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    2. 公司市場商務部半年工作總結

      時間:2024-01-16 11:45:20 澤彪 總結 投訴 投稿

      公司市場商務部半年工作總結(通用11篇)

        時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的公司市場商務部半年工作總結,希望能夠幫助到大家。

      公司市場商務部半年工作總結(通用11篇)

        公司市場商務部半年工作總結 1

        20xx年的工作已經(jīng)告一段落,回首一年來,感恩各級領導的關懷、教育和培養(yǎng);感懷工作環(huán)境的和諧、融洽與溫馨;感謝全體同事的支持、諒解與配合。正是鑒此優(yōu)良的環(huán)境氛圍和厚重的人文情懷,才使我情鐘于自己的業(yè)務工作;潛心于自身的思想改造;仡欉^去的這段歷程,應該可以說,工作中有取得成績時的喜悅和高興,也有失敗以后的痛苦和沮喪。下面我將自己在一年來的學習、工作情況、匯報如下

        一、認真履行職責,為謀求企業(yè)發(fā)展努力做出貢獻

        我在運輸公司主要分管計算機管理、ISOxx與宣傳工作。

        在計算機管理方面,由于自己曾經(jīng)在多個管理崗位上工作過,所以,對運輸公司各項管理流程都比較熟悉,這一優(yōu)勢使我在分管計算機管理后,能夠很快的就把運輸公司實際工作應用到計算機上來,我先是在xx月份,設計出《運輸公司車輛統(tǒng)計查詢系統(tǒng)》,這個軟件系統(tǒng)的應用,只需要通過一次簡單的數(shù)據(jù)錄入,就可以在計算機上自動形成各單車的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù),既能方便快捷查詢單人、單車的工作情況,也能迅速掌握運輸公司所有工程的.運輸完成情況。其次,在年底,在經(jīng)理的授權和大力支持下,在運輸公司建立了局域網(wǎng),使運輸公司從生產(chǎn)到維修,以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算,都可以通過局域網(wǎng)絡來進行信息傳遞,提升了自動化辦公程度,真正的實現(xiàn)了無紙化辦公,提高了辦公效率。

        平時計算機出現(xiàn)問題,我總是想盡辦法,通過各種渠道予以處理,xx年肆虐于網(wǎng)絡的“熊貓燒香”“灰鴿子”“威金”等網(wǎng)絡病毒,在我的預防和及時處理下都做到了圓滿解決,可以說只要不是硬件損壞,就從來沒有讓運輸公司計算機因為軟件上有問題,而讓企業(yè)花過一分錢。

        為了提高運輸公司管理人員素質,20xx年我還多次組織管理人員進行計算機和ISOxx知識培訓,由于有些同志年紀偏大,對計算機應用知識理解較慢,對此,我總是不厭其煩耐心指導;針對ISOxx管理要求,我對每個管理人員進行逐條講解,并結合規(guī)定要求,對各個環(huán)節(jié)進行檢查、完善。培訓后,還在經(jīng)理的主持下進行了計算機技能考試,毫無保留的用自己的知識來努力提高管理人員業(yè)務水平。

        在宣傳方面,我能夠及時的把運輸公司所發(fā)生的重要事情,通過集團公司辦公網(wǎng)絡進行發(fā)布,通過文字,把運輸公司的風采傳遞給外界。xx年我寫有宣傳稿件xx篇,并被集團公司評為“宣傳報道員”,成為展現(xiàn)運輸公司精神面貌的窗口之一。

        二、擺正位置,充分發(fā)揮參謀助手作用

        作為經(jīng)理助理,我時刻提醒自己要擺正位置,找準角色,積極當好經(jīng)理的參謀助手,不越位、不缺位、不錯位,積極為班子獻言獻策;同時,注意與其他班子成員搞好協(xié)調(diào)工作。一年來的工作實踐使我深深體會到,作為一個助理,要做好工作就首先要清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行角度看,在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生失職或者越位,因此在實際工作中我嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,勤于職守的助理。在工作中盡職盡責,把“位置”認準,把“政”字搞清,及時的把自己想法與領導進行溝通,雖然自己主要分管計算機工作,但是,我還積極參與其他管理與協(xié)調(diào)工作,無論是在生產(chǎn)經(jīng)營計劃的制定,年終審計,還是在各種文件的起草,各項活動的組織,我都積極協(xié)助經(jīng)理做好落實,盡管在實際的工作中難度不小,但領導和同志們都給予了我很大的支持,我也力爭作到對主動催辦和協(xié)調(diào),做好承上啟下,溝通左右,協(xié)調(diào)各方的作用,因此一年來的工作相對比較順利。

        三、加強自身學習,提高服務企業(yè)能力。

        20xx年xx月感恩于領導對我的關懷,把我放到了經(jīng)理助理這個位置上加以鍛煉,我深刻的認識到,新的崗位已經(jīng)對自己提出了新的要求,而自己的學識、能力和閱歷與這個職務要求,還是具有一定的距離,所以不敢掉以輕心,因此,我時刻不忘學習,虛心的向周圍的領導學習,向同事們學習,先后兩次自費學習計算機網(wǎng)絡管理與網(wǎng)頁制作。通過學習、不斷積累工作經(jīng)驗。通過近一年來的努力,感覺自己還是有了一定的成長進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉也都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。并針對自己車輛專業(yè)知識比較薄弱環(huán)節(jié),重點進行了加強學習,努力提高自身各項業(yè)務素質,使自己以更高的標準對待各項工作任務,提高了工作效率和工作質量。

        四、存在的問題和今后努力方向

        一年來,本人雖然能夠愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

        第一、需要進一步提高工作效率;

        第二,缺乏管理經(jīng)驗,協(xié)調(diào)工作還不是十分到位;

        第三、職能作用有待于進一步提高。

        新的一年里已經(jīng)來臨,自己有決心,也有信心,從提高業(yè)務、工作水平入手,提高管理水平,大膽創(chuàng)新,銳意改革,立足本崗,充分發(fā)揮“參謀、協(xié)調(diào)、服務”三大職能作用,爭取為集團公司跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。

        公司市場商務部半年工作總結 2

        20xx年xx月進入期貨公司以來,經(jīng)過了兩個月的培訓,到現(xiàn)在工作已經(jīng)半年左右,從對期貨的初步了解到成為期貨的從業(yè)人員,從做學習專業(yè)知識,到開始做營銷工作再到從事風險管理工作,一年的工作讓自己的知識和工作能力都提升了不少也充實了自己。對過去一年工作做如下個人工作總結:

        一、工作方面

        經(jīng)過期貨專業(yè)培訓后從事了期貨營銷工作到后面從事風險管理工作,這期間自己的能力也得到了相應的提升。營銷工作上對于客戶的談判能力,與客戶的溝通能力以及渠道的開發(fā)都得到了一定的.鍛煉和提高。從事風險管理工作后,完善了xx營業(yè)部風控崗位工作流程,主要建立客戶風險管理工作流程、建立xx營業(yè)部的日常服務體系,短信平臺,完整客戶資料等。對專業(yè)知識以及專業(yè)技術能力提升較多。在工作上還有許多不足的地方,從事風險管理工作后自己的營銷意識還欠缺一些,作為期貨經(jīng)紀公司以營銷為本,還需要通過各方面學習提高自己的營銷能力,挖掘適合自己的營銷模式。

        二、專業(yè)能力方面

        經(jīng)過公司培訓以及自己自學考過了從業(yè)資格證。在專業(yè)知識上基本掌握了各個交易所的交易規(guī)則以及風險管理制度,學習掌握了一定的技術分析和基本分析的技巧,為xx營業(yè)部建立了日常的服務體系,為客戶提供了一些基本的技術分析支持。對于專業(yè)知識方面,許多地方還需要提高,在交易規(guī)則上對于一些細節(jié)還需要熟記,更好的完成風險管理工作。

        公司市場商務部半年工作總結 3

        時光荏苒、日月如梭,不知不覺間,20xx年即將翻過,真是時不我待!由于領導的信任,我有幸在三月中旬調(diào)入企劃部來,自從進入企劃管理部以來,在部門領導的關心、幫助下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,F(xiàn)作如下總結:

        一、資質管理方面工作情況

        由于我以前從事出納工作,這是第一次接觸資質管理、合同管理的工作,這其中有個角色的轉變,雖然出納工作使我熟悉了我院的管理制度以及合同管理細則等,為以后的`工作打下了良好的基礎,但由于資質管理工作以及分支機構生產(chǎn)經(jīng)營管理的性質不同,使我在工作中有些被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風,但在朱科長的關心和幫助下,使我很快就轉變了思想,進入了工作角色。

        四月份完成了xx省第九屆“守合同重信用”材料整理及申報工作,完成了院工商營業(yè)執(zhí)照年檢以及企事業(yè)單位組織機構代碼證換證及年檢工作。并對全院各類資質進行了一次清理,按資質證件的使用范疇及用途重新分類,制作成相應的電子明細表,便于借閱人員查看,對日常資質證件(原件及復印件)借用進行了登記、維護管理工作。

        五月份協(xié)助深圳分院、xx分院、xx分院在當?shù)亟ㄔO部門登記備案工作,以及完成了當月的合同管理統(tǒng)計工作;協(xié)助院辦等部門,收集整理xx年院施工的xx萬州草街子地質災害防治施工項目原始資料;以及各分支機構投標使用資質借用歸還登記管理工作。

        六月份完成了“全國工程勘察設計單位誠信單位”牌匾、證書申領工作。協(xié)助各分支機構項目投標工作,做出謀劃策之功效,如:南寧分院參加南寧藝術館工程勘察項目投標,xx分院武荊高速公路連接線粉噴樁檢測項目投標等工作。按市建委工程勘察設計處和xx勘察設計協(xié)會的要求,將我院基本情況等相關資料報送《xx勘察設計》網(wǎng)站,建xx勘察設計網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫。完成1-6月份半年度合同統(tǒng)計工作,以及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計匯總工作。

        七月份協(xié)助xxx科長順利完成了地質勘察資質(固體礦產(chǎn)勘察、水工環(huán)、液體礦產(chǎn)勘察)三個甲級資申報工作,這也是我第一次參與資質維護管理工作,實現(xiàn)中學到了很多的知識,豐富了我的工作經(jīng)驗,此項工作已圓滿完成并已為我院取得了三個甲級資質。完成了我院《xx市工程勘察設計行業(yè)誠信單位》申報工作,此項工作也得到了好的結果,我院被評為xx市xx家工程勘察設計誠信單位之一。

        八至九月份協(xié)助并完成了測繪資質年檢工作,新的測繪資質也已領取,并對我院地災類(勘察、施工、評估、設計)資質復審材料進行整理工作。

        十至十二月份完成了報送國土資源部地質災害治理工程勘察設計施工和危險性評估四個甲級資質復審材料申報工作,此項工作已由國土資源部審批過兩項地災施工和地災評估甲級資質,還將等待另兩項資質審批。完成了報送局企業(yè)指導處《單位資質和個人職業(yè)資格證書情況信息表》資料。完成了上報xx省建筑行業(yè)十強申報工作。

        二、合同管理以及分支機構服務方面工作情況

        在合同管理方面對當年所簽訂的合同xx份合同進行了編號、蓋章登記,合同項目顧客評審表進行分類,并在OA系統(tǒng)上對所簽訂合同進行了電子數(shù)據(jù)管理,并在規(guī)定的時間里完成了20xx年每月生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計匯總工作。對于各單位情況不同對合同管理也采取了不同方式催收歸檔工作,使其我院合同歸檔率占xx%以上,有效防止了因合同原因而產(chǎn)生的不必要麻煩。

        對于分支機構服務方面也是任勞任怨只有各分支機構有快件過來,都會想盡辦法為其辦理,并在最短時間內(nèi)給他們寄郵回去,以不耽誤對方工作為目的,從不因個人問題而延誤工作。

        完成了20xx年度省、市勘察協(xié)會會費上繳工作。

        三、管理工作中的經(jīng)驗與體會

        1、由于我以前從事出納工作,這是第一次接觸資質管理、合同管理的工作,這其中有個角色的轉變,雖然出納工作使我熟悉了我院的管理制度以及合同管理細則等,為以后的工作打下了良好的基礎,但由于資質管理工作以及分支機構生產(chǎn)經(jīng)營管理的性質不同,使我在工作中有些被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風。

        2、還需加強了部門間的溝通合作。作為企劃經(jīng)營部,平日多與各部門加強聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)服務管理工作。為了我院目標,各部門緊密協(xié)作,減少內(nèi)耗,充分發(fā)揮團隊精神,利用集體的力量提高了我院整體作戰(zhàn)能力。

        3、從自身做起做好本部門安全保密工作。安全是企業(yè)永恒的主題,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,不斷增強了員工的安全意識和自我防護能力,更為員工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。

        總之,在各級領導的關心與指導下,使我xx年工作得到了好的提升,本人也從中學到了許多管理知識及經(jīng)驗,我將繼續(xù)努力加強各方面專業(yè)知識學習,以認真負責的工作作風面對日常的合同管理、資質管理以及各分支機構服務聯(lián)絡工作,為我院建設做出自己的力量。

        公司市場商務部半年工作總結 4

        今年上半年,我們市場商務部在公司的正確領導下,在兄弟單位的緊密配合下,認真貫徹“以港興企,以港興市”的戰(zhàn)略方針,深入分析當前國際國內(nèi)海運市場的新特點和周邊港口競爭日趨激烈的嚴峻形勢,按照公司年初部署,結合港口實際,進一步統(tǒng)一思想,團結一心,加快發(fā)展,搶抓機遇,創(chuàng)新思路,狠抓突破,迎難而上?傮w工作取得了長足的進步,為全年各項工作指標的圓滿實現(xiàn)奠定了良好的基礎。xx年上半年,我們市場商務部三條航線共完成箱量。

        現(xiàn)將半年來的工作總結如下。

        一、領導重視,加強管理,為各項工作的.開展提供了有力的保障。

        今年年初,為貫徹實現(xiàn)集團公司“以港口中轉為支撐,起飛物流中心”的戰(zhàn)略目標。公司確立了以市場為導向,以航線經(jīng)營為突破口,

        做強做活港口經(jīng)營,促進港口經(jīng)濟跨越發(fā)展的工作目標。在航線市場開發(fā)方面上半年在保持三條國際海運航線正常運營的基礎上,重點開發(fā)內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)集裝箱航線,通過內(nèi)貿(mào)及外貿(mào)內(nèi)支線來拉動外貿(mào)航線。在貨源市場開發(fā)方面立足榮成擴展到整個半島地區(qū),進一步延伸到青島及整個內(nèi)陸地區(qū),抓好重點貨源的開發(fā)。隨著公司領導班子的重新調(diào)整,為進一步完善組織機構,加強管理,充實力量,理順部門內(nèi)部事務,拓展外部業(yè)務,夯實工作基礎,開創(chuàng)市場開發(fā)新局面。我們市場商務部設立了三個中心,七處辦事處。進一步細分責任,落實到人,做到人人都管事,事事有人管,有效地推動了各項工作的開展。

        二、雙重定位,做活航線市場,大力培育港口核心競爭力。

        我港起步較晚,相比周邊港口國際航線不具有明顯的競爭優(yōu)勢。

        針對這種情況,我們市場商務部按照公司計劃,結合區(qū)域經(jīng)濟特點,充分發(fā)揮港口與船公司雙重功能,將開發(fā)內(nèi)貿(mào)線和外貿(mào)內(nèi)支線作為新的突破點和增長極。月份,開辟了石島泉州線,在短短的幾個月的時間內(nèi)航線經(jīng)營由初期虧艙進入爆倉,并由十天班單開,加密到五天班對開,外貿(mào)內(nèi)支線也將逐步實行周雙班運營。目前,我們市場商務部正在籌備石島上海線、石島泉州、廣州線、石島溫州、寧波線的開通事宜。預計月底外貿(mào)內(nèi)支線整班運營,內(nèi)貿(mào)線五天班運營。內(nèi)貿(mào)及內(nèi)貿(mào)內(nèi)支線的陸續(xù)開通,將使我港的聯(lián)通網(wǎng)絡遍布華東、華南地區(qū),進一步增強了對腹地的輻射力、影響力和競爭力。

        三、拓寬貨源開發(fā)渠道,做活貨源市場,全面提高市場占有率。

        充足的貨源是航線經(jīng)營的根本。為深入開發(fā)貨源市場,促進各條航線的穩(wěn)步開發(fā)和成熟。我們市場商務部始終將貨源市場的開發(fā)作為工作的重中之重來抓。xx年上半年,在開發(fā)內(nèi)貿(mào)線和內(nèi)貿(mào)內(nèi)支線的過程中,我們市場商務部充分利用各地辦事處的力量,首先對腹地貨源市場及行情進行了地毯式調(diào)查走訪,根據(jù)區(qū)域資源特點、季節(jié)性、運輸方式等,搶抓機遇,重點開發(fā)水產(chǎn)品集散基地、橡膠輪胎內(nèi)外貿(mào)生產(chǎn)集散基地、再生資源進出口集散基礎,農(nóng)副產(chǎn)品集散基地等。在輪胎、純堿、廢紙、大米等已有貨種的基礎上,先后開發(fā)了玻璃、海帶、魚粉、蝦糠、蘋果、玉米、大紙、廢塑料、魚油、魷魚膏等新貨種。在進一步加強與成山橡膠集團、威海三角輪胎集團、恒大化工集團、好當家集團合作的基礎上,先后與威海藍星玻璃有限公司、文登鈴蘭味精集團、石島華鵬玻璃有限公司、俚島水產(chǎn)集團等一些區(qū)域的龍頭企業(yè)以及乳山華美紙業(yè)有限公司,文登各果品冷風庫、氣調(diào)庫、榮成各魚粉生產(chǎn)加工廠、水產(chǎn)品冷藏廠等中小企業(yè)建立了友好合作關系。同時充分利用中海、海興等各大貨代的力量,進一步擴大聯(lián)營范圍,拓寬市場開發(fā)渠道,加大攬貨力度。貨源網(wǎng)點日趨密集,貨源腹地不斷擴大。

        四、用心培養(yǎng)人才,傾力建設高素質、高品質隊伍。

        我們市場商務部成立的時間較短,部門現(xiàn)有人員從事港口專業(yè)工作的時間都不是很長,有的還是實習的學生。業(yè)務不成熟,經(jīng)驗不足。經(jīng)過一年多的學習、鍛煉、充實和完善,我們在經(jīng)營管理、業(yè)務。

        公司市場商務部半年工作總結 5

        市場部在公司領導的正確指揮、全面支持和關心下,主管副總的帶領下,部室員工的共同努力下,各部門的全力配合下,本著一切為客戶服務的宗旨,一切為生產(chǎn)一線服務的中心思想。部門員工從提高公司知名度和利益最大化出發(fā),圓滿完成20xx年2.8億銷售計劃,在此我代表市場部全體員工,對半年的工作進行總結匯報。

        一、總體銷售目標完成情況

        1、銷售總額情況

        2、主營產(chǎn)品銷售情況

        3、各主營產(chǎn)品占總銷售額的百分比

        4、招投標情況

        5、工程回款情況

        以上數(shù)據(jù)結止為11月25日。

        二、市場部的主要工作

        (一)招投標工作

        公司98%以上的工程項目都需要參加投標,雖然公司的投標只是參與卻不能拿到訂單,但商務組員工對此也非常重視,無論從編排、制作、打印、裝訂到現(xiàn)場參與從來不出差錯;只要是我公司生產(chǎn)的項目技術組員工根據(jù)圖紙逐一對照設備廠報價,避免報錯價格公司受到損失。

        1、在年初商務組員工就將所能涉及到廠家資質進行整理,歸類,以新?lián)Q舊,以便隨時應對不斷變化的招投標工作。

        2、參加國網(wǎng)及省電力公司投標,不管有沒有中標機會,我們都認真對待,全心投入,不錯過每一個細節(jié),使其能達到最佳結果,并且每次都對投標報價進行對比分析,爭取進入評標價范圍內(nèi)。為了趕時間且不耽誤其他工作,全體員工都自覺主動加班,不計報酬,不埋怨。

        3、為了配合銷售部爭取訂單,參與伊敏煤礦投標四次,由于技術要求特殊,內(nèi)容不清晰,圖紙不熟悉技術員劉瑞寶想盡各種辦法與對方進行技術交流,做技術方案、尋求合理報價細致認真,指導商務組制作標書,從各方面、各角度準備答疑資料。曾三次出差到伊敏煤礦參與投標現(xiàn)場,雖因價格等原因沒有取得訂單,但技術資料有預先準備,技術答疑得到了用戶的認可與好評,這說明只要對工作有熱心就能做好。

        4、參加哈爾濱電業(yè)局的投標工作366次,共計制作標書近1170余本,哈局投標形式改變,前期積壓了很多需要投標的工程集中在六七月份進行,這兩個月平均每天有五六個項目參加投標,購買標書、編排制作裝訂標書、參與投標現(xiàn)場,出行不便,投標時間長,人員跑不開,有人不能公開露面等一系列問題擺在我們面前,為了不耽誤工作給公司帶來不良影響,我們每天下班前都會合理安排次日工作及行程,為了不延誤下午的投標,市場部員工經(jīng)常是不做完標書、不打完報價、不將標書封裝好,中午就不去食堂吃飯,為了趕時間他們有幾次都餓著肚子去投標。

        5、為體現(xiàn)招投標工作的“公平、公證、公開”三公政策,瑞能招標公司將招標信息發(fā)布在《中國采購與招標網(wǎng)》上,這種方式需要提高公司信譽度,要求將公司三大證照及所涉及設備的檢驗報告進行公證,為保證公證書的真實可靠,商務內(nèi)勤張旭搜集哈市市公證處及各區(qū)公證處,按家走訪落實,進行多家對比,打報告爭得領導同意,不斷催促對方,在一周內(nèi)就將公證書拿到了,省去了每次投標前的招標公司資質審核帶來的人員和紙張的浪費。

        (二)圖紙復印、檔案管理、公司文件學習、內(nèi)部流程流轉與接續(xù)工作:

        所有下生產(chǎn)通知單的工程圖紙都需復印存檔并轉入技術部做方案,由于公司復印機最大只能復印A3圖,而很多工程圖紙是A1、A0、A2大圖紙,需要縮圖拼接并復印2份,這樣使復印圖紙的工作量加大2—3倍,如此之大的工作量主要由商務內(nèi)勤胡超羿負責,他細心認真從未出錯,為工程正常流轉起了良好開端。

        生產(chǎn)通知單、工程聯(lián)系單、發(fā)貨通知單、出庫單、銷售合同、物資簽收單、出廠資料交接單、合同回款資料等與工程項目相關資料的發(fā)放、存檔都由商務組負責,他們都做到筆筆有終,事事可查。

       。ㄈ┕こ添椖考夹g方案制定、合理安排供、產(chǎn)、運工作

        1、完成2.9億銷售產(chǎn)值,工程項目技術方案的合理制定、供貨的及時性、生產(chǎn)通知單下達及時準確性、設備運送及時到位各個環(huán)節(jié)缺一不可。要求從源頭把關,沒有中標意向、沒有比價手續(xù)、沒有供電設備廠的訂貨單堅決不下達生產(chǎn)通知單,避免給結算帶來麻煩、給公司造成不必要損失。有技術變更時,一定與對方達成書面協(xié)議,避免設備驗收時產(chǎn)生分歧。對此技術組員工每項工作都認真落實,從不怠慢,收集各項技術信息,全面準確地掌握工程進度,科學合理安排時間,保質保量完成工作任務,為保證公司生產(chǎn)良性循環(huán)、滿足用戶需求打下堅實基礎。

        2、由于生產(chǎn)系統(tǒng)人員流失大,元材料采購周期長,生產(chǎn)進度不能滿足用戶要求,各個工程的進度情況、元材料到廠情況、質檢進度、倉儲發(fā)貨成了本部門技術組每天必做的工作。

        3、質檢部的出廠資料由于各種原因不能及時準備齊全,發(fā)放不及時,市場部主動承擔與用戶對接,接收質檢部出廠資料,發(fā)放到各用戶,由于出廠資料很多互感器卡及表卡,原件丟失不可補,大量的資料收發(fā)、登記也給商務內(nèi)勤、結算員帶來了不少工作量及壓力,對此他們沒有一人埋怨還是認真的做。

        4、每個工程項目都落實到技術組個人,保證每個項目從生產(chǎn)通知單下達、技術方案溝通、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的跟蹤、成品發(fā)貨、出廠后連排并柜、整改協(xié)調(diào)、現(xiàn)場追蹤都有專人負責。

        5、在生產(chǎn)過程中,采購部的帶卡互感器遲遲得不到落實,生產(chǎn)不能按時交貨,對此我們?yōu)榱吮WC正常發(fā)貨先向供電設備廠借,由于量大,又通過設備廠其他人員介紹,去表所溝通,現(xiàn)在基本解決此問題。

       。ㄋ模〦RP工作的開展

        公司為了正規(guī)化、系統(tǒng)化管理,控制成本,增加ERP系統(tǒng),銷售模塊由市場部負責錄入及管理,部門指派技術組關洪生負責,整體協(xié)調(diào)。他不但將本部門所負責的四個部份有序的'搭接起來,第一個上線完成并能夠正常運行,在此同時他不但能發(fā)現(xiàn)本部門模塊的問題,還能發(fā)現(xiàn)其他部門模塊存在的問題,及時與主導部門匯報解決,得到其他部門認可。

        (五)工程項目回款及合同的履行工作

        1、回款的及時性關系著公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉,去年與設備廠簽訂合同時間長、手續(xù)繁瑣、內(nèi)部結轉推托、不能按正常手續(xù)辦理結款,只能走借款手續(xù),拖欠發(fā)票給公司財務帶來很大壓力,對此我們吸取經(jīng)驗教訓,要求技術員把住項目信息關,只要有投標結束,就轉入結算員手中,結算員及時催促設備廠當月辦理合同手續(xù),今年基本按合同結款沒有拖欠發(fā)票。

        2、結算組根據(jù)工程發(fā)貨進度積極辦理回款事宜,總回款金額億元,同比20xx年增長16%。結算組配員為2人,半年前后換四個人都因工作繁瑣,經(jīng)常在外面,而不能勝任,回款工作始終落在張靜一個人身上,從準備各項回款手續(xù)、制作三家比價單、發(fā)具發(fā)票、申請運輸服務費等無一筆差錯;每月對賬、做各種銷售月報表從未耽誤;同時還負責工廠廠房報竣工作,經(jīng)常是哪有需要就到哪里。

        (六)公司項目爭取,應對不斷變化的市場環(huán)境

        今年國家大的型式變化,電業(yè)局的經(jīng)營模式變化、競爭環(huán)境變化、人員組織結構變動頻繁,致使我公司從臺前轉到了幕后,變成為供電設備廠服務,為了能夠得到更多的市場信息和項目信息,我部門人員會千方百計,運用各種方法給領導提供可靠信息,爭取到更多的工程。

        (七)對銷售部的支持服務工作

        為了讓銷售部更快拿到訂單,年初技術組就認真編制培訓資料,銷售人員到崗時,就開始組織技術培訓。銷售員下市場回來后與副總一起聽取銷售匯報,針對市場問題迅速反映,整理材料再次組織培訓,并給予支持與指導。拿回技術圖紙組織報價,技術方案合理細致認真。參與投標積極應對。

       。ò耍┕竟芾碇贫、思想政治工作的學習

        1、在銷售額增長,業(yè)務繁忙時,我們從不忘管理制度和工作程序的重要性,每個月我們都會組織部門例會,認真學習管理制度,總結工作經(jīng)驗及不足,理順部門間工作流程,制定下月工作目標,讓我們的工作緊張而有序。

        2、由于工作環(huán)境、人文環(huán)境、人員配置的變化,給工作帶來了無形壓力,為了穩(wěn)定工作,抓員工的思想工作成了首要任務,做員工思想工作,穩(wěn)定老員工,要他們學習其他專業(yè)知識,讓老員工起帶頭作用,幫助新員工不斷成熟,熱愛本職工作,誰有困難大家?guī),凝聚了團隊精神。工作忙,但我們的思想穩(wěn)定、工作程序不亂、工作計劃有序。

        3、公司倡導文明辦公環(huán)境,人人有則,部門員工除每天例行打掃外,每周三、周五進行集中打掃。

        4、積極挖掘員工潛在能力,創(chuàng)造能力,不斷提高員工自身素質,加強處理問題解決問題的能力,為公司發(fā)展提供人力儲備。

        三、工作中的不足

        半年來的工作,雖然取得了很多成績,也存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下方面:

        1、工作的計劃性、協(xié)調(diào)性仍需加強,對市場的分析、預知性不夠。

        2、有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

        3、由于人員不足,對新市場開發(fā)預見力度不夠,對銷售部的培訓及支持還有待提高。

        4、對公司品牌、公司信譽、公司產(chǎn)品宣傳不夠。

        5、外出時準備工作有時還不夠到位,需加強他們的統(tǒng)籌管理能力。

        6、對內(nèi)溝通有時不暢通,需各部門對本部門員工工作給予支持和理解。

        7、還要加強員工專業(yè)技術水平和思想道德素質兩個方面的提升。

        四、明年的工作目標

        1、確保完成公司下達的年銷售指標。

        2、加強培訓,提高本部門員工的技能素質、專業(yè)水平、道德水準、心理素質,做到有重點、有針對性,讓市場部的每一位員工都成為懂技術、懂知識、會工作的專業(yè)性人才。

        3、抓管理,抓制度,理順工作程序,使機構設置、人員調(diào)配、市場開發(fā)與公司發(fā)展相適應。

        4、加大回款力度,上半年完成以往公司陳欠工作,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。

        5、緊抓工程項目,技術方案準確,合理及時落實。

        6、加強對銷售部的培訓,技術支持與服務工作,扶持銷售部開拓市場,做好工程項目方案,做好成本核算、市場合理分析,多家對比,合理報價并準確。

        7、做好公司產(chǎn)品、品牌、企業(yè)形象宣傳工作。

        8、從各方面抓市場信息、產(chǎn)品信息,為公司發(fā)展、領導決策提供有力依據(jù)。

        市場部全體員工會繼續(xù)努力,不斷進步,接受新的任務與挑戰(zhàn),與公司同發(fā)展、共進步。

        公司市場商務部半年工作總結 6

        轉眼20xx年已經(jīng)過了一大半了,根據(jù)自身的實際情況,我對自己20xx年上半年工作做出了評定和總結,提出了需要改進的地方以及解決方法。

        一、崗位職責

        作為公司市場部督導這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒,工作沒有合理的計劃和總結,沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木,總是急于解決問題,做不到冷靜的思考問題,沒有合理的解決問題根本策略和方法。

        解決方法:擬定一個屬于自己的工作流程,每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制),這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合,相信自己在工作方法上會有所改進,并且工作效率也會有所提升。

        二、業(yè)務情況

        20xx年在公司業(yè)務方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句,當你進入一家講究實效的公司,請用你的業(yè)績說話。

        在工作中總會提醒自己:所有出現(xiàn)的問題只有自己解決,等到別人的只有參考的意見和鼓勵的`話語,凡事全部需要自己才能解決,沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那么強,所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,只有你的業(yè)績才能證明你的能力,其它所有的只是空談。

        三、團隊協(xié)作

        上半年工作中總結出:現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的,擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者,必須做到以身作則,嚴格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,而不是我們幫助他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工:只要員工犯的不是原則性問題,我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才,她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,多給信心。

        四、存在問題

        1、自我學習力不夠,總是需要鞭策

        2、工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,需要改進工作方法

        3、對于平時的培訓及會議記錄是有,但只是流于形式,沒有最后的總結,采用和實施

        五、解決方法

        1、合理地安排自己的學習時間,沒有特別重要的事情,不可打亂學習計劃。

        2、給自己制定工作流程,不斷改進工作方法,學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間,利用好五項管理。

        3、在培訓和會議之后學會總結和分析,分析出自己目前的工作問題,總結出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備,將計劃詳細,實施的時候就比較輕松。

        以上就是我對20xx年上半年的工作總結,在工作總結中分析出自己工作中存在的各種問題,對下半年的工作計劃和目標有很大的幫助。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作,為自己的目標而努力!

        公司市場商務部半年工作總結 7

        收獲也很多,累但是很快樂。對我來講這半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作地點、環(huán)境的轉換,還有工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整,壓力卻帶給了我前進的號角,累中也融進了收獲的快樂。在公司領導的支持下,在同事之間的.密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,我們都較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的各項工作。我將自己半年來的表現(xiàn)、細想和行動總結如下:

        一、工作表現(xiàn)

        每一天外出見客戶時強化自身形象,提高自身素質,對自己堅持嚴格要求,不要因為自己一個人一片天地就懶惰,忘記工作,忘記自己的工作職責和工作任務。我們對工作要心中有度,有職責。對待客戶必須要以誠相待,辦事處的工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我要正確認識自身的工作和價值,正確處理工作中的苦與樂,得與失、堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),個性在業(yè)務錘煉過程中必須要有總結和反省,當日工作當日畢,業(yè)務講效率,公司可能養(yǎng)閑人,但是不期望閑人是我。所以必須要努力,必須要學習,爭取早日突破有成績,經(jīng)過這么長時間的學習和鍛煉,我在工作上已經(jīng)取得必須的進步。

        二、工作態(tài)度

        工作態(tài)度要嚴于律已,不斷加強自己作風建設。到公司以來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。作風是公司一個形象問題,不能因為個人原因讓客戶說廣源的作風有問題,把廣源當成是自己的家,榮辱與共。在工作中要用自己的行動規(guī)范自己的一切言行。努力強化自己專業(yè)知識,做好各項客戶服務工作。堅持跟蹤的原則,對每個客戶都要跟蹤有結果,努力提高溝通水平。在這半年里,雖然遇到不少的困難,但是只要用心想辦法去解決,思想樂觀,還是能夠學到很多知識。

        三、工作行程

        這半年來,我做了超多的工作,雖然暫時還沒有取得成績,但是我會一向努力,相信自己的成績會好起來,由于公司對我們福建市場的重視,還特意派汽車協(xié)作辦事處的工作,讓我們在工作上,業(yè)務上自信了很多,汽車到目前為止跟我跑了四天業(yè)務,一路從莆田到福清到福州的路線走的,路線也是我一路計劃好的,基本沒有多繞路,跑了大概十九家公司,可能路線和地址都不是很熟悉,所以在計劃當中還有部分客戶沒有拜訪,但是效果很不錯,到達預期效果,有三家既然與張經(jīng)理撞車,有七家此刻是我的意向客戶。我將繼續(xù)努力跟蹤和進行溝通,爭取在下個月出成績,對自己,對公司也是一種微妙的回報。此刻也有兩家基本上在口頭上答應下個月左右定貨。此時我不能松懈,越是關鍵時刻越是決定得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候,也許只是才開始。

        四、下一步工作計劃和展望

        下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶,直到跟到有結果為止,要對有針對性廠家進行攻克,多去拜訪,多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人,慢慢伸張,在自己能夠把握局勢的狀況下進行擴張,穩(wěn)步求進求發(fā)展。

        以上是我個人體會和設想,我將全身心的投入到市場工作中。

        公司市場商務部半年工作總結 8

        回顧過去,特別20xx年至今,市場部營銷中心、客情中心、營業(yè)廳等各方面工作在去年成立后良好開端的基礎上,按照分公司和上級公司的部署要求,繼續(xù)穩(wěn)定老用戶,快速發(fā)展、挖潛新用戶、拓展大客戶上取得了一定成績,電信公司市場部半年工作總結。為實現(xiàn)分公司全年目標以及在綦江的品牌和整體形象上,市場部全體員工堅持“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,盡心盡力工作,并發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,在分公司領導下,在激烈的市場競爭中開拓前進。

        一、主要工作

        1、拓展市場分公司還處于創(chuàng)業(yè)階段,本部門把穩(wěn)定現(xiàn)有用戶,不斷拓展市場,發(fā)展住宅、商業(yè)用戶以及應對電信公司的拆反工作擺在首位。

        加強宣傳工作采取多種形式宣傳網(wǎng)通各項業(yè)務,擴大分公司在綦江的影響力和知名度。上半年舉行戶外宣傳活動共計四次,參加人數(shù)150人次。

        積極發(fā)展大客戶加強與本地各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。除去年公安局、交通局、古南鎮(zhèn)等數(shù)家大客戶單位轉網(wǎng)外,今年上半年還有旅游局、縣編辦、縣信訪辦等單位以及在綦江縣有較大知名度的酒樓、娛樂場所集體轉網(wǎng),目前正在聯(lián)系洽談的還有國土房管局、交管所等單位 。

        2、營銷工作把營銷工作作為分公司提高經(jīng)濟效益的主渠道,擺在本部門的突出位置。下設的營銷中心、客服中心、營業(yè)廳按規(guī)范化、制度化的要求處理好各項業(yè)務工作。上半年固定電話應收入1083780.5萬元;寬帶應收入268098.15萬元。對欠費的一般用戶與大客戶單位進行了追繳工作(此項工作由客服中心主要負責),并取得了一定成效。

        3、客情工作作為鞏固市場的關鍵性工作今年3月新成立的客服中心按照要求,建立了詳細的網(wǎng)通客戶資料檔案,并分片區(qū)、定人員,點對點進行客戶回訪。客情人員主動為用戶擦洗、清潔話機,以此提高服務質量,改善服務態(tài)度,這項工作得到了用戶的認可。上半年,營銷中心共回訪網(wǎng)通居民用戶約4000戶(次),大客戶約90戶(次)。

        搞好熱線服務,及時答復、處理客戶的各種咨詢與意見。上半年接聽服務電話約2300次,并配合有關部門妥善解釋和處理,避免和減輕了負面影響。如:今年月,我公司在南坪的光纜被撞斷,造成古南城區(qū)大面積電話信號中斷,給我公司造成了一定負面影響。此事故發(fā)生后,服務熱線逐一通知大客戶,并對打進的用戶熱線作好解釋工作,為我公司挽回了聲譽。

        4、自身建設把本部門的思想建設和業(yè)務建設作為基礎性工作。加強內(nèi)部管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度;組織部門員工學習業(yè)務知識、強化培訓、洗腦,以此提高業(yè)務水平,培養(yǎng)成為合格的網(wǎng)通員工隊伍。

        二、存在的不足

        本部門在上半年取得一定成績的同時,也有許多不足之處。如:

        1、針對電信的拆反工作,我們沒有較強的'市場敏銳性以及完善的應對措施。

        2、市場開拓盡管受諸因素制約,難度較大,但我們有時還是停留在原始的營銷方式中,沒有多位思考營銷手段。

        3、員工的業(yè)務素質,認識和處理問題的能力不強,有待進一步增強。

        三、下半年工作計劃

        1、首先增強市場競爭意識,堅持每周一次的業(yè)務培訓,增強團隊精神,用優(yōu)良的服務質量、服務態(tài)度穩(wěn)定和鞏固來之不易的市場成果。

        2、市場部為實現(xiàn)分公司下半年任務(固定電話3300戶、寬帶700戶),將在8、9、10月大力拓展固定電話2040戶(每月分別為680戶),寬帶540戶(每月540戶),以上任務指標市場部將不折不扣的落實到每個員工及每項工作中去,以實現(xiàn)和超額完成公司的總體目標而努力奮斗!

        公司市場商務部半年工作總結 9

        上半年,在事業(yè)部領導的正確領導下市場部生產(chǎn)經(jīng)營指標全面完成,按照公司制定的.“立足山東,發(fā)展西北,布點全國,走向海外”的市場營銷戰(zhàn)略,在省內(nèi)重點發(fā)展的`濰坊、泰安、臨沂區(qū)域市場取得了顯著成果。

        1、市場營銷工作。

        事業(yè)部上半年已簽訂合同額共7.5億元。其中市場部簽訂合同7項,合同額共6.79億元。陜西分公司簽訂合同14項,合同額7139萬元。膠南憑海臨風項目內(nèi)部招標已經(jīng)完成,一標段合同額為6234萬元。昌樂七彩廣場綜合樓項目目前已完成合同評審,合同額約4200萬元,上半年在手合同額共約8.5億元。

        濰坊地區(qū)市場經(jīng)過幾年的開拓,已呈全面開花的態(tài)勢。目前已簽訂施工合同6項,合同額近3億元。安丘青云郡二期項目、峽山中學項目、濰坊世紀泰華15萬平方米高層鋼結構項目、壽光陽光華沃集團4萬平方米鋼結構辦公樓項目正在進行合同洽談,預計在談工程合同額4億元以上。

        泰安區(qū)域市場營銷呈上升勢頭,目前除了泰安名嘉項目及泰安電力學校外,正在跟蹤市勞動局綜合樓、電力學校鋼結構會展中心等項目,泰安區(qū)域市場正在逐步拓展。

        臨沂名嘉廣場項目的施工,萊鋼建設的影響力在臨沂地區(qū)日益彰顯,隨著建設公司對臨沂房地產(chǎn)市場的關注,臨沂地區(qū)將成為建設公司未來房地產(chǎn)開發(fā)的又一重要區(qū)域市場。臨沂區(qū)域也正在跟蹤幾個具有可操作的項目。

        陜西分公司立足西安,積極開拓西北市場,今年已簽訂施工合同14項,合同金額近8000萬元,上半年完成產(chǎn)值3400余萬元,已超過去年全年施工產(chǎn)值量,西安鳳城九路鋼結構高層正在洽談,目前銘遠設計院已與業(yè)主簽訂設計合同。

        2、各分公司項目備案及營業(yè)執(zhí)照年檢工作。

        在各項目部的全力協(xié)助下,各分公司到期施工備案年檢已基本完成。臨沂、泰安、濱州分公司營業(yè)執(zhí)照年檢已經(jīng)完成,濰坊分公司資料已經(jīng)提交,正在辦理中。

        市場部由于目前人員不足,在此感謝濟南凱旋新城、臨沂名嘉、泰安名嘉、濱州中海城、膠南憑海臨風等項目部以及合同預算部等機關部室對市場部工作的大力支持和協(xié)助。

        在下半年的工作中,我們將更加努力,全面完成事業(yè)部安排的各項任務。

        公司市場商務部半年工作總結 10

        一、區(qū)內(nèi)市場方面:

        調(diào)查、了解區(qū)內(nèi)各委、辦、局的信息化建設現(xiàn)狀,了解客戶需求,對已經(jīng)建立局域網(wǎng)等設施的單位了解其應用情況,聽取客戶意見,建立了部分客戶檔案。進行了以下項目的推進工作:財政局辦公系統(tǒng)改版升級、公安局監(jiān)控指揮中心、公安局視頻會議系統(tǒng)、工商局辦公軟件系統(tǒng)、計委辦公軟件系統(tǒng)、環(huán)保局多媒體會議室工程、參加了市公安局對區(qū)公安局二級網(wǎng)絡工程的驗收工作。

        二、區(qū)外市場:

        整合信息中心已有產(chǎn)品和資源信息,進行了以下工程項目的推進工作:山西懷仁縣網(wǎng)站和辦公平臺工程、路達公司物流管理系統(tǒng)、鎮(zhèn)網(wǎng)絡工程及網(wǎng)站、辦公自動化系統(tǒng)、交通部通信中心網(wǎng)絡工程及辦公自動化系統(tǒng)、大豐油科公司北京辦事處網(wǎng)絡工程、錫盟電信網(wǎng)絡改造工程;⒉與聯(lián)想電子政務事業(yè)部聯(lián)系合作事宜。

        三、其它方面:

        編寫了以下方案和材料:《鎮(zhèn)羅營數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程方案》、《鎮(zhèn)羅營數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程科委上報項目書》、《區(qū)數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程方案》、《區(qū)數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程項目建議書》、《東發(fā)高科技工業(yè)園區(qū)管理信息系統(tǒng)方案》、《東發(fā)高科技園工業(yè)園區(qū)—科委上報項目書》、《區(qū)信息創(chuàng)新服務體系方案》、幫助多媒體網(wǎng)絡實驗室調(diào)試視頻會議系統(tǒng)。

        四、市場部任務完成情況:

        目前市場部完成合同額萬,與任務要求相差較大,主要原因是:

        1、工作能力和方法的不足,本部門現(xiàn)有的兩名員工都是非市場專業(yè)的,以前也未專門從事過市場業(yè)務,在市場營銷經(jīng)驗和技巧方面存在不足,還需要不斷的學習總結和積累;

        2、“非典”的客觀因素非典期間區(qū)外市場推進工作基本停滯,區(qū)內(nèi)市場工程項目的推進工作也存在較大的阻力;

        3、我們的產(chǎn)品和技術力量和存在一定的不足,我們信息中心經(jīng)過多年發(fā)展的在產(chǎn)品上已經(jīng)有了一定的積累,但是我們的產(chǎn)品缺少市場包裝,不易推廣。前一段時間吳總曾指示我進行解決方案的整理工作,由于我沒有完全理解好,沒能達到要求,下周我將拿出新整理的.解決方案。也希望今后能得到技術部門的配合。在市場開發(fā)活動中我們也遇到了一些這樣的情況,有些項目是我們的技術力量無法的實現(xiàn)的,這就要求我們要不斷的加強我們自身的技術力量建設,跟上發(fā)展的需要;

        4、我們的服務質量還需要改善,我們以前對工程質量和售后服務重視不夠,導致一些老客戶對我們意見較大,不再愿意與我們合作,比如環(huán)保局多媒體會議室和辦公樓擴建的布線工程,就因為我們從前施工質量不好而遭到用戶拒絕。

        以上是我對上半年工作的一些想法,當然,市場部任務沒能完成主要責任在我,主要是由于我市場工作能力的不足和努力不夠造成的。通過上半年的工作我們?nèi)〉昧艘恍┙?jīng)驗教訓,為我們做好今后的市場部工作積累了經(jīng)驗,同時上半年的工作也為下半年的市場工作進行了鋪墊,打下了一定的基礎。

        為了彌補上半年工作的不足,完成全年的任務指標,下半年就要求我們要加倍的努力,爭取將上半年的損失彌補回來,我們要做好目前正在洽談中的項目工作,同時積極尋找新的項目,認真分析市場,規(guī)劃市場發(fā)展,加強學習,提高自身市場營銷能力。

        公司市場商務部半年工作總結 11

        一、營銷體系信息網(wǎng)絡的營建工作

        有效地開發(fā)、維護和運轉信息網(wǎng)絡,對公司的超常規(guī)發(fā)展無疑是一項十分重要而又緊迫的工作,市場部上半年工作總結。而這項工作的實施者——市場部是中心樞紐,起著聯(lián)結公司決策層領導、商務部領導、現(xiàn)實的和潛在的業(yè)主、每一個駐外辦事處人員以及信息網(wǎng)絡成員的特殊作用。為此:

        1、部門多次召開會議就如何完成公司的年度目標進行認真的討論,充分挖掘每一個人對xx工作的飽滿熱情和主觀能動性,最大程度的發(fā)揮他們的聰明才智。并對部門內(nèi)人員工作內(nèi)容作了更加明確的分工。

        2、努力提高信息管理工作的團隊協(xié)作精神,明確公司整體協(xié)調(diào)一致的工作要求。xx事業(yè)必須靠全體人員共同努力,高度服從指揮,整體協(xié)調(diào)一致,才能保持可持續(xù)的增長和健康的發(fā)展。所以,把教育本部門人員加強與辦事處的溝通和協(xié)調(diào),與其它部門人員的協(xié)作作為一項日常工作來抓,同時敦促辦事處不但要做好業(yè)主的銷售前的服務工作,還要增強為企業(yè)內(nèi)部其它部門提供工作允許范圍信息或工作便利的服務意識。

        3、根據(jù)年初確定的目標,組織市場部相關人員督導和協(xié)助各辦事處加強市場信息網(wǎng)絡工作。對各辦事處的具體工作實施信息網(wǎng)絡的考核制度,制定考核方案,規(guī)定具體的量化標準。

        4、組織實施營銷系統(tǒng)內(nèi)市場開發(fā)助理和銷售工程師的培訓工作,使他們在短期的十天左右個人綜合素質得至顯著的提高,為他們今后服務于xx,奉獻于xx奠定了堅實的基礎。

        上半年發(fā)展信息網(wǎng)絡成員212人。上報有價值信息共274條。

        上半年策劃正式培訓2次,共65人次。其中xx等人經(jīng)培訓后已前往各地辦事處擔任領導工作。

        二、xx品牌推廣工作

        品牌是企業(yè)的整體實力的綜合反應,每一個成功的企業(yè)都有一個響亮的品牌。xx的品牌效應在今年上半年的業(yè)務接洽起著十分關鍵的作用。 這主要得益于公司高層決策領導始終如一的高度重視和多年來持之以恒的高投入的品牌推廣工作。由于品牌影響力的不斷增強,業(yè)主接受xx產(chǎn)品的概率大提高,市場開發(fā)助理宣傳自身企業(yè)和鋼結構業(yè)績的投入也會逐步減少。作為公司品牌推廣的職能和主導部門,市場部充分利用各種行業(yè)協(xié)會、展覽會及各種媒體進行了長期的、大量的、細致的、有效的品牌推廣工作。并經(jīng)過,為xx鋼結構有限公司在xx、xx兩個省會城市周密地組織和精心地策劃了有xx委員會主要領導和省建設廳領導參加的.大型推廣會,取得了預期的效果。事先策劃好的股份公司在xx省會xx舉辦的品牌推廣會因“xx”影響而推遲至下半年。

        三、業(yè)主與合作單位客戶接待工作

        客戶接待工作是一項紛繁復雜而又十分重要的工作。它既是眾多現(xiàn)實和潛在的客戶了解xx的重要窗口,又是公司展示自己外在形象和綜合實力的平臺。對公司業(yè)務的接洽起至關重要的潤滑劑作用,有時甚至直接決定著業(yè)務的成敗。在布置客戶接待工作中,首先是對該項工作從思想上十分重視,能以熱情和真誠為原則來對待每一個客戶。其次,以毫無怨言地奉獻自己的休息時間和毫無保留地付出自己的辛勤努力為必要前提,并善始善終,一如既往,持之以恒。再次,能發(fā)揚單總提出的一元錢精神,力所能及地降低接待成本,杜絕接待中的一切浪費,并把節(jié)省成本當作自己工作的一個方向和目標。但這不是說無限度地減少接待費用,以犧牲接待效果為代價。在盡量節(jié)省開支和保證接待效果上,把握好一個度。一方面與相關的各大餐飲、賓館、娛樂等企業(yè)簽訂了協(xié)議,獲得了最大程度的優(yōu)惠。另一方面我們對每一環(huán)節(jié)和步驟都加以推敲和權衡,厲行節(jié)約。使這項工作既能領導和商務部、辦事處人員充分的肯定,又能得到客戶良好的評價。

        上半年接待客戶99批次,共401人。

        四、日常行政工作和內(nèi)部管理工作

        1、xx的營銷和技術系統(tǒng)的日常行政工作已形成市場部的工作職能之一。部門人員為此付出相當多的時間和精力。但經(jīng)過努力后,不但使日常管理開支大大減少,而且使這項繁雜煩碎的工作做得更加井井有條和嚴謹周密,得到了絕大多數(shù)領導和員工的一致好評。

        2、費用的管理:

        市場部承擔著營銷系統(tǒng)乃至xx總部各部門費用的審核、報銷工作。我們能夠嚴格按照公司制定的各項制度來控制各項費用開支。同時制定了營銷系統(tǒng)辦公用品的購買、申領制度。做好xx總部的財務管理工作。

        3、辦事處人員的辭退和招聘:

        年初為了完善辦事處的管理,本部門會同商務部和投標辦制定了辦事處管理細則,每月進行考核。對不能勝任本職工作的人員進行淘汰,截止6月底,共清退人員12名。同時廣納人才,配合人力資源部和營銷系統(tǒng)其他部門開展招聘工作。上半年共招聘26名各類人才充實到營銷系統(tǒng)各部門、辦事處任職。

        4、建立健全營銷系統(tǒng)和本部門管理制度:

        為了使營銷系統(tǒng)管理水平適應公司快速發(fā)展需要,上半年市場部建立和完善了多項工作制度、標準、作業(yè)指導書等。其中有《來客參觀生產(chǎn)基地制度》(配有《來訪客戶參觀生產(chǎn)基地線路圖》)、《前臺值班制度》、《信息網(wǎng)絡管理細則及考核辦法》對日常管理工作的正規(guī)化都來起到了顯著作用。特別是xx管理體系第三層次文件的編制,包括《市場部工作職責》、《市場部人員工作職責》、《客戶接待工作規(guī)定》。使營銷系統(tǒng)和市場部的管理工作逐步趨向規(guī)范化、標準化、系統(tǒng)化和科學化。

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