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    2. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)

      時間:2022-04-21 20:45:06 總結(jié) 投訴 投稿

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)通用15篇

        總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家收集的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)通用15篇

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)1

        質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理的重要基礎(chǔ)工作,是煤礦實現(xiàn)文明作業(yè)、安全生產(chǎn)的前提。為不斷提高全礦的裝備水平、技術(shù)水平和管理水平。完善礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié),促使煤礦安全生產(chǎn)環(huán)境和安全狀況得到根本改善,切實鞏固煤礦安全生產(chǎn)專項整治成果,根據(jù)自治區(qū)煤炭工作會議精神,決定在全礦開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平”活動,F(xiàn)對我礦開展此項活動的成果及不足之處進行總結(jié):

        為了能夠順利實施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理工作。在單位的各級管理部門和各工段加強了對“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平”活動的宣傳力度,并積極開展此項活動。同時認(rèn)真做好“煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作,采取有效措施推動這項活動的健康發(fā)展,有效提高礦井安全生產(chǎn)管理水平,促進安全狀況的穩(wěn)步好轉(zhuǎn)。

        在全礦組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),努力做到人人掌握標(biāo)準(zhǔn),人人明確職責(zé),各崗位各工種標(biāo)準(zhǔn)齊全,監(jiān)督約束機制完善,努力實現(xiàn)管理規(guī)范化、安全創(chuàng)水平的目標(biāo)。

        本礦井每月20日(或是安全大檢查日)以《新疆維吾爾自治區(qū)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)及評級辦法》。由礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)檢查小組對)礦井進行安全檢查。檢查結(jié)果結(jié)束后召開相關(guān)會議,對檢查出來的問題進行及時的匯總,并下發(fā)整改通知書。限期限時進行整改,對不能夠按時完成整改要求的將會根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處罰。礦井自開始實施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作以來,本著安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施工作是煤礦企業(yè)安全管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理的重要的基礎(chǔ)工作,是煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保證這一原則,從加強組織管理、加強資金投入、加強職工培訓(xùn)、加強現(xiàn)場管理等幾方面入手,使馬家?guī)r煤業(yè)有限公司的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施工作有了一個全面的發(fā)展,20xx年由上級有關(guān)主管部門對二井田煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施工作進行驗收,馬家?guī)r煤業(yè)有限公司都達到了《新疆小煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》所規(guī)定的地州級要求,并取得煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“市級礦井”的光榮稱號。馬家?guī)r煤業(yè)有限公司通過實施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,使馬家?guī)r煤業(yè)有限公司的安全狀況有個很大改善,生產(chǎn)狀況也有明顯好轉(zhuǎn),職工收入也有了較大提高,為了保證馬家?guī)r煤業(yè)有限公司在今后的安全工作中能夠長期安全穩(wěn)定的發(fā)展下去,馬家?guī)r煤業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施工作高度重視,成立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專門的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)員,制定了切實可行的“質(zhì)量標(biāo)注化,安全創(chuàng)水平”的工作計劃并完善了各種安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施的制度措施,加強了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的自檢工作,并進一步加強資金投入,加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施工作的組織管理,加強職工培訓(xùn),加強現(xiàn)場管理,借馬家?guī)r煤業(yè)有限公司綜采技改工程的有利時機,所有巷道的掘進嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進行施工。

        礦井本年度開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查活動共計13余次,問題累計達179項,其中地面工段18項,采區(qū)工段20項,掘進工段項,機電工段19項,運輸工段3項,技術(shù)科43項,安全科74項。從本年度檢查結(jié)果所得數(shù)據(jù)分析可得,本礦井存在的問題依然比較多,安全生產(chǎn)形式依然很嚴(yán)重,尤其是在“一通三防”的安全設(shè)施、設(shè)備、規(guī)章制度和技術(shù)服務(wù)方面,明顯滯后于安全生產(chǎn)的需要。現(xiàn)在已經(jīng)整改完畢170余項,其他幾項由于自然或客觀存在的環(huán)境問題無法進行整改,但均已按照要求進行了安全處理,基本上達到了《煤礦安全規(guī)程》和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

        盡管我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,但在工作中也存在許多問題,例如:檢查不到位,存在忘檢漏檢;整改不能夠及時完成,一個問題往往不能夠得到行之有效的及時解決,問題重復(fù)出現(xiàn)率比較高;獎懲力度不夠等。

        針對以上存在的問題與不足之處,在明年的工作中,我們將會加大檢查整改力度,加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的安全資金的投入,同時還要加大其宣傳力度,讓每一個員工都能掌握有關(guān)知識,并以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為工作準(zhǔn)則,切實按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求去工作。力爭在明年下半年本礦井達到自治區(qū)級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求,創(chuàng)建成安全型、標(biāo)準(zhǔn)型、規(guī)范型的示范礦井。

        榮譽屬于過去,在以后的工作中我們會積極汲取經(jīng)驗,總結(jié)教訓(xùn)。相信在領(lǐng)導(dǎo)是高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部職工的積極配合和支持下,會把這項工作作為一項重要的日常管理工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),并嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)進行檢查,不斷把這項工作引向深入。我們有信心、有能力把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展的更加如火如荼。把馬家?guī)r煤業(yè)有限公司建設(shè)成高標(biāo)準(zhǔn),高效率的安全生產(chǎn)煤礦!

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)2

        阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督局嚴(yán)格按照住建部、安徽省住建廳的部署,在安徽省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站的具體指導(dǎo)下,通過觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,對建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進行了深入思考和探索,率先推行建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,開創(chuàng)了工程質(zhì)量監(jiān)督管理新模式,取得了明顯的成效。20xx年5月,住建部下發(fā)《關(guān)于開展建筑業(yè)改革發(fā)展試點工作的通知》,將安徽省確定為全國建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作試點省,省住建廳把阜陽市確定為建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作試點城市。

        在推行建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中,阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督局在一沒現(xiàn)成經(jīng)驗,二沒有可參照模式下,經(jīng)過認(rèn)真細致的研究,確定“一年抓啟動、兩年抓示范、三年抓普及”的總體思路,逐步把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作推向深入,取得了階段性的成果,得到了社會各界的認(rèn)可。

        一、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作試點做法

        (一)、一年抓啟動——20xx年

        1、20xx年,針對建筑工程質(zhì)量管理工作存在的一些問題,經(jīng)過深入細致的調(diào)研、分析和思考,確定了我市質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的內(nèi)涵、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和具體要求。

        1)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵:即“一個規(guī)范,三個樣板”。 “一個規(guī)范”就是把各參建單位的質(zhì)量責(zé)任統(tǒng)一變成質(zhì)量承

        諾,以規(guī)范、固定格式加以固化;“三個樣板”就是通過實物樣板、圖片樣板、工程樣板將精品工程細部做法和先進施工工藝逐項復(fù)制到實體工程上,最終達到減少常見工程質(zhì)量問題、提升工程質(zhì)量的目標(biāo)。

        2)、指導(dǎo)思想:在施工全過程中體現(xiàn)工程質(zhì)量責(zé)任制,解決工程質(zhì)量管理行為規(guī)范的問題;在施工全過程中實施工程樣板示范,解決方法、技術(shù)交底問題;在施工全過程中應(yīng)用先進施工工藝和精品工程細部做法,解決質(zhì)量常見問題防治和精品工程創(chuàng)建問題。

        3)、工作目標(biāo):具體目標(biāo)是防治建筑工程質(zhì)量常見問題,創(chuàng)建精品工程。長期目標(biāo)是實現(xiàn)工地現(xiàn)場質(zhì)量管理科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,促進企業(yè)建立系統(tǒng)、規(guī)范、科學(xué)的質(zhì)量管理體系;促進質(zhì)量監(jiān)督管理水平提升,實現(xiàn)觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新;全面提升建筑工程質(zhì)量,確保人民群眾安居樂業(yè)。

        4)、實施要求:“三高”,即高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、高品味; “三化”,即科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化; “三精”,即精心、精細、精品。

        2、制定工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理文件。出臺了《關(guān)于實施建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的通知》,配套編寫并免費發(fā)放《建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地實施指南》一書。該書圖文并茂,強調(diào)“可視化”、“形象化”、體現(xiàn)“實用性”和“可操作性”。建設(shè)、施工、監(jiān)理人員,乃至施工班組、一線施工技術(shù)工人都能用到并能做到。既是文件和方案,又是教科書和工具書。

        3、舉行啟動儀式。20xx年12月,我市在阜陽浙商大廈工地召開“全市實施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作啟動儀式暨現(xiàn)場觀摩會”,標(biāo)志著我市質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作正式拉開帷幕。

        4、強化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)。組織全市質(zhì)量監(jiān)督人員,和建設(shè)、施工、監(jiān)理等人員參加的各類培訓(xùn)共計8期1923人次。通過專題培訓(xùn),使他們了解并掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的基本內(nèi)容、要求、方法,為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作提供強有力的人才保障。

        (二)、兩年抓示范——20xx年

        1、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程創(chuàng)建,推行典型引路。 出臺《阜陽市質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理示范工程評選辦法》,開展示范工程評選。建立“從嚴(yán)管理、動態(tài)檢查、全面監(jiān)控、透明公開、確保精品”的標(biāo)準(zhǔn)化工地評審機制。通過市級示范工程評審的建筑工程,授予“市建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理示范工程(小區(qū))”標(biāo)牌。在施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)及執(zhí)業(yè)人員考核、評比、資質(zhì)升級中,“市建設(shè)工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化示范工程(小區(qū))”創(chuàng)建作為考核、評先的依據(jù)。進行動態(tài)考評,達不到標(biāo)準(zhǔn)取消示范工程稱號。到目前為止,評選市級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程30項,起到了很好的示范引導(dǎo)作用。

        2、召開不同層次的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場觀摩會。我市先后召開全省質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場觀摩會1次,全市質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場觀摩會6次,各縣市、各個監(jiān)督分局、各業(yè)務(wù)科室均召開監(jiān)督范圍內(nèi)的現(xiàn)場會達10次以上,累計參加人員3000多人次。通過不同層次、不同區(qū)域的現(xiàn)場會,迅速將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的理念、做法、意義傳遞到各個工地,傳遞到建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的關(guān)鍵崗位人員,為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的推進打下堅實的基礎(chǔ)。

       。ㄈ⑷曜テ占啊20xx年

        20xx年,以我市被列為建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化試點城市為契機,阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督局決定所有在建工程全面實施建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

        1、一抓方案制定。

        所有工程開工時必須制定《建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施方案》。實施方案要求措施明確具體,圖文并茂,要有針對性、可操作性、領(lǐng)先性、實效性。目的是通過“目標(biāo)管理——責(zé)任細化——樣板引路——精品策劃——通病防治——過程控制——階段考核——持續(xù)改進”完善預(yù)控能力,使工程達到安全、適用、美觀,做到一次成優(yōu),消除工程常見質(zhì)量問題,實現(xiàn)工程質(zhì)量管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

        2、二抓監(jiān)督交底

        工程開工后,項目監(jiān)督人員必須制作ppt課件進行監(jiān)督交底。監(jiān)督交底必須對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進行詳細的解讀,讓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化入腦入心。

        3、三抓班前講評

        根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施過程中呈現(xiàn)的亮點、存在問題,適時進行班前講評,以便持續(xù)改進、提高、完善。

        4、四抓督查考核。

        質(zhì)量監(jiān)督人員定期不定期深入工地現(xiàn)場,在給予指導(dǎo)、服務(wù)的同時,建立動態(tài)監(jiān)管機制,對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施情況進行考核。重點是查方案,查樣板,查實體中落實情況。

        5、五抓交流宣傳。

        廣泛開展交流互動。截止目前,安徽省及外省近20批次700余人到阜陽市進行參觀,并與阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督局進行了座談交流。同時,阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督局也組織50多名監(jiān)督人員、建設(shè)、施工、監(jiān)理單位工程管理人員到濟南、淄博、青島、南京等地參觀學(xué)習(xí),開闊了眼界,增強了信心,拓寬了思路,改進了方法。

        同時和當(dāng)?shù)仉娨暸_開展合作,目前已做了三期深度新聞報道和一期《關(guān)注》專題報道,向社會進行廣泛宣傳。

        6、六抓總結(jié)提升。

        在開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作過程中,要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的經(jīng)驗、做法,培育先進典型,樹立一批“示范企業(yè)”、“示范工程”,充分發(fā)揮典型示范的樣板作用。

        通過召開不同層次人員參加的講評會、交流會、推進會、總結(jié)會等,迅速形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的競爭氛圍,加快質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的推廣步伐。

        施工單位竣工報告、監(jiān)理評估報告、質(zhì)量監(jiān)督報告必須有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施情況和常見質(zhì)量問題防治情況的內(nèi)容。

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)3

        20xx年5月份以來,在上級煤炭主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我們持續(xù)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為煤礦安全集約生產(chǎn)的基礎(chǔ),在安全生產(chǎn)工作中,不斷完善“以人為本、安全文明、和諧發(fā)展的”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機制,全面提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品礦井建設(shè)水平。

        (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

        企業(yè)堅持以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為龍頭,狠抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),20xx年達省一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。并經(jīng)山西省煤炭工業(yè)廳以晉煤安發(fā)【20xx】847號文件予以命名,在此基礎(chǔ)上,公司圍繞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持一級和抓好“雙基”建設(shè)為突破口,召開專題會議,制定達標(biāo)機制,成立了專門機構(gòu),使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作從措施、責(zé)任、現(xiàn)場管理達標(biāo)規(guī)劃等落到實處,真正做到“總體工作有規(guī)劃、現(xiàn)場落實有目標(biāo)”。20xx年、20xx年取得一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦榮譽稱號。20xx年取得二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦榮譽稱號。20xx年經(jīng)市局驗收達到一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

        "它山之石可以攻玉"。為提高干部職工素質(zhì),我們堅持每年開展準(zhǔn)軍事化培訓(xùn)。每年年初邀請縣武裝部、武警中隊,組織、落實對全體職工進行為期一周的軍訓(xùn),實行半軍事化管理,努力將成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范的管理行為,切實做到了執(zhí)行走動身體力行,解決隱患問題雷厲風(fēng)行;努力將成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范的員工行為舉止,解決問題雷厲風(fēng)行;努力將成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范的員工行為舉止,把記錄嚴(yán)明,令行禁止的作風(fēng)落實到崗位上,體現(xiàn)在規(guī)程措施的落實上;努力將成果轉(zhuǎn)化為高標(biāo)準(zhǔn)、模式化的安全環(huán)境,促進了生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)范化水平不斷提高;努力將成果轉(zhuǎn)化為積極向上的風(fēng)貌,員工精神飽滿,士氣高昂,安全、生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)、生活秩序井然。同時經(jīng)常性開展知識競賽、技術(shù)比武、崗位練兵等活動,檢查職工標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定掌握情況,檢驗職工上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活能力和水平。

        (二)強化管理、建立機制

        成立了以礦長為組長,各分管副礦長為副組長的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組,并組織確立了采煤、掘進、機電、運輸、地測防治水、應(yīng)急救援、信息調(diào)度、安全管理、地面設(shè)施、職業(yè)健康十一個驗收組,各科室負責(zé)人按專業(yè)分工不同作為本專業(yè)第一責(zé)任人,設(shè)立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,專門負責(zé)督促、檢查各專業(yè)小組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗收和管理工作,查缺補漏。確立了“安全發(fā)展、科學(xué)轉(zhuǎn)型,努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)”的工作目標(biāo);健全了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度體系,做到任務(wù)清楚,明確責(zé)任,抓出了成效。在全礦形成了“礦領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、職能部門監(jiān)管,基層隊組具體實施”,全面覆蓋的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理網(wǎng)絡(luò)。對照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》,細化、量化、深化考核的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,出臺了實施方案,形成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比、考核獎懲體系,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了制度保證。

        安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組每月組織各專業(yè)技術(shù)人員按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法對全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)情況嚴(yán)格按照驗收程序進行驗收;每月對各科室、各專業(yè)進行考核、評比、獎懲,并將考核結(jié)果全礦公布,當(dāng)月兌現(xiàn)。

        (三)加強培訓(xùn)、嚴(yán)格考核

        20xx年5月份安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)出臺后,我們首先采取“走出去、請進來”方式,組織隊長以上管理人員到相鄰煤礦參觀學(xué)習(xí),尋找差距、彌補不足,改變工作思路。同時,根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)達標(biāo)實施細則,由各專業(yè)負責(zé)人對職工進行標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn),利用班前、班后會消化標(biāo)準(zhǔn)細則。使每位員工對自己工作的標(biāo)準(zhǔn)化要求銘記在心,干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

        各專業(yè)負責(zé)人對相關(guān)部門的職工進行細化培訓(xùn),利用班前、班后會對達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進行詳細講解。使每位員工對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的總體規(guī)劃、目標(biāo)要求、工作重點、整改措施心中有數(shù),認(rèn)真落實。并由礦長牽頭組織全體職工進行考核,考核不合格的由該專業(yè)技術(shù)員對其進行脫產(chǎn)培訓(xùn),并補考。使每位員工對自己工作的標(biāo)準(zhǔn)化要求銘記在心,干標(biāo)準(zhǔn)活,上標(biāo)準(zhǔn)崗,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作地順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

        安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)首先要讓“三項崗位人員”從思想上提高認(rèn)識,了解安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的迫切性、重要性和必要性。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)最低等級是三級,低于三級就要被關(guān)閉和淘汰。為建設(shè)和促進安全質(zhì)量標(biāo)化建設(shè),公司多次組織各級管理人員到鄉(xiāng)寧焦煤集團及其它兄弟單位進行參觀,取長補短、互通有無。在公司內(nèi)部,成立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,具體負責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的監(jiān)督、管理工作。在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中,精心組織,周密部署,研究制度目標(biāo)和實施方案,使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步向前發(fā)展。

        安全例會、班前安全教育、現(xiàn)場抽考培訓(xùn)、撰寫安全論文、安全警語、定期出安全板報、安全標(biāo)識、準(zhǔn)軍事化管理、開展每日一題教育、鑒定師徒合同、三違幫教、事故追查與處理、案例教育、開展安全講座等等。通過持續(xù)不斷的安全文化建設(shè),逐漸的影響干部職工的安全意識與行為,使他們自覺的遵章守紀(jì),變要我安全為我要安全、我會安全。同時利用班前會、班后會等時間對工人集中進行培訓(xùn),要讓區(qū)隊的各級領(lǐng)導(dǎo)從思想上認(rèn)識到開展好安全值來那個標(biāo)準(zhǔn)化工作同個人前途、命運緊密相連,保護好職工的生命與健康是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)。安全與質(zhì)量、安全與生產(chǎn)、安全與效益之間存在著相輔相成、密不可分的聯(lián)系。安全是生產(chǎn)的前提,質(zhì)量是安全的保證。

        公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組成員利用逢五安全檢查對井下各工作地點施工情況進行驗收,各施工隊組質(zhì)檢員每班進行自驗,由安全員現(xiàn)場監(jiān)督檢查,以《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》及安全技術(shù)措施為依據(jù),逐項落實,對不合格工程責(zé)令立即整改,實施現(xiàn)場達標(biāo);同時,規(guī)范了職工操作行為,做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”,真正實現(xiàn)專業(yè)達標(biāo)的目標(biāo)。

        通過“新標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展自查自糾;相互學(xué)習(xí)交流、討論整改提高;嚴(yán)格督查,動態(tài)考核驗收”三個階段的活動開展,明確了目標(biāo)、明確了標(biāo)準(zhǔn)、明確了任務(wù)、責(zé)任落實到了人頭。

        (四)加大投入,提升水平

        通風(fēng)專業(yè),突出抓好全風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng)、局部系統(tǒng)和通風(fēng)設(shè)施建設(shè),解決三防中的瓦斯管理和防塵管理,投資建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化測風(fēng)站;購置并安裝了氣動風(fēng)門,實現(xiàn)了風(fēng)門自動化、語音報警化;對南北翼6處隔爆水袋安裝地點,按照標(biāo)準(zhǔn)進行懸掛,定期專人負責(zé)對確保隔爆設(shè)施進行檢查。大力推行“人人都是通風(fēng)員”理念,加強全員、全過程、全方位安全管理,實現(xiàn)“精細化、人性化”管理;通過對通風(fēng)系統(tǒng)進行優(yōu)化,提高了礦井有效風(fēng)量。各掘進工作面安設(shè)了除塵風(fēng)機。地測防治水專業(yè),成立了地測科、配備了防治水副總,專職探放水隊伍人員全部經(jīng)過安全培訓(xùn)、持證上崗,并購置ZLJ-400煤礦用坑道鉆機、全方位探測儀探放水設(shè)備,認(rèn)真執(zhí)行“物探先行、鉆探驗證、化探跟進”探放水程序。同時安排技術(shù)管理人員到西安組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確了工作職責(zé),制訂了考評辦法,做到了思想不放松、觀念不落后、工作不松懈的工作思路。構(gòu)建了防治水隱患排查體系,每月組織防治水領(lǐng)導(dǎo)組分析、總結(jié)、研究、修改針對性的防治水措施,對所有掘進工作面做到了“有掘必探”。真正做到了“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的原則。

        采煤專業(yè),在井下綜采工作面安裝了礦壓觀測系統(tǒng),不間斷采集數(shù)字、數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析和研究,取得了大量的基礎(chǔ)材料、掌握了工作面推進速度與周期來壓步距的關(guān)系以及該工作面液壓支架的工作狀態(tài),從而優(yōu)化了采煤工藝參數(shù),有效提高了管理對策;完善架間噴霧裝置,有效降低了回采過程中的煤塵,創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

        掘進專業(yè),制定一面一策措施,購置了新的EBZ-160型掘進機,采用錨桿、錨索主動支護;全面推行使用臨時支護,大大杜絕了空頂作業(yè),遏制頂板事故的發(fā)生;結(jié)合井下實際地質(zhì)情況,將原有的網(wǎng)帶工藝更換為鐵制網(wǎng)工藝,大大減少了片幫現(xiàn)象,工程質(zhì)量較以前相比較,有了質(zhì)的飛越。

        機電專業(yè),對礦井大型設(shè)備堅持定期校驗和性能測定,保證設(shè)備完好。機電設(shè)備采取包機制度,每日巡回檢查,對不達標(biāo)的設(shè)備落實包機人責(zé)任;完善主提升系統(tǒng)操作室,為絞車司機創(chuàng)造安全環(huán)境;對電氣設(shè)備、機械設(shè)備等設(shè)備保護重點監(jiān)管,及時更換設(shè)備保護,確保其安全運行。南翼采區(qū)水泵房實現(xiàn)了無人值守。

        運輸專業(yè),完善了膠帶運輸機的后備保護,嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,查找運輸環(huán)節(jié)存在問題,及時更換了皮帶、變速箱、開關(guān),為公司正常生產(chǎn)提供了有力保障;安設(shè)了3部架空乘人裝置,降低了職工井下行走時間。同時,為確保運輸環(huán)節(jié)安全運行,安裝了2部無極繩連續(xù)牽引絞車,減少了運輸環(huán)節(jié);同時組織對小絞車司機進行了全面培訓(xùn),考核合格后方可上崗,規(guī)范秩序并不斷對安全檢查存在的漏洞進行完善。

        安全管理專業(yè),投資10萬元安裝了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化信息管理平臺,企業(yè)自查、上級檢查、等級申報等一系列工作實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。大力推行手指口述安全確認(rèn)法,對39個崗位進行了現(xiàn)場錄制,刻錄成光盤,并組織全體干部職工觀看學(xué)習(xí);大力提升全員素質(zhì),與臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作,在煤礦設(shè)立中專學(xué)歷提升教學(xué)點。完善變招工為招生的勞動用工改革措施,逐步規(guī)范了煤礦勞動用工程序。

        職業(yè)衛(wèi)生專業(yè),公司成立了職業(yè)衛(wèi)生科,配備專職管理人員,完善了職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、員工健康監(jiān)護管理制度、職業(yè)衛(wèi)生告知制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度等一系列規(guī)章制度;設(shè)置職業(yè)危害因素警示標(biāo)識,不定期到現(xiàn)場進行實際調(diào)研,做到“以人為本”;按時對公司干部職工進行崗前體檢,并做到一人一檔。

        應(yīng)急救援專業(yè),投資2500多萬元建設(shè)井下永久系統(tǒng)避難硐室,購置了可移動救生艙?梢苿泳壬摪惭b在工作面和運輸大巷附近,6個可移動救生艙可滿足48人緊急避險。永久避難硐室額定避險人數(shù)100人,大大提升公司應(yīng)急救援方面的技術(shù)保障能力;建立了由總工負責(zé)擁有30人的輔助救護隊伍,并不斷組織煤礦應(yīng)急救援專項演練,提升公司輔助救護救護隊伍應(yīng)急處置能力,為礦工的安全保駕護航。

        信息調(diào)度專業(yè),投資200萬元對調(diào)度監(jiān)控中心進行升級改造,提升了礦井安全監(jiān)控性能;投資400余萬元對調(diào)度樓進行了全面裝修,按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,配備了人員、辦公用品;完善了工業(yè)視頻系統(tǒng),對各輸送機機頭、井底車場、變電所、水泵房、工作面等要害場所進行實時監(jiān)控,強化了調(diào)度信息化管理。投資150余萬元安設(shè)井下廣播系統(tǒng),音箱105套,上班時為職工播放安全教育知識,下班放輕音樂,使職工在井下工作不在感到枯燥。同時也為調(diào)度指揮生產(chǎn)、傳達上級指示提供了有利的條件,完善了人員定位系統(tǒng)增加20套讀卡器,及時掌握職工的上、下班動態(tài)。

        地面設(shè)施專業(yè),建設(shè)完善了職工食堂、職工澡堂和職工宿舍,基礎(chǔ)設(shè)施齊全、完好、有效,環(huán)境良好;辦公場所滿足工作需要,設(shè)施及用品齊全,環(huán)境整潔;完善了消防基礎(chǔ)工作,按規(guī)定配齊消防設(shè)施、器材,做到安全出口暢通,并進行了一次火災(zāi)演練,提高了公司應(yīng)急處置能力。

        四、工作中的不足及需改進之處

        一是新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的力度不夠。煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項長期持久的工作,必須把工作重點放在現(xiàn)場,充分發(fā)揮班組在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的主導(dǎo)作用;注重過程控制,防止重考評、輕建設(shè),重結(jié)果、輕過程;只有對班組長開展專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),才能使他們吃透精神、熟悉標(biāo)準(zhǔn)、掌握尺度和開展工作。只有對煤礦各類管理人員定期開展培訓(xùn),才能使他們明白達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),以便制定具體達標(biāo)計劃并組織實施。

        二是意識不強,積極性不高。部分管理人員認(rèn)為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是形象工程、樣子工程,甚至認(rèn)為受客觀條件影響,有些項目不可能達標(biāo)。缺乏主動性、積極性和長期性,對開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是夯實煤礦基礎(chǔ)安全管理,提升煤礦保障能力的重要性認(rèn)識不足,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進度緩慢。這就需要在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、考核、驗收工作進一步實現(xiàn)精細化管理,嚴(yán)格執(zhí)行獎懲辦法,以促進他們的意識和積極性。

        三是技術(shù)人員新老不接,職工素質(zhì)低。煤礦技術(shù)人才新老不接,有的技術(shù)人才年齡已經(jīng)接近退休,而新的技術(shù)人才剛從學(xué)校畢業(yè),中間力量薄弱,有待進一步加強。井下一線工人多為農(nóng)民工,受教育程度低,接受新生事物慢。只有對煤礦班組長及一線工人開展培訓(xùn),才能提高他們的整體素質(zhì)。

        通過開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,我礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作得到了長足發(fā)展。在今后的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中,我們一定以堅持走科技興企之路,以建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo),進一步采取措施,加大安全管理工作力度,全面提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,向精細化的管理模式推進,使我礦的各項工作再上一個新臺階。

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)4

        根據(jù)臨汾市煤炭工業(yè)管理局臨煤標(biāo)發(fā)【20xx】510號《關(guān)于在全市煤礦開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大會戰(zhàn)實施方案》的通知,11月份我礦結(jié)合實際情況,根據(jù)大會戰(zhàn)實施方案,在10月份開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大會戰(zhàn)第一階段工作的基礎(chǔ)上,實施了第二階段的大會戰(zhàn)方案,F(xiàn)將第二階段的工作匯報如下:

        一、開展礦內(nèi)互相學(xué)習(xí)和走出去學(xué)習(xí)的活動

        根據(jù)大會戰(zhàn)實施計劃,我礦在這個月5號、15號、25號的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查中,組織各采掘隊隊長和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查人員一起去各個采掘工作面進行大檢查。在檢查的過程中杜絕走馬觀花,每檢查完一個采掘工作面,都要求各工隊長對照自己的工作面,在表格上填寫被檢查工作面的優(yōu)缺點。

        開展走出去學(xué)習(xí)活動。我礦這個月聯(lián)系周邊礦井,開展交互檢查、學(xué)習(xí)活動。具體是派遣各專業(yè)負責(zé)人,到安鑫煤礦井下一線進行交互檢查,在交互檢查的同時認(rèn)真學(xué)習(xí)該礦井各方面的優(yōu)點,對照本礦實際情況看看適不適用。

        二、開展大討論活動

        在礦內(nèi)各工隊互相檢查學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室再次組織各采掘工隊長,在一起開展討論活動。在討論的活動中不但要求工隊長指出其它工隊的優(yōu)點,還要求各個工隊長拋開情面,指出每個工隊在生產(chǎn)活動中存在的缺點,怎么改進好,同時檢討自己工隊在生產(chǎn)活動中存在的各方面問題,給自己制定下一步的整改目標(biāo)等。通過這樣的討論活動,各工隊長的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識得到很大提高。10月份所塑造的2各先進掘進隊和1各綜采隊在原先的基礎(chǔ)上,所施工工作面的工程質(zhì)量有了進一步的提高,給其它采掘工隊樹立了榜樣,真正形成了“后進趕先進,先進更先進”,相互學(xué)習(xí)、共同提高的濃厚氛圍,促進了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入開展。

        在我礦走出去交互檢查、學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上,我礦在例會上要求去檢查、學(xué)習(xí)的各專業(yè)負責(zé)人匯報檢查、學(xué)習(xí)的內(nèi)容和感受。各專業(yè)負責(zé)人分別發(fā)言,對照所檢查的礦井,講了本礦本專業(yè)在生產(chǎn)活動中存在的一些缺陷,并明確了整改目標(biāo)。在例會上全體礦管理人員聽取了匯報,大家真切的感受到自身工作跟安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求所存在的差距,使大家在學(xué)習(xí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的基礎(chǔ)上,認(rèn)識到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性,端正了態(tài)度。通過這樣的討論活動,進一步提高了我礦管理人員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力。

        我礦在各采掘工隊和礦管理人員進行討論活動的基礎(chǔ)上,又召開了全體礦管理人員和各工隊負責(zé)人集體參加的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)討論會。在討論會上,通過互相學(xué)習(xí)的感觸和一些大型標(biāo)準(zhǔn)化礦井的圖片資料,對照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),開展了標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化礦井建設(shè)大討論。通過討論進一步明確了我礦各部門、單位在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),確立了立足實際,著眼長遠,定位新的發(fā)展方向,爭取把我礦建成生產(chǎn)系統(tǒng)裝備自動化、管理數(shù)字化、信息網(wǎng)絡(luò)化的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)礦井。

        三、根據(jù)實施方案,全面整改落實

        根據(jù)我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大會戰(zhàn)實施方案,我礦再次開展了自查自糾活動,嚴(yán)格根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)到生產(chǎn)一線查找、分析、處理問題,同時實施了一系列的整修工程,進一步提高了我礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

        1、11月份,我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織人員嚴(yán)格對照新標(biāo)準(zhǔn),對我礦11個專業(yè)的軟件資料和井下設(shè)施進行了檢查,共查處各類問題總共48條。針對所查出的問題,我礦質(zhì)標(biāo)辦把各專業(yè)問題嚴(yán)格落實到人,同時督促各專業(yè)積極整改,深入追蹤,直到問題被徹底整改。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室力爭通過不斷的動態(tài)檢查、問題落實,不斷提高我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

        2、11月份,我礦科學(xué)安排,統(tǒng)籌規(guī)劃,進行了一系列的巷道整修工程。如:軌道下山已經(jīng)起完底,正在進行鋪道,鋪完道計劃澆筑,以進一步方便行人和運輸;井底車場的運輸斜巷,由于底鼓影響運輸安全和美觀,我礦已對該段巷道進行了整修,保障了斜巷運輸安全;七橫貫由于頂板壓力大,巷道頂板下沉,造成行人高度不夠,我礦安排工隊正在進行挑頂作業(yè),該工程即將完工,工程的實施保證了巷道行人安全,并使巷道達到標(biāo)準(zhǔn)要求。在對上述巷道進行改造的同時,抓細節(jié)、嚴(yán)過程、控動態(tài),我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作得到有效提高。

        3、11月份,我礦組織全體礦管理人員進行了3次集體勞動,主要針對井下個別文明生產(chǎn)差的地方,進行了清理打掃。通過這幾次集體勞動,不但提高了我礦的文明生產(chǎn)水平,還有效提高了管理人員隊伍的凝聚力。

        以上即為我礦11月份開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大會戰(zhàn)第二階段活動的詳細內(nèi)容。通過這兩個月的大會戰(zhàn)活動,我礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作得到有效提高,但與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求還有些差距。12月份我們將突出重點專業(yè),嚴(yán)格督查檢查,同時進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)先進單位經(jīng)驗,通過加強管理、強化教育、細化責(zé)任、完善制度、嚴(yán)格考核等措施,努力提高礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,使我礦達到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級礦井要求。

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)5

        在本年度工作中,綜采一隊依照采煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷加大監(jiān)督查力度,保障了全年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的不斷促進與提高,在圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)的同時,達到了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,保障了全年的安全生產(chǎn),現(xiàn)將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)如下:

        認(rèn)真貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,全力保障綜采工作面質(zhì)量達標(biāo)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是保障生產(chǎn)及安全的一項基礎(chǔ)工作,臨近年關(guān),安全工作顯得尤其重要,在此項工作的貫徹與落實方面,我們主抓了以下幾項工作:首先,對各工種、各崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行了細化,制定了嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化細則,指導(dǎo)職工在工作中有章循,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活。其次是加大了檢查監(jiān)督力度,跟班干部及當(dāng)班驗收員嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)要求進行逐項落實,保障了效果,收到了實效。

        今年綜采工作面受條件限制,發(fā)生了過軟煤、搬家工作面冒頂特一系列困難,由于環(huán)境因素,在一定程度上牽制了我隊的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展,工程質(zhì)量有所滑坡,進入正常生產(chǎn)以來,工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有所提高,主要表現(xiàn)在:各條巷道安排專門人員進行打掃,文明生產(chǎn)較以前有大幅度提高;工作面標(biāo)準(zhǔn)化通過各級嚴(yán)格把關(guān),無論工作面直線、頂?shù)装、安全出口、采高等各方面都有提高,每班都能達到部級標(biāo)準(zhǔn);不足之處是下半年由于工作面采高加大,片幫嚴(yán)重,容易對清煤人員造成傷害,無法保證清煤質(zhì)量,所以工作面浮煤較多,20xx年我隊已將防治片幫做為一項重點攻關(guān)項目加以解決,進而解決浮煤問題。

        在機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面,由于設(shè)備較多,電工少,機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識較差,導(dǎo)致以屢次檢查中,這方面問題較多,為解決這個問題,我隊新成立了機電技術(shù)攻關(guān)小組,通過個人學(xué)習(xí),組織授課,經(jīng)驗交流特形式,不斷培養(yǎng)優(yōu)秀機電技術(shù)人才,進而帶動我隊機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的整體提高。

        在今后的工作中,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),繼續(xù)抓好綜采工作面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,力爭做到動態(tài)保持,動態(tài)達標(biāo),全面提高我隊的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,為指導(dǎo)安全生產(chǎn),圓滿完成各項工作任務(wù)作出突出貢獻。

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)6

        20xx年,根據(jù)上級煤礦安全管理部門關(guān)于礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的相關(guān)指示,結(jié)合《河南省國有煤礦生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》要求,成立了以付建偉礦長為組長的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《20xx年度渠里煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度規(guī)劃》和實施細則,按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)項目,制定了各專業(yè)年度安全質(zhì)量達標(biāo)規(guī)劃和驗收標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任到人,加大獎懲力度,嚴(yán)格監(jiān)督落實,突出重點,以點帶面。實現(xiàn)以礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為工作中心的質(zhì)量管理體系,堅持向質(zhì)量要安全,向安全要效益,高標(biāo)準(zhǔn)、強管理、嚴(yán)要求,認(rèn)真開展20xx年度礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。實現(xiàn)了各專業(yè)20xx年度達到河南省二級以上的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。具體情況如下:

        一、20xx年礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況

       。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想、明確職責(zé)、提高認(rèn)識。

        20xx年我礦按照市局和上級批示,積極組織復(fù)工復(fù)產(chǎn),在全礦掀起安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)高潮,成立了以礦長×××任組長,總工××、生產(chǎn)礦長××、安全礦長××、機電礦長××為副組長,各科、隊長為成員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了嚴(yán)格的年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃和實施細則,根據(jù)專業(yè)特點,認(rèn)真進行了分工,由各副組長負責(zé)相應(yīng)專業(yè)的具體領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)科室負責(zé)具體管理:技術(shù)礦長負責(zé)地測防治水和掘進專業(yè),安全礦長負責(zé)“一通三防”專業(yè)和爆破專業(yè),生產(chǎn)礦長負責(zé)調(diào)度專業(yè)和采煤專業(yè),機電礦長負責(zé)機電運輸專業(yè),各自組織制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法,并組織了全礦干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),增強了全礦干部職工對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重要性的認(rèn)識,確立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在礦井生產(chǎn)、安全中的地位,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作為形象工程、效益工程,納入礦井安全生產(chǎn)長效機制建設(shè)中,在全礦職工中形成了“以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化促安全,以安全促生產(chǎn)”,“比學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),比干標(biāo)準(zhǔn)化工程”的良好氛圍,為20xx年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定了思想基礎(chǔ)。

       。ǘ⒓訌姍z查、重獎重罰、精細管理。

        我礦以全員、全過程“上標(biāo)準(zhǔn)崗,做標(biāo)準(zhǔn)工程”為目的,堅持“安全第一、質(zhì)量為本”推行精細化管理,重獎為標(biāo)準(zhǔn)化工作做出突出貢獻的區(qū)隊、班組和個人,重罰質(zhì)量始終達不到標(biāo)準(zhǔn)要求的區(qū)隊、班組。實行工資和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化掛鉤的機制,有效有又調(diào)動了區(qū)隊長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的主動性。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、考核、評比嚴(yán)格按照《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和驗收辦法進行詳細檢查驗收,執(zhí)行旬檢、月查、季總結(jié)的檢查模式,驗收實行“誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)”的原則,按驗收實際得分情況進行嚴(yán)格考核,根據(jù)考核結(jié)果進行嚴(yán)格的獎懲。領(lǐng)導(dǎo)小組每月28日下午5點召開專門會議,總結(jié)當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進展情況,同時對下月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行布署。

        在安全、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)中推行精細化管理,注重每個環(huán)節(jié),每道工序,把各項工作具體細化,量化到生產(chǎn)全過程,達到人人、事事、處處、時時有制度約束,以精細化的制度、措施去實現(xiàn)精細化的行為、精細化的產(chǎn)出,F(xiàn)在,在采、掘、修理等作業(yè)地點形成了不上尺子、不上線繩不作業(yè)的良好局面,通過一系列強有力的措施和辦法,常抓不懈,使我礦采、掘、修理等各項工作的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作步入健康向前發(fā)展的軌道。

       。ㄈ⑼怀鲋攸c、以點帶面。

        根據(jù)我礦煤層為典型的‘三軟煤層’的實際情況和特點,我們把“一通三防”、機電運輸、防治水作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重點,同時根據(jù)“三軟”煤層的受力情況,改進了礦井的支護方式,對運輸大巷,回風(fēng)巷道及管子道,主井筒下部采用U鋼支護,對地面機房、井筒、運輸大巷硐室等進行了刷白處理,對采區(qū)變電所進行了升級改造,對管路、線路進行了重新鋪設(shè),刷漆處理,給人強烈的視覺沖擊,打造亮點工程,以點帶面,努力讓老礦井爆發(fā)新的青春,從而帶動礦井其它專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的全面升級,使全礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了迅速發(fā)展。

       。ㄋ模、依靠科技、保證投入、推動發(fā)展。

        先進的技術(shù)和裝備是提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要途徑,我們始終堅持優(yōu)先保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面的投入,推廣使用新技術(shù)、新裝備,不斷完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)設(shè)施。

        20xx年礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化投入按5元/噸煤標(biāo)準(zhǔn)進行提取,建立專帳,?顚S谩H旯采a(chǎn)原煤××萬噸,提取專項資金××萬元,實際使用××萬元。各專業(yè)投入費用和所做工作如下:采掘?qū)I(yè)資金投入551.73萬元;機電運輸方專業(yè)投入94.5萬元;一通三防專業(yè)投入96.5萬元,調(diào)度專業(yè)投入2.09萬元;地測防治水專業(yè)投入62.3萬元;爆破專業(yè)12.18萬元。從而推動了礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常進行,為礦井安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

        二、20xx年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核情況

        1、本礦各專業(yè)自檢評定情況:

        采煤專業(yè):質(zhì)量得分93.63分,評定等級為一級;

        掘進專業(yè):質(zhì)量得分87.5分,評定等級為二級;機電專業(yè):質(zhì)量得分88.15分,評定等級為二級;運輸專業(yè):質(zhì)量得分87.88分,評定等級為二級;通風(fēng)專業(yè):質(zhì)量得分88.5分,評定等級為二級;地測防治水專業(yè):質(zhì)量得分89.25分,評定等級為二級;調(diào)度專業(yè):質(zhì)量得分89分,評定等級為二級;爆破專業(yè):質(zhì)量得分89.33分,評定等級為二級;礦井綜合質(zhì)量得分89.47分,評定等級為二級。

        三、目前存在問題及下步工作打算

        1)目前存在問題

        礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)從硬件安裝到軟件運用管理個別地方還有不完善、達不到標(biāo)準(zhǔn)要求的地方。

        2)工作打算

        1、正視現(xiàn)實,堅定信心,觀摩學(xué)習(xí)先進礦井經(jīng)驗,努力做好本礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達到更高層次。

        2、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任,營造全礦上下齊抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的良好局面,使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識再上一個新臺階。

        3、加大投入力度,提高裝備標(biāo)準(zhǔn)化水平,加強“一通三防”、地測防治水、機電運輸及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使礦井面貌大為改觀。

        4、扎實做好基礎(chǔ)性軟件工作,提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

        5、明確目標(biāo),強化責(zé)任,嚴(yán)格考核,獎懲分明,精細管理,努力實現(xiàn)現(xiàn)場動態(tài)達標(biāo)。

        6、積極采用新技術(shù)、新科技,典型引路,以點帶面,建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程(上山開拓工程),促進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作整體推進。

        在今后的工作中,我們要百尺竿頭,更進一步,在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級主管部門的悉心監(jiān)管下,狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保礦井又好有快發(fā)展,努力實現(xiàn)20xx年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)。

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)7

        南屯煤礦長期以來重視礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,始終把提高煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平作為安全生產(chǎn)最重要的基礎(chǔ)工作和實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障,堅持常抓不懈,按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,以創(chuàng)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品煤礦為目標(biāo),積極推進安全管理創(chuàng)新,通過強化教育,提升思想境界,著眼于向更高層次邁進,求創(chuàng)新、求突破,推動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向精細化、精品的轉(zhuǎn)變,樹立,“抓安全質(zhì)量不提升就是倒退”的爭先理念和“嚴(yán)規(guī)程嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)流程嚴(yán)細節(jié)”的工作理念,促進了全員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識的升級定位。結(jié)合自身實際,落實具體措施。在安全、質(zhì)量、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、文明生產(chǎn)、材料管理等方面相繼建立健全了各項管理制度,確保每名職工都能熟悉自己的工作崗位,明確崗位職責(zé),掌握崗位標(biāo)準(zhǔn),切實做到以制度約束人,用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范人,有效提高了工作質(zhì)量和效率,增強了職工的安全和質(zhì)量意識。有力地保證和促進了礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,截止20xx年12月10日礦井已連續(xù)安全生產(chǎn)2135天。在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中,南屯煤礦認(rèn)真總結(jié)以往好的傳統(tǒng),借鑒先進礦井的管理經(jīng)驗,在實踐中探索形成了保障和促進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的六項主要做法,如下:

        一、提高思想認(rèn)識,深入宣傳發(fā)動,強化組織領(lǐng)導(dǎo),保證了煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作的順利開展。我礦成立了以礦長、黨委書記為組長的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并定期召開會議,對照標(biāo)準(zhǔn),從制度建設(shè)、現(xiàn)場管理落實及各方面的工作標(biāo)準(zhǔn)要求都逐一安排落實,逐項落實到分管部門、分管人員。各單位也都相應(yīng)地成立了以區(qū)隊長、書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,全礦形成了自上而下的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)體系。黨工團組織也充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在全礦進行了廣泛的宣傳發(fā)動,制作了安全生產(chǎn)電視專題片、宣傳牌板等,組織人員深入?yún)^(qū)隊、井口演講,組織開展了安全法律法規(guī)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識競賽,并統(tǒng)一組織各單位充分利用周一安全活動、周二政治學(xué)習(xí)日、周四班組長例會、周五技術(shù)學(xué)習(xí)日等時間認(rèn)真學(xué)習(xí),讓每一名職工都熟知安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的總體規(guī)劃、工作目標(biāo)、工作重點、工作措施,從

        而為我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作地順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

        二、實行分級管理,突出區(qū)隊班組。突出基層單位,堅持礦井統(tǒng)一部署,實行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井、區(qū)隊(車間)、班組三級管理,逐級落實責(zé)任,充分發(fā)揮區(qū)隊班組的主體作用。實行分片指導(dǎo),突出重點區(qū)域。根據(jù)不同片區(qū)、不同單位的實際,優(yōu)化業(yè)務(wù)管理模式,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),突出井下、地面生產(chǎn)等重點片區(qū)。實行過程控制,突出崗位達標(biāo)。把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)融入到安全生產(chǎn)管理中的各個環(huán)節(jié),健全完善崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強化安全質(zhì)量控制,實行量化考核,突出動態(tài)達標(biāo)。完善量化考核制度,加大動態(tài)檢查考核力度,實現(xiàn)點點線線、頭頭面面、時時處處高位達標(biāo)。

        三、加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化過程控制管理。企業(yè)管理科不定期地組織召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會,鼓勵開展創(chuàng)新活動,培育先進典型,推廣先進經(jīng)驗,對于反面典型則堅持懲處與督促整改提高相結(jié)合,會同職能科室指導(dǎo)其迅速扭轉(zhuǎn)后進局面。于三季度開展了為期2個月的“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會戰(zhàn)”活動,發(fā)動全員、各專業(yè)深度排查各類安全質(zhì)量隱患問題,規(guī)劃實施目標(biāo),極大地提高了礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。每周進行一次“最佳工作地點、最差工作地點”的評比活動,將評比情況及各單位、施工地點存在的通知不整改問題歸納整理,并于安全辦公會上進行通報,對涌現(xiàn)出來的先進典型,做到物質(zhì)、精神激勵同頻共振,對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平差、工作作風(fēng)松懈的單位及施工地點進行通報批評,并且納入月度安全基礎(chǔ)量化考核,從而激勵先進、鞭策后進的實施效果。

        四、開展質(zhì)量管理創(chuàng)優(yōu)評比活動。從調(diào)動各單位開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細管理工作的積極性為出發(fā)點,充分發(fā)揮各單位深化質(zhì)量管理工作的能動性,提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,創(chuàng)精品、樹亮點,促進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向施工頭面延伸,夯實本安型礦井建設(shè)基礎(chǔ),礦對采掘、輔助、地面生產(chǎn)單位開展月度質(zhì)量管理創(chuàng)優(yōu)競賽活動。本年度共計評出精品采煤、掘進工作面14個,精品硐室12個,亮點工程11個,紅旗區(qū)隊4個,優(yōu)勝班組10個做到在借鑒中創(chuàng)新,在鞏固中提高,使我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平有了顯著提升。對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的新內(nèi)容,始終堅持高起點,高標(biāo)準(zhǔn),求真務(wù)實、注重實效,不搞突擊,不擺花架子,平時抓、抓平時,長抓不懈。

        五、設(shè)立礦長安全質(zhì)量管理獎,對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)建設(shè)、創(chuàng)新管理或開展工作突出的單位、專業(yè)、科室、個人予以獎勵,每半年對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進單位、業(yè)務(wù)科室、先進個人、標(biāo)兵予以獎勵,每季組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)十佳班組、十佳驗收員考評競賽活動,通過以上獎勵,進一步激發(fā)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)骨干力量的先鋒帶頭作用。

        六、強化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)管理。為了強化過程管理,突出細化、薄弱環(huán)節(jié)管理,企業(yè)管理科組織質(zhì)量檢查人員不定時地利用早、中、夜班對各個作業(yè)地點進行專項督察檢查及動態(tài)評估,各檢查人員認(rèn)真做到不走過場,不留情面,只講原則,只對標(biāo)準(zhǔn)。對于不達標(biāo)的作業(yè)地點立即督促其進行現(xiàn)場整改,對于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)低下,工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)形象較差,立即給予停工并掛“掛停止作業(yè)牌”,直

        至作業(yè)現(xiàn)場整改合格為止。為了保證督察效果,檢查人員現(xiàn)場填寫“質(zhì)檢員小班督察檢查表”,將所查問題記錄備案,制定整改日期,檢查表由現(xiàn)場跟班人員或工長簽字確認(rèn),形成閉環(huán)管理,每周三以前對上周通知未處理問題的追蹤復(fù)查情況進行通報批評和處罰。每周出現(xiàn)問題最少及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)突出的施工地點作為周、月驗收評選最佳工作地點、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)優(yōu)工程的主要考核依據(jù),對于出現(xiàn)多次存在問題通知不整改或整改不及時的,取消周、月各類評優(yōu)資格,并作為最差工程的評選依據(jù)。

        安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項系統(tǒng)復(fù)雜的工程,夯實基礎(chǔ)工作尤為關(guān)鍵,為了確保礦井長治久安,南屯煤礦在今后的工作中繼續(xù)嚴(yán)格落實各級人員的崗位責(zé)任制,狠抓各項工作標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)的考核、落實和現(xiàn)場監(jiān)督檢查,及時總結(jié)分析礦井、各專業(yè)、各基層區(qū)隊在大力推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面所取得的成效和存在的問題,并制定具體措施加以改進,通過堅持不懈的努力,塑造強大而持久的綜合競爭實力,確保礦井實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)8

        安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ),是落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的根本途徑,是提升企業(yè)安全管理水平的有效方法。為了有效提高我廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,持續(xù)企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制,20xx年我廠在安全管理、機電管理、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營方面均做了大量工作,且經(jīng)烏海能源公司檢查和廠自檢,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平均達到神華集團一級水平,現(xiàn)簡要回顧1-9月份安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作:

        一、安全管理方面

        為了積極響應(yīng)上級公司號召,我廠努力構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè),從建立健全管理制度入手,先后制定完善了《重大事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《危險源辨識與風(fēng)險預(yù)控》、《蘇海圖洗煤廠安全生產(chǎn)獎勵辦法》等相關(guān)文件做為安全管理依據(jù),科學(xué)系統(tǒng)的展開工作,繼續(xù)向精細化管理邁進。

        1、安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行落實情況

        我廠嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,將指標(biāo)從上至下層層分解,由總廠、車間、班組、個人建立垂直安全管理網(wǎng)絡(luò),簽定責(zé)任狀。黨政工團齊抓共管,領(lǐng)導(dǎo)分工管理安全責(zé)任區(qū),成立群安、青崗組織網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。

        2、安全隱患排查情況

        1-9月份,我廠由安檢科牽頭,各基層單位參加共檢查27次,查出需整改問題和事故隱患總計406條,按"五定"原則閉環(huán)整改403條,未整改的三條問題正與公司聯(lián)系協(xié)調(diào)解決。

        3、安全活動的開展

        (1)安全生產(chǎn)月活動

        20xx年6月份,我廠迎來了全國第8個"安全生產(chǎn)月",并以此為契機,按照烏海能源公司的有關(guān)文件要求,結(jié)合本廠的實際情況在全廠范圍內(nèi)廣泛開展形式多樣的安全宣傳教育活動,突出"關(guān)愛生命,安全發(fā)展"的活動主題,營造安全生產(chǎn)氛圍,先后組織了三個活動,一是組織346名職工在安全教育室參加了廠舉辦的事故案例分析講解和安全承諾簽名活動;二是參觀事故案例展覽,采集了近幾年發(fā)生在我廠和其它同行業(yè)單位的各類事故,按照事故"三對待"原則,為廣大職工講解剖析事故發(fā)生的多方面原因和事故帶來的慘痛教訓(xùn),參觀結(jié)束時廣大職工紛紛在"關(guān)愛生命,安全發(fā)展"的紅幅上簽名,渲染出濃烈的安全生產(chǎn)氛圍。活動尾聲,我廠為每位職工發(fā)放一道安全題和一條毛巾,成功的完成了"安全生產(chǎn)月"的宣傳教育活動。三是在廠小禮堂舉辦"安全生產(chǎn)月"既"大干四個月"文藝演出活動,活動以安全為主線,以舞蹈、歌曲、相聲、詩朗誦等表現(xiàn)形式,突出安全在生產(chǎn)、生活中的重要性,寓教于樂,促進安全意識深入人心。各基層單位根據(jù)本單位的實際情況分別開展獨具特色的安全活動,如安全演講、知識問答等活動,受到了職工的喜愛和好評,分別取得了較好的教育效果。

       。2)安全效能監(jiān)察活動

        我廠以安全效能監(jiān)察活動為契機,在七個基層單位中開展本質(zhì)安全管理體系調(diào)研,了解各單位對本安體系建設(shè)與執(zhí)行的意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗,分析研究,推出切實可行,便于管理和應(yīng)用的一套方法。

        (3)安全生產(chǎn)"三項行動"及"百日安全活動"

        6月-12月是我廠安全生產(chǎn)"三項行動"及"百日安全活動"時間,我廠利用班前會、板報、公告欄和圖版等宣傳陣地,持續(xù)兩個活動內(nèi)容的主題和指導(dǎo)思想的宣傳,同時,抓緊隱患排查治理不放松,把危險源辨識和風(fēng)險預(yù)控作為現(xiàn)場管理的核心,努力實現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場本質(zhì)安全。

        3、本質(zhì)安全體系的建立與實施

        為了全面提高企業(yè)的安全管理水平,建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè),我廠組織相關(guān)人員多次去兄弟單位參觀學(xué)習(xí),聆聽本質(zhì)安全體系建設(shè)講座,認(rèn)識學(xué)習(xí)并掌握應(yīng)用,建立了以人為本、以"風(fēng)險預(yù)控"為核心的本質(zhì)安全管理, 出臺了"蘇海圖洗煤廠本質(zhì)安全體系程序文件"、"蘇海圖洗煤廠本質(zhì)安全管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施"、"風(fēng)險預(yù)控管理表"等文件并遵照實施,保障了職工的安全健康和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

        4、職工的安全教育培訓(xùn)

        我廠于20xx年初,制定下發(fā)了《蘇海圖洗煤廠職工培訓(xùn)計劃》,全員覆蓋約 名職工。先后舉辦了 期培訓(xùn),經(jīng)考核合格率達100%。制作約40套安全動漫教育VCD光碟,內(nèi)容涵蓋特種作業(yè)知識、新職工入廠教育、火災(zāi)急救、電工基礎(chǔ)常識等。

        5、文明作業(yè)環(huán)境和環(huán)境治理

        通過我廠歷年來不斷的努力,職工的作業(yè)環(huán)境有了較大的改觀。廠區(qū)增加了綠化帶,車間在20xx年安裝了噴泉和綠色花盆凈化空氣,

        6、職業(yè)衛(wèi)生

        (1)按照能源公司的要求建立健全了職業(yè)衛(wèi)生的各項管理制度和六個臺帳,但臺帳的內(nèi)容現(xiàn)還不夠完善,現(xiàn)正在完善。

       。2)在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置了公告欄,將要求公布的內(nèi)容逐步公布,定期更新內(nèi)容。

       。3)組織接觸噪聲、煤塵的職工在仁康醫(yī)院進行了體格檢查。

       。4)請有資質(zhì)的單位來我廠進行了噪聲、煤塵的檢測。

       。5)成立了職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

        (6)在有煤塵、噪聲的地方,設(shè)置各種警示標(biāo)志等。

        7、消防管理

        統(tǒng)計全廠在用滅火器193具,更換新滅火器83具,維修檢驗90具,更換30具二氧化碳滅火器,進一步提高了我廠的安全消防管理水平。

        二、機電管理

        我廠本著抓機電就是抓生產(chǎn)的思想,不斷強化機電現(xiàn)場管理,設(shè)備超前維護,采用計劃性檢修與科學(xué)性檢修相結(jié)合的方式,加強機電設(shè)備監(jiān)督管理,使我廠的主要工藝設(shè)備完好率達95%以上。同時開展節(jié)能減排工作,安裝各種計量儀表,下達能源消耗指標(biāo)任務(wù);監(jiān)控能源、減排指標(biāo)完成情況,開展雙增雙節(jié),促進企業(yè)多方面協(xié)調(diào)發(fā)展。

        同時,我廠還為車間、變壓器室等建筑物進行了防雷裝置檢查試驗;為供電、供排水、防塵、通訊、監(jiān)測監(jiān)控等管線的接地保護進行了全面檢查;重新對廠內(nèi)所有電動機打孔做接地,避免原接地與緊固螺栓連接造成的松動影響接地;針對我廠1-4號主變?nèi)鄙偻咚贡Wo裝置進行了試驗,大修設(shè)備 臺,包括對精煤壓濾系統(tǒng)進行了改造試運行,二樓安裝了兩臺壓濾系統(tǒng)空壓機,制做延長0號走廊膠帶機工作,大修了603、604循環(huán)泵,309洗煤機下機體進行了貼鋼板大修維護等保障了機電設(shè)備的可靠運行,順利實現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)和高產(chǎn)。

        三、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營方面

        1-9月份,我廠開展生產(chǎn)動員、勞動競賽等活動,共入洗原料煤 萬噸,比計劃 萬噸多入洗 萬噸;生產(chǎn)精煤 萬噸,比計劃 萬噸多生產(chǎn) 萬噸,;共外運精煤 萬噸,灰份 %,硫份在 %,外運電煤 萬噸, 發(fā)熱量4886卡/克,實現(xiàn)利潤 萬元,比計劃 萬元增盈 萬元。

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)9

        今年來安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開展以來,我們堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,主要完成了以下工作。

        1、首先每月我們組織人員對各頭面進行工程質(zhì)量動態(tài)檢查及作業(yè)規(guī)程落實到現(xiàn)場檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向上級匯報、及時與責(zé)任區(qū)隊溝通,從而使區(qū)隊在安全管理上得到了很高的認(rèn)識,減少了事故的發(fā)生。

        2、 新標(biāo)準(zhǔn)實施以來,我們針對十一個專業(yè)及時和主管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合溝通,先后分專業(yè)組織全體管理人員貫徹學(xué)習(xí),并要求“宣傳、貫徹、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)”到每一名工人。對照新標(biāo)準(zhǔn)及時對領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)分工 進行修訂完善,嚴(yán)格按照新標(biāo)準(zhǔn)查漏補缺。目前,我們對新標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)還不夠透徹,有的含義理解不透,在實際的操作過程中也遇到了不少的難題合有爭議的部分,各專業(yè)資料方面中的大項內(nèi)的缺項和小項內(nèi)的缺項,還需要上級領(lǐng)導(dǎo)進一步明確。

        3、下半年,我們根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求,狠抓現(xiàn)場管理和文明生產(chǎn)。通過上級檢查我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作也出現(xiàn)了一些成效,但我們也清醒的認(rèn)識到自己工作中的不足,距上級的要求和新標(biāo)準(zhǔn)的要求還有很大的差距。所以在今后的工作中,只要認(rèn)識到自己的不足之處,找出突出的問題,真抓實干、不斷進取、努力克服一切困難,我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作面就會持續(xù)提升,達到動態(tài)達標(biāo)。

        下一階段安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作安排。

        1、加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作力度,創(chuàng)新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作機制,加大人、財、物的投入力度,促進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向縱深發(fā)展。

        2、夯實安全基礎(chǔ),全面推行安全目標(biāo)管理,努力成為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級達標(biāo)礦井。

        3、強力推行安全精細化管理,增強各級管理人員抓安全工作的主動性和創(chuàng)造性,抓住安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)和每道工序,充分調(diào)動和促進各級管理人員,特別是區(qū)隊、班組兩級管理人員主動、積極的履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)。

        4、深化礦井安全文化建設(shè),提高班前會和星期一安全例會的質(zhì)量,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,將各級考核與崗位責(zé)任制考核相結(jié)合,切實改變各級管理人員的安全管理理念。

        5、抓好安全培訓(xùn)教育,提升職工安全意識。各區(qū)隊要結(jié)合崗位實際工作,分級開展安全培訓(xùn)教育,在安全管理制度、應(yīng)急處置方法、風(fēng)險評價與危害辨識、應(yīng)急防護器材的使用、職業(yè)危害預(yù)防等方面分層次、分類別進行不同形式的安全教育,確保全員參與,確保學(xué)習(xí)效果。

        6、下一年重點抓好現(xiàn)場管理及梳理好各專業(yè)資料。只要這兩方面沒有大的漏洞,我礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就會出現(xiàn)新的局面。

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)10

        20xx年上半年,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,開掘戰(zhàn)線緊緊圍繞礦黨政總體部署,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性,在努力搞好安全生產(chǎn)的同時,認(rèn)真開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,使我礦的開掘?qū)I(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作又上一個新臺階,為順利完成全年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作打下了堅實的基礎(chǔ),F(xiàn)將20xx年的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)如下:

        一、20xx年工作總結(jié)

        1、創(chuàng)建集團公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范巷道8條。全年共創(chuàng)建8條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范巷道,已通過公司驗收,分別是:上半年丁5.6-14180風(fēng)巷、丁5.6-11250風(fēng)巷、丁5.6-11250機巷、己16.17-13100風(fēng)巷,下半年己15-13010機巷、己15-13010風(fēng)巷、己15-14140機巷、戊8-14160風(fēng)巷。創(chuàng)建了已15-14140機巷、己15-13010機巷、丁5、6-14200機巷等3條迎檢線路。

        2、召開質(zhì)量達標(biāo)現(xiàn)場會12次。全年共召開現(xiàn)場會12次,分別是己15-14120機巷設(shè)備道、戊9.10-21030機巷、丁5.6-14200機巷、己15-14140機巷、丁5.6-11250機巷、己15-13010風(fēng)巷、丁5.6-11250風(fēng)巷、戊二煤倉設(shè)備道等。

        二、20xx年工作主要做法

        1、進一步加強新下發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的宣傳貫徹,抓好職工培訓(xùn)工作,提高安全管理水平。通過戰(zhàn)線會、碰頭會等各種形式大力宣傳貫徹公司及礦文件、會議精神,使戰(zhàn)線干部、職工熟知新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及各項管理規(guī)定,提升職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識,同時加大職工業(yè)務(wù)操作技能的培訓(xùn),提高干部的管理水平和職工的操作水平。

        2、大力推行創(chuàng)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作面活動。20xx年我們進一步鞏固已創(chuàng)建的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作面管理,開展“集團公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作面創(chuàng)建活動,加強現(xiàn)場質(zhì)量管理,突出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的亮點工程,以點帶面,促進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作整體全面發(fā)展,為我礦保持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井打下堅實基礎(chǔ)。

        3、繼續(xù)堅持每月至少召開一次現(xiàn)場會。哪個單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作搞得好就召開正面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作遲遲不動、滑坡的就在該單位召開反面的現(xiàn)場會,強化各單位抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的意識,提高戰(zhàn)線整體的質(zhì)量達標(biāo)水平。同時,嚴(yán)格落實質(zhì)量達標(biāo)現(xiàn)場會“四個凡是”,即凡是召開現(xiàn)場會必須有亮點,凡是現(xiàn)場會出

        現(xiàn)的亮點在其他單位同等條件下召開現(xiàn)場會時必須具備,凡是召開過現(xiàn)場會的單位必須保持現(xiàn)有水平,凡是沒有召開過現(xiàn)場會的單位正職、技術(shù)員必須在其他單位召開現(xiàn)場會時全部參加。

        4、搞好新下發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實,嚴(yán)格執(zhí)行旬檢月評及質(zhì)量達標(biāo)考核評比。20xx年5月起,要求各基層單位必須嚴(yán)格按照新標(biāo)準(zhǔn)完善施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及要求,在施工過程中嚴(yán)格落實。每旬逢“三”組織開掘區(qū)全體人員、基層單位的技術(shù)主管、防爆電工對井下各個開掘頭面統(tǒng)一進行全面互檢互查,做到互相學(xué)習(xí)、取長補短,并在月底進行匯總評比,匯總結(jié)果在戰(zhàn)線會上進行通報,獎優(yōu)罰劣。每月下旬,按照新標(biāo)準(zhǔn)對戰(zhàn)線各開掘工作面進行月末質(zhì)量驗收,上尺上線,嚴(yán)格以數(shù)據(jù)說話,確保執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)不走樣。對質(zhì)量驗收達標(biāo)的單位前3名的施工單位提高其工程延米單價,對不達標(biāo)的單位相應(yīng)降低工程延米單價。

        5、加大日常的質(zhì)量管理,做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作各項制度的落實。凡是因質(zhì)量問題被礦以上單位停頭,實行一票否決,不得參加本月的各種評先工作,被礦管理部門每停頭的無條件進行責(zé)任追究。同時嚴(yán)格落實戰(zhàn)線的安全質(zhì)量考核制度,獎優(yōu)罰劣,不斷激勵各單位抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

        6、強化頂板管理、“一通三防”和防突、機電運輸?shù)确矫娴馁|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,重點抓好交岔點的安全質(zhì)量工作,真正做到以質(zhì)量保安全,以安全促生產(chǎn)。

        三、上半年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不足:

        (1)個別單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識不高,存在重任務(wù)、輕質(zhì)量思想,沒有認(rèn)識到只有抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化才是搞好安全、提高生產(chǎn)的前提。

        (2)開掘工作面工程質(zhì)量還有待進一步加強,如錨網(wǎng)巷道的兩幫容易空幫,錨桿角度不合格;個別巖巷光爆成型效果不好,錨噴巷道噴漿材料材質(zhì)差、噴漿質(zhì)量差,觀察孔布置不及時;架棚巷道剎幫背頂不牢,連網(wǎng)質(zhì)量差等。

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)11

        為了貫徹落實監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化管理文件精神,全面推進工程項目監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化管理,切實提高監(jiān)理人員整體素質(zhì)、技術(shù)水平和管理能力,我監(jiān)理站在監(jiān)理工作中,堅持以工程質(zhì)量安全為核心,全面落實“工期、質(zhì)量、環(huán)境、投資、安全、創(chuàng)新”六位一體和“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的要求,努力建設(shè)精品工程和安全工程,縱深推進監(jiān)理站標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,實行了以管理制度、人員配備、過程控制和現(xiàn)場管理為主要內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化管理。

        具體做法及取得的成效如下:

        一、突出重點,完善制度,建全監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化工作體系

        我監(jiān)理站進場伊始,就開始了監(jiān)理站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。在監(jiān)理站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中,嚴(yán)格依照廣東珠三角城際軌道交通有限公司《監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化管理文件》的要求,并結(jié)合新白廣城際建設(shè)特點,制定和完善細化了我監(jiān)理站監(jiān)理工作各項管理制度。構(gòu)建出結(jié)構(gòu)清晰、職責(zé)分明、內(nèi)容穩(wěn)定、體現(xiàn)“六位一體”管理要求的監(jiān)理工作管理制度。

        我監(jiān)理站《標(biāo)準(zhǔn)化管理文件》管理制度標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容涵蓋了綜合管理、質(zhì)量管理、安全管理、投資管理、進度管理、財務(wù)管理、環(huán)水保及文物管理、物資設(shè)備管理、設(shè)備監(jiān)造管理、建管物資設(shè)備管理、甲控物資設(shè)備管理、自購物資設(shè)備管理、物資設(shè)備檔案管理、物資供應(yīng)單位考核管理、廉政建設(shè)管理、內(nèi)部管理等方面。

        為了使制定的管理制度能更好的貫徹落實,有效規(guī)范監(jiān)理管理工作,實施過程更具有針對性、指導(dǎo)性,我監(jiān)理站對管理制度進行了細化、分解,形成了有效完善的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。例如:綜合管理制度分解為:監(jiān)理和施工用表制度、信息化及現(xiàn)場信息化反饋管理制度、安全保密管理制度、監(jiān)理技術(shù)文件編制、記錄制度、監(jiān)理工作報告制度、工地例會制度、監(jiān)理站宣傳管理制度、“三集體”制度、施工組織設(shè)計(方案)審核管理制度、開工報告審批管理制度、日常檢查、巡視制度、文檔管理制度、工程驗收制度、施工圖管理和審閱核對制度、原材料、半成品、構(gòu)配件及設(shè)備檢驗、復(fù)驗制度、工程旁站監(jiān)理制度、工程科技創(chuàng)新管理制度、分包單位資質(zhì)審查制度、架子隊管理制度、突發(fā)事件應(yīng)急管理工作即維護穩(wěn)定工作管理制度等20項細化管理制度。

        二、架構(gòu)明確,職責(zé)清晰,提升監(jiān)理組織機構(gòu)執(zhí)行力

        (一)組織機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化

        進場伊始,我監(jiān)理站就按照合同要求完善了現(xiàn)場監(jiān)理組織機構(gòu),并進行了科學(xué)分工,監(jiān)理站按照分工明確,職責(zé)清晰,相互配合,團結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的原則,確保了現(xiàn)場監(jiān)理工作橫向到邊,縱向到底,覆蓋施工全過程,為標(biāo)準(zhǔn)化管理工作提供了可靠的組織保證。

        根據(jù)本工程標(biāo)段劃分特點,為了高效開展現(xiàn)場監(jiān)理工作,我監(jiān)理站現(xiàn)場設(shè)置了三部一室(工程部、安質(zhì)部、綜合部、中心試驗室),六個駐地監(jiān)理組的組織架構(gòu)。

        我監(jiān)理站現(xiàn)場配備了具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平、較高的組織協(xié)調(diào)能力、能獨立解決現(xiàn)場問題的專業(yè)監(jiān)理工程師及其他監(jiān)理人員。

        (二)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化

        結(jié)合新白廣城際監(jiān)理工作實際,我監(jiān)理站明確了監(jiān)理各個工作崗位職責(zé)的責(zé)權(quán)劃分,確定了崗位職責(zé)范圍及各個崗位間的相互關(guān)系,制定了包括總監(jiān)崗位職責(zé)在內(nèi)的23個監(jiān)理專業(yè)崗位職責(zé),形成了自上而下、橫向到邊、縱向到底、全員參與的管理環(huán)節(jié)。崗位職責(zé)合理有效的分工,促使監(jiān)理人員明確了自己的崗位職責(zé),認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿完成崗位職責(zé)任務(wù)。

        (三)監(jiān)理工作行為標(biāo)準(zhǔn)化

        在開展現(xiàn)場監(jiān)理工作過程中,為了確保現(xiàn)場監(jiān)理工作行為標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,遵守監(jiān)理執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,維護企業(yè)信譽,“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè),我監(jiān)理站以監(jiān)理工作行為標(biāo)準(zhǔn)化為抓手,全面開展了現(xiàn)場監(jiān)理工作。

        1、樹立監(jiān)理人員良好形象。我監(jiān)理站為現(xiàn)場監(jiān)理人員統(tǒng)一配備了工裝、工具包、安全帽、胸牌等物品,要求現(xiàn)場監(jiān)理人員進入施工現(xiàn)場統(tǒng)一著裝、佩戴安全帽、身背工具包、掛牌上崗。

        2、嚴(yán)肅監(jiān)理人員工作紀(jì)律。要求監(jiān)理人員開展現(xiàn)場監(jiān)理工作中要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī);認(rèn)真履行監(jiān)理合同所承諾的義務(wù)和承擔(dān)的責(zé)任;堅持科學(xué)的態(tài)度和實事求是的原則;堅持公正的立場,公平地處理有關(guān)各方的爭議;嚴(yán)格管理施工單位,實事求是地向建設(shè)單位反映現(xiàn)場建設(shè)的實際情況,絕不袒護施工單位的違規(guī)行為;經(jīng)常向監(jiān)理人員進行廉潔教育,絕不能向施工單位吃拿卡要,杜絕一切受賄行為。不泄露所監(jiān)理工程需保密的事項;不在任何承建商或材料設(shè)備供應(yīng)商中兼職;不擅自接受業(yè)主的額外津貼,也不接受被監(jiān)理單位的任何津貼,不接受可能導(dǎo)致判斷不公的報酬。

        (四)監(jiān)理人員考核標(biāo)準(zhǔn)化

        全面建立嚴(yán)格的考核制度,是監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn)化的主要部分,沒有嚴(yán)格的考核制度,標(biāo)準(zhǔn)化工作就無法得到真正的落實,標(biāo)準(zhǔn)化也就成了一紙空文。為了把標(biāo)準(zhǔn)化落實到實處,我監(jiān)理站制定了監(jiān)理站員工績效考核管理辦法,成立了績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組,把績效考核分為日?己恕⒓径瓤己撕湍甓瓤荚u?荚u重點從德、能、勤、績四個方面進行。德:政治思想、道德品質(zhì)(十德)、工作作風(fēng)(十風(fēng))、廉潔自律;能:理論水平、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、與人和諧相處的能力、處理突發(fā)事件和疑難問題的能力;勤:吃苦耐勞、工作效率、奉獻精神、出勤情況;績:工作數(shù)量、工作質(zhì)量、獲獎情況、突出業(yè)績、受批評處分情況、交辦任務(wù)完成情況。

        績效考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級?己说陀60分的為不稱職,60-69分為基本稱職,70-89分為稱職,90分及以上為優(yōu)秀。連續(xù)兩次考核為基本稱職,定為不稱職。

        考評結(jié)果應(yīng)用。(1)根據(jù)考核結(jié)果核定績效工資數(shù)額(績效工資基數(shù)×本人績效工資系數(shù)×考核得分/%=績效工資);(2)對考核優(yōu)秀的給予一次性獎勵,連續(xù)兩年優(yōu)秀的加倍獎勵,連續(xù)三年優(yōu)秀的給予晉級,連續(xù)四年優(yōu)秀的,給予晉職;(3)作為提拔干部的重要依據(jù);(4)作為評先評優(yōu)的重要依據(jù);(5)對基本稱職的給予黃牌警告,連續(xù)兩年考核基本稱職的給予降低一級崗位工資或給予一定處罰,連續(xù)三年考核基本稱職的給予降職或調(diào)整工作崗位;(6)對考核不稱職的,給予6個月的整改期。整改期間不發(fā)績效工資,整改合格的可繼續(xù)留用,但要降低一級工資;連續(xù)兩年考核不稱職的,給予降職或調(diào)整工作崗位;連續(xù)三年考核不稱職的,給予清退處理并解除勞動合同,報集團公司備案。集團公司根據(jù)考評結(jié)果通知各子、分公司禁用連續(xù)三年考核不稱職的員工。

        (五)教育培訓(xùn)常態(tài)化

        為了提高監(jiān)理人員思想認(rèn)識、從業(yè)操守、業(yè)務(wù)技術(shù)水平,我監(jiān)理站在開展現(xiàn)場監(jiān)理工作過程中,對監(jiān)理人員陸續(xù)進行了各種形式的教育培訓(xùn)活動。

        1、標(biāo)準(zhǔn)化宣傳教育

        我監(jiān)理站利用監(jiān)理工作月度會組織監(jiān)理人員學(xué)習(xí)上級有關(guān)“推進標(biāo)準(zhǔn)化管理”的文件,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化管理有關(guān)辦法,學(xué)習(xí)監(jiān)理站發(fā)布的監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化管理文件、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則。學(xué)習(xí)過程中,要求每一個監(jiān)理人員結(jié)合監(jiān)理工作實際,查找自身在落實標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的不足之處,并提出下步解決措施及方法。確保在現(xiàn)場監(jiān)理工作開展過程中得到實效。

        2、常抓日常安全質(zhì)量教育

        監(jiān)理站每月組織召開一次監(jiān)理工作月度會,召開一次工地例會,召開一次安全質(zhì)量分析會,利用會議傳達上級最新文件精神及相關(guān)規(guī)定;通報監(jiān)理過程中存在的安全質(zhì)量問題,要求施工單位確定責(zé)任單位、整改責(zé)任人,制定相應(yīng)解決措施;通報相關(guān)的安全質(zhì)量事故、施工監(jiān)理不良行為。認(rèn)真學(xué)習(xí),反推管段是否存在相應(yīng)問題及安全質(zhì)量隱患,做到有問題及時整改,有隱患及時整治,杜絕因管理漏洞、意識淡薄、違規(guī)作業(yè)引發(fā)的安全質(zhì)量事故。

        3、新進場監(jiān)理人員崗前教育培訓(xùn)

        我監(jiān)理站嚴(yán)格執(zhí)行先培訓(xùn)后上崗的原則,實時組織對新進場的監(jiān)理人員進行了崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括執(zhí)業(yè)道德教育、工作紀(jì)律教育、對應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)、監(jiān)理規(guī)范學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)化文件宣貫、崗位職責(zé)交底、監(jiān)理程序交底、監(jiān)理細則交底、監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)用表交底等方面進行全面教育培訓(xùn),培訓(xùn)完后進行考試,考試合格方可上崗。

        4、外派教育培訓(xùn)。

        做好監(jiān)理人員的教育工作也是監(jiān)理工作人員配備標(biāo)準(zhǔn)化的主要內(nèi)容之一,監(jiān)理人員只有不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,掌握新技術(shù)、新工藝,才能適應(yīng)不斷發(fā)展的建設(shè)需要。

        5、現(xiàn)場培訓(xùn)

        考慮到不同工區(qū)在施工過程中各有特點,為了加強監(jiān)督管理,有效開展監(jiān)理工作,使工程安全質(zhì)量落到實處。監(jiān)理站不定期組織現(xiàn)場監(jiān)理工程師、各工區(qū)管理人員進行跨工區(qū)現(xiàn)場培訓(xùn)。做的好的方面進行觀摩學(xué)習(xí),做的差的方面進行警示教育,取長補短,不斷改進,有效全面的把控工程安全質(zhì)量。通過現(xiàn)場培訓(xùn),提高了現(xiàn)場監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,提高了施工單位的現(xiàn)場管理水平,并取得了良好的效果。

        6、建立監(jiān)理人員多形式學(xué)習(xí)通道、平臺

        為了不斷提升監(jiān)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平、強化綜合素質(zhì),我監(jiān)理站鼓勵監(jiān)理人員利用業(yè)余時間加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),及時更新自身知識體系;鼓勵參加國家、各部委及培訓(xùn)機構(gòu)組織的工程管理、技術(shù)教育培訓(xùn)。監(jiān)理站建立了監(jiān)理工作溝通平臺(群),及時發(fā)布最新文件、管理辦法、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、視頻影像、安全質(zhì)量信息、專業(yè)課件、好的辦法做法視頻,實現(xiàn)平臺共享,展開自學(xué)提高,學(xué)習(xí)和近平臺開通以來,我監(jiān)理站監(jiān)理人員現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了提高,有效推動了監(jiān)理工作的開展。

        三、強化監(jiān)控,動態(tài)控制,實現(xiàn)過程控制標(biāo)準(zhǔn)化

        過程控制標(biāo)準(zhǔn)化是將現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化貫穿于整個建設(shè)過程,是監(jiān)理人員采取各種檢查、檢測手段,對建設(shè)項目從開工到竣工進行全程監(jiān)控,將過程控制具體化、定量化、系統(tǒng)化,形成過程管理工作標(biāo)準(zhǔn)。

        (一)內(nèi)業(yè)資料標(biāo)準(zhǔn)化

        為完善監(jiān)理、施工基礎(chǔ)資料,保證資料的規(guī)范性、完整性。針對基礎(chǔ)資料方面存在的問題,我監(jiān)理站對各類文件、通知、通報、監(jiān)理指令、旁站記錄、工序報驗、紀(jì)要、臺帳、報表、規(guī)程、措施等資料統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)和格式,做到了內(nèi)容齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,統(tǒng)一歸口,全部建檔管理。

        聯(lián)合施工單位共同對檢驗批、分項工程、分部工程、單位工程基礎(chǔ)性施工用表格式、檢查項目、檢驗項目、驗收內(nèi)容、驗收標(biāo)準(zhǔn)、評定用語進行了詳細分解固化。形成路基工程施工用表、橋梁結(jié)構(gòu)及涵洞施工用表、隧道工程施工用表、車站工程施工用表(分地上、地下、地面車站)、軌道工程用表和相應(yīng)工程施工內(nèi)控記錄表。整體裝訂成冊,下發(fā)施工單位各工區(qū),要求施工過程嚴(yán)格按照發(fā)布的檢驗批等施工用表形成相應(yīng)過程管控驗收資料。

        (二)審核驗收標(biāo)準(zhǔn)化

        對監(jiān)理合同的質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)等過程控制目標(biāo)進行細化,分解到各個監(jiān)理工作階段、各個監(jiān)理環(huán)節(jié),按照持續(xù)改進和閉環(huán)管理的方式進行管理,實現(xiàn)監(jiān)理工作、監(jiān)理程序的標(biāo)準(zhǔn)化。審核開工報告、實施性施工組織設(shè)計、專項施工技術(shù)方案及驗工計價工程數(shù)量;注重加強作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、原材料質(zhì)量管控、工序工藝控制、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以及對大體積混凝土施工的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行等具體工作,以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督和檢查施工單位質(zhì)量、安全保證體系運行情況,對施工行為進行監(jiān)控、督導(dǎo)和評價,對工程實體質(zhì)量實施監(jiān)控,組織檢驗批、分項、分部工程質(zhì)量檢查驗收,參加單位工程質(zhì)量檢查驗收,使施工行為符合規(guī)程規(guī)范,工程質(zhì)量符合驗收標(biāo)準(zhǔn)。

        (三)報驗程序標(biāo)準(zhǔn)化

        按照珠三角公司關(guān)于嚴(yán)格工序報驗的要求,我監(jiān)理站督促施工單位嚴(yán)格按照工序報驗程序自檢合格后,申請工序報驗,要求現(xiàn)場監(jiān)理認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé),對報驗項目逐一檢查驗收,驗收合格后,方可進入下道工序施工,并將工序報驗單存放在現(xiàn)場監(jiān)理處,隨時備查,報驗資料不得滯后。

        工序報驗工作開展以來,有效的防止了上道工序驗收不合格轉(zhuǎn)入下道工序施工,使工序轉(zhuǎn)換更加明確,工程質(zhì)量把控更有保障,檢驗批資料整理完整、及時。

        (四)工序質(zhì)量樣板驗收標(biāo)準(zhǔn)化

        為有效控制項目的工程施工質(zhì)量,預(yù)防質(zhì)量通病,消除重大質(zhì)量事故和質(zhì)量隱患,提高工程質(zhì)量,落實標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,執(zhí)行工程施工樣板引路,工序質(zhì)量樣板驗收的原則,我監(jiān)理站自開工以來,組織進行了已開工單位工程工序的質(zhì)量樣板驗收。

        工序質(zhì)量樣板驗收程序標(biāo)準(zhǔn)分為內(nèi)業(yè)驗收和外業(yè)驗收。驗收前施工單位需提交工序質(zhì)量樣板驗收自評報告,現(xiàn)場監(jiān)理工程師對驗收工序質(zhì)量管控情況、內(nèi)業(yè)資料形成情況逐一進行檢查驗收,并形成相關(guān)驗收記錄。驗收組統(tǒng)一對樣板工序施工質(zhì)量進行實測、實量,并審核相關(guān)質(zhì)量保證資料和原材料質(zhì)量檢測資料。驗收組對樣板工序給出明確的'合格或不合格結(jié)論。

        工序質(zhì)量樣板驗收通過后,要求施工單位要依照樣板工序施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行施工,駐地監(jiān)理要以樣板工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行驗收,不得降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保施工質(zhì)量。

        通過全面推行工序質(zhì)量樣板驗收,以樣板示范,引領(lǐng)后續(xù)同類工程的標(biāo)準(zhǔn)化施工,以提高項目的施工工藝水平和技術(shù)質(zhì)量管理水平,提高工效,確保質(zhì)量,創(chuàng)造更多精品工程。

        四、強化管理,求真務(wù)實,實現(xiàn)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化

        建設(shè)項目現(xiàn)場是各種建設(shè)要素的集合,是監(jiān)理單位實施標(biāo)準(zhǔn)化的載體。監(jiān)理現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化是將監(jiān)理的現(xiàn)場管理工作內(nèi)容具體化、定量化,實現(xiàn)施工現(xiàn)場文明、規(guī)范施工。

        (一)監(jiān)理依據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)化

        我監(jiān)理站根據(jù)“六位一體”管理要求,將現(xiàn)場控制工作具體化、定量化,形成現(xiàn)場監(jiān)理管理工作標(biāo)準(zhǔn),按照工作標(biāo)準(zhǔn)實施管理。根據(jù)批準(zhǔn)的實施性施工組織設(shè)計和施工作業(yè)指導(dǎo)書,按監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求,將監(jiān)理工作進行分解,對檢查內(nèi)容、檢查方法、檢查程序進行細化,并納入監(jiān)理人員工作手冊。

        我監(jiān)理站目前編制完成了《橋梁工程監(jiān)理工作電子手冊》,后續(xù)將陸續(xù)進行隧道、路基、車站工程監(jiān)理工作電子手冊的編制工作。監(jiān)理工作電子手冊的實施使現(xiàn)場監(jiān)理有章可依、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、程序規(guī)范;使現(xiàn)場監(jiān)理工作有了尺子、標(biāo)準(zhǔn);使現(xiàn)場監(jiān)理工作實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化、信息化。監(jiān)理工作電子手冊體現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)明確、程序細化、可操作性強的特點。

        (二)現(xiàn)場質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化

        為了確保管段工程質(zhì)量達到工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),全面落實工程一次驗收合格率100%的質(zhì)量控制目標(biāo),全面推行現(xiàn)場質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化,我監(jiān)理站嚴(yán)格落實質(zhì)量控制程序化,督促施工單位嚴(yán)格按照現(xiàn)行的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、合同文件及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行組織施工,落實工序質(zhì)量樣板驗收規(guī)定。組織現(xiàn)場監(jiān)理對關(guān)鍵工序進行旁站監(jiān)理。對施工測量放線成果進行復(fù)驗和確認(rèn);對工程材料、成品、半成品進行試驗檢測,嚴(yán)禁不合格材料用于工程實體。

        (二)現(xiàn)場安全管理標(biāo)準(zhǔn)化

        為了有效遏制一般生產(chǎn)安全事故、杜絕發(fā)生安全較大及以上事故的安全目標(biāo),完善安全控制系統(tǒng)化建設(shè),實現(xiàn)現(xiàn)場安全管理標(biāo)準(zhǔn)化。我監(jiān)理站堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,督促檢查施工單位安全措施是否與工程施工同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。檢查施工單位在高風(fēng)險工點施工過程中是否按照已批準(zhǔn)的安全專項方案組織施工,檢查現(xiàn)場大型機械設(shè)備安裝、腳手架搭設(shè)、起重吊裝作業(yè)、深基坑開挖、臨邊防護、臨時用電、防洪、防汛、防臺風(fēng)等措施是否符合現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。積極預(yù)防、整治隱患、做到橫向到邊、縱向到底的標(biāo)準(zhǔn)化管理,使管段施工工點施工安全處于平穩(wěn)可控狀態(tài)。

        (四)工地管理標(biāo)準(zhǔn)化

        為了實現(xiàn)文明施工、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、人員履職、管理到位、防護齊備、設(shè)備可靠的標(biāo)準(zhǔn)化工地管理目標(biāo),我監(jiān)理站督促施工單位遵循因地制宜地原則,合理進行平面布置,生產(chǎn)、生活用房分開建筑,保障安全,逐項落實防寒、防暑、防火、防洪、防臺風(fēng)等相關(guān)措施。施工現(xiàn)場統(tǒng)一規(guī)劃管理,設(shè)置六牌一圖,統(tǒng)一設(shè)置各類公告、標(biāo)志牌。設(shè)備、機具和材料存放在固定位置,擺放整齊,保持工作面寬敞,提供良好工作環(huán)境。施工現(xiàn)場堅持工完料清,垃圾雜物集中堆放,及時處理。施工廢水、嚴(yán)禁亂排,經(jīng)處理達標(biāo)后排放。泥漿采取了三級沉淀,集中外運處理。目前,管段工地整體局面良好,基本實現(xiàn)了工地管理標(biāo)準(zhǔn)化。

        (五)風(fēng)險工程管理標(biāo)準(zhǔn)化

        為了實現(xiàn)項目風(fēng)險管理的目標(biāo),通過對項目風(fēng)險的識別,將其定量化,進行分析和評價,選擇風(fēng)險管理措施,以避免風(fēng)險發(fā)生;或在風(fēng)險發(fā)生時,使損失量減低到最低限度。我監(jiān)理站在監(jiān)理工作開展過程中根據(jù)本工程特點,認(rèn)真查找存在的風(fēng)險源,識別風(fēng)險概率,提出監(jiān)理意見,協(xié)助業(yè)主完成工程風(fēng)險分析,配合完善風(fēng)險對策,并遵照執(zhí)行。

        五、監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化管理工作取得的成效

        我監(jiān)理站自嚴(yán)格貫徹落實標(biāo)準(zhǔn)化管理以來,監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化管理工作取得初步成效,具體表現(xiàn)在工序報驗、安全隱患、試驗檢測、內(nèi)部管理培訓(xùn)等方面。

        (一)工序報驗

        工序報驗工作開展至今,管段工程施工質(zhì)量得到了有效控制,提高了工程質(zhì)量,分項工程驗收合格率顯著上升,由工序報驗開展前的93.1%,上升到目前的98.5%。

        (二)安全隱患

        自嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理以來,施工駐地、現(xiàn)場安全隱患得到了有效控制,不安全因素逐步消除,安全隱患率明顯下降,下降幅度高達75%。

        (三)試驗檢測

        試驗檢測在標(biāo)準(zhǔn)化管理開展后取得了實質(zhì)性的效果,進場原材料合格率、試驗平臺報警率、拌合站平臺報警率在標(biāo)準(zhǔn)化管理開展前后發(fā)生了顯著變化,比較執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理之前原材料合格率由之前的96%,上升到了98%;試驗平臺報警率由之前的6.12%,下降到了0.58%,下降百分比高達90.5%;拌合站平臺報警率由之前的1.45%,下降到了0.07%,下降百分比高達95.2%。

        (四)內(nèi)部管理培訓(xùn)

        內(nèi)部管理培訓(xùn)方面在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理之后取得了較好的成效,我監(jiān)理站堅持人員上崗全員培訓(xùn)、考核的原則,考核合格后方可上崗。通過培訓(xùn)、考核,監(jiān)理人員的個人素質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)水平得到了顯著調(diào)高,培訓(xùn)率由最初的85%,上升到了100%;考核合格率顯著調(diào)升,上升幅度達22%。

        監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化管理工作是一項常抓不懈、持之以恒的系統(tǒng)工程,我們一定以此為動力,努力發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,真抓實干,不斷進取,努力開創(chuàng)監(jiān)理站標(biāo)準(zhǔn)化管理新局面。

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)12

        20xx 年,根據(jù)上級煤礦安全管理部門關(guān)于礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的相關(guān)指示,結(jié)合《甘肅省煤礦生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》要求,成立了以劉生海礦長為組長的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了實施細則,按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)項目,制定了各專業(yè)年度安全質(zhì)量達標(biāo)規(guī)劃和驗收標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任到人,加大獎懲力度,嚴(yán)格監(jiān)督落實,突出重點,以點帶面。實現(xiàn)以礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為工作中心的質(zhì)量管理體系,堅持向質(zhì)量要安全,向安全要效益,高標(biāo)準(zhǔn)、強管理、嚴(yán)要求,認(rèn)真開展20xx年度礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。實現(xiàn)了各專業(yè) 20xx 年度達到二級以上的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。具體情況如下:

        一、20xx年礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況

       。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想、明確職責(zé)、提高認(rèn)識。 201 3年我礦按照市局和上級批示,積極組織復(fù)工復(fù)產(chǎn),在全礦掀起安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)高潮,成立了以礦長劉生海任組長,總工郭林林、 生產(chǎn)礦長尚根泰、安全礦長唐金龍、機電礦長胡進軍為副組長,各班隊隊長為成員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了嚴(yán)格的年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施細則,根據(jù)專業(yè)特點,認(rèn)真進行了分工,由各副組長負責(zé)相應(yīng)專業(yè)的具體領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)室、組負責(zé)具體管理:技術(shù)礦長負責(zé)地測防治水和掘進專業(yè),安全礦長負責(zé)“一通三防”及地面管理,生產(chǎn)礦長負責(zé)采煤專業(yè),機電礦長負責(zé)機電、運輸專業(yè),各自按相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法,并組織了全礦干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),增強全礦干部職工對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重要性的認(rèn)識,確立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在礦井生產(chǎn)、安全中的地位,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入礦井安全生產(chǎn)長效機制建設(shè)中,在全礦職工中形成了“以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化促安全,以安全促生產(chǎn)”,“比學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),比干標(biāo)準(zhǔn)化工程”的良好氛圍,為20xx 年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定了思想基礎(chǔ)。

       。ǘ、加強檢查、重獎重罰、精細管理。 我礦以全員、全過程“上標(biāo)準(zhǔn)崗,做標(biāo)準(zhǔn)工程”為目的,堅持“安全第一、質(zhì)量為本”推行精細化管理,重獎為標(biāo)準(zhǔn)化工作做出突出貢 獻的區(qū)隊、班組和個人,重罰質(zhì)量始終達不到標(biāo)準(zhǔn)要求的區(qū)隊、班組。 實行工資和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化掛鉤的機制,有效有又調(diào)動了區(qū)隊長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的主動性。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、考核、評比嚴(yán)格按照《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和驗收辦法進行詳細檢查驗收,執(zhí)行旬檢、月查、季總結(jié) 的檢查模式,驗收實行“誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)”的原則,按驗收實際得分情況進行嚴(yán)格考核,根據(jù)考核結(jié)果進行嚴(yán)格的獎懲。領(lǐng)導(dǎo)小組每月1日下午2 點召開專門會議,總結(jié)上月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進展情況,同時對下月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行布署。 在安全、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)中推行精細化管理,注重每個環(huán)節(jié),每道工 序,把各項工作具體細化,量化到生產(chǎn)全過程,達到人人、事事、處處、時時有制度約束,以精細化的制度、措施去實現(xiàn)精細化的行為、 精細化的產(chǎn)出。通過一系列強有力的措施和辦法,常抓不懈,使我礦安全管理、采、掘、機、運、通、地測防治等各項工作的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作步入健 康向前發(fā)展的軌道。

       。ㄈ、突出重點、以點帶面。 根據(jù)我礦煤層的實際情況和特點,我們把 “一通三防”、機電運輸、防治水作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重點,同時根據(jù)煤層的受力情況,改進了礦井的支護方式,對運輸大巷,回風(fēng)巷道及管子道,主井筒下部采用鋼支護,對地面機房、井筒、運輸大巷硐室等進行了處理, 對管路、線路進行了重新鋪設(shè),刷漆處理,以點帶面,努力讓老礦井爆發(fā)新的青春,從而帶動礦井其它專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的全面升級,使全礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作 有了迅速發(fā)展。

       。ㄋ模、依靠科技、保證投入、推動發(fā)展。 先進的技術(shù)和裝備是提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要途徑,我們始終堅持優(yōu)先保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面的投入,推廣使用新技術(shù)、新裝備, 不斷完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)設(shè)施。 20xx年礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化投入按 6 元/噸煤標(biāo)準(zhǔn)進行提取,建立專帳,?顚S。全年共生產(chǎn)原煤3。6萬噸,提取專項資金21。6萬元, 實際使用45萬元。用于避難硐室的建設(shè),從而推動了礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常進行, 為礦井安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。 二、201年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核情況

        本礦各專業(yè)自檢評定情況: 采煤專業(yè)得分87 分,評定等級為二級 ; 掘進專業(yè)得分83。7分,評定等級為二級; 機電專業(yè)得分85分,評定等級為二級; 運輸專業(yè)得分85分,評定等級為二級; 通風(fēng)專業(yè)得分176分,評定等級為二級; 地測防治水專業(yè)得分85。5 分,評定等級為二級; 安全管理得分132分,評定等級為二級;礦區(qū)環(huán)境和生活設(shè)施得分42。5分評定等級為二級;職業(yè)健康得分83。5,評定等級為二級。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分860。2分,評定等級為二級。

        三、目前存在問題及下步工作打算

        1、目前存在問題礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)軟件安裝換不到位。

        2、工作打算

        (1)、正視現(xiàn)實,堅定信心,觀摩學(xué)習(xí)先進礦井經(jīng)驗,努力做好本礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達到更高層次。

        (2)、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任,營造全礦上下齊抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的良好局面,使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識再上一個新臺階。

       。3)、加大投入力度,提高裝備標(biāo)準(zhǔn)化水平,加強“一通三防”、地測防治水、機電運輸及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使礦井面貌大為改觀。

       。4)、扎實做好基礎(chǔ)性軟件工作,提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

       。5)、明確目標(biāo),強化責(zé)任,嚴(yán)格考核,獎懲分明,精細管理,努 力實現(xiàn)現(xiàn)場動態(tài)達標(biāo)。

       。6)、積極采用新技術(shù)、新科技,典型引路,以點帶面,建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程,促進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作整體推進。

        在今后的工作中,我們要百尺竿頭,更進一步,在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級主管部門的悉心監(jiān)管下,狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作, 確保礦井又好有快發(fā)展,努力實現(xiàn)下一年的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)。

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)13

        質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全工作的基礎(chǔ),同樣也是煤礦機電管理的基礎(chǔ),也是機電設(shè)備能否安全運行的前提和基礎(chǔ)。只有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作抓好了,設(shè)備運行環(huán)境改善了,設(shè)備的內(nèi)在質(zhì)量提高了,人員的違章操作杜絕了,才能達到“人、機、環(huán)”的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,設(shè)備才能安全運轉(zhuǎn),煤礦的安全工作才有保障。因此,我礦按照瑞平公司的要求,結(jié)合庇山礦實際情況,制定詳細的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃,分戰(zhàn)線,分部門,分階段,分步驟落實執(zhí)行,明確目標(biāo)、落實責(zé)任、逐月考核、獎優(yōu)罰劣,取得了階段性成果。

        一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)落實管理責(zé)任形成全方位齊抓共管的質(zhì)量準(zhǔn)化工作機制標(biāo)

        成立了機電運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強化了達標(biāo)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在全井形成了“井領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,職能部門監(jiān)管,基層區(qū)隊具體實施”,形成了“全面夯實、局部治理、整體推進”的全方位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作機制。

        二、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念、真抓實干,全面提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平。

        根據(jù)我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的整體規(guī)劃,結(jié)合實際情況,首先在思想上進一步提高了對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識,進一步認(rèn)清質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在現(xiàn)代煤礦安全生產(chǎn)中的重要作用,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、全員發(fā)動、全面鋪開、明確目標(biāo)、落實責(zé)任,制定措施,加強考核,每月機電戰(zhàn)線各隊都有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)項目,月底考核兌現(xiàn);二季度創(chuàng)建精品硐室5個,分別是:二采區(qū)絞車房、中央泵房、主扇房、副井絞車房、35KV變電站。2條精品運輸路線,分別是副井軌道、二采區(qū)軌道運輸線路。從設(shè)備的外在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化向設(shè)備內(nèi)在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)變,從靜態(tài)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化向動態(tài)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)變,從職工的行為規(guī)范,準(zhǔn)軍事化管理、崗位描述、手指口述、制度建設(shè)、完善措施、加強管理等方面促進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作根本轉(zhuǎn)變。根據(jù)全年的工作目標(biāo)分階段、分步驟、分單位組織實施。每月下達生產(chǎn)任務(wù)的同時下達當(dāng)月的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃,月底根據(jù)完成情況,同當(dāng)月的工資、獎金分配掛鉤,獎優(yōu)罰劣。為實現(xiàn)國家級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,一步一個腳印地扎實工作,從一個機房、一個硐室、一臺設(shè)備、一條路線抓起,真抓實干,以點帶面,不走形式、不擺架子、切實有效的開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

        三、定標(biāo)準(zhǔn)、強基固本,實現(xiàn)從設(shè)備外在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化向設(shè)備內(nèi)在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)變。

        質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重點在改善工作環(huán)境、提高人員素質(zhì)和操作水平,提高設(shè)備的內(nèi)在運行質(zhì)量。因此我們結(jié)合機電工作的特點,按照“循規(guī)蹈矩、嚴(yán)格要求、超前防范、注重細節(jié)”的方針,首先制定下發(fā)了全年機電管理手冊,從大型設(shè)備的檢測檢驗、性能測試到各類油脂定期更換,從日常的檢修檢查到周期性、季節(jié)性檢查試驗,從系統(tǒng)安全評價到崗位安全確認(rèn)等都有具體規(guī)定并且制訂了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),包括井下軌道鋪設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):從軌枕的規(guī)格、間距,道軌接頭間隙、水平度到道岔鋪設(shè)、附件安裝,到電纜、管線吊掛標(biāo)準(zhǔn)、防爆電器設(shè)備安裝檢修驗收標(biāo)準(zhǔn),制作使用了設(shè)備檢修卡、防爆設(shè)備接火卡、防爆檢查卡,明確規(guī)定了檢查檢修周期;建立了電氣設(shè)備絕緣遙測、接電阻測試及遠方漏電試驗相關(guān)制度。在制定各項標(biāo)準(zhǔn)、制度的基礎(chǔ)上、組織全體機電戰(zhàn)線職工定期學(xué)習(xí)各類標(biāo)準(zhǔn),重在學(xué)習(xí)各種設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn)、完好標(biāo)準(zhǔn)、檢修標(biāo)準(zhǔn)、維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備運行規(guī)范,運行標(biāo)準(zhǔn),使機電戰(zhàn)線職工能夠懂標(biāo)準(zhǔn)、會標(biāo)準(zhǔn)、干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗。與此同時在機電戰(zhàn)線開展了本質(zhì)安全崗活動,崗位無隱患、操作無失誤、管理無缺陷。隨著標(biāo)準(zhǔn)的制定、制度的建立、職工素質(zhì)的提高,設(shè)備運行狀況明顯好轉(zhuǎn),大型設(shè)備達到臺臺完好,設(shè)備三率達到了“95、3、0.12”,防爆合格率100%,實現(xiàn)了由設(shè)備外在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化到設(shè)備內(nèi)在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的轉(zhuǎn)變,有力的保證了安全生產(chǎn)。

        四、抓三違、搞培訓(xùn),力促工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上新臺階。

        加強職工教育、杜絕違章,二季度狠抓機電運輸現(xiàn)場管理和規(guī)范現(xiàn)場操作,組織區(qū)隊員工開展了形式多樣的技術(shù)傳、幫、帶活動。如定期開展井下電鉗工的技術(shù)傳授活動,在各崗位實行競爭上崗活動,實行優(yōu)勝劣汰制度;這些活動的實施,極大地促發(fā)了機電運輸系統(tǒng)職工學(xué)習(xí)科技知識的自覺性和積極性。增加了他們的危機感,緊迫感,提高了他們的競爭意識。

        對照標(biāo)準(zhǔn),制定實施規(guī)劃,加強裝備、設(shè)施、資料等基礎(chǔ)性工作的管理,是實現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的前提,二季度從注重物的管理向提高人員素質(zhì)、規(guī)范操作行為轉(zhuǎn)變,從注重形象達標(biāo)向扎實開展基礎(chǔ)工作達標(biāo)轉(zhuǎn)變,是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作更深一層管理模式,針對管理和經(jīng)驗的不足、我們還要舉一反三,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),為三季度的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)14

        20xx年,我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作在市、縣局的正確指導(dǎo)下,在公司支持和礦委的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行上級文件和各項規(guī)定,堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針,通過全礦干部職工一致努力,取得較好成績,全年全礦無傷亡、無重傷、無二類以上生產(chǎn)事故的安全好形式,實現(xiàn)年度規(guī)劃目標(biāo),較好地完成生產(chǎn)任務(wù),工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求,通風(fēng)合理,供電可靠,系統(tǒng)完善,安全設(shè)施齊全,各種保護靈敏可靠,主要完成了井下102水倉,炸藥庫回風(fēng)系統(tǒng),102煤倉、102專用回風(fēng)上山、-200繞道及-200絞車房工程,對井下主運輸巷道全部更換18㎏軌道,同時對井下主要運輸巷,兩下山、102車場、150車場、-200車場全面進行整改,治理、挑頂、擴幫、臥底、砌墻穿梁,完善了安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),新安裝了人員定位系統(tǒng),壓風(fēng)自救系統(tǒng),供水施救系統(tǒng),地面新建職工宿舍樓一座,兩堂改裝,井上、下文明整潔,為安全生產(chǎn),質(zhì)量達標(biāo)打下了堅實基礎(chǔ)。礦井年終自查得分:85.63分,達二級標(biāo)準(zhǔn)化礦井,其中:掘進84.26,機電85.77,運輸85.58,通風(fēng)88.11,地測防治水85.13,安全管理86.44,地面設(shè)施88.09,8個專業(yè)全部達標(biāo)。

        回顧一年來的工作,主要有以下幾點做法:

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、制定計劃:

        年初礦根據(jù)市、縣局達標(biāo)會議精神安排意見,及時組織礦委一班人和各職能科室負責(zé)人共同學(xué)習(xí)會議精神、文件、規(guī)定,特別是安徽省地方煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施意見、省174號文、40號文國發(fā)146號文等文件規(guī)定,通過對上述文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的學(xué)習(xí),使大家深刻認(rèn)識到煤礦達標(biāo)工作的重要性、緊迫性,在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上,結(jié)合我礦實際的達標(biāo)規(guī)劃,為切實做好各項工作,礦先后下發(fā)了永煤字[20xx]03號關(guān)于永青煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施意見的決定;永煤字[20xx]12號成立礦質(zhì)量達標(biāo)考評領(lǐng)導(dǎo)小組的通知,以及檢查、考核、實施辦法等,使該項工作貫穿全年工作中。做到組織、人員、職責(zé)、投入四落實。

        二、加大全礦宣傳學(xué)習(xí)力度,切實提高職工的質(zhì)量意識,安全意識質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是安全的保障,由于地方礦井,大部分職工都來至于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工,未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),安全意識質(zhì)量意識薄弱,只有加大對職工的學(xué)習(xí)宣傳力度,才能切實提高職工的安全意識、質(zhì)量意識,干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗,礦充分利用班前會、班后會,井口宣傳欄、工廣板報,進行宣傳上級有關(guān)煤礦安全規(guī)定,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時舉辦專題培訓(xùn)班,印發(fā)學(xué)習(xí)資料等學(xué)習(xí)宣傳形式進行了學(xué)習(xí),舉辦專題培訓(xùn)班4期,培訓(xùn)范圍,機電、通風(fēng)、采掘、運輸?shù)葘I(yè),井口宣傳欄每周一期,工廣宣傳欄每月一期公示全礦各專業(yè)質(zhì)量達標(biāo)工作開展情況,獎優(yōu)罰劣,有力推動了我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)中有升。

        三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、堅持考核、獎優(yōu)罰劣。

        礦堅持每月每旬檢查考核、月考評、季考評、季獎勵,全年月查12次,旬查30余次,召開月考評會議12次。

        四、加大安全投入徹底改變井上下安全生產(chǎn)環(huán)境:

        今年以來公司投資安全資金400多萬元,用于安全生產(chǎn)設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè),購買18㎏軌道千余米,工字鋼60多噸,新鍋爐1臺,變頻壓風(fēng)機1臺,新礦車40輛,55KW絞車1臺,40KW絞車1臺,7.5×2對旋局扇5臺,雙電可逆真空開關(guān)8臺,2—4寸管路,二千余米,真空開關(guān)6臺,成品人行臺階1000余塊,電纜千余米等。

        硬件:地面新建職工宿舍大樓一座,工業(yè)廣場治理整改,從礦北門至礦南圍墻挖砌污水排放大溝一條,工廣平整綠化,井口新上環(huán)形道,皮帶機、爬坡機、振動篩、辦公室會議室安裝空調(diào),部分科室配備電腦,井下從-60下口至-200下山(包括-102、-150、-200車場)全部進行整改,挑項、擴幫、臥底、砌墻穿梁,更換軌道800余米,挖砌水溝1500余米,改擴車場2個,兩下山全部砌人行臺階,特別對-60下口車場、-60下山、-102車房前進行打水泥道床、-60上山新裝不銹鋼管子扶手100余米,改造更換風(fēng)水管路二千余米,所有運輸巷下山新增裝照明,高、低電纜標(biāo)準(zhǔn)勾吊掛,特別對-102下山,高度不夠,臥底平均0.7米,確保了安全行人運輸,通過近二個月的整治,徹底改變了過去井下到處是積水淤泥、臟、亂差的環(huán)境。同時完善了人員定位系統(tǒng),增設(shè)分站,識別卡、監(jiān)控分站、探頭、傳感器,同時增加瓦檢工、安檢員、調(diào)度員滿足安全生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化要求。各專業(yè)記錄、資料、牌板按標(biāo)準(zhǔn)化要求,成冊、上墻,加工各種管理牌板千余塊。

        總體上講,我礦今年在質(zhì)量達標(biāo)工作上,下了大氣力,加大了投入,真抓實干,特別是三季度第7月7號省煤監(jiān)局、淮北安監(jiān)分局、縣煤管局聯(lián)合對我礦進行檢查提出問題后,公司高度重視,董事長、公司老總親自召開的礦委職能科室負責(zé)人專題會,擺問題,找差距、制定整改方案,再次一起學(xué)習(xí)了省174號、40號、國發(fā)146號、33號令等文件規(guī)定,大家深刻認(rèn)識到搞好煤礦安全質(zhì)量達標(biāo)是關(guān)系到礦井安全生產(chǎn)能否繼續(xù)生存的緊迫性、重要性。公司要求目標(biāo)明確,責(zé)任到人必須達標(biāo),礦根據(jù)公司要求,制定了詳細的整改方案,季規(guī)劃、月目標(biāo),從人員、時間,目標(biāo)落實到位,目前為止各專業(yè)系統(tǒng)對照標(biāo)準(zhǔn)都有很大的改觀,實現(xiàn)目標(biāo)達標(biāo)。

        地面按174號文件,基本逐條落實到位,面貌煥然一新。

        五、存在問題:

        在過去的一年里,我礦安全質(zhì)量達標(biāo)工作在上級的指導(dǎo)幫助下,雖取得了一定成績,但與兄弟先進礦相比和標(biāo)準(zhǔn)要求,領(lǐng)導(dǎo)的希望相比差距還很大,具體有以下幾個方面:

        干部、職工對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識學(xué)習(xí)不夠,認(rèn)識不高,還需要加大學(xué)習(xí)和提高。

        各種軟件、記錄、資料等尚不規(guī)范,管理基礎(chǔ)較薄弱。

        安全培訓(xùn)、安全教育上還要進一步加大提高。

        各辦公室、科區(qū)之間未實行微機管理等。

        六、明年打算:

        在新的一年里,堅持黨的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級文件和各項管理規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識、狠抓落實,在標(biāo)準(zhǔn)化工作中,嚴(yán)、細、務(wù)實,同心協(xié)力,在上級主管部門指導(dǎo)下,真抓實干。確保二級,力爭20xx年達到一級標(biāo)準(zhǔn)化礦井,各項管理工作再上新臺階。

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)15

        十月份,我隊緊緊圍繞“精品二礦”建設(shè),穩(wěn)步推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。為促進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平上臺階,我隊在加強設(shè)備的預(yù)防性檢修,確保斜巷運輸系統(tǒng)安全運轉(zhuǎn)的同時,對管轄區(qū)域內(nèi)各片盤及軌道,認(rèn)真排查修繕;各個車場與充電硐室進行認(rèn)真清掃,車房電纜吊掛整齊;堅持定期對各衛(wèi)生區(qū)域沖塵;定期對管轄區(qū)域內(nèi)的各部絞車進行仔細檢查,確保質(zhì)量達標(biāo)效果。各車場片盤配備沖塵牌板并建立沖塵記錄;各部絞車片盤懸掛了安全警示牌板;備品備件與電車電瓶組做到了整齊碼放。

        一、參加人員:

        徐宏偉李國佩趙全進尤水才趙亞輝

        蔣理科張培翟國勝王平安

        二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查結(jié)果:

        九月份針對我隊所屬各區(qū)域工作嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求認(rèn)真進行檢查,驗收。并針對庚三系統(tǒng)、己二系統(tǒng)、庚一系統(tǒng)和各班組生產(chǎn)區(qū)域進行嚴(yán)細的排查考核進行總結(jié)與整改

        。1、庚三系統(tǒng):

       、鸥^部軌道雜物過多;

       、聘^部絞車下一地輥轉(zhuǎn)動不靈活;⑶庚三二部絞車下一電棒不亮;

       、雀坑幸惶幍剌侂s貨較多;⑸庚三-240車場有一處道尖螺絲松動;

        評分結(jié)果:91分。針對庚三頭部地輥轉(zhuǎn)動不靈活,對包機人罰款100元。2、己二系統(tǒng):

        ⑴己二頭部皮帶繞道雜貨較多;⑵己二頭部絞車房內(nèi)電纜吊掛亂;⑶己二060扳道器不能使用;

       、燃憾恳虺睔馓,送話器經(jīng)常不能使用;⑸己二-240擋車杠有毛刺;評分結(jié)果:90分。3、庚一系統(tǒng):

       、鸥活^部120車場有一軌道接口軌縫大于5mm;⑵庚一040風(fēng)巷口往下70米軌道水平、方向兩項指標(biāo)超標(biāo);

        ⑶庚一二部絞車處沙箱沙少;⑷庚一二部軌道有一電棒不夠亮;⑸庚一090有一地輥轉(zhuǎn)動不靈活;

        評分結(jié)果:88分。針對庚一二部區(qū)域環(huán)境及文明生產(chǎn)不合格對區(qū)域負責(zé)人給予100元罰款。

        庚一系統(tǒng)本月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有所欠缺,工作效率不高、設(shè)備巡查工作不夠細致,還存在些須小隱患未能及時

        發(fā)現(xiàn)處理,在下一步工作中還需加大加強檢查整改力度。因此給予庚一系統(tǒng)扣除100分內(nèi)部綜合考評分,并計入月底工資考核。

        三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作情況:

        1、己二060運送綜采支架

        此次運送支架重量重,車數(shù)較多,并且排好號不能亂,造成下放過程中很有難度。為確保己二060運送綜采支架過程中的安全進行,我隊特別重視運輸系統(tǒng)軌道狀況及支架運輸中線路的吊掛、巷道情況,制定了運送綜采支架安全措施,將貫徹到每一個人,使安全理念深入人心。為我隊完滿完成己二060運送綜采支架的任務(wù)做好堅實的基礎(chǔ)。

        2、組織大班維護人員對庚三、庚一、己二各系統(tǒng)絞車、開關(guān)、跑車防護裝、充電柜、供電電纜等電器設(shè)施進行供電評價,和防失爆檢查,查出隱患及時整改排查,杜絕重復(fù)隱患的發(fā)生。更換庚三軌道、己二軌道等電棒棒管,為運輸工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;檢修庚一、庚三系統(tǒng)跑車防護裝,并進行定期試驗,確保安全設(shè)施靈敏可靠。本月共大修電機車3臺,給-86大巷電機車換電機,給庚三二部更換電機車,定期給蓄電池加蒸餾水,確保電機車設(shè)備完好。

        四、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不足之處:

        根據(jù)我礦現(xiàn)有的運輸條件,戰(zhàn)線較長。目前還存在有些地段地鼓及巷道不直等現(xiàn)象,造成道面不平彎曲,給安全運輸帶來較大的影響,給質(zhì)量達標(biāo)工作帶來一定的難度。

        我隊管理的軌道回風(fēng)巷較多,區(qū)域內(nèi)灰塵較大,而我隊經(jīng)常為沖塵找不到水源而發(fā)愁。

        五、下月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃安排要點:

        為認(rèn)真落實全煤企業(yè)文化示范基地創(chuàng)建與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,下月我隊除了認(rèn)真嚴(yán)格落實完成各項安全生產(chǎn)任務(wù),還將加大設(shè)備隱患排查與強制設(shè)備檢修管理力度,加強職工教育,強化區(qū)隊管理。并將針對上述不足之處與礦安排的兄弟單位和隊伍進行緊密配合,完善處理所存在的問題。抓質(zhì)量、促達標(biāo),確保全煤企業(yè)文化示范基地創(chuàng)建工作有序開展。

        1、庚三二部部分軌道坡度緩慢問題

        庚三二部更換為大絞車,由于部分軌道坡度緩慢,離絞車約300米處,長達40米的軌道坡度僅為4度,為了保證絞車安全高效運行,需要進行拉底調(diào)整軌道坡度,礦上停產(chǎn)期間每天八點班作業(yè),需外圍人員6人;窩底地段(往皮帶暗斜下段約40米)需礦安排外圍人員6人協(xié)助處理;

        2、己二水溝清淤事情

        己二上車場總回風(fēng)(己二皮帶繞道)到己二充電柜因水溝深度及寬度不足以滿足我隊沖塵打掃衛(wèi)生時的流水量,且水溝淤泥達30~40mm厚,水經(jīng)常從排水溝內(nèi)溢出,需礦協(xié)調(diào)其它單位將排水溝擴寬、挖深和及時清理淤泥;

        己八車場七灰口處至己二充電硐室(含西斜井底)因水溝淤泥過多,我隊用水需沖塵時,經(jīng)常水從排水溝內(nèi)流出要,需清淤厚度30mm厚,清淤時用礦車裝好,防止淤泥往外濺,并適當(dāng)?shù)募訌娝疁系呐潘芰,以免造成運輸不暢;

        3、西斜井問題

        西斜井上段130米處道床沉陷嚴(yán)重,黃泥帶突出,水平偏差大,重車時水平偏差可大于100,需礦安排人員及時處理,同時還需清挖水溝,以免水進道心,造成軌道基礎(chǔ)虛,運輸大件時,由于大件重,極易造成掉道及斜巷運輸事故。

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