了解基層班組建設情況，摸清職工所思所盼所想。
活動數(shù)據一覽
截至9月底，共計開展形勢任務宣講8次，走訪班組20個，征集班組意見建議126條，解決班組實際困難9個；已訪職工232人，發(fā)現(xiàn)職工困難17個，解決職工困難10個。
基層活動總結14
一、加強領導、精心組織
為了確保此項活動扎實有效地開展，我處工會迅速成立了由組織書記任組長，工會主席任副組長的服務職工在基層活動領導小組，組織工會干部深入企業(yè)，認真細致地進行走訪、座談、慰問，進一步樹立職工觀點和服務意識，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真情關心職工疾苦，為職工排憂解難，面對面、心貼心、實打實地為職工辦實事，解難事。
二、突出重點、扎實有效開展地開展活動
�。ㄒ唬╆P愛女職工，凝聚女性力量。在“三八節(jié)”之際，召集全體機關女干部、部分企業(yè)女職工、學校女教師及全處社區(qū)的女強人等百余人座談會，在座談會上，傾聽她們對生活的感悟，持家教子的經驗交流，創(chuàng)業(yè)的艱辛以及工作生活中遇到的困難等，大家暢說欲言，座談會達到預期目的。在座談會上，并對她們贈送了節(jié)日慰問品，另聯(lián)系市醫(yī)院對參加座談的所有女職工免費進行健康檢查，深受女職工的一致好評。
�。ǘ┣袑嵕S權、充分發(fā)揮工會職能作用。我處以此次活動為契機，在維護職工合法權益上狠下功夫，切實履行工會職責。一是建立健全區(qū)域性平等協(xié)商和集體合同制度，對轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的生產經營狀況，逐個進行登記造冊，指導督促企業(yè)在與職工簽訂勞動合同的同時，簽訂工資集體協(xié)商合同及女職工權益保護專項集體合同，合同簽訂率達95%以上。二是大力宣傳工會法，處工會組織工會干部深入企業(yè)，與企業(yè)負責人及職工面對面進行工會法律法規(guī)知識的宣傳教育，引導業(yè)主重視工會組織，依法建立其組織，做到應建必建；教育職工，工會組織是他們與企業(yè)方的橋梁紐帶，有問題有困難要找基層工會幫助解決，真正體現(xiàn)工會是職工之家。三是積極化解勞動爭議，處工會在對企業(yè)進行走訪與職工座談交流中，發(fā)現(xiàn)有一家企業(yè)有拖欠職工工資、用餐衛(wèi)生條件差等問題，立即協(xié)調企業(yè)方迅速進行整改，有效維護了職工合法權益，在此活動中，先后共協(xié)調勞動爭議共三起。四是勞動安全防護監(jiān)督工作落實到位，組織安監(jiān)辦等有關單位，深入企業(yè)，檢查職工勞動安全防護及職工職業(yè)病防治落實情況，督促企業(yè)嚴格落實勞動安全防護措施，預防和減少工傷事故的發(fā)生，確保職工生命安全。
�。ㄈ┳咴L慰問送溫暖，排憂解難暖人心。我處工會以“困難職工幫扶站”為平臺，努力為職工群眾做好事，辦實事，解難事。在對困難職工走訪慰問中，當?shù)弥慌毠さ?丈夫因病去世多年，自已含心茹苦拉扯大的兒子又患嚴重抑郁病，需住院，可是卻連住院押金錢都拿不出時，處工會立即協(xié)調民政部門先后為其救助了6000元，解決他們的燃眉之急。今年來，共慰問困難職工15人，每人給予了300元的生活救助，醫(yī)療救助了2人，累計救助資金達8000元。計劃在8月份的“今秋助學”活動中，處工會將與民政所聯(lián)合，對轄區(qū)考上重點高中的特困生，每人給予不低于1000元的救助，使他們能順利入學。
�。ㄋ模﹪@中心，積極服務企業(yè)發(fā)展。處工會在履行自身職責的同時，充分發(fā)揮職能作用，積極服務轄區(qū)企業(yè)，推動我處經濟快速穩(wěn)定發(fā)展。一是加強安全監(jiān)督檢查。我處轄區(qū)內企業(yè)較多，安全生產形勢嚴峻，處工會組織安監(jiān)辦等處直部門經常深入企業(yè)開展安全生產宣傳教育和安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改各類安全生產隱患，確保企業(yè)安全生產；二是開展勞動競賽。指導企業(yè)工會開展多種形式的勞動競賽，如在液化氣站、加油站等�；髽I(yè)中組織開展“安康杯”競賽活動，今年6月份在轄區(qū)重點企業(yè)中組織開展節(jié)能減排競賽活動，開展“三保三講”勞動競賽。通過開展這些競賽活動，幫助員工樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境、和我為節(jié)能減排做貢獻的行為習慣，最大限度地為企業(yè)節(jié)省投資能源，很好地服務企業(yè)的發(fā)展。
三、下一步工作計劃
一是進一步增強服務意識，改進服務態(tài)度。要以職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準轉變作風，與廣大職工群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面都處于職工群眾和社會各界的監(jiān)督之下，努力提高服務職工的能力。
二是繼續(xù)深入基層，加強對基層組織工作指導。進一步組織機關干部走基層、到一線，訪實情、辦實事，在服務基層、服務職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，切實做到黨性在基層鍛煉、作風在基層轉變、工作在基層推動。
三是進一步規(guī)范機關管理，加大改革創(chuàng)新力度。調整工作思路，強化各項基礎管理，完善各項規(guī)章制度，進一步改進機關作風建設，提高辦事效率。使廣大干部職工思想觀念和精神狀態(tài)明顯轉變、增強自身為職工服務的精神，為全面完成各項工作任務提供強有力的保證。
在開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動”中，我局工會始終朝著實現(xiàn)“職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進、工會工作任務在一線落實，創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展”的目標努力，積極發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，充分調動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，增強職工主人翁意識，積極地推動了我處工會工作的向前發(fā)展。
基層活動總結15
為了全面貫徹落實省政府《關于進一步加強水行政執(zhí)法工作的通知》及06年全省水政工作會議精神和重要文件，渭南河務局以“廳直水政執(zhí)法能力建設年”為契機，省局“基層水政管理年活動”實施方案為載體和主線，按照水行政執(zhí)法工作、水行政許可工作權限劃分，在省江河管理局的領導和上級主管部門的大力支持下，在鞏固現(xiàn)有成果、查漏補缺，繼續(xù)完善的基礎上，通過實施“基層水政管理年活動”，水政執(zhí)法能力得到明顯提高，依法管理水平得到全面提升�，F(xiàn)將一年來，我局“基層水政管理年活動”開展情況匯報如下：
一、基本情況：
陜西省三門峽庫區(qū)管理局**河務局是純公益性事業(yè)單位，主要負責渭河流經渭南市境內河長37.5公里河務管理和防汛技術指導工作。編制專職水政人員3名，現(xiàn)有從事水政工作人員4名，兼職水政人員4名，負責整個轄區(qū)內水政執(zhí)法和河務管理任務。
二、“基層水政管理年”活動開展情況：
（一）提高水政人員綜合素質，采取多種形式崗位練兵。
針對現(xiàn)有水政人員現(xiàn)狀，著力解決水政機構人力不足、結構不合理等具體問題入手，圍繞“八種能力”建設，提高水政人員綜合素質。
1、制定執(zhí)法人員培訓計劃和獎勵政策，培養(yǎng)執(zhí)法骨干。鼓勵執(zhí)法人員通過自學、函授等方式學習，成為復合型人才�，F(xiàn)我局專職水政人員中，有3人取得中等專業(yè)以上學歷，1人正在進行本科法律專業(yè)函授學習。
2、采取多種形式的崗位練兵。
（1）結合工作中常遇到的難點，聘請省局水政處蒲銳處長進行案例講座，重點解決許可與執(zhí)法過程中遇到的具體問題。
�。�2）5月份組織全體水政人員及管理人員進行短期培訓，并對所有培訓人員進行統(tǒng)一考試，強化水法規(guī)知識學習。
�。�3）9月 日，參加省局舉辦“水行政執(zhí)法才智展示大比拼”專項活動，對水政人員進行實戰(zhàn)演練，取得了個人第一、團體第一的好成績。
�。�4）通過和公安機關的聯(lián)合執(zhí)法活動，加強內外交流，使水政人員視野得到拓展。
�。�5）積極和省局聯(lián)系，引進西北政法學院實習生，加強學術交流，進一步發(fā)揮“教學基地”作用。
（二）重視宣傳報道，推動普法創(chuàng)新。
宣傳工作是水行政管理和執(zhí)法工作必不可少的重要環(huán)節(jié)，同時是遏制違法犯罪的有效途徑之一。為此，多年來，我局始終把水法規(guī)的宣傳[有文章需求，請到.站留言板，12小時內解決您的問題！]作為一項重要任務來抓。一是今年的“世界水日”“中國水周”紀念活動緊緊圍繞“人水和諧”的宣傳主題進行為期一周的宣傳活動。為確保此次活動順利開展，精心部署，周密安排、注重實效、不走形式，制定了渭南河務局“世界水日”“中國水周”紀念宣傳活動的安排意見；二是組織廣大干部職工認真學習有關法律法規(guī)知識，觀看了電視系列片《人·水·法》，宣傳水法與渭河治理面臨的嚴峻形勢，動員沿河群眾愛護渭河，保護“母親河”；三是送水法知識下鄉(xiāng)，新印制了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等1000余冊小冊子下發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾，并把10000余份傳單散發(fā)給沿河各鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾手中，讓更多的老百姓知道防汛抗洪的重要性，倡導社會各界關注庫區(qū)，關注渭河，并及時在網絡平臺上宣傳報道；四是制作了新水法宣傳音像、展板等宣傳材料，對群眾熱心關心的排污、采砂、取土、防洪工程等問題進行現(xiàn)場咨詢解答；五是利用宣傳活動加強河道采砂整治，使宣傳與執(zhí)法有機結合，相輔相成。懸掛橫幅10余條，張貼標語300多條，使渭南城區(qū)各“窗口”街道成為水法宣傳街，以此輻射，提高人們的水資源和水法律法規(guī)意識。六是針對轄區(qū)河道采砂管理任務重的特點，通過發(fā)放河道采砂人員調查表、河道采砂管理法規(guī)、政策及相關文件、采砂區(qū)域調整方案、招投標文件及通知等形式，向所有采砂戶進行廣泛宣傳，使水政管理工作達到事半功倍的目的。
�。ㄈ┘訌姾拥姥膊榱Χ龋岣咚姓䦂�(zhí)法水平。
水政執(zhí)法工作是保障水事活動正常開展必要手段，也是衡量我們是否做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的重要途徑。在日常工作中，堅持每周兩次以上巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、匯報處理。通過近一年來的執(zhí)法工作，現(xiàn)場糾正違章行為6起；拆除非法采砂船只5只；組織水政、公安聯(lián)合執(zhí)法活動3次；通過以上執(zhí)法活動的開展，為保障堤防工程完整起到了重要作用。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)新河道采砂管理途徑，強化建設項目監(jiān)督管理。
1、河道采砂監(jiān)督管理工作
轄區(qū)內05～06年度河道采砂是依據《陜西省河道采砂管理辦法》的規(guī)定，遵照執(zhí)行《陜西省三門峽庫區(qū)河道采砂規(guī)劃》，經省三管局審發(fā)河道采砂許可證后實施。區(qū)域內布設六處采砂區(qū)，47條小型采砂船，均符合《規(guī)劃》的要求，規(guī)劃保留區(qū)未進行開采。
在辦理申報過程中，由水政科管理人員包片負責人按照六項審查條件進行實地對照核查，對每個采砂設備逐個噴號、照相、登記、簽署意見，經采砂管理領導小組研究決定，上報省三管局批準，發(fā)放采砂許可證后，簽訂采砂管理協(xié)議，方可進行開采。按照采砂規(guī)劃區(qū)域劃分，設立界樁、運輸路線指示牌、管理宣傳牌進行明示，并對所有采砂設
備進行編號備案，實行“一戶一證，一機一卡”管理制度，證、卡、設備相附，現(xiàn)場懸掛，不得轉讓或轉借，以備檢查。
采砂期，堅持每周三次以上巡查制度和節(jié)假日值班制度，將非法采砂活動消滅在萌芽狀態(tài)。對非法采砂的多發(fā)區(qū)域進行重點區(qū)監(jiān)控，成功制止了埝頭村民利用節(jié)假日進行非法采砂活動，并對輸砂管進行扣押。在日常監(jiān)督管理中，對未進行轉運的采砂戶責令停采，督促轉運，對未按申報路線運輸?shù)�，予以及時糾正。06年3月20日，所有采砂設備停采，撤離河道，開始對河道內堆放砂堆進行督促轉運。為了確保在汛期到來之前，清除河道所有堆放的砂堆，我局領導班子高度重視河道采砂清障工作，果斷決策，及早動手，制定清障方案，倒排日期，限期完成任務。從4月20日起，針對堆放量較大的沙王、西慶屯兩個采砂區(qū)采取督促轉運與機械覆平相結合的方式，加大清障力度。先后動用6臺大型（220馬力）推土機進行了兩次覆平，使整個砂堆保持灘面高度，覆平總量12萬立方米，于5月26日，完成整個轄區(qū)內河道采砂清障工作，符合《陜西省河道采砂管理辦法》中6月1日前全部完成的規(guī)定。05～06年度采砂期，所有采砂設備均在規(guī)劃區(qū)內，轄區(qū)沒有發(fā)生大的非法采砂事件。
9月28日，渭南局繼05年9月召開的河道采砂聽證會之后，又一次成功的舉行了渭南河務局06～07年度河道采砂招標會議，會議取得了圓滿成功，達到預期效果。今年我局緊緊圍繞“基層管理年”活動，積極探索采砂管理新途徑，狠下功夫，大做文章。[您閱讀的文章來源.-.互聯(lián)網服務最好的文秘資料站點！]一是嚴格審查河道采砂許可，促進河道采砂規(guī)模化管理工作公開化、透明化，認真審查，嚴格把關，把各種不具備實力的采砂戶拒之門外。二是對河道采砂權以公開、公正、公平的方式進行招投標，通過河道采砂招投標制度進行河道采砂權許可。三是合理確定開采區(qū)域，做到采砂與疏浚相結合，使河道采砂更好的為防洪服務。10月10日，我局河道采砂開標會議的順利召開，標志著我局河道采砂管理工作邁上了一個更高的臺階，步入規(guī)范化、法制化的良性循環(huán)軌道。
2、河道建設項目監(jiān)督管理工作
隨著行政許可法的頒布實施，我局承擔的建設項目監(jiān)督管理任務越來越重。06年，我局轄區(qū)內河道建設項目共計九處。未開工建設的二處（分別為西安鐵路局鄭西鐵路二跨渭河工程；鄭西鐵路渭河灣工程；）；已開工建設的七處（分別為渭南高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)建設局樂天大街開發(fā)區(qū)段防汛工程渭可出口建設項目；渭南市城市建設投資開發(fā)有限責任公司倉程路雨水管道穿越渭河堤防工程；渭南市交通局渭蒲公路大橋和關中環(huán)線公路大橋建設項目；渭南水質自動監(jiān)測站工程；渭南供電局110kv渭固ⅱ回送電線路工程；渭東ⅱ回送電線路工程）。在日常的監(jiān)督管理中，我們著重抓好三個環(huán)節(jié)：（1）做好事前監(jiān)督。在巡查的基礎上，對未進入河道的建設項目，及早和建設單位取得聯(lián)系，做好水行政許可的宣傳，避免造成“被動管理”。對未辦理施工許可開工建設的項目堅決制止，必要時將其違法施工設備進行先行登記保存，嚴格履行河道建設項目許可管理程序。（2）加強許可實施過程的監(jiān)督。嚴格按照《審批意見》的要求對照檢查，對施工中存在的問題，及時與省局水政處溝通、匯報，通過現(xiàn)場糾正、發(fā)送文件、發(fā)送法律文書、等形式進行有效監(jiān)督；（3）做好對已完成項目的監(jiān)督驗收。對建設項目完工后，及時和省局聯(lián)系，報省局組織驗收。通過加強以上工作，依法履行了監(jiān)督管理職責，使河道建設項目管理逐步程序化，規(guī)范化。
（五）創(chuàng)建文明窗口建設，樹立單位外在形象：
水政機構是我局履行社會管理職能的唯一對外窗口。年初以來，我局水行政科積極開展許可與執(zhí)法窗口建設，著力推進文明執(zhí)法，取得了一定成效。首先，建立了公示專欄，提高了服務質量。按照“文明執(zhí)法、熱情服務、樹立形象”和“公開、透明”的原則，在辦公場所設立“水性政執(zhí)法與許可公示欄”，各項制度以及許可、執(zhí)法、復議、訴訟等程[范文為.作者原創(chuàng)作品-轉載請加.外部鏈接！]序都上墻公示；其次，利用局域網，設立了水政“網絡公示專欄”，公示的內容有執(zhí)法依據、程序、承辦機構等內容；三是從辦公環(huán)境、服務質量方面營造文明執(zhí)法的氛圍，切實樹立“執(zhí)法窗口”的形象。四是健全了各種水行政文書規(guī)范和檔案管理。
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1、加強領導，周密安排。為搞好“基層水政管理年活動”，我局成立了以局長為組長，支部書記和主管水政工作的副局長為副組長，各部門負責人為成員的領導小組，切實加強領導。
2、制定了“水政管理年實施方案”與考核辦法。結合省局考核辦法與我局績效考核管理規(guī)定，年終綜合評比，對科室先進個人進行表彰獎勵。
三、存在的問題與建議：
雖然近一年來做了大量的工作，但離法律、法規(guī)的規(guī)范要求和上級的目標任務還有一定的差距，隨著河務管理事務的增多，在管理工作中也曝露出許多問題，值得認真思考和反思，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
�。ㄒ唬┦軝C構改革人員編制的影響，基層河管單位水政人員編制明顯適應不了現(xiàn)行工作的需要。我局轄區(qū)點多、面廣，
現(xiàn)有水政人員編制3人，由于河道建設項目、河道采砂、執(zhí)法工作任務繁重，河務管理事務常常人員很少，顯得力不從心。望引起上級部門高度重視，加強水政人員的配置。
�。ǘ┕芾眢w制需進一步改善。依據法律、法規(guī)的授權，省三管局作為水行政管理和執(zhí)法主體，我局在省局領導下執(zhí)行監(jiān)督管理職責。按照法律、法規(guī)的規(guī)定都應以省局的名義進行，才符合行政管理和執(zhí)法要求。建議省局對基層河管單位上報的水事案件及時派人員下基層指導辦理案件。
（三）人員素質亟待提高，責任心需進一步加強
（四）、執(zhí)法難的現(xiàn)狀仍然沒有大的改變。近年來隨著管理對象越來越復雜，加之受地理條件等因素影響（如野外、水域）和逐年來暴力抗法和毆打執(zhí)法人員的事件增加，客觀上給執(zhí)法人員帶來一定的工作困難和畏難情緒，影響了[找文章還是到.，更多原創(chuàng)！]水政人員的工作積極性；特別是行政執(zhí)法缺乏有效的強制措施，是制約水政執(zhí)法活動正常開展的重要因素。建議省局多組織集中執(zhí)法活動，解決基層河管單位執(zhí)法人員力量單薄的問題。
�。ㄎ澹┓苫A知識面需要拓寬。在涉及水法以外的法律時不能提供較為可行的實施方案。在下年要認真學習民法、經濟法等知識，在處理涉及法律方面的事項時確保游刃有余。
（六）水政經費應列入財政預算，以保障水政工作的順利開展。
四、20xx年水政工作的幾點探索與創(chuàng)新：
20xx年，我局仍然圍繞“基層水政管理年活動”為載體和主線，重點探索以下幾點工作：
1、探索水政隊伍穩(wěn)定的經費來源。建議在水行政事業(yè)收費中提取水政隊伍活動專項經費，專門用于水政隊伍辦案執(zhí)法、改進技術裝備，真正實現(xiàn)水政隊伍的正規(guī)化。上級部門重視我局的實際情況，撥付資金為我局添增必要的辦公工具和交通工具。
2、針對現(xiàn)有水政人員現(xiàn)狀，著力解決水政人員素質、人力不足、結構不合理等問題。通過培訓、自學、組織專題講座等到形式，提高水政人員的業(yè)務素質和工作技能。健全和完善制度建設，切實加強水政人員的責任心和積極性。
3、購買發(fā)放統(tǒng)一的執(zhí)法制服�？梢圆扇☆愃茩z察院、法院的`西服佩戴水政監(jiān)察徽章。
4、創(chuàng)新建立外部聯(lián)系機制和上級部門的溝通聯(lián)系。水政監(jiān)察部門應該與地方政府、公檢法、相關兄弟部門建立必要的聯(lián)系機制，做好信息通報和信息溝通制度，建立有效的聯(lián)誼機制，為水行政執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。加強與上級主管部門的溝通、聯(lián)系，繼續(xù)加大執(zhí)法力度，強化依法管理，認真履行監(jiān)督管理職責。
5、改革創(chuàng)新水法的宣傳形式。水法宣傳是最有效的預防違法行為的方式。水法宣傳形式不僅要采取原來的撒傳單、廣播等形式，更要創(chuàng)造性的利用網絡等形式進行宣傳。另一方面，抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鳴，宣傳應注重以案講法將抽象的法律概念具體化，使沿岸百姓認識到法的重要性和嚴肅性，使其認識到違法的嚴重后果，使法對其產生威懾性，使其因畏懼違法的不利后果而不敢輕觸法律。
6、創(chuàng)新建立激勵機制。隨著社會的發(fā)展，激勵機制已經成為行政管理理論和實踐的核心問題之一，在行政管理中起著十分重要的作用，尤其對水政隊伍來說，由于工作人員作出的義務性行為和承擔的義務性工作較多，激勵就更具有作用。激勵是廣羅人才、穩(wěn)定隊伍的需要，是激發(fā)水政工作人員積極性、創(chuàng)造性的需要，是推進水政工作創(chuàng)新發(fā)展進步的需要。
7、規(guī)范執(zhí)法文書、資料檔案管理。在工作實踐中，針對性地完善許可與執(zhí)法文書，健全內部運作制度和程序，加強檔案及資料的管理。對上下內外流轉的重要文書，實行來往登記備案，便于查閱。水事案件的調查筆錄、現(xiàn)場勘查記錄、照片、音像資料及處罰文書和水行政許可文書等重要資料做到范本規(guī)范、類別齊全，一事一檔。
一年來，我局的水政工作雖取得了一定的成績，但距新形勢下水政工作的要求還有一定差距。在20xx年，我局水政工作將堅持科學的發(fā)展觀，樹立依法行政、依法治水的理念，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把我局水政支隊打造成一支裝備精良、作風過硬、紀律嚴明、廉潔高效的“知識型、實踐型”水政監(jiān)察隊伍。
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